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【Amazon】アマゾン茨木FC Part5



1 名前:FROM名無しさan [2019/08/22(木) 22:00:47.00 ID:sD98EFWg.net]
●▲●注意事項●▲●

1.荒し、煽り、駄スレ、スレチ発言はスルーしましょう
2.IN・OUT間での煽りや叩きは厳禁(部署は違えど同じ底辺仲間)
3.実名での誹謗中傷・暴露や個人のプライバシーに関わる発言は厳禁
4.言葉遣い、表現に注意しましょう(お客様も見ています)
5.長文おじさん、おしゃべりクソババア、その他ガイジはスルーしましょう
6.次からは、次スレは>>980を踏んだ人が立ててください

※前スレ

https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1552980010/l50

※前スレ
medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1560577814/

50 名前:FROM名無しさan mailto:age [2019/08/25(日) 13:12:59.12 ID:GDfi6k7n.net]
あー別途連絡がL2だと思ったおちかw

51 名前:FROM名無しさan mailto:age [2019/08/25(日) 13:19:13.05 ID:GDfi6k7n.net]
Amazonは日本で納税してないって本支店会計の在外支店の場合納税って本店との合算した損益計算書で納税するからなの?

52 名前:FROM名無しさan [2019/08/25(日) 13:30:12.87 ID:phZaAiEG.net]
はっきり言っとくよ。
こんなダラダラしてるFCここくらいなんだよね。
ちゃんとやってよね。

53 名前:FROM名無しさan mailto:age [2019/08/25(日) 13:48:22.89 ID:GDfi6k7n.net]
9月駆け込みあるって予想なのに、なんで8月後半の今、荷物少ないの?

54 名前:FROM名無しさan [2019/08/25(日) 14:11:08.74 ID:phZaAiEG.net]
8月だから。

55 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/25(日) 14:17:08.26 ID:cnhyeBfY.net]
>>49
日本企業と(アメリカを除く)殆どの西側諸国の企業と現地税務当局の課税に関する事柄はOECDだったかの多国間条約で決められて、外国企業に課税できるように改正とかも進行中。

一方で、日本とアメリカのそれぞれの企業に対する課税は、日米租税条約で決められて、多国間条約が通用しない。アメリカが枠組に入ってないから。

この日米租税条約で、日本にある支店や事業所は恒久的施設として日本の税務当局の課税対象だが、Amazonの倉庫は恒久的施設の扱いではなく、単なる一時的倉庫扱いとなり課税されない。要は、日米の1対1の交渉力でAmazonに日本が課税出来てない。

しかし、トランプはワシントンポストが嫌い→ワシントンポストのオーナーはAmazonのジェフ→トランプはAmazonとジェフが嫌い→トランプがAmazonに課税のため攻撃中。
で、やっばり、トランプはアメリカ国内で課税強化をするため、日本にAmazonへの課税をそんなにさせないだろう。

連結会計や本支店会計の損益合算とは別次元の話。

56 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/25(日) 14:22:14.52 ID:cnhyeBfY.net]
関係ないが、L2への採用が凄く多いなら、一方で辞めるL2もいるってことじゃないのかね。
自分で嫌になって辞めるか、Amazonが彼らを嫌になって辞めてもらうか。ピップっぷってw

57 名前:FROM名無しさan [2019/08/25(日) 14:46:37.03 ID:uZufqj9k.net]
>>47
そやったんか
下に紛らわしいコメント貼ってたから
てっきり昇格組なんかと
確かに 知っている範囲でもなんであんな奴がと思う奴が入ってたし

ちゅうことは
連絡済み=9月で首切り告知済み
マネージャーからのち連絡=首切りの警告
それ以外=
前回と違って人数多なったから説明会形式
確認事項だけ言っとくから
黙って契約書にサインだけしr

っちゅう感じなんかいな?

