【社会】70歳まで継続雇用　企業に努力義務　政府会議が方針示す

1 名前：アルカリ性寝屋川市民 ★ [2019/05/16(木) 00:08:28.18 ID:u0k6c92r9.net] 　政府は15日、「未来投資会議」（議長・安倍晋三首相）を開き、働きたい高齢者に対し70歳までの雇用確保を企業に求める具体的な方針を示した。継続雇用や他企業へのあっせんなど七つのメニューを設けるよう努力義務を課す。働く意欲のある高齢者を増やし、社会保障費の伸びを抑えることが狙いだ。厚生労働相の諮問機関・労働政策審議会の審議を経て、雇用期間を70歳までに引き上げることを柱にした高年齢者雇用安定法改正案を来年の通常国会に提出する。 　首相官邸であった会議には、安倍首相や関係閣僚、経団連の中西宏明会長、連合の神津里季生（りきお）会長らが出席した。 　現行法では、定年の60歳を過ぎても働きたい人に対しては（1）定年制の廃止（2）定年の引き上げ（3）定年後に継続雇用――のいずれかによって、65歳まで継続雇用できる仕組み作りを企業に義務付けている。今回は65歳までの現行制度の義務を維持しつつ、雇用確保期間を70歳までに引き上げるよう、強制力のない努力義務を設ける。違反した場合、65歳までは企業名が公表されるのに対し、新たに引き上げる70歳までについては当面、非公表とする。 　具体的には、従来の（1）〜（3）のメニューに加え、他企業への再就職あっせん▽フリーランスとして活動できる資金の提供▽起業支援▽NPO法人など社会貢献活動への資金提供――の四つを企業が高齢者に行うよう新たに盛り込む。企業と高齢者が相談し、七つのメニューのうち、いずれかを選べる仕組み作りを目指す。会議では、企業の取り組み状況を見極めたうえで、将来的には70歳までの雇用義務化に向けた法改正を検討する方針も明らかにした。 　一方、原則65歳としている公的年金の支給開始年齢については引き上げないが、希望に応じて70歳を超えても割り増しした年金を受け取ることができるよう、受給開始時期の選択範囲を広げる。 70歳までの雇用確保に向けた企業の努力義務 1.定年制の廃止 2.70歳までの定年延長 3.継続雇用制度の導入 4.他企業（子会社、関連会社以外）への再就職のあっせん 5.フリーランス契約への資金提供 6.起業支援 7.社会貢献活動への資金提供 毎日新聞　2019年5月15日 19時19分 https://mainichi.jp/articles/20190515/k00/00m/010/189000c 501 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 07:16:52.51 ID:3oXsB6JK0.net] こんなん単なる年金や介護の企業負担やん・・・ ぶっちゃけ、役職にも管理職にもなれなかったオッサンなんて 若手や職場の雰囲気に悪影響及ぼすだけだからな 高度成長やバブルの採用だから何もできないし考えは甘っちょろいし 502 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 07:17:07.77 ID:nLKA62Zd0.net] 罰則のない努力目標 503 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 07:17:12.44 ID:p0no5AfqO.net] 老後とか隠居とか ゆっくりする時間があるべきだろ 504 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 07:17:32.34 ID:44gMK/a20.net] >>265 その官公庁にしても、必要なのは下っ端の奴隷だからな 400万も貰えない奴隷として働きたいと思うか？ 同期採用が出世して天下りで1000万超えとかだからとでもではないがやってられん しかも能力の差じゃないからな、この待遇差 505 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 07:17:47.12 ID:i1t9krCP0.net] 比べちゃいけないけどアスリートは現役は15年くらいで全盛期はそのうちの５年ほどだ。 会社員だって全盛期は30代40代でそれ以降はほとんど役に立たん。 506 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 07:18:07.19 ID:ZWYze2Zt0.net] 働かなくても良いくらい蓄財できた 人は引退して貰った方が良いだろね。 507 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 07:18:49.83 ID:3oXsB6JK0.net] >>487 罰則無くても まんさんの雇用比率とか管理職数の公表とかと同じように 結局強制に近いものがあるんだよ 508 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 07:21:15.70 ID:3oXsB6JK0.net] >>490 経験知や人脈とかまめな人柄とかとりえがあるといいんだが もともと能力の低い人って40そこそこでボケ老人だからな 天然に更に鈍さが加算される 509 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 07:21:55.00 ID:44gMK/a20.net] >>298 これは言えてるな 510 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 07:21:58.39 ID:iQcbIHvE0.net] 終身雇用を拒んでいる日本企業にこれ押し付けるってことは、 めちゃ安く使えってことだわな 65歳からの奴隷生活 511 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 07:22:03.51 ID:5IO46Wrv0.net] >>488 まったくだ。 