- 1 名前：(｀・ω・´)神です ★ [2016/01/07(木) 23:10:31.21 ID:CAP_USER*.net BE:532994879-PLT(13121)]
- sssp://img.2ch.sc/ico/syobo2.gif
有給休暇が年に何日あるかを知らない人の割合が日本では53％に達し、
欧米やアジアなど26の国・地域の中で最も高かったとの調査結果を旅行予約サイトの運営会社エクスペディアがまとめた。
２位のオランダ（38％）、３位のノルウェー（28％）を大きく引き離し、休暇に対する日本人の意識の低さが浮かんだ。
昨年10月、18歳以上の働く男女を対象に日本、韓国、香港、米国、フランスなどでインターネットを通じて調査。
各国で約360人ずつの計9273人が回答し、日本では356人が答えた。
「有休を取得するのに罪悪感があるか」という質問に「はい」と答えた人の割合も日本が18％で１位だった。
理由として「人手不足」を挙げる人が最も多く、仕事の遅れや同僚への迷惑を懸念する傾向が強い。２位は米国（10％）だった。
休暇中にリラックスできるかどうかに関する質問では「旅行中に仕事のことが頭から離れない」と回答した人が
日本では13％を占め、この割合も一番高かった。〔共同〕
引用元 www.nikkei.com/article/DGXLASDG07H7B_X00C16A1000000/
- 339 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 01:44:25.25 ID:z3sFX9ic0.net]
- ウチは買い上げあるけど恐ろしく安値だw
労働者側の政党がろくにないのが不幸
- 340 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 01:45:07.59 ID:CllYkcHm0.net]
- >>338
会社じゃなくて同じ部署の近い立場の人間が埋めるんだよ
それを無視する気なのか？
- 341 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 01:45:43.78 ID:siim0P4n0.net]
- >>1
日経め盛りやがったなｗ
- 342 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 01:46:01.53 ID:LVP3VN8/0.net]
- >>12
学習性無力感
もう思考停止状態だな
- 343 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 01:46:47.58 ID:bEjnQp7Z0.net]
- 日本は無関心なんじゃない
諦めているんだ・・・
- 344 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 01:46:48.74 ID:6U9utpMx0.net]
- そもそも「休むことは悪いことです！」ってのは
小学校、中学校、高校で皆勤賞を取った
コドモマインドが今も頭に残ってるアダルトチルドレンの発想なんだよな
- 345 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 01:46:51.55 ID:lRbEFQXe0.net]
- >>330
フランスだろ。
長期休暇の習慣が根付いてるから、休む前に心配はいらぬよう、全部、人に任せてから休む。
人間は一番ストレスを感じるのは「心配事」。
ゆえに休む時でも、仕事の心配するなら、働くよりストレスがかかるって事だもんね。
- 346 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 01:47:05.76 ID:soyEpmI80.net]
- 有給じゃなくて純粋な労働日数と労働時間で比較してくれ。
日本は祝日が多いんだろ？そういう余計な事考えなくても済む記事にしろ馬鹿。
- 347 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 01:47:18.03 ID:HJ6kbhTZ0.net]
- 有給を使うように仕向けられない経営陣が悪いだけであって、労働者は関係ないよ
そもそも、労働者はもっと休んでもいいし、給料も3倍に上げて、時間と金を使える
環境を整えるべきだろう
- 348 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 01:48:46.47 ID:dqmNDpqZO.net]
- ピンチの時の為に貯めてる人が大半
わざわざ消費しない
- 349 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 01:48:54.87 ID:d+WwrbnL0.net]
- 有給が気軽に取れるなら
そもそも休日出勤なんてしない
- 350 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 01:49:00.72 ID:5Z6q3CIX0.net]
- >>339
買上げの1日当たりがバイトの時給1時間に毛が生えた程度 とかなｗｗｗ
普通にとれるなら取ったなら、その金額はいったい何倍だろうかという・・
- 351 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 01:49:12.09 ID:aTilqzd10.net]
- 裕強雨を取らせない・取る邪魔をするのは犯罪と周知しろ
- 352 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 01:49:37.34 ID:CllYkcHm0.net]
- >>344
つまり、小中校のころに、有休と似たような制度を設けたらいいってことだな
前もって申請すれば5日ほど学校を自由に休めるみたいな
そしてこれは強制みたいにして
- 353 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 01:49:47.88 ID:C3vcjQQC0.net]
- >>340
それで埋まらなかったら人増やすなりして経営者が被らなきゃいけないのに、
通常、従業員が被るだろ。
このドエム体質がおかしい。
経営者の工数見積りが間違ってる。
大企業なら工数管理しっかりやってるとこもあるけどさ。
- 354 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 01:49:53.41 ID:JYXuI1K50.net]
- 祝日暦の進行より有給が行使できるほうが文化的に健全だよなｗ
- 355 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 01:50:32.18 ID:6U9utpMx0.net]
- つかなんで有休がルール上「消滅」するのかがわからない
- 356 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 01:50:47.17 ID:snY4gAJL0.net]
- 有給を全部取れないから残り何日とか無意味だろ
- 357 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 01:51:12.33 ID:5Z6q3CIX0.net]
- >>355
まぁ権利の時効ってことだろ。
- 358 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 01:51:55.95 ID:bIufXSjS0.net]
- 皆勤賞。
休まない人が偉い。学校でそう教わった。
- 359 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 01:52:18.88 ID:C3vcjQQC0.net]
- >>355
給与債権の時効二年っす。
(昔のやつ。改正あったかも)
- 360 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 01:54:12.84 ID:YrS4msHk0.net]
- 有給残は日当相当額で会社が買い取るって法律作れ
- 361 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 01:54:18.99 ID:5Z6q3CIX0.net]
- 有休とかこの状態なのに、
産休は男ゆえ知らんが、とりあえず育休とかマジでギャグみたいな話。
- 362 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 01:54:25.80 ID:UBAEOeWc0.net]
- 経営者は積極的に有給数を教えないからな
- 363 名前：名無しさん＠１周年 mailto:age [2016/01/08(金) 01:54:45.23 ID:ETSQt5450.net]
- >>340
バーカ、埋めたら今度は自分が埋めてもらえばいいだろーが、お互いこうして有給を取り合うんだよ、仕事仕事で一生終わりたいの？w
- 364 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 01:54:47.51 ID:AfYL1JUt0.net]
- 周りの顔色伺ってヘラヘラ
ﾍﾗァ…
心では泣いてるｗ
ｗｗ
- 365 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 01:56:05.53 ID:6U9utpMx0.net]
- >>357 >>359
あり
>>358
その学校の考えを会社まで持ちこんでいるのが体育会系老害なんだよな
「お前仕事以外に趣味とかやることねーの？
仕事が趣味なんつってたら笑われるよ！？」
と当たり前のように話せる会社や世の中にしていかないとね
- 366 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 01:56:43.70 ID:YdxaFLmw0.net]
- そういえば最近うちの職場で派遣社員が3年で契約満了になったんだが
その人がしてた仕事は全部「各自でやれ」ってなったな。
そのくせ代わりの採用は募集してるらしい。
つまりマネジメントのミスで欠員期間が出来てしまって部下が不便被ってるわけ
日本らしいと思うｗ
- 367 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 01:56:46.62 ID:CllYkcHm0.net]
- まぁ、有休みたいな話は国益とか税収とかとは直接関わらないから、国はあんまり助けてくれないわな
- 368 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 01:57:06.22 ID:AfYL1JUt0.net]
- ジャップってほんと何にそんなに怯えてるの？ｗ
そんなに自己主張して嫌われる事が怖いの？ｗ
だっせｗ
- 369 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 01:57:24.66 ID:bIufXSjS0.net]
- "born to be free"
アメリカ人が友人を励ますときに使う言葉
「仕事のために生まれてきたんじゃないよ。自分らしく生きるために生まれてきたんだよ」
って意味。
"You've Got a Friend"（安倍晋三）
- 370 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 01:57:41.63 ID:u4r/KuhN0.net]
- 日本は建前ばかりのクソ国家
- 371 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 01:57:50.38 ID:SZBUNAxr0.net]
- 去年から有給消化してないと上司が怒られるようになって有給取りやすくなったな
取ったことにして働いてるのがバレたら上司がペナルティ食らうようにしたあたりは本気を感じた
といっても半分消化出来たら良い方だな
有給取りたいんだけど取ったら翌日俺自身が辛いってのがなぁ
- 372 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 01:58:15.99 ID:5Z6q3CIX0.net]
- >>359
少なくとも、去年の夏頃はまだ２年間だった気がする。
それ以前のは当たり前だが
全部消えてなくなってたけど。
- 373 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 01:59:04.63 ID:z3sFX9ic0.net]
- 民主党がクソみたいで全てが終わったな
先の政権交代で労働者側の法案をガンガン成立させてれば話は違った
今では総理大臣が賃上げ要求する始末
労働者側の政党は完全に死んだ
- 374 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 01:59:37.96 ID:bIufXSjS0.net]
- >>365
仕事以外に道楽を持つようじゃ男として終わりだ。
- 375 名前：名無しさん＠１周年 mailto:age [2016/01/08(金) 01:59:42.12 ID:ETSQt5450.net]
- 日本人＝仕事をする為に生きている
外国人＝生きるために仕事をする
- 376 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 02:01:16.21 ID:S+fqPha10.net]
- 労務管理上しょうがないから
書類に有休の印をつけて
実際には幽霊出社、という人も多いのでは・・・
- 377 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 02:02:30.03 ID:C3vcjQQC0.net]
- >>369
いいことばだな。
Don't think with your head.
Think with your heart.
って言われたときうるっときた。
外人の方が生きることを直視しとる気がする。
- 378 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 02:02:32.96 ID:SZBUNAxr0.net]
- >>375
20代から30前半ぐらいは後者の考え方多くね？
その世代が少しずつ役職付き初めて少しは変わってきたと思うがなぁ
ただ休むと代わりがいないから次の日しんどいって所までカバーできるようになれば休む人増えるんじゃね
- 379 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 02:02:50.51 ID:5Z6q3CIX0.net]
- >>373
単に賃上げ要求してんならいいんだが
結局増税した裏返しでしかなく
更には増税分ほども上がっちゃいないからな。
しょっぱい話よ。
- 380 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 02:02:55.26 ID:bIufXSjS0.net]
- >>376
総務、庶務は社員全員の三文判持ってんだろ
- 381 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 02:03:25.20 ID:8VrTJfrL0.net]
- 有給何日あるか知らないアホがそんないるか？
信じられない
- 382 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 02:04:29.52 ID:JCU0mmIbO.net]
- >>304
ノーベル賞なんて結果的にもらえるものであって、目標にするのは間違いだろw
- 383 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 02:06:23.63 ID:2HthFiSM0.net]
- うむ、それはないな
- 384 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 02:07:48.28 ID:t3e2zQZK0.net]
- 今年度もまだ34日分の有給が余っている。
マジで買い取り制度を合法化してくれねーかな。
- 385 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 02:07:53.84 ID:JCU0mmIbO.net]
- 立法と行政の区別がつかない>>309
それが国民性ならそれを織り込んで仕組みを作るのが仕事だろう。
- 386 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 02:08:34.13 ID:u2nb0Vq+0.net]
- 会社では有給を取れる状況じゃない。上司から「お前、有給とれると思っているのかよ」と
プレッシャーをかけられ、一人有給を取ろうものなら社内では村八分。
退職しないといけないような立場になるよね。日本の会社はとても陰湿だよ。外国は知らんけど。
- 387 名前：名無しさん＠１周年 mailto:age [2016/01/08(金) 02:09:29.72 ID:ETSQt5450.net]
- >>382
そう、あれは好きな研究に寝食を忘れて没頭するヲタのおっさんがいきなり「ノーベル賞だよ」、「え？」つー流れで貰うもんw
- 388 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 02:11:07.67 ID:oG3AMxOc0.net]
- 買取を復活させるべき
- 389 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 02:11:17.18 ID:QGUEBEMh0.net]
- >>1
糞土人国家
- 390 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 02:11:34.31 ID:z3sFX9ic0.net]
- ヒラ社員の同僚が他人の有休取得にグダグダ言うのが一番ヤバい
- 391 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 02:12:27.88 ID:IBOJCvnz0.net]
- あんまり積極的に使うって人はいないね
病気になった時などを考えてるから
- 392 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 02:15:25.05 ID:ReU7ykTx0.net]
- 有給の200％消化を意識しろよ
- 393 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 02:15:31.50 ID:oG3AMxOc0.net]
- アメリカだと有給は、未消化の有給は税として少し多めに会社に掛かってくる
で、買取も違法ではないから、どうしても人が足りないなら買取
基本的には消化を促される
- 394 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 02:15:33.12 ID:ggZCF6A70.net]
- 週休二日さえまだ出来てない企業がたくさんあるからな
有給消化を義務化しても実際に実行出来るのは極一部だけだろうね
- 395 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 02:16:06.65 ID:4RfYdz9S0.net]
- たしか団塊世代だけノーベル賞を獲ってないんだっけ？
単純に学生時代に（学生運動ばっかやって）遊んでたからだよな
高度成長期もバブルも楽しんで、逃げ切れた世代
真面目に働いていれば（今からは考えられないほどの）収入を得られたしな
地獄を見た氷河期のヤツらとか本当に悲惨だと思う
- 396 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 02:16:52.92 ID:wzcG1Tcr0.net]
- オランダ、ノルウェーは質問の理解の仕方が日本と違うだろｗ
- 397 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 02:17:12.61 ID:i3eHlwLx0.net]
- バカな奴隷を安く使おうっと。
- 398 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 02:18:45.24 ID:GqbRqilQ0.net]
- 保存があるとはいえ、一年区切りがネックなんだよね
年度末に体調悪くすると困るんでと残しておくと結局使い切れないという
- 399 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 02:24:30.65 ID:bIufXSjS0.net]
- >>394
金を回すには人を回さなければいけない
金が回らなければ会社は潰れる
バンザイ突撃、薄利多売、稼働率が全ての日本
- 400 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 02:26:03.45 ID:xaVRrG0E0.net]
- 彼女がいてもどう過ごしていいかわからない、仕事のほうが楽
家族でいても面倒くさい、仕事のほうが楽
って男、多いんじゃないか？
- 401 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 02:29:07.96 ID:AfYL1JUt0.net]
- ﾍﾗﾍﾗ
ｱｰｿｯｽﾖﾈｰ ｱﾊﾊ ﾍﾗﾍﾗ
ﾁﾗﾁﾗ ﾏﾀﾞｶｴﾗﾅｲｯｽﾖｰ ｱﾊﾊ ｶﾞﾝﾊﾞﾘﾏｰｽ ﾍﾗﾍﾗ
ﾓﾁﾛﾝﾃﾞﾏｽﾖｰ ﾀﾞｲｼﾞﾅｼﾞｷﾃﾞｽｶﾗｰ ﾎﾞｸﾀﾞｹﾔｽﾒﾏｾﾝﾖｰ ｱﾊﾊ ﾍﾗﾍﾗ
ﾍﾗｧｗ
ｗｗ
- 402 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 02:30:09.26 ID:bIufXSjS0.net]
- >>395
全共闘が大学機能を停止させちゃったから、その世代は学問ができなかったんだよ
全共闘って大学進学率が１０％程度の団塊の中のごく一部、学生の中のごく一部
団塊の世代をマスコミは全共闘世代と呼ぶが、それは可哀そう 全共闘被害者世代
- 403 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 02:30:11.27 ID:AfYL1JUt0.net]
-
ヘラヘラすんなよ！！！！！！！！！！！！！
- 404 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 02:31:17.54 ID:MLfWpPx40.net]
- 日本人はキョロキョロするとも言われる
いつも周りを気にする
- 405 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 02:40:07.12 ID:BoYeu2m80.net]
- うちはここ数年で給料上げないかわりになるべく有休がとれる環境を整備してきた。
やっぱり休み取るのも能力の一つだとわかった。
仕事のできる人は上手く段取りつけてきっちり有休取ってるし仕事できない人は余らせまくり。
- 406 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 02:40:19.14 ID:60a11vgP0.net]
- どうせ取れないから、「たくさんある」程度の認識になるのは当たり前だよな
- 407 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 02:46:18.34 ID:Mn3ZqR9R0.net]
- >>1
有給取らせないと、会社が完全に損をするシステムにしないと
このままだろうな。あと、有給後に仕事が山積みになるみたいな
状況も何とかしないと。
有給の為のルール作りも必要なんてのは日本人らしいと苦笑いしたくなるけどなｗ
- 408 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 02:47:52.50 ID:JCU0mmIbO.net]
- 「知れば知るほど嫌いになる国」とは本来あれのことだったはずだが、
日本も笑えない、
実は侵食されたからこうなったのかは知らないが。w
- 409 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 02:50:33.16 ID:tMIgMzHS0.net]
- だから余った有給は買い取り強制にしろってばよ
それくらい出来るだろ
- 410 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 02:50:36.89 ID:ZUZQyqJB0.net]
- 有給をとることと、辞表を出すことはほぼ同じ意味だからな。
- 411 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 02:52:51.32 ID:yiuNbVK50.net]
- 前職で上司がクソ過ぎたので退職を決意。
8年勤めた会社だったから、未消化有給が貯まりに貯まって社内規定に照らすと残日数が40日もあったのよ。
で、転職先も決まって次の先での稼働時期も決まったから引っ越し諸々の猶予期間として
未消化有給のうち10日(２週間)を退職日までに使うよ、って職場の上司に告げたら激昂。
上司「有給は働いてるヤツが使うもんだ！これから辞めるヤツが使うだなんて前代未聞だ！常識がないのか！」とさ。
いや、退職時の未消化有給の消化はどこでもごく普通に行われていることですが……
まあバカと話をしても得るものはないかなと思いながらも俺はあくまで丁寧に対応。
俺「いえ、ご存知と思いますが有給取得は従業員の権利です。私に与えられた権利は40日ありますがその内10日だけ使いたいとの申し出です。無理なお願いではないと思いますが」
上司「はあ？君には常識がないね。辞めるというだけで迷惑を掛けるというのに、さらに有給がほしいだと？認められんね」
俺「会社が認める認めないではなく、有給取得はあくまで従業員の権利です。なお退職時の引き継ぎも済んでおります。迷惑とおっしゃられますと心苦しいですが、私にも引っ越し等々で時間がいるのです」
上司「気に入らんな。いったん保留とする」
次の日
上司「おい、君は昨日有給取得は従業員の権利だと言ったが、会社にも権利があるんだぞ」
上司はなぜか鬼の首を取ったようなニタニタ笑いを浮かべている。
俺「時期変更権のことでしょうか」
上司「そうだ。会社には時期変更権がある。従業員が有給取得を申し出てもそれが会社の業務に差し支えるときは取得時期の変更を命じることができる。
よって、君の有給取得申し出は認められない。いま休まれると業務に支障が出るからねぇ」
時期変更権のことは知っている。ただし、従業員の退職時には適用されない。退職者には変更させる時期がないのだから。その旨の判例もある。
プライドの高い上司のことだ。きっと昨夜労働法制を必死になって調べたんだろうな。だが、時期変更権が退職者には適用されないことまでは調べが及ばなかったんだろうか。
さらに言えば、業務に支障が出るというのは上司の嘘。なぜなら俺にはやるべき仕事なんて残されていないのだから。
俺「おっしゃることは分かりますが、その権利は従業員の退職時には適用されませんよ。判例もあります」
上司「はあ？何を偉そうに…… 大体君はね、いつもいつも……」
俺「話をそらさないでください。分かりました。もうあなたと話し合っても無駄ですね。労働基準監督署に行きます。」
上司「おいおい、何を……」
俺「話し合いにならないのであれば、第三者機関に裁定を仰ぐしかないでしょう」
上司「そんなに俺が憎いかね。俺がいったい何をしたと言うんだ。君が辞めると言い出してから、俺は上からは詰められ書類は書かされ散々なんだよ！」
はあ…… ダメだこいつ。自分の保身しか考えてねぇ。
全く話にならないと思った俺は、退職時期を早めて会社を辞めた。未消化有給40日は権利放棄だ。買い取らせたら100万くらいになるよなあ……
ま、関わりたくないから放置してるけど。
- 412 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 02:54:11.46 ID:nMdapX0/0.net]
- 自営になってすぐは9連休とか罪悪感あったな。
今も盆や正月以外なら多少はある。
- 413 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 02:54:21.35 ID:JCU0mmIbO.net]
- >>387
っていうか、業績あげたからって確実にもらえるもんじゃないし、例外を除いて長生きしないともらえないし、
逆にアレクシスカレルみたいのだってとってるからな。
最近やたらもちあげまくってるあのスポーツとかと同じでマスコミがバカのひとつ覚えでノーベル賞ばかり持ち上げすぎなんだよ。
- 414 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 02:54:51.35 ID:8ntz986N0.net]
- 結局日本人て自分の仕事以外は死んでもやりたくない
助け合い持ちつ持たれつ精神ゼロだからな
よく彼の国バカにしてるが、けっこう似てるんじゃね?