58 名前:FROM名無しさan [2019/08/25(日) 15:08:13.82 ID:tdP9in9g.net]
パワーリフトの仕事ってなにするの?
大変そうなんだけど



59 名前:ROM名無しさan mailto:sage [2019/08/25(日) 15:42:15.81 ID:ucmikz6r.net]
何日ぐらい休んだら呼び出されるんやろう
噂で半年で6回休んだらOUTって聞いたけど

60 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/25(日) 15:57:34.87 ID:aG5QmvYz.net]
>>55
Thanks

61 名前:FROM名無しさan mailto:age [2019/08/25(日) 16:50:13.45 ID:GDfi6k7n.net]
>>53
すげー詳しいね、あんま理解できなかったけど、勉強なったわ

62 名前:FROM名無しさan mailto:age [2019/08/25(日) 19:41:50.23 ID:GDfi6k7n.net]
ここにいる間に全経簿上級はもってるから日商簿記1級目指してみるかな?
税理士はさすがに無理だからTOEICにすつか?

63 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/25(日) 19:54:27.88 ID:NjEDKlvw.net]
>>55
たぶんそんな感じやと思う
一部本当に昇格する人いるかもだけど

>>57
半年で6日以上はあってるで
特別休暇・有給以外の通常欠勤でカウント
1ヶ月で5日以上だとそれはそれで呼び出し
(これは当日連絡の有給もカウントされる)

インフルエンザとかの感染症かかったら
その時点で呼び出し確定やでw
何せ欠勤の理由関係なく欠勤は欠勤、
会社に迷惑かけたことにかわりないって
言われたしな

64 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/25(日) 20:08:27.32 ID:Lr5RZu/o.net]
半年で6回って月1回がもうダメってことか

「1Fに行くやつらはエレベーター使うな!
 階段の方が早いでしょw」

こんな差別紛いのものが推奨されてるし
ちょいちょい奴隷扱いみたいな印象あるよな
落下エネルギーの分だけ下りの方が膝への負担が大きいことぐらい知っとけよ

65 名前:FROM名無しさan [2019/08/25(日) 20:32:26.61 ID:y5/VauDH.net]
忙しい9月より、忙しくなる前の準備期間のほうがオレンジ黄色ともにイライラしてるな

プライムDの前もそんな感じだったかな

66 名前:FROM名無しさan mailto:age [2019/08/25(日) 20:49:42.05 ID:GDfi6k7n.net]
忙しいって予想だけで、本当にいそがしいのかあやしいで

俺は次の職場探しはじめるわ

67 名前:FROM名無しさan [2019/08/25(日) 20:58:18.65 ID:wQvYaz/T.net]
どーぞどーぞ

68 名前:FROM名無しさan [2019/08/25(日) 21:10:57.60 ID:023EnU4W.net]
>>64
君がー京都よりなら京田辺日通すすめるぜよ

そこ社員募集してるみたい。試用期間はあるみたいやけど



69 名前:FROM名無しさan [2019/08/25(日) 22:59:45.22 ID:+C3YmU+5.net]
じゃあ俺見たいに面談日の日にちと時間が書いてあるヤツは今回はクビではないと思ってええんか?

70 名前:FROM名無しさan mailto:age [2019/08/25(日) 23:20:10.79 ID:GDfi6k7n.net]
>>66
ありがとう、でも直から派遣で同じ会社は1年以上期間あけないといけない法律あるんだ

71 名前:いつもコピペしてる堀拓也本人です mailto:わたくし堀拓也のオチンポ舐めろや! [2019/08/26(月) 07:16:27.54 ID:inZFXugh.net]
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72 名前:FROM名無しさan [2019/08/26(月) 08:07:45.54 ID:6N7617h/.net]
>>62

「1Fに行くやつらはエレベーター使うな」つうのは
VOAから採用されたんだけどな

73 名前:FROM名無しさan [2019/08/26(月) 08:44:46.38 ID:p1dPwYZP.net]
>>70
しようみ、それ意味なくないか
エレベーター使ったるやつもおるだろうし
生産性

