- 1 名前:やるっきゃ騎士φ ★ [2011/08/10(水) 11:12:22.26 ID:???]
- ソースは
www.j-cast.com/kaisha/2011/08/10104034.html?p=all [1/2] 東京電力の多重請負と9割にものぼるピンハネが話題となっている。 元は1人10万円で出した仕事が、6次請け7次請けと下って行くうちに、1万円程に減ってしまう という話だ。 今回は業務内容の過酷さと時事性で注目されたようだが、こういった企業の階層化は、 企業規模に比例した賃金格差と並んで、昔から日本企業の特徴として広く知られている。 実際、自動車やゼネコン、IT企業においても、多重階層型のつながりは珍しいものではない。 なぜ、日本企業は、大手を筆頭にピラミッド化するのだろうか。 ■大手が終身雇用を守るためのブラックボックス まず、最初に大手企業があったとする。 大手とはいえ、彼らも需給に応じた雇用調整をしなければならない。 ただ、直接雇用の場合、この調整がスムーズにいかない。 たとえ有期雇用契約であったとしても、何度か更新するうちに終身雇用と見なされるリスクもある。 ところが、どこの大手企業の周辺にも、コンプライアンス精神とアニマルスピリッツに溢れる 活動家や労働弁護士のセンセイ方がうようよ群れていて、隙あらば食らいつこうと虎視眈々と 狙っているものだ。 というわけで、終身雇用という建前を守るため、大手は派遣や請負という形で外注することになる。 一次受けは、通常は大手と資本関係のあるグループ企業か、中堅の企業が引き取るものだが、 当然ここにも肉食系の皆さんはやってくる。だから、一次請けはさらに別の会社に外注することになる。 こうして、時間と共に、コンプライアンス精神に富む企業は、下へ下へと仕事を流していくことになる。 そして、ある段階で、この流れはピタリと止まる。 従業員2、30人程度。プレハブの事務所一つに、携帯電話で労働者をかき集めるような零細事業者が、 最後に仕事が落ち着く先だ。 ここまでは、さすがの肉食系の皆さんもやってはこないし、解雇された労働者も訴えることはまずない。 訴えたところで金などないと分かっているからだ。 要するに、“〇次請け”のようなしちめんどくさい階層構造というのは、誰が見ても 「まあ、この会社ならクビになっても賃下げされてもしょうがないよね」 と納得してしまうようなスケールの会社に、仕事およびリスクを細分化するためのブラックボックス みたいなものである。そして、その手の説得力のある会社に、時に反社会的な方々が 入り込んでしまうのもまた事実である。 -続きます-
- 949 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 10:21:12.78 ID:j0yc+EMm]
- 実は、現在が就職氷河期ということ自体が事実無根のウソである。
「老人たちに正社員枠を独占されている」「低成長時代に入り、 年配層が定年になった人数分の雇用が生まれていない」という話は、 なるほど、理があるように聞こえる。しかしデータを見てみれば、 採用総人数も求人数も減っていないことは一目瞭然だ。 文部科学省の「学校基本調査」によると、 四年制大学・新規卒業者の正社員就職数は、 1980年代後半のバブル時代に29万4000人だった。 それが2008年には約39万人にまで増えている。 リーマン・ショックの影響があった2009年でも約38万人、 次年も約30万人の就職が見込まれている。 リクルートワークス研究所による「大学新規卒業者求人数」からも、 同様の結果が見えてくる。バブル期の求人ピークは84万人だったのに対して、 2008年には94万人となった。同じように不況だった1994年と今年を比べても、 前者が39万人の求人に対して、後者は58万人。 ちゃんと景気の山と山、谷と谷を比べて長期トレンドを見れば、新卒雇用は増えているのだ。 付け加えるならば、バブル時代と比べ、22歳人口は、三割弱減っている。 同世代の人口が三割減っているのなら、 採用数も同じように三割減っていたとしてもおかしくない。 しかし、求人も、採用数も増えているわけだから、AO入試などのせいで誰でも進学できる昨今、 「今の新卒はかわいそう」どころか、「ゆとり世代の方が得をしている」と言うことさえできるのである。 これで現在が就職氷河期なら、比較対照に挙がる氷河期世代は「永久凍土世代」とか「エターナルブリザード世代」となる。
- 950 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 10:35:55.43 ID:Y+rETHe5]
- 何十から何百と試験受けなくてはならないというのが異常。
それなら大抵の試験に落ちる。 当事者は何もかもが人格までも全否定されたよう感じに陥るのは当たり前だろう。 偏差値価値観で過当競争に拍車がかかる。 フロンティアが見えないところで過当競争の不条理を見つめ直すことが肝要だ。 職業観・就職観・人生観、価値観と社会の有り様の再構築が必要なのだ。
- 951 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 11:06:47.37 ID:0r/hkPJE]
-
日本のカースト バラモン 官僚 ←濱口桂一郎 クシャトリア 一般公務員、大企業正社員 バイシャ 中小零細正社員 シュードラ 契約社員、派遣社員 不可触賎民 ニート、フリーター ←木崎貴幸(笑) 濱口桂一郎氏にはフリーターが見えないのか ikedanobuo.livedoor.biz/archives/51292945.html 見えてないよw フリーターを馬鹿にするようなことも言ってたしね
