- 1 名前：名無しさん [2023/05/28(日) 10:37:18.66 ID:UPPMLCJx.net]
- ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 63
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1683339012/
- 267 名前：名無しさん [2023/06/04(日) 07:09:00.68 ID:3uV4P8bR.net]
- >>266
その目に映る世界が全てというなら
違う場所見てみましょう
まるで知らないことだらけ
大丈夫、僕は君を忘れない
- 268 名前：名無しさん [2023/06/04(日) 07:19:16.22 ID:vlYu1EHS.net]
- >>237
人生で何を優先するかだよな。
大手で安定したまぁまぁの給料をもらいつつ奴隷でいるのか、独立して不安定な収入ながらも自由と選択肢の多い生活を取るのか。
- 269 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/04(日) 07:53:34.67 ID:1zaEzX8R.net]
- >>268
いくらNが緩いといっても業務内容や人間関係でストレスあるし、処遇や福利厚生はどんどん悪化するし、脳死コストカットとか能無し上層部がおかしな方針連発するしでどんどん沈んでるからなぁ
自分は資産が貯まってきてN以外の事業収入も構築できてきたのでNから絞れるだけ搾り取ってから辞めるわw
一回きりの人生だからな、自由に生きたい
- 270 名前：名無しさん [2023/06/04(日) 09:37:39.72 ID:RLT9W6yX.net]
- >>269
何やってるの？
- 271 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/04(日) 09:39:49.36 ID:ezBqa5Ge.net]
- 副業の才能はなさそうだからできるとすれば投資くらいだわ。
- 272 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/04(日) 09:48:33.25 ID:1zaEzX8R.net]
- >>270
細かい業態は言わないが、趣味の延長の事業
楽しみながら金稼いでるw
クソつまらないNの業務とは雲泥の差だよ
- 273 名前：名無しさん [2023/06/04(日) 09:52:57.17 ID:a0UEkREy.net]
- 干菓子の新しい岩◯支店長、小物すぎて笑える
- 274 名前：名無しさん [2023/06/04(日) 10:02:56.89 ID:RLT9W6yX.net]
- >>272
趣味で稼げるのは良いね
俺は前いた会社から発注もらって仕事してるわ
稼げるけど楽しくはないから他のことしたいんだよなぁ
- 275 名前：名無しさん [2023/06/04(日) 10:27:57.39 ID:iaI8PMuN.net]
- >>226さんが言ってますが、
G3とG２の昇格条件は、専門性判定の社内外資格とスキルチェックの両方をクリアして、
行動はA評価、かつ、業績はEまたはExなんですか？
専門性判定は社内外資格とスキルチェックの両方がG3以上にならないと、G3の昇格は
無理なんでしょうか？片方のみG３はダメ？
- 276 名前：名無しさん [2023/06/04(日) 10:42:14.23 ID:cgbkbG1Z.net]
- >>275
全て満たしていないとG3には上がれない
どれかが欠けてもダメ
- 277 名前：名無しさん [2023/06/04(日) 11:08:01.02 ID:8DovJGIk.net]
- >>247
その点数より評価が決まるわけだが、
換算表は一般社員には非開示だったはずなので上司に再確認した方がいい
（業績何点からEか、行動何点ならAか）
- 278 名前：名無しさん [2023/06/04(日) 12:22:50.35 ID:iaI8PMuN.net]
- >>276
資格取らんと、G3以上に昇格できんの？
勉強するしかないね。
- 279 名前：名無しさん [2023/06/04(日) 12:26:09.71 ID:3uV4P8bR.net]
- >>278
勤務扱いになるからがんばれ！
- 280 名前：名無しさん [2023/06/04(日) 12:27:45.99 ID:cgbkbG1Z.net]
- 資格はIPAの一個取ればいいだけだからどうでもいいだろ
- 281 名前：名無しさん [2023/06/04(日) 12:31:29.59 ID:4yG9XlG5.net]
- >>268
日産はまぁ良い
だが、マツダは‥マツダだけは駄目だ
なんとしても駄目だ
エンブレムがダサすぎる
- 282 名前：名無しさん [2023/06/04(日) 12:37:04.19 ID:8QbSxsLf.net]
- >>275
スキルチェックだけで専門性判定がOKになるなら誰も資格取らねーだろ甘えんな
- 283 名前：名無しさん [2023/06/04(日) 14:07:47.78 ID:iaI8PMuN.net]
- G1昇格条件は、業績評価と人事面接だけみたいやで、専門性判定はなし。
- 284 名前：名無しさん [2023/06/04(日) 14:12:27.68 ID:Qu6LvaQf.net]
- 「資格取らないと昇格できない」か。
資格取らなくても回る仕事ばっかなのにな。
昨今の副業・投資が当たり前の風潮に嫉妬した幹部層がアフター5の時間まで資格取得のための勉強に充てさせることで、若手が自分よりも稼ぐことを邪魔するようにまでなったんだな、この会社は。
- 285 名前：名無しさん [2023/06/04(日) 14:16:27.18 ID:DD/M8RPp.net]
- >>279
