【期間雇用】内務ゆうﾒｲﾄの愚痴ｽﾚ136【”社員”】

1 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/15(金) 16:18:44.54 ID:vgJRbv8I.net] 前スレ 【郵便の】内務ゆうﾒｲﾄの愚痴ｽﾚ135【夜明けぜよ】 https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1548964648/ 653 名前：ｩもね [] [ここ壊れてます] 654 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 00:15:15.02 ID:mfpVZ3vg.net] >>640 全然ない。 655 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 00:21:57.15 ID:mfpVZ3vg.net] >>633 辞められたら困るのはバイト側より会社側。バイトは次のバイトに行けばいいだけ社員にシワ寄せがいくだけ。 656 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 00:39:29.53 ID:5/ZqFnfU.net] とあるご年配の女性が私に“〜さん、私、今日、速達担当なんだけど、〜さんは速達したい？私はどっちでも良い。〜さん、どう？”しつこいから、私が速達することに…ふざけろ…バーカ!! 657 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 00:43:52.63 ID:wxR4MqNv.net] 指示された仕事を他人に押し付ける→職務放棄により 基礎評価項目の管理者や社員の指示に従っているに違反するのでマイナス10円 658 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 00:51:01.12 ID:BtFOcFlg.net] >>637 5年いたらそうなん？ 2年半とかで辞めた奴はどうなん？ 659 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 00:54:08.01 ID:TOBxB1Xg.net] >>605 利益の出るゆうパックにしてくれってことだろーね 660 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 01:34:11.89 ID:KFRowD7X.net] >>635 ｗｗｗ 661 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 01:53:27.56 ID:KFRowD7X.net] 新大阪とかやったらスキル評価に苦情申告してる奴おるんかな 勝手にありそうなイメージ持ってるが 662 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 03:11:00.78 ID:+10qrXnH.net] 苦情を入れた所でスキル項目が達成していないなら無駄。長くいる奴はスキル関係なくお情けで上げてる場合もあるけど。 663 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 03:29:02.63 ID:qdS9+Sm4.net] 何年も居てお情けで上げようとしても、社員とケンカばっかしてるヤツは上がらないんだよな。 仕事が出来るかと言われれば、半年前に入った60代女性に区分で負けるぐらいのポンコツっぷり。 なのに、社員からの指示を拒否したり、自分の作業が無ければ棒立ちしてるっていう・・・ 664 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 04:19:46.23 ID:j7AqElpx.net] ボーナス考えたら社員の方がいいとは思う。 今いるメガ局だと3交替になるからそれがいやかなぁ 一般社員だと昇給がしょぼいから最初の方はメイトの方が給料いいだろうけどねぇ(年収は負けるけど) 665 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 04:21:42.37 ID:j7AqElpx.net] スキルは見てる人はちゃんと見てるからなぁ 自分の働いてるメガ局の深夜の最終評価者の副部長は結構よく見てると思う 666 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 05:06:41.96 ID:fOlp4I1i.net] 最終評価者は部長じゃないの？ 深夜になんか一切姿を見た事ないが、正しく評価してくれてるのかね…w 667 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 06:08:45.19 ID:gXgqoHKz.net] >>652 見てる人は見てると言っても 顔と名前が一致しないとどうにもならんだろ だからこそ管理者と話せるやつが有利なわけ 668 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 06:26:13.20 ID:DbxH5sRt.net] >>653 大体今は集配局は区分機撤去したのにまだBランクの機械が出来るとか項目あるわけ？区分メイトが電話応対とかさ。 669 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 06:30:26.17 ID:DbxH5sRt.net] スキル認定にあたって本社は「経費削減」を口実に認定を厳しく行なうよう指示しました。その結果、全国で不当な認定が相次ぎました。 これまでの苦情処理の中でも「他のゆうメイトに指示・指導ができる」の評価は「課長の印象で決める」と、明確な基準がない事が明らかになりました。 