- 1 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/23(日) 20:50:53.74 ID:ZqJbSXqo0.net]
- 前スレ
派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.5 [無断転載禁止]©2ch.net
hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1486989317/
- 935 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/02(金) 23:39:17.55 ID:/OIFXU8D0.net]
- 違法だけど法が機能してないね
- 936 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/02(金) 23:40:07.37 ID:/OIFXU8D0.net]
- まぁ机蹴り飛ばしてもいいとは思うけど、派遣元はいい人多いから難しいよね。
- 937 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/02(金) 23:42:42.37 ID:LhmwK8Z/0.net]
- 何のための派遣だよって感じだ
直接雇用じゃないんだぞ
- 938 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/02(金) 23:45:02.80 ID:/OIFXU8D0.net]
- 面接はあるけど、基本派遣元を信用してる前提で進めてくるから、そこまで根掘り葉掘り聞かれて落とされるのは経験したことないかも。
- 939 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/02(金) 23:47:06.72 ID:shKPKMW+0.net]
- そもそも派遣先での面接がたてまえでも違法ってのが異常だよね。
- 940 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/03(土) 00:04:15.64 ID:ue/orac90.net]
- ぜんぜん、派遣元の所属でいってんだから
派遣元の社員なんだよ
いってる意味わかる？
取引会社が営業の担当者を指名する権利ははないというのと
同じ理屈
ゆえにバカ営業マンが自信をもって会社の代表として
スタッフの適性能力を見極めてうえで
送り込む
そこはスキルなわけだよ
だが残念ながらバカ営業マンはそれがないから
おかしなことになるんだな
マッチングのプロフェッショナルが建前なんだけどな
そんなやつは翻訳会社にもなかなかいない
派遣と直雇用というのはどこまでいっても交わらないし重ならないんだよ
末端の当事者はそういうとこわかってないからな
派遣先も労働者もバカ営業マンも
- 941 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/03(土) 00:08:54.75 ID:ue/orac90.net]
- >
【本来あるべき派遣会社の姿】
派遣会社の営業社員が登録スタッフ全員のスキルを熟知していて、
営業先（派遣先）の業務の内容も熟知していて、営業先から
「○○という装置を使って△△を測定して、そのデータを□□の形式で報告書に記入できる人が欲しい」
といったような業務の説明を聞くや否や、
「ああ、スタッフのＡさんだったらその業務をしてもらうのに最適だ、
Ｂさんも△△の測定はしたことがあると言っていたのだけれど、
使える装置ってのが◎◎のほうだったからやめておいたほうがいいな。」と判断できて契約成立、
スタッフは勤務日初日まで派遣先に出向く事もなく、勤務日の初日に業務内容を説明されて仕事をするようになる。
スタッフの契約満了の１ヶ月前から既に次の派遣先を物色しており、
契約満了の翌日にはそのスタッフは次の職場で業務内容の説明を受けて仕事をしている。
>
【派遣会社の現実】
営業社員の能力が低いため、登録スタッフのスキルを見ても
「何これ？難しそうなことできるのね、おれには何の事かわからんけど」 くらいにしかわからない。
営業先の業務内容を聞いてもチンプンカンプン。求められる人材も皆目見当がつかないから
「スタッフの履歴書５人分ＦＡＸしときますんで(違法)その中から使えそうな人を選んでください」
先方から「多分この人が一番近いんじゃないのかなあ」って連絡をもらうとスタッフと面接日の設定。
で、派遣先は履歴書を見ながら派遣スタッフを面接して合否を決める。(違法)
不採用なら「あなたのスキルだと先方の求めるレベルを考えるとちょっと難しいですね」といって連絡。
採用ならスタッフはそこで働くのだけど、期間満了の１ヶ月前に継続か否かを連絡するだけ。
- 942 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/03(土) 00:23:48.70 ID:C1KAER/T0.net]
- いまどきFAXで履歴書送らねえよ
- 943 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/03(土) 00:24:15.22 ID:WL2PqADr0.net]
- 違法性を指摘して面接断わったら違う人に回されるだけだからな
働きたかったら受け入れるしかないよな
ほんと弱い立場だよ
- 944 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/03(土) 06:22:31.20 ID:+AUAXVxX0.net]
- >>894
派遣会社のあるべき姿と現実・３
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/soc/1368076983/
