ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95

1 名前：名無しさん [2025/06/11(水) 07:25:21.25 ID:RJiTpb2S0.net] 前スレ ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 94 https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1747245238/ 次スレを立てる人は、先頭に !extend:checked:vvvvv を入れてください。ワッチョイ 強制コテハンに出来ます ↓スレ立て時のステータス VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 600 名前：名無しさん [2025/06/22(日) 21:32:01.14 ID:kbmlYBh10.net] 昇格したのに調整金全額相殺で〇ぬ 601 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/22(日) 21:35:44.92 ID:salMcwNg0.net] 俺のボスは社員同士で誰が昇格したとか評価を聞くのを禁止にしてる 結局はバレるんだけど良いやり方と思ってる 602 名前：名無しさん [2025/06/22(日) 21:44:41.15 ID:hUGC9xbu0.net] >>586 コムってどのグループ会社から見ても業務領域が被る所あって、グループ全体の効率性みたいな概念皆無で進めたわりに単独で利益も出せないから格下げされて当然。本来なら大幅リストラされてもおかしくない。グループ会社の不満言う前に茸様に養ってもらっていることに感謝しないと。 603 名前：名無しさん [2025/06/22(日) 21:47:22.00 ID:azJkOQFq0.net] >>581 昔の話だって言ってんだろアホ 東も社員がやってたよ 604 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/22(日) 21:59:52.87 ID:salMcwNg0.net] >>596 転勤拒否する社員ばかりだし感謝の気持ちも無く被害者感情しかないと思うよ 605 名前：名無しさん [2025/06/22(日) 22:00:31.92 ID:e25MYWMO0.net] >>583 生活費をボーナスで支払うようになったらキツイぞ 毎月の給与の範囲内で生活してるからボーナスは使い道なくて投資にまわしてる うちも子供私立だけど無償化拡大されたから半分戻ってくるのでそれも投資にまわす 606 名前：名無しさん [2025/06/22(日) 22:09:40.13 ID:qtNW2pCv0.net] >>599 東京はいいよな 607 名前：名無しさん [2025/06/22(日) 22:29:44.24 ID:bWVkcIWvd.net] >>600 高校生まで医療費かからないのも大きい 608 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/22(日) 22:33:28.02 ID:vD3GJMZq0.net] >>597 昔ってお前、相当な昔だろ 何年前か言ってみろ 609 名前：名無しさん [2025/06/22(日) 22:38:49.92 ID:0va6aRdy0.net] >>494 job boradで希望ポストにエントリーするとき上長にもメール通知するか選べるから通知してエントリーしたら、翌日に個室に呼ばれて後任補充もない裏切り行為だから即刻事態しろって強要された。みんなは上長にメール通知してる？ 610 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/22(日) 22:55:11.78 ID:salMcwNg0.net] >>603 告発するんだ 611 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/22(日) 23:03:44.41 ID:gXMy+5S00.net] >>603 裏切りって意味わからんな 別に上長や部署の同僚のために働いてる訳じゃないからな 制度元に、制度の意義を潰そうとするバカが居るぞと垂れ込め 612 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/22(日) 23:03:50.32 ID:4XvE8HF+0.net] 元社員しかいないのか 613 名前：名無しさん [2025/06/22(日) 23:27:28.11 ID:azJkOQFq0.net] >>602 本当に無能なんだね君は だから昇格できないんだよ 614 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 01:47:13.66 ID:dPmgOvKV0.net] この会社って上司に物申す人なんていないじゃん。自分もそうだけど3年で代わる人とバチバチやって疲れるよりやり過ごすほうが利口だし。で裸の王様量産。そうやって全体として腐っていくんだな。 615 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 01:56:31.71 ID:gclGjP4E0.net] >>603 しないでしょ、普通 昔、job boardって名前になる前の似たようなシステムで異動したけどもちろん相談はしないし面談も土日だったよ 後任が来ないのはそう。詰める上司が上司の器じゃないのもそう まぁ、自分の場合は抜けた組織の人たちもあとから組織再編で同じ部署になったんだけどｗ 616 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 05:23:48.96 ID:TYnkZbfT0.net] >>595 それZ世代には効かんよ 617 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 07:28:01.22 ID:MvVG9nBU0.net] やはり銀行証券の名前変更するんだな NTTドコモの前田義晃社長（55）は22日までに共同通信のインタビューに応じ、傘下の金融事業会社を「ドコモ」を冠した社名に変更することに意欲を示した。7月に買収を完了する予定の住信SBIネット銀行や子会社のマネックス証券を念頭に置き「お客さんに同じ経済圏にあると分かりやすく示したい」と指摘した。 　同行のグループ化で「顧客の利便性を上げる」と訴えた。通信料金やクレジットカード決済の支払いを同行の口座引き落としで行う場合は「dポイント」を還元したり、住宅ローンの金利を優遇したりする方針だ。 618 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 07:29:44.85 ID:MvVG9nBU0.net] >>610 Z世代関係ないよ 職場でそんな話しするなってだけの話 619 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 07:31:20.10 ID:l5s/NmVU0.net] >>608 普通、逆じゃない？数年でいなくなるからこそ遠慮なくやれるじゃん こういうタイプは、今度は長く居座るからやり合えないとか言い出しそう 620 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 07:34:12.89 ID:ABo693mB0.net] 銀行とか楽天銀行と楽天証券で完結しとるじゃん。 ポイント付与で呼び込むんかな？ どうなんやろ？？ 621 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 07:35:59.91 ID:MvVG9nBU0.net] ドコモビジネスとかクソダサいロゴ使うんだろうな 622 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 07:36:43.43 ID:fYHgSpVO0.net] >>611 うわー、やめてほしいわ 議決権半分ずつだから住信ドコモネット銀行（カッコ悪）とかにするのかな。SBIに意味は事実上もう無いし 店舗持たない銀行だがドコモショップとかで窓口開くんかな。ジジババ使えないないだろ 623 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 07:43:48.31 ID:fQpgzQrWd.net] G5→G4に上がったのに去年より賞与少ない、、、 624 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 07:46:54.08 ID:fYHgSpVO0.net] >>617 インフレ・賃上げ局面でボーナス下げるのがNクオリティや そういや利上げで住宅ローン返済額上がった人も出てきてるのかな ボーナス上がらんのに返済額上がったら辛いって人もいそうだな 625 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 08:00:33.91 ID:MvVG9nBU0.net] >>616 スマホ購入時に銀行証券勧誘して問題になりそう 626 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 08:55:35.47 ID:AaBFkqYfM.net] >>611 dポイントの認証システムが糞すぎるんでマジやめて欲しい 627 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 09:11:22.10 ID:AaBFkqYfM.net] >>599 4月にくる税金、保険などまとめて◯十万円程度、今までは毎月のキャッシュフローのバッファで賄えてたんだけど最近は、食費とかガソリンの高騰の影響か足りなかったんだよね。 NTTだとNISA満額積み立て＋持株会＋DC年金って人多いと思うけど、持株会は流石に下がり過ぎだしほとんど売却した。 　NISAもDC年金もあまりリスクとれない上、ずっと低調でストレスがたまる 都内在住は羨ましいね。うちも引っ越そうかな 628 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 09:18:20.71 ID:WBzxUJ6C0.net] ボーナス下がりすぎて笑えない、子供の学費で全部消えるわ。 去年と同じ評価でこんなに下がるのか… 629 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 09:19:15.48 ID:uitgzP3D0.net] >>453-454 自己レスだが去年より額面で3万くらい減ってた･･･orz 630 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 09:27:44.69 ID:fQpgzQrWd.net] 転職者増えますねこれ、、、 631 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 09:29:49.53 ID:boxwth5B0.net] 記憶違いでなければ東のチアも社員だぞ ただ最近は人不足で一部人員外注してるが 632 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 10:22:22.22 ID:xpuyIsHj0.net] ボーナス５万下がり 633 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 10:37:15.41 ID:N3Ppqzrw0.net] >>621 医療保険とかに金かけてるなら要らん。既に最強である国の健康保険に入ってるんだからその分貯蓄に回したほうが良い 車も金食い虫。乗るのをやめたらいいよ 株が下がってから売るの止めなよ、下がったら買う、上がったら売るがセオリーだろ NISAや確定拠出年金は低調な期間が長い方が低コストで仕込めるんだから歓迎すべきはずなんだがなぁ 授業料無償化とはいえ住居費その他コストが上がった分と合わせてトータルで考えないと意味ないよ 全体的に金の使い方・投資の考え方が損する方向に行っちゃう情弱に見える まぁこういう人多そうではあるね、金持ちにはなれないタイプ 634 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 11:04:27.33 ID:cNnpRn3n0.net] >>607 論点ずらしは老害の得意技だね はぐらかさずにちゃんと答えてみろ 635 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 11:19:01.13 ID:U6lY/Rua0.net] ドコモ店舗に現金持ち込む老人が大量発生しそう そして横領 636 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 11:40:28.95 ID:NZH5O9cE0.net] 振り込め詐欺を寸前で食い止めるお手柄ドコモ関連会社員が表彰されるのか 637 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 11:45:58.28 ID:N2vx3lkZ0.net] >>603 メリットもデメリットもある。 デメリット。JB辞退勧告はある。後釜を用意する人事制度のせいで部長が社員を送り出せなくなる。JBの制度上、後釜に関係なく社員の希望を上げるべきなのに全く機能していない。壊れてる。 メリット。既に次のポストに内定しているならJBで内定しても３ヶ月以内に発令が出て取り消しになる可能性がある。通知しとけば少なくとも話は聞いた上で判断されたり内定辞退を選べる場合もある。 638 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 12:14:47.32 ID:RmYapbUGa.net] >>630 なにそのマッチポンプ 639 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 12:51:39.92 ID:ZfWq96T20.net] >>587 足手まといな奴は決まって西日本の奴 西日本の一社採用爺婆社員 < 西日本から転籍してきたコムの一社採用爺婆社員 < 一社採用コム爺婆社員 640 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 13:18:32.25 ID:PhRsFthH0.net] ドコモグループの発令見たわ。 これもうコムとdbsへの異動は片道切符の島流しも同然じゃん。何がDCC連携だよ。 事業の縮退を正当化するために辞めた連中をドコモからコムに補充してコムからドコモへの異動はほとんど無い。 ここ１年を遡ってもJob boardでコム→ドコモ異動できた人も登用もほとんどいない。 DCC連携でCS社員をdbs強制転籍する話は無くなったけど、NW要員を除いて人事交流が片道切符なんじゃ転籍と変わらないだろ。 641 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 13:32:21.19 ID:uitgzP3D0.net] >>634 島流しする能無しのため（異動先確保のため）にDCC連携した 642 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 14:25:11.15 ID:+dWSF6XO0.net] >>625 合ってる。東のチアも社員だよ。 東や東グループの社員である必要はなくNグループの社員ならOK。 643 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 14:28:07.81 ID:ZfWq96T20.net] コムへ合流したドコモ法人とコムウェア法人の集団は酷かった 派遣や委託は更に酷かったし 644 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 14:59:30.44 ID:AaBFkqYfM.net] >>627 会社で思い込みが強く視野狭いって言われてませんか? 金の使い方は人それぞれだろ 持株会を売ったのは、結構前です。暴落しはじめたくらいのタイミング。