【コロナと働き方】拡大するテレワーク格差、中小企業の働き方改革に立ちはだかる壁 [蚤の市★]

1 名前：蚤の市 ★ mailto:sage [2020/05/24(日) 06:37:59 ID:qUONvi2+9.net] 　新型コロナウイルス感染拡大により、大企業を中心に多くの企業が在宅勤務に切り替えた。一方で業務の都合上、あるいは会社の制度、ＩＣＴ（情報通信技術）環境の問題などでやむを得ず出勤する人もいる。在宅勤務の急速な普及の裏で見えてきた課題とは何か。また、しばらくは3密を避けようという「嫌密」の傾向が続くと考えられる中、企業や組織は在宅勤務を続けることができるのか。現状と課題を追った。（ダイヤモンド編集部　笠原里穂） ●　感染リスクと戦い 出勤する人の胸の内 　「人と人との接触を最低7割、極力8割減らす」――。4月7日、7都府県を対象にした緊急事態宣言の発令に伴い、政府はこう呼びかけた。 　新型コロナウイルス感染拡大のリスクを低下させるため、多くの企業が在宅勤務導入に踏み切った。 　その一方で、外出自粛期間中も出勤を続けなければならない人たちがいる。 　愛知県の介護施設で派遣看護師として仕事をしている木村容子さん（仮名）は、愛知県が緊急事態宣言の対象地域となった4月中旬も、電車とバスで片道1時間ほどかけて勤務先の有料老人ホームに通った。 　入居者である高齢者の体調を管理したり、日常生活のケアを行ったりするのが木村さんの仕事だ。高熱があるなど、体調を崩した高齢者の看護にあたることもあり、日々感染リスクにさらされていると感じている。 　 　自分が濃厚接触者になる可能性もあると考え、これまで義父の介護の手伝いで頻繁に訪れていた義実家にも、2カ月以上行っていない。不安はぬぐえないが、収入のためにもできる限り働きたい。また、慢性的に人手不足の現場を見ると、「自分やほかの看護師が出勤できない事態になってしまったら、職場が回らなくなるのではないか」（木村さん）という心配もある。 　多くの企業で在宅勤務の活用が進む中、木村さんのように、日々感染リスクと戦いながら出勤を続けている人がいる。医療、交通機関、食品や生活必需品の販売、流通などの社会インフラを支える仕事に従事する、エッセンシャルワーカーと呼ばれる人たちがその最たる例だ。 　一方で、在宅ワークが可能と思われる業務内容であっても、会社の制度や方針、システムの壁に阻まれ、「出勤やむなし」の状況に置かれている人も多数いた。また、非正規雇用者を中心に、「出勤しないと欠勤扱いになる」ため、生活のために出勤せざるを得ないという人も少なくない。 　コールセンターに勤める契約社員の中野明子さん（仮名）は、緊急事態宣言下の4月も通常通り、1日7時間、週5日出勤した。隣席とは数十センチという「密接」空間での業務だった。電話の内容は、健康食品の売り込み営業。緊急事態宣言発令中なので当然在宅率も高く、会社の上層部は「今が稼ぎ時」と息巻いていたようだが、「この緊急事態には不要不急と思えてならなかった」（中野さん）と話す。 　個人情報を取り扱うため在宅勤務はできない。同僚と「有給休暇をとって休もうかな」と話すことはあったが、口ではそう言っていても、同僚たちも皆通常通り出勤している。「自分だけ休めるような雰囲気ではなかった」（中野さん） 　テレワーク急速拡大も 中小企業には厚い壁 　パーソル総合研究所が、7都府県に緊急事態宣言が発令された直後の4月10〜12日に、全国2万人超を対象に実施したテレワークに関する緊急調査によれば、正社員におけるテレワーク実施率は27.9％だった。3月に同社が同様の規模で実施した調査では実施率13.2％だったことから、テレワークは急速に普及しているといえる。 　一方で、その「普及度合い」には濃淡が見て取れる。 　同社の調査（4月10〜12日実施）によると、企業規模別にテレワーク実施率を見た場合、従業員数1万人以上の企業では実施率43.0％なのに対し、100〜1000人未満では25.5％、10〜100人未満では16.6％と差が開いた。 　テレワーク非実施者に聞いたテレワークができない理由については、最も多かった「テレワークで行える業務ではない」（47.3％）に続いて、「テレワーク制度が整備されていない」（38.9％）、「テレワークのためのＩＣＴ環境が整備されていない」（19.9％）が挙げられている。中小企業におけるデジタル化の壁はコロナ禍以前にも指摘されていたが、今回のテレワークへの切り替えの動きにおいても、その差は如実に表れているようだ。(以下略) 5/23(土) 18:01配信ダイヤモンド・オンライン https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200523-00238190-diamond-bus_all 101 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 08:05:10 ID:ASzwd/3e0.net] >>90 コロナでテレワークになったから、メール、チャットでも段取りが上手くいかず仕事をダラダラして、超絶ストレスで開始１ヶ月は本気で鬱になった。 今は慣れてきて快適 通勤の時間がなくなり、ゆっくりコーヒー入れて飲みながら家で仕事は嬉しい 仕事には集中するし、昼も軽くパン食べる程度で忙しいから凄い疲労感はある 102 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:05:23 ID:ybsG8sZs0.net] >>98 次はあんた自身が切られる番だな 103 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:05:54 ID:iXo/cjXu0.net] >>97 今後ロボットや遠隔制御が本格化すれば全部実現するな 104 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:07:07.26 ID:nxAkiHIJ0.net] >>97 こうして見ると結構ドローンでいけそうだな 105 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 08:07:15.21 ID:/k5udJFq0.net] うちはカスタネット出勤になった。 