- 1 名前：あ mailto:sage [2019/03/24(日) 09:45:29.23 ID:0ZcMdVik0.net]
- 前スレ
キヤノン69【減収増益経費削減】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1547287392/
キヤノン68【フルサイズミラーレス発売】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1540114754/
キヤノン67【サマータイム8年目】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1535286005/
キヤノン66【フィルムカメラ販売終了】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1530132015/
キヤノン65【株式報酬型ストックオプション】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1522502502/
キヤノン64【CSMC】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1516796922/
キヤノン63【80周年記念配当】
lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1510144208/
キヤノン62【ロケット開発】
lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1504626555/
キヤノン61【制裁金】
lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1499439362/
キヤノン60【増収増益】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1494340932/l50
キヤノン59【戦略的大転換】
mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1489633560/
キヤノン58【ダントツ作れ】
mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1486222103/
キヤノン57【メディカルと共に】
mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1482593462/
- 782 名前：あ mailto:sage [2019/04/22(月) 21:16:57.64 ID:YiX+1z2J0.net]
- 一般社員はリストラに備えて粛々と再就職用のスキルアップ・実績作りだな
- 783 名前：あ mailto:sage [2019/04/22(月) 21:27:21.78 ID:Jkr4FZPD0.net]
- 未来無しのいじぇーは？
- 784 名前：あ mailto:sage [2019/04/22(月) 21:39:46.46 ID:xUDC6Fi80.net]
- 降格リストラが無い素晴らしい会社だと思いますよ。ごねれば転勤も無いし下位の等級より楽な仕事でも降格ないし。有給休暇取りまくって仕事に穴をあけても自分の休暇だからで終了www
- 785 名前：あ [2019/04/22(月) 22:01:00.65 ID:uUHf8MVV0.net]
- >>764
まぁぼいじゃー作ってから考えよう
- 786 名前：ななし [2019/04/22(月) 22:28:41.29 ID:MYL2+8990.net]
- >>762
今までもマンパワーでなんとか乗り切るのばかりだったのにねぇ
唯一の成功体験封じられたら、なんか10年落ちの訳の分からん施策ばっかりを無理からやろうとするんだよねぇ
まあ、根本的には次に繋がる人と技術の育成とかして来ずに個人任せにしてきたツケだわな
今や、ちょっとAIかじって使える様になった奴はどんどんでてってる
- 787 名前：あ [2019/04/22(月) 23:25:32.52 ID:j6LbCRFW0.net]
- AIや機械学習絡みの部署なんか限られてるんだし身バレし怖くないの？
とはいえ各国大学のコンピュータサイエンス専攻してきた人達が入ってきてくれるとは思わないけどね
彼等は引く手数多だからさ
- 788 名前：あ mailto:sage [2019/04/23(火) 00:27:53.82 ID:H1V0QBAa0.net]
- リストラしないのは社長方針
雇われ社長でも来ない限り継続
福島みたいに事業所ごといつでも切り捨てられる可能性はある
- 789 名前：あ [2019/04/23(火) 00:50:58.40 ID:0SVKGDUz0.net]
- >>767
技術の育成せずに技術の獲得してるだけだからな。
- 790 名前：あ [2019/04/23(火) 05:45:57.05 ID:/uf5YCRx0.net]
- それなら既存事業も他社を買収して技術力高めれば良いんだね
- 791 名前：あ [2019/04/23(火) 06:00:12.75 ID:Etq5TCTv0.net]
- キヤノン社員の転職しない理由第1位は「働きたくないから」
- 792 名前：あ [2019/04/23(火) 06:13:37.99 ID:mUZIRvhP0.net]
- >>757
マターリでも衰退産業企業のオワコン部隊にいたら未来が暗いよな。。転職先が無いやん。。
- 793 名前：あ [2019/04/23(火) 06:51:19.96 ID:01SK7t6s0.net]
- >>772
ほぼ、役割試験で受かってる無能だからじゃね？
- 794 名前：あ [2019/04/23(火) 07:22:30.74 ID:Etq5TCTv0.net]
- >>774
おはよう！今日も頑張ろう！
- 795 名前：あ [2019/04/23(火) 07:25:33.36 ID:Etq5TCTv0.net]
- >>774
そうそう、おっちゃんは今年も試験受けんの？？
- 796 名前：あ mailto:sage [2019/04/23(火) 08:17:29.08 ID:Zw2qBp1x0.net]
- 今日も暇だけど残業しちゃうぜ。
トイレ休憩一時間。
よろしく！
- 797 名前：あ mailto:sage [2019/04/23(火) 08:38:05.40 ID:JZavd6oB0.net]
- これだけ株主意識してるのに成長残業への参入をアピールしない経営もすごい、重要施策がコストダウンと人員転換しかないとか
- 798 名前：あ [2019/04/23(火) 11:24:04.74 ID:0SVKGDUz0.net]
- >>771
無理
- 799 名前：あ [2019/04/23(火) 11:24:31.77 ID:/uf5YCRx0.net]
- それだから順調に株主離れして株価低迷してるよ
- 800 名前：あ mailto:sage [2019/04/23(火) 12:24:49.82 ID:al18x+VS0.net]
- まぁ黒字維持してる間は大丈夫
あと5年頑張れキヤノン
その後は知らん
- 801 名前：あ [2019/04/23(火) 13:14:45.07 ID:0SVKGDUz0.net]
- >>772
働きたくないから、
企業の不正を見て見ぬふりする人も異様に多い。
転職しない理由の方が不健全になってるおかしな社風。
- 802 名前：あ [2019/04/23(火) 17:34:47.58 ID:HgWdH9y+0.net]
- >>782
転職しようとしても辞めさせてくれないのでは？恐ろしい会社。
- 803 名前：あ mailto:sage [2019/04/23(火) 18:11:01.36 ID:BZvLXmeI0.net]
- 辞めさせてくれないとは？
- 804 名前：あ [2019/04/23(火) 21:45:24.36 ID:/uf5YCRx0.net]
- 辞めさせてくれないとか何言ってんだコイツ
- 805 名前：anonymous mailto:sage [2019/04/23(火) 21:46:45.38 ID:GHC+05vN0.net]
