- 1 名前：あ mailto:sage [2019/03/24(日) 09:45:29.23 ID:0ZcMdVik0.net]
- 前スレ
キヤノン69【減収増益経費削減】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1547287392/
キヤノン68【フルサイズミラーレス発売】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1540114754/
キヤノン67【サマータイム8年目】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1535286005/
キヤノン66【フィルムカメラ販売終了】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1530132015/
キヤノン65【株式報酬型ストックオプション】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1522502502/
キヤノン64【CSMC】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1516796922/
キヤノン63【80周年記念配当】
lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1510144208/
キヤノン62【ロケット開発】
lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1504626555/
キヤノン61【制裁金】
lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1499439362/
キヤノン60【増収増益】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1494340932/l50
キヤノン59【戦略的大転換】
mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1489633560/
キヤノン58【ダントツ作れ】
mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1486222103/
キヤノン57【メディカルと共に】
mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1482593462/
- 58 名前：あ mailto:sage [2019/03/26(火) 21:04:21.43 ID:hTqBavZo0.net]
- vorkersの工作員の投稿は笑ってしまう
これ人事のじーさん達がやってんのか？
- 59 名前：あ [2019/03/26(火) 22:38:18.19 ID:d86LOMFb0.net]
- >>53
G4なんて今はそうそうなれないから
- 60 名前：あ [2019/03/27(水) 05:32:06.16 ID:I0OXb0al0.net]
- https://miya-tei.com/canon-jobchange/
- 61 名前：あ mailto:sage [2019/03/27(水) 06:56:50.51 ID:He/FiC480.net]
- 試験一発合格かつ開発で残業が多いと、給料はそれなりに良いから、同じ待遇以上で転職先見つけるのも大変そうだね
- 62 名前：あ mailto:sage [2019/03/27(水) 08:26:36.75 ID:TVO/LAkA0.net]
- >>59
これ。
G4、残業フルだと会社業績加算無しで1000万超えちゃう。
- 63 名前：あ [2019/03/27(水) 09:43:33.60 ID:WIftlpGo0.net]
- 試験合格して個人業績あげてても今はG3にすら上がらないんだから転職した方がいいだろ
- 64 名前：あ mailto:sage [2019/03/27(水) 10:37:35.85 ID:gNrzqPzB0.net]
- >>61
これ。
ジジイ共はG4G3で程々の給料でいいじゃんとか他人事の言うけど何も分かってない。
- 65 名前：あ mailto:sage [2019/03/27(水) 12:06:00.78 ID:A7zqTeeJ0.net]
- >>61
G3に上がれないならそうだね
