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【社会】サムスンの工場は年俸数千万でヘッドハントされた日本技術者だらけ!?韓国中国のスパイによって日本企業の技術情報がダダ漏れ★3



1 名前:依頼@わいせつ部隊所属φ ★ mailto:waisetsubutai@gmail.com sage [2012/10/09(火) 00:14:29.16 ID:???0]
サムスンの工場は、年俸数千万でヘッドハントされた日本技術者だらけ!?
スパイ活動、特許…日本企業の技術情報が韓国企業にダダ漏れ!?
2012.10.08

 東京大学大学院ものづくり経営研究センター特任研究員で、かつてサムスン電子で
常務を務めたこともある吉川良三氏は、韓国メーカーの強さの原因について、
商品開発段階における効率性にもっぱら焦点を当てているが、実はそれ以前の研究段階でも、
韓国メーカーは後発の優位性を最大限に利用している。
この点は日本企業の特許戦略とかかわっているのだが、ある家電企業の技術者は、次のように実態を話す。

「日本の大手企業の研究所は、基礎研究から商品化までさまざまな段階の研究をしている。
最近でこそ商品化に必須な重要技術は、ブラックボックス化を念頭に置いて特許申請をしなくなったが、
以前はなんでもかんでも特許を取っていた。今でも自社での生産を取りやめた開発案件の特許なども
含めて、特許の申請件数は多く、ライバル企業から見れば、その会社の開発戦略、商品化戦略、
何を推進しているのか? 取りやめたのか? すべて丸見えだ」

 彼が言うには、韓国企業はほとんど公開されている日本企業の特許情報を詳細に分析し、
日本メーカーが将来性なしとして商品化をやめたもの、すなわち無駄となる研究開発投資を省く一方、
自社の商品開発に有効と思われる特許を拾い上げ、その特許をいかに潜り抜けるか研究するのだという。
潜り抜けないまでも、有機ELのように、多くの日本企業は開発をやめたが、韓国企業が有望と
思われるものは開発を継続するという場合もある。

 開発段階のことだけではない。製造段階でも、こういう事態が起きている。

 仮に完成品をばらして、その性能や機構を解明しても、またモジュール化時代に入り基幹部品が
手に入りやすくなったとはいっても、製品づくりにはおのずと別の問題が残る。
生産技術や生産システムの問題である。これをクリアすることなしには、効率的に、
かつ安定した品質の製品を送り出せない。(>>2へつづく)
biz-journal.jp/2012/10/post_811.html
biz-journal.jp/2012/10/post_811_2.html
前スレ(★1:2012/10/08(月) 18:23:27.16)uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1349695314/

801 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:15:42.43 ID:GbeT3/I70]
まぁ技術者を流出させたのは日本の文系経営者なんだけどね
技術の価値をなんちゃって経営学でわかったつもりになってるから、こうなるんだろうね

802 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:16:35.61 ID:Q+U0ZaLmO]
ものづくりセンターの吉川が元凶じゃないのか
まずこいつを吊し上げろ

803 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:16:57.11 ID:X3I+BK0o0]
>>801
だから理系だけで集まって会社を作れって
もしくは理系の経営者のもとに集まればいい

804 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:17:16.96 ID:jOIEIDfH0]
>>795

成果が正しく評価されないのが問題だな

営業なんかの口の上手いやつばかりが評価されて、
本当に会社の為国の為になっている技術者が正当に評価されていない

805 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:17:27.29 ID:HrNRWapm0]
そもそもパナの平均年齢なんて46歳。
しかも技術者は子会社転籍はあってもリストラなんてほとんどされない(されるのはブルーワーカー)。
新卒を採用しないとか、博士を軽く見るという欠点はあっても、
日本の企業が技術者を軽く扱っているという事実はない。

806 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:17:36.92 ID:OdrO3BR10]
じゃ、日本のものづくりは終了ってことで。
悪いのはみんな他人。ぼくちんのこと評価できない日本人は死んじゃえって
言いながら、腐ればいいだろ自称理系どもは。外国に売る自分のスキルもないくせに。

