[表示 : 全て 最新50 1-99 101- 201- 301- 401- 501- 601- 701- 801- 2ch.scのread.cgiへ]
Update time : 01/05 17:29 / Filesize : 247 KB / Number-of Response : 886
[このスレッドの書き込みを削除する]
[+板 最近立ったスレ&熱いスレ一覧 : +板 最近立ったスレ/記者別一覧] [類似スレッド一覧]
|
↑キャッシュ検索、類似スレ動作を修正しました、ご迷惑をお掛けしました |
希望退職を募る上場企業、2年連続で80社以上 商工リサーチ調べ [蚤の市★]
- 1 名前:蚤の市 ★ mailto:sage [2022/01/04(火) 08:38:12.02 ID:78Km8xsf9.net]
- 社員の削減に踏み切る企業が高止まりしている。東京商工リサーチによると、2021年に希望退職を募った国内の上場企業は80社以上になった。コロナ禍が直撃した20年は93社で、2年連続で80社以上となるのはリーマン・ショック後の09、10年以来だ。
消費が十分に回復せず業績が悪化している企業もある。脱炭素といった経営環境の変化に対応するため、事業を見直すところもある。足元ではオミクロン株の感染が広がりつつあり、景気の先行きへの懸念は強い。企業は経営の効率化を進めていて、今年も人減らしの動きが続きそうだ。 東京商工リサーチの昨年末までの集計では、21年に募ったのは少なくとも80社あった。募集者数(非公表の企業は応募者数)の合計は判明分だけで1万5千人を超えた。20年は1万8635人で、2年続けて1万5千人を超えるのは02、03年以来だ。非上場企業は集計の対象外で、募集を明らかにしていないところもあり、実際の数はもっと多い。1千人以上だったのは日本たばこ産業(JT)やホンダなど5社あり、大規模な事例もめだった。残りの3社はKNT―CTホールディングス、LIXIL、パナソニックだ。5社のなかには募集・応募者数を細かく公表していないところもある。 業界別では、緊急事態宣言が最初に出された20年はアパレル・繊維の18社が最も多かった。21年も最多はアパレル・繊維の12社で、電気機器が9社、観光を含むサービスが7社だった。募集した企業の約6割は、直近の通期決算の純損益が赤字だった。 一方で、黒字を確保している企業が募るケースもある。脱炭素の流れを受けて、石油化学などは事業を転換しようとしている。自動車関連では電気自動車へのシフトで経営環境が急速に変わる。人口減による市場縮小などもあり、合理化に取り組むところが多い。 黒字でも募集… 東京商工リサーチの二木章吉…(以下有料版で,残り478文字) 朝日新聞 2022年1月4日 8時00分 https://www.asahi.com/articles/ASQ135JVJPDXULFA013.html
- 228 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:02:05.61 ID:tFncAo4I0.net]
- 日本は正社員を簡単に解雇できないからな
窓際イジメやこういった希望退職で減らすしかないんだろうな
- 229 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:02:30.17 ID:vz7i0Em90.net]
- >>201
働かないオジサンを定年まで養殖しろなんて国の方針にないはずだが。 そもそも働かないオジサンは労働者としてカウントしない。
- 230 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:02:31.04 ID:f5pvC6os0.net]
- >>222
確かにそれやな その知識や技術自体は将来自分で学べば良いが、例え自営業になっても食っていける知識や技術を習得する重要性は教えるべきだよな
- 231 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:03:16.32 ID:6zele1lZ0.net]
- AI化社会で要らなくなる職業リストをわざわざ作ってただろ
該当する者はさっさと決断しないと40過ぎてからの再就職とか地獄だぞ
- 232 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:03:30.91 ID:DBThkWHp0.net]
- 必要な部分も捨てる不健康ダイエットなんだよな
- 233 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:04:01.14 ID:2grThph70.net]
- チャンス到来と開き直る
- 234 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:04:08.69 ID:df5CbX510.net]
- 世界における日本の立ち位置だけど
一番近づきやすいのはシンガポールだろなと思う 多種多様な人種を活用して、投資大国にするんだ!いいだろう? ジジババの2000兆円を有効に使わないと
- 235 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:04:53.39 ID:cxonWxqv0.net]
- >>229
期間の定めのない雇用契約で就業規則の定年まで勤める権利がある そして高年齢者雇用確保法で 65歳まで企業グループで雇用確保する義務がある
- 236 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:04:57.31 ID:Mgtve9bg0.net]
- >>228
労基法でそう決められている、ましてや、民法なんぞ完全に弱者救済法だし それに従えないなら日本国で事業をするべきじゃないと言う事だよ だから俺は企業が流出しちゃう〜とか馬鹿な事を言う奴に どうぞどうぞ、といつも言ってる ハッキリ言ってここまで内需を蔑ろにする企業なんぞ居て貰った方が困るんだよ 貧困増やして社会保障費が増大するからな
- 237 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:05:08.63 ID:8O66yV3x0.net]