今は、インデックスと個別銘柄のスイングが中心で、かなり儲かったため、学校に近い都内への引っ越しを検討中なんですわ 645 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 15:18:26.58 ID:+fg3SGVZ0.net] 能力もやる気もない奴が淘汰されるは自然の摂理だが、やる気も能力もある奴が淘汰されてしまうのがNTTという糞企業の真髄やぞ 646 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 15:31:57.95 ID:N3Ppqzrw0.net] >>638 いや全く言われないけど。どっちかっていうとあんたの方が視野狭窄に見えるわ 「金の使い方は人それぞれ」っていう言い訳聞き飽きたし、そういう薄っぺらいこと言いつつも「金持ちになりたい」って感情が滲み出てるのに真逆の行動してるからね 儲かったから生活レベル上げようってのも普通なら愚策だが、子供の負担が減るだろうし都内への引っ越しは車を手放すのと同時なら悪い選択じゃないんじゃね？ 647 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 15:55:09.82 ID:PhRsFthH0.net] >>639 ほんとそれよ 前田社長になってマシになるかと思ったが、有能な社員をコムから戻すどころか送り込んで、ノウハウは外部企業を買収で補充していく。 そりゃそれでグループの利益は確保できるかもしれんけど資本効率悪いしツギハギだらけの企業が残って 結局は大した経営能力のない飲み会の付き合いの良い社員しか昇格しない会社になって、能力のある適用力のある社員が左遷同然の扱いを受けて消耗されていく。 代理店を減らした分、他の子会社が増えただけで何も変わらんやんけ。 648 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 16:08:03.37 ID:MvVG9nBU0.net] >>641 コムグループを押し付けた持ち株が悪いのであって前田社長は制限された権限の中で良くやってる 前社長のNW品質改悪の後始末までしてるんだからあまり責めないで しかしコムグループは本当邪魔だな dbsにコムエンジとかグループ企業も侵食してきてウザ過ぎるわ 649 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 16:57:36.22 ID:fYHgSpVO0.net] 茸は他社と違ってGEOのワイドスター持ってんのにさらにLEOだ、HAPSだ、ダイレクトアクセスだって手段広げすぎじゃね？ ワイドスターすら採算合わずに大幅値上げして顰蹙買ってんのに どう考えてもペイしないだろうに何がしたいんだか またいつもの如く他社の後追いで上手くいかずに中途半端なままサ終かな https://news.livedoor.com/topics/detail/29017470/ 650 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 17:31:15.72 ID:AaBFkqYfM.net] >>640 この時間に即レス出来るあなたはAIなんじゃないかとも思うけど、会話が噛み合ってない。 こんな短いやり取りの間にも、あなたが前提にしてる相手に関する情報がほとんど間違ってんだから、自己評価どころかいろんな人やモノに対して思い込みや偏見が強過ぎるんではないかな 651 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 17:59:34.95 ID:MvVG9nBU0.net] NTT Comも参入　NTTグループはAIエージェント事業に総力を結集できるか？ “百花繚乱”のAIエージェント市場において、NTT Comが業務、業界別のソリューションを打ち出した。NTTデータも既にAIエージェント市場に参入しているが、NTTグループとしてこの分野に総力を結集する態勢になり得るのだろうか。 データの邪魔すんなよ無能 652 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 18:20:54.84 ID:Pxeq8YWg0.net] >>617 去年と今年の業績評価なんでした？ 653 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 18:25:56.04 ID:Pxeq8YWg0.net] 去年G5→G4に上がったけど、今年は年収700万いきそう。G4はもっと年収低い想定でいたから嬉しい。 654 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 18:33:41.66 ID:6+e43Rv80.net] 各社と競合してるのちょっと3秒考えたら邪魔だって気づくよな 655 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 18:46:20.14 ID:N3Ppqzrw0.net] >>644 何が間違ってるの？ 有耶無耶にせずに指摘してよ 支出や投資状況に不満を言いつつも車や保険で浪費してるのを見ると金融リテラシーの低い情弱にしか見えないんだが 656 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 18:52:10.48 ID:Pxeq8YWg0.net] 去年G5→G4に上がったけど、今年は年収700万いきそう。G4はもっと年収低い想定でいたから嬉しい。 657 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 19:02:04.90 ID:oI0ExRWp0.net] G4で700ってどこだよ、G3で700だわ 658 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 19:04:34.78 ID:mKK9X15N0.net] >>651 茸でもそんなにいかないからデータじゃね 659 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 19:06:14.99 ID:uitgzP3D0.net] >>651 残業どのくらい？ 660 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 19:48:05.74 ID:oI0ExRWp0.net] >>653 100h－150hですね 661 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 20:27:03.37 ID:dl5TgcPB0.net] グループ企業総出で生成AIやってて草 662 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 21:00:40.10 ID:PR8kmhxM0.net] コムはデータとドコモ中心にグループ各社で有能な若手中堅社員だけ引っこ抜いて優良顧客だけ巻き取って、会社は完全に潰すのが効率的だったのかもね。そうもいかなくてこうなってるわけだけど。 663 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 21:03:21.37 ID:MvVG9nBU0.net] >>656 データの買収がもう少し早かったら分からんかったね 664 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 21:35:23.86 ID:RC1183eY0.net] 去年中途できて今昇格準備中ですが、英語の試験があるという話を聞いていてどういうレベル感か教えてもらえないでしょうか。。(toeicっぽいという話はちらっと聞いたのですが、toeicなのか、spiみたいなのかで大学以来やってなかった英語の復習するレベル変わってくるなぁと思った次第です) 665 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 21:41:48.02 ID:+EuOj+5u0.net] 竹なら行くだろトーイックだろフツに考えて 666 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 21:42:50.89 ID:T5U9WtNG0.net] >>658 Kyonen chūto de kite ima shōkaku junbi-chūdesuga, eigo no shiken ga aru to iu hanashi o kiite ite dōiu reberu-kan ka oshiete moraenaideshou ka.. (Toeic ppoi to iu hanashi wa chiratto kiita nodesuga, toeicna no ka, spi mitaina no ka de daigaku irai yattenakatta eigo no fukushū suru reberu kawatte kuru nā to omotta shidaidesu) 667 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 21:57:37.12 ID:oI0ExRWp0.net] >>658 DCCのG3ですかねえ、TOIECという話を後輩から聞きました。 何点取ればという合格点まではわかりませんでしたが 668 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 22:11:44.49 ID:2C5iqNEg0.net] いまだにTOEICなんかを崇めてるのがN 669 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 22:33:56.87 ID:TtBntBbo0.net] >>662 compTIAもね！ 670 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 22:56:32.89 ID:RC1183eY0.net] >>659 >>661 ありがとうございます。 ある程度特定できてしまうんですね笑 普段業務で英語使わないのと普段業務で追われてるので、あまり事前に勉強する時間はないですが、給料は欲しいので昔使った単語帳とか軽く目通してみます。 671 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 23:11:23.86 ID:fYHgSpVO0.net] IOWN、どうせNでは普及させられず他国・他社にしてやられるんでしょ、というコメント相次ぐ よく見てらっしゃる笑 https://news.yahoo.co.jp/articles/12fdaccf7a93b583e0f4d55fc0a351241afdb6d5 672 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/23(月) 23:17:33.42 ID:fYHgSpVO0.net] >>664 普段使わないのに試験があるとか無駄もいいとこだな とはいえNって英語できない奴多すぎないか 10年も英語勉強しといてTOEICごときて800点程度も取れないとか恥ずかしくないんか 673 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 23:22:37.79 ID:Pxeq8YWg0.net] 去年G5→G4に上がったけど、今年は年収700万いきそう。G4はもっと年収低い想定でいたから嬉しい。 674 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 23:25:06.51 ID:Pxeq8YWg0.net] >>651 650です。 茸です。家賃補助(単身)、残業含んで700万です。 なんかエラーなのか同じ書き込みされてしまっています。ごめんなさい…。 675 名前：名無しさん [2025/06/23(月) 23:29:48.38 ID:2C5iqNEg0.net] >>666 そら、Nの仕事に英語なんてほぼいらんもん 676 名前：名無しさん [2025/06/24(火) 00:32:59.41 ID:VCmVTsst0.net] >>651 親会社様でしたか、そら格差あるよな 677 名前：名無しさん [2025/06/24(火) 01:14:49.83 ID:w8FeB1zQ0.net] 住信SBIの件、改悪を不安視する声ばかりだね。 使い勝手の悪い後追い赤字サービス乱立からのサ終という王道パターンをやりすぎて、ユーザたちの心が完全に離れてるね。 678 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 03:12:16.41 ID:SsILbPaT0.net] 住宅補助有りG4残業マックスで800行くかもくらい 679 名前：名無しさん [2025/06/24(火) 07:03:46.28 ID:k7QJaxUG0.net] >>672 36協定の限界超えて時間外できないから気をつけて 支部によると思うが最大650とかじゃないかな 680 名前：名無しさん [2025/06/24(火) 07:04:52.36 ID:k7QJaxUG0.net] あ、800は年収か。すまぬ。 681 名前：名無しさん [2025/06/24(火) 07:13:59.87 ID:iAs2+6HP0.net] >>672 g2と変わらないじゃん。 682 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 07:28:51.33 ID:RjYW4I+00.net] 月45、年360超えて残業させてくれないけどな 仕方なく超過した場合始末書みたいの書かされる 683 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 07:39:28.01 ID:qKX+t/0M0.net] >>675 G2だと残業無しで800くらい行くだろ 684 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 07:42:20.96 ID:qKX+t/0M0.net] >>676 そういうブルシット作業好きよね、アホらし そもそも管理者が業務管理できてないからそういうことになってんだから部下に始末書なんて書かせるなよなぁ 685 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 08:09:24.37 ID:Yl6a5q1B0.net] G2で360残業で1000 686 名前：名無しさん [2025/06/24(火) 08:15:17.68 ID:lW5nv2Cm0.net] みんな年収ええな。データか茸か評価が良いのか。 687 名前：名無しさん [2025/06/24(火) 08:48:24.82 ID:jNxDhbuyd.net] >>680 そのデータですら同業他社と比べるとクソみたいな年収。 平均が920万。 今やCTCにすら負ける。 688 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 09:05:20.04 ID:gbf1GYuR0.net] コムは東西の脱法組織として必要なのでペーパーカンパニー化して有能な人材をグループ各社に振り分ければ良い 無能はテルウェルの清掃要員で 689 名前：名無しさん [2025/06/24(火) 11:29:17.95 ID:nmRiNSoH0.net] >>678 管理者は部下に仕事丸投げして、テレワークを良いことに副業か株でもやってる。 うちの課長、いつもチームズのステータスがオフラインだよ。 690 名前：名無しさん [2025/06/24(火) 11:30:00.77 ID:dKnnnV0/0.net] NTTは仕事内容が軽い割に給与が高い 外出たことないとその辺わからんのよね 691 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 11:50:43.96 ID:Vc/mMpeW0.net] >>683 管理者によって当たりハズレありすぎるな 管理もバッチリ・プレーヤーとしてもバリバリな人、プレーヤーとして動くが管理はあんまりやらない人、管理はするが業務は部下に丸投げな人、管理もしないし業務も部下に丸投げな人 降格制度機能してんのかね 副業・転職活動・静かな退職、行動していくしかない 692 名前：名無しさん [2025/06/24(火) 12:14:25.95 ID:gBW446aG0.net] https://news.yahoo.co.jp/articles/4d0852673b373d6be47445bb10567931027d8e59 「管理職が働かない姿を見た部下のモチベーションが下がっている」 693 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 12:20:40.24 ID:RjYW4I+00.net] >>684 内容の軽さと残業が必要かは別なんよ そして残業規制厳しすぎるという話し サビ残しても良いとさえ思ってるのに 694 名前：名無しさん [2025/06/24(火) 12:21:40.22 ID:wlwq19ng0.net] バックオフィス職（経理・総務・人事・労務）は無駄な施策打つかサボってる気がする。 