- 1 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/05/26(火) 19:01:13.67 ID:ikBHlTfB.net]
- 前スレ
【富士XEROX】富士ゼロックス 裏事情30台目
mevius.5ch.net/test/read.cgi/pure/1587201829/
富士ゼロックス消滅まであと310日
- 701 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/13(土) 11:02:01.32 ID:KvzafikI.net]
- 多面評価は当たり障りのないことを書かないとだめだよ
この会社で生き残りたかったらね
- 702 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/13(土) 11:25:58.62 ID:YdVEXirf.net]
- ありがとう。8月か、遅いな
この会社で生き残るつもりないから良いのさw
- 703 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/13(土) 11:41:08.94 ID:a+XN/67U.net]
- そんな下らんことのために転職遅らすとかワロタ
- 704 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/13(土) 12:10:01.89 ID:hUj0CqBm.net]
- >>694
下がるよー。
15％くらいは下がるはず。
- 705 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/13(土) 14:41:14.33 ID:Hs7zNEH9.net]
- 相対評価は全員が目標達成しても、達成度合いにより評価され、誰かは必ず悪い点が付きます。
だから最近は、少しでも同僚と差をつけるために、昼休みでも仕事している人が増えています。
相対的に評価されるため、組織内の協力関係はなくなり、組織としても弱くなると思います。
- 706 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/13(土) 15:23:46 ID:Gx4wrBvA.net]
- 日経ビジネスで古森爺が語ってるよ！
「再編は必ず起こる」 企業トップが語る、コロナ後の経営への提言
私が身を置く精密業界で再編が起きるかどうかは正直分からない。
事務機メーカーは売上高や時価総額などの規模が大きく、買収するには
多額の資金が必要になる。ソフトウエアなどのシステムも違うし、
単純なシェアを獲得するだけの買収になってしまう。
- 707 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/13(土) 16:20:24.95 ID:RWvSp9Rk.net]
- >>705
昼やってたり残業していたら、効率悪いので行動評価2になりましたよ。 E2ですよ
- 708 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/13(土) 16:21:11.61 ID:RWvSp9Rk.net]
- >>707
追記) 上司に、達成しても効率悪いと言われて2
- 709 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/13(土) 16:41:28.79 ID:3jf+WnkF.net]
- >>694
仕事しないリーダーじゃなくて、仕事できないリーダーが多いんだよ。
それは過去の評価に問題がある。今も相対評価になって、少なくとも贔屓目のない組織にとっては良くなった。
部によっては部長の好き嫌いで評価が決められるから、部のトップが誰になるかの運要素はでかい。
例えば女好きの部長だと、実績がどうであれ女の上げ方がエグかったり。
ただ過去リーダーになった人たちに至っては、仕事しない人が昇格対象に抜擢されやすかった事実はある。
理由は、実働部隊として活躍している人を上げると、その実働部分に穴が出来るから。
仕事しない人を昇格させることで、組織としての機能は維持できる。
俺はメカ設計部門だが、バリバリ設計する人は全然上がらず、設計出来ないといって、検図したり、例のシステムにてトラブル対策の回答とかしかしてない人らが優先的に上がったりしている。
実際、今のマネージャーには、生活残業が多すぎるから、残業代抑制のためにマネージャーにスピード昇格した人も数人いるよ。
- 710 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/13(土) 17:15:18 ID:e4WcsrTC.net]
- >>709
有能が上がると都合悪いから敢えて上げないのは流石にないとは思うけど。それなら誰も上げなくていい話だし。
生活残業が酷くてM職とかありそうやね。YMMの人の書き込みちょくちょくあるけど、全部信じるなら本当に腐ってて闇が深いわ。
- 711 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/13(土) 17:24:48 ID:QlPosKvK.net]
- >>708
俺なら即転職活動開始するわ
