- 1 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/04/23(日) 20:50:53.74 ID:ZqJbSXqo0.net]
- 前スレ
派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.5 [無断転載禁止]©2ch.net
hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1486989317/
- 661 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/20(土) 14:59:18.06 ID:qY7BYE0F0.net]
- ヒント手鏡
- 662 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/20(土) 15:01:54.84 ID:pNDWlYg70.net]
- 派遣で死んだ奴いたけど
長時間労働で色々気力を喪失したうえで
健康管理が出来なくなった末に病死って労災にはならんの？
一応自由意志で働きに来てるしすぐ辞めれるっていうけど
辞めて生活できるわけねよ
- 663 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/20(土) 15:47:58.45 ID:2Cec7e3n0.net]
- >>624
雇い入れ健康診断のこと？
半年とかそんな短期に雇い入れ健康診断は義務化されてないからな
- 664 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/20(土) 16:25:07.76 ID:qY7BYE0F0.net]
- 解禁業務に派遣送ってる業界の人？
労災事故どう処理してるの
軽微なとこでフォークリフトに弾かれて足を捻挫・打撲（骨折でもいいけど）しました。
派遣先からなにも報告があがってきません。
さて通院することになりました。仕事を翌日休むことになりました。
ここまで
派遣元はなにをするか
シミュレーション立ててみ？
- 665 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/20(土) 16:42:10.09 ID:qY7BYE0F0.net]
- ケース１ 歩いて帰れた 軽い打撲 通院なし 翌日欠勤
ケース２ 歩いて帰れた 軽い打撲 通院のみ 翌日欠勤
ケース３ 歩いて帰れた 打撲 通院のみ ３日欠勤
ケース４ 歩いて帰れた 打撲 通院のみ ４日欠勤
ケース５ 病院直行 打撲 ３日欠勤
ケース６ 病院直行 打撲 ４日欠勤
ケース７ 病院直行 骨折 入院
ケース１、２、３、４ ともに派遣先からなにも、報告がない
（ケース１は派遣先は
- 666 名前：さらにしらないと言い張るとする）
死傷病報告書の監督官庁への提出は？派遣先と派遣元の連携と責任に関する見解は？
準備できてんの？
どちらにしても替わりを遣せ はい！で終了か
ケース１は派遣スタッフを疑って終了か [] - [ここ壊れてます]
- 667 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/20(土) 16:58:01.94 ID:qY7BYE0F0.net]
- ケース８ 病院直行 入院後 重度障害
ケース９ 病院直行 入院後 死亡 未就学児童遺族あり
事業主は派遣元
派遣先は事故の加害者
はいここまで追加。
- 668 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/20(土) 19:45:16.51 ID:QL8Qvv+O0.net]
- >>627
何かあったらをそう解釈出来るってすげーな。問題が起こった時って意味で、単なる愚痴レベルの話じゃないぞ
- 669 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/20(土) 19:54:16.55 ID:gEm417WU0.net]
- >>615をたのむ
- 670 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/20(土) 19:57:23.00 ID:QL8Qvv+O0.net]
- 知らねーよ。そのまんまその担当に聞けよハゲ
- 671 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/20(土) 20:05:19.27 ID:/MEEmhTV0.net]
- 人手が足りないとかで免許無い仕事やらされてる。
免許がないけど時給交渉したら上げてくれる？
- 672 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/20(土) 20:53:55.46 ID:o+PMOmS70.net]
- >>634
あぁ、こちらの勘違いですかw
何かあったら…というか、愚痴聞きますのでいつでも連絡ください的なこと言われて、ちょうどその時仕事でミスってしまっていろいろあった時期だったので、セールストークとは言え、愚痴聞き屋さんになっていただけたらいいなとか勝手に勘違いしてしまいました…(^^;
スタッフフォローも仕事の一環ですよね。
