- 1 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/23(日) 20:50:53.74 ID:ZqJbSXqo0.net]
- 前スレ
派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.5 [無断転載禁止]©2ch.net
hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1486989317/
- 2 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/23(日) 20:52:51.30 ID:yZNbZKnw0.net]
- 大倉とかいうバカと、ケケ中とかいうアホはスルー推奨
- 3 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/24(月) 01:58:06.29 ID:cKXJ/W1O0.net]
- 営業という後ろ盾が無いとまともに
仕事が出来ない派遣に乾杯www
普通の人は自力で仕事してるんやでwww
- 4 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/24(月) 02:45:53.17 ID:Omt7VbiY0.net]
- >>3
派遣の技術力頼みの
ハイエナゴキブリ乙。
- 5 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/24(月) 03:50:57.43 ID:Omt7VbiY0.net]
- >>3
派遣から中抜きしたカネで食うメシは旨いか？
派遣から中抜きしたカネで本当に嫁子供を養って幸せにするつもりか？
- 6 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/24(月) 03:56:36.39 ID:Omt7VbiY0.net]
- 必ず反乱は起きる。
東芝シャープが潰れ、三菱日立もまもなく潰れる。
オリンピックが終われば
プロパーとて安泰ではなくなる。
日本がガタガタになったとき、
それまで搾取された側の反乱が起きる。
中抜きしてた連中は必ず吊るされ、
幸せな生活は奪われるだろう。
- 7 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/24(月) 04:03:21.84 ID:ZVCAj9km0.net]
- >>3
アホか
倍率が低いから派遣に頼っただけで
仕事は自分ひとりでやるわ
- 8 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/24(月) 07:17:38.40 ID:VnorWxiX0.net]
- >>6
搾取？ []- [ここ壊れてます]
- 10 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/24(月) 11:39:55.55 ID:X0mzTSEE0.net]
- アホな話は前スレ埋めてからせんかい
- 11 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/24(月) 12:26:54.53 ID:AvF/VV/I0.net]
- 包丁持って反乱しろや
- 12 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/24(月) 15:11:55.80 ID:Wn75JS+t0.net]
- ここは保守しなくて平気なんだね
板によっては30行かないと落ちたりするから
- 13 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:age [2017/04/24(月) 21:12:20.79 .net]
- 派遣会社の営業がこのスレに不在なんだから新スレいらねーだろ
前スレも同じ人が立てたし荒らしが立てただろ
- 14 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/24(月) 22:17:26.67 ID:Vk1dQ5Sy0.net]
- ん？少なくともオレは派遣社員のもんだが？
- 15 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/24(月) 23:44:30.91 ID:lAVnay0i0.net]
- じゃあ質問ね
派遣先の説明会って何着て行けばいいの？
派遣ごときがスーツなんか着て行ったら張り切っちゃってるみたいで逆にださくないかなあ？
- 16 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/24(月) 23:57:25.33 ID:cruuqjuD0.net]
- 派遣営業にお尋ねします、より紹介担当やらコーディネータやら
選別にかかわってる人にきく板が欲しいなぁ
ところで空求人のメールが相変わらず来ますが 派遣業界景気はどうですか？
- 17 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/25(火) 00:06:28.60 ID:DuWFkOk00.net]
- 派遣の需要は高い
というより人材難ゆえ派遣でも何でも人手が欲しい企業多数
ゆえに今派遣でしか仕事にありつけないのは
本物の最底辺
低学歴、汚い職歴、社会不適合者のみ
- 18 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/25(火) 00:16:18.53 ID:UA9OX7G20.net]
- 工場派遣で寮付きだと逃げられないから嫌な部署に入る確率高いの？
- 19 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/25(火) 00:19:09.50 ID:TFFNg2cN0.net]
- >>14
なんでもいい。前スレでもあったが、身だしなみを整えようとする気持ちがあれば良いよ。
ただ、悩むんならスーツ着たらいいんだ。
>>15
空求人ってほとんどないけどな。
ごく限られた人しか紹介できない、高単価、好条件求人を見せ球で使うことはなくはないけど、
それすると、低い条件で勤務してくれなくなるから意味がないんだ。
他の仕事してくれない人が山ほど申し込んでくると何かと面倒なだけだもん。
派遣営業の殆どは、人選、マッチング、コーディネイトも経験しとるよ。
もちろん俺も全て経験したし。
- 20 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/25(火) 00:24:13.87 ID:TFFNg2cN0.net]
- >>16
まるで違う。
固定費を嫌ったり、労使トラブルが面倒だったり、なんやかんやで安上がりだったりするから派遣を使うんだ。
小さいとこは人が集まらないから派遣。って考えかもしれんが、大手は全く違うよ。
>>17
配属先は通勤、寮は関係ない。
むしろ寮のヤツが逃げたときの方が面倒が多いからヤダ。
辞められたら困るとこに家族持ちを配属することはあり得るけどな。
- 21 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/25(火) 01:12:20.82 ID:31+3F0qk0.net]
- >>18
なんでもいいが一番困るよー
一応スーツ準備したけどさなんかカジュアルのほうがいい感じもするんだよなぁ
- 22 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/25(火) 06:37:25.97 .net]
- 派遣会社の契約社員
基本給16万円
手取り12万円
残業30時間で手取り14万円
- 23 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/25(火) 11:52:22.47 ID:QdwHvc+b0.net]
- 派遣屋ピンハネ屋の言い分は、
俺らだって食ってくためには仕方ない、ってところか？
だが、それでお前らがいいクルマに乗って嫁さん載せて、
技術を持ってる派遣は搾取されて貯蓄も結婚もできないってのはおかしいな。
つまりお前らは間違ってる。
正当化は許さない。
- 24 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/25(火) 12:23:51.88 ID:SgOhOAYo0.net]
- >>22
技術を持ってんなら、派遣なんかになるな。
自分で自分の技術を売り歩け。
- 25 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/25(火) 12:50:16.90 ID:UTq5klC70.net]
- いいや？需要があるから供給してるだけだよ。
就職活動もマトモにできない人の手伝いしてる気になることもあるけどな。
- 26 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/25(火) 14:05:05.93 ID:bv5W7Q1S0.net]
- >>24
ワロタ
ほとんどの人に正規雇用の機会はあったはずなのに、すぐに辞めるから悪い条件でしか働けなくなるんだよな
- 27 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/25(火) 15:09:27.58 ID:3PQ280k20.net]
- 倉庫ですが、本社Ａがあり、すぐ近くにある支社Ｂで半年以上前に数日働いただけで辞めたのですが、
Ａを受けたら記録が残っていて不採用になると思いますか
- 28 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/25(火) 16:10:12.64 ID:3PQ280k20.net]
- 理由は精神病のためと言い、営業の方にはガチャ切りされました
その当時の営業の方と、またＡの会社で会うと思います
次は違う会社からと考えているのですが、やめたほうがいいでしょうか
- 29 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/25(火) 16:22:30.72 ID:oZ2r//ww0.net]
- >>27
やってみないと判らないし、
やってみてダメなら辞めたらいいじゃん
- 30 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/25(火) 17:16:58.31 ID:vym3y0Bk0.net]
- >>27
別にやめた方がいい理由はないな。ダメだったら単に落とされるだけの話だし
- 31 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/25(火) 18:16:06.72 ID:3PQ280k20.net]
- お二方、ありがとうございました
- 32 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/25(火) 19:16:06.53 ID:vnZlT/IE0.net]
- >>21 なーに？これ
- 33 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/25(火) 21:43:02.24 ID:xKFVZXCl0.net]
- 簡単な問題解決するために院卒のエリート社員が話し合いしてたから
俺が正解言ってやったらちょっと切れられたｗ
高学歴でも年取ったら頭回らんのな
- 34 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/25(火) 21:48:33.10 ID:X0l2KFY80.net]
- 下からは見えない問題ってのがままあってだな。
んなこたぁわかってるんだが、理想論通りいかねーんだよ！
ってことは良くあるんだ。
- 35 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/25(火) 22:04:06.10 ID:MOO69npC0.net]
- 虫けらが話題に入ってきたのが気に入らなかったんだろ
- 36 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/25(火) 22:47:05.44 ID:QdwHvc+b0.net]
- >>23
お前さんも、人買い人売りのヤクザ稼業でなく、
不動産でも中古車販売でも何でもいいから、
とにかく真っ当な商売を目指した方がいいよ
中抜きゴキブリが消えれば、
直接雇用が増えるんだわ、実際。
- 37 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/25(火) 22:52:55.99 ID:QdwHvc+b0.net]
- >>24
需要があるというより、派遣法規制緩和以降、
他に仕事のないお前さんたちが
どこからともなくゴキブリのように沸いてきて、
勝手に間に入りこんで需要を横取り、
ついでにカネも横流ししてるだけやん。
昔はピンハネは法律で規制されてたから、
ハイエナの生きる余地はない
もう少し真っ当な社会だったんだが。
人買い人売りより、
- 38 名前：何でもいいから
もっとまともな商売営業したらどうだ？ [] - [ここ壊れてます]
- 39 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/25(火) 22:53:55.06 ID:QdwHvc+b0.net]
- >>25
正規雇用の機会を間で横取りしといて
ウケる。
- 40 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/25(火) 22:58:08.64 ID:VdWNvmoc0.net]
- 商売なんて基本的に中抜きがほとんどじゃないの
日本の産業自体、大昔から派遣ありきで動いてるから今さら派遣を使わない選択肢はないだろうね
- 41 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/25(火) 23:20:44.83 ID:TFFNg2cN0.net]
- >>連続書き込みの必死なバカ
派遣が増える理由をもうちょっと考えた方がいいよ。
終身雇用に代表される日本独自の雇用形態、それに基づいた雇用法、労基法が、すでに今の経済成長と合ってないからなんだよ。
意味は自分で調べてくれ。
次に昔はピンハネが法で規制されてたから、真っ当だった！？
笑わせるな、法規制されてたから、違法のモグリが多発してたんだ。
合法化されて、派遣法なんて法律ができた今の方がよっぽど法的にマトモだわい。
あと、お前が「食ってくためにはしかたがない」なんてズレた思い込みしてるから、複数の人から正されてるんだよ。
- 42 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/25(火) 23:21:55.13 ID:TFFNg2cN0.net]
- >>38
おっしゃる通り。
中抜きが問題なんだったらほぼ全ての商売が成り立たなくなる。
正社員だって間接部門に中抜きされてるようなもんだしな。
- 43 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/25(火) 23:29:19.84 ID:1yFvS1uS0.net]
- 派遣ってこんなのばっかりだから直接雇用だと
誰も相手にしてくれないんだよな
- 44 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/25(火) 23:31:39.02 ID:UTq5klC70.net]
- 俺が不幸なのは国が悪い！他者が悪い！俺が不幸な理由は、俺以外にあるんだ！
って思い込みたいんだろうね。
- 45 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/26(水) 00:17:19.84 ID:04fAInlu0.net]
- >>42
お前が他者の労働を食い物にしかできないゴキブリなのはよく分かってるから。
正当化、大いに結構だけど。
派遣社員は一応仕事はちゃんとやってるから。
君らの仕事は？他人の労働の中抜き？
- 46 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/26(水) 00:18:56.56 ID:04fAInlu0.net]
- >>41
派遣営業って、不動産もクルマも貴金属もころがせない、
かといって技術も資格もない、
派遣以下じゃん、お前ら。
- 47 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/26(水) 00:22:08.08 ID:04fAInlu0.net]
- >>39
正すのはあなた方の考え、というか
あなた方の中抜きが全てなくなって、
利益が全て労働者に渡るのが
一番ステキな社会カモね。
以上、安月給派遣社員のストレス発散&理想論でした。
良いサンドバッグ乙。
- 48 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/26(水) 00:27:10.86 ID:04fAInlu0.net]
- あ、でもやっぱり派遣営業が結婚して幸せに暮らして
扱き使われる側の派遣が安月給なのは納得いかんな(笑)
まー頑張って社員のクチ捜しますか。
乙。
- 49 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/26(水) 01:04:13.90 ID:rP6heWZT0.net]
- >>36
人貸しは日本古来から連綿と続く由緒正しき業態だよ
戦後、GHQにより一時的に禁止されていただけだよ
口入れ屋・３軒目©2ch.net
hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1483114810/1
- 50 名前：ななし [2017/04/26(水) 01:09:18.22 ID:5h9ljXfg0.net]
- こんな人もいる。どう思う？
自作自演(証拠は？)なんだから気にすんな
給与な。
https://twitter.com/...s/856887223957848064
チャージ金額と、給与、ピンハネ率は、苦情処理担当にお手紙書いてそれでも放置なので、労働局査察書類だから本社と客先コンプライアンス部門にいったら、やっと解答された。
要求は、チャージ80 給与年500 で話し合いにならず、お前の給与こうだ。給与年500にするならチャージ100だろ。と平気で言うので「じゃあ転職活動します。」
きちんと、営業→支店長→人事部長→取締役 まであげて話し合いをしようとしたから、テクノプロ側の責任ですね。
お客様がかわいそうだけど、お客様もお客様でそれ以上のウルトラC要求して結果は残したから
- 51 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/26(水) 01:09:55.31 ID:db2Vl6gH0.net]
- 私は大変な努力家であります
超富裕層だけが持つ夢のサロン
仁風林で接待を行ってきました
努力したものだけが報われるのです
これが資本主義なんです
ケケ中談話
- 52 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/26(水) 01:18:28.61 ID:ADFLtZO00.net]
- 派遣先にしたら電話一本で連れてこいと言えば連れてくる、派遣元としたらその為に大きなコストを毎月割いて募集してるんだし、中ぬき、ピンはねではないでしょ。
それなりのリスクも背負った上で商売はしてる。
例えば農家のじいさんが大量の野菜を捌くのに卸やスーパーが流通経路としてあるが、これらはピンはね、中抜きなのか？
基本的には商品を加工してるわけでもなんでもないよな（せいぜいカット、袋詰めするくらいか）
じいさんはも直売もできるだろうが、売れる量にも限界があるだろ
- 53 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/26(水) 01:42:52.83 ID:gINFvBN10.net]
- 派遣社員は野菜と同じか
- 54 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/26(水) 06:55:02.34 ID:ddk1x+ty0.net]
- >>51
野菜と違って、いずれ返却されるレンタル商品
- 55 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/26(水) 08:58:33.87 ID:LdyToddt0.net]
- &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
来日外国人の国籍別犯罪率は
１位中国
２位ベトナム
３位フィリピン
----------------------------------
在日外国人の犯罪率は
１位韓国・朝鮮
２位中国
３位フィリピン
- 56 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/26(水) 12:38:49.88 ID:d2WNin6g0.net]
- 派遣会社の営業はなんでウンコみたいなやつばかりなんですか？
- 57 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/26(水) 13:45:30.01 ID:ZgaqkEko0.net]
- >>51
無知に分かりやすく例えてるのに
野菜でもなんでもいいんだろう
- 58 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/26(水) 17:38:01.43 ID:uMfZrOJl0.net]
- >>54
派遣もうんこみたいなの多いだろ？そういうことだ
- 59 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/26(水) 17:45:50.30 ID:gbyVCBnI0.net]
- 顔合わせ後に断られる時は、派遣の何が悪かったか営業の方は聞きますか？
または相手から言われますか？
- 60 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/26(水) 18:11:15.66 ID:RLXvolgu0.net]
- 先方から理由が言われることはほとんど無いかな？
自信持って連れてった子がダメなら、選定基準がズレてないか？など含めて確認するけど、
ダメもとで連れてったのなら、やっぱりな。程度でわざわざ確認しません。
そんなこともわからんのか！になったら今後の取引的にもマイナスだからな。
- 61 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/26(水) 18:31:04.04 ID:Ud3LyaEn0.net]
- 明日職場見学を予定してるんだけどよく見たらこの派遣会社より他の派遣会社の方が時給1000円高かった
明日の職場見学キャンセルしたいんだけど企業側にもう俺の名前とか伝わってんの？
- 62 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/26(水) 19:09:16.04 ID:LqW9DDwZ0.net]
- 中途半端な時期じゃなく更新時に今回で更新しないって派遣先に伝える時も
いちいちなぜ更新しないかって理由を説明したりする？
- 63 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/26(水) 19:13:35.18 ID:gbyVCBnI0.net]
- >>58
ありがとうございます
- 64 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/26(水) 19:26:18.28 ID:yKoBHs4v0.net]
- >>59
- 65 名前：会社による。伝わってる可能性は高いと思うが。
>>60
するよ。理由聞かれますもん。 [] - [ここ壊れてます]
- 66 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/26(水) 19:38:51.02 ID:L6baMpnW0.net]
- 「……いいか、まア仮りに金持が金を出して作ったから、船があるとしてもいいさ。
水夫と火夫がいなかったら動くか。
蟹が海の底に何億っているさ。仮りにだ、色々な仕度したくをして、
此処まで出掛けてくるのに、金持が金をだせたからとしてもいいさ。
俺達が働かなかったら、一匹の蟹だって、金持の懐ふところに入って行くか。
いいか、俺達がこの一夏ここで働いて、それで一体どの位金が入ってくる。
ところが、金持はこの船一艘で純手取り四、五十万円ッて金をせしめるんだ。
- 67 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/26(水) 19:39:11.32 ID:L6baMpnW0.net]
- ――さあ、んだら、その金の出所だ。
無から有は生ぜじだ。
――分るか。なア、皆んな俺達の力さ。
――んだから、そう今にもお陀仏するような不景気な面つらしてるなって云うんだ。
うんと威張るんだ。底の底のことになれば、うそでない、
あっちの方が俺達をおッかながってるんだ。ビクビクすんな。
水夫と火夫がいなかったら、船は動かないんだ。
――労働者が働かねば、ビタ一文だって、金持の懐にゃ入らないんだ。
さっき云った船を買ったり、道具を用意したり、仕度をする金も、
やっぱり他の労働者が血をしぼって、儲けさせてやった
――俺達からしぼり取って行きやがった金なんだ。
――金持と俺達とは親と子なんだ……」
- 68 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/26(水) 19:43:21.54 ID:L6baMpnW0.net]
- 芝浦は巾はばの広い肩をけわしく動かした。
水夫、火夫、学生が二人をとめた。船長室の窓が凄すごい音を立てて壊こわれた。
その瞬間、「殺しちまい！」「打ッ殺せ！」「のせ！ のしちまえ！」外からの叫び声が急に大きくなって、ハッキリ聞えてきた。
――何時の間にか、船長や雑夫長や工場代表が室の片隅かたすみの方へ、
固まり合って棒杭のようにつッ立っていた。顔の色がなかった。
  ドアーを壊して、漁夫や、水、火夫が雪崩なだれ込んできた。
  昼過ぎから、海は大嵐になった。そして夕方近くになって、だんだん静かになった。
 「監督をたたきのめす！」そんなことがどうして出来るもんか、そう思っていた。
ところが！ 自分達の「手」でそれをやってのけたのだ。
普段おどかし看板にしていたピストルさえ打てなかったではないか。
皆はウキウキと噪はしゃいでいた。
――代表達は頭を集めて、これからの色々な対策を相談した。
「色よい返事」が来なかったら、「覚えてろ！」と思った。
- 69 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/26(水) 22:59:31.94 ID:oRUD8Cn70.net]
- 千円違うって凄すぎね？
- 70 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/26(水) 23:47:39.03 ID:EkVuo5YN0.net]
- 派遣奴隷の鎖自慢
- 71 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/27(木) 01:00:47.55 ID:o1JyZmTJ0.net]
- 今月から入った現場が早くも嫌になってきたんだけど、もう辞めたいって言ったらやっぱり営業さんとしてはフザケンナって思う？
そこの現場はどうにも定着率が悪いそうで、同業種の経験者である俺には期待してるって言われてんだけど、むしろ最短記録更新しちゃいそう。
- 72 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/27(木) 01:19:58.88 ID:WVtrHnan0.net]
- よくある話だからまたかって思うだけだよ。
- 73 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/27(木) 01:23:29.56 ID:o1JyZmTJ0.net]
- >>69
ムカつかれない？
「経験者の俺君なら今度こそ安心だね」とまで言われちゃったので、ガッカリさせるんじゃないかなっていうのが心配。
- 74 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/27(木) 01:27:22.17 ID:I1Fv2bEs0.net]
- 定着率が悪いのは過去の事で
あなたに当てはまるのかどうかは別の話
同業種で結果を出せないから辞める理由を
探しているだけと感じるわ
- 75 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/27(木) 01:34:30.96 ID:WVtrHnan0.net]
- >>70
誰にでも似たような事は言ってるよ。そうやって辞めるのに罪悪感を感じるように。社交辞令みたいなもん
- 76 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/27(木) 01:41:51.87 ID:d9JgReI30.net]
- >>72
やはり社交辞令か。よし、じゃあ俺のタイミングで辞めちゃうぜ。
転職先が決まるまでの腰掛けに使わせてもらいます。
- 77 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/27(木) 04:33:44.73 ID:chUY6XIo0.net]
- 派遣社員に社会的常識人間的常識を求めないでほしい
- 78 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/27(木) 06:04:18.52 ID:pyiuADf/0.net]
- 着信長い期間無視してたんですけど、
コッチからかけていいですか？
- 79 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/27(木) 06:53:05.97 ID:6TIvuerL0.net]
- SVやってるけど退職するから新しいSVを育てて引き継ぎしたいんだが
忙しくて教育する暇が無いを理由に他のSVが非協力的
SVが少なくて忙しいんだから育てた方が後々の為になると思うのにわかってくれない
俺は引き継ぎしなくて辞めていいのか？
辞めた後になって騒いでも知らないぞ…
- 80 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/27(木) 08:32:02.78 ID:iOmD9v6Q0.net]
- 派遣会社に2件見学もかねて面接に連れて行ってもらったのですが自分に合いそうになく断ってしまいました
まだ紹介してくれますかね？
断りすぎも印象悪い？
- 81 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/27(木) 11:47:03.88 ID:NXQTNZr60.net]
- 作業系でも顔死んでると派遣先面談で落ちやすいですか？
- 82 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/27(木) 12:45:16.91 ID:yv3qqU/t0.net]
- >>77
会社によるけど、積極的に紹介はしたくないなぁ。
>>78
そりゃね。人の評価はまず見た目からだし。
- 83 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/27(木) 14:29:20.86 ID:NXQTNZr60.net]
- ありがとう
- 84 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/29(土) 00:18:52.22 ID:hQ4/5pYsn]
- 電話で紹介される求人って人が定着しない等の問題案件や不人気案件なんですか？
電話で紹介された派遣先で働いたけど、同部署の同じポジションの派遣は初回更新せずに何人も辞めていて定着が悪く、残業が入社前聞いていたよりも2.5倍近く多かった。
他社で電話で紹介された派遣先は企業HPに社長の名前がなく、一部扱っているものが変で面談後断ったらまた求人出していて不人気案件でした。
他にも紹介されたけど案件自体が１週間経たずにクローズになったりとロクなことがないです。ただ運が悪いんでしょうか？
- 85 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/27(木) 22:02:35.99 ID:N3sa0/5D0.net]
- 派遣で自分に合った職場を探し求めるって馬鹿らしい
永遠に見つからないって
それより環境適応能力磨けっての
- 86 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/27(木) 22:30:02.37 ID:zqxTaRAR0.net]
- 派遣の営業さんから残業時間は５分単位で付けて下さいと言われた、周りに居る別会社の派遣社員に聞いたら皆さん15間隔だと言ってた。
うちだがけ変わってるのかな？
- 87 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/27(木) 22:33:41.75 ID:qkzdBXFr0.net]
- >>83
しっかりした会社じゃないの。
派遣会社との契約に従ったら良いです。
- 88 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/27(木) 22:35:47.82 ID:qkzdBXFr0.net]
- >>82
派遣に限った話じゃないよね、自分にあった仕事なんて無いっての気づかないんだろ？
- 89 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/28(金) 01:52:26.55 ID:7lhh4gbT0.net]
- 派遣会社の営業なり正社員そのものって
転職市場でどう評価されてるんだろうね
営業は普通の営業より低くみられてるのかどうか
- 90 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/28(金) 02:11:23.15 ID:vWKf92Iy0.net]
- >>86
ちなみに普通より上にみられそうな営業ってなに？
- 91 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/28(金) 02:34:51.52 ID:7lhh4gbT0.net]
- まあ仮に一部上場としてもいいし
金融業としてもいいし、不動産としてもいいし、商社でもいいし
なんでもいいけどね
要は、派遣業界なり、人材紹介業界の社員そのものは、
業界から足をあらいたい人が潜在的に多い業種だとは思うけど
いざ転職の段になって現実はどうなのかなって
人によるとしかいいようがないっていえばそれまでだけどね
良く考えたらその転職市場をビジネスにしてるのが
同じ業種だからね
要は人材派遣なり転職ビジネス業界の人は
転職活動うまくできてんの？という
違う業界から下にみられたりしてない？みたいな
- 92 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/28(金) 16:59:58.22 ID:lXvWYxQZ0.net]
- 炎のアスペマン
- 93 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/28(金) 18:10:47.46 ID:7lhh4gbT0.net]
- 人材派遣会社の営業なり正社員って
転職したい人が多いだろうから
人事紹介会社にスカウトメールの登録なんかしてる人はいっぱいいるだだろうけど
まともなスカウトなんか来ないらしいじゃん。
知ってる範囲内でのわずかな事例でいってんだけどね。
人材紹介業者に人材派遣の営業なり社員は商品価値が低い高く売れない売り込めないって
一般的な評価されてるってのは
この構図がやたらおかしいね。業種でなめられてる。なめてる業種が同じような業種っていうね。
- 94 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/28(金) 18:17:07.74 ID:7lhh4gbT0.net]
- 仮に百歩譲って、
派遣会社の登録に来た中年が、むかし派遣会社で営業やってましたって経歴だったら
あなたの会社は派遣スタッフの選考候補としてその人をどう評価するか
どういうレッテルでその人を見るのかって話にもつながる。
- 95 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/28(金) 18:59:53.20 ID:1wjbXhOY0.net]
- 派遣営業から準大手メーカーの人事に転職したよ？
同僚でも広告代理店とか、商社、コンサル、不動産、とかとか、、いくらでも転職したヤツいるよ。
スカウトメールも数えては無いけど全部読むのが面倒になる程度には来たし、結局属人的なもんだとおもうんだが……
- 96 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/28(金) 19:03:27.05 ID:1wjbXhOY0.net]
- ちなみに、もと派遣営業、今は人事としての目線で言うと
数年で辞めてるならただの根性なし
10年くらい勤めてるなら営業、労務管理いろんな面でそこそこの能力あり
と見るかな？
- 97 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/28(金) 21:53:39.77 ID:xz7zHXWM0.net]
- 計画に対しての実績と達成率、計画達成するためのプロセスや
未達時のリカバリーが理路整然と具体的な事例を挙げて
説明できるかどうかだな
薄っぺらい嘘を言っていても、すぐにバレる。。。
- 98 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/28(金) 22:24:24.45 ID:7lhh4gbT0.net]
- 中小零細派遣会社なんて取引先派遣先の
経営計画経営戦力�
- 99 名前：ﾌ聞き取り提言なんてできるのかね？
実際、御用聞きでしょ？
こういうのが欲しい
はい！取り急ぎご用意します。
なんだあいつは？
はい！代わりの人間を探してきます。
ノーともいえなきゃ、それは派遣法に触れるので無理とも立場上いえない。
改善策をともに模索するなんてきれいごともなく
提案型の営業なんてやる余地なんかなさそうだけど？
税理士の先生でも過当競争で御用聞きと価格競争に流されるの
が現状だし。 [] - [ここ壊れてます]
- 100 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/28(金) 22:51:28.26 ID:7lhh4gbT0.net]
- ただ税理士は作業そのものを丸ごとアウトソースすることにより相手へ時間の節約の提供とか
わかりづらい専門的な質問に答えるなど、その社員そのもが実際に戦力になるけど
派遣会社の営業そのものなんてクライアントにものもいえない知恵も提供でききゃ人事や法律の啓蒙もできない
自らは作業も提供できない専門知識もない、急場しのぎで調達するスタッフとい構図に無理ありすぎだし
もっぱら足元をみてのいびつなチョイスしかできないし
ほんと御用聞きと押し込むべき人探しだけのしょうもない仕事っていいすぎか？
自分とこの社員を育てて専門業務のお手伝いをするみたいな会社は尊敬できるけど。
- 101 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/28(金) 23:17:45.29 ID:GXpv6HzQO.net]
- 派遣スタッフの派遣先上司との枕って、派遣元は知りたい？
- 102 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/28(金) 23:37:04.93 ID:3tx6Vwt80.net]
- >>96
そんな派遣会社はどんどん淘汰されとるよ。
それにクライアントにNOを言うのが営業の仕事。
派遣法に抵触するなら、断るのも営業の仕事。
少なくとも俺はそうしてるし、部下にもそーいった教育してる。
かなり偏った、しかも古い知識で知ったかしないでくれ。
まぁ、そんな会社が世の中に存在してることは事実だし、俺たちからしても邪魔な存在なんだけどな。
- 103 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/28(金) 23:39:09.32 ID:3tx6Vwt80.net]
- >>97
合意や相思相愛ならどうでもいい。
権力使った半強要や、ポイ捨てなら許さん。
派遣先の人事にクレームつけたことも何度もあるよ。
- 104 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/29(土) 06:55:37.23 ID:zQjCZYgx0.net]
- 炎のアスペマン
- 105 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/29(土) 15:01:57.14 ID:xw6rr4gD0.net]
- ひゅう。
- 106 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/29(土) 15:54:56.41 ID:wgxFUeNa0.net]
- 派遣先で理不尽なパワハラ（相手は上司、社員、同じ派遣やパートなど）を受けたら
営業に相談してもいいのですか？知ったことではないですか？
- 107 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/29(土) 16:14:27.25 ID:jctnGe3l0.net]
- 派遣のスタッフから正になれる一般的条件ってなに？
- 108 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/29(土) 16:36:53.00 ID:ZRuCFx0q0.net]
- 若い
- 109 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/29(土) 16:43:21.67 ID:guNAuFs20.net]
- >>102
経験あるけど相談しても無駄だと悟った、別の派遣先に移動させて貰った方が利口だし効率的やで。
- 110 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/29(土) 16:51:14.51 ID:n6SjOHbr0.net]
- ソフトウエアの評価の仕事って、40代後半や50代になっても出来ますか？
40代前半からはじめるのは止めた方がよい？
今回の契約はいいとして、満期後が怖い。
と言っても、一般的なPC作業が出来るだけで
させてもらえる仕事なんて他になくて・・・
- 111 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/29(土) 22:16:09.09 ID:u8H2yD7Q0.net]
- 派遣の営業さんって、若くて綺麗な人が多いけど、何年ぐらい働けるの？
- 112 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/29(土) 23:22:49.22 ID:K/PnfTMV0.net]
- 派遣社員の年齢は派遣先に教えたらいけないらしいけど、派遣先から聞かれても絶対に言わないの？
- 113 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/30(日) 03:22:57.63 ID:4wanp1Jv0.net]
- そんなの守られてると思うの？
- 114 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/30(日) 06:12:45.53 ID:TsBfv+Q00.net]
- 悔しかったらみんな派遣業をやればいいんです
日本人は私から言わせれば変に真面目なんです
真面目だから利用されるんです
みんな派遣業を立ち上げればいいんです
i.imgur.com/GvvHuCc.jpg
ケケ中談話
- 115 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/30(日) 06:29:48.50 ID:zgBk+mJb0.net]
- 派遣業を禁止にすればすべて直接雇用だけになるのだがな
- 116 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/30(日) 09:26:42.58 ID:TnQ+Z6Xy0.net]
- >>111
委託、請負が増えるだけ
- 117 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/30(日) 09:33:15.51 ID:rcw/qpO30.net]
- >>109
あなたは守ってないんですか？
おおよそではなくはっきり言っちゃってるんですか？
- 118 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/30(日) 10:51:18.47 ID:OkzaZxc/0.net]
- 4
- 119 名前：3歳で今まで派遣社員でしたが、年収250万正社員のお仕事の内定を頂きました。250万で正社員より派遣社員の方が年収が高いです。
250万って正社員としては安いですか？
この歳で正社員になれるほうが今後を考えると安定しているのは分かっていますが、悩みます [] - [ここ壊れてます]
- 120 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/30(日) 11:03:16.70 ID:P4jv0b1s0.net]
- >>114
その年収が下がるかもしれないし、リストラだってあるからなぁ
- 121 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/30(日) 11:07:36.94 ID:1IKoNUW10.net]
- >>114
年齢によります。額面なら安いです。
昇給はありますか？