- 415 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 02:56:54.52 ID:60a11vgP0.net]
- 1日有休とった翌朝、メールが数十件貯まってるのを見たときの気分は何とも言えないw
- 416 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 02:58:12.66 ID:nMdapX0/0.net]
- 社畜はお互い監視し合わないと怠けるってのがベースにあるんだろうな。
- 417 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 02:58:29.86 ID:oa/87pTA0.net]
- 去年も有休全部消化してやったわ
全部病欠休暇だったけどな！
- 418 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 03:00:19.48 ID:FrEeIlh+0.net]
- >>5
でも同僚に責められるのは自分なんだよなあ…直接責められなくても空気でわかる。
で、お互いがお互いを縛りあって経営者だけは全く気にしない。
日本の会社のほとんどはこんな感じじゃないの？もうホントどうしようもないよ。
- 419 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 03:02:09.29 ID:NgzasNbi0.net]
- 職場の工場は4直交代勤務で、誰かが休むと前後の班のメンバーが残業してカバーしないといけない。
自分が休むと報復みたいに連鎖してまわりが有休を取り出して4時間残業をそのたびにしないといけない。
このシステムがつらい。
でもやらないと誰も有休取れない。
- 420 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 03:11:05.25 ID:p8Ur1dYuO.net]
- 有給を使って平日に休まなくちゃいけないような用事なんて無いからな
用もないのに有給使う理由がないだろ
- 421 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 03:13:31.64 ID:8rCZlsROO.net]
- 周りは遠慮し合って使わないけどオレは普通に取ってる
「おまえB型だろ？」って良く言われる
なんで分かるんだ？
- 422 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 03:15:41.51 ID:8ntz986N0.net]
- 日本の有給はあくまで急な冠婚葬祭に対応できるようにするためのもの
っていうのが一般的な認識だと思われる
- 423 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 03:17:53.00 ID:p8Ur1dYuO.net]
- >>422
あとは病気でどうしても動けない時な
- 424 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 03:19:51.41 ID:98PCyirc0.net]
- >>419
残業代。うめぇ
- 425 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 03:21:20.47 ID:gRYImhnF0.net]
- 無関心って有給取れないやん
有給消化なんて無理
- 426 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 03:23:06.34 ID:z3sFX9ic0.net]
- 無関心じゃなくて諦め
- 427 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 03:24:02.63 ID:YeGRJ78P0.net]
- 怒られた後に有給取る度胸ぐらい見せろクズ共
- 428 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 03:24:39.81 ID:NNKF8Jzx0.net]
- 有給使ってない自慢するような奴ばかりだから助かるわ
うちの会社はみんなが使い出したらおれが好きなように使えなくなるから。
おれは90％以上消化する
- 429 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 03:25:16.83 ID:W5HLKQao0.net]
- >>1
有給を取ると締め切りに間に合わない
取れるけど実質取れない
汚い
- 430 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 03:26:01.49 ID:+znpPnje0.net]
- >>7
これ
- 431 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 03:26:23.52 ID:ggZCF6A70.net]
- >>421
うちは有給未払いだったブラックだけど自分で労基に駆け込んで有給支払いさせたよ。今は自分だけ遠慮なく有給使ってる。
ちなみにB型です
- 432 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 03:30:36.91 ID:Ixt4dfjH0.net]
- パートバイトですら早く来させたり居残らせて時間外労働させるからなあ
- 433 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 03:36:29.88 ID:aD62shZs0.net]
- 仕事が属人化されすぎて休めない&上が無能すぎて仕事配分がおかしい&有給を取ろうとする奴がいなくて取りづらい
- 434 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 03:47:35.30 ID:B3mOkhNT0.net]
- >>9
国際会計基準導入してる企業に転職しなよ。
有給残が会社の負債扱いになるから、どんどん有給を使えって奨励されてるから。
- 435 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 03:49:28.33 ID:4lM87lVM0.net]
- 有給フルに使ってるけど、それでも年間休日９６日なんだが
- 436 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 03:54:45.97 ID:0wGDdbFk0.net]
- 同僚が有休取りたいんですけどって言ったら、社長にあるわけねーだろ！って言われたわ。
一応株式会社だし無いわけ無いんだけど、そういうのってどうやって誤魔化してるんだろ。
こういう所には監査入らないからな。
オマワリさんが明らかに怖そうな人には職質しないようなもの。
ちなみに前の会社はもっと酷いブラックで労働基準監督署に相談に行った事があるんだが、何を社長に言いくるめられたのか、取り下げますか！って迫ってきたわ。
裁判に持ち込んでやっと勝ったわw
- 437 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 03:56:43.61 ID:dP4uN8hs0.net]
- 正確に何日休めるのかは知らないなぁ
- 438 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 04:01:51.29 ID:mcLTx3TC0.net]
- 有給取ったって、その期間分の仕事がたまるから、全然休んだことになりません
よけいに日程が苦しくなって自分で自分の首をしめるだけ
- 439 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 04:04:58.52 ID:B3mOkhNT0.net]
- 勤怠管理システムを導入してる会社なら普通に見れないか？
- 440 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 04:05:08.22 ID:IoqnuNlH0.net]
- 基本的に有給取れない奴は交渉能力も調整能力もない仕事のできない奴
- 441 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 04:07:27.57 ID:w/rRVgla0.net]
- 日本で休むというのは死を意味するからなぁ
その代わり終身雇用や安定した職が保証されてた
それがなくなった今は
- 442 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 04:09:49.61 ID:SKAWAcIf0.net]
- 会社に命かけて働いても
会社は我々に命かけませんから
俺がいなきゃの使命感と
俺がいなくても大丈夫…な部分と
うまくバランスを取ろう
- 443 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 04:12:47.69 ID:B3mOkhNT0.net]
- 外資で働いたらもう日本の企業で働くのは無理になる。
奴隷みたいなのは勘弁。
- 444 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 04:15:52.27 ID:u0Gm36+v0.net]
- 糞ジャップには原爆での浄化が必要
北チョンが水爆作ったみたいだし使ってもらえよ
- 445 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 04:18:04.31 ID:0wGDdbFk0.net]
- 条件に不満があって転職しても、入ってみたらやっぱり労働基準法違反ばっかりだったって事が殆どだからな。
遵守してるのってよっぽど有名な大企業か公務員くらいだろ？
その大企業も面倒な仕事の大半をギリギリまで安く下請けに丸投げして、下請けや孫請けは労働基準法を守れなくなる。
守れるような金額を要求すれば下請けを切られるだけ。
そんなんばっかり。
働いたら負けってある意味真理。
- 446 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 04:18:49.09 ID:JCU0mmIbO.net]
- 体が痛いです
体が辛いです
気持ちが沈みます
早く動けません
どうか助けてください
誰か助けてください
- 447 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 04:25:29.91 ID:IoqnuNlH0.net]
- >>446
じゃ休めば？
- 448 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 04:29:26.83 ID:RECafuuq0.net]
- >>445
公務員で遵守してるのなんて一部しかない。
サビ残当たり前。
休日出勤当たり前だ。
そもそも公務員は労働基準法の適用外だからな。
上級公務員はそうかもしれんが、少なくとも自衛隊、警察、消防はハイパーブラックだ。
自殺者が年に何人も当たり前に出る職場だからな。
- 449 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 04:32:53.97 ID:dcamJT1U0.net]
- 有給使わない奴隷ってなんなの？
仕事するためだけに生きてるの？
- 450 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 04:37:57.22 ID:AfYL1JUt0.net]
- 自分の意見を殺し他人の顔色を伺い合わせる事に命をかけ死んでいくジャップ
辛くないの？
- 451 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 04:43:19.73 ID:j2jR5NdH0.net]
- 日本の全ての職業は給与、待遇を公務員と同じにするにゃ、ぬこにゃ
絶対待遇の為、国が必ず達成するにゃ、ぬこにゃ
それが出来ないなら、やはり公務員は貴族にゃ、ぬこにゃ
だから、外国人が公務員になってる、憲法違反は、絶対にダメにゃ、ぬこにゃ
VW詐欺ディーゼルとCO2詐欺は世界支配者のワンセット詐欺にゃ、ぬこにゃ
もうすぐ第三次世界大公共事業にゃ、ぬこにゃ
売国公務員、労働組合は消滅させ、同じ待遇の日本人の国にすればいいにゃ、ぬこにゃ
自衛軍、海保こそが国家、貴族の公務員を守ってるのに批判する公務員はクビにするべきにゃ、ぬこにゃ
フリーメイソンでは、日本より韓、フィリピンが上になってしまうにゃ、ぬこにゃ
スポーツ、芸能人番組だらけの強制有料NHKは独占禁止法が適用されると思うのですが？にゃ、ぬこにゃ
公務員は共産主義社会、民間奴隷は資本主義社会で運営、中共、ドバイと同じやり方にゃ、ぬこにゃ
衛星からフェーズドアレイでマイクロ波を人体に放射してるにゃ、ぬこにゃ
李承晩ラインの賠償を韓国政府に請求しようにゃ、ぬこにゃ
終戦まで朝鮮に滞在し、発展を助けた日本人に財産を賠償しろにゃ、ぬこにゃ
311を予知した時みたいな地殻変動の予感がする。でも今は介護で離れられないにゃ、ぬこにゃ
帰化、帰化って、スパイの作戦の一つ、スパイに国籍なんか意味無いにゃ、ぬこにゃ
公共放送局は複数作って、視聴者の選択制にすればいいにゃ、ぬこにゃ
女、子供のワガママを放置し、助長したから日本の今があるにゃ、ぬこにゃ
利益誘導するんだから政党への寄付金には課税を、にゃ、ぬこにゃ
公務員だと、有給、年末近くまで使わないと上から苦情言われた
民間奴隷は、50代、60前半で召されるとしても、覚悟があるから、そうしてるんでしょ？
- 452 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 04:49:50.02 ID:j2jR5NdH0.net]
- 日本の全ての職業は給与、待遇を公務員と同じにするにゃ、ぬこにゃ
絶対待遇の為、国が必ず達成するにゃ、ぬこにゃ
それが出来ないなら、やはり公務員は貴族にゃ、ぬこにゃ
だから、外国人が公務員になってる、憲法違反は、絶対にダメにゃ、ぬこにゃ
VW詐欺ディーゼルとCO2詐欺は世界支配者のワンセット詐欺にゃ、ぬこにゃ
もうすぐ第三次世界大公共事業にゃ、ぬこにゃ
売国公務員、労働組合は消滅させ、同じ待遇の日本人の国にすればいいにゃ、ぬこにゃ
自衛軍、海保こそが国家、貴族の公務員を守ってるのに批判する公務員はクビにするべきにゃ、ぬこにゃ
フリーメイソンでは、日本より韓、フィリピンが上になってしまうにゃ、ぬこにゃ
スポーツ、芸能人番組だらけの強制有料NHKは独占禁止法が適用されると思うのですが？にゃ、ぬこにゃ
公務員は共産主義社会、民間奴隷は資本主義社会で運営、中共、ドバイと同じやり方にゃ、ぬこにゃ
衛星からフェーズドアレイでマイクロ波を人体に放射してるにゃ、ぬこにゃ
李承晩ラインの賠償を韓国政府に請求しようにゃ、ぬこにゃ
終戦まで朝鮮に滞在し、発展を助けた日本人に財産を賠償しろにゃ、ぬこにゃ
311を予知した時みたいな地殻変動の予感がする。でも今は介護で離れられないにゃ、ぬこにゃ
帰化、帰化って、スパイの作戦の一つ、スパイに国籍なんか意味無いにゃ、ぬこにゃ
公共放送局は複数作って、視聴者の選択制にすればいいにゃ、ぬこにゃ
女、子供のワガママを放置し、助長したから日本の今があるにゃ、ぬこにゃ
利益誘導するんだから政党への寄付金には課税を、にゃ、ぬこにゃ
SHIROBAKO
好きな仕事や、やりたい事ならありです
逆に、なんでもいいから就職なんてのが不思議
なんでもいいから就職して、そこに必死というのは変です
１度しかない「生」なのに
- 453 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 04:56:35.50 ID:vgQARWTF0.net]
- >>431
むしろ逆手にとってる節があるし
周りもB型だからしょうがないぐらいの認識になってるよな
- 454 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 04:59:27.06 ID:Xc8QVBps0.net]
- >>405
×仕事の出来る人
○社内政治の上手い人
- 455 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 05:00:01.22 ID:vgQARWTF0.net]
- >>447
ネタにマジレスイクナイ！
- 456 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 05:01:07.63 ID:QAl4I8Jt0.net]
- てか、連続して取れないなら、日数だけあってもあまり意味ないんだよね。
- 457 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 05:06:57.60 ID:h2BaMbR+0.net]
- ここは賢いレスが多いね
産休、育休のスレではこことは真逆のレスばかりで呆れる
- 458 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 05:20:49.68 ID:SMDS83qrO.net]
- ケータイの無料通話も繰越すどころか捨てられてる状況だもんな
- 459 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 05:21:11.12 ID:xomvb+6F0.net]
- 残り１２くらいしかないわ。
休み過ぎた公務員でした。
- 460 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 05:21:42.32 ID:qKaPvuGR0.net]
- 小さいところはギリギリの人数でやってて有給なんかもってのほかって感じなのかな
- 461 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 05:27:01.45 ID:/jvU3Dnw0.net]
- 現職公務員だけど、今年度は5日しかとってないわ。
まぁ年休もらっても金ないし、やることないしだから仕事してた方が良いわ。
- 462 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 05:28:52.89 ID:Rdc9T8fK0.net]
- 日経もいい加減クソ記事かくよな
朝日と同じ臭いがするわ
- 463 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 05:36:19.46 ID:94dWIDTk0.net]
- 有給を取ろうとすると必ず理由を聞かれるし、理由を知られたくないから極力有給は取らないようにしてる
- 464 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 05:47:04.94 ID:ggZCF6A70.net]
- >>463
会社と揉め事上等の自分はいつも、私用の為で申請してるよ。
それでも会社から理由を追求されるなら会話を録音して労基にGO
そうは言っても会社が潰れては困るから業務上欠員が出たら困る様な時期などには申請しないけど(身内の不幸などの緊急事態は除く)
- 465 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:02:22.42 ID:kgHpELJW0.net]
- 有給はとったもの勝ちだが、取得率向上は女子どもに任せるわ。
みんな暇じゃないんでね。
- 466 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:04:09.23 ID:QwoKWVlv0.net]
- >>447
その人自殺しました
- 467 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:05:37.14 ID:qv8jdfuJ0.net]
- 社畜は死ぬまで働いてろよ
休みは俺に任せろ
- 468 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:07:55.98 ID:oydP9xM10.net]
- NHK受信料より、まずこちらを義務化して、違反には罰金を！
- 469 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:10:10.41 ID:oG3AMxOc0.net]
- 違反は税金でいいんだよ
アメリカスタイル
- 470 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:11:24.41 ID:+Ri790HsO.net]
- 半数は民間
半数は公務員です
- 471 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:12:58.06 ID:/cR2lbIM0.net]
- レベルの低いカキコミばかりだな。
有休取れないような会社はやめりゃいい
- 472 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:13:59.85 ID:3xScoeVyO.net]
- ﾏｲﾅﾝﾊﾞｰ始まったから 企業の実態経費を把握できるんで ﾘｰﾏﾝも増税になるかと。
経費は思ってる以上にかかってるのが常。社員らの能力がそのまま 表に試されるって寸法
- 473 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:14:02.15 ID:GF7Y5rWK0.net]
- 俺は小企業だけど残りは6日しかねーや
病院の通院と風邪で消費しまくった
- 474 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:14:16.60 ID:GhQSFBw60.net]
- それなりの企業は有給消化させられるらしいな
中小は「なにそれ美味しいの？」状態
- 475 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:18:07.41 ID:bBK7yMdu0.net]
- >>7
まさにこれ
旅行に行くからとりますなんて間違っても言えない
- 476 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:18:24.17 ID:9qWmhY4s0.net]
- >>441
欧米でも一緒だよ
あっちはホワイトカラーだけの統計だから
所詮移民の奴隷労働に任せてるだけ
米国もドイツも最低賃金は日本より低い
- 477 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:19:02.68 ID:GNd2LBAy0.net]
- 有給買い上げ復活させろ
- 478 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:19:04.91 ID:XYhrY1Z+0.net]
- 関心持ったって悲しいだけじゃないか・・・
- 479 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:19:13.01 ID:o4s5IC+s0.net]
- うちの会社も計画有給なんていう謎の制度があるが
会社側が悪用できない程度の買い取り制度できないかな
- 480 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:19:18.16 ID:fK7W7Yxj0.net]
- >>330
ヨーロッパのバカンスってのは休む時にそいつの担当の仕事を完全引き継ぎできるようにさせて
なおかつ休んでる間にそいつの不正や落ち度をチェックされる期間になるそうだ
会社的には正しいけど、いつでも首切れるような準備ともいえる
- 481 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:19:29.31 ID:4FHIg5fC0.net]
- バイトでも取れるとは言うけど
平日ワンオペ夜勤できるの俺しかいないんだよな
人件費削減で研修も無理だから新人雇ってもぶっつけ本番ワンオペになるし
だからどうしても休みたくなったらすっぱり辞めるしかないっていうw
- 482 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:20:44.71 ID:Aa1QPvsVO.net]
- >>473
風邪で休めるなんて羨ましいわ。
- 483 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:22:48.89 ID:iA7qhLep0.net]
- あれだよ、隣組って腐った古い慣習
有給を気にせず消化させる方法は日本人が大好きな順番に平等に消化させるしか無い、これは経営者がやるしか無い
- 484 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:23:42.73 ID:bBK7yMdu0.net]
- 国がある程度の消化を義務付けないと