1〜2年で上がっちゃったから悩む
- 66 名前：あ mailto:sage [2019/03/27(水) 14:14:56.30 ID:L8NPWeXU0.net]
- >私がキヤノンを辞めて転職しようと思った理由と転職して変わったこと
https://miya-tei.com/canon-jobchange-reasons/
- 67 名前：あ mailto:sage [2019/03/27(水) 17:23:24.77 ID:h6/Ur5OD0.net]
- 来年あたりからカメラやプリンタの開発部門は残業禁止、というか残業しないでもいいほど売れなくなるだろう。
- 68 名前：Anonymous mailto:sage [2019/03/27(水) 17:35:41.68 ID:B7N2T5ar0.net]
- >>64
これだけ理路整然とキチンとした文章が書けるのであれば試験の論文は及第点だと思うんだけど
って転職サイトの良くできた釣り広告的なレポートの完成度に妙に納得
真面目に良くまとまってて的を射てる内容だと思います
試験論文の論旨の展開のお手本になると思います
- 69 名前：あ mailto:sage [2019/03/27(水) 18:07:18.65 ID:3NNjeZzn0.net]
- >>65
てきとうな予想や嘘つくなよ
- 70 名前：あ mailto:sage [2019/03/27(水) 21:14:27.69 ID:KmYWgUAF0.net]
- プリンタは嘘じゃねぇだろ
カメラ10年後は無いが来年はまだ分からん
- 71 名前：あ mailto:sage [2019/03/27(水) 21:58:16.01 ID:7wSYGwqa0.net]
- IJは逝きそう
えーじは5年は生けるんじゃね？10年後は・・・
- 72 名前：あ mailto:sage [2019/03/27(水) 22:09:32.79 ID:3NNjeZzn0.net]
- 10年後とか、おまえらは預言者か何かか？
断言すりゃいいってもんじゃねーぞ
- 73 名前：あ [2019/03/27(水) 22:32:57.85 ID:7Jlk3gFG0.net]
- 明日は株総
- 74 名前：あ mailto:sage [2019/03/27(水) 23:33:05.68 ID:y3M8MZS/0.net]
- とは言えカメラやプリンタが売れるなんて恥ずかしくて言えねぇよ。。。。
頭おかしい人だと思われちゃうもの
- 75 名前：あ mailto:sage [2019/03/28(木) 01:37:32.84 ID:w9Mu78Mf0.net]
- 10年後とか何も分からなくないか？10年前考えるとどこが死んでどこが復活するとか何も分からないわ
- 76 名前：あ mailto:sage [2019/03/28(木) 06:35:09.88 ID:r2jtvDfe0.net]
- 欧州議会、夏時間の2021年廃止案を可決
欧州議会（European Parliament）は26日、毎年春と秋に時計の針を1時間ずらす「夏時間」制度を2021年に
廃止する案を賛成多数で可決した。
欧州で夏時間制度の廃止を望む市民は多く、特にドイツで顕著だった。これを受け、欧州委員会
（European Commission）は当初、夏時間を今年廃止することを提案していた。
夏時間の廃止には欧州議会と欧州連合（EU）加盟国各国の承認が必要。夏時間の廃止が決まれば、
EU加盟国は現在使用されている夏時間と冬時間のどちらかを年間を通して使う標準時に選択しなけれ
ばならない。
しかし、各国が好きなように選択すれば域内に夏時間と冬時間が混在して混乱が生じる恐れがある。
「だからこそ、われわれは各加盟国が協調して決定を下すのを待っているのです」と、夏時間廃止を
主導しているスウェーデン選出の欧州議会議員、マルタ・ウルスコック（Marita Ulvskog）氏は述べた。
欧州議会は賛成410票、反対192 票で2021年より前に夏時間の制度を変更しない案を可決した。
それまでの間、欧州理事会（European Council）と欧州委員会の専門家らは、夏時間廃止について
議員らと話し合う。
https://www.afpbb.com/articles/-/3217789?cx_part=search
- 77 名前：あ mailto:sage [2019/03/28(木) 07:12:57.77 ID:P+v01B0R0.net]
- 便所が傾聴する訳がないから期待しても無駄だぞ