- 712 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/13(土) 17:25:54 ID:KvzafikI.net]
- 有能な人をあげると自分が追い抜かれちゃう
- 713 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/13(土) 17:58:59.41 ID:5h/iMfWp.net]
- >>709
ピーターの法則だね
現在の地位で有能な人材は昇進・昇格される。昇格後、その地位で職務遂行能力がなければ、それ以上昇格せず現状の地位で止まる。
これが各階層に生じることで、すべての人材は「無能レベル」で地位が止まり、組織は無能な管理職、無能な部下で埋め尽くされる
- 714 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/13(土) 19:00:50.44 ID:e4WcsrTC.net]
- >>713
面白いね、でも役割評価制度だとこうなっちゃうね。新しい役割を任せられると見込まれて上がる訳だから。
で実際任せられないレベルはそれ以上上がらない。リーダーから自りつ降格とかが頻繁に起これば変わるだろうけど、それやったら社内の雰囲気含めてすごいことになりそう笑
一昔前の富士通の成果主義と同じだね。
- 715 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/13(土) 19:14:14 ID:m829JmR5.net]
- ずいぶんナイーブな議論をしているな
女を優先するようにという指示はあった
女性管理職比率を高めたかったらしい
いまは知らない
あと これこれ以降の年度に入社した人を優先しろという指示もあった
- 716 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/13(土) 19:55:17.47 ID:y7cvugKv.net]
- 相対評価は最上位以外は全員が不満を抱くから組織崩壊を招くんやで
結局みんな仲良く横並びが組織経営には向いてるってことよ
- 717 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/13(土) 19:59:35.00 ID:a+XN/67U.net]
- コストカットが至上命題だからね
今後何十年も続けられる業界でもないんだししょうがない
- 718 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/13(土) 20:23:10.72 ID:Gx4wrBvA.net]
- 日経ビジネスの記事によれば、古森爺はドキュメント事業よりも
ヘルスケア事業に力を入れていくつもりなのだろう。
何でも良いけど、老害経営者よ、早く引退してくれ！
政府の緊急事態宣言を受け、4月以降一気に加速した在宅勤務。
その影響が直撃しそうなのが複写機・複合機などの事務機業界だ。
日立製作所やNTTグループが在宅勤務の割合として5割程度とする
方針を掲げるなど逆風が続く見通しで、経営環境は厳しい。
富士フイルムホールディングスは日立製作所から画像診断機器事業
の買収を決めるなど、医療・ヘルスケアを強化してきた。
古森重隆会長・CEOは「我々は事務機の会社ではない」と語る。
キヤノンを含め、成長を目指して投資するなら今後は脱・事務機の
流れを強めるものになりそうだ。
- 719 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/13(土) 21:31:46.58 ID:WgqsF7Su.net]
- >>718
いくら何でも単なるいちゃもんだよ。
会社辞めたら？
- 720 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/13(土) 23:42:12.71 ID:W798unJ1.net]
- >>637
本体？？
- 721 名前：販社 [2020/06/14(日) 03:03:10.23 ID:Y3QpDTKO.net]
- 販社と本体ってどの位給与違うのですか？
2021ー4月からは少しは近づきますかね？
- 722 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/14(日) 03:18:05 ID:rDaogNRV.net]
- >>715
これ、狭間の世代はたまらんよな。
ある時から、新人には設計をやらせろとか失敗をさせるなとか言われたこともある。一部署の話じゃなくて全社的に。
トップからの指示なんだろうけど、問題は間に居るマネージャーで、そのような指示が降りてきたら何がなんでも額面通りのことをやろうとする。数値目標にしてそれをクリアしようとする。一度自分の馬鹿度も数値にしてみりゃ良いのに。
- 723 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/14(日) 03:38:17.36 ID:SQoVLCyN.net]
- >>720
不祥事はほとんど本体
- 724 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/14(日) 04:56:08 ID:mzb2XrRu.net]
