- 1 名前：FROM名無しさan [2019/08/22(木) 22:00:47.00 ID:sD98EFWg.net]
- ●▲●注意事項●▲●
1．荒し、煽り、駄スレ、スレチ発言はスルーしましょう
2．IN・OUT間での煽りや叩きは厳禁（部署は違えど同じ底辺仲間）
3．実名での誹謗中傷・暴露や個人のプライバシーに関わる発言は厳禁
4．言葉遣い、表現に注意しましょう（お客様も見ています）
5．長文おじさん、おしゃべりクソババア、その他ガイジはスルーしましょう
6．次からは、次スレは>>980を踏んだ人が立ててください
※前スレ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1552980010/l50
※前スレ
medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1560577814/
- 170 名前：FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/29(木) 01:01:48.41 ID:Zqn0arLZ.net]
- 担当マネージャーによって昇給に差があるなんてありえんの？ 不公平すぎると思うけど
- 171 名前：FROM名無しさan mailto:age [2019/08/29(木) 02:19:21.15 ID:73ler+/l.net]
- 勤怠以外の査定はマネージャーしかいねーだろ
- 172 名前：FROM名無しさan [2019/08/29(木) 06:58:55.52 ID:NjfmN8fd.net]
- >>162
昇給休みすぎるとか関係ないで。
FCでトロトロ歩いてる奴やICQAでトロトロ歩いてる奴。話に聞くと昇給良かったとよ。
マネージャー不公平なんだよ
優しいマネージャーほど有利にたちやすい
- 173 名前：FROM名無しさan [2019/08/29(木) 09:09:17.89 ID:0BXF+NXg.net]
- 1350円だと黄色と変わらんな
- 174 名前：FROM名無しさan [2019/08/29(木) 12:38:29.96 ID:FTyLxl/I.net]
- 同じアマゾン同じ仕事なのに勤務地によって時給1350から1000円以下まで差があるのは何とかして欲しいな
- 175 名前：FROM名無しさan [2019/08/29(木) 12:44:03.49 ID:CYGcXUOE.net]
- >>171
未来の京アニ放火事件の犯罪予備軍のケツ穴堀拓也30歳お前はニートだから時給0円だけどな^_^
未来の京アニ放火事件の犯罪予備軍のケツ穴堀拓也30歳のプロフィールはこちらです
身長:160cm
体重:50kg
30歳 1989年5月23日生まれ
東京都北区中里1丁目10-7
駒込マンション304
imepic.jp/20190827/396430
↑
ニートなのにアルバイトスレで一日中自演してるキチガイの堀拓也のご尊顔がこちら
- 176 名前：FROM名無しさan [2019/08/29(木) 13:16:00.00 ID:ecjZyr8O.net]
- >>166
- 177 名前：FROM名無しさan [2019/08/29(木) 13:24:10.35 ID:ecjZyr8O.net]
- 週5は20円、週4は15円やで
生産性関係ない(勤怠のみ)、マネジャーのお気に入りは、100円UP(イエロー昇格)、outの週4の出来損ないも、昇格やしね
- 178 名前：FROM名無しさan [2019/08/29(木) 17:21:20.63 ID:PMI+kQGr.net]
- 応募したら履歴書もってこいって
履歴書は不要だと思ってたから驚いた
- 179 名前：FROM名無しさan [2019/08/29(木) 17:22:11.00 ID:AX8W9cMP.net]
- 思うに、、、やっぱり勤怠が問題なければ、ダラダラ仕事してても、みんなプラスの評価されてる。
いいかえると、どんな事情での欠勤でさえも自己都合と片付けられ、人間味のない評価になるんやなあと思う。
今回の査定に関して、労働者の行動、そしてなぜそれがおこったかの考察、、、それが全くなされていない。欠勤日数だけでの評価なら、小学生の足し算 引き算レベでできるわ。
- 180 名前：FROM名無しさan [2019/08/29(木) 17:57:40.25 ID:W0m+ppb4.net]
- 多分時給上がっても周囲の人には言わないだろうな
マネージャー次第ってことは個人個人をちゃんと見てるってことでもあるんだけどな
- 181 名前：FROM名無しさan [2019/08/29(木) 18:13:13.34 ID:CYGcXUOE.net]
- >>177
未来の京アニ放火事件の犯罪予備軍のケツ穴堀拓也30歳お前はニートだから時給0円だけどな！^_^
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- 182 名前：FROM名無しさan [2019/08/29(木) 18:27:29.54 ID:NjfmN8fd.net]
- >>177
個人個人ちゃんと見てるのは、まずないよ
生産性低い奴も昇給かなりあがたて顔ニヤニヤしてた
マネージャークラスにいてる人によるよ