74 名前:FROM名無しさan [2019/08/26(月) 08:45:33.72 ID:p1dPwYZP.net]
>>71
生産性うるさく言われるだろう
3階4階いくやつはエレベーター使うなのがいいと思う

75 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/26(月) 08:47:36.73 ID:Ld3ccfOZ.net]
エレベーター末より降りた方が早いでしょ?って逆も言えるからな
要は自分がエレベーター待つの嫌で下に行くやつは使うなってのが根本だろうしな
上階で働いてたら偉いのか?特別扱いの飯塚社員かよw

76 名前:FROM名無しさan [2019/08/26(月) 09:24:51.80 ID:o0nWi3XCT]
ピックとか一階で数個ピックして二階で数個ピックしてまた一階とか余裕であるのに階段ばっか無駄に体力使われへんよ。
休憩後とかは上に行く人等多いからそこは気を使って階段つかうけどそれ以外はエレベーター使うかな。階段長いし。

77 名前:FROM名無しさan [2019/08/26(月) 12:36:20.23 ID:DGVdjghZ.net]
1時間休憩終了前のエレベーター混むからオレは1フロアぐらいなら階段使う
狭い所に押し込まれるの嫌なんだわ
なんでエレベーターの横に上に上がれる階段無いんだ?

78 名前:FROM名無しさan mailto:age [2019/08/26(月) 14:35:59.59 ID:0Dre5uQo.net]
いや、2階と1階移動はピックの事だと思う
エレベーター待ってるより階段使ったほうがUPH上がるでしょ?
って意味だろ



79 名前:FROM名無しさan mailto:age [2019/08/26(月) 14:36:33.40 ID:0Dre5uQo.net]
>>75
俺もそれはいつも思ってた

80 名前:ROM名無しさan mailto:sage [2019/08/26(月) 15:47:48.00 ID:FTkC3O2k.net]
結局、更新においては生産性とかミスとか関係なかったな
UPHも低いしミスも多いしさぼりまくってるけど
休んでないから呼び出しも別途面談でもなかった

81 名前:FROM名無しさan [2019/08/26(月) 16:08:26.34 ID:MN8L6AeR.net]
ずっと言ってるじゃない
ちゃんと欠勤せずに頑張ってくれてる人は解雇にはならないよ
そこは外資だろうと日本の感覚持ってやってますよ
じゃないとね、、色々

82 名前:FROM名無しさan [2019/08/26(月) 16:11:19.97 ID:MN8L6AeR.net]
そのかわり欠勤する人には厳しく
前回までが甘過ぎたと
大前提として皆さんは「欠勤」という事を軽く考え過ぎてますね

83 名前:FROM名無しさan [2019/08/26(月) 16:42:19.80 ID:p1dPwYZP.net]
でも連絡いれて休みもらってるのに
その連絡いれて休みもダメとなるとなー、

最初のオリエンの時に言えばええのにな。

84 名前:FROM名無しさan mailto:age [2019/08/26(月) 16:53:20.12 ID:0Dre5uQo.net]
>>80
すげー上からだな

85 名前:FROM名無しさan [2019/08/26(月) 17:40:40.09 ID:MN8L6AeR.net]
上なので

86 名前:FROM名無しさan [2019/08/26(月) 17:46:26.12 ID:MN8L6AeR.net]
ただのバイト感覚でやってる方達は分からないと思います。
一応契約社員なので。

87 名前:FROM名無しさan [2019/08/26(月) 17:48:14.25 ID:kIXTWVpr.net]
>>80
軽く考えてなくてもさ、欠勤せざるを得ないようなことが多いだろ、特に学生とかは

88 名前:FROM名無しさan [2019/08/26(月) 17:49:29.43 ID:MN8L6AeR.net]
契約といえど「社員」と付いてるからには責任を持って取り組んで下さい。
毎月一度は必ず体調不良になる人はただ自己管理が出来ない人という判断になります。
これは外資だからとか関係ありません。



89 名前:FROM名無しさan [2019/08/26(月) 17:50:15.76 ID:MN8L6AeR.net]
>>85
どういった理由でしょうか?