- 952 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 12:37:44.56 ID:Mw9nCKNM]
- フリーターって努力しない事の結晶だろ。
- 953 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 12:45:04.82 ID:Y+rETHe5]
- カーストなら、自分の階層の仕事をぶち切って派遣労働者にさせる事ってあり得ないだろうw
- 954 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 12:49:56.94 ID:Y+rETHe5]
- 役割分担の階級制度なんて幻想は、業務請負・派遣制度を利用するピンハネ師にはない。
彼らはゴロツキ・893でしかない。
- 955 名前:名刺は切らしておりまして [2011/08/15(月) 12:54:47.96 ID:LLjuYlLn]
- , -- 、 消えていた・・・・・・
l ,、,ミ ノ(!|"`く` 政府が振り返った時 ,. イ/l∧ヱ:ァ-、 ハ j7^ー个く /,>、 氷河期世代の姿は既になく‥‥‥‥ ,<_`X「l「 ゙̄|エ ヘ__,.イ . _/ / 〉}|─┤ 〈│ | 結局 政府は救えない . ‘らノ 〈ノ ̄韭ゝ、._〉l |_ / / | |〈.ヘミj 短期間に大不況を3発喰らった氷河期世代へ送る‥‥‥‥‥ . l r'´ | | . | l | | 再生のチャンスを‥‥‥! | | | | _____,ゝーく___|-- L______________________________ ───┴ーー┴─‐┴--┴───┬┬───────────────────┬┬────  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`「「 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄「「 ̄ ̄ ̄ ̄ 20・30代の自殺率最悪「失業」「生活苦」大幅増 www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=24974 助けてと言えない―いま30代に何が www.bk1.jp/product/03325508 政府は氷河期世代への無条件救済措置を採るべき12 yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1310794117/
- 956 名前:名刺は切らしておりまして [2011/08/15(月) 13:06:18.45 ID:qrfq9Xeq]
- 聖書には人間はみんな平等と書いてある
- 957 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 13:12:39.02 ID:Mw9nCKNM]
- なるほど、聖書って間違ってたんだね。
- 958 名前:名刺は切らしておりまして [2011/08/15(月) 13:13:55.64 ID:qrfq9Xeq]
- 日本の今のあり方が間違っている
- 959 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 13:33:58.59 ID:pQFtuWAp]
- >>956
旧約聖書ってすげー人種差別的な書だと思うけど
- 960 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 13:35:03.04 ID:C+c+oN96]
- 大手社員を全員殺せば解決する
- 961 名前:名刺は切らしておりまして [2011/08/15(月) 17:09:15.30 ID:NIo/r/D5]
- 無能で薄汚いお前が正規より命の価値が高い理由は?
- 962 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 17:21:00.14 ID:A3qvpEcQ]
- 正規が有能という証拠とか腹ヨジレルw
- 963 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 17:23:04.84 ID:Mw9nCKNM]
- 有能だから正規に雇われてるんだがw
みんなコネ入社だとおもってんのかw そんな世の中都合よくないぞw
- 964 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 17:34:31.59 ID:Y+rETHe5]
- いや、短期間に正規社員を派遣とか業務請負の作業員が追い抜いていくのを見たけどね。
如何に時間内に有効に動いて失敗なく効率的に仕上げるかって、時間と稼ぎの圧力で工夫して練り上げていくのを。
- 965 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 17:41:11.63 ID:Mw9nCKNM]
- 追い抜く?
何を? 待遇? 生涯賃金? その日暮らしの派遣とか業務請負の作業員は目先しか見えないんだな。 だから正規雇用されないんだよ。
- 966 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 17:56:12.37 ID:gBYckDaI]
- 正規採用される段階で、そんな先が見えてる奴がいるのか?
