- 1 名前:(^ェ^) ★ [2018/01/13(土) 21:24:48.17 ID:CAP_USER9.net]
- https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180113-00010002-newswitch-ind
ダイバーシティーの取り組みテコ入れ イオンは女性管理職登用の取り組みをテコ入れするとともに、グループ従業員向けの総合共済会で、性的少数者(LGBT)への結婚祝い金の支給を今春に始める。行政からの証明書を基に交付する。ダイバーシティー(多様性)推進の一環として、企業風土づくりの一助にする狙い。 イオンの国内外のグループでは約52万人の従業員が働いている。「多様な人材が活躍できなければ、企業として存続できない」(田中咲ダイバーシティ推進室長)との考えのもと、障がい者や外国人など多様な人材の活用に取り組んでいる。 なかでも力を入れているのが女性管理職の登用。2013年の株主総会で、管理職に占める女性の比率を現状の約7%から16年度は30%、20年度には50%へ引き上げる目標を示した。 ただ、目標発表直後は「とにかく(女性を)部長、課長に任命してしまった」(高橋丈晴執行役人事・管理担当)と振り返る。田中ダイバーシティ推進室長は「『人事、本社、男性』だけで決め、取り組んでいた」と話し、制度などを見直したと語る。16年度の女性管理職比率は27%と、目標を3%下回った。 女性側の意識改革も課題だという。「『管理職は大変』と考え、登用試験に消極的な人もいた」(田中室長)。イオンはセミナーなどを通じ、キャリアアップで得られる仕事の楽しさなどを伝えている。
- 200 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:03:01.13 ID:hRLtrAD30.net]
- 給料が増えるとかインセンティブが大きいならともかく、
この労働者使い捨て時代、働くしか選択肢のない男でも管理職嫌がるのに女なんて尚更嫌だろ
- 201 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:03:03.66 ID:zqhWeW3F0.net]
- 言っちゃなんだが新卒でイオンに入るしかないようなポテンシャルの女を管理職にするからそうなる
自分の言ったことすら責任持たない女がイオンにいたが そいつが着実にステップアップしてるのに驚いた記憶 部下は大変だろうな
- 202 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:03:11.94 ID:WaLfXXvQ0.net]
- 相応の分析能力ないと数値出せねえぜ。
ほんとイオンカードの引き落とし金額減ってきてるわ
- 203 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:03:16.98 ID:hfjsdF1K0.net]
- >>150
各省庁が財務省から予算を得ようとして、 こういう意味不明だけど「何か新しいかもって」思わせるサギみたいな名目で目標を打ち立てるんだよ。 全く国家の繁栄にはつながらないのに。バカな汚職官僚のせいで、このザマだよ。
- 204 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:03:29.94 ID:NSQDHShD0.net]
- 女性上司は感情で動くしヒステリーだからあかんよ
- 205 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:03:36.15 ID:M/ZJ/MUw0.net]
- >>185
そっかー 確かにスーパー店員(バイト?)とかおばさんばっかだもんな 男も少しいるけど
- 206 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:03:42.56 ID:lsL7I60S0.net]
- 生理がある時点で無理じゃね?
- 207 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:03:43.64 ID:cpPY9fvP0.net]
- >>174
男も有給消化 「有給使ってたら会社が回らない」ってのなら転職したほうがいいな
- 208 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:03:44.77 ID:KIpMGkNp0.net]
- まず仕事しか考えないみたいな女が少ないし
女は体力もないし生理もああるから男並みにやろうとすると相当キツい 貧血の奴が多いし自分も中度の貧血だが疲れが半端ない 重度の貧血になると寝たきりレベル
- 209 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:04:05.98 ID:HvlwGje+0.net]
- 都内在住だが、確かにイオンが潰れても痛くも痒くもない。
地方なら違うのかも知れないけど。
- 210 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:04:16.47 ID:m1Lt2FFd0.net]
- 女の政治家が増えて世の中どんどん悪くなってるしな
- 211 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:04:20.96 ID:V05n+kkKO.net]
- とにかくゲイとレズとケモナーの部長を早く
- 212 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:04:29.32 ID:GfLT+K+s0.net]
- クオータ制で「[性別
- 213 名前::女]だから」という理由で採用(登用・任用)されることも良くないと社会は気付くべき
これまで「[性別:女]だから」という理由で門戸を閉ざしてきた反省からのものだが、何でもかんでも逆立ちすれば解決ではない [] - [ここ壊れてます]
- 214 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:04:33.69 ID:YxHWaW5T0.net]
- もっとこういうのをメディアで取り上げてほしい
男性の不満は相当くすぶってる
- 215 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:04:37.16 ID:fxFm1ZAI0.net]
- 能力低くて出世できない男→自己責任
能力低くて出世できない女→女性なのにアファーマティブアクションを受けていない!!差別だ!!