670 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 06:46:02.61 ID:v9VtK8mK.net] 厳しくなる前と今で基準が違うんだから本来全員再評価しなおすべきなんだよな。 それをやらないから出来る新人がどんどん辞めてったり、仕事しなくなるんだよ。 671 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 06:57:17.08 ID:gXgqoHKz.net] A有orA無はいくらでも判定を厳しくすればいいけど 仕事が出来るのにC無固定はダメだろ 672 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 07:00:21.50 ID:v9VtK8mK.net] まさにそれ。 時給安く使ってやろうという魂胆がミエミエなんだけど、 世の中の人手不足状態をまるでわかってないんだよな、上は。 ま、ここに来る奴は他の仕事の出来ない社会的に問題がある人だと足元見てるんだろうが。 673 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 07:47:35.20 ID:Jh5WBd3b.net] 職場にスマホ持ち込みはあかんやろ！これは内務規定違反による個人情報収集容疑で郵便法違反に問われて逮捕されるから気をつけるように。 674 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 09:05:17.83 ID:fYUeZjvi.net] >>656 ソイツのせいで、シュートのゴミ箱廃止、チェック判子の２人押しの原因になったのに、スキルは固定のバカが居るんだが 675 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 09:12:33.35 ID:3hHe8Avu.net] >>657 本当やり直して欲しいわ サボる事ばかり考えてて他の社員に指示指導なんてできないクズがA有のままなのが許せん 676 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 09:41:03.90 ID:NDI1VkGt.net] できる作業増えてるのに今回も上がりませんでしたねー（笑） お人好しというか金に無頓着な奴いるな 677 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 10:55:21.82 ID:Icj7ieLF.net] >>565 なんだよ　そんな程度　ってｗ 年休使う理由なんてひとそれぞれ いちいちケチつけるなよ 678 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 11:20:59.02 ID:V92jPDB2.net] わっ！わたなべ！すげぇ不細工だな！ 679 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 11:26:58.54 ID:UcLbHJ+9.net] 666ゲット ありがとうアドバイス　ありがとう日本 こんなにガーガー言われて肌身が狭いな toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824 680 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 11:50:12.40 ID:Zhbi8Gnf.net] パワハラ現場の録音とか証拠は取ってるのかな？ 労基、裁判もいいけど、異動希望を働きかけなかったの？ 局長に原因があれば、いくら復職しても同じ局所じゃまた病気がぶり返すでしょう。 組合は力になってくれないでしょうね。 部会長、会長や地区人事担当に投げかけたり主治医の診断書に環境を変え異動が望ましいと書いてもらったり、 あらゆる人脈使って証拠とともに異動希望を協力依頼してみては？ 今の局所を脱出することをまず優先される方が賢明かと思います。 681 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 11:55:46.16 ID:z8smpvie.net] お局の特徴・定義 】 ・キチガイ ・ヒステリー、自己中心的 ・機嫌がいい時と悪い時の差が激しい ・自分に甘く、他人に厳しい（他人のミスは鬼の首取ったかのように騒ぎ立てる） ・男に甘く、女に厳しい（気に入った男には猫なで声、女は若ければ若いほど辛らつ。） ・人によって態度を変える（都合のいい人には媚びまくり、逆の人にはぞんざい） ・勘違い、被害妄想が強い ・自分の感情を仕事に持ち込み、周囲を混乱させる ・仕事をしない、もしくは一人で異常に仕事を抱え込む ・変な丸文字を書く ・他人の行動を監視し、揚げ足を取る（重箱の隅をつつきネチネチ…） ・無駄にプライドが高く、見栄っ張り、そして嫉妬深い（お局の98％は嫉妬から構成） ・バブル時代の栄光が忘れられず、何かと自慢げに当時を語る ・自分を客観的に見ることが出来ない（バブルを引きずった髪型・服装・メイク等） ・バブル時代の価値観から抜けきれず、今の時代の価値観が理解できない ・自分の常識が世界の常識だと思っている（その範疇外のことはすべて非常識扱い） ・男日照り、もしくはくだらないジジィとの長年の不倫関係にある ・未婚で実家にパラサイト（高齢母の手作り弁当持ち） ・人の悪口、噂話が大好物 ・仲良しごっこが大好き（群れの中で女王様気取り、とりまきを従える） ・ジャニオタ、福山オタ、韓国オタ、ディズニーオタが多い お局様に被害をくらってるみなさん、気軽に書き込んでください 682 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 12:04:12.58 ID:Zhbi8Gnf.net] 今後は携帯スマホのチェックやるのか？ 