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【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ part3
- 1 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN ID:gxO9YuPx.net]
- >>2-10 を必ず読め!
パワハラにあったら? 「確たる証拠(文書、メール、録音)をおさえて、弁護士に相談」 金にならないからと門前払いするクソ弁護士に当たっても、 くじけずに他を当たるべし。 個人で動いたら、証拠があったとしても目も当てられないよう な結果が待っている。 「泣き寝入り」 パワハラされるような奴は、元来がクズ・カスの類なので、何も出来ない。 (だからこそターゲットになる) 99%以上が選択している泣き寝入りが手間も労力もかからずお勧め。 【パワハラ・モラハラ】パワーハラスメント相談スレ namidame.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/ 【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ part2 engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1273308888/
- 568 名前:無責任な名無しさん [2016/12/08(木) 06:29:25.78 ID:tV4tjqhC.net]
- 弁護士ドットコムとか事務所のサイトで実際の解決事例を載せてるところは良い線行ってると思う。
あと全国に事務所があるフランチャイズ的な所は避けて、地元でやってる所が良い。
- 569 名前:無責任な名無しさん [2016/12/08(木) 06:33:30.28 ID:cG3lL0WK.net]
- 無料相談に2回足運んだけど短い時間で伝えきるの難しい。
弁護士事務所にも行ったけど、証拠集めのやり方を教えてもらったぐらい。
- 570 名前:無責任な名無しさん [2016/12/08(木) 06:33:57.19 ID:cG3lL0WK.net]
- 一応個別あっせんの申し込みに行くけどどうなることやら。フー。
- 571 名前:無責任な名無しさん [2016/12/08(木) 06:49:32.12 ID:tV4tjqhC.net]
- 経緯を説明した書類を作って読んでもらったらすんなり行った。あらかじめ個人で集められる限りの証拠も集めておいた。録音は出来なかったが、何とかなるよ。
録音なけりゃダメなら世の中のハラスメントの9割は泣き寝入りしなきゃいけない。やられ損のやったもん勝ち。そんなのはおかしい。
- 572 名前:無責任な名無しさん [2016/12/08(木) 17:40:10.26 ID:omvLXRmm.net]
- 弁護士に相談に行くと勝ち目がないのか他の弁護士にも聞いて見てくださいと柔らかく断られるよ。
詳細に記載したメモがあるのに。。
- 573 名前:無責任な名無しさん [2016/12/08(木) 19:57:11.48 ID:cG3lL0WK.net]
- >>572
そうそうやんわり断られる。クソイラつくわ。
- 574 名前:無責任な名無しさん [2016/12/08(木) 23:15:04.88 ID:E64ZMSQQ.net]
- やっぱり可能性ないのかなー
- 575 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/09(金) 02:00:04.23 ID:02p0ZUwG.net]
- 録音とリライト、経過を記した資料を持って行って端的に伝えろ
- 576 名前:無責任な名無しさん [2016/12/09(金) 10:47:07.99 ID:G50xCBxB.net]
- 無料相談とかに行って思ったけど、文章力とスピーチ力いるね。どれだけ勝ち目あると思わせられるかが重要な気がする。誰かに添削してほしいっ!
- 577 名前:無責任な名無しさん [2016/12/09(金) 12:02:31.92 ID:Hr6gfUbi.net]
- 誰か理路整然とリライトしてくれる人がほしいぜ....
- 578 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/09(金) 20:04:44.91 ID:uqdMpWBs.net]
- >>563
これで勝って幾らくらい取れるの?