女性で、将来結婚して、男性が働いてくれるなら、問題はありませんが、
そうでなければ、４００でもかなり生活は、将来厳しくなります。
- 122 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/30(日) 11:15:05.08 ID:yfqkOMFq0.net]
- >>114
43歳なら年収800万くらいは欲しいな
- 123 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/30(日) 11:18:37.77 ID:2KX6YZnH0.net]
- >>114
43歳を250万で雇う会社が今後20～30年続く保証は無いと思うけど
- 124 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/30(日) 11:39:35.73 ID:P4jv0b1s0.net]
- >>117
変な釣り針が来た～
- 125 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/30(日) 13:14:39.05 ID:tbmeLIK+0.net]
- 工場の未経験でもできる作業ですが、仕事が大きく分けてピッキング、組み立て、その他として、
派遣会社の求人には色んな仕事があるからあなたにあった仕事になると書かれていますが、
最初から例えばピッキングを希望しても採用されると思いますか
どの仕事も同じ時給ですが、メインが組み立てで、組み立てできない人がピッキングになると思うのですが
- 126 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/30(日) 13:18:01.18 ID:tbmeLIK+0.net]
- ピッキングを希望する理由は、手先不器用なのと
同じところにずっといるよりは、動き回ったほうがいいからですが、
そんなこと言ったらマイナスになると思うのです
- 127 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/30(日) 13:34:38.13 ID:Pg48L58QO.net]
- 派遣会社の営業さんはやたらと自社登録スタッフ間の所謂、男性スタッフ→女性スタッフへのセクハラばかりを警戒しているが
実際のセクハラってのはクライアント先の男性が加害者の場合が多いことをお忘れなく
意外にもクライアント先の｢社員｣は規律知ってるからセクハラは少ないが
クライアント先の中途半端な立場の｢アルバイト｣や｢契約社員｣の男性が加害者の場合多い
のちにストーカーになる奴もいてる
- 128 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/30(日) 13:46:47.54 ID:CplBOVOWO.net]
- ｢交通費無し｣の現場が殆どですが、本当に交通費はが出ていないんでしょうか？派遣会社からすると粗利率が少ない派遣先だと、本当は出ている筈の交通費分を一部若しくは全部ピンハネされている気がしてならないです。
- 129 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/30(日) 13:51:42.93 ID:gGZypele0.net]
- >>123
派遣先企業が祖払ってるのは人員レンタル料金であり、交通費名目の支払などないので派遣会社が交通費をピンハネするという事はあり得ない
- 130 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/30(日) 14:09:52.02 ID:IkXq4ML/0.net]
- そこは派遣会社が請求しなきゃいけないでしょ
派遣社員だってレギュラーなら定期買って電車で通ってるなんてことは
わかりきってるんだから
会社組織の経理処理でも、交通費の処理なんてのは採用社員必須の処理項目。
知らないわけがない。
派遣先が派遣元が請求しないことをいいことに
クチにチャックしてるだけど
派遣元から切り出すべきだろ
それをいえないことが、派遣会社の御用聞きたる所以だし。
- 131 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/30(日) 14:18:43.13 ID:IkXq4ML/0.net]
- コピー機の定期メンテナンス税理士職員の定期的な顧問先巡回なんかと
アルバイト非正規作業員が混合したような位置づけだからな
派遣先派遣元からみたらあくまでも前者の位置づけで
実態、最低賃金のコンビ二でも交通費が出るという実態にも即してない
建前上は前者の解釈によりかかりすぎているので
派遣先にいわせればなんで交通費払う必要があるん
- 132 名前：だ
それ込みの顧問契約メンテナンス契約だろってなるのも当然で。
派遣元もそのことには触れないように触れないようにが本音だろうから
これははっきりしたほうがいって。 [] - [ここ壊れてます]
- 133 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/30(日) 14:37:08.59 ID:DiTqdWME0.net]
- 交通費だせや クソが
- 134 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/30(日) 14:52:39.63 ID:Uo1Fp/ZM0.net]
- 久々にバカ営業どもをからかってやろうとこのスレ見たが、>>120 >>121にイラッときたね。
「何でもやれるように努力します」って姿勢じゃねえと派遣どころかどこ行っても通用しねえよ。
「苦手なことがあったら克服しよう」とか少しも考えたこともねえのかよ？
こんなだからあんたは派遣なんだよ。
プラモも作ったことねえんだろ。
ピアノとかギターも弾けねえんだろ。
隣の８０になるジジーでもイングヴェイとかアラホ弾くってえのに。
派遣とか派遣営業って何か成し遂げたことあんのか？
- 135 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/30(日) 14:54:53.33 ID:Uo1Fp/ZM0.net]
- あれが苦手これが苦手言う奴、中卒、免許なし、男で１７０ないチビは登録させんなバカ営業！！
- 136 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/30(日) 17:17:06.81 ID:4wanp1Jv0.net]
- 交通費出るものに応募すりゃいいだけの話なんだけど池沼なのか？
- 137 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/30(日) 17:45:25.30 ID:CuZ0aKu00.net]
- >>120
俺の入ってるところ
ロット別に開梱して指定数の部品集めて検査してマニュアル通り組み立てて検査して
社員が製品の出来栄えとミスないかチェックして出荷するつうながれ
ピッキングだけじゃ１時間で終わるからそれだけでの募集は無いわｗ
>>122
作業場で調子のってえぐい下ネタ連発する派遣のおばさんとおっさん数名居たけど
セクハラ対策で先手打たれて契約切られたの思い出したわ
- 138 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/30(日) 18:45:18.87 ID:MMf53vjh0.net]
- >>125
つか、派遣したことないのか？
常勤派遣でまともな派遣会社ならば交通費は出るよ。
交通費が出ない常勤派遣は派遣会社が安い価格で請け負っているから出せないわけで派遣先の問題ではなく派遣会社の問題。
そしてこの板ではそんな派遣会社は避けるのも常識やで。
- 139 名前：119,120 mailto:sage [2017/04/30(日) 19:22:58.84 ID:tbmeLIK+0.net]
- ありがとうございます
- 140 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/30(日) 21:09:12.43 ID:Pg48L58QO.net]
- 交通費出るか出ないかは死活問題だから事前に確認するのはもはや当たり前だが
そもそもメールではなく電話でばかり誘ってきて
冒頭で仕事日程のみしか言ってこないような後出しじゃんけんばかりしてくる派遣会社なんて避けるべし！
きちんとした派遣会社はメールで日時・ギャラ・勤務地をきちんと記載してくるはず
- 141 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/30(日) 21:47:07.38 ID:OQNod20x0.net]
- もうよそでやっているから連絡不要と言っても１年以上に渡ってせっせと電話をかけ続けてきてる会社があるんだが、何のメリットがあるんだろう？
- 142 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/30(日) 22:07:00.47 ID:rKDquflH0.net]
- >>135
今日は電話何本掛けましたという実績作り
- 143 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/30(日) 22:29:03.97 ID:TnQ+Z6Xy0.net]
- >>135
今の仕事に不満持ってるかもしれないやん。
なんで定期的に登録者に架電するんだよ。
- 144 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/04/30(日) 23:45:43.72 ID:h5amyAtm0.net]
- せっせとというか機械的に電話してるだけだよ
- 145 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/01(月) 11:22:23.01 ID:BXyKoj+t0.net]
- >>135
つか登録抹消すればいいやん
- 146 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/01(月) 11:33:32.16 ID:EJYAYA6T0.net]
- 今日明日休みの派遣会社のが多いのかな
- 147 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/01(月) 12:29:20.25 ID:KmBw5Sg+0.net]
- >>140
少ない
- 148 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/01(月) 12:31:04.27 ID:G6mRFArZ0.net]
- 今日派遣先の説明会いったら他にも数社来
- 149 名前：てて数日前に登録したときにいた他社の営業がいてばつが悪かった []
- [ここ壊れてます]
- 150 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/01(月) 12:50:47.45 ID:EJYAYA6T0.net]
- >>141 ありがとう
- 151 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/01(月) 13:06:30.32 ID:Hg2GMnaR0.net]
- 【派遣】派遣社員に仲介料非公開 大手９社中６社
派遣労働者の賃金について、派遣先の企業が払う派遣料金から仲介手数料を差し引く割合（マージン率）を、
多くの派遣会社が労働者本人に公開していないことが、本紙の調査で分かった。
労働者一人一人のマージン率の公開が法律で義務付けられていないためで、公開は各社の自主判断。
情報公開に後ろ向きな業界の姿勢が鮮明となった。 （中沢佳子）
マージン率が３０％の場合、企業が労働の対価として月三十万円の派遣料金を払っても、派遣会社が３０％に当たる九万円を徴収し、労働者は二十一万円しか受け取れない。
厚生労働省の調べによると、支店など事業所ごとのマージン率の平均値は、２０～３０％のところが多いという。
（中略）派遣会社にマージン率の公開を求めたが拒否されたという埼玉県の女性（４３）は
「マージン率が分かれば、待遇を含めて自分で仕事を選び、納得して働けるのに」と話す。
派遣ユニオンの関根秀一郎書記長は「派遣先の企業が賃上げのために派遣料金を上げたのに、
派遣業者は労働者の賃金を上げなかったケースが実際にあった。
個別に情報を公開させるとともに、マージン率の上限を定めることも必要だ」と指摘している。
派遣会社が手数料を徴収する仕組み
www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201704/images/PK2017043002100048_size0.jpg
派遣各社の手数料（マージン）率の公開状況
www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201704/images/PK2017043002100049_size0.jpg
配信 2017年4月30日 朝刊
東京新聞
www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201704/CK2017043002000131.html
- 152 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/01(月) 13:06:56.53 ID:ncKc2sNM0.net]
- お願いする場合のみ○○日以内にご連絡しますのメールが来たけど
これって書類選考落ちの意味ですよね・・？
- 153 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/01(月) 13:16:18.58 ID:61hHE9620.net]
- ふくらはぎをもみなさい
- 154 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/01(月) 17:13:37.84 ID:1OlPXyPU0.net]
- 60歳なんですが、
ぜんぜん書類で落ちます。
多くの求人は60歳以下とか、年齢制限あるのでしょうか？
- 155 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/01(月) 18:20:49.62 ID:KvHLwKdy0.net]
- ５月は８日以降にならないと、仕事の紹介はむずかしいですか？
今月末の退職予定でできれば、６月はじまりの仕事を探しています。
- 156 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/01(月) 19:00:38.03 ID:jmP5UzLW0.net]
- ５０代は割と見るけど
６０代は定年後に再雇用された正社員くらいしかみねえわ
- 157 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/01(月) 19:40:09.23 ID:DnsROWAE0.net]
- いま35だけど派遣で60歳まで働ける？
絶え間なく仕事あるの？
- 158 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/01(月) 19:55:51.81 ID:V1z1G6kK0.net]
- そのうち直接雇用されるんじゃない？
- 159 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/01(月) 20:12:41.75 ID:SCPrkzNw0.net]
- >>147
60定年の会社が多いですからねぇ。
>>148
業種による。販売とかならGWも通常営業してるし、製造とかは暦通り休む派遣会社多いし。
>>150
レベルの高いスキルを手に入れるか、仕事を選ばなければ。
まあスキルあっても40代半ばから紹介は激減するけど。
- 160 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/01(月) 20:29:03.98 ID:KvHLwKdy0.net]
- >>152
ご回答ありがとうございました。
>>147
参考にならないかもしれませんが、前
- 161 名前：職場で私の前任は６０代の人でした。
体調不良で２か月で退職しましたけど。 [] - [ここ壊れてます]
- 162 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/01(月) 22:32:12.51 ID:vA5ATH2C0.net]
- >>152
40代半ばと50じゃ紹介数変わりますか？
そこまで来ると似たようなもんですか？
- 163 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/01(月) 23:20:10.42 ID:SCPrkzNw0.net]
- >>154
40で減
40半ばでまた減
50でさらに激減
基本的にこのようにお考えください
- 164 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/01(月) 23:46:20.08 ID:ZYH1rXTn0.net]
- 引継書を社員の代わりに作らされてるんだけど、
会社側で準備できてないところって多いんですか？
- 165 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/02(火) 01:02:57.06 ID:ZnTt/0D10.net]
- つうか自分が経営者なりの立場になって考えてみなって？
なんでもいいじゃん
個人事業主でも税理士になったとしてでもいいし
人手が足んなくなった人採用してみようか？って結論になった
金かけて、あるいは金ないから公共職安に求人申し込んだ
送られてきた書類に目を通す自分の姿
ここまで想像してみる
そうすると今までとみえる風景なものの考え方がかわって
そこから逆算して
今の自分にベクトルを向けてみる
そうすると年齢だ写真だだけでもか
わりとふに落ちるようになる。
ばばあはめんどくさいからやだなあとか
年寄りは偏屈だから使いづらいなあとか
は自分が採る立場になれば同じくなるであろう
- 166 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/02(火) 01:19:13.61 ID:ZnTt/0D10.net]
- ただし、派遣会社が間に入ると話がややこしくなるだよな
個人事業なら、いろんな経営者もいるし、相性ってものや
人柄とか、その人のもつ潜在力とかポテンシャルをどう評価するかって
経営者なりが自分できめればいいから
いちがいに年寄りが駄目とか、変わり者が駄目ともいいきれなくて
ケースバイケースと相性なんだけど
派遣会社は、考え方が減点主義で
ステレオタイプな属性に当てはめるとこもあるし、基本、信頼してないんだよね
スタッフなんか。信頼関係ってものが皆無だから。
どこの馬の骨かもわからないって大前提で人をみてるから。
おまけに、コーディーネーターだか営業だかなんだか知らないけど担当者に
知識も知見も教養もあんまない。しかも若めのにいちゃんねんちゃんだから
大企業の管理職なり社会的地位の高い人ってそれなりの地見のある人
って減点主義じゃなくて、ポテンシャルや個性を見る力があるんだけど
派遣会社のにいちゃんやねえちゃんは知見が不足してるから、人の採用もマニュアルっぽいスタンスだから
保守的なんだよ。減点主義。なぜかっていうとクライアントに嫌われることを先回りして
自分のしょぼい人間観察眼で勝手に予測してしまうから。
あいつらに嫌われても、会社の現場のリーダー飛び越えた管理職に好かれるなんてこともあるからね実際。
- 167 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/02(火) 02:25:01.38 ID:3aabp2cy0.net]
- >>158
営業が嫌いで会社行くの辞めようか考えてたけどなんだか元気が出たよ
ありがとう
- 168 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/02(火) 05:34:13.82 ID:j5FLCNyB0.net]
- それが気に入らないのなら派遣会社なんて利用するなよw頭が悪すぎる。本当に気に入られるポテンシャルあるなら直雇用で働けるよ
- 169 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/02(火) 07:20:58.66 ID:aYTtccbo0.net]
- >>155
40代、50代ではどんな仕事なら受かるんですか？
大手の製造業だとどこも50代はいっぱいいますし
製造業なら安泰ですか？
- 170 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/02(火) 09:57:47.17 ID:thr80rLF0.net]
- 工場や倉庫で働いたけど、50代も何人かいた
工場だと軽作業もあるし、未経験ＯＫの所もあるが、50代未経験だと厳しいこともあるかもしれない
それなりに人は集まるから、わざわざ未経験の50代は採りにくいのと思う
でも常に大量募集しているような所だと採用される可能性ありかと
私が行ってた大手工場は時給1150円で田舎では高時給だが、50代何人かいた
大体の工場は検査、組み立て（ライン作業で電動ドライバー使うこと多い）、梱包、部品のピッキングなどだから
単発や短期の仕事でも経験あるといいと思う
倉庫だと、出入り激しく時給900～千円くらいだから、工場より受かりやすいと思う
アマゾンともう一社で働いたけど50代数人は見た
女性だと会社によるが軽作業の場合が多いけど、腰痛があるとキツイし、速さは当然求められるから
続けられる人はそれなり体力ある人かと
体力なければコンビニレジ打ち派遣とかもあるね、田舎だとあまり見ないけど
- 171 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/02(火) 10:07:03.11 ID:thr80rLF0.net]
- その大手工場では派遣だけで200人くらいいましたが、50代少なかったです
全部見てないから分かりませんが、食堂見ても30～40代くらいが多かったです
私がいた部署は20人くらいでしたが、パート含め3人いました
パートの方は長く働いているようなので、50代になってからの採用とは限りません
受かりやすいのは食品工場だと思います、ラインなどとろいと難しいですが、
出入り激しく常に人手不足です
ただ、パートは時給安く、派遣は千円以上なのでギスギスしがちです
- 172 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/02(火) 10:19:41.99 ID:thr80rLF0.net]
- 大事なことを追加
工場といっても色々で、大手ホワイト企業（休み多く、時給も高め、残業するかも選べる）もあれば
大手ブラック企業（時給は高いが休み少ない、残業もほぼ強制）もあります
倉庫も求人には週休2日と書いてあっても、実際は繁忙期（数か月から半年くらい）だから週6で
残業も基本してほしいという所もあった
事務系は分からないが、作業系派遣は機械のように働くことを求められる
遅いのは当然ダメで、作業自体は簡単でも一日中一定の速さを維持しないといけないから
誰でもできるとは思えない
- 173 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/02(火) 10:39:50.18 ID:uY7uvad70.net]
- >>161
働いてるうちに50代になったのと、
新規で入る50代は全く意味が違いますよ？
うちの会社の場合、案件管理システムに「50代紹介可能」って項目をわざわざ入れてるくらいレアな案件だし。
ホントに少ないよ？50代になると経験有無関係なく、紹介できる先が。
派遣以外の仕事探して、二度と転職しないことをお勧めしますね。
- 174 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/02(火) 10:42:53.24 ID:fWOG8/Je0.net]
- 派遣にとっては休みが少なく残業ある方が嬉しいわ
残業も月60時間くらいあって臨出もあって稼げたとこから契約切れて
大手の正社員にとってはホワイト企業に入ったけど月の残業が45時間以内に強制的に抑えられ臨出も残業45hにふれるので出ないでほしいとか言われ
派遣にとってはキツかった
- 175 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/02(火) 12:55:46.92 ID:thr80rLF0.net]
- >>166
私がいた大手ホワイト工場は愛知にあるが一日3時間残業できる
休みは120日くらい
- 176 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/02(火) 13:00:33.73 ID:thr80rLF0.net]
- 倉庫でよければ派遣でなくてもバイトで時給千円、残業何時間もできて稼げることはできる
私がいたところは冷蔵倉庫だが誰でも採用だった、60代の方も週2で入ってた
倉庫バイトは安いところが多いが、探せば千円以上でもある
- 177 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/02(火) 13:20:40.95 ID:YlNwADtd0.net]
- 工場系だと残業30%増、休出35%のとこあるからな
- 178 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/02(火) 14:11:43.95 ID:ZnTt/0D10.net]
- https://echo.2ch.net/test/read.cgi/tax/1407633659/
- 179 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/02(火) 16:55:43.13 ID:MlJxbEcW0.net]
- 製造業って作業内容的には池沼でもできる単純作業だから
５０，６０でも問題ないと思うけど
夜勤や長時間労働があるから体力的に厳しい現場が多いんじゃないか
- 180 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/02(火) 16:58:49.81 ID:MlJxbEcW0.net]
- >>169
俺の入ってる工場が休出で１３５０円だったわ
ただ上手い事土日に出勤させないように５勤２休変更されたりするから
月単位でみるとあんまり稼げなかったり調整入るよな
- 181 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/02(火) 21:55:11.29 ID:0dN3CkWr0.net]
- >>171派遣でも機械メンテとか修理とかもやらされる現場だってあんだよ。
そんな舐めた考えだからお前らはいつまで経っても派遣・派遣営業でしかねえんだよｗ
- 182 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/02(火) 22:49:55.65 ID:y92ZXKLO0.net]
- >>172
前にいた工場は時給1400で週5日で2交替 残業や深夜時間は時給1750にもなって残業は毎日2～3時間 休出も昼勤のときに月2回キツかったけど稼げた
半年くらいで生産落ちて暇になって辞めたけどね
- 183 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/03(水) 03:08:17.76 ID:uhayq0wY0.net]
- >>173
同感だな。こんなところで、見下した派遣相手に偉そうに、武勇伝語っているのは
レベルが低すぎる。いずれ、退職に追い込まれるな。
それから、５０代だから軽作業しかないというのは、短絡的過ぎる。
単純作業だけど、事務の仕事はあるはず。あと、感じるのは、労働人口が減ってるんだよね。だから年齢だけでは切れない企業もあるはず。
- 184 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/03(水) 03:14:05.51 ID:xy+KuCDs0.net]
- 正社員の産休代替、傷病代替の案内電話ばっかりくる。
うんざり。 補助業務じゃなく正社員の変わりに働くのに
条件は普通。 たったら やらない。
長期ですって言い張る営業。信じない。
で契約は初回はいつも通り2か月、交通費もでず、時給も相場並み。
ならやるわけないじゃん。 派遣先ともっと交渉能力もってよ。
- 185 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 04:29:40.70 ID:bzc2ZD/30.net]
- >>176さん
まさに今の自分の立場です。
派遣で働くの初めてで、電話で紹介の案件を受けて面談して働き始めたとこ。
実際職場に行ってから契約社員の産休代替と知った。
仕事内容はサポート的なはずなのに、まんま専門的な職員の仕事。
長期の案件と言いつつ、1年と数ヶ月らしい。
しかも産休入る契約社員は早く復帰したいとの事で、そうなったらもっと派遣期間が短い。
もっと案件について突っ込んで聞いてから働くようにすれば良かった。後悔してる。
- 186 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 06:57:03.78 ID:fqqhCX9t0.net]
- 派遣も契約途中でも２週間前の通知でやめられればいいけどね
そしたらこっちだって繋ぎと割り切って働ける
やめるタイミングが難しそうだからなかなかねー
- 187 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 07:03:30.01 ID:DQ9dz+e70.net]
- 短期って誰がやりたいんだろうって募集見ると思うね
そんな数ヶ月だけたまたまその時期働きたい人っているか？
- 188 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 07:25:30.88 ID:OPVs3HGs0.net]
- 1年数ヶ月ってめっちゃ長期じゃないの？
3ヶ月以上は長期だと思うけど
辞める時なんて嫌イヤ無理ムリ言ってたらその日でも辞められるし2週間前なら普通に辞めれますよ
正社員の仕事が決まったと言えば文句なしに辞めれます
- 189 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/03(水) 07:38:28.71 ID:uiN5tvMn0.net]
- 盗撮のこーたろーは元気？
シコシコこーたろー
- 190 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/03(水) 07:44:50.37 ID:hKs0H4gZ0.net]
- 盗撮大好き
シコシコこーたろー
派遣大好き盗撮大好き
- 191 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/03(水) 07:51:39.13 ID:X+8Q8WKr0.net]
- 遣は短期雇用に限定しろ！３日目 [無断転載禁止]&
- 192 名前：amp;#169;2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1474387366/1 [] - [ここ壊れてます]
- 193 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/03(水) 10:35:07.97 ID:LLDFvIndO.net]
- >>177 専門的な仕事ならスキルとして身に付くからいいじゃん
- 194 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/03(水) 11:38:22.57 ID:rjpwZwaL0.net]
- 派遣先入社当日に他に仕事があったので辞退は可能ですか？
- 195 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 11:40:22.06 ID:OPVs3HGs0.net]
- 派遣なんでなんでもあり
- 196 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/03(水) 11:44:51.67 ID:uhayq0wY0.net]
- >>179
ジブンモ期間限定なんだけど、仕事の割に時給がよくて、福利厚生もばっちしなんでＯＫ。
仕事の合間にＥｘｃｅｌの勉強したり、お金を使わずに済む環境なんで、今のうちに貯めておこうとか思う。
こうしているうちに、いい仕事に会えたらいいな。
- 197 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 11:45:09.86 ID:iS+gS8Uh0.net]
- >176
こういう女が派遣会社や会社にだまされてこんなになっちゃったんだって。
日本の闇。暗部。
そもそもの派遣法の趣旨を骨ぬきにさせた。どっちもどっちだわ。
派遣法の趣旨というか建前というか理念というかは
短期雇用といか臨時職員限定だから
産前産後や育児休業の代替なんてむしろいちばん法律の要請する正しい運用の仕方だよ
もしくはそれだけで、腕一本で組織を渡り歩ける高い報酬の補償できる専門職
（典型的なのが通訳ほか派遣法で限定列挙されてた１４種だかの業種だよこれは例外はなかった）
それがいつのまにか単純労働要因にすりかわっちゃった
派遣労働の長期化は、法律の趣旨アウトソースの運用を巧妙に摩り替えた
日本の闇
いちばんやっちゃいけないのが正社員の代替として派遣を使うこと
受け入れ会社の脱法と怠慢。長期雇うのに社会保険は他社に払わせることで
費用浮かせてるとか。そこに漬け込む派遣会社の乱立
これは絶対許しちゃいけない。
長期雇用と派遣就労てそもそもが相反する概念なの。
- 198 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 12:02:48.89 ID:iS+gS8Uh0.net]
- 会社の取引先に外人が追加された
会社に英語を話せる人がいないから
とりあえず、金かかるけど、通訳会社（派遣会社）から通訳を調達しよう
これが本来の法律制定時の派遣の正しい使い方
英語が話せる人を育てるか、外人の取引が終わるのを待つか
どちらにしても今は派遣の人にがんばってもらって
次に打つ手を打とう。これが正しいあり方。
専門職でなくていいのは、産前産後育児休業の代替要員なんかの限定要因。
あと講師とかモデルとかどうみても正社員を代替してないもの。
一般職正社員代替要員はグレーに近い脱法行為。
- 199 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 12:19:37.31 ID:lb8XssYr0.net]
- 長期希望してるけど実際長期で働かせてもらえるかは分からないわけね
自分も派遣初めてだからこのスレ見てると不安になる
Wワークした方がいいのかなぁ
- 200 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 12:23:21.06 ID:fqqhCX9t0.net]
- 今は派遣は高度な専門技能を要する仕事か
そうでなければ誰もやりたくないような単純作業
極端に分かれた気がする
殆どの求人は後者でない？ｗ
- 201 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/03(水) 12:28:33.86 ID:uhayq0wY0.net]
- 業種によっては、正規でも社会保険に加入させてもらえない人たちがいる。
それと比べるのはレベルが低すぎるかもしれないけれど、自分なりにマネープランを立てて
スキルを磨けば、少しはマシなんじゃないかと思うんだけどね。
- 202 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/03(水) 12:29:41.49 ID:VIFFBlIL0.net]
- >>189
産休育休の代替は大変だよ…。
正社員が数年間1人で回してき
- 203 名前：た仕事を
丸投げされるんだからね。
まともなマニュアルなしでさ。 [] - [ここ壊れてます]
- 204 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 12:36:39.55 ID:OPVs3HGs0.net]
- 今の派遣は後者が主流でしょ
長期で働けるかどうかは派遣先の事情と自分しだいだけどね
派遣でやっていくなら基本的に最長3年までだから
それ以上同じとこで働きたいならバイトやパートの方がいいんじゃね
学生はバイト 主婦はパート
派遣は正社員の仕事探すまでの繋ぎとして利用するもんでしょ
いつ切られてもおかしくない次の更新があるのかないのか次の現場にいけばまた新しい職場、0からの人間関係と覚えいく仕事
耐えられんわ
派遣だけで生きていく人すげーわ
- 205 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 13:35:18.15 ID:1INtwpiy0.net]
- 派遣社員で三年以上やってる奴はマゾだと思う
- 206 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 14:48:26.83 ID:9ICXqwho0.net]
- >>195
余程酷い所で働いてたんだな？詳しく聞かせてよ？
- 207 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 15:07:22.02 ID:1INtwpiy0.net]
- >>196
某特派
仕事自体は楽だが給料は固定の20～22
前の派遣先に三年以上この給料でやってた人が居たからアホかと思った。
- 208 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/03(水) 15:22:02.45 ID:xy+KuCDs0.net]
- >>179 いちばんやっちゃいけないのが正社員の代替として派遣を使うこと
>>180 一般職正社員代替要員はグレーに近い脱法行為。
今は まさにこれ普通になっちゃってるでしょ。
堂々と派遣会社のお仕事紹介内容に、
「正社員から引き継ぎ受けてもらいます」 と書いてあったりするし。
その部署で あなた一人ですから休まないで仕事してね、と言われたり。
仕事が単純作業でないから笑える。英語が出来て、経理ができて、
資料の翻訳もよろしくね、って。そうそう年に数回の会議の資料もパワポで
作成よろしくね、だって。 ならばもっと時給あげたり、
条件を正社員に近づけなさいよ、ってこと。
派遣営業は補助業務ではなく正社員の仕事をすることを それってあり？
なんて思わないし。派遣法破って行動する派遣営業いくらでもいる。
前に派遣営業さんが 会社訪問の時に、今 派遣会社は
私立ハローワークです、っておっしゃってた。 ほんとそうって思った。
でも、派遣スタッフの立場で動くわけではない、派遣会社。
利益で動くから お金払うほうの味方になるわけだ。
利益が欲しいから 産休代替でも初回2か月は社保に入れず、派遣会社の
利益を守る。 最初の2か月は先方の会社も様子を見たいって言ってます、と
けろり、という。 じゃあ先方の会社が社保の分を負担するよう交渉してよ。
どうしても欲しい人材の時は初回分だけ 実際 派遣先が社保を負担することもある。
今ぐらい派遣が世の中にあふれちゃったら 派遣が会社支える社員って気がする。
守られてない社員。 GWになると不愉快。 派遣はカレンダー通り勤務。
正社員は長期休暇。 派遣がいるからできること。
若い女性の派遣は子供が産めないから、政府はなんか対策考えてほしい。
- 209 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/03(水) 15:24:42.23 ID:xy+KuCDs0.net]
- 続き
派遣同士のカップルに、派遣同士の夫婦ってもっと増えると思うから
政府は若人を守って欲しい。
日本のこの雇用形態の実態を海外、特に北欧の友人、ヨーロッパの友人は
信じてくれなかったりする。 恥ずかしいことです。
日本の国力の低下につながるシステムだし。 長期視野で計画を建てられる、
よい政治家はいないしね。 日本の未来、かなり厳しそう。
- 210 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/03(水) 15:27:02.07 ID:xy+KuCDs0.net]
- ごめんなさい 187、188の間違いです
- 211 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 15:39:55.68 ID:iS+gS8Uh0.net]
- 前に書いたように
経営者視点になるとまた、みえる風景変わるけどね
企業（個人事業主）の収益＝売上－費用さっくりいうとそう
費用の最大固定費は家賃と公共料金と人件費
仕入なんかは売上げに比例するし調整可能
なんで最大固定費で削るものっていったら
一般職、単純労働、補助作業要因の人件費とりわけ税金と社会保険と労働保険
これは企業にとって、作業労力からみても時間も含めたコストからみても
１円もならなないから馬鹿馬鹿しい
ここまでは自分で個人事業主となったとして人雇う場合でもまったく同じ
それを代替してくれるサービス会社があるなら
丸投げしちゃおうってのもある意味
理にはかなってる
税理士なんかまさにその需要で実質はアウトソーシング。
税務申告書類の作成、社会保険労働保険書類の作成、給与計算事務なんか
会社の売上からみて１円の得にもなんないんだから
業務を身軽にすることで本業に集中するってのは、ある意味正常な需要。
ただし従業員の雇用そのものを丸投げして身軽になるってのは
なにかこの考えを悪いほうに履き替えた、グレー
派遣会社が悪い前に、使う会社が元凶。
まあいたちごこっこだね。で長い法がいいっていう労働者も含め
共犯関係だな。だめだこりゃ。
- 212 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 15:50:30.92 ID:DQ9dz+e70.net]
- 正社員の補助レベルじゃなくて、正社員と同じ能力レベルの仕事がこなせるから正社員になれるんだよね
自分の働いてる会社は派遣がどんどん正社員になっていくけどみんなそんな感じ
能力ない人はクビになったけど
- 213 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 15:54:47.26 ID:1INtwpiy0.net]
- 正社員登用ってごく稀だし、それならさっさと転職活動した方が早いからなあ
- 214 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 15:57:55.29 ID:OPVs3HGs0.net]
- 中小企業とか請負だと真面目に仕事こなしてたら正社員の話けっこう来るけどねぇ
大手はほんと使い捨てとしか見てない
- 215 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 16:01:44.89 ID:iS+gS8Uh0.net]
- じゃあもっとタチが悪いＡ級戦犯
正社員の代替として派遣社員ってのは最も罪が重い。
倉庫の作業員やテレオペ、補助事務なんかの
繁忙期以外はただの金食い虫なんで人に関する費用ダイエットしたいなら
出資子会社つくって直接雇用し最低減会社の出資として保険や最低賃金の責任みるなら分は
解釈上はわりと正常。
今の派遣会社は不要。
作業を請け負うアウトソーシング会社や下請け会社ならまあ話は変わる。
- 216 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/03(水) 16:04:54.63 ID:xy+KuCDs0.net]
- だめだこりゃ。。ふふふ
一般職、単純労働、補助作業 これ以上のことを求めれる今の派遣。
それは正社員時代に教育してもらったから、そして継続して自分で
努力してきたからできることで、正社員のチャンスが若い人になかったら
日本はやばい。 すぐやめるとかいろいろいわれはするけど、なんか
政治家は考えてほしい。 収入が少ないんだから若者が買い物するわけがないし。
私はプチリタイアの年齢だからいいけど、日本の若者の将来が心配でならない。
派遣営業職の将来だって厳しいと思う。 根性あるコーディネータとは
思うけど 表面面しか見てない仕事だから。 賃貸不動産案内にそっくりよ。
根性で駒を回す。人か賃貸部屋かの違いだけ。 手八丁口八丁で。
派遣を雇う人事部の派遣担当には転職可能かもね。
でも派遣営業が知ってる人事部と大企業の人事部は全く違う。
その企業の生え抜きのエリートが行くところ。
派遣営業があってる人事担当は大会社では大したことない人。
そういう会社の仕組みとかを 派遣営業はわかってんのかな。
ま、大きなお世話だね。すいません。
今 加速度的に派遣スタッフの派遣会社への不信感が募ってるから
そのうち何か起きるかもね。
すぐばっくれたりの派遣スタッフが派遣全体のイメージを悪くしている
感は否めないけど 登録のとろこでふるいにかけず時間をかけず、人物
その他を見ず派遣スタッフに作業を任せているところで 派遣の限界が
あるのかな。 その後の働きで見てくれてるとは思えない。
あってないところに無理やり 説明不十分で押し込むからばっくれが
おきるわけでしょ。 または働くに堪えない職場だからそうなる。
なら 派遣会社はそういう派遣先とは縁切らないと。でも、、、また別の派遣会社が
はいってくる。そして 言いくるめられた（だまされた）派遣スタッフが
入り、またやめる。だめだこりゃ。
- 217 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 16:36:58.97 ID:LeIC0E8r0.net]
- GWに長文レスの連投って他にすることないのかよ
- 218 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 16:43:47.48 ID:9BxzUeS50.net]
- ダメだまるで読む気になれんw
- 219 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 16:51:34.51 ID:OPVs3HGs0.net]
- 40代の派遣社員見てると
あんな感じにはなりたくないと思いつつ
ダラダラと気がつけば自分も40代に...
