村田製作所

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村田製作所

1 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/09/08(月) 22:21:53 ID:P2I2AB8N]: 村田製作所について

どういう所ですか?
2 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/09/09(火) 00:15:47 ID:4afqWUZA]: ニアマンテ
3 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/09/10(水) 01:43:06 ID:EPzPNEgu]: さん
4 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/09/10(水) 19:21:28 ID:lgIvdnzx]: 過去ログ
science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1197388822/l50　　　　
science3.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1044042914/
science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/954768664/
science3.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1095850400/l50
science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1109503807/
science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1130420355/
science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1153055682/l50x
science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1176725691/
science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1203840603/l50

村田製作所の社員集まれ　
tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1004242863/
＊＊＊＊恋する部品製作所　村田製作所＊＊＊＊
school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1015427407/
村田製作所ってどうなの？
tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1019980356/
村田製作所の従業員集まれ　
tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1038630904
5 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/09/10(水) 19:43:39 ID:U9p1vQXS]: 　
（・◎・）ｖ　　新スレ立て、おめでとう御座いま～～す。　　
6 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/09/11(木) 01:37:40 ID:iXmzgwyW]: 本社の仕事中の雰囲気ってどんな感じよ？
7 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/09/13(土) 13:03:43 ID:KaeT28TX]: も　う　だ　め　ぽ　
8 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/09/19(金) 04:02:05 ID:n2NYhJuP]: あげよう
9 名前： ◆HFHCW5LeVo mailto:age [2008/09/21(日) 02:01:29 ID:hPtPVk5W]: ていうかアレよくわからん(´～`；)

てかヤベー
10 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/09/23(火) 19:23:08 ID:tVoWBoZq]: 【ＩＴ】セイサク君の年下のいとこ、幼稚園年少組の「ムラタセイコちゃん」お披露目…世界初の一輪車ロボット…村田製作所
mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1222161455/
11 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/09/27(土) 12:46:08 ID:cgMuMzOG]: 修造｢あきらめるな！がんばれがんばれやればできるって！｣

・・・・現実は甘くないのだよ
12 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/10/22(水) 22:29:47 ID:XtTM7Tu9]: ------　SEMC○社に負けることはない，
そうした自信はお持ちですか？

　はい，あります。
13 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/10/25(土) 13:44:16 ID:26P6UQEm]: 記念ぱぴこ
14 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/10/25(土) 14:46:14 ID:jlGl0uwz]: 大量リストラ祭りクル？
15 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/10/25(土) 17:20:50 ID:BH4dBdx8]: あんまり適当なことを書くなよ。
でたらめな噂でつぶれた銀行だってあるんだからさー。
16 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/10/26(日) 09:30:27 ID:kbPNccr7]: しかし、この人あまりの中数年続けていくのかと言ったら疑問だな。
17 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/11/04(火) 01:29:18 ID:bkQEZ5aO]: >>16
だったらお前クビｗ
18 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/11/04(火) 10:54:36 ID:TiQCTWK2]: みんなやめる
19 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/11/05(水) 16:39:43 ID:D3e2Tiig]: ｱｹﾞ
20 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/11/09(日) 15:11:20 ID:C8w9oaUR]: 外注解雇祭りage
21 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/11/09(日) 16:55:13 ID:RtkqSZ7+]: 外注の次はいよいよ………
22 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/11/09(日) 19:07:41 ID:tKvIDvHg]: >>20-21
お前ら本っ当に村田の人間か？？
辞めていく者は追わず、補充もしないっていうのは昔からあっただろ。
23 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/11/11(火) 07:14:04 ID:nxMXuvRh]: さよなら
24 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/11/11(火) 09:10:10 ID:Og/aP6jK]: (株)三菱ケミカルホールディングス
quote.yahoo.co.jp/q?s=4188.t&d=t

信用倍率
買残　１０００　半年いないに逆取引　（下がる）
売残　６０００　半年いないに逆取引　（上がる）

１株株主資本　６０１円　（本当の価値）

世界５位　国内１位　の財閥化学メーカb
25 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/11/14(金) 16:45:37 ID:BchqwUQ7]: 自殺者の噂聞いたことあるが、何処でも一緒か

★★★★★★大手マスコミが報道しない日本の真実★★★★★★

日本人を襲う中国人留学生
jp.youtube.com/watch?v=gpam4sn0vg4

警察の目の前でも暴力を振るう支那人！
jp.youtube.com/watch?v=OLp6BkQ5Mp4&NR=1

【TBS】長野聖火リレー日本の偏向報道【朝日】
jp.youtube.com/watch?v=1JGSyP46K48&feature=related

２ちゃんでもっともアクティブな人員は、長野の例から推測すると約1000人
この人数で日本を動かすとなると、自分の会社の労働組合の職場委員に
なるのが一番効果的。年2、３回選挙応援に動因されるだけで、民主党議員
と話せる。日当も出るし、研修と称して温泉旅行もある。自分がならなくても
他の人が嫌々やるだけ。労働組合を日本人の手に取り戻せ。

あと、若い人はマスゴミに就職してね。年収一千万円らくらく超えるから。
26 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/11/15(土) 20:22:37 ID:pnpE43za]: (^-^)/~~
27 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/11/16(日) 14:18:20 ID:iiYRqcpC]: (_´Д｀)ノ~~
28 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/11/21(金) 12:36:03 ID:CrRAvKyc]: ●「国籍改正法案」の発起人は公明党の大口善徳です。
自民を隠れ蓑にして民主・公明が強力に後押ししています。
（ソース）antikimchi.seesaa.net/article/109692738.html
（こちらも参考に）d.hatena.ne.jp/takeshima-japan/20080816/1218919016

●今出来る事は一枚でも多くのFAXで抗議の意思を示す事。

【来週強行・革命成立?】最凶の国籍法改正案 vs 最強のFAX凸撃 01/18
jp.youtube.com/watch?v=YImAqU2zAQc&eurl=http://www.freejapan.info/

今のFAX凸先一覧→　www.freejapan.info/
29 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/11/21(金) 18:30:24 ID:7R3Pi2ok]: 来年はボーナス激減は確実浪費はやめて貯蓄しよう
30 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/11/23(日) 13:51:02 ID:XKx3hFDL]: 本社のまずいシダックス安くしてくれ
31 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/11/27(木) 02:44:28 ID:Bunki+cp]: 早く希望退職募集してくれないかなー
32 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/11/27(木) 22:31:21 ID:Bunki+cp]: 最近３６もだせず、サービス残業しまくりなわけだが、労働組合に訴えたら、
なんかの処置とってくれるかな？
33 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/11/27(木) 23:07:06 ID:9PzvLDFm]: この会社の労働組合に期待するな。
会社の言い分を上手く組合員に伝えるのがここの組合の役目だろうな。
サービス残業していても組合は何も言わないよ。
今までが既にそうだからね。
水曜のリフデーに無届けで残ってる人がいてもスルー。
何がコンプライアンスだよ。
だから今回の業績悪化でサービス残業増えても何も言わないからご安心を。
組合員からすれば「いざという時の組合」のはずだが、この会社は違う。
会社の御用組合というのが有名な話。
むしろ組合に相談したら情報が漏れる可能性あるから怖い。
サービス残業は労働基準監督署かマスコミか共産党に言いましょう。
この３つは対応が速いよ。
間違っても労働組合本部には言うな。
後が怖い気がする。
34 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/11/27(木) 23:19:39 ID:g8KpK2bD]: >>33
＞役目だろうな。
＞有名な話。
＞可能性がある
＞恐い気がする

単なるお前の妄想じゃねーか。
35 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/11/28(金) 00:02:56 ID:6qB7A4eD]: 早くつぶれないかなんなところ…
36 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/11/28(金) 00:40:34 ID:yQ8twqhe]: >>35
カンコックからﾆﾀﾞ━━━━━━<丶｀∀´>━━━━━━ !!!!!
37 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/11/28(金) 21:35:12 ID:37fstPGc]: やっぱ。このままコンデンサ事業をズルズル続けていくんだろうか？
改革あると期待するオレガイル
38 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/11/29(土) 05:27:04 ID:MO1SBxzt]: 仕事が間に合わない。
しかし、ほうっておくわけにはいかない。
放っておけば、周りに迷惑がかかる。
だから今日もサービス残業。
上司に圧力をかけられてるわけじゃない。
しかし、放っておけば、破滅が見えている。
だから休日もサービス残業。
39 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/11/29(土) 23:38:49 ID:2x/NgERk]: >>1
野洲にはみんなから嫌われている女がいます
40 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/11/30(日) 00:35:10 ID:Onwjyugq]: >>39
セイコちゃんのお守り女でつか？
41 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/11/30(日) 03:47:37 ID:3bTsltHr]: 　　　　社是

技術を練磨し
科学的管理を実践し
独自の製品を供給して
　　文化の発展に貢献し
信用の蓄積につとめ
会社の発展と
　　協力者の共栄をはかり
これをよろこび
　　感謝する人びとと
　　　　ともに運営する
42 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/11/30(日) 13:04:34 ID:gA6Z+UNm]: 派遣終了だな
43 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/11/30(日) 13:12:27 ID:GC0odDWa]: 村田の組合は御用組合の割にはがんばってるよ
所詮御用組合なんであんまり期待したら裏切られるけどないよりずっとまし

あと、錆算は経営側もやって欲しくないというか、それで問題起こす(自殺とか)くらいなら
やらないでくれた方がまだましと考えているのでまともな部門なら錆残なんかないよ

うちの会社は部門長のよしあしで住み心地が大分替わるので
キチガイが部門長をやってるところは錆算しまくりかもしれないけどな

>>33はおそらくキチガイ部門の川磯素か部外者の煽りのどちらか
44 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/02(火) 07:14:08 ID:6AFI8r5y]: 自殺と錆残に相関関係はないと思うが・・・
45 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/03(水) 00:05:28 ID:77EMywvl]: >>44
まじで言ってるのか？
毎日、朝から翌未明まで勤務って錆残以外の何ものでもない。
homepage2.nifty.com/karousirenrakukai/11-0404=saishin-joho0404.htm
この事件を契機に労使あげて労働時間の管理に本腰を入れるようになった。
46 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/03(水) 19:18:39 ID:eloHtbQ4]: 月２００時間の錆残なら問題だろうが、月３０時間の錆残なら全く問題にならないってこと。
いずれにしても、自分の経験からすると、この会社が錆残推奨しているのは間違いない。
47 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/05(金) 02:08:06 ID:66yFTz53]: 倒産しろ
48 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/06(土) 23:19:33 ID:6WIuwd3g]: 倒産する前に、ちゃんと希望退職募集するようにね。
会社に恨みをもつ社員も多いから、退職金に少し色つければ大量に応募してくるだろ。
49 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/07(日) 09:39:07 ID:e6is1k2C]: >>48
関係会社に労働組合の結成を認めてこなかったのはこういう状況を想定してのこと
派遣減らしだの外注減らしだの言ってるけどムラタグループの雇用は実はものすごく
不安定だってことに気づかされた。
まずＢ，Ｃランク関係会社の解散（倒産じゃなく整理ね）から着手するでしょう。
（あと名ばかりＡランクの小松も）
50 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/07(日) 11:03:27 ID:1PVXusqR]: 前回は富来電子が整理された。今回は氷見あたりが危ないな。
あそこって労働組合あったけ？　あってもまともに機能するとも思えんが・・・
とにかく今は全社一丸となって、この危機を乗り切ろう。
無駄な人件費は極力カットしていこう。
51 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/07(日) 14:11:31 ID:oXnssb5R]: 儲からないから経費削減。これしか話が出てこない。
今期はまだこれでいいかもしれないが、このまま続けばDRAMの二の舞。
52 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/07(日) 15:02:19 ID:DHqDQ4iL]: >>50
それは可能性があるな。
今ならどの事業所も空きスペースだらけだから、設備移管が簡単にできるぞ。
北陸にある事業所の再編近し、かもな。
53 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/07(日) 22:30:50 ID:z3qkypZG]: いいんじゃないか？
我慢しないで辞めちまえば？
体に悪いし、そんな会社が残っていたって、
誰の得になるんだ？
わかっちゃいるけど辞められないってか？
54 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/07(日) 23:25:04 ID:SfYkIdNc]: 先日、MMCからｷﾀ研修生○藤ってｺ、人気あったなぁ～(ﾟ_ﾟ・・・
55 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/08(月) 00:08:07 ID:g0jI3wzT]: >>53
会社なんて何ヶ月来なくても首にならないんだから、
次が決まるまで、自分から辞めるやつなんていないだろう。
56 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/08(月) 12:42:02 ID:6c2X8qNS]: イェーイヽ(´ー｀)ノ
57 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/08(月) 13:11:58 ID:7vXFm9Fw]: ライン以外なーもできん、しようとも思わない俺は首になったら終わりだな。
58 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/09(火) 16:26:07 ID:m6/u9rRV]: FCB暇
59 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/09(火) 22:05:51 ID:fISvI7WM]: どこも暇
60 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/09(火) 22:40:12 ID:4BYPGV9F]: 経営は極めて厳しい状況であるが、人員を削減しつつ、組織風土を良くして何とか乗り切っていこう！（大爆笑
61 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/09(火) 22:55:45 ID:r91ovA2j]: >>55
そやな。あんたの言う通り！
え！・・・何ヶ月も？
う～ん、取り敢えず、マネージャー職はクビ！
これでどぉ？
62 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/09(火) 23:03:04 ID:HETD3GyD]: 2007年　利益率20%前後、2008上期10%前後→2009年3月期　利益率0% or
マイナスって本当？（コンデンサのみ？）
63 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/09(火) 23:14:38 ID:X8nWl5y7]: 粉飾決算が始まりそうな勢いだな。
64 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/09(火) 23:27:33 ID:4BYPGV9F]: 赤字になる前に弱小関係会社どんどん潰していくだろうから、
粉飾決算はやらないと思う。
利益率マイナスになるか否かは為替レートによるな。
65 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/09(火) 23:41:38 ID:X8nWl5y7]: 社長の言うコスト競争に勝つっていったい何なんだろうな。
精神論か？ｗ
66 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/10(水) 03:56:55 ID:b4jy3YJd]: 北陸の製造部全部あぼーん
利益マイナスは現場の人間だと理解できる。
ぶらぶら＆改善という名目の工作してるだけだもん。
来年は休業・リストラの悪寒。
67 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/10(水) 16:46:44 ID:KCsLYp4c]: >>66
富山工場もですか？
68 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/10(水) 17:20:08 ID:J7qlyHyq]: 作れば作るほど在庫が増えていく・・・
69 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/10(水) 17:32:27 ID:RQ/NwOqR]: 福井は来月５、６日も有給だしね…
70 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/10(水) 18:07:34 ID:52K2q0yg]: 一斉有給じゃなくて休業にしろ。
有給がへるじゃねえか。
71 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/10(水) 18:32:18 ID:EgImHNjn]: 休業にしたら賃金カットですが（60%くらいは補てん）
有給減る心配してる場合じゃないのですが
72 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/10(水) 18:54:15 ID:1e9TP7Jp]: もはや泥沼。まさにＤＲＡＭの二の舞
73 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/10(水) 18:57:57 ID:52K2q0yg]: ６割補填してくれりゃ問題なし。
今までサビ残で失った時間を取り戻したい。
74 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/10(水) 19:00:12 ID:J7qlyHyq]: 6割補填程度じゃ貯金切り崩す羽目になる洒落にならんからやめてくれ。
言葉には言霊というものがあるんだよ。
75 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/10(水) 21:19:32 ID:JOcimuif]: 715 名前：名無しさん＠３周年[] 投稿日：2008/11/14(金) 14:30:47 ID:JIeC3+3A
優良企業でさえこれかよ
ますます金沢は落ちていきそうだな

政令市→断念
古都保存法→却下

食料自給率も新潟の半分以下

カス沢でいいな

716 名前：名無しさん＠３周年[] 投稿日：2008/11/15(土) 08:12:13 ID:kPWl14pb
ボーナスはありません。

717 名前：名無しさん＠３周年[] 投稿日：2008/11/15(土) 23:29:30 ID:4WQ8738o
将来はない

718 名前：名無しさん＠３周年[] 投稿日：2008/11/16(日) 14:12:08 ID:Cn3uGqbH
派遣切り祭りの次はいよいよ…………

719 名前：名無しさん＠３周年[] 投稿日：2008/11/16(日) 19:41:54 ID:2hUJWcax
金沢崩壊だな

724 名前：名無しさん＠３周年[] 投稿日：2008/11/24(月) 01:21:05 ID:Q3iK9PmG
金沢村田製作所仙台工場って操業する意味ありそう？
工場は金食い虫の設備だし、最近の景気は悪いし．．．
赤字が増す一方では？
ＳＡＷフィルターの利益率もだいぶ低下しているみたいですね．．．

725 名前：名無しさん＠３周年[] 投稿日：2008/11/24(月) 08:04:42 ID:F3kHnNUU
>724
ムイミダス
76 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/10(水) 22:06:07 ID:CDxBNit1]: 718 名前：名無しさん＠３周年[] 投稿日：2008/11/16(日) 14:12:08 ID:Cn3uGqbH
派遣切り祭りの次はいよいよ…………

↑まったく同じレスを他の事業所のスレで見たｗ
回っているやつは回っているんだなー
77 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/12(金) 15:50:49 ID:mBjca1HU]: １ドル８８円。
これで村田の赤字転落もいよいよ現実味を帯びてきたな。
78 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/12(金) 22:50:23 ID:5mHFWnoi]: >>77
88円かぁ。
たださえ、高い高いといわれているのに・・・。
79 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/12(金) 23:20:45 ID:O0sIV5i1]: ♪ 職場はどこ？どこにあるの？
　（派遣契約打ち切りが）見えないけど（打ち切り通告が）確かに来るの

解雇（派遣契約打ち切り）のドッキドッキ　（寮からの強制）退去のウッツウッツ
リストラの震えで　凍った声でわかってるはずよ

あなたはずるいあなたはわるい
いきなり　派遣を斬るなんて　あなたはずるい～ ♪

（ナレーション）「大量リストラへ。　村田製作所。　頑張ってる。」

orz
80 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/13(土) 08:41:08 ID:VM99oV3f]: もう派遣切るなら切るで、さっさと引導渡して遣れや。
81 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/13(土) 10:45:54 ID:FmfY5k1i]: もう来月いっぱいで派遣契約おわりだよーニュースもしてたよん
82 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/13(土) 11:46:45 ID:eDQbz7dU]: 協力者の共栄をはかり・・・ってはかってないやん！
社是変更してください。
83 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/13(土) 12:14:29 ID:VM99oV3f]: 残念ですが、協力者のなかに派遣と構内外注は含まれていません。
84 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/13(土) 18:41:42 ID:cf199xmC]: 派遣切り→正社員希望退職募集って流れですか。

この際、管理職の降格も同時にやって欲しいね。
人件費の大半は役付き連中でしょ。
85 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/13(土) 20:53:11 ID:FgQ+T/DV]: この状況を招いたのは経営責任なので
１．役員報酬を３０％カット
２・管理職以上の定年再雇用は原則廃止または年俸制２４０万以下
３．５５歳以上の管理職解雇

そもそもこの会社は管理職天国いったんなっちゃえばどれだけ無能でも管理職で居続けられる。
それと無能な参事の使いまわしがひどすぎるね。
問題あってもすぐ横滑りしてどっかの部長におさまってる。
86 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/13(土) 21:32:36 ID:ozLaGAmQ]: というか、責任はともかく再生目指すなら。

１．管理職は問答無用で大幅に減らす。
２．経営者を全員現状打開のために最適な人材に選びなおす（選ぶ側の人間が居ないから無理か？）

が必須だと思う。これができないなら責任以前の問題、泥沼のコスト競争の末に廃業しか道はない。
87 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/13(土) 22:47:05 ID:VM99oV3f]: っていうか、再生目指すなら。

１．国内赤字工場は、情け容赦なく、すべて無惨に潰す。（ウギャー）
２．毎日新聞を読みに会社きてるだけの三時歩はクビ。（ファイヤー）
３．形だけの実力主義の人事制度を徹底的に改革する。

が必須だと思う。これができないなら責任以前の問題、泥沼のコスト競争の末に廃業しか道はない。
まあ、無理だろうけどｗｗｗ
88 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/14(日) 08:52:52 ID:EagqJucz]: 仙台の工場買収して大金使ってご苦労なこった
富士フイルムみたいに稼働率あがらず固定費だけが掛かる
お荷物と化すんだろうな。　恥ずかしいから操業停止とかすんなよw
89 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/14(日) 09:38:21 ID:gnCEiU9N]: 増えすぎた本社社員を半分にして、工場に強制収容して、
工場が働くのがイヤで再就職に自信があるヤツは
第二の人生を目指してもらう。
残ったヤツは工場で毎日ヒーヒー言って
今までの「ぬるま湯生活」を実感しつつ脱落していく。
全て自主退職だからリストラにならない。
これが役員研○会で出た「スリムな本社実現計画（案）」
90 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/14(日) 10:15:16 ID:EbD2a8T/]: 本社社員を工場に異動させるその前に
工場採用の社員をどうやって減らすのか考える必要があると思います。
91 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/14(日) 10:46:56 ID:c6h/Jv/z]: >>90
心配いらないって！そのために今、必死で派遣切りしてるから。
工場採用の社員は派遣切りで抜け落ちた現場の
穴埋めにえす職からイ～職に職掌転換して現業へ持っていくの。
それより、工場に強制収容された本社社員の
何割が脱落せずにやっていけると思う？
92 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/14(日) 11:06:07 ID:Moj1ScD2]: >>91
福井の人？＞えす職とか
93 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/14(日) 11:45:47 ID:Fj9jJIdB]: >91
操業性落ちて現場の仕事なんてないと思うが。
そもそも派遣切る前から人は余ってた。

工場に移動させられた人間は本社に戻してもらおうというインセンティブ
が働いて今まで以上にだらだら仕事するのでは？
94 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/14(日) 11:51:54 ID:tK0+oTUD]: >>91
現業がつらいと思っているのか？
決められた時間で帰れて家族そろって食事ができて
とても人間らしい暮しだと思うけどな
しかし２勤固定なら脱落するかもな　
仕事の辛さって肉体疲労よりむしろ精神的なもの
95 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/14(日) 12:54:05 ID:c6h/Jv/z]: >93
今でもだらだら仕事してるんだね(o^O^o)
96 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/14(日) 13:00:38 ID:PFC1eJaL]: 本体から工場への大量異動は本当に計画されてます。
本体S職は余剰気味ですから。転勤は総合職につきものです。
今のうちに身辺整理して、来期に備えておいた方が良いです。
97 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/14(日) 13:10:02 ID:V3XMyGuG]: >>96
工場に異動しても
作るものがあるのだろうか？
98 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/14(日) 13:56:38 ID:EI6EJhC/]: >>97
日々掃除。
99 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/14(日) 17:41:09 ID:nXBijbJ1]: 草むしりの季節は終わったしなぁ・・・
100 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/14(日) 19:56:14 ID:Y0iR6lS0]: >>96
ＭＭＣ籍以外の人を元に戻すだけじゃないの？
ＭＭＣの人間を関係会社に異動させれば、よけい経費が高くつくはず。
101 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/14(日) 20:12:45 ID:4XcGmgha]: >>85
役員は30％減では甘すぎる。少なくとも50％減でいいよ。
何の罪もない俺らのボーナスですら20％減ってるんだから。
経団連の奥田が昔言ってたな「経営者よ、首切りするなら切腹せよ」と。

>>87
心配無用。ここの労働組合に人事制度を直せと言っても
組合が「問題あり」の認識を持たないから。
会社の体質もそうだが、組合の体質も変わらないと意味がない。
今度の春闘も会社側に押し切られるのが目に見えてる。
形だけの春闘をするならアホみたいに高い組合費を徴収するな。
年間6万も取られてるが、その6万が有効に使われてるのが甚だ疑問。
ドームで遊ぶために毎年1000万も予算取るなと言いたい。
102 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/14(日) 20:24:16 ID:pmgTtI2T]: >>99
緑化推進。
103 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/14(日) 21:19:57 ID:Fj9jJIdB]: 経営者は切腹などしない。戦略が破綻して明らかに現状に不適切な人材でも
あらゆる言い訳を駆使して居残る。

もはや誰も会社を動かすことはできない。
104 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/14(日) 22:07:13 ID:Y0iR6lS0]: この会社は、あまりにも誰も責任とらないから、もはや組織として成り立ってない。
誰も責任なんてとりたくないのは当たり前で、そこを責任とらすのがトップの役目だと思うのだが・・・
105 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/14(日) 22:13:07 ID:CjR6MGtd]: 経営者の一部は無能な管理職が多いことにだいぶ前から気付いているが、
代わりとなる人材が乏しいためそのまま放置せざるを得ない状態になっている。
それにより、有能な若手は毒されていき、さらに風土を悪化させるという
悪循環に陥っている。
最近まで大量採用を続けてきたが、適切なマネジメントができる管理職の数は
変わってないから、それが余計に事態を悪化させている。
生き残れるのは、会社に頼らず自力で仕事を前に進めていける奴だけになる
だろう。
106 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/14(日) 22:51:46 ID:rb/KAbOr]: 八日市工場は腐ってます。
トップがあんな調子だから、もうだめです。
107 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/14(日) 23:46:35 ID:Moj1ScD2]: みんなが自分以外の他の誰かが駄目だと言っているうちは駄目だ。
108 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/15(月) 03:17:39 ID:Tq8jlVcG]: 過去に金沢村田で派遣で働いた事あるですけど、ここの社員ほんと働かなくて、驚いきました。
あと女工員はなぜあんなにケバいのですか？w なんか違う職場みたいでした。。

＠食堂不味すぎ！
109 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/15(月) 15:22:32 ID:bVsDQlpE]: 社員首切り

あると思います。
110 名前：仙台 [2008/12/15(月) 22:11:54 ID:Dn+TaLSt]: 実際仙台の工場で本格的にものつくるんすか～。
あの金食い虫の半導体工場で黒でるんすか～。
金沢からいっぱい人投入されてんすか～。
おしえてくんろ～。
111 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/16(火) 22:09:02 ID:H+s+0hoZ]: 111げと
112 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/17(水) 10:45:39 ID:NPfpSnBs]: どこも働かない奴多いんだね

ＯＭＣもそう。

コネ入社がすごく多い。

工場がある市の市長の息子までいる
113 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/17(水) 13:41:40 ID:3g4Qsog6]: 派遣切ってもまだまだだめだろやはりリストラか
114 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/17(水) 13:51:25 ID:3g4Qsog6]: 岡山村田おわってるなー
115 名前：溶解痴 [2008/12/17(水) 23:32:42 ID:LKVozKO1]: ホンマにアホばっかりや～。派遣切りだけではあかんやろなあ。今までの半分以下の仕事しかない。ユニットも減量も厳しい。余談だがうちにはたくさんのメンバーから嫌われてるＨＮが威張ってる。何処にもこういうやつおるなあ。
116 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/20(土) 08:01:10 ID:Y6pLk6VC]: ニュースでばんばん村田の派遣切りやってるね。
117 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/20(土) 08:14:43 ID:LkGtAZCi]: 村田は派遣切りがニュースになるほど有名企業だったんだな
そっちに驚いた
118 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/20(土) 16:53:22 ID:52Vtdoj1]: 来期は、生産ない給料ない派遣ない　の３ないや
そして大幅な異動で半数以上が環境管理課へ行くことになるのかしら？
みんなで草むしり、清掃　寒いけど耐えましょう

ていうか、最後には工場・人を外注業者へ売りそうな気がするのですが・・・
119 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/21(日) 06:32:43 ID:gwWFwzcW]: 大勢の環境管理課への異動はありえるけど、そこで腐って会社を辞めないこと。
毎日草むしりでもいいじゃないですか。それで給料貰えるんだったら。
もし、本当にそうなった人がいたら、２ｃｈでレポートしてください。
120 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/21(日) 10:24:52 ID:jYgoY76I]: 197 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 08:22:03 ID:4eEo4R630
日本の財政赤字問題
ttp://ueno.cool.ne.jp/gakuten/network/fin.html

