- 1 名前：（＾ェ＾） ★ [2018/01/13(土) 21:24:48.17 ID:CAP_USER9.net]
- https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180113-00010002-newswitch-ind
ダイバーシティーの取り組みテコ入れ
イオンは女性管理職登用の取り組みをテコ入れするとともに、グループ従業員向けの総合共済会で、性的少数者（LGBT）への結婚祝い金の支給を今春に始める。行政からの証明書を基に交付する。ダイバーシティー（多様性）推進の一環として、企業風土づくりの一助にする狙い。
イオンの国内外のグループでは約52万人の従業員が働いている。「多様な人材が活躍できなければ、企業として存続できない」（田中咲ダイバーシティ推進室長）との考えのもと、障がい者や外国人など多様な人材の活用に取り組んでいる。
なかでも力を入れているのが女性管理職の登用。2013年の株主総会で、管理職に占める女性の比率を現状の約7％から16年度は30％、20年度には50％へ引き上げる目標を示した。
ただ、目標発表直後は「とにかく（女性を）部長、課長に任命してしまった」（高橋丈晴執行役人事・管理担当）と振り返る。田中ダイバーシティ推進室長は「『人事、本社、男性』だけで決め、取り組んでいた」と話し、制度などを見直したと語る。16年度の女性管理職比率は27％と、目標を3％下回った。
女性側の意識改革も課題だという。「『管理職は大変』と考え、登用試験に消極的な人もいた」（田中室長）。イオンはセミナーなどを通じ、キャリアアップで得られる仕事の楽しさなどを伝えている。
- 173 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:00:12.64 ID:M/ZJ/MUw0.net]
- 50パーセント女性はすごすぎる目標だ
だけど大丈夫なのかな？
社会実験としては興味深いけど
- 174 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:00:21.99 ID:o/jU7nMB0.net]
- 能力能力って言うけど女の能力を発揮させにくい環境にしてるのが男社会じゃん
- 175 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:00:25.44 ID:c1acuJGJ0.net]
- 部落枠と同じw
- 176 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:00:27.23 ID:GX1E0ESW0.net]
- 管理職の何％が女性って対外的にアピール出きるからなぁ
でも、明らかに実力がなくて昇進すると周りがモチベーションを落とす諸刃の剣
- 177 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:00:28.45 ID:O34aAx830.net]
- 日本の管理職は管理職じゃない定期
- 178 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:00:46.84 ID:Btk7XcjB0.net]
- >>5
>有給全部消化したい
いいことなんだがな。そのしわ寄せが男に来るのが問題なんだわ。
- 179 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:00:51.17 ID:ECeDQBjJ0.net]
- >>158
ハレの日はイオン
みたいなカッペほんと邪魔
- 180 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:00:51.97 ID:h7TCYeQw0.net]
- 男性と同じ条件で研修受けて選定受けて幹部にならないと
変に差別や優遇するからおかしな事になるんだ
- 181 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:00:55.87 ID:rlMQ3Goi0.net]
- >>163
上司からみた優秀な社員って、上司に媚びるやつなんだよなこれが
女性はそういうの得意だし、男性上司は女性に媚びられると弱い人多いよ
- 182 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:01:01.42 ID:fWiTe72w0.net]
- >>143
支店長の上司って役員？
- 183 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:01:06.37 ID:34pgTkTE0.net]
- そのまま女社員と頑張って何とかしてみろよ
出来ないならそれまでの企業として沈め
- 184 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:01:10.39 ID:DENn8pXd0.net]
- >>10
女が権力持つとろくなことにならない
例
ジャニーズのメリー
どっかの家具屋の長女
- 185 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:01:13.49 ID:myYig2sD0.net]
- 50％達成したら傾くのは間違いないなｗ
- 186 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:01:20.70 ID:8nakuInl0.net]
- 反省するくらいなら、担当者は性転換でもして批判をかわせばｗ
- 187 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:01:21.29 ID:O34aAx830.net]
- 代わってもらえるものなら女性に代わってもらいたい
- 188 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:01:52.47 ID:xEGxtAdM0.net]
- ・
寝たきりになるまでの概要と問題点
2012年 9/7 入院