2グループに分かれて、奇数日・偶数日で、出社・在宅・出社・在宅・・・と日替わり。 106 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 08:07:54.67 ID:aBJEVjH20.net] 自衛官ですがテレワーク勤務したいです。 職種は特科ですが射撃演習はwarthunderで 近接戦闘はBF5ではダメでしょうか？ 107 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 08:08:27 ID:0El2Z5Fa0.net] 先月末からなんだども電車通勤なくなって 電子書籍の小説の消化が1pもできてない 漫画だとそれなり消化できてるんだがな 108 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:08:59 ID:mQQ1WtWG0.net] 有名私立高の教員だけど、一瞬でテレワーク教育に対応したシステムが作られ、サーバも次々増強、生徒にも機材貸し出しとか、金があるからとにかく早かった。 生徒の挙動もアクセス時間や閲覧履歴も完璧にわかるから普段より教育が捗る(笑)テストだけは難しいが、Zoomで監視しながらランダム問題にして対応してる。 金無い公立はどうしてるんだろう。生徒も自分のノートPC持ってないだろうし。 109 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:10:57 ID:iXo/cjXu0.net] >>106 遠隔制御の無人攻撃機導入する時期が到来したな 110 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 08:13:13 ID:ko8isDnj0.net] テレワークを3月〜5月に全くやらなかった企業はブラックっぽいな 給料も安いやろ 111 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:15:11 ID:Fitseu940.net] テレワークで済む仕事なら人件費の安い海外の下請けに置き換わると予想 112 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:17:57.50 ID:KJ/kOOL/0.net] >>5 妙な時間に起動してたら管理者に全部わかっちゃうんで 113 名前：不要不急の名無しさん mailto:age [2020/05/24(日) 08:19:45 ID:LKAOSIsf0.net] テレワーク推奨は、政府の方針がまずあるからね 総務省、厚労省あたりのサイトにもその話は載ってるし、 東京なら、都政の将来ビジョンでも見れば、 2040年代には、サラリーマンは週1回程度の出社、 あとはテレワークが当たり前、複数社と契約も当たり前、そういう社会を描いてる 行政が社会をそう持ってこうとしてる中で、このコロナ騒ぎだからな、 そりゃ、テレワークをどんどん推奨もするわ 大企業なら、BCP、事業継続だよな、の話も流行ったし、 非常事態で社員がオフィスに出社できなくても最低限の事業を継続できるような 仕組作りも考えてはいただろうし、 そうじゃなくても、日常に在宅勤務をどんどん取り入れていかないといけない 時代の流れは理解はしてたろ、コロナ前からその試行くらいはしてたよな 中小はそこまで考える余裕はないところも多かったかもしれないが 114 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:20:06 ID:KJ/kOOL/0.net] >>10 あんた文系だろ 設計前のデータまとめたりとかいろいろしてる 製造業でもPC上でやることは山ほどあるわ 115 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:21:10 ID:uDXCiSso0.net] >>97 どの業種も現場での実際の業務というのはそれほど多くの時間を必要としない 現場手配、ToDoと作業順の確認、現場の状況把握、材料手配、指示などはすべて現場に居なくても可能だからな 現場作業に必要のない管理業務を効率化できれば現場に出る日数を2日に一度や3日に一度に減らしたり1日の業務時間を減らせるよ 116 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:21:50 ID:KJ/kOOL/0.net] >>111 すでに日本の業務のかなりの数が海外平均未満になりつつある 欧米のソフトウェア作成のアウトソース先は日本だ あとまともに日本語使えるというのは重要 117 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:22:50 ID:OjS2puWI0.net] 営業マンとか販売員とか無駄に抱えすぎだった事を認識させただけでも大いに効果あるな　一揆にリストラいってみよぉー！ 118 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:23:40 ID:M8ZOyKje0.net] テレワークできる業務は必ず近い将来AIとロボットに置き換わる。