- 1 名前：名無しさん [2023/05/28(日) 10:37:18.66 ID:UPPMLCJx.net]
- ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 63
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1683339012/
- 331 名前：名無しさん [2023/06/06(火) 03:26:43.74 ID:lWVZJEbp.net]
- AppleまでXRに参入。QONOQ事業、完全に終わったなｗｗｗ
スマホで散々やらかした人を社長に置いた持株の責任は大きいぞ。
- 332 名前：名無しさん [2023/06/06(火) 07:09:15.27 ID:Yy34CrRn.net]
- >>309
額表ってどこで見れるの？
- 333 名前：名無しさん [2023/06/06(火) 07:20:59.46 ID:dRs7ENn1.net]
- >>320
コム
- 334 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 08:01:33.21 ID:dt1bx5r0.net]
- >>331
そもそも始まってないw
しかも持株が決めた人事なの？茸100%子会社の人事を？
- 335 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 08:31:26.24 ID:euodr7yN.net]
- >>334
役員人事は持株
- 336 名前：名無しさん [2023/06/06(火) 09:34:38.75 ID:malruGzR.net]
- >>332
茸は組合HPの活動報告に額表がある。
各社でそれぞれ金額が異なる。
- 337 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 10:08:03.93 ID:dt1bx5r0.net]
- >>335
あー、持株は許可出す役割であって、人事案を決めるのは各社よ。当たり前だけど。
- 338 名前：名無しさん [2023/06/06(火) 12:16:57.35 ID:Yy34CrRn.net]
- 末端社員の異動っていつ上長から伝えられる？
- 339 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 12:35:32.73 ID:39p+3b9c.net]
- >>337
もちろん各社に対し口も出すがな
- 340 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 12:37:20.86 ID:R4UQefty.net]
- 転居、転籍、転部のような大掛かりな移動なら3週間前、スリッパ異動や包括なら5日前
- 341 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 17:01:41.36 ID:TOHTwHWb.net]
- 共通ITのTeams chatあれ始めたなぁ こんなこと今までなかった
そうとう不満が溜まってる証拠だ
管理職の皆様はこういう現場の声を真摯に受け止めないといけないと思うんだが
でも管理職はこのteams chatに入っていないｗ
- 342 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 18:07:19.07 ID:hYhc3Eeq.net]
- >>341
入れられるなら入れて的にして差し上げろw
- 343 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 19:23:59.79 ID:3ux9j5PT.net]
- マジブチ切れそうだよ
- 344 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 19:28:28.64 ID:KF3o0d8u.net]
- 共通ITってそんな酷いの？どこぞの幹部が成功だ！と言ったとか言わなかったとか
まだ使ってないからよく分からんのだけど、使う時が来たら戦慄するんだろうか
- 345 名前：名無しさん [2023/06/06(火) 19:48:18.87 ID:BQNFLi25.net]
- >>336
もう額表でてますか？
まだですよね？
我、茸にあらず。
- 346 名前：名無しさん [2023/06/06(火) 19:53:25.84 ID:cyqWvUOD.net]
- G1からJG上がるのって個人差結構ある？
- 347 名前：名無しさん [2023/06/06(火) 20:02:44.20 ID:dOAuElfr.net]
- >>344
デジ革のH野氏はグループ共通アイティー成功者として持株へ帰るなw
- 348 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 20:19:50.58 ID:R4UQefty.net]
- 自社だけじゃなく他社も巻き込んだとてもここに書けないような酷いことが起こってるよ
- 349 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 20:42:57.17 ID:KF3o0d8u.net]
- こんなんじゃ仕事できねーよって言ってボイコットしたら？
或いは上司やその上司にやらせてみるとか
自分が出来ないことを部下にやらせちゃダメよ
- 350 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 21:42:10.38 ID:aXSlXD89.net]
- 光iフレームも出世したからな
共通ITなら大出世だ
- 351 名前：名無しさん [2023/06/06(火) 21:42:20.32 ID:MHyJc1+6.net]
- >>340
上長はもっと前に通知されるん？それとも上長が知るのがその日数？
- 352 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 22:23:05.87 ID:KWc+/LL1.net]