・心臓病（拡張型心筋症）の治療のため昭和大学病院に入院。
・他の病院でうつ病を治療していたが、長い治療経験から向精神薬の
効果に否定的で、昭和大学病院では向精神薬の使用（精神科医の介入）
を望まなかった。
★それ故か、私ではなく家内と話をし診断した。（医師法違反の疑い）
★診断名（「うつ病」を「躁うつ病」と誤診）と、その治療薬リーマス
を患者本人に伝えることなく用いた。
10/1 帰宅
・心臓がある程度良くなり、主治医からの要請を受け自宅に帰る。
・当時、何故かふらつき、院内は手すりに捕まるか、車椅子を用いて移動
自宅に手すりはなく、這って移動した。うつ病の私には過酷な状況であった。
（この時既に、リーマスの成分(リチウム)は、中毒を起こすほど血液中の
濃度が高くなっていた。ふらつきもリーマスの副作用と疑っている）
・自宅に帰した理由を聞くと、環境を変えてふらつきの改善を期待したという。
這って移動する心身ともに過酷な生活で、改善を期待するのは理解に苦しむ。
10/3 再入院
・自宅でもリーマスと知らず更に飲み続け、強い意識障害が生じ
急遽予定外で再入院した。
★カルテは「自宅での意識障害」の記載は無く、「予定通りに帰院」と書く。
病院にとって「意識障害の再入院」は都合の悪い事実なのだろう。
10/末から11/初め 意識が戻る
・意志の疎通か取れない中 セレネースが投与され、意識が戻った時
既に小脳がダメージを受け、運動機能が損なわれていた。
★病院側は、脳障害の原因は、再入院後に飲ませたセレネースと言うが
最初の入院から飲ませていたリーマスが原因だとの声が多く、
病院側の説明に疑念がある。
（リーマスは、診察、処方、管理に問題があり責任の回避が難しい。
だから、セレネースが原因だと言っているのだろうか？）
・病院側は対応に問題は無しと言うが、私を問診し、診断名、処方を
伝えていれば リーマスの服用も無く、避けられた被害であった。
2013/2/15 転院
・転院先の面談時、昭和大学病院で躁うつ病と診断されたと知り驚く。
（その病名は否定し、更に向精神薬を止めて貰った。以後うつ病は改善）
2013年末 転院先から退院（以降 入退院を繰り返す）
2015/8 質問の手紙
・驚くが、病院側から寝たきりになった経緯、原因の説明は無かった
やむなく2015/8に昭和大学病院へ質問の手紙を送った。
2016/5 回答を拒否
・やり取りを重ね、問題の所在が浮き彫りになりつつあると感じた頃
「質問にはうそ偽りなく真摯に返答した。医療行為は適切に実施した。」
「当院を信用していない、今後の対応は出来かねる」と病院側は
一方的に回答を拒否した。
健康被害を受けた昭和大学病院の対応のまとめ で検索
]
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- 189 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:01:54.97 ID:ECeDQBjJ0.net]
- >>169
現場はほとんど女だから
70%くらい風呂敷広げてもいいんでね？
- 190 名前：名無しのリバタリアン [2018/01/13(土) 22:01:58.08 ID:P8tvBZKa0.net]
- 無くなっても全く困らない存在。
イオンなんか利用する事はめったにない。
早く消えろ。
吐き気を催す。
- 191 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:02:23.76 ID:c1acuJGJ0.net]
- 男女関係なく、能力のある人間を管理職にするのが本当の平等
兎にも角にも50%って設定をするのは、間違った不平等
- 192 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:02:35.57 ID:Mwq9xPAy0.net]
- 続けてくれる人はいいんじゃないと思うけど
- 193 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:02:38.15 ID:dsJ1BWTg0.net]
- >>180
日本マクドナルドの女社長も酷かった
- 194 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:02:38.56 ID:L9xo4GB40.net]
- >>156
その結果が共働き強制でワンオペ家事育児だからね
女が社会進出したいって言ったんだから自業自得！って言われるけどそれは女じゃなくてフェミだから
多くの女は社会に引きずり出されただけだよ
- 195 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:02:40.83 ID:o4QcGloC0.net]
- 売上右肩下が
- 196 名前：りからの企業での管理職は男も嫌がるんだよね。 []
- [ここ壊れてます]
- 197 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:02:48.50 ID:cpPY9fvP0.net]
- >>160
それは業界/会社によるからなんとも言えんけどね
以前の上司が「マネジメントを経験したかった」って理由で管理職になったけど
理由がその程度だから全然機能してなかった
どういう方針でチームを動かすとかまったくなくて、事務連絡だけ
いまは自分は転職したから会うことはないけど、もし今自分がいる会社に来る話がきたら絶対来させないわ
- 198 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:02:51.06 ID:Sa3uIA7a0.net]
- 立派な方達の世界の「頑張る有能な女性」とは違うんだよ
その辺の「女」って生き物は
「あの人トイレ入ってる人居るのに入ってきて困る他の人のことも考えて欲しい」
「あの人手を洗ったあと、ピッピッって水捨てる汚い辞めて欲しい」
「あの人トイレの紙ちょっとしか残ってないのに補充しなかったおかしい」
クソくだらない理由でアイツ嫌いだのなんだの
アホか黙れ死ね
死ね
- 199 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:02:54.36 ID:zseQ96kK0.net]