- 579 名前:無責任な名無しさん [2016/12/09(金) 21:04:37.21 ID:X0nempV5.net]
- パワハラ裁判って金にならないんだろね。
- 580 名前:無責任な名無しさん [2016/12/09(金) 23:23:37.17 ID:j9LA9XOf.net]
- 30万でも良いから慰謝料取らないと気が済まない
- 581 名前:無責任な名無しさん [2016/12/09(金) 23:32:22.23 ID:Hr6gfUbi.net]
- >>580
分かる。例え5万でも良いから相手が間違ってたっていう証明が自分の中にほしい。
- 582 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/10(土) 00:09:43.43 ID:WL4VkzuP.net]
- >>578
弁護士さんが優秀だったのかな?ちゃんと0が6個はありました。 被告先輩2人は、降格し別部署に異動、村八分状態だそうです。私子は転職し、心療内科にも通院しなくて済むようになりました。
- 583 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/10(土) 04:26:03.84 ID:7pjU22D3.net]
- 吹かしすぎじゃないですかね…
- 584 名前:無責任な名無しさん [2016/12/10(土) 08:50:11.10 ID:FpyaSQjL.net]
- ここでハラスメント受けてる人居ますか?
potato.2ch.net/test/read.cgi/bio/1357151613/ potato.2ch.net/test/read.cgi/bio/1479281034/
- 585 名前:無責任な名無しさん [2016/12/10(土) 22:57:46.12 ID:T2of2LL/.net]
- 大阪でパワハラ裁判に強い弁護士知らない?
- 586 名前:無責任な名無しさん [2016/12/10(土) 23:06:11.27 ID:/HADvH+1.net]
- とにかくこっちの熱意、恨みを徹底的に弁護士に話すことが大事だな。そうすりゃ何とかなる。少なくとも会社と加害者に非を認めさせることは出来る。
- 587 名前:無責任な名無しさん [2016/12/11(日) 01:47:08.29 ID:el+dSrb9.net]
- 本当ですか?
なんとかなりますか?? 勝てますか??
- 588 名前:無責任な名無しさん [2016/12/11(日) 08:33:36.78 ID:6iK4xKG5.net]
- 勝てるよ。
もちろん500万払えって言ってその通り500万払われるかどうかは別だけど。 とにかく泣き寝入りするな。
- 589 名前:無責任な名無しさん [2016/12/11(日) 10:42:19.88 ID:el+dSrb9.net]
- でも弁護士には門前払いされるんです(*_*)
証拠が詳細なメモだけだと弱いって。。 軽く断られてもお願いすべきですかねー?
- 590 名前:無責任な名無しさん [2016/12/11(日) 10:55:13.21 ID:o8WbXNYZ.net]
- >>589
常習的なパワハラなら今からでも録音とかの決定的な証拠集めすれば今までのメモも信憑性上がるよ
- 591 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/11(日) 14:07:52.72 ID:r9/kGpQa.net]
- リーマンショックの時に給料が遅配になったのですが、
妻帯者の先輩が生活が足りないので独身で多少は蓄えのある私に給料が出るまでお金を貸してくれと言われ数万円貸しました。 1週間程度で三千円くらい利子を付けて返して来ました。 その後も会社の遅配や帰休扱いでの減給があり、数回の借金申し出がありました。 その都度割と早いうちにお金を返して来たので借用書などは作りませんでした。 で、その後に10数万の借用をお願いされて貸してしまいましたが、 それからは一切の返済も利子のみの返済も有りません。 こういう場合会社に対し、パワハラとして責任を取らせる事は出来るのでしょうか? 1.業績不振で帰休時は会社は助成金を申請していたが実質は普段の給料より20-40%減 2.法的に認められるのかは不明ですが帰休期間も通常稼働が再開した場合に 直ぐに仕事が可能な様に全社員に対し副業等の禁止の誓約書を書かされた。 3.減給分の補填をする労働を禁止させた上で従業員間の金銭の取扱い等の注意なども無い 4.先輩社員が後輩である私の指導を一任されていたが、 本来は資格を持った上司が直接指導しなければならなかった筈である事と 私自身も安全講習を受けなければ出来ない作業を指導されていた。 そんな感じで借金の申し出を断り切れない状況の私は安易に貸してしまいました。 こういった事例もパワハラの範疇になるのでしょうか? ちなみにその先輩がパチンコ屋から出て来るのを目撃した事もあります。 借りた金をきちんと返せば使い途がギャンブルだろうと風俗だの遊興費だろうとどーでもいいです。最悪利子なんて1円も付かなくても仕方有りません元金だけは返して欲しいです。 これって100%当事者同士の問題なんでしょうか会社は関係ないですか?