- kmrnが老害なのは否定せんけど、プロパーの歴代経営者がダメダメだった結果として
こいつに牛耳られてる事を都合良く忘れるのはいかがなものか
- 725 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/14(日) 07:55:10.68 ID:oXUA207Y.net]
- >>707
研究開発には嘘みたいに優秀な奴がたくさんいるから相対評価だと厳しいかもね。
目標項目ではなくても、海外雑誌に論文掲載したり、社外のコンテストで優勝したりで、
自社ブランドを高めた人は評価されるよね。
- 726 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/14(日) 08:21:05.78 ID:zL797GON.net]
- 優秀な人間なんてもう必要ないじゃん
むしろ辞めてどっか行ってくれるほうが助かる
- 727 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/14(日) 08:59:18.87 ID:8QU5ksYt.net]
- >>725
論文ってお得意の1円にもならないAIの論文？
その分野でFXの存在感全く無いけどそいつらクビにした方が利益率は上がるんじゃないですかね。
- 728 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/14(日) 09:11:52.60 ID:03RHMCEm.net]
- 基礎技術は大事なんだけど、あまりにも事業につながるものを出してこなかったからね。。
投資だという意見もよく理解できるが、ここ20-30年投資にすらなってない現状。
正直穀潰しになってるが、高齢研究者達はその意識もなくFXを大学かなんかと勘違いしてる。子どもの自由研究じゃないんだから。
- 729 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/14(日) 09:21:00.36 ID:OePXdLQw.net]
- 転職してる人って、ここが嫌になって転職するの？
それとも前向きにステップアップのオファーがあるから転職するの？
前者だと後ろ向きだから、転職しても一緒だろと思うが、後者の可能性もないんじゃないかなと思っちゃう。
今回のコロナの会社対応が嫌になったって、転職理由になる？？
- 730 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/14(日) 09:28:11.32 ID:ra0rtQC0.net]
- >>729
そりゃ給料上がる前提でしょ。嫌だけでやめられるなら誰も残らんよ。
- 731 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/14(日) 09:43:39.65 ID:03RHMCEm.net]
- >>730
だから若手の流出防止に躍起になってる。
20代は給与面での競争力が低いから。ジジイは削っても待遇ダウンだからやめない。
優秀な人間が不当に冷飯を食って起こる退職がマイナス。どこ言っても文句言ってるような奴は転職先も同じ理由で転職する。
この差は明らかだけど、客観的数字から見分けるのは難しい。前者をどう見つけ出して対策を打つか。
- 732 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/14(日) 10:22:23 ID:ra0rtQC0.net]
- >>731
20代と50代に限って言えば、全員該当するから探す必要がない。
- 733 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/14(日) 10:22:54 ID:L0TsYs73.net]
- 研究所なんて整理解雇でいいのにな
あとプリンターやめるんなら半端な新製品出してないで首切れ
NECから来た人たちとか要らんだろ
- 734 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/14(日) 10:59:00.37 ID:jROrbLWT.net]
- 古森よ、玉井よ
テレワークさせないと、株価下がっちまうぞ！
第一生命はまず投資先約250社の感染再拡大への備えを精査する。
具体的にはテレワークの推進やオンライン事業の拡大について聞く。
サプライチェーン（供給網）の分断に備えた調達先の多様化についても調べる。
不十分なら対応を促す。
継続的に求めても改善が望めない場合、2021年以降の代表取締役の
再任議案に対する反対や株式などの売却も視野に入れる。
議決権行使にあたっての企業との対話の基準を見直す。
- 735 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/14(日) 12:04:46 ID:AqI1ZlhL.net]
- 人事部頭おかしくなってるな。
東京オリンピックは延期になったが
夏期休暇はオリンピック対応で
指定日に休めとか狂言の極みだろ。
さすがにマネージャもこんなの
守らなくていいよって呆れてたわ。
人事部だけオリンピックが開催されるパラレルワールドにいるんか？