- ウチもこれやって、あまり能力の高くない女性が
管理職についてしまい微妙なことになってる。
登用された本人たちも不幸だと思うんだけどなぁ。
- 200 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:03:01.13 ID:hRLtrAD30.net]
- 給料が増えるとかインセンティブが大きいならともかく、
この労働者使い捨て時代、働くしか選択肢のない男でも管理職嫌がるのに女なんて尚更嫌だろ
- 201 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:03:03.66 ID:zqhWeW3F0.net]
- 言っちゃなんだが新卒でイオンに入るしかないようなポテンシャルの女を管理職にするからそうなる
自分の言ったことすら責任持たない女がイオンにいたが
そいつが着実にステップアップしてるのに驚いた記憶
部下は大変だろうな
- 202 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:03:11.94 ID:WaLfXXvQ0.net]
- 相応の分析能力ないと数値出せねえぜ。
ほんとイオンカードの引き落とし金額減ってきてるわ
- 203 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:03:16.98 ID:hfjsdF1K0.net]
- >>150
各省庁が財務省から予算を得ようとして、
こういう意味不明だけど「何か新しいかもって」思わせるサギみたいな名目で目標を打ち立てるんだよ。
全く国家の繁栄にはつながらないのに。バカな汚職官僚のせいで、このザマだよ。
- 204 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:03:29.94 ID:NSQDHShD0.net]
- 女性上司は感情で動くしヒステリーだからあかんよ
- 205 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:03:36.15 ID:M/ZJ/MUw0.net]
- >>185
そっかー
確かにスーパー店員(バイト？)とかおばさんばっかだもんな
男も少しいるけど
- 206 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:03:42.56 ID:lsL7I60S0.net]
- 生理がある時点で無理じゃね？
- 207 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:03:43.64 ID:cpPY9fvP0.net]
- >>174
男も有給消化
「有給使ってたら会社が回らない」ってのなら転職したほうがいいな
- 208 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:03:44.77 ID:KIpMGkNp0.net]
- まず仕事しか考えないみたいな女が少ないし
女は体力もないし生理もああるから男並みにやろうとすると相当キツい
貧血の奴が多いし自分も中度の貧血だが疲れが半端ない
重度の貧血になると寝たきりレベル
- 209 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:04:05.98 ID:HvlwGje+0.net]
- 都内在住だが、確かにイオンが潰れても痛くも痒くもない。
地方なら違うのかも知れないけど。
- 210 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:04:16.47 ID:m1Lt2FFd0.net]
- 女の政治家が増えて世の中どんどん悪くなってるしな
- 211 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:04:20.96 ID:V05n+kkKO.net]
- とにかくゲイとレズとケモナーの部長を早く
- 212 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:04:29.32 ID:GfLT+K+s0.net]
- クオータ制で「[性別
- 213 名前：：女]だから」という理由で採用（登用・任用）されることも良くないと社会は気付くべき
これまで「[性別：女]だから」という理由で門戸を閉ざしてきた反省からのものだが、何でもかんでも逆立ちすれば解決ではない [] - [ここ壊れてます]
- 214 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:04:33.69 ID:YxHWaW5T0.net]
- もっとこういうのをメディアで取り上げてほしい
男性の不満は相当くすぶってる
- 215 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:04:37.16 ID:fxFm1ZAI0.net]
- 能力低くて出世できない男→自己責任
能力低くて出世できない女→女性なのにアファーマティブアクションを受けていない！！差別だ！！
- 216 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:04:42.71 ID:O34aAx830.net]
- ほぼ女性しかいない部署のマネジメントをやりたいかい？
- 217 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:04:45.29 ID:WudCIy7C0.net]
- 性差だけ特別扱いは差別だよな？
出身地や年代別でも平等に採用や昇格しろよ
- 218 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:04:45.41 ID:PtFiJrDv0.net]
- イオン様へ
トイレの盗撮カメラを至急とりはずしてください。
- 219 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:04:54.06 ID:ECeDQBjJ0.net]