その言葉に特に意味はないと思って、今後も営業さんと接します。
- 673 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/20(土) 21:23:13.70 ID:9W2sXqzE0.net]
- なんか色々痛い人だな
他人との距離感わきまえないと仕事だろうとどこでも迷惑かけるよ
- 674 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/20(土) 23:00:52.60 ID:z7RDL9tZ0.net]
- >>635
落ちた奴に即紹介出きるほど派遣会社は暇ではないし紹介するべき登録者は他にも沢山いる。
時給を上げたのはB社という競合先が出来たからであり、競合が存在すればどんな商売でも条件や値段を変えるのと同じ。
ひとつ言える事はA社はB社の存在が無ければ時給を上げる事はなかった、つまりあなたは足元を見られていたし、その営業も信用に価しないと思われ。
そしてそんなA社を選んだあなたは営業に振り回されたり適当に扱われるだろうな。
- 675 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/21(日) 00:07:32.80 ID:S6mVlWJU0.net]
- >>635
最初になんの仕事紹介されたかもわからんのに、エスパーでもなきゃ答えられんよ。
面接設定の件は、先方の担当者が休みに入る前に事前にA社がアポいれてたか、B社がモタモタしてるかのどっちかだろ。
- 676 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/21(日) 00:17:24.12 ID:S6mVlWJU0.net]
- 赤文字のバカ
今時保険関連もしっかりしてない派遣会社を業界のスタンダードみたいに言うな。
アンタが接した会社がたまたまダメ会社の可能性もあるし、アンタレベルが接せれる会社がバカなだけかもしらんが。
健康診断が義務？当たり前だ。職場によっては特殊健康診断もやっとるわ。
労働安全衛生？安全協議会も普通に開いとるわ。
労災のシミュレート？全てのケースで対応しとるわ。
- 677 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/21(日) 21:39:20.20 ID:0hBvETgf0.net]
- 発達障害のＺ
- 678 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 03:47:41.98 ID:SbFZ4i3R0.net]
- 派遣で来てるおっさん数人いるが変なのばかり。
噂では西成のホームレスを連れてきて寮住まいさせてたり、それ以外も気持ち悪い社会不適合ばかり。
早く切られたらいいと思う。
- 679 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/22(月) 06:21:47.61 ID:zGp2Al0/0.net]
- >>644
そんなのしか派遣されない企業ってww
底辺って事じゃんw
- 680 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/22(月) 06:25:25.53 ID:Xeofx9
]
- [ここ壊れてます]
- 681 名前：Jj0.net mailto: 暴走族、しょぼくない遊び人、
まあこんな奴らと気が合うって奴もいるか・・・ お前の所で歯止めをかけてくれ こんなもん直接接したら、何をしでかすか分からん [] - [ここ壊れてます]
- 682 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 07:32:48.36 ID:jrj0Ugk80.net]
- 前科モンとか普通にいるけどね
- 683 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/22(月) 09:08:28.46 ID:P8EDCeX/0.net]
- >>643
- 684 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 09:13:22.65 ID:Lm21ychp0.net]
- 前科者採用なんてよっぽど腐った会社だけだよ
- 685 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 09:20:26.83 ID:jrj0Ugk80.net]
- 派遣社員だけど東芝に前科モン2人いるの知ってる
1人はテレビで報道されていた
ま、業務上横領だし派遣会社に出してる履歴書には書いてないし
その履歴書も派遣先は見てなく工場見学だけして採用してるからな
いま話題の半導体工場にいるぞ
- 686 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/22(月) 13:48:10.37 ID:10zoMZXh0.net]
- まあ派遣の労災隠しって暗黙の常識なんだろうなあ。
派遣を使ってることすら体外的には隠そうとするのが派遣先会社の心理。
だから求人募集ですら社名を明かさせない。
対外的にはすべて自前でやってるということで企業のイメージをアッピールし
