- 1 名前:あ [2019/01/12(土) 19:03:12.42 ID:W3huV/6F0.net]
- 前スレ
キヤノン68【フルサイズミラーレス発売】 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1540114754/ キヤノン67【サマータイム8年目】 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1535286005/ キヤノン66【フィルムカメラ販売終了】 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1530132015/ キヤノン65【株式報酬型ストックオプション】 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1522502502/ キヤノン64【CSMC】 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1516796922/ キヤノン63【80周年記念配当】 lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1510144208/ キヤノン62【ロケット開発】 lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1504626555/ キヤノン61【制裁金】 lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1499439362/ キヤノン60【増収増益】 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1494340932/l50 キヤノン59【戦略的大転換】 mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1489633560/ キヤノン58【ダントツ作れ】 mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1486222103/ キヤノン57【メディカルと共に】 mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1482593462/ キヤノン56【3回連続下方修正】 mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1477839384/
- 340 名前:あ [2019/02/01(金) 09:04:03.08 ID:UWW0nsSQ0.net]
- 悪いと分かっててやるのはある意味正常
決まりごとが理解できないのは発達障害 日本ではそういった人を区別しないのでややこしくなる
- 341 名前:あ [2019/02/01(金) 09:41:49.33 ID:28iJExuY0.net]
- 連合の調査においては、
5年連続で今世紀に入って最高水準の賃上げが連続しており、 雇用所得環境は着実に改善しているとの判断に変更はありません
- 342 名前:あ [2019/02/01(金) 11:00:41.49 ID:kN/ENTkr0.net]
- >>336
社外メールでは対応できませんと連絡が来て、 解決したいなら個人を特定する必要がありますと連絡が来る。 特定できないなら打ち切るといい、通報者をあぶり出そうとしてくる。 観念して通報者が名乗り出てきたら、通報者は終わり。 表向きには社外メールという手段がある会社だと見せてるだけで、 社外メールは機能してない。 社外メール以外のルートも機能してない。
- 343 名前:あ mailto:sage [2019/02/01(金) 11:24:09.72 ID:WziGi8vT0.net]
- thinkseet来とるやんけ
どうすっかなぁ俺もなぁ
- 344 名前:あ [2019/02/01(金) 11:52:02.67 ID:mJTV7uxw0.net]
- 知能とは反射神経や記憶力のことを言います
努力や学力は関係ありません 鳥は反射神経がいいけれども人間同士でもけっこう差があります
- 345 名前:あ [2019/02/01(金) 11:56:07.71 ID:mJTV7uxw0.net]
- 銃の戦いに努力はあまり関係ないけど日本のかなり偉い人達は修練を積めばどうにかなると考えています
日本人はこの銃の才能の劣った人が外国と比べて多いです 努力では限界があります
- 346 名前:御手洗 [2019/02/01(金) 18:21:07.97 ID:V8SB90ri0.net]
- 松本追放って近年稀にみるナイス人事すぎて吃驚なんだが
無能過ぎてどうしようもなくなった パワハラ案件が外部流出しそうだったので内内に収めた 幹部飲み会で会長の機嫌損ねた どれだ?そしてCTO不在ってもう開発は完全に放棄する気か?