- >>206
オカマ店長のいる店は人気が出る
- 220 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:05:19.12 ID:APipSykKO.net]
- >>150
話が長い人間ほど、つまらない話をする
頭がいい人ほど、話が短い。
文章がジジイ丸出し
- 221 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:05:24.54 ID:h7TCYeQw0.net]
- 平等にすればいいだけなのになぜ優遇してしまうのか
- 222 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:05:32.64 ID:atDSS6NV0.net]
- >>166
お前みたいに組織の問題を個人に責任取らせようとするから少子化もブラック企業も減らない
奴隷が奴隷の足を引っ張り合うバカばかり
- 223 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:05:41.92 ID:7aF7B50r0.net]
- >>116
コンビニの味と明らかに違うよな
店内で適当に作ってるのかと思うわ
特にシャケおにぎりのまずさといったら
遡上して産卵後のシャケでも使ってるのかと思うわ
- 224 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:05:47.71 ID:5dx2bmD80.net]
- 女性差別とは「適材(業績優秀、人柄が良いなど)な女性がいるのに、性別を理由に昇格できない」
では、今回の件は･･･?
- 225 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:05:59.61 ID:sZ8hw7AQ0.net]
- 他の会社でも管理能力や采配能力や人徳とか関係なく、ただのゴマすりが部長課長になるから同じようなもんやろ
- 226 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:06:02.66 ID:s6ZL9qW10.net]
- 家業を継いでる長男だけじゃなくて
次男の岡田克也もレンホーなんか党首にして大失敗じゃん
ゴミクズだわ、この一族
- 227 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:06:04.61 ID:P2F1guhp0.net]
- これうちの会社も女管理職比率○◯%にするって数字目標にしてる
担いでヒスってこっちにキレてくっから勘弁して欲しい
物理的に無理なことを無理って言うと上司にクレーム入れてくるし
馬鹿すぎっからやめろ
- 228 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:06:13.98 ID:YxHWaW5T0.net]
- >>205
政治には関心ないけど、変な女性議員が増えて正直未来を憂える
- 229 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:06:16.75 ID:fWiTe72w0.net]
- 男性社員をどんどん
性転換させて女性にすれば
目標達成簡単だぞ？
- 230 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:06:34.12 ID:d15JxK3H0.net]
- 個人を評価するのに性別で選ぶのが良くない 男でも女でも
次に男ばかり任命してまた失敗したら笑うｗ
実績もないのに性別で選ばれた部長や課長になんか誰も従わないよ 噂はすぐ広まるしさ
- 231 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:06:44.65 ID:7HAic1J20.net]
- またスレタイ捏造かよ。女性管理職を増やしたことを反省してるんじゃなくて、登用の仕方を反省してるんだろ。
最近の2ちゃんこういう捏造多過ぎ。もう2ちゃんじゃないけど。
- 232 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:06:45.82 ID:myYig2sD0.net]
- >>180
露骨に感情で動くからな
これが女特有のものなのか、それとも社会進出（権利の獲得）が遅かったが故の
まだまだ発展途上にあるものなのか。もし前者ならどうにもならんな
- 233 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:06:46.14 ID:KFXsINoF0.net]
- 俺は民間企業を始め公務員、自営、各種市民団体活動を経験してきた中で
女性が管理職適性がない傾向は認めざるを得ないな
それでも本当に実力があると言えるなら
どんどん起業し、又はリーダーとして成功して社会に実力見せつければいいよ。
地雷になって駆け引き精紳戦に頼ったり、空威張りなんて要らないからな
- 234 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:06:50.62 ID:ZqydL8Tr0.net]
- 益々凋落して行きそうだよな…今でさえ買うものが無いのに。
地方の大型店舗ぐらいしか生き残れなさそう…
- 235 名前：名無しのリバタリアン [2018/01/13(土) 22:06:58.59 ID:P8tvBZKa0.net]
- 自然に反する男女平等主義を推進し、少子高齢化を引き起こし、
男性の労働意欲を奪い、犯罪率を増加させ、人類社会を破滅に導く反社会組織は
利用しない、買わない、関わらない。
- 236 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:07:13.67 ID:5HDdtUO10.net]
- 別に優秀な人なら男女関係なくどんどん登用すべきだが、
課題を認識しているにも関わらず、初めから目標比率ありきで登用を進めるのは完全に男性差別だしお門違い。