子供達も学生時代だけが人生の黄金期で、以降は地獄に転げ落ちるだけ、未来の無い、望みのない、歳を重ねる毎に酷く辛くなるだけの人生。 これで少子化問題だと？ ふざけるな。 512 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 07:24:07.80 ID:kn9U8ilk0.net] 若返りの薬作ってからやれよ 513 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 07:25:49.58 ID:BG8OAlSG0.net] 普通に仕事出来てれば、契約社員位の口は有るだろ。 少子化で、当分は人手不足なんだし。 514 名前：名無しさん＠１３周年 [2019/05/16(木) 07:29:33.44 ID:gT3iLlljy] 65歳で定年にしてもらわないと、企業は若い人を入れられなくなる。 ただでさえ、高齢者ばかりなのに、まだやめたくないやつが多すぎて困る。 そのせいで！仕事は遅いわ、権利ばかり主張するは、給与は減られないわで、いいこと全くない。 515 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 07:29:36.73 ID:s/iY/FW40.net] 65歳も同じように 努力義務から義務に変わったからな もう70歳定年制は規定路線 516 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 07:32:25.45 ID:4mc9oG/c0.net] 70歳まで雇用できるのなんて公務員くらいだろ トヨタですら終身雇用無理って言い始めたんだし 517 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 07:35:24.31 ID:Dh6yT1Mb0.net] 公務員が利益を出せる構造にして、65歳から70歳まで希望する人を全員公務員にしたら良い 518 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 07:40:58.00 ID:iQcbIHvE0.net] 地方公務員の楽な仕事は全部ジジババに回して、 その分、公務員を削減すればいいんだな 519 名前：名無しさん＠１３周年 [2019/05/16(木) 07:44:45.27 ID:gT3iLlljy] 単純作業だけの職場ならまだしも、医療やITなど、専門知識や、細かい作業が必要な企業もある。 すべてをひとくくりにして、70まで延長するのは、どうだろうか。 労災事故や、企業のミスによる損害賠償等の発生を、考えてないのではないのか。 520 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 07:44:51.74 ID:4HsYEcIT0.net] >>478 デスクワークも５５過ぎたら役立たずだらけだぞ 職業寿命なんて 職人系 ６５歳 デスクワーク６０歳 肉体労働 ５５歳 この辺が限界で６５歳定年ですら 企業、個人ともに負担になっているのに ７０歳なんて幼稚園児並みの知能でも出来る政治家くらいしか無理 521 名前：名無しさん＠１３周年 [2019/05/16(木) 07:47:04.51 ID:+EiDuis7U] そんなもん年寄だけ集めた事業部を作って、分社して倒産させるだけだ。 一世を風靡したコンピューター業界だって、今じゃ五十代でバンバン首切りしてる。 １０年先のことは政府にも全く見通せないのが実態。 我々は濃霧の中を羅針盤も海図も無く、思い付きだけで命令する船長の乗客。 辺りは氷山だらけ。 船長に大人しく従っておれば、全員が溺死する。 てんでバラバラに小舟で逃げ出せば、一部の者は助かり、次に繋げるかも知らん。 522 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 07:47:11.73 ID:w7SS/MOz0.net] 終身雇用は困難。 いますぐ雇用を流動化して、自由に働ける社会をつくれ 523 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 07:54:24.16 ID:4HsYEcIT0.net] >>507 今更、雇用流動化したところで肉体重労働は若い移民 デスクワークの大部分はAIになるだけで４０歳以上の雇用なんぞ 発生しないけどな 524 名前：名無しさん＠１３周年 [2019/05/16(木) 07:57:04.84 ID:SWSNEv+1w] 世界的には昔から「企業の寿命は三十年」と言われる。 どうしてだろうと常々思っていたが、簡単なことだった。 最初は若者だけで始めた企業も、三十年経てばロートルだらけになり、辞めないから、潰れるのだ。 代わりにまた新しい企業が起こる。 企業の寿命＝従業員の労働寿命。 日本は明治以来、開発独裁型の国策企業を中心にしてたから、大企業は国家そのものに匹敵する寿命を持つと思い込んで来た。 戦後は、そのための施策を何もしてないくせに、それが当然だと甘く考えてたから、老舗企業がボロボロに傾いて行くのを、ただ傍観してる。 韓国みたく、国策で継続的に手入れしなきゃ、そうなるのが当然。 525 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 08:09:06.68 ID:GEb5wC7F0.net] >>489 お前に足りない能力は処世術 526 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 08:16:51.42 ID:5IO46Wrv0.net] 年金払いたくない！ これを目的にして、辻褄合わせをして導き出した結果がコレ。 政治家のカスども！ 常識ってもんを考えろ！ 