- 183 名前：FROM名無しさan [2019/08/29(木) 18:46:31.37 ID:yJT6xMaL.net]
- まあ、やがては学生も予定が合わなくなって辞めるんだろうなあ…
- 184 名前：FROM名無しさan [2019/08/29(木) 18:47:31.31 ID:yJT6xMaL.net]
- ま、社会人なら予定なんてほとんど無いだろうけどねw
- 185 名前：FROM名無しさan [2019/08/29(木) 18:49:31.90 ID:UnJu2+An.net]
- >>174
みんな上がらなかったんだったら
それはそれでいいけどよ
俺が20円の中 100円上がったって言われるとなぁ・・・・
「頑張った」っていう主観的なものじゃなく
半年間一日も欠勤せず 生産性数値でもトップクラス
両方とも客観的なものじゃないか
それを評価しないというなら
何をすればいいんだ？ってことになる
- 186 名前：FROM名無しさan [2019/08/29(木) 19:06:08.30 ID:4XvLeOEv.net]
- ほんと、生産性とか 達成目標とか、それをモチベーションにしんどくても頑張ったんやけど、それは評価基準になってないとなると、すごい喪失感や
- 187 名前：FROM名無しさan [2019/08/29(木) 19:15:14.82 ID:UnJu2+An.net]
- おっと忘れていた
もっとマネージャーと親しくなって
媚をうっておくべきだったな
- 188 名前：FROM名無しさan [2019/08/29(木) 19:29:22.77 ID:W0m+ppb4.net]
- 品質はどうなん?標準作業守ってる?
- 189 名前：FROM名無しさan [2019/08/29(木) 21:08:24.60 ID:CYGcXUOE.net]
- >>185
未来の京アニ放火事件の犯罪予備軍のケツ穴堀拓也30歳の品質はヤバイです^_^
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- 190 名前：FROM名無しさan [2019/08/29(木) 22:04:31.76 ID:yJT6xMaL.net]
- >>185
ワイは守ってるで
- 191 名前：FROM名無しさan [2019/08/29(木) 22:05:16.85 ID:yJT6xMaL.net]
- >>187
でもヒューマンエラーは出るもんやし避けられへんけどな(というか生産性上げるにはフールプルーフとかも考慮すべきやな)
- 192 名前：FROM名無しさan [2019/08/29(木) 22:06:29.76 ID:yJT6xMaL.net]
- >>188
物流なんて10~20年後にはAIやロボットやドローン技術で自動化してるだろうから今のうちやぞ、あんな単純作業で稼げるのはなw
- 193 名前：FROM名無しさan [2019/08/29(木) 22:11:46.83 ID:CYGcXUOE.net]
- >>189
未来の京アニ放火事件の犯罪予備軍のケツ穴堀拓也30歳はいつになったら働くんだろ^_^
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- 194 名前：FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/29(木) 22:31:37.77 ID:CxolislR.net]
- 担当マネージャーて月1ぐらいで変わってるらしいやん 何にせよ昇給の評価基準は明確にしてほしいわ
- 195 名前：FROM名無しさan [2019/08/29(木) 22:52:13.97 ID:NjfmN8fd.net]
- >>191
平和な場所ICQA
昇給しやすい場所ICQA
- 196 名前：FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/30(金) 01:01:40.66 ID:x08yC42x.net]
- 9月の休日出勤ダルすぎ
- 197 名前：FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/30(金) 02:47:49.90 ID:60eoZj8G.net]
- オレンジ 「代わりの奴いるから，辞めていいよ」
- 198 名前：FROM名無しさan [2019/08/30(金) 06:43:36.82 ID:SlzUs6qo.net]
- >>194
未来の京アニ放火事件の犯罪予備軍のケツ穴堀拓也30歳はいつになったら働くんだろうか^_^
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- 199 名前：FROM名無しさan [2019/08/30(金) 07:12:08.43 ID:Uj1QqQZx.net]
- >>193
首切られるの分かってるならガンガン休むわ
- 200 名前：FROM名無しさan [2019/08/30(金) 07:54:04.40 ID:3FMYevk0.net]
- >>196
未来の京アニ放火事件の犯罪予備軍のケツ穴堀拓也30歳は首ではなく無職^_^