- 78 名前：あ [2019/03/28(木) 12:39:05.94 ID:bCMqb/Kz0.net]
- 天皇と安倍晋三と香取慎吾は同じくらいの頭です。
本当です。
あきらめなさい。
- 79 名前：あ mailto:sage [2019/03/28(木) 16:24:11.92 ID:w9Mu78Mf0.net]
- いやーアメリカ帰りが社長になって日本式の福利厚生吹っ飛ばして何をするのかと思ったら日本の悪習である終身雇用を守るためっていうのが笑える。日本とアメリカの悪いところが合わさって最強に見える
- 80 名前：a [2019/03/28(木) 19:16:32.34 ID:ClNeNxgw0.net]
- そろそろ大々的な組織改革、文化一新を望む。
- 81 名前：あ mailto:sage [2019/03/28(木) 20:06:21.04 ID:3xu8hyaO0.net]
- 会社が潰れるのが先か、日本が潰れるのが先か、ワクワクしてきますね
- 82 名前：Anonymous mailto:sage [2019/03/28(木) 21:03:06.95 ID:Nt4FtMva0.net]
- どなたかストックオプションをわかりやすく教えてください
wiki で調べましたがイマイチよくわかりません
- 83 名前：あ [2019/03/28(木) 22:23:01.16 ID:pzfQ8+Y20.net]
- >>51
>>52
さすがに法令順守があんなに突出して高評価なのはおかしいわ。
社内アンケートですらかなり下がってるのに。
相当のポジションの奴でも躊躇すんなとか堂々と開き直ってるぐらいだから、
内部でも相当数はもはや法令順守が高い会社とは思ってないだろ。
Vokersのアンケートに工作員混ざってるのは間違いないとみた。
- 84 名前：80 [2019/03/28(木) 22:31:23.99 ID:pzfQ8+Y20.net]
- 複数名があれだけ隠し立てせずに堂々と開き直れるのは、
後ろ盾に相当高いポジションの黒幕がいると見た。
- 85 名前：あ mailto:sage [2019/03/28(木) 22:56:20.12 ID:kjOOSIBu0.net]
- 残念？かもしれんが潰れる事はまず無い
人件費削って溜め込む経営には十分成功してると言える
従業員は生かさず殺さずよ
- 86 名前：- mailto:sage [2019/03/28(木) 23:35:35.32 ID:XiNZEdVr0.net]
- vorkersの法令遵守の項目なんて大企業なら全部高いやん
- 87 名前：あ [2019/03/29(金) 00:06:03.67 ID:hOrC9tHK0.net]
- >>80
報酬の一種。
株価が上がった場合に、連動して報酬が増える特徴がある。
- 88 名前：あ mailto:sage [2019/03/29(金) 05:14:54.70 ID:/PgDHcSg0.net]
- >>84
うちは他が低いから目立つのさ
- 89 名前：あ [2019/03/29(金) 06:10:36.83 ID:gxmrdJTx0.net]
- >>85
表向きはそうだが現実では
自社株が下落したときに市場価値が下がったとバレないために、
買い支える目的で消費されもする。だから得するとは限らない。
- 90 名前：あ [2019/03/29(金) 07:07:36.61 ID:FHwBXoXv0.net]
- 役割制度より、試験の内容を変えれば何もかも解決する。仕事できない人が本当に役割等級が上がらなくて、できる人が上がる。結局、年功序列が正しい。
- 91 名前：あ [2019/03/29(金) 07:40:54.99 ID:hOrC9tHK0.net]
- >>87
〇〇の場合もある。
〇〇とは限らない。
- 92 名前：あ [2019/03/29(金) 07:43:39.83 ID:gxmrdJTx0.net]
- >>88
年功序列というのは建前。
真実は会長のイエスマンの序列。
一番出来なくてもコバンザメだけが上がってる。
- 93 名前：あ [2019/03/29(金) 12:01:50.93 ID:dmSoZduD0.net]
- >>90
それまずくないですか？だんだん、力がない人ばかりが上がって士気が下がって行く気がします。力がある人がなかなか試験受からず、転職される人が増えていく。
- 94 名前：あ mailto:sage [2019/03/29(金) 12:42:32.50 ID:uFQkUBBa0.net]
