- 328 名前：名無しの心子知らず mailto:sage [2019/03/03(日) 14:52:10.01 ID:QQMmxsvV.net]
- >>319
同じ会社内なんだから、誰が楽している、ズルいと思わせない勤務形態がいいなと思う
うちの会社は時短が多いと全く回らない業種
正社員のフォローに高給のパートを雇っている
パートやりながら社員の方がお得と正社員へ転換していく若い人が多い（元々採用段階で能力満たしているから転換はほぼ問題無し）
年配の人はこのパートでこれだけ貰えれば十分の人が多いかな
時短で人件費や手当が浮く分をパートさんの雇用に充てた結果らしいけど、みんなwinwinでやってるよ
ただし小さな子持ちの最初から貢献できない人の採用はほぼ無いから、会社に貢献できる時に就活した結果ではあると思う