- 347 名前:あ [2019/02/01(金) 18:25:34.80 ID:9E+/rYrp0.net]
- www.zaiten.co.jp/latest/
- 348 名前:あ [2019/02/01(金) 18:53:58.30 ID:67/CRgeB0.net]
- >>346
技術作れる人は皆退職したんじゃない? もう今ある技術だけで回さざるを得ないわ。
- 349 名前:あ mailto:sage [2019/02/01(金) 19:53:41.94 ID:94k0kxiW0.net]
- これからは事業売買の商社にシフトかね
- 350 名前:あ mailto:sage [2019/02/01(金) 20:03:19.24 ID:94k0kxiW0.net]
- 売りに出ている企業を買収してキヤノン流の経費削減(残業カット、消耗品の購入一切禁止、トイレの水を絞るetc.)で利益を上げて売却みたいな。
- 351 名前:あ mailto:sage [2019/02/01(金) 20:12:38.38 ID:CKYYfs+k0.net]
- 自己啓発の名目で業務のスキルアップをさせられて時間外手当は無報酬の部門もあれば、
PC向かって時間つぶして、〇〇の検討って差異入れておけばおkの部門もある。 月に5から10万くらい収入の差が出る。 これは運ですね。
- 352 名前:名無しさん [2019/02/01(金) 20:49:10.55 ID:Rixx010F0.net]
- そんなぬるい部門もうねーよ
- 353 名前:あ [2019/02/01(金) 20:59:21.75 ID:dfgYp/xZ0.net]
- 単に金銭面とコンプライアンス面だけでなく、むかつかせる何かがあるのだろう。
- 354 名前:あ mailto:sage [2019/02/01(金) 21:20:17.12 ID:4bP8H8YM0.net]
- そんな部門あるならこっちに人よこせ
- 355 名前:え [2019/02/01(金) 21:43:34.30 ID:wbUHyKUA0.net]
- 袋とじ企画w
- 356 名前:あ [2019/02/01(金) 21:49:39.94 ID:kqeN/Nju0.net]
- むかつかせる何かは凄く共感できる
所謂花形部署は何かしらこういう類の欠点抱えてる
- 357 名前:あ [2019/02/01(金) 21:55:57.91 ID:CUduQArX0.net]
- >>346
それが本当なら大変。俺はアホ所長追放のため松本に工作しようかと考えていた。
- 358 名前:あ [2019/02/01(金) 22:21:41.58 ID:BUTwpeba0.net]
- >>346
パワハラ案件の線はないな。 パワハラを超えたようなことをやらかした有力取締役は降りてない。 キヤノンはパワハラとかには甘いよ。
- 359 名前:あ [2019/02/01(金) 22:45:47.86 ID:5tq6ryzs0.net]
- >>358
ふと思つたが、暴君Mの追放先は、本社R&Dの分社化新組織ではないか?
- 360 名前:あ [2019/02/01(金) 22:59:40.76 ID:1RTz2bKL0.net]
- 糞便所は辞めないのかよ
- 361 名前:あ [2019/02/01(金) 23:04:29.88 ID:kqeN/Nju0.net]
- 暴君は古巣から離れた経営層のセーフティーラインに
引っかかることで、これからのらりくらりと余生を暮らすんでしょう これがキヤノンで活きる(イキる)道なんだと 彼は身をもって証明してくれたんだ!()
- 362 名前:名無しさん mailto:sage [2019/02/02(土) 00:01:20.81 ID:NQgsoTZx0.net]
- >>346
パワハラで有名だったincの元幹部はまだ関連会社の役員やってるからなぁ
- 363 名前:あ [2019/02/02(土) 14:12:45.97 ID:JysbW2ut0.net]
- >>362
パワハラする人格は、どこいってもパワハラするから、 関連部署の役員にすらせずにラインから外してライン付にするべきなのにな。 頭悪いと追い詰められたら詐欺とかパワハラに走るものなんだし。
- 364 名前:あ [2019/02/02(土) 21:54:49.60 ID:QSxMVH870.net]
- しぶといな
- 365 名前:あ [2019/02/03(日) 00:29:38.27 ID:VB8Dx5Og0.net]
- 上層部のパワハラとが好き勝手に上の方でやってる