- >>91
うちはその通りになってるよ
- 95 名前：あ mailto:sage [2019/03/29(金) 12:58:40.47 ID:aAwdfpjP0.net]
- 業界的には人はもっと減らさないとならないから転職される事は全く問題ない
仕事も一緒に減らすのがまともな経営なんだが、アホが多すぎて仕事増やすことしかしねぇ
- 96 名前：あ [2019/03/29(金) 16:05:04.15 ID:RPiA0sqO0.net]
- これからを担う出来る若手が抜けるのではなく
上層の高給取りを早期退職させるなりして昇格枠空けないと
若手のモチベーションがだだ下がりで抜けていく一方になるぞ
- 97 名前：あ mailto:sage [2019/03/29(金) 17:41:26.28 ID:4mqYJaLn0.net]
- 試験合格できないやつは要らん。どこか頭おかしい奴ばっか。
本当に実力あるなら遅れてG3になってもすぐG4に上がるよ。
- 98 名前：あ [2019/03/29(金) 18:48:49.79 ID:zMOpX6Jt0.net]
- >>91
そうだよ。だから若手が辞めていく
- 99 名前：あ [2019/03/29(金) 19:28:59.10 ID:Ds2rZgTT0.net]
- 16年連続でレンズ交換式デジタルカメラの世界シェアNo.1を達成
https://global.canon/ja/news/2019/20190327.html
ってか。
- 100 名前：あ mailto:sage [2019/03/29(金) 20:15:23.93 ID:BBzElwae0.net]
- なぜ試験に受からないの？？
- 101 名前：あ mailto:sage [2019/03/29(金) 20:33:21.17 ID:k8fk4IqJ0.net]
- >>95
>本当に実力あるなら遅れてG3になってもすぐG4に上がるよ。
なんでそうやってさらっと嘘つくの？
今やどこの組織を見ても、いい年した中年G3がG4以上のジジイ共の介護をしながら課を実質運営している所ばかりじゃん。
- 102 名前：あ mailto:sage [2019/03/29(金) 20:35:06.99 ID:k8fk4IqJ0.net]
- >>97
受かっても一向に昇格しねーんだよ氏ね
- 103 名前：あ mailto:sage [2019/03/29(金) 21:09:19.89 ID:rEFApIFL0.net]
- >>99
字が小さくて読めない！
色が多いと目がチラチラする！
意味が分からない！もっと分かりやすく言え！
本当に介護だよな
- 104 名前：あ mailto:sage [2019/03/29(金) 21:14:58.28 ID:K4foVRdJ0.net]
- >>99
分かりやすいw
- 105 名前：あ mailto:sage [2019/03/29(金) 21:22:43.73 ID:4mqYJaLn0.net]
- 一体どこの組織なんだ。俺の境遇と違いすぎる。
技術系じゃねーの？
- 106 名前：あ mailto:sage [2019/03/29(金) 22:06:19.71 ID:rrveIL3g0.net]
- ストックオプションは時価より安く株を買えること
去年は時価3800円なのに2948円で買えるストックオプションを発行
ノーリスクで1株あたり850円の利益ゲット
- 107 名前：Anonymous mailto:sage [2019/03/29(金) 22:15:29.60 ID:TCMRl6450.net]
- >>97
キヤノン調べという最も信頼の置けない調査機関の報告
- 108 名前：あ mailto:sage [2019/03/29(金) 23:08:13.66 ID:EDulTw1v0.net]
- そもそも衰退産業がメインの会社なんだから給与や昇進絞ってるのはしゃあないだろ
そもそも20代、30代の連中は分かってて入社した奴らばかりじゃねぇか
自分が選んだ道なんだから受け入れろや
- 109 名前：あ [2019/03/30(土) 00:09:30.98 ID:gqiBxBdA0.net]
- 出たよ、老害の自己責任主張
成果主義謳っておきながら実は全然違いますとか詐欺だろ
試験パスして成果上げてるヤツが上がらず
日がな1日中ネットサーフィンしてるような管理職を放置してる方が問題だろ