不祥事が起きたときは派遣会社に責任をなすりつけるという。
- 687 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 14:00:13.65 ID:VypJlA2V0.net]
- 工場の誰でもできる仕事で派遣登録時に、お断りされる可能性もあると言われました
こんなこと言われたのは初めてなのですが、貴方の経歴や覇気のない性格ではダメだからということでしょうか
案の定お断りの連絡がきたのですが、これは派遣先に私の履歴書を送って断られたのか、
派遣会社の選考で落とされたのかどちらでしょうか
営業の方には、先方から断りがあったと言われたのですが、本当でしょうか
- 688 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 14:26:17.25 ID:jrj0Ugk80.net]
- スキルがいらない製造業への履歴書や職歴なんか何もなくても受かる
挨拶、受け答えができ一般的な態度と元気さ
これだけで受かるはず
派遣先に見学に行く前で落とされたのなら性別か年齢が引っかかったか他社の派遣会社に先を越されたか
それくらいだよ
- 689 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 14:33:45.15 ID:O23tF4y50.net]
- 前科あって執行猶予中なんだけど隠してればばれない？
- 690 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 14:39:48.18 ID:jrj0Ugk80.net]
- 履歴書にかかなればバレないし調べることなんて一切ない
派遣会社が派遣先に履歴書渡さないことも多い
そもそも前科を調べることは違法
バレるとしたら即顔バレする極悪人か知ってる人からの密告くらい
- 691 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/22(月) 15:04:45.32 ID:ZltPM8u90.net]
- そもそも派遣会社が派遣先に履歴書を見せるのは違法
- 692 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 16:04:22.49 ID:O23tF4y50.net]
- サンクス
- 693 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 16:29:10.52 ID:KN94tMQa0.net]
- スポット派遣で誰でもできる軽作業なんて１０人以上、どばっと入れるから、入る会社にも、名前とか
ぜんぜん教えてないような気がする・・・・
- 694 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/22(月) 16:40:45.93 ID:10zoMZXh0.net]
- 製造業で派遣なんか使ってる時点でやましいことて自覚はあるからな
で派遣スタッフの労災事故はひた隠しにし、派遣元に処理丸投げ
派遣元もスタッフの労災事故に対する実務なんかからっきしわかってないから
そいつの首をきって
なぜか派遣先に謝罪、安全対策に対して追求することもなく
派遣先との取引継続
製造業派遣を扱う派遣元は大手３～５社以外の９５パーセント以上はこんなのが現状だろう
万時円滑に終了ということで闇に葬り去る
まさに社会の闇
- 695 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 16:54:27.16 ID:jrj0Ugk80.net]
- でもそんなとこじゃないと働けない努力も我慢もできない弱者が悪いと思うけどな
安定しなくても仕事もらえるだけマシだろ
- 696 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 17:10:29.16 ID:rNCNMNV+0.net]
- 本来直雇用契約でやっていたところをてめえらで割り込んで仕事の枠�
- 697 名前：Dっておいての言いよう
さらに仕事を取ってきたのはこんなこと言う能無しじゃないってのが笑いどころ [] - [ここ壊れてます]
- 698 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 17:14:36.33 ID:10zoMZXh0.net]
- 派遣会社がなくなればおｋ。
少なくとも労災事故の確立が高いと政府も認定してるような現場
単純労働、ここから手を引くべき。
そういう仕事は派遣制度があろうがなかろうが、
仕事自体は存在するのだから
派遣会社がなくなっても２０年前のように自前で応募せざるをえない。
製造業事業主が派遣の営業マンにだまされるなんら理念もない馬鹿経営だってこと
しっかりとした理念をもった経営者のいる工場なら派遣など使わない
そしてきちんと教育する人材をなんたるかをわかっている
- 699 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/22(月) 17:28:52.16 ID:ScI4IbXn0.net]
- 教育の不要な作業なんじゃねーの？