- 頑張ったって年功序列で上がってきてる奴に毛が生えた程度しかもらえないんだから
頑張らないで最低賃金をもらいながら実家暮らしでうまくやるのが正解
- 238 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:05:14.28 ID:/DtGrgN40.net]
- >>232
やせたでしょう?と数字に株主に説明しないといけんからな 株主の質が悪いんじゃね
- 239 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:05:27.85 ID:QP59TLcI0.net]
- 外国ならって言うが外国は賃金押さえてるわけじゃないからそこだけ比較するのも違うよな
- 240 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:05:32.71 ID:vz7i0Em90.net]
- >>40
労基に持ち込まれたら100%負ける「ぼくの かんがえた さいきょうの リストラほうほう」を優々と語るお前、 ちょっとおめでたすぎないか?
- 241 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:05:43.28 ID:I1Rxr4Bm0.net]
- >>2
そういったネット工作が多すぎるんだよ。
- 242 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:06:07.48 ID:orFe1jkk0.net]
- 今いる会社はすげえ技術があるのに、給与も待遇も上げずに
辞めたいやつは辞めて結構というスタンスを30年通してたら 中堅層が全く残らなくなり拡大もできずに行き詰まっているという。 役員が使わんからという理由でいまだにタイムレコーダー、 IT企業なのにクラウドも禁止という若年層が残りたがらない要素満載。
- 243 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:06:18.94 ID:eeA/PKkh0.net]
- 景気は良くなってるらしいなw
- 244 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:06:36.65 ID:cxonWxqv0.net]
- >>230
それ技術系のリストラに使うんだよ 「君の技術と経験を新しい場で活かしてみないか」とおだててごまかす 技術とかスキルとか言われると技術屋は単純だからだまされる
- 245 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:06:38.19 ID:3RaEUQAv0.net]
- 楽だから一生ヒラ社員でいいと言ってた奴らは息してるか?
- 246 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:06:48.18 ID:/UV9L7Y00.net]
- >>231
それも、ここまでにどれだけ職を変えても生きていけるか自身を育てて来たかってのがあるからな
- 247 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:06:49.76 ID:Mgtve9bg0.net]
- >>229
国の基軸方針は 『国民の生命と財産を守る』 つまり、生活を保証するって事だ ここまで言えば馬鹿のお前でもわかるだろ 会社は株主の私物ですと言っちゃうタイプの馬鹿でもな
- 248 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:07:06.25 ID:dg+rFtzH0.net]
- >>2
バブルのおっさんとか不要やろ
- 249 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:07:21.65 ID:e/IaFVCM0.net]
- >>223
お前を殺す。
- 250 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:08:15.62 ID:8O66yV3x0.net]
- >>243
借金してじゃぶじゃぶ国債投入しているからな エンジンや躯体を改善しないで荷物だけ乗っけてでかい車にしている
- 251 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:08:17.69 ID:/DtGrgN40.net]
- >>245
最初に声かかるのも、最初に抜けるのも高額給与の管理職からじゃね
- 252 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:08:38.74 ID:/UV9L7Y00.net]
- >>236
お金で解決をよしとしないと、韓国みたいになるだけ 後は社会的にイジメを犯罪と扱わない点の解決も必要だな
- 253 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:08:53.90 ID:tRda6NR/0.net]
- >>232
ちゃんと体質を分析しないとな 単純に糖質脂質を減らせば良いというもんじゃない 腸内フローラとの兼ね合いで脂や糖の分解が得意な人も居るし、その人らは甘い物や脂大好きチャランポラン食生活でも長生きする
- 254 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:10:00.77 ID:yoYnJwC10.net]
- IT土方みたいな中小企業だと、退職金3年目5年目からになってて
離職が多く若い人しか働けない業界であれば、老後の足しにもならない 終身雇用はあってないようなもの、詐欺まがいな求人が作れるだけ
- 255 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:10:03.61 ID:vz7i0Em90.net]
- >>247
それは国の基軸方針とやらであって、民間企業がやるべきことではないね?