労働時間無制限で給与も不要、仕事は正確。 人間雇用率は30%以上を義務化とか新しい課題が出てくるだろうな。 労働者は通勤が基本だと思うよ。 楽をした分だけ後に大きな代償を払うことになる。 もはや遠い未来の話しではない。 119 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:23:45 ID:vm+u6HJo0.net] セキュリティに影響しない範囲でテレワークできる人って外注でもよくない？正社員である必要ないよね 120 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:24:08 ID:wh4s/ScX0.net] 物理的な仕事もあるから完全にはパソコン上だけで済まない仕事だったが 週に数日在宅勤務できただけでもだいぶ救われた 在宅勤務は他に邪魔が入らないから事務所より集中できる お茶を追加するのも忘れて気づいたら定時という感じだ 支障があるとしたら回線が時々ゴミなことと自宅のモニター使って解像度がゴミなことくらいで 環境さえ整ってたら今後完全テレワークでも問題ない仕事の人もいるだろうな 121 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 08:25:28 ID:tDVtuj6q0.net] >>63 セキュリティがちがちで専用線使ってるようなオフィスとかも無理だな 相当レアだけど 122 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:25:50 ID:nxAkiHIJ0.net] テレワークを監視する会社って何を基準に人事評価してるの？ 123 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:26:44 ID:KJ/kOOL/0.net] >>118 そりゃ実務を知らんあんただからこそできる主張だ 研究開発側の意思決定前なんて作業フローは無いようなもんだ 場合によってはあくる日に前提が変わる その中でデータ取りまとめてまともな資料にする必要がある 今のAIには逆立ちしても無理な仕事は山ほどある そして俺のこの仕事がAIに任されるときは人類がAIに屈服するとき 自動で研究開発できちゃうってことだからな 124 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:26:48 ID:ivzDKhW70.net] >>11 オフィス訪問型の保険営業とかは壊滅的だな 125 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 08:28:18 ID:tDVtuj6q0.net] >>111 実際インドとかフィリピンに外注してるよ 日本語の壁があるから３割もいかないけど 126 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:29:43 ID:KJ/kOOL/0.net] >>87 某社さんの協力会社だけど、ゴリゴリな機密情報でも自宅で閲覧できてるよ 要は在宅勤務する人間のコンプラがちゃんとしてるかどうかなんだが 127 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 08:32:32 ID:tDVtuj6q0.net] >>120 オフィスにあった書籍類が無いのが辛いが公表資料は私用のノートパソコンで閲覧してモニター増設したら在宅勤務の方が業務効率良くなったよ 128 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:33:38 ID:M8ZOyKje0.net] >>123 そう、人類がAIとロボットに屈服する日が来るという話だよ。 あんたの業界も今は無理でも必ずそういう日が来るぞ。 129 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:34:30 ID:MWibMW0n0.net] テレワークは仕事あるんだろ 25日の解除でも再開できない店があるのを忘れないでくれ 130 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:37:36 ID:wh4s/ScX0.net] >>97 歯の矯正でも軽い症例なら一旦歯型を取ったら 後はAIが数週間ごとにちょっとずつ変えた透明なマウスピースを外国から取り寄せて 歯医者での作業が少ない治療もあるし 被せ物や詰め物の切り出しをコンピュータがやる歯医者もある プロの仕事でも正解が決まってる場合は機械に置き換わっている 131 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 08:38:38 ID:kNNlTywp0.net] >>37 在宅日当でないの？ うちは光熱費等のためって在宅日当が支給されてるけど出ない所もあるのか 132 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 08:40:32 ID:tDVtuj6q0.net] >>131 うちは今はまだ通勤手当が出てるがそろそろ在宅勤務手当に変わりそう 133 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 08:41:57 ID:tDVtuj6q0.net] >>97 そのうち全部できそうだな 134 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:41:58 ID:2Nn9Btri0.net] ブルーワーカーは人間扱いされないからな。 