695 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 12:27:25.43 ID:Vc/mMpeW0.net] >>687 確認のための確認とか会議のための会議とか見てくれ重視の資料作りとか、要らない業務やるの止めたら？ サビ残は業務量の見積もり狂わせて他の人の迷惑にもなるから止めとけ 696 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 12:31:12.02 ID:RjYW4I+00.net] >>689 優先順位付けして他部署や自部署のヒラからの依頼は断ったりもしてる 評判下がるかもと思ったけど周りも止めてるらしいから大丈夫そう 下手に業務ツール作れると稼働泥棒よね 697 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 13:10:10.15 ID:XLBsxepg0.net] >>685 部下に丸投げな上、部下の足引っ張る管理者もおるで 698 名前：名無しさん [2025/06/24(火) 13:35:45.39 ID:A4imoycl0.net] >>691 それが育成、成長させると信じてやまない管理者いるよね。迷惑でしかない。 699 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 14:07:53.46 ID:Vc/mMpeW0.net] >>691 「資料のここのフォントが合ってない！やり直し！」 「（多分使わないけど）あれとこれとそれとあっち調べてまとめとけ！」 「あー、昨日言あぁしろって言ったけどそれはやめて、こっちの方法でやっとけ！」 「あの件のこれとそれとあれ、毎日細かく報告しろ！」 「Slack、メールしたら10分以内に返せ！」 「あぁん？年休？理由を言え！」 「休日も電話に出ろ！」 700 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 15:25:42.63 ID:z13Iw0f40.net] 兵庫県知事かな？ｗ ネタにかぶせるのはアレだけど、パワポのフォント合わせや図の位置合わせは普通に意識してほしい 別にデザイン検定とかそういうのじゃなく、朝顔洗ってますかぐらいのレベルだから 701 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 15:53:07.71 ID:Vc/mMpeW0.net] >>694 フォントのところは、本質じゃない枝葉にしかコメントしない・出来ない（理解してないから）っていう趣旨だなー 最低限整ってたら見てくれの緻密さに時間かけるのは止めたい そんな事やってるから生産性が低いままなんだよ～ 702 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 15:56:43.98 ID:gbf1GYuR0.net] S＆P格下げおめでとう！ 紙くずになる前に持ち株売るかな 703 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 15:57:42.99 ID:RjYW4I+00.net] >>694 同感 フォントやピンチとかすぐ修正出来るのに見る相手の事考えない資料とか最低限も出来てないと思うわ 新入社員のうちに癖直すレベル 704 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 16:03:20.31 ID:ZS3u8Sic0.net] あと言葉が踊ってる奴もな Aを言うのにあるページではB使って別のページではC使ってというのは読む気失せるのよ 705 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 16:06:21.23 ID:RjYW4I+00.net] >>698 同一資料での表記ゆれは勘弁 パワポ職人は馬鹿にされがちだけど分かりやすく見やすい資料を早く作れた方が良いよね 706 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 16:08:28.08 ID:z13Iw0f40.net] >>695、>>697 当たり前だけど何向けの資料かでかけるべき時間は変わるね 標準提案書とか展示会でのセミナー発表とかそのあと数百人、数千人が見たり持っていく資料には極限まで気を使うべきだし 担当内の進捗報告資料ならそこまで手をかける必要はないけど、そのレベルの資料で マトモなのが作れるように練習しておかないとデカい仕事の時に急に出来るわけじゃないからねｗ 707 名前：名無しさん [2025/06/24(火) 18:05:14.96 ID:x7xZCdna0.net] >>696 S&Pまでもが泥船認定しててワロタｗ 経営陣が無能だと碌なことがないなｗ 708 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 18:08:48.18 ID:pgkQxhnI0.net] 資産売って最高益！とか言ってるマヌケだからな タコが自分の足食いつつ、設備や社員に投資せず傾いてる途中の斜陽企業 709 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 18:12:03.60 ID:XLBsxepg0.net] インフレしてんのに値上げしないからな 710 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 18:13:27.65 ID:RjYW4I+00.net] 株価下がっても無問題よ 外国人株主比率下がって良いじゃん 711 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 18:58:00.15 ID:jXpRgOAr0.net] 資料の平仄を合わせる 銀行業界や公務員がよく使うフレーズやな 712 名前：名無しさん [2025/06/24(火) 19:10:02.78 ID:iAs2+6HP0.net] >>702 社長が3年で変わるからね。 713 名前：名無しさん [2025/06/24(火) 19:45:06.36 ID:lW5nv2Cm0.net] 他の斜陽ドメスティックインフラ企業は値上げで儲けてるのにね。そこらへん交渉する政治力が経営層にあるかどうかの違いなのかねぇ 714 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 20:05:25.33 ID:pgkQxhnI0.net] 茸はシレッと実質値上げの料金プランに改定したけど微妙なんよなぁ あたかも値上げじゃないですよ感出してDAZN見れますとかやってんのが恥ずかしいし光やら電気やらクレジットカード契約しないと値引き無しねとかも姑息すぎて気持ち悪い こんな事やるくらいならコストがこれだけ上がったんで値上げします、の方がまだ納得感あるやろ 715 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 20:09:26.49 ID:RjYW4I+00.net] 金融証券と経済圏構築中だから携帯料金引き上げは暫く出来ないでしょ 固定光回線やダーク貸し出し料の引き上げも他キャリアから批判で厳しいんじゃない 716 名前：名無しさん [2025/06/24(火) 20:57:22.72 ID:ckZsqCM30.net] >>656 海外分野をコムからデータに移した時点で、国内事業をどう整理するかという方針が決まってたんだろうと思う ただ、データの国内事業ってこれまでほかのNTTグループと距離を置いてきたから今更NTTグループとして一体でやってくれと言われてもなとか言いそうな感じだけどね 717 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 22:20:34.12 ID:ajucIxLJ0.net] いつの間にか持株HPみるとデータの事業がSI事業から国際事業に変わってやがんのな 国際事業の集約会社としてリミテッドを設立したのどうなったよ リミテッドは今でもあるし国際分野を長年やってきた人はコロコロ会社変えられて誠に失礼な話 718 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 22:27:22.65 ID:pgkQxhnI0.net] 中長期でモノを考えられる人材がおらんのやろ 社長はじめ役員もコロコロ変わるから自分の代で成果上げたいと焦って短絡的な施策しか打てない その結果が無茶コスト削減と組織コロコロ改編による社員の疲弊 719 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 22:31:57.93 ID:RjYW4I+00.net] コスト削減で部署定員減らしたかと思えばトラブル頻発で組織長変わったら定員増やしたりとか無茶苦茶だよ 720 名前：名無しさん [2025/06/24(火) 23:00:57.37 ID:+RrrhHIY0.net] ほんと短期目線だよな。 721 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/24(火) 23:01:17.13 ID:pgkQxhnI0.net] >>713 所謂対処療法しかしないんだよな 目の前で起こった事象に対して脊髄反射的に対応してるだけ 結果、業務を足算していくだけになるから残業も減らないし疲弊する一方 赤字であっても対処療法であっても新しく施策打つ奴が評価されて、不要な業務を引算しようとする奴はやる気がない烙印を押される 本来後者が評価されるべきなんだが 722 名前：名無しさん [2025/06/25(水) 00:55:20.46 ID:4YeHYMuL0.net] >>715 刻一刻と変化する状況に応じてリアルタイムに迅速かつ柔軟な対応を実施するために 早いサイクルでPDCA（笑）を回してるつもりなんじゃないの 打つ手打つ手ことごとく裏目にでる絶望的なまでのセンスのなさが問題なわけだが 723 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/25(水) 04:56:24.04 ID:gItn1t/h0.net] Plan：計画 Delay：遅延 Cancel：中止 Apologize：謝罪 724 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/25(水) 08:07:20.80 ID:UDJS3EAF0.net] かつて電電御三家と言われたNECと富士通が揃って最高値だと… NEC･富士通株約25年ぶり高値　日立モデル、改革に手ごたえ：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC21D9Z0R20C25A5000000/ 725 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/25(水) 08:14:49.51 ID:E1njq5LU0.net] 日立に沖まで好調 N離れがポイントだな 726 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/25(水) 08:17:18.64 ID:E1njq5LU0.net] >>715 採算考慮して過剰なサービスをいかにしてやめるかが重要なのにね 人事制度変えるなら何を評価するかも変えないと 727 名前：名無しさん [2025/06/25(水) 08:21:07.59 ID:IoSltg0L0.net] 日本株なんて買わんわ オルガンですら日本のぞく 728 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/25(水) 08:45:55.75 ID:Xke6IJUZ0.net] >>720 未だに口八丁で上に取り入るのが上手い奴が評価される制度なままだもんな。そりゃジリ貧にもなるわ 処遇変更をコスト削減の一環くらいにしか使ってないのが更に痛い 729 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/25(水) 08:50:00.88 ID:Xke6IJUZ0.net] >>721 オルカンは定期的に中身変えてるから、オルカン（日本含）であってもそのうち日本の株消え去るんじゃね？笑 今ですら既に日本なんて5％程度しか入ってないし 730 名前：名無しさん [2025/06/25(水) 09:03:45.33 ID:IoSltg0L0.net] なるほど。ありえなくもないね。 あとDCでオルカン買ってるが円グラフに日本株の分が国内株式表示されるの気に食わん。 731 名前：名無しさん [2025/06/25(水) 09:11:37.94 ID:3x1QEJpy0.net] どこの会社もまさか、際限なく降格する制度にはならないだろうと 思われてたが、どんどん新入社員タンクまで下がる制度に変わったからね。 732 名前：名無しさん [2025/06/25(水) 11:09:35.99 ID:r8NUHnwW0.net] >>717 P（Party） まずは酒を飲んで接待。ゴマを擦って上層部に取り入る戦略を立案。 D（Deceive） 自分の利益になるように社内外を欺く。会社の利益よりも自分の昇進・報酬を優先。 C（Compliment） 上司や関係者にお世辞を連発。実力よりも“ヨイショ”が評価される文化を推進。 A（Abandon） 社内方針やPDCAの本来の目的（＝改善）を放棄し、会社の長期的成長を犠牲にして自分の利益を最大化。 733 名前：名無しさん [2025/06/25(水) 12:03:59.65 ID:RA65g0ya0.net] >>711 そもそもは、 分社時にコムが国際分野を分担することになってたこと、 そしてコムが分社してすぐに、データの顧客を横取りしようとして、客側からデータにクレームが行ったことがきっかけで、データがほかのグループと距離を置くようになったこと、 その後苦手分野だった国際分野をデータが開拓して売り上げを伸ばしていき、NTTグループとして無視できない状態になった というそれぞれの事情があって、ああいう分かりづらい資本関係を取ることになったんだと思う 734 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/25(水) 12:22:17.21 ID:eB2VrGhy0.net] >>727 フリーダイヤルと同じサービスを東西が個々にやったり馬鹿だと思うね 40年前の3公社民営化で先がわからない中で手探りで作ったNTT法も弊害が露呈し続けているのに社名変更と子会社に外国人幹部登用だけの改正じゃあ、失われた30年を失われた40年50年にするだけの悪法だろ 735 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/25(水) 12:57:50.79 ID:Xke6IJUZ0.net] 今までのNに天才はいたのか？ https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/88661 736 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/25(水) 17:43:05.13 ID:VRXQLuUy0.net] goo辞書サービス終了今日だったか 737 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/25(水) 18:33:02.61 ID:E1njq5LU0.net] 教えてgooも今年廃止だっけ 738 名前：名無しさん [2025/06/25(水) 21:20:24.00 ID:EmWArYjL0.net] >>97 過去ログくらい読もうや 739 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/25(水) 23:05:11.71 ID:Xke6IJUZ0.net] 茸はいつ何時も見る目ないなー www.anige-sokuhouvip.com/blog-entry-79032.html 740 名前：名無しさん [2025/06/25(水) 23:27:22.09 ID:jOLH65Mf0.net] >>642 吠えるなよ。