だけなんだから、我々一般職の話をしようよ ちなみにワイはG3試験以前A2で、合格後A1×2だったんだけが何故か昇級の判断に引っかからない。 以前、同じ待遇の奴がいたけど、もしかして合格前後に全て三年連続A1にならいと このご時世では上がらないシステムになっているんじゃないか? 直近2年がキモだとずっと聞いてきたから挫折感半端ないんだか。 だとしたら昇級条件でA1-3回とか明記してくれよ。 一喜一憂する従業員の気持ちを少しでいいから察してくれ。
- 366 名前:あ [2019/02/03(日) 02:42:48.09 ID:REniuyyb0.net]
- 工場ですと終日荷物の詰め替えしてる高卒おじさんや
発注処理をひたすらしているおばさんがG2やG3だったりするので G3になれないということはその程度の仕事をしてるだけだと 判断されてると御認識下さい
- 367 名前:名無し mailto:sage [2019/02/03(日) 06:41:54.80 ID:xpOsi8zM0.net]
- >363
A1×2のA1が昨年評価分(=今年開示)だと2回目の分は昇進申請に間に合わない。 従って昇進はそれが反映される7月か来年1月になると以前聞かされた。 もう少し待とうよ。
- 368 名前:名無し mailto:sage [2019/02/03(日) 06:45:43.13 ID:xpOsi8zM0.net]
- >364
363さんはA1評価なんだから、上司評価が低い訳ではないですよ。
- 369 名前:a [2019/02/03(日) 07:47:31.32 ID:RWxmm2ze0.net]
- いよいよR&D再編するのかな。と思ってみたり。
- 370 名前:あ [2019/02/03(日) 09:17:53.44 ID:PxEeilf/0.net]
- >>365
7月に上がるでしょ もし上がらなかったら騒いでいい
- 371 名前:あ [2019/02/03(日) 12:58:59.94 ID:BX1sVr960.net]
- >>365
A1✖2回でプロモーション申請がされる。プロモーション申請がされると、後は待つだけだ。 ここまでが長かっただけに辛いだろうがも少し頑張れ。尚、私は今年度もA2評価で後2年以上待つことが確定している。
- 372 名前:あ mailto:sage [2019/02/03(日) 13:05:14.53 ID:Ho/XGn7D0.net]
- 上にE1もE2もあるのにA1だからどうしたっていうのか
- 373 名前:- mailto:sage [2019/02/03(日) 15:07:50.80 ID:3Yg2JMHS0.net]
- G3試験受かったら自動的にA1になってG3昇格したら自動的にA3になった俺が通りますよ
評価とは
- 374 名前:あ [2019/02/03(日) 17:05:01.39 ID:f50rTdl20.net]
- トナーのカートリッジ交換で成り立ってる会社なんだから、
印刷せずにスマホとパソコン画面で済まされたら斜陽になる。 新卒とか中途を増やしてる場合じゃない。
- 375 名前:あ mailto:sage [2019/02/03(日) 17:06:51.43 ID:fYH0w0TO0.net]
- カメラ→スマホ
プリンター→電子化 ( ^ω^)
- 376 名前:あ [2019/02/03(日) 17:10:26.96 ID:FRAh2em60.net]
- >>373
等級内での相対評価だから昇級したら評価が下がるのはおかしくはないんじゃない?
- 377 名前:あ mailto:sage [2019/02/03(日) 17:12:13.68 ID:cslq0PlT0.net]
- >>373
上がったその年はA3になるはず
- 378 名前:あ [2019/02/03(日) 17:28:07.90 ID:BX1sVr960.net]
- >>373
試験受かってもA1にならない人がいるから、自動的になった訳ではない。
- 379 名前:あ [2019/02/03(日) 17:30:37.74 ID:BX1sVr960.net]
- >>373
試験受かってA3評価に落とされた人の抱く殺意が分かるだろうか?
- 380 名前:トリトリトリトリトリンドルたーいむ [2019/02/03(日) 18:50:54.20 ID:ot+CNUu50.net]
- 鳥飼洋行ちゃん大丈夫かなーー
酒癖悪いからー 嫌われてなきゃいいんだけど
- 381 名前:ななし [2019/02/04(月) 12:20:31.41 ID:gPicUzdO0.net]
- またぞろ数年後の環境分析しろとさ…
分析した情報集めて上申しても意味ないんだよね そんなこと人に聞かずともわかってる奴がリスクテイクした判断しないと間に合わない時代なんだよ 報告された内容が適切か、即座に判断できない人じゃ無理なのよ…
- 382 名前:あ [2019/02/04(月) 12:50:18.05 ID:8WOYfF6O0.net]
- 大谷翔平や大坂なおみが有名じゃなかったら文科省はこの程度東京に何人もいると言います。