807 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:17:42.53 ID:+q/oT/cW0]
ヘッドハントされるような人材は、そもそも日本の経営者から「いらねー」なんて言われないよ
好条件を提示されて、ハントされるだけ
いままで積み上げてきた日本の技術を、簡単にしかも韓国や中国に売り渡す方が悪

808 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:18:21.40 ID:iV3yK/OiP]
いくら金貰っても行きたくねーよ。信念がない日本人など日本国民では無い。破防法で死刑に処す。

809 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:18:27.72 ID:KV+p4qFU0]
日本の文系大学はバカしか育てられないってことだ。



810 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:18:51.97 ID:9a9pdoei0]
まあ、がんばって。
サムスンよりこれからは中国ってのがあるから厄介
サムスンは真似しか能がないんで無問題

811 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:18:58.34 ID:h+ZZqQiV0]
独立して会社興しても
どこでもまた独立したい人は絶対出てくるからなあ
引き抜きはどうにもならんような気も

812 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:19:28.60 ID:phTlQbEvO]
企業の責任が多いよ、目先の金を追って大切な宝を韓国や中国に流出させたんだからな、これからは企業の体質を抜本的に改めてもっと技術者を大切にし、人材流出を防ぐ事さ。

813 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:19:40.60 ID:mLjvXBfy0]
日本も明治時代は散々高額報酬で西洋から技術盗んできただろ。
「お雇い外国人」なんて言って。しかも国策で。

批判するのは筋違い。

814 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:19:50.39 ID:Nmehh4lyO]
大きな家電メーカーは社内政治闘争に明け暮れ技術者を軽視した (´・ω・`)?つけこまれてますなぁ カスが

815 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:20:21.45 ID:jOIEIDfH0]
>>806

こういうやつがいるからこうなる

816 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:21:04.72 ID:UeCPFGkW0]
韓国のミサイルの射程距離が300から800キロに緩和されたんだって!
北朝鮮対策っていってるけどバッチリ大阪、神戸、福岡も人質やん

817 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:21:49.35 ID:VqF4w++70]
日本では人に言われないと行動しない様な教育を施されてんだから、
年功序列や階級序列で上に上った人間は自分で考えて行動できるわけ無いよ。
法律や行政で命令してやらないと。特に経営陣は。彼らは帳簿の数字ばかり見ている。
ただし、コンサルタントは入れちゃダメ。
産業スパイのコンサルもいるからな。


818 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:22:10.99 ID:2k36PZMpO]
日本の行政の責任だろうな 韓国や中国に技術横流しするとゆうことは 相手国の軍強化にも繋がる 戦争への準備金にもなる 日本亡国、戦争への道筋、モラルハザードとゆうことだよ

819 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:22:12.82 ID:Wz07g/1d0]
まず、
スパイ防止法が必要だな



820 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:22:13.88 ID:KV+p4qFU0]
>>807
日本のアホ経営者は個人のスキルより、扱いやすさや、自分に対する個人的な忠誠心を重視するからな。
そのせいで潰された才能のある技術者はたくさんいると思うぞ。

日本の会社ってのは、終身雇用を辞めたくせに、愛社精神だけはこれまで以上に要求する。
しかし、その会社のトップに立っている連中は愛社精神など微塵もなく、私利私欲でしか動かない。これが問題の根源。

821 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:22:34.17 ID:Tgq9rag9O]
>>1
京大の先生はノーベル賞取る研究してたのに、
その頃トンキン大の先生は…。
お金ですか

822 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:22:40.23 ID:GW0R74WS0]
韓国が優秀な日本人を引き抜く話は昔からあった。

日本がこんな状況なんだから仕方がないよ。

823 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:22:47.32 ID:5ink9msB0]
>>780
的を射ているな。
そういうことだわ。人を育てないサムスンと今までの減価償却や研究費を無視して
技術だけを盗み取ってポイ捨ての年収を出せというのは無理があるw

824 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:23:01.12 ID:RzO1ht9F0]
日本企業は技術者を大切にしなさすぎ
技術者は、一生安い給料で、偉くなっても課長程度で人生を終われと
経営状態が悪くなったら、早期退職

