【４５歳定年】経団連会長「人材の流動化が必要だ」★７ [シャチ★]

1 名前：シャチ ★ mailto:ageteoff [2021/09/23(木) 09:24:44.66 ID:aYKtD6Em9.net] 経団連の十倉雅和会長は、転職など人材の流動化を歓迎するとした上で、経団連も円滑な人材移動に向けて分析していく意向を示しました。 経団連・十倉雅和会長「日本の法律では『６０歳未満の定年』は法律で禁じられています。そういうのをわかっているうえで新浪さんがおっしゃっているのは、まさにご指摘の人材流動化が必要だということだと」 これはサントリーホールディングスの新浪社長が、経済界のセミナーで職業を見直す節目として「４５歳定年」のアイデアを披露したことを受けたものです。 経団連の十倉会長は、新浪氏の発言の背景には人材流動化の必要性があるとの見解を示した上で、労働市場の流動化が起こることは「結構なことだ」と述べました。 多くの社員が一つの会社で勤めあげ、均質性が強みだった時代は過ぎ、イノベーションを産む多様性ある組織に変わっていくことが良いとしています。 また、カーボンニュートラルに向けた産業構造の変化に伴う人材移動がどのようなものになるのか、経団連としても分析し、国も企業も「できるだけポジティブな方向に持っていくよう努力」すべきだとしています。 日テレ https://news.yahoo.co.jp/articles/7e887dd1a28557b5984530372ae0445f71f921ca ★１　2021/09/21(火) 22:28:01.54 https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1632329529/ 301 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:34:10.29 ID:DHijllKg0.net] 40過ぎると考えも古くなるし 自分が生き残るために若いの潰すことしか考えてない人が多いし 45で定年してもらった方が会社は伸びるだろな 302 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:34:34.46 ID:vjXvzwq40.net] >>277 それ、現場の管理と実務こなせる管理職が数名残ってればいいんだよ （全体を見れることとモラルも大事） あとは、複数名の非正規で回せる 303 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:34:53.46 ID:zfvjQOly0.net] ぶっちゃけ経団連の全員より俺の方が遥かに賢い。私には神の声が聞こえる。15年先を見通して神の一手を打つことができるのだ。 できた。 304 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:35:12.40 ID:6wDrN79A0.net] >>268 その新卒至上主義が人口減少で意味がなくなってきてるんだよ　とにかくいらない会社をばんばん潰して 足らなくなってる業種に人を集中させたいのさ 305 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:35:22.18 ID:5PS6YXNW0.net] 45才定年制来年からやれ ちなみに47才のおじさんです 306 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:35:30.07 ID:957Uzp7k0.net] >>247 追い出されたおじさんたちが作った会社は、 前の会社の業務だけを請け負う義務はなくなるし、 実力があるなら、受注機会も増えて、受注額の引き上げも交渉できる。 というのは理想で、 日本の会社、特に大企業は国の過保護政策を盾に、 市場原理じゃなくて、見えない談合やカルテルみたいなことやって、下請けへの発注額とかコントロールしてる。 中抜きなんかも、まともな市場メカニズムがあれば成り立たないと思うんだけど、 何故か成り立つのは、死に体のゾンビ企業を、死にかけたら国が税金使って救うから。 国は天下りや巧妙にロンダされたキックバック利権があるから、ゾンビを救う。 日本の官僚制度が諸悪の根源で、そこを何とかしないと、公平、透明で競争力のある社会はいつまでたっても生まれない。 利権まみれのリーダー（霞が関官僚）がスローガンだけは立派に改革、改善を訴えてもねえ。 307 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:35:49.29 ID:ONMwDNro0.net] 日頃ネットで学歴や年収でマウント取ってる奴らがこのニュースにだけは弱気なんだよな 化けの皮が剥がれたな 308 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:35:52.37 ID:yPfe9VCE0.net] >>292 富士通が倒産一歩手前まで行ったのにね。 経団連の限界。 309 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:35:56.30 ID:PvrR/p+e0.net] 規制緩和やったら失われた三十年になって 衰退してしまったでござるの巻 310 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:36:16.82 ID:2l6nARVM0.net] 人材×　捨て駒〇 311 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:36:16.87 ID:cxNO4RQM0.net] 経団連に老人がいてもいいけど、45歳以上は創業者だけにしてみろよ ただの上位企業に入って既得権益と癒着に猛進するだけのクソは死ね 312 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:36:27.88 ID:zfvjQOly0.net] >>295 つまり、中国共産党が最善だな。 