- 945 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/03(土) 10:56:51.60 ID:qb8GKyFV0.net]
- >>887
辞めた理由が直接の原因じゃなくて話し方とか、言葉遣い、態度とかを見ていたんじゃないの
- 946 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/03(土) 11:25:39.14 ID:mWxRJUfh0.net]
- 話し方とか、言葉遣い、態度
それで採用の合否決まるとか
仕事できる人じゃなくて
まさに奴隷求めてるんだろ
気に入らんやつは採用しない首にするっていう
労働者不足に陥って当然だわ
- 947 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/03(土) 12:00:06.97 ID:OO0LRhkT0.net]
- いや面接はどの雇用形態でも人柄や態度、受け答え重視だろ
仕事できるかどうかなんて雇ってみないとわからんし
そーゆうのは書類選考、筆記試験、適性試験で判断する
- 948 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/03(土) 12:03:35.12 ID:lRc9BU1Y0.net]
- 採用されないなんて、むしろ喜ぶべき。奴隷の適性がなかった。
自分でなんか仕事起こせや。
- 949 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/03(土) 12:06:50.09 ID:jhGiWG6m0.net]
- >>899
仕事出来る人は、必然的に話し方とか、言葉遣い、態度がしっかりしているものなのです。
- 950 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/03(土) 12:31:29.19 ID:DFevSGQS0.net]
- 退職理由も会社への不平不満を恨みがましく他社の前で言う奴は採用したくなくて当たり前
自分は被害者とばかりに言う奴いるけど
友達と話してるならいざ知らず
オフィシャルな場では品格のなさを自ら晒してるだけ
- 951 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/03(土) 12:59:40.04 ID:O4JKCpgK0.net]
- >>902
派遣営業に仕事できないガイジ級の糞しかいない理由にぴったりと当てはまるな
納得した
- 952 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/03(土) 13:39:46.06 ID:ikcAIh130.net]
- それにしても
ココはブーメラン使いが多すぎるな
有能
- 953 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/03(土) 14:39:33.74 ID:2eHKo9vf0.net]
- 嫌な事あったので辞めた
- 954 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/03(土) 14:46:03.11 .net]
- >>905
ラーメン部
- 955 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 01:00:19.63 ID:jhNUuqhk0.net]
- 医療から転職してきたけど
不良品ばっかりだろ
正直言って、派遣社員の欠陥が多すぎる
普通で仕事出来ないから派遣ってのが
納得出来るわ
- 956 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 01:36:19.04 ID:eQHqxhSUO.net]
- 家の姉、50才で独身だけど短大卒業してから今までずっと派遣で事務の仕事してます。
この歳まで男性と付き合った事も無いレベルなんで一生独身だと思うんですが派遣の事務の仕事って60才以上とかでも仕事有りますかね？
- 957 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 01:47:35.40 ID:GJtSf5Ap0.net]
- まあ派遣会社の営業マンよりは専門性がある
それが本来の派遣なんだよ
※専門26業務
1）ソフトウェア開発 2）機械設計 3）放送機器等操作
4）放送番組等演出 5）事務用機器操作
6）通訳・翻訳・速記 7）秘書 8）ファイリング
9）調査 10）財務処理 11）取引文書作成 12）デモンストレーション
13）添乗 14）建築物清掃 15）建築設備運転・点検・整備
16）案内・受付・駐車場管理等 17）研究開発
18）事業の実施体制等の企画・立案 19）書籍等の制作・編集
20）広告デザイン 21）インテリアコーディネーター
22）アナウンサー 23）OAインストラクション
24）テ�
- 958 名前：激}ーケティングの営業 25）セールスエンジニアリングの営業
26）放送番組等における大道具・小道具 [] - [ここ壊れてます]
- 959 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 01:49:49.42 ID:GJtSf5Ap0.net]
- 派遣会社の営業マンは手に職がないし
営業マンとしてのスキルもない
コーディネーターとしての資質もない
で営業マン自体が使い捨てという
- 960 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 01:51:50.35 ID:GJtSf5Ap0.net]
- 逆にいうと専門２６業種以外は派遣会社はやっちゃいけなかったのさ
営業マンのほうがコンプレックスがあったんだな
もともとは