日本の財政赤字、国民一人約1500万
何時日本が破綻を宣言し、新政府が誕生するのか
今のお馬鹿な官僚・公務員を早く追放して欲しいものだ

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 08:29:13 ID:4eEo4R630
573 ：（仮称）名無し邸新築工事：2008/12/20(土) 00:00:09 ID:???
パパ「どうだ～　大画面のプラズマテレビはスゴいだろ～～」
ガキ「スゴいね～　パパ！　これもパパがいつも言ってる愚民からのお金で
　　　買ったの？」
ママ「パパはね、世間がどうなってもたぁ～くさんお金が貰えるし
　　　ボーナスで毎年プラズマテレビと車も買えるんだからぁ～～」
パパ「しかし最近はさぁ～　マイッタよ、職場が禁煙になっちゃってさぁ～
　　　なにしろ30分おきに入り口の外までタバコ吸いにいかなきゃならない
　　　んだからなぁ～、ヘタにそのまま遊びに行くとどこでオンブズマンとか
　　　いう輩が見てるか解らんからなぁ」
ママ「ほんとにあの連中はウジ虫よね！　自分がなれなかったからって
　　　人の幸せをねたんで」
パパ「まぁ、うちはおじいちゃんの代から公務員だからな、チョロい1次試験
　　　さえクリアすれば2次の面接なんて特攻服で行ったって満点合格なんだ
　　　よ、ハ～ッハッハッ！」
ママ「ボクもね、大きくなったら公務員になるのよ、一生遊んで暮らせるん
　　　だから～～」
ガキ「ウン、ママ！　ボクも公務員になるよ。　ところでさぁ、今年もまた
　　　あのタダの保養所に遊びに行くんでしょ？」
ママ「ママねぇ～　あそこ飽きちゃったのよ、休みはいくらでもあるんだから
　　　今年はパリにでも行ってお買い物したいわぁ～～」
パパ「そうだな～～ぁ　カラ出勤と合わせれば1ヶ月は軽いしな
　　　よ～～し、今年の夏はいっちょう行くかぁ～～　ハァ～、ハッハッハ」
ガキ「ワ～イ　ワ～イ」
121 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/21(日) 14:47:29 ID:YQ5yu0a0]: 内部留保が豊富にある会社が数百人も切るのだからニュースになるよ。派遣の人のクビを切ってもたいした削減にならない。
まずは経営陣の給与・賞与を下げなさい。何の罪もない従業員のクビを切るなら、まずは己のクビを切れ。
素人なら従業員のクビを切るかも知れないが、お前らは上場企業の経営者だろ。従業員に手を付けるのは最終最後の手段。
経営の責任を取るのは一般従業員ではなく、経営陣自身です。プロスポーツの世界では結果が悪い時は監督が責任をとる。それと同じ。
122 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/21(日) 15:21:35 ID:gwWFwzcW]: こんな会社に就職してしまった責任は社員にある。
こんな社員を雇用してしまった責任は会社にある。
全ては自業自得だよ。
123 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/21(日) 22:41:48 ID:ItcrgD6P]: >>121
まだ従業員の首は切ってない。派遣の首切りは、仕事がないから。
経営責任は経営陣がとるにきまってます。他に誰がとるの？
一般従業員が責任とって辞めるのではなく、一般従業員までリストラしなければならない
経営状況に陥った責任をとって経営陣が変わる。
124 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/21(日) 23:45:11 ID:ujSFbj8w]: とりあえず役職定年した参事とかの無駄飯食いは即切るべき
125 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/21(日) 23:56:56 ID:BVd1SEoY]: 経営陣が責任をとってもたかが知れてる。
経営陣の首を切っても円高が一円進む方が深刻。
だが、経営陣が責任を取ることで、次のステップが踏みやすいだろうね。
126 名前：現役製造 [2008/12/22(月) 00:04:59 ID:XbhHT32b]: 経営陣が責任とると思いますか？普通にこの会社はとらないでしょう。無駄に小銭使い過ぎ…
127 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/22(月) 00:32:17 ID:ChsNn1cF]: 経営者が責任を取る＝妥当な人材に席を渡す。

つーか、まだ円高進むのか。まさかほんとに50円台まであがるとか。
もう国内じゃGR作れないな。
128 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/22(月) 06:40:50 ID:ELEtFpGs]: 好むと好まざるにかかわらず海外に生産イカンせざるえないな
129 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/22(月) 22:54:14 ID:VjjVio9q]: 暇人やね～。きみたち。
おじいちゃんが悲しむぞ？
130 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/22(月) 23:34:07 ID:VB63DQt6]: 仕事ないからホント暇だよ
もう今週は休んじゃおうかと真剣に悩んでる
131 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/23(火) 03:07:40 ID:WtND5bzp]: >>127,128
確かに。一部の生産や技術の要であるライン以外は海外シフトはやむ終えないでしょう。
ただでさえ、価格競争激しいのに、円高で話にならない。
132 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/23(火) 10:07:42 ID:upbfej1P]: 海外移転されたらワシらリストラじゃん
君たち会社側すぎ　もっと自分をまもらなくっちゃ！！
133 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/23(火) 10:23:49 ID:WtND5bzp]: >>132
本社社員のリストラは最後の最後では？？
派遣ぎり（今ココ）→帰休（ＩＭＣなど）→関連会社のリストラと海外シフト
→本社リストラ

とりあえず、関連会社の出向等は増えると思う。場合によっては海外も。
134 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/23(火) 13:11:47 ID:v2mY5woa]: >>133
劣悪なる環境の場所へ出向させるんだよ
自ら辞めていくようにな
135 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/23(火) 19:22:49 ID:2bqFV6S+]: >>134
本体社員の民族大移動がいよいよ始まるね。
最近Ｋ長とＢ長がヒソヒソやりだしたね。
136 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/23(火) 21:58:51 ID:sOqbS0Ur]: TDKや京セラも今ヤバイの？村田だけ？
137 名前：溶解痴 [2008/12/24(水) 00:28:07 ID:8rbb0d/j]: 私は今日から１６連休や。年明けも強制有休やしなあ。５Sもしたし勉強会もした。クビかなあ。トイレや食堂や近所の掃除部隊に回されるかもなあ。私はもう歳やしなあ。会社と心中や。たのむでツネちゃん。
138 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/24(水) 00:58:54 ID:9FmiIPar]: 会社と心中じゃなくて、社長と心中してくれ。
139 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/24(水) 10:08:19 ID:MrgeBt4M]: >136　ＴＤＫのコンデンサはずいぶん前から赤字事業　京セラはしらん
今は業種問わずやばい。完全に負のスパイラルにはまってる。
このまま数ヶ月たつと、またデフレスパイラルにもはまる予感。
我慢・忍耐・倹約の時代ですよ
140 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/26(金) 03:41:33 ID:CVFCoi7x]: 普段通り生活するだけで毎月１７万円ゲット！

そんな本当は公開してはいけなかった超禁断の
ほったらかし最先端ノウハウをあなただけに、
コッソリとお伝えしたいのですが、その秘密の
内容を知りたくありませんか？

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141 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/26(金) 18:35:16 ID:wab4H0DX]: しね
142 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:age [2008/12/27(土) 09:43:42 ID:eHD9ysvq]: 千葉は癌
143 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/28(日) 16:49:00 ID:ZUKZoG88]: このままじゃ下期は赤字になりそう。
ボーナス減ったらローンと息子の学費が厳しい。
なんでこんなに業績悪くなるの？一年前が夢のよう。
村田社長、助けて下さい。
144 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/28(日) 23:25:32 ID:XXu9TcsK]: 来年３月になれば、日銀の為替介入で円安になり、赤字は回避すると予想。
しかし、１００％の期待はできないから、知恵と才覚を生かした副業で
収入の補填をするのが良いでしょう。
145 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/29(月) 01:17:55 ID:iR2g65VD]: 為替介入で回避って、今後さらにあがるんだろ？国家が破綻するな・・・
146 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/29(月) 15:13:40 ID:KUwVzk7k]: >>142
5100の奴か？
147 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/29(月) 18:48:46 ID:MSlPcAV8]: 為替介入って要は各国通貨買いの円売りだから国家破綻はないよ
売るための円はいくらでも刷れるからね
148 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/30(火) 16:06:34 ID:430juJw2]: 為替介入で円安っていっても１００円が限界であろう。
それ以前に受注がふえるかどうかってこと。
過剰生産してるんじゃないの？GRは。どこの会社も。
149 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/30(火) 17:50:40 ID:St30JDhU]: サムスンが使い物になる積層コンを売り出せるようになってきたからなぁ
またDRAMの時みたいに投資爆撃して席巻するんじゃなかろうか
150 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/30(火) 17:57:23 ID:J0r1pYvD]: 村田のGR受注は増えないと思う。
仮に増えたとすれば利益なしで売ってるんだろ。
韓国さんの勢いがすごいからね。
これでも１兆円目標を変えないおつもりwww？
151 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/12/30(火) 18:10:51 ID:6MbaskNp]: しかしすごいタイミングでサブプライムと円高がきたな。
サムスンが投資で泥沼競争に持ち込む前に
円高で短期決戦に持ち込める。
152 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2008/12/30(火) 20:12:19 ID:I6K0XhdB]: もうこうなったら円高利用して、海外の目ぼしい企業を買収しまくるんだ！
153 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/01(木) 08:49:28 ID:mmuEQFBO]: age
154 名前：【大凶】【85円】 mailto:sage [2009/01/01(木) 13:00:28 ID:yfg2Tg3R]: 今年の村田製作所の運勢
155 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/01(木) 16:02:12 ID:eK9v98Mq]: ・・・ドル、85円までさがるのか。
株価が85円まで下がるのか。
156 名前：【ぴょん吉】【1087円】 mailto:sage [2009/01/01(木) 17:27:18 ID:yfg2Tg3R]: よっ！
157 名前：【吉】【1106円】 mailto:sage [2009/01/01(木) 17:28:01 ID:yfg2Tg3R]: ３度目の正直！
158 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/01(木) 18:29:04 ID:DLcBGKgF]: 来期は希望退職はじまるな。
無駄に高い40、50代の人件費を減らさないと。
派遣切ってる場合じゃないよ。
159 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/01(木) 19:16:40 ID:uQHorRgd]: マジレスすると村田で希望退職の募集はありえない。
ただ、その前に、嫌がらせ人事で自主退職に追い込むのはありえる。
そうなれば、法的手段に訴える社員もでてくるだろうから、人事は要注意だな。
マスコミ沙汰にされないようにね。
160 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/01(木) 21:03:42 ID:i6q3dnPl]: 今年は株でもやろうかね

ここが底なら儲かるし
底が割れたら株に突っ込んだ金を取っといたくらいじゃ
最早どうにもならないくらい悲惨なことになるだろうからね
161 名前：村田製作所運勢 【大吉】 村田製作所平均時給 【502円】 村田製作所 株価【90】 mailto:sage [2009/01/01(木) 21:18:03 ID:yfg2Tg3R]: てす
162 名前：野洲　!omikuji　岡山　!omikuji　出雲　!omikuji　金沢　!omikuji mailto:sage [2009/01/02(金) 01:19:13 ID:0GXD8XsC]: さて。
163 名前：村田製作所 株価【111】 mailto:sage [2009/01/02(金) 01:25:11 ID:ngkI3xxz]: >>162
このお遊びは1/1だけなんだよ。残念。
株価は出るかな？
164 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/02(金) 12:09:49 ID:JPP4jeSA]: >159
何で希望退職は募集しない？
嫌がらせ人事なんて面倒で非効率なことしないでしょ。
165 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/02(金) 13:18:55 ID:m6gDRpTc]: >>164
世間で騒がれるでしょ
自ら退職してくれた方が会社としては良いんだよ
嫌がらせしても辞めない人は、徹底的に第2弾3弾
と辞めるまで続けるんだって、諦めるとそれに続く人が出てくるから
166 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/02(金) 14:07:23 ID:biLX6Kw/]: まー、そういうことをやると日本IBMのように赤っ恥をかくわけだが
167 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/03(土) 01:40:23 ID:0XI/XzX5]: >>165
はたして、そんなぬるい事やってる場合かな。
認識が甘いと思うけど。上はよくわかってると思うよ。
早期に決断しないと、共倒れの危険性もある事を。

海外シフトでやめてくれる人は勝手にやめさせて、そのうち希望募るんじゃないの？
２年この不況が続いたら会社やばいんでしょ？
まぁ、年明け、関連会社の工場の稼動を観察するといいよ。
現状が見えるから。

知らないなら教えてあげるけど、バブルはじけたころ、村田でも
リストラを実行しようとしてた時期がある。
たまたま携帯やらパソコン需要が増え、その案も立ち消えしたが
それに関わった人ならわかってるハズ。
168 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/03(土) 06:41:37 ID:JGSRjE+c]: 池◆◆◆田◆◆◆大◆◆◆作の本名はソ◆◆◆ン・テ◆◆チ◆◆◆ャク。
小◆◆泉◆◆純◆◆一◆◆郎、小◆◆沢◆◆◆一◆◆朗は朝◆◆◆◆鮮◆◆◆人。
9◆◆◆11では小◆◆◆型の水◆◆◆爆が使用されている。
r◆◆◆i■ch◆◆◆ardk◆◆◆osh■im◆◆◆izu.at.we◆br◆y.in◆f◆o/
創◆◆◆価の◆◆保◆◆◆険金殺◆◆◆人事◆◆◆件。
オ◆◆◆ウ◆◆◆ム事◆◆◆件は、統◆◆◆◆一･創◆◆◆◆価.北◆◆◆朝◆◆鮮の共◆同犯行である。
C◆◆◆I◆◆Aが監◆◆修している。
www15.o◆◆cn.ne.jp/~oy■◆◆ako■◆◆don/kok_web■site/ir■ig◆◆◆uc■hi.h◆◆◆tm
与◆◆◆◆党も野◆◆◆◆党もメ◆デ◆◆◆ィ◆◆アも全◆◆部朝◆◆◆鮮◆◆◆人だった。
jb■bs.li■vedo■or.jp/b■◆◆bs/read.c◆gi/ne◆◆◆ws/20■◆◆92/11◆◆57◆94◆■13◆◆06/

２◆◆チ◆◆◆ャ◆ン寝るは｢■とう◆◆◆◆一■教■■会■｣が運◆◆◆営して｢個◆◆◆人じ◆◆ョ◆う◆ホ◆◆う｣を収集してる。
駅◆◆前で｢■手◆◆◆◆◆相を見せてください｣と｢カ◆ン◆ゆう｣してるのが「■と◆う◆◆◆一◆◆■教■■会■｣。(カ◆◆◆◆ルト宗■教)
ユ◆ダ◆ヤ権◆力の◆子◆分→２◆ち◆ゃ◆ん運◆◆◆◆営＝｢とう◆◆◆一◆教◆会｣上層部＝層◆化◆上◆層◆部＝自■民党清■和会＝野党の朝■鮮■人ハーフの政治家＝
与党の朝◆鮮◆人ハーフの政治家＝金◆正■■日（キ◆ム・ジ◆ョン◆◆◆イル）＝読◆◆売サ◆ン◆ケ◆イ＝小◆◆◆沢◆十◆朗。
毎◆日■■■新聞◆◆◆スレを荒◆◆◆らしてる◆奴◆◆らも｢◆とう■■■一■教■■■会◆｣。
荒らしは洗◆◆◆脳するために｢ネ◆ト◆ウ◆◆◆ヨ｣などのレ◆◆ッテ◆ル◆付◆けレ◆スを何◆千◆◆回もする。
現◆◆◆実には｢ネ◆ト◆ウ◆◆◆ヨ｣などは存◆◆在し◆◆ない。
c◆ha◆ng◆◆◆i.2ch.net/te◆◆st/r◆ea◆d.cg◆i/m◆◆s/12◆30◆36◆◆◆33◆8◆5/
169 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/03(土) 17:26:20 ID:Ovyrlb/I]: >>167
一寸先は闇。
170 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/03(土) 18:49:54 ID:MYJeIWbB]: 正社員だから大丈夫などと考えるな
今の状況はそんなに甘くない
今は第一段階に過ぎない
第二・第三・第四・第五と限りなく・・・・・
171 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/04(日) 17:04:45 ID:x70vmsiZ]: 希望退職を募った上で辞めて欲しい人間に肩叩きするのか？
もし肩を叩かれた社員はマスコミに連絡しましょう。
間違っても組合には相談しないこと。
頼りにならないからね。
172 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/04(日) 18:11:04 ID:BA4vP6Ce]: 会社経営ヤバイのに、研修多過ぎ…(゜_゜……いちいち本社によばないでほしい
173 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/06(火) 01:14:22 ID:6txgjIuv]: ；；；「「
174 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/08(木) 14:10:22 ID:347TnNQy]: ν速からきました。手土産置いておきますね。

wikis.jp/ipa/
175 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/09(金) 00:59:55 ID:Wxa9VG2E]: TDK8000人リストラ発表
176 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/09(金) 03:11:54 ID:9oW41mT5]: www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090108AT1D080BF08012009.html

「海外で」となっているな。次は国内なのか？？
177 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/09(金) 04:48:59 ID:ReXywfJn]: 海外の正社員なんて、日本の派遣といっしょだからな。
いつ切られてもおかしくない。
178 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/10(土) 06:23:57 ID:OzBxob8V]: 今の状況だと、開発以外はみんな暇だろ？
残業する事あるのか？
179 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/10(土) 07:27:38 ID:Y6OwYkLt]: 開発っていつ休めるんだろう・・・・
180 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/10(土) 10:22:56 ID:2ojjR7sS]: 会社が無くなる日
181 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/10(土) 13:46:10 ID:AR2+U0JV]: 開発はいつも休みみたいなもんです。
工場は大変みたいだけど、あんまり実感沸かないもん。
182 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/10(土) 19:26:32 ID:uCj5D2me]: >>108
宮城で富士フイルムからの村田移籍組から
失敗した、はずれ会社だ、とかいう噂がちらほらと、、、
183 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/10(土) 20:08:05 ID:iV4+hzqf]: >181
それは現場意識がないといって見てよろしいか
184 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/11(日) 03:49:35 ID:7X88LYyM]: 開発に現場意識なんていらない。
ただ、ただ商品化、量産化がスムーズな製品なり原料を開発してください。
185 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/11(日) 05:16:30 ID:Y1aoxoMq]: 少し話がずれるが、現場意識のないトップが
運営する組織は必ず崩壊する。
186 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/11(日) 10:42:15 ID:74nMU1oL]: 185

それは間違いないな。
187 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/11(日) 11:01:29 ID:H7UJpjbO]: おっと、恒夫社長の悪口はそこまでだ
188 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/11(日) 21:06:39 ID:wJNGTJBX]: 八日市村田どーですか？
以前そこで働き世話になったんで心配ですわ･･･。
189 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/12(月) 01:29:17 ID:ns4xG9qb]: 八日市は一応本社なんだし残るだろ。代わりに同じ原料扱っている
岡山は厳しいだろうな。海外シフトすれば当然原料も海外で
調達した方がいい訳だし。
190 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/12(月) 06:00:24 ID:efXcvjuO]: でもまぁ事業所の再編は行われるだろうね。
その前に無能な管理職の首切りが先かな。
191 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/12(月) 17:04:53 ID:S4CmRYHS]: 技術を知らんカレー部長を消すべし。
192 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/12(月) 21:40:51 ID:pWMsZZCm]: 日本電産、社員１万人の賃金カット「全社で危機感共有を」
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090110-00000002-yom-bus_all
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090110-00000009-maip-bus_all
193 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/12(月) 22:11:02 ID:d7gZrs7+]: 電産はあのキチガイ社長こそ危機感を抱くべきだろ

まー、あそこはうちと違って社員を奴隷くらいにしか思ってないみたいだから
簡単に給料カットとかできるんだろうな
194 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/12(月) 22:25:04 ID:mlRnftU9]: 電産は村田と違って「品」のない会社だ。
　　　　　　　　
195 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/12(月) 23:56:56 ID:CrF2JfAe]: >>193
じゃあこの記事はどうなんですか？

www.47news.jp/CN/200404/CN2004042601002696.html
196 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/13(火) 00:01:14 ID:AuVdMue7]: >>192
村田もこんぐらいやんなきゃダメだろ。
あまりにぬるま湯過ぎる。
197 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/13(火) 00:19:43 ID:5B90aQi0]: >>195
これどうなったの？
198 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/13(火) 05:28:17 ID:KJ70nlrU]: >>195
電算よりまし
199 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/13(火) 08:38:16 ID:5+KtQsE0]: 電算なんてブラックで有名な企業じゃん
村田は弱小のくせに背伸びしまくるオノボリさんなｗ
200 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/13(火) 19:15:55 ID:vhfg4U7z]: どっちも似たようなもんだろｗ
201 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/13(火) 19:57:58 ID:0i7nZiQY]: 村田も関係会社は給与カットだが・・・
202 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/13(火) 22:00:16 ID:U2O17ONd]: 管理職がどの程度賃金カットしてるのか、
どの程度痛みを分かち合ってるのかディスクローズすべし。
それがわからんので、下っ端の給与カットで文句がでるのは当然。
203 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/14(水) 00:04:49 ID:t+6PuZl/]: 管理職と平だと賃金が違うから、同じパーセンテージでも
その痛みは違うだろうな。
204 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/14(水) 06:12:47 ID:dENp1KLN]: 普通は管理職や経営者ほど減給の割合が大きくなる
ボスほど責任重大だからな
205 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/14(水) 09:59:21 ID:vjv9sYnr]: 親がヤスで働いてるんだけど大丈夫かなあ
206 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/14(水) 13:30:41 ID:U2exGLwj]: 【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1231587090/

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に　コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/
207 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/15(木) 21:30:46 ID:Zbj7ofd9]: >>202
管理職の賃金カットは３％から１５％らしいぞ。
下っ端は、残業代全てカットだし、普通に考えて２０％以上の給与カットになる。
普通、常識的に考えて管理職のほうが、カット率が大きくなるべきだと思うが、
ここ村田製作所では逆。
下っ端ほど給与カットされる。
208 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/15(木) 22:01:48 ID:KlDw331K]: ３～１５%カットは有り得ない。平でも２０%減って残業減らせの命令あるのに。
平はお粥を食べてるのに管理職はすき焼き。
住宅制度も会社の主張を組合が受け入れて会社の考えにマンセーの組合役員がまた管理職になるのが結論か？
209 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/15(木) 22:04:21 ID:5xFaAWYA]: 岡山村田=ＯＭＣwwwは潰れますか？
210 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/15(木) 22:45:39 ID:tMwL4uIb]: 呪の電波を感知しました。
211 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/15(木) 23:11:33 ID:Cc+dUuIE]: >207
社長が自分の痛みを示してくれれば。。。
212 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/15(木) 23:22:44 ID:PHiYh/Fj]: >>211
太陽が西から昇ることを期待するようなもんだ。
213 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/15(木) 23:22:51 ID:y0h7HxzN]: ここは大胆に社長9割。役員3割。管理職2割。
役付き以下残業MAX2100としましょう。
社長は保有株たくさんあるわけだし。

だめか？
214 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/16(金) 00:03:51 ID:v9Vf+c/G]: 村田の現業は本社採用では無いんですか？
215 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/16(金) 00:04:02 ID:rUQZHsvw]: いいんじゃない？
でも社長の株は軒並み駄々下がりじゃね？
216 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/16(金) 01:14:57 ID:DN0UZxHm]: 社長の評判良くないの？
217 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/16(金) 02:08:24 ID:k5BaU0H5]: 本社の管理職の４割を降格または、関連会社へ左遷。残りの６割は、給与
3～４割カットくらいでいいのでは。
218 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/16(金) 21:43:17 ID:wotMJItm]: おいおい、工場は来月から毎週月曜一時帰休になったぞ。
一応労働基準で定められた給料はだすだろうから、実質１割減と
いうところだろうけど。
219 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/16(金) 22:03:46 ID:EQjG4htQ]: 来月、２日間、６０％の休業保障で休み

実質、賃金カットだね
220 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/16(金) 23:16:47 ID:rsbBN0YI]: いいじゃん、俺も休みたい。
221 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/17(土) 16:27:23 ID:hA8IQzzI]: 早く希望退職募集しないかな？
222 名前：溶解痴 [2009/01/19(月) 04:26:26 ID:J3jmqZCd]: ２月はただでさえ暇な１月よりも半分程度の仕事しかなさそうや。４月以降の景況はどうなんや？合併？買収？つねちゃん、たのむでー。
223 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/19(月) 19:32:46 ID:6IiX/x1r]: 誰か明るいニュースも書けよ
224 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/19(月) 19:40:26 ID:1QmZ9Knn]: 置き去りになっている品質とかに手を出すにはいい機会じゃない？
225 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/20(火) 01:06:32 ID:u+9oJw23]: 手を出しているとは思えないなー
226 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/20(火) 02:59:38 ID:cYJYn80I]: 彼氏が今年からココに就職なんだけど、
このスレ見つけて、軽く読んだつもりだったのに
段々不安になってきた…
227 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/20(火) 03:10:01 ID:Du8nK0oB]: たいして部下のいない上司は～ぁ、
存在理由がわからいのでぇ～、
解雇にして～！

あると思います！！！！！！！
228 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/20(火) 04:36:41 ID:VaD730En]: >>226
製造業全体が暗い雰囲気だから仕方ない
229 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/20(火) 06:53:47 ID:lKIdRUP5]: >226
若いうちにいい経験ができると思ってがんばりなさい。
おっさんになってから初めてこういう状況になると大変。
とくに家族持ちは。
230 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/20(火) 10:55:11 ID:u+9oJw23]: 来月、とうとう週休３日になっちまった
(´Д⊂
231 名前：ソゥ [2009/01/20(火) 14:36:41 ID:KscZkdmp]: 八日市の人いない？?
Ｓ棟の宮〇ッてゆぅ女社員知ってる人いないかな？?
数年前に35歳位で子持ちの旦那自殺した人！
232 名前：溶解痴 [2009/01/20(火) 16:47:16 ID:3LTgCgPw]: ２月は暇すぎ。強制有休も底尽いた。週休３日やなあ～。早期退職もするの？特に減量部門は悲惨や。関係会社ではもっと悲惨なことを聞く。現場はヒマだからマニュアル作り直したり勉強会してる。
233 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/20(火) 21:37:05 ID:/ohb4JMc]: 残業つけられないのに、毎日、１０時帰りなわけだが・・・
234 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/20(火) 21:45:18 ID:HVF0Janj]: 入出門管理してるから、つけないは不可でしょう。
労基署の査察でアウト
235 名前：溶解痴 [2009/01/21(水) 00:04:11 ID:3qhWalXD]: とにかくヒラ社員末端には今のムラタの上層部の考えや会社の状態が伝わってこない。危ないのかまだ大丈夫なのか見通しはどうかとか。あと、不要な役職付きの人間多すぎ。余談だが溶解痴のとあるHNは嫌われてる。おもろない。総すかん。おると空気わるい。心配事だらけやわ。
236 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/21(水) 00:56:04 ID:EgkdbFu2]: >>226
彼氏であって旦那じゃないんだから
そんなん心配するのはおこがましい。
何様ですか？
237 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/21(水) 07:43:45 ID:bJtjIDwu]: はぁ？ｗ
238 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/21(水) 18:11:11 ID:QvNAXRTu]: >>234
事実をいうと、入出門管理なんて、全くされてない。
してるふりしてるだけ。
確かに、訴えるやつがいて、労基署の査察が入ればアウトだろうな。
ただ、今の状況が続けば、今後はそういったことも、現実に起こるかもしれない。
239 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/21(水) 23:46:57 ID:Nt/3i7AQ]: 製造の方、大変ですね
開発も大変です
不景気になっても仕事は減りません
でも、残業規制はあります

開発費も削られる見込みでです
テーマを絞らないと、とてもやっていけません
うちは八日市ですが、本社や野洲ｈｓどんな感じですか？
240 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/22(木) 22:44:18 ID:C9iyi0oA]: >>238
えー、どこの事業所ですか？
野洲？
241 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/22(木) 23:47:03 ID:jSbKJxhw]: ■ソニー(6758:SNE)
価格差:-200(-11.5%)
円換算:1,738 (▼13.06%)
日本株:1,938 (▼2.56%)

で、村田ショックはまだかい？
242 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/23(金) 05:37:55 ID:xwgpXyLv]: 現在の間接費は売上７０００憶をささえるためのものであり、
売上目標一兆円を白紙撤回した今、明らかに過剰であるらしい。
しかし、自分の部署は昔から人は増えていないし、意味が判らない。

問題があるなら、間接人員の職務記述書でも作成させるといい。
福井とか出雲は、明らかに間接人数が多いような気がする。
どのみち間接費削減のために管理職に期待するのは無駄。
明らかに人員過剰でも自分の成果のため、人を塩漬けにしてでも抱え込もうとするから。