- 592 名前:無責任な名無しさん [2016/12/11(日) 14:23:11.09 ID:rgT8SIuJ.net]
- さすがにそこまでの話となると弁護士に相談すべきじゃ
- 593 名前:無責任な名無しさん [2016/12/11(日) 20:26:57.81 ID:7GLx+YEC.net]
- >>584踏んだら既にマスコミにリークされててワロタwwwwww
- 594 名前:無責任な名無しさん [2016/12/11(日) 21:11:16.39 ID:el+dSrb9.net]
- >>590
私がすでに別の部署に移ったんです(*_*) 出向という形で、、、 なので、録音ができません。
- 595 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/12(月) 09:48:10.13 ID:y4IvRrP9.net]
- 録音が出来なくても大丈夫。とにかく自分は相手にどうさせたいのかを明確かつ詳細に弁護士にいう事。それが出来れば何らかのアクションは起こせる。証拠はないけど1000万払えって言うのは難しいけど。
会社に、加害者に、どうさせたいのかを明確に。
- 596 名前:無責任な名無しさん [2016/12/12(月) 21:14:44.97 ID:WXLOyec0.net]
- 弁護士がやんわり断ってても、強くお願いした方がいいですか?
勝てますか??
- 597 名前:無責任な名無しさん [2016/12/12(月) 21:15:09.53 ID:WXLOyec0.net]
- 大阪でパワハラに強い弁護士知りませんか?
- 598 名前:無責任な名無しさん [2016/12/13(火) 12:29:06.51 ID:IHPnbxBB.net]
- はぁ疲れた....。自分がされたことを他人に理解してもらうのって体力いるね。
- 599 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/13(火) 20:35:41.46 ID:Qesl3bob.net]
- 橋下君に頼めよ
- 600 名前:無責任な名無しさん [2016/12/13(火) 20:43:54.83 ID:IHPnbxBB.net]
- ふーーーー。しんどい。電話してても涙出てくる。
- 601 名前:無責任な名無しさん [2016/12/13(火) 21:07:07.94 ID:xmPtF27W.net]
- なにがあったんや
- 602 名前:無責任な名無しさん [2016/12/13(火) 21:56:32.61 ID:2u6gQoSj.net]
- 橋下さん強いんかなあ(*_*)
軒並みやんわり断られる。
- 603 名前:無責任な名無しさん [2016/12/13(火) 22:23:29.21 ID:IHPnbxBB.net]
- 自分の被害状況だったりやられたことを話そうとすると声でなくなって
涙しか出てこないけど精神病になってるかな....。
- 604 名前:無責任な名無しさん [2016/12/13(火) 23:01:50.06 ID:6z3FBrQO.net]
- 医者行って診断書とってきな。それで有力な証拠が1つ増える。
- 605 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/14(水) 00:19:29.58 ID:YThXGKlO.net]
- >>603
とにかく書いてみな アドバイスしてやるから
- 606 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/14(水) 17:05:03.42 ID:iUFPC0bf.net]
- >>603
それは多分鬱なのでは。。 病院に行った方がいいと思いますよ。 体調復活したら会社と戦うために弁護士行きましょう。 まずは優先順位づけを!!
- 607 名前:無責任な名無しさん [2016/12/14(水) 20:45:38.51 ID:uviwSjk1.net]
- かなぁ。来週精神科行きます。心療内科の先生からパワハラで鬱だったら、
県立か国立の精神科に行った方が信ぴょう性高まるからねって言われた。
- 608 名前:無責任な名無しさん [2016/12/14(水) 20:59:11.17 ID:1v8ozw+3.net]
- パワハラって、リストラの一環で行われたりするからね。苛めて自主的に辞めさせるいう手法。官公庁でも平気で行われているし。
パワハラされたら、自分はリストラ対象なんだなって諦めて、とっとと転職を考えるのがベストだね。
- 609 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/14(水) 21:12:31.35 ID:YThXGKlO.net]
- そういうやつは転職先でもやられるよw
- 610 名前:無責任な名無しさん [2016/12/15(木) 00:16:14.79 ID:t6ClT6mX.net]
- >>604
詳細なメモと診断書で勝てる可能性ありますか(*_*)
- 611 名前:無責任な名無しさん [2016/12/15(木) 00:58:17.78 ID:Bj8PqY5Q.net]
- いや、だから単に勝つ負けるの尺度じゃなくて具体的に相手にどうさせたいかを自分で整理しないと。刑事じゃなくて民事で争うんでしょ?