313 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:36:30.60 ID:VtWONZYM0.net] カムイ伝の下忍の心得だな 314 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:36:35.37 ID:IgJFSEdZ0.net] >>3 悲しい😖💦 315 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:36:45.07 ID:kNy3di/G0.net] >>299 女性だけということで優遇されているのも少なくない 316 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:36:50.60 ID:IQyKxfr30.net] まずお前らが辞めろ 317 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:36:59.71 ID:x2pNbVek0.net] 日本で無敵の人が増える、そうならない人は社会保障にすがるだけ そもそもお前らが経営者だとして45歳で転職してきた人間雇いたいと思うか？ 318 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:37:22.38 ID:ZgvAZ8/i0.net] 会社組織が崩壊していくのね。 319 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:37:26.36 ID:f//tDb4X0.net] ＞４５歳定年 まず経団連全員がやめて範を示すべきｗｗ 320 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:37:29.16 ID:/V8s/ifH0.net] >>68 毎年移民が50万人単位で増えてるよ 自民の移民政策で 抜かりはない 321 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:37:34.15 ID:zfvjQOly0.net] >>295 人民と正義のために殺人を躊躇しない聖戦士たちにやる暴力革命。それが中国共産党の成り立ちであり勝利のゆえん。 我々、全て革命となれ。 322 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:37:50.09 ID:8RPqzSDb0.net] 45歳で使い捨てにするけど、20〜30歳台の給料を大幅に上げるとは絶対に言わないのが日本企業。 アメリカのゴミな部分だけ真似するから日本の衰退が止まらないんだよ。 323 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:37:59.08 ID:fAvTRep60.net] 結婚や子供養えないじゃん 社会人になって結婚してすぐ妊娠しないと間に合わない 324 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:38:12.93 ID:VtWONZYM0.net] 家畜に経営意識を持て とかいうほうがおかしいんだよ 325 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:38:24.70 ID:00MkYHS10.net] >>39 それな 副業認めません解雇はしますって誰が納得するんだって話 326 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:38:35.01 ID:wjJ9FZe70.net] >>286 長期的な信頼関係がなくなったら、仕事のノウハウの伝承なども手抜きするだろうな。 そのノウハウで転職しないといけないんだし、誰がホイホイと他人に教えるかよとw 327 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:38:43.20 ID:vjXvzwq40.net] >>296 公務員と一部の大手企業はもう既に 採用数を絞って、少ない職員と、大勢の非正規で現場の仕事回してるよ 後から、リストラするくらいなら、最初から採用数多くしないのが、正しいやり方 328 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:38:58.09 ID:6QC2ZLl50.net] >>300 優秀な人材が逃げ出すのが顕在化しているから 結果として能力に応じた雇用体系給与体系にせざるを得ない 結果として優秀な人は高給で引くて数多 そうじゃない人は安い給料で使い捨てられることになる 経済がグローバル化して優秀な人材の考え方、思考が変わってきたからアメリカ型の雇用に近づきつつある 329 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:38:59.64 ID:wu5vbVAZ0.net] これに反対してる人、もしかして純然たる日本人ではないのでは？ 330 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:39:06.80 ID:WSbJ20QB0.net] 公務員もそうなるならアリだな。 331 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:39:14.31 ID:VtWONZYM0.net] >>319 社員と従業員の区別をしてから書き込みましょう 332 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:39:20.68 ID:kNy3di/G0.net] 高校以上は義務教育でないのだから 優秀な子供たちのみ進学させて それ以外は中卒で就職させればいいだろ 333 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:39:22.69 ID:WWmpLSXG0.net] 建前を言うなって。 334 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:39:23.87 ID:xH6XNG+60.net] 20代ならまだしも40過ぎてから唐突に辞めさせられたら退職金を億単位で貰わないと人生設計狂うよね 知ったこっちゃないか 335 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:39:32.45 ID:5PS6YXNW0.net] まずは公務員からだな 336 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:39:37.19 ID:p/Y82R3z0.net] 外資がどんどん企業買収しないと老害だけの国になるな。 定年や退職金なんて空手形なんてやめてしまえ。 