- 700 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 17:33:32.36 ID:10zoMZXh0.net]
- そんなの商売にすんなバーカ！
- 701 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/22(月) 17:48:06.91 ID:ScI4IbXn0.net]
- 一時的なお手伝いさんをワザワザ抱え込むのは非効率的ではないかい？
- 702 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 19:40:35.12 ID:VypJlA2V0.net]
- >>653
私は30前半ですが、年齢ではねられる可能性もあるのでしょうか？工場でも若い人の方がいいとか
営業の方には先に応募してきた方に決まりましたと言われましたが、工場で一人募集の可能性は低いと思いますし、
私の暗い性格がいけなかったのかと思います
暗いとやはりダメなんですか？私はメンヘラで無能ですが稼がないといけないので、派遣工場ばかり受けていますが、
どうしたら受かるのでしょうか
ライン作業などあまり人と関わらない仕事ならいいのでしょうか
- 703 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 19:43:13.00 ID:VypJlA2V0.net]
- 前に受けた大量募集時給1200円の工場軽作業の仕事も落ちました
顔は死んでいたと思います
- 704 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 19:44:45.76 ID:N+4zm5ku0.net]
- >>666
軽い荷物の仕分けとかは？
- 705 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/22(月) 21:22:28.95 ID:QQHwMgB70.net]
- メンヘラで無能です、とか言ってるバカを採用するわけないだろ。
採用されても速攻で「仕事がきつい、合わない」だの「人間関係がダメ」だの言って辞めるくせに。
- 706 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 21:55:11.66 ID:6DLx83xD0.net]
- 仕事決まったのですがお給料は銀行振り込みで、こちらが振込手数料を払うそうです。
そういう派遣会社はどう思いますか？
- 707 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 21:57:03.70 ID:GTmei2T50.net]
- 事務系と工場で違うと思いますが、何ヵ月働いたら長いなって感じますか？
- 708 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 22:27:55.76 ID:Jefc5PEO0.net]
- >>670
現金手渡しなら手数料掛らなくて、振込、手渡しどちらも選択できる
→グレー
そもそも選択肢がなく、強制的に手数料取られる
→違法
- 709 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 22:39:29.83 ID:6DLx83xD0.net]
- >>672
貰った書類見てみたら手渡しもあるみたいだった
- 710 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 00:40:37.09 ID:uSifL6r40.net]
- >>671
半年
- 711 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 00:56:06.54 ID:fws18UWg0.net]
- 半年ごとに仕事変える方がストレスだな
そういうのがストレスに感じない人が派遣に向いてるんだろうな
- 712 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/23(火) 01:24:42.25 ID:ILu3xguy0.net]
- そもそも派遣は常用雇用の代替になってはいけないのです。
傷病、出産育児休業の代替要員か、一時的な繁忙期のお手伝いさんに限定すべきなのです。
永く働く必要のある世帯の大黒柱は派遣なんかやってないで真面目に就職しなさい。
- 713 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 02:22:12.53 ID:mrfGZiL+0.net]
- 派遣で働いて半年今の所に行って4ヶ月程なんだが社会保険に入ってない
フルタイムで契約毎月更新なんだが抜け道的な奴かこれ？
はいりたいんだが
- 714 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 02:47:02.83 ID:hQErLF/J0.net]
- 小さい派遣会社で1社目1年保険なし
2社目半年保険なし 計1.5年は保険なしだったわ
- 715 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/23(火) 03:37:40.92 ID:ZMXll6Sl0.net]