- 220 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 16:55:37.12 ID:3WrV5Yyl0.net]
- 派遣でやってる単純作業も昔は正社員がやってたわけだから
業務的には直接雇用に切り替えても問題ないんだよね
しかも派遣に入れてたぶん４５％程の中抜きで社会保障や手当の割り増しに使えばいいわけで
派遣先の損失はほぼ０じゃん
派遣業って本当に必要か？
直接雇用にしても誰も損しなくね
- 221 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 17:11:52.16 ID:iS+gS8Uh0.net]
- ＞派遣でやってる単純作業も昔は正社員がやってたわけだから
そういう層は今すごい企業のお荷物で
収益＝売上げー費用 の費用の部分の費用の部分で削れないもんだから
要は、経済成長だバブルだで
派遣会社がない時代に自前で大量に新卒採用した一般職単純業務要員が
４５だ５０だ５５だで、生産性ないのに２倍も人件費かかるから
こりごりしたんだよ。
つまり長期雇用のリスクヘッジだね。
その節約した金を新卒の採用に回すという構造
もしくは派遣会社にまわしても、長い目でみればもとが取れる
- 222 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/03(水) 17:30:50.80 ID:xy+KuCDs0.net]
- 正社員をもっと首切りしやすくなるように法律を変える。
で派遣が優秀なら 同じく首切りしやすい同じ法律の下に正社員に採用する。
で、派遣会社は単純労働、補助作業、専門職の人ふりに徹する。
それでよし。
ばっくれはいなくなるから料金も払わず済むけど 日本企業の労害は
うんと費用をくうから 大変だー
- 223 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 17:39:31.75 ID:iS+gS8Uh0.net]
- 派遣会社のない時代の単純作業一般職雇用
高卒で月給１８万社会保険プラスボーナスとして→３０年後の現在→５０代３５万社会保険プラスボーナス
企業はコストかかってもうこりごり
派遣会社の登場
４０代５０代も 高卒給与と同じ 年齢による昇給なし ボーナスなし
これで払わなけりゃいけない金が相当節約できる、新卒の教育に回せる
今までの社員をを解雇するめんど臭さも派遣会社に丸投げで回避することで
会社のクリーンなイメージ維持
給与計算税務社会保険のめんどくさい業務丸投げで
一石３長～５長くらいあるかな
- 224 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 17:39:47.46 ID:9iK/+3QB0.net]
- 派遣で仕事こなせる人は直接雇用したらいいのにな
新卒や中途とっても仕事できるかは運でしょ
- 225 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 17:49:05.71 ID:W4EJuHSW0.net]
- >>214
雇用すると解雇の問題があるんだ
派遣なら契約更新しないだけ
これってすげー差なんだよ。
上で真っ赤な人が言ってるし、前
- 226 名前：スレで俺も言ったけど、正社員をもう少し簡単にクビ切りできるようにすれば、色々好転すると思うんだがなぁ。 []
- [ここ壊れてます]
- 227 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 20:23:26.84 ID:ErUl5bm+0.net]
- 正社員から派遣に堕ちる奴が増加するだけで、現状派遣の奴らに好転する要素ないでしょ。
- 228 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 21:09:41.03 ID:W4EJuHSW0.net]
- >>216
いや？派遣会社が激減するよ。
正社員かどうかはわからんが、間違いなく直雇用が増える。
- 229 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 22:05:37.75 ID:N8kNkJf+0.net]
- 正社員はないな、よくて契約社員
いつでも切れるようにという点は法律が変わってもどうにもならない
直接雇用になれるのも現時点で長年派遣で勤めている人くらいだろう
- 230 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 22:24:15.10 ID:iS+gS8Uh0.net]
- 会社すぐ切れるとか正社員じゃないとか契約社員とか下請けとか子会社とか、
根本的にはどうでもいい問題。
その会社の経営資源の問題なんで口を挟むべくもないし
なにしろ、売上高あがらないのに費用さげなきゃ利益が残らない現状で
足りないパイの分配なんだから
それより、まったく関係ない派遣会社がこの機会を
ビジネスチャンスとばかり
しゃしゃり出てくるハイエナ精神だけは許せない
世界の上位１０国の合計より
日本国内の派遣事業所が多いとか２位のアメリカの６倍とか
意味不明。
- 231 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 22:31:33.69 ID:ErUl5bm+0.net]
- >>217
何で間違いなく直雇用が増えるんだよ。アホだろお前。容易に切れるからって直雇用を増やす理由になってない
- 232 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 23:16:13.00 ID:6OBtYjAs0.net]
- >>220
いや、お前がアホだろ。
派遣は害だ。って世論のなか、直雇用に切り替えるネックの大半は労使問題なんだよ。
派遣を使う最大のメリットはそこだしな。
- 233 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/03(水) 23:21:46.91 ID:DYxqxCck0.net]
- >>212同意見DEATH！！
正社員だからって仕事できる奴ばっか、休まない奴ばっか、とはかぎらないワケで。
今じゃ非正規でも工場なんかでは複数の工程を任されたりするだろ？
一年以上いる正社員で、一つのことしかできない奴、覚えの悪い奴はガンガン切って
けばいい。ついでに公務員なんかも。
派遣なんて要らないぜ。竹中屁蔵も要らないぜ。
非正規でも忙しいときは空気読んで有給取るのを控えたりするだろ？
空気読まないで旅行行ったりする馬鹿正社員はそこでクビでいい。
鬱でよく休む奴もすぐクビでいい。
前にバックレスレで「鬱で何ヶ月も休んでる女子社員の代理で派遣として入れられた」
とかいう女子派遣の愚痴があったが、零細なら即刻クビだよそんな役立たず正社員。
何が鬱だよ甘えんな。病気を盾にするな。
その女はたまに出社してきても仕事しねえでスマホいじくってるらしい。
俺の後輩なら鉄拳制裁だよ、女でも。
- 234 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/03(水) 23:54:29.30 ID:uhayq0wY0.net]
- もうすぐ同一労働、同一賃金とかいうのになるんだろ？
- 235 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/04(木) 00:52:19.61 ID:n4uvOwWN0.net]
- >>223
なっても変わらんよ
派遣と社員の仕事を同一じゃなくすだけだし
- 236 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/04(木) 04:22:13.86 ID:dkYzgPdU0.net]
- >>221
アホだろ。お前。まず派遣は害だなんてのはお前のような負け犬の派遣側クズどもからの視点でしかない
- 237 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/04(木) 05:25:16.62 ID:ofmF9jgC0.net]
- 派遣の仕事はますます低賃金で単純労働、軽作業系になっていくのかな
- 238 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/04(木) 05:30:53.41 ID:BI6KgpRt0.net]
- >>225
いや、派遣は害だろ
害でないと言える根拠を示さなきゃその事実に変わりはない、だいたい世論が派遣は害だって見方なのにその事実から目を背
- 239 名前：けるおまえは馬鹿か？ []
- [ここ壊れてます]
- 240 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/04(木) 09:54:15.09 ID:J1S/o4BH0.net]
- >>219
単純に外国と比較するバカ。
その国の成り立ち、労働に関する法律は諸外国と比較できてるの？
- 241 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/04(木) 09:59:41.25 ID:n4uvOwWN0.net]
- >>225
やっぱりアホだったか。
世論が敵だから法律がどんどん変わってるのもわからんのかよ。
- 242 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/04(木) 10:04:55.53 ID:I/4iVrsv0.net]
- 大企業の製造の現場からしたら派遣はないといけないもので必要だわな
世間様からしたら定職にもつかない、税金保険未納も多くグズで害かもしれん
派遣スタッフからしたら、多くは過去社員でも働いていたのが多く、ついていけない、KARAだ壊した、人間関係がとか、でドロップアウトし気がついたら40代に。こうなれば雇う側も好んで雇いはしないだろう
こういう奴らの受け皿にもなっているからいいのではともおもうがな
- 243 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/04(木) 10:08:58.04 ID:lvS7PiDc0.net]
- 日本は江戸時代の昔から口入れ屋があったからなー。
戦後の数十年、GGQにより、一時的に人貸し稼業が禁止されてただけ。
- 244 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/04(木) 11:17:17.54 ID:MbjcDxjB0.net]
- 文句があるなら辞めればいいだけでは、派遣が嫌ならパートバイトでもいいじゃない
時給千円以上のバイトいくらでもある
- 245 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/04(木) 11:23:50.90 ID:ofmF9jgC0.net]
- 登録するときに直雇が決まるまでの繋ぎですって言っても大丈夫？
次が決まったら契約途中でもやめますってｗ
- 246 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/04(木) 11:27:15.45 ID:qzYxVMRa0.net]
- 良いよ
短期の受けるか、契約期間を1か月ごとにしたら良いだけ
- 247 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/04(木) 11:35:49.91 ID:qvgrYFlg0.net]
- >>233
いいけど辞める前提だと長期は紹介できないですね
とか言われるから仕事探すことは黙ってた方がいい
契約途中でも「正社員の仕事が決まって来月から来て欲しいと言われた」
っていえば即納得するよ 魔法の言葉やで！
- 248 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/04(木) 11:45:24.22 ID:ofmF9jgC0.net]
- 正社員が決まったから辞めたいって派遣会社に対して失礼にはならないですか？
それから辞めるときは絶対に一ヶ月前には届ける必要があるとか言われない？
常識的にどのくらい前に言えば大丈夫？
- 249 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/04(木) 11:51:40.30 ID:qvgrYFlg0.net]
- 面接の時に採用される人は大体「いつ入れますか？」って聞かれるから採用決定から1ヶ月は時間ほしいと返せばいいし
採用決まれば即、派遣元に連絡すればいい
法的には2週間前なら問題なし
「正社員決まったから辞める」は失礼にならん
自分の人生なんだからそんなの気にすんな
派遣元も派遣先も派遣社員をモノとしか思ってなく利用してるんだからこっちも利用していった方がいいぞ
真面目な事はいいけど派遣会社に気使う必要はないぞ
- 250 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/04(木) 11:54:45.10 ID:PdxUH3Ae0.net]
- >>230
困ってる人間の受け皿になる派遣会社なんて最小限でいいよ
派遣なんてないに越した事ない
まぁしかし企業側が直接雇用出来ない無能経営者ばかりだからしょうがないがな
- 251 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/04(木) 11:55:42.46 ID:ofmF9jgC0.net]
- ありがとうございます
- 252 名前：232 mailto:sage [2017/05/04(木) 11:58:41.11 ID:ofmF9jgC0.net]
- >>234
>>235
>>236
>>237
ありがとうございます。
- 253 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/04(木) 12:34:53.96 ID:emEb/77K0.net]
- >>230爽やかなほど頭悪い文体ありがとう。何がKARAだ壊しただよ。面白いと思ってんの？
お前は派遣か派遣営業にしかなれなかったんだろ。
ついていけない、身体壊した・・・そんなのはもうナマポ食っとけっての。
そんなのは派遣になっても休みまくるだけだから。当日欠勤はどこでも迷惑なの。
派遣で一人暮らししてる奴なんかは特に「趣味のモノ」とか買い控えるだろ。
ナマポは買い控えない奴らも多いんだよ。ナマポでふぃぎゃーとかDＶ
- 254 名前：Ｄとか買ってる奴ら
も多いんだよ。
それでも派遣よか経済には貢献してるわ。
派遣なんて寿司も食えねえでカップ麺ばっか食ってんじゃん。
だから身体も頭も悪くなるの。
魚食え魚。
受け皿とかいらん。 [] - [ここ壊れてます]
- 255 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/04(木) 12:40:25.50 ID:emEb/77K0.net]
- 「ナマポが増えたら日本の経済が～」とかいうんだろ？
お前ら普段、日本の将来のことなんざ考えてねえじゃんどうせ。
- 256 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/04(木) 13:54:32.85 ID:KQ6NSlM80.net]
- そもそも海外だと派遣は違法だから
会社が出さない分は国が一定の賃金補償と
社会保障減額とかで正社員との格差は小さいし
労働組合も義務みたいになってるからみんな入ってる
- 257 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/04(木) 16:08:57.75 ID:c9ferHCj0.net]
- フルキャストが最大手ですか？
- 258 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/04(木) 16:11:39.37 ID:qWtywrA30.net]
- 耳慣れない言葉であろう、口入れ屋はいわゆる人材斡旋業と
いうか人材派遣会社といった方が判りやすいであろう。しかし或
者は人さらい人買いなどとも呼ばれ、大手を振って歩ける商売で
はなかったとの記述も存在する。江戸初期から存在するこの口入
れ屋は、当初地方から江戸に流れて来た身分の不確かな者の保証
人となり、職場を斡旋、稼ぎの一部を身元保証料として徴収する
のを本職としていたのだが、享保期頃からは、地方の百姓を騙し
安い値段で娘を買い、吉原や岡場所（もぐりの売春宿）に預け、
その水揚げ料ほとんどをピンはねしていたごろつきなのである。
しかし、中には真面目に人材を発掘し武家や商家に斡旋してい
た口入れ屋も居た。又、豪商の娘の嫁入り先を世話するなど、い
わば便利屋的存在でもあったのだが、いつの世でもそれらの背後
にはやくざがはびこり、特に岡場所の権利関係からトラブルが続
出、幕末には完全に裏の商売と見られていた。
www.edo.net/edo/edotx/ituwa/index.htmlより。。。。。
- 259 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/04(木) 17:03:57.58 ID:+P8o7v4J0.net]
- >>243
なら日本から出ていって海外で働きなさい。海外ではーなんて何の意味があるんだ？
- 260 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/04(木) 17:11:24.87 ID:+P8o7v4J0.net]
- >>229
ようボンクラ。根本的には何も変わってないし、変わる事もないよ。社会のせいにしてるお前が死ぬまで底辺のままなのと同じ
- 261 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/04(木) 17:13:52.66 ID:1VjnFuYO0.net]
- ピンハネでメシを喰うウジ虫。
- 262 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/04(木) 18:32:16.34 ID:gft5zCNg0.net]
- >>247
ロジカルな反論できなくて悔しいのはわかったからw
あと俺が派遣だなんて一言も言っとらんし、世の中のせいにもしとらんが？
三歩歩いたら忘れるのかもしれんけど。
- 263 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/04(木) 19:43:26.49 ID:DlT9h4Q70.net]
- >>249
ただの派遣負け犬の感情論で何の具体性もないのに何がロジカルだよw笑わせんなwロジカルに語ってみろよお前が
- 264 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/04(木) 19:49:00.05 ID:DlT9h4Q70.net]
- 妄想、願望にロジカルに反論しろってクレイジーだな。さすが派遣脳
- 265 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/04(木) 20:54:41.73 ID:oieQI/M40.net]
- 今日休みのはずなのに着信あったぞw営業休めよ
- 266 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/04(木) 23:27:34.98 ID:5E8yu0dp0.net]
- 派遣の営業とか底辺だな
- 267 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/04(木) 23:50:20.69 ID:EEQMglEL0.net]
- 人手不足が深刻になる中、専門性の高い
- 268 名前：派遣社員やフリーランスの賃金が上昇している。
大手ＩＴ（情報技術）会社で金融機関向けのシステム開発を担当した50代の男性エンジニアは昨春退職し、派遣会社に登録した。年収は約1000万円。転職前の水準を上回った。「仕事を選べる派遣社員に魅力を感じた」と語る。
ＩＴ人材の派遣会社、パーソルテクノロジースタッフ（東京・新宿）社長の瀬野尾裕（43）は「現場の価値観が変わってきた」と話す。専門性が高ければ、派遣社員も正社員と遜色ない収入を得られるようになってきた。 [] - [ここ壊れてます]
- 269 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/05(金) 00:04:21.33 ID:SSkArVrb0.net]
- スキルがある人材は本来の派遣社員として悠々に暮らせるだろう
スキルがない人材が愚痴るのはどうかと思うぞ？
保険も保障してくれるんだから奴隷らしく生きていけるだけでもありがたいと思えよ
バイトは安くて嫌。正社員は受からない。
そんなクズな人でも仕事紹介してくれて働いて生きていけるチャンスをくれる派遣会社に感謝しろよ
- 270 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/05(金) 00:22:11.52 ID:N59Kr9aO0.net]
- 派遣見下してりゃ、現実観なくて済むから楽だよな。
ひと見下す暇があったら、もちっと自分の足元みな。
- 271 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/05(金) 00:30:16.96 ID:LiV+IaL00.net]
- 悔しかったらみんな派遣業をやればいいんです
日本人は私から言わせれば変に真面目なんです
真面目だから利用されるんです
みんな派遣業を立ち上げればいいんです
i.imgur.com/GvvHuCc.jpg
marticleimage.nicoblomaga.jp/image/164/2017/e/2/e20e463b6b2617ca968cc0d981f40eb20e4f68461493379346.png
ケケ中談話
- 272 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/05(金) 00:41:40.51 ID:s8RYm+cH0.net]
- ならダメな人間を採用するなよｗアホかよ
会社の不利益になる様な自分のミスを棚に上げ逆に感謝してくれだとか
救いようがないバカとしか言いようがない
- 273 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/05(金) 01:04:02.17 ID:LKDl6cRU0.net]
- >>254
単純反復作業の専門家の未来も明るいな・・・・・
- 274 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/05(金) 01:08:28.19 ID:av2IxP3s0.net]
- フリーランスやってたけど、単価下がる一方だったけどね
周りもそう
どこが上がってんの？
- 275 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/05(金) 01:35:14.79 ID:zgmFv/Q+0.net]
- 254
その理屈はきべんであり巧妙に仕組まれた罠である
なんでか
会社のコア社員がやりたくない仕事やらせたくない仕事繁忙期しかいらない仕事雑務底辺業務補助業務一般職業務電話業務販売業務繁忙期業務クレーム対応業務ってのは
派遣会社があろうがなかろうが、永久に存在する。会社が回らなくなるから。
会社はどうにかして募集する調達する社員をわりあてる（採用する）
派遣会社はなくても回るのよ。そういうポジションがもともとあるんだから
派遣会社がなくなることで
会社はもっと底辺業務補助業務一般職業務電話業務販売業務繁忙期業務クレーム対応業務
真剣に考えるのだ。もしくは正社員で構成されてる独立した会社に下請けとして
アウトソースする。そうそのジャンルにおける派遣会社などいらないのよ。
ある必要など１パーセントもない。
- 276 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/05(金) 04:22:24.90 ID:KKjPfoU30.net]
- 派遣って意外と面倒臭いんだなーと分かった
バイトの時は派遣の人は契約決まってるから辞めるって言い出しづらいとかなくて羨ましいと思ってたけど
実際やるとなんでもかんでもwebだのだるい
webない奴はどうしてんだよって思う
なんか合わないし仕事決まってるけど今すぐ辞めてもいいのかなー
- 277 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/05(金) 07:55:14.63 ID:sAn/
]
- [ここ壊れてます]
- 278 名前：HKzA0.net mailto: 日給月給なので今月は収入が減る為、GWはバイトしてますが特に問題無いですよね？ []
- [ここ壊れてます]
- 279 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/05(金) 07:59:24.20 ID:fF34Hwxq0.net]
- 問題なし
- 280 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/05(金) 11:06:15.15 ID:KDrNygZN0.net]
- >>262
webで対応している派遣は短期でバイトと変わらない会社じゃね？
常勤をメインにしている派遣会社だと打ち合わせや見学や契約があるからwebでは無理だしね。
- 281 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/05(金) 12:02:54.92 ID:NQPWApst0.net]
- 長期の派遣利用は罰則付きの禁止にしなくてはならない。
長く使いたきゃ正規雇用しろ！
長く働きたきゃ、メサ真面目に就職しろ！
傷病者の代替や一時的に必要なスキルのみ二、限定し
人を借りていいのは数時間から三カ月程度にしなくてはならない。
- 282 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/05(金) 12:13:28.50 ID:7TgrBzJM0.net]
- たぶんね、企業の利益＞労働者の利益だと考えられているのかも
そんな気がする
- 283 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/05(金) 13:14:31.97 ID:zgmFv/Q+0.net]
- 当たり前だろ
金がどこから出てるか考えろ
タダだからなに言う権利もないももた是なり。
労働者から料金とってサービスにすれば
自ずと代わるよ。
派遣以前の問題。
対価は払わないものに言う権利なし。
- 284 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/05(金) 13:16:52.77 ID:zgmFv/Q+0.net]
- 266含め派遣労働者は
原理原則を忘れがち
派遣以前に資本主義の大原則。
労働者は顧客でない道具
企業は顧客
これに尽きる。
まずにこの大原則にたちかえろう。
- 285 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/05(金) 15:57:34.76 ID:7TgrBzJM0.net]
- 以前派遣で働いていた職場の同じ仕事で求人サイトに直接雇用の広告が
出ていた場合に、直接それに応募する事は問題ないですか
- 286 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/05(金) 16:17:13.05 ID:ArnptVca0.net]
- 正社員の中途採用ってこと？いいんじゃね？
そこの派遣はどうゆう理由で契約切れたかによるけど
- 287 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/05(金) 16:19:10.81 ID:zgmFv/Q+0.net]
- ＞問題ないですか
誰に対する気遣い遠慮なのか自分で言っててわかってる？
派遣会社からみて廃棄要員ならどうでもいいだろうけど
派遣元の稼ぎ頭要員だと派遣辞めますと派遣先の直雇用が連続してると
移籍の問題も絡むから
面くさいかもね派遣先が泥棒行為として法的トラブルにあたる可能性あり。
労働者には法的責任も道義的責任も一切ないけど。
- 288 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/05(金) 16:25:01.04 ID:zgmFv/Q+0.net]
- 派遣先にスカウトされた
派遣元に派遣辞めてウチで働かないって声かけられて
派遣元にそのことを告げずに
一身上の都合とか言って辞めて派遣先の直雇用になるですら
労働者にはなんら法的にも道義的にも責任もない
辞める理由は一身上の都合でもよい。
ただし会社同士で揉めるだろうな
出しぬけで移籍は一応、派遣会社は泥棒ということにはなる。
- 289 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/05(金) 16:29:12.73 ID:zgmFv/Q+0.net]
- まあ代替可能な誰にでもできる底辺労働者一般職系はどうでもいいだろうね
派遣元もごみ掃除ができたくらいだろうし
力関係からいっても今後の取引からいってもトラブルとしてクレームいれるわけない
問題が発生するのは高技能者。
有能通訳派遣社員とかにこれやったら損害賠償ものだろ。派遣先会社に。
- 290 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/05(金) 16:50:15.59 ID:zgmFv/Q+0.net]
- 人事権のある権限者レベルだと派遣社員は他社の人だから容易にスカウトできない
スカウトと誤解されるようなことも控えるだろうから慎重になる
現場レベルだと唯の補助作業員で現場に下りれば下がるほど会社の契約とかそういうのに疎いから
この二重構造からいっても、
派遣とその会社の直雇用って労働者が考えてる以上に分断されてる、
なんで派遣と直雇用どこまでいっても交わらないつながらないとう前提で
派遣を考えたほうがいい
- 291 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/05(金) 16:53:08.64 ID:ArnptVca0.net]
- A社の派遣元の紹介で派遣先Cに勤務し直接雇用の話があったが断って辞めた
1年後、派遣先Cから紹介されてB
- 292 名前：社の派遣会社から派遣先に勤め半年後、派遣先Cの正社員になったけど
法的には問題なかったよ
儲かったのはB社の派遣元だけどA社の派遣元の営業担当が気に入らなかったから清々してる
実はA社の派遣会社が有給や時給も安く態度が悪かったので鬱陶しくて派遣先Cの責任者と裏で相談してこの計画立ててたことはナイショ！ [] - [ここ壊れてます]
- 293 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/05(金) 18:27:34.04 ID:FSdl52+a0.net]
- >>275
なんでもいいけどお前文章書くの下手だから長文やめとけ
- 294 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/05(金) 21:14:38.36 ID:jCnfUzTd0.net]
- わかりやすい文章だと思うけど？
- 295 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/05(金) 22:26:59.15 ID:NdcG8Xxr0.net]
- 派遣でも、日払いとか出来る派遣会社とか
在日や帰化人や怪しい団体の人が多いのか？ 会社自体がそっち系民族とか？
- 296 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/05(金) 23:38:39.75 ID:0pXdIpdY0.net]
- >>278
割とまじで悪い意味でやばい方
- 297 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/05(金) 23:49:33.64 ID:Y6Wygi0P0.net]
- 意味わかるけどなあ。読解力の問題じゃない？
- 298 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/05(金) 23:55:28.82 ID:BBoVt2lO0.net]
- 派遣の営業のブログを見つけたんですが、
こんなふうに派遣社員のことを見てらっしゃる方が
多いのでしょうか？
https://ameblo.jp/haken-fack
- 299 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/06(土) 00:31:27.79 ID:ECiB60Sj0.net]
- あと、最低何週間前に辞めることをるげなきゃいけない
迷惑がかかるってくそまじめな人もいるけど、
これも、完全に派遣元の都合
ようするに、代わりの人が見つかれば、即日辞めても問題ないし
むしろ、派遣元も派遣先も本人もその方がベスト
代わりが見つからない最悪の事態を想定して引き伸ばしてるだけ
派遣先に迷惑をかけないためってきこえはいいが
逆に、代わりの人がすぐ調達できれば、即日辞めてほしい。
派遣元からみたら、むしろ１ヶ月っていったけどすぐ辞めろという感じ。
代わりがなかなか見つからなければ、１ヶ月でさえ急すぎる迷惑だになる。
すべて派遣元の都合。
- 300 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/06(土) 00:43:40.65 ID:ECiB60Sj0.net]
- 会社と会社の労務提供の契約なんで
人が代わっても、派遣先は派遣元に文句を言う権利もない。
コピー機の定期メンテナンス担当が替わったというのと同じ次元の話なので
予告なく派遣先を去っても何も問題なし。派遣先に迷惑がかかるとか考える必要なし。辞めることも言う必要なし。
派遣元が代わりを見つかるかどうかがすべて、スムーズに代わりが見つかれば
なにごともなく、会社と会社の労務提供の契約は前日と同じようになにごともなく
継続するだけ。そうなったら辞める労働者はむしろ、何週間といわず一日も早く出て行ってほしいに代わる。
- 301 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/06(土) 00:54:19.48 ID:GflHA7bL0.net]
- いや、人が変わるたびに色々教えないとダメなんで迷惑ですけど。
見ればわかる程度の単純作業しかしたことないのかなぁ？
それでも何かしらの説明は人が変わるたびにあるけどね。
あと「個別」契約書はキチンと人相手に締結してるので、主張がそもそも間違ってるね。
- 302 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/06(土) 01:07:54.94 ID:ECiB60Sj0.net]
- ×代わりの人が見つかれば
○代わりの人の引継ぎ準備が整えれば、
最低１か月前といったけど１ヶ月ぎりぎりまで勤務を引き伸ばすのはかえって迷惑だに代わる
代わりの人が見つからない場合は１ヶ月の期間も急すぎるに代わりうる。
同じ期間でも会社の都合しだいで正反対な解釈になる。
- 303 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/06(土) 01:30:22.51 ID:nID1YSBn0.net]
- そもそも派遣なんて職が決まるまでの繋ぎとしてやるだけだから
人の入れ替わりは頻繁になるだろうな
派遣を長期間やる価値や旨みなど無いからな
ダラダラいつまでも残ってる派遣は
正社員やら契約社員やら直接雇用が決まらないどこへ行っても使えない無能だけだ
- 304 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/06(土) 01:36:54.84 ID:1vgbl4z
]
- [ここ壊れてます]
- 305 名前：N0.net mailto: 派遣会社の担当者と仲が良いし、よくしてもらったので出来るだけ良好な関係のまま終わりたいんですけど、3年経つ前に派遣先で正社員になることになった場合、どんな感じで辞めるのがベストなんでしょうか
正直に「正社員登用のお話をいただいたので辞めさせていただきます。これまでお世話になりありがとうございました。」でいいんですかね？
担当者に何も言わず、辞めてからこっそり正社員になるという考えはありません
すぐバレますし
担当からすると、本当は抵触日まで働いてもらった方が儲かるから早いと本心はチェッて感じなんでしょうか？ [] - [ここ壊れてます]
- 306 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/06(土) 02:12:59.78 ID:xPptmbAH0.net]
- >>288
本当に仲がいいならそんなふうに思わんやろ
逆にそんなふうになるようならそんな人ってわかってよかったって割り切ればいいだけ
- 307 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/06(土) 02:50:46.29 ID:5NtUgOwP0.net]
- >>287
本当これだよなあ
- 308 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/06(土) 02:52:31.11 ID:ECiB60Sj0.net]
- ＞正社員登用のお話
これって登用じゃないんだよね。
>>275でいうと後者で解釈してるんだろうけど
派遣先からみれば、他の会社所属のスタッフなんだから
法的にみれば、厳密には、
派遣元会社と派遣先会社の間では完全に移籍なり引き抜き
会社同士で金で解決するか、話合いで解決するか
別にどうでもいいになるか。
一応、派遣元は派遣先に会社として正当に抗議する権利はあるって話だね。
労働者は関係ない。
派遣元との個別契約の谷間であればなにも問題ないので
派遣元には会社にも労働者にも抗議する権利なし。
代わりが見つかって引き継ぎ準備への配慮くらいだね。
それが１週間になるか１ヶ月以上かかっても見つからないかって話
派遣元の１ヶ月以上の拘束も慰留も引き止めも効力なし。
３年がどうのこうのは、最悪そうなった場合のもしもの話しであって
事前に予定するという考え方にはまったく出てくる余地もない。
想定にもなじまない。考える必要なし。
- 309 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/06(土) 05:19:59.05 ID:W2wmMsS40.net]
- 悔しかったらみんな派遣業をやればいいんです
日本人は私から言わせれば変に真面目なんです
真面目だから利用されるんです
みんな派遣業を立ち上げればいいんです
i.imgur.com/GvvHuCc.jpg
marticleimage.nicoblomaga.jp/image/164/2017/e/2/e20e463b6b2617ca968cc0d981f40eb20e4f68461493379346.png
ケケ中談話
- 310 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/06(土) 06:24:35.90 ID:rOsoOvL80.net]
- 自分のマージン率ですが事業所平均のマージン率しか契約書に記入がありません。
個別のマージン率は教えて貰えないのでしょうか！？
- 311 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/06(土) 07:06:22.73 ID:bzMWeBrR0.net]
- 異なる複数の派遣会社から異なる仕事が内定して
全部に働きたいと答えてしまった場合
実際に働けるのは一箇所なのだが
他の場所の仕事はどうやって断ればいいのか・・orz
- 312 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/06(土) 07:49:40.31 ID:Cp5844jB0.net]
- 自動車で自走してる人って月１５万でやってける？
- 313 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/06(土) 08:04:34.92 ID:FxYlI0Y30.net]
- 15万車持ちでも実家暮らしなら余裕だろ
- 314 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/06(土) 09:18:20.84 ID:dpmOg0Xi0.net]
- >>293
マージン率を知ってどうしたいんだ？
- 315 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/06(土) 09:20:58.63 ID:Ixgruz6W0.net]
- >>289
>>291
ありがとうございます
派遣で働いたのが初めてだったので、参考になります
- 316 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/06(土) 09:22:03.48 ID:Ixgruz6W0.net]
- あ、IDかわっちゃいましたが、>>288です
- 317 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/06(土) 11:30:42.24 ID:oSGFtdtx0.net]
- 顔合わせ後に一度断った仕事をやっぱりやりたいですってのはさすがに駄目かな
- 318 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/06(土) 11:37:53.67 ID:PNUY3Ap80.net]
- 派遣先に見学して断ってやっぱ行くってこと？
派遣なら別にいいじゃね
- 319 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/06(土) 12:40:22.41 ID:rOsoOvL80.net]
- >>297
時給の交渉だよ！
- 320 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/06(土) 13:02:13.61 ID:gWJ67T9r0.net]
- >>302
そんなのは仕事を始める前に交渉する事では？
- 321 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/06(土) 13:13:56.70 ID:xPptmbAH0.net]
- >>302
そりゃ仕事の出来次第でしょ
派遣先が給料上げてやれって発言してくれるくらいはできないと無理
- 322 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/06(土) 13:35:09.16 ID:dpmOg0Xi0.net]
- >>302
- 323 名前：気持ちはわかるがほぼ無理だろうね []
- [ここ壊れてます]
- 324 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/06(土) 13:54:54.56 ID:+xfCNLvf0.net]
- >>282叩かれまくってんのにコメ欄閉じてないところとか、ブログすら放置して
いるところとか、いかにも詰めが甘い派遣営業らしいねｗ
休みの多い元ヤンみたいな派遣に注意したら逆ギレされて「殺すぞ！！」って言われても何も
言えないクセにｗ
- 325 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/06(土) 15:49:13.14 ID:8lPP5j160.net]
- 派遣の派遣先が正社員登用前提は募集あったがどうですか？
- 326 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/06(土) 16:17:33.25 ID:TUVVyiJr0.net]
- >>307
具体的になに知りたいの？
派遣の派遣先って二重派遣てことか？
- 327 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/06(土) 16:17:38.53 ID:DRORFibi0.net]
- 日本語でお願いいたします。
- 328 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/06(土) 18:53:04.21 ID:ubK4Npt60.net]
- 2010年度
韓国で検挙された日本人の性犯罪男：０人
韓国で検挙された日本人の夜の女：
０人
日本で検挙された韓国人の性犯罪男：１０５８人
日本で検挙された韓国人の夜の女：
４１１２人
- 329 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/06(土) 21:53:21.57 ID:vuAlkO9I0.net]
- >>310
日本人は証拠を残さず器用に罪を犯すんだろうね
- 330 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/07(日) 01:43:23.30 ID:WjPcGYcZ0.net]
- チョンは日本から出て行け
- 331 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/07(日) 23:46:05.14 ID:6vv3FGoV0.net]
- 今行ってる派遣会社の偉いさんに聞いたけど、応募してきても５人に２人は連絡が付かないとかあるらしいですね
連絡が付いて面接時間や待ち合わせ時間を調整しても、いざその日になると来ない連絡が付かないってのが非常に多いらしいですね
指定された時間に採否連絡の何回電話をしても電話に出てくれない、ほおっておいたらいきなり「連絡よこさんかコラ！」てクレーム付けられてしまうとか
そういうの聞いたけど、こういうのって派遣会社じゃ当たり前なんですか？
- 332 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/08(月) 00:04:18.09 ID:qs0PyLo60.net]
- 50代で正社員になった人いましたか？
- 333 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/08(月) 00:11:09.22 ID:XFWcwbZA0.net]
- 派遣の営業って思ったより高卒、短大卒多いね
背広きてても上っ面のビジネスマナーはあっても
どこか薄っぺらいのと教養のなさそうなのはなんとなくわかる
まあいままでかかわってきた人に比べてだけど
- 334 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/08(月) 09:10:45.24 ID:G8s08+e/0.net]
- 会社によっては平気で集合時間に遅れる、派遣先や他の営業と連携が取れてない糞ばかりの派遣会社もあるからな
そういう連中に比べたら最低限の仕事が出来る>>315の派遣会社はマシな部類だと思うよ
- 335 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/08(月) 15:56:58.11 ID:Yovdnp6a0.net]
- >>288
こういう場合、派遣先の意向に合わせればいいと思うよ
営業と円満にたって会社同士の契約トラブルになったらそうも行かないし
私が登用されたときは派遣先に聞いたうえで派遣営業には転職とだけ伝えた
後日その時の営業と会社で会ったけど、向こうもお見通しで和やかに話せたよ
- 336 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/08(月) 16:45:14.52 ID:XFWcwbZA0.net]
- 前も言ったけど
派遣先も現場にいけば行くほど、法律には無知だから
登用なんてえらそうな言葉、気軽に使えるんだろうね。
他社のスタッフ（他社の所有物）を借りてるって意識がどっか抜けてんだよね
契約中なら派遣先の契約違反、
派遣期間の谷間でも、やり方でいえば汚い部類だよな
- 337 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/08(月) 16:47:55.32 ID:XFWcwbZA0.net]
- だったら最初から、自分とこで対価払って直雇用として募集しろよっていう。
正社員要因の品定め的な目的で派遣会社を小出しに利用するんだったら
あらかじめ相応の対価を払うのがマナーだろうね。
そのために採用予定派遣なんていう追�
- 338 名前：ﾁ料金仕立てのサービスがあるんだから
逆に、派遣契約の谷間なら誰に文句言われる筋合いでもなく堂々とやればいいけど
それにしたとこで、派遣元が送りこんだことで
採用にまつわる費用や労力を節約できたことを考えると
派遣元を試用期間要員という下心をもって派遣スタッフを利用するのは汚いね。
まあ労働者は、全然気にしなくていいけどね。
この部分は珍しく、派遣元が気の毒とまでいわないが派遣先のやり方が巧妙だなっていう感じ
同罪なんだよ
派遣利用する企業も悪い、派遣元も悪
どっちが先かっていうとニーズがあるから会社が乱立するっていう考えと
そういうサービスがあるから利用する誘惑に負ける会社っていう考えと
どっちもどっち。 [] - [ここ壊れてます]
- 339 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/08(月) 21:06:30.29 ID:UavG/1Kk0.net]
- GW前に契約更新の件で営業担当に相談したが先方担当者が不在の為、連休明けに連絡すると言っていたが、来ない。
こっちから催促すると面倒なスタッフと思われるし、今日はこっちから連絡しなかったけど、
こういうときはその後どうなってるか、こっちから確認すべき？
過去に、契約期間終了前に退職してしまったことがあり、なるべく迷惑かけたくないんだが…。
- 340 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/08(月) 21:23:20.80 ID:qs0PyLo60.net]
- 自分の担当営業はすぐメールの返信来るけどな
こっちは翌日でもいいと思って送ってるんだけど、21時とかでもすぐ来るわ
テキトーな担当や派遣会社はイヤだな
- 341 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/08(月) 22:06:08.48 ID:UavG/1Kk0.net]
- >>321
最後の一行に同感。
連休明けでいろいろと忙しかったのかもと思って、今日は連絡できなかった。
GW前に連絡した自分が悪かったのかもしれないが、完全に忘れられてんだろうな…。
書類不備も日常茶飯事でだんだん疲れてきたわ。
担当替えてもらおうかな。
- 342 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/08(月) 22:14:04.69 ID:seIquMmE0.net]
- 俺も基本は即レスだなぁ
後に回すと面倒だし、忘れたらやっかいだし。
その場その場で仕事減らさないとやってられんレベルの業務量だからなぁ。
だから基本電話よりメールの方が好きかな。
内容によっては秒単位でタスクが片付くもの。
- 343 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/08(月) 22:51:38.34 ID:UavG/1Kk0.net]
- >>323
あなたのような人が自分の営業担当だったらなぁ…。
面倒なスタッフと思われたくなくて、言いたいことも言えず、モヤモヤしてる。
話は聞いてくれるけど、その他事務処理がすげー雜。
だから相談したくないのかも。
- 344 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/08(月) 23:09:03.42 ID:d3CNH2wz0.net]
- 普通の社会人は、言いたいことも言えないモヤモヤを
抱えて生きてるんだよね・・・自分のことは自己処理しようぜ
- 345 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/09(火) 00:02:38.67 ID:Dc/zJI/n0.net]
- >>319
真面目に就職せずに安易に派遣登録する悪は無視か？
- 346 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/09(火) 00:40:51.60 ID:hcisRxrW0.net]
- 一般事務みたいな昔でいうとこの一般職
図書館の職員、医療事務、家電の販売員、電話オペレーター、ＳＥ・ＰＧ
倉庫作業員、食品工場
こういうったものも昔はボーナスも退職職金も出る
立派な正社員だったんだよ
派遣が全部抑えちゃったわけ
派遣会社がなくなれば、正社員ならずとも
職種自体は同じなのに
派遣会社が荒らしたおかげで同じ職種が真面目に就職しないってことになったんだわ。
なんで、派遣会社が荒らせたかっていうと、会社のニーズがあったから。
つまり会社の怠慢と甘えが最大の原因。
- 347 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/09(火) 00:48:16.09 ID:hcisRxrW0.net]
- 会社と怠慢と甘えがなんで許容できるかっていうと
派遣会社の誘惑に抗しきれないから
なんで派遣会社も同罪。
派遣会社が上記職種から全面撤退して
企業従業員でま�
- 348 名前：ｩないきれない高度専門職、作業アウトソーシング、
臨時業務、イベントなんかの
当初に派遣法の理念に戻ってもらえれば、万事解決する。 [] - [ここ壊れてます]
- 349 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/09(火) 01:14:36.00 ID:oAWpXAJX0.net]
- 正社員と言えども単純反復作業の専門家はたいした待遇は得られて無かった。
何でも正社員だった昔が良いなら
昔の正社員のように風呂も無い、キッチン・トイレ共用のアパートに住むかい？
- 350 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/09(火) 01:23:22.17 ID:hcisRxrW0.net]
- 何度もいうがそれは個々の会社の経営資源の配分の問題だから
年収が減ってもいいのよ
とりあえず、会社が自分とこで働く末端の末端の労働者まで
雇用と社員のキャリアを責任をもって管理する
この権限をとり戻す。
高度専門職派遣、イベント会社、アウトソーシング会社、
下請け会社、出資子会社
こういうものじゃない今でいうとこの派遣会社は
雇用市場と職種をことごとく押さえ、食い散らかしやがった
この責任は大きい。企業の甘えと怠慢に輪をかけちゃた
- 351 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/09(火) 14:17:38.85 ID:PBfEMrnq0.net]
- 住宅環境の話は関係ないだろｗ
- 352 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/10(水) 00:14:22.82 ID:Y+tUYo+p0.net]
- 派遣会社によって給与違うのなんて求人票見てても分かるはずなのにわざわざ会社違う人に給料いくらか聞いて空気悪くするバカ
何がしたいんだろうか？
- 353 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/10(水) 00:23:06.28 ID:UdM8VbQJ0.net]
- それもこれもマージン率をスタッフにも派遣先にも好評しないからこうなる
派遣先が職種、就労時期が同じなら
どのスタッフにも時給２０００円てしてみられるから
おれはそんなにもらってませんよと
しかもこいつとおれ時給あたり１００円違うというのは
派遣先にも伝えてないから期待値をあげたり下げたりできない
派遣先からみれば労働者に適正に分配してくれよ頼むよって気分。
- 354 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/10(水) 06:29:57.02 ID:um2wC0wy0.net]
- カスタマーサービス関連で派遣とか外注がはやると取り扱いサービスに関する
専門的な知識を持った人がいなくなるんだよね
人件費は抑えることが出来るけど、サービスの質が低下するのも事実
なぜ日本の企業は長期雇用から離れたのかね
- 355 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/10(水) 12:30:50.59 ID:V7UKLjFA0.net]
- 炎のアスペマンＺ
- 356 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/10(水) 15:30:40.92 ID:nDwKwRRf0.net]
- 派遣会社からの紹介って登録から１回目はめっちゃ対応速いよね
２回目以降はなんか待たされた挙句締め切ってたとか多い気がする
- 357 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/10(水) 15:48:55.40 ID:yLdSXUK60.net]
- 食品工場ってコンタクト禁止って本当？
自分はコンタクト使用です。眼鏡も持っているけど、外出時はほぼコンタクトで
長時間眼鏡かけっぱなしになれていないので、
仕事中ずっとかけっぱなしというのには抵抗があります。
裸眼視力が低すぎるので、眼鏡の度が強くて。
家ではテレビやPC見たりゲームするときはかけてますが、
かけっぱなしにしていません。
食品工場って胴・両手・頭・脚・足装備は完全武装で、
攻略中は装備の着脱不可・アクセサリーは封印、じゃないですか。
それが不安です。
あと検便するのでしょうか？
今簿記やFP・宅地などの勉強をしていて、つなぎでの仕事になるんですが
派遣営業が猛プッシュしてきます。
ぶっちゃけ関係ない・なんのスキルにもならない仕事を
そこまでして受けるかというのも・・
- 358 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/10(水) 15:54:47.02 ID:LWzPYzTr0.net]
- >>337
コンタクトが落ちたら大変だからじゃね？
弁当内に落ちても1弁当ロスで済むが食材に落ちると食材全てロスだし後から発覚すれば同じラインの商品全てロスになるからな。
- 359 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/10(水) 15:58:30.93 ID:2fobuZnz0.net]
- 食品は必ず検便するしコントタクトも禁止だと思う
たぶん聞かれる
あと繋ぎで食品はやめといた方がいい
トイレも自由にいけないし休憩なんかないようなもんだし
- 360 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/10(水) 16:00:57.81 ID:yLdSXUK60.net]
- あと３６５日２４ｈ稼働らしく、営業は
「規則正しい時間が良いならそこだけ入ることもできるから大丈夫です！」
というけど、信用できるんでしょうか？
深夜とかやりたくないです。
できれば土日祝日も・・（趣味のイベント・資格のセミナーや講座などが土日ばかり）
あと、なんとその工場は以前自力で履歴書を出して応募して落ちたところなんですが、
そのにしれっと派遣で行けるものなんでしょうか？
- 361 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/10(水) 16:20:44.47 ID:LWzPYzTr0.net]
- >>340
質問多すぎそんな神経質な人間は派遣やまして食品なんて止めろと言いたい。
派遣先の事前質疑や見学なんて上部だけしか見えないから、神経質や奴や派遣初見は単発で選ばず入って体で学んで合う派遣先を見つけた方がいいよ。
体裁とかシフトとか辞め方なんて気にせず自分本意で動く事が正しい派遣の進め方やで。
- 362 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/10(水) 16:40:30.79 ID:X5BGnZFP0.net]
- >>340
いつでも好きな時間好きな曜日にＯＫ！
って広告書いてるところに派遣に登録に行った。電車賃往復で2000円も使って
平日の昼間、ずっとネットで入れるって予約してるのにシフトが通らない。
電話したら土日しかあいてないと言われたよ。
土日仕事の職場だったらいくらでもあるわけだし、ＧＷの前もＧＷ出られないかとやたらとうるさかった。
ああいう広告っていわゆる「釣り広告」じゃないのか？詐欺広告じゃないのか？
- 363 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/10(水) 16:51:05.55 ID:7MHRby/k0.net]
- ある派遣会社の単発バイトでバックレたんだけど
この前面接申し込んだ所がそのバックレた場所の所
で、紹介先だったんだけどバレてるかな？
やっぱり事前に名簿ぐらい渡してるよね？
いざ面接行って、あれこの名前この前
〇〇会社から来なかった奴じゃんってなるかな
それだったら面接行くだけ無駄だから行かない
ようにしたいんだけど…
ちなみにバックレてから期間たってないうえ前の
派遣会社から現場ついたら担当者に電話してくれ
って言われた担当者と今度のそこの企業の面接
者が一緒なんだけどやっぱバレてるよな？
- 364 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/10(水) 19:38:57.11 ID:9dhLuaPk0.net]
- >>333
派遣先から派遣元への金額は違う場合も多々あるからね。
その時給で納得して入社したのならいいんでないか。
わずかかもしれないが他より高いとこは交通費が無かったりとかね
- 365 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/10(水) 21:36:29.37 ID:/pH2usTv0.net]
- 紹介派遣で、当日来ないってあるの？
先日そういうのあったんだけど、営業は派遣先にどう説明したんだろとか思う
紹介しようとした派遣は他で仕事決まったっぽいんだけど、当日来れないかもしれない人よく面談入れるよな
- 366 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/10(水) 21:58:15.44 ID:lIbrIx/p0.net]
- 当日来ない 1割
初日に辞める 2割
1週間以内に辞める 2割
3ヶ月以内に辞める 2割
クビになる 2割
転職活動して辞める 1割
こんなのばっか
- 367 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/10(水) 22:17:52.47 ID:UdM8VbQJ0.net]
- ３ヶ月の１クールもしくは半年ぐらいもしくは１年やって辞めるのと
１日で辞めるのって
後者の方が
- 368 名前：迷惑かからないんじゃないかって考え方が正しいと思うけどね
派遣先、労働者お互いにとってメリットがある
ムダに伸ばすよりお互いにいい。
作業の手伝い要員だったらつなぎ感覚でいいが
派遣元がそのポジション固定で長期計画で派遣のリーダー（笑う）
派遣の幹部候補生（笑）
なんてものを目論んで派遣社員教育で定着の長期計画をもってるようなとこは
ああこれは違う？つなぎなんだけど俺って思った時点で
即日、初日少なくとも３日以内に辞めるのが絶対迷惑がかからない
スパッと辞めたほうがいい
無題に研修受けて投資教育うけてから辞めるのは派遣先に迷惑がかかるんだよ [] - [ここ壊れてます]
- 369 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/10(水) 22:24:18.74 ID:UdM8VbQJ0.net]
- あと、現場のリーダーや教育係が１０年のベテラン派遣とか
人事異動のある派遣先社員まで
派遣の～さんは１０年もやってるベテランだから
我々も頼りにしてるんだなんてことばを
平気でいえちゃうとこも
派遣の使い方間違ってるという意識すらないとこなんで
なにかを察知して、派遣に対する認識の相違を感じたら即刻やめるべき。
- 370 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/10(水) 23:24:20.34 ID:55Lqw/vj0.net]
- >>348
狭い視野だね。お気の毒に。
- 371 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/10(水) 23:51:13.26 ID:Y+tUYo+p0.net]
- この中の何人かは遅かれ早かれ辞めるんだろうけど派遣先も難しい研修やってて時間の無駄ではないのかなとは時々思う
- 372 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/11(木) 00:19:11.00 ID:/TBrqm5P0.net]
- 他の派遣の時給を聞いて回ったり、あそこの派遣会社は入社祝金がいくらだったとか
ロクに働きもしないうちから、皆勤手当がいくらで1ヶ月の残業代がいくらくらいになるだの
そんな計算ばっかりしてる奴は高確率ですぐに辞めていく
- 373 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/11(木) 00:37:23.96 ID:gyyqBZzh0.net]
- 大阪の阪急百貨店だけは派遣で働かないほうが○パワハラひどいし、阪急系列チンピラ東宝芸能がしきってるメンズ館はW不倫セクハラパワハラエイジハラスメントなんでもありの芸能界っぽい雰囲気でキモい
- 374 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 08:11:57.65 ID:ZkJQY1bf0.net]
- >>351
くるくるパーのお前の管理がしょぼいだけ
- 375 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/11(木) 09:54:03.15 ID:Z6EZOZKO0.net]
- 以前派遣に行ったら先にいた派遣に仕事を教えられたんですけど、違反ではないですか？
- 376 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 09:57:16.72 ID:FjEkLWNh0.net]
- どこも派遣が派遣に教えてるよ
社員から中途半端に教えられてるから派遣に聞いてもなぜなのか？どうかまでわかってない
ほんとあやふやでやってるよ派遣たち
- 377 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/11(木) 12:24:21.49 ID:hFquBe4T0.net]
- 全体も把握してない、用語も間違って覚えてる人に、ドヤ顔されて意見求められたことあるわ
変にマウンティングしてくる自分すごいアピールの人だったし、指摘して立場なくしても悪いと思って濁しておいたけど…。
それでも出来る場所って事。
派遣が任せられる場所ってその程度。
- 378 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/11(木) 12:28:47.50 ID:Z6EZOZKO0.net]
- 何度も断ったり、希望の職種と違うと言ってるのに
定期的に何度も猛アタックしてくる派遣営業はなんなんですか？
もしかして離職率が高くて使い捨てなの？
- 379 名前：、 mailto:sage [2017/05/11(木) 12:57:39.35 ID:o05ARSlx0.net]
- 派遣なんて特派も一般も使い捨てだよ
長期は社保出るだけバイトよりマシって程度
- 380 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/11(木) 13:23:47.06 ID:Zs5Ugs9U0.net]
- 派遣会社の登録会バックレしたんだけど、登録してもらえるかな？
1年ぐらい経てば記録抹消してくれるかな？
- 381 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 13:43:20.49 ID:/LDqF3q80.net]
- 事務職の経験のない元飲み屋の店長などが
事務センターで管理者になったりするんでしょｗ
- 382 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/11(木) 14:19:20.39 ID:hmTVl+/j0.net]
- 男のほうがクズが多いのはどこの地域も一緒かな
- 383 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/11(木) 14:25:05.18 ID:IHo9gjJc0.net]
- 派遣会社のヒューマンアイズて会社が月給制で正社員募集してたがどうですか？
- 384 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/11(木) 14:28:43.07 ID:Z6EZOZKO0.net]
- こんなのがあった
派遣登録は初めてで分からないことだらけで、なんとかコーディネーターさんに
希望条件をお話ししました。第2新卒だったのですぐ決まるかな？
と楽観的だった自分も悪いのですが、事務職で長期(できれば紹介予定派遣）
希望だったのに、紹介されるのはデパ地下のかまぼこ売りとかそんな感じで職種も、
時給もまったく希望に沿わないものばかりでした。
ある日風邪をひいてしまい、熱もあって寝込んでいたら紹介の電話が。
具合が悪いと言っているのに、「そんなんじゃいつまでたっても仕事決まりませんよ」
と言われ、当日の17時に無理矢理面談に呼ばれました。
真冬で熱もあるのに、何とか身支度をして向かうと内容は初売りのお手伝い
(若い女性向けなカジュアルブランド服）とセールのお手伝いでした。
接客やレジではなくバックヤードから品出しとかなんとか・・・2週間程度のものでした。
事務職希望→持ってきた案件：デパ地下でかまぼこ・新春初売り
- 385 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 15:09:36.63 ID:0Hhrup+B0.net]
- 二ヶ月更新で二週間前に切られるってことあるの？
派遣会社は一ヵ月前に切る連絡をしなければならないと聞いたことあるんだけど例外とかあんの？
- 386 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 15:23:21.47 ID:FjEkLWNh0.net]
- 2週間であってるよ
- 387 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 15:24:49.00 ID:/LDqF3q80.net]
- 今日登録に行った派遣会社のコーディネーターに言われたよ
求人広告に出ているようなおいしそうな仕事は
派遣会社の為に登録後に人の嫌がるような
厳しい仕事を長い間がんばって続けて実績を作った後でないと
紹介できません、だってさｗ
求人広告の案件に釣られてのこのこと登録に行った自分は馬鹿だったｗ
- 388 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 15:26:17.65 ID:0Hhrup+B0.net]
- 派遣法的に大丈夫なん？
- 389 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 15:41:58.05 ID:t4qwaPCo0.net]
- そういうのは広告の問題であって
派遣法の問題ではない
労働契約法や職業安定、派遣法の問題じゃない
労働の手前にもいってないから偽でも全く問題ない。
むしろ誇大広告とか詐欺なんで、
国民生活センターとか消費生活センターとか
放送広告ならジャロとか
ようは、そういう次元の話
、
- 390 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 15:56:25.94 ID:aQaIjNvy0.net]
- >>364
初回の契約なんだったら、極論2ヶ月の最終日でも問題はない。
何度か更新したあとなら、最低でも1ヶ月前に、適切な理由がないとサヨナラはできないが。
- 391 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 16:07:07.46 ID:t4qwaPCo0.net]
- ただし、派遣会社自体が更新制なんで
監督官庁の審査も形式的なものプラス倫理性も一応審査するとされてるから、
こんなとこにネチネチ書きこむんじゃなくて
監督官庁の耳に届くかたちで客観的な被害状況を物を整えてしっかりと
通報が積み重なれば。
広告詐欺派遣会社も更新審査に落ちるようにはできるだろうね。がんばれ
それぐらいしかないな。
- 392 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 16:15:44.01 ID:jNyyTFeE0.net]
- >>366
それ長期間やっても紹介されないやつだからね
- 393 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 16:23:56.01 ID:ioESObQl0.net]
- 電話問い合わせの時点で作業系の仕事ですが、男女比、何人くらいの人がいるか、
聞いても教えてはくれませんか？
- 394 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/11(木) 16:27:01.36 ID:Z6EZOZKO0.net]
- そいえば一昨年派遣したときに、派遣先に
- 395 名前：履歴書出してたけど
あれってダメなんだよな。 [] - [ここ壊れてます]
- 396 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 16:33:02.13 ID:CWH21HGQ0.net]
- スポット一日、ピッキング（洋服の名札つけなど）昼間、8時間、時給900円、
派遣会社からやってくれないかって電話来たんだけど・・・・
自分、そこまで行くのに電車で一時間片道900円かかるんすけど
8時間働いても6時間分の時給しか出ないってことっすよね？
「交通費出ないんですか？」と訊いたら「交通費は時給に含まれています」って
こういう話、他の派遣の友達もよく来るって言われるけど、行く人いるんすかね？
- 397 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/11(木) 16:46:04.97 ID:BMPTL6if0.net]
- タウンワークとか見てると登録制の単発派遣ばっかでうんざりする
会社側としては騙してることに何も感じないの？
- 398 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 16:48:15.85 ID:t4qwaPCo0.net]
- >>373
派遣会社が翻訳して別の用紙に職務経歴の略歴を提出するぶんには全然ＯＫ
匿名のＡさん、Ｂさんとして出すぶんにはＯＫ
労働者本人に見てもらう必要もなし。
もちろん顔写真もなし、４５より上か下もなし。
アメリカでは正社員でも顔写真と年齢は禁止。
なんでそういうルールだったり事前面接が禁止かっていうと。
根拠は会社と会社の契約だから。
取引先の営業担当者を写真や履歴書みながらこの人にしてくれとかやらないのと同じだよ
そういう意味じゃ。まぎれもなく派遣元の代表なんだよ。
アルバイトと派遣の最大の違い。両者はどこまでいっても交わらない考え方なんだよ。
派遣先のなかでも現場レベルだとそういうのに無頓着だから、社員に任用とか、平気で言えちゃうんだよな。
- 399 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 16:49:52.71 ID:t4qwaPCo0.net]
- ×４５より上か下もなし。
○４５より上か下か以外の年齢を教えることも絶対禁止。
- 400 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/11(木) 17:12:47.44 ID:gcYPXpBu0.net]
- >>374
交通費問題はともかく俺も初め急ぎのスポット依頼受けて営業に恩を売った形になり、その後別な派遣先で常勤しているな。
派遣会社と状況が分からないからなんとも言えんが暇ならば行くのもありだと思うし、嫌な現場だったら次回からNGにすればいいしな。
- 401 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 17:24:55.45 ID:t4qwaPCo0.net]
- あっ
訂正
労働者は派遣会社に一切対価を支払ってないからな
派遣会社を訴えられるのは、料金はらってる派遣先の方だ。
消費者は労働者でなく派遣先企業だな（笑
なんで派遣元との関係では労働者は消費者でないから
さっきの書き込みは訂正だな
まあでも広告は労働者に向けてだしているから労働者は消費者てみられるかな。微妙。
その点が死角になるから派遣会社は、嘘もつき放題なのかもね。
- 402 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/11(木) 17:29:14.24 ID:gcYPXpBu0.net]
- 釣り広告は掲載している雑誌やネット媒体会社にクレーム入れると直ぐに消されるから試してみ
- 403 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 18:06:31.84 ID:ZkJQY1bf0.net]
- このポンコツ文章が下手くそすぎて誰だかすぐ分かるな
とりあえず顔の油吹けよおっさん
- 404 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 18:58:59.17 ID:v/F848+30.net]
- 詐欺
- 405 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 19:30:06.99 ID:CWH21HGQ0.net]
- >>378
うーん、引き受けたらよかったのかなあ？病気の親がいるんであんまり遠出はしたくないんだ。
近所で５時間の派遣の洋服の軽作業の広告あったんで、派遣申し込んだんだけど、4月末からずっと毎日のように
申しこんでるのにその都度満員だって断られ続けてて、
今回の遠方の仕事言われたもんだから「あれって釣り広告なのかな？」と疑心暗鬼になってる
派遣の会社に電話したら「クライアントはどうしても以前からいる派遣を希望して初心者は研修しないとだめなので嫌がるので」って言われた。
そんなことを言われた�
- 406 名前：轣Aそこの経験者ばかり優遇されて、初心者にいつまでも仕事は回ってこないのでないかと思う。
昨日も今日も断られた、来週も断られ続けるんじゃないかという気がしている。 [] - [ここ壊れてます]
- 407 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 19:43:51.04 ID:FjEkLWNh0.net]
- 40、50代になるとそーゆうこと言われて紹介してもらえなかったり待遇悪いとこばかり紹介されて
それを断ってたらあなたに紹介できるとこはありません
とか言われて人生詰むんだろうな...