回線売りしかできない無能さを恨みなよ。優秀ならさっさと出ていきなって。止めないからよ 741 名前：名無しさん [2025/06/26(木) 00:11:38.95 ID:z4TRQ8ac0.net] 面談のエントリーシート大変 G2の合格率どのくらい？ 742 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/26(木) 03:53:08.01 ID:3TNPn5Ig0.net] 通信に甘んじているからこうなる これからはインフラ投資凍結して視座を上げどんどん新規サービスを作り上げ稼ぐ力を身に付けていかなければならない 743 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/26(木) 05:56:49.50 ID:xzn0V2iE0.net] >>736 お前みたいなのが大量にいるから沈んでいくんだろうが 赤字垂れ流してあっという間にサ終するサービスばかり インフラ投資怠って通信品質は業界最下位 アホか 744 名前：名無しさん [2025/06/26(木) 05:59:29.65 ID:0RHZ9AFI0.net] >>736 通信インフラ収益を原資に不発赤字サービス乱立やめてください。 普通の企業なら倒産してます。 新規サービスやりたいならスピンアウト独立して通信インフラ収益に依存しないで。 745 名前：名無しさん [2025/06/26(木) 06:28:24.80 ID:mfYhT3dv0.net] >>736 嫌味で言ってるんだろうけれど新規サービスでグループ会社以外に広まってトータル黒字になってるモノあったかな。 746 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/26(木) 06:35:20.11 ID:hXtxv/0G0.net] おそらく定年退職済みジジイが、深夜の暇つぶし冷やかしで書き込んでるんだろうw 747 名前：名無しさん [2025/06/26(木) 06:50:41.26 ID:oszhJlms0.net] >>740 俺たちOBの年金の為にしっかり働いてくれよな！ 748 名前：名無しさん [2025/06/26(木) 06:58:24.97 ID:6gn1oMZcM.net] いやマジで年金この先どうするんやろ？？ 749 名前：名無しさん [2025/06/26(木) 07:05:45.09 ID:mY+Uu5kP0.net] >>735 そこまで行ったら、適正に問題なければ全員合格する 落ちるのは単純に適正が無いと判断されたやつ 750 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/26(木) 08:00:20.72 ID:hpG7h/gJ0.net] >>739 コミックシーモア 751 名前：名無しさん [2025/06/26(木) 08:06:38.01 ID:EwTJucd80.net] >>735 面談に呼ばれてる時点でほぼ確定 よほど変なやつじゃなきゃ落とされない 資質なしを落とす場だから 752 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/26(木) 08:19:11.94 ID:uIWzTE670.net] 面談に呼ばれてる時点でほぼ合格確定って本当？ 去年G2面談で落ちた人を何人か知ってるけど全員既婚子持で変な人はいなかったけどな 会社や組織によるのかな 私の知ってる人たちの合格率は5割以上だった 753 名前：名無しさん [2025/06/26(木) 08:42:20.00 ID:ur2a2kMg0.net] >>746 >>745が言ってるように資質がなかったんじゃないの？ 754 名前：名無しさん [2025/06/26(木) 08:44:39.67 ID:vEbiZniw0.net] G2は普通に落ちるやついるだろ 適性・資質がないと判断されたら落ちるって何当たり前のこと言ってるん？ 755 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/26(木) 08:50:03.65 ID:uIWzTE670.net] >>748 だよね G2は枠上限あってその中での競争だと思うけどな 756 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/26(木) 09:02:32.49 ID:xzn0V2iE0.net] ID:EwTJucd80が言うことを真に受けないことだね 確定とか強い言葉を使う奴は疑ってかかれ、詐欺師のの常套句 757 名前：名無しさん [2025/06/26(木) 09:37:19.85 ID:O5mbd1N40.net] >>739 >>744 うちの経営者はなぜ売れてるのか理解できてないだろうなぁ ｄアニメもレ点契約から脱却して完全黒字 一時期の投資期を除いて利益率はシーモアより高かったはず 758 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/26(木) 11:21:18.33 ID:04n3PFVG0.net] dアニメって海外展開しないのかね、もったいない コミックシーモアもアメリカだけじゃなくてもっと熱烈なファンがいそうな欧州やアジアでも売り込めばいいのに 技術立国としては衰退したが、マンガ・アニメが売れると分かってるのに腰が重いな 759 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/26(木) 11:27:18.85 ID:7hTBpkw80.net] 海外展開してもモバイル売れないしねｗ 760 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/26(木) 11:30:34.32 ID:04n3PFVG0.net] >>753 モバイル以外の収益源作りたいんじゃないのかよ笑 761 名前：名無しさん [2025/06/26(木) 11:40:09.22 ID:m6hyQ+iC0.net] ソニーがクランチロール買収したのは流石だよな 762 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/26(木) 12:02:18.63 ID:YT2sqodv0.net] さいたま市の斎藤純容疑者ってNTT出身じゃあるまいな 元公社の既得権益事業に隠れてこういうキチガイ犯罪者かなり混じってんだろ 763 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/26(木) 14:53:37.96 ID:uIWzTE670.net] dアニメを海外展開なんて失敗フラグやめてくれ 個人的には国内スポーツ中継を充実させて欲しいな DAZNと手を切ってdスポーツやろう Jリーグ独占中継とか評判悪いじゃん 764 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/26(木) 15:41:34.02 ID:7hTBpkw80.net] >>754 大前提は「ARPUを上げたい」にだよ モバイル以外の収益源ってのはモバイルに加えてお金を取れる付加サービスを付けたいの意図で 他が幅を利かせてるフィールドに単身殴りこんで客を奪うって話しではない そんなの上手くいかないからねｗ 765 名前：名無しさん [2025/06/26(木) 15:44:15.76 ID:O5mbd1N40.net] >>755 >>753 それな。5年以上前かな。ｄアニメを立て直した人はクランチロール買収を見据えるべきだと言ってた。 それがクランチロールもカドカワもSONYに飲まれそうなんだから今のｄアニメは利益は出てるけど惰性で生き延びてるわな。 766 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/26(木) 15:45:38.16 ID:uIWzTE670.net] auの通信障害、KDDI株主総会前で良かったなw 767 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/26(木) 15:48:21.33 ID:uIWzTE670.net] >>759 海外展開とかドコモには無理と思うよ 評価制度が海外事業向きではないから 768 名前：名無しさん [2025/06/26(木) 16:34:08.98 ID:ddIDdlwZ0.net] G3上がるときってどんなことする？ 769 名前：名無しさん [2025/06/26(木) 16:59:23.74 ID:8Q6/vYF50.net] >>762 ゴマスリw 770 名前：名無しさん [2025/06/26(木) 20:07:12.08 ID:mfYhT3dv0.net] >>744 あれだけなんよな 771 名前：名無しさん [2025/06/26(木) 21:01:52.65 ID:YVtBcWEv0.net] >>762 クイックインバス インバスケットって名前のテスト 772 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/26(木) 21:55:52.75 ID:l5drxEH+0.net] あれ意味あんの 773 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/26(木) 22:00:51.30 ID:uIWzTE670.net] あれは基準外弾くための試験だから 774 名前：名無しさん [2025/06/26(木) 22:24:52.94 ID:oSytxiEn0.net] G1はいつ頃始まんの 775 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/26(木) 22:48:53.52 ID:CJH+i4pA0.net] 次は9月か 776 名前：名無しさん [2025/06/27(金) 06:29:12.64 ID:gr4TWoeZ0.net] >>769 スプリンターズSか 777 名前：名無しさん [2025/06/27(金) 07:23:11.47 ID:bo2GbngWH.net] 最速を競うので、あながち間違いではない。 778 名前：名無しさん [2025/06/27(金) 08:36:41.58 ID:8rg9g/O00.net] 昇格したのに異動なし。今年度はS評価で昇格試験なし。中途半端なタイミングで異動させられると昇格試験大変になって嫌だからいっそのこと次の昇格まで残留したいが、来年異動かもと言われた。きついなぁ 779 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/27(金) 08:46:24.26 ID:IYMjWgCq0.net] 棒上げされると邪魔なので異動してくれ 780 名前：名無しさん [2025/06/27(金) 09:16:21.45 ID:3YHK/K420.net] ボーナスって主要会社間でも差ある？ 月給は同じだよな？ 781 名前：名無しさん [2025/06/27(金) 10:37:53.45 ID:ol+RVhMK0.net] 原資の取り分が奪われるからな 782 名前：名無しさん [2025/06/27(金) 11:42:00.94 ID:9JN5VY9g0.net] >>735 その通知すらきてねぇ、終わりか。。 783 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/27(金) 11:44:29.80 ID:jUmCkSMT0.net] >>776 終わりや。転職活動・副業がんばれ 784 名前：名無しさん [2025/06/27(金) 12:12:58.82 ID:wWdweh6E0.net] >>761 そもそもクランチロールは買収するだけで価値があって ｄアニメの海外展開やクランチロールの拡大を無理に通す必要はないらしい アニメの配信は調達力が重要なビジネスらしく、クランチロールはかなり欲しい存在なんだとさ 785 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/27(金) 16:06:56.45 ID:rf/NFSaU0.net] 出社推奨する雰囲気が出てきた割に7/1は席が足りないから最低限の出社にしろってお達しきてワロタ 786 名前：名無しさん [2025/06/27(金) 16:10:29.57 ID:3YHK/K420.net] >>779 言うほど出社推奨の雰囲気ある？ 茸本社だけどフロアガラガラだぞ 787 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/27(金) 17:14:20.26 ID:s1Q9CSo50.net] キックオフは無理しない範囲で出来るだけ参加してとボスからお達しあった 最低人数確保してれば良いらしい 788 名前：名無しさん [2025/06/27(金) 17:44:49.54 ID:a4Nny/yw0.net] そろそろゴマすりPartyの時間ですよ〜 789 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/27(金) 17:50:50.34 ID:mCBHRfyb0.net] >>781 飲み会？ 業務時間はリモートワークで、キックオフだけ現地参加とかのゴマすりマンが幾らかいそう 790 名前：名無しさん [2025/06/27(金) 17:53:02.83 ID:cT4u2u9+0.net] 総務人事部からの面談通知きたー！ 791 名前：名無しさん [2025/06/27(金) 18:11:02.08 ID:8lgIVQTb0.net] >>783 それが良くない？ パソコン会社に持って行って飲み会で酔っ払って紛失したらやばいし。 自宅にパソコン置いて、飲み会会場行った方が安心。 792 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/27(金) 18:19:01.55 ID:mCBHRfyb0.net] >>785 せっかくリモートで仕事したのに往復の時間と労力無駄じゃね？ その時間で副業とかした方が生産性高いわ 793 名前：名無しさん [2025/06/27(金) 18:24:23.88 ID:9JN5VY9g0.net] >>784 こんな遅いの？ToG2？ 794 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/27(金) 18:33:15.35 ID:v7yNyV9W0.net] >>786 半年に一回キックオフ（しかも夜だけ）に出るだけでやった感が出るんだからコスパイイじゃん しかもだいたい流れ解散だから一次会でスッと居なくなってもなんか言われたりしない 795 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/27(金) 18:39:59.31 ID:/X1jctOL0.net] 世間様はAI失業の波で賑わっとりますがNはどうなんでしょうね AI以前にそもそも無駄な仕事無駄なポジション多すぎって話だが笑 796 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/27(金) 18:45:16.93 ID:s1Q9CSo50.net] >>789 中小にAIで効率化勧めてる癖に自社業務をAIで効率化殆ど出来てないからな 797 名前：名無しさん [2025/06/27(金) 18:46:28.98 ID:AuV0N/HX0.net] 飲み会に参加なんてゴマすりにならんよな。。 