その程度の見る目です。
- 383 名前:あ [2019/02/04(月) 13:06:37.82 ID:8WOYfF6O0.net]
- 政府は慶應の関係者を非常に贔屓するが成果はでていない。
何十年もの間莫大な金を費やしている。
- 384 名前:あ [2019/02/04(月) 18:48:49.01 ID:8WOYfF6O0.net]
- 皇族に小室圭はぴったりだよ
その程度のもんだよ
- 385 名前:へ [2019/02/04(月) 19:25:12.29 ID:5rDadcuE0.net]
- CTOは今日も健在じやないか誰だガセ情報をながしたのは
- 386 名前:あ mailto:sage [2019/02/04(月) 21:36:37.18 ID:0qJ1zGR50.net]
- >>372
うちだとE1,E2はイレギュラーだな 試験に受からないけど仕事は超絶できる人向け
- 387 名前:名無しさん mailto:sage [2019/02/04(月) 22:43:45.03 ID:T7aQrZI90.net]
- >>385
代表取締役を辞めると公表してるだけで、役員を辞めるとも会社から去るとも言ってない。
- 388 名前:ななし mailto:sage [2019/02/04(月) 22:55:06.71 ID:rMhF56na0.net]
- 昨今益々代謝の挨拶メールが増えてきたな…
今まで何もしてないジャンルに徒手空拳で何とかしてこい、言われてもねぇ
- 389 名前:あ [2019/02/05(火) 01:26:42.79 ID:bzWYfpCb0.net]
- >>385
決算短信で3月28日付 退任予定取締役として名前が出たんやから そら今日はまだいるやろ。 そんなことも分かってないのに ガセ扱いとか…
- 390 名前:a mailto:sage [2019/02/05(火) 08:15:08.25 ID:pt7d00m40.net]
- >>385
とりあえず真偽をググろうともしない物臭っぷりだから、 試験にもいつまでも受からないんだぞ
- 391 名前:あ [2019/02/05(火) 11:35:09.27 ID:iMu2bodC0.net]
- >>381
分析したら、御手洗が、さも自分の意見のように日経で喋るんだろな。
- 392 名前:早稲田アカデミー [2019/02/05(火) 21:12:21.44 ID:Oed6OmTL0.net]
- 昨日でひと段落、今日から⤴
- 393 名前:レオパレス [2019/02/05(火) 22:30:12.83 ID:Mh4Q8dnr0.net]
- 倒産?
- 394 名前:あ [2019/02/05(火) 23:47:53.20 ID:oPCfHomV0.net]
- 実質賃金が大幅マイナスの会社はここですか?
- 395 名前:あ [2019/02/06(水) 07:27:58.91 ID:Cr501eN90.net]
- >>394
所得が配偶者より継続的に低く、子供が扶養になりません。笑
- 396 名前:キヤノンに来年入りたいと言っている学生の父 [2019/02/06(水) 11:02:47.35 ID:X5S5QwSY0.net]
- 部外者ですいませんが
キヤノンで言われている実力主義とは具体的に何ですか? このスレを読んでもよくわかりません 試験を指している人や上司の評価を上げている人もいますが そんなのはどこの会社も似たようなもので あえて実力主義と言えるものでもないような気がします 傍から見れば給料を上げない口実に見えます よければお答え願います
- 397 名前:あ [2019/02/06(水) 11:36:11.51 ID:2xcPx3Wi0.net]
- >>396
その通り
- 398 名前:あ [2019/02/06(水) 11:58:26.16 ID:lSWXF4Ln0.net]
- ・年功序列で必ず上がらない
・試験で能力低い人はふるい落とされる ・試験に受かっても評価が低いと昇級しない なので、給料を上げない口実は大アタリ G3以降は社内政治やえり好みで決まるので そこまで来たら他者とおんなじ 実力主義で給料がガンガン上がるわけではない モノは言いよう
- 399 名前:ななし [2019/02/06(水) 12:17:48.06 ID:vWYvnLXI0.net]
- >>398
その他 同期と言えども給料の格差が大きく出る 過去失敗した者でも再起できる可能性はある と言うのが昔、実例として会長が語っていた気がする 後者は、今ロケットに手を出してる子会社の社長さんの事を頭に浮かべていたんではないかと思うけどね
- 400 名前:あ [2019/02/06(水) 12:53:31.20 ID:zkKKXosU0.net]
- シンプルに言えよ