- 408 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 20:19:37.08 ID:IXf/VAZh0.net]
- いい年して派遣やバイトであぐら描いてる奴なんてそんなもんだよ
35過ぎて派遣続けてる奴はロクな奴が居ない
- 409 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/11(木) 20:25:15.29 ID:h+rtrJ6J0.net]
- 明日で派遣を辞めます。このスレを見る事は無くなるでしょう
お世話になりました
- 410 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 20:57:20.16 ID:Zs5Ugs9U0.net]
- 派遣会社の登録会バックレしたんだけど、登録してもらえるかな？
1年ぐらい経てば記録抹消してくれるかな？
- 411 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 21:04:27.41 ID:BMPTL6if0.net]
- 釣り案件とそうじゃない募集の見分け方ってある？
具体的に期間や勤務先を書いてて、日払いOKとか書いてないところ？
- 412 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 22:45:09.53 ID:v/F848+30.net]
- 派遣営業および派遣会社の社員ってなんでこんな詐欺業界志望したんだよ純粋に入社試験や履歴書の志望動機ききたいわ
- 413 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 22:49:29.53 ID:v9pjVEPy0.net]
- 前も書いたけど釣り案件なんてないよ。
間違いなくその案件に就業できてる人はいる。
ただ、完全未経験が就業できるか、その条件で働けるかは別問題なだけ。
例外は媒体屋に掲載依頼してから、実際に掲載されるまでのタイムラグで案件が無くなってしまう場合はありえるかな。
- 414 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/11(木) 22:53:22.76 ID:j+rfuWRd0.net]
- >>351誰でも登録させるお前の会社が悪いんだろうがクズ。
知能検査ぐらいしろ。中卒、免許なし、口クサイ奴、バック転すらできない運痴は
登録させんな！！わかったな！？
- 415 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 23:03:59.09 ID:ZWteJNJA0.net]
- >>383
経験者で足りてるのに初心者をわざわざ入れる必要性がないからな。入れない人間の事なんて派遣先は知ったこっちゃないし考慮するわけがない
- 416 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 23:16:13.80 ID:BMPTL6if0.net]
- >>390
時給1200円って書いてあったのに会社の登録会では時給1000円ってなってたんだが
- 417 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 23:26:46.35 ID:v9pjVEPy0.net]
- >>393
その媒体見せてみ？
仕事の一例とか、給与例とか、別途規定ありとかとかって文言が必ずどこかにある。
あるいは登録の際に、この仕事は紹介できないけど、他のこの条件の仕事なら紹介できるけど如何か？
みたいに聞かれるとかかな。
万一本当に釣り案件なんだったら、決めつけたこと謝るし、会社から時給差額をぶんどる方法も教えてやるよ。
- 418 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/11(木) 23:30:33.31 ID:GBrZ0EcM0.net]
- 悔しかったらみんな派遣業をやればいいんです
日本人は私から言わせれば変に真面目なんです
真面目だから利用されるんです
みんな派遣業を立ち上げればいいんです
i.imgur.com/GvvHuCc.jpg
marticleimage.nicoblomaga.jp/image/164/2017/e/2/e20e463b6b2617ca968cc0d981f40eb20e4f68461493379346.png
ケケ中談話
- 419 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 23:45:09.65 ID:BMPTL6if0.net]
- >>394
https://townwork.net/detail/clc_3232764026/joid_E5038913/?vos=dtwnmailfinisha0009
これなんだけど・・・
- 420 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 23:57:50.22 ID:qoxm51B20.net]
- >>390
釣り案件確率かなり高いのに当たったことある
どこをもって釣りというかにもよるが
派遣会社→あとらす二十一
実際
- 421 名前：募集はかけているが絶対に先方に連絡取ろうとしない
なんとか派遣会社のスキルチェックで落とそうとする
だけどスキル的に落とせなかったからじゃあ先方に連絡はしてみますけどもう他社で決まってるかもしれませんしと渋々
その後もその案件は延々と求人を出してる
ググったら2ちゃんですでにスレ立ってた
【空求人】あとらす二十一【嘘八百】
http://itest.2ch.net/hayabusa6/test/read.cgi/haken/1485943395 [] - [ここ壊れてます]
- 422 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/12(金) 02:20:55.51 ID:lW4Dsyeg0.net]
- >>396
最大時給1200円なんだろ
求人媒体で求人出すと嘘をいくら書いても問題ないからこんなんはよくある話し
- 423 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/12(金) 02:26:03.91 ID:HkWqO1yE0.net]
- >>398
とは言ってもさ、アレ見たらまぁ普通に1200円と思うよな
よくある話かもしれないが自分がそれに当たったら気分悪いのは確かだな
- 424 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/12(金) 03:30:17.74 ID:pdjmldtO0.net]
- 派遣会社の登録会バックレしたんだけど、登録してもらえるかな？
1年ぐらい経てば記録抹消してくれるかな？
- 425 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/12(金) 06:03:29.71 ID:4fJztPeu0.net]
- おしえてぇん
- 426 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/12(金) 10:10:15.16 ID:HZeI7iRI0.net]
- 希望と違う業種ばかり押してくる営業がウザいんですが
電話無視か着信拒否してもOKですか？
- 427 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/12(金) 11:32:54.27 ID:YdxpbyUg0.net]
- >>398
それなら1000～1200円って書き方じゃないとNG
タウンワークに苦情出せば対応してくれるぞこれ
- 428 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/12(金) 11:46:08.99 ID:RfYWUu/r0.net]
- スポットの紹介の優先順位みたいなものはありますか？
派遣先の就業経験者から、声掛けますか？
昔に比べ、年輩者の登録が増え、派遣の仕組みが分かってないようで、何故あの人はあそこの仕事 毎日仕事紹介してもらえるの？とか聞いて来て面倒臭い
経験者に声掛けるのは当然だと思うんだけど、その人達差し置いて自分も入りたいって、ちょっと傲慢な気もします
空きがあれば入れるだろうけど
先方も緩いので、年輩者に人気なのかもしれません
- 429 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/12(金) 12:06:07.74 ID:lEOmaXD50.net]
- ２年前に派遣会社で俺の情報登録を削除してもらって、んで今年の３月あたりと今日だけどなぜか削除してもらったところから
勝手に俺宛に仕事情報を流してくるんだけどこれっておかしくねぇ？
- 430 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/12(金) 12:11:49.86 ID:1CGIH7fm0.net]
- >>396
求人情報の内容が事実と違っていたときは（タウンワーク読者ホットライン）
電話の場合
タウンワーク読者ホットライン 0120-61-2411 （10：00～17：00 月～金 ※祝日を除く）
※電話番号非通知の場合、応対しかねます。番号を通知しておかけください。
※電話内容は正確を期するために録音しております。予めご了承ください。
- 431 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/12(金) 12:48:20.41 ID:4fJztPeu0.net]
- おしえてくれよ
- 432 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/12(金) 14:15:53.82 ID:HL4E9H560.net]
- 嘘求人は派遣に限らずあちこちにあるよね
一部の良い仕事しか記載しないとかも
本当は辛い別の仕事がメインであるとか
本当のことを書いて求人に出したら誰も応募してこないからでそｗ
面接に出かけて行って無駄だったなーって事の方が多いｗｗ
派遣に限らずねーｗ
- 433 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/12(金) 14:16:51.20 ID:HL4E9H560.net]
- 面接の交通費を返せと言いたいｗ
- 434 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/12(金) 17:43:16.90 ID:HZeI7iRI0.net]
- 派遣会社から清掃の外部委託会社に派遣されて、そこからホテルの清掃にいったのですが
２重派遣にならないんですか？
毎日家からホテルへ直行でした。
仕事は同じ清掃会社の人としかしませんでしたが。
- 435 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/12(金) 19:31:51.83 ID:1CGIH7fm0.net]
- >>408
たとえば、自分が「雛見沢町」に住んでいたとする。
「雛見沢駅」で、派遣で仕事かけてみたら、よ�
- 436 名前：｢条件の派遣がみつかるんだけど、
どうも「全国にお仕事あります」「ピッキング・軽作業あります」など曖昧な求人の場合、
（具体的な求人内容書いてくれていない場合）
その派遣の面接に行かないほうがいい？（釣りだから）
電話して「雛見沢街で派遣の仕事あるんですか？」って訊いたら教えてくれる？
雛見沢から、派遣の会社があるところまで片道交通費1000円ぐらいかかるんだ。 [] - [ここ壊れてます]
- 437 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/12(金) 19:34:37.56 ID:tZpasX1u0.net]
- でもやっぱ詐欺の疑いは免れ得ないよな
料金を払ってないいわゆる消費者じゃないということだけがよりどころで
募集の広告とその広告をみて応募した人へのスケジューリング調整して
その時点で。締め切っただのなんのの言い訳は。
詐欺の構成要件はみたせれているぞ。
まず派遣先の社名をあかさないのは派遣元のマナーなので
そこをうまく利用してでっち上げてる感じ
ほんと金を取ってないというここだけだよ詐欺で告発されない根拠は
金融会社や健康食品なんか詐欺の違いはそこだけ。
ショーケース的にうちの会社ではこんな大きな会社とも取引してますよ的な
実績誇示と使う手法は、有料職業紹介ではおなじみのパターンだけど
あれは頭下げて社名使わしてください、お礼はいくらでもしますから的なもんで
おのずと、派遣とはまったく似て非なるというとこ。
あれは具体的な応募は公表しないから。ただし社名は使う。
それやると
- 438 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/12(金) 21:38:31.03 ID:ZNAyzhJb0.net]
- 求人のせる際に原稿出して誌面に出るまでにも募集してるんだしどうしようもない。
あと、のせる際にわざわざ募集状況確認しないからね
- 439 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/12(金) 21:54:53.29 ID:NiEG9LPv0.net]
- 前に釣り求人に突っ込んだらサイト側が勝手に表記してるって言われた
- 440 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/12(金) 22:50:01.50 ID:tZpasX1u0.net]
- 実際、会社が店に呼び込んじゃってんだから
店舗の中に入れてから、密室状態で
あれの話はなかったことにしてこっちでとかて
典型的な詐欺だよ（笑
まずいでしょ
電車で移動中に応募埋まったてか（笑）
- 441 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/12(金) 23:05:33.64 ID:7wq3SBau0.net]
- なんも知らない人多いけど、媒体によっては一度出したら1ヶ月の間掲載されっぱなし。
変更するには金かかる。
なんてのもあるんだよ。
他にもindeedが過去のをクロールしちゃったとか。
だから、その求人はもう募集してません。ってのはどうしても発生するんだよ。悪意の有無とは別でね。
- 442 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/12(金) 23:16:15.32 ID:tZpasX1u0.net]
- 双方にとって時間の無駄だから
登録会（笑）に変更しますくらいは応募者に伝えたほうがいいような
異動電車の中で枠が埋まった（笑）なら無理か
登録会のような体裁で
実際に登録する人ってごく一部だから
登録されていない来場者に後日音沙汰なくやりすごすと
一歩的な個人情報搾取詐欺で立件可能になるな
理論上は。
- 443 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/12(金) 23:24:51.05 ID:F4XLCvm80.net]
- あなた日本語大丈夫？
- 444 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/12(金) 23:55:22.36 ID:N3/rtUmJ0.net]
- 派遣先で使えないレッテルを貼られてるようなんだけど
そうなると今後仕事来ないとかあるのですか？
- 445 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/12(金) 23:57:27.72 ID:Paw613Ge0.net]
- 他の派遣行けよ
- 446 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/12(金) 23:59:37.93 ID:Q1Igq9cr0.net]
- 初めての派遣だから紹介から採用までめっちゃ早かったけど
もし今の所契約切れたら次は遅い？
- 447 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/13(土) 00:20:16.88 ID:fprfYy5h0.net]
- >>420
面倒くさい
誰も見てないと思って楽してたらクレームがあったらしい
全然気づかなかったけど意外と見られてるんだな
- 448 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/13(土) 00:24:29.05 ID:ZaARntCC0.net]
- 今
- 449 名前：までにも同じシチュエーションで手抜きしてた派遣がいたんだろう。考える事なんて皆似たり寄ったり []
- [ここ壊れてます]
- 450 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/13(土) 00:30:57.55 ID:fprfYy5h0.net]
- >>423
同じ派遣にここは軽いからやってるふりしてれば大丈夫と言われたんだけど
それで問題になったよう
直接言われた訳ではないけど来週決まるはずだった仕事の話が無くなったらしい
代わりの仕事が入るかは聞いてないけどこのままクビとかもあるのだろうか
- 451 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/13(土) 00:44:06.77 ID:twY+rygw0.net]
- >>408
フルキャストとかの単発バイト以外にもバイトでそんなのあるの？
- 452 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/13(土) 07:55:05.59 ID:TjAK/Sgo0.net]
- 初回更新で辞める気満々なんだけど
一ヶ月やるくらいなら一週間で辞めちゃった方が会社としては楽かな？
- 453 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/13(土) 08:03:25.12 ID:f7w4VSOY0.net]
- >>423
悪質なのはトイレでイビキかいてたりするからな
違う会社の派遣だがそういう奴は1人居た
- 454 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/13(土) 08:49:56.69 ID:T9kEGDuZ0.net]
- 長く働いてると、更新しませんって派遣先の方からはっきり切られるより、なんとなくそろそろ辞めてってくれませんか的な雰囲気出されて自ら他探す人の方が多いんですかね？
初めて派遣になったので、よくわかりません
- 455 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/13(土) 10:18:03.36 ID:ROHYh9GS0.net]
- >>396
どうみても時給1200円になってるな
もはや詐欺だな
- 456 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/13(土) 10:34:15.21 ID:dEt4whGB0.net]
- >>422
見てるに決まってるじゃん
そこは諦めて、違うとこ紹介してもらうしかないんじゃない？
紹介自体はしてもらえると思う
出禁になる人はどこ行っても出禁になるケースが殆んど
- 457 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/13(土) 11:13:09.36 ID:fprfYy5h0.net]
- >>430
研修したのがチェーン店なんだけど
出禁になってるとしたらその店舗だけなのか
チェーン店全部出禁になってるかで変わってくる
全店舗出禁だったらまた他の研修受けなきゃいけないのが面倒
- 458 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/13(土) 11:26:15.24 ID:Ih5gYCPu0.net]
- 次に事務系の求人多くなるのはいつ頃ですか？
- 459 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/13(土) 11:27:09.72 ID:JRzPQSVq0.net]
- >>431
チェーン出禁以前に派遣会社として、そんなサボる奴に次の仕事紹介したくないんだが。
程度によるが俺んとこなら紹介しないか、反省してても紹介減らすな。
- 460 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/13(土) 11:58:41.09 ID:fprfYy5h0.net]
- >>433
サボってたと言うより
初日に一緒に入った派遣の人たちがそういうスタンスだったから
てっきりガチガチでやるところじゃなく気楽にやっていいところだと思ってしまった
自分は連続で入っていたから目つけられたのかも
自分が入る前にもそういったクレームがあったらしいから
狙われていたのかもしれない
- 461 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/13(土) 12:08:10.36 ID:uloa/amB0.net]
- 派遣先の社員が始業前には前日からの作業ペースや計画数みて
残業が必要かどうかって把握してるはずなのに
就業間際に残業頼んできてうざい
派遣は気楽じゃないけど
社員は気楽に
翌日以降の計画数を減らすから残業や休出を要求してきて
社員は空いた日に休んでやがる
〇したくなるわほんと
- 462 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/13(土) 12:28:17.59 ID:ON3qi8JJ0.net]
- 派遣活用しまくる企業て中身すかすかなんかね
- 463 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/13(土) 12:46:22.21 ID:iE/A/Tt60.net]
- 文句あんなら時給８５０のバイトにしろクズが。履歴書も直接見せられない人生送ってる
貴様らが悪いんじゃろが。
- 464 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/13(土) 13:00:43.55 ID:1cYv/LvN0.net]
- 正論
- 465 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/13(土) 15:24:28.59 ID:VWR0m0vA0.net]
- >>436
うん、中身ないんじゃない？
それでも会社が回ってると経営者が考えているんでしょうね。
- 466 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/13(土) 15:45:51.48 ID:dV4tPqOq0.net]
- かなり図星なんだよ。
相手に反論できないとそうなりがち。
一言一句読み込んで、論理と関係のない相手のタイプミスや推敲ミスを
目を皿にして探し出す。なぜなら、そこしか突っ込めないから。
で、勝ち誇ったように日本語がおかしい文章がおかしいといって勝ち誇った気になってる。
議論の中身はそこで終了するので事実上の敗北宣言。
- 467 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/13(土) 15:56:41.30 ID:FImbwl0i0.net]
- 格差や上だの下だのどうでもいいんです
働かない正社員がいるおかげで無能な私たち派遣はお金がもらえるんですそれが何か？
- 468 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/13(土) 15:56:53.93 ID:8I2UjNJ20.net]
- 派遣会社の登録会バックレしたんだけど、登録してもらえるかな？
1年ぐらい経てば記録抹消してくれるかな？
- 469 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/13(土) 16:14:18.61 ID:INfRlJGh0.net]
- 一ヶ月半の契約でも社会保険って入るものなの？
- 470 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/13(土) 16:38:25.44 ID:/u5WCSa30.net]
- >>442
登録会バックレってことは知られていたとしても名前、メルアド、電話番号くらいか？
ま、登録してなく1年前ならいけるやろ
>>443
同じ派遣元で次の派遣先の契約が1.5ヶ月でも保険は入るだろ
初めての派遣なら2ヶ月以降からだけど
むしろいきなり保険入れてくれるのならありがたいだろ
- 471 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/13(土) 17:03:27.73 ID:dV4tPqOq0.net]
- ↑
その解釈は間違い
結果論として２か月超えるか超えないかでない。
あくまでも予定が基準になる。
契約を２ヶ月の細切れにしても
業務そのものが２か月を超えることが当初から見込まれれば
社会保険は初日から加入しなければならない、事業主の義務。
義務違反。
逆に派遣が送り込まれる業務そのものが２ヶ月未満で終了することが確定している
あれば、必要なし。あと基準になるのは週の労働時間の長短。もっぱらこっちが基準になる。
- 472 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/13(土) 17:20:44.05 ID:dV4tPqOq0.net]
- あくまでも、当初から業務そのものが２か月を超えることが基準。業務継続性の基準。
２ヶ月越ルールは社員の試用期間でも同じ。
業務とそのポストそのものが１本の線で繋がってれば、初日から社会保険加入は義務。
業務が２ヶ月未満で終了の単発業務・臨時業務、
２ヶ月超以降別の人に替わるということが予め想定されてある場合だけ。
- 473 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/13(土) 22:13:01.52 ID:dV4tPqOq0.net]
- ２年の時効前なら、
細切れ契約の積み重ねで同じ派遣先派遣元で何度か更新続けてる人は
最初の２ヶ月分請求できるよ厚生年金健康保険
事業主と折半。
過去の支払った国民年金の２重払い分は
年金事務所を経由して
事業主に請求できる制度もある。
- 474 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 03:49:17.75 ID:botU+TFd0.net]
- 派遣の営業か、うちの会社に営業に来た
のは酷かったな～。
約束の時間の5分後に電話してきて「すみません、道がわかりません。」とか言ってきた。
せめて時間前に連絡してよ…
- 475 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 06:54:27.10 ID:gyzI6PDK0.net]
- 中抜きってなんぼまでできるん？
- 476 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 07:00:49.52 ID:ZNuXzY0a0.net]
- 派遣先が派遣元に年齢制限かけることは禁止されてるけど
派遣元も先も35歳以下がほしいのわかるけど
スキルもなく資格もない40代、50代でも派遣紹介してくれるかな？
今はまだ30代前半だけど製造系だと若い子より40代のが多いからいけるのかな
- 477 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 07:53:07.18 ID:Nz4gc7sJ0.net]
- >>450
自給１０００円で単純作業や単純作業で作ったものを運ぶ
重量物扱う簡単な作業なら
２，３日で辞める奴が多いから常に募集してるわ
- 478 名前：１日１２時間労働で休憩２時間 ４０～５０でも普通に働いてる []
- [ここ壊れてます]
- 479 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 10:19:31.95 ID:83RlgdZ20.net]
- >>450
余裕。
つか三十路前半ならば派遣などせずに就活で正規がなんぼでもあるけど
- 480 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 11:32:36.16 ID:+CJQ3i0x0.net]
- おい、派遣営業マンよ50代だけど、派遣登録したら仕事紹介あるのか？
フォーク経験だから日給12000希望
- 481 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 11:35:30.20 ID:1KpjZ5bt0.net]
- >>453
12時間の昼夜勤交代でよけりゃ。
つかフォークだけなんてスキルのうちに入らん。
- 482 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 11:42:44.03 ID:ZHiIq93N0.net]
- >>453
その言い方...老害さんですね
考え方も固そうですね 派遣先の若い上司の命令に素直に従い歯向わなくフォークリフト作業ではなく雑用もできますか？
日給12000だと月40時間残業しないと無理ですね
でもあなたの年齢と性格だと派遣先とトラブルになりそうですね
そーゆうの派遣会社にとってマイナスなんですよ
だから柔軟な若者を送りたいので結論から言うと無理ですね
- 483 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 11:45:04.84 ID:83RlgdZ20.net]
- >>455
そーゆうとか馬鹿丸だしな日本語を使うのは無能な派遣営業だからですか？
- 484 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 11:51:19.00 ID:ZHiIq93N0.net]
- >>456
そーですよ
派遣の営業なんて誰でもなれますよ
見てたらわかるでしょ？派遣先にヘコヘコしてるだけでいいんです
あなた方の派遣社員からの文句や愚痴は「そーですね」とか誤魔化してるだけです
ぶっちゃけ何もしていません
あと可愛い女の派遣社員がいると頻繁に様子見にいきます
男しか送ってない派遣先には定時連絡の時しか行きません
- 485 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 11:58:21.63 ID:ZNuXzY0a0.net]
- 女目的で様子見にくるっていうのはどこの派遣会社も同じだなw
確かによく来てたわ
- 486 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 12:28:22.24 ID:+CJQ3i0x0.net]
- やっぱ派遣なんてできね
フォーク乗りは日給12000が相場なんだよ、雑用なんて新人がするもんよ
派遣営業マンよ世間相場勉強してこい
- 487 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 12:33:22.53 ID:+CJQ3i0x0.net]
- 派遣先の若い社員が俺に指示出すとか我慢できないね
おい、こら営業マンよフォーク歴20年だぞ
- 488 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 13:16:02.11 ID:ZHiIq93N0.net]
- フォークリフトなんて免許もってなくても2、3日練習すれば誰でも乗ってるよ
小さい企業だと資格なくても派遣に乗らせてるよ
若い女の子からおばさんまでね
もちろん資格なくて乗ってるから資格手当なんて出してない
資格あっても手当だしてないけどね
- 489 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 13:27:43.42 ID:HFpaIfo70.net]
- フォーク如きじゃ自動車免許と大して変わらんからな
持ってて当たり前だし
釣りだろうが
- 490 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 13:28:11.18 ID:T/OR0GQE0.net]
- 紹介予定派遣の場合、バックグラウンド調査とか前職調査ってどのタイミングで行なわれるの？
派遣期間が終わって社員登用するとき？
- 491 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 13:30:32.40 ID:1KpjZ5bt0.net]
- すごいな、20年やってても日給12,000円ってことは、月給換算で25万くらいか。
俺にはとてもじゃないがマネできん。
派遣営業ですら20年もやりゃ年収600万はいくからなぁ。
- 492 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 13:45:44.05 ID:gbqVFScw0.net]
- >>464
派遣営業で600万w
- 493 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 13:45:46.04 ID:+CJQ3i0x0.net]
- 派遣営業マンはフォーク乗れねえくせに
- 494 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 13:46:00.48 ID:DFcTve3U0.net]
- 派遣やった事ないオジサンなんだから、まだ派遣業界の相場や現実が分かってないだけでしょ
しょうがないじゃん
- 495 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 13:55:54.16 ID:gbqVFScw0.net]
- 派遣大手のアウトソーシングでこれ
i.imgur.com/82HvNec.jpg
やりたい奴いる？
- 496 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 14:40:32.34 ID:+CJQ3i0x0.net]
- フルキャストには登録してきた
- 497 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 15:07:38.89 ID:m0nBtt4d0.net]
- 僕は零細派遣会社営業を3日で辞めたｗ
- 498 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 15:29:56.01 ID:bJw+OFRu0.net]
- >>461あのなあ、ただ乗るだけと狭い所で高所から重量物降ろすのとではレベルがだんち
なんだがｗ
何ならそんな舐めた考え方で戸田市美女木の箱●製函でフォーク作業やってみなよ。
てめえがくたばるか人死なすかどっちかだから。
今どうか知らんがああいう倉庫は結構まともなところが多いからフォークマンは基本、正社員
にしかやらせない。
少なくとも高所から降ろす作業があるなら派遣やバイトみたいなクズ使わず正社員にやらせるべき。
ただしフォーク以外の作業も我慢してこなすこと。
ちょっとここ見てると派遣も派遣営業も派遣使う側も考え方がガキすぎ。
- 499 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 15:33:16.27 ID:5kP34zN+0.net]
- 日給12000円のフォークの話なんじゃないの？
- 500 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 15:37:07.07 ID:HFpaIfo70.net]
- 何を必死になってるんだ
たかが誰でも取れるフォーク程度で
- 501 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 15:48:33.33 ID:m0nBtt4d0.net]
- フルキャストとかから倉庫や工場いくやつとか底辺過ぎる
- 502 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 15:55:25.17 ID:+CJQ3i0x0.net]
- リフト上達の近道は
①場数を踏むこと（乗り慣れること）が１割
②意識しながらリフト操作をする事（例：どの位置でブレーキを踏むとどの位置で止まれるか等）が９割
- 503 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 15:56:33.82 ID:m0nBtt4d0.net]
- 工場でフォークリフトやってるやつとかアホなの？
- 504 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 15:56:34.13 ID:xjpQdwUZ0.net]
- いや派遣だったらフォーク持ち実務経験ありは結構貴重なんじゃね
自分の場合カウンターのエンジン、バッテリー、リーチはほぼ普通以上に乗れる
ちなみに自分今派遣やってるけど入ってくる人ほとんどいろんな意味でレベル低いよ
まあ自分もレベル低いから派遣やってるんだけどな
- 505 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 16:19:09.48 ID:QEDRz2ei0.net]
- 最近希望した日に仕事が入らないんだけど
これは評判悪いから後回しにされてるの？
- 506 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 16:39:18.07 ID:+CJQ3i0x0.net]
- フォーク乗りは技術いる
- 507 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 16:50:38.84 ID:hpkqhjbh0.net]
- 技術というかセンスなんだけどな
場数4 センス8の割合
あ、1000%越えちゃたわ
- 508 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 16:54:22.40 ID:HFpaIfo70.net]
- 突っ込みどころが多すぎて…
- 509 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 16:54:27.36 ID:hpkqhjbh0.net]
- あれ、移動中だから分からんがidだかip変わったわ479です
- 510 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 16:55:03.56 ID:hpkqhjbh0.net]
- 476です
間違えた
- 511 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 17:29:07.88 ID:+CJQ3i0x0.net]
- センス=目視
パレット積みができないやつはフォークセンスなし
- 512 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 17:37:01.53 ID:rLOMrLbT0.net]
- 試用期間中だけど辞めるわ。
営業と派遣先の話が違い過ぎる。
- 513 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 17:52:08.78 ID:+CJQ3i0x0.net]
- 中年カップルで派遣、最近多いな。
流行りか？
- 514 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 19:02:30.38 ID:Lho27xEH0.net]
- >>468
アウトソーシングは現場の派遣社員も一定数を正社員登用してるからねぇ。
それ込みの平均年収だよ、その会社の場合。
- 515 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 19:31:40.70 ID:EXS0AXIv0.net]
- >>465
何がおかしいのかしらんが、実際その程度は稼いでるよ。
役職付きだから厳密には派遣営業ではないのかもしらんけど。
- 516 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 20:09:31.20 ID:aRn8n0po0.net]
- >>464
派遣営業の相場は260万ぐらい
大手の正社員30代が多少の見込み出世で600万弱
- 517 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 20:54:29.49 ID:1KpjZ5bt0.net]
- ん？派遣会社3社営業として経験したけど、新卒レベルでも280～300は渡してたけどなぁ……？？
5年くらいで何かしらの役職付いたら400弱かな？
今は40代課長レベルで600だから大手の一般企業と比べるとかなり安いのは確かだけどね。
- 518 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 20:58:58.72 ID:LTP56Y1z0.net]
- そんな安いんだ。
- 519 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 23:20:52.13 ID:l7GdNU9g0.net]
- そんな安いの？おれは30で中途で一年目380万ほどある
- 520 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 23:36:56.32 ID:EXS0AXIv0.net]
- どっちにしろ260とかはありえんよね。
中途3年、38歳、550かな、俺は。
- 521 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 23:53:30.15 ID:klEbXgUY0.net]
- みんななんで派遣なんかで働くの？
- 522 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 23:55:07.57 ID:gbqVFScw0.net]
- >>493
ありえんだろって派遣の営業とかはそんなんなんだろ、実際に時給1000円で高給とか言ってるんだからわかるだろ
- 523 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/15(月) 00:12:57.97 ID:9tb37Dyp0.net]
- >>495
www.hazimetetensyoku.com/entry/2016/01/29/183529
ほい、ソース。
こんだけいろんな人が大まかな年収さらしてるのに、何故300万以下にしたいんだい？
もしかして派遣される側の営業と勘違いしてるのか？
それでも時給1000円は安すぎるけどな。
- 524 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/15(月) 00:51:15.12 ID:rjgJToN40.net]
- 会社の売上で海外旅行行ってる上役共
少しは社員や派遣に還元してやれよ…
その為に売上作ってると思うと…死ねよ
- 525 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/15(月) 01:59:15.36 ID:457M0eLU0.net]
- >>494
同じ派遣会社なら転職しても転職回数にカウントされないからじゃない？
- 526 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/15(月) 03:37:19.10 ID:ql+EMEFa0.net]
- >>496
それは単なる記事でソースにすらなりえないだろ、いくらでも盛れるようなもん
467にある表は有価証券報告書のデータから集計されたもので盛りようがない
そりゃ600万とかある人もいるだろうがそんなの一握りで派遣の営業で20年やったら600万とか言えるレベルではない
ま、そんなまとめサイトみたいな記事信じ込むくらい頭悪いんだろうな
有価証券なんてわかんないだろ？
- 527 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/15(月) 07:25:12.98 ID:9tb37Dyp0.net]
- >>499
nensyu-labo.com/gyousyu_haken.htm
これでいいか？バカ。
お前こそ四季報なりなんなり読んでみろバカ。
ごく一部の自分の知ってる会社が安いのか？視野が狭いなバカ。
- 528 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/15(月) 08:11:21.11 ID:9vemhmFy0.net]
- 四季報検索してみたけど、やっぱこんなもんだよなぁ。
平均なら400万後半が多いのかな？
- 529 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/15(月) 10:18:24.48 ID:t73R1n/j0.net]
- だって新卒でも300万くらいの年収で募集してるもんな
600万は高い方だと思うけど、>>499は偏りすぎだと思うけどな
- 530 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/15(月) 14:05:16.06 ID:DXwXtfxn0.net]
- 正社員で小さい会社に入ったんですけど
派遣会社に仕事貰って派遣と同じ仕事をしてるのですが
わざわざそのようなことをしてなんのメリットがあるかわかりますか？
- 531 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/15(月) 14:25:06.12 ID:4PYZ5Gcz0.net]
- フォークリフト免許あれば時給いくらですか？
ペーパードライバーですが
- 532 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/15(月) 14:25:44.53 ID:gJU5wxWy0.net]
- >>503
小さな会社は営業力がないので派遣会社から仕事をもらったりします。
社長が優秀なら起業前に人脈作ってそこから仕事もらうんですけどね。
- 533 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/15(月) 14:28:49.54 ID:PFf9d35d0.net]
- 長年働いてた派遣さんを切ったよ。
文句言える筋合いじゃ無いのは分かっているのか、
面と向かって文句は言ってこなかったけど、真っ赤な顔して
プルプルしていて、恨まれてるみたいで怖かったなー。
もう派遣なんかとるのはこりごりだわ。
- 534 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/15(月) 15:20:58.43 ID:gX/i80XY0.net]
- 派遣法の関係で来年にはそんな例が続出するわさ。
- 535 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/15(月) 17:09:41.45 ID:GxjXVkmH0.net]
- それなりの大きさの派遣会社にいますが
ここ数日仕事を希望してもやる仕事がないとのこと
これはもう使えないと思われてる？
- 536 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/15(月) 17:24:20.40 ID:o2Rf4tNA0.net]
- あなたの年齢とそこの派遣会社での経歴は？
- 537 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/15(月) 17:28:06.76 ID:GxjXVkmH0.net]
- >>509
アラサーでまだ初めて2週間
- 538 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/15(月) 17:38:41.28 ID:f381Obw50.net]
- >>509
アラサー一年、そろそろ辞める
- 539 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/15(月) 17:39:41.23 ID:o2Rf4tNA0.net]
- >>510
初めての派遣の仕事が2週間という期間で終わり？
それとも2週間でクビ？
それとも2週間勤務して次の仕事紹介してほしいと言ってるの？
- 540 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/15(月) 17:48:15.71 ID:GxjXVkmH0.net]
- >>512
某仕事のヘルプみたいな感じで行く場所は毎回変わる
フルタイムで仕事いれてくれと頼んだんだけど入らない
入社する前はもっと早く来れないかと頼まれてたのに
- 541 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/15(月) 19:06:34.67 ID:T1F2tUII0.net]
- バックれまくったけど次の派遣先紹介してもらえるんだな
紹介の時訳ありって言われたけど
- 542 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/15(月) 22:04:46.24 ID:zJr6eO+c0.net]
- 訳ありを紹介するのに心が痛まない相手なんだろ
