- 1 名前：(｀・ω・´)神です ★ [2016/01/07(木) 23:10:31.21 ID:CAP_USER*.net BE:532994879-PLT(13121)]
- sssp://img.2ch.sc/ico/syobo2.gif
有給休暇が年に何日あるかを知らない人の割合が日本では53％に達し、
欧米やアジアなど26の国・地域の中で最も高かったとの調査結果を旅行予約サイトの運営会社エクスペディアがまとめた。
２位のオランダ（38％）、３位のノルウェー（28％）を大きく引き離し、休暇に対する日本人の意識の低さが浮かんだ。
昨年10月、18歳以上の働く男女を対象に日本、韓国、香港、米国、フランスなどでインターネットを通じて調査。
各国で約360人ずつの計9273人が回答し、日本では356人が答えた。
「有休を取得するのに罪悪感があるか」という質問に「はい」と答えた人の割合も日本が18％で１位だった。
理由として「人手不足」を挙げる人が最も多く、仕事の遅れや同僚への迷惑を懸念する傾向が強い。２位は米国（10％）だった。
休暇中にリラックスできるかどうかに関する質問では「旅行中に仕事のことが頭から離れない」と回答した人が
日本では13％を占め、この割合も一番高かった。〔共同〕
引用元 www.nikkei.com/article/DGXLASDG07H7B_X00C16A1000000/
- 701 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:20:51.39 ID:qEWpgCQm0.net]
- 奴隷気質
真面目すぎ
同調圧力
会社に鎖で繋がれている
色々あるとあると思う
- 702 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:20:56.32 ID:6lEd1Khd0.net]
- 人への迷惑ばっか気にする日本人は、いつどこで有給使うかって判断が自分で出来ないんや
- 703 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:20:56.57 ID:mWKNq8rF0.net]
- >>318
これはあるかもしれない
もちろん部署によって難しいとこもあるだろうが、取れるところは消化しきれるはずなんだよな
公務員くらい、緊急用として繰り越し直後はMAXになるように調整しつつ、消滅滅しない程度に使い切れっていう
- 704 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:21:02.96 ID:ICwZ7WqC0.net]
- 学校教育段階からの社畜化教育にもっとも成功している国が日本だから。
- 705 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:21:10.25 ID:u6vL3CKE0.net]
- >>696
いや
日本の労働情況の問題はすべて日本型雇用システムにあり、それを守ってるのはブサヨの組合と厚労省だ
懲役４０年の日本の年功序列・終身雇用システムでは、給与に差はそれほどつかず、忙しいボジションに回すことにより出世していくシステムだから、長時間労働＝優秀な人となる
要するにお役所の労働システムが悪い
- 706 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:22:04.89 ID:ICwZ7WqC0.net]
- 少子化が進んでいても、移民も断固拒絶する代わりに日本人は人一倍働くから大丈夫。
- 707 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:22:11.92 ID:VAXNP76K0.net]
- >>688
馬鹿馬鹿しいよねえ、たかが会社員が自分がいなきゃ仕事が回らないって思ってる。
俺が行かなきゃ話にならんとか言ってる社長も同類、
権限委譲して誰かがいなくても機能するような組織を作るのがマネジメントの仕事なのに。
うちの会社は俺がいなくても何の支障もない
- 708 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:22:29.24 ID:6lEd1Khd0.net]
- どうせ休んでまでやりたいことも無いのだろうから問題ないな
取る奴は取るし
- 709 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:22:58.84 ID:uj7eGfqm0.net]
- 悪いのは韓国
それとブサヨ
- 710 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:23:22.45 ID:u6vL3CKE0.net]
- >>702
それも違う
日本人はちゃんと損得を考えて有給を捨てている
実際に会社生活を諦めたやつで終身雇用を保障されてる奴は有給捕り放題だし、病欠で何年も休む
- 711 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:24:04.74 ID:ICwZ7WqC0.net]
- >>705
保守や右翼が画策している新自由主義雇用システムというのは、
どんだけ長時間労働をしても成果がないと給料が上がらないという
もっと社畜化されたシステムだぞ。それでもいいのか？
保守派にだまされてはいけない。
- 712 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:24:39.70 ID:trQErdns0.net]
- 引きこもり「全部左翼が悪い」
- 713 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:25:18.87 ID:6lEd1Khd0.net]
- ここでとると自分が損するって判断ならその原因からなくさんとイカンではないか
有給取るより大事なことがあるならしかたがないわ
- 714 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:25:24.18 ID:u6vL3CKE0.net]
- そもそも人事部なんてあるのは日本だけ
残業や有給消化日数を上が管理してるのも日本だけ
終身雇用が共産主義のシステムだって気づかない限りはいつまで経っても無理だろうね
- 715 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:25:29.73 ID:vnXOAyFR0.net]
- >>712