- 共通ITはイントラにでかでかベスプラとして載ってたが
- 353 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 22:58:08.79 ID:mP4mRIqy.net]
- 専門性判定結果出てたけどが上位ランクで判定されてたら、後昇格に必要なの何？
評価？アセス？
- 354 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 23:15:27.66 ID:Eh9XhQ01.net]
- 昇格したいという想い
- 355 名前：名無しさん [2023/06/07(水) 00:48:18.40 ID:H5uiN8yM.net]
- >>353
業績評価と
部門内、部内における昇格推薦
- 356 名前：名無しさん [2023/06/07(水) 01:25:14.88 ID:kOiHhGE7.net]
- >>260
業績Ex行動SスキルチェックG3だったらG4に昇格可かな？
- 357 名前：名無しさん [2023/06/07(水) 05:52:12.08 ID:5CYwgvHo.net]
- >>350
課長任用で中央学園にいき落ち、DX本で特別法人のオブザーバやってるね。
- 358 名前：名無しさん [2023/06/07(水) 05:53:31.47 ID:5CYwgvHo.net]
- >>349
風紀を乱す行為として訴えられる
- 359 名前：名無しさん [2023/06/07(水) 05:54:42.42 ID:5CYwgvHo.net]
- >>348
誰が？
- 360 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 07:58:23.55 ID:cXYLcKTL.net]
- >>359
サプライアやら偉いことなってるぞ
- 361 名前：名無しさん [2023/06/07(水) 08:08:18.53 ID:SOc1XFwj.net]
- 光iフレームやってた担当が、今や関連会社の社長だからなぁ
- 362 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 08:24:34.14 ID:XozIDFCr.net]
- 共通IT、それでも業務は回ってるんか？
- 363 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 08:26:34.53 ID:cXYLcKTL.net]
- 稼働増で怨嗟の炎が噴き上がってる
- 364 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 11:36:40.67 ID:j2nQyac0.net]
- このままだと四半期決算できないかもね
- 365 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 11:45:12.14 ID:90MsSjzz.net]
- >>364
ホンこれ。まともに数字出せるのか？最悪Excelで計算だなｗ
- 366 名前：名無しさん [2023/06/07(水) 13:38:59.76 ID:gMiTQsIL.net]
- 今更だけどドコモってボーナス何か月でるの？
コムの社員なんだけどコム→ドコモになったのでボーナス上がるんじゃない？
- 367 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 14:03:38.12 ID:ILbKjwMq.net]
- 組合からきてるはずの春闘結果を見ればいいやろ
- 368 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 14:44:12.60 ID:cXYLcKTL.net]
- 共通IT系の質問対応で日が暮れる。キーユーザーって何よこんなめんどくさいのか。
- 369 名前：名無しさん [2023/06/07(水) 17:20:24.12 ID:5d/iU93T.net]
- 絶対評価と言うが、評価の割合分布決められてんじゃねえのこれ
- 370 名前：名無しさん [2023/06/07(水) 17:31:28.04 ID:1s/WuOfR.net]
- なーにを今更
- 371 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 17:36:26.16 ID:cXYLcKTL.net]
- >>369
あたりまえ体操。財布の中身変えずにちょっとマシな中途採用の給料原資を既存の社員から引っこ抜くための策だよ。だから絶対評価と言えど組織に割り振られる評価枠は絶対ある。
- 372 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 17:43:22.44 ID:90MsSjzz.net]
- どこぞの組織では2.5点以上の上長評価を付けるときは理由を報告しろって指示出てたようだし
人数意識しないわけにはいかないだろｗ
- 373 名前：名無しさん [2023/06/07(水) 18:11:23.91 ID:Rmv9Zz0k.net]
- 2:33:33:33:2の割合になるように決まってるよ
若干の誤差はあるが
- 374 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 18:17:49.74 ID:9TFest6x.net]
- >>373
糞みたいな絶対評価だな
- 375 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 18:59:54.68 ID:XozIDFCr.net]
- 枠の決まっている絶対評価とはなんだ？(哲学)
- 376 名前：名無しさん [2023/06/07(水) 19:34:09.56 ID:3Q12VNGr.net]
- 来年も、物価上昇は一時的にとか言って700円春闘なのか？