- 543 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/15(月) 22:05:49.62 ID:lik7WKMj0.net]
- 抵触日少し前にクビにするパターンは多いの？
そんな事やってる会社って、正社員から見ても印象良くないと思うんだけど
- 544 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/15(月) 22:41:51.01 ID:9tb37Dyp0.net]
- >>516
以前、抵触日って概念が出来てすぐの頃は無いとはいえなかったけど、
今そんなことやったら色んなとこから叩かれるし、派遣先のコンプラ意識も上がってきてるから、最近は全く聞かないな。
- 545 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/15(月) 23:22:06.36 ID:3DoXpnMI0.net]
- 伝説の馬鹿アスペ熱血自己中借金マン
- 546 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/15(月) 23:43:39.02 ID:YTESB41y0.net]
- 派遣会社の営業さんに質問
①電通とかの社員に憧れますか？
②文系が多いですか？
③営業職も色々あるが、どうして人材派遣を選んだのでしょうか？
- 547 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/16(火) 00:20:56.65 ID:/b3S83Aw0.net]
- 1・労務管理がしっかりしてる会社にはあこがれるな。広告代理店はあんまり。
2・理系
3・採用されたから。長年やっててなんやかんやで楽しいから。
- 548 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/16(火) 12:12:03.68 ID:no/ACXQH0.net]
- 弁護士ドットコムで聞いたけど、派遣会社から業務委託会社（清掃や学食等）に
派遣されて、そこから実際に仕事をする駅ビルやら大学に派遣されても
２重派遣とはならないらしいのですが。
では２重派遣とはいったいなんですか？
派遣会社から派遣会社に派遣されるとか？
- 549 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/16(火) 12:40:15.31 ID:YZAUYTRY0.net]
- ざっくり言うと、労働者の本来の給与を左中間搾取する業者が
２つ以上あることだよ。
建築の元請け下請け孫請けじゃないけど
実際に作業する場所とおおもとの会社にどんだけバイアスがかかって隔離されても
そこが問題なんではない。
あと契約書。ここで大本の会社と個別契約結ぶけど
勤務地だ勤務時間だ職務内容だかに
契約書と実際に大幅な相違がある場合
もっともこれは２重派遣そのもの問題じゃなにけど。
- 550 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/16(火) 12:47:11.11 ID:YZAUYTRY0.net]
- 逆に言うと、その業者が個別労働者から賃金の中間搾取せず
単なる人の割り振りだけの作業元請みたな立場で
依頼した会社から概算としてざっくり料金もらって
作業人をマネジメントしてるのなら問題ないと思われる。
- 551 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/16(火) 13:02:26.92 ID:1mjf+njE0.net]
- じゃあ派遣⇒請負業者⇒就業先
でも２重派遣にはならないのか
- 552 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/16(火) 13:37:30.31 ID:YZAUYTRY0.net]
- 清掃や学食？
単純な構図では２重派遣だけど
請負会社の背広着た管理者がマネジメントとして間に入ってもさほど問題なくね？
まあ個別労働者が別々の会社から２重で給与搾取がなければ合法といいたけど
給与総額としてみれば結果的に反映はされるだろうから
いわゆる給与搾取の面からみても厳密には２重派遣なんだろうなあ
ただ現実にみて、派遣元が直接、清掃や学食の現場と繋がるってのは現実的じゃない
現場の作業リーダーはいても背広着た管理者がいないと
何度もいうが、派遣は会社と会社の契約であるから
いいんじゃないの？給与搾取の２重採りと勤務地が見当違いでなければ。
そのこと込みで、派遣元のレベルで個別契約に勤務地や勤務時間、業務内容は
しっかり確定しておかなきゃいけないってことなんだろうけど
- 553 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/16(火) 14:01:58.38 ID:IEnX7SQ10.net]
- すごくシンプルに考えた方が楽だよ
派遣→派遣→就業先・・・NG
請負→派遣→就業先・・・NG
派遣→請負→就業先・・・OK
出向とか偽装請負とかを考え出すとややこしくなるけどね。
- 554 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/16(火) 20:24:50.26 ID:2HWW0APs0.net]
- 今日登録し、簡単に説明されましたが、初めて取引する会社でと営業の方がまだよく分かっていない感じでした
勤務時間、保険のこと、交通費なども自分から話しません
先方と話してからまた連絡しますと言われましたが、正直不安しかないのでお断りしたいのですが、
今断るのは迷惑ではないですか
- 555 名前：526 mailto:sage [2017/05/16(火) 20:35:21.85 ID:2HWW0APs0.net]
- 取り消します、失礼しました
- 556 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/16(火) 21:39:49.40 ID:WzJM+2960.net]
- 長期の派遣募集も「最高３年」って明記されてることが多くなったけど、
今現在で長期で働いてる派遣さんにも定職日から３年で雇い止めって連絡してるんですよね？
- 557 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/16(火) 21:41:29.93 ID:WzJM+2960.net]
- ×定職日
○抵触日
- 558 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/16(火) 21:48:03.06 ID:f4rkoWwH0.net]
- >>517
クビにならない程度の低レベルの派遣でも、三年居たら正社員になれるって事？
そんなうまくいく？？
- 559 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/16(火) 21:52:31.91 ID:98RKq5zt0.net]
- 正社員じゃなくて直接雇用でしょ
- 560 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/16(火) 22:03:33.81 ID:YZAUYTRY0.net]
- ようは、派遣元が責任もてよって話
派遣元の社員にするも、違う派遣先をあてがうも、縁を切るのも派遣元
派遣先のことはあんま考えないほうがいい。
だって関係ないんだもん基本、他社の社員なんだから
派遣のための職種職域コースってもで
基本、派遣コースは正社員と複線になって交わらないのが普通の
ある程度の規模の会社の人事政策労務管理のはずなんで
せいぜい、人で不足の零細企業で
正社員の某ポストにたまたま空きが出たタイミングで
その派遣さんに職場の信頼があれば、
募集の手間と費用をおさえたいので
うちに来ないって派遣先のスカウトがあるかないか
それにしたとこで基本はないのが普通とみて
事務の若い女の子とかそのへんが
せいぜい１０人に１人いればいいほうとみてる。
そうなるるであろうから、
労働者が思っているより、はるかに派遣と正社員は交わりません。
別ものです。むしろ事務系なんかは派遣元が小さければ
派遣元と良好にやったほうがいいとみてる
直雇用のチャンスは派遣元にある可能性がある。
- 561 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/16(火) 22:21:37.28 ID:RY1sIGlM0.net]
- >>473頭悪いね君ホントに。「誰でも取れる」ってのと「事故や失敗なく十年ぐらい同じ仕事を
続けられる」ってのとは月とスッポンなんだがね。
君はフォークで高所から重量物降ろす作業を十年間失敗なくできたのか？
何一つ続かない、失敗だらけの人生だったからここでウダウダ言ってんだろ？
どんな仕事でも舐めた態度で臨んでちゃダメだね。
色々舐めてるから派遣なんだろ？甘えてたから派遣なんだろ？
何か申し開きがあるかね？
- 562 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/16(火) 22:34:23.32 ID:YZAUYTRY0.net]
- じっさいのところ、
容姿がよくて（ここ重要！外見が駄目なのは限りなく望みが薄）
若い女の子だけだと思う
派遣元、派遣先ともに可能性は高くなる。
それにしたとこで１３パーセント上くらいだろうけど
この恩恵にあずかれるのは
あとはリーダーシップ系の元気系の若い男で
派遣元の営業にスカウトされるとかね
まともな人事計画、採用計画のある派遣先において
派遣で大ベテランになろうと、人事異動のある正社員より現場の業務に熟知してようと
上記のいずれかに該当していないかぎり
派遣先に直雇用はないだろうなあ
ほんと場当たり人事の個人事業、零細企業だけだよ。
- 563 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/16(火) 22:38:23.90 ID:D9ecqf/D0.net]
- この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
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ブラック企業を見破れ！
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- 564 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/16(火) 22:51:14.77 ID:/b3S83Aw0.net]
- >>531
どうも勘違いしてるみたいだ。
3年いたら正社員でもなけりゃ、直接雇用の約束でもないよ。
3年経ったら派遣では使えなくなる。
その後もその人を使いたいなら、直接雇用しなきゃダメ。
が正しい解釈です。
なんで、直接雇用してまではイラネ。って思われるレベルだったら、それでサヨナラな訳です。
- 565 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/16(火) 22:54:23.77 ID:/b3S83Aw0.net]
- >>529
抵触日の説明は長期の人にはしてますね。
決して雇い止めではないよ？
派遣先変更か、直雇用かの話になるだけで、3年でクビって意味とは全く違うし。
- 566 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/16(火) 23:04:58.08 ID:f4rkoWwH0.net]
- >>537
普通に抵触日が来たらはい、おしまいって事か
だよねー
そんなきっちり三年ぴったりまで居る人は少ないよね？
少し前から転職活動始めて何ヶ月か前には転職してくよね？
- 567 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/17(水) 00:50:44.47 ID:MO0R3zfT0.net]
- >>539
3年で全員サヨナラとかにはならないよ。
派遣先は最大限、直雇用する努力が義務付けられてるから。
ただ、全員直雇用しないといかん訳ででもないから、下から数えた方が手っ取り早いような評価の人はサヨナラになる可能性が高い。
なんで、人それぞれとしか言えないけど、抵触日迎える人ってそんなに珍しくないけどなぁ。
- 568 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/17(水) 01:12:53.92 ID:yD2lltwD0.net]
- 上から数えた方がいい人も直雇用はそんなにないよ
３年続いた人の１０人に１人もいかないはず
派遣先はそこまでして代替可能な一般職派遣などとりません
そんなことする余裕があったら苦労しないだろう、
新卒第２新卒の教育が本分
別な人よこしてくださいとくるだろうから。
派遣元のがんばりこそ問われるんだよ
その人の処遇は派遣元のがんばりにこそかかっている
別の仕事を開拓するか、自社で飼うことになるか、派遣元も手を切るか
この３択の決断を派遣元はせまられることになる。
派遣元こそ正念場
- 569 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/17(水) 01:24:00.10 ID:yD2lltwD0.net]
- 同じ派遣先に勤続３年なんて
派遣元にとっちゃ会社の功労者だからな
なんとかしてやらないととなるか、ならないか
それはそれ借りでもなんでもありませんと知らん顔できっちゃうか
派遣元の度量が試される
一部は派遣元が自腹をきって面倒みるってケースにもなっちゃうと思うけどね。
営業とか事務で。
- 570 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/17(水) 03:58:47.65 ID:GvZkRWHj0.net]
- あくまで派遣は次決まるまでの繋ぎでしょ
基本派遣先に直接雇用なんて無いと思った方がいいわ。
- 571 名前：名無しさん@そうだ登録へいこう [2017/05/17(水) 05:10:28.25 ID:19yNkqTL0.net]
- タイプの子にLINE聞かれたらどうする？
- 572 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/17(水) 05:34:16.54 ID:JuSoQcXb0.net]
- 正社員じゃねーんだしなにしようがいいよね派遣
- 573 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/17(水) 08:22:33.51 ID:JRIA0CRR0.net]
- UTエイムは現場正社員で募集してるが、3年毎に現場代わるわけ？
無期雇用派遣で正社員でしょう？
- 574 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/17(水) 09:50:03.00 ID:75vW7gAY0.net]
- そいや、俺も派遣の営業だったわ
- 575 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/17(水) 09:57:11.03 ID:1CihmBJp0.net]
- >>546
派遣会社の社員でも派遣先からしたら派遣社員だからな
- 576 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/17(水) 10:23:22.03 ID:hnFEN/Wl0.net]
- 3年やって、3ヶ月？くらい経ってまた派遣で働く人は少ないのですか
並レベルの仕事の出来でもまた採用されますか
- 577 名前：548 mailto:sage [2017/05/17(水) 10:24:07.72 ID:hnFEN/Wl0.net]
- 誰でもできる作業系の仕事とします、年齢なども関係してきますか
- 578 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/17(水) 10:38:01.09 ID:JRIA0CRR0.net]
- 無期雇用派遣正社員はローン審査では派遣会社の正社員？派遣社員？
一体どちらになるのか
非正規雇用はローン審査応募資格ない
- 579 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/17(水) 10:59:02.45 ID:2SEtuRE50.net]
- >>546
無期雇用派遣は抵触日関係ないよ。
この前の法改正で変わったから、極論何年でも働けるし、言い換えると直雇用になることもない。
- 580 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/17(水) 11:02:14.89 ID:2SEtuRE50.net]
- >>549
クーリングオフのこと？中にはそんな働き方のひともいるけど、少ないかな。
なんせその3ヶ月の食いぶちどないするの？って問題あるし。
>>550
正社員として判断されます。
- 581 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/17(水) 12:19:01.23 ID:JRIA0CRR0.net]
- 無期雇用派遣正社員は3年縛りが、無くなったのか。
でも企業間の3年契約はあるのかどうか？
- 582 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/17(水) 12:36:38.36 ID:2/qsi74w0.net]
- >>554
企業間は派遣法適用されるからあるよ
- 583 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/17(水) 12:55:24.04 ID:isfSuW9F0.net]
- >>554
無期雇用派遣なら関係なし
>>555
ないよ
下記の厚生労働省の3Pの一番下参照
www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000097169.pdf
- 584 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/17(水) 13:27:08.67 ID:JRIA0CRR0.net]
- 無期雇用派遣でも企業間3年契約はあるわけね
個人も3年契約
結局は無期雇用派遣正社員でも3年毎に職場変わる必要ある
変わる職場が無ければ解雇？
- 585 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/17(水) 14:05:05.24 ID:fjrfo5WP0.net]
- 半休取っても良いですか？
- 586 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/17(水) 14:59:19.16 ID:1N1Opwhj0.net]
- >>557
だから関係ないってば。
多分、さっきの資料2Pの派遣社員として以外の無期雇用の部分を見てるんだろうけど、
きちんとしたキャリアアップの制度があれば、関係なくなるの。この法改正は。
どういうことかというと、どんだけ頑張っても現場から抜けられない。ならNG。
頑張りに応じて管理職の選択肢がちゃんとある、んで、ちゃんと管理職になった人がいる。
管理職になるための定期的な教育機会が平等にある。ならOK。
無期雇用派遣＝自己都合か定年か、極端な会社の経営悪化
以外で基本的に解雇できないよ。
- 587 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/17(水) 15:12:14.65 ID:JRIA0CRR0.net]
- 派遣先企業が倒産したら無期雇用派遣正社員も解雇じゃないのか
- 588 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/17(水) 15:32:02.52 ID:i23BEmzJ0.net]
- 異常に空気読めなくて、メチャメチャ頭悪い奴がリーダーやってた会社あったよ。
あそこまで自覚の無い馬鹿は初めて見た
- 589 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/17(水) 16:09:02.10 ID:kDc1ooch0.net]
- 今まで事務の仕事しかしたことがないのですが、最長3年、職歴も多い者です。
35超えてるので事務の案件はもう難しいようなので未経験者OKの製造の仕事に応募し職場見学まで行ったのですが、もう一人の応募者に
- 590 名前：決まってしまったので不採用になったとの連絡がきました。
しかし、他に登録してあった派遣会社にも聞いたところ同じ派遣先がまだ募集してると聞きました。
これって派遣社内で職歴が多いからすぐ辞められては困ると判断されて不採用になったのでしょうか…？
それとも、派遣先からNGもらったということなんでしょうか？
教えて頂きたいです。
ちなみに夜勤専属希望しています。
これでは厳しいですかね？
日勤や二交代制も考えないと難しいでしょうか…？ [] - [ここ壊れてます]
- 591 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/17(水) 16:14:18.27 ID:1CihmBJp0.net]
- 派遣会社か派遣先かどっちかまではわからんが35歳まで製造業やったことないから断られたのかもね
大手の製造業いってるが製造未経験の40代オッサンでも通ってるし製造業経験ありの20代若者でも落ちた人いるけど
派遣先の人事からは職場見学で受け答えができなかったり態度悪い人やただ付いてきて質問ひとつすらない人は落とすっていってたな
- 592 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/17(水) 16:38:51.25 ID:yD2lltwD0.net]
- www.roudousha.net/keiyaku2/080_hmensetsu.html
- 593 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/17(水) 16:43:24.97 ID:kDc1ooch0.net]
- >>563
レスありがとうございます。
やっぱり35で未経験者、さらに職歴多いのが一番大きいですよね…
自分が行ったところも大手で、職場見学では派遣先の人事の方の面接はなし、派遣先の方に職場を案内してもらったのと適性検査で電動ドライバーを使う検査がありました。
不器用なほうなので、そこもマイナス部分の１つだったんですかね…
- 594 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/17(水) 16:53:09.67 ID:isfSuW9F0.net]
- >>560
関係ない
派遣「先」が倒産しようが、事業縮小だろうがなんだろうが、派遣元との雇用は守られるから無期雇用派遣なんだ。
当然その場合は代わりの仕事が渡されるし、
その仕事に対しての拒否権はほとんどないけどね。
その辺は普通の会社の正社員も一緒だよ。会社命令の人事通達は、断る＝自己都合退職に近いからね。
- 595 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/17(水) 17:02:32.05 ID:hnFEN/Wl0.net]
- >>553 ありがとう、その3か月は日雇いや短期で働きたいのですが、企業側は並の能力なら歓迎しないのでしょうか
- 596 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/17(水) 17:14:04.14 ID:JRIA0CRR0.net]
- 無期雇用派遣正社員と20人中小企業正社員ならどっちが良いか？
- 597 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/17(水) 17:14:41.10 ID:hnFEN/Wl0.net]
- >>565
私も同年代ですが、職歴多いなら短くする（派遣会社が勝手にすることも多い）
食品工場、短期の簡単検査作業など誰でもできる工場作業でも少しはアピールできるので
日雇いや短期でやってみるのもいいかもしれません
ドライバーは適正があるのは確かなので、ラインじゃない組み立てや検査、部品のピッキング作業などは
スキルもいらないので、受かりやすいと思います
私が働いていた大手ホワイト工場（退職者が少ない会社ランキングに入っている）は常に大量募集していますが、
50代で数も数えられない人も採用されていたくらいなので、そういう会社もあります
大手ホワイト企業のが受かりやすいのかと思いますね、教える余裕もある程度ありますし
大手でも教える暇ないブラックだと、適正ない人は厳しいかもしれません
ブラックかの判断は、個人的に休みが少ないこと（繁忙期は週6、残業も多い）
ドライバー使う練習したいなら、よく募集しているパチンコ製造の仕事が短期であるので、
使わせてもらえるか聞いてみるといいですよ、経験者以外はやらせないこともあります
- 598 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/17(水) 17:23:10.78 ID:yLGQCqZ7O.net]
- 2月2日に仕事入ってお腹痛くて2時間で帰ったんだけどそれから電話こない 。これが原因？？
- 599 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/17(水) 17:39:53.73 ID:xfm7hHCI0.net]
- ヒキニートができる派遣って、労働系や接客ばかり。
コミュ障で運動神経が悪いからいじめられてたのに、
そんな仕事務まるわけない。
かといってデスクワークは
- 600 名前：経験者や女優遇で、すでにゲームオーバー。 []
- [ここ壊れてます]
- 601 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/17(水) 19:08:02.66 ID:WRBgo+eq0.net]
- >>568
質問するのは勝手だが、せめて回答に対して礼や反応くらいしろよ。
- 602 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/17(水) 19:30:05.03 ID:YOTLAnwF0.net]
- >>572
>>568に対する返信は無いようだが？
- 603 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/17(水) 19:43:38.18 ID:kDc1ooch0.net]
- >>569
レスありがとうございます。
なるほど…ドライバーの適性検査に引っ掛かったのも大きいかもしれませんね…
製造業界が初めてなのにドライバーを使う仕事がきたのは多分夜勤を希望したからだと思います。
やっぱり年齢があれだと短期の仕事になってしまうんですね…
年齢厳しいなぁ…
こちらは派遣での工場の仕事が少なくなってきてるので仕事内容は選べないですね…
やっぱり年齢って大きいですね。
ちなみに他の派遣会社でも同じ派遣先紹介されましたが先程不採用の連絡もらいました…
仕事はあると紹介されたのに断られるというのはやはり派遣先から跳ねられてるのかもしれませんね…
深夜のコンビ二まだ応募してないのでそっちでも探してみようかなと思います。アドバイス大変勉強になりました。ありがとうございました！！
- 604 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/17(水) 20:00:04.41 ID:hnFEN/Wl0.net]
- 夜勤希望なら倉庫作業は受かりやすいと思います、時給1100～1200円くらいですが
出入り激しく40代以上もそれなりいます
- 605 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/17(水) 20:01:55.31 ID:c1V69xkH0.net]
- >>573
IDで見て見てくれ、数点の質問に答えとるよ。
- 606 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/17(水) 20:15:08.50 ID:7HFdCmTD0.net]
- >>571
ヒキニートだったけどたまたま自動車関連の大手の工場入れた
そもそも運動神経必要なかったぞ
運動神経つうより疲れてもカフェインで誤魔化しながら
徹夜で作業できる根性とやる気だけあれば何とかなったわ
つうか工場って設備止まってるときやることないから
掃除くらいしかやることないから案外暇な時期があるし
社員は派遣に単純作業の指示だしたら朝までスマホでゲームしとるし
こりゃ日本落ちぶれて当たり前やと思うてしまうでｗ
- 607 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/17(水) 20:15:25.73 ID:GvZkRWHj0.net]
- 倉庫やるならフォーク玉掛けクレーンの三点セットは持ってた方が良いね
- 608 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/17(水) 20:26:15.13 ID:yD2lltwD0.net]
- なんだよここ肉体労働専門か？どうりで話が合わないわけだ
しかし、ブルーカラーなうえに派遣て・・
全くすんでる世界が違うから
話も通じないわだめだこりゃ
- 609 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/17(水) 21:28:10.51 ID:GvZkRWHj0.net]
- 技術派遣の特派や事務の派遣も目糞鼻糞だよ
- 610 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/17(水) 23:20:02.47 ID:yD2lltwD0.net]
- 派遣法の成立の背景からみから、
人材派遣の歴史からみても
肉体労働なんて最初から想定されてないんだよ
派遣労働＝ホワイトカラーとイベントだから
そもそもが
タイピスト、事務機器操作、電話交換手、翻訳、
デザイン、決算業務（経理）、受付、ガイド、通訳、
司会、モデル、ディレクターうんぬん
このへんが黎明期の派遣であってその精神が基本だから
パソナだマンパワーだって黎明期の派遣会社も
ブルーカラーなんて全く想定外。
派遣会社バブルってそういう時代を経てないから
肉体労働のとりわけ補助作業員、単純労働としての肉体労働ってありえないんだから
その名残ていうか建築作業員も港湾労働も、
坑内労働も、農林漁業も、今だ禁止されている
製造業や倉庫の派遣だって、業者も当たり前と思って使ってるが
かなり特例的にみてめられたそもそもからして許されざる雇用形態だからな。
いい加減にしろだよ。派遣でもなんでもねえじゃん。
常用
- 611 名前：補助作業員と派遣なんてそもそも考え方からして水と油なのよ。 []
- [ここ壊れてます]
- 612 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/18(木) 00:18:47.22 ID:ogdEI4rT0.net]
- ダレとは言わんがアホがいるねぇ。
派遣のそもそもはブルーカラーもホワイトカラーも共にあったよ。
一時的な人足集めだからね。そりゃどっちも需要がある。
初期の派遣法で定められた13業種に、何故「建築物の清掃」が入ってるんだろうねぇ？
ブルーカラーかどうかは判断まかせるけど、少なくともホワイトカラーではないと思うがねぇwww
- 613 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/18(木) 00:22:49.35 ID:d1XbptWe0.net]
- それ、常用労働作業員じゃないから
むしろイベントの一類型とみていい
- 614 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/18(木) 01:03:46.55 ID:d1XbptWe0.net]
- 製造業における機械オペレーターとその補助
物流業における倉庫作業員て
その会社の事業そのもので、会社が管理しなきゃならないもんで
プラス労災事故も多い
毎日定位置で常用で業務、事業の完成もみえない
こういうのはそもそもからして、外部業者から派遣として
作業員をいれる必然性など全くないんだよな。
清掃はその会社の事業に全く関係のない業務だから
銀行業とオフィスの清掃とかさ、学校法人と清掃とか
イベント準備とかさ。派遣先事業と関係ないプラス臨時というさ。
製造業や倉庫と意味合いや考え方がぜんぜん違うんだよ
- 615 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/18(木) 07:04:41.96 ID:66AA3ogY0.net]
- ピッキングの派遣現場で数量ミス指摘したら、「やったろか、コラ」っては派遣リーダー格のいいおっさんに言われた時はさすがに引いたｗ
- 616 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/18(木) 07:33:58.44 ID:oG6Gx3Jz0.net]
- 40代からの男の派遣社員って本当に頭固いよな
言い訳も愚痴もあるしそりゃ雇われにくくなるわな
- 617 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/18(木) 09:05:20.62 ID:2NyaXgAK0.net]
- >>581
お前の上げた禁止されてるソレら
実際には孫請けの孫請けレベルで派遣どころか日雇い労働者も多いけどな
- 618 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/18(木) 11:11:32.54 ID:66AA3ogY0.net]
- 派遣会社で悪名の高かったクリスタルグループから完全に独立したヒューマンアイズという会社があるのですが、何か噂とか評判とかあったら教えて下さい。
- 619 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/18(木) 13:12:58.52 ID:ALHKSaIa0.net]
- 派遣業界ってものがそもそも社会の害悪
直接雇用の隙間にしのびこみ、飢えたハイエナのごとく労働者を蝕んでいく底辺中の底辺
そんな所の営業にしかなれないなんて派遣者と大して変わらない
派遣会社なんて大小違えど国に登録さえすれば個人でもなれる
派遣会社に勤めてる社員はその辺しっかりわきまえておくように
一日でも早くこの腐った業界がなくなりますように
- 620 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/18(木) 13:57:48.75 ID:EW20htQo0.net]
- >>589
派遣業は悪業ですか？・９業者目
hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1450445076/1
- 621 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/18(木) 14:14:36.30 ID:OZOV5BMH0.net]
- 派遣ってドカタ任夫と大して扱い変わらんのかな？
建設現場作業無い任夫ってイメージが
- 622 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/18(木) 16:37:32.47 ID:sU9nviGR0.net]
- 女性です。派遣先で、軽い商品の仕分けということで時給800円で行ったのですが、
１５キロから２０キロぐらいあるダンボールを担がされるので、困っています。
これ以上ダンボールをかつぐと腰痛になりそうで。
（足腰は弱いデス）
こういう場合、職場でカドを立てずにダンボール運びことわる方法はないですか？
派遣の営業の人に言ったほうがいいですか？
- 623 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/18(木) 16:53:04.99 ID:5tCQ/6w90.net]
- >>592
腹筋、背筋、スクワットを
- 624 名前：やって筋力上げると作業が楽になりますよ。 []
- [ここ壊れてます]
- 625 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/18(木) 16:57:10.25 ID:1y3Lds030.net]
- >>592
今の仕事しつつ転職考えれば？とりあえず他の派遣登録してこい
- 626 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/18(木) 16:59:25.97 ID:66AA3ogY0.net]
- >>592
それくらいの重さなら女でも持てます、あんた馬鹿じゃないのw
- 627 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/18(木) 18:56:11.10 ID:w/QtXoIT0.net]
- >>585
わかる
すぐキレる頭の弱い社員やパートが多いの
だから倉庫派遣いやなんだよな・・・
でも年取ったらそういう仕事しかなくなるだろうし
- 628 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/18(木) 19:00:04.71 ID:3OflFtmi0.net]
- >>592
派遣とは切られデメリットとではなく直ぐに移れるメリットとして考えよう。
仕事が合わなければ他に行く、派遣会社も沢山あるからへんな気がねをせずに複数登録して選択肢を増やした方がいい。
- 629 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/18(木) 19:27:37.69 ID:+1BIV3UA0.net]
- ヤッたろか♂
- 630 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/18(木) 20:02:54.51 ID:1y3Lds030.net]
- わかいから派遣の営業がよく来るけどいいものは擦り寄ってこないってわかってるから派遣て良くないものなんだね
安くても正社員で働くわ
- 631 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/18(木) 20:20:22.39 ID:t3nkjg0I0.net]
- >>592
辞めた方がいい
- 632 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/18(木) 20:25:22.20 ID:66AA3ogY0.net]
- 株式会社ヒューマンアイズ
とゆう製造業メインの派遣会社から、
派遣として働いて正社員目指しませんか？と言われました。この会社についてなにかしら知ってるかたおりますか？
- 633 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/18(木) 20:29:31.09 ID:2NyaXgAK0.net]
- 持てるのと作業するのとでは変わってくるから
そこら辺も分からないニートガイジがいるみたいだけどｗ
- 634 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/18(木) 20:39:11.11 ID:WcoU+ltW0.net]
- 派遣の営業なんてやりがいないだろ？
- 635 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/18(木) 21:42:20.38 ID:1p9Kb+cA0.net]
- ３０代から職歴も学歴もねーから派遣で働き始めたが
勤務先の凄いアホの発達障害のスタッフおるんやけど
こうすればいい、ああしたら効率いいという極当たり前の発想が奴らには無くて
一々アドバイスしないと作業が進まん事があってきつい
他の仕事さがしてから辞めようかと思ってたけど
辞めるとどう考えても現場回らんから
派遣元や派遣先から裏切り者扱いされそうで怖い
よくわからんのが他の派遣会社のスタッフにまで作業の仕方教えたり
後工程入って品質をチェックする工程入っても手当がつかんし
昇給も１～２年後に皆勤で最高６０円くらいしか上がらん
派遣ってこんなもんなんですか？
正社員どころか基本時給１０００円の壁を越えられそうにないわ
- 636 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/18(木) 21:49:04.39 ID:pWRp5Yo+0.net]
- 次の仕事見付けて辞めれば？
俺が辞めると現場回らないとか妄想
こういう勘違い派遣は始末が悪い
- 637 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/18(木) 22:06:53.29 ID:66AA3ogY0.net]
- スマホってどこがいいのかな…。
文字は打てない、小さいアイコンがいっぱいあって何が何だか分からない、狙いが定まらず変な所を押してしまう。
ガラケーだと見れないサイトがあるので、知り合いのスマホを借りて使ってみたら、使いにくかった。
一文打つのに5分以上もかかる。ガラケーなら5分あれば100文字以上打つのも楽勝なのに
- 638 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/18(木) 22:11:36.11 ID:HbO6n2K90.net]
- 自給800円の派遣とかあるんだ
バイトと変わらんというかバイトの方がいいのあるよね
よくそんな低時給の仕事選ぶね
若そうなのに
- 639 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/18(木) 23:04:24.57 ID:ALHKSaIa0.net]
- >>604
そこで働きながら正社員やパートなど直接雇用探してみては？
責任感ある人が派遣なんてもったいない
30なら今は需要過多だから直接雇用夢ではないよ
派遣なんて突然いつかは切られる身分なんだから責任感感じることない
そこに直接雇用されてるわけじゃないんだし
- 640 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/19
]
- [ここ壊れてます]
- 641 名前：(金) 02:15:33.60 ID:Qfoa15070.net mailto: ガラケーなら５分で100文字とかw
それ、ガラケーも使いこなせてないからな [] - [ここ壊れてます]
- 642 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/19(金) 11:15:01.52 .net]
- ストライキするか
- 643 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/19(金) 13:31:55.69 ID:O/auTCHc0.net]
- コピー機リースの営業とオフィス用コーヒーメーカーリースの営業
どっちが世の中に必要ないのかな？
- 644 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/19(金) 16:06:56.84 ID:FVk4mC+l0.net]
- どなたか566教えて下さい
- 645 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/19(金) 17:19:43.39 ID:Fmy/EESp0.net]
- >>567
- 646 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/19(金) 18:53:40.76 ID:JDGQqbGv0.net]
- >>611
珈琲
- 647 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/19(金) 20:47:54.59 ID:i4fAFE8S0.net]
- 派遣会社の方ってライバル会社が現れた時どうしてますか？
A社で仕事落ちたので別なB社に仕事ありますか？と問い合わせていい案件あったのでそちらをお願いしました。
見学日程が月曜に決まり、ただ時間が決まらないので連絡しますと言われていた矢先、A社から他の人が行くので明日一緒にどうですか？と別な派遣先を勧められたので見学にいきましたが、通勤距離が気になったので辞退しました。
辞退の理由を聞かれたので、通勤距離と、B会社で派遣見学を進めてることを伝えると
A社「うちにもその案件ありますよ、時給上げますよ」と言われ、
A社「この日に他の人が見学に行くので一緒にどうですか？時間も決まってます」と言われたので、仕事焦ってる身としては先に仕事照会してもらったのにも関わらず時間が定まらないB社にお断りの電話を入れてしまいました…。
B社の方がいうには「先方にはすでに書類も提出してあるが、総務の方がここ2日休んでいるので時間が定まらない」というのですが、A社では火曜日に日程も時間も決まっている…
ということでA社に鞍替えしてしまったのですが、ならなぜ最初からこの案件を教えてくれなかったんですかね？
製造初めてなので教えてもらえなかったんでしょうか？
- 648 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/19(金) 21:30:45.78 ID:UxEz9zFN0.net]
- スタッフから派遣先の愚痴や相談の連絡が来ることについて、どう思ってますか？
何かあったらいつでも連絡くださいと言われているのですが、他にもスタッフ抱えていて忙しいのだろうと変に気を遣ってしまい、なかなか連絡出来ずにいます…。
それも仕事のうちと割りきって、普通にスタッフの相談に乗っているのでしょうか？
- 649 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/19(金) 21:57:16.88 ID:e/mafm8y0.net]
- https://www.google.co.jp/search?q=konnbini+tenntyou+&ie=utf-8&oe=utf-8&client=firefox-b&gfe_rd=cr&ei=UrIeWf_oDsuQ8Qebxa94#q=%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%93%E3%83%8B+%E5%BA%97%E9%95%B7+%E5%BB%83%E6%A5%AD+
- 650 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/19(金) 21:58:18.56 ID:e/mafm8y0.net]
- https://www.google.co.jp/search?q=konnbini+tenntyou+&ie=utf-8&oe=utf-8&client=firefox-b&gfe_rd=cr&ei=UrIeWf_oDsuQ8Qebxa94#q=%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%93%E3%83%8B%E7%B5%8C%E5%96%B6+%E5%AE%9F%E6%85%8B
- 651 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/20(土) 09:16:05.82 ID:8ZrAUixA0.net]
- >>616
単なるグチと辞めたいレベルの話(契約内容と異なるとか)じゃ違うと思う
前者なら友達や家族に言えって思う
- 652 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/20(土) 11:00:53.33 ID:sZmU385I0.net]
- >>619
単なる愚痴なら適当に空返事してれば済むこと多いが、後者の契約云々はもっとめんどくさいわ
- 653 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/20(土) 11:47:41.92 ID:o+PMOmS70.net]
- >>620、>>619
前者の方です。
以前、仕事のことで相談したときに適当にあしらわれて気分良くなかったので、何かあっても営業さんには今後絶対に相談しない！って思ってしまいました。
要するに、社交辞令ですよね…？
- 654 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/20(土) 12:27:11.06 ID:9m
]
- [ここ壊れてます]
- 655 名前：fpdGtL0.net mailto: 社交辞令というか定型文でしょ
なんの相談もしてこないスタッフが1番大事
ましてや愚痴ごときで時間取らせるスタッフなんていらない
じゃ辞める？しか返事はない [] - [ここ壊れてます]
- 656 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/20(土) 12:28:34.55 ID:qY7BYE0F0.net]
- 本来、業として行う派遣業が携わることが禁止されてた肉体労働、建築、製造、林業漁業、坑内労働、
重量物を扱う、機械を扱う、有害物質を扱う、フォークリフトが飛び交う、倒壊、積載うんぬん
これの根拠のひとつは、労災事故。
事業主が納める労災保険料も割高に設定されている。
禁止されてたなかでも
軽作業ってみなされて部分解禁された製造業と倉庫業だけど
派遣の労災事故とかどうなってんの？
まともな研修も教育も経験もなく
スタッフのスキルも運動神経も注意力も玉石混交
事故防止の教育も避難経路も教えない
危険に関する予知もまだ出来上がらない
いきなり現場
事故は絶対起きるべくしておきるけど
派遣元は派遣先に気をつかってもみけそうとするもんなの？
派遣元が全部尻拭いなんて感じなのか