- 256 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:10:11.30 ID:e0SxBrcK0.net]
- 希望退職募ってくれるだけマシ
糞な企業だと追い出し部屋で強制退職か 誰もやりたがらない仕事かどうでも良いような雑務ばかりやらせるか とにかく自分から退職するように持ってゆくからな
- 257 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:10:15.26 ID:8O66yV3x0.net]
- >>162
やる気のあるを社長へのごますりと勘違いしてる経営者もいるからなw
- 258 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:10:20.78 ID:Mgtve9bg0.net]
- >>252
そのお金なんだが、企業が払う金が不十分だからモメるんだろう? 違うのかい?
- 259 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:10:22.74 ID:yV+rZ56u0.net]
- >>200
売上なければ首切るのは当たり前じゃん キャバ嬢やホストだって売上ノルマが達成出来なかったらクビとか当たり前だからね
- 260 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:10:26.08 ID:xQRxxyVo0.net]
- 40歳からリストラの嵐だからなあ
- 261 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:10:26.67 ID:VkHNq+G30.net]
- 日本の中堅〜大手企業のサラリーマンは、能力に見合った給与ではない。
無駄金という言葉がお似合い 特に40歳以上の中堅社員は、不要な存在なので、大規模なリストラをするべき
- 262 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:10:30.21 ID:3lZA2tFj0.net]
- どんだけ儲けても規制がなければ
極力、安くてすぐに首の切れる非正規に置き換えるだけ それがここ数十年間の流れ
- 263 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:10:31.87 ID:YdH3FG1I0.net]
- >>223
それはぬるいな 部署のグループ半分転籍とかで別会社にされとったわ パナ系列の会社だったけどみてられんかった
- 264 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:10:56.80 ID:XOcg37RV0.net]
- 社員ピラミッドがバブル世代だけ多いからなw
- 265 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:11:14.64 ID:Mgtve9bg0.net]
- >>255
事業認可は誰からいただいてるんだね?企業さんは 君本当に馬鹿だねー
- 266 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:11:28.15 ID:xEzF/qXa0.net]
- また自民党と経団連ダヨ
- 267 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:11:37.64 ID:e/IaFVCM0.net]
- 正直言って、自分は仕事ができる方だけど(客観的に)。
リストラを嬉々として語る人間の「仕事のできなさ」ぶりが凄いな 脳内設定でこんなところで時間潰してどうやってこれから生きていくつもりなんだろ 私はいいんだよ。 そういう論調をこうして完全否定することで、政府に「仕事してます」って役割だから。
- 268 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:11:39.78 ID:orFe1jkk0.net]
- 国滅びて派遣会社栄える
- 269 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:11:47.39 ID:Xmu6NVZ+0.net]
- 利益を出すには、固定費削減
つまり、人件費削減なんだぜ もう、10年以上前からやっているよ 今やっているのは、遅い会社 優しい会社なんだぜ セカンドキャリアプランなんて 毎年の年中行事になってきたよ 自己申告書との解離が続くと 指名の確率が高くなるからね
- 270 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:12:09.87 ID:LahWCpL20.net]
- いつものジャップ仕草やん
- 271 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:12:15.37 ID:f5pvC6os0.net]
- >>239
外国って言うか、特に米中の人間は"隙あらば起業"ってのが根底にあるからな、それは優秀であればあるほど顕著 だから企業側も高給を払い続けないといつ転職やライバル企業を作られる危険性が日本より遥かに高い これがあちらさんが給料を上げ続ける根源的な理由 そら自分から首輪を差し出して経営者の靴をペロペロと舐めて組織にしがみつこうとする奴隷根性丸出しの連中ばかりなら経営者側も増長するってもんよ あんさんも経営者なら絶対に逃げない奴隷がワンサカいれば給料なんて上げようとも思わんやろ?
- 272 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:12:38.00 ID:xUA+mpzV0.net]
- 給与算定を大手企業に倣う行政機関も似たような形で
財政支出を抑えるために間引かなきゃな。 終身雇用なんて言ってられないぞ。
- 273 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:12:38.15 ID:5OtWZWR00.net]
- 俺がとある地方公務員に採用された時は新人の頃というか初日から辞めろ辞めろのオンパレードやったぞ
- 274 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:13:06.04 ID:e/IaFVCM0.net]
- >>261
お前が生きている事自体が無駄だから殺す。
- 275 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:13:08.94 ID:vz7i0Em90.net]
- >>265
「国の基軸方針」とやらに従うことが事業認可の条件なんですか? それが分かる具体的なソースを出してもらえる?
- 276 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:13:29.65 ID:SkVcQyiL0.net]
- 企業も若い頃と違ってもう年寄りな老人期だもんな
そりゃ体の節々も痛くなって軽量スリムにしないと生き残れんわな
- 277 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:13:41.34 ID:cxonWxqv0.net]
- >>271
日本は金儲けのために働くんじゃなくて 生活の安定と安心のために働くんだよ あと金をもらうために働くんじゃなくて 「御恩と奉公」で働くんだよ
- 278 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:13:59.20 ID:yV+rZ56u0.net]
- >>261
ほんこれ 40以上のオッサンとか年功序列のせいで人件費ばかり高くて生産性がないもん 40以上はガンガン首切りしないとね
- 279 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:14:02.34 ID:6zele1lZ0.net]
- どうせ45歳定年制は実現されるんだろうし決断するなら早いほうがやり直しが効く
40歳や50歳になってから再就職しようと思っても現実は厳しいぞ
- 280 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:14:24.19 ID:vz7i0Em90.net]
- >>271
義務教育でも教えないからね、ブラック企業との戦い方とか。 なぜか奴隷/兵隊を量産しているよね。 不思議でならない。
- 281 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:14:58.90 ID:ZKouT3eK0.net]
- >>173
給料が低すぎるやつが増えているから独身が増えている それに比例し将来の競争力の糧の子供も減る まさに悪循環
- 282 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:15:08.80 ID:geSgomkA0.net]
- >>271
それな、日本は東大卒でも奴隷だらけだからな まあテストができるだけの無能ばかりなんだろうけど
- 283 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:15:10.84 ID:e/IaFVCM0.net]
- >>275
日本国憲法全文読め。
- 284 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:15:14.74 ID:vK4XspNF0.net]
- >>1
安倍はメッチャ景気が良いと言うとったぞ
- 285 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:15:40.23 ID:Mgtve9bg0.net]
- >>275
国に従えないとなると、認可与える必要も理由も無いよ?頭おかしいの君? じゃあ、君の会社は違法行為でも何でもやるんだ?そう言う事になるぞ? それとも罰則があるから仕方なく、と言う、順法意識の欠片も無いけど 罰則が嫌だからと言うアホな理由で守ってんの? 順法意識ってのもね、日本社会への帰属意識から来るもんだ
- 286 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:16:01.25 ID:8O66yV3x0.net]
- 個人事業主が儲かるよ
建設業界なんてめっちゃもうかる 6時間くらい仕事して18万とかだからなw
- 287 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:16:22.23 ID:e/IaFVCM0.net]
- お前らは頭が悪くて仕事もできないんだから、
頭が良くて仕事ができるこの俺。早稲田大学法学部卒直心影流剣道会元幹事長の粗筋通りに 動いてりゃいいだよクズ共が。
- 288 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:16:25.04 ID:vz7i0Em90.net]
- 正社員の解雇規制の存在が問題なのに、定年が65歳なのか45歳なのかに焦点がいくところが
さすが奴隷根性丸出しの国民性だなとしか。