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- 201 名前：FROM名無しさan [2019/08/30(金) 09:44:29.95 ID:nLKXZP8h.net]
- 実際のところどうなの
今回が初更新の人が50円昇給なのはさておき
2回目の更新の人って20円昇給が基本なの？？？
- 202 名前：FROM名無しさan [2019/08/30(金) 09:46:01.40 ID:W/cnGIL5.net]
- >>198
>>199
未来の京アニ放火事件の犯罪予備軍のケツ穴堀拓也30歳は首ではなく無職です^_^
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- 203 名前：FROM名無しさan [2019/08/30(金) 10:09:24.22 ID:hdoHqs9/.net]
- １年たたずに70円アップとか良い方じゃね？
- 204 名前：FROM名無しさan [2019/08/30(金) 10:10:13.56 ID:fx7HV20D.net]
- >>200
>>197
未来の京アニ放火事件の犯罪予備軍のケツ穴堀拓也30歳は首ではなく無職です！^_^
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- 205 名前：FROM名無しさan [2019/08/30(金) 10:22:42.26 ID:4+2F9i39.net]
- >>200
それ何が問題かと言うと
生産性関係ない。生産性低い人やのんびりしてる人のが昇給そこそこ良く
一生懸命頑張ってる人には損
- 206 名前：FROM名無しさan [2019/08/30(金) 10:30:11.32 ID:gxHQ860U.net]
- >>198
基本？
更新2回目でも20円どころか15円もアップしてない奴おるで。出勤率も悪くないのに、よっぽど運がないか嫌われてるかやなw
- 207 名前：FROM名無しさan [2019/08/30(金) 10:52:14.46 ID:4+2F9i39.net]
- >>203
いっきに150円上がったやつもおるよ。
顔にやにやしてたので、はぁ？て思ったよ
- 208 名前：FROM名無しさan [2019/08/30(金) 10:56:50.91 ID:fx7HV20D.net]
- >>204
未来の京アニ放火事件の犯罪予備軍のケツ穴堀拓也30歳は首ではなく無職です！^_^！
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- 209 名前：FROM名無しさan [2019/08/30(金) 13:34:46.24 ID:qVtsmQsV.net]
- アマゾンありがとう
- 210 名前：FROM名無しさan [2019/08/30(金) 14:49:46.33 ID:nLKXZP8h.net]
- 最初の更新なんて
50円あがってびっくりしたもん
「まだたいしてやってないのに」って
それで半年たって
それなりに頑張ったという自負と出した数値でもって
今度も最低でも50円
いやこれだけ頑張ったんだからもっとか
と思ったら
２０円だなんて
仕事のモチベーションが下がるわ
- 211 名前：FROM名無しさan [2019/08/30(金) 15:04:21.16 ID:SlzUs6qo.net]
- >>207
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- 212 名前：FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/30(金) 15:08:28.17 ID:7iMXOUBY.net]
- 堺の時給は1050円w
堺だと本当に生産性の低過ぎる奴は、シフト日数削減。
仕事の少な過ぎる月もシフト削減。その代わり、休みたい時は休める。
茨木は、生産性低くてもシフト日数維持。生産性高くても、自己都合の休みが必要な人は評価低くて昇給が渋め。
まてまて、茨木で最高1350円>>>堺は1050円。
茨木がなかったら、1050円や1200円未満だよ。
- 213 名前：FROM名無しさan mailto:age [2019/08/30(金) 15:22:03.62 ID:bq5ReQSO.net]
- 1350になったのはL2になった奴だろ？
昇進してない週５更新2回目が20円アップ
- 214 名前：FROM名無しさan [2019/08/30(金) 15:25:07.41 ID:4+2F9i39.net]
- >>210
L2.は時給1390やで
なんかー、L2じゃないらしいで
本間マネージャーによるよな。。
- 215 名前：FROM名無しさan [2019/08/30(金) 16:00:58.06 ID:nLKXZP8h.net]
- 150円上がったってのが本当で
それが更新2回目なんだったら
今回1400円になったことになる
Ｌ２って1200円プラス190円の1390円スタートだから
Ｌ２スタートの人間を上回ることになる
- 216 名前：FROM名無しさan [2019/08/30(金) 16:24:54.28 ID:sY1NGvZc.net]
- クビの人もたくさんいるの?