派遣先は報告書に協力すればましなほうで
闇に葬られてる？派遣先においても派遣元においても
- 657 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/20(土) 12:36:18.08 ID:qY7BYE0F0.net]
- 派遣元も派遣先も
労災法もまともに知らない
安全衛生法はもっと知らないって
感じ。
派遣が禁止されているとこ、部分解禁されたとこは
安全衛生法とか業界特有の知識が必要になるから
派遣元はいい加減な人種が多いので
こういうのは全く知らないの思うので
健康診断は派遣社員でも義務とかそういうことすら知らないと思う。
- 658 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/20(土) 12:37:08.60 ID:gEm417WU0.net]
- >>615をたのむ
- 659 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/20(土) 12:44:00.73 ID:PHeoIxPF0.net]
- じゃあ送ってくるなよって思うけどな
こっちだっていちいち返信するのめんどくせーし
形だけの現状確認なら送って来ないほうがマシ
- 660 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/20(土) 14:16:42.24 ID:o+PMOmS70.net]
- >>622
ですよね、私もそう思います…。
向こうから何かあったら連絡くださいと言っていただいたので、せっかくの好意を無駄にするのも悪いし、ストレス溜めるぐらいなら営業さんに愚痴言って発散させても良いのかな？とか思ってしまいました。
ただの定型文ならおとなしくしておきます(^^;
- 661 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/20(土) 14:59:18.06 ID:qY7BYE0F0.net]
- ヒント手鏡
- 662 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/20(土) 15:01:54.84 ID:pNDWlYg70.net]
- 派遣で死んだ奴いたけど
長時間労働で色々気力を喪失したうえで
健康管理が出来なくなった末に病死って労災にはならんの？
一応自由意志で働きに来てるしすぐ辞めれるっていうけど
辞めて生活できるわけねよ
- 663 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/20(土) 15:47:58.45 ID:2Cec7e3n0.net]
- >>624
雇い入れ健康診断のこと？
半年とかそんな短期に雇い入れ健康診断は義務化されてないからな
- 664 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/20(土) 16:25:07.76 ID:qY7BYE0F0.net]
- 解禁業務に派遣送ってる業界の人？
労災事故どう処理してるの
軽微なとこでフォークリフトに弾かれて足を捻挫・打撲（骨折でもいいけど）しました。
派遣先からなにも報告があがってきません。
さて通院することになりました。仕事を翌日休むことになりました。
ここまで
派遣元はなにをするか
シミュレーション立ててみ？
- 665 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/20(土) 16:42:10.09 ID:qY7BYE0F0.net]
- ケース１ 歩いて帰れた 軽い打撲 通院なし 翌日欠勤
ケース２ 歩いて帰れた 軽い打撲 通院のみ 翌日欠勤
ケース３ 歩いて帰れた 打撲 通院のみ ３日欠勤
ケース４ 歩いて帰れた 打撲 通院のみ ４日欠勤
ケース５ 病院直行 打撲 ３日欠勤
ケース６ 病院直行 打撲 ４日欠勤
ケース７ 病院直行 骨折 入院
ケース１、２、３、４ ともに派遣先からなにも、報告がない
（ケース１は派遣先は
- 666 名前：さらにしらないと言い張るとする）
死傷病報告書の監督官庁への提出は？派遣先と派遣元の連携と責任に関する見解は？
準備できてんの？
どちらにしても替わりを遣せ はい！で終了か
ケース１は派遣スタッフを疑って終了か [] - [ここ壊れてます]
- 667 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/20(土) 16:58:01.94 ID:qY7BYE0F0.net]
- ケース８ 病院直行 入院後 重度障害
ケース９ 病院直行 入院後 死亡 未就学児童遺族あり
事業主は派遣元
派遣先は事故の加害者
はいここまで追加。
- 668 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/20(土) 19:45:16.51 ID:QL8Qvv+O0.net]
- >>627
何かあったらをそう解釈出来るってすげーな。問題が起こった時って意味で、単なる愚痴レベルの話じゃないぞ
- 669 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/20(土) 19:54:16.55 ID:gEm417WU0.net]
- >>615をたのむ
- 670 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/20(土) 19:57:23.00 ID:QL8Qvv+O0.net]
- 知らねーよ。そのまんまその担当に聞けよハゲ
- 671 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/20(土) 20:05:19.27 ID:/MEEmhTV0.net]
- 人手が足りないとかで免許無い仕事やらされてる。
免許がないけど時給交渉したら上げてくれる？
- 672 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/20(土) 20:53:55.46 ID:o+PMOmS70.net]
- >>634
あぁ、こちらの勘違いですかw
何かあったら…というか、愚痴聞きますのでいつでも連絡ください的なこと言われて、ちょうどその時仕事でミスってしまっていろいろあった時期だったので、セールストークとは言え、愚痴聞き屋さんになっていただけたらいいなとか勝手に勘違いしてしまいました…(^^;
スタッフフォローも仕事の一環ですよね。
その言葉に特に意味はないと思って、今後も営業さんと接します。
- 673 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/20(土) 21:23:13.70 ID:9W2sXqzE0.net]
- なんか色々痛い人だな
他人との距離感わきまえないと仕事だろうとどこでも迷惑かけるよ
- 674 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/20(土) 23:00:52.60 ID:z7RDL9tZ0.net]
- >>635
落ちた奴に即紹介出きるほど派遣会社は暇ではないし紹介するべき登録者は他にも沢山いる。
時給を上げたのはB社という競合先が出来たからであり、競合が存在すればどんな商売でも条件や値段を変えるのと同じ。
ひとつ言える事はA社はB社の存在が無ければ時給を上げる事はなかった、つまりあなたは足元を見られていたし、その営業も信用に価しないと思われ。
そしてそんなA社を選んだあなたは営業に振り回されたり適当に扱われるだろうな。
- 675 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/21(日) 00:07:32.80 ID:S6mVlWJU0.net]
- >>635
最初になんの仕事紹介されたかもわからんのに、エスパーでもなきゃ答えられんよ。
面接設定の件は、先方の担当者が休みに入る前に事前にA社がアポいれてたか、B社がモタモタしてるかのどっちかだろ。
- 676 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/21(日) 00:17:24.12 ID:S6mVlWJU0.net]
- 赤文字のバカ
今時保険関連もしっかりしてない派遣会社を業界のスタンダードみたいに言うな。
アンタが接した会社がたまたまダメ会社の可能性もあるし、アンタレベルが接せれる会社がバカなだけかもしらんが。
健康診断が義務？当たり前だ。職場によっては特殊健康診断もやっとるわ。
労働安全衛生？安全協議会も普通に開いとるわ。
労災のシミュレート？全てのケースで対応しとるわ。
- 677 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/21(日) 21:39:20.20 ID:0hBvETgf0.net]
- 発達障害のＺ
- 678 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 03:47:41.98 ID:SbFZ4i3R0.net]
- 派遣で来てるおっさん数人いるが変なのばかり。
噂では西成のホームレスを連れてきて寮住まいさせてたり、それ以外も気持ち悪い社会不適合ばかり。
早く切られたらいいと思う。
- 679 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/22(月) 06:21:47.61 ID:zGp2Al0/0.net]
- >>644
そんなのしか派遣されない企業ってww
底辺って事じゃんw
- 680 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/22(月) 06:25:25.53 ID:Xeofx9
]
- [ここ壊れてます]
- 681 名前：Jj0.net mailto: 暴走族、しょぼくない遊び人、
まあこんな奴らと気が合うって奴もいるか・・・ お前の所で歯止めをかけてくれ こんなもん直接接したら、何をしでかすか分からん [] - [ここ壊れてます]
- 682 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 07:32:48.36 ID:jrj0Ugk80.net]
- 前科モンとか普通にいるけどね
- 683 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/22(月) 09:08:28.46 ID:P8EDCeX/0.net]
- >>643
- 684 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 09:13:22.65 ID:Lm21ychp0.net]
- 前科者採用なんてよっぽど腐った会社だけだよ
- 685 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 09:20:26.83 ID:jrj0Ugk80.net]
- 派遣社員だけど東芝に前科モン2人いるの知ってる
1人はテレビで報道されていた
ま、業務上横領だし派遣会社に出してる履歴書には書いてないし
その履歴書も派遣先は見てなく工場見学だけして採用してるからな
いま話題の半導体工場にいるぞ
- 686 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/22(月) 13:48:10.37 ID:10zoMZXh0.net]
- まあ派遣の労災隠しって暗黙の常識なんだろうなあ。
派遣を使ってることすら体外的には隠そうとするのが派遣先会社の心理。
だから求人募集ですら社名を明かさせない。
対外的にはすべて自前でやってるということで企業のイメージをアッピールし
不祥事が起きたときは派遣会社に責任をなすりつけるという。
- 687 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 14:00:13.65 ID:VypJlA2V0.net]
- 工場の誰でもできる仕事で派遣登録時に、お断りされる可能性もあると言われました
こんなこと言われたのは初めてなのですが、貴方の経歴や覇気のない性格ではダメだからということでしょうか
案の定お断りの連絡がきたのですが、これは派遣先に私の履歴書を送って断られたのか、
派遣会社の選考で落とされたのかどちらでしょうか
営業の方には、先方から断りがあったと言われたのですが、本当でしょうか
- 688 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 14:26:17.25 ID:jrj0Ugk80.net]
- スキルがいらない製造業への履歴書や職歴なんか何もなくても受かる
挨拶、受け答えができ一般的な態度と元気さ
これだけで受かるはず
派遣先に見学に行く前で落とされたのなら性別か年齢が引っかかったか他社の派遣会社に先を越されたか
それくらいだよ
- 689 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 14:33:45.15 ID:O23tF4y50.net]
- 前科あって執行猶予中なんだけど隠してればばれない？
- 690 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 14:39:48.18 ID:jrj0Ugk80.net]
- 履歴書にかかなればバレないし調べることなんて一切ない
派遣会社が派遣先に履歴書渡さないことも多い
そもそも前科を調べることは違法
バレるとしたら即顔バレする極悪人か知ってる人からの密告くらい
- 691 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/22(月) 15:04:45.32 ID:ZltPM8u90.net]
- そもそも派遣会社が派遣先に履歴書を見せるのは違法
- 692 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 16:04:22.49 ID:O23tF4y50.net]
- サンクス
- 693 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 16:29:10.52 ID:KN94tMQa0.net]
- スポット派遣で誰でもできる軽作業なんて１０人以上、どばっと入れるから、入る会社にも、名前とか
ぜんぜん教えてないような気がする・・・・
- 694 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/22(月) 16:40:45.93 ID:10zoMZXh0.net]
- 製造業で派遣なんか使ってる時点でやましいことて自覚はあるからな
で派遣スタッフの労災事故はひた隠しにし、派遣元に処理丸投げ
派遣元もスタッフの労災事故に対する実務なんかからっきしわかってないから
そいつの首をきって
なぜか派遣先に謝罪、安全対策に対して追求することもなく
派遣先との取引継続
製造業派遣を扱う派遣元は大手３～５社以外の９５パーセント以上はこんなのが現状だろう
万時円滑に終了ということで闇に葬り去る
まさに社会の闇
- 695 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 16:54:27.16 ID:jrj0Ugk80.net]
- でもそんなとこじゃないと働けない努力も我慢もできない弱者が悪いと思うけどな
安定しなくても仕事もらえるだけマシだろ
- 696 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 17:10:29.16 ID:rNCNMNV+0.net]
- 本来直雇用契約でやっていたところをてめえらで割り込んで仕事の枠�
- 697 名前：Dっておいての言いよう
さらに仕事を取ってきたのはこんなこと言う能無しじゃないってのが笑いどころ [] - [ここ壊れてます]
- 698 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 17:14:36.33 ID:10zoMZXh0.net]
- 派遣会社がなくなればおｋ。
少なくとも労災事故の確立が高いと政府も認定してるような現場
単純労働、ここから手を引くべき。
そういう仕事は派遣制度があろうがなかろうが、
仕事自体は存在するのだから
派遣会社がなくなっても２０年前のように自前で応募せざるをえない。
製造業事業主が派遣の営業マンにだまされるなんら理念もない馬鹿経営だってこと
しっかりとした理念をもった経営者のいる工場なら派遣など使わない
そしてきちんと教育する人材をなんたるかをわかっている
- 699 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/22(月) 17:28:52.16 ID:ScI4IbXn0.net]
- 教育の不要な作業なんじゃねーの？
- 700 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 17:33:32.36 ID:10zoMZXh0.net]
- そんなの商売にすんなバーカ！
- 701 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/22(月) 17:48:06.91 ID:ScI4IbXn0.net]
- 一時的なお手伝いさんをワザワザ抱え込むのは非効率的ではないかい？
- 702 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 19:40:35.12 ID:VypJlA2V0.net]
- >>653
私は30前半ですが、年齢ではねられる可能性もあるのでしょうか？工場でも若い人の方がいいとか
営業の方には先に応募してきた方に決まりましたと言われましたが、工場で一人募集の可能性は低いと思いますし、
私の暗い性格がいけなかったのかと思います
暗いとやはりダメなんですか？私はメンヘラで無能ですが稼がないといけないので、派遣工場ばかり受けていますが、
どうしたら受かるのでしょうか
ライン作業などあまり人と関わらない仕事ならいいのでしょうか
- 703 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 19:43:13.00 ID:VypJlA2V0.net]
- 前に受けた大量募集時給1200円の工場軽作業の仕事も落ちました
顔は死んでいたと思います
- 704 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 19:44:45.76 ID:N+4zm5ku0.net]
- >>666
軽い荷物の仕分けとかは？
- 705 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/22(月) 21:22:28.95 ID:QQHwMgB70.net]
- メンヘラで無能です、とか言ってるバカを採用するわけないだろ。
採用されても速攻で「仕事がきつい、合わない」だの「人間関係がダメ」だの言って辞めるくせに。
- 706 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 21:55:11.66 ID:6DLx83xD0.net]
- 仕事決まったのですがお給料は銀行振り込みで、こちらが振込手数料を払うそうです。
そういう派遣会社はどう思いますか？
- 707 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 21:57:03.70 ID:GTmei2T50.net]
- 事務系と工場で違うと思いますが、何ヵ月働いたら長いなって感じますか？
- 708 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 22:27:55.76 ID:Jefc5PEO0.net]
- >>670
現金手渡しなら手数料掛らなくて、振込、手渡しどちらも選択できる
→グレー
そもそも選択肢がなく、強制的に手数料取られる
→違法
- 709 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 22:39:29.83 ID:6DLx83xD0.net]
- >>672
貰った書類見てみたら手渡しもあるみたいだった
- 710 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 00:40:37.09 ID:uSifL6r40.net]
- >>671
半年
- 711 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 00:56:06.54 ID:fws18UWg0.net]
- 半年ごとに仕事変える方がストレスだな
そういうのがストレスに感じない人が派遣に向いてるんだろうな
- 712 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/23(火) 01:24:42.25 ID:ILu3xguy0.net]
- そもそも派遣は常用雇用の代替になってはいけないのです。
傷病、出産育児休業の代替要員か、一時的な繁忙期のお手伝いさんに限定すべきなのです。
永く働く必要のある世帯の大黒柱は派遣なんかやってないで真面目に就職しなさい。
- 713 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 02:22:12.53 ID:mrfGZiL+0.net]
- 派遣で働いて半年今の所に行って4ヶ月程なんだが社会保険に入ってない
フルタイムで契約毎月更新なんだが抜け道的な奴かこれ？
はいりたいんだが
- 714 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 02:47:02.83 ID:hQErLF/J0.net]
- 小さい派遣会社で1社目1年保険なし
2社目半年保険なし 計1.5年は保険なしだったわ
- 715 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/23(火) 03:37:40.92 ID:ZMXll6Sl0.net]
- >>677
バカじゃないんだから営業に社会保険入れてくれないなら労基に行くと言いなよ。
- 716 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 05:58:55.28 ID:uSifL6r40.net]
- 国民健康保険は必要だけど国民年金が無駄すぎる
保険の個人年金のほうがいい
- 717 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/23(火) 08:34:40.71 ID:v09twwFD0.net]
- >>677
毎月と見せかけて毎月以下の日にちで更新契約とかじゃね？
私いる今の派遣会社は常勤定義だと一ヶ月だが、契約は二ヶ月単位だし社保は初月から引かれているし保険書も翌月には来たよ。
今時この手のごまかしする派遣は居る価値がないから他に行くのを勧めるよ。
- 718 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 09:23:31.82 ID:wv4tqGjI0.net]
- 2ケ月契約で満期なんだが、派遣元も派遣先も何も言って来ない！
既に辞める気マンマンなのだが辞めてイイよね！？
- 719 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 14:45:31.18 ID:qNLnR6fK0.net]
- 年金事務所にいって勤務実績（タイムカード）と労働契約書をもっていけば、事業主に代行して言ってもらえるし。
当然の権利として主張できるし事業主も（厚生年金保険料半額事業主負担）断れない。
すでに払った国民年金分も事業主負担で精算できる（２重負担にならないよう）
ただし、派遣元には逆恨みされて確実に仕事を干され、登録は抹消される。
社会保険加入は知ってて加入しないのは事業主が派遣スタッフを馬鹿しかいないと思って隠蔽する悪質な犯罪行為で、事業主は払うべき保険料を払ってないので脱税に準じた取締りの対象となる
もともと、派遣は非正規だからと、厚生年金加入が義務であっることすら知らなかったというのは派遣元会社がただの馬鹿なので、監督官著が、営業許可の次更新を取り消すレベル、禁治産とかと同じで欠格条項。登録会社としての体をなさない。
国民年金と厚生年金は老後において２番以上は金額に差が出る。こういう細かいことの積み重ねが
他人の手によって仕組まれるというのは我慢できないと思ったら、今すぐ年金事務所へ相談すべき。
- 720 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 15:16:54.62 ID:NzGKNEWW0.net]
- どもっちゃったり発音が悪いと落とされやすいよね？やっぱり
あと月給15万超えれば今は扶養でも健康保険料自分で払わなきゃいけなくなるの？
- 721 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 15:44:31.33 ID:qNLnR6fK0.net]
- 派遣元が発行した給与明細がいちばんいいな。
会社が認めてだからな絶対的に逃げられない
３か月の連続した実績全部見せる
厚生年金保険料事業主負担分未納という
犯罪の証拠性と勤務実態の客観性をかねているのでいちばんふさわしい
万全を期すために、個別労働契約、タイムカード勤務表をもっていく
準備はぬかりなくやる。
- 722 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 17:05:09.97 ID:qNLnR6fK0.net]
- 管轄の年金事務所でなく所轄の年金事務所に行くことも重要
所轄に行ってもたぶん相手にはしてもらえない
管轄に行くべき、保険料の件でも犯罪組織に目を光らせてるとされる部署は一応あるからな
管轄は事業主所在地住所
所轄は被保険者本人の居住地住所がエリア
- 723 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 17:15:56.05 ID:qNLnR6fK0.net]
- 適用課→調査課→徴収課だな
徴収課になると事業所への立ち入りとかもできるし
差し押さえもされるし、
営業許可してる監督官庁にその情報もいくし
厚生年金保険料事業主負担未納分の延滞利子もかかるし、
派遣元会社も馬鹿相手だからとなめてかかると
いつかしっぺ返しを食らうぞ。
会社たたむことも覚悟しとくべき
- 724 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 17:23:59.96 ID:qNLnR6fK0.net]
- 繰り返しますが、厚iand2ch.net/test/read.cgi/haken/1492948253/生年金健康、は本人の意思に関わらず、
法的義務です。
数少ない用件に例外該当に該当しない限り、
本人の許可なく有無もいわせぬ強制加入です。
例外用件に該当しても加入させても基本かまいません。（労働者の利益のほうが大きいので）
それを知らなかったとすますのも、労働者に告知しないのも
知らないふりをするのも、法律違反で罰せられます。
労働者には罰則はありません。
- 725 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 22:14:12.75 ID:mrfGZiL+0.net]
- 676だけどタイムカーも労働契約書も持ってないよ？給与明細だけ
書かされた記憶はあるけどもらってない
もしかしてやばいとこはいっちまった？
- 726 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 22:22:06.07 ID:qEnKJNVm0.net]
- 雇用契約がない段階でかなりハイレベルのダメ会社かと……
- 727 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/23(火) 22:25:52.55 ID:fGL2wU/40.net]
- 加古川の病院運営の法人 賃金不払い容疑で書類送検
看護師らへの給与計１８５万円を支払わなかったとして、加古川労働基準監督署は１９日、最低賃金法違反（賃金不払い）の疑いで、兵庫県加古川市神野町の「貞光病院」を運営する医療法人社団「清流会」と、理事 高木一優（４５）を神戸地検に書類送検した。
同労基署によると、立件分も含め、同病院で働く看護師らの昨年６～９月の給与や賞与、退職金など総額約９５００万円が支払われていないという。
送検容疑は、職員１４人に対し、昨年８月分の給与計約１８５万円を支払わなかった疑い。事実上の代表者として経営を統括する理事 高木一優は「給与以外の支払いを優先した」などと話し、容疑を認めているという。
同病院では、給与が支払われなかったことなどから看護師ら約６０人が昨年９月末までに退職。同病院は同１０月から休止している。十数人いた入院患者は転院するなどしたという。
- 728 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/23(火) 22:29:04.61 ID:vmJJmI6K0.net]
- >>661
>>662ほんこれ。
しかし、こういう仕事関係の板って、だいたい>>660みたいな「我慢ダ－努力ダー」言いたがる
昭和の化石みてえなジジーがよく登場するけど、ここの板って全体的に
「普通のスケジュールで普通に働きたい」「給料安くてもいいから安全な仕事がしたい」
っていう、ごく当たり前の要求が多いんだと思うがなあ。
普通の工場なんか�
- 729 名前：ﾅ普通に働くのに「努力」だの「異常なまでの我慢」が強いられるこの国が
異常なんだわ。
この国のトップからして大した努力もしてねえじゃんｗ高校受験すら経験してねえおぼっちゃんだしｗ
何で一般国民が努力だの我慢だのしなきゃいけねえのｗ医者や弁護士になるならまだしも、たかが工場
の従業員だぜ？
ウチの工場なんか、免許すらない底辺オヤジでも正社員やってるけど、工場なんてその程度の奴ら集め
りゃいいんだよ。派遣・請負マジいらね。 [] - [ここ壊れてます]
- 730 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 22:40:36.90 ID:9XM04aPf0.net]
- まぁ、自分で会社立ち上げて実現させなよｗｗｗ
- 731 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/23(火) 22:53:59.46 ID:vmJJmI6K0.net]
- そういうのを思考停止という。頭悪い証拠だね。
とにかくまともな工場は派遣は使わなくなってきてるから。
単純作業でも職人的な思考が必要なモノもあるからな。そういうのは正社員に
やらせてる工場も少なくないよ。
派遣がなくなっても少なくともウチの工場は困らないけど。
- 732 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 23:04:20.93 ID:4ifa4YNA0.net]
- >>692
＞「努力」だの「異常なまでの我慢」が強いられるこの国が
異常なまでの我慢って何？
一般人が普通にこなしている事を、異常に苦に感じてるだけじゃないの？？
- 733 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 05:11:51.68 ID:AmVtg5gO0.net]
- 初日バックレしたんですが嫌がらせのように毎日電話きます。
どういうことでしょうか？
- 734 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 05:40:05.28 ID:XWlit0u50.net]
- >>682
大丈夫だよあ
- 735 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 05:53:26.83 ID:nPFxcbbb0.net]
- >>696
初日だとバックレたのかわからんのだろ
- 736 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 06:01:12.97 ID:oePObeCt0.net]
- >>692みたいなタイプの人か派遣虐めをするんだなと納得
他人に構わず自分の仕事だけやってりゃいいのに
- 737 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 06:08:32.01 ID:AmVtg5gO0.net]
- >>698
もう２日たってます
- 738 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 08:02:01.21 ID:yqq5eJLA0.net]
- >>696
どういうこともクソも、バックレたから連絡してんだろーが。
そんなこともわからんの？バカなの？
内容は知らん。貸与物があるのか、何か連絡ごとがあるのか、ただの意思確認か、電話に出りゃ全てがわかるだろうが。
- 739 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 10:13:11.84 ID:/FHv1HjO0.net]
- 派遣って>>696のようにおかしな人ばかりね。
や～ね。。。
- 740 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 10:29:37.47 ID:FXgmxmOh0.net]
- 昔正社員の仕事をエージェントから紹介してもらってパックレたことあったけど
やっぱり毎日電話きたよー。。
電話に出るまで毎日かかってきた。。
出たらエージェントからだった。。
- 741 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 12:07:23.49 ID:KriVWZQl0.net]
- 世の中にはな、音信不通で何日か休んだあとに、当たり前の顔して出勤してくるヤツもいるんだよ。
こんなヤツでも本人に辞める気がない限りは、初回契約までは雇用しないといけないんだ。今の法律ではな。
だから退職するならするで、意思表示してくれなわからんのだ。
- 742 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 12:43:34.25 ID:lDc9KIvv0.net]
- 自宅に乗り込んでくる派遣社員もいるぞ
意思表示しない人にな
- 743 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 13:27:53.79 ID:2QgRVQLJ0.net]
- 引きこもりはだまってろよ
- 744 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 15:18:58.16 ID:a9uD/78r0.net]
- 応募しようと思った仕事があり電話したが、担当から連絡すると言われ1週間以上電話がない。
どういう事なのか？
- 745 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 15:52:20.85 ID:NPl7m2h60.net]
- >>687さんに質問です。
会社訪問しました。派遣先が是非来てくださいとのことで長期予定で就業予定です。
これから契約書を作成していただきます。
長期前提ですし 私は社会保険に最初から入りたいのですその旨希望を営業に言いました。
が初回はやはり2か月で、と派遣会社はいつものトークです。
であれば初回1か月、その後3か月更新でと交渉しています。
どういう交渉がいいでしょうか？
派遣会社が社会保険を払いたくないのはわかりますが
なら、この仕事やりません、と派遣スタッフに言われるより
払う方がずっといいと思うのですが どうでしょう。
あれこれ交渉するのも嫌られるかと、こちらも悩みます。
でも将来のことを考えると厚生年金に入りたいです。
保険証はあまりつかわないのでいいのですが。。。
- 746 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 16:03:38.97 ID:AmVtg5gO0.net]
- >>702
失礼なんだよカス
- 747 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 16:35:25.62 ID:truLXmnC0.net]
- >>708
一ヶ月以上の派遣は余裕で社保加入るのが普通だし天引きされるし長さの問題とは別だぞ。
- 748 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 17:17:19.10 ID:ysZOLu+c0.net]
- 年金事務所にきくのがいちばんはやいよ
社会保険事務所とむかしいってた
基本４つの例外は最初から加入だから
１派遣先事業全体の完成が２か月未満（雇用の延長が１００パーセントない）
２いわゆるパートアルバイト週２５時間とか金土日とか、目安として３／４未満
３日雇い保険という別のカテゴリーで役所が証書を発行したもの
４学生や主婦で世帯主の扶養（同居してるしてないにかかわらず）
５高齢者医療の対象者
- 749 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 17:19:02.42 ID:3um7UATX0.net]
- >>708
交渉もクソもなく、義務であり権利でありなんで。
派遣会社に保険初月から加入させてくれ。と頼んで断られた時点で違法だよ。
正直そんなダメ会社とは縁を切ることをすすめるけど、、
仕事始めたあとに派遣先にチクったら？保険入りたいのに入れてくれない。法律違反の派遣会社はイヤだ。って。
多分速攻で派遣会社にクレームいくか、他の会社転籍させてくれるかだと思うよ。
- 750 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 17:30:01.37 ID:ysZOLu+c0.net]
- そうなのよ前も書いたけど
該当業務の継続性が基準であり予定が基準なのよ
２か月勤めてからという結果論、実績論ってとんでもない誤解
線として繋がってれば確実に初日からの加入
たとえば直雇用の試用期間をみよ
アルバイトで入らない人が多いってのは上の２のように
時間が短いからなんだな。
名前がアルバイトでも週３５レベルでやって
その業務もその人が辞めれば替わりを補充しなきゃいけないのは
上でいう継続性と線で繋がってるわけだから
初日から入るのは事業主の義務
あと事業主が逃げで使う方便は、労働者からの申告がなかったのでっていう
これも通用しない。
いちばん逃げで使われそうなのは
最初から更新する予定はありませんだろうな
これはありうるし、２か月未満なら有効。
だだし、その場合は、絶対に労働者に更新はありませんからね。
契約の前の段階で合意し、労働契約に明記する。
ある意味給与以上に明確にしとくべき条項。
- 751 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 17:40:04.78 ID:ysZOLu+c0.net]
- 派遣先の評価が高かったらだったら更新しよう、
つべこべ文句言わないやつなら更新しよう。
とりあえずどんなやつかしばらく様子をみて
駄目なら首にすればいいや
このスタンスは加入が義務
１絶対更新しない（やりたくても派遣先の仕事そのものがなくなるから更新できない）
２絶対更新しない（どんなにこのスタッフが優秀でも予定としてここまでと決めている
（派遣会社の主観可事前通知合意あり））
３もしかしたら更新するかもしれない（人による）
４たぶん更新すると思うけど（こいつはまだ信用できないんで２ヶ月保険料払わない）
- 752 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 17:51:33.58 ID:ysZOLu+c0.net]
- つうかそんな不安なやつ、最初から派遣先に送るなバーカ
登録させんな
登録自体は絶対的な派遣会社主導で行っていいんだから
ビクビクしながら派遣スタッフを派遣先に送るって一番だめな行為だわ
- 753 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 18:15:22.90 ID:truLXmnC0.net]
- >>715
でも今の単純労働派遣なんて数撃って当たる作戦で成り立っているし派遣先も過度な期待なんてしていないのが現実。
ニートやホワイトカラーから単純労働派遣になる奴が本人のやる気と気力だけだからなw
- 754 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 18:41:56.67 ID:qhvuy9vj0.net]
- 派遣先に複数の派遣会社が入ってるとこってあるじゃん？
そこで、自分が辞めた派遣会社の営業とか、元同僚とあったら気まずくね？
そういう経験がある人いますか？
- 755 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 18:53:26.96 ID:truLXmnC0.net]
- >>717
だから？とし答えようがないだろよw
- 756 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 18:59:02.89 ID:qhvuy9vj0.net]
- >>71
- 757 名前：8
いや、他にもあるよ
気まずくないよ！とか、会った事あるよ！とか会って世間話したよ！とか []- [ここ壊れてます]
- 758 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 19:03:16.28 ID:truLXmnC0.net]
- >>719
じゃー人に聞かず自分で答えは完結しているじゃん。
- 759 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 19:06:31.17 ID:qhvuy9vj0.net]
- >>720
そうだけどさー
人の経験も聞きたい訳ですよ
- 760 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 21:39:30.79 ID:oePObeCt0.net]
- なんやねん、おまいら
- 761 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 21:40:46.28 ID:/3OpN4Wi0.net]
- >>717
まったくの偶然だけど、前に働いた派遣会社の奴が入っていたことがあるよ。
そいつ自体は知らない人だったので、会社名でわかっただけだが。
- 762 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 22:00:01.95 ID:9vZShkw10.net]
- 派遣で生きているとそーゆうことよくあるよ
とくに大量に雇ってる大手企業だと過去に一緒だった派遣仲間とよく合う
別に気まずくないよ 久しぶりー！とか元気ー？とか会話がはずむし仕事内容も聞きやすく早く覚えるし楽だよ
- 763 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 22:11:48.77 ID:ysZOLu+c0.net]
- あとさ事業所所轄の年金事務所で調べる確認してもらうのもいいけど
整理はしといたほうがいいから
専門用語知らないのはかまわないとして
自分の状況をあたかも第三者のように箇条書きにしてレポートする
客観的な証拠を容易する。紙に書いてといたほうがいいよ。
とにかく感情が前に出て愚痴っぽいのって駄目だから
電話も駄目だろうなあ
頭をシンプルにすると
厚生年金健康保険の加入は原則強制
↓
ただし例外はある
（厚生労働省のＨＰやしおりによれば）
↓
私は例外のどれにも該当しません
↓
なぜならば、
こういう契約を結んでこういう勤務実績があって、
なのに保険料が徴収されていません
～か月分の給与明細（会社作成会社印）を持参したので見てください
でよけいな感情論グチはさしこない
そんなの知らないし第三者はどうでもいいから。
保険料徴収機関としての年金事務所が調査を開始すると。
もちろん申告者の被った損害も修正回復はしますがね
- 764 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 22:30:49.31 ID:auq+hqwa0.net]
- >>695ホント頭悪いみたいだね。お前は楽で安全な仕事しかしたことねえんだろ？
世の中には、派遣に下手すりゃ指だの腕だの切断したしまうような作業を押しつける会社も
少なくねえんだよ。
全身大火傷や失明してしまうような作業を低賃金の派遣にやらせる工場だってあんだよ。
お前セラミック粉砕工場で働いたことあるか？
夏場に休憩もなく昼飯の時間もなく重い家具の配送をしたことあるか？
そういう肉体的にきつい仕事を色々経験してからモノを言いたまえよ。
「努力しなかったからそういう仕事についてしまうんだ」って決めつけるんだろ？単細胞が。
２ちゃんやってるヒマあんなら、講談社現代新書の「中高年ブラック派遣
（中沢彰吾・著）」でも読んでみな。
この著者は元NHKだよ。なのに日雇い派遣をやらざるをえない状況になってんの。
NHKなんて嫌われもんだが、勤勉で努力家じゃなきゃ絶対に入れないがね。
お前は一体どんな努力・我慢をしてきたってんだ？
・・・と、俺は「一行、反論されたらこのぐらい倍返し」しますからね。反論するなら覚悟して下さい
ね♪
- 765 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 22:48:01.79 ID:auq+hqwa0.net]
- >>699君、派遣オヤジ？やっぱ君も頭悪いし口臭そうだねｗ
２ちゃんの書き込みごときで「こいつはイジメをやる」って決めつけられるんだ？
カウンセラー？霊能者？
俺も派遣で働いてたが、後輩の派遣をいびったりしたこと�
- 766 名前：ﾍ一度もないね。
他の派遣会社から来た後輩にも優しく懇切丁寧に仕事を教えてたぜ。
モノ覚え悪い奴にもキレずにな。
「派遣には珍しい人格者だ」って言われてたぜｗ
派遣同士、教え合いさせるような職場は間違ってるけどな。
「他人に構わず」？だと？お前は他の派遣が社員や古株派遣からパワハラされてた
としても、黙って見てんのか？
学生時代からそうだったんだろ？イジメを見て見ぬふり。
俺には考えられねえな。俺は中高時代、イジメ撲滅委員長をやってたよ。
他のクラスもまわって、ちょっとでも「イジメ」っぽい場面を見たらただじゃ
すまさなかったね。腕力で解決してた。
俺は特撮ヒーローオタクだったからそういうの放っておけないタチでねｗ
でも俺のおかげで地元からイジメもヤンキーもいなくなったよマジで。
そのぐらいの正義感を持て。ただの派遣オヤジのままでいいのか？ [] - [ここ壊れてます]
- 767 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 23:30:53.75 ID:qMAzWUkj0.net]
- >>727
コピペ？
- 768 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 23:39:18.63 ID:yqq5eJLA0.net]
- 俺は素晴らしい人間なのに、報われない仕事ばかりやっててストレス溜まってるんだ
まで読んだ
- 769 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 23:41:49.34 ID:yqq5eJLA0.net]
- あとNHKがどーたらとか書いてるけど、得てしてこういう大企業の人って大企業病にかかってるケースおおいよね。
入るのは困難だけど、そっからのレベルアップが極端に遅くて、いざ辞めると世間と大きな乖離が出てるってやつ。
あ、一般論だけどね。
- 770 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 23:50:52.60 ID:auq+hqwa0.net]
- ああ、すまんすまん♪俺は今正社員で働いてるから。
だが派遣いびりとかしないんで。
こないだ社員のクセに免許もないオヤジが若い子に威張り散らしてたからちょっと
おっかない目に遭わせてやったよｗ
俺は正義感の塊なんでｗ
- 771 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/25(木) 00:20:18.33 ID:OOpA8UUv0.net]
- >>723
>>724
経験談ありがとう！
- 772 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/25(木) 01:05:21.43 ID:w8R51nFr0.net]
- ラインの仕事で両隣り女
左 美人
右 ブス
右が仕事中に左に邪険にされてると相談される。
そのことが左の耳に入る
それからなぜか俺は班全員から無視される。
右はバックレた。
- 773 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/25(木) 09:28:45.06 ID:pZX0cAqM0.net]
- >>733
気をつけよう暗い夜道とまんこ派遣現場。
- 774 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/25(木) 13:31:29.09 ID:nD2ZtMRA0.net]
- >>710 実際はRもPも頼んでも初回2か月は厚生年金入れませんって
はっきりいうよ。入れないと担当者のボーナスが増えるのかな？って思った。
派遣会社の利益が結構でるもんね。
派遣先が2か月超の契約を望むと派遣会社はなんも言えないから自動的に
厚生年金加入だからありがたい。
Pの担当は会社訪問が終わり迷ってるから 初回の月数と厚生年金加入の