798 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/27(金) 18:52:20.41 ID:s1Q9CSo50.net] >>791 出てもプラスにならんけど欠席するとマイナスになるんだよね 799 名前：名無しさん [2025/06/27(金) 21:01:22.67 ID:8rg9g/O00.net] >>773 じゃあ今年異動させてくれという話だった、、、 800 名前：名無しさん [2025/06/27(金) 21:05:32.61 ID:cT4u2u9+0.net] >>787 toG2 801 名前：名無しさん [2025/06/27(金) 23:51:32.36 ID:kos5aUdW0.net] 茸で評価EAだけど面談案内こない 見送りかな 802 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/27(金) 23:55:15.76 ID:s1Q9CSo50.net] >>795 その評価で連絡無いのもおかしいね 今G2かG3？ 課長に昇格対象か聞いた方が早い 803 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/28(土) 00:04:51.25 ID:RHogw2ALM.net] >>773 棒上げだからといって、本人が異動を拒んでるわけではないんよ もう5年くらい異動希望出してるのに出先がない 804 名前：名無しさん [2025/06/28(土) 00:26:46.22 ID:nm2Jjl010.net] >>797 今の部署、8年くらいいるんですか？ 余程頼りにされてるか、欲しがられない経歴ポストなのか。 805 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/28(土) 01:04:50.27 ID:AtF+eUka0.net] いろいろな所からお呼びがかかるような生き方しないと 806 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/28(土) 06:39:13.74 ID:4YD11QNud.net] >>789 高い組合費の価値を感じられることになるかな 周りがリストラ地獄でNが相対的に勝ち組になる時代が戻ってくるのか 807 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/28(土) 07:26:56.25 ID:ZstJaWY50.net] それは勝ち組と言えるのか 周りが切ってる中、不要な人材切れないと相対的に丸ごと沈まんか 808 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/28(土) 07:35:58.83 ID:xVZGkhTU0.net] 三年前にほぼ1年毎に異動してるおっさんいることを知ったよ 出す方もアレだけど、毎度受け入れている各部署もどうかしてると思った 資格や仕事はまあまあできるから重宝されるんかもしれんが、結局のところ性格に問題があるんだろうね 809 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/28(土) 07:56:45.69 ID:QCLLZOI90.net] >>802 仕事出来るならまだ良いよ その手のおじさんって雑用すら出来ないやらないお荷物社員なのに 仕事出来て1年ごとに部署異動したるなら裏ミッション指示されてそう 810 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/28(土) 09:38:59.33 ID:Gkd6U8Rt0.net] 相変わらずドコモ糞 https://i.imgur.com/G00JVHK.png 811 名前：名無しさん [2025/06/28(土) 09:50:43.10 ID:T49qFyyv0.net] >>802 ずっと居られて担当が崩壊するより1年の我慢と思って投げっこしてたほうが良いのかもね。 812 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/28(土) 10:35:36.69 ID:+ET1S+c1d.net] 部門長通しで 「そのゴミ来年うちで受け入れるからこの頼み聞いてくれ」 みたいな取引材料にされてるんだろう 813 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/28(土) 10:51:23.51 ID:WaqsFRbfM.net] >>806 そういうの量産してトレードしてるとことかあるよな 814 名前：名無しさん [2025/06/28(土) 12:10:49.60 ID:DM4vTPdF0.net] NTTはプロパーや素人管理職が業界経験者の中途を信用しない、任せないだから終わってる 815 名前：名無しさん [2025/06/28(土) 12:39:30.30 ID:FNwWM7WY0.net] toG1はこれから？ 816 名前：名無しさん [2025/06/28(土) 13:24:33.46 ID:lA8Ezwcu0.net] 新卒は中途の上司に付けるかどうか今後のキャリア決まるわマジで 817 名前：名無しさん [2025/06/28(土) 13:35:10.99 ID:GIQLpGF00.net] 異動が多いと危ないのか？ 818 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/28(土) 13:57:23.38 ID:xVZGkhTU0.net] >>811 over40の課長以下で2年以内に異動する人らは色々疑ったほうがいい 819 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/28(土) 15:05:28.02 ID:Fvc9UUit0.net] 中途は愛社精神が無い裏切り者だからな プロパーにしか重要な仕事は任せられない 820 名前：名無しさん [2025/06/28(土) 15:08:59.66 ID:4a8Afbl+M.net] >>810 新卒が中途の上司につけたらどうなるの？ 821 名前：名無しさん [2025/06/28(土) 15:27:45.36 ID:Ob17EflQ0.net] >>812 逆に何年以上同じ部署にいたらまずい？ 822 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/28(土) 15:35:20.97 ID:QCLLZOI90.net] >>812 それって子会社出向した主査とかじゃない？ そこまで配慮されるのは珍しいと思う 823 名前：名無しさん [2025/06/28(土) 17:34:26.61 ID:JLl3sGBk0.net] オンライン会議してた取引先の相手が、「帰宅命令が出たので 824 名前：帰ります」ってログアウトしてった 会議自体は議題を消化しきっててエンドトークの段階だからいいんだけど、 出社オンリーの会社ってクズだよね 437名無しさん＠明日があるさ 垢版 | 大砲 2024/09/10(火) 13:59:45.740 だよな [] [ここ壊れてます] 825 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/28(土) 17:40:46.00 ID:1um3JLeb0.net] 別班とかいうセンスのないネーミングはどうでもいいが、未だに繋がりにくいぞ茸 Eは本当に疫病神だったな https://www.businessinsider.jp/article_images/2506-ntt-docomo-improving-network-quality/?p=2 826 名前：名無しさん [2025/06/28(土) 18:48:52.34 ID:uW5tmA1z0.net] Nの自称経営者手腕 コストカット 組織いじり 子会社乱立 誰でもできるね 827 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/28(土) 18:51:35.56 ID:TcvRDKiM0.net] >実際のところ、前任の井伊基之社長時代はネットワークに対する設備投資がかなり絞られていた。 じゃあ何してたんだ？？ 828 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/28(土) 19:00:19.14 ID:1um3JLeb0.net] >>820 コストカットばっかり ドコモショップはじめ販売店の削減もやってたな ネットワークの崩壊も相まって随分競争力が落ちた あとパワハラ会議にも余念がなかったな、おかげで茸の評判を地に落とした 誰だ？こんな人間を社長にした奴は 829 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/28(土) 19:04:18.41 ID:1um3JLeb0.net] 肥満体型の人って他人に厳しく自分に甘いってのが定説だが、Eはまさにそれだった 830 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/28(土) 19:05:27.02 ID:QCLLZOI90.net] サワジュンも政治力だけだったな 831 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/28(土) 19:39:31.26 ID:GYbvuNw60.net] >>800-801 がっつり黒字出しつつ人員削減の血流してるメーカなんかとは埋まらん差がついていくだろね ま、リストラ皆無の公僕っぷり目当てで入ってんだからしゃーなしか　皆でのんびり緩やかに沈んでいこう 832 名前：名無しさん [2025/06/28(土) 19:42:46.57 ID:F2nr5N5I0.net] 値上げしてリストラもする会社より給料上がらないのはまあ当たり前か 雇用の安定性がメリットだ 833 名前：名無しさん [2025/06/28(土) 19:56:42.33 ID:S91gUogl0.net] >>820 コストカットした分は自身の贅沢なご飯、デザートへ 834 名前：名無しさん [2025/06/28(土) 20:17:10.53 ID:FUK4tVCB0.net] 別担当の姉妹が毎日社用車使って買物するな 姉妹間の内線うるせぇ 835 名前：名無しさん [2025/06/28(土) 20:32:40.48 ID:uW5tmA1z0.net] >>823 NTT法廃止すらできないし、政治力なんてものはない 836 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/28(土) 20:36:46.60 ID:QCLLZOI90.net] >>828 社内政治力ね 837 名前：名無しさん [2025/06/28(土) 20:37:03.93 ID:IupzZZgR0.net] 社長がコロコロ変わるって問題よなぁ。。、 838 名前：名無しさん [2025/06/28(土) 20:43:38.63 ID:uW5tmA1z0.net] 社内政治力で名経営者ぶるとか、終わってんな 839 名前：名無しさん [2025/06/28(土) 21:39:43.45 ID:/7+vDw9U0.net] >>820 謎のブロック化。NWボロボロにして何したかったんだ 840 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/28(土) 22:31:44.46 ID:moTRshmD0.net] あーるおー 841 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/28(土) 22:38:10.89 ID:1um3JLeb0.net] >>832 ブロックによる大きな枠組みでコスト削減しよーって事なんだろうが、余計な手間が一手増えてむしろコスト悪化要因じゃないのかね ブロック化の効果ってなんかあるんかな 842 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/28(土) 22:46:03.91 ID:QCLLZOI90.net] 効果なんて考えて無いぞ 何か施策をやって爪痕残す事が目的な事くらい歴代幹部のやり方見てたら分かるだろ 843 名前：名無しさん [2025/06/28(土) 22:53:45.61 ID:xkRUEGcN0.net] jobboardってグループ間応募に自社グループ社員が応募するのは駄目ですか？ 例えばドコモ社員がドコモ募集組織に応募するとか。 844 名前：名無しさん [2025/06/28(土) 23:05:47.41 ID:L0e/xO2J0.net] >>836 全然余裕だし周りはそういう社員の方が多いわ 845 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 00:29:15.81 ID:Zab5wzFr0.net] >>836 まったく問題ない。 グループ内の人材の適材適所を目的とした施策だから我こそはと思ったら遠慮なくいけ 846 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 09:00:02.08 ID:Zj78UiZP0.net] ジョブボードで出て人生変わりました。 人間関係も良くなりました。 前向きに仕事に取り組めるようになりました。 結果、出世も早くなりました。 847 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/29(日) 09:04:36.13 ID:FZVOdH1e0.net] ジョブボードって自社内で悪評たってる部署が利用してるイメージ 848 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 09:24:27.30 ID:lNafKGih0.net] ジョブボードって例えばドコモからデータに応募した場合、ドコモとデータの人事には伝わらないのでしょうか？ 応募先の組織で採用判断されて、NTTデータの人事からドコモの人事へ伝達行くのでしょうか。 849 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 09:29:53.07 ID:9pB5Ve6M0.net] あか 850 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 09:36:15.55 ID:Ml6InNSZr.net] >>841 応募先の組織で応募資格、合否判断 →合格したら応募先組織に近い部門人事から応募元の組織へ連絡 851 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 09:37:33.32 ID:Ml6InNSZr.net] >>841 それは応募元、応募先人事で勝手に調整されてブロックされるとか裏で変な調整されるとかそういうことを危惧して聞いている？ 852 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/29(日) 09:39:16.27 ID:FZVOdH1e0.net] ジョブボードで来るおじさんは評判悪いんだよね おじさんは社内のコネが強みなのに社外異動だとコネ活かせないから単なるオールドルーキーで持て余す 853 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 09:44:10.13 ID:DUNrEv1I0.net] >>844 どのタイミングで上司や人事担当課長にバレるのかを気にしてます。 合格通知が来たタイミングで上司にもバレることになるので、そこで何食わぬ顔して過ごすべきか応募した経緯を説明するか悩んでます。 854 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/29(日) 09:52:14.61 ID:Kg8vabIZd.net] オールドルーキーは言い得てるな おぢには無理させない無理しない方が結局幸せだよ 855 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 09:56:07.29 ID:Ml6InNSZr.net] >>846 決まったルールはないけど、応募先組織から採用連絡きてから1-2週間くらいの間には 応募先組織→応募先組織人担→応募元組織人担→応募元組織上長　までいくんじゃない？ 人担経由で上長にいくのが気まずいなら採用連絡きたらすぐ上長に、後ほど連絡くると思いますが…って言っとけば。 