- 884 名前：おさかなくわえた名無しさん mailto:sage [2019/07/17(水) 23:50:42.91 ID:OgzGXN9c.net]
- ちなみにちょっちズレてる話かもしれないけどこういう小噺がある。
「人間は「有能／無能」「勤勉／怠惰」という要素の組み合わせで大きく以下の4つに分けられる。
＊有能で勤勉 参謀や相談役に向いている。優秀な組織を作って廻すためにはとても有用だ。
ただし、この手の人間を責任者にしてはいけない。必ず補佐役にしろ
＊有能だけど怠惰 現場責任者に向いている。本人の意志にかかわらず働かなくてはいけないので、怠惰でも問題ない。「やりたくなくてもやらなければいけない」状況で無理やり働かせられるから無問題だ。
もちろん、こういう人間を最終意思決定者にしてはいけない。
＊無能で怠惰 言われたことしかやらないしできないがそれで充分だ。命令する人間が有能であればいいのだから。
責任者や補佐役にできない（してはいけない）ことは言うまでもないが、部下が有能で勤勉なら最高意思決定者はこれが理想の人�
