- 1 名前：仕様書無しさん [2008/05/08(木) 13:14:53 ]
- 投稿用テンプレ
【年齢】
【社員数（会社規模）】
【経験年数】
【言語】
【在籍期間】
【転職回数】
【雇用体系】
【平均残業時間】
【基本給】
【賞与金額】
【昇給】
【有給】
【福利厚生】
【成長性】
【会社財政状態】
- 711 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/08(木) 11:33:17 ]
- ウィドスとハイトはウィドスとハイトじゃないか普通に？
ワイズとか聞いたことないわ
- 712 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/08(木) 20:41:58 ]
- >>711
ウィドスってｗ
これもよくある間違えだよ
- 713 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/08(木) 20:44:55 ]
- widowsみたいだな。
未亡人？
- 714 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/08(木) 20:45:59 ]
- 正しい発音かどうかじゃなくてベタ読みの話だろ
ワイズじゃベタ読みにすらならない
- 715 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/08(木) 22:35:11 ]
- 給料スレがなんで発音スレにww
- 716 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/08(木) 22:37:14 ]
- 【char】変な読み方するな その２【ちゃー】
ttp://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1177251487/
- 717 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/08(木) 22:46:48 ]
- 女性の8割「結婚相手、年収500万円以上が妥協点（理想は700万円）」、6割が「ＭＡＲＣＨ以上の学歴なら許せる」
ttp://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1207215.html
私の条件は高望みですか？
ttp://komachi.yomiuri.co.jp/t/2008/0423/180130.htm
女性に求める条件
ttp://komachi.yomiuri.co.jp/t/2008/1231/218711.htm
30歳で年収500万や550万は当然のレベルだってよ
- 718 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/08(木) 22:53:59 ]
- >717
MARCH以上なら許せるって言うような女にしては謙虚な発言だと思う＞500万
- 719 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/08(木) 23:12:06 ]
- >>707
東大出の人にウォーニングって言ったら、
ワーニングでしょ？って言われた。
- 720 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/09(金) 00:27:32 ]
- お前は普段、外来語を英語の発音で話すのか？
- 721 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/09(金) 00:29:39 ]
- お前は世界大戦のことをワールドワーとか言うのか
- 722 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/09(金) 00:47:50 ]
- >>721
お前、もう何も言うな。。。
- 723 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/09(金) 00:53:32 ]
- 年寄りの映画監督って頑なにキャメラとかレディオとか言うよね
前にも同じこと言ったような記憶あるけど
- 724 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/09(金) 01:57:27 ]
- PGなら30歳で500万は何とかなるけど、他の仕事で中小企業だと
結構キツイよね。東京以外だとまず無理な気がするけど。
- 725 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/09(金) 06:55:20 ]
- >>717
結婚のことを、「自分を売る」って表現していることに悲しくなったね
- 726 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/09(金) 08:15:50 ]
- >>724
それは死ぬほど残業してでしょ
- 727 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/09(金) 09:25:38 ]
- 30才のPGが500万って・・・上級PGしか無理だろ
(単価90万以上で売れるような)
- 728 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/09(金) 11:17:51 ]
- 30歳なら普通上級だろうに
ってか上級で単価は60万くらいだと思うが
- 729 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/09(金) 18:18:32 ]
- >717のような女はこちらからおことわりします
俺は二次元に生きるのさ