- 736 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/14(日) 12:46:49.20 ID:03RHMCEm.net]
- >>735
7月コアなしとかの包括的な労使協約だから、そこの協約変更に時間がかかってるとは聞く。
だけどあんなメール再送してる時点で思考停止のバカだよな。仕事した気になってんじゃねーよ。
- 737 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/14(日) 12:58:23 ID:Xb6az7Jc.net]
- 組合と人事に信頼が置けない会社は働いててしんどいよね
- 738 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/14(日) 13:03:05 ID:8QU5ksYt.net]
- 組合の役員？とかどうしようもないやつの集まりみたいね。以前金を使い込んでるだかタクシー使いまくってるだか噂も漏れ聞こえてきてたけどあれはホントだったんだろうか。
- 739 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/14(日) 13:21:55 ID:03RHMCEm.net]
- 組合に対する信頼は元から低かったけど、他に落ちたよね。
会社存続のため待遇とかにメス入れるのは分かるけど、近頃はコスト効果の大してないFHとかも脳死でなんでも受け入れるからね。
それでロクな交渉経緯もない。完全な御用組合。組合は少しわがままくらいでいいんだよ、経営を右だとすると組合が左でバランスを取って程よい施策になる。今の組合は経営におもねる姿勢ばかり。そりゃ組合トップは最終的には会社のポストが用意されるからそうなんだけど。
こう言うとお前は何もやらないクセにとか言ってくる組合関係者がこの板に人必ずいるけど、大半の人は組合に失望してると思うよ。
- 740 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/14(日) 13:23:34 ID:2kSaVP1e.net]
- 職場集会とかいう茶番まだやってるの？
途中で時間の無駄と気付いて一切参加しなくなったけど
- 741 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/14(日) 13:32:29 ID:fKLzT2dW.net]
- まーフレックスホリデーの廃止は意味不明だったよね。
組合への声がここ数年で減る反面、離職率が上がった。組合への失望も一因だわな。
大変な経営環境は分かるが、その中でESを上げる知恵を絞るのが組合（特に専従）なのに、ワンワン首を縦に振ってただの犬だわ。
- 742 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/14(日) 14:08:08 ID:Xb6az7Jc.net]
- 会社はFFの犬だし組合は会社の犬なのだからまあしゃーないよね
- 743 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/14(日) 14:56:12.86 ID:QD//EkKD.net]
- いよいよ今季は大塚商会に抜かれますね。
10年前は倍以上だったけど。
- 744 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/14(日) 15:03:23.66 ID:rDaogNRV.net]
- ブロック長やったことある(くじ引きで負けた)けど、でもまぁやるからにはできるだけのことはやろうとそれなりに使命感はあったんだ。
でもさ、月に一度の役員の集まりは終始ムカムカしっぱなしだったよ。執行部のあの仲良し倶楽部ぶりにな。ヘラヘラ笑いながら進行、なんだありゃ。
班に別れての検討の時、なぜか報告役は班に一人混ざった執行部。会社に対し厳しい意見がたくさん出たのにそいつ一切話もしてない話題をマイクで淡々と話し報告終了。班のメンバー絶句…。これホントの話だからな。やつ、目を合わせようとしなかった。
あと思い出したけど、数ヵ月前の社長や常務の会社状況説明行脚での質問タイムである人が唐突に役員ヨイショコメントをしだしたんだ。そう執行部の一人でした。ホント気持ち悪くなった。
- 745 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/14(日) 15:10:29.88 ID:rDaogNRV.net]
- >>744
自己レス
>役員ヨイショコメント
この役員とは会社役員のことな、行脚に来てたその会社役員に面と向かってヨイショしてたったこと。会社役員もうニコニコだよ、
- 746 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/14(日) 16:57:41.85 ID:rr9ARi4x.net]
- 職場集会の出席率ってブロック毎にかなり差があるよな
正直やる気のないブロックを羨ましく思う
- 747 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/14(日) 18:54:07.20 ID:2kSaVP1e.net]
- 文句言ってねえで明日からもビフォーコロナでイノベーション出社すっぞ!!!