【指示を受けて】“特殊詐欺”に使われた携帯などを不正に契約、郵便局員の男を逮捕 2/15(金) 15:44 TBS系（JNN） https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20190215-00000057-jnn-soci 683 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 12:08:18.93 ID:+bhJchou.net] 前髪ぱっつんのひっつめ髪 姫カット 土偶顔 ジャガイモのような肌 男口調 腐女子 私服がデブ隠しのロンスカ、鞄はいっぱい入るダサいリュック 684 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 12:17:57.70 ID:Zhbi8Gnf.net] ［拡散希望］日本郵政グループのアフラック保険外交員の数百人が共謀して１７億円申告漏れの脱税した非国民を絶対に許すな！ 日本郵政で働く保険外交員ら数百人が共謀して ２０１７年までの３年間にわたって経費を過大に 計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを 指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を含めた追徴税額は約２億数千万円とみられる。 一人あたりの金額は平均１０００万円以上の 申告漏れを数百人が共謀して意図的に脱税を 繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告 漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約２億 数千万円は異常な数字であります。 日本郵政グループの保険外交員は共謀して過去に 何度となく脱税を繰り返しています。 日本郵政の保険外交員らは共謀して業務と無関係な マイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して所得を意図的に圧縮していた。 日本郵政グループの保険外交員の経費はほとんどかからないという。そのことを日本郵政グループ子会社の日本郵便株式会社に問い合わせると回答はこのように出た。 『同社の保険外交員の経費について、業務用の 携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が 負担しているため、保険外交員の経費はほとんど かからないのが実態だという。』 日本郵政グループの保険外交員が同時期に数百人規模で共謀して収入経費を圧縮して計上して約１７億円にも及ぶ巨額な脱税を国税局から指摘される異常な事態を税金ドロボーと言わずに何と言うのか。 日本郵政グループの保険外交員は共謀して脱税を 繰り返す税金ドロボーです。郵便局の保険外交員は 共謀して時を見計らって必ず脱税します。 国民の義務である納税を郵便局のアフラック保険外交員は軽視しています。１７億円の脱税は異常です。 またチャンスがあればトライするのが日本郵政の アフラック保険外交員の常套手段です。 脱税犯罪の再トライを絶対に許すな！ 👀 Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) 685 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 13:36:03.11 ID:ZG5i+GkX.net] >>664 そんなことしかやることなくて暇な時に休まず 職場で仕事した気になって迷惑かけてるってことだろうな そう思われてんだよ 叩かれてんのは休みの理由じゃないと思う 無意味に休まない奴がいると会社がとらせてないと思われる なんで消化させられてるかわからないんだろう 686 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 14:12:05.85 ID:c4KWQLYS.net] なんていうか年度末に年休って非常識だな まあだから万年バイトなんだろうけど 687 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 14:25:00.95 ID:TC3eO8VI.net] 郵便局の忙しい時期とか、入ってそんなに経ってないとよくわかってない人もいるだろな。郵便とパックでも忙しい時期が違う。自分は半年しかやってないので、3月がどのくらい忙しいのかわかってない 688 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 14:33:23.29 ID:DssJBfbH.net] 日本郵政は、全国どこでも公平に利用できるとする郵便と金融のユニバーサルサービスの堅持と、競争力強化を両立させる難しさに直面してきた。 例えば、郵便事業では、郵便取扱量が減少する中、離島や山間地を含む全国各地で同一のサービスを均一価格で提供することを求められている。 一方で、民間企業として集配郵送にかかわるコスト削減をはじめ、収支改善策にも取り組まなくてはならない。 　サービスが後退したら国民から批判を受けるリスクがある一方、収益強化のために新規事業への参入を目指せば民間企業から「民業圧迫」という非難を受ける。 現在、日本とＴＰＰに関する協議を行う米国も、日本郵政の事業拡大に反対を表明するなど、さまざまな思惑に縛られている状態だ。 　二律背反に苦しむ中、「極めて厳しい事業環境」（日本郵政）を打破しなくてはならない。 万が一日本郵政が今まで以上の経営危機に直面すれば、一定水準以上の質の高さを保ってきた郵便事業が壊滅的な状況に陥ってしまう。 その上、ゆうちょ銀行とかんぽ生命は合計約２００兆円もの国債を保有しているため、日本の財政破綻にまで及ぶ可能性があるからだ。 　