- 961 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 07:16:07.86 ID:/jbWU2vI0.net]
- 手に職というか広く浅く知識付けすぎて効率落ちてるのはあるわ
一応スタミナあるから簡単な作業だけは他の人より数仕上げてるけど
例えばエクセルとかｐｃのシステムやデータ処理の仕組みは理解できるけど
マクロやスクリプトは作成できないから単純入力は異常に早いけど
VBAのマクロを変えられないから数字を手入力したり
他のシートからコピペしたりして無駄な手順増えてたりする
派遣だからそこまで求められてないし気楽に社員に丸投げしてる
正社員じゃなくてもいいけど
契約社員で中抜き無しの直接雇用がええ
同じ派遣先何年も続けて給料4割も取られるって意味わからん
- 962 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 07:23:30.79 ID:IBk7GVon0.net]
- 直雇用でも契約じゃあ給料変わらんぞ
むしろ保険関係派遣会社に丸投げできないから下がるかもなｗ
- 963 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/04(日) 07:30:11.31 .net]
- >>913
給料は一円足りとも取られてませんよ？
- 964 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 08:42:46.94 ID:Ley8zQk+0.net]
- >>911
生き残ってる奴は図太いメンタルと息を吐くように嘘を付き
常にいい加減な人生を謳歌出来るスキル手に入れてるだろ
- 965 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 09:02:35.18 ID:+BROxMSY0.net]
- >>908
自己紹介ですか？w
使う方も使われる方も
目くそ鼻くそですよ
- 966 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 10:05:57.86 ID:IBk7GVon0.net]
- 糞営業が糞仕事取ってきてそれを糞スタッフがこなす
これが派遣業界
- 967 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 11:27:01.95 ID:5xSDJR/80.net]
- >>909
50代でもかなり紹介できる仕事は減る。
60代はよっぽど専門性が高かったとしても紹介できる仕事はない。
- 968 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 12:01:43.83 ID:t8FK7Z+e0.net]
- 製造業なら50代でも仕事はたくさんある
満了まで勤めた派遣先を数年ごとにぐーるぐる回しすだけで生きていける
しかも長年求人だしてるとこは環境もいい大手だから体力的にも精神的にも楽
ぐるぐる回っているとそこ環境に馴染むし仕事もすぐ覚えれるし同じ年代の派遣仲間と一緒だから話相手もいる
手取り16から20万から一切かわらないが1人なら大丈夫
派遣は将来不安定というけどこーゆう生き方なら安定しているぞ？
- 969 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 12:13:34.87 ID:GJtSf5Ap0.net]
- 定年退職後嘱託で再雇用ってのも多々あるし
体力が落ちても経験がある落ち着きがある年寄りは
一般事務なんて本来仕事があるはずなんだよ
役所にも多いしね
開業税理士の平均年齢６３ででその奥さんが事務アシスタント
あるいは個人経営零細企業の社長の奥さんが経理なんておなじみのパターン
それもこれも派遣先が
ババアは嫌だじじいはいやだ、デブはいやだ
若くて可愛い子がいいて需要があるからなんだよ
派遣元もそれも見越した上で
ババア締め出し作戦で、４５は紹介できない、５０は紹介できない
- 970 名前：とかいってんだよ
願わくば派遣元もかわいい娘と触れ合いたいってあるだろうしな [] - [ここ壊れてます]
- 971 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 12:34:13.41 ID:GJtSf5Ap0.net]
- 先輩がイチが教えますので
初心者でも安心です
お店が並ぶ繁華街なのでランチも安心ですね
事務派遣ってこんなのばっか
派遣元が派遣先が派遣の意味を履き違えてる典型的なパターン
- 972 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 12:50:13.45 ID:GJtSf5Ap0.net]
- そもそも、いちから教えてビジネスマナーもいちから教えて
ライフプランとキャリア形成のためのなんちゃらっていう
ゼネラリストとして異動を繰り返し、１０年単位で適性を見極め
キャリアを形成する人事戦略とキャリアプランで
本人のポテンシャルを引き出すを前提とした～という正社員の特性と逆の考え方だから
むしろ半リタイアした年寄りこそ派遣の特性にマッチしているし
活用すべきだし派遣されるべきなんだよ
- 973 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/04(日) 12:50:46.17 .net]
- >>920
求人出してるのは派遣会社
環境のいい大手は派遣先
という認識でO.K.だよね？
- 974 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 13:01:18.21 ID:t8FK7Z+e0.net]
- >>924
そうそう
大手の派遣先ね
とくにクリーンルームでの仕事がいいよ 綺麗だし人柄も大人しい人が多い