337 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:39:41.59 ID:Jyi1NfsK0.net] 10年前くらいまでは韓国の若年定年を笑っていたが、よもや日本でも同じ事を経営者連中が言い出すとはね やはり韓国は悪い部分での10年後の日本を先んじているな 338 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:40:13.88 ID:1mMzfu2S0.net] >>323 前倒ししても業務経験積めないし資金的な余裕もないから結婚子供は現実的に無理だよ、さらなる少子化不可避 339 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:40:31.54 ID:AgK/STPp0.net] 理想 若手「これ、どうやればいいんですか？」 中堅「ああ、これはね。ああやってこうやって…」 上司「いい指導者だな。会社に貢献している」 現実 若手「これ、どうやればいいんですか？」 中堅「ああ、これはね。ああやってこうやって…」 上司「若い奴は有能だなあ。中堅社員っていらないよね」 末路 若手「これ、どうやればいいんですか？」 中堅「…（ノウハウは渡せないよ）」 上司「どうして若手が育たないんだろう？」 340 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:40:34.01 ID:PGhQH0R+0.net] 明治維新、西郷も大久保も木戸も龍馬もみんな20代 戦後高度成長、公職追放で財界の中心は30代 341 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:40:46.69 ID:p/Y82R3z0.net] >>337 洗脳されてる奴らが多いんだろ。 それで浮いたカネをコンサル料で半島にでも払うんじゃね？ 342 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:40:53.30 ID:T6Dnkj750.net] 日本人労働者の切り捨ててか 343 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:40:56.81 ID:nrPMZkUp0.net] 45で定年言うなら、どんな金融機関も家建てる金貸さん、いや貸せんだろ？ 日本人男性平均結婚年齢31.1歳（厚労省HPみてみ） 32歳　第1子 34歳　第2子 39歳　第1子小学校上がる頃、住宅ローン開始 45歳　定年　第2子 小6　第1子 中2 69歳　30年住宅ローン完済 344 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:40:57.22 ID:/V8s/ifH0.net] >>322 宮廷早慶で一番優秀な層は外資に行くからな 政財が協力して国を衰退させてんだから終わってるわ 345 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:41:00.47 ID:Jyi1NfsK0.net] >>123 中小零細を整理しろ論とは真逆行くよな ま、実態はあらゆる業態での一人親方個人事業主請負化だけど 346 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:41:05.26 ID:x2pNbVek0.net] >>329 純然たる無能側の日本人だから分かる。 日本人の経営者は全員ビジネスにおいて無能と言わしめる自他ともに認める無能勢が決めた政策なんだから 347 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:41:09.51 ID:cxNO4RQM0.net] 権力を私物化し無能が既得権益死守する街首都東京で日本沈没 お前らが有能なら遷都してもどこが首都だろうが生きていけるだろうよ？！ 早よ遷都しろよ！ 348 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:41:11.48 ID:zfvjQOly0.net] >>322 若いうちは同一労働同一賃金。 給料あげたければもっと役に立て。 役に立ったよ！40代前半まで生き延びた！ はいクビ。 まあ、殺すしかないな。こんな破廉恥な仕組みを傲然と晒して恥いる事のない外道らは。 血の通った人間同士でのコミュニケーションが成立しない。 殺し合うだけだ。 349 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:41:30.73 ID:JfXJlMXG0.net] シンギュラリティが見えてきているからか 350 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:41:31.16 ID:fINUEwDw0.net] お前らも明日は派遣だ良かったな 351 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:41:34.93 ID:SLpU5AEA0.net] 韓国がそれやって出生率が0.8になってるから日本も同じ運命だな 隣の大国は大喜びで30年後には日本省かな 352 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:41:49.33 ID:s7X6dq2l0.net] >>307 45までに企業で能力を培って起業すればいいだけの話だしな。 65まで高級生活保護支給できるわけ無いだろw 353 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:41:55.98 ID:t4E64WWR0.net] もはや民主主義国が少数派に転落した世界の現実 実は迷走､危機に瀕する｢アメリカの民主主義｣ toyokeizai.net/articles/-/437423 民主主義、少数派に　豊かさ描けず危機増幅 www.nikkei.com/article/DGXMZO65301650S0A021C2SHA000/ もはや民主主義国が少数派に転落した世界の現実 article.auone.jp/detail/1/3/6/7_6_r_20210630_1625006312189379 どんどん共産主義革命の条件が整ってきているだろ？ 