825 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:23:04.36 ID:HrNRWapm0]
>>815
日本の競争力低下を受け入れられないネトウヨのほうが問題だよ。
日本の競争力が低下したのは技術者の流失が原因ではなく、
理系離れ、新卒抑制、モラルの低下など色々な原因が複合したことによるもの。
中韓の若い人間なんて超優秀。

826 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:23:29.32 ID:GbeT3/I70]
>>801
文系は言葉の揚げ足を取ったら、それで満足だから困る
文系がそんな言葉遊びに終始して、派閥を作り、派閥の力で経営TOPに勝ちあがる
技術のギの字もわからんくせに
そんなアホがあめりかのだいがくのせんせいがかいた1500円くらいの本を鵜呑みにして
リストラだの何だのやっちゃったから日本の技術者は流出したんだろ
技術からの叩き上げの経営者なら絶対せんわ

827 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:23:30.63 ID:APi3cwyzO]
>>803
理系は営業下手が多いから経営に向かないし事業拡大が難しいんだよ


828 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:23:56.88 ID:5qcii9JH0]
ネトウヨざまあ
沈没島国


829 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:24:31.75 ID:66o/USg30]
知ってた
日本企業が技術者を大事にしないのが悪いだろ
これは自業自得



830 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:24:51.08 ID:mLjvXBfy0]
>>823
同業種就業禁止契約でもなんでも阻止する手段はあるだろ。
でもやらないんだからそれは技術者の責任ではない。

831 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:25:22.96 ID:KV+p4qFU0]
>>813
学んだ後、自分たちの力で作れるようにしようと努力したのと、盗むこと以外の努力は一切しない連中とは次元が違いすぎて比較にならんだろ。

832 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:25:35.67 ID:F8dYf9F/0]
馬鹿資本主義者
成果といった果実だけ得るんだから高く買うのは当たり前
だかその果実を育てるのにドンだけ無駄金がかかっているのか?
資本主義者はパイを奪うだけで、育てる事もしないし
成長させる事もしない
アホな競争に明け暮れるだけ

833 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:25:40.81 ID:ijGLd0iK0]
研究開発職を甘やかした結果、日本の製造業は衰退した。

834 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:25:54.23 ID:2UIz5d+o0]
一方でグローバル化を叫びながら、一方で日本に留まって日本経済に貢献しろ的なことを言うやつは一体何なんだと思う。
グローバル化とは、国というこだわりを捨てることだろ?
技術ってのは別に日本だけでしか使えないワケじゃないんだから他国へ持って行って生産した方が効率が良いワケだ。
なぜグローバル化の社会で日本という一地域にこだわらなきゃならんのか。
それがグローバル企業の経営者の本音だろが。

ただ、それを表立って発言すると日本市場で不利なので、
表向きだけ日本が大切的にみせかけてるだけだろJK

835 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:26:40.21 ID:gNSSO5aT0]
>>800-801
> 仮に完成品をばらして、その性能や機構を解明しても、またモジュール化時代に入り基幹部品が
手に入りやすくなったとはいっても、製品づくりにはおのずと別の問題が残る。

セロ戦に負けてばかりいたロッキードは墜落した同機を解体して詳細に調べた
そうな。その結果「軽くする為に人命を犠牲にした構造」である事を突き止め
た。商品開発には生かされなかった。なぜならベテランパイロットが戦死して
いけば無用の長物になる事を知ってたから。「トップがアホなら?」の逸話。

その後、旧日本軍は優秀な学徒までもを人兵器として殺していったのだよ。

836 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:26:40.85 ID:Y5SOInW50]
日本の老人やニートにつきあってらんねーよ。
なんでお前らに税金貢がないとダメなんだカス。

837 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:26:46.42 ID:hpfbYRxa0]
>>824
本当にその通り。だから彼らも食べていくために中韓に行かざるを得ない
行きたくて行く人なんて少数派だよ

でもまあ、あっちは技術盗んでもフォローができんから早晩ダメになるけどなw
生産・品質管理とかサービス関係の人も抜いていかないとな〜

838 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:27:30.88 ID:xy+bIBOo0]
技術者もいい条件の会社あればそっち行くだろ