あと、参事補とか副参事とか言われてるやつも、どうにかしてもらいたい。
自分では手を動かさないで、未だに他人に指摘することが仕事と勘違いしてるから、
あいつらのせいで、本来やらなくていい仕事がどんどん増えていく。
それに加えて管理職連中も参事補を大事にするから、参事補がどんどん勘違いして増長していく。
参事補なんて全員、直労ではたらかせりゃいいんだよ。
243 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/23(金) 07:05:00 ID:hxAoVlTY]: 役職定年制が諸悪の根源
係長はヒラになっても現役と同じ仕事してくれるが
課長は参事補と呼ばれる、会社に居眠りと新聞を読みにくるだけの人になる。
存在感をアピールするには、他人の仕事に口出しするしかなくなる。
しかし機密情報だけはたくさん持っているから、飼殺しておくしかない。
244 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/23(金) 20:46:10 ID:qJM/ax2K]: ちょいとすまん
売上高１兆円（MurataWay2015だったっけ？）って白紙撤回したの？
245 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/23(金) 21:18:38 ID:nXCZpCFx]: １兆円なんて恒夫君以外の人間の頭からは昔から消えている。
というか最初から頭に存在しない。
でも側近の誰も苦言を呈すことはできないんだろ。
数値もおそらく近いうちに変更されるよ。
同業他社は1兆円には拘らないと言ってた。
売上げは変化なくても利益も高収益のまま。それが正解。
246 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/23(金) 21:42:30 ID:xwgpXyLv]: あっさり方針撤回も格好悪いが、それより、利益率を無視して売上を増やそうとしたのは、
自分の責任じゃないようなことを言ってたが、売上一兆円の撤回よりも、むしろ、そっちで男を下げたな、恒夫君は。
実際、会長は過去に利益率より売上のほうを重視したいみたいな発言してるしな。
それにつけても、社長の原稿チェックするやついないのか？
247 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/23(金) 22:35:53 ID:nXCZpCFx]: 麻生太郎君と同じだよ。誰も言えない。
これでは、側近がいる意味がない。
撤回が公になった時にどう言い訳するかが楽しみだね。
世界不況や円高を理由にして自分に非がないと言うおつもりだろうか？
248 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/24(土) 00:27:39 ID:DJ34l4jk]: 年頭挨拶で言ってたじゃないか。売上一兆円にこだわらず、利益をあげる事とお客様に満足していただける事を大切にするって。
改めて撤回すると恥ずかしいから、挨拶に混ぜてバレにくいように白紙撤回乙。
249 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/24(土) 07:00:05 ID:FSEoOisX]: 売り上げ1兆円をぶち上げた戦犯の裁判はいつ始まるのかね？
250 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/24(土) 08:32:54 ID:4hPVcl9l]: もともと誰もが危ぶんでいた売上１兆円。
不況を理由に旗を降ろせたんで、いい理由になった。
不況万歳。
なんでもかんでも不況を理由にできまっせ。
いまなら。
251 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/24(土) 11:52:38 ID:vANsM/SX]: そろそろ希望退職始まるな
252 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/24(土) 15:00:47 ID:VIb9ImEQ]: 僕は売上高１兆円ってビジョンは好きだったよ。
「非連続の進化」って言葉が良い。
成長も変革も望まないぬるま湯が好きな人間には、
ビジョンに掲げる理由も、あえて撤回する意味もわかりません。
253 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/24(土) 23:15:56 ID:bKvgjO3z]: 売上を目標にしたのはよくなかったな…
254 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/25(日) 12:49:39 ID:fs10kfDH]: このままいくと海外メーカーに完敗する。
来週末にどんな発表がされるかだな、、。
255 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/25(日) 12:58:06 ID:Z+HVfoTR]: >254
来週末になにかあるのでしょうか？
256 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/25(日) 15:53:43 ID:RyRWgzAN]: Q3の決算発表では?
257 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/25(日) 16:10:26 ID:8mxd7u/q]: 決算発表の時期か。どんな数字が出るんだろ。
ところで役員報酬は減っているのか？
そういう話を周囲から聞かないのだが。
俺らの給与ボーナスは激減して役員は減っていないなら許せん。
258 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/25(日) 16:16:39 ID:YK2NeZ/g]: >>257
>>207
259 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/25(日) 21:34:55 ID:/m/0SWI5]: 今年入社予定なんですけど…取り消しとかありますか!?
260 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/25(日) 21:40:03 ID:TaUIE0T0]: 潰れたら取り消し、社長が誤りに来るよ☆

むつみ工業：清算へ　ＴＤＫ子会社の１００％受注、契約打ち切りで－－にかほ　／秋田
mainichi.jp/area/akita/news/20090125ddlk05020009000c.html
261 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/25(日) 21:41:04 ID:TaUIE0T0]: あ、ごめん。景気報告スレかと思った。
262 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/25(日) 21:45:41 ID:/m/0SWI5]: そうですね。潰れたら取り消しですね(ﾟДﾟ)
263 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/25(日) 21:47:14 ID:9emUmJ8y]: 取り消しは無い
将来リストラ対象だが
264 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/25(日) 21:57:53 ID:/m/0SWI5]: 1、2年後ぐらいですか!?;;
265 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/27(火) 22:30:42 ID:ohhxM8Cp]: リストラは間違いなくあるだろうな。
現状を考えると。人が多すぎる。
266 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/27(火) 22:51:20 ID:MIMuz4ac]: 製造部門は人が多すぎるのかもしれないが、スタッフ部門は、仕事が減らないのに、
残業がつけられなくなって、サービス残業の嵐だよ。
267 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/27(火) 22:52:48 ID:bHVIjshw]: ＜ＮＥＣトーキン＞社員１万人近くを削減、国内３工場も閉鎖 (毎日新聞)
2009年1月27日(火)21時27分

　ＮＥＣの電子部品子会社「ＮＥＣトーキン」は２７日、国内外で正社員（現在約１万９０００人）の
半分に当たる約９４５０人を今年中に削減すると発表した。昨秋以降の金融危機深刻化を受け加速した
人員削減では、国内企業で最大規模となる。

　景気低迷でパソコンやテレビなどのデジタル家電、自動車などの販売不振が続き、
収益環境が悪化しており、大幅な人件費削減が避けられないと判断した。

　国内では、正社員約２８００人の１６％に当たる約４５０人を削減。
３月に３５歳以上を対象に早期退職を募る。海外の人員削減も早期退職を
中心に実施する。
　また、携帯電話機向けなど小型の角形リチウムイオン電池事業から
２月に撤退し、電子機器用スイッチの生産も９月までにやめる。
これに伴い、国内７工場のうち３工場（栃木、岩手、兵庫）を５～１２月に
順次、閉鎖するほか、７カ所ある営業拠点も２カ所に統合する。
これらの措置に伴い、
０９年３月期連結決算に計約２６０億円の特別損失を計上する。
268 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/28(水) 00:03:42 ID:ajNWBW6V]: まてよ？・・・海外メーカーに負けてるのを
今の不況で言い訳できるじゃないか！？
269 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/28(水) 07:06:39 ID:1Osy5Mld]: おいおい、NECトーキンどうなるんだ？
まさかブロードライザー一本なのか！？
270 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/28(水) 20:11:01 ID:oj46exQ9]: 村田も早く希望退職募集しないかな。
どんな条件を提示するか楽しみだ。
271 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/28(水) 20:30:37 ID:/fPz1NvP]: 派遣さんに恨みを買ってるねえｗ
272 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/29(木) 07:55:49 ID:SYgEJuXD]: 職場環境はどう？

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に　コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1231587090/
273 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/30(金) 15:53:37 ID:t0/GYYIt]: 日立７０００憶の赤字だがおまいらセーフやな

574 名前：山師さん＠トレード中[sage] 投稿日：2009/01/30(金) 15:42:23 ID:sFXx8o9P0
30,000→0　　村田製作所

粘った
274 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/30(金) 23:26:33 ID:+GGWi4Bt]: 株くそやろう
d.hatena.ne.jp/aneechan/20090130
野村ホールディングスとりそなが合併。
大手でさえ経営が厳しくなっている。
園田競馬も危ないね。
園田の馬券師が金を落としてくれない限りは、馬主、厩務員、調教師
の給料なんかあがるわけない。
園田競馬も、園田競馬不動産とか園田競馬証券とか作って上場すべき。
275 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/31(土) 09:58:31 ID:i9BGssQh]: 管理職の給料削減きたな。
実際の所、課長給料どれくらいなの？
管理職にとって３～５％なんて痛くも痒くもないだろ。
276 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/31(土) 10:42:41 ID:Vcqfh0qJ]: >>275
茄子カットは大きい
277 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/31(土) 11:03:27 ID:OqS+f7iT]: 管理職は、もともと残業代なしだが、年収１０００マン以上で３～５パーセントのカット。
平社員は残業しても、残業代なしで、実質３０パーセント以上カット。
まじで食ってけない。
278 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/31(土) 11:12:51 ID:Vcqfh0qJ]: 1 名前： ◆kome..8cZ. ＠ササニシキ先輩φ ★[] 投稿日：2009/01/30(金) 20:06:06 ID:???

・村田製作所１００億円赤字見通し　非正規の２千人削減へ

電子部品大手の村田製作所は３０日、３月末までに国内の電子部品工場などで非正規
社員を約２千人減らす方針を明らかにした。受注減による生産調整で、工場の稼働率が
半減しているためという。０９年３月期の連結営業損益は、１００億円の赤字になる見通しだ。

主な工場では、いずれもコンデンサーを生産する出雲村田製作所（島根県斐川町）で６００
人、福井村田製作所（福井県越前市）で３７０人減らす。契約更新を見送るほか、途中で
契約を打ち切るなどして対応する。非正規社員は１～３月で約３千人から約１千人に減る
見通しだ。

村田は、昨年１１、１２月にも約８００人減らしていた。海外でも、中国とシンガポールの工場
で期間社員を５００人減らす。

昨年１０月時点では４００億円の営業黒字と予想していた。だが、ＡＶ機器やパソコン向けの
電子部品の受注が減っているという。同日発表した０８年４～１２月の連結決算は、売上高
４３０８億円（前年同期比１０．２％減）、営業利益２３８億円（同７４．７％減）、純利益１７７
億円（同７１．２％減）だった。

電子部品の受注はＡＶ機器と通信機器向けで約２割、パソコン関連で４割近く落ち込んでいる
という。

>>> www.asahi.com/business/update/0130/OSK200901300050.html
279 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/31(土) 11:23:26 ID:37xbzeR2]: 管理職は給与カットより最適な人材にチェンジする。
これが健全な経営だと思う。
280 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/31(土) 11:49:40 ID:9Yns9taw]: 最適な人材にチェンジとは、降格も含めてですか？
不適と思う管理職は、自ら降格ってのもありですね。
そんな制度があるのか知りませんが。
281 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/31(土) 12:53:32 ID:0iLIytj2]: この後のシナリオはこんな感じ。
工場の工程担当だった派遣請負が切られた
↓
工場の正社員が工程に異動
↓
本体から工場、営業へ大量異動
↓
本体の正社員の業務負担倍増
これで数年しのぐしかない。
景気回復したら、工場へ行っていた社員が本体へ戻る。
282 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/31(土) 12:59:30 ID:MjV4w8CF]: >工場の正社員が工程に異動

？もともと工場の正社員は工程にたくさんいるじゃないか。
あんた、村田の人じゃない？どこの人？
283 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/31(土) 13:00:26 ID:Vcqfh0qJ]: 宮城村田製作所　建設計画あったっけなー　あれ？ラインは立ち上げてしまったんだっけ？
赤字だし稼働させてる余裕ないな
金沢の派遣切っても宮城組の社員で余ってるからなー

じゃ、ワークシェアリングの削減幅４０％くらいにしましょうか？

あ、そりゃいいな。俺ら管理職は毎日出勤して部下の作った資料の添削でもすっか。
やっぱ仕事できる俺らは勝ち組みだな。
ところでパワーポイントの使い方わかるか？　教えてくれ

以下略
284 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/31(土) 13:25:40 ID:iaZl4lq2]: いくら村田の管理職が無能でもパワーポイント使えないほどの奴は見た事がない
285 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/31(土) 16:49:34 ID:lsE3FhHu]: パワーポイントが使えない職長が１人いたなぁ。
286 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/31(土) 17:50:08 ID:9Yns9taw]: >284　
エクセル使えん管理職、いぱ～い。
287 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/31(土) 19:49:41 ID:rRmswo4A]: エクセル使えないとまずいかな？
288 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/31(土) 21:38:15 ID:9Yns9taw]: エクセルとは、超基本ツール。
グラフの修正も自分でできないような輩はいらん。
289 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/31(土) 21:58:56 ID:X8M7QWxp]: 40歳係長です。
35時間残業して手取40万です。
残業ゼロで試算すると手取りは28万、つまり減収率は30%です。
ここから7万ローン払って、21万円で一家4人の生活は無理です。
家を手放すのは惜しいのでどこか異動させてもらって管理住宅にでもしてもらって
ローン負担だけでも減らせないかと思いましたが管理住宅制度もなくなるみたいですね
こうなるとわかっていたら家なんか建てませんでした。
これから結婚したり子供作ったり家を建てたりする人はもっと大変ですね。
管理職なら世間並の生活はできますが係長と違って誰でもなれるわけじゃないですしね

追記
宴会の時の会費　
役職なし　４０００円　主任５０００円　係長６０００円　課長７０００円　っておかしいやろ
今の状況で宴会するな、するなら適正化しろ　
課長は３％減収　係長は２５％～３０％減収してるのを忘れるな
290 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/31(土) 22:06:53 ID:Vcqfh0qJ]: 残業なしでも手取り３０万以上で文句いうな　あほ
残業代入れて月５０万として茄子４ヶ月で年収７００万は超えてんだろ？
シネヨ
291 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/31(土) 22:35:31 ID:+0ACKZkO]: >>290
禿同。手取りが残業なしでも28万あれば上等。
家族いて残業しても手取りが20万行かない俺と比べてみろ。
292 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/31(土) 22:39:13 ID:Dh1ZFTlb]: >>289 おまえ一人だけじゃないからいちいち報告すんな
293 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/31(土) 22:42:20 ID:9dEGGAer]: 21万って！同じ会社で待遇違いすぎだろ。何をとぼけたこといっ
てんのか・・・
294 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/31(土) 22:44:06 ID:9Yns9taw]: しかし、管理職、役員は自ら痛まないね～。
295 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/31(土) 23:31:09 ID:sr4ruCuC]: >>289
40歳係長だったら、35時間残業で
年収950万以上あるやろ。
号棒低すぎるのか？
296 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/31(土) 23:38:55 ID:9Yns9taw]: >295
40歳係長　35時間残業
　＝　手取り700万円ってとこでしょう。

950万円は、評価世過ぎでんなあ。
297 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/31(土) 23:59:35 ID:YG2fm3T1]: →２８９
２０００円ぐらい高くても、いいんじゃないですか。飲み会の費用ぐらい。
みんな、貴方と飲みたくないのに、飲んでいるのです。
笑いたくない話にあわせて、
聞きたくもない説教、武勇伝に相槌を打ち、
関心がある振りしているのです。
キャバクラに行ったと思えば安いですよ。
セコイこと言っていたら、なおさら皆に嫌われますよ。
二次会では皆におごってあげて、少しは評判を上げたほうが良いですよ。
そのための一万円ぐらいは安いものだと思いますよ。
それに手取りで７００万円あれば、家族４人充分に生活できますよ。
贅沢を少し止めれば、問題ないでしょう。
少しは下々の者に気を使って下さい。
298 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/01(日) 00:01:45 ID:+7xGt28t]: そのとおり。
299 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/01(日) 01:05:39 ID:GszPny31]: このままいけば、税金と社会保険料だけ差し引いても４０歳で手取り４００万程度の自分は、どう生きていけばいいの。
金くれるなら、自分の知ってる知識とか情報、海外企業にマジで全部教える。
300 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/01(日) 02:10:30 ID:BYTmwy4W]: 弱みを見せたらそこで終わりだよ。
現実みて、したたかに生きていかなくちゃ。
301 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/01(日) 02:31:38 ID:FDM+xUXn]: 話が錯綜しとるな

４０歳係長
以前の手取り　４０万×１２月＋ボーナス１１０万×２回＝７００万
これからの手取り　２８万×１２月＋ボーナス３２万×２回＝４００万

十分悲惨やないか
302 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/01(日) 02:43:10 ID:BYTmwy4W]: 係長ってことは、そこそこ"優秀"な頭だろうから打開策は
それなりに考えてるんだろうけど。

いざとなったらどん底に落ちる覚悟も必要だよ？
「世間並み」って考え方も捨てるべきだ。

これまで会社が好調でやってた生き方なんだから
生き方変えなきゃだめ。

"カネボウに学べ"
303 名前：溶解痴 [2009/02/01(日) 03:19:53 ID:UrKvz6J0]: 赤字になっても配当あるし、過剰な設備投資も今となってはお荷物だし、間接費も多い。現場の人間は交替勤務のとこが日勤に変わる。モチロン残業もあかん。者によるが生活できない。一気に給料減り過ぎ。戦犯は一体どこなんや。Ａ職はＳやＭ職と比べて劣悪。
304 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/01(日) 06:24:52 ID:kCw9SGLW]: 4月から派遣さんは全員クビ
しかも残業禁止

一体どうやって仕事をしろというのだ
305 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/01(日) 06:26:43 ID:kCw9SGLW]: >>282

>>282
>>工場の正社員が工程に異動
>
>？もともと工場の正社員は工程にたくさんいるじゃないか。
>あんた、村田の人じゃない？どこの人？

いるけどさらに増やす
306 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/01(日) 06:28:07 ID:kCw9SGLW]: >>276
管理職はボーナスなし？
307 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/01(日) 06:41:32 ID:GszPny31]: >>306
ボーナスなしなら、年収３パーセントのカットですむわけないだろ。
308 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/01(日) 06:51:30 ID:GszPny31]: >>307
間違った。３パーセントカットは給与か。
しかし、ボーナスなしということは恐らくない。
309 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/01(日) 07:50:13 ID:8A1w6/do]: >>301
年収を手取りで計算するな。額面でみたら充分高給じゃ。

とにかく今は、全員額面400万くらいに抑えていくぐらいの覚悟が必要。役付きも例外なく。
役付きの仕事なんて、平でも充分できる。下手すりゃA職でもできる。
310 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/01(日) 08:33:40 ID:i3bsjkE7]: 底辺社員を装い管理職叩きをそらす工作員乙であります。
311 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/01(日) 08:46:25 ID:++3MlFRE]: 問題は管理職以上の給与カット幅があまりにも小さいことだ。

課長　30％カット
部長　35％カット
役員　50％カット
社長　80％カット

これぐらいが妥当だと思う。
312 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/01(日) 08:52:31 ID:+7xGt28t]: そのとおり。
結局、管理職は保身最優先。
313 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/01(日) 08:58:38 ID:v51LR4LA]: それより経営陣の責任をもっと明確にして下さい。いい加減に配当も減らしましょう。
配当減らしても、自社株買いで大量にお金使ってますよね。
２００８年は２月と１１月に総額３００億円で７４０万株購入。市場に出回ってる株の３％以上です。
１株当りに１５０円配当してるのと実質同じですよね。
私も一応ムラタの株持ってますが、この対応はどうかと思います。
自分たちの給料やボーナスが大幅に下がっているのを身を持って知っていますから。
314 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/01(日) 09:16:37 ID:qirmv40F]: 組合員は守られ、非組の管理職は、責任問題発生すれば
解雇の一言で、くびになるというが。組合員は
ちゃんと守られるのだろうか。
315 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/01(日) 09:54:31 ID:GszPny31]: サービス残業強制するくらいなら、配当なんてしなければいい。
どうしても残業しなけばならない場合は、上司に説明して許可を得ることなんて言ってるが。
許可なんて得られたことがなく、仕方なくサービス残業。
しばらくこｎ状況が続くなら、まじで京都労働基準局に訴えようと思う。
とりあえず欧米の株主なんて無視しろと言いたい。
316 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/01(日) 10:16:17 ID:XIB1e7zS]: 村田の今の組合は設立当初から会社の犬がまぎれているので守られるはずがない
317 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/01(日) 10:56:54 ID:qirmv40F]: サビ残発生した場合、残業代は管理職の給与から差し引いていく
なんてことになれば、管理職は必死になって残業させなくなるだろ
う。それどころか、管理職が残業して、部下の作業を補填するように
なるはず。それでも、管理職が補填作業しなければ、どうでもいい仕事
ってことじゃないか。
318 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/01(日) 11:20:45 ID:NoA+jSuz]: さーて残業カットの次はワークシェアリングですよー
それでも見込みないなら（どうせ来期もどこの会社も赤字）リストラですよー
319 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/01(日) 12:14:08 ID:7uiq4Q6E]: 来年には景気も回復するでしょう。耐えましょう。
320 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/01(日) 12:17:02 ID:npu3bQuP]: 偏差値40前後の高卒さんが上位国立大卒と同じ仕事ができるとか本気で言ってんの？
さすがチンパン
321 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/01(日) 12:22:57 ID:npu3bQuP]: どこに行ってもチンパンはチンパンだな。
俺らの会社のチンパンは勘違いが酷いが村田さんも十分だな。
322 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/01(日) 12:28:26 ID:+7xGt28t]: >320
ひどいこと言うね。
偏差値40前後っていうんなら、大卒さんでもいるでしょう。
高卒、大卒にかぎったことではない。
話が極端すぎますね。
入社してから、いくらでも変わっていくことです。
高卒さんも十分すぎるくらいのスキルのある、できる人間もいるし、
大卒さんでも、一人でなにもできん人間もいる。
323 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/01(日) 13:17:47 ID:IVj075Rw]: 学歴しか自慢できるものないんだろ。そんなヤツは仕事もまともに（ry
324 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/01(日) 13:26:57 ID:VefeZSqF]: >>322
残念ながら、偏差値40前後の大卒さん(Ｓ職)はありえないよ。
わかって言ってる？
325 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/01(日) 13:45:02 ID:BYTmwy4W]: 何だ突然、なんの話をしてるんだ？
連結決算みて気でも狂ったか？
326 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/01(日) 14:21:48 ID:+7xGt28t]: >324
分かって言ってます。
きちんと調べてから言ってください。
私の言いたいのは、学歴だけで判断するな　ということです。
327 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/01(日) 14:59:25 ID:TH9TRRwb]: その通り。学歴なんて関係ない。
大学を出た時の頭が良いからと言って見下すのはどうかと。
有名大学ご出身の方から見れば私のような高卒の現場作業者はアホって言いたいんですよね。
どう思おうが自由ですが見下した言い方は辞めてくれ。
まずはご自身の頭の中を改善しましょう。改善報告書もお忘れなく。
328 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/01(日) 15:14:35 ID:bN630sXm]: >>326

>きちんと調べてから言ってください。

あなたこそ何か調べたの？
まさか、村田には偏差値40レベルの大学出身のＳ職はいない、という事実を知らないわけではないよね？
（ずーっと昔の黎明期くらい人たちまではわからないが）

学歴だけで判断するなというのはもちろんその通りなのだけど、
言いたいことと、そのための表現手段が整合してないので説得力ないよ。
329 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/01(日) 17:28:14 ID:i3bsjkE7]: やっぱり管理職叩きモードになると高卒のフリした工作員が出てきて
組合員同士の階級闘争を仕掛けてくるね
330 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/01(日) 18:04:43 ID:bN630sXm]: なるほど、そーだったのか！　(◎o◎)

管理職のみなさん！
こんなテーマぢゃ上に認められんからダメだわーなんて文句ばっか言ってないで、
もっと一緒に考えようという姿勢をみせてくんろ！
331 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/01(日) 20:26:01 ID:GszPny31]: 偏差値４０レベルでＳ職からＭ職で管理職の人間は実在するぞ。
しかも、大した実績ないのにどうして管理職になれたのか皆首をひねっている。
一説によると村田一族とも言われているが不明。
332 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/01(日) 23:44:56 ID:A/7FQPY+]: ところで、偏差値40レベルの大学ってどこ?
333 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/01(日) 23:47:10 ID:2w2ubdiU]: >>328
村田には偏差値40レベルの大学出身のＳ職はいない、という事実を知らないわけではないよね？

俺はこれに該当するけど。
334 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 01:00:55 ID:VvPde424]: 終了。

給料削減は現場から。
管理職は削減しません。
説明もしません。
335 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/02(月) 01:06:41 ID:HAge1+MY]: 管理職の仕事ってなんなん？8時間でできない量なの、能力あるんだろ？
出来ないなら出来るように改善しなよ。
336 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 01:19:05 ID:3TSB7A4G]: >>333
え"、そーなの！？

でもさ、>>320とかの言ってる偏差値って、文脈から考えて「同年代全体での偏差値」という定義だと思う。
確かに予備校の模試ランクなどでは、地方国公立大の一部なんかは偏差値40レベルと出てるけど、
それって、大学模試受けた人たちの中での偏差値のはず。
したがって、全体から見たらだいぶ底上げされるべきで、そういう大学でも偏差値50くらいじゃない？

って、どーでもいいことだけどね。。。
こんなところに無駄なエネルギーを費やしてしまうのがいかにもムラタらしいなあ。
このエネルギーを損益改善の行動につなげねば、明日のオマンマ食いっぱぐれるぞー！
337 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/02(月) 04:31:01 ID:74+17gcY]: 村田はS職を推薦枠の中からしか取らない
そして、入学時の偏差値が40くらいのところにはそもそも推薦枠がない
だから、入学時の偏差値が40くらいの学校を卒業してS職になる奴はいない

あと、偏差値偏差値ってあんたら高卒・学卒か？
議論が低レベルすぎて父ちゃん涙が出てくらぁ
338 名前：溶解痴 [2009/02/02(月) 04:55:14 ID:tLZjxCJl]: チョウ暇！２月は何させるんやろ？いつまで我慢しろと言うのやろ。Ａ職シフト者は日勤になると手取りが１１～１８ﾏｿ。若くて子持ちでローンあれば破綻かも。上の者はエロオヤジと犬とパワハラﾓｯﾃｨやら使えん者ばかり。ここにはなかなか情報がこない。
339 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 07:05:14 ID:HmGHrQHB]: >337
院卒です。
ようするに、入社後は、高卒、大卒、院卒といったものは関係ない
っちゅうことがいいたい。
340 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 12:34:41 ID:og0Daw0Z]: >>339
人間的にとか、仕事に向かう姿勢とか、という意味ではもちろんそうだ。

だけど、この下らない議論の発端となった、>>309とか>>320の言ってる
「大卒も高卒も、同じ仕事が同じようにできるか」という意味では、甚だ疑問だ。
そもそも職掌が違うので、比較のしようがない。
もちろん、高卒でも頑張って職掌変更を果たす人もゼロではないかもしれないがそれはごくレアケース。

それを踏まえずに「入社後は高卒も院卒も同じ」と言ってもキレイごとに聞こえる。

言うなれば、それぞれの役割をしっかり果たせ、ということだと思う。
社長ブログに「大将には大将の役割が、二等兵には二等兵の役割がある」と
誰かがコメントしていたがまさにその通りで、偏差値がどうの、
同じ仕事がどうの、という議論は、下らないことだと思う。
341 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 18:14:54 ID:RRXzxgWH]: 岡山は大丈夫かい？
知人が悲惨な状況を語ったわけだが・・・
342 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/02(月) 19:07:16 ID:VvPde424]: 今日会社に行くと主任がありがたい部長の方針を発表。ついに打開策か！？
内容を一行にまとめると。
現場の給料さらに下げるわ

…また、人件費削除が先行ですか、
高い給料もらってそれしか思い浮かばないの？
責任者が一人もいない中で淡々と読み上げられる、
これって異常だよ。

仕事が出来なくてもいい、せめて普通の頭持った管理職にしてくれ…
343 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/02(月) 19:16:21 ID:cDVBlgph]: 宮城村田の前を通ったんだけど電気ついてないね。もしかして金沢に拉致られたまま？
344 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 19:35:49 ID:jxh1xKRm]: >>342
どこの事業所？
345 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 19:37:41 ID:3mcyRp9b]: 管理職の手当てから削減しやがれ
346 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 20:10:38 ID:f9VA0XwF]: 管理職は給与が削減されますが（３～５％）、一般職は給与は削減されてません。
残業手当や交代勤務手当が減ったのは、削減されたからではなく、残業や交代勤務がなくなったからです。
実体がない手当てを支給することは違法です。
（サービス残業も違法です。労基局に申し出てください。）
一般職は日給制ですので休業日に賃金が支払われないのも当然です。
347 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 20:48:28 ID:uc3NciWr]: セイコちゃん、結婚して
348 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 20:56:56 ID:BygYvGVV]: 偏差値が低い大学って、日大出身で管理職の人がいらっしゃいますね。
でも優秀ですよ。やっぱり管理職になられる人は、仕事は優秀ですよ。
ただ、管理職として優秀かは別の問題だと思いますが。
（私が知っている方は管理職としても優秀だと思います。）
349 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 21:01:43 ID:lPOO0CKe]: 〉そのとおり！ブツブツ言ってないで本質を考えなきゃダメだ！！
サービス残業は確かに違法だが、それは明らかになっているのが条件。上司がサービス残業しろっ！などと指示するはずはない。
350 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 21:31:21 ID:wEc1Mr98]: >>346
何が言いたい？管理職か組合の人間？管理職は会社への影響が大きい、削減されて当然。賃金も高いのだから３％減らされても知れている。
残業は従業員が色々と工夫して減らしている。上司から数値目標で命令されるのだから仕事が減らなければ工作してでも減らす。そうしないと評価が下がるから。どこの管理職も減らせと言うだけでしょ？
交替勤務の従業員は交替勤務手当を前提に生活設計を立てている。特に既婚者子供ありの従業員は。その手当が完全に消えれば生活が成り立たない。
労働組合もサビ残を黙認するような会社。野洲では１２月にサビ残を組合が見つけたらしいが、何もお咎め無かったと聞いた。該当部門は３６破棄しろ。何のために高い組合費を払ってるんだ？これでは組合本部のある本社も同じだろう。
会社起因の休業では６０％以上の賃金を払わなければならない。仮にもし日給月給の場合は払う必要が無いとしても、それを根拠に払わないとすれば暴動が必ず起こる。
351 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 21:35:30 ID:lPOO0CKe]: ＞342
お前ならこの状況をどうするんだ？
352 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 21:49:51 ID:lPOO0CKe]: ＞350も甘えてんなー。
交代勤務手当や残業を前提に、生活設計してんじゃないよ！
このレベルの不満と待遇はフツーですよ。
353 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 21:59:31 ID:uzciS0Pm]: 労働組合がさび残を見て見ぬふりをしてるのは、事実だが、
じゃあ、どうすればいい？　自分で組合作るか？
現実にそこまで行動できる人はいない。
354 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 22:00:58 ID:HmGHrQHB]: 工場は、すでに会社起因の休業してまっせー。
355 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 22:04:12 ID:lPOO0CKe]: 社長になるしかないね！（笑）
356 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 22:20:32 ID:VvPde424]: >>351