現状を踏まえると、上場計画をいったん凍結し、企業としての存在価値を再構築すべきではないだろうか。 このまま上場を果たしたとしても、その後の成長ビジョンを示すことができなければ、同社株を買いたいと考える投資家は現れにくいだろう。 　具体的には、郵便事業のみを再国営化し、競争の公平性を担保しながら金融の新規業務規制の緩和を進めるべきだとの指摘もある。 いずれにしても、このままでは事業が立ち行かなくなり、破綻へのシナリオが現実になってしまう。 689 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 14:40:00.53 ID:DssJBfbH.net] 日本郵政グループの持ち株会社で、日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険を傘下に持ちます。 金融子会社２社に収益が依存するなかで、生活総合サービスを提供する企業として脱皮が期待されていました。 ただ、現状としては金融事業以外は、上手く収益化ができていないです。 特に２０１７年３月期は、豪物流子会社の減損により赤字に転落しました。 この物流子会社は、上場直前に化粧直しみたいな感じで買収を発表したものですが、結局は失敗だったようです。 業績の苦戦にあわせて、株価もＩＰＯ公募価格を下回っています。 690 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 14:54:51.18 ID:v9VtK8mK.net] >>674 そういう人は別にいいの。 年休溜め込むってことは少なくとも数年居るんだから、 暇な時期と忙しい時期ぐらい当然わかるだろ、という話なんだし。 691 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 15:02:58.10 ID:TC3eO8VI.net] >>677 年休って長いこといる人ほどたくさん貰えるんだったな。半年10日支給で固定しとけば、それで十分なのに 692 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 15:37:52.78 ID:fCVAv1di.net] 「会社側が」年休を全然使わない奴に、年度末に勝手に年休を大量に入れるんだけどね。 693 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 15:46:10.77 ID:DssJBfbH.net] 【全世界から】郵便局破綻 １１月下旬、ニュージーランドの郵便事業社「ニュージーランド・ポスト」が、同国内の郵便局をすべて閉鎖すると発表した。 このニュースに、人々は一様に動揺している。郵便局は、周辺住民が集まる場でもあるからだ。 特に田舎町では社会の「要」と言っても過言ではない。 https://this.kiji.is/450205028819354721?c=39546741839462401 694 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 16:15:39.93 ID:DssJBfbH.net] 年賀のノルマ廃止やが報道で流れて来てますが、郵政グループの営業体質の本質的な問題は、過度なノルマでもなく、自爆でもない事は、 現場で働く社員なら大なり小なり気付いているはず。 一番の大きな問題は、ユニバーサルサービスの義務化です。 一見、耳触りの良いコンセプトですが、これが多くの社員の働き甲斐や実需の無い自社商品の買取、エリア外や親戚縁者へのお願い営業に結びついているからです。 高齢化や人口減少が進む社会で、１０年後も２０年後も同じだけのインフラを維持していくなど、中学生でもちょっと考えれば分かる理屈ですね。 そんな無理ゲーを何時までも続けようと思うと、実需以上にノルマを増やす、やるサービスを増やすしか方法ありません（実際毎日の仕事で新しく覚え参入できるサービスなど多くはありません）。 そこで私たちが唯一出来るレジスタンスは「会社を辞める」と言う方法です。 家族を持っている人は、なかなか踏み切れないかも知れませんが、人によっては、より自由な人生を計画しても良いのではないでしょうか？ 人生は一度きり。籠の中で生きていくだけが人生ではありません。 きちんと計画し、より良い人生を見つけて行きましょう。 695 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 16:45:18.60 ID:UUy+7wYZ.net] ネットからも申し込める某ポイントカード在中の封筒がいつも区分機にかけられてるのを見て、(大丈夫か？割れないか？)って思ってる 「カード在中」とは書いてないが、俺もそのカードをネットで申し込んで普通郵便で送られてきたから知ってるw 696 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 16:50:00.62 ID:v9VtK8mK.net] 厚紙ぐらい入ってるの知ってるだろ。 697 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 16:54:01.78 ID:UUy+7wYZ.net] 厚紙なんて入ってへんかったで 普通に紙にシールでペタっとカード貼ってあっただけ 同封の紙も全然厚くないし 698 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 16:55:10.84 ID:UUy+7wYZ.net] まぁでも俺のが割れてへんねんから、大丈夫ってことかw 699 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 16:59:09.39 ID:HpNJ1AAf.net] >>567 ちょっと違うね 人に面向かっていちゃもん付ける勇気もないヘタレだからここに書き込むんだよ なぁ、そうだろ？ ２年前も辞めさせられた職場の同僚の悪口を いつまで繰り返しネチネチ書き込んでいる根暗陰湿キモオタのID:DsZQ4Tupこと松岡君？ 700 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 17:09:32.86 ID:T9wMHBC2.net] >>679 こういう嘘がまかり通るのもなー 自分が積極的に消化しておけばいい話なのに 頭悪そう 701 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 17:24:09.79 ID:v9VtK8mK.net] だから頭が悪いのは自主的に使えない人であって、消えるから強制的に入れてる会社じゃねーだろw 702 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 18:07:16.44 ID:sYcsJXUl.net] この担務は俺がいないとだめだからなぁ 703 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 18:08:48.81 ID:cU+SZPrK.net] B有で蓋されてたけど今回から一次評価者が変わってスキル上がった 普段からすごい評価してくれてる人になったから良かったわ 電話応対とかやってないけどやってる項目だけ見て評価してくれた 704 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 18:14:26.87 ID:KFRowD7X.net] >>689 はい、特定担務独り占め厨の出来上がりw 705 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 18:15:00.52 ID:Rf7RtzZG.net] ウチはB無しでふたをされているなぁ。 それも評価者がどうというんじゃなく、古参メイトが上がらないように担務を制限している。 706 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 19:01:17.82 ID:x3gzuuYL.net] 旅行とか帰省とか引っ越しで年休使ってたらあと4日しかないww まとまった休みが欲しいと使ってしまう、使わない人のこと逆に何で？って思う 707 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 19:10:14.83 ID:fCVAv1di.net] >>688 まさにそれ。 超人手不足なのに、年度末迄何一つ対策せず、ギリギリになってあわてて帳尻合わせ。 年休を全然使わない奴なんてもう一部の人間固定で誰か分かってるんだから、 そういう莫迦は、毎月強制的に数回年休を入れればいいんだよ。 708 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 19:12:24.18 ID:Rf7RtzZG.net] 取れる環境にしないもの、取らせないのも、年度末に慌てて取らせているのも会社なのだから、 取得しない当人が馬鹿なのはさておき会社も当然馬鹿なのである。 709 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 19:29:48.78 ID:jQyEAGQT.net] 組合が、正社員以外にも計画年休の導入を要求している 予定の立たないかなり先の年休を指定しないといけなくなり、 前日の正午までに請求書を出せば取得できる自由年休はたった５日になる 710 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 19:39:11.72 ID:ujfVsWD/.net] うわ絶対やめてほしい 711 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 19:40:24.87 ID:gPT8dIzO.net] >>243 下がりましたので、もうサヨナラします… 712 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 20:11:36.80 ID:nQ3yP70+.net] 使えない使えない愚痴っている奴ほど無能という法則 713 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 20:27:29.08 ID:TC3eO8VI.net] >>694 計年はこれからやっていく。反発はあるだろうが 714 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 20:29:00.31 ID:49XIAZQF.net] 皆んな郵便局の内務だよね？ 時給いくらくらいもらってるの？ 本当は一人暮らししたいけど、時給1000円とか11100円程度だと自分は無理なんだけど 副業でもしてんのかな？ 715 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 20:36:09.00 ID:z8smpvie.net] おばさんのヒステリックが何故減らないのか？ 716 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 20:38:28.36 ID:f4n8k41K.net] >>668 まさにワタナベそのものでワロタw おまけに男好き。