判決の見込みは弁護士が考えることであり最終的に裁判官が下すことであってここで聞くようなことじゃない。 あえて答えるなら可能性は当然あるよ。ただ1億払えって言ってもなかなか難しいよってこと。
- 612 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/15(木) 12:26:27.01 ID:f6jG0dxG.net]
- >>608
そんな会社の都合に自分の人生をあわせてやる義理などないと思います。 リストラ対象?だから?っていうね。 どうせ合法的に辞めさせられないから違法なことをしているんですよ。 法の下に戦うべきです。
- 613 名前:無責任な名無しさん [2016/12/15(木) 14:34:33.37 ID:Bj8PqY5Q.net]
- そう、やめたら会社の思う壺じゃん。
戦いが終わるまで在籍して、そのあと転職するなり残るなりすれば良い。 転職するんだったら休職して給料は取りつつ時間かけてタップリ転職活動すべし。
- 614 名前:無責任な名無しさん [2016/12/15(木) 17:14:30.30 ID:01Ju/KGA.net]
- 官公庁でも苛めによるリストラ平気でやっている。
民間企業はもっと厳しい。 そもそも、リストラ要員にされる側に問題がある。
- 615 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/15(木) 18:23:27.23 ID:arU0o8tt.net]
- >>614
せやな(´・_・`) 回り皆敵よ
- 616 名前:無責任な名無しさん [2016/12/15(木) 18:59:55.98 ID:Bj8PqY5Q.net]
- 社員をリストラ対象にすることとパワハラの正当化にどんな真っ当なつながりがあるの
- 617 名前:無責任な名無しさん [2016/12/15(木) 21:11:19.84 ID:j+i4Z5eZ.net]
- >>616
禿同。
- 618 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/15(木) 22:51:50.08 ID:KijrTCLm.net]
- パワハラはどう頑張っても正当化できん
仮に懲罰としてパワハラを行ってもパワハラはパワハラだ 正しい懲罰のかけ方っていうのがあるはずだからな
- 619 名前:無責任な名無しさん [2016/12/15(木) 23:09:52.55 ID:01Ju/KGA.net]
- >>616
官庁側や企業側から辞めろと言ったら、多少なり余分に退職金を支払わなければいけなかったりするから、 使えない奴は、苛めて自主的に辞めるように持ち込むんだよ。
- 620 名前:無責任な名無しさん [2016/12/15(木) 23:10:58.62 ID:01Ju/KGA.net]
- 優秀で残したい人材なら、パワハラ受けたりしないよ。
- 621 名前:無責任な名無しさん [2016/12/15(木) 23:47:58.72 ID:t6ClT6mX.net]
- >>611
相手の謝罪とパワハラが認定されたっていう事実ですかねえ。 お金はそんなに求めてないです。 まあ裁判費用くらいはって感じです。
- 622 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/16(金) 06:03:20.92 ID:WvuaK0pz.net]
- パワハラに遭いやすい側にも何らかの問題があるとは思うな。
問題があるからと言ってパワハラは正当な対応ではないが。
- 623 名前:無責任な名無しさん [2016/12/16(金) 09:48:15.40 ID:OYOtyapL.net]
- >>619
ぜんぜん「正当化」の理由になってないぞ
- 624 名前:無責任な名無しさん [2016/12/16(金) 13:30:16.04 ID:RhYH6Ldh.net]
- >>623
使えない人物は、合理的に辞めさせる。…ただそれだけのこと
- 625 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/16(金) 13:43:40.78 ID:Bnp5jiTv.net]
- 仮に一歩引いてパワハラを受ける側に問題があるとして、パワハラは不法行為なのだから合法でも何でもない。
違法な退職勧奨に該当するので、裁判で戦えばいい。
- 626 名前:無責任な名無しさん [2016/12/16(金) 14:31:55.25 ID:HkswtMG4.net]
- >>624
使えないじゃなく、気に入らないだろ
- 627 名前:無責任な名無しさん [2016/12/16(金) 15:18:26.53 ID:RhYH6Ldh.net]
- >>626