ｱﾝｶ位しろよ
357 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 22:32:22 ID:wEc1Mr98]: >>352
交替手当を前提に生活して何が悪い？
子供がいると生活が大変だから交替勤務で入社したんだよ。
基本給が低いから交替手当をあてにするしかない。
誰も生活残業してるとは言ってない。していない。
貧乏な人間が子供を作って申し訳ありませんでした。
自分が貧乏なのは我慢できるが、子供には貧相な思いをさせたくない。
358 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 22:33:04 ID:wEc1Mr98]: >>352
交替手当を前提に生活して何が悪い？
子供がいると生活が大変だから交替勤務で入社したんだよ。
基本給が低いから交替手当をあてにするしかない。
誰も生活残業してるとは言ってない。していない。
貧乏な人間が子供を作って申し訳ありませんでした。
自分が貧乏なのは我慢できるが、子供には貧相な思いをさせたくない。
359 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 22:33:40 ID:lPOO0CKe]: みんな！もっと知恵をつけろ！じぇにかにぇに縛られるな！今に投資しろ！会社を利用しろ！！今がチャンスだ！！
360 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/02(月) 22:36:58 ID:VvPde424]: >>359

あんた会社側の人間だろ？ほんとにがっかりだわ。
自ら無能を披露しに２ちゃんに来るなんてな。
361 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 22:45:48 ID:bcdccggY]: 今日、実験室でおもいきり寝てる人がいたんだけど。
この人から切って下さい。
362 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 22:48:52 ID:lPOO0CKe]: 無能で困ってます。
皆を救える力が欲しい！
363 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 22:52:26 ID:Qr9Kjmh8]: 21世紀は電気の時代
村田さんはそのうち復活するよ
今は耐える時期
364 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/02(月) 22:52:49 ID:cDVBlgph]: 学生サイト「桜咲く」でもこの会社の将来性が議論されてるな。
ime.nu/fatalita.sakura.ne.jp/news/archives/
365 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/02(月) 23:12:32 ID:VvPde424]: >>362

IDがプーなあなたに救える気はしません。
１年後のご自身の姿ですか、笑えませんよ、乙。
366 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 23:23:31 ID:lPOO0CKe]: 本当だ！プーだなー！！（笑）俺にぴったりだ。
自ずから歩いてくれれば教えてくれなくてもいい！
367 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/02(月) 23:32:01 ID:VvPde424]: >>366

管理職がプーで現場の私が死に。
逆に笑えてきたわ。
さっき交代勤務手当て当てにするなと言いましたよね？
村田の基本給は安すぎて手当て無しで養える物ではありませんよ。
とりあえずあなたがA職日勤の給料で、
家族を養ってみたら変わるんじゃないですか？
後知恵知恵言ってますが知恵だけの実力がない、
頭でっかちばかりが評価される社風が今の現状ではないですか。
368 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/02(月) 23:55:33 ID:Gt62kUHs]: >>367
もっと給料の高い会社に就職したらよかったのにね
なぜこんなところで仕事してるの？
それなりの能力しかないからじゃないの？
369 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/02(月) 23:59:10 ID:cDVBlgph]: 富士フイルムの子会社より、ここの子会社に中途で移ったら基本給安い、、、詐欺られた
370 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/03(火) 07:16:20 ID:IpPxcCoZ]: 決算発表からえらい荒れてるな。
しかもくだらない内容で・・・

会社の質が問われるなこりゃ。
371 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/03(火) 07:47:50 ID:xQRTpATc]: もっと富山の商材に力入れればいいんじゃね？
車関係は厳しいかと思うが、将来性のある商品が多い気がする
372 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/03(火) 21:36:46 ID:rTqWRipg]: 本当に来年には景気回復するのか？
自分はしないと思う。
373 名前：熔解痴 [2009/02/03(火) 21:54:23 ID:3xbVPF4b]: なんや～荒れ気味やなあ。高卒だの院卒だのやらＡやＳだの言うてる場合やないのちゃうのか～？
でも今度の期末決算時期はもっと荒れるでー。そもそも今回のようにムラタが赤字転落になりそうな
要因はただの「不景気」や「世界同時不況」で片づけてええのか！
確かに未来のことはトップであろうが予測困難だろうが景気が順調な時に誤った判断を
してきたのも一因として各々が自覚してほしい。
そういう面から考えると・・・ヒラのペーペーよりも職制、Ｓ職よりМ職、
役職付きや取締役やトップは現状を再考してもらいたい。
374 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/03(火) 22:38:38 ID:fpS6ylCc]: >>373
で、あんたはどうするの？
375 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/03(火) 22:47:14 ID:8Y+Dxjj6]: Watch & Wait!
376 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/03(火) 23:13:37 ID:7lwtGSSd]: 部長に説明するからってプレゼン資料作らせる課長
事業所長に説明するからってプレゼン資料作らせる部長
方針遂行月報とノーツ掲示板だけで説明できんのかあんたら
必要な指標は全部、ご自分でレビュー承認してるでしょ？記憶障害か？
377 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/04(水) 19:55:40 ID:zwOhRsIr]: >>376
なさけない愚痴だな
何年仕事してんだろう
378 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/04(水) 20:16:01 ID:9BwuGDp7]: >>337
そんな事ないって。
入学時の偏差値が40ぐらいだけど。S職やってるよ。

それと、SとAってそんなに給料違うの？
基本給は違うと思うけど、支給額もそんなに違うもの？
379 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/04(水) 21:16:14 ID:hldb0GCE]: 板荒れてるな。
確かに状況が急変し管理職も急変。
それに振り回される底辺層。
はけ口はここか。
風土改革で逆に弱くなった会社の末路を垣間見るな。
380 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/04(水) 21:18:24 ID:kkaQ6LgX]: 評論家かみたいな冷めたこと言ってないで、みんなで頑張ろう！
381 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/04(水) 21:44:53 ID:zCCE5Kvk]: Like a Jetcoaster
382 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/04(水) 21:54:14 ID:7AkLnS4g]: 社長とのミーティングがあるらしいが、忙しくてそんなのに顔出す暇がない
つーか、方針読む暇もないぞ(ﾟдﾟ#)ｺﾞﾙｧ
383 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/04(水) 21:55:37 ID:l6yt8gDz]: 業績が悪くなったから不満が爆発しただけ。
責任をとらない経営陣にみんなイライラしている。
今年の春季交渉は嵐か？
384 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/04(水) 22:19:31 ID:y/Fh7e1U]: >>376
残業理由のほとんどはプレゼン資料作成ですが何か？
社長方針をきちんと受け止めてくれたら説明のための資料作成は無くなると期待したけどね
自分にできることをやれって？
そっくりそのまま返してやりたいけど能力考課のこの時期に言えば意趣返しが待っている。
そうオレは情けない男ですよ
ところであんた何様？
385 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/04(水) 22:37:28 ID:JNuZwuWd]: ほんと責任取らないよな。
失敗したでっかいプロジェクト
何個あったっけか。
386 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/04(水) 22:40:20 ID:NfPpLGwv]: また落ちた。死にたい。
387 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/04(水) 23:46:43 ID:9BwuGDp7]: >>386
結果でてんの。
まだ、聞いてないわ。
388 名前：用会恥 [2009/02/05(木) 03:54:59 ID:JVZUXo/F]: ほんまにこの調子がいつまで続くのか見当がつかない。金銭的な面でも作業内容においても
不安定。ペーペーには今後の情報が伝わらない。２ちゃんねるだけが頼りやわ。
あと、村田製作所がここまで調子が悪くなってるのにだれも責任を取らんのやろか。
予測を見誤ったことで過剰すぎるほどの設備投資、減価償却費の増加、Ｍ＆Ａ、過剰雇用・・・。
株式への配当、人件費の増加・・。不況とは関係ない社内の問題において誤った判断をしてきたのも
事実。ツネちゃんだけの問題で片づけるのか。
家電セットメーカーが全然あかんから電子部品業界の夜明けはまだまだっぽい
感じがするけど、みんなどう思う？
大変な時期だがパワハラや暴君に負けないようにぺーぺー同志で耐えましょう。
389 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/05(木) 06:45:40 ID:a4bf1/m/]: 管理職の態度が分かれてきたね。

Ａタイプ（現場が協力的になるケース）
少しでも売れそうな新商品はないのか？何でも協力するから早く立ち上げろ。

Ｂタイプ（保身に走るケース）
やばそうな新商品には関わりたくない。なにかあったら開発の責任、誰が保証するのかと連呼する。
口癖は「それは出来ない」

君の上司はどっちだ？
うちはもちろんＢタイプだ。（製粉工場）
390 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/05(木) 09:13:15 ID:WyB8TrO7]: 死にたい。
391 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/05(木) 11:41:36 ID:vFAqqjqJ]: ならば逝きなさい
そんな考えもつ奴はいるだけ無駄です
392 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/05(木) 11:43:13 ID:vFAqqjqJ]: 出来もしないくせにいちいち五月蝿い
このゴミが
393 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/05(木) 13:55:56 ID:OnMpwcSO]: >>392

つられてやんの(笑)
394 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/05(木) 18:28:50 ID:U1arHRTj]: ＯＭＣスレが
工場と共に
無くなったよ!!
395 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/05(木) 20:48:18 ID:Q4Htssq3]: ＯＭＣだけやないっす。
396 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/05(木) 21:53:39 ID:NoLnEIH0]: 出雲もだな
397 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/05(木) 21:56:31 ID:Q4Htssq3]: 出雲あるっす。
あずみ、とやまがないっす。
398 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/05(木) 22:07:35 ID:GaUpy28q]: 昇格試験の結果出ているのですか？
私の部門の発表はまだですが…。
一次で落ちたら、悲しいです。
399 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/05(木) 22:13:01 ID:Q4Htssq3]: でてるっす。
400 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/05(木) 22:20:04 ID:GaUpy28q]: 昇格試験の結果でているんや？
私の部門は明日にでも発表かな。
ちななみに皆さんは一次通りましたか。
401 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/05(木) 22:57:58 ID:2he+SLg4]: 一次落ちるのは、受かる気がないやつだけだろ？足切りの位置付けだぜ。覚えるだけやん。
402 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/05(木) 23:05:12 ID:Ps86c0hB]: 2次の面接ってどんな感じ？
403 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/05(木) 23:57:37 ID:WyB8TrO7]: 点数だけじゃなくて、半分は上長評定でしょ？
404 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/06(金) 15:27:18 ID:bo311PtG]: >403
職級によって違うみたいですが、上長評定・能力考課・筆記試験が１／３づつです。
能力考課も含めれば、ほとんど上長評価がキーになります。
筆記だけがトップクラスでも、上長評価が並み以下（３とか）だと通りません。
上長評価が並み以上（５とか）だと、筆記で平均なら通ります。
両方並みだと無理なようです。
405 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/06(金) 18:42:38 ID:nCRFf248]: 今日、昇格試験の一次発表がありました。
何とか通ったみたいです。結構ギリギリだぞと上司には言われましたが、今年はどれぐらいの割合で一次通ったんでしょうか？
皆さんはどんな感じでしたか。
406 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/07(土) 05:57:15 ID:HSi9WR+X]: おれの周りは９割方通過。
まあ、１０人の結果だが。
407 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/08(日) 06:54:39 ID:e3ek9Ipx]: >402
氏名と部門名を言えるようにしとけ。
408 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/08(日) 12:17:17 ID:TVbc4wvZ]: FM5151の邪魔田腐る班長こそ必要ないです日頃人を馬鹿にしてるゴルフ馬鹿の
逝っちまってる目のアンパンマン胡麻擂りばかり
409 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/08(日) 12:48:08 ID:uk0IUwA8]: FMCってゴルフ馬鹿が多いよね
どいつもこいつも休日は部門長のたいこもち状態でさ

で、残りの奴らはパチンコ、パチンコ、そればっか
2局しかない民放のCMもパチンコばっか
410 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/08(日) 17:16:38 ID:KyaPQhFK]: たしかにＦＭＣ籍のやつってどこの事業所でも権力者の周りに群れてるね
ちなみに石川県もテレビ金沢、北陸放送、北陸朝日とパチンコＣＭばっかですよ（笑）
411 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/08(日) 17:23:14 ID:e3ek9Ipx]: びわ湖放送は、仏壇と墓石ＣＭだぜ！
412 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/08(日) 17:34:53 ID:uL7KEVbT]: >>407
つまりその程度か。
結局は、上長評定で決まるって事。
413 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/08(日) 19:34:19 ID:KyaPQhFK]: ５もらってて落ちるヤツは言い訳無用の勉強不足
そういうやつはたいてい2年連続で５もらってるから余計始末が悪い。
英語でTOEIC　400点ないとか　客観60点台とか、論文が120点しかとれなかった
奴の能力が、ほんとに同一職級で標準より上だと思う？
結局は上司の上げたい気持ちだけなんだよね
残念ながら業績よりも日常的に上司にとって可愛い存在かどうか？ってことだけ
これがイエスマンがはびこる元凶
客昇格試験は客観性において一番公平であるべきなのに一番不公平な運用がされている。
受験資格の短縮まで考課で作為できるからね
414 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/08(日) 19:51:03 ID:e3ek9Ipx]: >413
ひとつだけ。
技術屋にとって。
ＴＯＥＩＣ４００点以下であることと
技術的に有能であるかは無関係と考える。
他の試験項目もそうやけどな。
イエスマンどうのこうのは関係ね～な。
管理職は知らんけど。

少なくとも俺の周りは。
415 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/08(日) 20:05:54 ID:gevMu+Zz]: 多くの人間が不信感を抱いてる昇格試験になんの意味があるのかと思う。
昔は低学歴ばかりだったから、勉強する機会を与えるということで試験も意味があったのかもしれない。

しかし、今時、そんなことで昇進決めてる会社は極めて少ない。というか殆どない。
純粋に点数を公開するならまだ判るが、上長評定が大きすぎてそんなことできないだろ。
試験を実施することは公平と思われるどころか、不公平感が増えるばかり。
誰かブログのコメントで低学歴の社長に伝えてくれ。
っていうか俺が書けばいいか・・・
416 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/08(日) 20:30:38 ID:e3ek9Ipx]: 能力考課と上長評価だけでええんやねえか。
特別に試験しなくても。
最近は専門がなくなってるんで、意味ねーナ。
417 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/08(日) 20:32:17 ID:uL7KEVbT]: >>414
技術屋にこそ英語が必要だと思うけど
勘違いか？
418 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/08(日) 20:41:17 ID:e3ek9Ipx]: >417
勘違いだ！
419 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/08(日) 20:44:33 ID:e3ek9Ipx]: >417
追記。
ＴＯＥＩＣは必要ねえな。
適当に論文が読めりゃええ。
しゃべる＆読む＆聞く　ができたことにこしたことはない。
が、技術的に有能なこととは別物。
420 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/08(日) 21:20:55 ID:KyaPQhFK]: 技術屋だろうが事務屋だろうがＳ職というくくりだからね
実務で必要かどうかは別として英語も文章能力も最低の水準はいるだろう。
苦手だからって何の努力もせず毎年、漫然と受けてる人は評価できないんじゃ
たとえて言うなら国立大学の入試みたいなもの
421 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/08(日) 21:42:20 ID:UT/Xrgmw]: 文句ばっかりで辞める気もないくせにくだらない

バカの集まり会社など潰れて当たり前
422 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/08(日) 21:44:43 ID:kRkvK8JD]: そお言うあなたも・・・
423 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/08(日) 23:13:27 ID:e3ek9Ipx]: >420
そやから、国立大学の入試みたいな昇格試験はいらん。
科学論文書かせた方がよっぽどまし。
424 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/09(月) 00:25:22 ID:UM6jZyZ/]: >>423
役職と職級が連動している今の制度から変えないと無理だなあ
マネージメントできない課長、係長ができても困るしなあ
425 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/09(月) 02:06:56 ID:I2vBi8pW]: ペーパー試験や面接とマネージメント能力は別ものだよ。
今だって、放任主義の管理職は多い。
全体的に部下に興味がない。
ＦＢのときだけ、でっちあげのことを言い出して、うんざりしつつも、間違いを指摘してやると、顔を赤くしたり、開き直ったりして、馬鹿まるだし。
426 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/09(月) 12:39:04 ID:b57yTGXT]: 試験がどうのこうのって、自分もそうだったけど、面倒臭いから言い訳してるだけでしょ。
受けたくないから、がんばって職級上げるように努力しました。
嫌ならほかの会社行けばいいんじゃない。風土がよくて、管理職や経営層がいい人で、昇格試験が論文だけの会社あったらここで紹介して。

>425
管理職も人間なので、面倒くさい奴は放任します。
間違いを指摘して悦にいってるようじゃ駄目だな。
427 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/09(月) 13:32:10 ID:McBWupxx]: 所詮役職付きの奴も村田に雇われてるぶんざいこいつらに
ガタガタ文句言われる筋は無い！文句を言っても良いのは雇い主のみそこを勘違いしてはいけない！
428 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/09(月) 20:56:01 ID:3fJAzT+A]: >>427
ちょっと笑った
429 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/09(月) 23:08:08 ID:rnCprmQd]: 無駄に社員大杉。無駄な社員大杉。
430 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/09(月) 23:38:16 ID:zT8wXDCk]: E職の面接って、いつあるん?
431 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/09(月) 23:41:33 ID:eFkGzwru]: リーマン板とか見てると村田でよかったと思えてくる
432 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/10(火) 00:30:50 ID:i18pFi9J]: 無駄な役職多いな
433 名前：楊甲斐値 [2009/02/10(火) 19:56:22 ID:HkV0vKdJ]: ２月月３月暇や。他の電機大手の状況が未だに下降気味で正社員にまで影響が出てる中でムラタが立ち直るのは容易ではないと思う。理不尽な指示やパワハラにも耐えないとあかんのやろか？FBは格好だけ？あんなに色々言って「やる」と言ったのに結果が帰ってこない。
434 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/10(火) 21:21:48 ID:hKolzjOO]: 最近本当に管理職からのパワハラがひどい。あと何回かするようだったら、まじで組合もしくは労基に訴えようかと思う。
風土改革なんて意味なかったんじゃないかと思うよ。
435 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/10(火) 21:41:23 ID:2brXCPCR]: 組合は役立たず。
安くない組合費払ってるのに、返してほしい。
436 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/10(火) 21:58:18 ID:T4K8N0KN]: 組合は、組合費で金が余って仕方がないから、ドームに一千万円払ってみたり、豪華な冊子作ってみたり、
４０代以降の役員の給与は管理職並みで、視察の名目で世界一周旅行なんてしてみたりするが、
それでも、なぜか組合の支持率は高い。
結局、政治と一緒で社員のレベルが低いから、今のような状態になってるんだろうな。
サービス残業の問題にしたって、不況になったら、組合は何も言わなくなったろ。
437 名前：楊甲斐値 [2009/02/10(火) 22:38:11 ID:MiGZAxDr]: ここの組合は、よそよりはましだが会社の下部組織みたいなものだ。高い組合費をしっかり取って
ぬくぬくしとる。チラシいらん。ハローユニオンいらん。冊子にカネかけすぎ。
電機連合への上納金や諸々の議員への支援とか何とかならんのか？しかもこのご時世に
定期昇給と併せてベア数千円も要求しとる。定昇は確保してほしいがベアはなあ～。
確かに消費喚起には欲しいが・・・いくらなんでも・・空気よめよ～。
438 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/10(火) 22:42:59 ID:y4EghvQ9]: 賃上げ無理そうだから組合費をなくしてくれたら良い。
439 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/10(火) 22:44:06 ID:pnjF6paE]: よこはめ→のす　民族大移動決定。
のすの環境はどうですか？
飲み屋、多いですか？
大都会に生きてきたが、のすでやってけるだろうか？
やっぱり田舎ですか？
やめよかな。
440 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/10(火) 22:52:26 ID:guJf3A3b]: >>439
田舎です。
ウインドサーフィンやジェットスキーやバス釣りが好きなら天国ですが
オタク系ならあなたの乾きを満たすような店はありません。
飲み会は同じとこばっかりです。
441 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/10(火) 22:58:42 ID:pnjF6paE]: のすのいいとこ、なんですか？
442 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/10(火) 23:01:21 ID:T4K8N0KN]: 野洲はとんでもない田舎で、事業所というよりは収容所といったほうがいい。
バスで会社と自宅の往復をするだけの毎日になる。
飲み屋なんて、駅前に少しあるだけで、殆どない。
野洲に移るなら、北陸の関係会社に異動するほうがはるかにマシ。
田舎が嫌なら、野洲に異動する前に辞めたほうがいいな。
というか、野洲に移れば、満足に転職活動なんてできなくなるぞ。
443 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/10(火) 23:16:56 ID:qquTirjz]: ギザ迷惑
444 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/10(火) 23:18:04 ID:Bc2HZDWR]: >>442
お前、とても暗い人生を送ってるんだな。かわいそうに。
自分は都会から滋賀県に来たけど、京都に近くてコンパしまくり、
自然に囲まれてスノボにバーベキュー、
独身時代は休みが楽しくて仕方なかったけどなぁ。
人それぞれだな。
445 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/11(水) 07:28:24 ID:ndHotf7q]: 明るい人生だろうが、暗い人生だろうが、死ねば全ては無になる。
446 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/11(水) 07:55:46 ID:Dy+xb3do]: 死んでも魂はそれにふさわしい肉体、環境に生まれ変わります。
この世は、一見不公平に見えますが、完璧に公平です。
447 名前：妖怪地 [2009/02/11(水) 20:43:04 ID:SfM9huZM]: 野洲は未だＪＲ沿線だから良いですよ。
妖怪地はもっと田舎ですから。
448 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/11(水) 20:50:07 ID:wjiR5RIM]: >444
コンパ：奥手なんで、行きません。
スノボ：しません。
バーベキュー：嫌い。

こんな私が、のすでどう生きればいいですか？
メイド喫茶、キャバクラなんか、あるんでしょうか？
449 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/11(水) 21:01:55 ID:2mIha5qD]: >>448
そんな事言ったら島根にいる俺はどうなるんだYO！
450 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/11(水) 21:02:40 ID:sq1KdEcj]: 関東から野洲に来て思ったこと色々

・雰囲気は東京周辺のベッドタウン
・大阪、京都が千葉、埼玉あたりで言う東京相当
・大阪日本橋はしょぼかった
・野洲辺りまでの電車の本数は高崎線や京葉線くらいはある
・草津は温泉街じゃなかった
・関西弁はあんまり気にならない
・ダウンタウンとか竹内力みたいな喋りの奴はいない
・マクドナルドをマックと言ってもマッキントッシュと勘違いする奴はいない
・納豆も普通に売られている
・車社会
451 名前：楊甲斐値69 [2009/02/11(水) 21:06:13 ID:OED7+HDy]: あ～あ～、ほんまに生産が少なすぎ。暇すぎてかえって疲れる。
皆さん、大変でしょうが５Ｓがんばりましょう。
訳のわからん上司やえらいさんに屈することなく、己を忘れずパワハラや
横柄な態度や理不尽な命令にも負けずに連携して頑張りましょう。
とりあえず今週を無事でありますように陰ながら祈念しております。
452 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/11(水) 21:22:35 ID:wjiR5RIM]: >450
○マクドナルドのことはマクドと言わないといけないでしょうか？
○ミスタードーナッツをミスドと呼ばないと殺されますか？
○おいでやす（野洲）というでしょうか？
○力やダウンタウンはいなくても、ナベアツのように３の倍数でアホになる奴が多いでしょうか？
○馬鹿よりもアホって言った方がいいのでしょうか？
○銅鐸は一家にひとつでしょうか？

私には、未知の場所なので。。。
453 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/11(水) 21:29:11 ID:6sfXnorj]: 今忙しい事業所ってあるの？
454 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/11(水) 22:01:57 ID:sq1KdEcj]: >>452
Qマクドナルドのことはマクドと言わないといけないでしょうか？
Aいいんちょみたいな奴はいないってことよ

Qミスタードーナッツをミスドと呼ばないと殺されますか？
Aミスドって関東でもミスドじゃね？
　「ミスドから　ずっと　お兄ちゃんを見守っていたんだもん
　　そいつなの　思い出してよ魔女の名前を」
　って歌でもミスドだろ

Qおいでやす（野洲）というでしょうか？
A寒いからやめれ

Q力やダウンタウンはいなくても、ナベアツのように３の倍数でアホになる奴が多いでしょうか？
A意味が分からん

Q馬鹿よりもアホって言った方がいいのでしょうか？
A標準語は用法容量をよく守ってお使いください

Q銅鐸は一家にひとつでしょうか？
A銅鐸博物館にしかねーよ
455 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/11(水) 22:16:26 ID:ndHotf7q]: >>448
言っとくが、野洲なんて、アウトドアでさえ中途半端だぞ。
海があるわけでもないし、山もちっこいのがあるだけだし、琵琶湖なんて水がきたないし、
田舎のくせに土地だけは高いし、少なくとも平日のアフターファイブなんてありえないし、
まともな本屋さんはないし、京都でようと思ったら、電車賃だけで往復１０００円かかるし、
車なければ生きていけないし、最悪の場所だぞ。
456 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/11(水) 22:20:45 ID:wjiR5RIM]: >448
近江富士という、富士さんくらいきれいな山がある。
くらいでかい琵琶湖。澄み切っていて、ヨットがいっぱい。
という、イメージ。

なにを生きがいにすれば。。。
アフターファイブは、みなさん何をしてるですか？
457 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/11(水) 22:41:54 ID:ndHotf7q]: 近江富士って三上山のこと？
富士山くらい綺麗？

homepage3.nifty.com/ohmifuji/oumifuji.html
458 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/12(木) 00:41:42 ID:FFyQY4ye]: 野洲にくればラブホ代も節約できるぞ
アウトドア派になりきれば週末は肉買って湖畔でバーベキューすれば
ステーキ＋ワイン代orビール代も節約できる。
サプライズでケーキも買っておけ
コッヘルでコーヒー入れてあげればだんだんいい雰囲気に
場所は他にもバーベキューやってるグループがいるところが安心だろうね
日帰りグループの近くにしなよ
酔い覚まさなきゃといいながら日没を待とう。（ほんとに酔うなよ）
アウトドア派・・・ただのセコイ男だし帰れない状況を作るのは一歩間違えば
脅迫になるんで「今日はなんだかいけそうな気がするー♪」ときにやってね
初回はすんなり明るいうちに帰って信用の蓄積に努めよう。
あと用意よすぎてもだめだよ、テントに寝袋とかランタンとか
まあ、ランタンはいつも積んでいると言えるか
毛布は冷えるといけないから持ってきたとか言えるし
いざってとき彼女をかくすアイテムなので必須
アレは最初からその気だったと思われてもいいなら持っていけ（笑）
459 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/12(木) 01:43:41 ID:DyEHgQvf]: 青姦好きじゃない人はどうすればいいんですか？
460 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/12(木) 12:29:30 ID:5kF91gxI]: く
461 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/12(木) 12:31:31 ID:5kF91gxI]: 毎日、毎日大変ですわー
462 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/12(木) 18:49:43 ID:Oe82y/1Z]: 早く無駄な管理職新出くれないかな。
463 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/12(木) 19:35:31 ID:JTltdPBl]: 滋賀県は電車で通ったことしかない人間が考える滋賀県のイメージ

