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【社会】 「残念だが、あなたが戻っても仕事はない」 育児休暇の正社員をクビ、"育休切り"の相談件数3倍に★3



1 名前: ◆PENGUINqqM @お元気で!φ ★ [2009/03/07(土) 20:26:18 ID:???0]
★育休切り:不況理由に「戻っても仕事ない」 相談件数3倍

・不況にあえぐ企業が人件費削減のため、育児休業中の正社員を解雇する「育休切り」が広がりつつある。
 育児・介護休業法に抵触する疑いが強いが、被害者の多くは再就職の妨げになることを恐れて
 泣き寝入りするケースが多い。働いて産み育てる権利が脅かされている。

 「経営悪化でほかの社員に苦労させている。残念だがあなたが戻っても仕事はない」
 建設会社勤務で、育児休業中だった関西地方の30代女性は、08年末、社長に呼び出され、
 こう告げられた。女性は勤続10年の中堅社員。昨年2月に出産し、先月に復職予定だった。

 会社は世界同時不況で経営が悪化。数字を示して退社を促す社長の姿に反論の意欲をなくした。
 「あなたの机を使いたい。すぐに中身を整理してくれ」。黙ってうなずくしかなかった。

 育児・介護休業法は子どもが原則1歳になるまで休業できると定め、育休取得を理由にした解雇などを
 「不利益取り扱い」として禁じている。厚生労働省によると、このケースは、解雇対象を女性のみに限定
 しているため同法違反が濃厚だ。それでも女性は「再就職の際に今の会社から報復される」と恐れ、
 不当な扱いに耐えて再就職先を探している。

 「社員が産前休業を取りたいと言い出した。この際、解雇できないか」。東京都の社会保険労務士は
 2月上旬、顧問先の会社社長からこんな相談を受けた。産前休業を理由にした解雇は男女雇用機会
 均等法違反だ。社労士は「経営者がここまで人切りに走るとは思わなかった」と驚きを隠さない。

 9月以降、連合の労働相談には▽「会社が復職を受け付けず、逆に退職を勧められた」(外資系企業
 勤務の30代女性)▽「復職しようとしたら、パート勤務を命じられた」(教育関連企業勤務の30代女性)
 −など育休に関する悩みが多数寄せられている。
 東京労働局によると1月の育休相談は前年同期の2倍弱の73件。このうち解雇など「不利益取り扱い」の
 相談は30件に及び前年の3倍に膨れあがっている。(抜粋)
 mainichi.jp/select/today/news/20090306k0000m020114000c.html?inb=ff

 ※前:mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1236316205/

880 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 05:44:04 ID:3O0i8nzo0]
育児は全部旦那にやらせりゃあ育児休暇など全く必要なくなるぞ。

881 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 05:45:22 ID:meEGnCAR0]
>>879
制度の話をしてるんじゃないのかね?

882 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 05:48:23 ID:Bv0dSF05O]
復帰しても使えないと判断されたんだろ。


883 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 05:49:57 ID:xbZigfkD0]
>>881

実験国だから、制度をコロコロ変える国としても有名だぞ。

884 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 05:50:46 ID:vgCFedPo0]
>>872
不利益取り扱いの禁止がそれにあたるのかな。
ただ現実的に、産休後も産休前と同じように働ける人ってのはあまりいないわけで、
成果は出せないけどポストや給与だけは維持しろってのもどうかと。
徹底させようとすると、女は昔の一般職みたいな仕事しかあてがわれなくなる。

885 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 05:50:54 ID:F+R5sofD0]
>>876
それなりの国土面積に比較的少なめの人口、森林とレアメタルといった資源に恵まれた条件の
揃っているスカンジナビア諸国と日本では国家の条件が著しく異なるので、そのような政策は事実上
取れない。
また税金を高くすれば起業を狙っている者の意欲を低下させる要因になったり、国外に逃げだし
カスが残る結果にもなる。
また医療費無料は良いが年度末だと予算が無いと称して休診状態が続くという報告が駐在員スレ
にあった。
治安はアメリカ以上に殺人事件の発生率が高い。

スウェーデン賛美の話は注意すべし。

886 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 05:51:42 ID:Y6mEYL/t0]
>>882
まあ、使えないって理由だけじゃ解雇できないのが日本の法律だからなあ


887 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 05:51:46 ID:meEGnCAR0]
>>883
どう変えてるのか知らんし、君も説明できんだろうけど
少なくとも福祉に力を入れているのは間違いない

888 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 05:54:28 ID:xbZigfkD0]
>>887
なんか、ここでづらづら書いてもしょうがないんで、
このへんを見てくれ。

スウェーデンの今
blog.goo.ne.jp/yoshi_swe/e/ac92c7f66b299aa45e7426a05a57df22

基本事項としてスウェーデンの就業人口の3割は公務員
輸入輸出はEU頼み

このへんを抑えておけばやばさが理解できるだろう。



889 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 05:55:07 ID:HpA41vnN0]
育児休暇取ったから解雇されたんじゃなくて
元々、会社から必要とされてない人間だと思われてたから解雇されただけじゃねーの。
本当に有能な人物だったら簡単に解雇したりしないでしょ。


890 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 05:56:35 ID:Y6mEYL/t0]
>>889
有能な社員以外は解雇されてもいいって風潮を許すのは結構やばいと思うけどね

まあ、俺はもうちょっと解雇が簡単にできた方がいいと思うけど
(でも解雇が簡単にできる先進国ってアメリカぐらいなんだよなあ)

891 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 05:57:42 ID:xS597PjWO]
>>888
知らなかった
じゃあ、スウェーデンの良い制度方法を見習って、日本の制度を改革するのは難しいのかなぁ
将来苦しむのは目に見えてるのに、この状況はやばいよね

892 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 05:57:49 ID:YJvIl45W0]
>>867
日本人は男女差別が激しいのだろうね
しかも子どもにまで被害が及ぶのだから男女差別だけじゃないな
自分の境遇に不満があるから人の幸せを喜べないのだろうね
精神性が乏しい人が多い国なのだろうね

>>871
>何を持って「差別」とするのだろうか?