- 今度、新入社員と親睦会で一緒にお酒を飲むのですが、何か気をつける事があればご教示ください
当方、こちらで老害と言われている50代職制です
- 806 名前：あ [2019/04/23(火) 21:49:49.32 ID:5DL5XFfP0.net]
- https://resemom.jp/imgs/zoom/232570.jpg
- 807 名前：あ [2019/04/23(火) 21:53:27.73 ID:60NA70Md0.net]
- 景気回復の長さが「いざなぎ」を超えるなか、株価が平均取得単価を下回る状態が続いています。回復させてください。
- 808 名前：あ mailto:sage [2019/04/23(火) 21:57:03.68 ID:YtM2cdo60.net]
- 飲み会には行かないに限ります。
セクハラパワハラモラハラ暴力。
余計な一言で人生終わり。
自分は会社の人間と私生活の話は絶対しないし冠婚葬祭も全て断ってる。
会社は仕事をする場であって
親交を深める場じゃない。
勘違いするな。
- 809 名前：あ mailto:sage [2019/04/23(火) 22:22:19.58 ID:aWNj1eux0.net]
- 今ってどこがいいんだろうな。カメラと産業機器はクソきついって聞くが
- 810 名前：あ [2019/04/23(火) 22:35:39.96 ID:5DL5XFfP0.net]
- キヤノン、カメラ生産の新拠点 宮崎で5月稼働
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO44081010T20C19A4X13000
- 811 名前：ななし [2019/04/23(火) 23:16:21.14 ID:zcEQHd5F0.net]
- >>768
専任の部署なんて限られてるが、猫も杓子もAIネタだらけで無い方がもう珍しい
- 812 名前：あ [2019/04/23(火) 23:16:22.69 ID:lY+JRkpS0.net]
- 医療とかかねぇ。ガチでやるなら出向前提だけど
- 813 名前：あ [2019/04/23(火) 23:18:23.69 ID:/uf5YCRx0.net]
- >>792
AI, AIって言ってるだけで実利伴ってないじゃん
向流行りだから向こう5～10年でやりましょうみたいなふんわり感でさ。
- 814 名前：名無しさん mailto:sage [2019/04/23(火) 23:32:47.23 ID:Z6Eh+Ekf0.net]
- まだデジカメ作るのかよ
今の市場の流れから完全に外れてるだろうｗ
- 815 名前：あ [2019/04/24(水) 00:13:50.94 ID:syrx6bs20.net]
- てか、ハズレ部署しねーじゃんワロタ
人生の無駄遣いだな。
- 816 名前：あ [2019/04/24(水) 05:45:09.34 ID:0msEQF+H0.net]
- >>791
今度は宮崎に大量の人が異動になるんだろうね
- 817 名前：あ [2019/04/24(水) 07:46:10.54 ID:GvSaZeU90.net]
- 企業に売り込んだ複合機のトナー交換ビジネスが命綱だから、そこを契約解除されたら倒産かな。
- 818 名前：あ [2019/04/24(水) 08:06:11.65 ID:ug9l2XIa0.net]
- 8:25 出社
8:30-8:40 長い朝会
8:40-9:10 後ろでなんか再雇用がキレてるから耳を澄ます
9:10-10:00 とりあえずなんかやろうかとデータを眺める
10:00 飽きる
10:00-12:00 暇
13:00-13:10 長い昼会
13:00-14:00 メールチェック、スケジュールチェックなど
14:00 別の再雇用が爪を切り始める
14:00-15:00 とりあえずなんかやろう②
15:00 飽きるし眠い
15:00-16:00 課長と部長が隣でピントのずれた話してるがとりあえず口を挟まず聞いとく
16:00-17:00 5S
17:00 帰宅
- 819 名前：あ [2019/04/24(水) 08:08:18.78 ID:ug9l2XIa0.net]
- これサボってる扱いしてくる奴いると思うけどマジで苦痛よ。
- 820 名前：あ mailto:sage [2019/04/24(水) 09:33:30.18 ID:ysYwxiRM0.net]
- >799-800
自分のところもそんな感じ。
その無益な時間のところは自分の時間で使ってるけどね。
今はスマホあれば無駄な時間の活用は、ほとんどの事が出来るんだし。
あくまでこの会社は副業ですよ。
- 821 名前：あ mailto:sage [2019/04/24(水) 17:34:31.33 ID:a9aNTjFZ0.net]
- 仕事中にスマフォ見てるんですか？
自分の席？トイレ？
会議室？
- 822 名前：あ [2019/04/24(水) 17:47:44.78 ID:gCdUZQCN0.net]
- 「助けて！誰もデジカメ買ってくれないの！」キヤノン決算、営業利益前年比48%減
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1556095089/
さてニコンとどちらが早く逝くかね…
- 823 名前：あ [2019/04/24(水) 18:31:40.51 ID:c6PQzC220.net]
- 金持ちの家にだけ高級通販カタログが届く。
例えばサンポール１本3000円とか。
管理がしっかりしているから割高らしい。
キヤノンの幹部も下手したら買ってる。
- 824 名前：あ [2019/04/24(水) 18:36:44.53 ID:c6PQzC220.net]
- 金持ちは自分で量販店に足を運ぶようなことをせずテレビリモコンを一万円で買ってる
- 825 名前：あ [2019/04/24(水) 18:42:46.50 ID:c6PQzC220.net]
- キヤノンで金ない言ってる人も関係性の薄い人の冠婚葬祭に10万包んでるかもしれない
- 826 名前：あ mailto:sage [2019/04/24(水) 19:27:55.85 ID:omYd9Isc0.net]
- >>802
自分の席で見てるよ
- 827 名前：a [2019/04/24(水) 19:41:02.99 ID:6M+M861/0.net]
- スマホカメラに「3眼時代」到来 ズームの弱点を克服
- 828 名前：あ [2019/04/24(水) 19:57:26.34 ID:tWAXpQdG0.net]
- 決算ダメだね。
- 829 名前：あ [2019/04/24(水) 20:09:49.37 ID:0msEQF+H0.net]
- なんで下方修正の理由はいつも外部要因なんですか？
- 830 名前：あ mailto:sage [2019/04/24(水) 20:27:56.11 ID:FEsT4zJm0.net]
- 外部要因＝ぼくわるくないもん！ってことやろ
- 831 名前：あ [2019/04/24(水) 21:23:34.96 ID:cKpzaW3X0.net]
- 旧皇族とか財閥は２０年３０年前から保護者が仕事についてきていた。
松岡修造なども２０代の頃年上の親族が仕事についてきて何か問題が起こると
「修造はそう思っていても他の人は違うんだよ」などと教え諭していた。
竹田恒泰も何かあると自分で収められず親をお詫びに行かせていた。
- 832 名前：あ [2019/04/24(水) 21:30:19.72 ID:cKpzaW3X0.net]
- 安倍晋三は謝れない病で最後には情けない顔と声で「私は君とは身分が違うんだよ！」などと叫びだす
- 833 名前：あ mailto:sage [2019/04/24(水) 21:56:32.94 ID:W/12kyeE0.net]
- 自分の席でスマフォ。
コンプライアンス的に如何なんでしょうか？昼休みとしても会社には機密情報が多数ありますよね。席でスマフォ見てる奴には情報セキュリティ部門が管理職経由でペナルティーを与えるべき。
- 834 名前：あ mailto:sage [2019/04/24(水) 22:22:10.03 ID:Vv1g2wvG0.net]
- キヤノンって結構闇深いんだな
