- 13 名前:名無しさん [2020/02/15(土) 11:47:13.03 ID:otC08IEP.net]
- >>11
入社から3年でCP昇格して、2年目で一般1級に上がった場合。 資格給と成果手当(評価2)と加給(評価Cを2回分)の合計が、約21万5千円。 入社3年でエリア2級になり、翌年にCP昇格した人の場合。 エリア2級時の資格給と成果手当(評価2)と加給(評価C、2回分=昇格前に反映される。2月)の合計 が21万2千円 これが、保証されるから、資格給(一般2級)と成果手当(評価2固定)と加給の合計約15万8千円に、調整加算で5万4千円が足されてエリア時代の給料になる。 ちなみに、エリア社員の給料は関西や東海支店以外。東海や関西の人は組合や会社から資料がメールとかであったの見てみて。 金額が違うらしいから。
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