839 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:27:41.43 ID:KV+p4qFU0]
>>823
金を出さない代わりに、企業が社員とその家族をずっと面倒見るという形が日本企業の強みだった。
御恩と奉公みたいな関係な。

それが崩れた以上、企業が人と技術をつなぎとめるには金しかないのだが、それを出し惜しんでいるからこういう結果になる。



840 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:27:55.53 ID:9a9pdoei0]
>>827
技術系の創業社長なんかがどんどん代替わりして現在があるんですよね。

841 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:28:02.61 ID:5ink9msB0]
>>830
超基本的なことを聞くが
職業選択の自由と言うことは分かっているのか?w

ただ会社の機密漏洩厳守は離職後も規制できると思うが?
この辺はよう分からないが。

842 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:28:11.88 ID:lddh0QjZ0]
某メーカーなんて技術・設計丸投げだからな。
それは明らかに文系の経営方針。
会社にノウハウが蓄積されなくなったらものづくりは終わり。

843 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:29:10.22 ID:/FY9T7YR0]

他人のフンドシで相撲を取るような中国のやり方に眉をひそめる向きもあるだろう。
だが、中国が組む相手は日本だけとは限らない。日産自動車の中国合弁会社である東
風汽車(東風日産)の中村公泰総裁は 「『今ある技術はすべてくれてやれ』と部下に
は言っている。技術を吸収するにも時間がかかり、その間に自分たちはさらに前に進
んでいればいい」と覚悟を決める。

中国5カ年計画、米中逆転の野望:日経ビジネスオンライン
business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20110105/217813/

844 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:29:13.64 ID:mLjvXBfy0]
>>831
そんなこと言ってるうちにサムスンの時価総額はソニーとパナソニックを合わせた
ものよりも大きくなってるけどね。

845 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:29:52.35 ID:VqF4w++70]
最近なんて、東レが水処理膜の開発や生産の拠点を韓国に移そうとして
韓国企業と交流していたけど、サムスンが急に参入したからな。多分流出した。

経済産業省は水処理膜の海外への技術移転や輸出を制限していいるんだけどね。
www.meti.go.jp/policy/anpo/kanri/topics/anposetsumeikai/setsumeikaisiryou/21fy3tekikakusetumeikaisiryou1gaiyou.pdf
韓国の大企業には北朝鮮のスパイがかなりいる。
今の経営陣は常識を知らなすぎる。
職務上必須の知識を知らないなんて致命的。

846 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:30:19.85 ID:iPxWzbtn0]
貫禄の売国団塊世代

847 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:31:01.07 ID:hpfbYRxa0]
>>844
サムスンは、今のままだと早晩ポシャると思う
ソニーだって一時期はすさまじい勢いだったのにタイマー発動のせいで

848 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:31:42.66 ID:z/v5gp3M0]
やりたい放題のチョンの鬼畜不動産屋→www.geocities.jp/himawari_home1ban/
ソースはこれ→www3.hp-ez.com/hp/annin/page1

849 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:31:45.53 ID:5ink9msB0]
>>839
面倒みるとかそういうことではない。
企業が人を育てるには時間が掛かる。
金融系ならまだしも技術研究では利益が出ないと分かっていて育ててきて
チョン企業は芽が出た頃に人間を引き抜く。まぁ韓国人らしい発想だわな。

まぁ最低限1000万程度は出すべきだろうが、韓国のように育った人間を多額で引き抜いてポイ捨てで
日本企業が大事にしないというのは浅はかな企業経営側への批判だわな。



850 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:32:48.51 ID:OdrO3BR10]
売国野郎どもの理屈が完全にサヨク。
戦前体質とか何いってんだ。自分たちで戦ったのか、変えようとしたのか。
なにもしてないだろ。むしろ風聞で知ったふりだろ。

851 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:32:52.34 ID:qsUXTTrD0]
一千万で2年・・・こんなの呑むなよ

852 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:33:14.52 ID:mLjvXBfy0]
>>841
「競業避止義務契約」ってすでにあるものだけどな。