・水がおいしい
・泳ぎがうまい人が多い
・週末は基本的にブラックバスを釣ってる
・お金持ちはヨットに乗ってる
・肉と言えば牛肉
・豚肉、鶏肉はほとんど売っていない
・関西弁だが、大阪弁ほど下品ではない
・夜寝るのが早い
・お店は9時には閉まる
・パチンコ屋が多い
・フナ寿司は年寄りしか食べない
464 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/12(木) 20:17:56 ID:II7/6VBa]: 野洲がどうとか滋賀がどうとか、つまらねー事言ってるなよ。
それより経営側の給与減少幅にびっくりした。俺だけか？この業績でも殆ど責任取らないなんて楽なもんだね。
465 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/12(木) 20:27:38 ID:Gps0h2LX]: <464
パーセントオーダー
466 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/12(木) 21:14:13 ID:pSVFuYp9]: 週３日休みって本当？給料はカット？
467 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/12(木) 21:19:34 ID:DyEHgQvf]: オムロン社長報酬６割カット

オムロンでは、執行役員以上の報酬と課長職以上の管理職の給与をカットを実施する。
役員報酬は１月から、管理職は２月からで、いずれも当面の間実施する。
作田久男社長は年収に換算して０８年比約６割、管理職は同２割のカットとなる見込み。

mainichi.jp/select/biz/news/20090130k0000m020091000c.html?link_id=TT003

オムロンは経営者と管理職から報酬をカットするが、村田は管理職の報酬カットはたったの３～５パーセント。
一般社員のサービス残業を強制する理不尽な残業代カットで経費削減をはかる。
組合も完全に見て見ぬふり。
苦しい時ほど会社の本性があらわれる。
こんな腐りきった会社に忠誠をつくす必要は一切ない。
468 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/12(木) 21:42:47 ID:du8LicZe]: 保身が数字に表れておりますっ！

いくら儲からない商売になっても、
この経営陣に大きな方向転換はできないでしょう！
469 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/12(木) 21:53:44 ID:k9OmUFtK]: 嫌なら辞めなはれ！
終身待遇を会社に求めてるのか？
経営側が大幅賃金カットしないと言うことは、まだ茄子くらいは出せるだけの余裕のある証拠や！
簡単に経営側の賃金カットする方が恐ろしいわ！
470 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/12(木) 22:03:07 ID:2VCAz8U0]: 経営陣の報酬を簡単に下げるな？お前アホか？ここでもヨイショご苦労様。

誰か立ち上がってくれ。自民党の渡辺善美みたいに。
そうしないと、会社も従業員も共倒れになるよ本当に。
責任を取れない内閣は不要。支持率低下でも居座り続ける麻生だな。
471 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/12(木) 22:07:38 ID:k9OmUFtK]: はあ？お前こそアホか？

渡辺なんとかに頼るより、将軍様に身元保障してもらえ！
472 名前：予卯科医痴６９ [2009/02/12(木) 22:15:04 ID:X6FxL9+m]: 本日もお疲れ様でした。機能に引き続いて他行程へのお勉強（？）大変でした。
ここまでメンバーを「こっぱ」にまでおとしいれたのに上の者は反省の色がない。
明日も引き続き団結して耐えましょう。
473 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/12(木) 22:35:01 ID:k9OmUFtK]: ばかやろ。ろくに「団結」したこともないくせに簡単に組合用語使うなや！
だいたいなー、今時賃上げや労働環境改善を謡う「組合員活動」など時代遅れやー。
ストでも起こしたら、取引先に白い目で見られるだけだぞ！
474 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/12(木) 23:13:06 ID:du8LicZe]: 厨ニ病炸裂ｗｗｗ
475 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/12(木) 23:18:04 ID:nNXc7+cY]: おさきまっくら
476 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/12(木) 23:54:31 ID:k9OmUFtK]: お世辞でも胡麻擂りでもないが、まだムラタはいい会社だって！！
477 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/13(金) 00:27:47 ID:+SLDfM/T]: そりゃ本当か？（´Д｀）-y~~~
478 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/13(金) 00:43:22 ID:XsS6oree]: 本当だ！！
ちょうどいい湯加減だ。
479 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/13(金) 00:49:32 ID:Xz5VXM6B]: もはや意味不明
480 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/13(金) 00:53:20 ID:XsS6oree]: 転職してみろ！わかるから。
481 名前：ｲ mailto:ﾋ [2009/02/13(金) 11:36:49 ID:/WoU6wwF]: そして思い知るだろう自分達の仕事のレベルの低さとそれに見合った給料に
482 名前：溶解痴 [2009/02/13(金) 11:50:40 ID:nWX0PH5l]: 私達ぺーぺーがどんな仕事をしてるのか、どの様に仕事をこなしてるのか知らないと言うか見てないのに考課、評価してるＫＲ、ＳＮ、ＨＮは問題ではないのすか？あとFBの前にｈｎが考課を皆にばらすのはｏｋか？パワハラと指導との境目はどこ？
483 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/13(金) 12:59:00 ID:stn9p/dp]: パワハラと指導の境目はありません。
自己中で世間を知らないやつは、どんな指導をしてもパワハラだ！と騒ぐ。
484 名前：あ mailto:あ [2009/02/13(金) 14:25:28 ID:/WoU6wwF]: 効果を皆にばらすのはコンプライアンスに該当すると思われますが
485 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/13(金) 18:51:04 ID:PR86t4H+]: レベルの低い考課者の考課を絶対視する制度に問題あるんだよ。
村田なんて、部下を管理できるような高級な人間はほとんどいない。
それどころか、多くの上司は部下の仕事を把握できていない。
それなのに、評価の公平を目指すための施策は、馬鹿の一つ覚えの考課者訓練。
しかし、逆に考えれば、こんな不労者に等しい人間を大量に雇っておけるのだから、
村田はまだまだ余裕のある会社だといえる。
486 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/13(金) 19:56:25 ID:6wwr2FGq]: >>485が自分だけはできる社員だって思ってそうでこわい
487 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/13(金) 20:36:18 ID:mXta0tOl]: 本日、昇格試験の２次面接がありました。
２０分間、よくもあんなことを矢継ぎ早に質問するなって感じでした。
私にはまだまだ実力不足ということなのでしょう、ほとんどまともに答えられませんでした。
こんか試験いったいいつまで続くのかと思ったら、気が遠くなりました。
488 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/13(金) 21:21:39 ID:XsS6oree]: うむうむ。
＞485はほぼ正論だと思う。
村田に限ったことではないが、日本の会社で考課が上手くいっている会社などないのではないか？
流行り文句のような考課制度だが、そもそも日本人の肌にあってないのでは？
489 名前：溶解痴 [2009/02/13(金) 21:23:14 ID:pi2dI/Ql]: （業務連絡）本日もお掃除お疲れ様でした。とりあえずですが今週のお掃除も
何とか耐えられました。「こっぱ扱い」なかなか精神的に屈辱的でしたね。
土日はゆっくりいしてください。おっと月曜日も強制有休でした。ここまで暇で
カネがないと休みも手放しで喜べないです。いつまで続くのだろう。
ムラタの人員削減は今年中にやってくるのだろうか？パワハラセクハラｍや
エロエロ腰かけＫＲや危険人物なんとかならんのか！
490 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/13(金) 21:24:26 ID:90+mcFLy]: 日本の古き良き伝統、年功序列＆終身雇用を。
491 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/13(金) 21:38:44 ID:IqAAcABX]: もうこんな会社はいやだ。
おれはやめることに決めた。
おまえらもおれに続け！
492 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/13(金) 21:50:24 ID:XsS6oree]: まずは業務連絡している妖怪がリストラ対象だな。
493 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/13(金) 22:12:53 ID:XsS6oree]: あっ！まちがった！！
すでにリストラ対象に入ってるみたいだから「こっぱ扱い」されてるんだった。
南無…
494 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/13(金) 22:29:32 ID:onp/9VKb]: もうだめだ
495 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/13(金) 23:03:15 ID:RCRXuMc1]: >>491
我慢して、続けたほうがいいよ。僕は、後悔してるから。
なんとか、ぶら下がって。
496 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/13(金) 23:42:48 ID:90+mcFLy]: 21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/13(金) 23:02:21 ID:FGJMkReB
489 名前：溶解痴[] 投稿日：2009/02/13(金) 21:23:14 ID:pi2dI/Ql
（業務連絡）本日もお掃除お疲れ様でした。とりあえずですが今週のお掃除も
何とか耐えられました。「こっぱ扱い」なかなか精神的に屈辱的でしたね。
土日はゆっくりいしてください。おっと月曜日も強制有休でした。ここまで暇で
カネがないと休みも手放しで喜べないです。いつまで続くのだろう。
ムラタの人員削減は今年中にやってくるのだろうか？パワハラセクハラｍや
エロエロ腰かけＫＲや危険人物なんとかならんのか！

491 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2009/02/13(金) 21:38:44 ID:IqAAcABX
もうこんな会社はいやだ。
おれはやめることに決めた。
おまえらもおれに続け！

492 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2009/02/13(金) 21:50:24 ID:XsS6oree
まずは業務連絡している妖怪がリストラ対象だな。
497 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/13(金) 23:43:43 ID:IqAAcABX]: >>495
なんで後悔してるの？
今はなにやってるの？
498 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/14(土) 00:58:54 ID:31ISiA/d]: 今日、ときどき給茶器で話をしてる赤ストラップの子からチョコレートもらいました。
お礼に今日、ご飯でもと誘ったらＯＫしてくれました。
こういうご時勢だからでしょうか？
切られるかもしれないと涙を浮かべた彼女に「俺が食わせてあげる」と
つい言っちゃいました。
それで明日彼女の両親に会うことになっちゃいました。
なんかうまくはめられたような気がするけど人生最高の日でした。
PS.
早すぎる展開、13日の金曜日だったりして・・・・俺乙
今頃、彼女は両親にどう言ってるのでしょう？
地方出身なんて京女が泣けばイチコロよ　とかｗ
499 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/14(土) 07:25:54 ID:xGG7+itC]: >>491 =497さん
職場の雰囲気や風土なんて、どこの会社も似たり
よったりだし、ましてこんな不景気な時期で
あれば、どんな会社でも風土は日に日に悪く
なっていくもの。どこの会社に行っても、変らんでしょう。
村田は、内部留保も大きい。今の社員数であれば、当面
リストラなしで経営継続できそうだし。
500 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/14(土) 07:50:36 ID:cjZ8Y8S1]: >>498
釣りですか？
釣りでないなら、なんて分かりやすい展開。
最近の赤ストラップちゃん達は確かに凄い勢いで攻撃してくるからな。
長期で考えていた婿探しを、短期決戦に変更してきたから。今なら誰でもやれる。結婚するかはやってから考えろ。
ただ、そんな女と結婚しても苦労するだけ。結婚後も働く気がある、青ストラップちゃんを探した方が良いよ。
501 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/14(土) 08:47:48 ID:m/+5AnVw]: >>499
この状況が後数年続くとそんなことも言っていられないのではないかと思われ。
502 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/14(土) 10:23:46 ID:RLYHi0ur]: MAPの子にも相手にされない俺に謝れ！
503 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/14(土) 16:41:35 ID:UkLsu3DK]: >>487
そんなに厳しいの？
504 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/14(土) 21:00:34 ID:q1R+Q3Dg]: >500
赤ストラップ　って、なんか意味あるの？
彼氏募集中　とか？
505 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/14(土) 23:32:20 ID:Ge5xZZs4]: まずはやってから考えるのが賢明ですな。
赤青ストラップの違いがわからんやつはムラタにはいないぞ。
506 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/15(日) 02:14:35 ID:xpNAvPyR]: 今噂の派遣ですがな。

ちょっと変わるがちなみに新入はヒヨコちゃんだよ。
507 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/15(日) 06:01:38 ID:PuCMQDDk]: >506
　派遣業者によって、色が違うのか？
508 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/15(日) 07:34:19 ID:W32iOCjW]: お前にこたえる必要はないな。
509 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/15(日) 09:10:01 ID:ELuvmyuY]: 日立製作所と三菱電機が出資する半導体大手、ルネサステクノロジ（東京）の労働組合が、今年の春闘で賃上げ要求の見送りを決めたことが１３日、分かった。
電機メーカーの労組でつくる電機連合は賃上げ４５００円以上の統一要求を決めているが「統一闘争」からの離脱は異例で、今春闘で表面化したのは初めて。沖電気工業などの労組が追随する可能性もある。
　賃上げをめぐり労使間で激しい攻防が予想される中、電機や他産業の各労組が練る交渉戦略に影響を与えるのは必至だ。
　世界的な景気悪化の影響で販売不振や円高が電機各社の経営を直撃しており、ルネサスの２００９年３月期の連結純損益は２０００億円規模の赤字となる見通し。
会社側に賃上げ要求に応じる余裕はないと判断した。

「統一闘争」からの離脱は異例だって。ルネサスの場合は最終損益が赤字２０００億だけどね。
510 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/15(日) 09:13:44 ID:ELuvmyuY]: www.chunichi.co.jp/s/article/2009021301000823.html
>>509　中日の記事を参考にさせてもらった。
511 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/15(日) 09:25:57 ID:PuCMQDDk]: >509
他社がやったので、ムラタもならうでしょう。
派遣切りのときもそう。
他がやるので、自分もやる　みたいな。。。
512 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/15(日) 10:20:50 ID:lKO0iCpm]: >>509
「上野由岐子」の所属するソフトボール部はどうなるんでしょう？
賃上げ見送ってまで存続するの？とかいう手の平返しがあったら怖いね
ムラタはクラブ費凍結とは桁が違うでしょうから
513 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/15(日) 11:14:21 ID:xjpq0TXg]: 本当にお前ら村田の社員なの？
知ってて当たり前の事知らなさ杉なんだけど・・・
514 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/15(日) 13:02:11 ID:tcOZ3+44]: どうして最終赤字ではないムラタがベア要求しないの？
沖電気やルネサスは赤字なので要求しないのは解るんだけど。電機連合に加盟している意味ないじゃん。
組合役員さん、理由を教えてくれよ。会社との馴れ合い組合なら存在価値なしだよ。
515 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/15(日) 17:47:16 ID:cBsR9f91]: ピザでくっさいS職と加齢臭がすっごい係長を首にしてくっさい
516 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/15(日) 18:17:03 ID:PRS4C5GC]: 村田の人って、なんだか上司とか組合とか、人のせいにできていいですね。
…まだ余裕があるんですね。
517 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/15(日) 20:09:20 ID:BIvha15f]: 村田製作所はすばらしい会社ですから余裕ですよっ！！
518 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/15(日) 20:28:59 ID:0OmN68UC]: 必死wwwww
519 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/15(日) 22:12:23 ID:PuCMQDDk]: ツーレイトですよ、つーれいと。
520 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/15(日) 23:46:32 ID:PuCMQDDk]: やっぱ、大臣中川だぜ。
レスペクトに値する。
麻生政権のこれまでの失態を希薄にする身を呈した行動。

ムラタにもこんな上司がいればなあ。
521 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/15(日) 23:55:21 ID:sbynRPAs]: ＦＭＣはどうよ？
522 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/16(月) 01:25:12 ID:IbVuK2VL]: ん
523 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/16(月) 19:36:03 ID:NYyRQ+zT]: ここの会社の隠蔽体質っぷりは異常
524 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/16(月) 20:22:59 ID:ipp11TRn]: 具体的にどういうところが隠蔽体質？
会社の味方をするつもりは毛頭ないけど、例を教えてほしい。
525 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/16(月) 20:35:50 ID:uUk6NA0q]: 賃下げ決定ですか、、。
526 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/16(月) 21:40:44 ID:uUk6NA0q]: いつ頃復活するかねぇ。
527 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/16(月) 23:43:32 ID:o0w0vWie]: ついに村田も人員削減が始まるの？
528 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/17(火) 09:43:38 ID:rl2Ra3D0]: 困りましたな
529 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/17(火) 14:07:40 ID:yoUmO/vi]: >>527
すでに減ってるじゃん、派遣と請負が…
530 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/17(火) 18:01:33 ID:WX4TfTCO]: 派遣も請負もまだまだたくさんいるし、社員の首切りとかはありえないな。
関係会社は知らないが。
531 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/17(火) 18:03:18 ID:cxsZtO/D]: 返済額が減ったり逆にお金が返ってくる事も
【初心者未満】過払金返還見習いスレ15社目【歓迎】
gimpo.2ch.net/test/read.cgi/debt/1234299198/1-100
532 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/17(火) 20:34:41 ID:iCeqz7dx]: >>523
一社しか知らないでこういう事言うのは恥ずかしいな
体質を批判する分にはいいが他と比べたような言い方は世間知らず丸出し
533 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/17(火) 20:41:38 ID:F5WTEa+G]: >532
転職組なんで、比較っすよ。
534 名前：溶解痴 [2009/02/17(火) 22:19:09 ID:rC9xIFT/]: ところで、ムラタはどれくらい危ないのか？残業規制やシフトダウンや購買規制や強引な配転等色々と
影響が出ているがいつまで続くのか不透明。私はムラタにいながらムラタのことが分からない。分かっている
ことは、しばらくヒマであることくらいかな。いろんな噂が飛び交っている。わるいうわさ。いろいろおしえてほしい！
535 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/17(火) 22:54:26 ID:pebF0VsT]: リーダー会で出てた話ってこれの事か？
news.livedoor.com/article/detail/3981901/
シャープや東芝に比べれば少ない方だと思うけど。
536 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/17(火) 23:11:14 ID:eBIEy8im]: ちょｗｗｗｗ村田ｗｗｗ12位ｗｗ
537 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/17(火) 23:13:55 ID:Hw5nVTlU]: 課の事務の子が切られた　／(^o^)＼ﾅﾝﾃｺｯﾀｲ
てか　仕事してない主任を切れよ
538 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/17(火) 23:19:49 ID:9YP3eCi3]: あのね。ムラタが心配なのは当たり前だけど、この異常な状況で今さら会社を心配しても手遅れなわけ。
今考えなきゃいけないのは、ここを乗り越えた時、ヨソよか一歩先にいることを意識して仕事しないと本当に終わっちまうぞ！
539 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/18(水) 01:56:13 ID:yckinPr0]: 一般職採用とりやめだってね。
540 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/18(水) 02:08:06 ID:m9C4QD12]: ＞535
平均ってことは所得税引いても、年収3000万？
そりゃぁ、責任とって退陣なんてありえないよなｗ
541 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/18(水) 03:50:29 ID:dXTmykIp]: この状況で、働かず、毎日新聞しか読んでないような部長クラスが２０００マン以上もらってるわけのわからない会社だな。
まあ、こんな会社だから傾くときは、早いと思うが・・
542 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/18(水) 08:27:09 ID:X7Rmdgx2]: 大丈夫、製造の一般ＯＰを減らしたらいい。
あんなのすぐ補充もできるし、すぐに教育もできる。
役員、技術・開発、保全は難しい。
ってのが一般常識。
543 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/18(水) 11:51:20 ID:SmU2tT9a]: 来月増産みたいですよ！
544 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/18(水) 12:58:16 ID:zzEG50Tv]: 何の製品を増産するの？
545 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/18(水) 13:16:33 ID:SmU2tT9a]: おしえてあげないよ！！金沢村田からでした？
546 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/18(水) 14:07:26 ID:pU8GchFo]: ２月は毎週月曜休みなのに、来月はなぜかそういう話がない。
547 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/18(水) 14:59:23 ID:SmU2tT9a]: 来月は増産ですから！何故増産？
548 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/18(水) 18:57:37 ID:dXTmykIp]: ＭＭＣは３月に帰休があるんじゃないの？
549 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/18(水) 20:19:16 ID:+dwnqHvx]: >>535
５千万とか有り得ない金額。逆にこのデータが本当なのか怪しくなる位。
本当のデータなの？
550 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/18(水) 20:31:18 ID:IQz7dQ8c]: 月産数で見たら増産じゃないだろ。
稼働日数落として、デイリー数が以前並に戻るだけ。
んで、今の受注は実需？見込み？
551 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/18(水) 20:53:10 ID:jB0p/NXk]: >548
MMCが帰休になって、どないすんねん。
休む暇があったら、新商品開発しろ。
552 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/18(水) 21:00:44 ID:m9C4QD12]: 新商品なかったらもう縮小か、もしかするといずれ海外に買収されるか。
の道しかないのではなかろうか。
553 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/18(水) 21:07:34 ID:koOi7+0H]: 本社の開発の人はさほどムラタに愛着がないから
がんばらないんでは？
どこかとってくれるだろうし。
サムスンとか。
554 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/18(水) 21:13:02 ID:Off1Bfb8]: ＦＭＣの3月度は
カレンダー通りの
操業みたいよ
ガックン(T_T)
555 名前：溶解痴 [2009/02/18(水) 21:31:04 ID:MrIM/kod]: 役職のついた人間が多いなあ。ｈｎ以上はもちろんだがこのごろは「リーダー」っちゅうのが新たにできたし余計に
そうおもう。ほんま、冷えた時期だからと言っていろんなことやりよるなあ。みなさん、パワハラや訳のわからない
ことを言い出す上の者はさりげなくスルーしましょう。
556 名前：MMC mailto:３６ [2009/02/18(水) 22:04:50 ID:e8x4CzBr]: MMCの３６協定凍結って、どこの部門がなんしたん？
557 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/18(水) 22:12:31 ID:jB0p/NXk]: 凍結とは？
558 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/18(水) 22:42:36 ID:7uryGkCP]: >>542
＞あんなのすぐ補充もできるし、すぐに教育もできる。

お前小学校のとき道徳の勉強した？
559 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/18(水) 23:25:38 ID:VOf9OTyA]: おいおい！ムラタって会社は挑戦企業に負けてしまう程度の会社なんすか？
560 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/18(水) 23:55:48 ID:2yzyHtrx]: 一般職の昇給ってどれくらいになるんだろう・・・
561 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/19(木) 00:02:38 ID:jjzLwBSQ]: サムソンの物量の恐ろしさを知らないとはね

DRAMはエルピーダが死にかけて他は全部吹き飛ばされたし
フラッシュも東芝がかろうじて持ちこたえているが、いつ消し飛ぶか分からん
次は積層コンの番だな

韓国は輸出企業への補助金が尋常じゃなかったはず
小国だからできる技だな
日本が同じまねをしたら世界中から総スカンだ
562 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/19(木) 00:08:58 ID:4sB6WseE]: 去年、雑誌インタビューで社長はサムスンに
対してコストで勝つって言ってたよ。
なにか策があるんじゃねーのか。
563 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/19(木) 00:49:00 ID:GTe2e109]: 策があったら、今みたいに軒並み休業とかしないだろ。
勝てる見込みがないから在庫の積み上げができないんだろ。
海外移転くらいしか思いつかないが、未だ動きがないし、
需要が回復したとき、サムスンが大幅値下げ打ってきたら
合わせて値下げしても円高で、たちまち赤字転落だな。
564 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/19(木) 00:49:11 ID:Q3eG5ul7]: >549
本当ですよ。有価証券報告書を読めばわかる。
ここ5年間の間に2倍くらいになっている。理由は業績連動しているから。
同様の理由で、株主への配当金も同じ期間で2倍に増えている。

では、同じく業績連動と言われている一般社員へのボーナスは2倍になっているか???????
565 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/19(木) 03:38:01 ID:pPa0YUhY]: ★★　小松村田製作所って　４　★★
namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1227273778/
金沢村田製作所 Part2
namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1234177809/
出雲村田製作所
namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1227180646/
福井村田製作所どうよ？
namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1234959484/
566 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/19(木) 20:33:39 ID:mpIgF14b]: 最近株価安定しているな。割安感説もあるが…
567 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/19(木) 20:51:59 ID:hZrJMy0D]: >>564
>では、同じく業績連動と言われている一般社員へのボーナスは2倍になっているか???????

ならねーよ。
役員は責任が重いんだから、業績の連動率が高くて当然。
それより、業績に連動してきっちり下げられているかどうかが問題。
568 名前：溶解痴 [2009/02/19(木) 21:57:01 ID:fyp/0nRs]: 春闘も始まったなあ。組合も経営側もお互い攻めにくいだろうなあ。組合側もベアはいくらなんでもあかんやろ。例えばベアを見送る代わりに首切りしないとか。
経営側はこの際株主や役員ばかりに力点を置かんとこや。噂だが、来月だがモノによってはちょっと生産回復らしい。でもでも春は遠い・・・。
勧告のサムスンは胸囲か・・・・・・・・。勧告勢はあなどれない・・・・。
569 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/19(木) 22:14:06 ID:sfe5sbUO]: >>535
これは衝撃のリストだな。
首切りや賃下げは絶対に許されない。
むしろ役員一人切れば、何人の平社員が雇えるんだって話し。
570 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/19(木) 22:22:05 ID:bHNj2zau]: 明らかにおかしい。
なぜ本社の労働組合は全然錆残のチェックをしないんだ？
野洲や八日市は厳しく入出門管理していると訊くが・・・
571 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/19(木) 23:02:06 ID:9yMjZG0e]: 役員は業績に連動してきっちり下げられていないから心配無用だ。
人の首を切って生活を更に苦しめても自分の報酬や生活水準は落としたくないんだろうね。哀れな経営者だ。
これでは天国の昭さんが泣かれるよ。会社の発展と協力者の共栄をはかり、これを喜び感謝する人々と共に運営する？
協力者の共栄をはかっていない。これを喜び感謝する人々と共に運営していない。
572 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/20(金) 00:04:49 ID:eYX4vN2g]: まぁでもね。

退陣せずにおとなしく過ごして、後1･2年だらだら同じ事業続けてれば
1億近い現金が手に入ると考えれば、やり逃げるのがある意味賢い。

負け組みの人らは、みんな酷い目に合うだろうけど。
573 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/20(金) 00:48:50 ID:O5Q8CynT]: なんかこいつくさいな
574 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/20(金) 07:09:32 ID:SZyOwAcR]: 本社勤務です。
定時後集中力がなくってね
２２：００までいても実動1時間くらいしか仕事してないんですよ
休憩、休憩、また休憩
下手の考え休むに似たりって言うじゃないですか
エッ錆残？なんのこと？
575 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/20(金) 12:18:23 ID:zpNrzscw]: >569
そんなに衝撃うけるもんか？
安すぎて衝撃的だったけど。電子部品を安く買いたたくＧＭなどのトップに比べりゃ安いもんだよ。

役員一人切れば、１０人くらいの平社員が助かるって？平社員１０人なんていくらでも集まるだろが。
役員は。。。
いや、もっと優秀なのが集まるか。いや５０００万じゃ知れてるぞ。
プロ野球だと、ヤクルトの飯原とか広島の石原が年棒５０００万。誰だ？
576 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/20(金) 20:05:39 ID:qtFwGvTY]: >>574
実動１時間なのに、２２：００まで会社にいるって、かなり馬鹿だな。
もっと人生しっかり生きろ。
っていうか、プライベートでやることないの？
577 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/20(金) 20:31:12 ID:SZyOwAcR]: >>576
家に帰っても話し相手もいない。
会社にいれば３食食えて電気代もかからんしトイレの紙も水もタダ
居残り許されないし寝る場所ないから家に行くだけ
毎日が会社に帰る感覚ですよ
土日が辛いですよ・・あー人間終わってるなあ
578 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/20(金) 21:03:05 ID:eYX4vN2g]: 人生大安売り
579 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/20(金) 21:41:17 ID:EzvZxyNi]: 民族大移動。
Kざわからのすへ。
いったりきたりのすれ違い。
580 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/20(金) 23:11:19 ID:gSwHh4Pu]: 今どきドイツもコイツもかっこわりー（爆笑）
嫌なら仕事すな！！
581 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/21(土) 03:12:11 ID:z4XJ7G1p]: 来週からアミノ酸たっぷりのお茶が飲めなくなる。
午後の眠気覚ましにちょうど良かったのに。
582 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/21(土) 13:37:21 ID:1kQ1FkYv]: 現下の不況が単なる循環型不況なら、これからの数年間をただひたすら我慢すればよい。
しかし、どうも今回は違うような気がする。

経営陣は、正社員の雇用は守ると言っているが、この状況下でいつまでもつのだろう。
役員報酬や管理職手当を返上し始めたら、次は正社員のリストラだろうか。
最近すごく不安になる。

経営陣には、会社をどう立て直していくか具体的な新たな戦略を示してほしい。
583 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/21(土) 15:36:16 ID:v1MhPBI5]: 具体的な戦略？
お前自身の自己防衛戦略ももってないくせに、なに上から目線で見てんだ？株主か？
今後の戦略は人に頼ってばかりのお前みたいな奴が、いかに早く自己都合退職するよう仕向けられるかだ！
584 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/21(土) 16:57:36 ID:vRwJkiwX]: なんかこいつくさいな
585 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/21(土) 20:27:30 ID:z4XJ7G1p]: 具体的な戦略？
装置化できない赤字商品はすべて海外に移管することくらい？
もうカッコつけて、地域の雇用確保とか言ってる場合じゃない。
間接人員も無理やり減らせば不要な仕事は減っていくでしょう。
あと、このスレ見てる人は、会社からどれだけ嫌がらせがあっても
自己都合退職だけはしてはならない。
586 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/21(土) 21:14:13 ID:TC2ZWH9P]: 茶が飲めなくなるくらいでガタガタ言うな。基本給カットよりマシだろ。
とは言え、サビ残があるなら給料削減と実質同じだが。
飲みたければ役員に頼んで役員給与で再開してもらえ。
news.livedoor.com/article/detail/3981901/ によると平均５４７５万円貰ってるんだから。