- 730 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/10(土) 00:11:54 ]
- >>729
三次元で生きているようだがw
- 731 名前：仕様書無しさん [2009/01/11(日) 18:09:36 ]
- SEの契約社員で月５０万は普通でしょうか？
３３歳で都内勤務です。
- 732 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/11(日) 19:58:23 ]
- 偽装請負じゃなく契約なら普通か今のご時世ではやや良い方だと思います。
- 733 名前：仕様書無しさん [2009/01/11(日) 20:16:24 ]
- おまいら！
こんなところで遊んでないで、情報処理試験受けろ！お金払うだけでいいから、申し込め！
試験受けるやつが少ないと、また改革という名のもとにコロコロ名称が変わるんだよ！
- 734 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/11(日) 20:39:25 ]
- 資格とっても給料上がらないし・・・
- 735 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/11(日) 21:21:53 ]
- 同じ33歳だけど俺は170時間で60万くらいだよ
ただしオールラウンダーだから高めなんで
特定のシステムしかやらないなら50万は普通だと思う
- 736 名前：仕様書無しさん [2009/01/11(日) 21:31:25 ]
- 漏れは32歳の派遣PGで160時間で40万ちょいだな
PGでこの歳だからもう限界近いと感じている
派遣切られたらどうやって食っていくかな・・
- 737 名前：７３１ [2009/01/11(日) 22:06:28 ]
- >>732
>>735
やっぱり普通ですか・・・。
735さんみたいに月60あれば満足ですが
オールラウンダーではないので仕方ないか・・・。
>>736
私も同じく限界を感じつつあります。
数年後のことを考えると不安でたまらなくなります。
- 738 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/11(日) 22:38:27 ]
- 上流経験やリーダー経験あるのと無いのでも違うね
作業員PG/SEだとものすごい近いところに先は見えてる
- 739 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/11(日) 23:22:58 ]
- いやいや、むしろ段々人減ってるし。
新卒でPGで入って来ても、残るのなんて良くて3割だよ。
- 740 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/11(日) 23:31:50 ]
- 何言ってるんだ
今までは殆どいなかった40代50代の管理職を
今たくさんいる20代30代の技術者や関連営業職の連中で
奪い合うことになるんだぞ今後は
- 741 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/11(日) 23:34:15 ]
- 29歳、6年目で残業なしの給料が手取り18万だぜ…。
俺の能力がそれまでだと言えば終わりだが、
ただの飼い殺しのような気がしてきた。
- 742 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/12(月) 07:33:16 ]
- >>740
40〜50の技術者って結構多い。皆が管理者になるわけじゃないし。
- 743 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/12(月) 08:34:33 ]
- >>741
隣の芝生という心理もあることだし、一度現在の環境について思いつく限りのことを書き出してみるといいかもよ
当たり前だと思ってることがかなり恵まれてることだったと転職してから気づくこともある
- 744 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/12(月) 13:36:16 ]
- >>741
6年目で18万って、この板のワースト記録かもしれないよ。
- 745 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/12(月) 13:49:30 ]
- 額面22万くらいで残業代もつくんでしょ。
地方だったらそこまで醜くもないと思うけど。
- 746 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/12(月) 14:33:12 ]
- >>741
つーか東京で29歳で税込23万。心配するなハハハハ
- 747 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/12(月) 14:34:06 ]
- 間違えた。24万だ。でもそんなもんだ気にするなハハハハ
(転職前)
- 748 名前：741 mailto:sage [2009/01/12(月) 17:28:21 ]
- >>743
いい事があまり思いつかなくて。
でも今の所転職とか考えてない。
>>744
そうなの？げんなりしてきた。
>>745
>>747
横浜で、額面24万くらい、天引き6〜7万、手取り18万くらい。残業代は出る。
ここから家賃とか仕送りとかの固定費で13万くらい引かれる。
- 749 名前：仕様書無しさん [2009/01/12(月) 20:12:49 ]
- 漏れは転職前は30才で税込み21万だったぞ？
そこから天引き4万で手取り17万だ、そんなのゴロゴロいるぞ
転職後は派遣になって年収800万稼いだがそろそろ派遣切り食らいそうでヤバイぜ
- 750 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/12(月) 21:41:32 ]