いまは労働者側から言い出せる状態じゃないよね
- 485 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:23:52.27 ID:DdTPKaWV0.net]
- >>71
欧米の初任給調べてから言え
- 486 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:24:20.70 ID:KmGri8X30.net]
- 年休完全消化すると
出世は無理臭いところが
日本の組織土壌じゃねw
- 487 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:25:36.03 ID:S9MjtWLv0.net]
- 今に「国会議員にも有給を認めろ」と言い出す奴が出て来るなorz
- 488 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:26:06.58 ID:9qWmhY4s0.net]
- >>480
そもそもヨーロッパは長期バカンス取得しても
大半の中流層は
カネがないからやることなくて
アパート借りて家族ヒキコモリするだけだからな
アメリカやメキシコや南欧なんかは
日本より過労だし
- 489 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:27:00.31 ID:9qWmhY4s0.net]
- >>485
出てくるのは外銀の初任給とかのインチキだろｗｗ
- 490 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:27:47.64 ID:0j23tBYP0.net]
- 月給70万くらいだけど一日休むと２万引かれるから
俺の職場で有給なんて取る人は滅多に居ない
- 491 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:27:58.93 ID:UQ1tFyX50.net]
- タダで金貰う気が無いんだからいいんじゃね？
- 492 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:29:11.57 ID:5cfCDaTA0.net]
- 人員ギリギリしか雇わないから休めないだけ
- 493 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:29:25.44 ID:3EyI7/Hh0.net]
- どうせ休めないもの
- 494 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:29:30.82 ID:GNd2LBAy0.net]
- 盆暮れの休みを止めたらいいだけ
- 495 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:30:17.56 ID:oG3AMxOc0.net]
- >>490
ニートさんニートさん
有給っていうのは、休んでも給料が入ってくる制度のことだよ＾＾
- 496 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:30:52.86 ID:nIgcUuAC0.net]
- 貯金するくせが有給でも出てしまっている
怪我や病気の事を考えて有給使うの控えている人多い
- 497 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:31:21.19 ID:VjDi5/Uc0.net]
- >>9
そういうの記録とって置いた方が良いよ
何か有ったときに自分に有利な資料になる場合もあるから。
- 498 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:32:23.84 ID:zjFh+xwC0.net]
- 同じ仕事をしても、もっと上司とか役員を困らして自分を高く売れよと思う。
素直過ぎる。自分を犠牲にして上司から誉められたいヴァカばっか。
- 499 名前：名無しさん＠１周年 mailto:age [2016/01/08(金) 06:32:36.78 ID:T8kIplfp0.net]
- >>6
恵まれてるな。うちは専務派以外は常に40日って決まってる。
- 500 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:34:17.08 ID:KmGri8X30.net]
- >>490
有休じゃねえじゃんwwwwwwwwwwww
- 501 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:34:22.50 ID:nIgcUuAC0.net]
- ポイントカードなんてそんなもの最初からその分差っ引いて欲しいと
思うし
貯金好きの日本人だからポイントカードが流行るのであって
それが有給にも出てるというか
いざという時の為に有給むやみに使わない人が多いね
- 502 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:34:35.95 ID:/XCbTTk/0.net]
- 安倍はなんとかしろボケが
- 503 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:34:41.74 ID:gXUiq31a0.net]
- 建前では規定日数内でいくら取ろうが問題ないが
実際は有給とった日数分だけ査定が下がることをみんな知ってる
- 504 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:34:44.62 ID:3Kgj5bHZ0.net]
- 中小は休むと給料から「天引き」されるんだよ
- 505 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:34:53.74 ID:/IOA5xrAO.net]
- 週休二日になり、毎年祝日は増えて
ハッピーマンデーで三連休だらけになり
その他に盆と正月休みまであって
これ以上いつ休むんだ？
- 506 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:35:50.66 ID:PIt3Bt8g0.net]
- >>418
ほんと奴隷体質だよなあ……
- 507 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:38:21.90 ID:NXJteluH0.net]
- 有給の義務化、前回は見送ったみたいだが
今国会では成立させるんだよな？
- 508 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:38:42.39 ID:azAooDx+0.net]
- 490がいかにも的で素敵ｗ
- 509 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:39:20.38 ID:+JziNq0Q0.net]
- >>505
どこにカレンダー通りに休む会社があるんだよ？
そんなの公務員と外郭団体だけだろ。
- 510 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:40:18.44 ID:KmGri8X30.net]
- >>508
バカだろw
- 511 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:40:46.35 ID:rR07EE8xO.net]
- >>490
妄想乙ｗ
- 512 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:41:44.30 ID:vkuuES1Y0.net]
- 日本人はまともに労使交渉やってこなかったからね
組合活動でさえ護憲だの平和だのと左翼活動の場と化した
労働者が自ら労使交渉の権利を放棄したんだから、そりゃ労働環境が良くならなくて当たり前じゃね?
- 513 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:42:56.76 ID:azAooDx+0.net]
- >>490さん
大人気だね
朝から笑わせてもらって元気出たわｗ
- 514 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:43:28.92 ID:KmGri8X30.net]
- >>490
東京の中学校は今日始業式だなw
- 515 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:43:33.26 ID:hucG0XAR0.net]
- >>509
前職零細卸売だったけど配送の関係で土日祝休み+有給フル取得して辞めたわ
- 516 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:45:01.23 ID:LKjsnMcL0.net]
- 今年から年5日の有休消化が義務づけだっけ？
まぁ記録上だけ休んだことにしてヤミ出勤が増えるだけだろうな。
- 517 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:45:40.84 ID:kGTmikIx0.net]
- 最初からこういう結論に持っていこうとした調査だな。
- 518 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:46:08.32 ID:0mQhagqo0.net]
- 零細だと有給なんてあってないようなもん
2人で仕事やってるから休むとお互いにかける迷惑が半端ない
- 519 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:46:46.10 ID:y8VspmUP0.net]
- 奴隷
- 520 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:48:13.01 ID:EE09tHETO.net]
- >>505
カレンダー通りに休める業界や職種ならばの話だね
小売とか物販系の業界は無理だし飲食やサービス系も無理
あと営業職は取引先によってはカレンダー関係無くなるし
- 521 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:48:35.22 ID:+QF10keY0.net]
- 日本人はまじめすぎるんだよなあ
- 522 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:49:52.16 ID:vyYB2eMI0.net]
- 忙しくて有給取れないのと
ヒマだけど経営者や職場長のポリシーで有給が取れないのとでは意味合いが全く違う。
- 523 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:49:59.15 ID:fK7W7Yxj0.net]
- >>490
なんだよ３０日休んでも毎月１０万もらえんじゃん
- 524 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:50:40.60 ID:/6/4exUa0.net]
- 金曜に有給取って3連休
休み明けにメールとFAX地獄食らう
- 525 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:51:34.22 ID:pePrG+i10.net]
- 有給なんて誰かが休んでも影響のない無能集団のための制度
役人が考えそうな事だ
- 526 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:53:02.80 ID:Thf3D40n0.net]
- 有休を取れる環境に有ってとらないなら別に問題無いだろｗ
- 527 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:53:16.27 ID:Ni/QMgrtO.net]
- うちの会社は有休消化日が土曜に設定されていて無理矢理有休消化されている件
- 528 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:53:53.69 ID:HgcAEEqN0.net]
- そもそも営業や公務員じゃないから、当日欠勤でも有給消化できるし？
負け犬みたいな無能な働き者って本当に2chには多いよね
日本国籍ならほとんど居住や移動の制限が有るわけじゃ無いし、世界中で好きな国を選択できるのに
- 529 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:54:22.04 ID:QtGtSonn0.net]
- 末端まで誰か特定人がいないと回らない職場が組織として有能な集団なわけがない
- 530 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:55:21.10 ID:AJl7+g9D0.net]
- 会社に行ってることが
五月蝿いカ〜チャンからの一時の逃避行(笑)
- 531 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:55:32.91 ID:LKjsnMcL0.net]
- >>524
メールは全て携帯と自宅PCに転送されるから、休日も気が休まらない。
案件が気になって、毎週月曜は始発で出勤だ。
- 532 名前：東芝 山中 [2016/01/08(金) 06:55:48.87 ID:XkTMw/l6O.net]
- >>526 用事もないのに休むと光熱費とかかかるから取らない奴いたな。(笑)
- 533 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:56:28.25 ID:Oj/kPjW50.net]
- 無くなる心配がないから無関心なんだろ。年間20使うとか無理ゲー
- 534 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:56:31.98 ID:a36qlNce0.net]
- 社畜ジャップ
- 535 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:56:32.26 ID:V6O0LmYj0.net]
- >>490
うちの職場も有給取ると給料減るわ。給料が日給（これは減らない）と資格手当（これが減る）で出来てるからさしゃーない
どブラックよ
- 536 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:57:25.44 ID:ur2DdYdY0.net]
- 日本では
良識ある賢い人間の常識≠社会人の常識だからな
【賢い人間の常識】
疲れてヘトヘト⇒帰って休み、万全の状態で次の日仕事に取り組む
【社会人の常識】
疲れてヘトヘト⇒効率が低下しているにも関わらずそのまま仕事を続ける。
結果的に早く帰って休んだときよりも時間がかかる。
社会人であることなんて何の誇りにもならない
- 537 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:57:53.81 ID:NMqTpwOf0.net]
- >19
インフルでマスク無しで出社して部や取引先をを壊滅させた奴が居てそういうのは改善された。
葬式と仕事、どっちがだいじなんだ、っていう奴はまだ居るが。
- 538 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:57:57.31 ID:EE09tHETO.net]
- 結局有給は辞める(辞めさせられる)時にまとめて消化するのが現実か？
- 539 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:58:02.77 ID:a36qlNce0.net]
- 有給とったら、その分サービス残業しろって言われた
有給の意味なくね？
- 540 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 06:58:51.73 ID:EL8OBGh50.net]
- 9年間、毎年20日きっちり全部消化してるわ
患部じゃない底辺公務員の特典だな
- 541 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 06:58:57.56 ID:Thf3D40n0.net]
- 夏休みとらなかったら電話来て怒られたなｗ
- 542 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:00:12.65 ID:pePrG+i10.net]
- 中小企業ならライバル社がスパイとして送りこめば、有給の権利を悪用して倒産まで追い込めるからな
- 543 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:00:23.95 ID:o4s5IC+s0.net]
- >>523
天才
- 544 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:00:58.88 ID:EE09tHETO.net]
- >>527
有休強制的に消化させて、そのぶん公休を減らす会社って結構多いよね
- 545 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:01:10.58 ID:bqIIy1lt0.net]
- 奴隷気質
- 546 名前：名無しさん＠１周年 mailto:age [2016/01/08(金) 07:01:31.63 ID:9mzpVKQp0.net]
- 自民を支持する＝トリクルダウンを信じてる奴って本当のアホだろう。
そもそも議員がこんなこと言ってるのに
＞渡邉（わたなべ）美樹
＞カンボジアの孤児院を卒業し、プノンペン大学に通うスレイノーイ。
＞カンボジア1号店の「和民」で人生初のアルバイトを始めました。 時給は、現地相場の40円ほど。...
日本は、法律で最低時給が定められてるから海外のことは関係ない。と主張する奴ってのはバカの極みだわな。
なぜバカか？
渡邉美樹がこれを公の場で主張する意味と心理をよーく考えれば想像できること。
例えば渡邉美樹が経営している日本の店舗でそこの従業員に対しての給料支払いの時に
渡邉美樹がその時の「脳裏で考えている」ことをよーく想像、連想してみろ。
建前
渡邉美樹「今月の給料です。ごくろうさま。」
本音
渡邉美樹「今は日本の法律で定められた最低時給を支払うが てめえの労働価値なんてのは時給４０円でも多いくらいなんだよ！」
まあ本音を見抜けない底の浅い人間だから自民を支持できるのだろうけど
自民の会合に参加している奴＝バカと判断して問題ないと言い切れる。
- 547 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:01:47.93 ID:iDHtmqhL0.net]
- 経団連「有給制度を労働基準法の条文から削除するよう、早期に政府に要請するわ」
- 548 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:02:48.61 ID:lkoC8RAS0.net]
- >>418
でもそれが好きなんでしょ？
- 549 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:03:13.73 ID:vyYB2eMI0.net]
- >>535
昔勤めてた所は有給使うと皆勤手当カット。
休まなくても出勤簿に押印忘れたら皆勤手当カット
- 550 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:03:43.73 ID:Thf3D40n0.net]
- 実際は
1)休みとれない
2)休む必要無い
の2層系になってるなｗ
でもめんどくさいから国の号令は努力目標決めて
一律休め！って言うんだろうｗ
- 551 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:04:37.98 ID:KNPrCPEn0.net]
- 給料増やす方よりも休む方を選ぶのか？
- 552 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:05:18.70 ID:EL8OBGh50.net]
- うちも仕事が趣味な人はほとんど消化してないな
ちなみにフル消化の俺と評価は一緒
働きたい奴は好きなだけ働けばいいし放っとけよ
- 553 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:05:37.45 ID:LYKpMuZQ0.net]
- 有給休暇って初めて聞いた
何時からやってんだ？
- 554 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:05:55.43 ID:mzAi9uzg0.net]
- それが日本の文化なんだから、外国と比べても無意味。
そもそも自分にそういう感性がないのに、わざわざ外国の知恵を入れて「休まなきゃ！」とかアホかとｗ
- 555 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:06:11.06 ID:BVrcMnu20.net]
- 取れない ×
取らせない ○
- 556 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:06:41.99 ID:B3mOkhNT0.net]
- 国際会計基準の導入を強制すればいい。
有給残が負債に計上されるから会社としては有給を取らせる方向になるぞ。
- 557 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:07:44.97 ID:L3ZfJSg70.net]
- 「うちの会社って、有給休暇出ないんでしょ？」
と真顔で言う人いるからな。
- 558 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:08:14.79 ID:0Ayz00ndO.net]
- ほんとこの国の労働嫌だ
学業終了後から労働地獄
- 559 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:09:49.61 ID:iDHtmqhL0.net]
- >>88
> 日本に有給制度は向いてない
と経団連が認識した場合、「有給制度自体を廃止する」方向に動くだけだろ
何かあって休まざるを得ない場合は、問答無用で欠勤とされるだけで
経営側（特にブラック）にとっては、その方がメリットは大きいし
- 560 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:10:17.31 ID:AvVHLQ/p0.net]
- >>57
その会社をやめたのはなぜ
- 561 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:10:55.83 ID:Dtcmx+900.net]
- 年に2回は日帰り旅行で有給取るんだけど、旅行で休みますなんて
周りからどう思われるから分からんから言えないわ
身内の健診の付き添いとかウソついてる
- 562 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:12:04.93 ID:ggZCF6A70.net]
- >>535
労働基準法の別枠で資格手当や歩合手当についての有給規定があるからそれ調べたら資格手当や歩合手当にも有給つくと記憶してる。
別枠の名称は忘れちゃった。労基に問い合わせればすぐに解ると思うよ
うちの会社もだけど知らない会社多いみたいだよ
支払い方法は通常賃金、平均賃金、労働組合との協定の3種類で通常の有給と同じ
自分もこの規定で未払い有給を払わせたよ
- 563 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:13:32.32 ID:EE09tHETO.net]
- 日本も江戸時代はスローライフだったのになあ…
英国が産業革命なんか起こすから
- 564 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:13:37.15 ID:8SjUZwbs0.net]
- 自分で手書きで管理とかしてたが書き忘れもあるし
途中で何日使ったか分からなくなってたな・・
事務のＰＣは残日数把握してるんだから
給与明細に載せといてくれたら分かり安いのに
- 565 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:14:48.62 ID:EB9DHzpu0.net]
- 下っ端ほど休めない
休めとも言われない
- 566 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:14:50.67 ID:QtGtSonn0.net]
- 経団連に所属してる大企業は、有給休暇を比較的取らせてんじゃね?
