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IT企業社長「有能と無能の差は20倍ある」



1 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/01/29(水) 14:53:52 .net]
立って会議→東証1部上場 あるIT企業の働き方改革
https://www.asahi.com/articles/ASN1P6DD7N1GULFA01C.html

離職率は20〜30%台と高水準が続く一方、人材は取り合いで、
採用の現場では優秀なエンジニアを大手に次々と奪われた。  
宮嶌裕二社長(48)はこの状況に危機感を抱いた。

「できるエンジニアとできないエンジニアの間には20倍の能力差がある」。

生命線となる優秀なエンジニアを確保するため、長時間労働のない働きやすい職場を実現し、
人材を呼び込もうと考えた。

979 名前:仕様書無しさん [2020/11/21(土) 09:26:22.65 .net]
俺はかなり有能だが時給計算したら無能より安い
なぜならサービス残業が250時間くらいあるから

980 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/21(土) 09:31:51.31 .net]
人件費削減にご協力感謝します

981 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/21(土) 18:22:21.25 .net]
ならさっさとクビ切るか人事使えよ

982 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/21(土) 18:23:04.55 .net]
>>956
これぐらいの例えが分かりやすいね

983 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/21(土) 19:01:06.62 .net]
仮に1人年間500万円として20人集めて1億円のギャンブル開発
夢しかないな

984 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/21(土) 19:31:56.73 .net]
N○Cとかの公共の開発がそんなもの
ほぼうまく行ってない気がする

985 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/21(土) 20:14:42.41 .net]
コピペを1000回繰り返す作業ならば、平均しても5秒の差があるので
5000秒の作業時間の差ができる
すなわち、1時間30分近くの作業スピードの差ができるわけだ

986 名前:仕様書無しさん [2020/11/21(土) 20:22:08.77 .net]
PCの操作の話になってしまうやつ同士は無能

987 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/21(土) 21:10:00.35 .net]
つい最近オレがMS明朝体が使えなくて泣いてたのを責めているのかい?



988 名前:仕様書無しさん [2020/11/22(日) 00:57:48.48 .net]
だから多段丸投伝言ゲームで、一発で完璧な設計と開発なんて無理なんだと
一体いつ学ぶんだ?日本は

989 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/22(日) 03:48:28.34 .net]
>>957
残業する時点で無能

990 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/22(日) 07:49:24.03 .net]
>>956
それは20人の中に一人だけ優秀な人がいるんだろうな

991 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/22(日) 07:50:55.23 .net]
それもたまたま

992 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/22(日) 08:35:42.36 .net]
20人の中に優秀なのが1人いたとして
評価されるのが別の人ならバカに埋もれてまた見えなくなる
もう一度20人ガチャするしかない
20人集めただけで評価総取りのアホの下に付いていかないだろうからSRさんは消費アイテム
あ、同じことやってるんだな

993 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/22(日) 11:36:22.03 .net]
100人1000人と集めても一人もいないこともあるしな

994 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/22(日) 12:04:09.41 .net]
確定ガチャとかないのか?

995 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/22(日) 13:26:22.35 .net]
簡単な筆記試験で底辺層はかなり確実にはじけると思うんだが
なんでやらないんだろうね?

996 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/22(日) 13:53:32.50 .net]
>>972
倍額出しても確定しないようだ(笑)

997 名前:仕様書無しさん [2020/11/22(日) 15:06:44.01 .net]
ガチャに頼る前に自分が優秀になる自分で優秀を育てる。
これが本筋。
これができる奴が有能できない奴が無能。



998 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/22(日) 15:22:19.20 .net]
育てるのはリスクあるからな
理解した瞬間に次の職場にさようなら
金と時間かけて教育したら他の会社にさらわれる
産業スパイなんじゃないのかと人間不審になるよ

999 名前:仕様書無しさん [2020/11/22(日) 16:10:16.19 .net]
リスクがあっても育成できれば育成ノウハウが蓄積される。
育成の成功経験がないのにリスクとか言っても仕方ない。