差をつけて区別することだよ

>「区別」は当然有るモノと。

そりゃ見ただけで違うでしょw

夫婦は対等な立場なのだよ
差別心がありゃ対等な立場を認めないでしょ

>その辺に気付かない様じゃ運命も遺伝して同じ事を繰り返すかと。

根にあるものは男の差別心なのだから女の要素がどうであれ男が差別しなければDVは解決でしょ
まあ、女が暴力のケースもあるだろうがね

>金銭面や見かけの家柄等を無視すれば、実は有る程度見分ける方法は有るのだが…

結婚して一緒に生活しなきゃわからんことは多いよ
そもそも男が幼稚でなければ見分ける必要もないのだし

893 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 05:59:19 ID:F+R5sofD0]
>>887
一番有名な実験は人間性回帰と称してボルボの生産ラインからコンベアを排除した事。
結局他国よりも生産性が堕ちて大失敗w
他にはポルノ解禁が早くて、一時はABBAと並ぶ文化輸出品になっていた事も。

894 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:02:21 ID:YJvIl45W0]
>>873
>裁判しても会社の経営状況によっては負けるかも。

まあ、この御時世じゃこのケースでの裁判では会社が勝つだろうね
こんなことで先に苦しむような法律ってか世の中ってことだろうね

>子持ちの女性は辛いだろうに。

そうだね
共稼ぎがあたりまえだからこんなことになるんだろうけど
生活落とすのが嫌だったり、異常に教育費掛けたりしたいなら仕方ないだろうね
大学など本当に優秀な人だけに国が学ばせればいいように思うんだよね
不安を煽られ高い学費を出し学校だけが儲かる仕組みのような気がする

>>875
なんだねいきなりw
戦力外も何も子が1歳に達するまでの間休めるのだよ
しかもだな、条件付で子が1歳6か月になるまで休めるコースもあるんだよw
しょうがないだろ法律なのだから

895 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 06:03:07 ID:t8Odhx3x0]
>>881
税金がアホみたいに高いとか制度の手本にもなんねぇ国じゃん

896 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:03:12 ID:xbZigfkD0]
>>891

いやまあ、公務員になれば女性も育児休暇が取れるのは、ここに居る人達にもご理解いただけるでしょう。
だから、それを実行に移したのがスウェーデン。
国民の大半を公務員にしちゃったのよ。

実験国家と私達が言うのもわかるでしょ。
そんな経済を日本でやったら死ぬから、大体看護福祉も準公務員みたいな扱いになりそうだし・・・・・・。


経済対策とか、そういうのがまったくわかっていない国民達も困る。

897 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:03:30 ID:KHUwR3380]
これはアンフェアだな

898 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:04:18 ID:o3szdtGZO]
この不景気な時代に子供なんて作ってんじゃない!
働け!



899 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:04:50 ID:8oU5L2qqO]
その場にいない人間ほど解雇しやすいものはないっていうね・・・

900 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:05:10 ID:vgCFedPo0]
>>892
>女の要素がどうであれ男が差別しなければDVは解決
しないよ。男でも女でも差別せずに悪い奴は殴るって思考の人もいるし。


>そもそも男が幼稚でなければ見分ける必要もないのだし
そうだね。人がみんな聖人君子になれば共産主義は上手く行くのにね。


901 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:11:03 ID:YJvIl45W0]
>>876
そうなんだが
ところが日本では福祉は充実しにくいんだよ
皆が利用しなきゃ損とばかりに悪用して成り立たないんだよ
国民性みたいなもんだな

例えば役所で母乳を買取り母乳の出ない母親に無料で提供する制度ができたとするな
皆が福祉を理解して望んで成り立ってるのなら普通に母乳が多い人が金儲けと言うより助け合いの気持ちで母乳を売りにくるな
そして母乳の出ない母親が無料で貰いに来て赤子に飲ませて皆幸せになる

ところがこれが日本だと
乳が出ないと母乳を貰いそれを売る女が出てくるんだよ
そんなことで本当に欲しい人には母乳が届かず金儲けをたくらむ奴が幸せになるしかも税金でとこうなるんだよ
保育所なんかもそうだな
本当に必要な子どもが順番待ちで母親が働けなかったりする

902 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 06:11:34 ID:ASkGa+uR0]
育休を理由に解雇できないなら、最初から雇わない方がいいな
女の就業率が下がるかもしれないけどしょうがないよね
女が寿退社したがるし、育休取りたがってるのが原因なんだから
雇ったら企業の責任だけど、雇われないのは女の責任

903 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:13:02 ID:uX1MpHJ40]
いまだからさ、戻って仕事があるかよりも、戻るまでに会社があるかを気にするところでは。

法律って酷いよね。
それで会社が潰れたらどうしてくれるんだよ。
何時でも帰ってきてという余裕があったら、こんなことになってないのに。


904 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:15:36 ID:fiqpOYBa0]
騒ぐような人は雇いたいくない
あたりまえだよね

905 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:15:45 ID:mdCb5Rr90]
コンビニの弁当て食うところどこ?米の部分?米の上についたゴマの部分?
コンビニ弁当の見る部分のおかずエリアとかあれなんであんな加工状態になる?
jp.youtube.com/watch?v=wH0loYU-tLg
iKeDa DaIsAkU=池田大作(元借金取り立て業者ソンテチャク)
 ↓
KDDI AU=Au・DION軍
JAXA(ヤクザ)=チャイナ工作機関←マジ
TOYoTA←チャイナ工作機関←マジほぼ公然の事実(マスコミが報じないだけ)
自衛隊←ほぼチャイナコリア軍
ギョーザの街←チャイナの街←New!
iKeDa DaIsAkU←池田大作(元借金取り立て業者ソンテチャク) DELL・ヤマダ電機・吉本興業←創価学会
カジノは違法でパチンコは合法→自民公明党
愛知県警=劇団税金泥棒