853 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:34:48.25 ID:eAnk85kg0]
韓国の国策である韓流浸透作戦の
本当の狙いは日本の技術獲得な。

あっちは反日国家だから日本の利益になることは
絶対にしないが、日本人は技術を流失させることに
抵抗感がない。

854 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:35:38.11 ID:VqF4w++70]
>>840
セールスエンジニア なんて言葉も死語になったな。
言葉が通じなくても部品を見てもらって実演すれば
あとは5W1HとHow muchなどの話でビジネスが成り立っていた。
いま、日本企業が力を入れているのは技術者の活用では無く英語やコミュニケーション能力(笑)
話の中身が無いのに英語塾に通っても効果は薄い。
これも技術軽視の一つだよ。経営側が、一つの策が全体に影響を及ぼすことを考えていない。

855 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:36:08.18 ID:hZ7cQ+MqO]
トヨタは懸命だよ。
韓国の技術移転にノーを言い続け、終身雇用を守った。
おかげで愛知県だけは、不況の煽りを受けてない。

856 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:36:26.48 ID:eC9pHqIo0]
そのわりにはサムスン瀕死状態やんw


>>835
その優秀な学徒が生きてればこんな日本になってないなw

857 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:37:29.25 ID:mLjvXBfy0]
>>849
>技術研究では利益が出ないと分かっていて育ててきて
これが経営としてまず非合理的。





858 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:38:20.33 ID:5ink9msB0]
>>852
その競業避止義務を何処まで認めるかは中々難しいだろうな。
特に司法が介入した場合。特に憲法上の問題。

ただ基本的にこれは最低限やっておけないと困るよなぁ。

859 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:39:00.06 ID:wLWcgtdn0]
つまり、日本人が優秀だったって事か



860 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:39:57.63 ID:APi3cwyzO]
>>851
正直ヘッドハントされて2年でクビ
路頭に迷って年収300万まで落ちぶれた技術者を知ってる
30代だが今は派遣でしのいでるよ


861 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:39:58.85 ID:/m7hzwmw0]
英語化は昔に比べてネットの普及などであらゆる物のスピードが上がったからだよ
昔は英語が出来る人が専門知識を学んで翻訳して覚えれば事足りる速度だったんだよ
今はそんな事してる間に韓国や中国やインドの英語できる技術者に置いて行かれるだけ

862 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:41:02.85 ID:XqdqHJMlO]
給料払わない日本よりマシだな

863 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:41:14.36 ID:bOdLzFeN0]
結局、日本企業の危機感の無さが招いた結果だよな。

勿論、政府も何らかの手を打つ必要が有ったが、無能で無策で、こちらも危機感
が皆無だからね。

864 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:41:17.71 ID:5ink9msB0]
>>857
非合理だけど基礎研究はやむを得ず認めているところも多いけどな。
昔院生のころある有名企業の中央研究所を見させてもらったが院生の時の俺ですら
評価できない研究が多かったw
それから十数年今やもろに衰退しているけどなw

865 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:41:30.25 ID:ZwRAnc140]
だから日本の社員評価は好き嫌い、しかも給与はいい評価もらっても低い
島津製作所田中さんノーベル賞もらうまで下っ端だったと記憶
日本は研究者をないがしろにした結果が今の日本経済だよ目で分かる
優秀な過去の役員方々の素晴らしい判断です


866 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:41:51.28 ID:AwuoIQN70]
日本の会社は経営者が経営判断間違って業績が悪くなっても、経営陣は責任を取らず
技術者をリストラして、経営陣の報酬上げる技術者軽視だから
技術者が海外の会社に流れるのは、当然だな。
技術の海外流出が問題なら、日本の同業他社が技術者を引き取ればいいのに
日本企業は揃って技術者のリストラをやり、一方で役員の報酬を上げ
海外企業の買収やってるバカばかり。

867 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:42:36.01 ID:9OVp3l+iO]
技術大国の日本に技術が無くなったら日本は終わりだな
これから日本は韓国に頭をペコペコ下げなきゃいけなくなるかもしれん

868 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:42:44.84 ID:VYC87VDr0]

