- 1 名前：名無しさん [2023/05/28(日) 10:37:18.66 ID:UPPMLCJx.net]
- ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 63
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1683339012/
- 151 名前：名無しさん [2023/05/31(水) 20:28:40.37 ID:GtOg/aqE.net]
- >>150
昇格通知でしょ
- 152 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/31(水) 20:29:34.42 ID:M166cn1u.net]
- もう昇格決定したなら転職活動開始でいいな
- 153 名前：名無しさん [2023/05/31(水) 20:34:47.85 ID:7SCyeLni.net]
- まだ転職エージェント登録してない無能おるんか
- 154 名前：名無しさん [2023/05/31(水) 20:37:08.28 ID:GtOg/aqE.net]
- ビズリーチ！
- 155 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/31(水) 20:56:22.58 ID:49DlGZkQ.net]
- むしろG4〜G6の奴らはまだ昇格通知ないのか？
- 156 名前：名無しさん [2023/05/31(水) 21:11:38.66 ID:6AnxFX3A.net]
- >>147
課長になることがゴールで、部下の面倒放棄してるのいるよね。
- 157 名前：名無しさん [2023/05/31(水) 21:13:23.01 ID:6AnxFX3A.net]
- >>145
今年のスクラム活動、グループ共通ITの手順書作成がテーマのチーム多いね。
本社業務主管がきちんと作ってれば、各チームがダブって作る手間省けてるはずなのに。
- 158 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/31(水) 21:40:01.07 ID:eUDOsFU3.net]
- >>157
できのいい手順書があったら本社業務主管が吸い上げて来年度導入するグループ他社（ドコモ？）の業務主管に売ったらどうだろ？
少なくとも本社のわけのわからない説明会聞いた後現場ではこういうレベルの手順書つくらないとまわりませんよ！って注意喚起にはなるわな
あと手順書もいいけどせっかくリモートワールドがPowerAutometeとか導入してくれたんだからそれで自動化してるチームとかないかな？
案件によって違う項目（契件名とか検収者名とか）だけExcelで一覧を作っておけばあとはPowerAutomeがあのシステムを裏で動かしてくれるってわけ
「PowerAutomeによる共通ITシステムオペレーションの負担軽減に関する取り組み」ｗ
そっちも売れるかもしれないぞｗ
- 159 名前：名無しさん [2023/05/31(水) 21:53:39.26 ID:CN5SrOe9.net]
- >>158
RPAも導入しないとね。
- 160 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/31(水) 21:55:12.40 ID:eUDOsFU3.net]
- >>159
そしてchatGPT導入でしょ。もう全部おまかせでｗ
- 161 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/31(水) 22:18:20.66 ID:M166cn1u.net]
- >>158
API課金されてるので利用禁止or鯖落ちするからAPI禁止の未来が見えるわ
- 162 名前：名無しさん [2023/05/31(水) 22:45:21.56 ID:+UpgrvqF.net]
- >>155
新制度ってそんなに昇級早いんか
- 163 名前：名無しさん [2023/05/31(水) 22:49:29.50 ID:+UpgrvqF.net]
- >>162
俺がいた時は入社後すぐは5年くらい給料上がらん期間とかあったんだが、流石になくなったんだな
- 164 名前：名無しさん [2023/05/31(水) 22:55:22.26 ID:GtOg/aqE.net]
- >>163
オンラインジャーナルでHRと言い争ってた2018年入社の彼？
- 165 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/31(水) 23:42:16.06 ID:u+akLsj9.net]
- >>162
西はまだやよ
- 166 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/01(木) 02:42:35.31 ID:ZU43rGp/.net]
- chatgptのことがわかってないバカばかりでホンマにおもろい
まず使えよw
- 167 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/01(木) 02:44:26.00 ID:ZU43rGp/.net]
- どんだけ使えないか、何に使えるのか、わかってる幹部ゼロ
ホンマにおもろい
- 168 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/01(木) 02:45:40.07 ID:ZU43rGp/.net]
- 幹部以外の手が動かない若手も何もわかってないw
- 169 名前：名無しさん [2023/06/01(木) 06:32:47.17 ID:HRkHtlI8.net]
- chatgptにCAF番号とか電話番号、設置場所住所入れる社員いるだろうな。
- 170 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/01(木) 06:48:14.81 ID:RMUuFDIu.net]
- >>167
幹部の大好きてにをはをキレイにしてくれるツールだぞ