悪いだろ
アイツらが日本の癌
- 716 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:25:42.05 ID:WPbzZAWU0.net]
- 日本には有給休暇制度は馴染まない。
祝日をもっともっともっと増やすしかない。
- 717 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:27:28.89 ID:zmJwv8650.net]
- 有休取るヤツって自分勝手でブサヨっぽいよね
バッチリ有休取ってる人とか見ると普通の日本人なら「あっ…(察し」って思うよ
- 718 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:27:37.43 ID:t6V/xPsZ0.net]
- ブラック企業の社畜が暴れてますな
まともな会社なら有給取得は推奨されるし
取得率が低いと管理者の評価が下がるよ
- 719 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:27:40.19 ID:u6vL3CKE0.net]
- >>711
日本の正社員が一番長時間労働してる時点で、説得力がなさすぎ
日本の正社員システムが世界一完成された社畜システムなのに
終身雇用だから辞められない→辞められないから上に従うしかない→上に覚えを良くするために簡単に休めない
わかります？
- 720 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:27:44.53 ID:JFPr/+HF0.net]
- >>668
そんなとこあんのかよ
正に暇人だな
- 721 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:27:55.48 ID:ICwZ7WqC0.net]
- 日本の社会集団には「同調圧力」というのがあって、
休みを自由に選択させると誰も休みをとれないジレンマというのがあるんだよね。
国が強制的に休みをつくってあげるくらいじゃないと日本人は休みを選択できない。
- 722 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:28:03.91 ID:EL8OBGh50.net]
- 有給平均10日ちょいって数字も、全消化から無消化まで居るんだろうな
公務員でも警察とかは平均以下らしい
- 723 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:28:04.40 ID:xXL1xmP30.net]
- >>537
余裕で葬式一択。経営者だって、身内や取引先の葬式は出るだろ。(取引先の場合は仕事の一環だろうが。)
- 724 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:28:16.89 ID:6lEd1Khd0.net]
- >>710
当然の主張ができない、したがらないのだから何も違わない
- 725 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:28:32.98 ID:lXNiTNhM0.net]
- >>710
正解だな
欧米だと
ホームレスだよ
白人ホームレスも多い
- 726 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:28:46.00 ID:oKXST/PeO.net]
- きちんと有給が取れるように、余裕ある人員数を確保せよ。
- 727 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:29:11.25 ID:HMgWmcIx0.net]
- 有休なんか取るのはチョンだけだぞ
まともな日本人は周りに迷惑かけません
- 728 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:29:12.49 ID:QJaT03g70.net]
- 去年有給は１日間だけとった
背中が痛くて病院にいった日
有給つかってないよー
- 729 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:29:41.29 ID:ICwZ7WqC0.net]
- >>719
アメリカの労働者のほうが長時間労働だろう。
欧州は職業別の労働組合の力が強いから時短がうまく行ったんだよ。
- 730 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:29:55.09 ID:2cWWOZ9m0.net]
- >>662
夢を食べて生きて行ける人達なら、仕事の為に仕事しても良いのだろう。
- 731 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:31:00.16 ID:pU2+JNyt0.net]
- >>727
そりゃお前が勤務する零細・中小だけだろ
- 732 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:31:42.18 ID:ICwZ7WqC0.net]
- >>719
それだったら「正社員＝特権」「公務員＝特権」というネトウヨの主張が成り立たなくなるだろ。
- 733 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:31:56.75 ID:u6vL3CKE0.net]
- >>729
日本の平均労働時間は主婦パートも含めてだよ
男の正社員だけなら断然世界一レベル
- 734 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:33:14.54 ID://5PvM5h0.net]
- >>429
間に合わないのは努力が足りない、間に合わないのは圧倒的実力不足
そんな思考が根にあると思いました。
- 735 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:34:10.89 ID:u6vL3CKE0.net]
- >>724
できない、って被害者面してるのは女みたい
労組っていつもそんな感じ
経営者に無理難題を押し付けて、それで自分たちは勝ったといっている
元はと言えば就職氷河期も労組が作った
- 736 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:34:43.10 ID:LmFKoSPa0.net]