- 110 名前：あ [2019/03/30(土) 01:04:39.76 ID:21kRe6RD0.net]
- ひきこもり中高年層の問題は、役割制度にあるな。試験内容に問題ある。力があるのに、受からない。力がないのに昇格するこの制度をなんとかしてほしい。試験内容も考えてほしいわ。
- 111 名前：あ [2019/03/30(土) 01:05:11.25 ID:21kRe6RD0.net]
- ひきこもり中高年層の問題は、役割制度にあるな。試験内容に問題ある。力があるのに、受からない。力がないのに昇格するこの制度をなんとかしてほしい。試験内容も考えてほしいわ。
- 112 名前：さ [2019/03/30(土) 01:15:38.87 ID:y2q9PAMB0.net]
- 気持ち悪 吐き気がする
- 113 名前：あ mailto:sage [2019/03/30(土) 02:08:29.42 ID:ronvg4ql0.net]
- >>97
どうでもいいとこで1位主張してどうすんのかね
- 114 名前：高校 mailto:sage [2019/03/30(土) 05:03:38.72 ID:wBM22cuK0.net]
- 高校の仲間が東工大で富士フィルムなんだけどキヤノン落ちたのかな
- 115 名前：あ mailto:sage [2019/03/30(土) 08:07:58.64 ID:Q+1phKzn0.net]
- ならキヤノン落ちてよかったパターンだぞ
富士フィルムの平均年収キヤノンより遥かに高い
- 116 名前：あ mailto:sage [2019/03/30(土) 10:24:32.58 ID:Xmuc8zKN0.net]
- 富士フイルムの方が業種転換が上手く行ってる感じがする。あっちの方がまだ未来がありそう。
- 117 名前：あ [2019/03/30(土) 10:57:27.66 ID:R24n4WOj0.net]
- >>113
有価証券報告書で確認できる富士フイルムホールディングスは平均年収高いけど、
事業子会社も高いの？
富士フイルムホールディングスは社員220人しかいない。
全員富士フイルム株式会社と富士ゼロックス株式会社などからの出向みたい。
平均年収は下降中みたいね。
>>114
会社の将来性に関しては、弊社より富士フイルムの方が明るそう、ってのには同意。
- 118 名前：あ [2019/03/30(土) 11:08:29.29 ID:c5UuUquA0.net]
- >>99
だから仕事できない管理職と取締役が一蓮托生して、
無働で年収を保証する仕組みになってるって言ってるだろ。
力ない管理職が提案したら腐った管理職と取締役が嬉々として乗っかったって。
だからもう、相手するだけ
- 119 名前：時間の無駄なそいつらが再雇用後に再退職するまで、
頭良さげなことも一切考えられないのに高い金を毎年与え続けることになる。
40代以下の力ある非管理職は低賃金のままで、
本当に獲得できる報酬の多くを渡し続けるんだよ。
だから40代以下の力ある非管理職は早めに辞めるしかない。
生産管理部門に気をつけろと善意で忠告してやってるのに。 [] - [ここ壊れてます]
- 120 名前：あ [2019/03/30(土) 11:10:52.05 ID:72wGJbLe0.net]
- >>104
ノーリスクってこたぁない。
在職中は自由に売却できないし、権利行使価格より時価の方が低くなっていたり上場廃止になっていることもある。
- 121 名前：114 [2019/03/30(土) 11:17:31.37 ID:R24n4WOj0.net]
- ちょこっと富士フイルムホールディングスの有価証券報告書読んでみたら、
富士ゼロックス株式会社は、売上6948億円で純利が3292億円だそうだ。
信じられん。
連結の税金等調整前当期純利益が1978億円だから、
富士ゼロックス以外の事業子会社は大きな損益出してるんだろうか。
あと、富士フイルムホールディングスの平均年収が低下したのは、
富士ゼロックスの経理部門を吸収したからかもしれない。
- 122 名前：あ mailto:sage [2019/03/30(土) 11:27:03.24 ID:GOh0YYp50.net]
- 「力がある」って何をもってそう言ってる？自己評価？
他人からも文句なしのダントツになれよ。他人って、ジジイ共のことだけど。
- 123 名前：あ [2019/03/30(土) 12:17:12.55 ID:ra0eULep0.net]
- まぁ文句あるならさっさと辞めなよ