- 217 名前：FROM名無しさan [2019/08/30(金) 18:36:31.71 ID:fx7HV20D.net]
- >>213
未来の京アニ放火事件の犯罪予備軍のケツ穴堀拓也30歳は首ではなく無職です！^_^！！！
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- 218 名前：FROM名無しさan [2019/08/30(金) 18:48:57.02 ID:Uj1QqQZx.net]
- >>213
居るやろな、ワイみたいにな！
- 219 名前：FROM名無しさan [2019/08/30(金) 19:00:08.64 ID:SlzUs6qo.net]
- >>215
>>213
未来の京アニ放火事件の犯罪予備軍のケツ穴堀拓也30歳は首ではなく無職です！^_^！！！！
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- 220 名前：FROM名無しさan [2019/08/30(金) 19:12:21.29 ID:nLKXZP8h.net]
- >>213
掲示見る限りだと
50名くらいかな？
既にもう来てない奴もいるだろうね
みんなに知られてかっこわるいし
来ていたとしても
9月中に残った有給消化するやろうから、
最後2週ほどは来なくなるんちゃかな
次の仕事を探さなあかんし
- 221 名前：FROM名無しさan [2019/08/30(金) 20:16:30.75 ID:hdoHqs9/.net]
- 倉庫作業で時給1200円とか貰いすぎだろ
- 222 名前：FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/30(金) 20:29:17.26 ID:A22txVah.net]
- 日本人はほんと奴隷だな
- 223 名前：FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/30(金) 21:44:01.15 ID:KqVWvDbN.net]
- >>217
解雇される人が、京田辺に潜り込むということも考えるだろうが、ハードルはあるぞ。
1 ）委託運営でもIDの発行はAmazonが管理してる。
過去に発行したIDと照合出来るシステムならすぐ判るだろう。そこまで自動照合でなくても、今回の解雇者リストをID発行申請のあった者と「事後」照合すればいいだけ。
一旦、委託先で採用されても、後でAmazonから指摘されたら、委託先から解雇される可能性がある。
2 ）新規開業のFCには各部門に、他のFCからマネージャー等が応援で3～6ヶ月派遣されることがある。
茨木や堺から京田辺に応援や異動する社員がいるだろうから、前述の解雇者が派遣された社員の記憶で判る。
京田辺に潜り込むにも、採用後に再度解雇される可能性を考えておく必要がある。それは、今回だけでなく、将来に契約終了する人も同様。
- 224 名前：FROM名無しさan [2019/08/31(土) 00:24:55.67 ID:3dQsXwCs.net]
- >>218
時給１７００円でも不満 アマゾンの労働者がストライキ 7/16(火)
https://www.asahi.com/articles/ASM7J4HZ2M7JUHBI01N.html
- 225 名前：FROM名無しさan [2019/08/31(土) 02:54:26.87 ID:oJh8dnWh.net]
- >>213
マネージャーより別途連絡て書かれてた人は、クビではないけど更新期間3ヶ月にされたらしいね その3ヶ月間は無遅刻無欠勤無早退じゃないと駄目らしい 体調悪くても無理して出てきて周りにも移ったりしたら最悪なのにアマゾンは何考えてんだか
- 226 名前：FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/31(土) 03:16:20.94 ID:t6EkSYgz.net]
- >>222
マネージャーより別途連絡と書かれた連中はトレーナーとかへの昇格組かと思っていたわ。
- 227 名前：FROM名無しさan [2019/08/31(土) 04:05:35.57 ID:TydvuQBj.net]
- >>222
更新3ヶ月て12月ホリデーで人を確保したいだけやろ。1月2月また閑散期
その時に都合良く解雇するタイミング
- 228 名前：FROM名無しさan [2019/08/31(土) 05:26:37.05 ID:IKmtvPjw.net]
- 新田辺で新規の面接受けてきたんだけど
経験者もかなり来てるらしく
狭き門だと言ってたな
リーダーとかトレーナー候補ね
- 229 名前：FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/31(土) 06:35:58.21 ID:7WZKoPtj.net]
- 何が狭き門だよwそんなん言うならちゃんとギャラ払ってやれよ
たった時給1000円ちょっとで使い捨てするくせに