135 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 08:43:01 ID:yFhjueMi0.net] 昔のオートメーション化の時と同じように人手が不要になるような過度なAI化は避ける事になるよ でないと究極的には誰も利益を稼げない社会になるからねw ただ人手不足気味な少子高齢化社会においてはその限りではないわけで 現時点でテレワークでこなせるような仕事は近い将来AI化せざるを得ないだろう 136 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:44:36 ID:EpbPVbOu0.net] そのうち、テレワークで出来上がった成果物にだけ給料を払いますよ、なんてなってくるかもね。内職さんみたいに。 137 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 08:45:32 ID:EBhH/hZV0.net] >>34 アメリカがスタートダッシュするかな 日本はいつものように誰かのアイデアに食い付くのみ https://www.google.co.jp/amp/s/japan.zdnet.com/amp/article/35152383/ 138 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 08:46:25 ID:K64U9Fw50.net] >>122 仕事ごっこ 139 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 08:46:50 ID:iaKHG9hB0.net] 転職だな 140 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:47:05 ID:LFxHyOM20.net] できないできない言って今のIT後進国日本ができた　テレワーク努力しない企業は今後駆逐される 141 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 08:47:18 ID:1AYs5fuc0.net] 裁量制への移行としては中々のチャンスだわなコレ 結果出せって事 142 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 08:47:30 ID:GE0gJJRS0.net] けっきょく一極集中問題でしょ 衣食住、医療教育という必須産業が テレワークでどうにかなるわけないんで それが東京で集中してるから必然的に密になるってことだから NYも一緒だな アメリカはNY捨ててもどうにでもなる体制だけど 日本はそうでないから問題だ 143 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 08:47:50 ID:EBhH/hZV0.net] >>111 そうなったら本末転倒 144 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:47:51 ID:wnmbheYJ0.net] 経営者幹部が「テレワークは危ない！」と言う一方 事務仕事を持ち帰らせてる会社とかあるんだろうな 145 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 08:48:09 ID:VsuNz9oX0.net] >>41 私は無能ですって言ってるようなもんだから、人前では言わないほうがいいよ。 146 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:48:36 ID:XEoM0XN20.net] テレワーク リモートワーク オンライン それぞれ違いは？ 147 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 08:49:26 ID:tDVtuj6q0.net] >>142 教育なんて通信制があるくらいだしむしろテレワークに向いている業態だよ 教師の大半は存在不要なのだよ 148 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 08:49:37 ID:PvxRW+Ya0.net] 冬には「仕事があるだけいい…」になるだろうな コロナ不況は半端ないぞ 149 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:50:21 ID:LFxHyOM20.net] >>147 その通り　教師は有能者のみ生き残ればいいし、公務員である必要ない　いじめ問題も解決される 150 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 08:50:45.00 ID:EBhH/hZV0.net] >>140 「できないできない！余計能率が下がる！おい負け組、働け！納税しろ！足引っ張るな！」 そんな国だからな日本って 151 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:51:03.89 ID:2c9o5d5W0.net] 中小企業だから監視とかゆるくて永遠に仕事できる 152 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:51:11.74 ID:S/scWxer0.net] >>11 海外メーカーはteamsとか使ってすでにがんがん売り込みに来てる 国内メーカーはこういうところが遅いんだよな 153 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:51:41 ID:LhuYsxE00.net] テレワーク最高だよなぁ。 