今更有給休暇廃止の方向には流れないと思う
- 567 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:16:15.19 ID:HYYZpjkv0.net]
- 有給買い上げ制度はよ
取りたくても社内の雰囲気で無理
- 568 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:16:24.04 ID:4zwInIYw0.net]
- 有給を取るのは公務員だけ
- 569 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:16:44.22 ID:PIt3Bt8g0.net]
- >>363
普段コミュ力コミュ力いってる癖にこういう調整すらやろうとしない
さすがコミュ力障国家ですわ
- 570 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:16:59.62 ID:Dtcmx+900.net]
- >>566
でかいところは有給や産休取っても会社が回る仕組み出来上がってるからな
零細だと妊娠したらクビw
- 571 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:17:22.34 ID:w5vTaXD+0.net]
- >>506
こういう奴隷気質は思考停止で楽な生き方なんだよ。
会社の悪事に加担しているとは思ったこともないたろうし。
- 572 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:18:02.99 ID:/k1JHWIF0.net]
- 有給とったらクビにされるのがジャップの世界だからな
- 573 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:18:17.97 ID:0wGDdbFk0.net]
- >>448
日本全体でその３つの方が一部だろ。
市役所だの区役所だのがブラックだったら、なりたい職業一位にならんわw
- 574 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:18:30.74 ID:aHZIj5+dO.net]
- 日本は休みをとると悪者扱いされる
- 575 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:19:04.90 ID:0mQhagqo0.net]
- 昔大手で働いてたときはほぼ全員有給消化してたな
世界旅行行ってくるとかいって年始に2週間くらい取って
1ヶ月近く休んでた人もおったわ
- 576 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:19:20.46 ID:a912LquhO.net]
- >>554
同意。
勤勉である日本人に、有給休暇などそぐわない
- 577 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:20:14.71 ID:kGmREXQT0.net]
- 無関心ではなく日本の会社が取らせないような風潮
- 578 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:20:46.44 ID:tNNdv9Ds0.net]
- うちは女の人は管理職であろうがヒラであろうが
有給はすべて消化していくなあ
男はほとんど取らないけどね
フシギだ
- 579 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:21:01.50 ID:QtGtSonn0.net]
- 有給休暇を取得しないと真面目で取得すると不真面目とか、そんな単純な話じゃないと思う
- 580 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:21:06.73 ID:jq66QxMl0.net]
- 日本は、メーデーが休日ではない国。
なぜなら、8時間労働がどうやって決まったかを知らないから。
- 581 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:21:27.46 ID:p2BmsasZ0.net]
- まじ昔の黒人奴隷より働いてる気がする
- 582 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:21:28.92 ID:W9K35FXA0.net]
- 有給は保険だから
- 583 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:22:01.35 ID:iDHtmqhL0.net]
- >>344
重い風邪や骨折で、皆勤はアウトだったよ>自分
- 584 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:22:04.36 ID:8SjUZwbs0.net]
- やめる時に有給消化を訴えない気が弱い馬鹿もいるからな・・。
当たり前の権利なのに狂ってるよ、使わせない方も使わない方も。
その癖非効率でダラダラ仕事するだけ
- 585 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:22:05.75 ID:1BTGwlBO0.net]
- 休んでもやることないねん
- 586 名前：名無しさん＠１周年 mailto:age [2016/01/08(金) 07:23:02.56 ID:WjiRZHuA0.net]
- 零細企業は下請け仕事が途絶えると
すぐ資金がショートして給料出なくなるから
基本的に仕事の継ぎ目で休めるということがない
せいぜい退職時に消化するくらいか
- 587 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:23:03.25 ID:iGkPGtUw0.net]
- 無関心じゃない取れないだけ
- 588 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:23:13.70 ID:EL8OBGh50.net]
- 公務員じゃなくても暇な時期とかに好きに取ればいいじゃん
多少は仕事たまるがどうにでもなるわ
ブラック企業ならしゃーないけどな
そういう所は入った奴の質もお察しだし救済不要
- 589 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:23:28.71 ID:0wGDdbFk0.net]
- >>488
中流が長期バカンスにアパートを借りてゆったり過ごすなんて優雅だな。
- 590 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:24:44.24 ID:1UCCGfD50.net]
- 団塊の世代は、休みなし！残業する！が当たり前だと思っているからねぇ
- 591 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:25:09.36 ID:eeRpue3p0.net]
- 日本人に有給休暇制度は向いてないという事だね。いっそ無くせばいい、誰も使えないんだから。
そんな日本人も土日祝日は流石に休むでしょ、何故なら「会社側で休む日と決められている」「みんな休む日」だから。
（休日出勤当たり前のブラックも沢山あるだろうが....）
つまり、日本人は自由より平等を好む。休日についてもね。
- 592 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:25:21.16 ID:C9JyR/wh0.net]
- 休む人間がいる前提の人員配置になっていない。
公務員なら元々人員に余裕があるので休んでも迷惑掛からない。
- 593 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:26:12.84 ID:hucG0XAR0.net]
- 工場なんかはトヨタカレンダーで動いてるわ
- 594 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:26:16.85 ID:0wGDdbFk0.net]
- >>512
日本の労働組合は会社ごとだからね。
欧米の場合は業界ごとだから強い。
- 595 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:26:46.23 ID:FJP5euYOO.net]
- まぁ国民性でしょ。
良くも悪くも本音と建前があって休むと何て思われるか分からない所もあるし、
恨みを買う事を避けて行きたい人間が多いからね。
嫌がっても会社に行くと書かれている転職板を見れば分かる。
- 596 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:27:20.37 ID:0wGDdbFk0.net]
- >>520
トラックとか物流業界も無理。
- 597 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:27:57.61 ID:HgcAEEqN0.net]
- >>590
団塊って65歳以上で役員以外じゃ権限ないぞ
- 598 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:29:30.57 ID:iyQP9K8+O.net]
- 知ると悲しくなるし
知ったところでどうにかなるわけでもないなら
知らない方がまし
社員の消えた有給日数分社長を逮捕して
刑務所行きとかでもしないとなあ
せめて残業換算で金はよこせよ
- 599 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:29:48.68 ID:rmwFlQAB0.net]
- この問題はいまの労働者側が悪い
権利というものは行使しないと失われる
「休めない；；」とか言ってるバカがまさに権利を失っている状態
権利というものは与えられるものじゃない
昔の人が戦って、戦って、ようやく勝ち取った権利なんだよ
それをただ会社が悪い行政が悪いと愚痴をこぼすだけで何もせずに権利を失う
自分の権利は自分で守れ
- 600 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:30:26.32 ID:z9A0qCCCO.net]
- 退職時調整の為に残数を事務方に確認したけど実際に使わせてもらえたのは半分とかだもんな
22日残ってたのに10日分だったわ
こき使うだけこき使って最後にこの仕打ちｗ
これが当たり前って風潮なんとかしようず
- 601 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:31:06.08 ID:iDHtmqhL0.net]
- >>566
労働基準法から有給休暇に絡む条文を全て削除してしまい、
「各企業の努力義務とする」としてしまえば、あら不思議
（但し公務員法ではそのまま条文が残る不思議も）
- 602 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:31:39.72 ID:Vn0+s07R0.net]
- >>16
年20日付与だと法律で年15日まで会社指定の日を有給休暇にできるからね。
うちはこれで盆正月の休みがすべて有給消化日になってる。
- 603 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:31:49.79 ID:OC4oXhSN0.net]
- 毎週決まった休みがあるんだから、それで十分だろ。
頑張って働け労働者よ。
- 604 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:33:05.55 ID:6WDuKkElO.net]
- 権利なんて経営者しか持てない社会
従業員は家畜奴隷以下
- 605 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:33:23.60 ID:lXNiTNhM0.net]
- 590にしろ他のネガティブなデタラメ言ってるのは
毎度毎度オウベーガオウベーガわめき散らしてるブサヨニートと
コミュニティ総無職の卑屈な白人崇拝の在日チョンだろ
>>596
だからオウベーの実態も
ブルーカラーは反映されてない
統計はホワイトカラーのいいとこだけ切り取ってるだけ
- 606 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:33:57.04 ID:fwOls3FC0.net]
- 諦めかな
- 607 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:33:57.67 ID:bNiLnW9x0.net]
- 国際会計基準の適用で有給残が負債になるって話はどうなったんだっけ
- 608 名前：名無しさん＠１周年 mailto:age [2016/01/08(金) 07:33:58.17 ID:WjiRZHuA0.net]
- >>600
それ、残りの日数は会社の懐に入ったな
- 609 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:34:55.61 ID:AfYL1JUt0.net]
- 今日もﾍﾗﾍﾗして他人の顔色伺って自分の意見殺して突出せず他人に合わせ仕事するのかジャップ社畜
自分で自分が嫌にならんのか
ヘラヘラしてんじゃねえよ
- 610 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:35:26.29 ID:RFMXXND90.net]
- 関心が持てない理由
"休むならもっと働け"
- 611 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:35:59.73 ID:eeRpue3p0.net]
- ここで愚痴っている奴らも、いざ会社の誰かが休もうとすると露骨に迷惑そうな素振りを見せるんだろ？
「迷惑そうな素振り」を見せて「察してちゃん」と化す。
まずはそういうのをやめる所から初めよう。お互いを縛り合うのはもう終わりだ。
- 612 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:36:35.96 ID:AfYL1JUt0.net]
- ﾍﾗﾍﾗ
ｱｰｿｯｽﾖﾈｰ ｱﾊﾊ ﾍﾗﾍﾗ
ﾁﾗﾁﾗ ﾏﾀﾞｶｴﾗﾅｲｯｽﾖｰ ｱﾊﾊ ｶﾞﾝﾊﾞﾘﾏｰｽ ﾍﾗﾍﾗ
ﾓﾁﾛﾝﾃﾞﾏｽﾖｰ ﾀﾞｲｼﾞﾅｼﾞｷﾃﾞｽｶﾗｰ ﾎﾞｸﾀﾞｹﾔｽﾒﾏｾﾝﾖｰ ｱﾊﾊ ﾍﾗﾍﾗ
ﾍﾗｧｗ
ｗ
- 613 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:37:38.12 ID:fe2nd1T90.net]
- 日本は会社と契約して働いてないからだろう
日本の会社員は使用人だからだろうな
- 614 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:37:38.42 ID:AfYL1JUt0.net]
-
ヘラヘラすんなよ！！！！！！！！！！！！！！
- 615 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:38:06.30 ID:C3vcjQQC0.net]
- >>580
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%83%87%E3%83%BC
これか。
日本も労働運動あったのに左翼のためのものになっちまったな。
なんなんだろうか。
- 616 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:38:21.57 ID:pu3VvvgZO.net]
- >>602
マジでか？
法律で決まってんのかよ
- 617 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:38:29.10 ID:ltRuzu8OO.net]
- ネトウヨは日本人の足を引っ張るのが趣味だから権利を主張すると叩くんだよねぇ
消費税とかだけ都合よく欧米並とか言い出すくせに
売国キチガイ僻み野郎どもが
- 618 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:38:45.58 ID:t6V/xPsZ0.net]
- 使わないやつは社畜
使えないやつは要領が悪い
知らないやつはバカ
- 619 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:40:17.20 ID:AfYL1JUt0.net]
-
他 人 の 顔 色 を 伺 う な
- 620 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:40:44.00 ID:GZGpXn4W0.net]
- しょうもない仕事してる奴ほど休めない
- 621 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:40:48.29 ID:In+B6ohS0.net]
- >>600
希望退職に応募したオレは残務整理、引継ぎで一日も休めず、40日あった有休を流した。
有給休暇を毎年きちんと消化しているようでは、会社では落ちこぼれてしまう。
こういう社会全体の風潮も問題だし、有休をとる暇を与えず退職日を決める会社のやり方は
労基署などで厳しく取り締まってもらいたい。
- 622 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:40:49.45 ID:lpBGngIo0.net]
- 労組から、有休取るように指導が入るから普通は知っているんじゃね？
- 623 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:41:47.15 ID:QtGtSonn0.net]
- 有給休暇が取得できない、だから立ち上がろう、じゃなくて、
自分が取れないからいっそ法改正で有給休暇なんか廃止してしまえ、と言う国民性だからね
権利は自分達の不断の努力で勝ち取るものではなく、何もせず上から降ってくるのをひたすら待つだけの国民性
そりゃ労働環境は改善しないわな
- 624 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:41:56.81 ID:AfYL1JUt0.net]
-
横並びになるな
意思表示をしろ
自分を持て
- 625 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:42:08.55 ID:XZZpVXR60.net]
- >>622
労組がある会社ならね
- 626 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:43:19.95 ID:rR07EE8xO.net]
- >>521
ニートの知ったか乙ｗ
- 627 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:43:40.34 ID:vPTllp5S0.net]
- 休みたい時に有給使い、休日に仕事を補ってる
- 628 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:43:53.13 ID:8SjUZwbs0.net]
- >>611
病欠の代打やらされても叩かないのと一緒
内心ふざけんな！って思っても叩くと自分が壊れたらブーメランになるから
どうぞどうぞｗってスタンス。上司ははボコボコこき下ろすけど。
- 629 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:44:26.46 ID:fe2nd1T90.net]
- 小さな会社は欠勤すれば一円もならないから
病欠や忌引き どうしても休みが必要な時に有給にしてもらって消化してるんだぞ
有給休暇がとれる会社は優良企業だろうな
- 630 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:44:56.66 ID:crg/mUtj0.net]
- >>622
労組があればね。
労組でも御用組合じゃ何もせんよ。
- 631 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:45:07.34 ID:dKUG9oXX0.net]
- 週休二日が当たり前になって、祭日もどんどん増えてるのに更に有給って…
完全週休二日制で有給全部消化してたら、年間休日140日とかだぞ。
石油が出る国じゃないのに、日本滅ぶわ。
- 632 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:45:07.87 ID:0wGDdbFk0.net]
- >>588
ブラック企業はそのままにしておけって言いたいのはわかった。
- 633 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:45:10.33 ID:AfYL1JUt0.net]
-
会社がお前に仕事をさせてるんじゃない
お前が会社で仕事をしているんだ
- 634 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:46:22.70 ID:iDHtmqhL0.net]
- >>623
その国民性を、時の政権+経団連が逆手に取るような気がして
制度自体をなくすことで「問題解決」とするのが、この国の姿だからなぁ
- 635 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:46:28.26 ID:vPTllp5S0.net]
- >>629
仕事がきっちりできてりゃ、ほとんどが認めてくれるだろ
まぁ、その仕事の量が無茶苦茶なんだが
- 636 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:47:05.31 ID:AfYL1JUt0.net]
- 頑張れよジャップ社畜
俺はオナニーして寝るからな
ナマポさいこー
- 637 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:47:26.21 ID:crg/mUtj0.net]
- だらだら仕事してる分効率的にすればガンガン休めると思うよ。
残業分の手取りは減るけどさ。
効率的にすると1/2ぐらいは仕事なくなるよな。特に上級国民様は。
- 638 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:47:40.42 ID:eWG1vORaO.net]
- 有給余ったら七割買い取りしてくれ数日は休みたい時が有るがそれ以上はいらん
法律で変わらんかな
- 639 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:47:42.07 ID:iilWZCGC0.net]
- >>12
上司に有休の相談したら、同じシフトの人同士で相談しあって代わりに入ってくれる人を見つけてからでないと有休取れないってハッキリ言われた
そういうのこそあんたの仕事じゃないの？？って思ったけど自分ではやりたくないみたい
- 640 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:47:43.17 ID:0wGDdbFk0.net]
- >>605
>>596でオウベーの統計ではなんて言ってないだろ。
- 641 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:48:28.82 ID:fe2nd1T90.net]
- 有給は消化しないとダメらしいよ
翌年に持ち越すとかは法律的にはおかしいらしい
あれは会社がそうしてるだけで一年でとらなければ消滅するらしいよ
と、聞いたことがある 本当かは知らん
- 642 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:49:26.34 ID:IeP5x+Yx0.net]
- 有給をしっかり取る方が生産性は上がるんだけどね
- 643 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:49:54.49 ID:eqsny4bH0.net]
- 有給は無理矢理でも取らされてたわ
余らせると怒られる
今はもう無職だから関係ないけど
- 644 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:50:49.16 ID:nWKC3M1+0.net]
- リゾバやってる時に有給つくの知らなくて辞めた時
１０日分ぐらい余分に給料が出てうれしかったな
- 645 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:52:26.84 ID:crg/mUtj0.net]
- >>639
無能の極みだな。一体何を管理しているのだそいつは。
- 646 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:53:44.86 ID:0c1wKOg90.net]
- 入院した時は流石に有給使った
- 647 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:53:48.33 ID:39+ILqoJ0.net]
- 興味がないのは経営者や上の人間
有給=悪と洗脳するから取得出来ない
- 648 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:54:09.73 ID:EqphA4Cu0.net]
- 有給取らない部署は生産性の上がらない無駄な残業も多いもんだけどな
経営者は有給取らないから忙しい頑張っているとか思わない方がいいぞ
- 649 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:55:28.55 ID:EL8OBGh50.net]
- 大手企業でも取れないって話は聞くけど、それに見合う給料あるなら
グダグタ文句言わずに働けよ
薄給で有給も使わないとかはまさに社畜の鑑だわ
Fラン大学あたりの末路か？ナマポニート以外だなw
- 650 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:55:36.04 ID:7WKGhT5x0.net]
- よくわからんな(´･_･`)オランダやドイツなんて有給とりまくりなイメージなのに2位3位なのか
- 651 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:55:45.38 ID:/+A1NxP90.net]
- 有給足りねーよ。もっと増やせや
忙しい、有給なんか取れない！とか騒いでる奴の7〜8割は能力が無いからだな。日本人に一番多い「真面目で無能」なタイプは従順な奴隷として使い道はあるが、個人の能力差がモロに出る頭脳労働は勘弁してもらいたい。単純労働だけやってた方が良い
- 652 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:56:19.19 ID:mUom7JKO0.net]
- 国民総活躍は政府の方針
遊んでいる暇があったら上級国民のために働けーーアベぴょん
- 653 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:56:27.24 ID:IOmEGral0.net]
- 完全に有給消化してないと経営者に懲役で解決するぞすぐにやれ
- 654 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:57:07.40 ID:9twt5Rbo0.net]
- むしろ休まないから慢性的に疲労がたまって生産性が落ちる
そんな簡単なことも理解できない中世ジャップランド…
- 655 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:57:08.85 ID:L/rHBxcX0.net]
- 会社にもっと圧力かけてくれよ〜
国は何にもしてくれんわ
- 656 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:57:14.55 ID:5XFw6UwQ0.net]
- 日本人はほんと働き方が下手だよね
食うために働いてるのか働くために食ってるのかわからなくなってる人間ばかり
経営者や上に立つ人間がその辺の意識を変える必要がある
- 657 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:57:24.79 ID:Thf3D40n0.net]
- 「有休の取得日数が少ない！」とか言うから「年度末に消化しようか？」と
言ったら「それはしなくてイイ」とか言われてから聞かないようにしてるなｗ
- 658 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 07:58:15.84 ID:crg/mUtj0.net]
- >>650
もちろん移民労働者にそんな高待遇は無いよ。
移民労働者に低賃金長時間労働させて搾取するのがドイツ流。
その点日本は自国民を奴隷にしているところが画期的。
- 659 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 07:59:18.65 ID:fo+Sq32C0.net]
- しかし、「有給？パートには有給休暇はないよ」という
経営者（管理職）がいるというのが信じられんわ。
- 660 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:00:26.59 ID:o4s5IC+s0.net]
- まあ日本は一つの舟だからね
協調性が大切
- 661 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:01:05.77 ID:zPXFiVLb0.net]
- 凄いよな、こんな状態で国際的な生産性でかなり下位なんだろ。どんだけ終わってるんだよ。
確かに観光立国として観光客に金落としてもらわないと没落してしまうな。
- 662 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:03:28.05 ID:iDHtmqhL0.net]
- >>656
> 働くために働いてる
だったりして（働くこと自体が手段かつ目的、カネは考えない）
- 663 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:03:38.37 ID:lXNiTNhM0.net]
- >>661
製造業の生産性で日本は国際的に生産性上位だぞネガティブ馬鹿チョンよ
サービス業は欧米は移民の奴隷労働を除いてるだけというカラクリなだけ
- 664 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:03:48.36 ID:vPTllp5S0.net]
- >>661
国際的に上位の国は人口が少ないとこが多い
移民は論外
- 665 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:04:09.12 ID:Thf3D40n0.net]
- 小学校から高校まで皆勤賞とかで表彰されるからなｗ 平日のスポーツ観戦
や家族旅行で学校休むと白い目で見られるわけだから大人になってもとれないよｗ
- 666 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:04:10.89 ID:DiHKT+f60.net]
- >>658
年間労働時間は欧米と差がないという調査結果が出てるけどな
日本人は日本人が長時間働いてるという神話をいまだに信じてる
- 667 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:04:52.44 ID:QtGtSonn0.net]
- 風邪をひいたなら這ってでも出てこい、的な風潮すらちょっと前まであっただろ
周りに風邪をうつすことによるマイナスなんか考慮せず
そんな日本に効率性なんか求めてもダメよだわな
- 668 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:05:06.59 ID:fz0+igct0.net]
- 小さい会社って仕事少ないのに休み少ないよね。
暇そうにしてるのに年間休日７０みたいなのが多い。
- 669 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:05:22.43 ID:g3xam0zr0.net]
- 取らないから結局人員確保しない
それで結局取れないと言う
まさに悪循環なスパイラル
- 670 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:06:43.34 ID:LYFgWGOC0.net]
- 俺は20日使うし、休出したら代休も出来るだけ使うわ
おかげで評価最低レベルだけどな！
- 671 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:07:15.75 ID:6WDuKkElO.net]
- 奴隷の命より金
従わないなら鞭を振るうが飴はやらない
- 672 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:07:22.56 ID:rMLgxHcO0.net]
- 有給もそうだが、土日祝日、正月休み、黄金連休、お盆休み（夏季休暇）が
取れる労働者と年中無休状態の職場でシフトで交代休みになってる労働者
（販売、サービス業）の年間休日日数の差をなんとかしてもらいたいものだ。
- 673 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:07:42.98 ID:crg/mUtj0.net]
- 9時5時なのはワーカー。
マネージャクラスも9時5時だが、家に仕事を持ち帰るのはアタリマエ。
当然家で仕事した分は労働時間にカウントされてない。
そんでもって統計とると、欧米の管理職は生産性高い！！ となる。
- 674 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:08:23.24 ID:Pculbv3L0.net]
- 有給休暇申請したら普通に首になるから無関心になるのは当然。
- 675 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:08:47.34 ID:Thf3D40n0.net]
- 正月挟んで25日から4日まで休んだけどなんか悪いことした感じなんだよなｗ
- 676 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:10:05.74 ID:6WDuKkElO.net]
- 支配者と奴隷社会の日本で権利など無い
- 677 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:10:14.87 ID:crg/mUtj0.net]
- >>672
働いた分の給与は貰ってるだろ。ガタガタ言うなよ。
- 678 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:10:30.78 ID:ilVmVOA00.net]
- >>3
結局こういうバカが多いから、
世の中の奴らが有休取らなくて当たり前とか思うようになるんだろうね。
- 679 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:11:25.08 ID:VAXNP76K0.net]
- ギリギリカツカツの人員しか配置されないのはなぜか考えような
解雇規制緩和してくれたら人増やせるから休みも取りやすくなるよ
給料だって上げられる
- 680 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:11:28.94 ID:5XFw6UwQ0.net]
- >>675
下がそういう意識を持ってることを上の人間は分かってて利用してるんだよね
働いてる人間がちゃんと自分の権利を主張するようにならないと日本の労働環境は変わらないと思う
- 681 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:11:30.31 ID:vXhJfSpm0.net]
- なぜか上司やその上の経営者が取るべき責任を
下っ端が勝手に背負い込んで、それをプライドにしてる
ただの雇われ労働者が多いのだよな、日本は
なんかダマされてないか？
- 682 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:13:15.59 ID:7cfddInd0.net]
- みんな使いきるのがあたりまえの世の中にしようぜ
- 683 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:13:17.30 ID:G/b9OviH0.net]
- 休まず働くのが日本人の良いところなんだよ
だから世界一の経済大国になれたんだ
有休取れとか言ってるのは日本経済を破壊したいブサヨ労働組合だろ
- 684 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:13:33.52 ID:uZ9vgmldO.net]
- 強制的に有給消化させる法律が必要
- 685 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:14:36.07 ID:QtGtSonn0.net]
- ん?有給休暇取るようになったから日本経済が衰退してるのか?