- 171 名前：名無しさん [2023/06/01(木) 07:00:24.20 ID:3jHNS1v2.net]
- >>68
ほんとこの通り。逆に偉いヤツは自分以下のスタッフ全員に対して感謝しろや。
自分は転職で辞める際に担当者が送別会を企画してくれたけど、全額払ったよ
（年収1.4倍での転職だったので気持ちよく払えたの
だがw)
- 172 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/01(木) 07:05:31.19 ID:o4I2KNIg.net]
- #あがた祭 の開催にあわせ『特別編 #響けユーフォニアム ～アンサンブルコンテスト～』のキャラクターパネルを設置します🎵
🗓6月5日
🕛10～16時 : 大吉山展望台付近
🕛17～21時 : 大吉山登山口
⚠6月6日以降は宇治市観光センターに設置
パネルは新規制作なのかな？
今年は大吉山に登って特別になるぞ！
- 173 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/01(木) 07:05:59.50 ID:o4I2KNIg.net]
- 誤爆したw
- 174 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/01(木) 07:49:00.01 ID:Q9UHiVBP.net]
- 出で行ったNTT営業は書き込まなくて、ええんやで。まともな商材もってきてや
- 175 名前：名無しさん [2023/06/01(木) 10:23:18.98 ID:owAO/zKY.net]
- >>171
世間的には、
普通の幹部なら、部下が自分の下らない武勇伝を聞くために集まってくれたお礼として全額払う。
アホな幹部でも、部下が「多めに出してもらえませんか？」と言ってきたらようやく少し多く払う。
なんだが、
NTTの幹部だと、部下が「多めに出してもらえませんか？」と言って来ようものなら評価を下げ、
「課長未満はタダにしてあげましょうよ」と言ってきても断固拒否する。
- 176 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/01(木) 10:35:45.55 ID:zIU01QLf.net]
- >>175
Nの幹部って上がってくにつれて傲慢になっていくよな
役職の高さを人間のランクみたいに勘違いしてんだろうか
役職は上でも人間としては全く尊敬できない奴がいる
Eとか見てるとよく分かる
- 177 名前：名無しさん [2023/06/01(木) 10:40:54.50 ID:ZqraCych.net]
- >>176
「尊敬できない奴がいる」どころか「あの人みたいになりたい」と目標となるような人が一人もいない。
- 178 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/01(木) 15:26:23.80 ID:xGh2BkPG.net]
- >>176
Eって何を評価されてあの位置まで上りつめたの？
壊し屋なことと、食いっぷり、裸の王様なところくらいしか
長所が思い浮かばない。
あとは、声の大きさくらいか
- 179 名前：名無しさん [2023/06/01(木) 15:26:44.52 ID:mxTU4dzu.net]
- 今年はジョブチャレンジないの？今の職場クソ過ぎて早く脱出したいのだが。
- 180 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/01(木) 15:32:25.35 ID:zIU01QLf.net]
- >>178
長所か？それw
声の大きな奴が上がっていくよね、弊社
だからパワハラまがいなことを平然とやるような奴が上に就くことになる
弊社のダメなところ
- 181 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/01(木) 15:55:29.61 ID:oraFExDI.net]
- >>179
7月ぐらいから始まりそうな気がするけどね
- 182 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/01(木) 16:12:45.22 ID:mLWQOJXN.net]
- 実際評価項目に声のデカさ（意訳）があるしな
- 183 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/01(木) 16:44:07.67 ID:c+JgKQjX.net]
- ジョブチャレするくらいなら転職のほうが良くない？
- 184 名前：名無しさん [2023/06/01(木) 19:43:48.29 ID:b1jBYx2U.net]
- 昇格通知ってどっから来んの？
上長？システム？メール？
- 185 名前：名無しさん [2023/06/01(木) 19:53:00.75 ID:mmOcLc9S.net]
- >>184
電報
- 186 名前：名無しさん [2023/06/01(木) 19:54:13.20 ID:BQ++aQH/.net]
- >>184
ふくろうが運んでくる
- 187 名前：名無しさん [2023/06/01(木) 20:14:56.72 ID:1yqoxht8.net]
- >>184
上長経由
昇格してるなら早い時期
昇格してないのなら通知期限ギリギリの遅い時期
- 188 名前：名無しさん [2023/06/01(木) 20:20:51.28 ID:AZhTTmtd.net]
- 昇格通知てなんだ？
- 189 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/01(木) 21:04:42.66 ID:Qq01u6ON.net]
- コウノトリが運んでくるんだよ
- 190 名前：名無しさん [2023/06/01(木) 21:11:14.10 ID:0FzSNy5L.net]
- 傘がない
- 191 名前：名無しさん [2023/06/01(木) 21:15:16.79 ID:H58da9Y/.net]
- You've got to be strong.