うちも出社は部署ごとに分けてオレは火曜と木曜だけになった。 154 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:51:42 ID:orgTEfST0.net] 4月頃から自宅NASに中国・ロシア方面からアクセス試行がめっちゃ増えてる 155 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 08:52:07 ID:2Npmyt2k0.net] オフィスを無くすレベルまで行かないとメリット薄いな中小は 156 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:52:12 ID:XEoM0XN20.net] >>147 日本の通信制の学校がテレワークが進んでいると言う訳でも無いよね 課題を持ち帰って家でやるのがメインな通信制学校も多いし 157 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:52:57 ID:okZM4Q2X0.net] >>94 テクノロジー軽視の会社ほどテレワークできない理由を探すよな。 個人情報とかがその典型。 158 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 08:53:58 ID:tDVtuj6q0.net] >>156 Ｎ高とかほとんど通学なかったような 通学コースも一応あるが 159 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:55:25 ID:pZPLVXpL0.net] 仕事してない奴、いなくても支障のないがあぶり出された。 来年多量にリストラされるだろう。 160 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 08:56:00 ID:VsuNz9oX0.net] >>154 外向けにNASの口あけてんの？ 出先でも見られるようにって思ってやってるんだろうけど、 外部リソースへの接続はご法度の会社が多いから、 外向けに口あけてるメリットないと思うんだけど？ 161 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 08:57:20 ID:ybsG8sZs0.net] >>143 業務の海外移転は加速するよ 海外に外注でなくても日本人の社員を飛ばして仕事させれば労働基準法も最低賃金も関係なくなる 162 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 08:59:54 ID:S8YgVEbz0.net] 家で仕事するとき、みんなモニタは何インチ使ってるんだろ 俺の15インチのだとちょっと小さいんだよな 163 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 09:03:22 ID:94+Y9jCO0.net] （閲覧注意、大人以外は見るなよ）汁男優の撮影に行ってきた男の話 mkoxo.nicolbolas.org/yd?o3cmc8/3ebcqsw3mgt.html 【画像】無防備に乳首ポロリしてるまんさんを見た時の勝ち組感は異常ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ mkoxo.nicolbolas.org/lr?44aa36ewp5/fe4nc1nj72w.html 164 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:04:23 ID:riKKDfgC0.net] >>41 >>145 月100円200円の電気代の負担で喚くような低収入貧民はただの負け組だからね 国が終わってんじゃなくて終わってんのは給料上げられないお前だよって 165 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:05:01 ID:z7HPtVfg0.net] >>162 43インチをサブに使ったらいい感じだった 166 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:05:19 ID:9EVLbnS/0.net] >>146 テレワークとリモートワークは基本的に同じだけどリモートワークの方がチーム作業に近い オンラインはその際にネット回線を使うもの。