856 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 09:56:39.38 ID:3F8hLcqC0.net] >>846 何食わぬ顔なんかできるわけないだろテキトーに会話しておけ 857 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 10:01:50.50 ID:jGwbE3dG0.net] おじさんとかからたまに聞くA票、B票ってなに？ 858 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 10:06:47.57 ID:OySvjWGr0.net] G3上がるときって英語テストある？ 859 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 10:55:58.00 ID:YaScXwRJ0.net] >>838 今だから言える話だけど、分社するにあたり先行きが不安と思われた組織が他の組織からの引き抜きを暗黙的に認めたことがきっかけなんだよな まあそれを始めた組織が7月以降も社名が残ることになったし、制度としては続くんでしょうな 860 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/29(日) 12:17:29.47 ID:Nw5CGe9q0.net] ジョブボードは自社内で使うと少なくともうちは後任人事が必要だから失敗するといろいろ残念なことになるよ 861 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 12:53:37.11 ID:1uh84nI40.net] >>851 英検3級必須 862 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 13:17:17.01 ID:Vz9UnihG0.net] >>822 ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 863 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/29(日) 13:23:32.04 ID:3U6cukfr0.net] >>853 内定もらってたのに募集元の都合で破談になるケースはジョブボードであっても少なくない 864 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 14:35:44.96 ID:4DN6tpO20.net] >>851 TOEIC750無いの？ ちなみにG2になると、 800要求される 865 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 14:35:46.11 ID:4DN6tpO20.net] >>851 TOEIC750無いの？ ちなみにG2になると、 800要求される 866 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 14:40:35.25 ID:v733Zn8k0.net] >>858 3年前くらいのだけどTOEIC840あるわ。 とりあえず英語要求されるのが初耳だったから助かった。 TOEIC何年以内のやつとか縛りある？ 867 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 15:05:58.58 ID:hhWrdWld0.net] >>856 次回以降、同じ募集してたら少しは優遇してくれるのかな。 868 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 19:51:03.03 ID:Y8DnFaeC0.net] 39歳でG2世帯年収1,500万なんだけど、G1試験受けるか悩む。子供1人だからお金に困ってないし。 受けなかったら10年後とかに後悔するのかな？？ 同じ感じでG1なった人の経験談聞きたいです。 869 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/29(日) 20:06:53.87 ID:PQ30eGvE0.net] >>861 こればっかりはその時にならんと分からんかもね プライドとか権威主義的な感性が低ければ今のままでも良いとは思うが、同期に大きく遅れたくないとかのプライドが結構あれば10年後後悔する可能性はあるだろうね 管理職向いてなかったらG1になった後心身病んでG2だった時より悲惨な目に、って可能性もある 870 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/29(日) 20:09:49.87 ID:FZVOdH1e0.net] >>861 結婚と同じでチャレンジ出来なくなった頃に後悔する やらない後悔よりやる後悔 絶対受けた方が良い その方が落ちても切り替え出来るから 871 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 20:34:25.02 ID:Y8DnFaeC0.net] >>862、863 コメントありがとうございます！！！ 楽したいという気持ちからG2留まりたい気持ちがあったのですが、後悔しそうなのでチャレンジしてみようと思います。 872 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 21:04:01.29 ID:1uh84nI40.net] >>864 自分の上長や周りのマネージャー見てて、俺でも出来ると思うってことか。 スゲーな アンタが優秀なのか、楽な部署なのか 後者だったら後悔することになるから気を付けて 873 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/29(日) 21:11:06.00 ID:FZVOdH1e0.net] >>864 不適格と思われたら落ちるだけだから気にせずチャレンジしたらいい 激務部署なら異動すれば良いというのは担当者でも変わらんよ 874 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 21:37:11.34 ID:E+fOATmD0.net] 理想の課長像、これまで尊敬する課長になれる自身があるならチャレンジすればいい。 使えない課長と部下から評価されるくらいの力量ならG2のままでバランス保っていた方が良い。 子供もいるならPTAや近所づきあいもあるだろう。 875 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/29(日) 21:42:55.82 ID:FZVOdH1e0.net] 理想の課長なんて見た事ない そんなスーパーマンいたら課長止まりな訳ないし 876 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/29(日) 22:05:33.01 ID:tE0gS81/0.net] G2は今の必須資格でなくIPA高度を必須にしろよ 877 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 22:14:00.76 ID:zUZUOheM0.net] 英語必須なんて本社だけだろ 878 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 22:53:27.42 ID:AF4AZXci0.net] 先日発令出たのにそのまま留まることになった人いる。異動拒否したか人事が止まったか。 879 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/29(日) 23:02:28.06 ID:PQ30eGvE0.net] >>871 発令出てから拒否とか傍から見ると迷惑だが本人がそこまで拒絶するような人事組んじゃうのはどうなんだろね 880 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 23:10:56.83 ID:9YhCk8eg0.net] >>872 異動した後も1ヶ月しないで異動していく社員いるよね。 アンマッチ人事なんだろうな。 881 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 23:13:27.51 ID:QiRKhQxD0.net] 気持ち分かるわ ヤバい組織は部下ぶっ潰してくる管理者が今だにいるからな 発令先の組織名見て危険フラグがフルボッキしたんだろ 882 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 23:17:37.27 ID:QiRKhQxD0.net] 1年で3人潰れて（不登校になり） 更に1人転職し1人グループ他社行き1人遠隔地に異動した組織があったな 思い出すだけでも吐き気がする 883 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 23:20:29.63 ID:L1ee15N60.net] >>874 他の企業だと発令前に打診あるけど、なんでNTTって打診ないんだろう。転居を伴うときも具体的な組織名はなくエリアだけしか情報ないし。 いまどきそんな会社ないでしょう。 884 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/29(日) 23:22:07.60 ID:FZVOdH1e0.net] >>873 転勤伴う異動とかでよく見かけるね 885 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/29(日) 23:23:31.43 ID:FZVOdH1e0.net] >>875 それって旧コムグループかな？ 886 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 23:26:48.18 ID:cGiVTWSb0.net] 部下全員破壊した管理職とか見たな。人事も組織長も何も対策しないからね。情報収集して異動拒否はまじでやった方が良いね。キャリアにはマイナスだが病むよりずっとマシ。 887 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 23:26:52.18 ID:QiRKhQxD0.net] >>876 セパやってる部署行く候補者にお断りされてトレイン人事が止まるからかもね 牛や豚も屠殺される前には察して涙流してトラックに載るの拒否るらしいじゃん 悲しいね 888 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/29(日) 23:27:15.24 ID:BeFBoLOU0.net] >>876 聞いてると上長には半年とかそのぐらい前に打診来るようだけどね 889 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/29(日) 23:29:00.06 ID:PQ30eGvE0.net] >>876 打診受けた本人が難色を示したら人事やり直しとかの可能性出てきて面倒だからじゃね？ Nの場合、発令出たら有無を言わさず従わせようとする前時代的な会社ってイメージある 890 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 23:31:17.84 ID:4WDSD/go0.net] >>881 上長が犯人だよな。 本人の家庭環境とか知ってるのに、異動先の上長とコミュニケーションとらずにテキトーに大丈夫だろうと人事出すんでしょ。 891 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 23:32:46.78 ID:4WDSD/go0.net] >>882 昔はひとまず呑んで異動して、そのあとにあれこれ言って再度異動調整してたけど、とりあえず追い出せたら勝ちみたいな価値観の総務人事部文化だと、社員も会社に不審しか与えないよな。 892 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 23:33:43.74 ID:QiRKhQxD0.net] >>878 別の主要会社 旧コムもいろいろあったとは聞いてる 893 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 23:35:43.40 ID:ou+Cw5II0.net] 英語必須の主要会社どこだよ 主要会社だがそんなの聞いたことないぞ 894 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/29(日) 23:36:10.64 ID:FZVOdH1e0.net] >>885 別でしたか ってかまだ社名変更前だったわw 895 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 23:38:05.85 ID:9kTDPv8u0.net] ってか課長なのにぬくぬく在宅勤務ってあり得ないよな。 課長になったんだから会社の奴隷になって毎日出社しろよ。 896 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 23:41:21.71 ID:SqPht8g70.net] 一度おかしな組織やおかしな上司の下につくとキャリアへのダメージヤバいのよね。良い組織良い上司の下につくと、次もちゃんとした異動先になるよう調整してもらえて、それが連続する。おかしな組織おかしな上司の下につくとその逆。 897 名前：名無しさん [2025/06/29(日) 23:44:07.01 ID:mkKg41830.net] >>889 本当、なんでおまえが課長なの？っていう上司の下に入ると最悪。 G3担当以下の無能課長。 360度診断で悪評価だったG1課長はG4まで落とすべき。 898 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 00:28:25.72 ID:2XQlFJN/0.net] プレーヤーとしては一流だがマネージャー適性皆無みたいのが多すぎる 折角SGを作ったんだから門戸広げてそのタイプのマネージャーをそっちに流すべき 899 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 00:31:57.42 ID:h1bbfjp30.net] >>891 社外で通用するレベルとも思えないけどな SGとは違うと思うわ 900 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 00:50:47.95 ID:2XQlFJN/0.net] SG1と2の基準は今のままでJGみたいに6まで用意すればいいんよ JG6がG1相当 901 名前：名無しさん [2025/06/30(月) 02:38:05.05 ID:0EcTEwhT0.net] >>881 マジレスすると、打診はくる。ただし異動そのものや異動先についての意見は聞いてもらえなくて 最新の家庭事情に関するヒアリング目的。そして出したくない部下に限って出させられるんだよね 902 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 04:54:07.54 ID:BwH1fIh2M.net] >>853 うちは後任なしで異動できたな 903 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 04:56:14.64 ID:1dgXFfzp0.net] >>894 心身面で問題があり、本人が出たいと希望するなら割と出してもらえるよ 何故ならそのまま残して何か問題があると人担が槍玉に挙げられるからな 904 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 08:22:45.39 ID:h1bbfjp30.net] >>893 JG6潰した割にJG5人数さほど増やさないよな 悪手だと思うわ 905 名前：名無しさん [2025/06/30(月) 09:52:51.86 ID:0EcTEwhT0.net] >>896 894だけど、出したい部下に限ってなかなか打診がないと読まれたかな。まぁそれも事実だけど。 自分の部下にも出たいと希望して適応障害で診断書とった子がいたけど、なかなか出られなかった。 