 ★★★ 【 三行以上の連続改行レスを 「あぼ〜ん」 する方法 ★★★
あぼーん設定の NGExタブを開いて、画面下の入力欄に適当なタイトルを
入力して追加ボタンをクリックすると拡張 NGという登録画面が開くので、
その拡張 NG画面内の NGwordの欄に以下のように入力する。
     タイプ  : 「正規(含む)」
   キーワード: (<br>[  ]*){4}
後は、その拡張 NG画面の左下で 「標準あぼーん」または「透明あぼーん」 を選んでOKボタンを押す。

869 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:42:56.28 ID:ftl1hHcc0]
経済無策糞ミンスの愚策のせいでこーなった



870 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:43:05.39 ID:9a9pdoei0]
>>861
営業じゃないし大学でも大学院でも普通に論文は英語だからあまり気にしてる人いないんじゃない?

871 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:43:36.09 ID:Wa8KsCgz0]

(´・ω・)在チョンがウリナラ国のために日本でスパイ活動をやってるなんて常識でそ

872 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:43:42.19 ID:2UIz5d+o0]
>>855
トヨタ本社だけはね
その裏で子会社捨てたり期間工使い捨てにしてるんだけど

873 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:43:50.91 ID:BHPinU7a0]
無能役員が生き残る為に技術者を切ってればこうなるのは当たり前

874 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:43:55.55 ID:MEN3Dlqy0]
一度サムスンなんかに転職した経歴じゃ日本の企業では雇ってくれんわなぁ
小さい会社でも作るしか無いねぇ

875 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:44:33.92 ID:VqF4w++70]
>>861
技術者は英語の設計書を読めるのに、
英語出来ない奴に学ばせてから交渉に参加させて
技術者は発言の機会が少なくなるなんて変な感じ。
昔みたいに技術者を見本市に行かせても売り込ませてもいいんじゃないかな。
世間の技術を知ると刺激になるし。
技術流出を恐れて社内に監禁して、しかも開発許可を出さないなんて牢獄じゃん。
見本市のブースに薄着の女を並べてるだけじゃ意味無いぞ。

876 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:44:39.77 ID:9a9pdoei0]
>>864
というか、バブル期とか景気の良かったとき博士の数を競争してた感じですかね。
大学に残るより安定するから皆ホイホイと

877 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:44:41.73 ID:hZ7cQ+MqO]
最大の損失はリストラ組から若者への技術の移転がなくったこと。


878 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:45:35.70 ID:Z4bwAClPO BE:973854926-2BP(22)]
会社の合理化をすすめたら優秀な社員も合理的に転職したでござる
の巻


879 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:45:36.48 ID:5ink9msB0]
>>861
少なくとも研究分野について英語で語れない時点で研究者としてやっていくのは難しいだろww
研究分野にもよるだろうがほとんどの分野で論文もすべて英語なんだから。



880 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:46:20.60 ID:CiTRJFM20]
まあサムスンから盗むもんは無いしなw
技術者はむしり取るだけむしってくればいいと思うよ
どうせ特亜の企業なんて長続きしないんだからw

881 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:46:25.53 ID:I2cOUMt00]
日本人は確かに甘い

そのせいで中国と韓国の技術は育たずノーベル賞が取れない
謝罪と賠償を

882 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:47:03.57 ID:sFZlLGDc0]
一方コナミとかいうどうでもいい会社は、特許や商標の確保に
汲々としているのであった

883 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:47:18.55 ID:DvWNhbdQP]
>>849
日本の企業が新卒をとって育成することをせず、即戦力を欲しがるのと同じだろ?


884 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:48:10.42 ID:tkGici4P0]
まあチョンは安心だけど中国はやばいね
日本アルプスに仕切られた東日本と西日本の差みたいなもん
チョンの移民が多かった東日本の血は礼儀正しく従順だが流されやすく創造力に乏しい
シナからの移民が多かった西日本の血は日本のリーディングカンパニーや天才を
沢山創出して日本を引っ張ってきた。今回のノーベル賞もな

日本土着の縄文人の頭脳は彼らの血の割合が多い北日本、沖縄、南九州を見ればあまり期待できない
日本人が優秀なのは渡来人の朝鮮と中国の民族のどっちかが侮れないほど
優秀ってことなんだが今の世界見るにおそらく中国にいる民族だろう

885 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:49:12.12 ID:MEN3Dlqy0]
>>877
このあたりに小さい会社の経営のヒントがありそうですね

886 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:49:15.60 ID:hZ7cQ+MqO]
>>872
期間工はそのためにあるから恨むのはお門違い。
問題は技術者を切った日本の家電だ。

887 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:49:17.62 ID:yw8VxGkiO]
何か法律で規制するとか出来ないの?