仕事中は仕事せずに男と喋りまくり 717 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 20:39:21.11 ID:f4n8k41K.net] 不細工ワタナベの嫌がらせはなぜ減らないのか ワタナベの標的になった女の人は可哀想 718 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 20:51:50.31 ID:cU+SZPrK.net] バイトにも計年とか裁判で不利になる案件ばっかやってくるな 社員との明確な違いを設けていかないといけないのに逆に近づけてどうすんだ そんなに裁判負けたいのか 719 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 21:09:55.75 ID:TC3eO8VI.net] 同一賃金同一労働とかいうバカのせいでこうなってるの� 720 名前：ｩも [] [ここ壊れてます] 721 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 21:11:39.38 ID:G45bNWa/.net] >>698 お前が原因で何人も辞めてったんじゃねーの？ 722 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 21:26:13.79 ID:b1jX6bn8.net] >>692 うちの局もB有りに上がるための担務をおっさんメイトが独占してて今回も上がれなかったわ。 独占というよりはそのおっさんが決まった仕事しか出来なくてそこに置かざるを得ないんだけどね。 723 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 21:36:10.83 ID:a+3K1yBc.net] >>565 例えばこの2週間で使ってない奴は消化しろと言われまとめて使ってみたら 周りと相談せずだの勝手に取るだの他の人が取れなくなるだの散々の言われよう いちゃもんつけすぎｗ 724 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 22:05:32.39 ID:/IriFH8m.net] 年休使わない奴はコミュ障 これでいいだろw 725 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 22:10:14.03 ID:rfE6OrRn.net] って言うか年休取るのに周りと相談する奴なんているんだ 考えたこともなかった 726 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 22:13:02.31 ID:kWSqtmIb.net] >>701 それくらいで一人暮らししてる奴いるよ 727 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 22:13:42.45 ID:SYboigxa.net] ライ〇payカードやろ？普通郵便で来るからなあれw 728 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/25(月) 22:22:50.90 ID:d5Ls3gNc.net] 年休といえばこのスレッド https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1549315016/ https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1504849568/ ここですでに計画年休のことは予言されてた 729 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/25(月) 23:18:25.63 ID:TC3eO8VI.net] 年休に理由はいらない。だから、体調不良で休んで年休入れろと言われても病院の領収書はいらない。年休入れるなら、突発でも病院行く必要ないよ。年休入れないなら病院の領収書は出せって言われるかもしれないけどね 730 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/26(火) 00:41:18.57 ID:Vd29xg/n.net] >>715 そういうので問題になるのは 突発で休むのなら欠勤だ、年休にしてほしかったら病院に行って領収書をもらってこいって流れ 731 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/26(火) 00:54:22.10 ID:o1ZBa8tq.net] 交付金は上の者の娯楽に消えます ゆうメイトはもっと奴隷になります 732 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/26(火) 01:05:06.61 ID:UcOERuan.net] よくわからないんだけど突発とかの休みでも年休使えるんか？ 733 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/26(火) 01:08:42.32 ID:cyZEr43w.net] >>718 事後年休やな 認めてくれるかは管理者次第じゃね うちは全然おｋ 734 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/26(火) 01:18:11.41 ID:cyZEr43w.net] >>709 文句は認めた管理者に言えばいいのにな 周りに相談とかあほや 735 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/26(火) 01:41:43.86 ID:b7n6gJnT.net] その日の管理者によるな。 