906 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 06:16:37 ID:F+R5sofD0]
>>892

>>男が差別しなければDVは解決でしょ
×
そういう男が居るのは事実で根絶する事も無いし、そういう男を求める女がいるのもしかり。
無意識の内に暴力を求めていたり、し向けている事も有る。
両方の要素が絡む以上一方を押さえ込んだだけで全てが解決する筈はない。

>>結婚して一緒に生活しなきゃわからんことは多いよ
交際時期には無意識に欠点を見ないようにしている事が多いような気も(これは絶対では無いが
それでも発言や行動等から性格上の衝動傾向における8大要素に分別し、かつ両親や生育歴も
勘案すると高確度で見分けられる。

907 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:17:59 ID:mdCb5Rr90]
JAXA(ヤクザ)=チャイナ工作機関←マジ
TOYoTA←チャイナ工作機関←マジほぼ公然の事実(マスコミが報じないだけ)
自衛隊←ほぼチャイナコリア軍
ギョーザの街←チャイナの街←New!
iKeDa DaIsAkU←池田大作(元借金取り立て業者ソンテチャク)
DELL・ヤマダ電機・吉本興業←創価学会
カジノは違法でパチンコは合法→自民公明党
愛知県警=劇団税金泥棒

男はいつも鈍感で女はいつも解らず屋。jp.youtube.com/watch?v=jioXDz4lJdg

908 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:19:22 ID:Y6mEYL/t0]
日本と日本人は日本をどうしたいんだろうね

子供を生みにくい環境にする、それで人口が減ったとしても、外国人が流入するのは嫌
結局、子供なしの人間たくさんと、少数の子持ち家族、っていう状況を作りたいのかね
子供がいるのは特権階級みたいな
気持ち悪い世の中だ

金持ちと貧乏人はどういう状況でも勝手に子供作るだろうからある程度放っておいて、
共働きしたりしないときつい、中流の人たちでも子供を生み育てられる環境を作らんとかなりやばいと思うんだが

景気の波なんていつでもあるだから、そのせいで少子化仕方なしってのはかなりやばい気がする



909 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:19:49 ID:/OTcX31t0]
>>49
小学校だと翌日から次の先生いるだろうけど
中学は教科によっては代わりがいないこともある。

910 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:19:50 ID:ogSAeE0Y0]
余裕がないんだからしょうがない
どうしても会社に残りたければ
「私の雇用を守るために皆さんの給料を減給させてください」
と他の社員に自分で頼むしかない

911 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:23:34 ID:r3oDst+TO]
甲斐性ない男は子供もてなくて当然てこと?共稼ぎが無理なら。
男はそれで納得できんの?女が会社からいなくなれば、自動的に良い職につけるわけないよ。

912 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:23:49 ID:YJvIl45W0]
>>900
>しないよ。男でも女でも差別せずに悪い奴は殴るって思考の人もいるし。

例えば?

>そうだね。人がみんな聖人君子になれば共産主義は上手く行くのにね。

そこまでならなくとも対等な立場を理解できればそれでDVはなくなるよ

>>906
>両方の要素が絡む以上一方を押さえ込んだだけで全てが解決する筈はない。

だから男が差別しなければDVは解決でしょ

>交際時期には無意識に欠点を見ないようにしている事が多いような気も

というより繕ってるんだよ
演技されてちゃワカランでしょ
またそう疑うような恋愛で幸せになれるとも思えんしw
つうか高確度で見分けられるって・・・どうやって調査したの?w

913 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:24:27 ID:mdCb5Rr90]
一回ノ裏、デブノ攻撃、バッターデブ。www.youtube.com/watch?v=rZC_y6UTdj0

914 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:24:44 ID:xS597PjWO]
人は全員正社員の扱いにしたらどうかな。結局産休とって元の職場に戻りたいっていうのは、福利厚生とか安定とか高収入を求めてる人が多いからだとおもう。福利厚生もなく収入の限度額も決められてるパートやるならみんな正社員なりたいさね でもむずいか…

915 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:30:25 ID:SunKrSC70]
要するに「男に仕事を押し付けて子育て」の延長なんだよな

ヤラせてくれるわけでもない、つーか他の男とヨロしくやってできた子供を育ててる
同僚の女に、そこまでする義理のある男はいねえw
さっさと辞めて自分でなんとかしな、って話だな

916 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:30:47 ID:qioQSZQrO]
産休や育休でクビにするような会社はつぶれます宣言してるようなもんでしょ。
生意気に会社やってんなよと思ってしまう。

917 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:31:14 ID:mdCb5Rr90]
JAXA(ヤクザ)=チャイナ工作機関←マジ
TOYoTA←チャイナ工作機関←マジほぼ公然の事実(マスコミが報じないだけ)
ギョーザの街←チャイナの街←New!

iKeDa DaIsAkU=池田大作(元借金取り立て業者ソンテチャク)
 ↓
KDDI AU=Au・DION軍

嫌いなことばかりさせようとさせる社会は働こうお金を稼ごうと思うと死にたくなる。
これはごく自然なこと。
嫌いなことばかりさせようとする社会のトップは
無気力にさせ嫌いなことでも低賃金でやらないと生きていけないようにがんじがらめにさせている。

その低賃金の命と引き換えにしたりしている大事と思ってるお金は
金持ちの大人からすたら僕らの子供時代にこれが本物だったらな、なんて言ってた
子供銀行券と変らないんだから。
そんなの欲しがって命捨てるとか騙されすぎ。
失恋も初めは辛いが次第に一人孤独に絶えて生きてみたら
何が失恋で何が死ぬまで生かしてくれているのかに気が付いてくる。

