- 1 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 mailto:sage [2017/01/22(日) 16:32:02.78 ID:t2f/ptkL.net]
- sato-res.com/santen/
sato-res.com/santen/koromon/ 大阪17店、兵庫3店、京都1店、奈良2店、滋賀1店 埼玉4店、愛知2店 天丼390円、うどん始めました 1丼目 hanabi.2ch.net/test/read.cgi/don/1399691542/
- 2 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 mailto:sage [2017/01/22(日) 22:34:27.48 ID:bezXCU/k.net]
- 明らかになる“隠れブラック企業”の実態
www.nhk.or.jp/ohayou/digest/2016/11/1101.html 去年12月、「かとく」がある企業への強制捜査に踏み切りました。 飲食大手の「サトレストランシステムズ」。 全国で約400店舗を展開、海外にも進出しています。 この会社は、平成20年4月から去年の11月までに「長時間労働」「残業代の未払い」などで、全国の労働基準監督署から18回に渡り、繰り返し指導を受けてきました。 会社は、全社上げての「時短勤務」「7連休の取得」「労使間の意思疎通」を打ち出し、働きやすい環境の整備を進めてきました。 会社のホームページでは、社長自ら、その大切さを訴えていました。 サトレストランシステムズ 重里欣孝社長 「業態もしっかりし、安全の問題もきちんとし、そして労務環境もきちんと整える。 3つがそろわないと、これからの会社は存続できないし成長できない。」 しかし、たび重なる指導にも関わらず、一向に改善が見られないとして、「かとく」は強制捜査に踏み切ったのです。 全国の従業員、およそ1万人分の勤務記録を押収。 監督官が専従で1枚1枚、調べ上げていきます。 丹念に洗い出すうちに、1人の従業員の勤務記録にたどり着きました。 勤務記録では、この従業員は毎日昼12時に出勤、きまって22時前後に退勤しています。 残業時間は、労使間の協定で決められた40時間以内でした。 「かとく」が目を付けたのは、レジ。 レジには、いつ誰が作業したのか、記録が残されています。 つきあわせてみると、矛盾が次々と現れました。 22時3分となっていた退勤時間。 ところが、この従業員は、その2時間近く後、23時43分にレジを打っていました。 勤務記録では休日だったはずの日。 ここでも、従業員がレジを打っていた記録が見つかりました。 このほか、従業員のICカード乗車券。 店舗の鍵を開けた時間。 「かとく」は、あらゆる記録で従業員の行動を徹底的に確認し、不自然な勤務を暴き出していきました。 その結果、過重労働が隠ぺいされている可能性が見えてきたのです。
- 3 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 mailto:sage [2017/01/23(月) 07:18:11.92 ID:1JqtraGJ.net]
- 違法な長時間労働、賃金不払い残業で書類送検
〜過重労働撲滅特別対策班(「かとく」)による書類送検〜 osaka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/osaka-roudoukyoku/H28/soken/280929-1.pdf 大阪労働局(局長苧谷秀信)は、平成28年9月29日、サトレストランシステムズ株式会社、 同社事業推進部長1名及び店長4名を労働基準法違反の疑いで、大阪地方検察庁に書類送検した。
- 4 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 mailto:sage [2017/01/23(月) 12:20:19.99 ID:V9es/d87.net]
- 天ぷらうどんに半熟玉子天追加したら
玉子一個だけパッドにいれておろしたれまでついてきた、いちいち一緒にのせてねいわなあかんのか
- 5 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [2017/01/23(月) 17:20:44.85 ID:xgBoVTVJ.net]
- >>4
そりゃそうだろ
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