経営責任をしっかり取らず今後の具体的な経営方針も出さないなら経営陣としての価値なし。
本社のツインビルと野洲および関係会社の新棟建設が虚しさを物語る。
あの縦長２本ビルによってコミュニケーションも少なくなった。
587 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/21(土) 22:44:12 ID:v1MhPBI5]: 何でサビ残になるんだ？そんに忙しいのか？
「残業削減方針」なんだから、上司の目など無視してさっさと帰れば良かろうに。
人の目やら、自分の生活スタイルが変えられないだけだろ。
588 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/21(土) 22:54:03 ID:mtw51Tnv]: 「残業削減方針」なんだから、上司の目など無視。
「残業削減方針」なんだから、上司は見ないふり。
「残業削減方針」なんだから、組合も見ないふり。
589 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/21(土) 22:57:17 ID:eBPIQKGV]: 残業削減じゃなくて残業”代”削減

つまり錆残は青天井ってことだ
590 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/21(土) 23:45:54 ID:TCdv7XPJ]: 勤務中に医務室へ行くと赤紙を書かされたそうだ
そこまでして給料を削るのか。
591 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/22(日) 01:30:30 ID:XA3c0e/T]: 入出門管理はきちんとしているから、おそらくサビ残も１００時間を超せば、組合も問題にすると思う。
それまでは黙認というか公認。さび残がいけないのは、働きすぎによるうつ病人の発生を防ぐためだけ。
コンプライアンスなんてものはどこにもない。

>>587
仕事が残ってるのに上司の目を無視して帰ったら、それこそどんな報復があるか判らない。
上司は、残業してはダメだと言いつつ、絶対ダメだとは言っていないという、良く分からない理屈を言い出すだけ。
社会人なのにそんなことも判らないの？

>>586
経営陣として云々は正論だが、所謂オーナー経営者様だからな・・
本人も頑張ってるんだとは思うが。
592 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/22(日) 01:34:08 ID:IHc96hPc]: 神風特攻隊生みの親と言われる大西瀧治郎中将の特攻隊員への訓示より
「日本はまさに危機である。この危機を救いうるものは、大臣でも軍令部総長でも、自分のような地位の低い司令官でもない。
したがって、自分は一億国民にかわって、みなにこの犠牲をお願いし、みなの成功を祈る。
みなはすでに神であるから、世俗的な欲望はないだろう。
が、もしあるとすれば、それは自分の体当たりが成功したかどうか、であろう。
みなは永い眠りにつくのであるから、それを知ることはできないだろう。
我々もその結果をみなに知らせることはできない。
自分はみなの努力を最期までみとどけて、上聞に達するようにしよう。この点については、みな安心してくれ」

昔も今も指導者の失敗や無能のツケは下っ端に回ってきます。
ひとりひとりの努力など上聞になど達しません。
部門長が自分の手柄のように言うだけです。
まあ死んでこいと言われないだけマシかな
593 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/22(日) 10:36:01 ID:Wk+5CV5O]: >>591
ウン年前の話だけどね。100時間以上残業しても、法律違反だから認められないの一言ですまされたらしいよ。
結局残業代は払ってもらえなかったんだって。某人事部長がそういったって聞いた。

あいつら、会社に泊まりこんでまで新商品立ち上げに頑張っていたのに、
いたたまれなかった。報酬で報いてやらないから、こりあんに引き抜かれるんだよな･･･。
594 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/22(日) 11:11:51 ID:JSSWYzRy]: こんなところでがたがた言ってないで出るところに出ればいいのに
595 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/22(日) 13:08:03 ID:lg5qNhtM]: でるとこでてなくてすいません。俺のは小さいから！！
596 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/22(日) 23:31:56 ID:oVroH+Gw]: >>591
なんかこいつくさいな
597 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/24(火) 20:32:44 ID:MhdU9AxZ]: 保守
598 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/24(火) 21:34:53 ID:tdyDgj7O]: ＜横浜銀行＞残業代未払い　１１００人に７９００万円

dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/overtime_work/?1235444979

正直言ってこのくらいのサービス産業で訴えが通ったとは信じられない・・・
一人あたま、たったの７万円くらい。
村田も京都労働基準局に言えば、採り上げてくれるんだろうか？
599 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/24(火) 22:34:46 ID:uLLJDeYV]: >598
真実ならば、言うべきです。
600 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/25(水) 05:22:57 ID:jxz+QN92]: 真実なら訴えるべき。
これからの会社のためにも、従業員の為にも株主のためにも
健全な会社にすべきです。
601 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/25(水) 05:46:26 ID:H/pi5tRt]: 残業を過少申告している馬鹿が多いよな
休憩時間4時間とか舐めてんのか！？
602 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/25(水) 11:38:24 ID:RtAjhb7K]: 606
いるね。
そう申請してるやつもバカだけど、それをチェックして、あぁ休憩4時間したから、退社打刻はこの時間なんだって、納得してる組合とかは相当バカだよね。
603 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/25(水) 11:40:23 ID:RtAjhb7K]: ↑間違った

606じゃなくて、601だ
604 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/25(水) 18:25:52 ID:DsBaQhKh]: 組合役員も今サビ残取り締まったら、専従やめた時、管理職にしねえぞとか、ＰＭＴに言われてるんだろうか？
605 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/25(水) 19:00:05 ID:bLMkPpDl]: 一兆糞計画どなった？
606 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/25(水) 19:27:14 ID:e/7l7Au4]: >>604
PMTから言われなくとも解ってるだろう。
専従→組合委員長→管理職路線のルートが見えていれば。
だから今回の春闘で電機連合が統一ベア要求を掲げていても要求しない。
これで組合員も気付いただろ。会社と組合が仲良しクラブであると。
正確に言えば･･･････。
607 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/25(水) 20:11:45 ID:IGTyIPQ2]: 組合活動などもはや時代遅れの現実離れ。
…この程度の常識も知らずに組合組合ってたら会社のレベルも分かるぜ！？
連合では組織の存在価値を示すために状況も踏まえずベア要求してる有様だろ？
もはや組合組織はどこかの天下り連中と同じようなものだから今さら頼るなよ。高い組合費のことはどうせ言えないだろうから諦めろ。
608 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/26(木) 01:23:59 ID:rEEyg/KJ]: もし組合費が激安の労働組合を新しく設立したら、今の組合から乗り換えてくれる人はいるだろうか？
609 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/26(木) 01:43:39 ID:O72vnGmX]: するとすれば皆が労働組合がただのうんこ製造機の集団だと
認識するって事だよな。。

さすがにそこまで絶望的になるとは思えんｗ
610 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/26(木) 02:04:34 ID:rEEyg/KJ]: 今の組合は完全に会社の御用組合で、全く役に立っていない。
高い組合費を徴収するばかりで、いわゆる労働貴族になり果てている。
最近、自分も他人のために働きたくなってきた。
朝、門のところでビラ配りとかしないといけないんだろうが・・
611 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/26(木) 20:35:18 ID:1CPufhvG]: 連合系の組合が御用組合なのは有名な話。
612 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/26(木) 21:14:22 ID:EBmfUA6E]: どこの組合もそうだって！
実際ストなんてできないでしょ？
あと組合費は上納上納で、最終的に政治家の懐に入るから高くなる。政治不信の今でも体質は変わらないってことだな。
613 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/27(金) 06:00:14 ID:4WpjVdFL]: 華麗部長をそちらにお返ししてもよろしいでしょうか？
　　ｂｙ　ケー沢Mらた
614 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/27(金) 06:57:04 ID:4p6HztPp]: >613
　　　　　　　　　ﾊ,,ﾊ
　　　　　　　　　( ﾟωﾟ )
　　　　　　　　,べヽy〃へ　　　　謹んで
　　　　　　　/　　:| 'ツ' |　ヽ　　　　お断り申し上げます
　　　( ﾟдﾟ ).　o |=宗=! o　|
　　,くﾘ=ｯ=[ゝ.__」｢｢｢｢L＿.」
　　じ（ﾉﾙﾊ）Jつ｣｣｣｣｣⊂ｿ.,
615 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/28(土) 11:22:10 ID:pneFsNzv]: 死んでしまえば、社長も平社員も皆同じ。
問題なのは、生きているうちにどれだけ人の役に立てるか。
616 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/28(土) 11:42:06 ID:7aNXbE2y]: MMC赤ストラップちゃんが全員打ち切り決定！！
617 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/28(土) 14:21:03 ID:gN37uZRf]: また減るのか・・・
618 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/28(土) 14:45:06 ID:pneFsNzv]: 今まで派遣さんがやっていた仕事は誰がやるんだろう・・・
619 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/28(土) 15:08:37 ID:nzEeAjrJ]: 正社員しかおらんやろ
620 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/02/28(土) 21:45:33 ID:vVxe5Ql4]: 派遣さんがいなくなったら次は・・・分かるな？
621 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/28(土) 22:22:02 ID:pneFsNzv]: まず希望退職募集してからでないと、整理解雇はできないよね。
でも自分は希望退職には応募できないな。
基本給が安すぎて、プレミアついてもろくな金額にならないだろうから。
622 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/01(日) 01:41:25 ID:wRM7Plsi]: お前らおこちゃま連中はダメだなー！泣けてくるわ。
そんな嫌なら戦うか辞めてくれ！
623 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/01(日) 05:40:42 ID:NIRwDe/7]: 今までおいしい思いをしてきた株主と役員には貯めこんできた物を吐き出してもらう必要があるな

株は配当減、無配も視野に
役員は大幅減給

嫌なら株を売っても役員辞めてもいいんじゃね？
624 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/01(日) 06:12:10 ID:t42D3R14]: 利益一番でやってきたなら、
そんな切腹みたいなことするわけ無いだろ。

やはり最後は、再生機構みたいなとこに改革してもらうしかない。
625 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/01(日) 08:21:54 ID:/ON+aGz1]: 役員が株を売るわけない。
利益がでなくても、人を減らして、黒字化して、配当だけはキープ。
村田一族なら役員報酬なんて一銭もいらない。配当だけで十分なはず。
626 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/01(日) 08:57:13 ID:peCrhKUr]: まじで無配か配当減は考えないといけない。
無駄な株主重視は必要ない。特に、村田のように自己資本が多い会社は。
サントリーのように、非上場っていう手もある。
627 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/01(日) 10:16:41 ID:/ON+aGz1]: >>626
それを決めるのは経営者だと思いまつ。
また、経営者も株主だし、非上場にするといっても一般の株主の理解も得られません。
628 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/01(日) 15:46:48 ID:dQaaLgMU]: 株価ダウンが怖くて減配出来ない。他の会社も大勢が配当維持という事も理由の一つ。株主至上主義。
配当減＝一族の配当収入減。２人とも２００万株近く保有。
大量の派遣切りを行い、従業員には自主的残業をさせても株にはノータッチ。これが本当に一族経営者のする事？
セイサクとセイコで社名をＰＲするには限界があり、派遣切りで社名をＰＲしてもらったようだ。無料でＰＲ出来て良かったね。業績が回復してから従業員や派遣を募集しても、安心して働けないそんな会社にヒトは集まらないから心配するな。
629 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/01(日) 19:40:21 ID:ag1kmeEA]: 社長の景気回復の読みが幼稚過ぎてワラタ
630 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/01(日) 19:51:51 ID:HzLwWpPw]: 前社長の１兆円の読みが幼稚過ぎてワラタ
社長の１兆円の撤回が幼稚過ぎてワラタ
631 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/01(日) 23:51:33 ID:5S7Dvr/v]: 今のムラタの株価を支えているのは、資産価値と配当です。以前は収益性の寄与が大きかったが、営業利益が赤字予想ではそれはもうない。
資産価値はすぐに目減りしたりしないので、直近の株価変動には大きく影響しないだろう。

となると、株価に最も大きく影響するのは配当だが、これを減配するとどうなるか?
株価が下がる→株が買占められる→内部留保を配当として吐き出せと言われる or 経営に参加させろと言われる or 最悪は会社買収される
→どれにしろ、程度の差はあれ従業員にしわ寄せが来る。
可能性は低いと思うがないとは言えない。
632 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/02(月) 00:53:54 ID:Pj0Iv/DV]: むしろ買収されて普通の会社になれればあるいは
633 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/02(月) 18:14:31 ID:ESS/18g1]: >>631
非上場にすれば解決
634 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/03(火) 01:51:24 ID:jMv8gbxF]: あまりにも非現実的すぎる。
635 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/03(火) 20:54:07 ID:EhCQT/Ct]: くだらねーこと言ってないで、お前ら仕事しろ　　　ＰＭＴ
636 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/03(火) 21:39:52 ID:2ISO19Mn]: ブログちゃんと読めよ　　PMT
637 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/03(火) 22:04:31 ID:Tvmw+NCf]: ＰＭＴの悪口書かずに回復への具体策を教えてくれ。良い案はＰＭＴが考えた事にするから。
ＰＭＴ
638 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/04(水) 18:33:51 ID:gedKlyfB]: PMTの部ログ長いんだよねぇ・・読む気がしない
639 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/04(水) 19:10:13 ID:MyMG4G7s]: こんな時こそ、赤字の子会社ぶっ潰す絶好のチャンスじゃないの。
すくなくとも創業者ならそう思ったはず。
表向きはどうであれ。
640 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/04(水) 21:34:09 ID:idAUGTNW]: 子会社勤務なんですけど、赤字子会社ってどこなんですか？
641 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/04(水) 21:43:34 ID:s/x3jeqK]: >>639
7割り方潰れますが。
642 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/04(水) 21:50:37 ID:idAUGTNW]: そうなんですか。。。本社を守ることで精一杯なら、村田は今後の成長は見込めないってことですね。
643 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/04(水) 22:22:57 ID:ZP7rOzr5]: 赤字子会社っていうけど、子会社は赤字スレスレになるよう
ＭＭＣに転売する価格を設定してるんじゃないの？？
まぁ、販売価格で赤字なら本当に赤字なんだけど。

というか、出雲は大卒のスタッフも３０％オペレーターになるらしいじゃん。
なんか悪い流れだな。これは出雲だけ？？福井は？？
644 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/04(水) 22:26:25 ID:4dJaILVB]: さっさと辞めてよかった
645 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/04(水) 22:51:48 ID:idAUGTNW]: IMCも赤字なんですか？
IMCはたくさん従業員さんがいますけど、IMCを本社が買い取るってこともあるってことですか？
646 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/04(水) 23:05:07 ID:zg5bnM3E]: IMCに限らず、子会社捨てるときは必要な奴だけMMC籍に、MMCのいらん奴を子会社籍にしてから
吸えるもん吸い尽くして倒産させるよ

そんなの村田じゃなくてもどこでもやってるだろうけど
647 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/04(水) 23:10:00 ID:4dJaILVB]: 春闘の一時金要求額っていくら？
648 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/04(水) 23:13:29 ID:idAUGTNW]: 薄々気がついてましたが恐ろしいですね。。。
同じ日本人同士で敵味方になって今後会社に未来はあるんでしょうか？
お互い同士で首の絞めあいっこをしてる気がして悲しいです。。。
649 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/05(木) 00:00:03 ID:SObuCSCw]: まぁ子会社で使える人間はいるだろうけど、
上のお眼鏡に適う人はほとんどいないだろうからわざわざＭＭＣ籍に
いれることはないだろうけど。

とりあえず、子会社でスタッフ→オペレーターの流れができたわけだから
次は本社スタッフ→子会社スタッフの流れが繰るんじゃないだろうか？
650 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/05(木) 05:27:44 ID:5LcucETA]: 転籍は本人の同意がなければできない。
もし転籍を強要されるようなことがあれば、当局に訴えて、徹底的に会社と争いましょう。
651 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/05(木) 21:54:10 ID:Em4nnJkO]: 好景気のときは工場は年間360日24時間操業して
私生活犠牲にして必死に生産してきたのに・・・
不景気になったとたん工場を潰すような会社だったら、こっちからやめてやるよ！
652 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/05(木) 22:01:28 ID:5sSR3oQB]: ムラタなんて所詮そんな会社。現場で必死に働いてきた従業員の事なんて考えてやしない。
653 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/05(木) 22:05:54 ID:5LcucETA]: >>651
判ってると思うけど、本当に辞めたら、会社を助けるだけだからｗｗ
654 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/05(木) 22:12:43 ID:hBdlOt2N]: どっちにしろGRはもうメシの種になりそうにない。
655 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/05(木) 22:22:44 ID:UKMMMx2l]: 京セラとTDKだったらどっちがいい？
656 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/06(金) 00:58:11 ID:+v/ipMka]: 思い切って任天堂に転職してみては？
他業界もおもしろそうだよ。
657 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/06(金) 01:45:47 ID:4fWPHuVJ]: 任天堂って無理だろ。社員どんだけいるか知ってる？？
658 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/06(金) 07:21:02 ID:dvjQ+lOG]: 辞めるなら、就職先決めてから辞めなよ
659 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/06(金) 20:54:33 ID:z0yUg/sg]: >>655
太陽誘電だな
660 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/06(金) 21:14:52 ID:9nlcGMMk]: 誘電はメディアとかでもがんばってるしな。
ムラタはGRにアグラかいて、新商品開発できなかったのが痛いな。
燃料電池とかも撤退したし。
661 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/06(金) 21:22:00 ID:HLbWQP5P]: まだまだ異動が止まらないな。何がしたいんだこの会社は。
662 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/06(金) 21:44:36 ID:9nlcGMMk]: 仙台は撤退が決定したし、くるべき次のステップの為の序章なんだろうな。
663 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/06(金) 22:19:22 ID:LRiCSvzq]: 圧倒的優位を保っていたと思われた技術力も実はそうでもなかったんだな。
そりゃこれだけ社内格差つければ、社員も韓国とか台湾に転ぶわ。
664 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/06(金) 22:30:22 ID:9nlcGMMk]: 生産設備も一貫したライン作りで優位にたってると思ってたけで
ほとんど町工場みたいな下請けが作れる程度の
技術力だもんな。
薄層化が難航し小型化はデバイスメーカーがついてこれず、八方塞がりだもんな。
665 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/06(金) 23:08:39 ID:m2kScrbh]: どのラインの話？
666 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/06(金) 23:21:31 ID:dpqpVpmF]: おまえらなー。いい加減にしろよ！？他人ばかりに頼ったそのネガティブ根性！！
ムラタのことはどうでもいいがそんな生産性のない奴は俺が迷惑だから早く辞めてくれ！
667 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/06(金) 23:37:50 ID:tgf/KrB+]: むしろ、お前のような提灯持ちがいらない
668 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/06(金) 23:40:36 ID:dpqpVpmF]: 貴様はバカか？？
俺はいつでもやめてやるわ！
669 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/06(金) 23:47:28 ID:dpqpVpmF]: さもしいのぅ…
陰でブツブツ文句言いながら「提灯」持ってろや！！
670 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/07(土) 00:10:05 ID:m5EEVI/l]: お前ら自分勝手な不満ばかり訴えずに、ちいたあその少ない脳みその一部でも役に立つように使ってみろや！ボケッども！！
671 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/07(土) 01:36:10 ID:bi35jNap]: Li-ionは？
672 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/07(土) 01:46:59 ID:fEAqM2n3]: >>655　これからは三星かも？
673 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/07(土) 08:41:51 ID:xOTLjrik]: >>671
後発参入かつ、所詮コンデンサのムラタが出来ないでしょ。
674 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/07(土) 09:18:58 ID:bQHGOpL1]: もうセラミックにこだわらず、新規事業の立ち上げもｱﾘかもね。
でもやるなら、今までに無い製品じゃないと難しいね。
675 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/07(土) 10:53:47 ID:citv/lIK]: 昔の製鉄会社みたいに、腐った社員は全員、新規事業開発部にぶちこみゃいいんだよ。
新規事業といっても同じエレクトロニクス分野じゃ不況時のリスク対策にならない。
マグロの養殖なんて案外儲かるぞｗｗ
676 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/07(土) 11:38:09 ID:Taw5dn9U]: 野菜工場とかｗ
677 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/07(土) 20:34:57 ID:m5EEVI/l]: その柔軟な発想…
オモロー♪
678 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/07(土) 22:16:05 ID:citv/lIK]: これから長い目で見て、原油価格が上昇していくことは見えているから、
風力発電なんてのもいいと思うよ。
679 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/07(土) 22:37:35 ID:m5EEVI/l]: 衛星ビジネスも今からだよね！
680 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/07(土) 22:41:59 ID:ytM+ScP8]: >>675
もう既に、研究開発の現場は終わってる。

新しいことをやろうとしても、石頭のバカ部門長から「どうせそんな
もんムラタの商売にはならん」とか言われて叩かれるばかり。

それに対し、何の進歩もない、くだらない仕事しかできないが、
上司へのゴマ擦りだけがうまいやつがのうのうとしていやがる。

あとは、トップからの「天の声」に従い、リチウムイオンの
ように後発で厳しいのはわかっていてることに無謀な投資したり。

結局、新規事業に対するマネジメントがまるでできていない。
この体制がどうにかならない限り、このまま成長する事業なんて
出てはこないだろう。
681 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/07(土) 23:14:54 ID:m5EEVI/l]: そんなこと今更知ったようなこと書かなくても誰も知ってるわ！
これは下々から上を動かすためのささやかな運動だ！
682 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/08(日) 00:20:09 ID:+MZpQsXD]: この会社が変われないことが分かったから
おれは数年前に辞めたよ
683 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/08(日) 17:52:17 ID:szfYZI+g]: 経営者がボトムアップの風土改革で体質変えようとしている限り、何も変わらない。
下の者は風土改革はあくまで仕事としてやっているだけだし、本気で風土変えるんだったら、
降格制度採用くらいのカンフル剤が必要でしょ。
あと、管理職なんて、定年までどうやって逃げきるかくらいしか考えてないしょ。
684 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/08(日) 18:30:38 ID:rYX0EfdM]: >>683　
そのとおり。ほとんどの管理職は自分の保身のことしか考えていない。
だからトップから命令されない限り、リスクのある新規テーマは
やらせようとしない。
それに、今期から研究開発費は大幅に削減されるから、ますます
新しいことをやるにはハードルが高くなる。

ここ2，3年で無駄な建物建てまくったりしたせいで、固定費がハンパ
じゃないくらい増えたから、もう昔みたいな高収益体制は崩れた。

売上減→研究開発費減→ますます新商品減→売上減・・・
今後はこの負の循環が続くことだろう。
685 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/08(日) 19:04:40 ID:ktauC1XZ]: 実際、４０歳位の管理職は年収どの位？
686 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/08(日) 20:11:25 ID:szfYZI+g]: ４０歳くらいだと、せいぜい係長だな。管理職じゃない。
687 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/08(日) 20:29:14 ID:ktauC1XZ]: では、かの年収は？
688 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/08(日) 20:30:03 ID:ktauC1XZ]: 係長の年収は？
689 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/08(日) 23:37:57 ID:8RPDm/97]: 係長の年収は３０時間程度の残業して、
税引き前で９００万円程度です。
多いか、少ないかは議論の分かれるところだと思いますが、
仕事は大変です…。
690 名前：N mailto:N [2009/03/09(月) 00:30:39 ID:pD44P1RV]: 何で皆は自分が働く会社の悪口ばかりしか言えないの？
691 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/09(月) 00:43:34 ID:TxUaZaZZ]: じゃ、幇間よろしくヨイショしてりゃいいのか？
692 名前：N mailto:N [2009/03/09(月) 00:56:55 ID:pD44P1RV]: そう言うわけじゃないが､こんな不況でテンション下がりっぱなしなのに､文句ばかりでますますテンション下がるなぁ･･･って｡何か目標を持って仕事してるの？
693 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/09(月) 06:03:20 ID:Nd6qYEvs]: >>692
目標もって仕事はしてるだろ。そういう仕事だろ。野洲は。
個々がいくら小さい努力しても、ベクトルが間違ってたらなぁ。
意味ないし。

まぁＮ君も多分入社２，３年の新米君だろうけど、そのうち
やり場のない怒りに満ち溢れた出来事がおこるだろうな。
そうして、だんだんみんなスレてくるんだろうよ。
694 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/09(月) 06:35:26 ID:H5DRZw6e]: 村田製作所の新規事業は太鼓持ちの派遣に決定
695 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/09(月) 07:28:56 ID:XBrcUlHB]: 俺の所の係長は一日の内1時間以上喫煙室にいますよ。
早く大阪帰れこの出目金係長！！
696 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/09(月) 08:12:56 ID:pD44P1RV]: 何で注意しない？
697 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/09(月) 11:21:59 ID:GDqKzTPe]: 入社して２０年以上たったけど、Ｎ君とおんなじ思いだよ。
自己保身のための仕事の仕方が良く分からない。
上の言うこと聞いてるだけというけど、皆そうなら社長方針に従ってるってことじゃないの？
当たり前と思うけど。
チャレンジングなことができない風土ってことなのかもしれないけど、チャレンジンと無謀は紙一重だから、
やりたいことがあるなら、上の人に分かるように説明しなきゃ。
698 名前：N [2009/03/09(月) 13:56:57 ID:pD44P1RV]: 向上心のある上司はいないのかな？ダメダメ上司ならその上の人間に注意をしてもらえばいい！それでも上司が改心しないなら､もっと上に下っぱの辛さを訴えても良いのでは？
仙台工場閉鎖で､金沢に沢山の従業員が集結するじゃん。こんな時にこそ皆で声を大にして､会社を変えていければ良いと思う。大きな組織だから改革は難しいと思うけど､少しでも何かが変わればプラスになっていくと思うよ。
699 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/09(月) 13:58:16 ID:2LQDiauM]: 目的や手法が明確で、正常なインセンティブがそろわなければ、
693氏のいうようなベクトルのずれが徐々に進行し、
結果的に仕事の質と量が落ちる。つまり会社の利益にならない。

ある程度、目的や手法を決めるのは間接スタッフの仕事だろ。
"上からの伝言です"や"説明クレクレ"だけで、仕事した気になっちゃいけない。
700 名前：N [2009/03/09(月) 14:04:51 ID:pD44P1RV]: そうかもね☆
701 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/09(月) 15:36:27 ID:CjPjRLi/]: 役職手当ては、それぞれいくらつくの？主任、係長課長部長
702 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/09(月) 20:00:22 ID:H5DRZw6e]: >>701
妄想乙
703 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/09(月) 20:13:41 ID:Z34XxXFG]: 主妊で10円掛長で20円、花鳥で30円侮長で50円どいうところか…
文字的には花鳥がいいかなー
704 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/09(月) 21:31:04 ID:CHD/oBkV]: みんなテンション低すぎ。
チャレンジングできない風土っていうけど、俺なんか去年から実験しまくりだよ。
まわりからはポカミスって言われることもあるけど、黙って通ることも多々あるし。
問題なく次工程に流れたやつは実験成功なんだよ。
なにごともチャレンジ！！
705 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/09(月) 22:50:10 ID:cxbJJJ4a]: 課長で７万くらい。でも残業手当なし。（今は違うけど）係長のときは残業多いし、課長昇進直後は、大抵減収だよ。
706 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/10(火) 00:53:15 ID:7BILjCVP]: >>689
オレ係長だけど900万円ももらえない・・・
残業30時間くらいやってるんだけどな。
707 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/10(火) 07:21:33 ID:5mRqzktV]: 大学院卒のボーナスはいくらくらいある？60はあるかな
708 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/10(火) 21:02:18 ID:nNEgMwKA]: 年収９００万円とか、自分にとってはありえない数字だが、
本来、家族で健康で文化的な生活を歩むためには、その程度の金額は必要なんだろうな。
709 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/10(火) 21:26:23 ID:3I+MT9C/]: そんなに年収なくても家(約52坪)建てれたよ！子供3人いるし♪お金はあればあるだけいいけど､大切なのは今の年収の中でも幸せがあるっていう現実じゃないかな？皆がどのくらい給料貰ってるかわからないけど､不満なら努力次第でしょ!
710 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/10(火) 21:41:28 ID:SWcM9Hq8]: 家電だのなんだの現代人は贅沢すぎるからじゃないのか。
711 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/10(火) 22:07:32 ID:3I+MT9C/]: 話それるけど､まだ仕事があるうちはマシじゃない!?家族いての派遣切りにあった人だっているんだしさ…
712 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/11(水) 02:16:23 ID:8mJnyo6w]: 村田の中の人も大変だな。まずいもんでも食い始めてるしな.
おれはもっと大変だが。。
電子部品の不景気への耐性のなさに今日も眠れんわ。
713 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/11(水) 07:08:44 ID:bUiWXhNV]: 仕事できるだけで、ありがたいことです。
サービス残業でも何でもさせていただきます。
714 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/11(水) 11:53:26 ID:3o2m2xol]: お金(仕事)が無いって､辛いって言うよりも淋しさの方が大きいかもね｡
残業モリモリ出来るように早く景気回復しないかね…