90 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/26(月) 17:53:18.77 ID:FCHOQ9KD.net]
社員や契約社員は本当は、ここに書いちゃダメでしょw
ここにオレンジちゃんやイエロー君が書くのもバイト感覚だよね。w

91 名前:FROM名無しさan [2019/08/26(月) 17:58:35.68 ID:MN8L6AeR.net]
社員、契約社員が書き込んではいけないなら誰が書きこむのでしょう?
派遣さんのみでしょうか?

私は皆さんが欲しがってる情報を開示してるだけですよ
線引きがどの辺なのかは皆さん知りたいでしょう?

92 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/26(月) 18:07:54.56 ID:FCHOQ9KD.net]
>>89
書いちゃいけないとわかってるのに書いても、自身の立場と社内に影響のない下っ端契約スタッフや委託会社のスタッフに対して、
書いちゃいけないとわかってるのに書いて、自身の立場と社内に影響の出る可能性のある人の違いだね。

後者なら、指咥えて眺めてたらいいよw

93 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/26(月) 18:10:13.44 ID:YtwJ5Lyu.net]
こいつ本当にオレンジか?

94 名前:FROM名無しさan [2019/08/26(月) 18:11:30.22 ID:p1dPwYZP.net]
>>91
オレンジでも、役立たないオレンジもおる。
オレンジは気にするな!

95 名前:FROM名無しさan [2019/08/26(月) 18:28:33.78 ID:MN8L6AeR.net]
>>90
落ち着こうね笑

96 名前:FROM名無しさan [2019/08/26(月) 18:32:25.15 ID:MN8L6AeR.net]
オレンジ色と黄色にコンプレックスを持つんじゃなくてモチベーションにして欲しい
特に黄色なんてすぐ次のステージだし

97 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/26(月) 18:40:09.89 ID:1/p7rLRC.net]
黄色からオレンジはだいぶ遠そうだけど

98 名前:ROM名無しさan mailto:sage [2019/08/26(月) 18:43:12.73 ID:FTkC3O2k.net]
残業もプライムDAYの時の強制残業しかしたことないけど
更新に関係ないな これからも断ろう



99 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/26(月) 19:28:42.63 ID:Ld3ccfOZ.net]
コンプレックス抱いてるヤツなんて1人もいないぞ
想定を大きく超えた出来の悪さに呆れかえってるだけ

100 名前:FROM名無しさan [2019/08/26(月) 19:34:31.57 ID:7Mxm74E/.net]
適当な仕事ばっかしとんやからどうでもええよ
オレンジがどうのとかは
てか稼働延長しとるクセに商材切れってどないなっとんねん
それなら最初から稼働延長なんかすなよ

101 名前:FROM名無しさan [2019/08/26(月) 19:47:32.29 ID:dwYMSu7y.net]
>>95
黄色からオレンジなんてー、物流が多くなるかオレンジの人らが辞めて枠でるのを待つしかないよ

102 名前:FROM名無しさan mailto:age [2019/08/26(月) 19:52:56.90 ID:0Dre5uQo.net]
必要な情報ってw
社外秘だろw
普通は、今日残業だったとか、早上がりだったってのも社外秘で、ここに書くとクビ

マウントとってオナニーしてるキチガイだなw
ぶっちゃけオレンジつったって、大卒就職からすると最下層だし

103 名前:FROM名無しさan mailto:age [2019/08/26(月) 20:20:15.62 ID:0Dre5uQo.net]
ちなみに、社員、契約社員、派遣すべてどれも社外秘について守秘義務を負っており書いたらアウト、入社時に契約書に書いてあったはず

104 名前:FROM名無しさan mailto:age [2019/08/26(月) 20:26:01.30 ID:0Dre5uQo.net]
>>90
残念wキチガイは書いてはいけないとは思ってないほどのキチガイでしたw

105 名前:FROM名無しさan [2019/08/26(月) 20:28:08.54 ID:CI8ai4mw.net]
>>87
典型的な大学なら各種のガイダンスとか夕方とか夜にあるやん?他にも補講とかも被っちゃったら欠勤するしかないやろwwww

106 名前:FROM名無しさan [2019/08/26(月) 21:01:28.66 ID:MN8L6AeR.net]
>>103
あのね、それはそちらの都合なのね。笑

補講、及び各種ガイダンスは考慮しますとでもアナウンスしてましたか?