- 748 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/14(日) 19:15:12.16 ID:duQ0RkSQ.net]
- チャレンジするぞ！！！！！
- 749 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/14(日) 19:50:37.88 ID:Xb6az7Jc.net]
- プレッジも忘れずに
- 750 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/14(日) 19:53:51 ID:Y9MZiEz9.net]
- じゃあ帰休するわw
- 751 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/14(日) 20:11:38 ID:2+bge98c.net]
- >>742
犬好きな自分としては、犬とか言ってほしくない。
奴隷だろう。
自身の意志を持てず、考えることもできない奴隷。
- 752 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/14(日) 21:06:38.05 ID:n1rZYR9V.net]
- 海老名バスクラスター発生して全国に報道されろ
- 753 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/14(日) 21:49:01 ID:2ZhRLj5Q.net]
- >>751
西の海渡ると犬鍋大会あるお
- 754 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/14(日) 22:04:55.98 ID:Bq+lsO4Q.net]
- >>752
そういう不謹慎なこと言っちゃダメですよん
- 755 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/14(日) 22:44:06.31 ID:/Rv7Hh3R.net]
- 株主総会が来週の金曜日だから そろそろ発表か
- 756 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/14(日) 23:31:28.40 ID:Y3QpDTKO.net]
- みんなでFXグループ盛り上げようぜ！！
回り回って帰ってくるから
- 757 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/15(月) 09:38:11.41 ID:Mb2gm/8T.net]
- https://i.imgur.com/rALWE3U.png
- 758 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/15(月) 11:20:31.15 ID:+8fyzJLt.net]
- >>756
We are All FFBI !!!!
We are All FFBI !!!!
We are All FFBI !!!!
- 759 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/15(月) 11:56:37.70 ID:pDIQhz+X.net]
- >>757
このfuji xeroxって会社うちのロゴに似てますね
- 760 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/15(月) 11:59:36.77 ID:stQwvfdF.net]
- >>759
別世界にある似たような会社かな?
- 761 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/15(月) 12:07:53.24 ID:RdBw2gIK.net]
- この会社には渡部建みたいなの沢山いるよな
- 762 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/15(月) 12:10:19.88 ID:2sS9CTXe.net]
- FXがちゃんと言行一致を実現してる世界線もあるんだな
安心したよ
- 763 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/15(月) 12:20:11.40 ID:6Vx6ADOb.net]
- >>761
社内不倫？
- 764 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/15(月) 13:10:33.06 ID:GddZRm2D.net]
- black lives matter
- 765 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/15(月) 13:22:15.30 ID:ra3nRMG3.net]
- >>757
まあ育児・介護理由の在宅勤務は継続だから真っ赤なウソは言ってない。
それ以外もコアタイム以外なら在宅可(どんだけ出社させたいんだよ●森は。)
広告文の内容とのギャップがスゴいよなｗ嘘は言ってないが誤解を招く詐欺広告に近い。
- 766 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/15(月) 13:52:54.08 ID:V1lqTypp.net]
- >>765
もしかしてだけどそれってコロナ前と何も変わってなくね？？？
- 767 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/15(月) 15:22:48.94 ID:S/SBk/EC.net]
- 社長のリモートワークに対する意見わけわからんな
全てが定性的だし、仮に課題があるならそれを解決する手段を考えるのがイノベーションでは？
- 768 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/15(月) 16:26:22.44 ID:Pr2XKeUQ.net]