- 686 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:15:01.46 ID:9uk/7cos0.net]
- 休日が分散しすぎ。 メリハリの無い生活になる。
有給なんて意識が無いのは当たり前。 バカンスが人生のテーマでなくなっているから。
- 687 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:15:30.73 ID:u6vL3CKE0.net]
- 日本の雇用者が増えなかったのは、不景気というよりも長時間労働で人を減らしてきたことによることの側面が強い
最初から日本型雇用システムにメスを入れていれば失われた２０年もなかった
この長時間労働の問題は日本型雇用システムの問題と直結してるからね
- 688 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:15:49.87 ID:M55RnT9q0.net]
- >>667
日本の風邪薬のCMが象徴的だよな。
風邪で辛くても仕事が休めない、そんな貴方に・・・という売り方だからな。
薬も必要だが、まず静養だと思うんだが。
インフルエンザに罹患したら、本人が「這ってでも出勤します！」と言っても
会社から「絶対、来るな！」と止められるんだけどね。
まあ、風邪は自己管理が出来てない証拠、と思われてしまうからな。
- 689 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:16:13.70 ID:trQErdns0.net]
- 24時間戦えますか(w
- 690 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:16:24.39 ID:Pculbv3L0.net]
- ロウキがロウキ無視の会社放任してるからな。
有給休暇なんて無いと国が認めてるのと同じことだ。
- 691 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:16:45.72 ID:3Ud6aRVe0.net]
- >>680
まず下とか上とかいう思考から抜け出さないと無理かも知れませんな
企業と労働者は対等な労働契約であるべきで雇って貰ってるという考え方が出発点から間違っているんじゃないかと
- 692 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:16:54.54 ID:1lWHZdI80.net]
- 日本人を休ませて国力低下を狙う勢力があるんだろ
週休2日もその一環だわ
- 693 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:16:58.58 ID:u6vL3CKE0.net]
- >>683
日本をぶち壊したのはブサヨ労働組合だわな
なぜ日本だけ？というとこに着目して欲しいわ
なぜ日本だけこんなに長時間労働が蔓延ってってるのか
- 694 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:17:25.08 ID:g3xam0zr0.net]
- どうせ取れないなら有給買い取り義務化すりゃいい
買い取り禁止にしないと有給取らせないとか夢見過ぎ
- 695 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:18:20.78 ID:u6vL3CKE0.net]
- ここでも左巻き組合やブサヨ政党が湧いてきてるけど、そいつらの提言なんて無意味
どうせ経営者が悪いというだけなのだから
そもそも志位さんだって働きすぎだぞ
- 696 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:18:27.43 ID:gKHSjRwx0.net]
- なんでも左翼のせいにしてる人は頭おかしい
- 697 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:19:04.49 ID:iHfM8GC10.net]
- 有給取るの罪悪、みたいな風潮なんとかならんかな
- 698 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:19:11.77 ID:IwOwVFzn0.net]
- 休みたいとか思い出したら企業戦士としては終わり
少なくとも第一線からは外されるよ？
- 699 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:19:54.88 ID:ATcpiqKe0.net]
- 国で買い取って経営者に請求
- 700 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:20:14.63 ID:PnbLIxOt0.net]
- >>696
日本経済を破壊したい朝鮮人発見！
- 701 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:20:51.39 ID:qEWpgCQm0.net]
- 奴隷気質
真面目すぎ
同調圧力
会社に鎖で繋がれている
色々あるとあると思う
- 702 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:20:56.32 ID:6lEd1Khd0.net]
- 人への迷惑ばっか気にする日本人は、いつどこで有給使うかって判断が自分で出来ないんや
- 703 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:20:56.57 ID:mWKNq8rF0.net]
- >>318
これはあるかもしれない
もちろん部署によって難しいとこもあるだろうが、取れるところは消化しきれるはずなんだよな
公務員くらい、緊急用として繰り越し直後はMAXになるように調整しつつ、消滅滅しない程度に使い切れっていう
- 704 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:21:02.96 ID:ICwZ7WqC0.net]
- 学校教育段階からの社畜化教育にもっとも成功している国が日本だから。
- 705 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:21:10.25 ID:u6vL3CKE0.net]
- >>696
いや
日本の労働情況の問題はすべて日本型雇用システムにあり、それを守ってるのはブサヨの組合と厚労省だ
懲役４０年の日本の年功序列・終身雇用システムでは、給与に差はそれほどつかず、忙しいボジションに回すことにより出世していくシステムだから、長時間労働＝優秀な人となる
要するにお役所の労働システムが悪い
- 706 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:22:04.89 ID:ICwZ7WqC0.net]
- 少子化が進んでいても、移民も断固拒絶する代わりに日本人は人一倍働くから大丈夫。
- 707 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:22:11.92 ID:VAXNP76K0.net]
- >>688
馬鹿馬鹿しいよねえ、たかが会社員が自分がいなきゃ仕事が回らないって思ってる。
俺が行かなきゃ話にならんとか言ってる社長も同類、
権限委譲して誰かがいなくても機能するような組織を作るのがマネジメントの仕事なのに。
うちの会社は俺がいなくても何の支障もない
- 708 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:22:29.24 ID:6lEd1Khd0.net]
- どうせ休んでまでやりたいことも無いのだろうから問題ないな
取る奴は取るし
- 709 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:22:58.84 ID:uj7eGfqm0.net]
- 悪いのは韓国
それとブサヨ
- 710 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:23:22.45 ID:u6vL3CKE0.net]
- >>702
それも違う
日本人はちゃんと損得を考えて有給を捨てている
実際に会社生活を諦めたやつで終身雇用を保障されてる奴は有給捕り放題だし、病欠で何年も休む
- 711 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:24:04.74 ID:ICwZ7WqC0.net]
- >>705
保守や右翼が画策している新自由主義雇用システムというのは、
どんだけ長時間労働をしても成果がないと給料が上がらないという
もっと社畜化されたシステムだぞ。それでもいいのか？
保守派にだまされてはいけない。
- 712 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:24:39.70 ID:trQErdns0.net]
- 引きこもり「全部左翼が悪い」
- 713 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:25:18.87 ID:6lEd1Khd0.net]
- ここでとると自分が損するって判断ならその原因からなくさんとイカンではないか
有給取るより大事なことがあるならしかたがないわ
- 714 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:25:24.18 ID:u6vL3CKE0.net]
- そもそも人事部なんてあるのは日本だけ
残業や有給消化日数を上が管理してるのも日本だけ
終身雇用が共産主義のシステムだって気づかない限りはいつまで経っても無理だろうね
- 715 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:25:29.73 ID:vnXOAyFR0.net]
- >>712
悪いだろ
アイツらが日本の癌
- 716 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:25:42.05 ID:WPbzZAWU0.net]
- 日本には有給休暇制度は馴染まない。
祝日をもっともっともっと増やすしかない。
- 717 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:27:28.89 ID:zmJwv8650.net]
- 有休取るヤツって自分勝手でブサヨっぽいよね
バッチリ有休取ってる人とか見ると普通の日本人なら「あっ…(察し」って思うよ
- 718 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:27:37.43 ID:t6V/xPsZ0.net]
- ブラック企業の社畜が暴れてますな
まともな会社なら有給取得は推奨されるし
取得率が低いと管理者の評価が下がるよ
- 719 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:27:40.19 ID:u6vL3CKE0.net]
- >>711
日本の正社員が一番長時間労働してる時点で、説得力がなさすぎ
日本の正社員システムが世界一完成された社畜システムなのに
終身雇用だから辞められない→辞められないから上に従うしかない→上に覚えを良くするために簡単に休めない
わかります？
- 720 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:27:44.53 ID:JFPr/+HF0.net]
- >>668
そんなとこあんのかよ
正に暇人だな
- 721 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:27:55.48 ID:ICwZ7WqC0.net]
- 日本の社会集団には「同調圧力」というのがあって、
休みを自由に選択させると誰も休みをとれないジレンマというのがあるんだよね。
国が強制的に休みをつくってあげるくらいじゃないと日本人は休みを選択できない。
- 722 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:28:03.91 ID:EL8OBGh50.net]
- 有給平均10日ちょいって数字も、全消化から無消化まで居るんだろうな
公務員でも警察とかは平均以下らしい
- 723 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:28:04.40 ID:xXL1xmP30.net]
- >>537
余裕で葬式一択。経営者だって、身内や取引先の葬式は出るだろ。(取引先の場合は仕事の一環だろうが。)
- 724 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:28:16.89 ID:6lEd1Khd0.net]
- >>710
当然の主張ができない、したがらないのだから何も違わない
- 725 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:28:32.98 ID:lXNiTNhM0.net]
- >>710
正解だな
欧米だと
ホームレスだよ
白人ホームレスも多い
- 726 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:28:46.00 ID:oKXST/PeO.net]
- きちんと有給が取れるように、余裕ある人員数を確保せよ。
- 727 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:29:11.25 ID:HMgWmcIx0.net]
- 有休なんか取るのはチョンだけだぞ
まともな日本人は周りに迷惑かけません
- 728 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:29:12.49 ID:QJaT03g70.net]
- 去年有給は１日間だけとった
背中が痛くて病院にいった日
有給つかってないよー
- 729 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:29:41.29 ID:ICwZ7WqC0.net]
- >>719
アメリカの労働者のほうが長時間労働だろう。
欧州は職業別の労働組合の力が強いから時短がうまく行ったんだよ。
- 730 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:29:55.09 ID:2cWWOZ9m0.net]
- >>662
夢を食べて生きて行ける人達なら、仕事の為に仕事しても良いのだろう。
- 731 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:31:00.16 ID:pU2+JNyt0.net]
- >>727
そりゃお前が勤務する零細・中小だけだろ
- 732 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:31:42.18 ID:ICwZ7WqC0.net]
- >>719
それだったら「正社員＝特権」「公務員＝特権」というネトウヨの主張が成り立たなくなるだろ。
- 733 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:31:56.75 ID:u6vL3CKE0.net]
- >>729
日本の平均労働時間は主婦パートも含めてだよ
男の正社員だけなら断然世界一レベル
- 734 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:33:14.54 ID://5PvM5h0.net]
- >>429
間に合わないのは努力が足りない、間に合わないのは圧倒的実力不足
そんな思考が根にあると思いました。
- 735 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:34:10.89 ID:u6vL3CKE0.net]
- >>724
できない、って被害者面してるのは女みたい
労組っていつもそんな感じ
経営者に無理難題を押し付けて、それで自分たちは勝ったといっている
元はと言えば就職氷河期も労組が作った
- 736 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:34:43.10 ID:LmFKoSPa0.net]
- >>719
少し違う
確かに有給を使わないのは上に行くためのアピにはなる
けど、首にならないためというのは微妙に違う
社風だね
誰も取らない場合に取ると白い目で見られるから
困ったときに助けてもらえないかも、という恐怖
そういうもんがあるかな
実際人間関係と昇進をあきらめたら有給を好きなだけとればいい
それで首にはできないから
もっとも、正社員でかつ業績がある程度安定してればね
- 737 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:34:58.10 ID:D2CDbhRv0.net]
- 有給使ったら倒産するわwww
- 738 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:35:21.29 ID:u6vL3CKE0.net]
- >>732
日本型雇用システムは労使いっしょで考えたもの
どちらにもそれなりに利点はあるよ
まあ言えるのは制度疲労を起こしてるということだけ
- 739 名前：名無しさん＠１周年 mailto:age [2016/01/08(金) 08:36:35.03 ID:9AD8RXz80.net]
- 滋賀 すげええええええ 完全に 大阪超えキタァアーーーー
【現代的新しい価値・文化の創造】
１．ゆるキャラ（ひこにゃん）
２．イナズマロックフェス （西日本最大）
３．オペラ
４．ビワイチ（自転車 琵琶湖一周）、ウォータースポーツ（ヨット・カヌー）
５．ラッピング（路面）電車
【著名な観光地】
１．比叡山延暦寺、三井寺、石山寺、坂本日吉大社、近江神宮、おごと温泉
２．彦根城、安土城
３．長浜黒壁、竹生島、湖東三山、多賀大社、伊吹山
４．八幡堀、近江商人屋敷、水郷、ヴォーリズ建築
５．信楽焼、琵琶湖博物館、佐川美術館、ＭＩＨＯミュージアム、甲賀流忍者
【美味名物・食文化】
１．近江牛、鴨料理
２．鮎、ビワマス、ホンモロコ佃煮、ふな寿司
３．焼き鯖そうめん、近江ちゃんぽん、比叡そば、伊吹そば、来来亭
４．近江米、近江野菜、朝宮茶、近江の地酒
５．叶匠壽庵（和菓子）、クラブハリエ（バームクーヘン）
大阪→たこ焼き（笑）串カツ（笑）ハルカス（笑）偽大阪城（笑）道頓堀（笑）橋下劇場（笑）
- 740 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:37:48.19 ID:xp/4akhg0.net]
- >祝日をもっともっともっと増やすしかない。
祝日はもう十分だろう。というか連休も多すぎ。
増やすなら年中無休の職場も休め、というような祝日にしないと
サービス業従事者が疲弊していく一方。
- 741 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:38:06.85 ID:KYjZ3YVo0.net]
- >>1
なにが世界一だクソが！
税金んにたかりやがって公務員どもがよ！
- 742 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:38:08.88 ID:61cehhWz0.net]
- >>728
有給取りすぎ。
病気になるのは自己管理ができてないからだ。
俺はゼロだよ！
- 743 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:39:46.15 ID:6lEd1Khd0.net]