時価総額高いのに
- 835 名前：あ [2019/04/24(水) 22:23:07.68 ID:cKpzaW3X0.net]
- 重要な情報です。
アメリカ人とイギリス人は小柄な人がそっと近づいても気付きません。
巨大な白人が歩哨に立っていると厳重な警備に思えるが小柄な人に気付きません。
ロシア人は小柄な人がそっと近づくと気付きます。白系ロシア人も気付きます。
この話を白系ロシア人にするとキレて怒鳴りだします。
- 836 名前：あ [2019/04/24(水) 22:39:18.03 ID:cKpzaW3X0.net]
- 脳の障害だけは日本の美徳とされてる。
おとぎ話に出てくるから。
皇族がそう決めてる。
- 837 名前：あ mailto:sage [2019/04/24(水) 22:41:56.42 ID:W/12kyeE0.net]
- スマフォのカメラで
機密情報の写真撮れるしな。
席どころか社内でスマフォ禁止に
すべき。ファシリティー部門が
早期に対策を講じることに期待します。
- 838 名前：あ mailto:sage [2019/04/24(水) 22:45:26.61 ID:gI90YltS0.net]
- ギチギチに規則で縛ってただ大人しくて真面目な人間を大量に雇って何がしたいんだ？ものづくりする会社が金太郎飴みたいな人間雇ってもヒット作なんて出ないだろう
- 839 名前：あ [2019/04/24(水) 23:34:34.17 ID:ug9l2XIa0.net]
- 8:25 出社
8:30-8:40 今日も長い朝会
8:40-9:00 仕事。メール3通ほど。
9:00-10:00 暇
10:00 プリンタ用紙の補充
10:00-12:00 暇なのでデータを眺める
13:00-13:10 長い昼会
13:10-14:00 暇
14:00 昨日再雇用が爪を切り始めたはなしで別の再雇用と盛り上がる
14:00-15:00 暇
15:00 セロハンテープが無いので管理課に補充依頼
15:00-16:00 暇
16:00-17:00 5S
17:00 帰宅
誰か助けて。
- 840 名前：あ mailto:sage [2019/04/24(水) 23:43:10.46 ID:AdWWk6FJ0.net]
- >>820
同じ会社とは思えない。アホほど忙しいんだが
- 841 名前：ななし [2019/04/24(水) 23:45:05.51 ID:Nj5F3Y190.net]
- >>818
アホな仕事とルールこれ以上増やさんといて…
実際機密機密って、技術情報だとこれ外じゃ当たり前だろ…ってレベル多い気がするけどねぇ
漏らすやつ、その情報に買い手つくんかね？
以前なら人の引き抜きに…ってのもあったが、今は無いだろうしね…
- 842 名前：あ mailto:sage [2019/04/25(木) 00:08:02.69 ID:ma
]
- [ここ壊れてます]
- 843 名前：tn+bBE0.net mailto: 機密情報の写真とれるからスマホダメってバカなの？
デジカメはスマホの前からあるし、もっと前からフィルムのカメラで機密の写真とれて.るよね
コピー機も機密書類の複写できるから設置禁止だなｗ [] - [ここ壊れてます]
- 844 名前：あ [2019/04/25(木) 01:43:06.68 ID:krze6mKO0.net]
- 決算といいなんか色々と終わってんな…
転職したくても潰しが効かない仕事しかしてないからお先真っ暗
今流行りの45歳リストラ対象になってもおかしくない
- 845 名前：あ mailto:sage [2019/04/25(木) 06:12:39.45 ID:Ig4imUNg0.net]
- 社内にスマフォの持ち込みは可。
ただし社内ではカバンから出さない事。トイレでの閲覧も不可とする。
社内のレイアウトも当然機密情報です。カメラ付きスマートフォンを社内で使用するのはセキュリティー的に大きな問題があり早急な対策が必要です。
- 846 名前：あ mailto:sage [2019/04/25(木) 08:16:41.96 ID:a/av4wCe0.net]
- 糞決算でよりいっそう人件費抑制が捗るな
- 847 名前：あ [2019/04/25(木) 08:41:17.27 ID:NpRGck4n0.net]
- >>819
現状打開できる技術を生む人間より、自分の言う通りに動く人間が欲しいんだよ。指示する役割は優越感に浸れてやめられない。指示する人間のマスターベーション状態。技術を生む人間でもない割に多くの人間に指示して何を生みたいのか。
- 848 名前：あ [2019/04/25(木) 12:41:06.98 ID:PEcZJAYx0.net]
- 女のカードで男の更衣室に入れます
逆は分かりません
- 849 名前：あ mailto:sage [2019/04/25(木) 12:45:04.72 ID:4ewjQU+O0.net]
- 携帯が電波掴まないという強固なセキュリティを誇る川崎ケー棟
- 850 名前：あ [2019/04/25(木) 12:52:51.44 ID:PEcZJAYx0.net]
- >>822
大金を儲けようとは思ってない。
自分の経営する会社で使ったり知り合いの零細企業社長に教えるくらい。
皆がそんなことをしている間に機密でなくなる。
- 851 名前：あ [2019/04/25(木) 13:56:45.70 ID:faeuMo5R0.net]
- 平成天皇は色黒の人を土民と呼ぶ
安倍晋三は37才にもなって選挙活動中に小学校低学年に怪我させて絶対に謝らず警察まで出動する騒ぎになったがなぜか首相にまでなってる。
（あの場合は軽い怪我なので一言謝れば済んだが絶対に謝らない）
あきらめろ
- 852 名前：あ mailto:sage [2019/04/25(木) 14:31:30.06 ID:DIPX9mTB0.net]
- 暇なのに残業ですかセンパイ
管理職がなぜ許すのか疑問
火曜木曜日は残業がルーティン
一度業務内容を棚卸ししろや
- 853 名前：あ [2019/04/25(木) 16:36:55.41 ID:nWKKrKon0.net]
- 月２万近く上がった、良い会社だ
- 854 名前：ななし [2019/04/25(木) 18:43:36.04 ID:SoinXWo80.net]
- >>829
そういや、まるこもつかみにくいわな…
- 855 名前：あ mailto:sage [2019/04/25(木) 19:17:43.52 ID:Ig4imUNg0.net]
- GW明けにスマートフォンに対する
取り扱いが管理職から通達される。
社内での閲覧はUSBをパソコンに刺してる位のNg 行為になる模様。
- 856 名前：あ mailto:sage [2019/04/25(木) 19:39:34.34 ID:TVZklcQi0.net]
- 初めから持ち込ませなければよかった。スーパーの店員さんはビニールバッグだし、
大手自動車会社ではカメラ付き携帯すら持ち込めない。
- 857 名前：あ mailto:sage [2019/04/25(木) 19:54:28.41 ID:Ig4imUNg0.net]
- コンプライアンスには終わりはありません。コンプライアンス部門は自分の組織を維持するために施策を打ち出します。スマートフォン禁止はその一環です。怪鳥様もお慶びだと思います❗
- 858 名前：あ [2019/04/25(木) 20:01:12.63 ID:v02jnIVF0.net]
- >>835
おいおいマジかよ。。。
- 859 名前：あ [2019/04/25(木) 20:43:50.48 ID:WDqliQGS0.net]
- スマフォ（笑）
- 860 名前：あ mailto:sage [2019/04/25(木) 20:59:13.90 ID:QAMZ1Bhj0.net]
- 【悲報】ワイ、よくソースの絡んだスパゲッティの調理を引き継ぐことになる
ドキュメントもクソな模様
- 861 名前：あ mailto:sage [2019/04/25(木) 21:31:28.14 ID:lboZIir00.net]
- 本来業務そっちのけで過剰コンプライアンスに走る組織にうんざり
- 862 名前：あ mailto:sage [2019/04/25(木) 21:44:09.98 ID:wGhcHbm30.net]