今年の抱負やスローガン決めるのまだだけど良いおととしを。
jp.youtube.com/watch?v=R1NnyE6DDnQ
確信犯みつかりました?あ?まだでれすかそれはざんねんでごじゃいます。

918 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 06:33:08 ID:7zjnmbv+0]
>>911
どの道結婚できないのでスゲー邪魔。



919 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 06:34:19 ID:/OTcX31t0]
一つ法律を守らない会社は他の法律も守らないだろう・・信頼も失うし。
会社がつぶれるのは嫌だけど、それでも自分の働いている会社が
こんな行為をしてたとしたら俺は嫌だな

920 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 06:35:06 ID:OwIHkumiP]
今時法律守ってる会社なんてねーよwww

921 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 06:35:29 ID:F+R5sofD0]
>>912
自ら、し向けたり求める人間がいるって書いてるやろ。
普通の人じゃ物足りないとか言って結局そういう人を選んでしまうと。
これは一般教養でも出てきた内容なのだが。

それはさておき、その演技性気質も衝動傾向の一つ…
一時トンデモ扱いされてた心理学の一派が、その根拠となる遺伝子が見つかった事も有り最近
専門書が再び出回っている。

922 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:37:18 ID:2RT/jCIpO]
中間管理職なんだが、部下にママさん二人いる

餓鬼の具合が悪かったり、幼稚園や学校の係?とかの集まりは遠慮せず休むように言ってある
そのかわりに会社来た時は無駄グチ叩かず、一心不乱に仕事に集中を条件にね
生活かかってるから、よくやってくれる

むしろ独身連中の方がぼーっとしてるんだな〜
背負うものがないせいかドンくさい
こいつらの方がいらない


923 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:39:56 ID:mdCb5Rr90]
チャイナコリアを見渡しても日本を見渡してもナチュラルボーン税金泥棒の公務員こそ悪の根源。
このスレにも公務員の得意な気持ちの悪い命乞いレスが粘着してるのを一般のROMはご覧になっていることでしょう。
それもそのはず公務員は変死者10万人の日本で自殺者から餓死者まで煽って税金泥棒やって平気で冤罪や自己責任にできちゃうタイプです。
これは情報が行き届くはずの現状で言いすぎでない。

神様は何も禁止なんかしていない。←官僚・天下りなど公務員は神様です思想から来る文言www.youtube.com/watch?v=ccq_zS1Oi0E
忘れないでねどんなときもずっと冤罪←何をやっても何をやられても冤罪ですよの公務員など既得権益主義者の騙し文句www.youtube.com/watch?v=K-8dMtkkIeA

わかりますか全部やらせですよ、
やらせの規模や下地やパターンを工作員の書き込みで成り立つ2ちゃんねるニュース速報ではなく
政府などに都合の悪い情報をまず見れなくなっている検閲されたそれでもインターネットで騙されないように御覧なさい。
旧日本軍(自衛隊)&韓国諜報機関の電通に笑われていることに気付くのがそんなに面白くないですか?
どのくらいどのように笑われ続けている日本か教えられないと気付けない状況ですか?

924 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 06:40:24 ID:asRg8xiN0]
>>916
そこを知らずに働かさせてもらった責任は?

>>919
法律を守らない会社が少数ならば替わりに淘汰される。

925 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:42:49 ID:YJvIl45W0]
>>921
>自ら、し向けたり求める人間がいるって書いてるやろ。

暴力を求めてのことならDVというよりSMでしょうな
DVの話なんだけどねぇ

>一時トンデモ扱いされてた心理学の一派が、その根拠となる遺伝子が見つかった事も有り最近

へぇそうなんだ
そりゃ根拠ができてよかったじゃん
まあ、こう考えたらすべてがうまくいくで納得できりゃ根拠は必要ないだろうけどね
頭か固い人は根拠を示されても納得しないだろうしね
妙な解釈して聞く耳持たないでしょうなw

926 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:45:18 ID:o7lQLIqa0]
>>1
とりあえず、小渕大臣が身を持って労働基準法違反に厳罰で対応してくれるものと期待。

妊娠・出産という人間として根本的な権利を無視した職場環境とか、有り得ない。
国が徹底して支援・指導しないとな。
男だって無関係ではいられない。

927 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:48:51 ID:r6Hm00H90]
育休もだが生休をどうにかしろよ
なんで女性社員だけ年間12日も休みが多いわけ?
これって差別だし女性社員自身の昇格の妨げにもなってるって

928 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 06:49:26 ID:xbZigfkD0]
>>926

いや、普通に会社がばったばったと消えるだけだと思われる。



929 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:51:06 ID:hOmD88zjO]
産休だっつって長期で休み取られたら
人件費削減でただでさえ人員ギリギリで回してるのに欠員出て、
しかも何ヶ月後かに戻ってくる以上ポスト空けとくか、ヘルプをまた一から教育しなきゃで
どこでも余剰人員抱えていられた一昔前ならともかく、今のこの御時世じゃ産休退職やむなし

930 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 06:51:15 ID:F+R5sofD0]
>>925
そういう事で
根底にSMが有った場合は好きにしろとしかww
まあ男の側を抑えても根絶はしませんよと。
もし良かったら「ソンディ」で色々調べられては如何。
ただその一時期トンデモ扱いされてた為に否定的なサイトも多いのにご注意

因みに私は女難に悩まされた事が度々orz

931 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:51:53 ID:mvVoY9zo0]
人によるかな。
うちの職場のママ社員は、よく休むし、
仕事の途中でもさっさと帰ってしまい
残されたメンバーから不満の声が出ている。
本人が一言「ごめんなさい」っていっておけばいい話なんだけど
「当然でしょ」みたいな態度だから余計。