なるわけねーだろｗ
業務上必要な資格も時間外に勉強して取ったわ
- 286 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/04(日) 14:24:36.57 ID:JleAQmcb.net]
- 日勤帯の空いてる時間に本見るとかやり方あるでしょ
別に俺は頑張ってるアピールのためにアフタースクールするのもいいけど
- 287 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/04(日) 16:01:46.21 ID:QdqA5Mnh.net]
- IPA高度1個取ればオッケーだからAWSやCISCOの資格取るやつ減りそうだね
- 288 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/04(日) 16:09:42.89 ID:komMu09b.net]
- 社内資格でG2なれるから大した労力かからん弊社ｗｗｗｗｗｗｗ
- 289 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/04(日) 16:47:23.11 ID:UXZz6YIR.net]
- 資格をとらせる目的はなんなの？
そこをきちんと抑えないと手段が目的化する
うちはみんな資格をたくさんとったのになんで利益がでなくて給料低いの？
なんて話になりかねない
株式会社の目的は利益をだし株主に還元すること
そこに社員が資格をとることがどう寄与するのか？そこをきちんと抑えておかないといけない
- 290 名前：名無しさん [2023/06/04(日) 17:53:07.87 ID:0eIf9kCb.net]
- 社員がどれだけ利益上げようが給与は下がり続けるだろこの会社は
- 291 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/04(日) 18:07:02.43 ID:RuS9Aqw2.net]
- どうしたら無事故でうまくいくかだけ考えてりゃ赤字にはならんだろｗ
- 292 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/04(日) 18:14:57.01 ID:pEH3O0xE.net]
- >>267
職場のって書いてるよね。全てなんて誰も言ってないよ。
- 293 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/04(日) 18:19:53.95 ID:VBfyJMXB.net]
- >>290
そうなんだよね
いくら収入稼いでも、馬鹿の一つ覚えみたいなコストカットの号令で給与水準は上がらないし仕事でも使えるお金を削られまくって障害や品質低下の温床になる
結果、Nはどんどん沈んで行く
- 294 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/04(日) 18:27:25.34 ID:ezBqa5Ge.net]
- 今問題になっている少子化対策への現職の国会議員の取組み姿勢に似ている所がある。
- 295 名前：名無しさん [2023/06/04(日) 18:32:27.39 ID:9YjvRF5P.net]
- パーパス実現したいならギガスクールなんてよりも、幼稚園バスにリアルタイムモニタカメラ設置や保育現場へのIoT、ローカル5G普及やってほしい。
- 296 名前：名無しさん [2023/06/04(日) 18:33:51.15 ID:9YjvRF5P.net]
- >>289
異次元の少子化対策→誰でも保育園(待機児童対策無視)
異次元のNTT転職対策→社外資格による専門性重視
- 297 名前：名無しさん [2023/06/04(日) 18:35:40.06 ID:CDu2iN80.net]
- >>283
行動評価も含まれますよね？
確かAが上のグレードでやっていけるかの判定だったと思うので
- 298 名前：名無しさん [2023/06/04(日) 19:08:58.74 ID:iaI8PMuN.net]
- >>297
会社から各社員に配布された資料を良く見てみ、
業績評価しか書いてないよ。
- 299 名前：名無しさん [2023/06/04(日) 23:12:10.16 ID:Ps8CT5dW.net]
- >>286
だよな
リモートなんだから遠慮することはない
- 300 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/04(日) 23:18:34.69 ID:pEH3O0xE.net]
- >>298
安心しろ。使えるやつは受かるから。
- 301 名前：名無しさん [2023/06/05(月) 06:28:30.24 ID:X03va+ym.net]
- >>300
Don’t worry,I’m wearing
- 302 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/05(月) 08:12:06.88 ID:owoFM+ym.net]
- >>301
パーンツ
- 303 名前：名無しさん [2023/06/05(月) 10:39:35.21 ID:X03va+ym.net]
- 東日本の人事見てたら6/2辞職のやつがいてワロタ
ボーナスもらって辞めるわけねｗ
- 304 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/05(月) 11:00:36.08 ID:e1+bfyuA.net]
- >>303
6/2だとボーナスまだ出てないけど、6月に在籍してたらボーナス出るってことかな？
俺も辞める時活用しよw
- 305 名前：名無しさん [2023/06/05(月) 11:36:14.60 ID:X03va+ym.net]