- >>677
バカじゃないんだから営業に社会保険入れてくれないなら労基に行くと言いなよ。
- 716 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 05:58:55.28 ID:uSifL6r40.net]
- 国民健康保険は必要だけど国民年金が無駄すぎる
保険の個人年金のほうがいい
- 717 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/23(火) 08:34:40.71 ID:v09twwFD0.net]
- >>677
毎月と見せかけて毎月以下の日にちで更新契約とかじゃね？
私いる今の派遣会社は常勤定義だと一ヶ月だが、契約は二ヶ月単位だし社保は初月から引かれているし保険書も翌月には来たよ。
今時この手のごまかしする派遣は居る価値がないから他に行くのを勧めるよ。
- 718 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 09:23:31.82 ID:wv4tqGjI0.net]
- 2ケ月契約で満期なんだが、派遣元も派遣先も何も言って来ない！
既に辞める気マンマンなのだが辞めてイイよね！？
- 719 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 14:45:31.18 ID:qNLnR6fK0.net]
- 年金事務所にいって勤務実績（タイムカード）と労働契約書をもっていけば、事業主に代行して言ってもらえるし。
当然の権利として主張できるし事業主も（厚生年金保険料半額事業主負担）断れない。
すでに払った国民年金分も事業主負担で精算できる（２重負担にならないよう）
ただし、派遣元には逆恨みされて確実に仕事を干され、登録は抹消される。
社会保険加入は知ってて加入しないのは事業主が派遣スタッフを馬鹿しかいないと思って隠蔽する悪質な犯罪行為で、事業主は払うべき保険料を払ってないので脱税に準じた取締りの対象となる
もともと、派遣は非正規だからと、厚生年金加入が義務であっることすら知らなかったというのは派遣元会社がただの馬鹿なので、監督官著が、営業許可の次更新を取り消すレベル、禁治産とかと同じで欠格条項。登録会社としての体をなさない。
国民年金と厚生年金は老後において２番以上は金額に差が出る。こういう細かいことの積み重ねが
他人の手によって仕組まれるというのは我慢できないと思ったら、今すぐ年金事務所へ相談すべき。
- 720 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 15:16:54.62 ID:NzGKNEWW0.net]
- どもっちゃったり発音が悪いと落とされやすいよね？やっぱり
あと月給15万超えれば今は扶養でも健康保険料自分で払わなきゃいけなくなるの？
- 721 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 15:44:31.33 ID:qNLnR6fK0.net]
- 派遣元が発行した給与明細がいちばんいいな。
会社が認めてだからな絶対的に逃げられない
３か月の連続した実績全部見せる
厚生年金保険料事業主負担分未納という
犯罪の証拠性と勤務実態の客観性をかねているのでいちばんふさわしい
万全を期すために、個別労働契約、タイムカード勤務表をもっていく
準備はぬかりなくやる。
- 722 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 17:05:09.97 ID:qNLnR6fK0.net]
- 管轄の年金事務所でなく所轄の年金事務所に行くことも重要
所轄に行ってもたぶん相手にはしてもらえない
管轄に行くべき、保険料の件でも犯罪組織に目を光らせてるとされる部署は一応あるからな
管轄は事業主所在地住所
所轄は被保険者本人の居住地住所がエリア
- 723 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 17:15:56.05 ID:qNLnR6fK0.net]
- 適用課→調査課→徴収課だな
徴収課になると事業所への立ち入りとかもできるし
差し押さえもされるし、
営業許可してる監督官庁にその情報もいくし
厚生年金保険料事業主負担未納分の延滞利子もかかるし、
派遣元会社も馬鹿相手だからとなめてかかると
いつかしっぺ返しを食らうぞ。
会社たたむことも覚悟しとくべき
- 724 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 17:23:59.96 ID:qNLnR6fK0.net]
- 繰り返しますが、厚iand2ch.net/test/read.cgi/haken/1492948253/生年金健康、は本人の意思に関わらず、
法的義務です。
数少ない用件に例外該当に該当しない限り、
本人の許可なく有無もいわせぬ強制加入です。
例外用件に該当しても加入させても基本かまいません。（労働者の利益のほうが大きいので）
それを知らなかったとすますのも、労働者に告知しないのも
知らないふりをするのも、法律違反で罰せられます。
労働者には罰則はありません。