932 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 06:52:41 ID:dZTlma3d0]
社員全員を公平に扱えば多くの場合、自然とこうなるだろうな。
何せ短期的に見れば休暇とってる間はそいつはただの穀潰し。
1年のブランクを差し引いても、それでも戻ってきてほしい。
こいつを切るぐらいなら他の奴クビにするって言わせる人材なら
こうはならんだろ。

そもそも誰かを切らなければ会社が立ち行かないって状況でも、
育児休暇とってる奴はクビにすると違法ってのは変な話だな。

933 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 06:54:31 ID:Hqaq08w10]
ま、管理者には管理者にしかわからない悩みもある
会社が潰れたらトップや役員が責任負って破産宣告するしかないから
平社員なら何の責任も問われないけどさ

934 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:57:33 ID:mdCb5Rr90]
警察や政治家って税金で暮らして普段は痴漢や買春以外に家族ともども何やっているんですか?

とりあえず組織的な使用ではない大麻や覚醒剤の所持や使用がバレたら渋谷で知らないイラン人から買ったと言えば済む。
小向美奈子の場合、売春までバレている。
つまり、小向美奈子だけって考え方は止めた方がエロい。
www.youtube.com/watch?v=0nRo7ijt9Ho

小向美奈子ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E5%90%91%E7%BE%8E%E5%A5%88%E5%AD%90
[隠す]表・話・編・歴Visual Queen of The Year
1992年 稲尾律子 - 高橋里華 - 寺田光希
1993年 内田有紀 - 田中広子 - 遠野舞子 - 遠藤美佐子 - 青木美津子
1994年 吉野公佳 - 稲森いずみ - 木内あきら - 雛形あきこ
1995年 華原朋美 - 秋本祐希 - 榎本加奈子 - 遊井亮子
1996年 稲田千花 - 黒田美礼 - 青木裕子 - 山田まりや
1997年 吹石一恵 - 嘉門洋子 - 藤崎奈々子 - 柳明日香
1998年 安西ひろこ - 柴田あさみ - 鮎川なおみ - 中沢純子
1999年 吉井怜 - 内藤陽子 - 濱松咲 - 高以亜希子
2000年 周防玲子 - 一戸奈美 - 川村亜紀 - 桜井裕美 - 三津谷葉子 - 金子さやか
2001年 宮地真緒 - 椎名法子 - 小向美奈子 - 浅見れいな
2002年 市川由衣 - 香里奈 - 沢尻エリカ - 鎗田彩野

935 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 06:57:37 ID:F+R5sofD0]
業務成績が悪かったんやろうね。
良ければ、鬱持ちでも子持ちでも病気持ちでもオタでも使うのが利益に叶う訳だし。
労働基準法に抵触するのはマズーだが、成績不良者はクビの方向に進むのはもう止められない。

936 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:58:13 ID:YJvIl45W0]
>>930
いや、だからね
俺の言ってる女が求めるってのは暴力を振るうような人であって暴力は嫌なんだよ
だからDVの被害に合い易いんだけどだからって暴力が好きなわけじゃないんだよ
DVは暴力を振るう側の行為だからね
男が何かしらのことで頭に来て暴力を振るう
その原因を辿っていけば最後には男の男女差別に行き着くんだよ
ところがそんな男だから自分に非があることも認めないし、自分の気持ちを探ろうともしない

じゃ君にはここを勧めるよ
society6.2ch.net/test/read.cgi/shugi/1233979630/

まあ女難ってのはもてない男のいいぐさだがなw

937 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 06:59:25 ID:ldoaCWKF0]
取りあえず「女性を家庭に戻せ」運動をやって、経済回復した例はあったりする。
ナチスドイツでの話だが。

938 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 07:02:49 ID:mdCb5Rr90]
JAXA(ヤクザ)=チャイナ工作機関←マジ        ホレホラ
TOYoTA←チャイナ工作機関←マジほぼ公然の事実(マスコミが報じないだけ)
自衛隊←ほぼチャイナコリア軍        ホレホラ    ホレホラ     ホレホラ
ギョーザの街←チャイナの街←New!                ホレホラ
iKeDa DaIsAkU←池田大作(元借金取り立て業者ソンテチャク)    ホレホラ
DELL・ヤマダ電機・吉本興業←創価学会      ホレホラ        ホレホラ
カジノは違法でパチンコは合法→自民公明党       ホレホラ   ホレホラ
愛知県警=劇団税金泥棒    ホレホラ  ホレホラ  ホレホラ   ホレホラ

テレビなんてNHKみたいにいつも再放送してどれみても再放送感覚でみればいい。
そもそももう何が最新情報で何が再伸部分か分からないんだから。

で、実際に再放送にならないように放送されたまま突き進めば
現状の放送事態に疑念と猜疑心を抱き再放送と放送を突き詰めてみたら
なんだ、放送局はもういらなくてスタジオや番組制作会社があればいいやってなって
じゃ、なんでテレビ局があるのかとかそういうのもっとオープンになるわけ。
でそれはもう既にやろうと思えばいまからゴールデンタイムに特番としてもやれるわけ。
でもやらない、未だテレビ局は老害が支配してる。   ホレホラ
残念賞。    ホレホラ                  
jp.youtube.com/watch?v=9FasBV6HnkA      ホレホラ
ホレホラ              ホレホラ



939 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 07:03:39 ID:nBPWbnaAO]
平からすればいきなり休み取られて補充も効かず
穴埋めさせられて、このご時世必死に下支え。

ギリギリでやりながらも「要らねんじゃね?」と
気付いた頃に戻って来るだけの存在だからね。

現場人件費は予算も決まってたりするから、
ハッキリ言って余裕などないのです。
もし復職したいのであれば、それ相応の実力と
人望を持っていないと煙たがられるだけですよ。