自分はそうだったつもり、自分は違うつもりの奴に言ったって、信用できる答えなんて 返ってくるわけ無いが。
- 967 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 18:02:38.43 ID:Mw9nCKNM]
- だから、正規で入って3年でやめちまうような奴は非正規に落ちる奴が出てくる。
子供生まれて、家買って、車買ってってなると10年20年先の人生設計が重要。 10年20年先が分からない個人に銀行も金なんか貸してくれねーぞ。 つまり大型ローンが組めない。
- 968 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 18:10:18.01 ID:gBYckDaI]
- うむ、そして信用市場が冷え込むわけだな。
サブプライムローンも失敗し、今や先進国が安全に下層を抱えている事が不可能になった。 さて、どうするのかねぇ。
- 969 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 18:33:01.91 ID:Y+rETHe5]
- >>965
あホカ。 仕事の能力だろうがw
- 970 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 18:40:25.19 ID:Mw9nCKNM]
- >>969
ww ああ。それじゃ、それは追い抜いたと思ってるだけだよ。 俺超スゲー ↓ でも非正規 ww 何を意味してるかわかるなw
- 971 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 18:42:07.88 ID:gBYckDaI]
- 雇う金が無いって事ですね。
- 972 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 18:47:53.60 ID:Y+rETHe5]
- >>970
おバカを重ねて。 外から観察した結果だよw どれだけ否定したいのw
- 973 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 18:51:04.48 ID:Mw9nCKNM]
- だから外から観察した結果
「俺超スゲー ↓ でも非正規」 なんだろw つか、観察ってww 第一、お前の評価とかw
- 974 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 18:55:54.72 ID:Y+rETHe5]
- 正規社員は待遇も良し。 地位も安定しているからハングリーでない。
関連箇所との連絡の最適化、事前の準備・整理整頓、段取りの常なる進化を考える、客との折衝も無駄なく過不足なく短時間で済ますようにする。 手順の熟練を常に心がけ・工夫を重ねる。 あっという間に正社員の能力を凌駕していく様をみて敬服したね。
- 975 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 19:03:45.33 ID:Mw9nCKNM]
- 馬鹿過ぎる。
それじゃ正規雇用されねーわ。 言い方を丁寧にしただけでやってることはまんまバイト。 バイトが社会人になる前に教わることだよ。 言い方を丁寧にしただけで「オレスゲー」とかバカだろ? 誰から言われたかしらねーけど、なんかそれっぽい事いって、 君の頑張りはバイトとは思えないとか口車に乗せられたんだよ。カワイソウに。
- 976 名前:名刺は切らしておりまして [2011/08/15(月) 19:08:26.82 ID:NIo/r/D5]
- 非正規クズが正規と同じ内容の仕事してると思ってんのかよw
- 977 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 19:11:55.29 ID:Y+rETHe5]
- >>976
会社如きで何をほざくw
- 978 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 19:15:41.89 ID:Y+rETHe5]
- 被雇用者として方向付けられねば日が明けないのだろうがw
自己家畜化したヘタレ人間がなにをかほざかんw
- 979 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 19:18:22.49 ID:Y+rETHe5]
- そうであればまともな協業を人々の間で行い、公正にことを進捗させるべきだろう。
- 980 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 19:28:27.41 ID:Mw9nCKNM]
- 子供かとおもったけど違うのか。
最初から主義思想を明らかにしておけよ。 非正規がどうのってより共産主義なんだろ? 結局非正規を利用して自己主張かよ。 バリバリ資本主義じゃねーか。
- 981 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 19:29:52.70 ID:C+c+oN96]
- 大手社員が優秀なら自社社員だけで利益だせよ
- 982 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 20:08:42.84 ID:Ng5Aorz7]
- >>975
一体お前は何と戦ってるんだ?