- 725 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 22:14:12.75 ID:mrfGZiL+0.net]
- 676だけどタイムカーも労働契約書も持ってないよ？給与明細だけ
書かされた記憶はあるけどもらってない
もしかしてやばいとこはいっちまった？
- 726 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 22:22:06.07 ID:qEnKJNVm0.net]
- 雇用契約がない段階でかなりハイレベルのダメ会社かと……
- 727 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/23(火) 22:25:52.55 ID:fGL2wU/40.net]
- 加古川の病院運営の法人 賃金不払い容疑で書類送検
看護師らへの給与計１８５万円を支払わなかったとして、加古川労働基準監督署は１９日、最低賃金法違反（賃金不払い）の疑いで、兵庫県加古川市神野町の「貞光病院」を運営する医療法人社団「清流会」と、理事 高木一優（４５）を神戸地検に書類送検した。
同労基署によると、立件分も含め、同病院で働く看護師らの昨年６～９月の給与や賞与、退職金など総額約９５００万円が支払われていないという。
送検容疑は、職員１４人に対し、昨年８月分の給与計約１８５万円を支払わなかった疑い。事実上の代表者として経営を統括する理事 高木一優は「給与以外の支払いを優先した」などと話し、容疑を認めているという。
同病院では、給与が支払われなかったことなどから看護師ら約６０人が昨年９月末までに退職。同病院は同１０月から休止している。十数人いた入院患者は転院するなどしたという。
- 728 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/23(火) 22:29:04.61 ID:vmJJmI6K0.net]
- >>661
>>662ほんこれ。
しかし、こういう仕事関係の板って、だいたい>>660みたいな「我慢ダ－努力ダー」言いたがる
昭和の化石みてえなジジーがよく登場するけど、ここの板って全体的に
「普通のスケジュールで普通に働きたい」「給料安くてもいいから安全な仕事がしたい」
っていう、ごく当たり前の要求が多いんだと思うがなあ。
普通の工場なんか�
- 729 名前：ﾅ普通に働くのに「努力」だの「異常なまでの我慢」が強いられるこの国が
異常なんだわ。
この国のトップからして大した努力もしてねえじゃんｗ高校受験すら経験してねえおぼっちゃんだしｗ
何で一般国民が努力だの我慢だのしなきゃいけねえのｗ医者や弁護士になるならまだしも、たかが工場
の従業員だぜ？
ウチの工場なんか、免許すらない底辺オヤジでも正社員やってるけど、工場なんてその程度の奴ら集め
りゃいいんだよ。派遣・請負マジいらね。 [] - [ここ壊れてます]
- 730 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 22:40:36.90 ID:9XM04aPf0.net]
- まぁ、自分で会社立ち上げて実現させなよｗｗｗ
- 731 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/23(火) 22:53:59.46 ID:vmJJmI6K0.net]
- そういうのを思考停止という。頭悪い証拠だね。
とにかくまともな工場は派遣は使わなくなってきてるから。
単純作業でも職人的な思考が必要なモノもあるからな。そういうのは正社員に
やらせてる工場も少なくないよ。
派遣がなくなっても少なくともウチの工場は困らないけど。
- 732 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/23(火) 23:04:20.93 ID:4ifa4YNA0.net]
- >>692
＞「努力」だの「異常なまでの我慢」が強いられるこの国が
異常なまでの我慢って何？
一般人が普通にこなしている事を、異常に苦に感じてるだけじゃないの？？
- 733 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 05:11:51.68 ID:AmVtg5gO0.net]
- 初日バックレしたんですが嫌がらせのように毎日電話きます。
どういうことでしょうか？
- 734 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 05:40:05.28 ID:XWlit0u50.net]
- >>682
大丈夫だよあ
- 735 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 05:53:26.83 ID:nPFxcbbb0.net]
- >>696
初日だとバックレたのかわからんのだろ
- 736 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 06:01:12.97 ID:oePObeCt0.net]
- >>692みたいなタイプの人か派遣虐めをするんだなと納得
他人に構わず自分の仕事だけやってりゃいいのに