940 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 07:06:51 ID:naBLpg9p0]
プチバブルで35年ローン+夫正社員首切り+嫁妊娠+嫁復職断念=すっごい楽しそうwww

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メシウマすぎるwww

941 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 07:07:10 ID:vgCFedPo0]
>>912
>例えば?
男でも女でも無能はバカにして叩く人が多いよね?
女でも稼ぎの悪い夫に「甲斐性なし」等、言葉の暴力を吐くでしょ。
暴力を振るってる人は、それが正義だと思ってるんだよ。躾けてるとね。
だからなくならない。

>対等な立場を理解できればそれでDVはなくなるよ
>だから男が差別しなければDVは解決でしょ

つまり女は今のままで良いと、女はみな対等な立場を理解し十分良くやっていると?
それとも女は無能でも叩くなということ?それって差別じゃない?
あるいは男も女も無能でも叩くなということ?それができたらイジメはなくなるね。
聖人君子になれとたいしてかわらん。



942 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 07:08:41 ID:t/eIFeCV0]
正社員にした時点で会社の負けだろ
うちは若い女はパートでしか雇わないよ


943 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 07:10:53 ID:4gd+Nh28O]
夫が育休とれる会社もあるが
あれは男的にはどうなんだ?
なかには一年くらい育児してる男性もいるみたいだが

944 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 07:11:35 ID:mdCb5Rr90]
ちなみに脱がし方次第で視聴者が面白がろうとする作りにすれば幼女でも老人でも一時でも面白くなるものを作れる。
その中でも婆とアイドルの分岐点にあーる女子高生ものならどんなふうにやってもほとんどの男に面白いものを作れる。
そういう視聴者の視野を広げるかどうかは製作者側の意図にあーる。

【論説】 「派遣切り、『社会が悪い』報道は変。本人にも問題」「派遣村の人に生活保護…働く意欲生まれる?」…ザ・アール奥谷社長★6
mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234920144/
【社会】中2少女に11ヶ月で300人相手に売春強要、売上1000万円は全額巻き上げ…横須賀の夫婦と娘を逮捕
mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234890866/
愛知県と自殺を切り離したいのに日本の事故や自殺や変死者を考えるときに愛知県が必ずくっついてくる。
www.youtube.com/watch?v=KxbNtt6On6U

945 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 07:17:39 ID:mdCb5Rr90]
JAXA(ヤクザ)=チャイナ工作機関←マジ
TOYoTA←チャイナ工作機関←マジほぼ公然の事実(マスコミが報じないだけ)
自衛隊←ほぼチャイナコリア軍
ギョーザの街←チャイナの街←New!
iKeDa DaIsAkU←池田大作(元借金取り立て業者ソンテチャク)
DELL・ヤマダ電機・吉本興行←創価学会
カジノは違法でパチンコは合法→自民公明党
愛知県警=劇団税金泥棒

元クラスメートの女子がもともと不良グループでそういう始めから人生諦めさせられるような家庭で育った子達の
生きていく術として風俗をやるんじゃなく 広告や変態教師に洗脳されてちゃんと大切に育てられた子達が
仕事が無いなら風俗で当たり前に働く風潮になっちゃった。
助ける術なしですよ、間違えた方向へ向かうと駄目だよって助けるタイミングすらない。
それってエロいですよね、エロ社会やエロマンガとして上出来。
とでも言ったところでエロければそれで良いですか?
本当に日本てエロければそれでいいというそんな国?
jp.youtube.com/watch?v=Hb_3OygY70M

946 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 07:19:27 ID:F+R5sofD0]
>>936
マジで完璧にもてない人生がエエ

>>937
子を産む機械を機能させヒトラーユーゲントに競って入隊、成人後はSS入りで戦争国家じゃなぁw
雇用促進と母子家庭扶助といった政策は驚きだが


947 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 07:21:00 ID:mdCb5Rr90]
    |┃
    |┃三    ,ィ, (fー--─‐- 、、
    |┃.    ,イ/〃        ヾ= 、
    |┃   N {                \
    |┃  ト.l ヽ               l
 ガラッ.|┃ 、ゝ丶         ,..ィ从    |
    |┃  \`.、_    _,. _彡'ノリ__,.ゝ、  |     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    |┃三 `ゞf‐>n;ハ二r^ァnj< y=レヽ    <  話は聞かせてもらったぞ!
    |┃.    |fjl、 ` ̄リj^ヾ)  ̄´ ノ レ リ     |   ○と思う方は東へ、×と思う方は西へ移動してください。
    |┃三  ヾl.`ー- べl,- ` ー-‐'  ,ン       \____________
    |┃      l     r─‐-、   /:|
    |┃三     ト、  `二¨´  ,.イ |
    |┃     _亅::ヽ、    ./ i :ト、
    |┃  -‐''「 F′::  `:ー '´  ,.'  フ >ー、
    |┃    ト、ヾ;、..__     , '_,./ /l
www.youtube.com/watch?v=ExabkrdO0LI

948 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 07:24:55 ID:mdCb5Rr90]
○と思う方は東へ、×と思う方は西へ移動してください。
北朝鮮から発射される東へ飛んでいくはずが西へ飛んでいく人工衛星打ち上げミサイルは爆発力の高い人工衛星を搭載している。
○か?×か?

○と思う方は東へ、×と思う方は西へ移動してください。
www.youtube.com/watch?v=nPyFwB0tf_0



949 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 07:28:36 ID:OTSlfoI10]
今はしょうがないでしょう
育休は遠回りに言われているだけでただのリストラ
最初から正社員で雇われなくなるか別の理由で解雇されるだけ
結果は同じ

950 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 07:32:23 ID:y+HwiI2F0]
そりゃそうだろ

951 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 07:33:37 ID:JZH2gM/u0]
サラリーマン、奴隷化時代到来!