正直アンマッチな人事だったし私も出してあげたかったのだけど、着任半年もしない社員個人の 異動の希望をいちいち叶えていたら人事は成り立たないとか、そもそもそんな子を引き取ってくれる 異動先の候補は見つけられないとか、いろいろ言われたわ。アンマッチ人事を認めたくないのかも 906 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 11:05:59.18 ID:TCb4ctJM0.net] やってみたら向いてたり、逆に良いと思ったけどダメでしたもあるだろうし、 クーリングオフというか仮採用みたいなのが出来ればいいんだけどね 最近よく見る兼務発令はその意味もあるだろうけど、全部に適用されてるわけじゃないから そういう考え方がもっと広まるといいね 907 名前：名無しさん [2025/06/30(月) 11:16:06.55 ID:l3XtMz/t0.net] 夫婦共働き子育て世帯で妻がNTTならテレワークとか対応出来るけど、妻が他社勤務で当たり前のように課長任用で地方に飛ばすのって今の時代合わないよな。 908 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 11:20:58.92 ID:+WSyPBOG0.net] >>900 転居必要な異動無くすとか言ってたが未だに居るよな その土地で働く人はその土地で見つけるべきなのにいつまで前時代的なことやってんだか 909 名前：名無しさん [2025/06/30(月) 11:24:24.05 ID:cJelh/GB0.net] >>901 本社だと主査レベルの人材でも地方だと課長に出来るとかあるから、本人が希望してるなら良いんだけど、妻と子供を残して地方ってワンオペで働いて育児してる妻がかわいそ。 910 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 11:38:10.84 ID:TCb4ctJM0.net] でも、棒上げ出来なかったら異動にならざるをえないよね G1主査任用待ちになるか席ができるまで昇格自体を抑止するかになるし、 これからは地域限定で仕事し続けたい人は東西ならハイフン会社、ドコモ系はdBSに行くとかになるのかな 911 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 11:47:28.18 ID:9kE25X8Z0.net] 社風どころか制度全体が共産主義でクソ 912 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 12:13:19.49 ID:V5SFD4tj0.net] 共産主義の象徴として、ダイナミックマークの真ん中に 澤田のおじきの顔を挿れようぜ 913 名前：名無しさん [2025/06/30(月) 12:24:53.51 ID:Ur+CT5Q10.net] 部長や部門長を見てると、そこに至るまでに何度も転居してたりするんだよな。 で、今現在も単身赴任って言う、、、 そんな未来が嫌で転職活動してたんだけど、ようやく卒業が決定したわ。 914 名前：名無しさん [2025/06/30(月) 12:24:59.80 ID:R/K2c2bM0.net] みんなでクソみたいな楽な仕事してみんなで同じ給料をなかよく貰おうよ そういう思想ので入社したんだろ？ 915 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 12:29:33.90 ID:oLX0V/zf0.net] >>907 人事はチャレンジ！とか言ってる矛盾よ そのチャレンジをするためにクソみたいな仕事なくせば良いのに惰性で続けてるまさにJTC 916 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 12:41:09.72 ID:0LLRxlF40.net] 女性課長は安定の本社勤務 917 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 12:47:37.36 ID:oLX0V/zf0.net] >>909 「女性優遇昇格！」 「女性は転居異動無し！」 「夜勤は男の仕事」 「力仕事は男の仕事！」 男女平等？何それおいしいの？ 918 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 14:08:54.41 ID:9kE25X8Z0.net] NTT主要の序列教えて 919 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 14:11:30.34 ID:BKymTfoo0.net] 電話というNTT本来の責務を持つ東西こそが最高ランク NTT NTT東日本 NTT西日本 ドコモ データ 920 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 14:28:00.40 ID:9kE25X8Z0.net] >>912 コムも東西に喰い物にされて潰されたもんな 921 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 14:44:59.19 ID:vg6WM06hd.net] >>903 干菓子のハイフン会社は本体に統合じゃなかったっけ 922 名前：名無しさん [2025/06/30(月) 15:34:56.63 ID:LKmvtlI70.net] >>912 なわけねーだろ（笑） 923 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 16:45:36.02 ID:TCb4ctJM0.net] またそのうち週刊ダイアモンドが特集するだろうけど、ひとまず社名変更のプレスリリースで書かれてる順番が序列っていうのは ありそうな気がした。つまり 持ち株 データ ドコモ 東 西 アーバン アノード コム コムウェア の順。アーバン、アノードってそんな上なの？って感じだけどｗ 924 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 16:46:48.89 ID:TCb4ctJM0.net] なんか西までは序列でそれ以降はあいうえお順な気もするｗ 925 名前：名無しさん [2025/06/30(月) 16:57:22.83 ID:LIMDh+Fy0.net] >>913 コムは単純に何も新しい価値を生みだせなかったから消滅した、が正しいでしょ。喰い物というなら今のコムこそドコモを喰い物に養ってもらっている立場。グループ会社のせいに良くできるなぁ 926 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 17:12:44.66 ID:NVFObbOQ0.net] さらばゴムフェラ 927 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 17:15:14.79 ID:3SN4WwhF0.net] アノードアーバンの前進のファシリティーズがコムウェアより前だったから コムだけが落ちたという感じかな 928 名前：名無しさん [2025/06/30(月) 18:47:50.63 ID:W2v7aNzB0.net] 今度、万博行くんだけど、NTT館ってどんな感じ？ 行ったほうが良い？ 929 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 18:52:27.18 ID:kMkBrBcY0.net] 株主総会の信任投票の結果見たが、軒並み信任率が回復しているな 昨年度はS田の信任率は84%位だったが今年は97%まで回復している まともな大口株主はここの株に見切りをつけて手放したんだろうね 930 名前：名無しさん [2025/06/30(月) 19:34:51.33 ID:t5vT2R8a0.net] 支店課長が1番コスパいいでしょ 年収1000万、月残業35、周りからの圧も本社に比べたら屁みたいなもんだし 931 名前：名無しさん [2025/06/30(月) 19:40:59.03 ID:LIMDh+Fy0.net] >>923 おっちゃんと楽しく酒飲んでればそれだけでなんとかなりますしね。良いポジションっすね。 932 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 20:10:55.43 ID:+WSyPBOG0.net] dアカウント、外の人の方がよくわかってそう笑 ・ユーザーの利便性よりも管理する側の論理優先で作ってるから使いにくい ・全面刷新したほうが良い ・システム新しくする時に障害起こしそう ・住信SBIのシステムにdアカウントのシステム合わせたほうが良いのでは？ https://news.yahoo.co.jp/articles/2abe7667a5ee0c570946b8ac98c53a5fb978a21b 933 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 20:22:44.26 ID:0LLRxlF40.net] ドコモ使ってahamoに移って他キャリアに移行後、またahamoに戻ってきたら元のdアカウントに番号紐付けできなくてdアカウント２つあるんだがクッソ使いにくい 934 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 20:28:25.52 ID:UjsV1J1L0.net] しかし、評価を行動と業績で分けるってのはよく出来た仕組みだよな 正味な話、業績E付いたほうが生涯所得で考えてもいい訳だし、行動でAついたところで昇格確定ではない訳で、昇格無しなら数千円月額上がるだけで年間にしたら業績付いたほうが遥かに良い しかし、「行動A付けて評価はしてるんですよ」と良い言い訳になる これからは、今までB評価つけてた奴に業績M行動A つけとけば済むという戦法 935 名前：名無しさん [2025/06/30(月) 20:38:34.40 ID:MzsJ3e3m0.net] >>927 昇給打ち止めの人にそれやったらヘイト稼ぐだけちゃうか… 936 名前：名無しさん [2025/06/30(月) 21:42:32.17 ID:UjsV1J1L0.net] >>928 打ち止めの奴にも使えるから良い戦法なんじゃん 実質CなのにBにしたよ的な 937 名前：名無しさん [2025/06/30(月) 22:29:03.85 ID:8k11rBWY0.net] 現場無視して評価ハックする奴が得するんだよな 938 名前：名無しさん [2025/06/30(月) 22:36:10.23 ID:LIMDh+Fy0.net] 現場からの評判なんて評価にも昇格にもほぼ影響ないからそら無視よ 939 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 23:05:11.15 ID:2S8m9Nped.net] >>912 データ 持株 ドコモ 都市開発 東 ファシリティーズ 西 コム 940 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 23:15:29.48 ID:QDRWSVkf0.net] 現場の評判なんて当てにしたら駄目だろw 941 名前：名無しさん [2025/06/30(月) 23:29:39.87 ID:+/W7ARmq0.net] >>921 大阪万博全体の感想と同じ 「どーせしょぼいだろ」と思ってたら案外良かった 942 名前：名無しさん mailto:sage [2025/06/30(月) 23:33:28.58 ID:CyknJ5Ek0.net] 持 東 西 コム ドコモ データ ファシ CW 943 名前：名無しさん [2025/07/01(火) 00:26:14.38 ID:/5sREfOY0.net] G1やJG5みたいな課長ポジへの面談チャレンジはもう案内来てるんかな 944 名前：名無しさん [2025/07/01(火) 00:26:15.69 ID:/5sREfOY0.net] G1やJG5みたいな課長ポジへの面談チャレンジはもう案内来てるんかな 945 名前：名無しさん [2025/07/01(火) 06:05:50.49 ID:I+08erBb0.net] >>934 ありがとうございます 946 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/01(火) 06:33:26.92 ID:ihnSkXP10.net] >>927 昇格打止めされてる人はM/S 947 名前：名無しさん [2025/07/01(火) 07:16:19.86 ID:v/Cv/OSB0.net] G1→JG5って面談あるんだ 建前上ジョブディスクリプションで同じ課長職なんだから廃止されたと勝手に思ってた 948 名前：名無しさん [2025/07/01(火) 07:43:32.10 ID:s3xRZkpE0.net] >>939 昇給打ち止めの間違いだろうけど、そんなことないよ 評価は評価 そこに昇給有り無しは無関係 949 名前：名無しさん [2025/07/01(火) 08:26:14.44 ID:oblKoiuu0.net] >>925 ｄアカウントを作り直すのは良いことだが、 これでドヤってた連中の評価は元に戻せないんだよなぁ。 サービス開始当初から言われ続けてきてたのに10年も何やってたのって話よ。 950 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/01(火) 11:46:40.58 ID:xMAJu/x20.net] なんかダサいCM流れて草 951 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/01(火) 12:06:42.01 ID:2IHg/Wpj0.net] >>942 そういう客から不評で赤字垂れ流し・杜撰なシステムを運用したり改修したりする人は評価されないんよな そうしてそれら杜撰システムを作った口の大きい無能が偉くなっていくのがNの様式美 952 名前：部外者 [2025/07/01(火) 12:17:44.86 ID:RQIXEfTG0.net] ここの売上海外の外人なんでしょう 953 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/01(火) 12:31:18.06 ID:2IHg/Wpj0.net] 「儲からないHAPS」、まーた赤字サービス追加だよ Nはエアバスと組んでるから飛行船事故起こしそうだな笑 https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/column/ishikawa/2027112.html 954 名前：名無しさん [2025/07/01(火) 12:55:03.69 ID:8f0yqRmu0.net] マイドコモ見にくいんだけど。 あと住信ＳＢＩに絡まないでほしいんだけど。 955 名前：名無しさん [2025/07/01(火) 14:34:38.52 ID:PDNacCwTM.net] マスゲームで赤いダイナミックループを作るとか、この会社は北朝鮮か？ 956 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/01(火) 14:41:07.02 ID:9wA8vCnMd.net] ここの連中は会社批判大好きだから認めない人多いけど銀行証券参入してデータ子会社化したの正解だろ 957 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/01(火) 15:47:22.55 ID:IHM2g0zF0.net] 正解かどうかなんて今時点でわかるわけないじゃないか 過去のM&Aや業務提携だってその時点ではいい案件っていわれてたでしょう 958 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/01(火) 15:59:15.56 ID:cHC5SHEA0.net] ドコモ完全子会社してどうなりましたか 959 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/01(火) 16:03:12.64 ID:upjWG3hl0.net] だーしま「日本電信電話という名前が今の事業内容と乖離している！