- 切られないけど下がってる
俺も今までは月70万レベルだったが新しい契約は派遣契約強制で
定時で帰ると60万割るわ
- 751 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/17(土) 15:23:20 ]
- テンプレは都道府県がないと正直比較できないな
- 752 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/01(日) 14:03:29 ]
- 現況
【年齢】 32
【社員数（会社規模）】 200(内、ＳＥ3名）
【経験年数】 ６年（Ｃ，ＪＡＶＡ、．ＮＥＴ）
【言語】 簡易ＣＯＢＯＬ
【在籍期間】 約1年
【転職回数】 ２回
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 ０時間 （あっても錆残）
【基本給】 ２３万 年俸（多くて３６０、現況でいくと３００〜３２０）
【賞与金額】 ３．５（年）→不況で、２（年）になる。
【昇給】 3000円
【有給】 11日
【福利厚生】 ふつう
【成長性】 やばい
【会社財政状態】 前期、リーマンショック以降、赤字続きで、通期経常赤字をだす。
今期、まず手始めに週休3日制が無期限開始＆給与が約1割削減、
だが、赤字が解消の見込みは立たない。
- 753 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/01(日) 14:09:00 ]
- 転職先
【年齢】32
【社員数（会社規模）】100
【経験年数】 6
【言語】 Java,.NET,C
【在籍期間】 0
【転職回数】 3
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 不明
【基本給】 30万（年俸制 440万）
【賞与金額】 40万
【昇給】 不明
【有給】 11日
【福利厚生】 特になし
【成長性】 普通
【会社財政状態】赤字ではない
現況の会社の状態がやばすぎて、ＰＧ，ＳＥに復活。
Ｃ，Ｊａｖａ、．ＮＥＴなどのブランクが、3年（うち2年欝病で自宅休養）ほどあるので、
440万でも御の字かなぁ。
- 754 名前：仕様書無しさん [2009/02/01(日) 15:58:45 ]
- ７５２と同じ人？
- 755 名前：仕様書無しさん [2009/02/01(日) 21:00:43 ]
- 29歳。
9年目で税込み22万。
ボーナスも年2回（各一律5万円）。
転職しか給料あがらないなｗｗｗ
- 756 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/02(月) 01:39:00 ]
- みんなの会社は資格手当とかある？
うちはOracleやら、情報処理やらで永続的に毎月つくんだが。
例：
Oracle しるばー ： 5000円
基本情報 ： 10000円
これで年間180000円ゲット
（でも基本給が安いので...）
- 757 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/02(月) 07:38:58 ]
- もちろん無い！
それどころか社長が「資格持ってるやつに限って使えない」という方針・・・。
- 758 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/02(月) 12:48:41 ]
- ってか資格自体に意味はないでしょ
資格を活かしてより高額な案件の仕事に携われは給与は上がるべきだし
資格持ってても安い仕事しかやらないなら手当なんて無駄だし
- 759 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/02(月) 22:00:18 ]
- その昔勤めていた会社では「資格取れ！」って社長がわめいて
半年後には大半が何らかの資格取っていたな。
その殆どは俺を含め半年以内に会社辞めたっけなｗ
残ったのは基本を取得した課長２〜３人だったと記憶している。
- 760 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/02(月) 22:02:26 ]
- ＞ 基本情報 ： 10000円
これは(ﾟдﾟ)ｳﾏｰすぎんか
ソフ開ならともかく
いや大差ないか
- 761 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/02(月) 22:12:27 ]
- 基本給が10000円引いて算出されてるだけじゃないの?
派遣主体だとスキルを示すのに客観的な数字が必要
だったりするので資格を取るのが必須だとか
- 762 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/03(火) 00:03:10 ]
- >>761
派遣に限らず、転職するなら資格とかあるといいと思うよ。
実際に実務が強くてもそれを職務経歴書とかから読み取れないわけで、
面接であれこれ主張しても空手形で胡散臭さ全開になったりするからな。
資格適当に取って転職活動始めればよかったよorz
- 763 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/03(火) 00:20:01 ]
- 資格は最低保障的なモンだからもってないよりはもってるほうが良かろう
- 764 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/03(火) 00:22:15 ]
- >>763
まぁ、そうなんだけど。
資格を持ってると役に立たないと考える層が一定数いるんだよな。
彼らの論理がよく分からないのだが・・・。
- 765 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/03(火) 00:30:14 ]
- >>764
資格持ちで役立たずな香具師を引いて痛い目にでも遭ったんじゃないか?