- 289 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:16:31.87 ID:r/yU8tdk0.net]
- >>280
教育界がブラックと奴隷の量産場所じゃね
- 290 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:17:25.32 ID:LA7hVoWw0.net]
- この状況の日本でインフレの心配をする人間はただのアホだろう
どう考えても人件費抑制によるデフレコース インフレが過熱する欧米はバブル期の日本みたいにトラックドライバーの給料が コロナの反動で急に2倍に跳ね上がったりどこも超人手不足だが日本は真逆の超人余り
- 291 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:17:41.42 ID:e/IaFVCM0.net]
- 勘違いしてる馬鹿が多かったが、年末の日経一面で要約広報されるようになってきた。
「企業は株主(社員)ではなく従業員のためのもの。」 いわば、企業は従業員の「ママ」であるべきなんだよな。
- 292 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:18:04.15 ID:f5pvC6os0.net]
- >>280
そういうことよ 既存の経営者が最も恐れるのが、より良いライバル企業の出現 ブラック企業が今も尚のうのうと存続できているのは、ブラック企業で働くブラック奴隷の確保が容易だからだし 従業員がいなくなれば会社は縮小もしくは廃業を余儀なくされるのに、まだブラック企業で働く人間がいるのが不思議
- 293 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:18:14.43 ID:PL1Uf2GC0.net]
- 普通は解雇できるはずの人員が規制で解雇できない
人足が欲しいはずなのに無駄に役職付きのエセ管理職が増えてる
- 294 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:18:54.04 ID:cxonWxqv0.net]
- >>286
個人事業主はインボイスでかなり死ぬぞw
- 295 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:18:54.39 ID:vz7i0Em90.net]
- >>283
「『国の基軸方針』に従うことが事業認可の条件です」って日本国憲法のどこに書いてあるの? 具体的に教えてよ。どこ?
- 296 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:18:55.76 ID:e/IaFVCM0.net]
- お前ら低能のコストカッターやリストラを嬉々として語る無能には20年先どころか
数千年先が視えてる神のごとき俺様の理想は理解しがたいだろうが・・・ 俺に従え。俺の言葉は神の言葉だ。
- 297 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:19:41.61 ID:d/LG9sY80.net]
- リ
ス ト ラは余裕があるときに始めるべきこと 危なくなってからだと有能な奴らが逃げてしまうw
- 298 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:19:55.80 ID:2ofsDXnz0.net]
- 企業崩壊だな。日本の資本主義は終わった。
企業の力、国の力は結局、社会保障に支えられてる。 勝ち組は大勢の負け組がいてこそ。 土台がなければ高い塔は築けない。 それに気がついた時には終わってる。
- 299 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:20:19.48 ID:e/IaFVCM0.net]
- 別に神に逆らうのは勝手だよ。
好きにサラリーマンいじめを嬉々として語って強者の論理に語尾にwww付けて遊んでりゃいい。 お前らの大好きな「自己責任」を自分自身のこれからの人生で「とくと・・・」味わう だけの事だ。
- 300 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:20:20.12 ID:Mgtve9bg0.net]
- >>292
そう言うのは国が調査してよ、事業認可剥奪しちまえば良いのさ 2カウント制でも良い、勧告を出して6か月猶予を与えて改善しなきゃ剥奪な
- 301 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:20:24.14 ID:iTX2qttV0.net]
- >>110
農業は案外若い子は喜ぶぞ 介護は確かに追い出しに使えるけど
- 302 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:21:13.38 ID:2grThph70.net]
- ネーベン時給2万円
- 303 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:21:15.54 ID:cxonWxqv0.net]
- >>301
週休二日でエアコンの中で授業受けてて スマホばっかり触ってる虫も触れない若い子が 喜ぶとは思えんなあ
- 304 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:21:15.94 ID:e0SxBrcK0.net]
- >>291
それは違うね 雇用は契約だからな 社員が辞める権利があるなら企業にもクビを切る権利があるべきだし 会社が株主のもので無ければ誰のものなんだ? 企業買収というのは株を通じて行われるものなのだが?