世の中すれててマジ嫌だ
715 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/11(水) 19:04:40 ID:pVSojZFu]: 課長で手当７万？そんな少ないわけないだろ。
管理職はカットが小さくていいよな。
716 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/11(水) 20:58:26 ID:Vl+L6k3K]: 村田って課長の役職手当が7万もあるのか？
一応ウチは村田より大手だが、課長級の役職手当は5万と聞いているが…
717 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/11(水) 21:19:15 ID:/2u/eBPb]: 33歳ですが、700万円です。
基本給400
ナス200
残業100
といったとろ。
718 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/11(水) 21:42:26 ID:Vl+L6k3K]: 本当か？！すごいなそりゃ！！村田さんが利益率が高いのは知ってたが、ちょっと貰いすぎだと思うぞ！？羨ましいぞ！！
本当か嘘かは知らないが、あまりこういう所で公言しない方が利口だろ！鵜呑みにはしないが、明日から営業さんもそう言う目で見てしまうやろ…。
719 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/11(水) 21:55:03 ID:cu91BxeW]: 少し前はナス２００行ってたんだけどな。
今は１４０ぐらいかな。どうだろう？
720 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/11(水) 22:32:35 ID:Vl+L6k3K]: いいか？去年の今頃はウチの中でも納期重視の雰囲気があったが、最近はメチャクチャ精査してるぞ！！
今は釜山経由でゆっくり船で送ってもらっても充分間に合うからな。
勘違いしない方がいいぞ。
お前らのいい加減な一言が今まで培ってきた関係を崩すこともありえるぞ。
知らないだろうがウチの部門だけで相当な取引してるぞ。営業さんを泣かせるな！
721 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/11(水) 23:03:05 ID:bUiWXhNV]: ムラタの管理職は余裕で一千万円越え。
この会社は何だかんだ言って、全然儲かってるから、得意先の人は値引き交渉もっともっときつくしてください。
値引きに応じないようなら、遠慮なく他社に乗り換えてください。
村田がグローバルスタンダードに近づくためには、得意先さんからの外圧しかありません。
722 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/11(水) 23:14:37 ID:Vl+L6k3K]: 部内レベルの評価だが村田さんのKさんはがんばっておられるぞ！部長級のある人は引き抜きたいって言ってたぞ！！
一旦安め売ったらとことん追い詰められてしまうもんだそ！
そんなことも知らずに他力本願か？
情けないな。
723 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/11(水) 23:36:30 ID:Vl+L6k3K]: 村田の生産技術も昔ほどではないんだろう？今や韓国産でも対応できるレベルだろ？
ウチの会社の若い奴らはここまで自分勝手なことは書いてないぞ！
関係ないがなんかムカつくぞ！！
724 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/12(木) 00:01:50 ID:w0OMuvVO]: >>723
アホ丸出しの書き込みはもうこれぐらいにしておいてください。
725 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/12(木) 00:25:04 ID:jSX9CZ2T]: ヨッぱらっとるんかねぇ。＞ID:Vl+L6k3K

まぁ大企業勤めとはなんと無駄の多いことか。
こんなくだらんことに人生浪費したくないもんだな。
726 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/12(木) 20:47:53 ID:XOgT2Ies]: >>720,722,723
日本語でおｋ

このスレでは珍しく駄文だな。
727 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/12(木) 21:29:59 ID:HH5UAojR]: 会社のレベルが分かるね。中途半端やわー（笑）
728 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/12(木) 21:41:17 ID:Cp/ZlM6z]: どこの会社でも同じでしょ
729 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/12(木) 21:46:43 ID:HH5UAojR]: まあね。でもどこでも一応コンプラらしきものはあると思うけど、ここを見てたらちょっと…って思って（笑）
730 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/12(木) 21:49:42 ID:mOTnQIm+]: モラル崩壊でございます。
731 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/12(木) 21:51:35 ID:6tv9p2j5]: 2chに参加してる時点で、みんな同レベル
732 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/12(木) 22:12:21 ID:Cp/ZlM6z]: そうか？
733 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/12(木) 22:17:28 ID:HH5UAojR]: いやー。2chができてはや10年？色んなとこに遊びに行くけど書き込んでいい事と、いけない事の分別というか、空気みたいなものがあるように思うけどね。
734 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/12(木) 22:53:05 ID:p848ri6H]: 自分の会社内でも聞かれるような程度の愚痴じゃん。
それと企業の総合力は即日では関係ないだろ。

とりあえず、優秀な製品はぼったくり価格。これ基本。
じゃなかったら、まずセット業界から下げろあほ。
良い家電なら買ってやるわ。
735 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/12(木) 22:57:55 ID:HH5UAojR]: 下手したら機密情報にも通じるからねー。ここに書き込んでる人からも要望があるようだから、そろそろムラタのホームページに一言書いてみようかな。俺は関係ないし（笑）
736 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/12(木) 23:05:25 ID:p848ri6H]: 2chもしくは同サイズ以上の掲示板を
監視ないしはさらっとでも見ていない企業(人事部門)
があるのかと小一時間
737 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/12(木) 23:13:01 ID:Cp/ZlM6z]: いろいろ大変よね
738 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/12(木) 23:16:10 ID:HH5UAojR]: 村田はこういう掲示板を人事が管理してるレベルなの？
情報管理室みたいなものはないのか？？
739 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/12(木) 23:22:04 ID:p848ri6H]: それは俺の会社の話だ。
とりあえず、部外者の話はよそで続けるか。
適当に誘導よろ
740 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/12(木) 23:28:14 ID:Cp/ZlM6z]: 眠い｡寝る｡

お休みなさい…
741 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/12(木) 23:31:18 ID:HH5UAojR]: なんでヨソ行く必要があるんだ（笑）
確かに所詮2chだが、されど2chだぞ？誰が見てるか分からないから油断しちゃいけないってことだよ。
742 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/12(木) 23:39:07 ID:p848ri6H]: >>741
誰が見てるかわからないから油断しちゃいけないって
のはその通りだ。
君が最初にいったとおり会社のレベルがわかるね。
743 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/13(金) 00:02:37 ID:JXAgY51v]: でも現実的に村田さんの力は必要だからね。決して上から目線はしたくないが、年収までばらしての愚痴不満はちとひどいな。
…もう退去します。失礼しました。
744 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/13(金) 05:36:11 ID:FDpml27W]: 派遣さんがどんどん減っていく。
４月は派遣切り祭り。
世知辛い会社になったものだ。
しかし、どう考えても、まともに働いてないおじん切ったほうが会社のためにはなるのだが・・
745 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/13(金) 19:14:53 ID:iqnx7JY1]: >>741
されど２ｃｈて（苦笑）
746 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/13(金) 22:53:40 ID:bJx0G+bJ]: 昨日はネチっこいヤツがいたみたいですな
747 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/14(土) 03:29:27 ID:1LYVM0/W]: 朝鮮で戦争でも起きたら、いい具合になるんだけどねぇ・・・
748 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/14(土) 10:11:08 ID:zaBVHlhK]: 朝鮮特需再びか
749 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/14(土) 10:40:54 ID:HvTyKb4N]: 戦争は駄目だろ。
朝鮮半島で戦争が起きると、東アジア全域を巻き込んで戦争になって、
日本もきっと巻き込まれるよ。日本が戦場になると、村田製作所がどうこういう
問題じゃなくなるよ。
750 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/14(土) 10:51:10 ID:bxFY7Ox2]: >>749
マジレスありがとう。
751 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/14(土) 12:04:37 ID:lwZn29jn]: おちびちゃんの遊び場
752 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/14(土) 12:17:31 ID:bW2MikYB]: (^-^)v字回復だよー！
753 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/14(土) 13:27:53 ID:nSoniqJd]: 受注が来ても、それを作る能力が既にありません＞＜
754 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/14(土) 14:06:00 ID:bxFY7Ox2]: サビ残なくなるかな。
サビ残やりたくないけど、仕事残して帰れるような状況じゃないし。
誰か社長のブログに書いてくれないかな、と他力本願。
755 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/15(日) 01:42:31 ID:UIwcD4/E]: この会社はサビ残あるんですか？
756 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/15(日) 03:39:47 ID:QgSSJ8/u]: 日本が戦場になるとか、小学生的考え方。
757 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/15(日) 07:02:43 ID:DRHjy3i7]: 13日TBSｽﾄ決行！
って…、村田は御用組合だから関係ないか。。。
758 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/16(月) 21:26:34 ID:fML9uReT]: 社風が長いものには巻かれとけだもんなこの会社は
759 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/16(月) 21:46:56 ID:prizOGnG]: それで通用するうちは、ぐるぐる巻きに甘えてしまおうぜ！
760 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/17(火) 20:01:52 ID:A3W8Uzna]: ベアはなくなったみたいだけど、そもそも本社の定昇てどのくらいあるの？
761 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/17(火) 21:18:00 ID:gyM4Vja6]: >>760
社員なら当然知っていること
ここには書けないね
762 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/17(火) 21:50:08 ID:fpIXbcDu]: >>760
定昇は1000円
763 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/17(火) 22:46:21 ID:A3W8Uzna]: 1000円ってことはないでしょ!(笑)
なかなか書けないと思うけど、やっぱ子会社籍にしてみたら気になるよ。(扱いによっては独りストライキ決行かも!笑)
764 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/17(火) 23:49:18 ID:qc6D27Yq]: 成果ゼロ
ついに返品
狩部腸
一緒に発送
腰巾着も

詠み人知らず＠子会社
765 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/18(水) 21:48:55 ID:mB2slZTv]: さて、ストはやるのか？
766 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/18(水) 21:51:35 ID:l9XPsClz]: さすがに村田だけストするのは無理だろー
767 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/18(水) 22:12:48 ID:nyEWHe5h]: で明日は食堂に集合？
768 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/18(水) 23:27:57 ID:ns0xlrER]: このへタレ御用組合がストなんかするわけねーだろｗｗｗｗ

仮にベースダウン、定昇なし、経営者の昇給、株の配当うｐなんて結果になったとしても
しょうがないよねとか訳の分からんこと言ってお茶を濁すに決まってるさ
769 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/18(水) 23:48:28 ID:ze5ygwvH]: いや、御用組合だから、休業がわりにストするかもよｗ
そして、その挙句、成果なしに妥結する出来レースｗｗｗ
770 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/18(水) 23:53:17 ID:CbXqkkn0]: 定期昇給の代わりにするので、組合費を大幅に下げてください。
そもそも組合にはあまり期待してません。
771 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/19(木) 00:22:10 ID:1EYeIVtm]: 組合費９８０円／月の組合つくったら、みんな乗り換えてくれるかな？
ドーム費とか、お金が溝に捨てられていくのを見るのが耐えられない。
772 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/19(木) 03:23:13 ID:IsJZewrv]: 文句あるなら辞めれば？
五月蝿いわ
773 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/19(木) 07:30:12 ID:1EYeIVtm]: >>772
お前に言われる筋合いはないわ、ボケ
774 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/20(金) 15:41:25 ID:5zHni4sX]: ボケとらんやろ
775 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/20(金) 19:31:32 ID:JrFvOTT+]: >>772
お前がﾔﾒﾚ。
ﾊﾞｶ。
組合費返せ。
776 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/22(日) 12:50:06 ID:DS2/LP6J]: ああん？
777 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/22(日) 13:56:36 ID:KNoqI1Px]: あんあん
778 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/22(日) 15:39:57 ID:LD/Oo6r9]: ドラえ～もん
779 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/22(日) 16:14:06 ID:eUmxRARN]: >>772-776
つまらんカキコ。

定期昇給あったけど、残業抑制のマイナスが大き杉。
780 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/22(日) 18:00:41 ID:DS2/LP6J]: >>779
>>779
>>779
>>779
>>779
781 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/22(日) 18:13:50 ID:nYa6XDCp]: ここ村田製作所では毎日４時間の休憩がスタンダード。
休日にわざわざ会社に休憩しにくる人もいる。
これが村田イズム。
782 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/22(日) 20:13:05 ID:l57dDQtE]: ムラタオワテル
783 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/22(日) 21:11:25 ID:Ea1ycgp0]: まじで役員、管理職の給料半減しろ。
これだけの失策を繰り返した奴らが、
ウン千万の給料をもらうのはおかしい。
ベアを受け入れない代わりに、管理職の給料もっと減らせ。
784 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/23(月) 13:39:14 ID:eAn0lOve]: また他人に責任押しつけて。だめでしょ。
785 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/23(月) 20:48:04 ID:HCOiqLDz]: ケタも状況も違うのに、ただAIGの報酬問題に影響受けてるだけでしょ。
786 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/23(月) 20:54:40 ID:MihQvhqR]: >>783
皆おまいの知らないところで頑張っているんだよ
それがわからんなら偉くなってみれ
787 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/24(火) 00:36:49 ID:FQVNuHMh]: ただゴマすってのしあがっただけやろ
788 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/24(火) 07:11:10 ID:0HUX7Pd1]: この会社は同族企業。
よく考えりゃ、実力主義とか成果主義とかに対する甘い考えしか持っていないことに入社前に気付くべきだった。
試験による昇進制度も、単に人事が昇格者の人数とか年齢をコントロールしたいだけのもの。
こんな会社いつかぶっつぶしてやる。
789 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/24(火) 20:04:34 ID:l8CC9sVL]: >>788
まぁせいぜいがんばれや
口だけ＆無能くんｗ
790 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/24(火) 20:48:37 ID:Y59VWOwe]: 経営者も人事もナカナカ見る目あるねーw
791 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/24(火) 22:12:28 ID:qRKz46/l]: 質問

韓国メーカよりも安い商品を！！！
792 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/25(水) 22:31:13 ID:HAGVggRo]: 誰にゴマすったら昇進するんやろ？
あの程度のごますりなら、誰でもできると思うけどなあ。
がんばれ？ゴマすったやつの２０人に１人は昇進してるから。
793 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/25(水) 22:36:56 ID:W71y5gWs]: >>792
なぜ自分の無能を認めようとしないの？
794 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/26(木) 00:26:58 ID:Y0JaVaaC]: 実際有能だからかな。無能なやつって、２０人に１人ぐらいしかいないよ。
有能な１０％、無能な５％、無能なふりした５％、無関心な８０％で会社は成り立っている。
795 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/26(木) 05:02:01 ID:Ha5XO2u4]: >>792が５％の人だということは理解した
796 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/27(金) 01:18:20 ID:zCm3pCyl]: 四月から新入社員だったけど>>794みたいなキモいのいるから他に就職先探すわ
797 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/27(金) 05:11:25 ID:4TEa1A83]: 今、内定断ってくれりゃ、会社も大喜びだな。
798 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/27(金) 21:36:39 ID:C3Bsp6Th]: >>796
ハート弱っｗ
799 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/27(金) 22:45:21 ID:Z2aBFbP1]: げ～は～
800 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/27(金) 23:52:33 ID:NV+Axtl8]: >>796
さようなら～
801 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/28(土) 20:00:02 ID:GizMN9uB]: 仕事出来なくてごめんなさいorz
802 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/29(日) 15:58:58 ID:hGo7rKT3]: 今年の新入社員はいろんな意味でかわいそうな存在だから入社やめや方が正解かもね
803 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/30(月) 01:18:24 ID:ehm3nmja]: >>802
やめや方？
804 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/30(月) 14:07:02 ID:ifcQhhL4]: 未来ある新入社員より、自分らの方がかわいそうだと言ってほしいのかい？
805 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/30(月) 16:27:09 ID:8RANhJqy]: みなさん昇格試験はどうでしたか？
806 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/30(月) 19:51:45 ID:HGK1b5BU]: もう受注は十分回復しとるんやろ？
はよ強制サービス残業やめさせろや。
マジで労働基準局に訴えるぞ。
組合は全く役に立たんし。
807 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/31(火) 01:08:18 ID:VPGLg3bB]: 訴えて下さい。
お願いします。
808 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/31(火) 02:09:28 ID:wIqk9uD1]: 落ちた。
受ける前から合格する人は決まっている。
最初から受かる人だけ受けさせればいいさ。
傷つかずにすむさ。
何度か昇格試験落ちたけど、管理職の情けの言葉が
「自分は、落ちたことないから気持ちがわからない」だって。
やっぱ、人の痛みがわかる人がトップにいてほしいな。
頭でっかちで、何でもストレートにこれた人ってんのは
人の痛みがわからなく、平気で自分の自慢してくる。
信じれない。
本当に、村田ってこんな管理職ばっかだよね。
情けない。
809 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/31(火) 04:17:23 ID:osvchpRp]: >>808
それをジョークと捕らえられない君も少し問題があるぞ。
810 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/31(火) 22:29:30 ID:bFUK8E3j]: そうだよー。村田に限らず大きい会社ほど「力」が必要になるんだ！
キレイなだけじゃ束ねられない。一線を越えて偉くなって変えるしかない！
実はこれもキリがない不毛な争いなのだが…
811 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/31(火) 22:45:34 ID:bfa93Srj]: 力を振るえるだけ偉くなった時にはさらに偉くなる事が目的になってしまう
結局自分が何をやりたかったのかを忘れ、無駄な権力闘争に身を投じるのだ
812 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/31(火) 22:54:23 ID:bFUK8E3j]: 結局そのとおり！
813 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/31(火) 23:05:27 ID:bFUK8E3j]: 課長も部長が怖いんだよ。
部長は役員が怖い。
これが日本企業の構造だ！
814 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/03/31(火) 23:11:43 ID:7g9j6ebl]: S3Aの１年目ってみんな給料同じ？
違うよね？
815 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/03/31(火) 23:42:24 ID:wPhT251R]: >809～813
で、どないやねん？
816 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/01(水) 07:20:19 ID:MUZJ3k51]: >>813
ﾜﾀｼﾜｱﾅﾀｺﾜｲ

ﾑﾘﾔﾘｾｸｽｼﾃｸﾙﾈ

ﾁｭｺﾞｸﾅﾒﾙﾅ

ｶｵﾆｶｹﾙﾅﾖﾈ
817 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/01(水) 08:49:55 ID:qolPuXC3]: 旧本社建て替えって本当？
818 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/03(金) 21:06:27 ID:+GDnnsjI]: TSUNEO POST に投稿したもんいるか？
まだいないか？
819 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/03(金) 23:07:27 ID:TnxxMHeo]: そろそろ意見してやる奴が必要だな！！
本社の奴らは根性ないから関係会社の俺様が辞める覚悟で特攻してやろうか！？
バカでも結構！感謝しろよ！！
820 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/04(土) 05:26:51 ID:awmIrjHB]: >>819
本当に突撃してくれたらマジ感謝
821 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/04(土) 09:36:39 ID:toJrwvgn]: この会社まだ潰れてなかったの
822 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/04(土) 19:41:03 ID:T6uAtMys]: 会社と同じ名前の班長に弄ばれたのも今になれば良い思い出・・・

じゃねぇ。
823 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/05(日) 00:35:50 ID:5dwfrI0G]: >>822
香水乙
824 名前：たなか mailto:sage [2009/04/05(日) 15:11:13 ID:2sogQt66]: ¨コンデンサ¨ってなに??
825 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/05(日) 16:34:22 ID:s1KTy56s]: >>819
関係会社のバカが
何か騒いでいる程度にしか思わないだろ
826 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/05(日) 16:56:53 ID:nm36cqNj]: >>824
蒸気を冷却して液体に戻す装置
827 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/05(日) 17:30:20 ID:irhLbruc]: >>825
うわぁ・・・・。
828 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/05(日) 19:22:16 ID:xkwxoMhJ]: 09/04/01
村田製作所が０９年３月期業績見通しを純利益１４０億円に増額修正、その理由とは？

（中略）

純利益が膨らんだとはいえ、同社を取り巻く環境は依然厳しい。世界的な不況のあおりで、
主力のコンデンサーや表面波フィルターが低水準。現在の工場稼働率は平均約４５％にまで
低迷している。４月１日に本格稼働を計画していた仙台の工場も、稼働開始時期を
２年先送りするという。

　以上から東洋経済オンラインは、１０年３月期の同社の業績予想を下記のとおりとする。

（当期利益）
本2008.03　　：774億
本2009.03予　：140億
本2010.03予　：　60億www
829 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/05(日) 19:55:00 ID:pd/hx+76]: ソース確認した。
純利益0→140億の理由は税制改正でお金が浮いたとか。
830 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/05(日) 22:09:53 ID:wngIw2zf]: こんにちわ、華麗。
帰ってこなくてよかつたのに。
831 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/06(月) 18:15:40 ID:yD8FKli6]: 残業できなくなって今帰宅。
どうしよう、、、生活が･･･
832 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/06(月) 20:27:04 ID:IKIaIeP4]: お金がヤバイなあ
手取りで20万きるよ・・・
833 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/06(月) 22:45:34 ID:07oees+u]: >>831
ということは、今まで残業代がでてたってこと？

>>832
沢山もらってる管理職から給料削るんじゃなくて、もともと安い給料から
削ろうとするからしゃれにならないよ。
この状況じゃアジアの同業に情報漏らされても文句言えんだろ。
情報握ってるのはＳ４だけじゃないのにね。
834 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/07(火) 03:24:16 ID:F16/KsH5]: 新入社員も給料削られるの？
てか、給料日いつですか？
835 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/07(火) 05:33:30 ID:AFw6a7OA]: >>833
ほとんどの部門では満額出る
儲かってないところでは錆算が横行している

>>834
給料は削られない
ただ残業ができなくなってるので残業してたときより残業代だけ手取りが減ってる
836 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/07(火) 07:50:02 ID:7v+QFYzQ]: ついに御用聞き労働組合が動き出したね。
過去のあら探しで違反を見つけ、36協定の破棄をして、残業代の削減を図っている。何ヵ所もやられてるよ。
837 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/07(火) 08:29:02 ID:T2Ah5snB]: 日刊工業新聞 Business Line

村田製作所、東京電波と水晶発振子を開発
838 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/07(火) 10:46:05 ID:8pwI75Bh]: ．．．．．
839 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/07(火) 19:40:46 ID:AGgsWcNQ]: >>837
セラミックスの時代も終わりか…
840 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/07(火) 21:04:56 ID:sCEwDRYt]: 当たる当たらぬは市場が決める！どんどん開発してくれい！
841 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/07(火) 21:48:05 ID:ExRd/aJs]: >>836
残業申請すれば、取り締まられる。
残業申請しなければ、組合は何も言わない。
３６協定破棄されるのは、むしろ、まともな部署。
842 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/09(木) 23:16:51 ID:FujpuCWy]: 保守
843 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/10(金) 00:18:54 ID:aYw6jJlb]: 本社＞＞＞＞＞野洲＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞八日市（笑）
844 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/10(金) 18:41:07 ID:iuSuSfVX]: 八日市事業所閉鎖の噂って本当ですか？
845 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/10(金) 19:25:01 ID:9yXK/ZaU]: 本社＞旧本社＞野洲＞＞現場の壁＞＞八日市＞＞子会社の壁＞＞福井＞＞組合の壁＞＞岡山・出雲・金沢＞＞有象無象の壁＞＞その他
846 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/10(金) 19:28:25 ID:/G3zMVUh]: 843と845って何を比較してるんだよ
847 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/10(金) 22:08:15 ID:w/3OT9y8]: 実態を踏まえずに、パワーバランス的価値観でしか物事を捕らえる事のできない本社職員の悲しい性…
贔屓目なしであえて序列を述べれば、本社＞野洲＞福井になる。　
848 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/11(土) 00:05:51 ID:H2IH/8Yg]: >>847
八日市乙
849 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/11(土) 20:57:17 ID:BXurQdba]: >>844 20年くらい前からあるな。
850 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/13(月) 21:58:19 ID:OWuWYYUA]: お前らこんなところに書き込んでないで、TSUNEO POSTに投函してくれよ。
せっかく作ったんだぞ。記名は忘れるなよ。　　　

PMT
851 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/14(火) 22:42:50 ID:T2XBj/kL]: 昇格試験落ちたよ・・・。
S2BとS3Aの年収ってどれくらい違うの？
残業時間は同じくらいとして。
852 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/15(水) 00:18:30 ID:TnjI//xu]: >>851
期待に反してほとんどかわらん
853 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/15(水) 05:15:03 ID:AulREs1f]: 昇格試験は落ちるとまた来年も受ける事になるのが嫌だな
さっさと昇格してまた数年間ﾏﾀｰﾘするのが正しいﾑﾗﾀﾏﾝだ
854 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/15(水) 07:16:31 ID:KqLHVZcT]: 八日市事業所売却ってマジですか？
855 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/15(水) 19:33:31 ID:iDfzE9Z2]: ヤスタカさん、退任
ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr1/tdnetg3/20090415/5lzeho/140120090415054556.pdf
856 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/16(木) 00:09:42 ID:pBDNXAQa]: なんで、平均勤続年数が9.5年と、短いのでしょうか？
そんなにアレなの？
857 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/16(木) 11:50:01 ID:eH5Cj7Q0]: >856
ここ数年で中途採用をいっぱい入れたからじゃない。
858 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/16(木) 14:20:38 ID:9EIoNbDH]: 本体と製造子会社って給与がだいぶ違うの？
それとも同じ？
教えてください。
859 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/16(木) 19:49:29 ID:hyukI7Jh]: 同じわけないじゃん
860 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/16(木) 19:52:41 ID:AUa5bjVK]: Ｓ３Ａボーナス９０マンから３７マンへ
思くそわろた。　
861 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/16(木) 20:32:33 ID:9oXXgMdA]: 本社は子会社に比べるとやはり給料いいから、仕事できない奴は子会社に転勤転勤で追い込まれてしまう。
862 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/16(木) 22:38:13 ID:Lp63+DDv]: www.nikkei.co.jp/news/retto/20090415c6b1502w15.html
863 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/17(金) 00:32:22 ID:f71xZ8wk]: >>857
本気じゃ・・・ないよな？
864 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/18(土) 22:00:29 ID:JFU98ws2]: ボーナス３７万ですかｗ
これからは土日にバイトするわ。一月に数万しか増えないけど。
865 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/19(日) 14:43:08 ID:/9RwSRNE]: 村田製作所ってどうですか？
市役所ではたらくのとどっちが収入いいでしょうか
866 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/19(日) 19:35:57 ID:iQ42TBrH]: 村田の場合、同じ一流大卒でも、人によって極端に収入がちがうから、一概には
どちらが収入がいいとは言えないな。
しかし、今年に限って言えば、ほぼ確実に、市役所職員＞＞＞村田の社員
867 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/20(月) 00:01:19 ID:CG4Tg+NF]: >>866
>同じ一流大卒でも、人によって極端に収入がちがうから、

kwsk
868 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/20(月) 16:29:50 ID:nGdQXn4b]: >>867
そのまんまやん。
お前、就活学生か？
869 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/20(月) 16:34:27 ID:fxeOyi/Q]: そうだから聞いてんだろ粕
870 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/20(月) 21:05:26 ID:qV9bVY+V]: 通常の会社ではありえないくらいに差をつくということで・・・
オーヴァー４０の平社員がごろごろいる。
871 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/20(月) 21:20:59 ID:dxZ+Caal]: >>866-867
規模と採用人数の比率調べた？
この会社規模のわりに採用人数が多いってことは分かる？