- 124 名前：あ mailto:sage [2019/03/30(土) 12:48:38.50 ID:Q+1phKzn0.net]
- むしろ若手なのに転職しないのはヤバイ奴だと思ってる
逃げ切り世代です
- 125 名前：あ [2019/03/30(土) 12:53:19.81 ID:CMVCbAS40.net]
- >>104
去年末に時価は2876円までさがったけどね。
- 126 名前：あ mailto:sage [2019/03/30(土) 13:13:22.78 ID:rgmMSUmd0.net]
- >>116
ごめんちょっと何が言いたいのか分かんない
- 127 名前：あ [2019/03/30(土) 13:55:49.05 ID:u8pNgoOm0.net]
- 言わんとしてる事はわからないでもないけど確かによくわからん
- 128 名前：あ mailto:sage [2019/03/30(土) 16:11:08.64 ID:eeAKSFHT0.net]
- 富士フイルムは事業ガンガン切っていくから会社としては有能でも社員としてはかなりしんどい環境だと思う。あと残業が凄まじいって昔聞いてたけどそれは改善されてるのかな？
- 129 名前：あ [2019/03/30(土) 17:12:43.51 ID:mREB8za/0.net]
- 北朝鮮工作員は映画などと違って実際は非常に頭が悪いので命令されてないのに勝手に人をさらったりします。
勝手にさらわれた人がどうなったかは分かりません。
北朝鮮政府も日本政府も把握していません。
- 130 名前：あ mailto:sage [2019/03/30(土) 18:05:37.47 ID:Q+1phKzn0.net]
- キヤノンは給料安いけど仕事は楽
それは間違いない
将来性さえなんとかなればまだいいのかもな
- 131 名前：あ [2019/03/30(土) 18:50:30.57 ID:mREB8za/0.net]
- 北朝鮮工作員は上から命令されてないのに勝手に同僚や同級生を盗聴盗撮します。
なぜか工作員の家族も視聴しています。
- 132 名前：あ [2019/03/30(土) 18:59:43.66 ID:Zc/0U8jP0.net]
- そういえば、H間さんがCTOになったんな。
- 133 名前：あ [2019/03/30(土) 19:05:01.95 ID:mREB8za/0.net]
- 北朝鮮工作員はなぜか家族に工作活動を手伝わせています。
工作員の息子は同級生の女や母親を盗聴盗撮します。
北朝鮮政府は下っ端が勝手にやることをあまり把握していません。
日本の学校教諭や役人は工作員に協力して児童の個人情報を提供していました。
- 134 名前：あ [2019/03/30(土) 19:29:38.69 ID:mREB8za/0.net]
- 北朝鮮工作員は自分の子供（小学生）にも盗聴盗撮したものを視聴させています。
本当です。
- 135 名前：あ mailto:sage [2019/03/30(土) 20:12:32.89 ID:muwIRqgI0.net]
- 頼むから新人来てくれ
人足らなすぎて死ねる
- 136 名前：あ mailto:sage [2019/03/30(土) 21:02:24.96 ID:APp4Trs00.net]
- その前に空きを作るのが先
- 137 名前：あ mailto:sage [2019/03/30(土) 21:12:49.47 ID:Q+1phKzn0.net]
- 人が足りないんじゃ無い
仕事を増やすジジイが増え過ぎたんだよ
もっとスリムな組織運営しなきゃならんのだ
- 138 名前：けどね []
- [ここ壊れてます]
- 139 名前：あ mailto:sage [2019/03/30(土) 21:17:20.26 ID:o9OX10ps0.net]
- >>129
工学院大学なのに？
- 140 名前：あ [2019/03/31(日) 00:15:13.06 ID:X23yOdAs0.net]
- 便所の落書きでどうこう言っててもそういう仕組みになっているんだから諦めろよ
ttps://youtube.com/watch?v=glkS-wb3d68&feature=youtu.be
- 141 名前：あ mailto:sage [2019/03/31(日) 10:33:52.94 ID:bFObRKSw0.net]
- >>120
>>127
>>134
>>136
ほんとこれだわ