使えないで合ってるよ。 仕事上での役立たずってこと。
- 628 名前:無責任な名無しさん [2016/12/16(金) 15:40:19.51 ID:162MIcMs.net]
- >>625
そういうこと。してはいけないことがパワハラなのだから、パワハラをしていい理由は存在しない。
- 629 名前:無責任な名無しさん [2016/12/16(金) 21:38:47.77 ID:f5DSy9DH.net]
- >>627
部下を使えるように育てられない使えない上司にはパワハラする資格ない
- 630 名前:無責任な名無しさん [2016/12/16(金) 21:57:22.32 ID:AX/YtjV0.net]
- >>627
気に入らなくても使える奴はいる。 使えないであってない。
- 631 名前:無責任な名無しさん [2016/12/16(金) 22:09:24.43 ID:OYOtyapL.net]
- いずれにせよパワハラは不法行為なの。やって良い理由なんて1つもないの。
- 632 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/17(土) 00:01:27.93 ID:EUIUNEWN.net]
- 録音と弁護士しか言えないくせに仕切られるのもなんだなあって思いました。
- 633 名前:無責任な名無しさん [2016/12/17(土) 00:05:22.18 ID:1FhWZLbG.net]
- >>632
どういう意味?
- 634 名前:無責任な名無しさん [2016/12/17(土) 00:06:55.83 ID:IvroZkLH.net]
- 何が気に入らないのか知らないけど、その負けん気の強さを社内で発揮してたらパワハラ受けずに済んだろうね^^
- 635 名前:無責任な名無しさん [2016/12/17(土) 00:07:14.24 ID:sfXX8mVR.net]
- >>633
ほっとけ
- 636 名前:無責任な名無しさん [2016/12/17(土) 01:05:57.60 ID:L3un+obH.net]
- もういいよ。ここはパワハラ相談スレなんだからパワハラで困ってる人
たちが集まってるの。パワハラ肯定する意見なんて受け入れられるわけ がないよ。パワハラ肯定する考えが存在するのは分かるけど その思いを披露するのはこのスレでじゃないよ。ただの荒らしだよ。
- 637 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/17(土) 01:23:30.65 ID:Zmy0jViQ.net]
- こういうのをパワハラっていうのか分かりませんが…
私は成人男性なんですが、友人が勝手にとった私の全裸の写真を広められて困ってます。 今の所、Twitterや2ch等の不特定多数の目に留まる場所には晒されてないものの、ラインやメール等で徐々に広められてるらしく、全く関係のない人が私の全裸の写真を持ってたこともあります。 ネットで調べててもこういう事例が出てこなかったのでこのスレで質問させていただいたんですが、こういう事案で損害賠償の請求をするのは無理……ですかね?
- 638 名前:無責任な名無しさん [2016/12/17(土) 01:32:31.24 ID:L3un+obH.net]
- 普通に犯罪だと思う。法テラスとか市町村の弁護士無料相談に電話して
相談したほうがいいと思います。良い年になるように行動に移しましょう。
- 639 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/17(土) 09:06:49.76 ID:201R6leY.net]
- 男性同士でもセクハラと言えるレアケースでしょうね。
正直、慰謝料を請求したとしても実に現実的な額しか取れませんが、 全裸写真を徐々に広められていくのをやめさせることはできると思います。 ただ、広まった写真を消させることができるかどうか... 月曜日にでも弁護士に相談してください。 ネットにでも広まったら悲惨ですよ。
- 640 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/17(土) 10:27:59.29 ID:c/zvZO3f.net]
- 現実結局は弁護士頼みなんだよなあ
- 641 名前:無責任な名無しさん [2016/12/17(土) 18:19:28.63 ID:L3un+obH.net]
- 自分でパワハラ録音したやつ編集してるんだけど、手が震えるし、動悸がして
なかなか進まないんだけど...。
- 642 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/17(土) 19:57:47.29 ID:201R6leY.net]
- 編集しなくてもそのまま証拠として出せば?