- 305 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:21:20.49 ID:X/DZIiV70.net]
- 偉そうなこと言いながら人件費を削ることでしか利益を出せない無能経営者
- 306 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:21:25.07 ID:Mgtve9bg0.net]
- >>295
本当に馬鹿だなお前は、じゃあ国の主権者ってのは誰だね?
- 307 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:21:33.94 ID:f5pvC6os0.net]
- >>282
既存の老害企業を新しい風でどんどん淘汰させることを期待されている大卒がこぞって老害企業に忠誠を誓うのが日本だしな 大卒、いわば高度人材がこの奴隷根性丸出しだから日本はこんなに落ちぶれた
- 308 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:21:40.94 ID:geSgomkA0.net]
- >>298
勝ち組にとっては世界の負け組が土台になってるから別に日本の負け組なんてどうでもいいよ
- 309 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:21:45.52 ID:qHSUTjJI0.net]
- 四半期決算が癌だな。
先を見た経営ができない。
- 310 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:22:27.01 ID:LA7hVoWw0.net]
- >>280
今の日本社会を動かしている70代とか80代の経営者や政治家が若かったころの日本は 労働組合による労働争議が盛んでストで業務が止まるとか日常茶飯事だった その反動で労働組合潰しとかを徹底的にやって今に至る 当時の悪夢が記憶から抜けない高齢者は労働者に権利を与えるとか権利教育とか微塵も発想にない
- 311 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:22:58.25 ID:RJKkPyzW0.net]
- 労働力流動化してるじゃない
- 312 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:23:02.40 ID:DMQDE0oD0.net]
- 景気のいい時代にいい大学出て、大企業に就職して、一生安泰と思ってた人が
50過ぎて必要なくなって首切られる構図
- 313 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:23:16.27 ID:vz7i0Em90.net]
- >>306
Q:「『国の基軸方針』に従うことが事業認可の条件です」って日本国憲法のどこに書いてあるの?具体的に教えてよ。どこ? A: 本当に馬鹿だなお前は、じゃあ国の主権者ってのは誰だね? この人、日本語大丈夫かな?
- 314 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:24:00.65 ID:e/IaFVCM0.net]
- >>307
既存の企業を老害とか言ってるのは反社のフロント企業のIT投資企業でしょ そいつらが送ってくる資料が全部中国語なのみりゃ背後が中国ってのも丸わかりなんだが
- 315 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:24:01.72 ID:F+mpa0AZ0.net]
- 俺の事だな
割り増し2000万円貰った 今は失業保険で毎月23万貰ってのんびりしてる。
- 316 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:24:33.03 ID:iTX2qttV0.net]
- >>303
人と関わりが少なくていいから良いみたいよ
- 317 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:24:44.42 ID:5mZUToQr0.net]
- >>286
個人事業主で成功するのはごく一握り 殆どは3ヶ月や1年で生活できなくなり就職する まあ個人事業主で成功するだけの経験と知識とスキルとルックス(←わりとここは大事)あるなら悩むこともないが殆どの人は雇われないと生活出来ない
- 318 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:25:10.38 ID:Mgtve9bg0.net]
- >>313
お前の頭がおかしいんだよ 苦の主権者たる国民の生活を守る気が無いなら、行政はお前の企業に認可を与える理由なんぞ何一つない これは明文化された法律と言うよりも、公序良俗、モラル、常識に近い 企業は人を受け入れる公器、わかった?