527 名前：名無しさん＠１３周年 [2019/05/16(木) 08:18:49.74 ID:+EiDuis7U] 定年なんか百歳でも二百歳でも伸ばせば良い。 会社の方を三十年ごとに畳めば良いだけ。 株主には、残資産を配当で分配して、100％減資し、事業だけ別の主体に譲渡すれば良いこと。 労働債務ほかの債務は、倒産したんだから踏み倒し。 そういう経営者は、株主総会で追い出されるかも知らん。 それはそれで良いじゃないか。 すなわち経営者が企業に責任持たねばならん期間は三十年限り。 それ以上先のことなど考える必要はないし、後継者の育成も要らん。 528 名前：名無しさん＠１３周年 [2019/05/16(木) 08:30:00.45 ID:+EiDuis7U] ゴーンを放逐したから日産は潰れるという話があるが、それは原因と結果を逆にしてる。 かのゴーンでさえ、長期政権の内にロートル化したら、ああなったのだ。 彼が特別珍しい訳ではない。人間は老いる動物であり、企業は老いる組織であるということ。 老いたまま死なない人間が居たら、その方が悲劇だ。 日産は潰れるだろうし、それにより株券は紙屑になり、労働債務はチャラになり、そして事業は別の主体に売却されるだろう。 それで良いじゃないか。 529 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 08:28:47.45 ID:4tXyJjdQ0.net] 何言われても60で辞めるわ 今の日本人は平均寿命落ちてる この頃には65超えてるかも怪しい 530 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 08:30:46.64 ID:evXxdq1m0.net] そもそもそんな長く働きたいのか？ 531 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 08:31:05.45 ID:Fb7mKq1a0.net] 60になったら年金貰えると思ってたのにな… 家族全員年金貰う前にこの世を去りそうだ 532 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 08:31:20.60 ID:ndY3etgK0.net] 自分の給料分以上の利益を上げられるならいいんじゃね 533 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 08:44:12.62 ID:lFdvi7YT0.net] なんか既に年金をもらってる高齢者は死ぬまで２０年、３０年と年金をもらい続けて不公平じゃん 毎日病院へ通ったり散歩したり庭いじりをしたりスーパーでウロウロしたりと遊んでるだけだし 534 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 08:49:42.39 ID:EkodKhHK0.net] >>404 アンコンとか嘘八百を世界中に宣言してしまったから外国に弱味握られてるとしか思えない 535 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 08:53:03.78 ID:sBE1XrUP0.net] 徐々に定年制の廃止にもってくつもりだな 働ける人は働いてくれってことだし 年齢差別の禁止ってことだから納得はできる 金銭解雇導入も時間の問題 あとは新卒一括採用と中途採用についても年齢差別は禁止にしてもらわないと 536 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 08:53:32.50 ID:rRyxrDL00.net] 痴呆社員ばかりでただでさえ低い生産性がさらに低下ｗ 発展途上国転落までもうすぐ 537 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 09:01:22.65 ID:FuO70ghf0.net] もう終身雇用はできませんの流れで政府から70歳まで雇用しろということは 新卒で雇って安く使い40代くらいになったらリストラしてさらに安く再雇用 70歳までこき使う戦略ですね 538 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 09:23:04.89 ID:ZWLc4QNk0.net] >>518 そこら辺は結婚、子育てを拒否ったツケでもあるからなあ 政策だったりメディアの責任もあるだろうけど、それを許してきてしまってる部分もあるし… 539 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 09:31: ] [ここ壊れてます] 540 名前：19.71 ID:Bc6vN58L0.net mailto: 日本初の安楽死施設はまだかな？ [] [ここ壊れてます] 541 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 09:38:26.79 ID:pwYAJiyN0.net] 公務員は70まで給料のほうが美味しいということなんだろうな 542 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 10:05:59.64 ID:YADqbVOH0.net] 政府「70歳までは年金やらないから働けよおまいら」 経団連とトヨタ「そんな爺婆はいらん」 国民どこ行ったらええの。コントかな？ 543 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 10:29:45.55 ID:oqndeNOl0.net] 78になる元公務員の祖父の年金が俺の収入と変わらない現実w そして祖母はいつも「私はパートで共働きで頑張って働いてあんたのお母さん育てつつ年金払ったんだ！」 