- 975 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 14:07:57.04 ID:l9pQeDgg0.net]
- 手取り20万が一生続くって俺には耐えれんけど、それも選択のひとつなのかねぇ……
- 976 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/04(日) 14:39:31.43 ID:bqVWgVb10.net]
- ってか派遣営業って普通、車持ち込みじゃなきゃ採用されねえだろ？
車も持ってねえし社用車も貸してもらってないアホ営業がいたんだが、そいつ免許も
なかったのかな？ｗ
四日市のタイアップの寺田ってハゲチビデブだけどｗ
契約書コピーとか給与明細もなかなか渡さないクズだったわ。
- 977 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 14:44:00.91 ID:UdkVPk2U0.net]
- 東京23区内だと電車移動だよ
- 978 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/04(日) 14:58:11.09 .net]
- >>928
そんな超ローカルな話されても
- 979 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/04(日) 15:00:05.82 ID:rkSH4Jju0.net]
- スレ全部見てないけど、派遣会社の営業ってどうするの？スタッフ集めるの？
- 980 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 15:40:30.35 ID:8u6cIed90.net]
- 手取り20万でも田舎であればマシな時代だからなぁ
ただいくら1人暮らしならやっていけるって言っても自分の老後も親の老後もって考えたらどうだろうってなる金額だ
ボーナスも退職金もないのにまともに動けなくなってからどうにかなるだけの貯蓄がずっと20万の中で作れるかどうかっていう
- 981 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 15:48:14.40 ID:/jbWU2vI0.net]
- 先進国平均で見れば20万は海外の地方公務員レベル
アメリカとか日本の正社員の所得が異常に高いだけな
- 982 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 17:01:31.45 ID:Yd00dc/i0.net]
- 45に見える28と25に見える40だったらどっちがマシ？
- 983 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 17:03:04.69 ID:6QBXT8Jo0.net]
- >>933
前者、フケていても若いから仕事はある
- 984 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 17:04:28.24 ID:c8gpRynw0.net]
- 募集段階で3年限定と書いてあるものは直接雇用する気なしという認識でおk？
社員化の可能性ありって書いてあるものとの違いは何ですか？
- 985 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 17:25:43.35 ID:GJtSf5Ap0.net]
- 派遣で年齢を問うとか意味不明
正社員で１０年単位の会社のと経営方針と人材教育と
社内キャリア形成、幹部候補の育成だからこその
年齢こだわりであって
唯一そこだけが年齢にこだわることが唯一の根拠
派遣労働で、年齢にうるさいとか意味不明だし
派遣の営業マンがなにをもって年齢で紹介できないとかいってるのか
営業マンが自分でもわかってない、
派遣こそ年齢いってこそ
- 986 名前：だよ
まったくどうかしてるわ
もちろん前職のキャリア経歴と派遣業務がリンクしてこそだけどな
新卒派遣２５歳未満の派遣とか派遣の意味ないだろ
意味不明
いかに若い女を職場のマスコットとして欲してるかの証左だよ [] - [ここ壊れてます]
- 987 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 19:05:49.25 ID:BbYL/XmT0.net]
- >>935
違いは書いてあることそのまんまだよ。アホなのか？
- 988 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 19:09:53.12 ID:/jbWU2vI0.net]
- 雑務や軽作業や単純労働してる派遣を
派遣会社に支払ってた今まで通りの待遇で
準正社員とか区分作って直接雇用にしたらいい
それだけで手取り20万なら月28万くらいに上がるわけやろ
それができないわけ無いんだが
やっぱ派遣会社と派遣先の上層部がズブズブなんかね
- 989 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 19:15:33.36 ID:IBk7GVon0.net]
- 東京は知らんが田舎でそんなには貰えないなぁ
額面で20万がやっとつまり手取りは16くらい
- 990 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 19:25:24.48 ID:l9pQeDgg0.net]
- >>938
募集費、管理費、保険代、その他諸々とかがあることも想像できないのかな？
そのままの金額で直雇用なんかできるわけないだろーかま。
- 991 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 19:46:47.58 ID:t8FK7Z+e0.net]