- 230 名前：FROM名無しさan [2019/08/31(土) 06:37:18.60 ID:3dQsXwCs.net]
- >>223
全員 解雇警告組なの？
昇格組も入ってるんじゃないの？
- 231 名前：FROM名無しさan [2019/08/31(土) 06:42:56.47 ID:3dQsXwCs.net]
- 京田辺は派遣会社への業務委託型だから
実務作業は契約社員はしない
契約社員は管理だけ
だけどシフトがこっちのＬ２と同じで昼夜交代制で
しかも京田辺の場合 曜日完全固定制じゃないんだよな
繁忙期閑散期でもシフトが変わるフレキシブル
雇う側からすれば茨木の固定制はやっぱ面倒だと思っているんだろうな
- 232 名前：FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/31(土) 07:15:39.57 ID:Nmsn8FlN.net]
- >>217
クビだって。本人以外にも、知らされるの？リーダークラスとかに。派遣元がギリギリまで教えてくれないところだと、回りは知ってるのに、本人知らずってこともありそうだ。
- 233 名前：FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/31(土) 07:27:55.34 ID:dAdqGuEo.net]
- >>228
京田辺の直雇用の契約社員でも下っ端イエローは、委託先がしない実務作業がある。たぶん。
委託先のシフトは一月ごとのシフト制。一方で直雇用の社員と契約社員は、アマゾン内でのシフト制。
委託も直雇用も、働く側は裁量シフト制が楽。反対に、雇う側はシフト編成の必要ない完全固定制が楽。
- 234 名前：FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/31(土) 07:47:53.20 ID:dAdqGuEo.net]
- >>225
それ、非日通の委託先じゃないのか？
経験者って、応募者が多そうなのは、基本的に元大東だろう。
- 235 名前：FROM名無しさan [2019/08/31(土) 07:53:39.72 ID:TydvuQBj.net]
- 京田辺日通は限定社員の道はあるみたいだよ
堺よりマシやと思う。派遣はオススメしない
- 236 名前：FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/31(土) 07:58:12.07 ID:dAdqGuEo.net]
- >>232
限定社員という呼び名は、契約社員のことなんだが。
地域限定の正社員ではなく、地域限定の契約社員。
- 237 名前：FROM名無しさan [2019/08/31(土) 09:54:32.04 ID:gKKzl8mc.net]
- >>228
変動シフトのほうが選択肢持てるしな
- 238 名前：FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/31(土) 10:09:34.55 ID:g6pSUefe.net]
- 昼夜交代制はそれだけでストレス溜まるからいらんだろ
- 239 名前：FROM名無しさan mailto:age [2019/08/31(土) 13:25:48.25 ID:j2uhT+yg.net]
- 2ヶ月とかまとまった期間の交代ならありじゃね？
- 240 名前：FROM名無しさan mailto:age [2019/08/31(土) 13:49:52.48 ID:j2uhT+yg.net]
- 派遣が主流なら他と同じだろ、
派遣会社のシフト内にそれぞれリーダーとトレーナーがいる、その上に日通の奴がいてここのオレンジみたいな事やってる、
たしか、京田辺で日通の求人もあったな1150円で
- 241 名前：FROM名無しさan mailto:age [2019/08/31(土) 13:58:32.99 ID:j2uhT+yg.net]
- >>220
そんな長ったらしく書かなくても、
直から派遣なら1年以上あけないと事業所が違っても同じ会社ならだめ、
直から直だと、オレンジと顔をあわせるとばれる、まぁ、採用面接で「茨木クビになったから来た」つって採用されたならokじゃね？
- 242 名前：FROM名無しさan mailto:age [2019/08/31(土) 14:00:23.76 ID:j2uhT+yg.net]
- よくしらんけど、京田辺派遣で時給下げて移動するなら、
茨木Amazon隣のヤマトいけばいいんじゃね？
- 243 名前：FROM名無しさan mailto:age [2019/08/31(土) 14:02:05.24 ID:j2uhT+yg.net]
- まぁ、Amazonは欠勤しやすくて甘い環境ではある
- 244 名前：FROM名無しさan [2019/08/31(土) 14:20:03.96 ID:3dQsXwCs.net]
- >>230
茨木のシフト固定制
●会社側