この沈黙は移動しているときです、とか、 これは会議室で上司に怒鳴りつけられたシーンです、とか...
- 643 名前:無責任な名無しさん [2016/12/17(土) 20:01:42.30 ID:L3un+obH.net]
- ああそうか。でも半年分ぐらいあってどこに何が入ってるのかわけわからない
状態なんだよ。そんなんでもっていってもあれだし。
- 644 名前:無責任な名無しさん [2016/12/18(日) 00:03:55.80 ID:EnLSQAIc.net]
- あと一日中録音してるから7時間とか普通にこえてくるのもどうしたもんか
- 645 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/18(日) 01:05:51.56 ID:0X69fBq6.net]
- 先に弁護士に相談したら?
- 646 名前:無責任な名無しさん [2016/12/18(日) 13:12:53.43 ID:EnLSQAIc.net]
- 今日予約取れたから弁護士さんのとこ行ってきます。
- 647 名前:無責任な名無しさん [2016/12/18(日) 19:53:03.96 ID:EnLSQAIc.net]
- 安全配慮義務違反についてどう立証していこうかなという感じ。
誰かやったことある人いますか?それとも別スレであるかな?
- 648 名前:無責任な名無しさん [2016/12/18(日) 21:03:59.90 ID:7CqOqEOy.net]
- 証拠が診断書とメモだけで裁判起こした人いますか??
- 649 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/18(日) 23:50:34.40 ID:c6tyKdtJ.net]
- >>641
リライトしてますと音源だけです、では弁護士の対応全然違うぞ パワハラのプレイバック辛いだろうけど頑張って文字に起こせ、社会的に殺ったる!!と思って頑張れ!!
- 650 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/19(月) 18:44:07.03 ID:dKv83Dt4.net]
- 文字起こし、お金と時間がかかりますが、業者に頼めますよ。私はそれで頼みましたよ。
「裁判 テープ起こし」で検索してみてください。
- 651 名前:無責任な名無しさん [2016/12/19(月) 20:00:35.89 ID:gPqyRWAV.net]
- >>649、649
ありがとうございます! 次の3連休で何とか踏ん張ります。
- 652 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/19(月) 21:36:55.79 ID:p0XVIOao.net]
- そのテープの中に刑法の犯罪や労働基準法違反、
民事の不法行為や職場環境配慮義務違反などの債務不履行がつまっていれば有利になると思います。 証拠がそっくりそのまま残っているわけですから... ただ、慰謝料の金額はあまり期待しない方がいいと思います。
- 653 名前:無責任な名無しさん [2016/12/19(月) 22:02:57.69 ID:TpjiQt/H.net]
- 証拠が診断書とメモだけで、勝てますか?
- 654 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/19(月) 22:42:42.45 ID:p0XVIOao.net]
- メモの内容にもよるなぁ。
何月何日何時何分ごろ、B会議室で部長から「殺すぞ!」って脅されました。 って書いた上にそういう状況に至った経緯も細かく書いてあれば立派な証拠としてとらえてくれる。
- 655 名前:無責任な名無しさん [2016/12/19(月) 23:01:43.87 ID:TpjiQt/H.net]
- 何月何日 場所 誰がいたか
前後の流れも少し書いた上で、言われたこと、例えば「どうせ何もわかってないバカだから」と言われた。 その時の気持ち。 こういうのを時系列に1冊のノートに書いてますが、いかがでしょう。 もちろん、いろんな種類のペンを使って書いてます。
- 656 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/20(火) 00:16:20.27 ID:iKx52ZJ0.net]
- うん、日記形式でも時系列でも具体的であれば証拠になるよ。
ただし、絶対にウソはダメだよ。
- 657 名前:無責任な名無しさん [2016/12/20(火) 08:13:58.16 ID:4qckwKqw.net]
- ありがとうございます。
来週月曜日に弁護士に相談に行きます。 証言も期待できないので、メモと診断書だけが頼りです。
- 658 名前:無責任な名無しさん [2016/12/21(水) 01:52:08.07 ID:6hq2osLN.net]
- パワハラ上司。
鹿島建設東北支店経理部現業Gの谷英昭 https://youtu.be/pRn0XMbXu64
- 659 名前:無責任な名無しさん [2016/12/21(水) 19:11:00.26 ID:KhtckIFK.net]
- 上司に恫喝された時に声を録音しておけば確実に裁判勝てるんじゃね?