- 377 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 19:36:21.38 ID:5CYwgvHo.net]
- >>375
論破できちゃうね。
- 378 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 19:36:32.94 ID:vxIVZ+wS.net]
- >>376
会社「一時的の概念がお前らとは違う、我々永遠の存在から見たら100年でも一時的なものだ」
- 379 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 19:46:22.12 ID:j2nQyac0.net]
- >>376
来年あがると思ってるのか
おめでてーな
- 380 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 19:51:41.56 ID:vfNrNIBM.net]
- なんでできもしない絶対評価とか言っちゃうんだろうね。やる前からできないってバレてるのにね。
- 381 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 19:52:05.80 ID:haQv/JjA.net]
- 10年連続で賃金改定を達成している為一時的な物価上昇に関わらず安定的に改定することが大切である
- 382 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 19:57:47.70 ID:qN8ffXf2.net]
- 10年分のなんかいつぞやの都市手当廃止だけでマイナスになるだろ
- 383 名前：名無しさん [2023/06/07(水) 20:56:59.52 ID:3Q12VNGr.net]
- 家賃手当が10年分廃止されたわけだが
- 384 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 21:38:27.03 ID:IwGUKGta.net]
- これって退職金が少なくなるだけじゃなく、退職を迫られるようになるのかな？
政府は7日、経済財政諮問会議を開き、今後の経済財政運営の指針となる「骨太の方針」の原案を公表した。
政権の看板政策である「新しい資本主義」では、同じ会社に長年勤めるほど優遇される退職金課税制度を見直す。勤続年数による格差を是正し、労働移動を促すことを盛り込んだ。
https://mainichi.jp/articles/20230607/k00/00m/020/292000c
- 385 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 21:45:42.84 ID:9TFest6x.net]
- 働かないおじさんクビにするなら賛成
- 386 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 23:42:31.37 ID:90MsSjzz.net]
- 迫られはしないでしょ。労働人口減ってるから65歳まで働きましょうの流れは変わらないんだし
20年を境にグッと変わる控除が緩やかになるとかで金の問題でやめにくい人が踏み切りやすくなるぐらいでは
もともと勤続年数少ない人は退職積み立ても少ないんだから控除云々の問題じゃないと思うんだけどね
- 387 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 23:47:41.80 ID:hJcJs3wx.net]
- 退職金割増早期退職制度はよ
- 388 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 00:07:16.17 ID:iWNaBSkg.net]
- 30歳でもうグレード賃金上限とか笑うしかない
- 389 名前：名無しさん [2023/06/08(木) 00:40:51.32 ID:6yTX92y/.net]
- 朝から特報出てるぞ
asahi.com/articles/ASR674F1RR67ULFA004.html?ref=tw_asahi
- 390 名前：名無しさん [2023/06/08(木) 00:41:28.94 ID:CGJ1od37.net]
- >>389
ないないw
流石にないよな？？？
- 391 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 01:07:08.97 ID:hVU8YQ8u.net]
- 全部売れ
営設分離とかいうバカクソで気持ち悪い規制とコンプラガン無視接待の機会を取っ払え
- 392 名前：名無しさん [2023/06/08(木) 03:13:38.54 ID:h/TLrwU1.net]
- >>388
G4？
- 393 名前：名無しさん [2023/06/08(木) 03:17:59.32 ID:h/TLrwU1.net]
- >>356
行動はAじゃないとダメだろうね〜。
Sは一つ上の振る舞いできてないって烙印だから
- 394 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 06:49:24.70 ID:AFMcqeXM.net]
- 完全民営化で失敗した例しかないのに売っぱらってどうするの？世間に求められるは安定的な通信なんだが。
- 395 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 07:08:20.98 ID:AtQePjCk.net]
- >>391
売ったところで営設分離はなくならんよ。別の話やで。
- 396 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 08:21:50.21 ID:AtQePjCk.net]
- しかし、都市対抗負けると幹部説明の予定が取りやすくなり、ぶっちゃけ仕事面ではプラスやなー
- 397 名前：名無しさん [2023/06/08(木) 08:29:15.04 ID:vyuj+/h+.net]
- >>396
毎回、やきうの半強制的な募金がくるけどなんなの？あれ。