〇一回シフトを作れば調整休み以外はいちいち考えなくていいから楽
×今のように仕事が少ない場合 余剰人員を抱えることになる
人件費節減のためには労働者が自主的に休むという体裁でVDOやVTOの募集という形になり
面倒だし 目標削減を達成できるかも微妙
●労働者側
〇雇用＆給料が安定 閑散期でも通常通りの勤務できる
×決まった曜日しか休みがないのでそれ以外に自己都合で休む場合
契約違反をとがめられる
閑散期 VTOやVDOの募集でうっとうしい
京田辺の直雇用の雇用体系を見る限り
会社はシフト固定制ってデメリットのほうが大きいという判断じゃないの？
- 245 名前：FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/31(土) 14:38:21.47 ID:bj2D+E5x.net]
- >>241
> 京田辺の直雇用の雇用体系を見る限り
会社はシフト固定制ってデメリットのほうが大きいという判断じゃないの？
京田辺の直雇用はオレンジやイエローのこと。
茨木の直雇用の契�
- 246 名前：ﾐ員に相当する直雇用はいない。委託会社の契約社員がやる。
茨木の直雇用契約社員の管理の反省から変えた訳じゃなくて、他のFCの大東や堺の社員のオレンジやイエローと同じ。日勤と夜勤を繰り返す。 [] - [ここ壊れてます]
- 247 名前：FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/31(土) 14:43:42.82 ID:oJh8dnWh.net]
- 9月の休日出勤、割増賃金にならんのやったらやる意味ねえな
- 248 名前：FROM名無しさan mailto:age [2019/08/31(土) 14:50:58.51 ID:j2uhT+yg.net]
- 9月の休日出勤割り増しじゃないの？
それはないだろ、
もしあるなら労基案件だな
これゆるすとなんでもありになりそう
- 249 名前：FROM名無しさan [2019/08/31(土) 17:42:04.20 ID:TydvuQBj.net]
- >>239
隣のヤマトなんて時給1050円やで
- 250 名前：FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/31(土) 17:47:45.35 ID:OUyS75kU.net]
- >>238
派遣って単語を安易に使い過ぎて勘違いしてるな。
京田辺の運営は派遣じゃなくて、委託。
派遣だったら、人員の管理を尼がするが、委託では尼は人員個人の管理を直接はしない。
だから、茨木の尼の直→京田辺の尼の派遣、という図式はない。茨木の尼の直→京田辺の尼の委託だから、茨木でクビじゃなけりゃ、乗り換えは自由。1年なんて関係ない。
同じように、茨木の尼の直→京田辺の尼の直はない。
オレンジとイエローしか採用してないから。
また、茨木でクビになった奴が、京田辺でイエローなんかに採用されようがない。
- 251 名前：FROM名無しさan [2019/08/31(土) 17:55:48.16 ID:6a5dDnkw.net]
- トレーナー候補で行くんだけど
イエローとかオレンジのベスト着るのかな
- 252 名前：FROM名無しさan [2019/08/31(土) 18:37:52.92 ID:4YKzt171.net]
- 堀拓也って奴、今年の6月に上尾で事前検査一緒だったわ！大人しそうで真面目な奴だった！
顔写真盗撮しとけば良かったわ
https://i.imgur.com/RWsSZxg.jpg
- 253 名前：FROM名無しさan [2019/08/31(土) 18:38:58.47 ID:4YKzt171.net]
- キチガイニート犯罪予備軍のケツ穴堀拓也30歳って2年前までは普通に上尾系列に参加してたのに去年は上尾に一回だけ事前に参加で今年も6月に上尾に一回だけ事前に参加してるのは何か理由でもあるの？
お前俺が野溝のフリしてどこどこに入院してるって嘘ついたから良かれと思って上尾の事前に参加してんだろ？
どんだけ野溝って奴にビビってんだよwww雑魚過ぎだろwww^_^
まあ堀拓也の事は上尾スタッフにチクってあるからさwww君はブラックですwwwどんまい^_^
- 254 名前：FROM名無しさan [2019/08/31(土) 18:43:24.49 ID:3dQsXwCs.net]
- >>242
>京田辺の直雇用はオレンジやイエローのこと。
>茨木の直雇用の契約社員に相当する直雇用はいない
厳密にいえば
L1社員もいるが茨木のように作業を直接するわけじゃない
L2（黄色）L3以上（オレンジ）とともにチームを組んだ派遣作業員の管理者的な立場で
日勤 夜勤のシフト交代制 変形労働時間制
週40時間（1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト勤務）
※勤務時間・曜日は毎月のシフトにより決定、固定シフト不可
勤務時間シフト例】
実働8時間(休憩1時間)×週5日の場合のシフト例 …