そういう自分も資格持ちを役立たずとまでは思わないけど、資格だけでは判断しない
- 766 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/03(火) 00:37:58 ]
- 資格を持ってるから好待遇で雇う→使えねーってので痛い目みたとか
資格もってるやつももってないやつも大差なかったとか
要は資格に踊らされた馬鹿の体験談でしょ
まあ所謂資格コレクター的なのは俺も使えんとは思ってるけどね
- 767 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/03(火) 00:46:12 ]
- 普通にOracleプラチナとかCCNAとかでもペーパーいるしな
レベル高い資格があるから優遇すべきって判断をするのはどうかってのも解る
無資格でも仕事できる奴の方が稼げるだろうから優遇されるべきだろうし
- 768 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/03(火) 08:09:27 ]
- 俺TOEIC900点持ってるんだけど、給料にはぜんぜん反映されないぞ。
- 769 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/03(火) 20:29:45 ]
- >>768
TOEIC900点ってことは、資格を加味しなくも十分高給取りか、
職業選択を誤った馬鹿のどちらかだろ。
- 770 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/03(火) 22:07:12 ]
- この業界じゃ反映されないだろ。
少なくとも読み書きは必須な業界なんだし。
- 771 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/03(火) 22:09:18 ]
- 俺、漢字が書けなくなった...
やべ。
- 772 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/03(火) 22:11:47 ]
- 漢字はやばいね。
読めるけど書けない人はオイラだけじゃないはず。
- 773 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/04(水) 00:24:20 ]
- TOEICの点数なんて可哀想なくらい意味ないよ。
外資に行くしか選択肢なし。
- 774 名前：仕様書無しさん [2009/02/04(水) 03:40:44 ]
- 大卒の平均年収
年齢 全体 大企業 中堅企業 中小企業
20 〜 24 325万円 337万円 325万円 294万円
25 〜 29 437万円 480万円 419万円 374万円
30 〜 34 553万円 634万円 515万円 456万円
35 〜 39 684万円 788万円 612万円 524万円
40 〜 44 820万円 927万円 729万円 653万円
45 〜 49 863万円 1022万円 778万円 630万円
50 〜 54 869万円 1060万円 808万円 645万円
55 〜 59 849万円 1019万円 812万円 641万円
60 〜 64 668万円 846万円 651万円 545万円
65歳 〜 663万円 845万円 736万円 504万円
全体 681万円 793万円 622万円 537万円
→www19.atwiki.jp/kyuuryoukenkyuujo/pages/12.html
- 775 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/04(水) 14:10:29 ]
- 仕事にやりがいが感じられて、生きていけるだけの給料もらえて、私生活が楽しめる余裕がある。
それだけあればいいと思う。
他人との比較より、自分の幸せのほうが重要だし。
- 776 名前：仕様書無しさん [2009/02/05(木) 22:56:56 ]
- すいません質問ですが
自分は29歳7年目のSEなんですが
残業なし（190時間基準）で総支給31万円の時に
月の全実動時間が360時間だった場合総支給600,000万なんですが
月に360時間（残業時間170時間）で残業代が29万円というのは全体的に感じとしては安いものなんでしょうか？
ネットとか見てもいまいち自分の位置づけ見えないので教えてください
いろいろ拝見すると100万越えとか普通にしてるとかあるし
もしかして自分が不当に安い金額なのかなと
- 777 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/05(木) 22:58:12 ]
- >>776
そもそも月170時間残業って違法だろｗ
残業代が全額出るだけましと思え
- 778 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/05(木) 23:03:44 ]
- >>776
離職率や病気発生率が気になる会社だな。
- 779 名前：仕様書無しさん [2009/02/05(木) 23:06:56 ]
- >>776
時給換算で2000円切ってるのはちょっと安いかも。
規約集とかに給与計算の方法出てないの?
- 780 名前：仕様書無しさん [2009/02/05(木) 23:09:37 ]
- >>777-778
PM、PL等もアホばかりで
最終的に移行作業が下手こいて
どうしようもなかった
>>779
170残業だと
一般的には2000*170で340,000が相場？
深夜残業代を含めてもだいたい370,000ぐらい？
それにしても90万とか100万には到底届かないなぁ
- 781 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/05(木) 23:11:50 ]
- 残業代の計算的には残業代が時給2000円ってのは
190時間で31万って基本給から考えると妥当ではあるな
だいたい1600円くらいでしょ基本給部分の時給が
問題なのは170時間残業していい勝手はなしになると思うけど
- 782 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/05(木) 23:13:10 ]
- >>780
だから会社によって異なるって。総務にでも聞け。
うちだと額面31ぐらいだと40万ぐらいでるかな?