ちなみに在宅勤務は仕事をする場所が家限定のもの 167 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:06:04 ID:ybsG8sZs0.net] >>162 HDMIケーブルを買ってきてテレビに繋いで2画面で運用してる　だいぶ楽だよ 168 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 09:07:59 ID:S8YgVEbz0.net] >>165 やっぱ図面見るとなるとそのくらいいるよなあ だとすると仕事部屋が別に必要になるなあ 169 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:09:14 ID:XEoM0XN20.net] >>166 なるほど 170 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:11:26 ID:riKKDfgC0.net] >>166 テレワークとリモートワークに意味の違いはないよ 政府がテレワークを使ってるからテレワークが定着してるけど コンサル業界はもともと同じ意味でリモートワークと言っていただけ 171 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:12:20 ID:riKKDfgC0.net] >>166 テレワークとリモートワークの違いに個人かチームかの概念は一切ないので今後は気をつけてください 172 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 09:13:14 ID:VsuNz9oX0.net] >>170 同意。 日本人に、マナー、モラル、ルール、エチケットの違いを聞くようなもの。 173 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:13:49 ID:emU22C9B0.net] >>162 43インチ4k買ってみた。 32インチ4kでもよかったかも。 机が広くなった感じで使いやすいが 会社のノートだとオンボードのグラボ なのでcadがもたつくのが誤算 会社のフルHD×2が物足りなくなる 174 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 09:14:12 ID:lpzsg3xw0.net] 在宅勤務できる仕事って優秀なＡＩがあれば人間いらないって仕事だよ？喜んでいられるのは今のうちだけだよ。 175 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:15:04 ID:7ArdUgl00.net] テレワーク導入では補助金がガッツリ出る（ほぼ無料）ので、費用面での ハードルは低いんだけどね。 大きなハードルは、テレワーク向けに今までの仕事のやり方を変えなきゃならないこと。 運用手順（業務フロー）の変更には大きな痛みを伴うけど、それに反対する勢力（仕事しないジジイ）を どう説得（または排除）するかが、最大のハードル。 176 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:15:32 ID:emU22C9B0.net] >>174 優秀なAI作ってる人も在宅勤務やでw 177 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:15:40 ID:okZM4Q2X0.net] >>162 うちは27インチをノート15インチに繋げてる 178 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:16:08 ID:njAHrvUi0.net] 働き方改革で家に仕事を持ち込ませない 会社情報の漏えい防止に会社の資料を家に持ち込ませない（情報セキュリティー） って国が推奨しててそれが立ちはだかってるんだけど 179 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:17:30 ID:okZM4Q2X0.net] >>176 優秀じゃないAI作ってる仕事だけど、GPUマシンがあれば基本的にどこでも仕事できる 180 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 09:17:31 ID:EBhH/hZV0.net] >>161 結局自分達が儲かる事しか考えてないんだもんな 何で学習しないのかね日本企業って 181 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:20:49 ID:/mxf/yMm0.net] ゴーグルつけてゲーコン持ってドローンで世の中動かす時代なんやな 脳波で何個ドローン動かせるかみたいな時代になってくと思うよ 182 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:20:49 ID:8b0Cni6J0.net] ホームセンター勤務だけど、本部の馬鹿連中が現場のことも知らないで自宅からの発注で一方的に『本部発注品』として商品ぶっ込んできて、現場パートさん達の不満半端ないよ 「本部が送り込んできた商品なんて売りたくない。そのまま返品してやろうか」って話まで出てる 183 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:21:24 ID:+2EchGXp0.net] 中小じゃPCの支給とネット環境の費用負担が重すぎて出来ない。 