- トイレでサボってる奴ら多すぎだからしょうがない
コンプライアンスは建前
- 863 名前：あ [2019/04/25(木) 21:51:42.63 ID:HG8YWhEj0.net]
- トイレに電波シールド設置すれば良いだけの話だろ。
スマホトイレ篭りはお腹緩い衆の敵だ。
- 864 名前：あ mailto:sage [2019/04/25(木) 22:12:39.74 ID:ppQU3pp60.net]
- pcメールも禁止にしてください
- 865 名前：あ [2019/04/25(木) 22:13:22.19 ID:xTRVuNBE0.net]
- 砦のトイレ難民w
- 866 名前：あ mailto:sage [2019/04/25(木) 22:39:44.83 ID:Ig4imUNg0.net]
- トイレもIDガードタッチを検討してますね。トイレの個室で倒れて発見が遅れた場合の社会的責任は過誤出来ませんし。利用10分以上は警備会社が駆けつけます。通常トイレ休憩で10分は異常ですし直接部門の社員との不平等は改善が必要です。
- 867 名前：あ mailto:sage [2019/04/25(木) 22:48:39.78 ID:wGhcHbm30.net]
- 建前にコンプライアンスを持ち出す辺り、とても当社らしいですね（棒）
- 868 名前：あ [2019/04/25(木) 23:09:19.28 ID:nWKKrKon0.net]
- トイレでたまにいびき聞こえんだけどバケツで水ぶっかけていいかな
- 869 名前：あ mailto:sage [2019/04/25(木) 23:46:52.69 ID:pUAFfkkg0.net]
- 傷害の予告とかやべぇな
- 870 名前：あ [2019/04/25(木) 23:49:04.09 ID:L3m3vFv00.net]
- 犯行声明かな？
- 871 名前：あ [2019/04/25(木) 23:56:33.24 ID:NjqqhEet0.net]
- はぁ、しょうもない会社だな
会社も社員もモラルがない
- 872 名前：あ mailto:sage [2019/04/26(金) 00:25:32.79 ID:OZCjvw4C0.net]
- シャープで働いてるけど、このスレの雰囲気シャープスレに似ててわろた
- 873 名前：あ [2019/04/26(金) 00:51:24.88 ID:J1NPbklz0.net]
- キヤノンの田中稔三副社長は会見で、「中国での消費の落ち込みで大きな影響を受けている。ただ、スマホ関連ではことし後半以降の受注はすでに出てきており、持ち直すとみている」と述べました。
- 874 名前：あ [2019/04/26(金) 01:59:16.36 ID:88HL5UjG0.net]
- ここみたら自動車メーカーより貰ってそうじゃん
栃木のH社だけど開発でも30で700万なんて全然無理だぞ
何がそんなに不満なのかわからん
- 875 名前：あ [2019/04/26(金) 02:13:22.42 ID:roBMwo610.net]
- >>696
年功序列組か？
それか上司が無能な部署でしょ。
アホな高卒はマジ勘弁だわ
- 876 名前：あ [2019/04/26(金) 05:55:24.05 ID:sM/iDP3k0.net]
- >>854
栃木のH社には、会社の処遇に不満を持つ社員など一人もいないという解釈で良いですかね？
- 877 名前：名無しさん mailto:sage [2019/04/26(金) 06:14:58.56 ID:lwexInzo0.net]
- デジカメが売れない、一眼レフも一段落した、
事務機の修理＆メンテナンスのビジネスモデルは頭打ち、
家庭用プリンタは自社製のインクが売れないという、
長らく会社を支えてきた事業に陰りが見える中で、
これから何で食っていくんだろうな。
医療機器！？、商業用印刷！？、産業機器！？、
監視カメラ！？、半導体！？、パネル！？
どれも水物にしか見えない。
長年、"選択と集中"を続けた経営責任だろう。
- 878 名前：あ [2019/04/26(金) 07:19:22.26 ID:sM/iDP3k0.net]
- >>857
むしろこの事業ラインナップとこの経営陣、この社員で良くまだ今年も黒字維持・雇用維持できてるだろ。不思議でたまらん。
- 879 名前：あ [2019/04/26(金) 07:58:56.86 ID:ii20CR7y0.net]
- 30だったら500万だぞ
どこを見て700万とか誤解してるのか
- 880 名前：あ mailto:sage [2019/04/26(金) 08:12:48.21 ID:cza
]
- [ここ壊れてます]
- 881 名前：/elLr0.net mailto: 何だかんだでレンズ、消耗品のビジネスが美味しいんだろうな []
- [ここ壊れてます]
- 882 名前：あ mailto:sage [2019/04/26(金) 08:15:15.08 ID:Jpd3HDyC0.net]
- >>854
ここは肥溜め故、お察しください。
- 883 名前：あ mailto:sage [2019/04/26(金) 08:24:22.49 ID:JBspkEpI0.net]
- >>863
うそはやめてね
- 884 名前：あ [2019/04/26(金) 08:55:11.60 ID:6fpHKmZR0.net]
- >>833
嘘はやめなよ。話を盛るな、お前みたいな人がいて困るんだよ。
- 885 名前：あ [2019/04/26(金) 08:58:20.94 ID:6fpHKmZR0.net]
- >>855
お前がアホだ。役割制度できたの、2002年だ。計算してみろ。釣り合わない。年功序列組なら、だいだい45以上の人だ。
- 886 名前：あ [2019/04/26(金) 09:01:04.68 ID:6fpHKmZR0.net]
- >>859
500万もない。400万。よくて450万。この会社はケチ。
- 887 名前：あ [2019/04/26(金) 10:57:15.49 ID:H0xg8p6T0.net]
- >>862
863の投稿前に何を言ったんだ？
- 888 名前：あ [2019/04/26(金) 19:35:26.72 ID:lA/gYb5v0.net]
- >>865
いつものジーワンさんですよね？書き込みご苦労さんです。ところで今年も試験受けるんですか？
- 889 名前：あ [2019/04/26(金) 20:13:39.92 ID:lA/gYb5v0.net]
- ちなみにジーワンさんの認識する30歳給与と他の方が認識する30歳給与に毎回差があるのは、周りの方が数値を盛ってるからでは無いと思いますよ。
話している対象が違うだけだと思います。
- 890 名前：あ mailto:sage [2019/04/26(金) 20:16:15.88 ID:5oRf4yAe0.net]
- このジーワン毎回あたまおかしいし消えてくれ
- 891 名前：あ [2019/04/26(金) 20:54:02.44 ID:k1LmhUrC0.net]
- >>865
おいG1
- 892 名前：あ [2019/04/26(金) 21:02:17.15 ID:I1Oyqiyl0.net]
- みんなストレスたまってるのね
20、30代の働き盛りが倍の人数いる仕事しない40、50、60代を支えてるんだから下の者への感謝大事だぞ
- 893 名前：あ [2019/04/26(金) 23:44:31.58 ID:Kbt3dI+b0.net]
- 30で450はねーわ。ジーワン早く消えろゴミ
- 894 名前：トリンドルたいーむ [2019/04/27(土) 00:18:59.02 ID:C7YS/NoR0.net]
- ちゃんとりちゃんとりー
- 895 名前：あ [2019/04/27(土) 12:29:37.34 ID:oD25FkJQ0.net]
- 薄給だなー笑
計画通りだな、いむいむちゃん、ブスな娘も加齢臭か？ワキガか？笑
- 896 名前：あ [2019/04/27(土) 14:36:07.87 ID:CSYslyz10.net]
- >>872
給料の話なんて誰が始めたか知らんが、どうでもいい。
でも、この会社はヤバいと思う。