まず部員側が辞退しろよ。ただでさえ給与抑えられてるのに。
仕事での利益貢献は薄いし、かといってやきうがあるからと言って広告効果があるわけでもない。
やきう好きなおっさん幹部の娯楽だろ。
- 398 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 08:50:20.69 ID:A6M0hOZg.net]
- 別に野球やっててもいいんだけど、業務を優先しろとは思うわな。幹部は応援に行くなよと、そんな暇な立場じゃねーだろと。
応援なんて暇な職場にいる社員だけ行けば十分だよ。
幹部は応援行きたいなら業務報告も求めるな、意思決定も全部権限委譲してから行けよと。
幹部がこんな優先順位の判断もできないからエンゲージメントが上がらんのだよ。
- 399 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 10:53:36.95 ID:FHXY3f2D.net]
- >>398
ここってもともと再送スレではなかったでしたっけ？
ある程度の出世を目指している方なら当然幹部の予定を予め調べて段取りを整えられるはずですが？ｗ
しかも都市対抗野球の応援は毎年のこと。この時期に予定が入るのはわかってるはずですよね？
だとすれば説明は前倒してしてこの時期にやっといたほうがいいな、そうすると資料はいついつまでに作る必要があるなとなるはずですよ！
昇格めざす社員ならこのくらいできてあたりまえ
報告求めるな？権限移譲しろ？何様のおつもりでしょうか？ｗ
- 400 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 11:13:14.19 ID:x36M1P8K.net]
- >>399
緊急の事案はいくらでもあるんだが。釣りかな？
- 401 名前：名無しさん [2023/06/08(木) 11:17:49.67 ID:NbgMn57y.net]
- >>400
釣りじゃなくて野球ですよ
- 402 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 11:18:52.46 ID:vlK3Xxz3.net]
- 野球観戦のための休みが年休じゃなくて特別休暇にできたり、交通費などが会社から支給されるところがあると聞いたことがある
コスト削減言いながら一方ではそういう無駄な支出を垂れ流す
ほんと、アホなん？と言いたくなる
- 403 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 11:33:43.18 ID:C6/P7K0r.net]
- >>401
このぐらいの余裕が仕事には必要だなｗ
- 404 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 11:43:37.41 ID:kfvQTBYv.net]
- >>399
東日本だけど、ドリームスのスケジューラのときは幹部も見れたけど、MS365でアウトルックスケジューラにになって、見られなくなった。何かが入ってるのはわかるんだけど、タイトルがマスクされちゃうんだよね。
- 405 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 11:48:56.85 ID:kfvQTBYv.net]
- >>402
東京や大阪に貸切新幹線での都市対抗野球あったっけな。
システム障害起きて業務影響出てたからシモベは行けずにトラブル対応で3徹で泣いてたけど。
若いときにいかに早く幹部まで上りつめるかが人生イージーモードを左右すると言われたけど痛感した。
- 406 名前：名無しさん [2023/06/08(木) 13:32:45.73 ID:6Y5QNh35.net]
- 評価帰ってきたけど SとかMとかって何なの？良いの悪いの？
- 407 名前：名無しさん [2023/06/08(木) 13:34:15.58 ID:TwZsOX4o.net]
- 西は東京ドームでの試合応援は宿泊費交通費会社持ちで、確か勤務(出張)扱いだったかな？
東西の社員でなくても、取引あるグループ会社にはしょっちゅう応援の動員要請はくる
- 408 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 13:51:15.54 ID:FHXY3f2D.net]
- >>400
緊急かつ重要な事案なら迷ってないで電話するなりして連絡はとれよｗ
幹部もそういう連絡ならむしろ観戦をやめて戻ってくるだろｗ
ただしお前にとっての緊急かどうかじゃいぞｗ本当にそれが緊急で重要ならだぞ！
- 409 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 13:53:31.16 ID:FHXY3f2D.net]
- >>404
「ぼくちゃんスケジュールみれなくなっちゃったので計画建てられまちぇーん」
幼稚園児か？いや園児に失礼だったｗ
そのくらい秘書なり企画総括なりに予定聞いて把握すればいいだろ
ツールとかのせいにするなよ
- 410 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 14:15:26.00 ID:xoFWvqEq.net]
- >>409
秘書や総括の稼働負担増やすなよ
- 411 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 14:16:53.22 ID:04HiujaG.net]
- 前のスケジュールから延びそうだなとか重要案件だなとか推測して幹部スケジュール押さえるもんだと思ってた。
- 412 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 14:27:28.66 ID:6sNTKfMw.net]
- >>404
いくら幹部の予定が見えなくなったとはいえ、dDreamsのようなゴミを使うよりはマシ
ドコシスのせいでどれほど生産性が落ちたことか
- 413 名前：名無しさん [2023/06/08(木) 14:27:59.49 ID:xNg/pO58.net]