354 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:42:03.18 ID:LxM+sMZX0.net] こういう発言が出るってことはコストカットも限界なんだろうなぁ 後は人件費圧縮だから給料高い中高年は削っていくしかない 拝金主義が社会を壊しそうだ 355 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:42:05.86 ID:PvrR/p+e0.net] 人材の流動化を加速しないとグローバル化 についていけないんだよ 40過ぎたおじさんなんか雇いたくないんだよ 同じ人が同じ番組でいってた 356 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:42:05.89 ID:Uev5l0vw0.net] 今は流れ早いしＡＩも発達してきてるからホワイトカラーはそのうち30歳ぐらいが定年になるでしょ 357 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:42:08.11 ID:vjXvzwq40.net] >>323 他人は、誰もおまえの子供のことなんか、気にしてないんだわ 自分の家族は自分で守るしかない 世帯主は、リストラされない会社を選ぶか、会社に残れるように能力を上げるしかない それが、出来なければ、リストラされた後、奥さんと非正規労働者として節約しながら 家族を守っていくしかない 358 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:42:12.90 ID:T6Dnkj750.net] 反社会的な組織だな 359 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:42:46.30 ID:i2ymvgee0.net] >>2 > まずはお前らがやめろ というより、高給で雇う事を約束出来ない時点で求めてる事は低賃金化ならだけだろうよ。 そんなに流動させたいなら派遣法を厳格に守れよ、と。 360 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:42:56.39 ID:vs1S/Yol0.net] >>30 そうそう戸建て住宅なんて２０年後には上物タダ評価じゃんというｗ 361 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:43:08.03 ID:CQGpvC330.net] 日本の韓国化をやりたくて仕方ない自民党と経団連 362 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:43:09.27 ID:ZgvAZ8/i0.net] 45歳過ぎたらみんなフリーランス。 363 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:43:15.82 ID:/KTT9zOV0.net] ＞1 こういう経営者こそ必要ない。 ていうか日本に必要ない。 364 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:43:20.71 ID:wjJ9FZe70.net] >>327 大きな流れは、1995年日経連（経団連）による「新時代の日本的経営」の方針が続いているが、それをさらに加速させようというのが最近の流れ。 365 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:43:27.44 ID:x2pNbVek0.net] 富のトリクルダウンは起きないともうわかっているのに何故人の流動化が起きると思ってるのか謎。 人も資産と考えてるのが資本主義だろ 366 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:43:27.93 ID:MPEyDmtO0.net] こう言うのを言ってるのか60代70代のジジイだから本当なんだかなあって感じだわ 政治家なんて80代が仕切ってるし何だこの国 367 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:43:28.29 ID:BJPzyyWA0.net] 45歳から年金受給者にならせてくれ 368 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:43:37.27 ID:nqSr6BTL0.net] これでやっと氷が溶けるな！ 369 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:43:51.56 ID:fINUEwDw0.net] 他所で捨てられた４５過ぎのおっさん誰が欲しがる 370 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:43:53.99 ID:BdWRbXyM0.net] >>282 そう思う所がド底辺の思考。 経営するスキルは、あんたのように言われたことしかしない奴隷思考の人間とは違うんだよ。 371 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:43:54.91 ID:Wobh37iP0.net] 竹中平蔵ばかり叩かれているが 目先の利益を目指して氷河期世代を作ってきたのは経団連なんでね そのコマの一つが竹中平蔵だっただけ 372 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:44:02.87 ID:c3uEJbyD0.net] >>296 知人の某省庁ノンキャリアの女性が肩叩きされて辞めてたよ。 おとなしく真面目な、子供たちの出来も良くという何の問題も無い人。 幸い次の仕事に就けたけど、公務員でもこんなことあるのかと驚いた。 373 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:44:12.43 ID:qbcol3Jk0.net] 10年位でノウハウと顧客盗める会社からの転職が捗るな 374 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:44:13.90 ID:aHyuoMgL0.net] 新卒採用するときにちゃんと言えよ 375 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:44:29.19 ID:vjXvzwq40.net] >>332 ホントそれ 工場の仕事でも、管理職になって給料が上がる人も、数名はいる 376 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:44:30.55 ID:kNy3di/G0.net] 経済界は左寄りの巣窟だということを思い知らされた 戦前財界が右翼の凶弾に倒れたのもよく分かる 377 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:44:42.61 ID:VV8K56A+0.net] 国内の新しい競争や流動化なんて大企業こそ望んでないだろに ちっぽけな人員が固定化安泰にすがらんでどうすんだろ 378 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:44:49.18 ID:MRFzgFHY0.net] コネと実弾で天下り競争になって、国力低下しか招かないだろ 379 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:44:55.11 ID:cxNO4RQM0.net] 他国目線で日本を動かす東京団体 東京は日本じゃないのがよくわかる 380 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:44:57.24 ID:957Uzp7k0.net] >>343 ああ、なるほどね。 