給料低い薄給会社
- 401 名前:あ [2019/02/06(水) 12:59:11.93 ID:OvDFDuoc0.net]
- >>396
質問のふりをしたネタでしょ? 自分が考える実力主義って何? 自分の給料が上がること?(笑)
- 402 名前:キヤノンに来年入りたいと言っている学生の父 [2019/02/06(水) 14:21:46.02 ID:X5S5QwSY0.net]
- 皆さん
回答いろいろありがとうございました 参考になりました >>398 ねたではないですよ 来年息子がキヤノンを希望しているものですから 300人くらい採用するので 何人かの親は当然このスレを読みますよ あなたにとって都合の悪い事を書いたんでしょうね それならすいません 色々な立場があることは解っています
- 403 名前:キヤノンに来年入りたいと言っている学生の父 [2019/02/06(水) 14:24:59.64 ID:X5S5QwSY0.net]
- 間違えました
>>401 ねたではないですよ 来年息子がキヤノンを希望しているものですから 300人くらい採用するので 何人かの親は当然このスレを読みますよ あなたにとって都合の悪い事を書いたんでしょうね それならすいません 色々な立場があることは解っています
- 404 名前:あ mailto:sage [2019/02/06(水) 15:06:41.64 ID:wx04/tM60.net]
- >>391
あの老害いつもインタビューで新聞読んでる学生でも話せそうなことしか答えないと思ってたら、こういうことね
- 405 名前:あ [2019/02/06(水) 17:39:16.20 ID:+MGxeQOb0.net]
- >>396
給与を上げない口実だよ
- 406 名前:あ [2019/02/06(水) 18:34:27.45 ID:OvDFDuoc0.net]
- >>403
別に不都合な事は無いけれど、おぼっちゃまが過保護すぎて笑える。 こんな所を覗いて底辺の意見を集めて役に立つとか考えてしまう親にさらに笑える。 こんな低次元の親を持つ息子は、未だに家ではパパママって呼んでいる口か? 面白そうだから是非入社を勧めてくれ。
- 407 名前:あ mailto:sage [2019/02/06(水) 18:40:58.43 ID:od4OnNXV0.net]
- キヤノンはいいとこのボンボンが多いのは事実。
多少給料が安くても実家が太いのでなんとかなってるんだよな。
- 408 名前:あ mailto:sage [2019/02/06(水) 19:03:21.38 ID:o2NbcXKZ0.net]
- >>403
他にどこの会社を希望しているか知りませんが、 大多数の有象無象の企業よりは弊社はマシだと思います。 このスレの住人が無いものねだりなアホなだけ。 他の企業の実態をろくに知らずに弊社の文句を言っているだけ。
- 409 名前:あ [2019/02/06(水) 19:10:08.90 ID:pSRD+rG40.net]
- >実力主義
たぶん、学歴学閥関係ないってとこじゃね 開発系ならヒット商品開発すれば上がるよ 配属運必要かもしれんが
- 410 名前:あ [2019/02/06(水) 19:25:46.27 ID:Cr501eN90.net]
- >>403
最悪一生、年収550万でもいいやと覚悟して入れば、悪い環境では無いです。 稼ぎたい、出世したい、というタイプには他の企業をお勧めします。
- 411 名前:あ [2019/02/06(水) 19:26:48.95 ID:letuL8lo0.net]
- 配属ガチャしくじると同期に追いつくまで3・4年はかかるからな
- 412 名前:a [2019/02/06(水) 19:38:22.08 ID:jGLpzyFu0.net]
- そうかといってキヤリアマッチすると数年しくじる。
- 413 名前:a mailto:sage [2019/02/06(水) 19:44:00.65 ID:hz7Kchcy0.net]
- >>408に騙されるなよ
給料が上がらないのではない、他社並みにすらならないだけだ
- 414 名前:あ [2019/02/06(水) 19:49:17.77 ID:X5S5QwSY0.net]
- >>406
まず ネタでなかったのでそこは謝ってください 悔しかったんですね よっぽど試験か評価がうまくいっていないのですか? ストレスが溜まってるようです お察しします 頑張ってください 入社できても貴方のいるような課には行かないことを祈っています 参考に何関係の課か教えていただければ助かります 他の方は色々有難うございました
- 415 名前:あ mailto:sage [2019/02/06(水) 19:51:13.73 ID:vEPcYREn0.net]
- 凡人にはおすすめの企業だよ