- >>719
少し違う
確かに有給を使わないのは上に行くためのアピにはなる
けど、首にならないためというのは微妙に違う
社風だね
誰も取らない場合に取ると白い目で見られるから
困ったときに助けてもらえないかも、という恐怖
そういうもんがあるかな
実際人間関係と昇進をあきらめたら有給を好きなだけとればいい
それで首にはできないから
もっとも、正社員でかつ業績がある程度安定してればね
- 737 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:34:58.10 ID:D2CDbhRv0.net]
- 有給使ったら倒産するわwww
- 738 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:35:21.29 ID:u6vL3CKE0.net]
- >>732
日本型雇用システムは労使いっしょで考えたもの
どちらにもそれなりに利点はあるよ
まあ言えるのは制度疲労を起こしてるということだけ
- 739 名前：名無しさん＠１周年 mailto:age [2016/01/08(金) 08:36:35.03 ID:9AD8RXz80.net]
- 滋賀 すげええええええ 完全に 大阪超えキタァアーーーー
【現代的新しい価値・文化の創造】
１．ゆるキャラ（ひこにゃん）
２．イナズマロックフェス （西日本最大）
３．オペラ
４．ビワイチ（自転車 琵琶湖一周）、ウォータースポーツ（ヨット・カヌー）
５．ラッピング（路面）電車
【著名な観光地】
１．比叡山延暦寺、三井寺、石山寺、坂本日吉大社、近江神宮、おごと温泉
２．彦根城、安土城
３．長浜黒壁、竹生島、湖東三山、多賀大社、伊吹山
４．八幡堀、近江商人屋敷、水郷、ヴォーリズ建築
５．信楽焼、琵琶湖博物館、佐川美術館、ＭＩＨＯミュージアム、甲賀流忍者
【美味名物・食文化】
１．近江牛、鴨料理
２．鮎、ビワマス、ホンモロコ佃煮、ふな寿司
３．焼き鯖そうめん、近江ちゃんぽん、比叡そば、伊吹そば、来来亭
４．近江米、近江野菜、朝宮茶、近江の地酒
５．叶匠壽庵（和菓子）、クラブハリエ（バームクーヘン）
大阪→たこ焼き（笑）串カツ（笑）ハルカス（笑）偽大阪城（笑）道頓堀（笑）橋下劇場（笑）
- 740 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:37:48.19 ID:xp/4akhg0.net]
- >祝日をもっともっともっと増やすしかない。
祝日はもう十分だろう。というか連休も多すぎ。
増やすなら年中無休の職場も休め、というような祝日にしないと
サービス業従事者が疲弊していく一方。
- 741 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:38:06.85 ID:KYjZ3YVo0.net]
- >>1
なにが世界一だクソが！
税金んにたかりやがって公務員どもがよ！
- 742 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:38:08.88 ID:61cehhWz0.net]
- >>728
有給取りすぎ。
病気になるのは自己管理ができてないからだ。
俺はゼロだよ！
- 743 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:39:46.15 ID:6lEd1Khd0.net]
- どこへいってもどうにでもなるような気で生きてる奴が日本は少ないんだろ
社蓄化完了しすぎなんだよ
- 744 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:41:04.12 ID:ICwZ7WqC0.net]
- >>733
それは日本の男女差別雇用をなくせば解決する話だろう。
女のぶんを男が長時間労働でまかなうようになっている。
- 745 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:41:52.38 ID:7nMbdm5R0.net]
- 日本って祝日数が増えて、今じゃそれほど働いてないんじゃなかった？
盆暮れ正月、GW、SWといつの間にやら増えて、海の日に続き山の日まで。
有休の代わりに国民の祝日で埋め合わせている気がしてる、サービス業とか関係ないかも知れないけど。
- 746 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:42:16.33 ID:u6vL3CKE0.net]
- >>744
いっつも掛け声だけの精神論
システムの問題なのに、精神論やステマで解決すると思ってるから日本のお上は頭が悪い
昔の戦争のときといっしょ
- 747 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:43:41.01 ID:u6vL3CKE0.net]
- >>745
基本的には労組が強い公務員や大手民間の楽を、他の下請けや中小が被ってるという図式になっている
こいつらが失われた２０年の戦犯
- 748 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:43:53.06 ID:oiZ9x7t90.net]
- 日本の公務員なら
有休が足りないと忌引きを悪用
それでも足りないと懲戒処分で停職休暇
- 749 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:46:23.13 ID:gWCsCOvU0.net]
- 有給消化出来ない会社は50%の残りを買い取りに法制化してください
- 750 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:46:45.55 ID:QUJCQDbhO.net]
- 建前「仕事好きが多い」
本音「家に居たくない」
- 751 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:47:15.60 ID:raYGErri0.net]
- 外国人からしたら良く日本人は月曜に休むという印象持ってるよ
もし本気でサラリーマンに有給取らせたかったら祝日を月曜じゃなくて火曜か木曜にずらせばいい
- 752 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:49:01.87 ID:rf9Wq7br0.net]
- >>747
