- 1 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2017/01/22(日) 16:32:02.78 ID:t2f/ptkL.net]
- sato-res.com/santen/
sato-res.com/santen/koromon/
大阪17店、兵庫3店、京都1店、奈良2店、滋賀1店
埼玉4店、愛知2店
天丼390円、うどん始めました
1丼目 hanabi.2ch.net/test/read.cgi/don/1399691542/
- 2 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2017/01/22(日) 22:34:27.48 ID:bezXCU/k.net]
- 明らかになる“隠れブラック企業”の実態
www.nhk.or.jp/ohayou/digest/2016/11/1101.html
去年１２月、「かとく」がある企業への強制捜査に踏み切りました。
飲食大手の「サトレストランシステムズ」。
全国で約４００店舗を展開、海外にも進出しています。
この会社は、平成２０年４月から去年の１１月までに「長時間労働」「残業代の未払い」などで、全国の労働基準監督署から１８回に渡り、繰り返し指導を受けてきました。
会社は、全社上げての「時短勤務」「７連休の取得」「労使間の意思疎通」を打ち出し、働きやすい環境の整備を進めてきました。
会社のホームページでは、社長自ら、その大切さを訴えていました。
サトレストランシステムズ 重里欣孝社長
「業態もしっかりし、安全の問題もきちんとし、そして労務環境もきちんと整える。
３つがそろわないと、これからの会社は存続できないし成長できない。」
しかし、たび重なる指導にも関わらず、一向に改善が見られないとして、「かとく」は強制捜査に踏み切ったのです。
全国の従業員、およそ１万人分の勤務記録を押収。
監督官が専従で１枚１枚、調べ上げていきます。
丹念に洗い出すうちに、１人の従業員の勤務記録にたどり着きました。
勤務記録では、この従業員は毎日昼１２時に出勤、きまって２２時前後に退勤しています。
残業時間は、労使間の協定で決められた４０時間以内でした。
「かとく」が目を付けたのは、レジ。
レジには、いつ誰が作業したのか、記録が残されています。
つきあわせてみると、矛盾が次々と現れました。
２２時３分となっていた退勤時間。
ところが、この従業員は、その２時間近く後、２３時４３分にレジを打っていました。
勤務記録では休日だったはずの日。
ここでも、従業員がレジを打っていた記録が見つかりました。
このほか、従業員のＩＣカード乗車券。
店舗の鍵を開けた時間。
「かとく」は、あらゆる記録で従業員の行動を徹底的に確認し、不自然な勤務を暴き出していきました。
その結果、過重労働が隠ぺいされている可能性が見えてきたのです。
- 3 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2017/01/23(月) 07:18:11.92 ID:1JqtraGJ.net]
- 違法な長時間労働、賃金不払い残業で書類送検
〜過重労働撲滅特別対策班（「かとく」）による書類送検〜
osaka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/osaka-roudoukyoku/H28/soken/280929-1.pdf
大阪労働局（局長苧谷秀信）は、平成２８年９月２９日、サトレストランシステムズ株式会社、
同社事業推進部長１名及び店長４名を労働基準法違反の疑いで、大阪地方検察庁に書類送検した。
- 4 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2017/01/23(月) 12:20:19.99 ID:V9es/d87.net]
- 天ぷらうどんに半熟玉子天追加したら
玉子一個だけパッドにいれておろしたれまでついてきた、いちいち一緒にのせてねいわなあかんのか
- 5 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2017/01/23(月) 17:20:44.85 ID:xgBoVTVJ.net]
- >>4
そりゃそうだろ
|
 |