184 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:22:03.70 ID:TSHonFU90.net] テレワークできない業種の方が後々安泰だぞ テレワークでなんとかなる仕事はAIと海外の安い人材に奪われるリスクが高すぎる 185 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 09:22:37.21 ID:S/BLkkwm0.net] 安心しろ現場労働の底辺共よ テレワーク(笑)の実施で、企業側は社員を雇う非合理性に気付いて大リストラ始めるから 順次非正規やAIに代換えされるからwwww あんなので生産性確保できる職種はほんの一部なのにwww 186 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:22:57.64 ID:riKKDfgC0.net] >>174 DX業界にいる者だけど非定型的な業務を置き換えられるAIなんてあと30年はムリ いまAIAI言ってるのなんてただのロジック、統計に過ぎない 一方で定型業務はとっくに置き換えられるからテレワークによって基幹システムの入れ替え、ペーパーレスの推進で 定型業務はロボットに置き換えられて 結果だぶついた人材は淘汰されるだろうね 本来の意味はだぶついた分を新しい価値の創出に振り分けることなんだけど コロナでその余裕がないから 187 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:24:03.66 ID:M8ZOyKje0.net] >>180 企業とは経営者と株主の利益の為にあるからだよ。 労働者はその為に雇用されている。 従業員の為に会社がある訳ではないから。 188 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:25:34 ID:8b0Cni6J0.net] １箱20kgのバーベキュー木炭を、１５０ケースも送ってきて馬鹿じゃねえの 置くスペースを考えろっての・・・・あと今年はコロナのせいで外出が鈍ってるから、全然売れねえんだよ 本当に脳無しだな・・・・ お前らが自宅でやってるのって「仕事」じゃないね 189 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:26:58 ID:riKKDfgC0.net] >>180 自分がその海外移転以上の価値を出したらいいんだよ 190 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:27:31 ID:9EVLbnS/0.net] >>170 全く同じというは単なる君の主張だね 191 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:29:12 ID:jTXjJB8a0.net] >>185 現場労働はそんなに減らないけど、本社でふんぞり返ってる管理部門が大幅に減りそう。 192 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 09:30:02 ID:A18kw1Rx0.net] 業種的にうちもテレワークだが テレワークできる会社って大企業だったんだな 名前だけの中小かと思って舐めてたわ 193 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:31:07 ID:8b0Cni6J0.net] 「昨年のデータは・・・お！結構売れてるんだな。じゃあ今年も同じくらい発注・・・っと」　ﾎﾟﾁｯ 高校生バイトで良くね？ 194 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:31:31 ID:riKKDfgC0.net] リストラされて文句や恨みつらみを口にするのは変化についていけなかった人 終身雇用なんて大企業でも完全に崩壊するしパラレルキャリア、ライフステージに合わせた働き方が当たり前になる つまり雇用の流動性が高まる 一方で年収格差はますます大きくなるから、自らキャリアを高められない人間とキャリアを高められる高度人材に分かれて中間層がいなくなる 終身雇用の崩壊は悪いことではないよ 嫌な会社にイヤイヤいなくていいんだから 195 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:32:19 ID:riKKDfgC0.net] >>190 政府のDX資料にも個人かチームかの定義なんて一切ない これが公式な見解 196 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:33:16 ID:9n+VajY40.net] >>186 AIよりもまずロボットだよな ロボット化に採用されなかった業務を人力でやってる 197 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:33:30 ID:riKKDfgC0.net] 逆に言うとイヤイヤ会社にいなくて良いけど、これまでは会社のせいに出来たことが、自己責任に変わるということ 198 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 09:34:26 ID:Ndkc+inW0.net] 研究開発だからテレワーク中心でいいわ 出社なんて実験したりハード扱う時だけでいい 計算や設計は世界のどこに居たって出来る 199 名前：不要不急の名無しさん mailto:sage [2020/05/24(日) 09:35:59 ID:jWUXnVJ00.net] >>122 とりあえず席に座ってればいいんじゃないかな 200 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 09:36:02 ID:A18kw1Rx0.net] >>60 セキュリティの問題なんだろね 個人情報などデータベースの仕切り方で大抵解決できるんだけどね 201 名前：不要不急の名無しさん [2020/05/24(日) 09:36:35 ID:S/BLkkwm0.net] >>196 それも人間使った方が安いから採用しなかっただけで 単純にコストの問題だから今後淘汰されていくだろうね

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