- 216 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:04:42.71 ID:O34aAx830.net]
- ほぼ女性しかいない部署のマネジメントをやりたいかい?
- 217 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:04:45.29 ID:WudCIy7C0.net]
- 性差だけ特別扱いは差別だよな?
出身地や年代別でも平等に採用や昇格しろよ
- 218 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:04:45.41 ID:PtFiJrDv0.net]
- イオン様へ
トイレの盗撮カメラを至急とりはずしてください。
- 219 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:04:54.06 ID:ECeDQBjJ0.net]
- >>206
オカマ店長のいる店は人気が出る
- 220 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:05:19.12 ID:APipSykKO.net]
- >>150
話が長い人間ほど、つまらない話をする 頭がいい人ほど、話が短い。 文章がジジイ丸出し
- 221 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:05:24.54 ID:h7TCYeQw0.net]
- 平等にすればいいだけなのになぜ優遇してしまうのか
- 222 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:05:32.64 ID:atDSS6NV0.net]
- >>166
お前みたいに組織の問題を個人に責任取らせようとするから少子化もブラック企業も減らない 奴隷が奴隷の足を引っ張り合うバカばかり
- 223 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:05:41.92 ID:7aF7B50r0.net]
- >>116
コンビニの味と明らかに違うよな 店内で適当に作ってるのかと思うわ 特にシャケおにぎりのまずさといったら 遡上して産卵後のシャケでも使ってるのかと思うわ
- 224 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:05:47.71 ID:5dx2bmD80.net]
- 女性差別とは「適材(業績優秀、人柄が良いなど)な女性がいるのに、性別を理由に昇格できない」
では、今回の件は・・・?
- 225 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:05:59.61 ID:sZ8hw7AQ0.net]
- 他の会社でも管理能力や采配能力や人徳とか関係なく、ただのゴマすりが部長課長になるから同じようなもんやろ
- 226 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:06:02.66 ID:s6ZL9qW10.net]
- 家業を継いでる長男だけじゃなくて
次男の岡田克也もレンホーなんか党首にして大失敗じゃん ゴミクズだわ、この一族
- 227 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:06:04.61 ID:P2F1guhp0.net]
- これうちの会社も女管理職比率○◯%にするって数字目標にしてる
担いでヒスってこっちにキレてくっから勘弁して欲しい 物理的に無理なことを無理って言うと上司にクレーム入れてくるし 馬鹿すぎっからやめろ
- 228 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:06:13.98 ID:YxHWaW5T0.net]
- >>205
政治には関心ないけど、変な女性議員が増えて正直未来を憂える
- 229 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:06:16.75 ID:fWiTe72w0.net]
- 男性社員をどんどん
性転換させて女性にすれば 目標達成簡単だぞ?
- 230 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:06:34.12 ID:d15JxK3H0.net]
- 個人を評価するのに性別で選ぶのが良くない 男でも女でも
次に男ばかり任命してまた失敗したら笑うw 実績もないのに性別で選ばれた部長や課長になんか誰も従わないよ 噂はすぐ広まるしさ
- 231 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:06:44.65 ID:7HAic1J20.net]
- またスレタイ捏造かよ。女性管理職を増やしたことを反省してるんじゃなくて、登用の仕方を反省してるんだろ。
最近の2ちゃんこういう捏造多過ぎ。もう2ちゃんじゃないけど。
- 232 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:06:45.82 ID:myYig2sD0.net]
- >>180
露骨に感情で動くからな これが女特有のものなのか、それとも社会進出(権利の獲得)が遅かったが故の まだまだ発展途上にあるものなのか。もし前者ならどうにもならんな
- 233 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:06:46.14 ID:KFXsINoF0.net]
- 俺は民間企業を始め公務員、自営、各種市民団体活動を経験してきた中で
女性が管理職適性がない傾向は認めざるを得ないな それでも本当に実力があると言えるなら どんどん起業し、又はリーダーとして成功して社会に実力見せつければいいよ。 地雷になって駆け引き精紳戦に頼ったり、空威張りなんて要らないからな
- 234 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:06:50.62 ID:ZqydL8Tr0.net]
- 益々凋落して行きそうだよな…今でさえ買うものが無いのに。
地方の大型店舗ぐらいしか生き残れなさそう…
- 235 名前:名無しのリバタリアン [2018/01/13(土) 22:06:58.59 ID:P8tvBZKa0.net]
- 自然に反する男女平等主義を推進し、少子高齢化を引き起こし、
男性の労働意欲を奪い、犯罪率を増加させ、人類社会を破滅に導く反社会組織は 利用しない、買わない、関わらない。
- 236 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:07:13.67 ID:5HDdtUO10.net]