と威張るから祖母が若い頃の国民年金を調べたら今の物価で言う2000円くらいだったんだがw 544 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 10:46:11.71 ID:m/DlFmSU0.net] 団塊の世代以降て、今の老人よりも長生きしないと思う。 子供の頃から食品添加物が入ったものを食べていたり、今の子供たちをみても食品アレルギーとかあって、無菌室で育った感じだし。 医療が進歩しても平均寿命が短くなるかもしれない。 まして、70まで働けなんて国がいったら、過労死や労働災害とか増えるぞ。 545 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 10:54:58.71 ID:+pUU3U3I0.net] 過労死させる気だな 546 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 10:58:05.33 ID:+pUU3U3I0.net] あっ、年金を70歳からにするためか 547 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 11:30:52.78 ID:q76IyXv10.net] 60代後半のトラック運転手兼建設重機オペがいるんだけど、頻繁に事故起こす。クビにしたいけど人手不足と古株なんで社長がクビにしない。 本人は70歳になっても仕事する気だろうけど、もう辞めて欲しい。 548 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 14:53:35.16 ID:DvnpHVI40.net] 肉体労働は体力が必要だから若い時からやってないと無理 と思われがちだが、実は逆 人より衰えが早く来る 大体過去にどこか怪我していて持病化している 549 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 14:54:51.47 ID:mJrklyUP0.net] 悪魔でも 努力しなさい だからなーw 550 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 14:58:28.35 ID:/pDCU9RG0.net] 定年前に大型旅行行きたい 551 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 15:00:56.56 ID:yK8+vHyR0.net] 65で生活保護受ける ってのが俺の人生設計 65までは体裁もあるのでね 552 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 15:55:42.29 ID:wm3yPRCA0.net] 現実問題無理に決まってる 65定年延長さえ無理で、雇用の流動化(要は首の自由)とかやりかけなのに 国は70歳定年指示したから責任ないぞー悪いのは企業だー、移民は入れるし、雇用は流動化するけどねー ってどうしようもない 553 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 17:28:49.02 ID:LUdj8iCJ0.net] 人口減は終身雇用でお釣りが来る ただ、今の年功序列は廃止しなければならない 収入が有ると年金受給を止めるのもだめ 　ナマポが働かないほうを選ぶのと同じ理屈 最低賃金保障が有るので年金+バイトなりで手取りを増やす 554 名前：名無しさん＠１３周年 [2019/05/16(木) 18:06:24.45 ID:gT3iLlljy] 65以降は、企業の裁量に任せるべき。仕事や内容的にも無理なことは、必ず存在するから。 法律で、希望者を70まで雇わないといけなくなれば、経済の後退につながると感じる。 555 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 18:31:42.06 ID:4GAeXLWV0.net] 退職金を受け取れなくなるほど停年を延ばせば、 大方の社員は自己都合により（死亡して）退職するので、 退職金が節約できるのかな？ 556 名前：名無しさん＠１３周年 [2019/05/16(木) 18:42:13.08 ID:BRIJv0c4b] ６０まじかの人は在職中に定年７０年制度に切り替わったら、 「６０才退職なら自己都合扱いな」で 557 名前：退職金は割引きになるのか。 [] [ここ壊れてます] 558 名前：名無しさん＠１３周年 [2019/05/16(木) 18:44:18.34 ID:j9GTBPATX] 　企業に７０歳ポンコツ老人雇って金払えじゃ無理だよ。 今だって７０歳よりも、もっとお若い方々でも 職を探しあぶれてるのだからね〜。。。 559 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 19:16:06.08 ID:3hcxLsr/0.net] >>528 それは思う 何を食べてた、ってことより、 乳幼児期の淘汰がなくて、体弱い個体も含めて ほとんど全員育ったから 親の代にしても、丈夫な人も弱い人も子供は1〜３人 昔みたいに、丈夫な女が１ダース生む、という時代ではなかった それが３代続いて、日本人はだんだん弱くなってるよ 560 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 19:21:00.16 ID:QiqAgy8o0.net] >>542 加えて日本人の生殖能力自体下がってるとか 精液が薄くなってるらしい 日本人は終わりだよ 561 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 19:23:00.59 ID:QiqAgy8o0.net] >>525 単純事務で高給もらえるとこほかにないよ 562 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 19:29:28.63 ID:x8vjbGXB0.net] 就労不能で退職した51歳の俺には関係ない話だが、みんなは頑張ってくれ。 