- 783 名前：782 mailto:sage [2009/02/05(木) 23:16:00 ]
- きちんと計算したら456733円だった。
つか190時間っておかしくない?
- 784 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/05(木) 23:16:13 ]
- 月25万でボーナス100万で年収400万（残業代は別）
月30万でボーナス40万で年収400万（残業代は別）
税金とかを考えたら
これってどっちが得なの？
- 785 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/05(木) 23:16:57 ]
- >>776
法律では時間外労働は25%以上を上乗せしないといけないみたい。
776の場合は5%しかUPしてないから問題ありそう。
A) 31/190 = 0.163158
B) 29/170 = 0.170588
C) A x 1.25 = 0.203948
D) B / A = 1.0455
ttp://www.roudou.net/ki_zangyo.htm
- 786 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/05(木) 23:19:51 ]
- >>783
よくわからんけど
基本は160時間で30時間が見込み残業というオプション
つまり本当ならば160しか働かなければ27万ぐらいだけど
160〜190の間はいくら働こうが31万くれるらしい
それで計算して191を越えて残業代が出る
- 787 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/05(木) 23:25:19 ]
- 今ってSEの単価ってこの不況で大分安くなってるの？
自分は１次受けの29歳サブリーダーSEでだいたい90万ぐらいって事なんだけど
これは今の時代ではそんなに悪くないの？
いろいろ見せてもらったけど
PGが５５万とか普通にあったし
- 788 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/05(木) 23:25:24 ]
- >>780
アホばかりに見えたり搾取されてるように感じる経験はしたことがある
まあ、怒ってもしょうがないし、とばっちり食らわないように証拠残して、状況に対して最前の事をするだけでいいと思うよ。
誰でも失敗はするし、個性があるから自分の思い通りには動かない。
あまり気にしすぎるとこっちがまいっちゃう。
- 789 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/05(木) 23:28:23 ]
- >>786
ありがと。把握した。
まぁ何にしろ君の残業代は安い気がする。31万のうち基本給は(というか残業費計算の対象となるのは)いくら?
- 790 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/05(木) 23:30:14 ]
- 190時間精算はべつにおかしくないよ
業務委託の奴なら160〜200で精算とかもあるし
- 791 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/05(木) 23:31:15 ]
- >>787
お前が貰ってる額が90なら驚異的
客が会社に払ってる額なら相場
- 792 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/05(木) 23:31:56 ]
- >>776
重要なのは金額よりもおまいの心の健康状態ではなかろうか。ちゃんと人生楽しめてる？
- 793 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/05(木) 23:32:19 ]
- >>789
基本給２１万、技術料６万、その他手当で４万
だったかな
- 794 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/05(木) 23:34:17 ]
- >>791
もちろん単価で会社に払われてるのが９０万で
自分の給料は２８万でつ。手取りはいろいろ引かれて２４万ぐらいでつ。
- 795 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/05(木) 23:37:28 ]
- >>792
毎月だったら死ぬね。オイラも若いときにこんな感じなのが一度あったよ。
>>793
その他手当て、技術料が残業代計算対象に入ってないかもね。
- 796 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/05(木) 23:44:35 ]
- 今年は減給もありえそうで怖い。
買物は控えめに。
- 797 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/05(木) 23:47:51 ]
- >>795
俺もそれ経験ある、
直接じゃないけど２８歳の女の子が転職してきていきなりサブリーダーやってて、
PMもリーダーも客のところにずっと言ってて
その子が一応しきって仕様作成とかも一生懸命やってるんだけど
深夜だったせいもあるが、部下が殺気立ってて
すぐに部下に仕様を突っ込まれて、うまく対応できずに突き上げられて
会議をうまくまとめられなくて、パニックになってたのなぁ
深夜の４時に泣きながらこっちに相談してきて
２時間ぐらい喋ってたことあったなぁ
その後すぐにノイローゼになってドクターストップがかかって休業して結局辞めたんだけど。
作業時間見たら２５０時間だったけど、
