- 175 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/08(日) 15:45:31 ]
- >>174
それはその上司の言うことが間違っていますよ。
36協定とは、1日8時間、週40時間を超える労働をさせる
場合の取り決めのことですが、これらを超えても残業手当を
出さないという協定は違法になりますのでできません。
裁量労働制の場合はまた少し違うようです。
↑キャッシュ検索、類似スレ動作を修正しました、ご迷惑をお掛けしました |
労働基準法と労働者派遣法は守りましょう
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