It's never too late.
I never say die.
- 192 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/01(木) 21:20:47.28 ID:SLefDVxF.net]
- >>182
EはdBも大きいし、デブだし、態度も極大。
さすが社長
- 193 名前：名無しさん [2023/06/01(木) 22:25:01.65 ID:paKjCQsV.net]
- 今度の春闘って組合は何パーで要求するんだろうか
まあ、何パーだろうが結果700円とかなんだろうが
- 194 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/01(木) 22:38:53.40 ID:ZJlzY9AU.net]
- １００％要求して700円勝ち取りでええやろｗｗｗｗｗ
- 195 名前：名無しさん [2023/06/01(木) 22:41:56.10 ID:kFRvXTOQ.net]
- 昇格が10月で統一されたと思うがいつ昇格試験の案内くるの？？もう来てるっていう嘘は不要。
- 196 名前：名無しさん [2023/06/01(木) 23:10:59.28 ID:yHNuyZeG.net]
- >>195
俺はまだ来てないよ
- 197 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/01(木) 23:12:11.98 ID:inQS5RaL.net]
- >>193
マイナス5%
- 198 名前：名無しさん [2023/06/01(木) 23:45:27.27 ID:b1jBYx2U.net]
- 昇格通知ってどっから来んの？
上長？システム？メール？
- 199 名前：名無しさん [2023/06/02(金) 00:53:42.85 ID:GVc9INpJ.net]
- >>198
Bizストレージファイルシェア
- 200 名前：名無しさん [2023/06/02(金) 03:31:27.25 ID:G8l/V29g.net]
- >>195
俺はもう終わったよ
- 201 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/02(金) 07:36:08.00 ID:dw+VclcR.net]
- >>193
転職、副業を考えよう。
- 202 名前：名無しさん [2023/06/02(金) 07:48:02.17 ID:0kOrIhSx.net]
- 制度変わって、10月1昇格だとするともう終わってるよね。いつもだと、遅いよな
- 203 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/02(金) 08:15:04.16 ID:OaxG3vQU.net]
- 昇格試験って人事面接のことかな
面接は終わった
結果はまだ知らない
- 204 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/02(金) 09:50:08.95 ID:ouMawJuU.net]
- くっそ回らんぞ
- 205 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/02(金) 10:03:26.40 ID:xLIS8RBW.net]
- 今回の行動評価分の昇給って6月に反映でええんか？
- 206 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/02(金) 11:09:39.83 ID:OaxG3vQU.net]
- ええよ
- 207 名前：名無しさん [2023/06/02(金) 11:35:44.17 ID:TKVMuQhP.net]
- >>178
血筋
- 208 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/02(金) 11:52:10.94 ID:cM96WvZw.net]
- >>207
99.999％は一般ピープルだから、少年漫画とかでも強いのは血筋のお陰でした！とかやると白けムードに
Eなんかよりよっしーの方がよっぽど人格者だったな
- 209 名前：名無しさん [2023/06/02(金) 12:28:07.51 ID:LYGrQOA+.net]
- >>205
ちゃうよ、グレード昇給は10月反映。
- 210 名前：名無しさん [2023/06/02(金) 12:48:16.75 ID:b4Gtv38x.net]
- >>209
行動評価の昇給は？
- 211 名前：名無しさん [2023/06/02(金) 14:04:41.83 ID:r9DprI4R.net]
- >>207
大老か
- 212 名前：名無しさん [2023/06/02(金) 14:05:11.07 ID:oomw2OYP.net]
- 6月だぞ
- 213 名前：名無しさん [2023/06/02(金) 16:57:18.72 ID:G8l/V29g.net]
- 基本給部分は10月
成果給は6月
- 214 名前：名無しさん [2023/06/02(金) 16:59:43.70 ID:mL1CSqpQ.net]
- >>205
上限達してなければ6000か9000アップは6月支給分から反映
業績、専門性、アセスメントを加えた評価で昇格が決まれば、10月支給分から昇格後の賃金に変更