- 安い賃金で必要な時だけ雇えていらなくなったら切れる人材ってやっぱ経営者からしたらうますぎるよなぁ
そりゃ派遣が溢れかえるわけだ
でも非正規の中ではパート、バイト、契約の次にくるのが派遣ってくらい割合少ないし
派遣って正規、非正規あわせても1、2%しかいない存在だし
男なら契約、女ならパートにいけよって思うわ
- 992 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 19:50:20.68 ID:lHBRNDqN0.net]
- 派遣で行くなら専門スキル持っててその力で食っていける人か転職先決まるまでの繋ぎの人が利用するとこでしょ
正社員になれなくても契約社員ならいけるでしょ
いちいち派遣選んで文句いうのがおかしーわ
- 993 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 20:15:35.86 ID:c8gpRynw0.net]
- >>937
同じ会社で別の言い回しの求人が出てたもんで。
後者を受けた方が選択肢が増えるんですね。㌧
- 994 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 20:59:47.01 ID:/jbWU2vI0.net]
- 正社員なれなかったら
結局契約社員の枠って派遣会社が使い切ってるから
契約社員の募集なんてなくて
派遣から入るしか選択肢しかない場合がほとんどだろ
- 995 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/04(日) 21:27:50.47 ID:NzKf8pCL0.net]
- やっぱ最近の採用と同じで、スタッフのSNSとか検索して調査するもんなの？
- 996 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 21:45:57.81 ID:xv1CU6UM0.net]
- ＿＿＿_
| ｜
|＼⌒⌒ ＼
| ＼ ＼
＼ |⌒⌒⌒｜
＼|＿＿＿亅
ヽ( ˘ω˘ )ﾉ ＜うるせぇｵﾌﾄｩﾝ
| / ぶつけんぞ！
UU
- 997 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 22:06:23.46 ID:GJtSf5Ap0.net]
- 営業マンはバカだから自分でなにをやってるかわかってない
- 998 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 22:49:57.75 ID:BbYL/XmT0.net]
- >>945
いちいちそんな事やらない。たかが派遣なんだから。可愛い子だったら個人的興味でやるけど
- 999 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/04(日) 23:22:38.24 ID:l9pQeDgg0.net]
- >>945
犯罪歴無いか念のため調べたりはするかな。
自分では手が回らんから事務員さんにググってもらってる。
なんかおかしいな？って違和感感じた場合はSNS見ることもあるけどね。
- 1000 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/05(月) 00:32:40.99 ID:r3Bo3JCt0.net]
- 明らかにまずい人材を顔合わせに連れていってしまったときってどんな気持ち？冷や汗でる？
- 1001 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/05(月) 03:47:53.60 ID:dWiRox6V0.net]
- 日雇い派遣、1日8時間労働でいくらくらいで雇えますか？
東京都内、社内軽作業（検品など）です。
ネットで「日雇い派遣」と検索しても
派遣される側に向けたページしか上がってきません。
- 1002 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/0
]
- [ここ壊れてます]
- 1003 名前：5(月) 08:07:55.18 ID:fL1rlc9G0.net mailto: 派遣の営業に質問
直属の上司があきらかに自分を毛嫌いしています
疲れた 人間関係に疲れた場合、どんな理由を派遣先に伝えてるんでしょうか [] - [ここ壊れてます]
- 1004 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/05(月) 08:17:40.43 ID:ztOHVyYe0.net]
- >>951
8時間勤務の軽作業なら、時間1600～1700が相場かと存じます
- 1005 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/05(月) 08:34:05.35 ID:LUeB++2Y0.net]
- >>951
働く側3
派遣会社7くらい
- 1006 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/05(月) 08:34:43.30 ID:LUeB++2Y0.net]
- >>951
あ、逆
派遣会社は3くらい
- 1007 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/05(月) 08:52:55.32 ID:ztOHVyYe0.net]
- >>952
人間関係になじめない。とか、ほぼそのまま伝えますよ。
さすがに「おめーのせーだよ、はげ」とは直球では言えないけど。
- 1008 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/05(月) 09:50:16.38 ID:CQKI4Pdn0.net]