- 319 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:25:28.90 ID:8O66yV3x0.net]
- まぁまず地方公務員どうにかしないとだめだろうな
いまだに労連作ってる悪の枢軸だろ
- 320 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:25:42.14 ID:e/IaFVCM0.net]
- >>310
帝大がガンなんだよな。 我々早稲田大学卒業生の創立した中国共産党と、東大の創立した日本共産党を比較すれば、 俺達が神そのものであるのは明らかだ。 偉大なる毛沢東の理想のもとに世界は統一さるるべきだ。
- 321 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:27:17.61 ID:f5pvC6os0.net]
- >>300
気持ちは十分理解するんだが、共産主義でもあるまいし自由資本主義に生きる我々が国・政府に頼りっぱなしってのも問題 まずはブラック企業に労務を提供しているブラック労働者も社会に対する害悪って信念を我々の中で浸透させるところもまた重要 あとは大卒は新しい技術やビジネスモデルを構築して、斬新な起業をすることが使命ってのも重要 高度人材である大卒が既存老害企業の靴裏をペロペロしてる様じゃ日本はこのまま没落していくだけよ
- 322 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:27:20.18 ID:KDpI3JWF0.net]
- 人手不足のアベノミクスやるな
- 323 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:27:23.33 ID:vz7i0Em90.net]
- >>318
> 日本国憲法全文読め。 ↓ > これは明文化された法律と言うよりも、公序良俗、モラル、常識に近い この人、頭大丈夫かな。
- 324 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:28:06.81 ID:r/yU8tdk0.net]
- 日本企業が海外企業に勝てる特徴が思い浮かばないんだよな
雇用流動による有能な人材への入れ替え 流れの早い時代で迅速に行われる判断 IT面の強さ 上下なく最善を探る双方向コミュニケーション能力 論理性・合理性(非いいかげんさ) こういう重要な要素が全く無いのに、むしろよく今まで持ったなという感じ それだけ支える奴隷が多かったんだろうが
- 325 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:28:11.77 ID:e0SxBrcK0.net]
- アメリカだったら○%の社員を問答無用でクビとかするからね
日本みたいに希望退職なんてしない 筋肉質の会社を作るなんて言って強制解雇 あるいはリストラするから○○事業の社員は全員解雇 日本より遥かに厳しいのに希望退職ごときで従業員を守れなんて言い出すのは温すぎる
- 326 名前:ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2022/01/04(火) 10:28:22.52 ID:8O66yV3x0.net]
- 日本を蝕んでいる病
1.学閥による勉強不足 2.資本家(地主)による勉強不足 3.一回きりの試験で採用している公務員による勉強不足 4.ただいるだけで給与をもらう馬鹿社員による勉強不足 どれも勉強不足が原因 新しい知識を取り入れないで生きているからな 遊びたい、得意なことだけしたい、俺は頑張っている まぁガキなんだよ日本人は
- 327 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:28:28.70 ID:e/IaFVCM0.net]
- 結局「自分と他人が完全に同一」という認識が無いから、経済政策でも人間は間違える。
このスレに限定してもサラリーマンいじめを嬉々として語るバカ者が語尾にwwwつけて トンチンカンな暴論を言い放つ。 彼らには強制収容所での拷問による再教育が必要だ。 今の季節なら、100度以上の熱湯を全身に浴びせたあと、冷水を被せて全身の皮を 剥いだ後に、人間が収まる寸法のフライパンで焼き殺す事が必要だ。 そういう世界に、必ずして見せる。そして私はその光景を眺めながら最高のワインを頂くのだ。
- 328 名前:ニューノーマルの名無しさん [2022/01/04(火) 10:29:18.60 ID:e/IaFVCM0.net]
- 祖国万歳。
|
|
[ 続きを読む ] / [ 携帯版 ]
前100
次100
最新50
▲ [ このスレをブックマーク! 携帯に送る ] 2chのread.cgiへ
[+板 最近立ったスレ&熱いスレ一覧 : +板 最近立ったスレ/記者別一覧]( ´∀`)<247KB
read.cgi ver5.27 [feat.BBS2 +1.6] / e.0.2 (02/09/03) / eucaly.net products.
担当:undef