技術者を国際機関に入れて中朝韓じゃない
本当に技術を必要としている国で仕事してもらうとか‥

山中教授と対照的過ぎてなんかもう‥



888 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:49:17.78 ID:4Dfp39QD0]
>>864
評価のできない研究を、Goサイン出すヤツラはどうせ分からないだろうと
騙くらかして研究していた可能性はあるんじゃないかと思う

889 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:49:37.09 ID:5ink9msB0]
>>876
どうなんだろう。俺の時はもうすでにバブルはじけていたからなぁ。
でも博士数がめちゃくちゃ多い企業は一応生きているよねw
パナやシャープはかなりまずいけどな。
まぁ今回のは財務はしっかりと見ていないが主に液晶の過剰投資だろうけどね。
頑張ってもらいたいところですわw



890 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:49:38.20 ID:NqRjuVqY0]
自民のせい
スパイ法も成立させてないカス政権

891 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:50:45.46 ID:/Gt0wAXN0]
寒損;ヘッドハンティングで1000マン出すからうちに来てくれニダ

クソニー社員;こんな技術者大事にしない会社やめて寒損いくわw

2年後
元クソニー社員;契約切れて首になったw日本にノコノコ帰ってきて年収300万にw

こういう反日国家を増長させて帰ってきたアホ丸出しの技術バカは
ニートよりたちが悪いな。



892 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:50:47.86 ID:APi3cwyzO]
とある企業の技術責任者が78歳ってところを知ってる。
100名程度の非上場会社だがすごいよな

893 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:50:57.51 ID:9a9pdoei0]
>>884
わ、け、わ、か、ら〜〜〜ん(おもしろい)
渡来の朝鮮族とか百済の渡来人とかは今の韓国人と人種が違うんじゃないかな

894 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:52:06.20 ID:DvWNhbdQP]
>>887
そんなことができるなら、日本企業が安い労働力を求めて海外に出て行くのを規制した方が早い。

できないだろそんなこと。

895 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:52:09.12 ID:5ink9msB0]
>>883
日本は育てている方だろ。
どちらかと言えば?まるで違うぞ。
即戦力じゃ新卒は採れない。

給料が安いとか言っているけどまぁ俺から言わせれば悪いが売国だな。
捨てられて日本に帰ってくればいい。新しい技術は何も持っていない人間が帰るところなんて何処にも無いけどなw

896 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:53:12.08 ID:I2cOUMt00]
>>24
信用とか誠実とか日本人に大切なものを売っちゃって
特亜人と化してしまったんだな。
そりゃ日本での仕事はもう無理だろ。

>>887
国家として保護しないと企業だけでは無理があるって事で
ただ日本は企業より国家の方が危険度が高いかも

897 名前:名無しさん@13周年 mailto:sage [2012/10/09(火) 08:53:41.48 ID:X3I+BK0o0]
>>866
だから理系の技術者だけで集まって会社を作って
技術者を優遇する会社を育てればいいんだよ

898 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:54:21.39 ID:VisMEix/0]
特許技術の図面を1000万で買うなら安いもんだよね

899 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:54:51.90 ID:hZ7cQ+MqO]
>>869
リストラも技術移転も小泉改革の時自民党が行ったこと。
ミンスは継続(ここらへんが無能)

ミンスは無能だが自民党は悪。



900 名前:名無しさん@13周年 [2012/10/09(火) 08:55:42.18 ID:in1sg8oK0]
日本は諜報組織とスパイ防止法を整備せよ

外国では当たり前の事

石破ではダメ安倍いそげ






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