- 営業に退職理由を聞かれて同期に付きまとわれて耐えられないと話したけど違う理由で退職したとなってた
- 1009 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/05(月) 10:20:01.67 ID:r3Bo3JCt0.net]
- 当たり前だろそんなこと企業側に説明できるわけねーだろ
- 1010 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/05(月) 10:21:51.66 ID:CQKI4Pdn0.net]
- うそついたならちゃんと説明しろよ
勝手に嘘付くな
こっちは企業と面接してうそついたと思われたんだからさ
- 1011 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/05(月) 10:26:41.83 ID:zzMsZHF10.net]
- やっぱり派遣の営業ってバカしかいねぇんだな
- 1012 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/05(月) 10:45:50.10 ID:cDATg/oW0.net]
- バカじゃないとつとまらないよな
- 1013 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/05(月) 10:49:51.72 ID:/ABQAQZ/0.net]
- 馬鹿でも金もらってんだからちゃんとやれよ
- 1014 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/05(月) 11:15:41.75 ID:XuAWfZCN0.net]
- バカにレベルをあわしてやってんだよ
一回やってみ？動物園の方がなんぼかマシだから。
- 1015 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/05(月) 16:54:46.56 ID:7J5j0Wia0.net]
- 40代の派遣の人は多いですか？
仕事はあります？
- 1016 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/05(月) 19:29:22.22 ID:r3Bo3JCt0.net]
- 所感でいいので、クズ、普通、優良スタッフの比率を教えて欲しい
それから、クズと優良それぞれどんな人間像なのかも
- 1017 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/05(月) 20:11:56.56 ID:BZS7f+790.net]
- 営業の方は携帯は仕事とプライベートで分けている方が多いのでしょうか
分けている場合は、携帯は職場に置いて帰るものですか
さっきメールで質問をしましたが、返ってこないのです
- 1018 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/05(月) 21:29:24.01 ID:9ePr+hTM0.net]
- >>966
当然分けてるし、業務終了後に何で返信しなきゃいけないの？しねカス
- 1019 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/05(月) 21:34:19.25 ID:WxJjGQeJ0.net]
- >>963負け惜しみ乙ｗ
なら動物園で働けやｗ
他になんもできんから馬鹿どもを世話する仕事してんじゃん。
ヤンキー上がりの派遣に怒鳴られてなんも言い返せず涙目になってるクセにｗ
いびられてももう助けてやんねえぞｗ
- 1020 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/05(月) 21:53:34.17 ID:TreV3n7C0.net]
- >>965
クズの定義がなんともいえないんですが、、
単発系の派遣会社にいたときは、２割くらいかな？単純作業でも紹介できそうにない人が来た記憶があります。
>>966
わけてるっていうか、普通の会社なら仕事用携帯は支給されます。
で、自分の知る限りほぼ全ての派遣営業は当然持ち帰ってます。比喩でもなんでもなくトイレにも持ってくレベルで手放せません。
レス無いのは、緊急性が低いと判断したか、他の対応してるかのどっちかかと。
つか、20時くらいなら大体の人はまだ社内にいるけどね。
- 1021 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/05(月) 22:21:38.87 ID:SfgQHuGc0.net]
- 昔、派遣先に職場見学（打ち合わせ（面接））って段取りになって、営業と待ちあわせの約束をした。
そのとき営業はこういった「遅刻は社会人としてのマナーですから絶対しないように」
当日朝１５分も前に待ち合わせの場所に到着したが、営業は1０分過ぎても２０分過ぎても来ない
職場見学（打ち合わせ（面接））の時間も過ぎた。
派遣会社は早朝ゆえか電話かけても不在、営業は携帯の番号教えないので連絡が取れない。
集合時間３０分遅刻で営業はやってきた。
ひとことも謝罪がないので、言ってやったよ「遅れるときは連絡を入れましょう。社会人としての常識ですよ。」
そしたら彼、プライド傷つけられたのかなんだか知らないが逆切れして、
私をブラックリストにいれたらしく、仕事も連絡もぱったり来なくなった。
なぜ遅れたかは最後まで言わずじまい。
あとで派遣会社に聞くところによると私が遅れたということで処理されたらしく
ブラックリスト紹介しないリストにいれられて、連絡も紹介も音信を絶った
営業は派遣が遅刻したので遅れるって派遣先や派遣元に報告してたんだね。
あと、ミスを指摘すると報復で仕事を干す人が多いきがする。
非を認めない営業が多い。