- >>304
6/1に在籍してたらもらえる
総理の息子と同じ
- 306 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/05(月) 11:38:02.21 ID:e1+bfyuA.net]
- >>305
総理の息子は批判の嵐だろうが、俺みたいな一般人は貰えるもんは貰うよw
- 307 名前：名無しさん [2023/06/05(月) 12:12:26.58 ID:xpaHc538.net]
- 12月は大量に離職者でるやろな
- 308 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/05(月) 12:25:31.75 ID:jaXYEOzr.net]
- 来年の春闘も700円なら他社と賃金差10％近く開いてくるからな
- 309 名前：名無しさん [2023/06/05(月) 12:41:56.40 ID:lqpYUqQo.net]
- ボーナス額表って、N各社で違うよね？
- 310 名前：名無しさん [2023/06/05(月) 13:35:16.76 ID:Mh4gw/6k.net]
- >>308
他社は春闘だけじゃなく、そもそもの基本給自体を上げてるから10パーなんてとっくに開いてるぞ
- 311 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/05(月) 13:36:14.50 ID:e1+bfyuA.net]
- NTT、社員にとっては終わった感がやべーな
- 312 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/05(月) 16:02:27.17 ID:KyzT3ykk.net]
- ユニバーサルサービス的な足かせが多いのに、まだ給料が上がると思ってるのか？
- 313 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/05(月) 17:36:04.23 ID:aZxkvUdg.net]
- 社員もベストエフォートで頑張ります
- 314 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/05(月) 17:38:35.68 ID:AQnHThIK.net]
- 女性の新任管理者登用率が役員賞与の評価指標になっているので、女性はJGになりやすいかもしれないですね
従業員エンゲージメント率も対前年改善度で評価するそうですが、こちらは改善するはずもなく。
- 315 名前：名無しさん [2023/06/05(月) 19:12:18.31 ID:lqpYUqQo.net]
- G1の昇格面談ははじまってますか？
- 316 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/05(月) 19:31:23.84 ID:k9a/KnXh.net]
- >>314
なりやすいなんてもんじゃない。飛び級も当たり前になってるよ。
- 317 名前：名無しさん [2023/06/05(月) 20:25:18.82 ID:xm1oxId1.net]
- >>313
,, -‐''"￣￣｀ﾞ ヽ、
／ ＼
/ i ｱｲｷｬﾝﾀﾞﾝｽ♪
ノ ＿＿＿ﾉ 加速させろ
（＿＿＿_,,--‐‐'''''"''':::::l.川 ｱｲｷｬﾝﾚﾃﾞｨｺﾞｰ
. |（●）, ､（●）､.:|川 ｺﾞｰｳｪｲ
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|ﾘﾘ
. | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|(((
彡＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ミミ 携帯の映像が、変わるよ。
／｀ー‐--‐‐―´＼
- 318 名前：名無しさん [2023/06/05(月) 21:47:29.02 ID:QdiBKA/H.net]
- >>316
今年は露骨な人事結構見たよ
旧与B→旧理事みたいなの
- 319 名前：名無しさん [2023/06/05(月) 21:51:26.93 ID:B2LjHA4R.net]
- >>235
段階的に退職金が削減される中で、更に課税で手元に残らない
Nの泥船から脱出できない無能を虐めるのはやめて
- 320 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/05(月) 22:16:10.93 ID:URpGUWOs.net]
- >>318
どこの会社？そこまで露骨なのはない気がするけど
- 321 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/05(月) 22:24:25.76 ID:6kyB1koc.net]
- IWONくださいwow～IWONをくださいZoo
- 322 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/05(月) 22:50:57.47 ID:Ea/M5y9/.net]
- >>318
飛び級ってさ、本当に優秀な奴を早く上げるためなら良い制度なんだけど、下駄履かせないと上げられないような女性様たちを上げるための悪しき制度として使われて残念だね
ちゃんと基準があれば良いんだけど人事やら幹部やらのさじ加減でどうとでも上げられちゃうから困ったもんだよ
- 323 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/05(月) 23:25:00.52 ID:k9a/KnXh.net]