- 660 名前:無責任な名無しさん [2016/12/22(木) 00:05:15.66 ID:a0g/iC+6.net]
- 録音ないと勝てませんか?
- 661 名前:無責任な名無しさん [2016/12/22(木) 19:48:16.47 ID:HyrHP0xI.net]
- これからの戦いのために小型カメラを使って相手の表情を撮影しようと
考えています。(確実な証拠を得るため) おすすめのカメラありますか?また、証拠として提出しても逆に法律違反 にはならないでしょうか。
- 662 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/22(木) 22:09:20.04 ID:OZ/p90DM.net]
- 最近は特殊カメラや録音機売ってるから買いな
変なことには使うなよ
- 663 名前:無責任な名無しさん [2016/12/22(木) 22:24:47.75 ID:8DK6sv7e.net]
- 「おまえとは関わりたくない」
「おまえとは業務上でも関わりたくない」 「いいからこっち見ないでくれ」 これはパワハラ?
- 664 名前:無責任な名無しさん [2016/12/22(木) 22:58:58.83 ID:KHjx4CF7.net]
- 余裕でパワハラ
- 665 名前:無責任な名無しさん [2016/12/23(金) 04:58:27.07 ID:WzMiANN/.net]
- >>662
了解。眼鏡型買おうかな。ってかもう本人の前で 「はいビデオカメラまわしますよー」って言ってやろうかな。
- 666 名前:無責任な名無しさん [2016/12/23(金) 05:00:11.10 ID:WzMiANN/.net]
- >>663
上下関係あれば余裕でパワハラじゃない? そんなん上司にされたら仕事できないし。
- 667 名前:無責任な名無しさん [2016/12/23(金) 09:43:23.46 ID:oLCEGR4z.net]
- >>664、>>666
業務上の連絡(所掌がその部長なので)をしたらそのようの言われました。 内容は顧客からのクレームです。もうこれで4度目くらいなのですが、録音ないと厳しいのでしょうか。 こっちが死ぬ覚悟で退職に追い込みたいです。
- 668 名前:無責任な名無しさん mailto:sage [2016/12/23(金) 10:12:58.68 ID:imkeW96Y.net]
- 上司A(部長)「てめーより派遣の方が役立つわぁ。使えねーなぁ!」
こういう発言ってパワハラに当たるんですか? ちなみに派遣を使った事は無い会社です。 課長である上司Bの指示で作業していました。 作業開始前に加工用金型に摩耗が見られ、加工部品に擦過痕が出るので メンテナンスに出して欲しいと上司Bに報告しました。 メンテ許諾の決定権は俺には無いから上司Aに報告しろと言われました。 報告すると「今からメンテ出してたら納期に間に合わねーだろが。それで出せ!」と 言われ加工し、納品したら案の定、前述の様な理不尽な叱責を受けました。 事前報告もしGOサインあっての製造だったのに自分の責任みたいになってしまいました。 後で発覚したのですが、上司Bが担当していた時から擦過痕は出ていたのですが、 上司Aに報告もせずに出荷していたみたいで上司Bは懲戒解雇になりました。 こんな目にあっても上司Aは済まないの一言もないんですが、 会社に責任とかあるんですか?
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