社会のためにと言ってる有名企業がコストダウンの名目で下請けに仕事を移管して委託料ケチったり、挙句は自ら派遣業者作って自社グループ向けにサービスする事で人件費圧縮とか。
でも、そのお陰で本来出来るはずもなかったレベルの仕事にありつけるチャンスも充分出て来たので何とも言えない。
- 753 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:49:26.50 ID:yyqdTmbf0.net]
- 有給取ってた先輩とかみんなリストラされてたもんなぁ
- 754 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:49:32.46 ID:7nMbdm5R0.net]
- 男女均等はあってもなくてもだな、、、共働きが増えれば労働時間減るかと言えば減らないでしょ。
忙しい会社に入れば男でも女でも取れないし、探せば男でも数時間パートあるし。
人を増やして個人個人の労働時間を短くってのは、大企業ならいいけど、中小だといろいろ負担も増えるしね、保険だの交通費だの。
効率いいのはやっぱり少ない人数でめい一杯働かせる、これは政治家さんは知ってるけど言えない。
経営者は利益に影響するから、役人がいくら言ってもむやみに人を増やせないと内心思ってる。
- 755 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:50:34.00 ID:EL8OBGh50.net]
- >>717
でたー取らない俺偉い的な奴w
社畜生活がんばってね^^
- 756 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:51:19.59 ID:4n58xL/R0.net]
- >>745
サービス業なんか、年中無休、営業時間延長で労働時間増える一方だからね。
だから、ブラックバイトが問題になる。
店舗なんか人員ギリギリでやり繰りしてるから、「自分が休むと他の人が休めない」
といった空気（圧力）がスゴイ。
- 757 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:52:40.10 ID:uyHXkb9R0.net]
- 本当は知ってるけど、有給取るチャンスを失ってる人が大多数だと思うよ
連休に合わせて取るのが一番無難なんだけど、その機会を失って別の時期に取ると
変な目で見られる 旅行に行くとお土産を期待される
昼まで寝過ごして仮病で休む時に取っておく俺もいるけど、使ったことがない
- 758 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:53:31.04 ID:+7bRL0iW0.net]
- >>716
祝日増やしてもサービス業は休めないから意味無い。
- 759 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:54:29.92 ID:J8ubSgRe0.net]
- >>751
月曜に休みが多いってのは、仕事に行きたくなく嫌々やってるってことだ。
- 760 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:57:21.64 ID:RYhdx5VG0.net]
- 離職率と有給消化率は厚生労働省への提出を義務付けさせて公表しとけ。
- 761 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:59:06.05 ID:yvhZ+NjH0.net]
- わー日本人真面目だねーって思ってるのは日本人だけ
仕事効率悪い面倒な奴だと思われてる。
- 762 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:59:12.68 ID:/3M7MSu+0.net]
- 毎年20日使い切ってるけど全然足らない
頑なに年休取らないで毎年捨ててる人見ると半額で売ってくんねえかなって思う
- 763 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:01:17.19 ID:/3M7MSu+0.net]
- 年休取らないバカのせいで会社側が勝手に20日のうち5日分をここ休めって指定してくる
実質俺の年休が15日になった感じでムカつく
- 764 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:03:10.39 ID:+7bRL0iW0.net]
- >>726
余裕どころか万年人手不足で毎日上司は発狂してる。
中小企業なんてそんなもんだろ。
- 765 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:03:24.62 ID:7nMbdm5R0.net]
- >>757
取る機会失うってか、旅行行きたいな〜、でもいつ行こう？って感じで予定立てないから、いつの間にやら1年が過ぎって感じ？祝日前後って高いし。
取っても結局家でダラダラするってなら、会社で時間潰すって方がいい人もいるだろうね。
あと、何かあったときに取っておこうってもったいない精神も日本人には多いと思う、何かは何か知らんけど。
- 766 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:04:20.01 ID:UaRlB+g20.net]
- 土日祝だけで年間100日以上も休みあるから
有給取ってまでさらに休みたいと思わんな
子供の行事用に年5日程度で充分
- 767 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:07:12.83 ID:ICwZ7WqC0.net]
- www.u-tokyo.ac.jp/public/public01_200930_j.html
「日本型経営」や「日本型雇用」は実証主義的データを欠く神話だった？！
- 768 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:07:23.52 ID:7nMbdm5R0.net]
- >>764
だな、飲食、ショップ小売りなんか大変。
高いバイト広告出しても来ないし、採用するまで無料で掲載も、採用すると結局持ってかれるしw
シフト埋まらなければ店長なりが泣く泣く役職的に休日なしで働く事になる。
- 769 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:07:34.49 ID:dY2LZfXL0.net]