563 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 20:06:24.03 ID:LuvRFJf50.net] >>545 書き込みできるなら、サヨクの工作員とか出来るだろ？ 564 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 20:14:33.54 ID:ywRrcA700.net] 働かないでも安心して生きていけるのが前提で なおかつ働くのが好きな人が働ける社会であるべきなんだ 565 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 20:31:52.02 ID:hUDuhu7s0.net] 国「70歳まで雇え！」 トヨタ「終身雇用ムリムリ」 バカじゃないの トヨタの言うことが正しいわ 566 名前：名無しさん＠１周年 mailto:　 [2019/05/16(木) 20:35:04.23 ID:Gp2U+8xM0.net] >>547 働くのは、イヤだけどカネは欲しい。 567 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 20:38:17.58 ID:3oXsB6JK0.net] >>548 今の3-40が70ならまだしも バブル採用のオッサンとか40歳の時点で窓際だからな 30年何させるのよｗ 568 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 21:03:33.78 ID:vWCoAJmY0.net] 正直 役員や弁護士　医師以外で ６５歳以上でなにをやってるんだろうと思う。 ６０歳以上で働いている人は 自営業か継続雇用くらいだ。 継続雇用を切られた人は殆どが 引退している。 569 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 21:04:43.21 ID:vWCoAJmY0.net] 自営業でなく ６０代で肉体労働系の仕事をしてる人って 大変だなぁと思うよ。 ２０代でも肉体労働系きついもの。 570 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 21:05:49.50 ID:7AWSM20e0.net] そのうち年金が給料から引かれるのに支給すらない時代が来そうだな それぐらい人口ピラミッド狂ってる 571 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 21:10:47.59 ID:vhRiJSyY0.net] 今どこの大企業でも 45歳が希望退職だろ それかリストラ 嫌がらせで退職に追い込む どうしたら45歳で会社辞めてもらうか 大企業はそれで頭いっぱい 572 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 21:14:06.32 ID:vhRiJSyY0.net] 働くところアリマセン これから20代30代も 給料の割りには稼がないし 金がかかるから AIに取って変わる 本当は人手不足てはない 573 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 21:16:26.72 ID:3hcxLsr/0.net] >>503 その通りだ ジジババが退職するときは自動の機械に切り替えればいい 574 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 21:16:34.90 ID:vhRiJSyY0.net] 日本年金機構がやっかいだな 昭和の異端児 575 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 21:17:25.76 ID:sN+AzJxc0.net] 死ぬまで働け この一言に尽きるな 576 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 21:17:42.24 ID:ptAZtNLG0.net] 70歳も何もその遥か手前で もういらない奴即義理するよって経営者が言い出してるんだがｗ 577 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 21:20:40.43 ID:vhRiJSyY0.net] 今さら45歳以上の人に仕事任せないでしょ 45-歳から大手に就職出来ないし 578 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 21:22:37.81 ID:vhRiJSyY0.net] 40代無職多いよ 70歳まで仕事がないよ 579 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 21:25:28.98 ID:vhRiJSyY0.net] 無職が多いのに 日本年金機構の先行きは 580 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 21:37:31.74 ID:FeNJ20On0.net] 高齢ジジイとかいらねーから 足枷にしかなんねーから 無駄に歳食ってて、立場もそれなりだったのを使うなんて難しいんだよ 581 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 21:38:31.90 ID:vhRiJSyY0.net] 45歳からの仕事は 警備員、土方 草刈り 空き缶集め、解体屋 ちり紙交換、焼き芋販売 そんなんしかないよ 582 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 21:40:33.31 ID:vhRiJSyY0.net] 金がないから 日本年金機構存続は無理だな 583 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 21:42:41.25 ID:UZiK83Ir0.net] 労働をしてる人に70歳まで「働き」たいか聞いてみろ。