マジレス失礼。どうか釣りであって下さい。

107 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/26(月) 21:21:32.12 ID:DAUmqZUD.net]
そこまで言うなら次から求人欄に
「自己都合による欠勤は認めません」
「契約通り出勤できる人のみ募集」
とか書いとけw

体調管理してても交通ルール守ってても
病気うつされたりもらい事故とかあんだよ

108 名前:FROM名無しさan [2019/08/26(月) 21:49:50.11 ID:+trz01Yt.net]
オレンジのグループ飯と黄色の一人飯はどうにかしないのかな



109 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/26(月) 23:00:37.90 ID:7I2xbTho.net]
一人飯のほうが気楽やん

110 名前:FROM名無しさan mailto:age [2019/08/27(火) 00:36:07.86 ID:yyfBo+qk.net]
早上がり、VODとかやってるくせに都合よすぎ
なにが社員だ、名前だけで時給の半年更新いつでもきれるけいやくのくせして

111 名前:FROM名無しさan mailto:age [2019/08/27(火) 00:37:37.12 ID:yyfBo+qk.net]
>>105
労働基準法にもろひっかかりそうな求人だなw

112 名前:FROM名無しさan mailto:age [2019/08/27(火) 00:42:27.69 ID:yyfBo+qk.net]
救急車で出勤中に運ばれて看護士さんに「今日仕事で欠勤メールしといて」って頼んでたのにメールできてなくて、次回出勤して事情説明したのに「ダメです、無断欠勤です」っていわれたらしいな

113 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/27(火) 01:19:00.60 ID:Ew0AOwSs.net]
救急搬送されて連絡出来ない状況だったのに、それを考慮せずに無断欠勤扱いは流石に酷くないか

114 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/27(火) 01:59:34.08 ID:ll4yKME0.net]
出勤中に救急搬送されたっていうのが、例えば、怪我や何らかの持病の発作、熱中症等なら、労災保険の適用対象になると思う。
無断欠勤扱いにされるというのは、信じ難いが、本人が労災扱いになる可能性があるということを知らないなら、誰か教えてやれよ。
労災なら、会社で所定の手続きの書類も作らなきゃいけないから、そもそも無断欠勤なんてなりようがないと思う。
労災認定されるのに、無断欠勤だどうしたこうしたと言われるなら、労基署に言えばいい。

115 名前:FROM名無しさan [2019/08/27(火) 04:23:00.98 ID:2QQQY3xvc]
オレンジって休憩中とかオレンジとしか会話しないの?
喫煙所とかオレンジ同士かたまに黄色と話してるくらいだし、オレンジ1人でおるときは誰とも会話してないこと多い。
会話しなあかんとかじゃないけど、あまり仲良くないのかな?とおもって。

116 名前:FROM名無しさan [2019/08/27(火) 06:45:48.69 ID:oSvy8UAd.net]
>>111
それhrに言うかリーダーに言うとええよ
んで。録音しといた方が良い
最終手段労基に提出。

117 名前:FROM名無しさan [2019/08/27(火) 06:50:32.01 ID:oSvy8UAd.net]
ちなみ茨木労基行く前にクチコミ見といた方がええ。特定の名前書いてあるみたいやから
それ以外の人にお願いしてもらた方が良いよ

118 名前:FROM名無しさan [2019/08/27(火) 08:22:06.77 ID:ps0yurL0.net]
近々働くことになるんですけど
オレンジとか黄色ってなんですか?