- 983 名前:名刺は切らしておりまして [2011/08/15(月) 20:14:17.92 ID:ZTXTVmXN]
- 斜陽になれば大手社員だって解体だの、分社だの、リストラだの
あるのにアホの極みだね。組合が機能してない会社だってある。 知らないやつは世間知らずとしかいいようがないだろ? 給料がちゃんと支給されてても生活レベルをいきなり落とすことは なかなか難しいもんだ。
- 984 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 20:14:18.42 ID:FpTZ8jUY]
- >>963
お前はお前で極端な思考してるな
- 985 名前:名刺は切らしておりまして [2011/08/15(月) 21:48:43.66 ID:EgU8dijy]
- 人それぞれ 給料は、そいつが儲けた額とだいたい比例している
安月給なのは、お前の儲けがすくないから 自業自得
- 986 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 22:09:43.03 ID:C+c+oN96]
- ピンはねしないと倒産しちゃうくせに
- 987 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 22:22:23.45 ID:Y+rETHe5]
- ブラックや ああブラックや ブラックや
- 988 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 23:26:30.51 ID:FpTZ8jUY]
- >>985
世の中、稼いだ額に比例して給料が上がる様な良心的な会社ばっかりじゃないぞ 稼げない奴の給料が低いのは否定しないけどな
- 989 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 23:29:42.45 ID:C+c+oN96]
- 学生くさいな
- 990 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 23:34:38.91 ID:Y+rETHe5]
- がっかりするような人間が会社所有したりするのな。
そんなのが自分の聖域を守るため入社試験とか昇進試験とか業績とか愛社精神とか色々アホなりに工夫するw
- 991 名前:名刺は切らしておりまして [2011/08/15(月) 23:40:24.60 ID:CiDJ3ZhL]
- >>988
>稼いだ額に比例して給料が上がる様な良心的な会社 でもそういう会社って、世間ではブラックって言われる。 稼いだ額に比例して給料を上げようと思えば、稼げない人は首を切らないとならない。
- 992 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/15(月) 23:46:57.08 ID:Y+rETHe5]
- だが、稼ぐ能力って評価も至って難しい。
単に、稼ぎやすいテリトリィに配属されているって事だったりする。 余り努力しないでも稼げるのな。 稼ぎやすい場所だったらもっと売り上げ伸びるはずなのに、見かけの高額だけで楽しているってことはよくあること。 正社員の給与が高いってことと生産性との関係が曖昧ってこともそんな原因だったりする。
- 993 名前:名刺は切らしておりまして [2011/08/16(火) 00:18:49.57 ID:VdVnXL+n]
- 話は元にもどるが、単純に
解決法がある。 条例で原子力発電所で 「放射線を浴びた可能性のある者は 放射線障害が発生した場合、 請負会社から生涯に渡って、慰謝料、 医療費を支払わなければならない」 と定めればよい。 要は旨みがあるから何次もピンハネする からであって旨みがなきゃピンハネも なくなる。 後、請負会社を作ってすぐ計画倒産 させなきゃいい。 若し、倒産させた場合、経営者一族の 孫の代まで支払い義務をつけさせればいい。 ピンハネ率も激減するだろう。
- 994 名前:名刺は切らしておりまして [2011/08/16(火) 06:59:39.46 ID:xeQ4y3Mr]
- >>993
逆じゃんwwww 企業のリスク(経費)が増えるんだからwww
- 995 名前:名刺は切らしておりまして [2011/08/16(火) 08:17:49.87 ID:qG0aJo4w]
- >>994
だから中間請負が減るんだよ。 企業のリスクによって利益が どれだけ減少または、赤字になるか わからない皮算用に手を出す企業が 激減するんだよ。 こいつら人の命は屁とも思っていないが 金儲けには敏感だから金儲けに ならないことには手を出さない。
- 996 名前:名刺は切らしておりまして [2011/08/16(火) 08:22:08.87 ID:la0cy7hy]
- 減っても1社あたりの搾取量が増えるだけ(笑)
- 997 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/16(火) 09:06:36.38 ID:aIr3q/aJ]
- >>996
1社辺りの搾取量が増えても問題ない。儲かってるなら訴えることができるからな。
- 998 名前:名刺は切らしておりまして [2011/08/16(火) 09:19:16.86 ID:GJ4VRVTF]
- 終身雇用は日本の美しい文化 = 終身雇用を支える、派遣切り下請けピンはねは日本の美しい文化
非核三原則は日本の美しいポリシー = 非核三原則を支える、在日米軍基地への原爆配備密約は日本の美しいポリシー
- 999 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2011/08/16(火) 09:41:34.90 ID:shzF0I5B]
- 年寄りの楽園日本
- 1000 名前:名刺は切らしておりまして [2011/08/16(火) 09:50:02.23 ID:ruXzq5sL]
- 国民に対して国には「まともな労働」を提供する義務があります。
(職業安定組織の構成に関する条約:ILO88号条約など) まともな労働条件でない仕事には就く義務はありません。 (日本国憲法第27条第2項など) 貧困は社会問題であり、それを個人の問題に帰属させてはいけません。 (日本国憲法第25条第2項など) 国民の義務は、国は国民に義務(教育、勤労、納税)を「課すことができる」という解釈、 あるいは、国は国民が義務を果たせるように法行政を整えねばならないという、国に対する制約なのです。 国は生活困窮者が義務を果たせるように助けてやらねばならないのです。
- 1001 名前:1001 [Over 1000 Thread]
- このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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