- 日本は根性論が好きだからな
- 770 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:07:44.31 ID:+7bRL0iW0.net]
- >>753
そう。有給休暇申請したら首になるからな。
風邪で熱が40度あっても休めないし。
まずそういう無茶苦茶を罰則化しないと有給休暇申請なんて怖くてできない。
- 771 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:09:29.31 ID:Zvr8umO50.net]
- 日本は労働者の立場が弱すぎで政府も資本家に肩入ればかり
だからまともに有休申請なんかしたら怠け者とみなされ下手したらクビだ
自民に投票するようなバカのせいだけど
- 772 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:09:32.21 ID:/+xj1wHN0.net]
- 公務員の連中なんかそういう雑談ばかりだろ
- 773 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:11:04.10 ID:ibS1yV/a0.net]
- 優秀な人材が少ないからだろうな
会社に給料の3倍分は協力してれば有給なんてとっても誰も何も言わない
- 774 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:13:29.23 ID:+7bRL0iW0.net]
- >>768
うちは食品配送だから繁忙期とか、去年は配送担当全員ツキ一休みとかになって目茶苦茶だったよ。
新人バイトなんて即日逃げるしなwww
- 775 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:14:30.83 ID:cyF9o/OX0.net]
- 有休とったらクビとか40度の熱出しても休めないというのはただのブラック企業なだけじゃないの？
- 776 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:16:20.73 ID:j53GUpRC0.net]
- >>761
自分で自分をホルホルして自分で首を絞める
日本人は、世界一頭が悪いマゾだな
- 777 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:17:57.86 ID:75nM3iQf0.net]
- 知ってるけどみんなが働いてる時に一人だけ休めない
GWと盆と正月にみんな一斉にじゃないと休めない
それが日本人
- 778 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:22:06.32 ID:Vh3vKMXw0.net]
- >>763
うちの会社も夏休みと年末年始に１日ずつ有給消化の休日が入ってる
- 779 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:23:16.80 ID:HE0KE0qB0.net]
- >>61
既にいくつかの大手ではやってますよ。
ただ、実際のところ…1年前、半年前に、休暇の日を決めておくのはかなり難しく、無理やり消化してるのが現状です。
企業の方も、社員を休ませるではなく、休暇を消化させる…というのが目的になってますね。
- 780 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:23:58.44 ID:j53GUpRC0.net]
- 何でもかんでも政府が決めてくれ政府が決めてくれ
そこからしてジャップは奴隷気質丸出しなんだよな
外人だったら徒党を組んで決めさせてやる、っていうぞ
- 781 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:23:59.94 ID:CxgPrRaX0.net]
- 有給なんて冠婚葬祭の時位しか使えねーよ
- 782 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:25:31.22 ID:JKHdzQ8o0.net]
- 自分の代わりなんて幾らでもいるの分かってるから
抜けたらその間誰かが入ってるのが不安になるんだろうな
- 783 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:25:54.87 ID:oM2IqEdG0.net]
- 有給とって遊びに行く時に通勤中のサラリーマンに混じって
電車に乗ってるとテンションあがるわ
- 784 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:29:18.22 ID:dLFb58S80.net]
- 運転手無し
法的には与えられるんだけど有給の「ゆ」の字もないわ
- 785 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:30:28.50 ID:lXNiTNhM0.net]
- >>733
それは１０年前に終わった
今はどんな統計でもアメリカやメキシコの方が日本より過労
ついでにシナチョンも
>>729
ヨーロッパは給仕やらバックヤードやら
ゴミ清掃業やら短期派遣だのがそういう統計に組み込まれて無いだけ
そういうのは全部国籍外者、移民難民
統計の分母に入らない
- 786 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:32:05.02 ID:lXNiTNhM0.net]
- >>776
それはヨーロッパだろ
だから移民で破滅してるのが実体だろ
お前ら中韓は卑屈だから
上回れもせずホルホルしながら沈んで行ってるもんな
結局弐本以上の超少子高齢化だからな中韓もヨーロッパの白人も
- 787 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:32:42.23 ID:K+CT4b1n0.net]
- 月曜日に怯えながら暮らすくらいなら有給を充てろよ。
年20回もあれば月曜日に怯えて暮らすなんてことはなくなるだろ。
それにお前が休んだからって会社が傾くほど影響が出るわけないだろ。お前はスーパーマンか？
- 788 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:34:51.44 ID:TD6dYTwg0.net]
- >>1
どんな調査をしたんだ?