- 897 名前：あ [2019/04/27(土) 15:00:58.61 ID:RickAKC/0.net]
- >>867
G4です。G3さんご苦労さん。
- 898 名前：あ [2019/04/27(土) 15:03:21.30 ID:RickAKC/0.net]
- この会社の平均年収は580万だと思う。他の会社と同じ立場で比較したらね。この会社は役職が多すぎる、無駄な役割等級があるしね。
- 899 名前：あ [2019/04/27(土) 15:26:53.72 ID:MeWHnu4V0.net]
- >>876
832の書き込みからプロモ非経験なことバレバレです。残念。笑
- 900 名前：あ [2019/04/27(土) 16:27:42.60 ID:iMsC7PMH0.net]
- 優秀な奴ら、片っ端から全員辞めていってるぞ。どうにかしろ。
丸投げできねーじゃねーか笑
- 901 名前：あ mailto:sage [2019/04/27(土) 17:31:34.95 ID:G5ohMh3M0.net]
- ウチの部はまだ誰も辞めてないな。みんな仲良くて平和。
- 902 名前：あ [2019/04/27(土) 17:57:46.25 ID:C7YS/NoR0.net]
- いろんな会社で働いたけど、しょうもない人に会う確率が異様に高かったよ。この会社。
- 903 名前：あ mailto:sage [2019/04/27(土) 21:22:56.92 ID:ZNuZZCFk0.net]
- ウチの部署はすさまじい勢いで人が減っていくw
誰かﾎﾞｽｹﾃ
- 904 名前：あ [2019/04/27(土) 21:52:30.49 ID:69zwVgDm0.net]
- 堺正章はけっこう重い知的障害だがなぜか人を干すことができる
- 905 名前：あ [2019/04/27(土) 22:36:28.96 ID:klQwShCu0.net]
- >>876
G4の基本給エントリー言ってみな
毎年1月に貰ってる紙に書いてあるからもちろん分かるよな
- 906 名前：あ mailto:sage [2019/04/27(土) 23:03:01.80 ID:VXBHDVDZ0.net]
- >>885
俺G3で基本給59だから
G4だと70位か？
- 907 名前：lala mailto:sage [2019/04/27(土) 23:10:12.74 ID:MJwEGj370.net]
- 業績下方修正してんのに一日中ツイッター三昧な仕事しないおっさん再雇用する余裕はあんのね
それとも神速で仕事さばいてる達人なのかな？
https://files-uploader.xzy.pw/upload/20190427230357_3846544367.PNG
- 908 名前：あ [2019/04/28(日) 00:04:22.25 ID:o1Ojru8F0.net]
- >>885
月給70なら年収1300以上ありそうだな
- 909 名前：あ [2019/04/28(日) 00:09:05.56 ID:vaDlbzK90.net]
- G4は毎月40h/Mで1200だぞ。管理職以上のアッパーはココ。
- 910 名前：あ mailto:sage [2019/04/28(日) 00:50:57.89 ID:p5u7Hec20.net]
- >>884
435K
- 911 名前：ちゃんとり [2019/04/28(日) 01:30:15.49 ID:f2XT/gB60.net]
- とりとりとりとりとりとりとりとりとりとりとりとり
とりとりとちろちろちろいとりと
といろちおいろいといろいおちり
といｒ
とりとりとりとりとりとりとりとりとり
- 912 名前：あ [2019/04/28(日) 04:41:34.53 ID:4fdjMUph0.net]
- 就活生だが、ホンダとキヤノンしか内定がない
優れている点
ホンダ 待遇、ネームバリュー、将来性
キヤノン 勤務地、研修制度、転職のしやすさ(完成車メーカーは潰しが効きづらい)
ちなみに実家は京浜圏にあり自宅からキヤノンの大体の事業所に通勤可能
一生栃木も一生薄給も嫌なんだが
キヤノンに入って地方飛ばされるのが最悪のパターンなんだけどね
大多数の人はノータイムでホンダだろうけど栃木で一生過ごすのに強い抵抗があるから悩んでる
- 913 名前：あ [2019/04/28(日) 05:24:26.03 ID:kiS4N4Ge0.net]
- >>888
g4の範囲給下限が435kだが、700kの人て存在するの？？
- 914 名前：あ mailto:sage [2019/04/28(日) 07:18:14.98 ID:z5z8kUkK0.net]
- >>891
どっちもどっちだな
今からでも遅くないから下記参考に他受けてみたら？
https://toyokeizai.net/articles/amp/254934?page=2
あとソフト系なら新興IT系でバイトしつつ技術力つけるのがいいよ
実際のソフト開発した人が入ってきてくれるなら即エース
ちなみに研修制度は技術力がない人をなんとかするためにあるからあまり期待するな(全く技術力がないなら優しい制度ではある)
- 915 名前：あ [2019/04/28(日) 07:44:59.62 ID:u9XcTcb/0.net]
- 北東アジア広域連合に反対したら姜尚中に東京に来たら殺すと殺害予告されました
- 916 名前：あ [2019/04/28(日) 08:10:28.81 ID:7Gr6ITCh0.net]
- >>891
内定おめでとう。最終的な判断はともかく、あせらずもう少しいろんな会社覗いてみた方が良いと思うよ。
ネームバリュー無くてもその2社より良い条件の会社たくさんあるから。
キヤノンの待遇、まじめに大企業の中では厳し目だよ。福利厚生に至っては最低レベル。
- 917 名前：あ mailto:sage [2019/04/28(日) 08:15:15.17 ID:p5u7Hec20.net]
- >>892
max 528k
- 918 名前：あ [2019/04/28(日) 08:51:42.00 ID:7Gr6ITCh0.net]
- >>888
毎月40h/Mの/Mってなに？
- 919 名前：あ mailto:sage [2019/04/28(日) 08:53:43.07 ID:DTiifQlz0.net]
- んーなるほど、ネガキャンしてるのは社員を減らして電車を空かせたい近隣住民という線もあるのか…。
- 920 名前：あ mailto:sage [2019/04/28(日) 09:13:17.61 ID:kqF91QA50.net]
- >>891
自分が何をしたいかで選びなよ。
ちなみに、おれ一昨年に転職活動してたけど、ホンダはキヤノンより若干給料低かったぞ。
しかも、上流の仕事が多くてパワポエンジニアリングって聞くから技術身に付かないかもな。
- 921 名前：あ [2019/04/28(日) 09:45:00.80 ID:S65ZNwgv0.net]
- 平成天皇によると日本の優良種の顔に傷がつくと世界にとって損失になるらしい。
- 922 名前：あ [2019/04/28(日) 10:20:07.82 ID:o1Ojru8F0.net]
- >>897
g 4で残業ガッツリの人が一番美味しいな
- 923 名前：あ mailto:sage [2019/04/28(日) 11:13:22.58 ID:DY6tjMtA0.net]
- >>885
うそつき！
- 924 名前：あ [2019/04/28(日) 11:35:43.34 ID:upNhGAy70.net]
- >>891
ホンダをすすめる。キヤノンはやめとけ。論文の試験でなかなか受からないから。しかも昇給も不公平な評価でないに等しいから。
- 925 名前：あ [2019/04/28(日) 12:10:33.88 ID:6A42gdqo0.net]
- 不公正に評価されてたら昇級するってことね
残念だったね
- 926 名前：あ mailto:sage [2019/04/28(日) 12:44:35.23 ID:DTiifQlz0.net]
- 知人が勤めてる会社（大企業）は総合職で採用した人間はどんな糞でも年功序列で出世していくそうだ。
そういう会社に比べればうちは十分実力主義だよ。
G3 50代とか結構いる