- >>399
野球部員もしくは関係者かな？
こいつみたいな奴がいるからシンボルチームってなくならないんだよな
- 414 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 14:51:04.45 ID:Aj8aVgPp.net]
- >>80
案の定、過払い金発生したね。
お客様に差分の返金対応してもらうのシンドイね。
- 415 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 15:40:32.10 ID:YqKYBBRX.net]
- >>412
茸からコムに出たけどドリって意外とまともだったんだなって思い直している
つらたん
- 416 名前：名無しさん [2023/06/08(木) 16:06:03.07 ID:8q5rVqsG.net]
- 昇格面談の案内きてるっぽいね、部内メンバーがレビューの予定いれてる
- 417 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 16:08:26.39 ID:C6/P7K0r.net]
- >>414
マジか。やっちまったなぁ。共通IT担当はちゃんと誤り侍やれよ？
- 418 名前：名無しさん [2023/06/08(木) 16:10:14.70 ID:6TOpagWz.net]
- ワイは特例昇格決まってルンゴなんだがアセスメントも面談も無しで昇格するパティーンは昇格日前日まで何も言われないの？それはそれで本当に決まってルンゴか心配じゃな。
- 419 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 16:47:38.78 ID:vlK3Xxz3.net]
- 茸回線いまだ繋がらんのか
投資けちって設備に金掛けないとこうなるという悪例だな
E無能すぎんだろ。出てけ疫病神
【大悲報】ahamoさん、ガチで繋がらない… : IT速報
blog.livedoor.jp/itsoku/archives/60552706.html
- 420 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 17:57:08.90 ID:AFMcqeXM.net]
- >>414
それだけで済んでるんかねえ。いくらでもありそう。
- 421 名前：名無しさん [2023/06/08(木) 18:09:18.00 ID:h/TLrwU1.net]
- 管理職昇任に向けた研修受講者の推薦はじまったね
- 422 名前：名無しさん [2023/06/08(木) 18:16:59.60 ID:BN2o83Zc.net]
- 資格は運転免許だけで畑違いの業務してるけど昇格らしいw
- 423 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 18:18:11.36 ID:urQ3hmnO.net]
- >>420
検収処理と支払い処理でトラブってるみたい。
支払い方法が間違っていたり、紐付け設定の変更が出来ないから最初から作り直しが必要だったり。
- 424 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 18:19:03.04 ID:urQ3hmnO.net]
- >>421
管理職になりたがらない社員が増えてるから合格しやすいみたいです。
- 425 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 18:19:18.50 ID:urQ3hmnO.net]
- >>422
いまがチャンス！
- 426 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 18:20:22.91 ID:urQ3hmnO.net]
- >>419
ahamoだけではなくドコモも繋がらない。
繋がらないというより、電波は繋がるけどパケットが流れない。
- 427 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 18:27:00.87 ID:u7ahjhim.net]
- 酷い
https://www.pref.saitama.lg.jp/a1005/news/page/news2023060701.html
1 事故概要
（1）判明日時
令和5年6月7日（水曜日）午後3時50分頃
（2）発生場所
都市計画道路草加三郷線（県道川口草加線） 草加市柳島町地内
（3）被害状況
光ケーブル（1000芯ケーブル2条、300芯ケーブル1条、100芯ケーブル1条）の切断
影響エリア：草加市の一部
光アクセスサービス：約2000回線
固定電話：約100回線
2 今後の対応
復旧作業を実施
- 428 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 18:33:26.18 ID:zvZdWSuT.net]
- >>427
犯人わかってるだけマシだな
架空ケーブルひっかけてそのまま逃走するトラックとか糞
- 429 名前：名無しさん [2023/06/08(木) 19:07:31.38 ID:MLUhm6MP.net]
- >>416
もうきてるの？
茸で今週あたまに査定聞いて、A/Eだったけど連絡が来てないから業績がもう一つ上じゃなきゃダメなのかな。
- 430 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 19:10:43.26 ID:1Z1Lumnu.net]
- >>429
業績EXって全体の２％だから、さすがにその評価だと昇格候補に上がるはずなんだけど。
今G3？G4？
- 431 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/08(木) 19:14:33.85 ID:xI9dla2r.net]
- このスレ毎週の様に昇格面談の通知来てるね
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