- 今回のコロナで他企業みたいに柔軟な対応をして今後も継続的に出来る限りリモートワーク推奨って切り替えられないんじゃもうこの先もずっと週5出社させる気なんだろうなぁ
さすがに世の中が大きく動いたし働き方改革がようやく始まるかと思ったけどダメか
- 769 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/15(月) 16:59:03 ID:03XChp1I.net]
- 今回で変わらないならもう変わらんわな
また冬くらいにコロナ復活で大騒ぎしてそう
次のコロナ襲来でまともな企業とそうでない企業で差が明確についちゃうだろうな
10年先は期待してないけどせめて半年や一年先くらいは想像して舵取りしてくれないものかね
- 770 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/15(月) 18:13:38.33 ID:8q6w0mg/.net]
- 社長コメント見ました。端的にいうと、在宅でアウトプットのない社員が沢山いたんでしょう。そういう人って自覚なさそう。管理のしやすさを優先した結果、在宅終了。
- 771 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/15(月) 18:20:31.68 ID:td3H94VV.net]
- そーなんだろうなー
アウトプットを管理できる仕組みができたら（できる部署は）やるって感じだな。
その前に2波が来てまたやることになるかもだけど。この辺りの考え方で客となる他社と色々ピントがズレてくると開発がさらにピント外れになりそうで嫌な予感しかしないけど。
- 772 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/15(月) 18:29:05.90 ID:2sS9CTXe.net]
- なんだかんだ理由述べても結局はあのお方の鶴の一声なんだろうがね
- 773 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/15(月) 18:54:47.70 ID:Js/enVjI.net]
- 今の制度で十分だろ。グダグダ言わずイノベーション起こしてゲームチェンジした複合機売ってこい。って事ですね
- 774 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/15(月) 19:08:09.94 ID:9GXl3o27.net]
- 君達本当に勉強不足だな。
5年前から、富士ゼロックスはリモートワーク(テレワーク)を実践している会社だとアピールしてたぞ。自分の会社のことくらい知っとけ。
いやマジで言ってるんだよ、自分の会社が何かおかしいこと言ってるな…とか、敏感になった方が良いよ。
- 775 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/15(月) 19:13:51.66 ID:Te39v/ob.net]
- リモートワークを否定するつもりは全くない。
それでも、なんだかんだで、対面での仕事の方が、
生産性が高く・言外の会話が通じ、効率的だと思う。
現状の週2程度のテレワークが丁度いいのではないかと思う。
管理職は毎日出社が前提で。
- 776 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/15(月) 19:22:37.89 ID:4GgAkucI.net]
- そうやって今までは「なんだかんだ」で言い逃れのできた生産性の維持やコミュニケーションを、
リモートでどうやって実現していくか？ってのが各企業に問われているのがコロナ後の社会なんですケド
- 777 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/15(月) 19:28:37 ID:Te39v/ob.net]
- >776
失礼しました。
私は恊働3なので、週2在宅なら十分だと感じてました。
上司がいないのは困る時もあるので、
マネージャーは毎日出社すればいいと思いました。
統括長、部長が在宅なのは違和感あります。
もちろん個人個人の感じ方次第です
- 778 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/15(月) 19:30:45 ID:Te39v/ob.net]
- 私のリーダーは全く在宅してないです。
相談しやすいです。
部長は週2で在宅です。
- 779 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/15(月) 19:37:11.36 ID:/dab+e2O.net]
- アホか！
リーダーは周りが在宅取りづらくさせてるだけの老害。こもりんと同じ。
部長は在宅文化を広めるために頑張ってる。
- 780 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/15(月) 19:40:12.14 ID:Te39v/ob.net]
- すみませんでした。
リーダーを悪く言うつもりはなかったのです。
- 781 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/15(月) 19:42:09.58 ID:/dab+e2O.net]
- よく考えて発言しろ
- 782 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/15(月) 20:09:37.89 ID:+ieU8ELq.net]
- お前らリアルだとくそつまんねーのに、ネットだとそこそこ面白いなw
- 783 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/15(月) 20:28:03.64 ID:bmeScCs5.net]
- 玉井に期待すんな！
東芝で働いてる時にエグいコストカットを古森に気に入られて引っ張られた。
自分をFX社長にまで引っ張り上げてくれた古森に反抗出来る訳が無い！