1000 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/22(日) 20:11:52.19 .net]
>>973
問題が流出したらアホでも解けるだろ

1001 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/22(日) 20:36:05.87 .net]
思い付きで作ったちゃちいテストするぐらいなら
学歴資格みりゃいいじゃん

1002 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/22(日) 20:37:26.26 .net]
学歴資格のみで採用して是非失敗を味わってくれ

1003 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/22(日) 20:39:44.14 .net]
フローチャートの穴埋めのたぐいは
学歴資格がある奴なら大概解けてしまうんだ

社会性は別の話

1004 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/22(日) 20:48:19.28 .net]
>>978
例えばITパスポートとか
過去問でさえも何回やっても解けないのがいるし
そういうのがこの業界に入ってくる

1005 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/22(日) 20:50:40.99 .net]
だからITパスポート条件にすりゃいいじゃない

1006 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/22(日) 21:38:08.88 .net]
流石にAR,VRなら学歴見てるだろ
知らんけど

1007 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/22(日) 21:40:00.45 .net]
大学卒っていってもレポートコピペしてるやつもいるし
実力なんかよーわからん



1008 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/22(日) 21:45:06.75 .net]
>>984
それはどんな理由から?
ARVRの仕組みの研究とかならまだしも実装でしょ
ARもVRもお手軽に誰でも実装できるのに

1009 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/22(日) 21:50:01.10 .net]
応用力はセンスだから学歴じゃ判別不能だしな
ポートフォリオが一番確実

1010 名前:仕様書無しさん [2020/11/23(月) 00:54:51.31 .net]
>>973
それをやると知識があっても仕事ができない人を引く。

1011 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/23(月) 01:14:20.31 .net]
仕事ができて知識がないやつっているのか

まあ試験勉強が苦手いうのはわからんでもないが

1012 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/23(月) 01:52:23.74 .net]
知識「も」あった方がいいと思うぞ

1013 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/23(月) 06:52:54.09 .net]
ポートフォリオに出せるようなもん作ってるやつがそんなにいるか?

1014 名前:仕様書無しさん [2020/11/23(月) 08:31:47.71 .net]
ドンだけ能無しであろうと、ちゃんと客先に押し込む営業能力を身に着けろよ。

1015 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/23(月) 09:16:45.65 .net]
>>989
そりゃいるんじゃないか、試験の段階では知らないだけの人を弾いてしまう

1016 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/23(月) 09:54:34.53 .net]
>>991
そうそう、つまり作ってない奴を除外できる
将来性が見込める人は職場以外でも何かしら類することをやっている

1017 名前:仕様書無しさん [2020/11/23(月) 10:32:22.42 .net]
それだけできる奴が、お前らの下に付いてくれるとでも?



1018 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/23(月) 10:39:00.86 .net]
なんでこんなに無能が現場に来るのか?

1019 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/23(月) 10:42:46.36 .net]
同類が集まってくる現場

1020 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/23(月) 11:02:32.54 .net]
無能だから仕事くれくれして来るんだぞ
有能なら自分で全部作って稼いでる

1021 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/23(月) 12:54:47.30 .net]
>>996
有能なのが極めて少ないだけでしょ

1022 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/23(月) 13:33:38.49 .net]
人をしょっちゅう無能呼ばわりするやつはだいたい雰囲気だけで判断してる超絶無能
問題が起こった時相手のミスより自分の矛盾が原因だと気が付かないタイプ

1023 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/23(月) 13:37:54.37 .net]
自分がおかしいのを正しいと言ってくれる人を求めて
かつ結果が実際に正しくないと相手を無能呼ばわりするので
宇宙のどこに行っても彼のまわりは無能だらけなんだ

1024 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/23(月) 13:42:45.95 .net]
無能は自分のミスを認めないばかりか人にフォローさせて
あげくにはフォローしてくれた人の責任にするからな

1025 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2020/11/23(月) 13:46:51.45 .net]
IT企業社長「有能と無能の差は20倍ある」Part.2
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1606106677/

1026 名前:仕様書無しさん [2020/11/23(月) 13:50:29.94 .net]
終了

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