- 737 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 06:08:32.01 ID:AmVtg5gO0.net]
- >>698
もう２日たってます
- 738 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 08:02:01.21 ID:yqq5eJLA0.net]
- >>696
どういうこともクソも、バックレたから連絡してんだろーが。
そんなこともわからんの？バカなの？
内容は知らん。貸与物があるのか、何か連絡ごとがあるのか、ただの意思確認か、電話に出りゃ全てがわかるだろうが。
- 739 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 10:13:11.84 ID:/FHv1HjO0.net]
- 派遣って>>696のようにおかしな人ばかりね。
や～ね。。。
- 740 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 10:29:37.47 ID:FXgmxmOh0.net]
- 昔正社員の仕事をエージェントから紹介してもらってパックレたことあったけど
やっぱり毎日電話きたよー。。
電話に出るまで毎日かかってきた。。
出たらエージェントからだった。。
- 741 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 12:07:23.49 ID:KriVWZQl0.net]
- 世の中にはな、音信不通で何日か休んだあとに、当たり前の顔して出勤してくるヤツもいるんだよ。
こんなヤツでも本人に辞める気がない限りは、初回契約までは雇用しないといけないんだ。今の法律ではな。
だから退職するならするで、意思表示してくれなわからんのだ。
- 742 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 12:43:34.25 ID:lDc9KIvv0.net]
- 自宅に乗り込んでくる派遣社員もいるぞ
意思表示しない人にな
- 743 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 13:27:53.79 ID:2QgRVQLJ0.net]
- 引きこもりはだまってろよ
- 744 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 15:18:58.16 ID:a9uD/78r0.net]
- 応募しようと思った仕事があり電話したが、担当から連絡すると言われ1週間以上電話がない。
どういう事なのか？
- 745 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 15:52:20.85 ID:NPl7m2h60.net]
- >>687さんに質問です。
会社訪問しました。派遣先が是非来てくださいとのことで長期予定で就業予定です。
これから契約書を作成していただきます。
長期前提ですし 私は社会保険に最初から入りたいのですその旨希望を営業に言いました。
が初回はやはり2か月で、と派遣会社はいつものトークです。
であれば初回1か月、その後3か月更新でと交渉しています。
どういう交渉がいいでしょうか？
派遣会社が社会保険を払いたくないのはわかりますが
なら、この仕事やりません、と派遣スタッフに言われるより
払う方がずっといいと思うのですが どうでしょう。
あれこれ交渉するのも嫌られるかと、こちらも悩みます。
でも将来のことを考えると厚生年金に入りたいです。
保険証はあまりつかわないのでいいのですが。。。
- 746 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 16:03:38.97 ID:AmVtg5gO0.net]
- >>702
失礼なんだよカス
- 747 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 16:35:25.62 ID:truLXmnC0.net]
- >>708
一ヶ月以上の派遣は余裕で社保加入るのが普通だし天引きされるし長さの問題とは別だぞ。
- 748 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 17:17:19.10 ID:ysZOLu+c0.net]
- 年金事務所にきくのがいちばんはやいよ
社会保険事務所とむかしいってた
基本４つの例外は最初から加入だから
１派遣先事業全体の完成が２か月未満（雇用の延長が１００パーセントない）
２いわゆるパートアルバイト週２５時間とか金土日とか、目安として３／４未満
３日雇い保険という別のカテゴリーで役所が証書を発行したもの
４学生や主婦で世帯主の扶養（同居してるしてないにかかわらず）
５高齢者医療の対象者
- 749 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 17:19:02.42 ID:3um7UATX0.net]
- >>708
交渉もクソもなく、義務であり権利でありなんで。
派遣会社に保険初月から加入させてくれ。と頼んで断られた時点で違法だよ。
正直そんなダメ会社とは縁を切ることをすすめるけど、、