- どこへいってもどうにでもなるような気で生きてる奴が日本は少ないんだろ
社蓄化完了しすぎなんだよ
- 744 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:41:04.12 ID:ICwZ7WqC0.net]
- >>733
それは日本の男女差別雇用をなくせば解決する話だろう。
女のぶんを男が長時間労働でまかなうようになっている。
- 745 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:41:52.38 ID:7nMbdm5R0.net]
- 日本って祝日数が増えて、今じゃそれほど働いてないんじゃなかった？
盆暮れ正月、GW、SWといつの間にやら増えて、海の日に続き山の日まで。
有休の代わりに国民の祝日で埋め合わせている気がしてる、サービス業とか関係ないかも知れないけど。
- 746 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:42:16.33 ID:u6vL3CKE0.net]
- >>744
いっつも掛け声だけの精神論
システムの問題なのに、精神論やステマで解決すると思ってるから日本のお上は頭が悪い
昔の戦争のときといっしょ
- 747 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:43:41.01 ID:u6vL3CKE0.net]
- >>745
基本的には労組が強い公務員や大手民間の楽を、他の下請けや中小が被ってるという図式になっている
こいつらが失われた２０年の戦犯
- 748 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:43:53.06 ID:oiZ9x7t90.net]
- 日本の公務員なら
有休が足りないと忌引きを悪用
それでも足りないと懲戒処分で停職休暇
- 749 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:46:23.13 ID:gWCsCOvU0.net]
- 有給消化出来ない会社は50%の残りを買い取りに法制化してください
- 750 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:46:45.55 ID:QUJCQDbhO.net]
- 建前「仕事好きが多い」
本音「家に居たくない」
- 751 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:47:15.60 ID:raYGErri0.net]
- 外国人からしたら良く日本人は月曜に休むという印象持ってるよ
もし本気でサラリーマンに有給取らせたかったら祝日を月曜じゃなくて火曜か木曜にずらせばいい
- 752 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:49:01.87 ID:rf9Wq7br0.net]
- >>747
社会のためにと言ってる有名企業がコストダウンの名目で下請けに仕事を移管して委託料ケチったり、挙句は自ら派遣業者作って自社グループ向けにサービスする事で人件費圧縮とか。
でも、そのお陰で本来出来るはずもなかったレベルの仕事にありつけるチャンスも充分出て来たので何とも言えない。
- 753 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:49:26.50 ID:yyqdTmbf0.net]
- 有給取ってた先輩とかみんなリストラされてたもんなぁ
- 754 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:49:32.46 ID:7nMbdm5R0.net]
- 男女均等はあってもなくてもだな、、、共働きが増えれば労働時間減るかと言えば減らないでしょ。
忙しい会社に入れば男でも女でも取れないし、探せば男でも数時間パートあるし。
人を増やして個人個人の労働時間を短くってのは、大企業ならいいけど、中小だといろいろ負担も増えるしね、保険だの交通費だの。
効率いいのはやっぱり少ない人数でめい一杯働かせる、これは政治家さんは知ってるけど言えない。
経営者は利益に影響するから、役人がいくら言ってもむやみに人を増やせないと内心思ってる。
- 755 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:50:34.00 ID:EL8OBGh50.net]
- >>717
でたー取らない俺偉い的な奴w
社畜生活がんばってね^^
- 756 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:51:19.59 ID:4n58xL/R0.net]
- >>745
サービス業なんか、年中無休、営業時間延長で労働時間増える一方だからね。
だから、ブラックバイトが問題になる。
店舗なんか人員ギリギリでやり繰りしてるから、「自分が休むと他の人が休めない」
といった空気（圧力）がスゴイ。
- 757 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:52:40.10 ID:uyHXkb9R0.net]
- 本当は知ってるけど、有給取るチャンスを失ってる人が大多数だと思うよ
連休に合わせて取るのが一番無難なんだけど、その機会を失って別の時期に取ると
変な目で見られる 旅行に行くとお土産を期待される
昼まで寝過ごして仮病で休む時に取っておく俺もいるけど、使ったことがない
- 758 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:53:31.04 ID:+7bRL0iW0.net]
- >>716
祝日増やしてもサービス業は休めないから意味無い。
- 759 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:54:29.92 ID:J8ubSgRe0.net]
- >>751
月曜に休みが多いってのは、仕事に行きたくなく嫌々やってるってことだ。
- 760 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:57:21.64 ID:RYhdx5VG0.net]
- 離職率と有給消化率は厚生労働省への提出を義務付けさせて公表しとけ。
- 761 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 08:59:06.05 ID:yvhZ+NjH0.net]
- わー日本人真面目だねーって思ってるのは日本人だけ
仕事効率悪い面倒な奴だと思われてる。
- 762 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 08:59:12.68 ID:/3M7MSu+0.net]
- 毎年20日使い切ってるけど全然足らない
頑なに年休取らないで毎年捨ててる人見ると半額で売ってくんねえかなって思う
- 763 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:01:17.19 ID:/3M7MSu+0.net]
- 年休取らないバカのせいで会社側が勝手に20日のうち5日分をここ休めって指定してくる
実質俺の年休が15日になった感じでムカつく
- 764 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:03:10.39 ID:+7bRL0iW0.net]
- >>726
余裕どころか万年人手不足で毎日上司は発狂してる。
中小企業なんてそんなもんだろ。
- 765 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:03:24.62 ID:7nMbdm5R0.net]
- >>757
取る機会失うってか、旅行行きたいな〜、でもいつ行こう？って感じで予定立てないから、いつの間にやら1年が過ぎって感じ？祝日前後って高いし。
取っても結局家でダラダラするってなら、会社で時間潰すって方がいい人もいるだろうね。
あと、何かあったときに取っておこうってもったいない精神も日本人には多いと思う、何かは何か知らんけど。
- 766 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:04:20.01 ID:UaRlB+g20.net]
- 土日祝だけで年間100日以上も休みあるから
有給取ってまでさらに休みたいと思わんな
子供の行事用に年5日程度で充分
- 767 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:07:12.83 ID:ICwZ7WqC0.net]
- www.u-tokyo.ac.jp/public/public01_200930_j.html
「日本型経営」や「日本型雇用」は実証主義的データを欠く神話だった？！
- 768 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:07:23.52 ID:7nMbdm5R0.net]
- >>764
だな、飲食、ショップ小売りなんか大変。
高いバイト広告出しても来ないし、採用するまで無料で掲載も、採用すると結局持ってかれるしw
シフト埋まらなければ店長なりが泣く泣く役職的に休日なしで働く事になる。
- 769 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:07:34.49 ID:dY2LZfXL0.net]
- 日本は根性論が好きだからな
- 770 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:07:44.31 ID:+7bRL0iW0.net]
- >>753
そう。有給休暇申請したら首になるからな。
風邪で熱が40度あっても休めないし。
まずそういう無茶苦茶を罰則化しないと有給休暇申請なんて怖くてできない。
- 771 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:09:29.31 ID:Zvr8umO50.net]
- 日本は労働者の立場が弱すぎで政府も資本家に肩入ればかり
だからまともに有休申請なんかしたら怠け者とみなされ下手したらクビだ
自民に投票するようなバカのせいだけど
- 772 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:09:32.21 ID:/+xj1wHN0.net]
- 公務員の連中なんかそういう雑談ばかりだろ
- 773 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:11:04.10 ID:ibS1yV/a0.net]
- 優秀な人材が少ないからだろうな
会社に給料の3倍分は協力してれば有給なんてとっても誰も何も言わない
- 774 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:13:29.23 ID:+7bRL0iW0.net]
- >>768
うちは食品配送だから繁忙期とか、去年は配送担当全員ツキ一休みとかになって目茶苦茶だったよ。
新人バイトなんて即日逃げるしなwww
- 775 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:14:30.83 ID:cyF9o/OX0.net]
- 有休とったらクビとか40度の熱出しても休めないというのはただのブラック企業なだけじゃないの？
- 776 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:16:20.73 ID:j53GUpRC0.net]
- >>761
自分で自分をホルホルして自分で首を絞める
日本人は、世界一頭が悪いマゾだな
- 777 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:17:57.86 ID:75nM3iQf0.net]
- 知ってるけどみんなが働いてる時に一人だけ休めない
GWと盆と正月にみんな一斉にじゃないと休めない
それが日本人
- 778 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:22:06.32 ID:Vh3vKMXw0.net]
- >>763
うちの会社も夏休みと年末年始に１日ずつ有給消化の休日が入ってる
- 779 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:23:16.80 ID:HE0KE0qB0.net]
- >>61
既にいくつかの大手ではやってますよ。
ただ、実際のところ…1年前、半年前に、休暇の日を決めておくのはかなり難しく、無理やり消化してるのが現状です。
企業の方も、社員を休ませるではなく、休暇を消化させる…というのが目的になってますね。
- 780 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:23:58.44 ID:j53GUpRC0.net]
- 何でもかんでも政府が決めてくれ政府が決めてくれ
そこからしてジャップは奴隷気質丸出しなんだよな
外人だったら徒党を組んで決めさせてやる、っていうぞ
- 781 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:23:59.94 ID:CxgPrRaX0.net]
- 有給なんて冠婚葬祭の時位しか使えねーよ
- 782 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:25:31.22 ID:JKHdzQ8o0.net]
- 自分の代わりなんて幾らでもいるの分かってるから
抜けたらその間誰かが入ってるのが不安になるんだろうな
- 783 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:25:54.87 ID:oM2IqEdG0.net]
- 有給とって遊びに行く時に通勤中のサラリーマンに混じって
電車に乗ってるとテンションあがるわ
- 784 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:29:18.22 ID:dLFb58S80.net]
- 運転手無し
法的には与えられるんだけど有給の「ゆ」の字もないわ
- 785 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:30:28.50 ID:lXNiTNhM0.net]
- >>733
それは１０年前に終わった
今はどんな統計でもアメリカやメキシコの方が日本より過労
ついでにシナチョンも
>>729
ヨーロッパは給仕やらバックヤードやら
ゴミ清掃業やら短期派遣だのがそういう統計に組み込まれて無いだけ
そういうのは全部国籍外者、移民難民
統計の分母に入らない
- 786 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:32:05.02 ID:lXNiTNhM0.net]
- >>776
それはヨーロッパだろ
だから移民で破滅してるのが実体だろ
お前ら中韓は卑屈だから
上回れもせずホルホルしながら沈んで行ってるもんな
結局弐本以上の超少子高齢化だからな中韓もヨーロッパの白人も
- 787 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:32:42.23 ID:K+CT4b1n0.net]
- 月曜日に怯えながら暮らすくらいなら有給を充てろよ。
年20回もあれば月曜日に怯えて暮らすなんてことはなくなるだろ。
それにお前が休んだからって会社が傾くほど影響が出るわけないだろ。お前はスーパーマンか？
- 788 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:34:51.44 ID:TD6dYTwg0.net]
- >>1
どんな調査をしたんだ?
年収700万を越えていた頃も、今非正規で年収250万円でも自分の周りで残有休日数を知らない奴を見た事無いぞ。
- 789 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:35:46.86 ID:tGb5inib0.net]
- 有給日数教えてくれない
自分から聞かないと答えない
給与明細にも残り日数書いてない
そりゃ知らんわ
- 790 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:36:47.86 ID:/+xj1wHN0.net]
- >>774
今時逃げられるとかどれだけ待遇渋ってるんだよ
移民を受け入れてもいいけど、銃解禁してくれないと
- 791 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:37:39.20 ID:VJL88K/3O.net]
- 資源もない、国家維持に掛かる経費も他の国よりかさむ国が他所と同じ事をやってたら経済が縮小して行くのは当然
日本には日本に合ったシステムが必要なんだよ。同じ能力を持った人間同士なら日本人はより働く必要がある。この国に生まれた人間の宿命
他の国と同じ土俵に上がりたい人間をナマケモノと見るのは日本では当然
労働者の権利が他所と同じだと勘違いするな。ナマケモノ
- 792 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:38:04.35 ID:9wXgR6bI0.net]
- ヨーロッパの有給も、１ヶ月だ２ヶ月だ景気のいい数字がよくネタになるけど、
そんなの取れるのは日本で言えばトヨタとかソニーとか銀行とかそういうとこだけ。
移民や底辺層にそんなものはない。というか取る余裕なんかない。
ワークシェアリングやっても日本より遥かに失業率高い国で、
誰でも彼でも長期の有給なんか取れるわけがないんだよなぁ。
いわば格差拡大なんですよ。長期の有給制度導入なんてね。
- 793 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:39:31.68 ID:n9tUliUc0.net]
- ×とらない
○とれない
- 794 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:39:48.52 ID:+E1kjeTe0.net]
- 昨年度〜今年度までに付与された40日のうち
使ったの4日だったわ
- 795 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:40:18.30 ID:a9CYsVfg0.net]
- 俺が休んだら日本経済は誰が回すんだよ？
- 796 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:40:50.12 ID:QslckxqZ0.net]
- >>781
冠婚葬祭は慶弔特別休暇があるんじゃないの？
有休いらないだろ
- 797 名前：ああああ [2016/01/08(金) 09:41:25.38 ID:u1tVXqGv0.net]
- お,気に,入りなの(^ ^,),デンマで,オナニー,しちゃったから、色んな臭い,がつい,ちゃってます^ ^
htcibykcydr.link/rtert36
- 798 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:42:43.29 ID:8C4sr5eI0.net]
- 絵に描いた餅だからじゃんね
ＢＢＣでも安倍のコメントより大きく扱われているニュース
Should a male politician be allowed to take paternity leave?