952 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 07:39:40 ID:tbdrmIta0]
>>939
実力とか人望とか関係ない。
うちの業界は技術職で人手不足だから、資格持った人ならパートでも来てくれたらありがたい
はずなんだが、産休とるだけでいびられるのが当たり前になってる。
産休取ってる間、男の同僚や先輩がそこかしこで、忙しいのに子供ごときで休んでる女は
屑だのなんだのいいまくり。産休だけで復帰しても空気が冷たく、復帰直後に「今まで休んでたから」
なんて理由で、男でも嫌がってだれも行きたがらない超激務の職場に飛ばされるのなんて
日常茶飯事の業界。
結婚してない女だってそれみて、出産後に職場復帰しようなんて思わないのは当たり前で
辞める奴が多いが、それで
「女は結婚するとすぐ辞める」「人手が足りない、忙しい」
と言ってるんだから笑える。
正直、9時5時平日でも来てもらえればありがたいくらいの人手不足業界なんだが、
自分で自分達の首を絞めてる。

953 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 07:40:45 ID:F+R5sofD0]
┌────────────────────────
│大量倒産で顧客急増に付き特設受付担当を命じる!!
└─v──────────────────────
  ∩_∩        /⌒\オイオイ/\
 ( ・∀・)       /'⌒'ヽ \  //⌒\ハアァ /\ イジョウニキャクオオスギ
 (  <V> つ     (●.●) )/ /'⌒'ヽ \  /⌒\|     /\
 (_Y_)  /⌒\  >冊/ /\  (●.●) )/ '⌒'ヽ \   /\  |
       /'⌒'ヽ \  /\  |\ >冊/  ./ (●.●) )./   |: |
       (●.●) )// |:|: | /⌒\ ミミ \/\ /  ./     |: /
       >冊/  ./7ミ  |:|: //'⌒'ヽ \ |::|/\  |  ミミ \   |/
     /⌒   ミミ \ /⌒\●.●)/\| / .|: |/ |::|λ|
     /   / |::|λ|/'⌒'ヽ \冊//\  |_.| /⌒\ |::|  ト、/\ トクベツボーナスシキュウシル
     |√7ミ   |::|  (●.●) )/ ミミ |: | .| /'⌒'ヽ \_ノ/\  | イソガシスギテ、タマランズラ
     |./|:|   V_ノ >冊/  ./ / |::|: /|/(-. -) )/ |  |: | ゼンゼンワリアワネエ
    /|_V     /⌒   ミミ \  .|::|/. ト、 >冊/  ./ N   |: /
     и .i     /   / |::|λ|  V_.ハ/⌒   ミミ \   |/
      λヘ、| i . |√7ミ   |::|  ト、    /   / |::|λ|
        V\W|./|:|    V_.ハ    |√7ミ   |::|  ト、モレカロウデウツ、六十0ハップの残りで逝こう!


954 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 07:46:37 ID:cmcwJZq90]
ウチの会社は給料安いが、
普通に産休・育児休暇取ってる人結構居るけどなぁ。
調剤薬局なんだけど、
本当は薬剤師を手放したくなくて置いてる制度なんだけど、
薬剤師は辞めて、事務員は残るのよな。

955 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 07:49:43 ID:dypu8tZI0]
有給すらまともに取れませんYO

956 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 07:57:41 ID:ASkGa+uR0]
育休やら生休認めて復帰も認めて、ギリギリでやってる企業が傾いたり潰れてもいいんだな
潰れたら責任取って全員に退職金肩代わりしたり、再就職先探したりしてくれるんだろうな
休んでる間に代わりに仕事した人に、肩代わりさせた分の給料払ってくれるんだろうな

それなら育休や生休取ってもいいんじゃない

957 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 08:21:05 ID:I/DdgUgaO]
若い時に勉強して公務員になって本当に良かったわぁって、オバチャンがニヤニヤするスレですねw

958 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 08:21:39 ID:os7tn0P00]
>>200

『邪悪な悪魔不良を味方につけて、不良じゃない男にエッチなチョッカイを出す。』
ホンワカした間抜けなオーラが漏れているヒエラルキーの低いひ弱なお坊ちゃまは、
これが遠くに見えたときから回避行動、国家総動員法制定、本土決戦準備をしたほうがいい。
「東京の不良」と「田舎者の女」の組み合わせチームは
プロの職業暴力団とまではいかないけど、それに近い危険な存在だ。

「田舎者の女」の動機は大阪弁で言う「アホボン」へのカッコウの托卵、巣の乗っ取り、お金だ。
で、このイナカッペ女は「東京の不良」にだまされて、とんでもない自爆テロをやる。
(カッペ女の思い描く夢が、単純なイカサマだけで実現するわけがないジャン。)
このカッペ女は東京の不良にマインドコントロールされていて、ひ弱なお坊ちゃまの説得は受け付けないし、
聞く耳を持たない。会話の途中でカッペ女は精神錯乱を起こす。不良はすべての責任をカッペ女に押し付け、
カッペ女は自分ひとりで責任をおっかぶるよう証拠隠滅し
(カッペ女本人は自分の身を守る作業だと錯覚して証拠隠滅しているが)、
不良だけ法的に逃げ延びられる立ち位置にいる。
不良の犯行動機は、同じ東京人の私にも良くわからないが、出世のためかな?
東京の不良は「四谷怪談」の伊右衛門ように、出世のために女を平気で踏み台にするよ。
+ ;
* ☆_+ 「あの女は誰と結婚しようとも、不倫で俺の子を産んじまう。」 by 不良男
: , xヾ:、__,..-‐‐:、、,へ.........._
         く '´::::::::::::::::ヽ
          /0:::::::::::::::::::::::',
       =  {o:::::::::( `Д´):::::} < 坊ちゃん、結婚して
         ':,:::::::::::つ:::::::つ
      =   ヽ、__;;;;::/ カッペ女
           し"~(__)
カッペ女は18歳になっているし、坊ちゃんに救う責任も義理もない。