自分より出来が悪いのに女性ってだけでどんどん出世したら、男はやる気なくすだろうね。
ほんと馬鹿会社。
- 237 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:07:16.67 ID:8/rUGFrW0.net]
- >>199
感情がほんとすぐに出るよね
コールセンターの女性対応者とかちょっと揉めると語気を強めてくるし・・・
「そうじゃなくて・・・」ってこっちがコールセンターみたいな対応しないといけなくなる
- 238 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:07:24.01 ID:WaLfXXvQ0.net]
- >>217
焼き鳥もコロッケも不味いよ。
調理師の味覚がおかしいのか材料の問題か
- 239 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:07:26.55 ID:GfLT+K+s0.net]
- >>180
池坊
- 240 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:07:31.27 ID:M/ZJ/MUw0.net]
- >>219
まあ男でも同じといえば同じだな
能力よりもコミュ力(ごますり)がモノを言う
- 241 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:07:50.91 ID:sZ8hw7AQ0.net]
- >>221
団塊の世代をマネた部長課長も、未だに精神論だけで計画を立てるぞ
- 242 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:07:53.46 ID:Btk7XcjB0.net]
- >>202
有給が消化できないんじゃない。消化できない「代休」が溜まるんだけどな。
- 243 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:08:02.71 ID:KIpMGkNp0.net]
- >>207
女だからで今までシャットアウトしてたからどうすりゃいいのかわかんないんだろ男も
- 244 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:08:03.22 ID:XHXxZEfr0.net]
- 目標30%のところ実績が27%だったら「目標を10%下回った」だろ
これを3%って数えるのはものの考え方がわかってない人
- 245 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:08:10.31 ID:gCCcHkmx0.net]
- グループ全体で15万人いる会社だけど
うちの会社でも女なら45歳まで粘れば確実にマネージャーに昇格できる
- 246 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:08:11.14 ID:Xzi6QE6B0.net]
- ダイバーシティ
お台場の新興住宅地のことかと思ってた
- 247 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:08:14.85 ID:ShgUO9Zj0.net]
- 管理職なんかになりたがる女はいない
責任はみんな男に押し付け
オイシイところだけとっていっきたいのが女
- 248 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:08:47.91 ID:pIrVWvPv0.net]
- オレも女に生まれたかった
わりとマジで
- 249 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:09:12.04 ID:91eFFyPL0.net]
- >>3
人事権持ってる輩がカスだとこうなる。
- 250 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:09:15.03 ID:ZqydL8Tr0.net]
- >>231
そうなんだよ。
こっちがまともなクレームをいれても
向こうの女性担当者がふてくされた対応をしてくるんだよね。
- 251 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:09:20.80 ID:dsJ1BWTg0.net]
- >>198
何かやってるふりをすることにかけては官僚は極めて優秀だからな
もちろんその結果に実利など伴わない
>>214
何をそんなに怒ってるのか分からないが君のレスは「長い」の一言で要約できるだろう
そっくりそのまま返させてもらうが話が長い人間ほど、つまらない話をする
頭がいい人ほど、話が短い。
文章がジジイ丸出し
- 252 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:09:30.24 ID:uhOfnLII0.net]
- 管理職なんて誰でもできる
- 253 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:09:34.96 ID:34pgTkTE0.net]
- >>230
役所もそうだったぜ
もう中途退職したけどさ
- 254 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:09:35.87 ID:atDSS6NV0.net]
- >>150
モラルや法律を無視して、競合他社を出し抜こうとした結果が
疲弊しきった社会なのに何言ってんだ？
目先のビジネス的成功wのおかげで、所得や消費が減っていくんだよ
- 255 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:09:41.37 ID:bMvqxAgK0.net]
- 女性と言うだけで新入社員が部長になる日も近い
- 256 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:09:51.24 ID:8id+WW/90.net]