www.bbc.com/news/world-asia-35209155
日本は何もかもがこんな感じのクソな国なんだよ
- 799 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:44:04.43 ID:vBpiQs310.net]
- うちの会社は月に１日は有給休暇を取るのが義務
- 800 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:44:12.20 ID:pePrG+i10.net]
- >>753
有休とリストラの因果関係を立証出来れば、訴えて勝てるよ
法的には有休申請を断る権利は会社側にはない。
有休「願い」じゃなくて「申請」だからね
- 801 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:45:50.39 ID:T+9zWtLK0.net]
- 有給取りやすくするのは結構だが
働きたい人まで強制的に休ませるような仕組みは作らないでくれよ
- 802 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:47:31.05 ID:7euh0SkS0.net]
- グレーとかブラックな会社だとそもそも
給与明細に有給の残日数すら載せないし
社員には土日休みだと謳ってるくせに
勝手に隔週くらいで土曜日の休みを
有給消化扱いとかにしてるもんな
- 803 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:48:28.86 ID:9wXgR6bI0.net]
- >>791
その通り。
資源がない以上、その分国民が結果を出さねば国が廃れるのは当然。
そんな日本の大学生の数割が簡単な分数の計算すら出来ないんだとさ。
馬鹿でもカスでも大卒に資格だけは手に入るようにした結果がこれだ。
そしてその大卒程度の肩書で価値があると勘違いしやがる。
日本人の一部は世界的に見ても相当に有能だし、
優秀な人間が多いのも確かで、だからこそいまだになんとか先進国を維持はできてるが
一人あたり1000万近い税金が教育に投じられてるのにかかわらず、底辺どもの不努力があまりにも酷すぎる。
英語ができない。まともにプレゼン一つできない。何の技術もない。努力をしない。
アホな大学生に限らず、無能っぷりをあげればきりがない。
小学校すらろくに卒業出来ず海外で時給数十円で働く奴らと大差ない仕事しかできないような
そんな奴らが給料増やせ、増税するな、社会保障維持しろ、有給増やせだってよ。
笑わせてくれる。
- 804 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:49:34.46 ID:T+9zWtLK0.net]
- 英語のくだりで台無しだな
- 805 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:50:26.97 ID:lXNiTNhM0.net]
- >>589
３週間１０万のアパートかりて
地元のスーパーで買出しして
子どもは半日ネットしてるってのが
ヨーロッパの夏休みの実情だから
レジャー施設とかヨーロッパは無いし
スポーツイベントは有閑期だし
全然優雅じゃない
- 806 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:50:44.94 ID:MB/zHw5M0.net]
- むしろ有給がとりにくい。
取ると怠け者に見られてしまう。
日本の会社はそういうのが多い。
- 807 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:53:34.92 ID:iije4Q2E0.net]
- 取らせてもらえないし欠勤扱いになることもあるし
行政は指導しろよ
やりたい放題だぞ
- 808 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:53:52.64 ID:lXNiTNhM0.net]
- >>798
大きく扱う扱わないは恣意性の問題だから
- 809 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:54:54.53 ID:9wXgR6bI0.net]
- >>804
ん？義務教育で習ってる範囲で構わんが最低限使える奴がどれだけいるのかね？
誰もネイティブ並みに完璧で流暢な英語を使えなんて言ってないぞ。
ちょっとした動詞の過去形すらあやふやな奴が大半なんじゃないのかな？
中高で６年間、大学まで含めればさらに長い期間やって最低限も身につかない。
そんな奴らに価値があるとでも？
- 810 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:54:59.27 ID:K+CT4b1n0.net]
- >>807
権利は自分から取りに行くものだろ。口あけて待ってても塵芥しか落ちてこないわ
- 811 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:55:13.24 ID:2NUDIKxl0.net]
- 官民を分けような
- 812 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:55:22.39 ID:Vh3vKMXw0.net]
- 小学生の頃オーストラリアの現地学校に通ってたっていう帰国子女って知人がいたけど
日本の中学に入ったら数学は全く付いていけず０点だったと言っていたよ
日本の教育レベルはやはり高いそうだ
その人は文系科目だけなら出来るから早慶卒
- 813 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:55:33.77 ID:aulXcC/O0.net]
- 給料上がらねえから働く気が起きねえ
今日も有休使ってネット三昧だわ
ま、営業に行ってても移動中ネット三昧だし、
営業先でも当たり障りのない話しかしないで帰ってきてるけどなｗ
- 814 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:55:34.77 ID:iije4Q2E0.net]
- >>763
仏のような会社だ
羨ましい
- 815 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:55:38.24 ID:sCb4Tv520.net]
- 有給消化するのは辞めるとき、これが日本の中小企業
- 816 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:56:22.05 ID:K+CT4b1n0.net]
- >>791
じゃあ先進国なんて名乗るのはやめるべきだな。特亜と同じレベルだろ。
サミットも五輪も返上すべき。
- 817 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:56:28.30 ID:WH0Pw6tDO.net]
- たしかあと40日だったかな？
- 818 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:57:41.99 ID:g+qcGgyU0.net]
- 有給は夏季休暇に充てています。なんて平気で求人に書く国だからな堂々と休める公務員以外はほんとおかしい
- 819 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:57:43.09 ID:kPJRE+hb0.net]
- >何かあったときに取っておこうってもったいない精神も日本人には多いと思う
それ、日本人の保険（生命、医療）好きとも関係あるのかな？
公的な健保や年金に加入していれば（本来強制だが）、割と万が一のときにも
出費が少なくて済んだり、一事的にたくさん払っても、手続きすれば
還付されたりするけど、なんか不安で民間保険にも入っちゃんだよな。
- 820 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 09:58:59.34 ID:lXNiTNhM0.net]
- >>816
それだったらヨーロッパもアメリカも先進国じゃないだろ、卑屈なシナ豚バカチョンよ
労働だの人権だのは移民に適用してない鬼畜だからな
まあオマエらシナチョン特アはもっと下劣だけど
- 821 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:59:06.34 ID:vaFkf81a0.net]
- この国は働き過ぎとは言うけど団塊の老害共の無駄に残業手当て目当ての体たらくが原因だろ
- 822 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 09:59:14.66 ID:kPJRE+hb0.net]
- >俺が休んだら日本経済は誰が回すんだよ？
ごもっとも
- 823 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:01:16.45 ID:Dmx3x0Lx0.net]
- tpp導入で直ぐに是正されないかな
奴隷労働で作られた製品はダンピングだぞと
- 824 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:01:20.23 ID:aulXcC/O0.net]
- >>821
今じゃ残業代なんかでない会社も多いから羨ましいぜ
俺のいる会社はもちろん出ないし（上場企業）、
友人のいる会社も上場企業だが業績が悪化して今年度から残業代が廃止になったそうだ
その代わり「営業手当」で誤魔化されるよくあるパターンだね
- 825 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:04:06.82 ID:lipKUZRj0.net]
- >有給消化するのは辞めるとき、これが日本の中小企業
オレが辞めるときは、途中でタイムカード締めの日があったんで、
そこから先の日数はその締め日にまとめられたわ。
- 826 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 10:08:15.92 ID:kUtSuB+A0.net]
- 国民性だから仕方ないよね
- 827 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:11:04.68 ID:jDpgSLa70.net]
- >>807
普通はたまってたら消化するように促されるよｗ
お前が学生時代に怠けたツケを払ってんじゃね？
- 828 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:11:29.02 ID:GsPa/8xe0.net]
- 休むと仕事したくてウズウズする ウズウズする
- 829 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:14:43.35 ID:EZOCshIl0.net]
- 有給は退職時に全部買い取らせる。
買い取り制度を義務化せよ。
- 830 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:16:49.08 ID:vaFkf81a0.net]
- >>824
それは難儀だな
俺は入社から残業しない意思表示してて更に仕事は完全に熟した上での６年間一度も残業をしなかったんだけど(てか残業する必要性が無いから勤務時間に手を抜いてダラダラ仕事しないと残業出来無い現状)
まぁあの手この手で無駄な残業させようと必死な上司とそれを庇護する会社にムカついたんでパワハラ現場を隠し撮りや会話録音、記録取りして会社と上司訴えて示談勝ち取り
今はその金でまったり生活中
- 831 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 10:17:04.97 ID:9gOOXqwF0.net]
- 元々うちの会社は風邪で有給使うのはもっての他の風潮があったけど
俺がインフルにかかっても無理やり出てこいって言うから出てってやったら
事業所内30人の会社で20人以上にインフル蔓延して開店休業状態になったw
それからはインフルエンザは出勤停止と言う名の有給になったけど
おせーよ！って感じw
- 832 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 10:19:17.98 ID:9gOOXqwF0.net]
- >>815
それもさせないのがブラック企業
労基に言うって言わない限り取らせてくれない
- 833 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:22:00.16 ID:XU312wlb0.net]
- ゆとりによれば10年前はブラックはなかったらしい
12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳ Sab3-opLR)：2016/01/03(日) 09:13:41.82 ID:+AdrIJ6ya
>>8
そもそもブラック企業という概念がないんだろ
日本も10年前はなかった
- 834 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:22:33.27 ID:9D35gJ/j0.net]
- >>831
よくわからんが、病気になったときって、とても仕事が出来る状態ではないと、
医者に頼めば（本当に無理かどうかは医師の診断しだいだが）診断書を発行
して貰えるんだっけ？
- 835 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 10:26:47.33 ID:9nciwbDG0.net]
- >>807
それこそがお前のおかんが昔言っていた「遊んでばっかおらんで今のうちに必死こいて勉強しとかんと、将来死ぬほどひどい目に遭うんやで」の「死ぬほどひどい目」だから仕方ないよ
実家のおかんに電話かけて聞いてみ？ 同じこと言うからw
- 836 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:28:00.92 ID:ezr0Szn00.net]
- 関心はあるよ
呑気に休むと仕事が溜まって自分の首がしまるだけだから使わないだけ
- 837 名前：名無しさん＠１周年 mailto:age [2016/01/08(金) 10:28:15.97 ID:QeyFI+yK0.net]
- >>1 ソースくらい付けろよ！
｢有給休暇取得日数が多い｣500社ランキング
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- 838 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:28:50.33 ID:VLJMBpKO0.net]
- >>800
有給休暇とるために解雇と裁判を覚悟しなければならない時点で、システムとして糞。
- 839 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 10:31:04.90 ID:SVIjE1pjO.net]
- >>829
逆だよ。逆。
法により有給休暇買取りを禁止しているのは労働者を保護するためなんだが。
- 840 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:31:38.68 ID:3qsM3tx80.net]
- 消えていった有給は買い取りしろ糞が
- 841 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 10:35:00.91 ID:WGCUL/l90.net]
- >>12
日本人は礼儀正しく尊厳高い人間が多い
日本に日本人だけしかいないならそれでもいいいが、
残念ながら戦前からの日本はそうではなく、
経営者にサイコパス朝鮮人が多い状態になっている
つまり朝鮮系に支配されて奴隷扱いされてるのと同じ
問題はそれに気づかないどころか誇りに思ってるほど日本人の知能も低下しちゃってること
- 842 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:35:55.44 ID:VLJMBpKO0.net]
- >>831
上司が脳筋だと、俺が大丈夫だからおまえらも大丈夫だろとか無茶苦茶言うからな。
誰かを過労で死んだり、大事故を起こしてニュースになれば休めるようになるのかと
真剣に思うわ。
- 843 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:38:06.58 ID:aQXPlqFt0.net]
- 上司が休まない人だと、部署全体が休みとれなくなる
代休なんて毎年100%残ったまま…
- 844 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 10:38:18.94 ID:m1RGFq070.net]
- l有休なんか取れません！って言ってた方が俺頑張ってるだろ感あって自分を納得させられるんだよね。
みんなとは言わないけど。
- 845 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:38:58.27 ID:emLQDIk90.net]
- アルバイトやパートが有給を取れることすら知らんしな。
- 846 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 10:40:56.50 ID:ICwZ7WqC0.net]
- 仕事は楽ちん。家庭で家族サービスをするほうがストレスがたまる。
妻や子どもとの人間関係のほうが会社の同僚や上司やお得意先との人間関係よりも百倍難しい。
そういう人がいた。日本的？
- 847 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:42:59.48 ID:SD4wUqDB0.net]
- 有給取らないと「貢献度が高い」という評価になってボーナスが上がるんだろ。
かといってその項目を削除しても、有給取らずに働く奴が報われないわけだが。
- 848 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:44:16.39 ID:G03mUzB70.net]
- >>846
家に帰りたくない、休みとってもやることがない、
って人ならゴロゴロいる。
- 849 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:47:02.55 ID:VLJMBpKO0.net]
- >>845
社員が有給休暇とれない職場で、バイトやパートがとれるわけねーだろw
ロウキが取り締まらるなり、罰則や罰金刑を経営側に課さなきゃムリムリwww
- 850 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:51:11.71 ID:emLQDIk90.net]
- >>849
取る取らないの話をしてんじゃねーよ。
取れることを知ってるか知らないかの話をしてんだよ。
- 851 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:51:55.94 ID:nvr0uUAh0.net]
- 全部取らせないと罰則、とか国が決めないとダメな問題だろ。
労働者との協定なんかじゃ必ず企業に有利なほうに傾いてしまう。
- 852 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 10:52:33.41 ID:l8G14JPr0.net]
- 一つの仕事を一人で進めるから、どうしても休めなくなるんだよ
会社は一つの仕事を複数人で進められるように人員配置しろよ
- 853 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 10:52:46.58 ID:ivNW0YIp0.net]
- 有休とるのに英語がどうのとか馬鹿な奴が沸いてるなｗ
雇ったのお前だろｗ
英語が必要な業務で英語使えない奴を雇う馬鹿が
何が有能だの無能だよｗ
なんでも因縁つけて違法を正当化してんじゃねーよカス
救いようのない違法野労だな
- 854 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 10:54:25.18 ID:hQxkYIQe0.net]
- もうこの奴隷制度は内部から変えるのは無理だと思ってる。
移民さんたちが大いに暴れてくれることを切に願う。
- 855 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 10:55:22.73 ID:vk16PUZd0.net]
- 有給は社員側の権利なのに
会社側が条件つけてくるんだもんなぁ
この辺労基は徹底させろよ間抜け
- 856 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 11:04:52.17 ID:cApbJlqw0.net]
- >>855
社員が有給をいつでも取れる仕組みを作るって事は、
会社側からしてみたら、
「社員はいつでも辞めて良いorいつでも辞めさせるぜ」
って言う仕組みをつくる事だぞ。
- 857 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 11:09:55.55 ID:vk16PUZd0.net]
- >>856
なにをどう解釈したらそうなるのかが理解不能
- 858 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 11:09:58.22 ID:qoki1dc+0.net]
- 40日あるのは知ってるが使ってない
使うと評価が下がるし仕事も溜まるしロクなことないから
- 859 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 11:12:07.54 ID:Cc3QaQvq0.net]
- 奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、
あるいは反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を 血祭りにあげた。
現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに気付いてすらいない。
それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの 唯一の誇りを見い出しさえしている。
(by リロイ・ジョーンズ 1968年、NYハーレムにて)
- 860 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 11:14:48.05 ID:nSdXo1vQ0.net]
- 個別に休暇を申請するというのが同調主義の日本人に会っていないのは当然では
全員で一緒に休暇を取れよ
- 861 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 11:16:45.26 ID:DxDFm6+H0.net]
- 昔はたくさん働けば経済が良くなると思ってた
今はたくさん休まないと経済が回らないという認識を広めないとね
- 862 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 11:17:23.09 ID:n9XuLMO20.net]
- 欧米企業みたいに、幹部社員と平社員を厳密に分ければいいじゃないか。
平社員は、何があっても平社員のままなら休暇は取り放題だよ。
- 863 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 11:19:48.10 ID:ZBbG2NYj0.net]
- 誰かが代わりにやってくれるワケでもないから
下手に休んでも良いこと一つも無いしな。
『休んだ翌日に机に置いてあるメモ』
俺はコレが世界一嫌いでな。
- 864 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 11:20:34.22 ID:WOngV6wK0.net]
- >>851
そしたら休んだ事にして出勤させるシステムが出来上がる
定時で帰った事になるようにタイムカードをスキャンするようにな
- 865 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 11:21:35.62 ID:A8I3tTT/0.net]
- 有給は体調不良で休む際に使うものと部下に教えながら、
いざ部下が体調不良で休もうとすると「カゼぐらいで休むな。出社しろ」とか言う馬鹿上司がまだまだいるからな。
- 866 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 11:22:07.29 ID:3VCeu+qK0.net]
- >>861
ほんとそれ
体壊すまで働いちゃいかんな
- 867 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 11:22:40.02 ID:UEyvRVAu0.net]
- △休むとその日の仕事を他の人が仕事をやってくれる
○休むとその日の仕事を前日に仕上げるか翌日に回されるので2倍働くことになる
それなら休まないで仕事したほうがマシ
- 868 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 11:31:27.60 ID:PgwjZpijO.net]
- 日本の企業社会は大店文化のまま来てるからな。
旦那(経営者)は遊んで贅沢三昧
番頭以下は盆と正月除いて24時間勤務がアタリマエだから
休みなんて取ったら自分の居場所が無くなる。
- 869 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 11:36:38.65 ID:oiZ9x7t90.net]
- これだけ、良い労働者を持っていながら、
日本の経営者たちは、リストラで応じている。
今の日本の経営者を他国に修行に出せば、
一ヶ月で自殺者続出か。
それとも窓から吊されているか。
- 870 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 11:39:29.96 ID:jtS6fqZd0.net]
- 年末に企業に有給を買い取らせればいい
- 871 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 11:42:30.78 ID:aKRhgJWf0.net]
- 有給とったら白い目で見られるからなぁ・・・
- 872 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 11:44:01.35 ID:VLJMBpKO0.net]
- >>869
マジでこれで移民とかなあ…w
移民が俺らみたく働くわけねーだろwww
- 873 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 11:49:35.64 ID:VLJMBpKO0.net]
- >>868
配送業界は盆暮れ正月もありません。
毎日平均15時間勤務。
年間休日は30日とかザラ。
- 874 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 11:56:05.93 ID:aulXcC/O0.net]
- >>830
俺も基本的には残業はしないよ
18時前には帰るようにしているからね
そういうキャラで通っているから波風は立っていないかな
前述通り、給料が上がらないから有休使ってサボってるけどね
もうモチベーションが保てないんだよね
結局人間の原動力は金だよ
社会貢献なんて綺麗ごとは結構
ちなみに俺は建設業界に身を置いている
世間では景気が良いなんて思われているようだが、実情は全くだよ
- 875 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 11:57:29.48 ID:UEyvRVAu0.net]
- >>873
年末年始はお歳暮とクリスマスとおせちの超繁忙期だからね
- 876 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:00:13.14 ID:aulXcC/O0.net]
- >>872
俺は移民には期待しているよ
あいつらは自分らの権利を声高に主張するからね
恐らく最初は日本の経営陣との軋轢もあるだろうが、
外国人労働者が日本を敬遠し始めて日本の悪評が立つのも時間の問題
そうなると外圧で色々と変わる可能性がある
日本が変わるのは外圧（黒船、GHQ）しか無いので、
俺はこの移民たちが第三の黒船だと思って期待している
- 877 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:11:03.35 ID:fwwuoFKF0.net]
- 有給をまとめて使うのは辞める奴だけやなー
- 878 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:17:02.27 ID:7ka/QdBj0.net]
- ブラック大杉やろ
有給とったら評価下がるって聞いたことないわ
- 879 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:21:27.82 ID:Z0876TSF0.net]
- 年間付与10日でいいから
代わりに月曜日とかの祝日を10日ほど増やしてほしい
どう？？
- 880 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:24:23.62 ID:551jHXhj0.net]
- > 有給休暇が年に何日あるかを知らない人の割合が日本では53％に達し
うちにも、有給日数把握せずに有給申請しまくって半年も立たないうちに
使いきってぶーたれてる新人なら何人もいるがｗ
- 881 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:24:49.68 ID:vIkizohW0.net]
- 有給休暇なんて非国民しか取らないだろ
さっさと廃止しろ
- 882 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:27:01.50 ID:lXNiTNhM0.net]
- >>876
外圧で変わる変わらないは欧米も同じだろ
ドンドン移民のせいで変性していってるな
- 883 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:29:18.54 ID:QAxYiUr70.net]
- 有給買い取りを義務化すれば良いだけ。
- 884 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:29:30.21 ID:xN22ZI/G0.net]
- 最初からギリギリの人員でやってて、有給なんか計算に入れてないからな。
普通に法律を守ったら、利益なんて出ない企業ばかりだろ。
- 885 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:29:33.17 ID:l8G14JPr0.net]
- >>856
既に一ヶ月分の給料を出せば、解雇出来る仕組みはありますが
- 886 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:31:36.81 ID:Z0876TSF0.net]
- >>36
有休がなぜはじまったのか？有休の意味を全く理解してないな。
勉強し直せ
有休は目的がそういう事じゃない。
- 887 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:33:16.80 ID:QAxYiUr70.net]
- 有給余らせたら、その部署の管理者の評価を落とす。余った有給は会社が責任をもって買い取る。この二つを実行するだけで、有給取得率が激変する。
- 888 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:34:01.18 ID:Z0876TSF0.net]
- >>38
有休を取る取らないは個人が決めることで
企業が取らせない は法律では出来ません。
取らせないと罰則があります。
ほとんどは取らせないじゃなくて何か理由を自分で付けて取らないだけ。
- 889 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:36:25.04 ID:s+6uNGbk0.net]
- 実際罰則くらった人いるん？
- 890 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:36:25.26 ID:YQ6ZKXtL0.net]
- 隣の公務員の女の子、繰越の有給も消化とのことで二週間
いなかったよ！去年の年度末に1週間いなくて旅費
業務滞ってるのにおかまいなし、いいな、公務員の子。
- 891 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:36:28.36 ID:TNOXPOE90.net]
- 前の会社やめるとき、有休が４８日余ってたのに
結局、買取も使うことも許してくれなかったな
有休申請するとどこで誰も何時になにするか
報告書に記載しないと駄目だったから
なんども却下された
- 892 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:36:49.60 ID:AFmNkqo00.net]
- >>1
1年目から申告していた手術のための有給（申請は１ヶ月前）を、踏み倒せる美しい国・日本。
- 893 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:38:20.05 ID:QAxYiUr70.net]
- 会社が社員に有給休暇を計画的に取ってもらわないとまずい状況にしないと取得率は絶対に上がらないよ。阿部ちゃんもそこをやれば支持率上がると思うけどな（笑）
- 894 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:39:09.26 ID:vAVqJlaB0.net]
- 有給を使わないことを前提に人員配置やシフトを組んでる会社が悪い
- 895 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:39:15.41 ID:wo1xrgwc0.net]
- >>886
逆だよな。
有休余らした会社には罰金が本来だろうね。
正直、無理矢理でも休ませるのが会社の義務なんだけどねぇ。
有休取るのは個人の権利。
有休取らないのは個人の趣味。
有休が取れない時はみんなで考えよう。
が、基本だよね。
- 896 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:40:17.71 ID:YQ6ZKXtL0.net]
- 公務員は保障もそうだけど、みんな消化率いいからみんながっつり休みやすい
雰囲気なんだよね。大学や研究開発法人とかも。
休みやすい雰囲気だいじよ。
- 897 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:42:54.73 ID:VLJMBpKO0.net]
- >>875
そう。で、代休も無いし、休日出勤手当ても無い。
この時期はひたすら胸糞悪いだけ。
- 898 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:44:29.38 ID:TfCYAvm70.net]
- 冠婚葬祭と病気以外休む必要もないし有給はとらないな。
一人掛けると回らない仕事もあるし。
- 899 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:46:11.39 ID:AFmNkqo00.net]
- >>893
そんな事をしたらスポンサであ経済三団体に怒られる。
ミキティを国会議員にし、ホワエグ導入を急ぐ安倍首相だから、そんなことはしないだろうけど
- 900 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:48:18.17 ID:wPLj8c/o0.net]
- >>759
ハッピーマンデーのこと
- 901 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:49:26.42 ID:x6yKUWxs0.net]
- お前ら近所のコンビニが「今日店員休みにつき臨時休業」とか
「作業員が定時で帰宅し電車の復旧が予定より延びます」とか
そういうことになって許せるのか？
日本の良さ（とおまえらが思ってるところ）は、
自己を犠牲にしてでも仕事をなしとげようとする意識に支えられてるんだぞ。
- 902 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:49:46.86 ID:VLJMBpKO0.net]
- 外人が沢山来たら、中小ﾌﾞﾗｯｸ経営者の大半は黒ひげ危機一髪みたく、
全身刺されて死ぬヤツ続出だろwww
まともな奴は帰国するしwww
- 903 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:50:35.55 ID:s+6uNGbk0.net]
- 有給は申請してきたら休ませないとダメだが
申請させなければどうということはない
- 904 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:50:39.59 ID:72zvxKfhO.net]
- >>1
学校でろくに重要性おしえないからな奴隷に知恵つけたくないんだろ
- 905 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:51:14.74 ID:cTGpm+Z10.net]
- ゴイム社会に有給なんて、
逆効果だろ。
こいつらの幸福感は、
いかに社畜であることなんだから。
- 906 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:51:43.81 ID:551jHXhj0.net]
- >>879
いやだ。有給は休みの日を自由に決められるところに意味がある。
- 907 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:52:41.64 ID:DwiWdmrn0.net]
- 日本企業の有給は急な冠婚葬祭に対応できるようにするためにある
つまり社会生活を円滑にするためだ
労働者のためではない
- 908 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:52:51.36 ID:VLJMBpKO0.net]
- >>901
開いてる別の店に行けば良いだけ。
つか、盆暮れ正月はスーパーもコンビニも閉めろや。
年中無休は法律で禁止にしろや!!