119 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/27(火) 08:34:27.16 ID:pw42uhrN.net]
ベストの色。階級と思っていい
オレンジはほぼ正社員
黄色は契約社員の中でも階級がちょっと上の人
緑色のビブスはまったく関係ない

120 名前:FROM名無しさan [2019/08/27(火) 09:36:32.95 ID:oSvy8UAd.net]
>>117
オレンジは契約社員だよ
マネージャーが、L4が正社員。そのへんがややこしいよね

121 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/27(火) 09:46:17.54 ID:oBq5JFXi.net]
緑色のビブスがいるは
どこかわからぬ地下にあるらしい。
また、地下だけでなく地下の地下があることが判明している。

地下強制労働施設は、借金の返済が見込めない、劣悪債務者の終着地点。
E班のカイジは、地下テニス場が担当だった。

王国入りの人が使う施設が豪華なのは当然なのだが、
労働者向けの施設もタコ部屋にしては充実しているのが特長。

122 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/27(火) 10:06:11.23 ID:qylaggRD.net]
>>118
契約社員が千葉や川崎から転勤してくるわけねーだろ。馬鹿。

123 名前:FROM名無しさan [2019/08/27(火) 10:26:14.63 ID:WSBr2MYm.net]
>>120
て言うてたよ中国人のオレンジ。
L3で契約社員でも異動はできるとか。

最初からオレンジリーダーで入社してる人もほとんど契約社員らし

124 名前:FROM名無しさan [2019/08/27(火) 13:43:13.74 ID:cuMDu/eE.net]
茨木FCの怖い話

深夜に2階でピックをしていると
どこからともなく
フフフフフという女の笑い声が聞こえてくる
あれは地縛霊なんだろな

125 名前:FROM名無しさan [2019/08/27(火) 16:21:55.03 ID:0T8/3J/gM]
昨日の夜中にも隣のロケから…

126 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/27(火) 19:15:36.31 ID:gwSl/jPe.net]
いつまで病の人を馬鹿にしてんだ?
器のちっさいやっちゃのう

127 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/27(火) 20:01:11.31 ID:1+DrpWmn.net]
>>121

外国人オレンジ、エリートかと思っていたけど、極一部を除いて違うみたいね。
まあ、本当に優秀で日本で働くならソニーとかに行くわな。

128 名前:FROM名無しさan [2019/08/27(火) 21:51:33.44 ID:ZWuVJBTo5]
今日もVTOあり?



129 名前:FROM名無しさan [2019/08/27(火) 23:58:40.16 ID:avQEuutx.net]
エリートが倉庫で働くか?笑

倉庫なんかで働かなくてすむように頑張ってエリートになるんだろ
「倉庫での仕事」よ?

130 名前:FROM名無しさan [2019/08/28(水) 00:00:58.26 ID:UooHTTFA.net]
コンパの席で
女「何の仕事してるのー?」
オレンジ「んー、、アマゾンの、、、、バイヤー!!」
女「すごーい!今は何に目をつけてるの??」
オレンジ「んー、、任天堂Switchかな!!」
女「ん??(逆に?)
え?? すごーい!!!!」
女「名刺くださーい^ ^」
オレンジ「あ、、ごめん今日はry

名刺くらい持たせてもらおうな

131 名前:FROM名無しさan [2019/08/28(水) 00:03:28.42 ID:UooHTTFA.net]
や、でも勉強になったわ
なんか悲しいけど

132 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/28(水) 00:56:58.42 ID:jJxLCoPl.net]
何、間違った妄想してんだよw
尼の倉庫で働いているオレンジが合コンに自分からは行けないし、同性の友達からも誘われることもないだろ。
Amazonという箱のロゴが無ければ、オレンジも同世代では低収入なんだから。

133 名前:
尼で稼げる奴は、倉庫にいないんだし。
[]
[ここ壊れてます]

134 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/28(水) 02:23:10.43 ID:jJxLCoPl.net]
Amazonという箱のロゴが無ければ、

Amazonというネームバリューがあったところで、

135 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/28(水) 03:09:37.57 ID:trwYa/QK.net]
毎日毎日生産性うるさい癖に1番肝心な、どうすれば個人個人の生産性が上がるかっていう具体的な指導をしないよなオレンジは ランキング最下位のやつと時給同じとか労働意欲なくすわ

136 名前:FROM名無しさan mailto:age [2019/08/28(水) 03:32:06.23 ID:WQcNFDKX.net]
どうすれば生産性が上がるかは、オレンジも把握してないんじゃね?