仕事と言う名のピンハネしてる奴に70歳まで「働き」たいか聞いてみろ。答えはそこにある。 584 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/16(木) 21:46:43.88 ID:ImUJXYVm0.net] 家の職場で見ると皆65からボケが進行してるわ まともだった人もトンチンカンな行動を取り始める 585 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/16(木) 21:57:58.48 ID:1MPCJaH40.net] 後三十年かと思ってたら四十年になったでござるの巻 途中で病気にでもなったら何のために生きてるのかマジでわからんな あーあ、アリンコ、アリンコだわー 労働者はアリンコ 586 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 00:37:41.56 ID:h01fCxRS0.net] >>563 若年者が委縮するからうっとおしいんだよな 全く違う組織に行って下働きや便所掃除でもしてりゃいいんだけど 587 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 00:55:52.72 ID:iJvEo1n70.net] うちは定年65だけど60すぎると仕事に緊張感持たなくなるから駄目 勝手に自分でやるのはこれぐらいでいいって判断してどんどん手を抜き出す 緊張感もちつづけられるような人は定年前にさっさと辞めてく 588 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 01:22:25.10 ID:6OaINFc+0.net] >>546 俺はどっちもどっちだと思ってるし、世の中の流れを作っているのはどちらでもない一部の人間だから。 589 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 01:32:24.64 ID:h01fCxRS0.net] >>570 有能な人は雇われでも必死にやってるから60でもう引退するって辞めていく ダラダラ金だけもらう人間ほど　楽な仕事して金もらってるから　暇つぶしついでにずっとしがみつく 590 名前：名無しさん＠1周年 [2019/05/17(金) 01:32:25.76 ID:EMYWtI1y0.net] 70歳まで働くんだったら、平均寿命が長い所を参考にするか、いろんな選択を考えないと… 591 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 01:36:22.71 ID:h01fCxRS0.net] >>573 企業の生産性低下って当たり前なんだよな ガキを出汁にすれば何でもいいわけが通ると思ってるような女や　ボケ老人をたくさん飼ってるんだから 中国の女なんてﾎﾝﾄ猛烈リーマンのように働くで？ 592 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 01:38:00.46 ID:oX0I+dTkO.net] 年齢より知能 京王閣競輪場ではホモスリストーカー常習犯を警察OB保安警備が視線逸らし犯罪野放ししてるぞ 593 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 01:39:33.25 ID:DYTmYvJI0.net] さっさと引退させて消費専門になってもらえ 594 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 01:40:25.08 ID:H9/gIzLa0.net] 65ぐらいから人間劣化が激しくなって使い物にならなくなるけどな 595 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 01:40:34.08 ID:QLA1gahc0.net] 元気でそれなりの職場があるなら70まで働くのもやぶさかではないが 年金は65からきっちり払えよ 596 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 01:42:10.61 ID:GUv5RF+o0.net] いつまでも居座られると、若い奴らが上にあがれないだろ。 597 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 01:50:46.94 ID:oX0I+dTkO.net] 精神障害者雇用は十倍払い監督責任を 京王閣競輪場ではホモスリストーカー常習犯を警察OB保安警備が視線逸らし犯罪野放ししてるぞ 598 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 01:51:09.81 ID:lkD5cubg0.net] 65歳以上でも社員となれば社用車で事故が頻発しそうだな。 10年も待たずに保険料が高くて運転禁止が 599 名前：デフォになるだろうけど [] [ここ壊れてます] 600 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 01:58:28.13 ID:h01fCxRS0.net] >>581 ワイが気にしてるのは 業務中に突然死したり ボケｼﾞｼﾞｲが勝手に転んだり　機械に巻き込まれたりした場合の使用者や職場の責任問題な・・・・

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