凡人以外にはおすすめしない 能のある人間がいなくても会社が回るようにデザインされているからむしろそういう人間は邪魔者扱いされる
- 416 名前:あ [2019/02/06(水) 20:55:44.05 ID:OvDFDuoc0.net]
- >>414
笑えます。 パパのふりをしたネタでしょ。 例えこのスレを読んだとしても、就職年齢に達した子供がいる世代が書き込みをするほど愚かであるはずはないよ。 そこまで愚かだとすれば、救いようが無い。 能力も無いのに毎年給与が上がるのが当たり前だと考える連中ばかりのスレに書き込んで確からしい情報が得られると考えるまともな大人は居ない。 いい加減、何かのふりをして在りもしない会社の不当性を訴えるのはやめて、自分の不徳に気付くべきだよ。
- 417 名前:あ [2019/02/06(水) 21:03:55.16 ID:IPbLP74e0.net]
- こんな人物の子が入社を希望しているのか
貴方のお子様がこのスレの住人になりませんようにw
- 418 名前:あ mailto:sage [2019/02/06(水) 22:02:59.42 ID:o2NbcXKZ0.net]
- >>413
その発言が正しいのか否かは、具体的に何を指して他社と言っているのかによる。 そして多分、お前は視野が狭いのではないかと思う。 >>415 お前が定義している「能力」は、恐らく、弊社の大体の場合において評価される「能力」とは別の物。 そしてこの「能力」とは、等級が上がるに連れて、単なる技術力だけではなく折衝力や調整力や管理力に重きを置かれており、 大体の企業において評価される「能力」と同じ物。
- 419 名前:あ [2019/02/06(水) 22:15:10.27 ID:Fx6SFDFo0.net]
- 抽象的な表現に及ばない(期初)役割シート
目標設定が課員共通とか…能力を活かす課題設定 能力を伸ばすジョブストレッチを真面目に書いていると考えられない。 申請したい項目に、2019/12/31で退職させていただきますます、と申請した。
- 420 名前:あ [2019/02/06(水) 22:29:44.05 ID:Cr501eN90.net]
- >>418
哲学的過ぎて、何言ってるのか全く分からん
- 421 名前:あ mailto:sage [2019/02/06(水) 22:41:05.16 ID:DZbb4w4J0.net]
- 中途入社だけど中途退職します
- 422 名前:あ mailto:sage [2019/02/06(水) 22:47:57.67 ID:z1okSfBM0.net]
- むっちゃ面白い人降臨してるやんwww
- 423 名前:あ mailto:sage [2019/02/06(水) 22:57:20.62 ID:3A9jh1zF0.net]
- >>418
そういう能力()を重んじた結果現状があることを受け止めるべきだと思うけどな 管理職なんて米国企業だとMBA取って専門家になってからやるんだぞ うちを始め日本企業にたくさんいるような技術のない技術者に生きる価値はないよ
- 424 名前:あ [2019/02/06(水) 23:30:30.91 ID:OvDFDuoc0.net]
- >>423
お前がどれほどの技術を持っているのかは知らないが、そこまで言うのなら大した物なんだろうな。 そうでなきゃ、恥ずかしくて一度入った穴からは死ぬまで出られないと思うぞ。 人の事をとやかく言う無能が多い事をチコちゃんは知っているぞ。
- 425 名前:あ mailto:sage [2019/02/06(水) 23:58:05.09 ID:o2NbcXKZ0.net]
- >>423
米国企業と比べたって意味ない。 技術者である前にサラリーマンだから、 会社が求めているものに適応しないサラリーマンに生きる権利ないよ。
- 426 名前:あ [2019/02/07(木) 00:00:03.01 ID:ZbuuvnPg0.net]
- 昇級のほかにも将来性とか見ないとだめやろ
キヤノンは末期だ 蛍光灯の間引きとかまだやってるからな
- 427 名前:ななし [2019/02/07(木) 00:09:32.58 ID:F1TsjTQY0.net]
- >>414
まあ、便所の落書き 2ちゃんですから… もしくは夕刊フジともいう 社員じゃないのもいっぱい出入りしてるんでね
- 428 名前:あ [2019/02/07(木) 00:09:33.87 ID:qrkvvmGf0.net]
- >>418
折衝力や調整力や管理力に重きを・・ 大体の企業において評価される「能力」?? 声高くアピールしてるのいるわ
- 429 名前:あ [2019/02/07(木) 00:12:40.85 ID:3dI4dI1A0.net]
- 蛍光灯もいいが、逆にやたら使える設備予算費と