年収700万を越えていた頃も、今非正規で年収250万円でも自分の周りで残有休日数を知らない奴を見た事無いぞ。
- 789 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:35:46.86 ID:tGb5inib0.net]
- 有給日数教えてくれない
自分から聞かないと答えない
給与明細にも残り日数書いてない
そりゃ知らんわ
- 790 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:36:47.86 ID:/+xj1wHN0.net]
- >>774
今時逃げられるとかどれだけ待遇渋ってるんだよ
移民を受け入れてもいいけど、銃解禁してくれないと
- 791 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:37:39.20 ID:VJL88K/3O.net]
- 資源もない、国家維持に掛かる経費も他の国よりかさむ国が他所と同じ事をやってたら経済が縮小して行くのは当然
日本には日本に合ったシステムが必要なんだよ。同じ能力を持った人間同士なら日本人はより働く必要がある。この国に生まれた人間の宿命
他の国と同じ土俵に上がりたい人間をナマケモノと見るのは日本では当然
労働者の権利が他所と同じだと勘違いするな。ナマケモノ
- 792 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:38:04.35 ID:9wXgR6bI0.net]
- ヨーロッパの有給も、１ヶ月だ２ヶ月だ景気のいい数字がよくネタになるけど、
そんなの取れるのは日本で言えばトヨタとかソニーとか銀行とかそういうとこだけ。
移民や底辺層にそんなものはない。というか取る余裕なんかない。
ワークシェアリングやっても日本より遥かに失業率高い国で、
誰でも彼でも長期の有給なんか取れるわけがないんだよなぁ。
いわば格差拡大なんですよ。長期の有給制度導入なんてね。
- 793 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:39:31.68 ID:n9tUliUc0.net]
- ×とらない
○とれない
- 794 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:39:48.52 ID:+E1kjeTe0.net]
- 昨年度〜今年度までに付与された40日のうち
使ったの4日だったわ
- 795 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:40:18.30 ID:a9CYsVfg0.net]
- 俺が休んだら日本経済は誰が回すんだよ？
- 796 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:40:50.12 ID:QslckxqZ0.net]
- >>781
冠婚葬祭は慶弔特別休暇があるんじゃないの？
有休いらないだろ
- 797 名前：ああああ [2016/01/08(金) 09:41:25.38 ID:u1tVXqGv0.net]
- お,気に,入りなの(^ ^,),デンマで,オナニー,しちゃったから、色んな臭い,がつい,ちゃってます^ ^
htcibykcydr.link/rtert36
- 798 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:42:43.29 ID:8C4sr5eI0.net]
- 絵に描いた餅だからじゃんね
ＢＢＣでも安倍のコメントより大きく扱われているニュース
Should a male politician be allowed to take paternity leave?
www.bbc.com/news/world-asia-35209155
日本は何もかもがこんな感じのクソな国なんだよ
- 799 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:44:04.43 ID:vBpiQs310.net]
- うちの会社は月に１日は有給休暇を取るのが義務
- 800 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:44:12.20 ID:pePrG+i10.net]
- >>753
有休とリストラの因果関係を立証出来れば、訴えて勝てるよ
法的には有休申請を断る権利は会社側にはない。
有休「願い」じゃなくて「申請」だからね
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