条件などをメールしてくれって頼んでも拒否。 そういう派遣募集ってやっていいの？
法律改正して欲しい部分だなぁ 派遣の老後を守る一つは厚生年金加入なのにな。
- 775 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/25(木) 14:26:41.96 ID:d4ETr/ch0.net]
- そんなんでボーナスが増えるわけねーだろw派遣はアホ過ぎる。
- 776 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/25(木) 15:42:07.77 ID:mPukqCCj0.net]
- 月給２０万の社会保険の控除が３万として
事業主半額負担の１万５千を払うべき金を払ってない
平均月給２０万として派遣スタッフ２００人かかえたとして
１万５千×２００なので２５０万は、
役所に払わずに内部留保されてるわけだ
国民年金
- 777 名前： 労働者 月１万６千 事業主 ０ 計１万６千 プラス国民健保全額
厚生年金 労働者 月約１万２千 事業主１万２千 計２万４千 プラス健保 労使折半
この違いの積み重ねで、月あたり支給倍以上はちがってくるから
よくそれが負担だから派遣元は派遣先に害虫するっていが
よくよく考えてみ？
はらわなくていいんじゃなくて派遣先から派遣元へ手続きの事務が移ってるだけど
本来は派遣料金に含まれてる（含ませなきゃいけない）んだよ。
派遣元が目先の利益に目がくらんでるのが元凶だが
本来は派遣料金が予算になってこれでやりくりしたまえと派遣元に
ゆだねてんだな、派遣元はネコババすんなって話だ [] - [ここ壊れてます]
- 778 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/25(木) 15:54:55.83 ID:nD2ZtMRA0.net]
- 735がアホ過ぎる そうやって派遣会社が儲けてるって
派遣スタッフは知ってるから書いてるんです。
736さんが 分かりやすく書いてくれて下さっているからよく勉強するように。
派遣スタッフに厚生年金払わないことを恥ずかしいと思うように。
分かった？ おばかさん だから派遣営業はバカにされるんですよ。
- 779 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/25(木) 16:12:40.61 ID:mPukqCCj0.net]
- スタッフ平均月給２０万で２００人抱えるとして
派遣先が派遣元に払ってるの月給２０万なら派遣先からの派遣料３０万として
３０万×２００人
法的義務の事業主半額負担
１万５千×２００人これがそのまま役所に払われてない
これを年に換算すると３千万くらいが派遣会社でとまって
でそのまま内部留保（ネコババ）されるので
それでも利益を圧迫するなんていうなら
商売やめるか、派遣元に言うしかないねもっと出せって。
- 780 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/25(木) 16:34:29.68 ID:mPukqCCj0.net]
- 年間何千万も負担したら
会社の利益を圧迫するよそんなの払ってたら派遣元が破産するわっていう理屈になると思うがこれも
よくよく考えてみ
派遣元が月給２０万の労働者につき派遣会社に派遣料として３０万払ってるとする
３０万×２００人×１２月 派遣先がもらってんだから
配分の問題だから
３０万でも赤字が出るか経費が９割以上かかるとかそういう
その社会保険料事業主負担１万５千円を会社の損益分岐の変動費としてるとかおかしいから
価格設定からしておかしいんだろ。
派遣元からもらう金が少ない
商売として破綻してるからな
- 781 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/25(木) 16:36:31.79 ID:mPukqCCj0.net]
- 訂正
× ３０万×２００人×１２月 派遣先がもらってんだから
○ ３０万×２００人×１２月 派遣先から派遣元がもらってんだから
- 782 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/25(木) 17:28:05.89 ID:R+D1J87o0.net]
- 社保逃れの悪徳派遣会社は排除しよう！４社目
hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1361884350/
- 783 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/25(木) 17:44:27.57 ID:mPukqCCj0.net]
- 合法的にやりたいならスタッフの人数を今の１．５倍にして
勤務時間の上限を週２９時間にする。
そうパートのつぎはぎにすればいいのよ
派遣先のオフィスワークに女性２人相応だとすると
そのポストをまんま派遣元が３人でまわす方式にする
会社と会社の業務契約だから、派遣元は人の決定権はあるので
これは全然有効。
パート派遣シフト派遣でひとりあたまの労働時間をへらし、
短時間労働の例外用件に収める
あとは、扶養されてるの専業主婦のみ登録される派遣会社とかね
これで事業主半額負担ゼロで誰からも文句はいわれない
日雇い派遣専業派遣会社に、商売業態変えるのも手。
- 784 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/25(木) 18:01:27.72 ID:GolrmqLl0.net]
- 1万5千×200人が何故か250万になる不思議な計算。
そしてそれをヨイショする謎の書き込み。
なるほど、これがバカの自演か。
- 785 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/25(木) 18:31:42.80 ID:mPukqCCj0.net]
- そっかここ営業マンか、経営者じゃないんだね、そりゃわかんねわ
・経営者は人材ビジネスにそれなりの理念や志をもった人だけど末端の営業に馬鹿とチンピラが多くて
こういう現�
- 786 名前：黷ﾌ行為が経営者まできちんと届いてない把握してないパターンと
・経営者の指令で営業がただの手先って組織一丸違法行為パターンとか
・会社が自転車操業で、保険料半額事業主負担逃れで浮いたお金が事業資金にか回ってるようなパターンと
・文字通り組織ぐるみで浮いた金が社員の給料に反映されて、表面面は会社の業績好調って
パターンといろいろな事情あるんだろうな
てかどれも駄目だバーカ [] - [ここ壊れてます]
- 787 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/25(木) 20:03:12.80 ID:d4ETr/ch0.net]
- >>738
お前の適当な計算で派遣会社が儲けたとして、それをボーナスとして営業に還元なんてするわけないって話なんだけど、頭悪すぎるだろ
- 788 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/25(木) 20:25:25.83 ID:ZiF/4wRY0.net]
- 保険料とか払ってなかった分まとめて請求されんの？
まとめて払えとか言われても無理なんだが
- 789 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/25(木) 20:39:49.81 ID:kPh74efi0.net]
- 役職者が普通に現場出てくる
気まずいから辞めてくれ
- 790 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/25(木) 20:59:09.95 ID:pZX0cAqM0.net]
- >>745
経営者が本当に理念や志を持った人ならば、末端にチンピラも雇わないし誤魔化し営業なんてしないかと。
社保を誤魔化す派遣会社なんてノウハウがある昔ながらの日雇い会社か大手派遣からの独立組経営ばっかしやで
- 791 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/25(木) 21:46:16.70 ID:ohY9rZYF0.net]
- 鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
goo.gl/Opx8BM
ぼくは、派遣業をやっていてこういうニュースが一番うれしい。
エンジニアの人生に少しでもお役に立てたことがうれしい。
だから、エンジニアがクライアントから正社員の話をもらったら正社員になるよう背中を強く押している。
エンジニアとお酒を飲んでいると「夜寝る前に漠然とした不安感に襲われる時がある」と相談を受けることがたまにある。
生活の基盤である雇用が正社員と比べて不安定だから余計にそうなのかもしれない。
メーカーの正社員にこだわりすぎることは危険性もあるから、ぼくはおすすめしないが、
派遣という働き方を上手に活用して将来長く務める会社を品定めしてほしい。
派遣社員として実際に企業で働いてみて自分との相性をチェックして正社員へと巣立っていってほしい。
その間の給料は、リツアンがどこよりも高い金額を保証するから。
給料も安い、クライアントへの正社員登用も禁止というエンジニア派遣の会社は実に多い。
そのくせ派遣先がなくなったらあっさりと首を切る。これでは損するのは常に派遣社員になってしまう。
これから年末になると先ほどのように漠然とした将来の不安を覚える方も多いのかもしれない。
もしブログをみてくれている方の中でそんな方がいたらお気軽にご連絡をして下さい。
派遣会社を変えるだけで本当に人生が変わりますから。一番の特徴はエンジニアのみんなが明るくなる 笑。
洋服を買ったり、時計を買ったり、バイクを買ったり、そうすると面白いことにみんな明るくなる。
生活の余裕と優しさとか性格の明るさは比例するんだとつくづく思う。
この頃、大阪とかの近畿地方のエンジニアの方らかの問い合わせも増えてきました。
リツアンは東京、横浜、静岡、名古屋にしか事務所はないけれど大丈夫。
お問い合わせを頂ければ、どこでも出張しますし、通勤圏の個別のクライアントも探します。
なのでお気軽にご連絡をくださいね。
- 792 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/25(木) 21:46:55.69 ID:ohY9rZYF0.net]
- メイテックの営業の山見よく読んどけよ。
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/bylin
- 793 名前：e/konnoharuki/20160418-00056746/
知って得する「労働法の使い方」 未払い賃金、労働災害
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20161226-00065822/
「勉強」、「研修」は労働時間か？ 電通でも横行した脱法行為への対処法！
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170428-00070397/
新入社員が注意すべきブラック企業の「３つの手口」
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170402-00069436/
現在進行中！ ブラック企業の「洗脳研修」に気を付けろ！
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160420-00056844/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
従業員は仕事でミスをしたら会社に損害賠償をしなければならないのか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20151124-00051746/
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。 [] - [ここ壊れてます]
- 794 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/25(木) 22:11:05.49 ID:mPukqCCj0.net]
- >>746
>それをボーナスとして
ボーナス？なにそれ？そんな書き込みしてないだろよく読めよばか？
タイプミスは認めるにしても架空の書き込みで書いてないことで
いちゃもんつけんなこの妄想営業マン
＞１経営者は人材ビジネスにそれなりの理念や志をもった人だけど末端の営業に馬鹿とチンピラが多くて
こういう現場の行為が経営者まできちんと届いてない把握してないパターンと
＞２経営者の指令で営業がただの手先って組織一丸違法行為パターンとか
＞３会社が自転車操業で、保険料半額事業主負担逃れで浮いたお金が事業資金にか回ってるようなパターンと
＞４文字通り組織ぐるみで浮いた金が社員の給料に反映されて、表面面は会社の業績好調って
パターンといろいろな事情あるんだろうな
＞てかどれも駄目だバーカ
３の運転資金と４の給与に反映されてのとこをボーナスて読み替えてんの
ボーナスとはいってねえだろバーカ
３運転資金は会社の謝金の補填のための資金だ
３給与に反映ってのは会社の儲けの意訳だばーか株主配当でも役員賞与も退職金も自社ビル購入も込みだバーカ
- 795 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/25(木) 22:13:41.75 ID:QwT1Zfya0.net]
- まぁホントに優秀な経営者は、こんなに長々とわかりにくい文章かかないけどね。
自分は他と違うって妄想にとりつかれると気の毒だねぇ。
- 796 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/25(木) 22:18:22.97 ID:zbSZgatn0.net]
- 派遣をこじされるとこんな風になっちゃうのか。救えねえ
- 797 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/25(木) 22:23:36.92 ID:mPukqCCj0.net]
- そもそも俺は経営者ではないから
ただ事業で行った違法行為は事業主として法人として経営者が責任をもつって自覚もったほうがいいよ
末端営業マンはたんに派遣スタッフをなめて社会保険料断ってるんだろうけど
会社として経営者、事業主が責任とられることをもっと自覚したほうがいいってチンピラ営業マンは
保険料未納問題は社会問題になるのは目にみえてるので
浮いた保険料がそのまま会社の運転資金にあててるようなとこは半分くらい経営破たんするよ
その利益がそっくりなくなるからな
- 798 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/25(木) 22:33:23.09 ID:mPukqCCj0.net]
- つうかその浮いた保険料で設けて自社ビル建てて会社が急成長しても
真面目にやってる同業者から確実に監督官庁にちくられるので
続かないだろうけどね
自転車操業組は、
半額保険料徴収義務違反でその浮いた金で会社を延命させても
そういう部分じゃなくてなにか根本的な部分で
利益の構造変えないと絶対破綻する。
年金事務所の調査課は本腰入れ始めたから
- 799 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/25(木) 23:20:38.33 ID:92FuZ4YN0.net]
- >>733お前がその２人と３Pすりゃま～るくおさまる話ではないか。
- 800 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/26(金) 00:11:32.95 ID:QE60iMle0.net]
- なるほどね>>746の違法営業マンは ID:mPukqCCj0と ID:nD2ZtMRA0 ごっちゃになってるのね
違うじゃん。
- 801 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/26(金) 00:41:27.21 ID:yl2L2l8x0.net]
- 登録だけして2年以上利用してない派遣会社あるんですがまだデータ残ってますか？
もう抹消されてます？
- 802 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/26(金) 00:54:45.15 ID:tY70dmNi0.net]
- つか、社保入れない会社って最近あんのか？
なんかすげーー古い偏った情報でギャースカ言ってる気がするんだが。
俺の知る限りそんなバカ会社、とっくに淘汰されてるし。
そんな低いレベルの派遣会社しか知らないんだろうから、気の毒ではあるが。
- 803 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/26(金) 00:55:45.71 ID:tY70dmNi0.net]
- >>759
登録した。って事象は残ってると思うよ。
ただ、もし働くなら再登録になる。
- 804 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/26(金) 01:09:26.47 ID:QE60iMle0.net]
- 実績を作ってから加入させてあげるってパターンはまだまだ多いね。
３か月目からいれてやるよって営業マンの誤った認識ここでもデフォルト。
過去レス参照
営業マン個人のつまんね見栄なんだろうなあ。
- 805 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/26(金) 07:04:52.77 ID:yyhDu8U10.net]
- 今年4月から先方からも派遣会社からも何も説明がなく担務が勝手に変わり、業務内容に変化があって圧倒的に仕事量が増えた。
入社前はこの業務は担当しないから、と聞いていたからずっと教えてもらってなかった業務が殆ど。
もうすぐ働き出して1年経つけど、上記を理由に時給の交渉とかされたらウザいですか？
あがらないのであれば契約満了で退社も検討中。
- 806 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/26(金) 10:16:09.52 ID:TkKtlafu0.net]
- 本人の同意無しに勝手に業務の変更や部署変更は違法だよ
給料あげる交渉すべし
- 807 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/26(金) 10:37:20.36 ID:UzT/j7v20.net]
- >>762さん 734です。派遣営業さんが顔を真っ赤におこって話がそれていきましたが
私が書いたのは長期予定派遣の 初回2か月厚生年金未加入の話です。
まさに 761さんが書かれていることです。
派遣営業さんが教育されてなくて ばーか、なんて書いていらっしゃるのを
みて派遣営業さんの教育レベルがわかりました。書くだけ無駄でした。
法改正が一番ですね。
- 808 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/26(金) 10:46:55.58 ID:jXbiRC6y0.net]
- ん？とっくに法改正されてますよ。
守ってない違法会社が多々あるだけで。
- 809 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/26(金) 10:59:25.25 ID:UzT/j7v20.net]
- では法律が厳格になればいいですね。社名公表とかになればいい。
ペナルティないから 2か月未加入ルールはふつうにありますもん。
- 810 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/26(金) 11:27:31.12 ID:jXbiRC6y0.net]
- すごく厳格な法律なんだけど、追いかけが間に合ってないんですよ。
数年前だけど80万社が社会保険未加入だ。ってデータもあるくらいだし。
※業種問わずね
マイナンバーが始まると誤魔化しにくくなるね。って言われてたけど、マイナンバー自体がグダグダだし。
今でも保険未加入がバレると遡り2年間の保険料請求されるので、すごいリスキーなんだよね。
本当に何故、未加入ですまそうとするのか理解できないよ。
- 811 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/26(金) 13:01:18.36 ID:KIPrt+yy0.net]
- 週3希望なのですが、土日祝日も出てとか残業してとか面接時に言われたらハッキリ断ったら面接受からないんですか？
- 812 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/26(金) 13:06:49.50 ID:m6ZMYskf0.net]
- そりゃそうだろ
- 813 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/26(金) 13:52:55.39 ID:KIPrt+yy0.net]
- 週3勤務希望okって書いてて応募して週5出勤して言われても断ったら面接受からないのですか？意味わからんな
- 814 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/26(金) 13:55:22.07 ID:MGCfpHG+0.net]
- その週3の募集に平日のみって書いてんの？
- 815 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/26(金) 14:45:44.51 ID:eeviRLd40.net]
- >>760
いやー、それが今でもあるんだよ。
- 816 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/26(金) 15:44:43.98 ID:ZCgzn6x+0.net]
- この前2週間くらい携帯の販売の派遣したんだけど
もう来なくていいと言われました
他の仕事しててもそんなこと言われたことないし
何か致命的なミスした覚えもないのですが
携帯の販売が厳しいとかあるのですか？
予定ではもっと長期のはずでした
- 817 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/26(金) 16:01:58.85 ID:r6zMD18m0.net]
- 月の下旬入社で社会保険加入してるのか？
- 818 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/26(金) 17:14:52.48 ID:jXbiRC6y0.net]
- >>774
携帯は覚えること多いよー
理由は聞かないとサスガにわからんけど
>>775
うちの会社は保険の関係で月末入社は無くしたよ
給料マイナスになっちまうんで……
- 819 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/26(金) 17:39:38.90 ID:rjWIw1nx0.net]
- 工場の仕事をネット応募して4日、連絡がありません
派遣先は電車徒歩でおそらく1時間ちょっとかかると思います
距離が原因で無視されているのでしょうか
- 820 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/26(金) 17:50:22.24 ID:UXl3c2Rc0.net]
- >>777
いい加減な派遣会社って事、他の派遣会社で登録しましょう。
- 821 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/26(金) 18:02:47.73 ID:c+PRLWDt0.net]
- 業種ごとの派遣会社ランキングみてtop5から選んだ方がいいぞ
- 822 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/26(金) 19:48:27.90 ID:bXpNqCxk0.net]
- 派遣会社に提出する書類が有るんですけど、派遣先の会社で就業時間中に１時間くらいやっても良いですか？ダメなら家でやりますが残業代は出ますか？
- 823 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/26(金) 19:55:13.64 ID:c+PRLWDt0.net]
- 休み時間にやれ家でやっても残業代はでない
就業中にやってるの見つかればクビの可能性もある
やるなら見つからずにな
- 824 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/26(金) 21:46:10.32 ID:QE60iMle0.net]
- golden-tamatama.com/blog-entry-2173.html
- 825 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/26(金) 21:52:55.94 ID:MMTwDK6O0.net]
- 久し振りに来て、まだ全部は読んでないけど
とりあえず>>93 が「年数」しか判断基準もたない無能なのは分かった
- 826 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/26(金) 22:11:55.06 ID:aivDUPHj0.net]
- 交通安全や防災に関する意識調査かなんかで
車で①もし 〇〇 したら ② 〇〇になるから
③どうすればいいかっていう
どういう問題が起こり得るかという例と
その対策を考えて書いてくれと言われた
これ業務中にやれっていうけど無理やろと思って
だから家で３０分かけて書いたわ
職場のアホは業務時間３時間使ってた
あとは職場のヒヤリハットを数十個書けとか
そんなのやる前に工具や半田の使い方でも練習でもやらせとけよと
- 827 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/26(金) 23:03:21.71 ID:22rkNock0.net]
- 工具や半田も使えない子は工場来んな
- 828 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/26(金) 23:20:17.69 ID:cL5Mfo/t0.net]
- ヒヤリハットなんて勝手に想像して作ってかけばいいだけ
それをスマホで検索して答えを探したり何十分も時間かけてる馬鹿いるけど危険な箇所も想像できないんじゃいつか怪我するだろうな
こんな派遣社員多いわ
- 829 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/27(土) 03:38:27.95 ID:mAo2xu1M0.net]
- 半田ゴテなんて学校でしか使ったこと無くて
全く記憶にない人が「一般人」なら殆どなんだがな
工場に来るレベルのひとに何を期待してんのｋｓｇ
- 830 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/27(土) 03:41:31.44 ID:mAo2xu1M0.net]
- 正確には、とける方の金属(従来なら主流は鉛化合物)を半田って呼ぶんだけど
まさかコテの方を指して「半田」って呼ぶのが工場労働者のデフォなのか
- 831 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/27(土) 03:46:07.73 ID:mAo2xu1M0.net]
- >>786
ヒヤリハットのテンプレなんて
- 832 名前：
スマホでは知らんがPCなら10分かからず辿り着く
ちゃっちゃとコピペすりゃいい
ていうか業務に関連してるんだから賃金払わないと違法とされる
QCの下級審裁判例でも見たら良いんじゃない
ま、プロパーの奴がコンプライアンス研修をマトモに受けてない可能性もあるが
独断で持ち帰り仕事にされた場合は知らん [] - [ここ壊れてます]
- 833 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/27(土) 07:34:12.39 ID:X918SV910.net]
- ヒヤリハット１００件とか１０分で終わるわけ？
- 834 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/27(土) 07:41:33.92 ID:FFXdiV7V0.net]
- 貧乏人を見ていて楽しくて仕方がない
ケケ中談話
- 835 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/27(土) 07:51:10.42 ID:bcib8zEx0.net]
- ひんやりハットなら知ってる
- 836 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/27(土) 08:55:28.86 ID:r5K7jwjg0.net]
- 〈他の国ではありえないこと〉
中国人が高額のがん治療で日本の医療にタダ乗り
ダイヤモンド・オンライン
- 837 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/27(土) 09:02:00.17 ID:mAo2xu1M0.net]
- >>790
日本語で
「PCなら10分かからず辿り着く」
とだけ書いてあるんだから、
普通に読めば
「ヒヤリハット１００件とか１０分で終わるわけ」
がないのは容易に想像できるはずだが？
このレベルの知恵遅れまがいが本当に多いんだな
これじゃ確かに肉体労働者しか無理だな
んで後輩育成で理不尽に罵倒しまくるオチまで見える
ま、テンプレ作ってダーっとマクロ等で流し込めば不可能ではないかも知れんけどなあ
あるいはコピペ元をテキストファイル形式で保存＆テキスト処理言語(or shell)で、マークアップしつつ加工するとかな
そのコードを10分で作れるなら別の職に就いてるだろーけどなー
- 838 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/27(土) 10:19:34.01 ID:uzOPOhB90.net]
- >>778 ありがとう
- 839 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/27(土) 16:36:13.98 ID:uzOPOhB90.net]
- 常に大量募集している倉庫、二日で精神病で辛いからと電話連絡して辞めたのですが
また同じ派遣会社から入ったら、断られますか
- 840 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/27(土) 21:34:51.22 ID:RSzebPBJ0.net]
- そりゃそうだろ
精神病というブラックリスト入りしてるよ
- 841 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/28(日) 00:47:01.61 ID:mtruhA2A0.net]
- >>777
テクノサービスだろ？あそこはいつも
空求人出すだけだからｗ
- 842 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/28(日) 01:19:01.78 ID:duc3nQYr0.net]
- 月末締め月末払いの会社は変なとこ多いな
- 843 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/28(日) 01:31:26.84 ID:ufVNtg310.net]
- ワイんとこやん
確かに毎度毎度明細手渡しやし変やな
- 844 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/28(日) 08:39:44.18 ID:xpSaMGUd0.net]
- 若者にはっきり言っておきます
トリクルダウンなんてありえないんです
他人のフンドシで相撲取ろうなんて今の日本の若者はとにかく厚かましいんです
トリクルアップはあります
トリクルダウンはありません
明言しておきます
i.imgur.com/ZttoqCn.png
ケケ中談話
- 845 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/28(日) 11:46:39.53 ID:YOkXSIF60.net]
- うちの派遣会社バイク通勤禁止なんだけど、春に登録したじいさんバイクで通勤してる
派遣会社がバイク通勤禁止のこと話してないのか、じいさんが車通勤で申請して実際はバイクで来ちゃってるのか？
他人のことは基本放っておけばいい話だが、このじいさん作業もマイペースで空気読まず、子供みたいな人
やたら声が大きいのは耳が遠いから
派遣仲間も数名バイク乗って来てるの目撃してるけど、派遣会社に言った方がいいんだろうか
- 846 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/28(日) 12:11:35.42 ID:/+fTyGEx0.net]
- >>797 ありがとう
約一年前登録した会社で短期で働いたのですが、また短期（一か月以内）の軽作業の仕事
- 847 名前：募集していて、
前とは支店が違うのですが、以前登録したことあると言ってもまた履歴書を書くことになると思うのですが、
前回と履歴が違ったら不採用になりますか [] - [ここ壊れてます]
- 848 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/28(日) 13:43:46.09 ID:YFlzoUFM0.net]
- ぐだぐだうるせーな。やりたいのなら応募すりゃいいだろ。それで落ちたなら仕方ないだけの話
- 849 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/28(日) 14:18:30.07 ID:wuUHOxiT0.net]
- 回りを気にするならばバックレも即退職もするなとw
- 850 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/28(日) 15:11:32.84 ID:/+fTyGEx0.net]
- ありがとう
- 851 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/28(日) 15:51:05.60 ID:gPO/kuCx0.net]
- 同じ派遣先に違う派遣会社から再応募しても大丈夫なん？
- 852 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/28(日) 16:10:21.06 ID:uH6ib0cc0.net]
- >>807
派遣先の面接は同じだと思うけど
- 853 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/28(日) 16:33:01.62 ID:dHyr+5Fb0.net]
- 俺、派遣から正社員になって今役職もらってるけど正社員も派遣もバイトも自分次第でいくらでも変わるよ簡単じゃないけど。
- 854 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/28(日) 17:00:47.07 ID:pVjuWzlT0.net]
- 同じ派遣先に行く場合、1年はあけないといけないんでしょ？
- 855 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/28(日) 17:15:07.14 ID:SceNbyOz0.net]
- 期間満了ならいいんじゃない
- 856 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/28(日) 17:27:46.08 ID:gPO/kuCx0.net]
- 入寮予定日に寝過ごしちゃって入社できなかったんですよ
派遣先変えて再トライって感じですｗ
- 857 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/28(日) 20:08:24.93 ID:GYdfRon80.net]
- 顔合わせでNGでしょ
- 858 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/29(月) 01:21:07.51 ID:qcv7dEHn0.net]
- 派遣元は違うけど派遣先は同じ
そんな事も分からない時点でお察し
って感じ
ってか、派遣やめて直接雇用で働けよ
- 859 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/29(月) 01:32:24.71 ID:kNhMnD6J0.net]
- だって直募集してないんだもん
一応一度期間満了してるっす
- 860 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/29(月) 02:21:26.56 ID:x4Gzcglx0.net]
- >>803
言ったことによりそのジジイが消えてくれれば良いんじゃない？
- 861 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/29(月) 07:02:02.19 ID:SJfT5jKa0.net]
- 派遣でステップアップを目指せ
- 862 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/29(月) 07:23:44.03 ID:aML9IK/+0.net]
- 短い期間満了したって派遣先からはすぐに辞める奴としかインプットされてない
とりあえず受けてみればいい
- 863 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/29(月) 12:23:04.52 ID:ISBx1jsw0.net]
- 中卒なんだけど高卒って書きたい…
正社員になりたいわ
- 864 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/29(月) 14:30:58.92 ID:nu6g3TfK0.net]
- いまから高校卒業資格とれよ
俺は25歳でとったぞ そっから派遣やりながら正社員の就活して
いま32歳 4社で正社員やったけどすぐ辞めた なんか派遣のが続くんだよねーw
- 865 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/29(月) 15:27:51.79 ID:cesfTHGe0.net]
- 高卒の卒業証明なんて聞いたことないから、改竄しちゃいなよ
- 866 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/29(月) 15:57:58.66 ID:AXj/twYT0.net]
- >>819
建前を真面目に言えば高認
実際には、ハケンのスタッフが高卒か中卒かを確認する会社は殆ど無い
正社員採用の場合は卒業証明書を求められる可能性が無いとはいえないが
高卒の場合は高校が統合等で無くなってるケースもあるから何とも
大手企業だと難しいかも知れんが、そういや大学の卒業証明書をこれまで転職先に提出したことねーや
ある程度の年齢なら学歴は問題にならないってことかも
当然だがフリーランスの場合は学歴など無関係(相関関係が皆無とまでは言ってない)
- 867 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/29(月) 16:17:56.40 ID:nu6g3TfK0.net]
- 30歳の時、中途で入った製造業のところは高校卒業証明書求められたわ
ま、鉄鋼メーカーで有名なところだったからかもしれんが
速攻辞めたった
- 868 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/29(月) 17:59:01.26 ID:S4cGWh0d0.net]
- 派遣業の営業マンって馬鹿が多いのってなんで？
- 869 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/29(月) 18:25:45.34 ID:eHlb5dYl0.net]
- 派遣で紹�
- 870 名前：﨤\定の高時給の仕事が決まりましたが、恥ずかしながらお金がなく仕事場までの交通費もない状態です。
担当者に話したら貸してもらえるでしょうか？どんな相談ができるでしょうか？ [] - [ここ壊れてます]
- 871 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/29(月) 19:00:10.84 ID:tDhDJvtR0.net]
- 派遣に借りられるかは知らんけど、派遣に勤めてることにして消費者金融に金は借りられる
- 872 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/29(月) 19:18:36.67 ID:cEzbfN2x0.net]
- >>825
貸すわけねーだろハゲw舐めてんのか？親に借りろよゴミくずが
- 873 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/29(月) 19:26:41.70 ID:n2ulcE9k0.net]
- 履歴書見せたらこんな履歴のはずないやんって言われたんだけどこれってどういうこと？
- 874 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/29(月) 19:28:57.67 ID:aiflaSyZ0.net]
- >>824
馬鹿じゃないと
派遣の営業をやろうと思わないから？
かなぁ
- 875 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/29(月) 19:46:17.43 ID:mIyw5yrG0.net]
- >>825
銀行で借りれないいじゃん
- 876 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/29(月) 20:01:45.35 ID:nu6g3TfK0.net]
- >>828
ちなみにどんな履歴？
- 877 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/29(月) 20:45:37.08 ID:aHY/BzKz0.net]
- 826って派遣営業さん？ 下品やねぇ
- 878 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/29(月) 21:06:27.23 ID:qcv7dEHn0.net]
- >>824
扱っている商品（派遣社員）が馬鹿だからじゃね？
- 879 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/29(月) 23:53:53.93 ID:n2ulcE9k0.net]
- >>831
超一流会社ばかりを約1年刻みで派遣で行ってたってだけの履歴ですｗ
職歴欄が埋め尽くされてます
- 880 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/30(火) 07:38:23.14 ID:JvVyfPFL0.net]
- 労働人口へってあたりまえだよね、だれでもユーチューバやメルかりヤフオクで頭使えばそれなりの鐘稼げるんだから
- 881 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/30(火) 08:58:18.21 ID:RWyb/fhk0.net]
- >>640
614本人ですが、ご回答ありがとうございます。624.634さん質問をとりあげてくれて感謝します。
そうですね…B社がなかったら絶対時給が上がることはなかったです。
そして結果ですが、現在は女性の夜勤は雇っていないとの派遣元の会社から回答があったそうで結局落ちました。
A社に対しては足元見られてるなと感じていますし、登録時の対応だったり社内で働いてる方の話が丸聞こえで、登録者の悪口言ったりしてるのも聞こえていたので完全に不信感を持っています。
ですが急を要するので、結局通勤距離が長くて辞退した所でA社を通して働かせて貰うことになりました。
- 882 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/30(火) 09:07:38.20 ID:RWyb/fhk0.net]
- 835続きです。もう一つ質問させてください。
派遣会社のパンフレットを読んでいたところ、実際の仕事を始める際の契約を結びに明日行くのですが、任意保険証のコピー提出が必要との旨書かれていました。
実は去年軽微な事故を二回起こしてしまって契約更新ができず、３月から無保険状態なのですが、やはり任意保険証コピー提出しないと就労は難しいでしょうか…?直接雇用と違って派遣の場合、万が一の通勤時の事故は自己責任なんですよね？
- 883 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/30(火) 09:25:21.74 ID:Dh+PnAq50.net]
- 通勤災害は労災
労務の提供に付随する行為だか通勤災害（通勤事故）は
通勤災害は最短の通勤経路のみだけどな
健康保険ではなく労災保険
労災保険料は全額事業主負担
労災は労務の提供とその付随行為の事故（病気）全般
健康保険はそれ以外の事故（病気）全般
給付内容はどちらも似たり寄ったり
病院の治療費や入院費の補填だよ
馬鹿、犯罪事業主詐欺やバカな営業マンの無知に、騙されないように
労災保険料は全額事業主負担
- 884 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/30(火) 09:31:19.94 ID:Dh+PnAq50.net]
- ＞任意保険証のコピー提出が
これは違法性が
- 885 名前：高い
役所に提出する扶養控除等申告書の民間保険料が控除されるとかそういうのの添付書類として以外
そんなものを見る必要などないはず、それにしたとこで保険会社の払い込み領収書のはずなんで
そんなものコピーするのは悪用目的だと思う
思うに労災逃れのためのなにか、詐欺行為に利用しようって魂胆だと思うので
とりあえず、使用目的を聞いてみよう。
たぶん犯罪会社とその手下の営業マン臭い [] - [ここ壊れてます]
- 886 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/30(火) 09:38:14.80 ID:Dh+PnAq50.net]
- ＞任意保険証コピー
もしかして、身分保険証としての運転免許証、の代替か？
運転免許証ですむなら全部、運転免許証ですますべき
国民健康保険は？ 国民健康保険費保険者証も運転免許証も出せないで
それもとめられたなら、しょうがないといいたいけど
やめるるべき、普通は住民票だろ。
バカ営業マンに使用目的聞いた方がいいよ。全く意味のない行為のみならず違法行為
- 887 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/30(火) 09:42:54.90 ID:Dh+PnAq50.net]
- バカ営業マンのことだから、それで気分損ねて、
足元みて、派遣の分際でなにさまだ登録してやんねえよバーカとなるんだろうけど
こういう土壌なんだろうな。チンピラ営業マンと労働者て
問題は経営者がそれを知ってるのか知らないのかだ。
- 888 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/30(火) 09:47:11.97 ID:Dh+PnAq50.net]
- ちなみに、労災事故（労働によって労働時間と通勤時間発生する被害事故）
は治療費、３割自己負担ないから。
基本、治療費の負担はない。
チンピラにごまかされないよう。
- 889 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/30(火) 09:53:15.16 ID:yP0hcgdK0.net]
- 労災扱いにならないと言われたわけじゃなくて、
どうせ自費なら任意保険書提出しなくてもいいですよね？
と聞いてるのでは？
（違ってたらすみません）
一般的には提出書類が揃わなければ、契約は難しいと思いますが
それは会社にもよるでしょうから、直接聞くしかないと思いますよ。
- 890 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/30(火) 10:13:11.87 ID:Fu6ZAlmu0.net]
- 保険コピーって派遣会社が必要なのてはなくて、派遣先で入場許可証を発行するのに必要なんじゃないの？
そういう決まりなのであればどうしようもないでしょう。
派遣に限らず一般の会社でも大きいところだと、車検証、保険コピー、免許証コピーの提出させるなんてのは珍しくない
無理なら車通勤を諦めるしかないな
- 891 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/30(火) 10:33:56.26 ID:vFKvKD6d0.net]
- >>837
赤文字で必死な人は無視しとき
で、本題だけど上にも書かれてるがお客さんの駐車場利用する条件に任意保険加入必須とかは多くありますよ。
対人無制限、対物1000万以上とかが多いかな？
個人情報なんで先方への提出は無いか、必要情報以外をマスキングして提出とかかな。
結論、提出できないなら車通勤の認可おりないところのほうが大多数だよ。
- 892 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/30(火) 10:37:18.62 ID:B7SmHPd/0.net]
- 駐車場にとめるなら必須だろ...