- 142 名前：あ [2019/03/31(日) 10:57:01.67 ID:LqhV+xML0.net]
- >>129
ホンマかいなぁ
- 143 名前：あ [2019/03/31(日) 13:03:48.78 ID:ul/u5stN0.net]
- >>138
ホンマでっせ。
こん前公開された最新の有価証券報告書に記載されてる。
- 144 名前：あ mailto:sage [2019/03/31(日) 14:58:50.38 ID:5/7unMTF0.net]
- >>127
将来性があるなら仕事がもっとあるんだよなあ
- 145 名前：あ [2019/03/31(日) 15:09:10.66 ID:wMuP4Zzq0.net]
- 去年までなら良いところに転職した奴結構いたけどな
お前らは後5年はキヤノンで頑張れ
- 146 名前：ななし mailto:sage [2019/03/31(日) 23:27:17.61 ID:SRGyAyni0.net]
- >>134
んだなぁ
今更これするの？とか、ちょっと想像すればあかんことをいちいち検証とかいって無駄に時間費やす輩多すぎ
みんな自分の技術分野に閉じこもって、周りしらんなのも多すぎ…
- 147 名前：あ mailto:sage [2019/04/01(月) 06:25:23.47 ID:XaT6O6nS0.net]
- 組織の壁を突破できればそれなりにイノベーションが起こせそうなんだけど
- 148 名前：- mailto:sage [2019/04/01(月) 09:19:42.29 ID:hnOmCqY10.net]
- ただでさえ会議多過ぎ打ち合わせ多過ぎなのに
あれが所長に聞かれるかもしれないあれが品保につっこまれるかもしれないって言って
必要性重要性が低い検討をいくつもやらせるんじゃないよ
雪だるま式にやることが増えて現場が回らなくなってるのも分からんのかと
- 149 名前：あ mailto:sage [2019/04/01(月) 12:08:02.73 ID:no2oCMUd0.net]
- ML
www
- 150 名前：あ [2019/04/01(月) 17:32:41.11 ID:5YYUnGb00.net]
- >>144
価値の低い仕事が雪だるま式に増えたが、回らなくても支障無い仕事ばかりなので結果オーライ！
- 151 名前：あ mailto:sage [2019/04/01(月) 17:38:34.52 ID:cNaDZ88b0.net]
- 今日のML祭り
おバカさんが沢山釣れていましたね
- 152 名前：あ mailto:sage [2019/04/01(月) 19:44:04.46 ID:X5V2AAIe0.net]
- 今日のML騒ぎは酷かった
返信しないでください！迷惑です！
とか言ってるやつの結構前に返信しないでって言ってる人いたのにな
- 153 名前：あ mailto:sage [2019/04/01(月) 20:57:15.75 ID:oFsXhYW60.net]
- 今日の騒ぎに加担したアホは見せしめとして晒すべきだな
- 154 名前：Anonymous mailto:sage [2019/04/01(月) 21:30:53.31 ID:mz6h22ig0.net]
- >>147
定年や異動の挨拶を組織コードの一括送信アドレスに送るキチガイと同類だな
それに輪をかけて全員に返信する救いようのない真性キチガイにもお目にかかれた
- 155 名前：あ mailto:sage [2019/04/01(月) 21:34:21.17 ID:q8osQKo40.net]
- 返信しないでの後にもいっぱい飛び交っててﾜﾛｽ
- 156 名前：あ mailto:sage [2019/04/01(月) 22:00:41.73 ID:AkJGLQPe0.net]
- 迷惑だから返信するなとドヤ顔で返信する奴も迷惑メールに加担してるよなｗｗｗｗｗ
- 157 名前：あ mailto:sage [2019/04/01(月) 22:18:46.74 ID:U0+KFOl40.net]
- 新手のサイバーテロかと思いました。
あの手のメールに後先考えずにall返信しちゃう人ってヤバいよね。
- 158 名前：あ mailto:sage [2019/04/01(月) 22:25:46.84 ID:0GEZXTQy0.net]
- コレが訓練メールだったら相当良くできてたのになw
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