そこがいちばんの反対勢力かもね。 メガバンクから、地銀、大手財閥デベ。 高度経済成長期に作った金の生る愚民搾取モデルが崩壊する。 381 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:45:05.09 ID:8IjV64rH0.net] 何つ〜か企業にとって都合のいいことばかり云ってるな 382 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:45:31.20 ID:vjXvzwq40.net] >>373 本当に実力があったら 会社に残れるか、運悪くリストラされても、起業できそう 383 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:45:31.28 ID:PvrR/p+e0.net] >>357 少子化で人手不足だから45歳定年の会社にはだれもいかんよw 1997年とは状況が違う 384 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:45:32.87 ID:FVs+Jp4a0.net] 80年時代に45歳定年って生きていけない 385 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:45:47.14 ID:mFK4WOH30.net] マトモな人はみんなフリーランスやるしな 正しいと思うわ 386 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:46:00.65 ID:Uev5l0vw0.net] もう端末にしてもウェブの世界も何も10年前の技術とか時代遅れだもんね。大卒22で就職しても32歳でマネージャーに出世できる様なずば抜けて有能な人以外はいらないよ むしろ新しいかやコード学んできた新卒の方が使える 387 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:46:07.73 ID:NKGib7Mu0.net] 「隗より始めよ」 388 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:46:16.11 ID:nrPMZkUp0.net] >>337 このまま行くと日本も97年の韓国みたいに IMF管理になると危惧している。 389 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:46:17.68 ID:MDBmZdLt0.net] そう言うあんたらがまず消えればええのとちゃうんか 390 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:46:22.50 ID:jDzs6mNo0.net] 氷河期殺すぞって強い意志を感じる 391 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:46:24.35 ID:4QgWbVZo0.net] じゃ、転職回数に制限かけるな 392 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:46:27.50 ID:zfvjQOly0.net] >>357 お前らを殺してスッキリすることにする。 393 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:46:59.50 ID:ZgvAZ8/i0.net] 45歳以降のITに強い優秀な人だけ集めて起業すればいいじゃん。大企業を潰す覚悟で！ 394 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:47:24.29 ID:KkMUGnZE0.net] 経団連のジジイとか自民のジジイが今すぐ辞めて全員ウーバーでも始めれば良いのに 395 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:47:30.22 ID:yPfe9VCE0.net] >>326 マクドナルド張りに金かけて、誰でも出来るような機材とマニュアル整備するならいいけど、無能経団連企業にはそんな頭ないしな。 396 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:47:43.85 ID:0gZheUKn0.net] どうみても70歳くらいの老人が 397 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:47:47.74 ID:yiwFqWn80.net] 流動化が目的ならやりようはある 労働搾取が目的なら反発必至 後者にしか見られないのは日頃の行いのせい 398 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:47:50.96 ID:V16GkdjQ0.net] >>366 そりゃあ、しょせん雇われ社長。自分の代で人材も設備も資産切り売りで みせかけの業績上げて逃げ切りよ。 399 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/09/23(木) 10:47:58.01 ID:ryGkjroK0.net] >>373 普通の人は外資の同業他社へ移籍が最適解かもね 400 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/09/23(木) 10:48:08.41 ID:Kjpdq2az0.net] 公務員は65才なんだっけ？ 官僚を45才定年にすれば、変な権力持てなくなっていいと思うけどねえ

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