- 909 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:53:42.29 ID:551jHXhj0.net]
- >>890
外資なんか、クリスマス休暇で一ヶ月くらいいなくなるぞ。
それでも日本の企業よりも請けてるんだから、日本の企業が商売下手なだけ。
- 910 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:54:18.95 ID:0PsjYyIY0.net]
- >>13
それ、法定の日数を越えてる。
もちろん違法ではないが。
- 911 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:54:52.44 ID:AFmNkqo00.net]
- >>903
申告してきても、取得日変更権が企業にあるしな。
後、有給取ることを経営者が妨害しなくても、労働者同志で勝手に妨害してくれる。
分断工作がしやすい民族、日本人。
- 912 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:55:52.85 ID:WH0Pw6tDO.net]
- >>901
良いよ
- 913 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:55:55.48 ID:3LSn+OuE0.net]
- 俺のところは届け用紙を上役の机に置いておけばそれでおＫ
- 914 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:57:17.33 ID:AFmNkqo00.net]
- >>906
雇用側には有給取得日の変更権が法的に認められてる。
- 915 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:57:50.55 ID:MH46wd2K0.net]
- >>901
ドイツに行った時そんな感じだったけど３日もすれば慣れるよ
逆にいかに日本が恵まれすぎているかを痛感した
- 916 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:58:58.93 ID:9GwvhtlF0.net]
- 役人は100パー消化が許せないよな
しね
- 917 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:59:21.59 ID:9kUlpHUT0.net]
- 有給なんて公務員と大手企業だけだろ
中小企業で有給なんてとってたら査定に響く
- 918 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:00:47.79 ID:LtaC54b40.net]
- >>901
割と真面目な話、その不都合を許容出来ないと回り回って自分を追い詰めるだけだと思うの
物を買うのでもさ、休日しっかりあって計画立てて買って食ったらそれでいい話なんだし
- 919 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:00:50.73 ID:KjcX66DXO.net]
- 法律で消化義務付けしてくれ
- 920 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:02:33.75 ID:uspTEWMX0.net]
- フハハハハ
有休残数33日
月に1回しか使っちゃあいけない業務命令。
有休買い取り無しの、消滅系。
うん、正月に有休使って休んでるに嫉妬したよ、
有休休暇なんぞ甘えだ！教に入信してやろうかって思った。
- 921 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:04:05.81 ID:gsTHTGQQ0.net]
- 有機の買い上げもせず使えばクビってところが実際あるからな
- 922 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:04:25.68 ID:551jHXhj0.net]
- >>914
その日休まれたら業務ができなくなるくらいの
相当厳しい条件が無いと変更できないけどね。
- 923 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:04:41.23 ID:Aqri+aGp0.net]
- >>901
いや、別に構わんが。
- 924 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:04:55.97 ID:3LSn+OuE0.net]
- 毎年２０万ドブに捨ててるのと同じだぞ
- 925 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:05:41.44 ID:VLJMBpKO0.net]
- >>915
恵まれているというか、一部の現場組に無茶言ってサビ残とかさせてるだけなんだけどね。
- 926 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:06:38.23 ID:gQ6ZJc4z0.net]
- 日本は、もともと他国に比べて祝日が多いし
8月のお盆休みと、年末年始を入れるとかなり休みがあるよ。
欧米は、クリスマスがあるから1月1日が休みなだけ。
- 927 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:06:42.32 ID:AFmNkqo00.net]
- >>919
前職の某ITメーカ協力会社の目標管理制度自己目標で、有休取得率目標って項目があった。
目標達成のためにせっせと取得した。
但し、その日には何故か、会社で仕事をしていたが。
- 928 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:07:09.55 ID:DwiWdmrn0.net]
- >>919
それならそれで形だけのコンプラでなんか変なことをやり始めるのが日本企業
そしてそれに全力でしたがう日本人労働者
- 929 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:07:13.17 ID:+DM0IiiJ0.net]
- >>919
労働基準法は守らんのは当たり前って威張ってる奴がたくさんいる。
- 930 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:07:30.46 ID:XBgj9yHg0.net]
- そもそも有休ってなんやねん
休む給料かよ
- 931 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:08:18.22 ID:iNPwPUPV0.net]
- 有休取る行為がストレスってやばない？
- 932 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:08:34.99 ID:551jHXhj0.net]
- >>901
別に構わないよ。別のコンビニに行けばいいし、
昨日電車が止まってたんで休みますにすればいいだけだし。
- 933 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:09:16.53 ID:lv+fTRBD0.net]
- 考えようによってはおかしな話だけどね。
病欠など、突発的な休みは仕方ないけど、有給みたいに事前にこの日に
休ませて欲しいと指定しているのに、休ませられないなんて。
- 934 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:09:22.20 ID:dq4xc4XP0.net]
- >>926
w
- 935 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:09:36.39 ID:3LSn+OuE0.net]
- ttp://livedoor.blogimg.jp/yurukuyaru/imgs/d/8/d82cce8d.jpg
- 936 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:10:02.56 ID:8jY7i4sh0.net]
- >>112
確かにその通りだけど、休日出勤分まるまる手当でるわけだし、悪くはないと思ってる
- 937 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:10:23.33 ID:AFmNkqo00.net]
- >>929
その姿勢・会社目標を「素晴らしい！」と絶賛して、その経営者を国会議員に取り立てた現首相。
- 938 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:11:10.91 ID:7ka/QdBj0.net]
- 休めないやつは無能なだけ
やることやっておけば休める
簡単な引き継ぎ書くらい作っておけよ
- 939 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:11:28.57 ID:4uH/GfyD0.net]
- >>919
ブラック企業経営者と社畜は死ね
有休とらせろよ、糞
- 940 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:13:03.87 ID:AFmNkqo00.net]
- >>936
＞休日出勤分まるまる手当でる
公務員？
- 941 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:13:25.25 ID:nSdXo1vQ0.net]
- だーかーら、
日本人はみんなで一緒に渡らないと赤信号は渡れないの
それと同じ
- 942 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:13:38.82 ID:fz0+igct0.net]
- 一人欠けると回らないとか、一従業員が考えるべきことではない。
- 943 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:15:10.49 ID:MW6CG6ti0.net]
- そもそも有給って概念も定時とか勤務時間って概念もなくしてしまえと思ってる
馬鹿が遅く仕事して残業してるのもイライラするし
こっちの仕事が終わってても定時が来てないからって会社にただ座ってるのも苦痛
打ち合わせとか他人のスケジュールに絡まないならしたい時間に仕事して
終わった時点で帰るって仕事が正しいんじゃないの？
出来てなけりゃいくらでも長い時間働いてもいい
逆にやることがない時は会社にそもそも行きたくない
もちろん適正な業務量である事は大前提でね
- 944 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:16:31.71 ID:cLeYDAn90.net]
- 日本の一般的労働者は奴隷。
基本的人権がない。 ブラックは国が容認。
- 945 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:16:34.91 ID:VLJMBpKO0.net]
- 申請しても通らないとか、首にするとかが常態してて、
国から何の咎めもないんだから有給休暇なんて、無いのと同じだ。
- 946 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:17:02.77 ID:CgmwpZs70.net]
- 用事もなく有給とる奴はもう会社に来なくていいぞ
- 947 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:17:36.30 ID:vTbB3wgc0.net]
- 有給とらない人、取りにくい人は負け組み。
- 948 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:18:47.76 ID:WuvMoMDe0.net]
- 結局、休んでも家とかスマホで仕事してしまう
- 949 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:18:53.80 ID:lv+fTRBD0.net]
- >>938
逆じゃね？
出来る人にほど、仕事が集中してしまい、結果、休みが取りずらくなる。
- 950 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:21:19.68 ID:xN22ZI/G0.net]
- デフレマインドって言うけど本当マインドの問題だな。
みんなが休めば、それが当たり前になる。
- 951 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:22:17.80 ID:3xCzSluE0.net]
- 祝日は医療を除く全ての職種を休みにして代わりに有給は廃止するべき
- 952 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:22:18.66 ID:ggZCF6A70.net]
- >>796
忌引きは就業規則で無給休暇に出来るよ
会社のさじ加減ひとつ
労働基準法でも無給休暇認められてる
うちも忌引きは無給
だから有給必要だな
- 953 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:22:49.14 ID:+DM0IiiJ0.net]
- 労働者を洗脳するのが一番楽な経営。有給や定時帰りで考える余裕を与えたら洗脳が出来ない。
- 954 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:24:08.45 ID:lv+fTRBD0.net]
- >>951
すまないが、公共交通機関は動かしてくれ。
- 955 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:26:08.86 ID:xm2Sy5zY0.net]
- >>950
有給を毎日誰かが取るように考えて社員入れている訳じゃないから
上手くいかんよ
長期療養の奴が出て、女連中が「助け合いよ」とか言って団結しているが（新人が心の言葉を正直に言ったらフルボッコ）
一ヶ月もしたら、さっさと辞めさせて新しい人入れろって叫ぶ出すからな
最初に助け合い云々とか言っていた言葉を忘れて困る（愚痴言った新人のほうが一ヵ月後も頑張っている不思議）
- 956 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:26:17.49 ID:SrRsKJrQ0.net]
- 消化できないわ〜、全然年休消化できないわ〜
って言うやつウザすぎ
- 957 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:30:07.55 ID:8jY7i4sh0.net]
- >>940
アンカ間違えてたわ
公務員ではない。有給とったことによって溜まった仕事は、残業か休日出勤で解消させてる。
結果的に働く時間は変わらないけど、その分残業代としてお金に換算できてるからまぁいいかな
- 958 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:32:24.44 ID:YNH33Cmo0.net]
- 有給あっても消化できる労働環境・雰囲気にないよね
- 959 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:33:04.06 ID:VLJMBpKO0.net]
- 現実は、社員に有給休暇取らせるからバイト(年間300日以上出勤ずみ)の休日返上とかやるのが
一般的だしなwww
日本は犯罪者天国だよwww
- 960 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:34:39.27 ID:DkQpwmbi0.net]
- 年次休暇の切り替え１月前に今季で消滅する日数が６日有ったので
立て続けに取っていたら「何か家庭に問題でもあるのか？」と上司に言われた
- 961 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:35:14.92 ID:b6ReGUQu0.net]
- 日本の悪しき習慣だな
有給取らないのが美徳、いっぱい捨てるのが
勤勉だと思ってる従業員と、休める環境を
全く整える気ゼロな会社側の問題
- 962 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:36:15.76 ID:CsKi/wH10.net]
- そもそも有給制度自体が無いから関心の持ちようがない
- 963 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:42:00.61 ID:6WDuKkElO.net]
- 日本人は生きた部品であり機械を止める事は許されないんだよ
- 964 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:42:22.68 ID:SoYxNdeZ0.net]
- だってー、取ったらあからさまな嫌がらせしてくるんだもん
- 965 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:43:10.34 ID:s3qYzAvH0.net]
- 会社側は休ませる気がないなら有給なんて始めからなくせばいい
はっきりしろ
- 966 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:44:58.36 ID:liA/ccBA0.net]
- >>60
雇われに雇われ以上の物を望んでいる内は経営者も三流以下だな
- 967 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:45:24.44 ID:CQmXpjIr0.net]
- でも君らの言う奴隷がこれまでの日本の成長を支えたって側面もある訳で
これから労働力がどんどん減っていく日本で移民を入れずに何とかする事を考えるなら
単に有給を減らせば良いって物でも無いが有給取得率を上げるのは難しいっての分かるだろ
- 968 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:47:47.32 ID:oS1jRpSn0.net]
- 知ってたって使えねーもん。
無駄なことはしないんだよ。
- 969 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:48:05.30 ID:7ka/QdBj0.net]
- >>949
それは上司が無能なんだな
- 970 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:51:05.54 ID:+DM0IiiJ0.net]
- 忙しいアピールした者が評価される。有給消化なんてもっての外。仕事の結果は二の次。そりゃー経済低迷するわな。
- 971 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:51:06.39 ID:pr4yanpJ0.net]
- 有給休暇は年に何日ありますか？
知らない ５３％
そんなものはない ４７％
- 972 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:52:30.50 ID:vaFkf81a0.net]
- >>855
だったら正規を解雇して非正規を2人雇うわ
- 973 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:56:37.32 ID:ElULU5gf0.net]
- >>972
非正規にも有給発生するよ
- 974 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:57:36.22 ID:pr4yanpJ0.net]
- >>972
正規社員を解雇する権限なんて経営者にすらないんだが
- 975 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 14:01:11.53 ID:vaFkf81a0.net]
- >>973
週20時間未満なら大丈夫
>>974
福利厚生を踏まえた正規にかかるコストが経営を成り立たせられないなら解雇は可能だけど？
- 976 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 14:07:04.53 ID:YNH33Cmo0.net]
- >>949
そうだね
どこも似たり寄ったりということか
- 977 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 14:10:54.19 ID:pr4yanpJ0.net]
- >>975
裁判所が否定してるぞ
- 978 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 14:13:47.92 ID:VLJMBpKO0.net]
- >>975
週6日、一日平均15時間勤務でも有給無視とか普通にあるぞw
- 979 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 14:22:51.77 ID:fK7W7Yxj0.net]
- 誰も自分で有休完全消化する会社を立ち上げようとする人がいないのはなぜかね
- 980 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 14:24:18.05 ID:yl/NQ/tT0.net]
- >>975
それは雇用保険の場合だろう。
- 981 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 14:24:32.42 ID:NnjElwZ00.net]
- >>153
派遣はそうだね
- 982 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 14:27:40.00 ID:DwiWdmrn0.net]
- 有給なんか取らず本来の休みさえ出勤し、会社のため、ひいては日本のために戦うのが
日本人の正しい姿
- 983 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 14:28:11.94 ID:uq/fVL5h0.net]
- 世の中をギスギスさせてるゴミみたいなのが企業トップに巣食ってるんだろ
革命しないとそいつらいなくなんないよ
もう社会は限界だから行動しないと殺されるよ
- 984 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 14:32:51.04 ID:hXQqyE5L0.net]
- さすがに2月、3月は「子どもの卒業式だから」という理由で
有給申請は多いだろうな。
- 985 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 14:37:44.85 ID:AO2Xuseo0.net]
- 最近は大手だと下働は外国人だね、セブン始めコンビニ、ヤマトも大規模ベースは外人ばっかりになった。
少し前に行った事あるけど、ヤマト埼京ベースはタイとかベトナムばっか、北東京も東南アジア系入れて、社員は監督業務で少なく、日本人の派遣やパートはカット。
荷物の扱いは雑、割れ物だろがなんだろうが放り投げる、監督も少ないからおしゃべりも多いし。
一般祝日多いし、それに有給全取得で今以上に休み多くなれば、日本も品質やサービスの質が落ちるだろうね。
- 986 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 14:43:54.87 ID:rCtYdyum0.net]
- 給与明細に月使用数と残り日数の欄あるよな？
半日有給もあるよな？
仕事ばかりで有給とれないとかどんだけ社蓄だよ
お互い様って意識大事だよ
- 987 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 15:00:17.27 ID:WsoaDyTE0.net]
-
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- 988 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 15:06:15.75 ID:u4q/Xys20.net]
- ネットでは威勢の良い連中も、有給さえ出す度胸もねーのか？
- 989 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 15:08:35.81 ID:w0Ooxh0s0.net]
- 有給取るのに理由が必要だったり
取ると後々面倒な事が起きたりするから取れないだけ
- 990 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 15:09:22.14 ID:lXNiTNhM0.net]
- >>909
外銀とかだけだろ馬鹿が
特別に上位な奴らだけだ
- 991 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 15:10:57.29 ID:DwiWdmrn0.net]
- まあようするにあれだ
月月火水木金金
- 992 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 15:12:44.03 ID:YNH33Cmo0.net]
- >>989
これに尽きる
有給完全消化できるやつは有給完全消化して欠勤繰り返す心臓に毛が生えた基地外だけ
- 993 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 15:16:22.92 ID:heRuEDgp0.net]
- 遊びに行くから休みまーす
も言えないのか？
ヘタレやな
- 994 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 15:26:28.12 ID:DBpJam150.net]
- うちは有給休暇とったら欠勤扱いでボーナス査定に響くんだけど、どこに相談したらいい？
- 995 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 15:27:04.62 ID:3LSn+OuE0.net]
- F1見に行くのに５日ぐらい有給取ったけど
何も言われなかった
- 996 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 15:29:24.14 ID:DBpJam150.net]
- >>411
お前強いなw
- 997 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 15:33:06.33 ID:43TVEqNL0.net]
- >>111
良い市長だ、どこ？
- 998 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 15:33:19.17 ID:8nDYh0Ap0.net]
- 無関心？
諦めでは
- 999 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 15:38:18.52 ID:+DM0IiiJ0.net]
- 知らないのが良い
- 1000 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 15:43:20.02 ID:QGeTeaTE0.net]
- 日本では
労働者＝奴隷
- 1001 名前：１００１ [Over 1000 Thread.net]
- このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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