- 別に優秀な人なら男女関係なくどんどん登用すべきだが、
課題を認識しているにも関わらず、初めから目標比率ありきで登用を進めるのは完全に男性差別だしお門違い。 自分より出来が悪いのに女性ってだけでどんどん出世したら、男はやる気なくすだろうね。 ほんと馬鹿会社。
- 237 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:07:16.67 ID:8/rUGFrW0.net]
- >>199
感情がほんとすぐに出るよね コールセンターの女性対応者とかちょっと揉めると語気を強めてくるし・・・ 「そうじゃなくて・・・」ってこっちがコールセンターみたいな対応しないといけなくなる
- 238 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:07:24.01 ID:WaLfXXvQ0.net]
- >>217
焼き鳥もコロッケも不味いよ。 調理師の味覚がおかしいのか材料の問題か
- 239 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:07:26.55 ID:GfLT+K+s0.net]
- >>180
池坊
- 240 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:07:31.27 ID:M/ZJ/MUw0.net]
- >>219
まあ男でも同じといえば同じだな 能力よりもコミュ力(ごますり)がモノを言う
- 241 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:07:50.91 ID:sZ8hw7AQ0.net]
- >>221
団塊の世代をマネた部長課長も、未だに精神論だけで計画を立てるぞ
- 242 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:07:53.46 ID:Btk7XcjB0.net]
- >>202
有給が消化できないんじゃない。消化できない「代休」が溜まるんだけどな。
- 243 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:08:02.71 ID:KIpMGkNp0.net]
- >>207
女だからで今までシャットアウトしてたからどうすりゃいいのかわかんないんだろ男も
- 244 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:08:03.22 ID:XHXxZEfr0.net]
- 目標30%のところ実績が27%だったら「目標を10%下回った」だろ
これを3%って数えるのはものの考え方がわかってない人
- 245 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:08:10.31 ID:gCCcHkmx0.net]
- グループ全体で15万人いる会社だけど
うちの会社でも女なら45歳まで粘れば確実にマネージャーに昇格できる
- 246 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:08:11.14 ID:Xzi6QE6B0.net]
- ダイバーシティ
お台場の新興住宅地のことかと思ってた
- 247 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:08:14.85 ID:ShgUO9Zj0.net]
- 管理職なんかになりたがる女はいない
責任はみんな男に押し付け オイシイところだけとっていっきたいのが女
- 248 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:08:47.91 ID:pIrVWvPv0.net]
- オレも女に生まれたかった
わりとマジで
- 249 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:09:12.04 ID:91eFFyPL0.net]
- >>3
人事権持ってる輩がカスだとこうなる。
- 250 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:09:15.03 ID:ZqydL8Tr0.net]
- >>231
そうなんだよ。 こっちがまともなクレームをいれても 向こうの女性担当者がふてくされた対応をしてくるんだよね。
- 251 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:09:20.80 ID:dsJ1BWTg0.net]
- >>198
何かやってるふりをすることにかけては官僚は極めて優秀だからな もちろんその結果に実利など伴わない >>214 何をそんなに怒ってるのか分からないが君のレスは「長い」の一言で要約できるだろう そっくりそのまま返させてもらうが話が長い人間ほど、つまらない話をする 頭がいい人ほど、話が短い。 文章がジジイ丸出し
- 252 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:09:30.24 ID:uhOfnLII0.net]
- 管理職なんて誰でもできる
- 253 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:09:34.96 ID:34pgTkTE0.net]
- >>230
役所もそうだったぜ もう中途退職したけどさ
- 254 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:09:35.87 ID:atDSS6NV0.net]
- >>150
モラルや法律を無視して、競合他社を出し抜こうとした結果が 疲弊しきった社会なのに何言ってんだ? 目先のビジネス的成功wのおかげで、所得や消費が減っていくんだよ
- 255 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:09:41.37 ID:bMvqxAgK0.net]
- 女性と言うだけで新入社員が部長になる日も近い
- 256 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:09:51.24 ID:8id+WW/90.net]
- 女の敵は女
- 257 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:09:54.26 ID:8/rUGFrW0.net]
- >>236
休日出勤が多い時点で終わってる・・・
- 258 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:09:56.19 ID:DIZMD5rE0.net]
- マックスバリュ御笠川店(大野城市)