申請さえ通ればカネのつかえる上通御用達システムも忘れずにな 変な細いところを削減して、どうでもいいテーマは採択される そんな妙なメリハリのついてる会社がここだよ
- 430 名前:あ [2019/02/07(木) 00:35:48.37 ID:ZQJSCFad0.net]
- 過去最高益なのに独身寮を廃止した会社だから社員を非常に冷遇してる
- 431 名前:あ mailto:sage [2019/02/07(木) 01:09:14.11 ID:Be0i/afg0.net]
- 廃止以前は転勤するたびそこで15年社宅扱いで住めてたひとは、家賃浮いた分全部貯金できててよかったよね
- 432 名前:あ mailto:sage [2019/02/07(木) 02:33:59.22 ID:/Vbl8qty0.net]
- >>408
この人って本当に頭悪いんだね。かわいそう
- 433 名前:あ [2019/02/07(木) 06:57:43.47 ID:6Qv17t2k0.net]
- >>428
折衝力というより、管理職も取締役も個々人が自身の年収を減らしたくないってだけだろ。 権限さえなければ誰が付いてくかってほどアホで腐ったのも多いのも事実。
- 434 名前:あ [2019/02/07(木) 07:43:39.86 ID:sAIXL4QG0.net]
- >>432
な。他の人が普通に理解できる言葉のニュアンスを、この人は理解できていないんだろうなぁーと思ってしまうよ。
- 435 名前:キヤノンに来年入りたいと言っている学生の父 [2019/02/07(木) 11:29:13.21 ID:YKmvoLjN0.net]
- 昨日からの皆さんコメントいろいろありがとうございました
質問に対して自分の考えを的確におっしゃられる多くの方もいれば こちらの質問には何一つ答えられない方も一人いらっしゃいました やはりこういう方をみると昇格試験に論文や面接が逆に必要なんだなと思いました 私がいかにこの場でバカにされても 必要な情報が一つでも取れれば構いません 他に何かありましたら書き込み皆さんよろしくお願いいたします >>406 >>416 あなたが私の質問すべてに答えていただければ 学生の父である証拠を出します まずキヤノンで何関係の仕事をなさってる方か教えていただけますか? 息子がおもしろそうだから来いと言ってくださったんだから 逃げないで下さいよ
- 436 名前:あ [2019/02/07(木) 12:52:29.15 ID:2xDKjas90.net]
- >>435
先ず自分から名乗るのが筋だと思います。 初対面の方に、自分から名乗らず名前を教えてくれと言う様な教育を受けて来たのでしょうか? 情けなくて子供の顔が見たくなります。(笑)
- 437 名前:あ [2019/02/07(木) 12:59:52.76 ID:AiN78jD00.net]
- 待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
- 438 名前:あ [2019/02/07(木) 13:00:21.12 ID:AiN78jD00.net]
- nomad-salaryman.com/post-8051
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。
出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
- 439 名前:あ [2019/02/07(木) 13:01:49.99 ID:AiN78jD00.net]
- 給料あがっても大して豊かになんねー笑
- 440 名前:キヤノンに来年入りたいと言っている学生の父 [2019/02/07(木) 16:21:26.97 ID:0F87w2EN0.net]
- >>436
うーん 困った人ですねえ キヤノンにもこんな人がいるんですね 私が「キヤノンに来年入りたいと言っている学生の父」と 名のって最初に質問してからあなたがいきなり突っかかってきたわけで あなたは ここに書かれている意見はすべて底辺の意見だと言われましたが 私はそう思いません とても参考になります 他の方の皆さんいい発言をされているんですが あなただけはいけません、全く内容がありません 私も息子もあなたが何回も言われるようにバカなのは認めます しかし何があなたをここまで発言そさせるのかも気になります また律儀にも毎回すぐに私の書き込みに反応してくれるので助かります これでしなくなってしまうかな 気に障るんでしょうが あなたのおかげでこのスレに長くいたくなりました あなたが本気を出したなら会社の相当な内容の事が聞けそうです とにかく具体的な意見があれば今後ともよろしくお願いいたします
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