- 3期連続でSA評価とかそういう基準があったほうがいいね。うちのそういうレベルの部下は飛び級の調書出してる。
- 324 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/05(月) 23:26:58.86 ID:tJo1Jqdd.net]
- >>308
飲食店も、家賃も、運送費も、ガス・電気代も、みんなインフレで２０％前後あがってるのに、わしら通信事業者だけ料金を強制的に値下げさせられてるんだぜ？こんなの政府の不当介入だろ、給与が上げられるわけがない
- 325 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/05(月) 23:30:57.90 ID:k9a/KnXh.net]
- >>324
むしろもっと値下げしろと言われている
- 326 名前：名無しさん [2023/06/06(火) 00:04:19.24 ID:EA446jQi.net]
- >>243
そんな周知あった？？
- 327 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 00:50:56.87 ID:wwSC0eLs.net]
- >>243
そうやって徐々にリモートワークを廃止して出社させようとしてるんだろ
- 328 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 01:26:48.11 ID:+QQ/wnng.net]
- 飲みニケーションも出来ない奴は仕事も出来ないと相場が決まってるからな
これからは今まで出来なかった分ガンガン飲みニケーションして生産性を上げていこう
- 329 名前：名無しさん [2023/06/06(火) 01:44:53.52 ID:YWWsZKa0.net]
- >>328
パソコン紛失リスクあるからやらないよ。
- 330 名前：名無しさん [2023/06/06(火) 01:46:19.50 ID:YWWsZKa0.net]
- >>318
デジ革担当部長から事業部長とか？
- 331 名前：名無しさん [2023/06/06(火) 03:26:43.74 ID:lWVZJEbp.net]
- AppleまでXRに参入。QONOQ事業、完全に終わったなｗｗｗ
スマホで散々やらかした人を社長に置いた持株の責任は大きいぞ。
- 332 名前：名無しさん [2023/06/06(火) 07:09:15.27 ID:Yy34CrRn.net]
- >>309
額表ってどこで見れるの？
- 333 名前：名無しさん [2023/06/06(火) 07:20:59.46 ID:dRs7ENn1.net]
- >>320
コム
- 334 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 08:01:33.21 ID:dt1bx5r0.net]
- >>331
そもそも始まってないw
しかも持株が決めた人事なの？茸100%子会社の人事を？
- 335 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 08:31:26.24 ID:euodr7yN.net]
- >>334
役員人事は持株
- 336 名前：名無しさん [2023/06/06(火) 09:34:38.75 ID:malruGzR.net]
- >>332
茸は組合HPの活動報告に額表がある。
各社でそれぞれ金額が異なる。
- 337 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 10:08:03.93 ID:dt1bx5r0.net]
- >>335
あー、持株は許可出す役割であって、人事案を決めるのは各社よ。当たり前だけど。
- 338 名前：名無しさん [2023/06/06(火) 12:16:57.35 ID:Yy34CrRn.net]
- 末端社員の異動っていつ上長から伝えられる？
- 339 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 12:35:32.73 ID:39p+3b9c.net]
- >>337
もちろん各社に対し口も出すがな
- 340 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 12:37:20.86 ID:R4UQefty.net]
- 転居、転籍、転部のような大掛かりな移動なら3週間前、スリッパ異動や包括なら5日前
- 341 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 17:01:41.36 ID:TOHTwHWb.net]
- 共通ITのTeams chatあれ始めたなぁ こんなこと今までなかった
そうとう不満が溜まってる証拠だ
管理職の皆様はこういう現場の声を真摯に受け止めないといけないと思うんだが
でも管理職はこのteams chatに入っていないｗ
- 342 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 18:07:19.07 ID:hYhc3Eeq.net]
- >>341
入れられるなら入れて的にして差し上げろw
- 343 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 19:23:59.79 ID:3ux9j5PT.net]
- マジブチ切れそうだよ
- 344 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 19:28:28.64 ID:KF3o0d8u.net]
- 共通ITってそんな酷いの？どこぞの幹部が成功だ！と言ったとか言わなかったとか