さあ、それはなぜでしょう？
872 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/20(月) 21:30:05 ID:D1ADQPjK]: 坊やだからさ
873 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/20(月) 21:53:29 ID:RSSsa/iS]: ボーナスの少なさに愕然としたわ・・・
874 名前：松山赤○○字病員清掃商事 [2009/04/20(月) 23:09:47 ID:1QB+Y/57]: 　愛媛県松山市民です　パワハラで再発した鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車　練炭　睡眠薬　酒　車二台
875 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/21(火) 21:19:40 ID:gqbipZyb]: 氏んでいいよ。
部外者さん。
っていうか、とっとと氏ね。
876 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/21(火) 21:19:44 ID:MRuiuho3]: >>871
バカな経営者がバカな計画をぶち上げたからだよ
この落とし前をどうつけるつもりなんだろうねぇ
877 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/21(火) 21:24:06 ID:kaDQyKBg]: オマエライラネ！メイワクダカラサッサトヤメロ！！
878 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/21(火) 21:26:07 ID:kaDQyKBg]: オトシマエハオマエラヲクビニスルコトデチャントツケルカラアンシンシロ！
879 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/21(火) 21:34:47 ID:smMLOBxC]: オトントオカンガダキアッテナンカシトルヨ！
880 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/21(火) 21:37:24 ID:kaDQyKBg]: コエカケタラダメヨ！
881 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/21(火) 21:43:23 ID:a56kfPpg]: スレ、さびれたな。
882 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/21(火) 22:05:01 ID:kaDQyKBg]: いいことだ！！
883 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/21(火) 22:12:40 ID:8MH67DQa]: >>875
あ？おまえが氏ねよ
884 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/22(水) 07:37:10 ID:HjZEOFPc]: 死にます。
885 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/22(水) 20:01:27 ID:Irehs/9S]: 能力考課、今回は３だってよ。給料下がる＝やる気も下がる。
886 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/22(水) 20:09:15 ID:yfFposLC]: 貴様には妥当な評価
887 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/22(水) 20:33:51 ID:HjZEOFPc]: 今思い出したが、昔、今くるよが村田製作所で働いていたらしい。
風貌が、いかにも村田の女子社員っぽいな。
888 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/22(水) 20:35:48 ID:pcbEsdcF]: 30代前半でホントに年収600イクのか? あと4年だけど。。先輩嘘ついただろ?
889 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/22(水) 22:00:45 ID:4Ida5avh]: >>888
今年は残業規制があるから厳しいな
普段の年なら越えるぞ
もちろんS職限定な
890 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/22(水) 22:47:21 ID:nwG6qaH+]: 東京寮ってすごい投資したね
891 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/22(水) 23:07:21 ID:CVkjUj8t]: >>888
うんこ係長よいしょしとけばもうじき６００いくよ
892 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/23(木) 22:29:05 ID:aUviEQZC]: すごい投資って、いくら？寮は必要な投資だと思うけど。
組合のドームお遊びは完全に無駄。
893 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/25(土) 08:01:03 ID:z29oSxDE]: ＿＿
　　　￣￣￣二二ニ＝-
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　　　　　　　　　　　-=ﾆﾆﾆﾆ=-

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヽ　　　_,,-''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _　 ,（＾ω＾）　,-''";　　;,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　,_O_,,-''"';　',　:'　;;　;,'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(.ﾞｰ'''",　;,;　'　;　;;　　':　　,'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,-','",　;:　'　;　:,　':　,:　　　　:'　　┼ヽ　 -|r‐､.　ﾚ　|
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894 名前：名無しさん＠そうだドライブへ行こう [2009/04/25(土) 08:43:17 ID:+AMPN+ZP]: 　　　＼ヽ,　,、
　　　　 `''|/ﾉ
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　　＼｀ヽ、|
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　　　　　 `L,,_
　　　　　　|ヽ､)
　　　　　 | 　　　　 ,､
　　　　　./ 　　　　ヽYﾉ
　　　　 /　　　　　r''ヽ、.|
　　　 .|　　　　　　`ｰ-ヽ|ヮ
　　　　|　　　　　　　　　`|
　　　　ヽ,　　　　　　　　　|
　　　　　　ヽ ,,..‐-- ..,,　│
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　　 .／　,,. .ノ''ﾉ "''ノ"''ノ,,.. ヽ
　 / ノ　　　　　　　　　　ノヽ
　 ,' )　　　　　　　　　　　　ノ､
　 |. 　iiillllllii　　　 iilllllliii 　　ヽノ
　..| 　-=・=- ヽ　/ -=・=- 　 | |＾i
　 | 　　￣　　ｌ　　￣　｀ |ﾉ /
　＼　　　　　ｌ　　　　　　し'　　　　　
　　 |∴＼　　∨　　､／ . )　　　
　　　| ∴ i ´ｰ===- 　i ∴ |　　　　ボーナスどころじゃねえよ・・・
　　　＼∴!　　￣　　　!∴／　　　　　　　　　
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　　（＿⌒)　・　　　　・　|｜
　　　　ｌ⌒ヽ　　　　　＿ﾉ |
　　　 |　 r　`(;;U;)　　　）__)
　　　（＿ノ　￣　／　／　　
　　　　　　　　　（＿_^)
895 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/25(土) 08:51:16 ID:UUo2Hyct]: 　華麗はいかがかな？
896 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/25(土) 17:14:08 ID:7HS8HwO2]: 来週も加齢臭きついんかな
897 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/26(日) 01:05:09 ID:m+l9WeZW]: ここのセラコンについて、
TDKや太陽誘電製のものとここが違うっていうところを
教えていただけませんか？
898 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:ｇｈｇｇ [2009/04/26(日) 03:25:08 ID:wcPmjf+h]: 知らん
899 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/26(日) 04:10:32 ID:fjVF36y5]: メーカーが違う
900 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/26(日) 07:54:48 ID:Bm6CkjrC]: >897
気合！
901 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/26(日) 12:59:30 ID:RLH231Oo]: 【残業】
平均して20位。多い時は、40～60くらい。少ない時は0。
【異動】
出向は多く存在する。転勤が必要となる出向かどうかは不明。
【給与】
・転職サイトでのモデル年収
　600万円：25歳
　800万円：30歳
・2ちゃんでの中の人の情報
　5年目で700万くらい。30半ばの1000万プレイヤーは多い。
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(20日)、ほか
10日連続有給休暇取得の義務あり
【寮】
地域によって違うが、寮費は1万円くらい（水道代・電気代含む）
【留学】
事務系中心に年に数人MBA留学あり。
【社風】
まったり高級まったり高給
902 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/26(日) 17:46:33 ID:v6xAyWCH]: >>901
おまえ馬鹿？
903 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/26(日) 17:57:29 ID:BetLavsG]: 実際は残業４０時間でも、１時間も残業代はもらえない。
申請すれば、時間管理ができてないとか、ぼろくそに言われる。
現実は６００万円：３５歳だな。
１０００万プレーヤーは５０代で運よく課長になれてから。
いったん出向になれば、北陸の田舎に骨をうずめることになる。
まったりしてるのは、経理や人事などの管理部門だけ。
>>901はどんな奴だ？
904 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/26(日) 18:03:35 ID:vGHB8aKC]: >>901はPMT
905 名前：他社の者 [2009/04/26(日) 18:14:37 ID:0ihzmact]: 羨ましい・・・うちの会社の約２倍だな
906 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/26(日) 20:20:20 ID:84EE5XsX]: みんな、サビ残してますか？
907 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/04/26(日) 22:11:54 ID:OUJexOC4]: >>901
は自動車板に貼ってたコピペ。
908 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/27(月) 09:10:23 ID:7PXiuxNm]: >>903
そんなことはないよ。
どこ情報なんだろう。
多くの部署に友人いるけど、そんなことは聞いたことない。
909 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/28(火) 20:40:20 ID:rFqG8UBc]: ＧＷにメキシコ行って豚インフルにかかれば、楽に死ねるかな？
首つりとか飛び込みよりか健全に往けそうだ。
生きてる望みがない。
910 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/30(木) 15:59:17 ID:tnDfDZcw]: >>909
メキシコ行っても豚インフルにはかからず、
人生観が明るくなって帰国する事でしょう。
911 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/30(木) 20:37:29 ID:qnSHnVzX]: ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr1/tdnetg3/20090430/5mts1f/140120090429071795.pdf
ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr1/tdnetg3/20090430/5mts0v/140120090429071775.pdf
912 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/30(木) 20:41:19 ID:qnSHnVzX]: company.nikkei.co.jp/news/news.aspx?scode=6981&NewsItemID=AS5D3001G%2030042009&type=1&genre_code=m3
村田製作所、10年３月期の最終赤字20億円　売上高６％減見込む(2009/4/30 19:22)
　村田製作所は30日、2010年３月期の連結最終損益が20億円の赤字（前期は35億円の黒字）になる見通しだと発表した。
最終赤字は1975年３月期以来。派遣社員の削減などにより固定費を抑制するが、主力のコンデンサーなど製品価格の下落や為替相場の円高が利益を圧迫する。
年間配当は30円減らし、70円とする。

　売上高は６％減の4900億円を見込む。世界的な景気減速の影響で、コンデンサーなど電子機器向けの需要が引き続き低迷。
村田恒夫社長は会見で「需要は今期の下半期から徐々に回復し、本格回復は2010年とみている」と話した。

　営業損益は80億円の赤字で、前期の162億円の赤字から改善する見通し。製品価格が平均で１割強下落する見通しで、670億円の減益要因となる。
913 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/04/30(木) 23:18:36 ID:aI55PEMY]: GWあげ
914 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/01(金) 21:05:37 ID:XUmlPiIW]: 出雲に出向してるんだけど
希望すれば滋賀にいけるかな？
915 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/01(金) 21:33:32 ID:OfuCTWRn]: おこし野洲。
916 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/02(土) 06:54:47 ID:U26T7bCJ]: >>914
あなたが出雲で課長の役に立っているなら、無理でしょう。
役に立っていなければ、いけるでしょう。
人事評価とかは別にして。
917 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/05/02(土) 11:52:55 ID:7nH3M/6X]: 派遣切って製造は実感なき繁忙に追われています。
管理職は対策を考えているのでしょうか？
先日も矢巣製造で事故があったと放送されたそうですが、このまま利益なき繁忙が
続けばますます事故多発では・・・
918 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/05/02(土) 12:28:43 ID:4QnW+xL7]: - Samsungの積層セラミック・コンデンサ，「0603サイズの1μF品は世界初」 -

　韓国Samsung Electro-Mechanics Co., Ltd.は，外形寸法が0.6mm×0.3mm×0.3mmの
いわゆる「0603サイズ」で，静電容量が1μFの積層セラミック・コンデンサ「CL03A105MQ3CSNC」を
発表した。従来の0603サイズ品に比べて，約3倍に高容量化したとする。定格電圧は6.3V，
温度特性はX5R，静電容量の公差は±20％（PDF形式のデータ・シート）。現在，携帯電話機向けに
サンプル出荷中で，4月に量産を開始する。

　同社では，2009年の世界の積層セラミック・コンデンサ市場は2008年と同じ6兆ウォン
（1ウォン＝0.07円換算で4200億円）と見積もる。ただし，携帯電話機などの携帯機器や各種モジュール
に実装する1005サイズ（一般には1.0mm×0.5mm×0.5mm）以下の小型品については，積層セラミック・
コンデンサに占める割合が約20％増加する，成長市場と位置付ける。

図1　今回の0603サイズの1μF品(左側）。米粒（右側）よりも小さい。
techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20090423/169244/20090423_04.jpg
図2　ワイン・グラスを今回の0603サイズの1μF品で満たした。1杯分で12万米ドルの価値があるとする。
techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20090423/169244/20090423_03.jpg

ソース　：　日経エレクトロニクス　2009/04/23 16:13
techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20090423/169244/?ref=rss

村田とかもう終わりだから
919 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/02(土) 13:04:15 ID:LL8BPhFc]: 6連休しかないなんて短いよ・・・。
920 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/02(土) 14:10:29 ID:wzdvwTpj]: >>917
繁忙と労災には関係が認められますが、利益の有無は直接労災に関係ないように思われます。正社員は派遣よりも労災を起こしにくいと思われます。
あなたの職場は安全第一よりも利益第一の傾向になっていますか？安全は全てにおいて再優先です。詳しく教えて下さい。
921 名前：ECOCCO [2009/05/02(土) 16:06:28 ID:uHcesp+z]: 2009年3月期決算で初の営業赤字に転落した村田製作所は、2008年12月から
2009年3月に掛けて全社で派遣社員切りを断行したものの、経費削減が追い
つかないことから、矢須事業所では5月より電車バス通勤の社員を自動車通勤
に変更させると発表した。支払い通勤手当の削減が目的だという。
政府が推進するエコ運動に積極的に賛同して来た同社だが、今やECOLOGYより
ECONOMYへと大きく方針を転換した。CO2削減なんて言ってられないってか？
なんて恥知らずな。
922 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/02(土) 20:57:41 ID:LL8BPhFc]: >>921
本当か？？
923 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/02(土) 21:05:25 ID:lZfI0GXQ]: 単純に駐車場に余裕が出来たからじゃないのか？
それを発表したのは嘘だと思うが。
924 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/05/02(土) 22:30:51 ID:x10e3li5]: >>921
関東の某パラダイス事業所でほとんど誰も使っていないのに
支給されてたバス代ってまだ続いているの？？
925 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/02(土) 23:00:12 ID:U26T7bCJ]: バス代って何？　野洲は定期の現物支給じゃ。
926 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/03(日) 00:36:37 ID:40YqUWW2]: 赤字転落か・・・
派遣切り→赤字転落→希望退職募集？
927 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/04(月) 09:31:31 ID:lWdFvJIg]: >>918
これってやっぱ、村田から引き抜かれた技術者が開発したの？

これはいよいよマズイな。
とりあえず来年からは新卒採用凍結しろよ。
少なくとも文系はゼロ。

あとはマジで管理職減らせ。
クソ老害をいつまでも高給で雇うな。
このままいくとリアルに１０年以内に潰れる。
928 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/04(月) 10:45:38 ID:45/+gvaU]: 早く希望退職募集しないかな～
会社の寿命延ばすには、もっともっと間接人員削減するしかないでしょ
929 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/04(月) 23:32:02 ID:kxjj3IT7]: >>925
ヒント:関東
930 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/05(火) 20:00:35 ID:fAZZc9FD]: >>927
いつまでも旧型製造してても勝ち目はないな！
旧型は価格下がる一方か？
機械も何十年前の使ってては・・・
931 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/06(水) 19:58:53 ID:aU3oy1MR]: >>927

174 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2009/04/24(金) 23:25:43 ID:XM3w+jZI
>>170
三星はM社（F県）のとある一連隊をそのまま引き抜いて、そいつらにコンデンサをやらせているよ。
だから最近の三星の積層セラミックコンデンサの品質は上がっている。
だから、最近三星のMLCC関連は景気が良い。
三星のシェアが最近急上昇しているのはそのため。

このコンデンサも結局はM社の技術をそのまま使用している。
ちなみに日本で販売すると特許で引っかかるけど、米国で販売すると大丈夫というとても微妙な
コンデンサとなっている（既に解析済み）。

じっさいどうかはしらん
932 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/07(木) 22:47:14 ID:MT3fQuuH]: 誰か残業時間をごまかす方法教えてくれ。
残業規制の掛け声だけが断トツで先行している現状、どうすれば残業が減ったように見せ掛けられる？
昼休みに仕事する事しか思い付かない。
933 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/05/07(木) 23:27:11 ID:1hwQh2AV]: 会社に利益のある残業なら誰も文句言わないよ。
言われるなら上司に恵まれてないだけご臨終
934 名前：EC [2009/05/07(木) 23:30:30 ID:lTc5vgcT]: >>106
腐れトップ(J80M)が6月末で消えるそうです。
心ある人は誰も本気で相手してなかったので良かった良かった！
935 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/08(金) 02:43:12 ID:amovB+5T]: >>932
本社では、サビ残は完全に黙認だから、ごまかす必要がない。
936 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/08(金) 09:55:24 ID:BPm07s3W]: 2009年度新入社員を対象とした長期工場実習の実施について

2009年5月8日
要旨
村田製作所は2009年4月度入社の新入社員を対象に、7ヶ月間の工場実習を実施いたします。
これまでの工場実習期間を大幅に拡大することにより、
ものづくりの楽しさや、現場のコストや品質に対するこだわりを実感し、今後の業務に役立てます。

背景

当社では入社後3年間を新入社員の育成期間と位置づけ、
OJTやOff-JTを通じて当社の経営理念や事業、ビジネスに必要な基礎的なスキル、専門知識などの習得を図っています。
特に製造業の企業で働く上では、たとえ生産に直接従事しなくとも、
現場でどのような業務が行われているのか、そこではどのような問題が生じているのか、
また、それを今後の自分の業務に活かすことが重要になってきます。

これまでの工場実習はいずれも短期間で「ものづくり」の本質を理解してもらうことは困難でした。
そのため、今年度から実習期間を大幅に延長して7ヶ月間の工場実習を実施し、
入社後早い時期に当社の「ものづくり」の原点を理解してもらうことにしました。

この工場実習を通じて、製造業の一員としてものづくりの「楽しさ」や「面白さ」を理解してもらうとともに、
製造現場の「コストや品質に対するこだわり」や「課題」、チームワークの重要さを実感してもらいたいと考えています。
また、現場を経験することで事業の仕組みや流れも学んでもらいます。
937 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/08(金) 10:21:42 ID:BPm07s3W]: 東大院卒でも工場実習という名で技能職と同じ労働を7カ月
大リストラ後の復調で工場の人員不足か
それともよほどの人員過多か。
総合職のリストラも近いのかな？

どっち？
938 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/05/08(金) 17:58:15 ID:5nQe0yuG]: こんちにはみさなんおんげきですか？　わしたはげんきです。
このぶんょしうはいりぎすのケブンッリジだがいくのけゅきんうのけっか
にんんげはもじをにしんきするときそのさしいょとさいごのもさじえあいてっれば
じばんゅんはめくちちゃゃでもちんゃとよめるというけゅきんうにもづいとて
わざともじのじんばゅんをいかれえてあまりす。
どでうす？　ちんゃとよゃちめうでしょ？
ちんゃとよためらはのんうよしろく
939 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/08(金) 18:11:32 ID:L4psdxYD]: なぜ我社は株価が上がらないんだ！？
940 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/08(金) 18:55:58 ID:YWNchSJz]: 村田は景気が悪くなると工場研修の期間が延びる
野洲に置いててもやらせる事なんか何もないからな
941 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/08(金) 21:29:31 ID:0wWvqz17]: 定年退職後の調査役って何？何を調査してんの？
給料はいくらもらってる？
942 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/08(金) 22:33:30 ID:4jeh6pVI]: >>939
将来性・購入する価値がないからだろ。
943 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/09(土) 06:47:46 ID:vzF73lCq]: >>940
これまでは、村田は景気が悪くなると、工場実習が短くなるんだが・・・
944 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/09(土) 18:07:42 ID:x7jkCE2Q]: な
945 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/09(土) 19:24:41 ID:7iw4wiDB]: 村田
946 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/09(土) 22:10:27 ID:VneA0iZL]: 茄子は結局２ヶ月なしか。この赤字は俺らが原因じゃないぞ。
この会社は２ヶ月出せない程の状況か？東芝じゃないんだぞ。組合も何やってんだよ。ストしろよ。
947 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/09(土) 22:43:57 ID:8FPszf2v]: ストはストでもストリップってところだろ。
948 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/09(土) 22:53:44 ID:XI0DG759]: 会社のために組合が一肌脱ぐ(ストリップ)って事か？
949 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/05/09(土) 23:29:31 ID:s70Rqacs]: 今から10年ほど前にキャリアアップ制度なるものができた。
入社1～4年くらいの人を対象にして、2～3年を目処に工場へ出向すると言うものだった。
目的は、キャリアアップと本人の適正の見極めだったと記憶している。

当時はITバブルの絶頂期直前だったこともあり、どこの工場も人手不足だった。
なので、この制度の真の目的は工場の人手不足の解消にあると勘ぐったが、
通知書類の最後に、この制度は人手不足の解消が目的ではなく、あくまでも本人のキャリア形成が目的である、
というようなことが書かれていた。

その後2、3年くらいはこの制度による異動者が身近にも何人かいたが、
ITバブルが弾けてからこの制度を聞くことはなかった。

上述のように、制度の目的はキャリア形成であると念を押しておきながら、
実際には工場からの人員要求があった時期にしかこの制度が機能しなかったことを考えると、
本来の目的がキャリア形成であったとしても、人手不足解消が真の目的だったと取られても仕方がないだろう。

いきあたりばったりの対応しか取れない人事には、
社員を教育する計画性や姿勢が見られない、これが私の感じるところである。

そして、そんな人事が考えた今回の新入社員の長期工場実習。
私はこの実習が悪いとは言わない。>936が書いた内容通りであればすばらしいとも思うし、
来年以降も続ける、いや、より進化させて続けたほうが良いと思う。

しかし、上述のキャリアアップ制度のように経営状態で制度が衰退するようなことがあれば、
数年後、この工場実習を受けた新入社員の中から人事に対して不満を持つものが現れるだろう。
"なんで俺らのときは工場でこき使われたのに、今年の新人は工場実習がないねん。あの実習の目的はなんやったんや?"と。

この制度が退職者や会社への不満分子の増加に寄与しないことを節に祈る。
950 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/09(土) 23:31:48 ID:LRxp1NdR]: 爆笑してやるからストでもストリップでもやりやがれ！！クソガキどもWWW
951 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/09(土) 23:43:03 ID:LRxp1NdR]: 949。だからなんや？
仏的考えか？
工場勤務も一つの経験だろ？その経験を貴重なものとして捉えれる事ができる奴かどうかを人事は試してるんたろ？
952 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/09(土) 23:48:43 ID:LRxp1NdR]: 人事ごときの浅知恵と知りながら、結局振り回されてるようではまだまだだな！
953 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/05/09(土) 23:53:21 ID:s70Rqacs]: >951
仰るとおり、工場経験は貴重です。貴重と捉える姿勢が大切だと思います。
ただ、人事の一貫性のなさに疑念を抱くのです。
954 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/10(日) 00:03:26 ID:06JgKH1Q]: 昔から、行き当たりばったりの施策が沢山。
もうたくさんじゃ～。
世の中には普遍的なものは数少ないかもしれないけれど、思い付きで人生が大きく狂わされる身は大変。
この会社が社員のことを考えているとはとても思えないね。
社是の中で協力者とは株主、銀行だな！！
955 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/10(日) 00:08:51 ID:4m9hrrHh]: 普遍的なものが一つある。「役に立つこと」
956 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/10(日) 00:11:41 ID:DZ33YfMH]: はっきり言って、工場での単純作業より、本社でのスタッフの高度に複雑で難解な仕事のほうが、よほどストレス溜まるわ。
工場実習で、新人さんが仕事なんてちょろいと勘違いしないか心配。
村田の人事は、人事の仕事しかしたことがないような無能ばっかりなんだから、開発経験者とか、製造経験者とかと全入れ替えしたほうがいいな。
957 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/10(日) 00:22:12 ID:4m9hrrHh]: いちいち意見するぞ…！！
工場勤務をちょろいと勘違いする新人はやがて壁にぶちあたる。
人事は常にそのように見られてるから必ずストレスは溜まってる。勘違い人事はそのうち壁にぶちあたる。
958 名前：栗坊 [2009/05/10(日) 03:03:51 ID:Jcz3VBVK]: 村田に限らず、どこの会社、特に大企業でもいっしょで、会社の存続なくして
継続的な経営活動や雇用の保証はできないというような口実や理由付け
をして、その場その場でのフレキシブルな対策を打つのが経営者の裁量
や方策であり、その方策のために老若関係なく犠牲者がでるものだと
理解する。人事部門は、社長やボードの決定内容に従って動いているだけ。
959 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/05/10(日) 04:23:32 ID:LeZ/bVTD]: 会社の存続は本来の目的ではないが、
会社が存続しなければ、だれも働くことはできない。

今、それに対して答えを出さなければならない局面にあると思う。
960 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/10(日) 08:34:46 ID:XvCSSo4x]: 物言える民（非組：新人さん、派遣さん）にしわ寄せ～。
組合員を動かすのも戻すのもいちいち稟議がいるし・・・。
使えない管理職送ってもブーイングだし。
新人をバッファーに使うのは頭良いよね。（花丸）
でも派遣１０００人以上切ったのにわずかの非熟練・新人で間に合うのかなー？
961 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/10(日) 09:11:45 ID:BRNV0gIE]: 村田の悪い所

改善・改善と言っているけど改善してる段階でダメだ
トヨタの現場だと決めたらずっとそのやり方だよ
だから改善になってないんだよ
962 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/10(日) 10:05:09 ID:4m9hrrHh]: 改善を改善してるよなw
963 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/10(日) 11:17:35 ID:W9B4GNdo]: ●工場研修
能無しは「なぜ院卒の俺が半年も現場なんだよ」と愚痴るだけ。下手すれば辞める。エリート学歴のプライドが邪魔する。可哀相に。
社会に出れば学歴なんて関係ない。仕事が出来るかどうか。院卒でも現場の人間には勝てない。
脳有る奴は「この機会を今後に生かして先輩を抜いてやる」とプラスに考える。
人事がどう考えてようが関係ない。結局は本人の考え方次第。考え方を左右する要素の一つは上司や周囲の育て方。
964 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/10(日) 12:19:46 ID:4m9hrrHh]: おっしゃるとおり！人事ごときが会社を動かしているわけじゃない。
奴らはある意味ただの事務処理班にすぎない。
ただ俺様には「考え方を左右する要素」的な捉え方すら存在しないがなW
965 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/05/10(日) 15:15:54 ID:wqiSytDb]: >>963
なんかずれているなあ。
現場仕事なんて、誰でも出来ることを、もう若くもない
院卒の子にやらせる意味なんてあるわけないじゃん。
入社したてに楽なことをさせてしまうと使い物にならない
奴がでてくるだろ。
966 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/10(日) 21:55:00 ID:XvCSSo4x]: 965
三星、三星
現場経験は大事だけれど7ヶ月なんて異常に長過ぎ。
単なる雇用調整ならもっともらしい言い訳を世間にせず、正直に工場を助ける
ためと言った方が、受け入れる工場にも感謝されるのでは？
967 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/10(日) 22:00:33 ID:DZ33YfMH]: >>959
村田なんてまだまだ余裕だらけだよ。
本気で売る気なんてない趣味のスピーカー開発に金使ってみたり、構内の緑化に力入れてみたり、
全く何のアウト出す気のない調査役飼ってみたり、間接費はこれからもどんどん増えていくことが
今の時点で既に確定してるし、社員にサービス残業強制してる割には、とんでもない会社だ。
来期も赤字決算なんだし、もういい加減諦めて、希望退職募集して間接人員の削減してくれんかな。
968 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/10(日) 22:51:21 ID:XvCSSo4x]: 967
会社も仕方なしに飼ってる。
もし情報いっぱいもっている年寄り切ったらどうなる？
ライバルに行っちゃよ
60歳以上の雇用延長も口止めさー
969 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/05/10(日) 23:05:13 ID:xN+m1f3E]: >>965
院卒の奴の仕事も誰でもできるけどな
970 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/05/11(月) 08:53:36 ID:NPxpY5Np]: まじめな話してるとこ悪いけど、
昨日の昼から、おなか思いっきり壊してる。
会社行きたくないよぉ～。

それと、新人の工場実習の話は、去年の夏頃には出てたよ。
期間がひと月延びたのは、最近の話だったと思うけど。
971 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/11(月) 21:28:08 ID:wU1RepPi]: はよ希望退職募集してくれないかな。
間接部門限定で。
972 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/11(月) 21:32:58 ID:fXDqQSay]: そんなに辞めたいならスグ辞めろ。人事に直訴すればいいじゃん。
973 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/11(月) 22:15:01 ID:pcrQwNoY]: 村田に入ったら人生終了？
974 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/05/12(火) 00:51:52 ID:FHJM/xg2]: >>973
まちがいなく腐ったおっさんになります
975 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/12(火) 01:58:54 ID:16NbWuXh]: 工場研修ってドコに飛ばされるの？
福井？
976 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/05/12(火) 04:04:46 ID:5zQVNcj9]: 全国飛ばされようが、工場で理不尽な仕事任されようが、
それでも生き残った人材こそが社の為に働ける
真のチカラを持っているってこったろ。
ま、会社や事業自体が社会的な必要性があるかどうかは別だけどな。

たかが、1年、2年の研修で人生振り回されるとか言ってるようじゃだめだろ。
977 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/05/12(火) 04:29:01 ID:hPmmEyzI]: 次スレ立てたぞ。

村田製作所その11
namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1242070071/
978 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/05/12(火) 20:39:40 ID:iuRQwAaG]: >>977
乙
979 名前：名無しさん＠お腹いっぱい [2009/05/14(木) 13:21:59 ID:aPmm84Bx]: モノづくりのやりがいも楽しさもねえよ
個人個人のばいたりてぃ？そんなもんいらん
まいにちまいにちがたんじゅんさぎょう
しょせん工場なんだよ
980 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/05/14(木) 14:31:06 ID:yEuctneV]: じゃあ、お前の給料は時給650円でいいな。
改善も出さなくていいよ。
981 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/05/14(木) 18:23:10 ID:6qTBMCVY]: >>980
うわぁ・・・
982 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/14(木) 21:33:14 ID:hyuG8DMQ]: >>979
確かに単純作業
単純すぎるから　作業がいいかげんになるねｗ　
まともな設備じゃないからまともな商品出来ないやｗ
983 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/05/15(金) 10:54:45 ID:iLIAcxYV]: まともじゃないのを指摘するのが仕事だろ。
ほんと、ボーナスいらんだろ、お前ら。
984 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/15(金) 11:39:15 ID:HPnGlRoq]: >>983　　

ボーナスか…いいな
985 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/05/15(金) 16:50:30 ID:S7/Vv4SQ]: >>983
指摘してよくなるならとっくにやってるっちゅーの
986 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/05/15(金) 20:45:17 ID:7SE5Cg3r]: 設計や製造技術がアイテム毎に特殊な加工仕様を決めるため
村田の作業者は考える事ばかりで単純作業なんて出来てないよ。

あそこまで作りにくい設計を考えている事に敬意を払うぐらいさ。

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