- 142 名前：FROM名無しさan [2019/08/28(水) 10:07:48.58 ID:w5kzsZq4.net]
- >>136
欠勤日数が多いと。人数調整してる側からすれば、この子よく、休むて、思われて更新の判断材料になるだろうし。
生産性の評価対象は現場に任せてるのもあるかもね。それはタッチできないのもあるて思ってるかも。
ただ、生産性低い人は解雇対象生産性高い人は何かアマゾン商品もらえるて記事を見たけど。
↑キャッシュ検索、類似スレ動作を修正しました、ご迷惑をお掛けしました |
【Amazon】アマゾン茨木FC Part5
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