2017年3月までいた女店長(中年のデブ)は性格が最悪だったw もちろん皆から嫌われていたが、三月で突然消えたw あのデブ女は、いつもイライラしてたw
- 259 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:10:00.72 ID:wn7xSppr0.net]
- >>230
>自分より出来が悪いのに女性ってだけでどんどん出世したら、男はやる気なくすだろうね。 これの逆が問題視されたのに、真逆をしてもしょうがないんだよな
- 260 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:10:03.24 ID:NoUP1jfv0.net]
- ダイバーシティって結局、マイノリティの人たちが得をするよね
(´・ω・`) 日本を見てればよく分かる
- 261 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:10:05.42 ID:P2F1guhp0.net]
- >>235
あいつらも馬鹿だが女はもっとやばい そもそもキレてる原因は全然別の部署のせいなのに 自分とこに回してきたやつにキレて上司にチクる お陰でこっちは何も悪くないのに呼び出しくらって無駄に説明させられて最悪 しかもチクリメールは部署全員に出してくるから始末に負えない 全体を見る力がねえし
- 262 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:10:35.75 ID:c1acuJGJ0.net]
- >>180 >>189
野中ともよが三洋にとどめを刺した 蓮舫が民主党を潰した
- 263 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:10:38.39 ID:MnHlUjRY0.net]
- 俺はITソフト会社に勤めていたが女性は10年現場をやっていても部下を持ちたがらなかったな
昇給には敏感だが昇進には全くの無関心 作業を割り振られて後はひとりで作業していれば そりゃ楽だろう
- 264 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:10:39.70 ID:+tdgaYEG0.net]
- 本当に馬鹿な経営者が多い。
男女平等は機会の平等であって、女だからポストに就けるなんてのは本末転倒。 馬鹿経営者は、この点を含めてあらゆるクソ施策を推し進めて会社を潰す。
- 265 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:10:48.39 ID:KIpMGkNp0.net]
- >>226
リーダーシップとろうなんて女は気が強いからそんなのが多いんだよ
- 266 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:10:53.38 ID:dSPFuw9C0.net]
- 従軍慰安婦の強制連行を
捏造報道した産経新聞は謝罪しろ https://i.imgur.com/ephAvC0.jpg https://i.imgur.com/OZdA3gV.jpg
- 267 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:11:17.80 ID:FbeQ67hI0.net]
- そもそも女さんサイドはそれ望んでんの?
- 268 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:11:21.78 ID:6E6sYx9e0.net]
- >>244
クレーム=不平不満の主張 苦情=実害の報告と是正・救済要求 ”クレーム”であれば中身問わず迷惑行為 「まともなクレーム」なんてものは存在しない 男性女性論の問題以前
- 269 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:11:23.95 ID:IxF/1JSkO.net]
- そりゃ、実質年功序列とやってることは変わらないからな
まして、理性的客観的判断が比較的男より「しない」女を責任ある立場に増やしてたら、そりゃ業績も落ちるわ
- 270 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:11:32.43 ID:AxnLtPlY0.net]
- 多様化が必要なのはPBばかりの定番商品じゃ無いだろか
- 271 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:11:33.29 ID:ggYG/5f80.net]
- >>1
そんなんだから利益下がるんだよ
- 272 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:11:39.65 ID:S3FhubUc0.net]
- 中間管理職なんて罰ゲームだからな
- 273 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:11:40.73 ID:d15JxK3H0.net]
- >>244
そうやって相手が譲歩してくれるから感情を出して行動する 感情を表に出すのはわざとやってるよ 上司とかもっと上の人で感情的なのを好まない相手に対しては感情を出さない こういうことが出来るから上から選ばれやすいってのはある 上から見て扱いやすそうだもの(わざとそう振舞ってるんだが
- 274 名前:名無しのリバタリアン [2018/01/13(土) 22:11:59.97 ID:P8tvBZKa0.net]
- そもそも性的役割を否定する事がダイバーシティとか失笑モノだわ。
男女平等主義は男女の性差を否定し、全く同質のものとして扱う、 究極の同質化政策だろう。
- 275 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:12:03.43 ID:M/ZJ/MUw0.net]
- 公務員も採用に関してなら筆記さえ通ればほぼ確実に入れるからな
男は筆記とおっても倍率数倍数十倍なのに
- 276 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:12:12.65 ID:Jfm6mQoM0.net]
- >>241
今や男でも管理職を嫌う人は多い。 残業代ないのむっちゃクソすぎwww
- 277 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:12:17.39 ID:O34aAx830.net]
- 管理職という名の最前線突撃隊長
大半が散っていった模様
- 278 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:12:24.41 ID:zqhWeW3F0.net]
