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労働基準法と労働者派遣法は守りましょう



174 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/06(金) 20:21:58 ]
上司に「36協定結んだから200時間以上働かないと残業代を出さないようにうちは決めた」
て言われたんだけど、36協定って1日8時間を越える労働を一定期間できるようにする
協定じゃないの?

例えば月に22日間働いて200時間の実働時間だったら
200時間−176時間=24時間
24時間分の残業代は支払われないのは合法ってこと?

とりあえず一月の45時間は越えてないけど・・・

自分が36条読んだ限り上司の話しの内容の事は書かれていないと思うんだけど。
だれか知ってたら教えてください。






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