- 927 名前：あ [2019/04/28(日) 13:22:40.23 ID:7Gr6ITCh0.net]
- >>905
それは「実力主義」というよりも「年功序列では無い」だけ。
「事なかれ主義」で常に上の判断に右倣えのジジくさい会社だよ。
- 928 名前：あ mailto:sage [2019/04/28(日) 13:58:17.89 ID:H3hyN1CP0.net]
- キヤノンは派遣社員、請負を排除する代わりに正社員の昇進、給与を極端に絞ってコストカットを大成功させた未だに内部留保3兆越えのガラパゴス企業
右肩下がりの業界でまぁよく生き残っているが、緩くやるにはいいと思うよ
- 929 名前：あ [2019/04/28(日) 14:51:42.68 ID:QU375Lbi0.net]
- >>906
そう。実力主義でも年功序列でもなく右倣え出来た序列。
つまり、事なかれ主義。だから終わってるんだ。
内部留保3兆円も実は借金返すとチャラぐらいじゃないのか？
- 930 名前：あ [2019/04/28(日) 15:54:22.81 ID:QU375Lbi0.net]
- >>891
ホンダどころか車系は首都圏にオフィス作る傾向あるから東京の可能性もあるんじゃないか？
年収も福利厚生を加味したらホンダが上。
どの会社も年収＋福利厚生費で見ないと判断誤るよ。
4、５年ほど前からは完成車メーカーからIT企業の転職者も多いよ。
自動車人材の転職が利かない時代ではない。
- 931 名前：あ [2019/04/28(日) 16:07:45.55 ID:upNhGAy70.net]
- >>905
いやいや、G1、G2の方がもっといる。
- 932 名前：あ mailto:sage [2019/04/28(日) 16:18:17.37 ID:wXgKv8n50.net]
- CITSとかめちゃくちゃ派遣いるよな
- 933 名前：あ mailto:sage [2019/04/28(日) 16:31:56.91 ID:91GFuoyh0.net]
- >>886
有名人やん
- 934 名前：あ [2019/04/28(日) 17:20:22.15 ID:BQ5j4aDA0.net]
- 会長が崩御されてからが勝負だな。
リストラして表面上はV字回復し、あとはジリ貧で何年持つかといったとこだろうな。
- 935 名前：あ mailto:sage [2019/04/28(日) 17:31:14.57 ID:aAv0RCLf0.net]
- 御上が御隠れになったらそのまま道連れで沈没しそう
- 936 名前：あ [2019/04/28(日) 17:42:32.95 ID:UUiZcXgb0.net]
- 派遣社員と請負を切るときに派遣会社管理職やキヤノン社員から見て美しいと思える女を最後まで残すんだけど
ああいうのは外人の視察に異様な光景として映る
- 937 名前：あ [2019/04/28(日) 17:48:04.26 ID:UUiZcXgb0.net]
- 日本人から見てすげえ美人は外人から見るとオバQみたいに映る。
成功したじいちゃんは絶対に売れないと分かっててもそういうのをアメリカに売り込みたい。
- 938 名前：あ [2019/04/28(日) 18:58:00.04 ID:c/xm1Nj80.net]
- >>886
目蒲線にワロタ
- 939 名前：あ [2019/04/28(日) 19:53:48.24 ID:o1Ojru8F0.net]
- >>905
G3で残業ない部署だと年収700届かない人も多いだろうからまぁきついよな、、仕事の割にはもらえてる会社とは思うが
- 940 名前：あ mailto:sage [2019/04/28(日) 21:10:58.95 ID:R63lsUhA0.net]
- ざんぎょうなし700弱
残業しまくり900
役職なくてこれだから、悪くねえとおもうわ。
他社知らんやつと、ネガキャンおじさんは、転職してみたほうがいいよ。
- 941 名前：あ mailto:sage [2019/04/28(日) 21:16:12.01 ID:+IKdBfyG0.net]
- G2残業しまくりで850
嫁がG3残業なしで710
- 942 名前：あ [2019/04/28(日) 21:31:41.98 ID:o1Ojru8F0.net]
- >>919
うん、相当恵まれてると思う、ネガキャンしてるやつはライバルに転職させて自分が楽にもっと甘い汁吸いたいんだろうな
- 943 名前：あ mailto:sage [2019/04/28(日) 21:32:00.28 ID:YKYIZNnl0.net]
- スレの消化早すぎだろ
- 944 名前：な mailto:sage [2019/04/28(日) 22:31:29.90 ID:YaAOT3pJ0.net]
- 最近辞めてく人は、現状の待遇不満もあるだろうけど、将来不安が大きいと思う
>>921
既存社員辞めたら、もっと甘い汁を吸える なんてどんな理屈でしょう？？
辞めてくのは働き盛りの20,30代なんだが・・・
- 945 名前：あ [2019/04/28(日) 22:37:40.92 ID:o1Ojru8F0.net]
- >>923
20.30代の優秀なやつらが辞めたら昇格はしやすくなるだろ、出世という観点のみで考えたら敵が減るんだからな
- 946 名前：ななし mailto:sage [2019/04/29(月) 00:34:10.95 ID:ANgLH/6V0.net]
- >>924
出世より先に、会社がたちいかなくなりそうだ
辞めさせるなら、45以上の働かない高給取りにして欲しい
- 947 名前：あ [2019/04/29(月) 07:52:48.09 ID:qKMgYHz50.net]
- >>925
働かない45はしがみつきやすい最高の会社だよ
- 948 名前：あ [2019/04/29(月) 09:51:14.12 ID:oKboTFan0.net]
- >>891
キヤノン選んで栃木の事業所に配属されたら面白いなw
- 949 名前：あ mailto:sage [2019/04/29(月) 09:59:05.54 ID:aJqWVYM/0.net]
- 人が減っているのは事実だが
辞めた人には優秀な人も居れば優秀でない人も居るし
残ってる人には優秀な人が居るし
優秀な人が減ってカスしか残っていないような表現は間違っている
- 950 名前：あ mailto:sage [2019/04/29(月) 13:12:13.86 ID:TvapyHyl0.net]
- 出て行ってる奴らは単純に社会とのズレ感じてるだろ。
時代に即していない給与体系に終身雇用、経営不振なり上が変わるなりしたら即消え失せるでしょ。
目先の昇給昇進に夢見て4050まで我慢したら事業ごと消えて、他で使えないスキルしか手元に残らないとかギャンブルすぎる。
- 951 名前：名無しさん mailto:sage [2019/04/29(月) 13:31:55.86 ID:ZDbGuCo70.net]
- ソフト系は引く手数多だから、待遇や働き方、組織構造を改善しないと辞める一方。
- 952 名前：あ [2019/04/29(月) 13:49:29.73 ID:oKboTFan0.net]
- ソフト系はご自慢のなんとか大学院という畑から勝手に生えてくるから大丈夫なんですよね、会長さん？w
- 953 名前：あ mailto:sage [2019/04/29(月) 14:16:27.99 ID:XiElgSZc0.net]
- 家庭菜園みたいなものです
- 954 名前：課長 [2019/04/29(月) 16:34:51.75 ID:e6tacDGh0.net]
- 使えないヤツが辞めてくれると
正直ホッとする。
部署によっては、人余り気味。
仕事しないで、文句言うヤツは、
ジャマなだけ。
士気下がるので、とっとと辞めてくれ。
- 955 名前：あ [2019/04/29(月) 18:52:43.94 ID:u2leoIFe0.net]
- 使えないやつは他で通用しないと分かってるから辞めないような気がする
- 956 名前：あ mailto:sage [2019/04/29(月) 18:55:23.93 ID:sqw3AjYs0.net]
- >>928
あんま間違ってないと思うけど