- >>226
実際イオンいたとき最後の直属の上司は女だったけど酷かった 人事出身なのに内密の人事情報を仲良しのパートに喋りまくり OJT段階無視しまくりで中に入るこちらが疲弊した 転職して男社会のしたっぱだけど天国
- 279 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:12:46.74 ID:PTyI32op0.net]
- とにかく女性大統領をとか言ってた隣国の思想と似ている
- 280 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:12:47.77 ID:h7TCYeQw0.net]
- まあ数十年すれば本当の意味で男女平等になるだろうからへーきへーき
今が過渡期だからちょっとおかしな事になってるだけだよ
- 281 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:13:16.00 ID:r6/uNmZx0.net]
- 上司が女だからって舐めてかかる奴もいるからなー
難しいと思うよ
- 282 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:13:22.61 ID:cpPY9fvP0.net]
- >>262
claimを辞書で調べた方がいい 不満はcomplaintだよ
- 283 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:13:52.37 ID:1bVdETAt0.net]
- 単純な話で、管理職を勤められるほど仕事に傾倒してる女性が男性と同数いるのか?って話だよな
もちろん、比率だけの問題じゃないが、圧倒的に男が偏ってる状況で無理やり同数だけ管理職取ったら 能力的に劣る女性を当然たくさん引き当てる羽目になる 当たり前だけど、経営傾くよね、使えない管理職程手に負えないものはないから
- 284 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:13:53.52 ID:gu2Eejzm0.net]
- >>135
日本のOJTって「とりあえずジャングルに放り込むから、死にそうになったら言って」ってシステムだからなあ…
- 285 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:14:01.04 ID:8/rUGFrW0.net]
- >>262
クレームで合ってるよ 和製英語だと意味が変わってくるけど
- 286 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:14:04.92 ID:O34aAx830.net]
- 有能な女性上司に是非私をマネジメントしていただきたい
- 287 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:14:10
]
- [ここ壊れてます]
- 288 名前:.69 ID:d15JxK3H0.net mailto: >>274
まぁそうだろうな [] - [ここ壊れてます]
- 289 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:14:11.80 ID:5Nza6s+h0.net]
- 商品を仕入れて売る会社だし売れれば女、男関係はない。それだけの事だろ
- 290 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:14:12.18 ID:WaLfXXvQ0.net]
- コルセンに苦情入れて追求した時、対応した女性泣きそうになって裏事情暴露してた時あったな。
慌てて代わりのスタッフ出てきたけど、音声録音してるとか前置きしてあの子クビだろうなと可哀想になったわ
- 291 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:14:37.75 ID:A32VR4C10.net]
- 性別で下駄履かせなきゃ任命できないならそもそも能力不足なんやろ
やめとけ
- 292 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:14:48.19 ID:hfjsdF1K0.net]
- >>262
マジ突っ込みしないで意を汲んでやれよw
- 293 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:14:50.05 ID:1TvVeOdP0.net]
- やってることは盲目的に多様性を信奉して推し進める独裁経営
アドルフ・ヒトラーと何ら変わらん
- 294 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:14:57.94 ID:34pgTkTE0.net]
- もしかして自衛隊の指揮官もこんなので決めてないだろうな?w
- 295 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:15:06.83 ID:v/5jqf8l0.net]
- 性別関係なく選ばれた人間より選んだ人間を叩けよ
- 296 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:15:15.26 ID:jHaF1IeE0.net]
- もう男だけの会社と女だけの会社で分けろめんどくさい。
業績悪い方だけ倒産なりすれば
- 297 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:15:39.76 ID:8/rUGFrW0.net]
- >>278
本来はちゃんとプラン立てて、上司の監督の元業務をこなしながら行うトレーニングなんだけどね on the jobってとこで勘違いした人が出たんだろうな
- 298 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:15:40.99 ID:ZqydL8Tr0.net]
- >>262
いやいや存在しますよ? まともなサービスを提供してくれない 事に対するお金を払う側の意見な訳だし。
- 299 名前:名無しさん@1周年 mailto:sege [2018/01/13(土) 22:15:41.35 ID:aZ/7894d0.net]
- アファーマティブアクションは憲法違反だろ
- 300 名前:名無しさん@1周年 [2018/01/13(土) 22:15:47.34 ID:rKGpCLHd0.net]
- 近所のダイエーがイオンに変わったが、イオンになってからの商品を見てると
目利き不在だなーって印象が強い ダイエーの時の方が「おっ」って思うような物があった
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