きっとこういう事、だったんだろうね。今の私はお坊ちゃまではない。都会の片隅に生きる貧乏な虫けらです。
安全な世界を選べるよう人生の選択肢を持つため、勉強をがんばって、イイ大学に入ったほうがいいよ。
不良人間や左翼人間はウソをつくが、勉強はウソをつかない。勉強にエネルギーを投入すれば、報われる。



959 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 08:23:38 ID:Y6mEYL/t0]
>>956
それくらいで潰れる会社は、遅かれ早かれ潰れるってw

まあ、でも国もそういう補助はもっとすべきだね
(会社に対しても個人に対しても)


960 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 08:32:39 ID:j80b9Rs8O]
少子化加速だね┓( ̄∇ ̄)┏

961 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 08:35:37 ID:VrTiRaYrO]
こういう現状があるから、みんな子どもなんて産まなくなる
よって将来税金を払う若者が少なくなる
ここで当たり前だとか言ってる奴ら
いずれは自分が爺、婆になったときに返ってくる問題なんだよ

962 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 08:38:36 ID:aSVa5y0t0]
>>954
そりゃ薬剤師はいつでもどこでも再就職可能だもの。
子育てに専念してから、短時間パート始めて、子供の手が離れたら
長時間勤務の正社員勤務に切り替えるなんてのも可能。
しかし事務員はそういうわけにいかない。必死にしがみつくさ。

963 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 08:40:57 ID:ByNdpSV+0]
要するに愛人切りだろ。
表向きとしては男女共同参画でも、実際は愛人として雇用するようなヘボ会社が多いからな。

964 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 08:45:20 ID:XCMnJkOp0]
散々尻拭いさせられた育児休業中の同僚から写真付き年賀状で「これがウチの王子様で〜す♪」
なんて送られてきたらムカつくよなぁw

965 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 08:46:02 ID:naBLpg9p0]
プチバブルで35年ローン+夫正社員首切り+嫁妊娠+嫁復職断念=すっごい楽しそうwww

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966 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 08:52:25 ID:0dRtdyA6O]
女を雇うとろくな事がない

967 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 09:00:55 ID:hISOq9zg0]
要はリストラしたいんでしょ
この妊娠女が誰をクビにしたいか、言わせたらいい

968 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 09:01:14 ID:sNT4gQ/30]
現実は子供預けて会社で働くってすごい大変。
いつも疲れてて家事はおろそか、子供は愛情不足。

貧乏でも子供が小さいうちは家にいた方がいい。



969 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 09:01:32 ID:mHg4CUvD0]
私は出産育児の為退職、今は専業主婦。
子供が大きくなればまた働こうかなと考えている。
改めて身に染みたのだけど、子供って本当にちょこちょこ体調崩す。責任の重い仕事なんか無理だ。
出産育児期間は一度社会からドロップアウト、でいいじゃん。タイムリミットもあるし。
産休育休やるくらいならむしろ、フルで働ける未婚の女性の就職や、
子育ての一段落した女性の再就職の支援のほうがいい気がする。


970 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 09:03:04 ID:hISOq9zg0]
いつも思うが、365日ヒマな両親が子供見たらいいんじゃね?
夫婦だけで子供見るのって、むりやん
昭和は近所のおばちゃんとかいたけど

971 名前:名無しさん@九周年 mailto:age [2009/03/08(日) 09:05:52 ID:FLeJYezu0]
事務職なんか選んでる時点で、自己責任じゃね
女は自己中だよな、これから就職するやつらのこと考えないし
離婚やdvも自分にも責任あるのに、相手のせいにするし
子ども生む選択したのは、自分だろうが

972 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 09:07:55 ID:cyKpCX530]
育児休暇とってる間だけ派遣社員とればいいんじゃないの?
1年間だけの期間限定とか言って。
このご時世、こういった条件でも全く応募が無いってことは無いだろ。

973 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 09:11:31 ID:C+3dFn1G0]
べつに戻って仕事が無くても問題ない
ちゃんと給料を出すなら仕事しなくても(・∀・)イイ

974 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 09:12:41 ID:dr5uRxG4O]
うちの会社に中途入社して一年半足らずで育休取ってる人がいる。
最初から計画的だったのではと疑ってしまう…

975 名前:名無しさん@九周年 mailto:age [2009/03/08(日) 09:13:53 ID:FLeJYezu0]
派遣、就職、無職板行ってみなよ
あんたらがどんだけ無理なこと言ってるかわかるから

976 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 09:14:22 ID:6viQoXKZ0]
>>969

× 出産育児期間は一度社会からドロップアウト、でいいじゃん。タイムリミットもあるし。
○ 出産育児期間は一度会社からドロップアウト、でいいじゃん。タイムリミットもあるし。

977 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 09:18:24 ID:mHg4CUvD0]
>>976
あ、ありがとう。ごめんよ。

978 名前:名無しさん@九周年 mailto:sage [2009/03/08(日) 09:21:38 ID:gAt0ITw50]
>>964
そそ。ぶっちゃけ、他人の子どもなんて興味ない。

加えて言っちゃうと、それと同じで他人ちの家計なんて関係ないのに
事務職とかで居座られると、若い子が入ってこれないから非常に迷惑。



979 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 09:22:57 ID:naBLpg9p0]
中古便器お断りってことだろ。

980 名前:名無しさん@九周年 [2009/03/08(日) 09:24:37 ID:Y6mEYL/t0]
>>969
手がかからなくなるまで最低10年(もっとか)は最低かかるよね
30で仕事やめて、40で復職か
10年のブランクはでかいと思うんだけどね
2、3人産むならもっとその期間は増えるし

もちろんそういう選択肢もあっていいけど、最低限以外の期間は働き続けるって選択肢もあってもいいと思うな






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