- 957 名前：Anonymous mailto:sage [2019/04/29(月) 19:22:41.80 ID:07FkwNzB0.net]
- せっかくの連休なんだから会社の愚痴なんか書き込んでないでもっとお休みを楽しんだら？
- 958 名前：あ mailto:sage [2019/04/29(月) 19:52:15.35 ID:TvapyHyl0.net]
- 大体連休明けに大本営発表があるからな
- 959 名前：名無しさん mailto:sage [2019/04/29(月) 21:43:05.75 ID:x94Fs0RB0.net]
- 何を発表するん？
全部門で人材のシャッフルやってくれんかね。
同じ組織で何十年もやってるのは疲れる。
- 960 名前：トリトリトリトリトリンドル [2019/04/29(月) 21:50:01.07 ID:hVN5PCEv0.net]
- キヤノン71【ちゃんとり。令和こそは酒癖治します】
- 961 名前：あ [2019/04/29(月) 23:08:22.88 ID:ZRJ3D0Gi0.net]
- もう900超えてんのか
キヤノン71 【下期は会社全体で増収増益】
どうだ？
- 962 名前：あ mailto:sage [2019/04/29(月) 23:45:57.65 ID:KJNKrq3w0.net]
- 他の会社は残業やると
評価下がるのに此処は生活残業
だろうが評価が上がるし給料も上がる。
ワケわからん。亀みたいに仕事が遅いほうが得なんだよ馬鹿らしい。
- 963 名前：あ mailto:sage [2019/04/30(火) 00:19:39.11 ID:F9bBJfAR0.net]
- 日本企業はどこもそんな感じやろ
- 964 名前：あ mailto:sage [2019/04/30(火) 01:13:51.38 ID:QPlGgayo0.net]
- 過去～今現在だけを見れば業務内容の割に給料がもらえる優良企業。
但し今後10年を見た途端に制度は崩れメリットは無くなる。10年以内に定年迎える奴らは勝ち。
ただそれだけ。
- 965 名前：あ [2019/04/30(火) 09:37:40.56 ID:lxLJO3Vy0.net]
- >>941
ダラダラやって生活残業キッチリつける。これがこの会社で良い思いする一番重要なスキルやで
- 966 名前：あ mailto:sage [2019/04/30(火) 09:41:24.91 ID:RxWEQl1v0.net]
- >>943
預言者かな？
会社の今現在を見て将来を予測することなんて末端の人間には不可能だよ。
- 967 名前：なな mailto:sage [2019/04/30(火) 09:51:28.20 ID:Ei3F0oXM0.net]
- >>945
未来の芽を育てず、ひたすら切り詰めるような経営が、あと10年も持たないだろうな とは末端でもわかるよ
- 968 名前：あ [2019/04/30(火) 10:00:41.86 ID:AmQd0m7g0.net]
- >>940
決算関係のタイトルがいいよね。
>>946
キヤノンの強みはモノマネ。元々未来の芽を育てて実らせたことが無い。
- 969 名前：あ mailto:sage [2019/04/30(火) 10:38:43.17 ID:QPlGgayo0.net]
- 後発なのに強みのある製品出せなくなった事に気付いてどう思うかですね
- 970 名前：あ [2019/04/30(火) 10:40:13.84 ID:AmQd0m7g0.net]
- >>948
強みいらない。キヤノンの強みはモノマネ。
- 971 名前：あ [2019/04/30(火) 10:44:06.70 ID:lxLJO3Vy0.net]
- >>949
モノマネでここまで会社デカくしたんだから、今後も安泰だよ。安心して生活残業してぶら下がれる
- 972 名前：あ mailto:sage [2019/04/30(火) 10:59:27.31 ID:gGGyqb6n0.net]
- 考え方次第だな
給料低めでも役所だと思えばいい会社なんだと思う
ただ、40以下は転職する準備だけは絶対怠ってはいけない会社
- 973 名前：あ [2019/04/30(火) 11:12:53.98 ID:i2YSl2gY0.net]
- >>951
キヤノンの仕事は管理職含めて未経験歓迎の誰にでもできる簡単なオシゴトばかり。普通のこと普通にやればいいのに、それすらできないアホが多いから、普通の奴がやたら優秀に見える。
- 974 名前：あ mailto:sage [2019/04/30(火) 11:34:12.87 ID:DWS9g2kv0.net]
- >>945
どうなるかわからないからと言って予想を語ってはいけないことにはならない
違うと思うなら信じなければいいだけ
- 975 名前：あ [2019/04/30(火) 11:39:09.70 ID:i2YSl2gY0.net]
- >>953
信じるとか信じないじゃなく、バカにされてるだけだと思うよ笑
- 976 名前：あ mailto:sage [2019/04/30(火) 12:07:34.46 ID:6gv+rKBJ0.net]
- リーマンから倹約経営を続けて遂に限界に達したくさい
- 977 名前：あ mailto:sage [2019/04/30(火) 12:41:22.17 ID:dEg9KKbu0.net]
- まだSEDがある
- 978 名前：あ [2019/04/30(火) 13:22:49.65 ID:MZQSvcU/0.net]
- 【お願い】EOS R 71【買って】
- 979 名前：あ mailto:sage [2019/04/30(火) 14:45:10.21 ID:j5rUNtfF0.net]
- 昔は後だしジャンケンで勝てていたが、今は後出しでも負けるからな
フルサイズミラーレスがまさにそれ
ソニーの後だしなのにボロ負けしてる
フルサイズミラーレス「EOS RP」が苦戦中？ 価格優位は決め手にならず
https://www.bcnretail.com/market/detail/20190424_115433.html
https://d1nzh4uot4722i.cloudfront.net/files/user/201904241112_4.jpg
- 980 名前：あ mailto:sage [2019/04/30(火) 15:27:35.30 ID:OtfzCT/V0.net]
- α7iiiのRFマウント版をODMしよう(提案)
- 981 名前：あ mailto:sage [2019/04/30(火) 20:12:10.11 ID:y/pX/EFG0.net]
- 亀のように仕事が遅くて
残業やってる奴のほうが
年収も評価も上という素晴らし会社。
業務のムダにも気がつかず
ムダな仕事で年収アップ。
なぜ奴が毎年部門で残業ナンバーワンなのか一緒に仕事してわかったわ。
あんたバカだわ。仕事に対する反応が
十倍遅いわ。関係した人の足まで引っ張っテンのも自分では気がつかず、俺はやってる。終わらないから休出とかあほか？会社やめろや。
- 982 名前：あ [2019/04/30(火) 20:20:23.90 ID:i2YSl2gY0.net]
- >>960
でも評価いいんやろ？評価上な理由は分かったん？
- 983 名前：1 mailto:sage [2019/04/30(火) 20:54:09.02 ID:fnu63RMO0.net]
- >>1 です。
そろそろ次スレを立てようと思いますので、気の利いたスレタイ案をお願いします。
>>940 はスレタイ候補ということで承ります。
- 984 名前：あ [2019/04/30(火) 21:11:44.13 ID:AmQd0m7g0.net]
- >>962
【ダントツ何処へ】
- 985 名前：か [2019/04/30(火) 21:43:16.89 ID:WF/+f27c0.net]
- キヤノン71【下方修正 マイナスあまりに大きい】
- 986 名前：Anonymous mailto:sage [2019/04/30(火) 21:50:35.58 ID:jf421n1G0.net]
- キヤノン71【ゼイタクハテキダ ホシガリマセンカツマデハ パアマネントハヤメマセウ】
- 987 名前：あ [2019/04/30(火) 22:01:51.41 ID:+zu3JFK10.net]