- 215 名前：名無しさん [2023/06/02(金) 17:32:48.67 ID:G8l/V29g.net]
- >>214
全員給与レンジリセットだから
上限達してるってことはありえないんじゃない？
- 216 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/02(金) 17:51:31.09 ID:OaxG3vQU.net]
- 移行調整で上限行ってるやつがゴロゴロいる
- 217 名前：名無しさん [2023/06/02(金) 18:10:50.10 ID:r9DprI4R.net]
- 俺、上限だわｗ
- 218 名前：名無しさん [2023/06/02(金) 19:48:01.37 ID:uN5PIL9y.net]
- 茸だけど周りも含めて昇格試験の連絡ないぞ
- 219 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/02(金) 19:51:04.98 ID:IztlaQeU.net]
- 米屋は面談連絡出てるみたいですね
- 220 名前：名無しさん [2023/06/02(金) 21:54:18.44 ID:6Cdt1j6Z.net]
- >>215
リセットされてないよ？？移行なので、人によってレンジはレンジオーバーしてて、５年かけてレンジに収まるように減額されるし、レンジ未満なので２年かけてレンジになるなるような人もいる。
- 221 名前：名無しさん [2023/06/02(金) 23:04:16.03 ID:t18sHTjv.net]
- 定期昇給ってゴミみたいなSESでも13000円くらい上がるのにNTTはえらい低いな
無能以外は転職して消えてまうな
- 222 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/02(金) 23:11:04.85 ID:st3P/I7/.net]
- 毎度の事だが、面談の時期も内容も各社区々
- 223 名前：名無しさん [2023/06/02(金) 23:29:22.43 ID:z8fgJ5CO.net]
- ボーナスって6月25日支給？
- 224 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/02(金) 23:39:27.98 ID:KL2zk8fu.net]
- 35歳で課長にまで登り詰めたけど、人生に意味がなさ過ぎて死にたい。誰か俺に生きる意味を与えてくれ。
- 225 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/03(土) 00:13:33.66 ID:VjAXEIhc.net]
- 課長になったら部長、部長になったら部門長、部門長になったら子会社の社長、子会社の社長の次は本体の役員だ
役職定年まで止まることは許されない
- 226 名前：名無しさん [2023/06/03(土) 00:16:00.82 ID:oERn4suS.net]
- 専門性判定は分かるが、業績と行動の昇格判定ってA評価かつEだのEx取ってるか以外の要素って上長の推薦とか？
- 227 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/03(土) 00:23:49.94 ID:H9lxwFRY.net]
- 専門性判定アンケの結果、自分は何がどのくらい足りないのかがわからない…
- 228 名前：名無しさん [2023/06/03(土) 00:29:31.91 ID:+9vQI6lH.net]
- 昇格しても会社の奴隷になるだけなのに
- 229 名前：名無しさん [2023/06/03(土) 01:13:49.52 ID:2QKASLDX.net]
- >>226
G3以上は人事部のアセスメントが入る。
SGは推薦も必要
- 230 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/03(土) 06:40:30.43 ID:EcKp9DTH.net]
- 結局今回の処遇改正って社員のモチベーション下げただけ？
何か良いことあったか？
- 231 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/03(土) 06:45:36.03 ID:IPE4cSci.net]
- 外部の技術紙に掲載されたり標準化に携わるような国内トップクラスの人材なら課長と同じ給料が貰えるようになるんだ
素晴らしく先進的な制度で高度な専門性を持つ社員はモチベーションアップだ
- 232 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/03(土) 06:47:53.16 ID:EcKp9DTH.net]
- >>231
いくらでも替えのきく課長と、国内トップクラスの技術者の社員の給料が同じってとんでもないクソ制度じゃねーか
SGの給料低すぎだろ
- 233 名前：名無しさん [2023/06/03(土) 07:37:37.41 ID:/fi1FYmb.net]
- そりゃ全体の給与が低すぎるから仕方ないだろ
毎年他社が春闘で何万も基本給上げる中でこの会社は700円レベルを続けるから10年後の格差すごいことになるぞ
- 234 名前：名無しさん [2023/06/03(土) 07:44:19.60 ID:8pbGt390.net]
- >>223
そう