- 女の敵は女
- 257 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:09:54.26 ID:8/rUGFrW0.net]
- >>236
休日出勤が多い時点で終わってる・・・
- 258 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:09:56.19 ID:DIZMD5rE0.net]
- マックスバリュ御笠川店（大野城市）
2017年３月までいた女店長（中年のデブ）は性格が最悪だったw
もちろん皆から嫌われていたが、三月で突然消えたw あのデブ女は、いつもイライラしてたw
- 259 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:10:00.72 ID:wn7xSppr0.net]
- >>230
＞自分より出来が悪いのに女性ってだけでどんどん出世したら、男はやる気なくすだろうね。
これの逆が問題視されたのに、真逆をしてもしょうがないんだよな
- 260 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:10:03.24 ID:NoUP1jfv0.net]
- ダイバーシティって結局、マイノリティの人たちが得をするよね
(´・ω・｀)
日本を見てればよく分かる
- 261 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:10:05.42 ID:P2F1guhp0.net]
- >>235
あいつらも馬鹿だが女はもっとやばい
そもそもキレてる原因は全然別の部署のせいなのに
自分とこに回してきたやつにキレて上司にチクる
お陰でこっちは何も悪くないのに呼び出しくらって無駄に説明させられて最悪
しかもチクリメールは部署全員に出してくるから始末に負えない
全体を見る力がねえし
- 262 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:10:35.75 ID:c1acuJGJ0.net]
- >>180 >>189
野中ともよが三洋にとどめを刺した
蓮舫が民主党を潰した
- 263 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:10:38.39 ID:MnHlUjRY0.net]
- 俺はITソフト会社に勤めていたが女性は10年現場をやっていても部下を持ちたがらなかったな
昇給には敏感だが昇進には全くの無関心 作業を割り振られて後はひとりで作業していれば
そりゃ楽だろう
- 264 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:10:39.70 ID:+tdgaYEG0.net]
- 本当に馬鹿な経営者が多い。
男女平等は機会の平等であって、女だからポストに就けるなんてのは本末転倒。
馬鹿経営者は、この点を含めてあらゆるクソ施策を推し進めて会社を潰す。
- 265 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:10:48.39 ID:KIpMGkNp0.net]
- >>226
リーダーシップとろうなんて女は気が強いからそんなのが多いんだよ
- 266 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:10:53.38 ID:dSPFuw9C0.net]
- 従軍慰安婦の強制連行を
捏造報道した産経新聞は謝罪しろ
https://i.imgur.com/ephAvC0.jpg
https://i.imgur.com/OZdA3gV.jpg
- 267 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:11:17.80 ID:FbeQ67hI0.net]
- そもそも女さんサイドはそれ望んでんの？
- 268 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:11:21.78 ID:6E6sYx9e0.net]
- >>244
クレーム＝不平不満の主張
苦情＝実害の報告と是正・救済要求
”クレーム”であれば中身問わず迷惑行為
「まともなクレーム」なんてものは存在しない
男性女性論の問題以前
- 269 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:11:23.95 ID:IxF/1JSkO.net]
- そりゃ、実質年功序列とやってることは変わらないからな
まして、理性的客観的判断が比較的男より「しない」女を責任ある立場に増やしてたら、そりゃ業績も落ちるわ
- 270 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:11:32.43 ID:AxnLtPlY0.net]
- 多様化が必要なのはPBばかりの定番商品じゃ無いだろか
- 271 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/13(土) 22:11:33.29 ID:ggYG/5f80.net]
- >>1
そんなんだから利益下がるんだよ
- 272 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:11:39.65 ID:S3FhubUc0.net]
- 中間管理職なんて罰ゲームだからな
- 273 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/13(土) 22:11:40.73 ID:d15JxK3H0.net]
- >>244
そうやって相手が譲歩してくれるから感情を出して行動する
感情を表に出すのはわざとやってるよ
上司とかもっと上の人で感情的なのを好まない相手に対しては感情を出さない
こういうことが出来るから上から選ばれやすいってのはある
上から見て扱いやすそうだもの(わざとそう振舞ってるんだが
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