- 1022 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 00:35:07.39 ID:fOz2y9yY0.net]
- では証言を元に訴訟で。
- 1023 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 01:00:42.75 ID:SLWxA3Tv0.net]
- 特定派遣の契約社員なんだけど、労基に相談すべきでしょうか？
今の派遣先を2ヶ月後に辞めたいと言ったら、それは困る、お客様に迷惑がかかる、更新の時期になる10月末までやってくれと言われました。
普通は2ヶ月も前に言えば辞めさせてもらえるんじゃないの？
あと5ヶ月なんてちょっと冗談じゃないです。死んでまう。
- 1024 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 01:11:03.45 ID:CHUl1Ga10.net]
- それは慰留だろ
あなたが評価されてるのなら派遣元の慰留は当然だろう
もちろん、労働者は職業選択の自由と同義語に退職の自由もあるので
辞めるべきだし、派遣元が話し合いを断固拒否するなら
監督官庁に訴えてもいいし、職場放棄の強行も３０日以降なら認められる。
話し合いをして後任者の手配をたのもう
- 1025 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 01:18:10.25 ID:v8XAQzgm0.net]
- さっさと然るべきとこへ行こうぜ
- 1026 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 06:03:21.32 ID:k6aRkWDM0.net]
- >>973
法的には2ヶ月前なら問題ないですよね？
今日が6月6日だから、6月いっぱいで辞めるのが無理なのは分かります。7月6日も無理でしょう。
でも7月いっぱいは法的には可能なはずですよね？
早くなんとかしないと、それも難しくなってしまう。
- 1027 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 06:06:43.21 ID:u+67XshA0.net]
- >>972
労働法では一月か20日だと記憶、民法では辞める意思を伝えるだけで成立(辞めて相手に過度な損害を与えない範囲で)だから前日でも成立するから気にせず辞めて平気。
- 1028 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 06:31:48.65 ID:k6aRkWDM0.net]
- >>976
やっぱりそうですよね。
ただ、向こうは喋りのプロだし、労働法も熟知した上で説得しているので、どうしたものか。
無断欠勤なんてしたら、こっちが悪者になって損害賠償とか懲戒解雇っていう話になりますかね？
監督署に言いつけるとか、あんまり荒っぽい事はしたくないけど、もう仕方ないかな。
- 1029 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/06/06(火) 06:36:22.74 ID:qKBBftcn0.net]
- そんなの気にするなよ
６月いっぱいで辞めますって言えばいい
次の仕事が７月からあると言えば派遣元も先も何も言ってこないよ
- 1030 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 06:41:53.50 ID:Q1umUFld0.net]
- 出入りの激しい特定派遣知で働いてたけど
作業がどうしても向かないって
正直に言って辞めさせてもらったよ
- 1031 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 06:51:09.67 ID:k6aRkWDM0.net]
- >>978
そうしたいんだけど、面と向かっての話になったら、向こうは喋りのプロなので、あの手この手でやり込められる。
どこに連絡すればいいですか？派遣でも契約社員でも、こういう時は労働基準監督署？
- 1032 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 07:17:30.82 ID:lS0qJFcK0.net]
- >>980
意味わからん プロとか関係ないし
今月いっぱいで辞めます だけいいだろ
君みたいな生真面目が派遣会社の食いもんにされるんだろうなぁ...
自分の人生だろ
- 1033 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 07:23:30.72 ID:k6aRkWDM0.net]
- >>981
生真面目っていうのはよく言われます。
褒めだけじゃない事も、弱点だって事も自覚してます。
怖いのは、いわゆる出社拒否という手段に出た場合、損害賠償とか懲戒解雇って話にならないか。
どっちにしても対面して喋りになったら勝てないので、今日にでも然るべき所に行こうと思います。
- 1034 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 07:43:50.01 ID:k6aRkWDM0.net]
- ちなみに、残りの有休を全部ぶちこめば、6月の残り全部休む事が出来ます。
- 1035 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/06/06(火) 08:03:06.98 ID:u+67XshA0.net]
- >>982
派遣で懲戒になって何か不都合あるのか？
損害請求だ懲戒だと気にしすぎで無知過ぎるよ。
然るべき所行って無駄に時間と金を使い、質問しながら回答には全否定する、行動を決めているならば人に質問するなと言いたいり
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