まだ使ってないからよく分からんのだけど、使う時が来たら戦慄するんだろうか
- 345 名前：名無しさん [2023/06/06(火) 19:48:18.87 ID:BQNFLi25.net]
- >>336
もう額表でてますか？
まだですよね？
我、茸にあらず。
- 346 名前：名無しさん [2023/06/06(火) 19:53:25.84 ID:cyqWvUOD.net]
- G1からJG上がるのって個人差結構ある？
- 347 名前：名無しさん [2023/06/06(火) 20:02:44.20 ID:dOAuElfr.net]
- >>344
デジ革のH野氏はグループ共通アイティー成功者として持株へ帰るなw
- 348 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 20:19:50.58 ID:R4UQefty.net]
- 自社だけじゃなく他社も巻き込んだとてもここに書けないような酷いことが起こってるよ
- 349 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 20:42:57.17 ID:KF3o0d8u.net]
- こんなんじゃ仕事できねーよって言ってボイコットしたら？
或いは上司やその上司にやらせてみるとか
自分が出来ないことを部下にやらせちゃダメよ
- 350 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 21:42:10.38 ID:aXSlXD89.net]
- 光iフレームも出世したからな
共通ITなら大出世だ
- 351 名前：名無しさん [2023/06/06(火) 21:42:20.32 ID:MHyJc1+6.net]
- >>340
上長はもっと前に通知されるん？それとも上長が知るのがその日数？
- 352 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 22:23:05.87 ID:KWc+/LL1.net]
- 共通ITはイントラにでかでかベスプラとして載ってたが
- 353 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 22:58:08.79 ID:mP4mRIqy.net]
- 専門性判定結果出てたけどが上位ランクで判定されてたら、後昇格に必要なの何？
評価？アセス？
- 354 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/06(火) 23:15:27.66 ID:Eh9XhQ01.net]
- 昇格したいという想い
- 355 名前：名無しさん [2023/06/07(水) 00:48:18.40 ID:H5uiN8yM.net]
- >>353
業績評価と
部門内、部内における昇格推薦
- 356 名前：名無しさん [2023/06/07(水) 01:25:14.88 ID:kOiHhGE7.net]
- >>260
業績Ex行動SスキルチェックG3だったらG4に昇格可かな？
- 357 名前：名無しさん [2023/06/07(水) 05:52:12.08 ID:5CYwgvHo.net]
- >>350
課長任用で中央学園にいき落ち、DX本で特別法人のオブザーバやってるね。
- 358 名前：名無しさん [2023/06/07(水) 05:53:31.47 ID:5CYwgvHo.net]
- >>349
風紀を乱す行為として訴えられる
- 359 名前：名無しさん [2023/06/07(水) 05:54:42.42 ID:5CYwgvHo.net]
- >>348
誰が？
- 360 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 07:58:23.55 ID:cXYLcKTL.net]
- >>359
サプライアやら偉いことなってるぞ
- 361 名前：名無しさん [2023/06/07(水) 08:08:18.53 ID:SOc1XFwj.net]
- 光iフレームやってた担当が、今や関連会社の社長だからなぁ
- 362 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 08:24:34.14 ID:XozIDFCr.net]
- 共通IT、それでも業務は回ってるんか？
- 363 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 08:26:34.53 ID:cXYLcKTL.net]
- 稼働増で怨嗟の炎が噴き上がってる
- 364 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 11:36:40.67 ID:j2nQyac0.net]
- このままだと四半期決算できないかもね
- 365 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 11:45:12.14 ID:90MsSjzz.net]
- >>364
ホンこれ。まともに数字出せるのか？最悪Excelで計算だなｗ
- 366 名前：名無しさん [2023/06/07(水) 13:38:59.76 ID:gMiTQsIL.net]
- 今更だけどドコモってボーナス何か月でるの？
コムの社員なんだけどコム→ドコモになったのでボーナス上がるんじゃない？
- 367 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/07(水) 14:03:38.12 ID:ILbKjwMq.net]
- 組合からきてるはずの春闘結果を見ればいいやろ
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