かなり気の弱い子だったから、かなり作業時間の削って申告してたみたい。
あれは普通に４００を越えてたよ。
普通に４連泊とか月に１４回徹夜とか普通にしてたし
- 798 名前：仕様書無しさん [2009/02/05(木) 23:48:53 ]
- 【年齢】26
【社員数（会社規模）】2500
【経験年数】 2
【言語】 んなもん組めん
【在籍期間】 2
【転職回数】 0
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 40〜150
【基本給】 23.5万
【賞与金額】 45万
【昇給】 5,000
【有給】 20日
【福利厚生】 特になし
【成長性】 マイナス
【会社財政状態】ぎりぎり赤字ではない
半年の教育 & 一年の放置プレイの末、激務なところへ・・・
未だプログラミング経験なし・・・・
残業規制で40(もしくは80)までしかつけられん・・・・・
そろそろやばいか・・・・・・・
- 799 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/06(金) 00:08:31 ]
- >>798
【言語】 んなもん組めん
って、あーた。
ここはマ板だぜ？
- 800 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/06(金) 03:08:39 ]
- >>787
派遣（業務請負）だよね？安くなっているどころか仕事が無い状態だよ。
29歳で90万円ならちょっと高いくらい。リストラに気をつけた方がいい。
SEは真っ先に切られるからね。
PGの単価も下がったよ。数年前は100万出さないと真っ当なPGが
来なかったが、今じゃ70万くらいで結構使える奴が来る。それでも
仕事が無いらしくて、派遣会社から紹介の電話がかなり多く来る。
手取り28万円はぼられすぎだが29歳だと（ボーナスがあれば）妥当。
俺なら転職するけど。30歳前後は人生の転換期だから考えた方がいいよ
- 801 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/06(金) 03:17:32 ]
- >>794
普通は半額くらい貰えるもんだがお前の会社は酷すぎると思うぞ
- 802 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/06(金) 07:05:37 ]
- >>801
半額ももらえる会社あるんだ…
信じられん。マイナスになるんじゃね?
- 803 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/06(金) 08:12:46 ]
- ウチも半額もらえる。
ただ、社長も含め全員が工数稼いでくる実働部隊の零細なので、
あまり人には言わない。働かないやつが入ってきたら半額ルールが壊れるから。
- 804 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/06(金) 08:48:54 ]
- >>803
ホントかよ。すごいな。
半額だとしたら、1人月分の仕事するだけで50〜70、それ以上になるのか。
ボーナスは別に出るの?
- 805 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/06(金) 08:59:40 ]
- 半額で50〜70って。。。
単価100はまあありえるが、140なんて見たことねえ
- 806 名前：仕様書無しさん [2009/02/06(金) 13:10:53 ]
- 月の単価が90だったら年間で1080
で、月の支給がだいたい30だとしても
残業代とボーナス入れたら500ぐらいになる
そういう意味で年間で考えるとちょうど半分だからこんなもんじゃないの？
これ以上あげたら会社の利益が減るし
- 807 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/06(金) 17:51:22 ]
- 客先に飛ばされる会社と自社で設備持ってて開発してる会社で
同じ給与なのはおかしいぜ
普通は外に飛ばされる会社は常駐手当みたいのが出てちょっと高い
- 808 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/08(日) 03:30:52 ]
- 【年齢】 28
【社員数（会社規模）】 20人未満
【経験年数】 1年ちょっと
【言語】 PHPなどWEB系
【在籍期間】 1年ちょっと
【転職回数】 1
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 40時間くらい
【基本給】 32万
【賞与金額】 なし
【昇給】 不定期
【有給】 不明
【福利厚生】 特になし
【成長性】 ぼちぼち
【会社財政状態】 ぼちぼち
中卒ということを考えるとマシな方ですが
大卒に負けたくないのでがんばるつもりです
- 809 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/08(日) 03:50:01 ]
- >>808
がんばれ
- 810 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/08(日) 22:17:13 ]
- >807
そんな手当聞いた事ないぞ
- 811 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/08(日) 22:31:10 ]
- マ以外の世界なら一般的・・・なのかもしれん。常駐手当
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