- キヤノン71【便所の退位を全社員が熱望】
- 988 名前：あ [2019/04/30(火) 22:55:40.83 ID:xAiyAdwD0.net]
- 35ぐらいで主任になった人が転職していくのを見ると先行き暗いんだなあって実感する
- 989 名前：あ mailto:sage [2019/04/30(火) 23:51:34.40 ID:DJ9HizQH0.net]
- キヤノン71【令和も経費削減ぜいたくは敵だ】
- 990 名前：あ mailto:sage [2019/04/30(火) 23:52:20.71 ID:DWS9g2kv0.net]
- >>962
キヤノン71【1Qで下方修正】
- 991 名前：あ mailto:sage [2019/05/01(水) 00:04:19.29 ID:3lPTLZfB0.net]
- >>969
これいいな
今年初っぱなから、やらかしてる感が伝わる
- 992 名前：名無しさん mailto:sage [2019/05/01(水) 00:28:47.26 ID:rELVHMWL0.net]
- 特許活動って意味あるの？
特許だけ取って何もやらないなら意味ないだろ
トヨタは特許無償公開した。
特許持つことより実際に物やサービス作って売る方が大事だろ。
- 993 名前：あ mailto:sage [2019/05/01(水) 00:36:22.28 ID:Peitz5D00.net]
- >>969
私も一票
>>971
キヤノンの特許も無償で公開されていますが？
- 994 名前：あ mailto:sage [2019/05/01(水) 01:32:39.48 ID:siQ3NOll0.net]
- キヤノンの特許はチョコ変・決め打ち実施例で中身無しって産業界じゃ有名では…
- 995 名前：あ mailto:sage [2019/05/01(水) 12:54:55.00 ID:jyJEWZDl0.net]
- >>967
できる人ほど給料に割安感を感じるからな
G4の給料とか30前後でもらえるのが普通の一流企業
この会社の給料で満足してるのは「仕事の割に」の理屈にすがるFランだけ
- 996 名前：あ mailto:sage [2019/05/01(水) 13:07:51.23 ID:4BbToxuS0.net]
- >>971
特許は全て無償公開だぞ
- 997 名前：あ mailto:sage [2019/05/01(水) 13:09:56.42 ID:IdlEPylf0.net]
- 自腹公開
- 998 名前：あ mailto:sage [2019/05/01(水) 13:19:42.92 ID:MyUiE93N0.net]
- >>971
無償開放では？
- 999 名前：あ mailto:sage [2019/05/01(水) 14:02:44.96 ID:siQ3NOll0.net]
- ランキングの為だけの未請求、泣けるね
- 1000 名前：あ [2019/05/01(水) 18:26:32.53 ID:0k5W7w8f0.net]
- >>974
普通の一流企業でアラサーでG4の給料はもらえないけどな
- 1001 名前：あ mailto:sage [2019/05/01(水) 18:34:41.55 ID:p17VbQHo0.net]
- この会社の"できる人"程度では転職先で鳴かず飛ばずになるのは明白。
- 1002 名前：あ mailto:sage [2019/05/01(水) 19:43:23.12 ID:nxOrTsbH0.net]
- >>975
何を言ってるんだお前は。
- 1003 名前：あ [2019/05/01(水) 19:51:23.98 ID:3z52y96a0.net]
- >>980
それそれ。
- 1004 名前：あ mailto:sage [2019/05/01(水) 21:30:25.39 ID:3lPTLZfB0.net]
- >>978
ランキングのための審査未請求ってなんだ？
米国特許登録件数は気にしているが、出願件数なんて全く気にしてないが
- 1005 名前：1 mailto:sage [2019/05/01(水) 21:40:09.37 ID:/oR5BydW0.net]
- >>1 です。
次スレたてました。20レス以下240分放置でdat落ちのため、支援をお願いいたします。
キヤノン71【1Qで下方修正】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1556714169/
- 1006 名前：あ [2019/05/01(水) 22:25:31.46 ID:3z52y96a0.net]
- >>984
お疲れ様です。感謝です
- 1007 名前：あ mailto:sage [2019/05/01(水) 23:33:35.50 ID:siQ3NOll0.net]
- >>983
設計開発はノルマがあるんすよ、んで部門ランキングされる
- 1008 名前：あ mailto:sage [2019/05/01(水) 23:47:23.31 ID:3lPTLZfB0.net]
- >>986
部門内でのランキングか
ノルマは廃止した方がいいな
- 1009 名前：あ mailto:sage [2019/05/02(木) 00:15:14.12 ID:CMz9XP7U0.net]
- さて、明日は休日出勤だ～G2の尻拭いでもやりに行くか
- 1010 名前：あ mailto:sage [2019/05/02(木) 01:15:12.33 ID:50cs9lBw0.net]
- 馬鹿な役員連中が特許出願件数を競い始めたのが始まり
出願件数に御手洗のじーさんが気をよくしちゃったので今更辞めることもできずに業務として競い合うハメになっちゃってる
完全に昭和の企業
- 1011 名前：あ mailto:sage [2019/05/02(木) 01:36:38.30 ID:Szezmhgq0.net]
- 基本特許の出願に重きを置けば良いものを単純に件数で評価したら全く意味がなくなったんですよね
- 1012 名前：Anonymous mailto:sage [2019/05/02(木) 05:53:26.69 ID:c5owpMtb0.net]
- >>989
WLBという名の元の就業時間の変更＝サマータイムと同じ
もはや何の効果検証もできないのに惰性でやり続けるまさに昭和の時代遅れな企業
- 1013 名前：あ [2019/05/02(木) 08:00:58.83 ID:EPjEll8o0.net]
- 下
- 1014 名前：あ mailto:sage [2019/05/02(木) 09:52:46.99 ID:/epuRcnK0.net]
- 丸
- 1015 名前：あ mailto:sage [2019/05/02(木) 10:32:30.78 ID:MfgJQNZw0.net]
- 子
- 1016 名前：あ mailto:sage [2019/05/02(木) 11:18:06.23 ID:aGx+GN5c0.net]
- 老
- 1017 名前：あ mailto:sage [2019/05/02(木) 11:38:51.11 ID:aGx+GN5c0.net]
- 害
- 1018 名前：あ mailto:sage [2019/05/02(木) 11:39:25.18 ID:aGx+GN5c0.net]
- の
- 1019 名前：あ mailto:sage [2019/05/02(木) 11:39:58.29 ID:aGx+GN5c0.net]
- 巣
- 1020 名前：あ mailto:sage [2019/05/02(木) 11:40:52.77 ID:aGx+GN5c0.net]
- 窟
- 1021 名前：あ mailto:sage [2019/05/02(木) 11:49:11.85 ID:aGx+GN5c0.net]
- 便
- 1022 名前：あ mailto:sage [2019/05/02(木) 11:49:45.52 ID:aGx+GN5c0.net]
- 所
- 1023 名前：1001 [Over 1000 Thread.net]
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