ｷﾘｯ」 ↓ 一般社会「NTTの意味なんて誰も知らねぇしどうでもいいよ」 https://news.yahoo.co.jp/articles/6add4d9ce516610228b49e63b6aa3ac7cd0e5872 独りよがりなNの経営者達は今日も元気です 960 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/01(火) 16:14:43.35 ID:9Fx+hM1Wd.net] ドコモは子会社しないと銀行証券参入出来なかったし旧コムグループと合併したおかげでネットワークも営業力も強化され人件費も抑制出来てる データの未来も楽しみだよな 961 名前：名無しさん [2025/07/01(火) 16:35:39.05 ID:5pt+j0HS0.net] NTTの丸みを帯びた字体を見るとテレホマンを思い出す。 おれの名はﾃﾚﾎﾏﾝ 　　　＿＿＿ 　　／´∀｀＼ 　 /　　　/::｜ 　｜ハ　／:|:｜ 　｜||／:::|:｜ 　 (･＞　　　 Σ･) 　ミノ＿＿＿ 　(ミ彡 　 "／ ´∀`＼　r-っ 　 /　　　/:::Ｖ:/ 　｜ハ　 /::::|:/ 　｜||　/:::::Г 　｜||／::::::|　 ＠ 　 ﾋnnO:/ー､::Onnヽﾚ ""　L_ﾉ/　　＼L_ﾉ "" 962 名前：名無しさん [2025/07/01(火) 16:37:11.91 ID:5pt+j0HS0.net] NTT 　| 　00:10　|　ﾋﾟー 　￣￣￣￣ ｶﾞﾊﾞｯ　＿＿＿　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＿Σ／´Д｀;::::＼＿＿ ＜　　　寝過ごした！！！ |〃/　,　　　/::::::::::|　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ |＼ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒＼ 　　　　　　　　 ＿＿＿___ _ |　 ＼ 　　　　　 　　　　 ＼ 　 　　　　　 ||￣￣￣￣￣| ＼　 ｜⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒｜ 　　　　|＼.||　 56Kbps . | 　 ＼　|＿＿＿＿＿＿＿| 　　　　　'＼,,|==========.| 963 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/01(火) 17:47:10.82 ID:xMAJu/x20.net] なんか似たCMあったなと思ったら、関西電力がやってた大阪万博のCMか 同じコピーライターかな 964 名前：☆ [2025/07/01(火) 20:07:16.89 ID:VWsf3OPO0.net] G6で業績E、行動Aでも資格ないと上がれない？資格なくても上がれるの？ 965 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/01(火) 20:09:53.28 ID:2IHg/Wpj0.net] >>957 G5、G4への昇格は資格必須だろ 簡単なんだからG2資格くらい取っとけ 966 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/01(火) 20:20:29.48 ID:FRkxUzfBd.net] 新生NTTのCM察するモノがあるな 英語も出来ない空想だけ熱弁する上司 ジョークと笑う顧客 967 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/01(火) 20:33:29.47 ID:upjWG3hl0.net] >>959 そこはAIでリアルタイム翻訳して「伝わってましたよ、先輩」ならまだマシだったかもな 新生NTTは今までどおり井の中の蛙JTCとして空想パワポ作りながらダラダラやります！っていうCMにしか見えなかったわ 968 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/01(火) 21:22:46.45 ID:dyoDzH2+0.net] >>958 オススメのG2資格は? 969 名前：名無しさん [2025/07/01(火) 21:26:37.43 ID:s3xRZkpE0.net] >>961 運転免許 970 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/01(火) 21:31:46.81 ID:2IHg/Wpj0.net] >>961 分野によって違うだろ… 宅建がG2資格なのは目を疑った、簡単過ぎるだろと 971 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/01(火) 21:32:01.89 ID:dyoDzH2+0.net] >>962 ふざけないでください 972 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/01(火) 21:35:16.75 ID:dyoDzH2+0.net] >>963 え？宅建G2ホント？？不動産鑑定士がG2なら分かるけど、それは目疑うわな 簿記2級もG3くらいにしてほしいわ 973 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/01(火) 21:41:17.36 ID:2IHg/Wpj0.net] >>965 最近見てないけど是正されてるかもな（1年前はG2だったのを覚えてる） 宅建がG2ってのはバグだわ 974 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/01(火) 21:45:51.52 ID:Gbynf2+xd.net] ネスペとかがG2と考えたら宅建G2は妥当じゃないか？ 一応業務独占資格ではある 975 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/01(火) 21:52:08.49 ID:2IHg/Wpj0.net] >>967 独占業務っていってもピンキリでしょ 弁護士と宅地建物取引士を並べられても困るし、難易度的にはネスペにも遥かに及ばないよ宅建は 独占業務じゃないG2資格も沢山あるし、グレードに応じた難易度に設定して欲しいわ 976 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/01(火) 22:16:39.81 ID:qlye201v0.net] ネスペ持ってるけど設計、設定の業務じゃないからほぼ独学で苦しい 977 名前：名無しさん [2025/07/01(火) 22:17:37.22 ID:79ug0/Gh0.net] 課長試験あるから頑張れと言われたが いきなり異動になったぞ 向こうで頑張れと言われてしんどいな 978 名前：名無しさん [2025/07/01(火) 22:23:10.66 ID:s3xRZkpE0.net] >>970 普通じゃね？棒上げなんて少ないよ 979 名前：名無しさん [2025/07/01(火) 23:07:48.89 ID:Cz8j04QRd.net] ジョブボードは何回できるんだ 980 名前：名無しさん [2025/07/01(火) 23:10:57.53 ID:I3o6LRQT0.net] >>970 試験の年に異動は不利よなぁ。不慣れな業務やりながら異動後の短期成果アピールか、異動前の記憶の薄れた成果をアピールか。 981 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/02(水) 00:08:23.69 ID:wl+/kkJL0.net] 誰かJG3 4の選抜研修の情報をください。。。 思っていたより早すぎて（最低限、旧制度の再走くらいで話があると思ってた）、情報皆無で面食らってる。 が、狭き門のようなので、自分みたいなタイプは上がらないのでは？とは思っているが（ただ、この会社の試験でこれまで落ちたことはない） 982 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/02(水) 00:20:09.90 ID:wl+/kkJL0.net] 受けるなら受かりたい、でも自分みたいな上に文句ばかり言う自分が課長レベルより上に行ってしまっていいのか？的な感じ（受かるかは別にして） 正直、部長のやってることは自分でもできると思うけども、組織の圧力に屈しなきゃいけない部分も多く出てきそうだなと（現場課長くらいなら、その辺うまいことできそう） 983 名前：名無しさん [2025/07/02(水) 00:38:31.38 ID:jhd4EYxS0.net] to G4だけど、業績M、行動Aだったらいけるかな？安心して待ってて良い？ 984 名前：名無しさん [2025/07/02(水) 00:41:48.42 ID:NE0lIChd0.net] >>975 貴方が自己中なのはわかった。 部下やその家族のことも考えてね 985 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/02(水) 00:54:32.79 ID:6qtD2pN90.net] 正直、ここで聞くことかって思うけど、一度も負けたことのない人を集めて負けを出すイベントでしょ？頑張ってね！ｗ 986 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/02(水) 01:01:03.42 ID:wl+/kkJL0.net] >>977 部下のことはめちゃくちゃ大事にしてるよ。 だから上とバトるのだよ、課長として。 987 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/02(水) 01:02:57.22 ID:d0sTfgmv0.net] 人事制度改革による再送超え部長の実績欲しいから優遇されると思うよ マンコがついてればなおよい 988 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/02(水) 01:29:06.13 ID:WZ1s3lt60.net] Webサイトに掲げられたロゴは、NTT東日本が「NTT EAST」、NTT西日本は「NTT西日本」。これを見たXユーザーの一部からは「いきなり足並み乱れてる」「ほんと東と西って仲悪いですよねw」などと“不仲説”まで囁かれる始末だ。 　両社に話を聞いたところ、実はどちらも日本語と英語のコーポレートロゴを以前から持っており、英語サイトなどに使用していたという。例えば、両社が支援している日本トライアスロン連合のWebサイトでは、「NTT EAST」と「NTT WEST」という英語ロゴが“仲良く”並んでいる。 989 名前：名無しさん [2025/07/02(水) 01:51:57.91 ID:yHD/lenZ0.net] そんとだ。統制がとれてないんだな 990 名前：名無しさん [2025/07/02(水) 02:07:36.37 ID:jhd4EYxS0.net] >>980 がたくさ 991 名前：名無しさん [2025/07/02(水) 02:42:04.00 ID:2nG0moeE0.net] >>973 異動前の成果で勝負する場合は、面談練習してくれる新職場の人たちが旧職場の 業務に明るくなかったりして的確なアドバイスをもらえないことも多いな 992 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/02(水) 06:32:06.53 ID:tAYcLR8J0.net] >>979 組織の圧力がどうのとか、そういう思考になっちゃうから上のクラスになるほど無能な人が多いイメージになるんだなNって 別に上がったとて組織長や役員らとバトれば良いじゃない、上がおかしな事言ってると思ったら 993 名前：名無しさん [2025/07/02(水) 07:33:53.72 ID:/TK/Rs2z0.net] >>985 踊る大捜査線と同じでバトったり吠えると上に上がれない。 994 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/02(水) 07:42:12.88 ID:QcgOHdfo0.net] >>981 昔もFLET'Sとフレッツだったじゃん 995 名前：名無しさん [2025/07/02(水) 08:24:34.42 ID:2JfrDwcZ0.net] >>976 >>927 996 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/02(水) 08:38:55.39 ID:0sFLStaL0.net] >>981 流石に難癖だろ HPデザインは各社任せで構わんし気にしてるのは粗探ししてるだけ 997 名前：名無しさん [2025/07/02(水) 10:10:43.37 ID:s/YBxqR30.net] 弊社が上のクラスほど無能なイメージになるのは、ワイの中では下記の要因から来てると思ってる。 ・上と下の能力差はそれほど大きくない ・上に行くほど業務がパワポ/打合せ中心になり、実務経験が乏しくなる ・上にあがるほど現場の情報は何度もサマライズ/フィルタリングされて報告され、持っている情報の解像度が粗くなる 998 名前：名無しさん [2025/07/02(水) 10:11:14.87 ID:s/YBxqR30.net] >>990 これらにより実務経験豊富で一次情報に触れている下の人から見ると上からのオーダーは【能力が自分より少々高いものの実務経験が乏しい人が粗い情報を元に判断した指示】となり、的外れに感じる 999 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/02(水) 10:41:46.94 ID:41lUPtBl0.net] >>990 >>991 一次情報に触れてる実務者の意見をしっかり聞いてくれる人ならまだマシだが、うまくやってきた（会社内でというだけだが）というプライドからか傲慢・高圧的で人の話を聞かない人も多く、トランプ大統領・裸の王様みたいになってるのもよく見かける 1000 名前：名無しさん [2025/07/02(水) 12:10:19.38 ID:xgvtL0Tf0.net] 日本製鉄の会長社長と、 さわじゅん&だーしまの差よ… 1001 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/02(水) 12:17:44.85 ID:tAYcLR8J0.net] >>993 さわぎゅんは接待、だーしまは社名変更頑張ったから… 1002 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/02(水) 12:19:04.40 ID:nYmdQ/WDd.net] グローバル企業と比較するなよ 悲しくなるだろ 1003 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/02(水) 12:49:15.14 ID:CwpWLo2d0.net] 海外だと部長クラスが一番実務経験あると聞いた 1004 名前：名無しさん [2025/07/02(水) 13:01:10.03 ID:0OOF9d590.net] 次スレはここ使うのか？ ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749605365/ 1005 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/02(水) 13:28:34.89 ID:hkAPCHKH0.net] 一番忙しいのは中間ど真ん中の担当部長か 客から直接クレーム入り訪問させられて役員へ報告作成も必要 1006 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/02(水) 15:20:27.38 ID:WZ1s3lt60.net] 偉いひとが現場に視察に来るのは邪魔ではあるが海外企業のようにたまに現場仕事させるのもいいんじゃないか 1007 名前：名無しさん [2025/07/02(水) 15:41:11.57 ID:vTxeKb1l0.net] おはよう 1008 名前：1001 [Over 1000 Thread.net] このスレッドは１０００を超えました。 新しいスレッドを立ててください。 life time: 21日 8時間 15分 51秒 1009 名前：過去ログ ★ [[過去ログ]] ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

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