仕事始めたあとに派遣先にチクったら？保険入りたいのに入れてくれない。法律違反の派遣会社はイヤだ。って。
多分速攻で派遣会社にクレームいくか、他の会社転籍させてくれるかだと思うよ。
- 750 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 17:30:01.37 ID:ysZOLu+c0.net]
- そうなのよ前も書いたけど
該当業務の継続性が基準であり予定が基準なのよ
２か月勤めてからという結果論、実績論ってとんでもない誤解
線として繋がってれば確実に初日からの加入
たとえば直雇用の試用期間をみよ
アルバイトで入らない人が多いってのは上の２のように
時間が短いからなんだな。
名前がアルバイトでも週３５レベルでやって
その業務もその人が辞めれば替わりを補充しなきゃいけないのは
上でいう継続性と線で繋がってるわけだから
初日から入るのは事業主の義務
あと事業主が逃げで使う方便は、労働者からの申告がなかったのでっていう
これも通用しない。
いちばん逃げで使われそうなのは
最初から更新する予定はありませんだろうな
これはありうるし、２か月未満なら有効。
だだし、その場合は、絶対に労働者に更新はありませんからね。
契約の前の段階で合意し、労働契約に明記する。
ある意味給与以上に明確にしとくべき条項。
- 751 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 17:40:04.78 ID:ysZOLu+c0.net]
- 派遣先の評価が高かったらだったら更新しよう、
つべこべ文句言わないやつなら更新しよう。
とりあえずどんなやつかしばらく様子をみて
駄目なら首にすればいいや
このスタンスは加入が義務
１絶対更新しない（やりたくても派遣先の仕事そのものがなくなるから更新できない）
２絶対更新しない（どんなにこのスタッフが優秀でも予定としてここまでと決めている
（派遣会社の主観可事前通知合意あり））
３もしかしたら更新するかもしれない（人による）
４たぶん更新すると思うけど（こいつはまだ信用できないんで２ヶ月保険料払わない）
- 752 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 17:51:33.58 ID:ysZOLu+c0.net]
- つうかそんな不安なやつ、最初から派遣先に送るなバーカ
登録させんな
登録自体は絶対的な派遣会社主導で行っていいんだから
ビクビクしながら派遣スタッフを派遣先に送るって一番だめな行為だわ
- 753 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 18:15:22.90 ID:truLXmnC0.net]
- >>715
でも今の単純労働派遣なんて数撃って当たる作戦で成り立っているし派遣先も過度な期待なんてしていないのが現実。
ニートやホワイトカラーから単純労働派遣になる奴が本人のやる気と気力だけだからなw
- 754 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 18:41:56.67 ID:qhvuy9vj0.net]
- 派遣先に複数の派遣会社が入ってるとこってあるじゃん？
そこで、自分が辞めた派遣会社の営業とか、元同僚とあったら気まずくね？
そういう経験がある人いますか？
- 755 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 18:53:26.96 ID:truLXmnC0.net]
- >>717
だから？とし答えようがないだろよw
- 756 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 18:59:02.89 ID:qhvuy9vj0.net]
- >>71
- 757 名前：8
いや、他にもあるよ
気まずくないよ！とか、会った事あるよ！とか会って世間話したよ！とか []- [ここ壊れてます]
- 758 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 19:03:16.28 ID:truLXmnC0.net]
- >>719
じゃー人に聞かず自分で答えは完結しているじゃん。
- 759 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 19:06:31.17 ID:qhvuy9vj0.net]
- >>720
そうだけどさー
人の経験も聞きたい訳ですよ
- 760 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 21:39:30.79 ID:oePObeCt0.net]
- なんやねん、おまいら
- 761 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 21:40:46.28 ID:/3OpN4Wi0.net]
- >>717
まったくの偶然だけど、前に働いた派遣会社の奴が入っていたことがあるよ。
そいつ自体は知らない人だったので、会社名でわかっただけだが。
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