- 784 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/15(月) 21:07:42.96 ID:X+L/VZny.net]
- この間○めたから懐かしみもあり覗いてみたが……ま、おつかれちゃんです。営業現場でガチ老害による揚げ足取りを経験できて、人生の肥やしになりました。
- 785 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/15(月) 21:52:11.44 ID:EAUhECcN.net]
- >>775
協3にもなっていて、そんな事を言って自立や創意工夫ができないなら、自りつは無理だ。
今までと異なる環境でも、どうしたら効率的に業務が遂行できるか考えて。
- 786 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/15(月) 21:54:40.71 ID:LpYCG76N.net]
- 今老害の人は、若い時からめっちゃ困った人だったよ
三つ子の魂百までだよ。話の通じない人は若い時からずっとそう
- 787 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/15(月) 23:10:38 ID:ra3nRMG3.net]
- 煽るつもりじゃなく純粋に疑問なんだけど、リモートだと上司に相談しづらいってなんで？すぐ電話なりteams使えばいいような･･･。遠慮しちゃうのかな。
ただ、若手で事細かく上司の指示を仰ぐ必要があったり、ハードウェア開発で実機を前にやり取りが必要な場合は確かにリモートはやりづらいとは思う。
- 788 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/15(月) 23:58:26.74 ID:pDIQhz+X.net]
- みなさん、や、野菜たべてますか？
- 789 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/15(月) 23:59:22.74 ID:S6Fawer7.net]
- あの玉井のリモートワークへの見解とかいう
メッセージは大失敗だろ。
何が目的なのかまったくわからん。
あれで現場が、そうだよね！納得！
とか、なるとでも思ってるのか？
- 790 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/16(火) 00:49:31.08 ID:tPK6dBJ/O]
- リモートワークもコロナ対応も後手後手過ぎて、、
人事の無能さばかりが目立つ。
- 791 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/16(火) 00:51:40.58 ID:f0o+Cs8D.net]
- なんかよくわからんがFFBI最高ってことでええかい？う
- 792 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/16(火) 01:25:41.01 ID:096wHYjP.net]
- よく分からんなら野菜食べときなさい
- 793 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/16(火) 06:18:00.77 ID:cPQ0ZP4m.net]
- >>789
あのメッセージにもコメント書けるから、誰か理解できませんとか書いてくれたら面白いのになー
でもいいね！は少なかった気がする。
ESやリテンションを目的にしてリモートに取り組む会社も多いから、従業員の抵抗があまりに大きければ方針転換する可能性はゼロではない。
そもそもこのメッセージ出たこと自体、無視できないと判断したんだろうから。
- 794 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/16(火) 07:08:37.13 ID:2gGX2uf7.net]
- >>770
売上がこんなに下がってるし、もうロクな仕事はないんだよ
みんな会社に来て仕事してるふりしてるだけ
在宅勤務で日報書かせたらそれがはっきり分かったんじゃなお
- 795 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/16(火) 07:23:01.61 ID:Pr1ZBNFq.net]
- 他社に在宅勤務で日報書かせるソリューション提案してるの？
- 796 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/16(火) 08:11:28.46 ID:BkyOZ/7g.net]
- このエクセルというソフトを使えば日報が表形式でまとめられるんです！
- 797 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/16(火) 08:22:01 ID:BUCZQxpW.net]
- Wordで日報が出せるソリューションを開発販売して、在宅ワーク時の社員管理の効率化を訴求すると良いと思います。
- 798 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/16(火) 08:28:36 ID:W93RtBJs.net]
- おーぷんおふぃすふろんてぃあw
- 799 名前：名無しさんの初恋 [2020/06/16(火) 09:08:21.33 ID:pXmHDqtD.net]
- 日報は書いてたならまだまし、中身なくて書いてすらいないのが戦犯。
- 800 名前：名無しさんの初恋 mailto:sage [2020/06/16(火) 09:26:27 ID:CPpSsKyO.net]
- >>725
IFの低いどうでもいい雑誌に投稿してるだけ。それで「成果」とかのたまってるから、
他企業のガチの研究所やアカデミックからしてみれば、アホ扱い。
もっとも事業に貢献すれば歓迎されるないわけだが、あーだこーだ言ってる割に
根っこでは事業性ガン無視だから、小学生の自由研究レベルでしかない。
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