今年は日曜だから繰り上がって6/23支給
- 235 名前：名無しさん [2023/06/03(土) 09:20:08.15 ID:WgjKchG8.net]
- おまえらよかおめ
退職金への課税、格差是正へ 骨太方針の概要判明
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA02C0T0S3A600C2000000/
・長く勤めるほど優遇される退職金の課税制度を改める
・「転職すると不利」解消し成長分野への労働移動促す
・少子化対策や生成AIのルール作りも骨太方針の柱に
- 236 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/03(土) 10:01:32.44 ID:FAgbnfnR.net]
- >>224
全く登り詰めてないから安心しろ。
- 237 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/03(土) 10:08:12.76 ID:CzmTStbU.net]
- Nは社長に上り詰めたとしても上に代表権のある会長がいたり更には総務省らに常時監視されてるから、どこまでいっても社畜状態は脱せないw
- 238 名前：名無しさん [2023/06/03(土) 10:10:32.35 ID:8pbGt390.net]
- >>235
ふざけんな
- 239 名前：名無しさん [2023/06/03(土) 10:35:14.27 ID:LHMnewoZ.net]
- >>224
せっかく人生の色んなこと犠牲にして最早で昇格したのに
新人事制度のせいで30歳前後で課長になるやつらがこれから出てくるんだぜ
やってらんないよな
- 240 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/03(土) 11:48:17.13 ID:kfFqKlY/.net]
- >>239
よく考えろ。ここはN。
制度上はあり得るが実運用は…
そんな奴が出てこれば諦めるしかないかもだが、
そんな優秀な奴はこんな安月給耐えれんだろ
- 241 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/03(土) 11:55:07.43 ID:F8sicnax.net]
- セキュアFATがしょぼすぎて異音出してフリーズしてたわ。。。
- 242 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/03(土) 11:56:39.65 ID:3jpRE0Sy.net]
- 今月も退職者多いんだろうな
- 243 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/03(土) 12:07:46.48 ID:bUv9U/4D.net]
- 茸の仮想環境、会社のローカルPCに対するリモートデスクトップを制限するとかいってどんどん使い勝手悪くさせようとしてるんだが
コストカットの仕方が悪手過ぎてドン引きだわ
何が働き方改革だよ。アホらし
- 244 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/03(土) 12:33:44.24 ID:Vd/cV0Xv.net]
- >>243
ドコモってまだリモートワールドFATじゃないんだね。
- 245 名前：名無しさん [2023/06/03(土) 13:34:36.47 ID:S4Cqrwfa.net]
- >>226
面談したけど、評価2.5ていわれたが、これ課長まちがってるよね？
その点数から5段階になるんだよな。
- 246 名前：名無しさん [2023/06/03(土) 13:36:15.53 ID:S4Cqrwfa.net]
- >>245
この点数は、1〜3でそこからもう変換か忘れたけど。年間評価は2.6とか言われたがサッパリ分からん。人事制度読んでみてくれと言われたが、どう考えても課長間違えてるような…
- 247 名前：名無しさん [2023/06/03(土) 13:37:12.73 ID:S4Cqrwfa.net]
- 行動→2.5
年間→2.6
サッパリわからん
- 248 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/03(土) 15:20:06.91 ID:FAgbnfnR.net]
- >>239
再送で課長に上がるくらいで人生のいろんなこと犠牲してるようなやつは上がるべきではない。
- 249 名前：名無しさん [2023/06/03(土) 15:39:34.66 ID:TcIV4Eri.net]
- それはその通りだな。共働きなら課長になる必要無いし
- 250 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/03(土) 15:55:18.52 ID:NCrryA5y.net]
- >>239
何を犠牲にしたんだよ？
- 251 名前：名無しさん [2023/06/03(土) 16:12:31.86 ID:zR4LA/KQ.net]
- >>247
その点数より評価が決まるわけだが、
換算表は一般社員には非開示だったはずなので上司に再確認した方がいい
（業績何点からEか、行動何点ならAか）
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