736 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/26(火) 01:50:55.61 ID:dM1yX6Jf.net] 何で年休入れるのにバイト同士で話し合って調整する必要があるんだってな そこを上手く調整するのがシフト作るやつの仕事だろう 年休希望が何人も重なってたら時季変更権で誰かずらすとかいくらでもやりようあるし 737 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/26(火) 01:58:50.13 ID:LcTJ7s5E.net] 希望の年休は、周りと相談。 計画年休は、シフト担当の社員が勝手にぶっ込む。 計画年休はずらせないし、廃休にも出来ないからシフト担当の社員と事前に調整。 なんだかんだで、コミュニケーションが必要かと。 738 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/26(火) 02:29:37.30 ID:kWSgff9k.net] だからおまえの局はな うちはずらせるからとにかく埋めて提出してと言われる 739 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/26(火) 02:29:51.34 ID:PxgwagJN.net] コミュ障の言い訳ワロス 740 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/26(火) 02:52:28.83 ID:H3i1QbC4.net] >>723 時季変更権 741 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/26(火) 03:03:05.07 ID:cyZEr43w.net] >>722 せやな 742 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/26(火) 03:07:07.38 ID:cyZEr43w.net] >>723 仕事中のコミュニケーションは必要だが シフト調整は担当社員や管理者の仕事であってメイトの仕事やない 743 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/26(火) 03:43:58.95 ID:PzdtbLZD.net] 一人暮らし多い？ 744 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/26(火) 03:52:15.49 ID:V8y4kB6x.net] いや、年休自分でとらない人はもう無理矢理いれる必要ないよ シフト組んでる人もそういう勤務日の自由度が高い人がいると楽だろうし 俺は年休申請はしたことないし体調不良とかで突発もない5年間皆勤 だからなのか勤務組んでる人も俺に何も言わずに6連勤7連勤いれられてたり謎の年休が入ってたりするわ 745 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/26(火) 05:06:17.32 ID:xuUr0Nqt.net] 計年なんていらない。大体、1年先の予定なんか分からんぞ。 社員は1年先の予定まで考えて取ってるのだろうか？ s.kota2.net/1551124966.jpg 746 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/26(火) 05:38:33.12 ID:KdntGOHQ.net] >>706 同一労働同一賃金ならバイトはみんな同じ仕事だからスキル評価なんか真っ先に廃止するよ。ただ上げた奴の時給を一気にCなしまで下げると別の法律に引っかかるのでどうするのかまだ決まってないだろうが 747 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/26(火) 06:46:12.96 ID:0u+Dwo9m.net] >>701 時給じゃなくて勤務時間数や手当も含めた実際の収入で考えた方がよくないか。 748 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/26(火) 07:01:33.28 ID:0u+Dwo9m.net] 年休はなるべくためるようにしてる。 昔1ヶ月以上入院した時に年休なくて無収入になったから少しでも多くとっておきたい。 あとから知って傷病手当もらえたものの6割だし最初の4日くらいは手当無しだから物足りない。 749 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/26(火) 07:21:55.53 ID:PxgwagJN.net] 日本は空気読めない奴は嫌われるんだよ 自分の仕事しかしない 自分優先で休む 750 名前：〒□□□-□□□□ [2019/02/26(火) 07:49:39.33 ID:3k9h1Edj.net] まあまあ、もう直ぐ全機械化されるから安心しな。 751 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/26(火) 09:15:05.58 ID://STYsf/.net] >>734 年休使うと傷病手当使えない。しかも6割は手取の6割でなく標準報酬手当の6 割だから実際はかなり高額になる。 752 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/26(火) 09:30:06.67 ID:b8440Tax.net] >>736 全部の郵便物をレターパックかスマートレターにすれば 完全機械化できるだろね 753 名前：〒□□□-□□□□ mailto:sage [2019/02/26(火) 09:32:28.40 ID:0u+Dwo9m.net] >>737 両方同時には使えないからどちらか選べるとしたら10割の年休だよね。

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