137 名前:FROM名無しさan [2019/08/28(水) 06:20:07.18 ID:0XjzAxBC.net]
ポッドがしょっちゅう止まりやがるから生産性なんか上がるかい
あのしょっちゅう止めたり遅くしたりするのなんとかせえよ

138 名前:FROM名無しさan [2019/08/28(水) 07:08:58.00 ID:w5kzsZq4.net]
>>134
ICQAもカウントしてるのと、カウントが遅い人もおるのであそこポットが固まりやすいよ



139 名前:FROM名無しさan [2019/08/28(水) 08:11:34.15 ID:qfGkDSZl.net]
契約更新して分かったことは
首になるほど休まない限りは怠けようがOKってことだな

一生懸命頑張って生産性数値をあげようが
欠勤&遅刻をせず 残業を積極的に引き受けようと
賃金上の評価対象になっていない
数値を評価しないってことは
怠けていたっていいってことだな

がっかりした
労働意欲がそがれたわ

140 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/28(水) 08:46:01.20 ID:Q2Yk+nVx.net]
時給上がった人おるんか?

141 名前:FROM名無しさan mailto:age [2019/08/28(水) 08:46:50.98 ID:WQcNFDKX.net]
もう更新おわったひとおるんか

142 名前:FROM名無しさan [2019/08/28(水) 10:07:48.58 ID:w5kzsZq4.net]
>>136
欠勤日数が多いと。人数調整してる側からすれば、この子よく、休むて、思われて更新の判断材料になるだろうし。

生産性の評価対象は現場に任せてるのもあるかもね。それはタッチできないのもあるて思ってるかも。

ただ、生産性低い人は解雇対象生産性高い人は何かアマゾン商品もらえるて記事を見たけど。

143 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/28(水) 10:15:50.64 ID:zzamU5cU.net]
>>136
一生懸命頑張って 出勤する事
     ↑
これ意外と忍耐いる

144 名前:FROM名無しさan [2019/08/28(水) 10:18:20.73 ID:qfGkDSZl.net]
単純な話
「生産性平均数値」で下の方の奴らと倍の差があるんだったら
そいつらと比べて「賃金が倍」とまではいかなくても
ある程度差をつけてもらわないとないと
頑張るモチベーションが・・・・・
と思うんだが

145 名前:FROM名無しさan mailto:age [2019/08/28(水) 10:28:36.18 ID:WQcNFDKX.net]
それオレンジに言ってみれば?

146 名前:FROM名無しさan [2019/08/28(水) 11:02:38.88 ID:w5kzsZq4.net]
>>142
オレンジに言うても意味ないよ、あいつらは自分の給料しか見えてない。

リーダーに相談するか、ボード

147 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/28(水) 11:30:08.97 ID:ofhhf8Y1.net]
そういうのは給料下げる方向で行かないとやる気出さないよ
まあ下げても変わる人なんて一握りだろうけど
数字出ないとこだと生産性ランキングでの公開処刑もないからもっと悲惨

148 名前:FROM名無しさan [2019/08/28(水) 12:06:58.79 ID:gsEB5ojs.net]
実際のところみんな何円あがったの?



149 名前:FROM名無しさan mailto:sage [2019/08/28(水) 15:02:01.52 ID:trwYa/QK.net]
無遅刻無欠勤で頑張っても貰えるものはしょっぼいストラップだけやしな

150 名前:FROM名無しさan [2019/08/28(水) 16:10:20.69 ID:1AoiNanZ.net]
ロジスティックはエリートの仕事だけどな






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