9:00～18:00、12:00～21:00、21:00～翌6:00（夜勤）
- 255 名前：FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/31(土) 20:25:55.51 ID:yiJ3m0+6.net]
- 契約更新3ヶ月だった
次見つけてさっさと辞めたる
会社の都合とか知るかw
- 256 名前：FROM名無しさan [2019/08/31(土) 22:07:17.04 ID:b8BVkj/yL]
- 生産性普通よりやや上、この半年間4回ほど欠勤…100延長上がっててビックリした。気に入られたりしてなさげやのに。
- 257 名前：FROM名無しさan [2019/08/31(土) 22:07:51.14 ID:b8BVkj/yL]
- 100円上がってての間違い。すいません。
- 258 名前：FROM名無しさan [2019/08/31(土) 23:35:21.55 ID:gKKzl8mc.net]
- 11月ごろに次見つけるって年末のヤマトか郵便局くらいしかないんじゃ
- 259 名前：FROM名無しさan [2019/09/01(日) 01:12:44.08 ID:PwTm0wpe.net]
- >>244
10月に振替休日があるから、法定休日に働いても割り増し賃金にならない
- 260 名前：FROM名無しさan [2019/09/01(日) 06:11:54.18 ID:paETXlnv.net]
- >>254
南茨木にも倉庫あるよ
- 261 名前：FROM名無しさan [2019/09/01(日) 07:48:44.29 ID:XdI//zl7.net]
- >>255
第2の京アニ放火事件の候補の犯罪予備軍のケツ穴 堀拓也30歳は毎日が日曜日です^_^
第2の京アニ放火事件の候補の犯罪予備軍のケツ穴 堀拓也30歳のプロフィールはこちらです
身長:160cm
体重:50kg
30歳 1989年5月23日生まれ
東京都北区中里1丁目10-7
駒込マンション304
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ニートなのにアルバイトスレで一日中自演してるキチガイの堀拓也30歳のご尊顔がこちら
- 262 名前：FROM名無しさan [2019/09/01(日) 07:49:44.20 ID:Gxy97mv3.net]
- 割り増しは請求できる
- 263 名前：FROM名無しさan [2019/09/01(日) 08:03:41.61 ID:paETXlnv.net]
- 一度不満抱いてる奴さ、何人か集めて
抗議でもすれば対応してくれるんじゃないかな？
- 264 名前：FROM名無しさan [2019/09/01(日) 08:20:45.01 ID:XutbVB7T.net]
- 派遣のほうが気が楽かもな
- 265 名前：FROM名無しさan mailto:sage [2019/09/01(日) 08:36:20.32 ID:g4Fgn7hE.net]
- 10人集めてもその後に別の部署にバラバラに飛ばされて
生産性あるところでは生産性が上がらない仕事をさせられて
生産性ない所ではつまらないめんどくさい仕事をさせられて
次の更新で社風に合わない＆成績が悪いを理由に解雇とかしてきそう
- 266 名前：FROM名無しさan [2019/09/01(日) 08:56:05.50 ID:XdI//zl7.net]
- >>261
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- 267 名前：FROM名無しさan [2019/09/01(日) 09:02:58.29 ID:NCWf101s.net]
- アマゾンありがとう
- 268 名前：FROM名無しさan [2019/09/01(日) 09:05:45.72 ID:XdI//zl7.net]
- >>263
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- 269 名前：FROM名無しさan [2019/09/01(日) 12:03:00.71 ID:mB7u6qwg.net]
- 9月の休みを2日減らして
10月の休みを2日増やしたから・・・・・
って
9月の増えた分は休日出勤の扱いで35％増しなんだし
10月の減った分は
労働基準法26条
使用者の責めに帰すべき事由による休業=平均賃金の60％以上の『休業手当』を支払い義務
なんだが・・・・・
特に9月の調整給がキャンセルになっただけの場合って
通常通りの賃金しか払わないような気がする
- 270 名前：FROM名無しさan mailto:age [2019/09/01(日) 12:29:41.36 ID:B0xcNkdh.net]
- どっちやねん、マネージャーに誰か聞けよヘタレか
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