- 893 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/30(火) 10:46:14.45 ID:PsxmBnHY0.net]
- しかし自分の想像？妄想？でここまでズレた長文書けるのって才能だなぁww
あ、任意保険は散々書かれてるけど駐車場利用するため求められてるだけかと。
死亡事故とかで億単位の賠償金発生したりしたら、使用者責任とかも問われるからなぁ。
- 894 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/30(火) 11:15:42.47 ID:RWyb/fhk0.net]
- >>838-842
今パンフレット確認してみたところ、労災もちゃんと入るみたいですね。
通勤途中の事故、就業中のケガなどに適用すると書いてあります。
ただ「私用車通勤の方へ」という項目で、任意保険に加入していない車での通勤は絶対にしないでくださいと書いてあります。
更新後の任意保険証のコピーを提出してくださいとも書いてあります。
まあ保険に入らずに車運転すること自体危険なことなので何も言えませんが…
>>843
いえ、そうではありません。
明日就業に関する契約を結びに会社に行く予定ですが、提出書類のことは何も言われませんでした。
恐らく当日言われるんだとは思いますが…
>>844
なるほど。そういう意味合いなのかもしれませんね。
確かに正社員の入社時も任意保険証コピー提出したことあります。
労災加入は当然ではあるけど、任意保険も万が一何かあった時自分に責任が降り掛かってきますもんね…
>>845
なるほど。そうなんですね。ありがといございます。理解しました。
皆さんご意見ありがとうございました。
どうやら契約難しそうですね…
保険に入れないのは完全に自己責任なので、受け入れて派遣での就業は諦めます。
とても参考になりました。ありがとうございました。
- 895 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/30(火) 13:25:55.52 ID:ajhRP+SF0.net]
- >>837
任意保険無加入なんて有り得ない
そんなんで自動車通勤しようとしてるなら、無謀過ぎる
直接雇用にしても自動車通勤の申請するなら、任意保険のコピー必須だよ
軽微な事故で更新出来ないもんなの？
別の保険会社で契約することも出来ないんだろうか
- 896 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/30(火) 14:27:31.14 ID:+qndPOxn0.net]
- >>824
「派遣業の営業マン」は馬鹿でも務まるから。
馬鹿でない人は早々に足抜けするだろうに。
- 897 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/30(火) 14:28:34.87 ID:+qndPOxn0.net]
- >>827
貸す余地はある
貸金業法を読めば、自己申告で不充分な場合であっても
直近の給与明細で足りる可能性があるのは認識できる筈だが？
その程度も調べないクズが(以下自粛
- 898 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/30(火) 14:33:20.86 ID:+qndPOxn0.net]
- 任意保険強制解約って13か月で喪明けなんだっけ。。
詳しいことは、車のディーラーに聞くよろし(売上になるから
正直、「昨日5回、事故になりかねない寸前のクズ共に遭遇した」身としては
年に2回も事故る奴には運転して欲しくないけど何とも
車間距離を充分に取って、駐車場等では徐行に徹して
文字通り「停車しようと思えば直ちに停車できる」状態に徹していれば基本事故は起こらない筈
片側2車線以上の道路では徹底して左寄り、決して追越をしないとかね
15km45分の渋滞に巻き込まれたら一番左の車線で20km/hをキープとかね
- 899 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/30(火) 14:44:44.26 ID:+qndPOxn0.net]
- 昨日家族とも話したのだが。
ざっくり自分の経験から言うと、400kmくらい走れば100分程度所要時間が変わる可能性はある
けれども100km未満なら5分くらい早く出た方が合理的
高速ナシで10km未満なら客観的には追越は無意味、と。
実際、自動車教習所の教本のすみっこに
「追越がいかに危険性の割に意味が乏しいか」というデータが載ってるんじゃないかと
- 900 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/30(火) 14:49:21.24 ID:+qndPOxn0.net]
- 約款は契約次第なので、かならず確認してください
>>836
別居の未婚の子は「家族」だが
別居の既婚の子は「家族」に該当しないことがあるとか何とか
- 901 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/30(火) 16:14:12.94 ID:dWv4BeyD0.net]
- 派遣板って大抵のスレにキチガイが一人居座ってるよな。
- 902 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/30(火) 16:46:57.19 ID:+qndPOxn0.net]
- 誰のことを指しているかは知らないが
キチガイなのか、正当な発言なのかは
内容だけで判断できるし、そうすべき
- 903 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/30(火) 17:27:44.30 ID:096CiBrl0.net]
- 一般社会的には車もって保険入って通勤してるのがごくごく当たり前だが、
派遣さんのなかでは車無しの奴大量にいて、車あっても無保険の率も高い。
ほんと最近、入社前に無保険発覚して、コピーが必要ということ言ったら入ってくれた例もあった。
その後継続するかは知らないが
- 904 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/30(火) 17:55:07.55 ID:nwBtcP5O0.net]
- ＞キチガイなのか、正当な発言なのかは
＞内容だけで判断できるし、そうすべき
あかんwww腹抱えて笑ったwwwww
- 905 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/31(水) 10:14:51.25 ID:h4vAfXqo0.net]
- 最近マジで時給が上がってきたな
1500円の工場とか多くなってきたわ
- 906 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/31(水) 10:35:14.29 ID:fYdGqROm0.net]
- 富山なんて有効求人倍率は1.75倍だから条件良くしないと人が来ない罠
- 907 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/31(水) 10:51:36.85 ID:3kVYEPid0.net]
- いいねー
派遣で年金支給年齢まで仕事には苦労しなさそうだ！
のんびり暮らせるわー
- 908 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/31(水) 20:19:28.67 ID:5nuSIJeh0.net]
- 派遣会社との契約について質問です。最初の２か月は雇用保険のみで３か月目から社会保険の加入になります。
もし職場が合わずで２か月未満で退職する場合に雇用保険から職歴がついてしまうので考えてしまいます。
雇用保険のみでも入った方が賢いのでしょうか？それか３か月目からにしてくださいと言うのが良いでしょうか？
アドバイスお願いいたします。
- 909 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/31(水) 20:46:11.24 ID:g2X+UqMz0.net]
- 質問内容がすでに賢くない
- 910 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/31(水) 20:53:49.00 ID:ibU+nF9a0.net]
- 派遣初心者ですが質問です。先月に単発の仕事に5回ほど入りました。
その際に扶養控除申告書の記入を求められませんでしたが、そのままでよいのですかね？
今後は長期の仕事探したり単発の仕事を他社派遣も含めて検討しています
申請しなかったらなにか不具合ありますかね
- 911 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/31(水) 21:03:23.77 ID:tF8Sqi6l0.net]
- 今まで段ボール箱組み立てたり
製品にシール貼る仕事を大卒がやっててわろた
ボケ老人でもできるやろ
- 912 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/31(水) 21:39:40.28 ID:s6mV9U8P0.net]
- どこの正社員の事務員ってそーゆうこともするぞ
- 913 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/01(木) 19:54:28.78 ID:FZo4klp10.net]
- 派遣で働くの初めてなのですが、派遣先ではなく派遣会社自体に試用期間って設けられてますか？
時給いくらと書かれていても派遣会社の試用期間中に辞めると都道府県の最低賃金になると就業契約結ぶ際に初めて聞きました。
派遣会社から支給されていたパンフレットのどこにもこの旨書かれていなかったのですが、これは当たり前のことなのでしょうか？
- 914 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/01(木) 20:13:18.22 ID:Q7DIGPGn0.net]
- >>867
明日の昼間に労働基準監督署に質問すりゃええ
- 915 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/01(木) 20:50:26.18 ID:FZo4klp10.net]
- >>868
どういうことですか？派遣会社には試用期間というものは存在しないのですか？
試用期間内に辞めると最低賃金になるというのも自分が所属した派遣会社だけなのでしょうか？
- 916 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/01(木) 21:05:43.41 ID:Q7DIGPGn0.net]
- その条件が合法的かどうか
返答が貰えるとだけ
- 917 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/01(木) 21:17:57.65 ID:2lZgZItp0.net]
- >>867
派遣で働く時に、時給900円って「雇用契約書」書かされるだろ？ それがすべて。
派遣会社がパンフレットに時給1000円って書いていても、「試用期間」なんてありもしないものをもちだして「試用期間中は900円です」と
言われてそれをこちらがのめば、その通りになってしまう。
パンフレット通り1000円出してください、でないと働きませんといいなさい。
「じゃあ、お前なんて要らないわ」と言われて終わりです。
そういうことを言い出す派遣会社はJPAがそうだったけど、やめてほかの派遣会社にしたほうがよいです。
これでわかりましたか？
- 918 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/01(木) 21:19:35.37 ID:2lZgZItp0.net]
- JAPは、長期間働く約束をしなさい、でないと、時給800円になると言いました。
パンフレットに900円からって書いてるのに、大ウソつきの会社です、
- 919 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/01(木) 21:20:06.53 ID:cSzgVDbu0.net]
- 試用期間は最初の2週だけだったけどな
あとは派遣先変わっても時給や手当下がら�
- 920 名前：ｸ []
- [ここ壊れてます]
- 921 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/01(木) 21:23:37.79 ID:FZo4klp10.net]
- >>870
なるほど…一応聞いてみます。
派遣会社から派遣されてるだけとはいえ、もしすぐ辞められたら会社の信用にも関わりますもんね…
そういう理由だったとしてもパンフレットには記載せず、契約当日に説明するというのはいかがなものかと思いました。
- 922 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/01(木) 21:36:12.76 ID:FZo4klp10.net]
- >>871-872
なるほど…最終的には雇用契約書(そのの派遣会社では雇用契約書とは呼ばないと言われました)に記載されている内容にサインした時点でその条件を呑むと言うことですね…
そちらの会社では100円下がっただけですか…どちらにしても最低賃金はあり得なさそうですね。
>>873
試用期間というものは派遣会社には存在するものなのでしょうかね…？
一応その派遣会社に所属することにはなるので存在しなくもないのでしょうが…
労働基準局に聞いてみます。
ありがとうございました。
- 923 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/01(木) 21:48:03.10 ID:pXkiUqX/O.net]
- カプセルホテルに泊まりながらその日暮らししてて雇ってもらえる派遣会社ありますか？
- 924 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/01(木) 23:02:23.56 ID:srYL9Q2H0.net]
- ない
- 925 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/01(木) 23:35:17.26 ID:kkRC1KnQ0.net]
- >>875
試用期間云々は、労働者と雇用主の間で発生するんだ。
だから、派遣元と発生するのは当たり前。
使用時給のことを雇用契約書で初めて知ったんなら、違法性高いね。
普通は募集媒体とかに小さい字でかいてることが一般的だと思うけど……
- 926 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/02(金) 02:30:33.63 ID:NNqV5dgD0.net]
- >>876
なんでカプセルホテル？
- 927 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/02(金) 07:40:15.98 ID:ZcAO+KYg0.net]
- >>876
身分証明があれば何処から通ってるかなんて
どうでもいいでしょ
- 928 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/02(金) 13:02:40.78 ID:9jatqlSD0.net]
- >>880
常時大量に募集かかってる所はどうでもいいだろうが、
見学なんかの先方担当との雑談時で「どここら通ってる？」「実家住まいか？」なんて話になったときに、堂々とカプセルホテルで寝泊まりしてますなんて言えるのか？
初見で会った人に対して、世間一般的にみれば、良い印象にはならないでしょ
- 929 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/02(金) 13:24:41.39 ID:ZcAO+KYg0.net]
- >>881
態々言わなきゃいいでしょw
- 930 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/02(金) 13:26:21.22 ID:yLJyRAD10.net]
- >>881
聞かれて正直に答えるバカはいないだろw
そもそもそんなプライベートなこと聞かれないし、
たとえ聞かれても話すのは駅くらい
- 931 名前：875 [2017/06/02(金) 14:33:42.43 ID:5anBLpPQO.net]
- 上京したてでカプセルホテルで暮らしてるから住所がない携帯と免許証は持ってる
雇ってもらえる派遣会社ありますか？
- 932 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/02(金) 14:37:17.08 ID:ZcAO+KYg0.net]
- 上野あたりにいるの？
寮がある派遣会社なら大丈夫だよ
- 933 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/02(金) 22:49:29.12 ID:y4Bc7a0o0.net]
- >>883
何でも正直に答えるバカもいるんだよね
過去にコンピューター大丈夫？って質問から流れでスマホの話になり→「持ってないです」ガラケーは？家電話は→「無いです」と答えてしまいドン引きに。
こんなのは一例だけど、かしこまった質問ではなく雑談時でって書いたでしょ。
地場レベルの会社でどの辺りから通勤するのとかになって、担当者と家が近いとかでただ単に興味もって聞いてくるのもいた。
積雪地で地域聞いとかないと、雪降ったから来れないとかもいるから聞いたりもするもんだよ
- 934 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/02(金) 23:28:21.67 ID:LhmwK8Z/0.net]
- ネット見たら派遣先での面接は違法ってなってるんだけどマジですか？
現場まで行ったのに見学すらさせず面談室で１５年前の仕事とか辞めた理由とか根掘り葉掘り聞かれた
結果は不採用
なんか腹立ったわ
- 935 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/02(金) 23:39:17.55 ID:/OIFXU8D0.net]
- 違法だけど法が機能してないね
- 936 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/02(金) 23:40:07.37 ID:/OIFXU8D0.net]
- まぁ机蹴り飛ばしてもいいとは思うけど、派遣元はいい人多いから難しいよね。
- 937 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/02(金) 23:42:42.37 ID:LhmwK8Z/0.net]
- 何のための派遣だよって感じだ
直接雇用じゃないんだぞ
- 938 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/02(金) 23:45:02.80 ID:/OIFXU8D0.net]
- 面接はあるけど、基本派遣元を信用してる前提で進めてくるから、そこまで根掘り葉掘り聞かれて落とされるのは経験したことないかも。
- 939 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/02(金) 23:47:06.72 ID:shKPKMW+0.net]
- そもそも派遣先での面接がたてまえでも違法ってのが異常だよね。
- 940 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/03(土) 00:04:15.64 ID:ue/orac90.net]
- ぜんぜん、派遣元の所属でいってんだから
派遣元の社員なんだよ
いってる意味わかる？
取引会社が営業の担当者を指名する権利ははないというのと
同じ理屈
ゆえにバカ営業マンが自信をもって会社の代表として
スタッフの適性能力を見極めてうえで
送り込む
そこはスキルなわけだよ
だが残念ながらバカ営業マンはそれがないから
おかしなことになるんだな
マッチングのプロフェッショナルが建前なんだけどな
そんなやつは翻訳会社にもなかなかいない
派遣と直雇用というのはどこまでいっても交わらないし重ならないんだよ
末端の当事者はそういうとこわかってないからな
派遣先も労働者もバカ営業マンも
- 941 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/03(土) 00:08:54.75 ID:ue/orac90.net]
- >
【本来あるべき派遣会社の姿】
派遣会社の営業社員が登録スタッフ全員のスキルを熟知していて、
営業先（派遣先）の業務の内容も熟知していて、営業先から
「○○という装置を使って△△を測定して、そのデータを□□の形式で報告書に記入できる人が欲しい」
といったような業務の説明を聞くや否や、
「ああ、スタッフのＡさんだったらその業務をしてもらうのに最適だ、
Ｂさんも△△の測定はしたことがあると言っていたのだけれど、
使える装置ってのが◎◎のほうだったからやめておいたほうがいいな。」と判断できて契約成立、
スタッフは勤務日初日まで派遣先に出向く事もなく、勤務日の初日に業務内容を説明されて仕事をするようになる。
スタッフの契約満了の１ヶ月前から既に次の派遣先を物色しており、
契約満了の翌日にはそのスタッフは次の職場で業務内容の説明を受けて仕事をしている。
>
【派遣会社の現実】
営業社員の能力が低いため、登録スタッフのスキルを見ても
「何これ？難しそうなことできるのね、おれには何の事かわからんけど」 くらいにしかわからない。
営業先の業務内容を聞いてもチンプンカンプン。求められる人材も皆目見当がつかないから
「スタッフの履歴書５人分ＦＡＸしときますんで(違法)その中から使えそうな人を選んでください」
先方から「多分この人が一番近いんじゃないのかなあ」って連絡をもらうとスタッフと面接日の設定。
で、派遣先は履歴書を見ながら派遣スタッフを面接して合否を決める。(違法)
不採用なら「あなたのスキルだと先方の求めるレベルを考えるとちょっと難しいですね」といって連絡。
採用ならスタッフはそこで働くのだけど、期間満了の１ヶ月前に継続か否かを連絡するだけ。
- 942 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/03(土) 00:23:48.70 ID:C1KAER/T0.net]
- いまどきFAXで履歴書送らねえよ
- 943 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/03(土) 00:24:15.22 ID:WL2PqADr0.net]
- 違法性を指摘して面接断わったら違う人に回されるだけだからな
働きたかったら受け入れるしかないよな
ほんと弱い立場だよ
- 944 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/03(土) 06:22:31.20 ID:+AUAXVxX0.net]
- >>894
派遣会社のあるべき姿と現実・３
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/soc/1368076983/
- 945 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/03(土) 10:56:51.60 ID:qb8GKyFV0.net]
- >>887
辞めた理由が直接の原因じゃなくて話し方とか、言葉遣い、態度とかを見ていたんじゃないの
- 946 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/03(土) 11:25:39.14 ID:mWxRJUfh0.net]
- 話し方とか、言葉遣い、態度
それで採用の合否決まるとか
仕事できる人じゃなくて
まさに奴隷求めてるんだろ
気に入らんやつは採用しない首にするっていう
労働者不足に陥って当然だわ
- 947 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/03(土) 12:00:06.97 ID:OO0LRhkT0.net]
- いや面接はどの雇用形態でも人柄や態度、受け答え重視だろ
仕事できるかどうかなんて雇ってみないとわからんし
そーゆうのは書類選考、筆記試験、適性試験で判断する
- 948 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/03(土) 12:03:35.12 ID:lRc9BU1Y0.net]
- 採用されないなんて、むしろ喜ぶべき。奴隷の適性がなかった。
自分でなんか仕事起こせや。
- 949 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/03(土) 12:06:50.09 ID:jhGiWG6m0.net]
- >>899
仕事出来る人は、必然的に話し方とか、言葉遣い、態度がしっかりしているものなのです。
- 950 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/03(土) 12:31:29.19 ID:DFevSGQS0.net]
- 退職理由も会社への不平不満を恨みがましく他社の前で言う奴は採用したくなくて当たり前
自分は被害者とばかりに言う奴いるけど
友達と話してるならいざ知らず
オフィシャルな場では品格のなさを自ら晒してるだけ
- 951 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/03(土) 12:59:40.04 ID:O4JKCpgK0.net]
- >>902
派遣営業に仕事できないガイジ級の糞しかいない理由にぴったりと当てはまるな
納得した
- 952 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/03(土) 13:39:46.06 ID:ikcAIh130.net]
- それにしても
ココはブーメラン使いが多すぎるな
有能
- 953 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/03(土) 14:39:33.74 ID:2eHKo9vf0.net]
- 嫌な事あったので辞めた
- 954 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/03(土) 14:46:03.11 .net]
- >>905
ラーメン部
- 955 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 01:00:19.63 ID:jhNUuqhk0.net]
- 医療から転職してきたけど
不良品ばっかりだろ
正直言って、派遣社員の欠陥が多すぎる
普通で仕事出来ないから派遣ってのが
納得出来るわ
- 956 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 01:36:19.04 ID:eQHqxhSUO.net]
- 家の姉、50才で独身だけど短大卒業してから今までずっと派遣で事務の仕事してます。
この歳まで男性と付き合った事も無いレベルなんで一生独身だと思うんですが派遣の事務の仕事って60才以上とかでも仕事有りますかね？
- 957 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 01:47:35.40 ID:GJtSf5Ap0.net]
- まあ派遣会社の営業マンよりは専門性がある
それが本来の派遣なんだよ
※専門26業務
1）ソフトウェア開発 2）機械設計 3）放送機器等操作
4）放送番組等演出 5）事務用機器操作
6）通訳・翻訳・速記 7）秘書 8）ファイリング
9）調査 10）財務処理 11）取引文書作成 12）デモンストレーション
13）添乗 14）建築物清掃 15）建築設備運転・点検・整備
16）案内・受付・駐車場管理等 17）研究開発
18）事業の実施体制等の企画・立案 19）書籍等の制作・編集
20）広告デザイン 21）インテリアコーディネーター
22）アナウンサー 23）OAインストラクション
24）テ�
- 958 名前：激}ーケティングの営業 25）セールスエンジニアリングの営業
26）放送番組等における大道具・小道具 [] - [ここ壊れてます]
- 959 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 01:49:49.42 ID:GJtSf5Ap0.net]
- 派遣会社の営業マンは手に職がないし
営業マンとしてのスキルもない
コーディネーターとしての資質もない
で営業マン自体が使い捨てという
- 960 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 01:51:50.35 ID:GJtSf5Ap0.net]
- 逆にいうと専門２６業種以外は派遣会社はやっちゃいけなかったのさ
営業マンのほうがコンプレックスがあったんだな
もともとは
- 961 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 07:16:07.86 ID:/jbWU2vI0.net]
- 手に職というか広く浅く知識付けすぎて効率落ちてるのはあるわ
一応スタミナあるから簡単な作業だけは他の人より数仕上げてるけど
例えばエクセルとかｐｃのシステムやデータ処理の仕組みは理解できるけど
マクロやスクリプトは作成できないから単純入力は異常に早いけど
VBAのマクロを変えられないから数字を手入力したり
他のシートからコピペしたりして無駄な手順増えてたりする
派遣だからそこまで求められてないし気楽に社員に丸投げしてる
正社員じゃなくてもいいけど
契約社員で中抜き無しの直接雇用がええ
同じ派遣先何年も続けて給料4割も取られるって意味わからん
- 962 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 07:23:30.79 ID:IBk7GVon0.net]
- 直雇用でも契約じゃあ給料変わらんぞ
むしろ保険関係派遣会社に丸投げできないから下がるかもなｗ
- 963 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/04(日) 07:30:11.31 .net]
- >>913
給料は一円足りとも取られてませんよ？
- 964 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 08:42:46.94 ID:Ley8zQk+0.net]
- >>911
生き残ってる奴は図太いメンタルと息を吐くように嘘を付き
常にいい加減な人生を謳歌出来るスキル手に入れてるだろ
- 965 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 09:02:35.18 ID:+BROxMSY0.net]
- >>908
自己紹介ですか？w
使う方も使われる方も
目くそ鼻くそですよ
- 966 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 10:05:57.86 ID:IBk7GVon0.net]
- 糞営業が糞仕事取ってきてそれを糞スタッフがこなす
これが派遣業界
- 967 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 11:27:01.95 ID:5xSDJR/80.net]
- >>909
50代でもかなり紹介できる仕事は減る。
60代はよっぽど専門性が高かったとしても紹介できる仕事はない。
- 968 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 12:01:43.83 ID:t8FK7Z+e0.net]
- 製造業なら50代でも仕事はたくさんある
満了まで勤めた派遣先を数年ごとにぐーるぐる回しすだけで生きていける
しかも長年求人だしてるとこは環境もいい大手だから体力的にも精神的にも楽
ぐるぐる回っているとそこ環境に馴染むし仕事もすぐ覚えれるし同じ年代の派遣仲間と一緒だから話相手もいる
手取り16から20万から一切かわらないが1人なら大丈夫
派遣は将来不安定というけどこーゆう生き方なら安定しているぞ？
- 969 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 12:13:34.87 ID:GJtSf5Ap0.net]
- 定年退職後嘱託で再雇用ってのも多々あるし
体力が落ちても経験がある落ち着きがある年寄りは
一般事務なんて本来仕事があるはずなんだよ
役所にも多いしね
開業税理士の平均年齢６３ででその奥さんが事務アシスタント
あるいは個人経営零細企業の社長の奥さんが経理なんておなじみのパターン
それもこれも派遣先が
ババアは嫌だじじいはいやだ、デブはいやだ
若くて可愛い子がいいて需要があるからなんだよ
派遣元もそれも見越した上で
ババア締め出し作戦で、４５は紹介できない、５０は紹介できない
- 970 名前：とかいってんだよ
願わくば派遣元もかわいい娘と触れ合いたいってあるだろうしな [] - [ここ壊れてます]
- 971 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 12:34:13.41 ID:GJtSf5Ap0.net]
- 先輩がイチが教えますので
初心者でも安心です
お店が並ぶ繁華街なのでランチも安心ですね
事務派遣ってこんなのばっか
派遣元が派遣先が派遣の意味を履き違えてる典型的なパターン
- 972 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 12:50:13.45 ID:GJtSf5Ap0.net]
- そもそも、いちから教えてビジネスマナーもいちから教えて
ライフプランとキャリア形成のためのなんちゃらっていう
ゼネラリストとして異動を繰り返し、１０年単位で適性を見極め
キャリアを形成する人事戦略とキャリアプランで
本人のポテンシャルを引き出すを前提とした～という正社員の特性と逆の考え方だから
むしろ半リタイアした年寄りこそ派遣の特性にマッチしているし
活用すべきだし派遣されるべきなんだよ
- 973 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/04(日) 12:50:46.17 .net]
- >>920
求人出してるのは派遣会社
環境のいい大手は派遣先
という認識でO.K.だよね？
- 974 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 13:01:18.21 ID:t8FK7Z+e0.net]
- >>924
そうそう
大手の派遣先ね
とくにクリーンルームでの仕事がいいよ 綺麗だし人柄も大人しい人が多い
- 975 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 14:07:57.04 ID:l9pQeDgg0.net]
- 手取り20万が一生続くって俺には耐えれんけど、それも選択のひとつなのかねぇ……
- 976 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/04(日) 14:39:31.43 ID:bqVWgVb10.net]
- ってか派遣営業って普通、車持ち込みじゃなきゃ採用されねえだろ？
車も持ってねえし社用車も貸してもらってないアホ営業がいたんだが、そいつ免許も
なかったのかな？ｗ
四日市のタイアップの寺田ってハゲチビデブだけどｗ
契約書コピーとか給与明細もなかなか渡さないクズだったわ。
- 977 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 14:44:00.91 ID:UdkVPk2U0.net]
- 東京23区内だと電車移動だよ
- 978 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/04(日) 14:58:11.09 .net]
- >>928
そんな超ローカルな話されても
- 979 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/04(日) 15:00:05.82 ID:rkSH4Jju0.net]
- スレ全部見てないけど、派遣会社の営業ってどうするの？スタッフ集めるの？
- 980 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 15:40:30.35 ID:8u6cIed90.net]
- 手取り20万でも田舎であればマシな時代だからなぁ
ただいくら1人暮らしならやっていけるって言っても自分の老後も親の老後もって考えたらどうだろうってなる金額だ
ボーナスも退職金もないのにまともに動けなくなってからどうにかなるだけの貯蓄がずっと20万の中で作れるかどうかっていう
- 981 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 15:48:14.40 ID:/jbWU2vI0.net]
- 先進国平均で見れば20万は海外の地方公務員レベル
アメリカとか日本の正社員の所得が異常に高いだけな
- 982 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 17:01:31.45 ID:Yd00dc/i0.net]
- 45に見える28と25に見える40だったらどっちがマシ？
- 983 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 17:03:04.69 ID:6QBXT8Jo0.net]
- >>933
前者、フケていても若いから仕事はある
- 984 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 17:04:28.24 ID:c8gpRynw0.net]
- 募集段階で3年限定と書いてあるものは直接雇用する気なしという認識でおk？
社員化の可能性ありって書いてあるものとの違いは何ですか？
- 985 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 17:25:43.35 ID:GJtSf5Ap0.net]
- 派遣で年齢を問うとか意味不明
正社員で１０年単位の会社のと経営方針と人材教育と
社内キャリア形成、幹部候補の育成だからこその
年齢こだわりであって
唯一そこだけが年齢にこだわることが唯一の根拠
派遣労働で、年齢にうるさいとか意味不明だし
派遣の営業マンがなにをもって年齢で紹介できないとかいってるのか
営業マンが自分でもわかってない、
派遣こそ年齢いってこそ
- 986 名前：だよ
まったくどうかしてるわ
もちろん前職のキャリア経歴と派遣業務がリンクしてこそだけどな
新卒派遣２５歳未満の派遣とか派遣の意味ないだろ
意味不明
いかに若い女を職場のマスコットとして欲してるかの証左だよ [] - [ここ壊れてます]
- 987 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 19:05:49.25 ID:BbYL/XmT0.net]
- >>935
違いは書いてあることそのまんまだよ。アホなのか？
- 988 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 19:09:53.12 ID:/jbWU2vI0.net]
- 雑務や軽作業や単純労働してる派遣を
派遣会社に支払ってた今まで通りの待遇で
準正社員とか区分作って直接雇用にしたらいい
それだけで手取り20万なら月28万くらいに上がるわけやろ
それができないわけ無いんだが
やっぱ派遣会社と派遣先の上層部がズブズブなんかね
- 989 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 19:15:33.36 ID:IBk7GVon0.net]
- 東京は知らんが田舎でそんなには貰えないなぁ
額面で20万がやっとつまり手取りは16くらい
- 990 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 19:25:24.48 ID:l9pQeDgg0.net]
- >>938
募集費、管理費、保険代、その他諸々とかがあることも想像できないのかな？
そのままの金額で直雇用なんかできるわけないだろーかま。
- 991 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 19:46:47.58 ID:t8FK7Z+e0.net]
- 安い賃金で必要な時だけ雇えていらなくなったら切れる人材ってやっぱ経営者からしたらうますぎるよなぁ
そりゃ派遣が溢れかえるわけだ
でも非正規の中ではパート、バイト、契約の次にくるのが派遣ってくらい割合少ないし
派遣って正規、非正規あわせても1、2%しかいない存在だし
男なら契約、女ならパートにいけよって思うわ
- 992 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 19:50:20.68 ID:lHBRNDqN0.net]
- 派遣で行くなら専門スキル持っててその力で食っていける人か転職先決まるまでの繋ぎの人が利用するとこでしょ
正社員になれなくても契約社員ならいけるでしょ
いちいち派遣選んで文句いうのがおかしーわ
- 993 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 20:15:35.86 ID:c8gpRynw0.net]
- >>937
同じ会社で別の言い回しの求人が出てたもんで。
後者を受けた方が選択肢が増えるんですね。㌧
- 994 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 20:59:47.01 ID:/jbWU2vI0.net]
- 正社員なれなかったら
結局契約社員の枠って派遣会社が使い切ってるから
契約社員の募集なんてなくて
派遣から入るしか選択肢しかない場合がほとんどだろ
- 995 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/04(日) 21:27:50.47 ID:NzKf8pCL0.net]
- やっぱ最近の採用と同じで、スタッフのSNSとか検索して調査するもんなの？
- 996 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 21:45:57.81 ID:xv1CU6UM0.net]
- ＿＿＿_
| ｜
|＼⌒⌒ ＼
| ＼ ＼
＼ |⌒⌒⌒｜
＼|＿＿＿亅
ヽ( ˘ω˘ )ﾉ ＜うるせぇｵﾌﾄｩﾝ
| / ぶつけんぞ！
UU
- 997 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 22:06:23.46 ID:GJtSf5Ap0.net]
- 営業マンはバカだから自分でなにをやってるかわかってない
- 998 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 22:49:57.75 ID:BbYL/XmT0.net]
- >>945
いちいちそんな事やらない。たかが派遣なんだから。可愛い子だったら個人的興味でやるけど
- 999 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 23:22:38.24 ID:l9pQeDgg0.net]
- >>945
犯罪歴無いか念のため調べたりはするかな。
自分では手が回らんから事務員さんにググってもらってる。
なんかおかしいな？って違和感感じた場合はSNS見ることもあるけどね。
- 1000 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/05(月) 00:32:40.99 ID:r3Bo3JCt0.net]
- 明らかにまずい人材を顔合わせに連れていってしまったときってどんな気持ち？冷や汗でる？
- 1001 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/05(月) 03:47:53.60 ID:dWiRox6V0.net]
- 日雇い派遣、1日8時間労働でいくらくらいで雇えますか？
東京都内、社内軽作業（検品など）です。
ネットで「日雇い派遣」と検索しても
派遣される側に向けたページしか上がってきません。
- 1002 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/0
]
- [ここ壊れてます]
- 1003 名前：5(月) 08:07:55.18 ID:fL1rlc9G0.net mailto: 派遣の営業に質問
直属の上司があきらかに自分を毛嫌いしています
疲れた 人間関係に疲れた場合、どんな理由を派遣先に伝えてるんでしょうか [] - [ここ壊れてます]
- 1004 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/05(月) 08:17:40.43 ID:ztOHVyYe0.net]
- >>951
8時間勤務の軽作業なら、時間1600～1700が相場かと存じます
- 1005 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/05(月) 08:34:05.35 ID:LUeB++2Y0.net]
- >>951
働く側3
派遣会社7くらい
- 1006 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/05(月) 08:34:43.30 ID:LUeB++2Y0.net]
- >>951
あ、逆
派遣会社は3くらい
- 1007 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/05(月) 08:52:55.32 ID:ztOHVyYe0.net]
- >>952
人間関係になじめない。とか、ほぼそのまま伝えますよ。
さすがに「おめーのせーだよ、はげ」とは直球では言えないけど。
- 1008 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/05(月) 09:50:16.38 ID:CQKI4Pdn0.net]
- 営業に退職理由を聞かれて同期に付きまとわれて耐えられないと話したけど違う理由で退職したとなってた
- 1009 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/05(月) 10:20:01.67 ID:r3Bo3JCt0.net]
- 当たり前だろそんなこと企業側に説明できるわけねーだろ
- 1010 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/05(月) 10:21:51.66 ID:CQKI4Pdn0.net]
- うそついたならちゃんと説明しろよ
勝手に嘘付くな
こっちは企業と面接してうそついたと思われたんだからさ
- 1011 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/05(月) 10:26:41.83 ID:zzMsZHF10.net]
- やっぱり派遣の営業ってバカしかいねぇんだな
- 1012 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/05(月) 10:45:50.10 ID:cDATg/oW0.net]
- バカじゃないとつとまらないよな
- 1013 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/05(月) 10:49:51.72 ID:/ABQAQZ/0.net]
- 馬鹿でも金もらってんだからちゃんとやれよ
- 1014 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/05(月) 11:15:41.75 ID:XuAWfZCN0.net]
- バカにレベルをあわしてやってんだよ
一回やってみ？動物園の方がなんぼかマシだから。
- 1015 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/05(月) 16:54:46.56 ID:7J5j0Wia0.net]
- 40代の派遣の人は多いですか？
仕事はあります？
- 1016 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/05(月) 19:29:22.22 ID:r3Bo3JCt0.net]
- 所感でいいので、クズ、普通、優良スタッフの比率を教えて欲しい
それから、クズと優良それぞれどんな人間像なのかも
- 1017 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/05(月) 20:11:56.56 ID:BZS7f+790.net]
- 営業の方は携帯は仕事とプライベートで分けている方が多いのでしょうか
分けている場合は、携帯は職場に置いて帰るものですか
さっきメールで質問をしましたが、返ってこないのです
- 1018 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/05(月) 21:29:24.01 ID:9ePr+hTM0.net]
- >>966
当然分けてるし、業務終了後に何で返信しなきゃいけないの？しねカス
- 1019 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/05(月) 21:34:19.25 ID:WxJjGQeJ0.net]
- >>963負け惜しみ乙ｗ
なら動物園で働けやｗ
他になんもできんから馬鹿どもを世話する仕事してんじゃん。
ヤンキー上がりの派遣に怒鳴られてなんも言い返せず涙目になってるクセにｗ
いびられてももう助けてやんねえぞｗ
- 1020 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/05(月) 21:53:34.17 ID:TreV3n7C0.net]
- >>965
クズの定義がなんともいえないんですが、、
単発系の派遣会社にいたときは、２割くらいかな？単純作業でも紹介できそうにない人が来た記憶があります。
>>966
わけてるっていうか、普通の会社なら仕事用携帯は支給されます。
で、自分の知る限りほぼ全ての派遣営業は当然持ち帰ってます。比喩でもなんでもなくトイレにも持ってくレベルで手放せません。
レス無いのは、緊急性が低いと判断したか、他の対応してるかのどっちかかと。
つか、20時くらいなら大体の人はまだ社内にいるけどね。
- 1021 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/05(月) 22:21:38.87 ID:SfgQHuGc0.net]
- 昔、派遣先に職場見学（打ち合わせ（面接））って段取りになって、営業と待ちあわせの約束をした。
そのとき営業はこういった「遅刻は社会人としてのマナーですから絶対しないように」
当日朝１５分も前に待ち合わせの場所に到着したが、営業は1０分過ぎても２０分過ぎても来ない
職場見学（打ち合わせ（面接））の時間も過ぎた。
派遣会社は早朝ゆえか電話かけても不在、営業は携帯の番号教えないので連絡が取れない。
集合時間３０分遅刻で営業はやってきた。
ひとことも謝罪がないので、言ってやったよ「遅れるときは連絡を入れましょう。社会人としての常識ですよ。」
そしたら彼、プライド傷つけられたのかなんだか知らないが逆切れして、
私をブラックリストにいれたらしく、仕事も連絡もぱったり来なくなった。
なぜ遅れたかは最後まで言わずじまい。
あとで派遣会社に聞くところによると私が遅れたということで処理されたらしく
ブラックリスト紹介しないリストにいれられて、連絡も紹介も音信を絶った
営業は派遣が遅刻したので遅れるって派遣先や派遣元に報告してたんだね。
あと、ミスを指摘すると報復で仕事を干す人が多いきがする。
非を認めない営業が多い。
- 1022 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 00:35:07.39 ID:fOz2y9yY0.net]
- では証言を元に訴訟で。
- 1023 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 01:00:42.75 ID:SLWxA3Tv0.net]
- 特定派遣の契約社員なんだけど、労基に相談すべきでしょうか？
今の派遣先を2ヶ月後に辞めたいと言ったら、それは困る、お客様に迷惑がかかる、更新の時期になる10月末までやってくれと言われました。
普通は2ヶ月も前に言えば辞めさせてもらえるんじゃないの？
あと5ヶ月なんてちょっと冗談じゃないです。死んでまう。
- 1024 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 01:11:03.45 ID:CHUl1Ga10.net]
- それは慰留だろ
あなたが評価されてるのなら派遣元の慰留は当然だろう
もちろん、労働者は職業選択の自由と同義語に退職の自由もあるので
辞めるべきだし、派遣元が話し合いを断固拒否するなら
監督官庁に訴えてもいいし、職場放棄の強行も３０日以降なら認められる。
話し合いをして後任者の手配をたのもう
- 1025 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 01:18:10.25 ID:v8XAQzgm0.net]
- さっさと然るべきとこへ行こうぜ
- 1026 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 06:03:21.32 ID:k6aRkWDM0.net]
- >>973
法的には2ヶ月前なら問題ないですよね？
今日が6月6日だから、6月いっぱいで辞めるのが無理なのは分かります。7月6日も無理でしょう。
でも7月いっぱいは法的には可能なはずですよね？
早くなんとかしないと、それも難しくなってしまう。
- 1027 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 06:06:43.21 ID:u+67XshA0.net]
- >>972
労働法では一月か20日だと記憶、民法では辞める意思を伝えるだけで成立(辞めて相手に過度な損害を与えない範囲で)だから前日でも成立するから気にせず辞めて平気。
- 1028 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 06:31:48.65 ID:k6aRkWDM0.net]
- >>976
やっぱりそうですよね。
ただ、向こうは喋りのプロだし、労働法も熟知した上で説得しているので、どうしたものか。
無断欠勤なんてしたら、こっちが悪者になって損害賠償とか懲戒解雇っていう話になりますかね？
監督署に言いつけるとか、あんまり荒っぽい事はしたくないけど、もう仕方ないかな。
- 1029 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/06(火) 06:36:22.74 ID:qKBBftcn0.net]
- そんなの気にするなよ
６月いっぱいで辞めますって言えばいい
次の仕事が７月からあると言えば派遣元も先も何も言ってこないよ
- 1030 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 06:41:53.50 ID:Q1umUFld0.net]
- 出入りの激しい特定派遣知で働いてたけど
作業がどうしても向かないって
正直に言って辞めさせてもらったよ
- 1031 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 06:51:09.67 ID:k6aRkWDM0.net]
- >>978
そうしたいんだけど、面と向かっての話になったら、向こうは喋りのプロなので、あの手この手でやり込められる。
どこに連絡すればいいですか？派遣でも契約社員でも、こういう時は労働基準監督署？
- 1032 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 07:17:30.82 ID:lS0qJFcK0.net]
- >>980
意味わからん プロとか関係ないし
今月いっぱいで辞めます だけいいだろ
君みたいな生真面目が派遣会社の食いもんにされるんだろうなぁ...
自分の人生だろ
- 1033 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 07:23:30.72 ID:k6aRkWDM0.net]
- >>981
生真面目っていうのはよく言われます。
褒めだけじゃない事も、弱点だって事も自覚してます。
怖いのは、いわゆる出社拒否という手段に出た場合、損害賠償とか懲戒解雇って話にならないか。
どっちにしても対面して喋りになったら勝てないので、今日にでも然るべき所に行こうと思います。
- 1034 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 07:43:50.01 ID:k6aRkWDM0.net]
- ちなみに、残りの有休を全部ぶちこめば、6月の残り全部休む事が出来ます。
- 1035 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 08:03:06.98 ID:u+67XshA0.net]
- >>982
派遣で懲戒になって何か不都合あるのか？
損害請求だ懲戒だと気にしすぎで無知過ぎるよ。
然るべき所行って無駄に時間と金を使い、質問しながら回答には全否定する、行動を決めているならば人に質問するなと言いたいり
- 1036 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 08:26:52.53 ID:DGlm2VYk0.net]
- >>984
否定したつもりはないんですよ。気に障ったならすいません。
昨日、営業と会って話した時にあの手この手で説得してきたので、「そんな事ないよね？辞められるよね？」という確認がしたかったのです。
確認は出来たので、安心しました。
- 1037 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 08:47:26.39 ID:vm7ahLSR0.net]
- それは残ってもいいって部分があるからじゃね？ さすがにどうしても辞めなきゃならない場合なら君は辞めるだろう
待遇だけ上げてもらえば？
- 1038 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 09:37:37.81 ID:Q1umUFld0.net]
- >>983
派遣て辞めるって言ったら
残りの有給使わせないよ
だからちょこちょこ使った方がいいと思ったわ。
- 1039 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 09:55:24.74 ID:lS0qJFcK0.net]
- 派遣先の作業長が緩かったから年休20日使って月まるまる休んだわ
派遣やってると派遣先かわるときに月まるごと休んでるからこれが楽しみで仕方ない
金はないけどな ま、ネットやゲームが趣味だから最高なんだけどね
- 1040 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/06(火) 10:01:07.23 ID:AgKAGepO0.net]
- 退職日が決まっていて有給使わせないのは違法だね。退職するので有給全部とりたいといえばいいはず。だめなら労働監督署か共産党に相談だな。
- 1041 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 10:47:20.00 ID:Wad0IWkC0.net]
- 派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.7 [無断転載禁止]©2ch.net
hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1496713598/
たてといた
- 1042 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 12:50:07.60 ID:xkz+e2Tc0.net]
- >>983
それは難しいかもね。会社の時期変更権が勝つと思われ。
- 1043 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 13:13:02.57 ID:CHUl1Ga10.net]
- 時季変更権なんて営業も一丁前の付け焼刃のワードを出してくるだろうが
有給休暇は自由利用の原則もあるから、
一般的には今まで有給休暇を行使しないことで教授してきた利益とのバランスを無視しちゃいけない
しかも時季変更権なんて計画的付与とセットで
業務計画としてやるもんで
場当たり的に発動するのは乱用にあたるし
だいたい年次有給休暇も与えられないほど
派遣頼みって業務オペレーションとして破綻してるし
正社員とのバランスも考慮されるし
なにがしかの代替要員の確保を一回でも試みて初めて
発動できる範囲
時季変更権も最低減の数はあるけど
今まで有給休暇をほとんどとってないレベルだと
時季変更権なんて１０分の１くらいじゃないか？
重要な日に優先順位をつけてそこからつぶしていく
時季変更権はほとんど乱用されるためにある。
派遣が正社員に代替していうる証左
- 1044 名前： []
- [ここ壊れてます]
- 1045 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 13:31:30.79 ID:DGlm2VYk0.net]
- >>972です。
総合労働相談コーナーっていう所で相談してきました。
結論から言って皆さんの言う通り、辞められない、法的に無理などという事は無いとの事でした。
こっちが法律知らないと思ってそういう事言ってくるんだろうけど、民法627条および628条でそれは保証されると。
営業に口で勝つ事はできないんだから、有無を言わさず退職届を出せば、会社は引き止める事はできないと。
ただし、損害賠償を求められる事が絶対無いとは言い切れないとの事。
普通は損害賠償なんて手間のかかる事やらないけど、契約内容や会社の性格によるとしか言えないって。
また、「やむを得ない事情」は、派遣先のパワハラと、それによる体調不良と言う事にしました。
- 1046 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 13:41:17.83 ID:CHUl1Ga10.net]
- 派遣みたいな補助業務で損害賠償なんてないよ（笑）
故意、重過失のみだ。立証責任も会社だしな
歌手やタレントみたいにその人がいないと公演が中止になるとか
毒物を混入させたとか、派遣先の器物を故意に破損させたとかな
運転手をして乗客を死傷させたとか
それにしたとこで責任は第一に会社にあるし。労災の範囲で
民事の損害賠償が派遣労働者個人にふりかかることはないから
仕事を休んで、業務がとどこうったから、損害賠償とか
会社のリスク管理に非があるし
バカ営業マンの脅しに騙されないように
それに
- 1047 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 13:55:13.38 ID:rQEbh5UQ0.net]
- 派遣先で作業方法を正社員の方に聞いたら｢詳しい事は○○さんに聞いて下さい。｣と言われたので派遣社員の○○さんに聞いたら｢社員教育は契約外です。｣と言われました。とても嫌な感じの方ですが円満に解決する方法を教えて下さい。
- 1048 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/06(火) 14:18:55.64 ID:eDzXjkYC0.net]
- >>938
人数調整したいときに
直で雇っちゃったら減らせない
- 1049 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/06(火) 14:25:58.77 ID:SWVUi5LB0.net]
- >>995
職場によっては数ヶ月前に入った先輩派遣社員がOJTやるけどなー（事務系）
- 1050 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/06(火) 15:24:01.28 ID:WvtEP2Ix0.net]
- 仕事をたくさん紹介したいなと思うスタッフってどんな人ですか？
- 1051 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 15:35:52.73 ID:+pzoKcgF0.net]
- マトモそうな人
ホント、これだけです
- 1052 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 15:39:30.57 ID:bIX6GgJm0.net]
- 顔合わせ時に経歴が書いてある紙を回収するのは何でですか？
- 1053 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 18:14:05.45 ID:4QHoJK7+0.net]
- 1000
- 1054 名前：1001 [Over 1000 Thread.net]
- このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 43日 21時間 23分 12秒
- 1055 名前：過去ログ ★ [[過去ログ]]
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