- 1 名前：底値さん [2008/03/29(土) 17:04:21 ]
- ザッツ福島どうよ スレの第七ラウンドです
ザッツで働く人のためのスレッドです
どんどん書き込みしましょう
- 501 名前：底値さん [2008/07/09(水) 06:52:58 ]
- 冷静にコメントも削除されているようだし、色んな意味で管理職には太刀打ち出来ないみたいだな、お前らは現場はw
血の違い?みたいなw
努力の質の違い?みたいな。
- 502 名前：はけん [2008/07/09(水) 23:43:40 ]
- SPIさえ受かれば何とか成る、そんなの変だとおもいませんか？
- 503 名前：底値さん [2008/07/10(木) 10:08:15 ]
- 派遣
- 504 名前：底値さん mailto:sage [2008/07/11(金) 11:17:09 ]
- エバソゲリオソ
- 505 名前：底値さん [2008/07/11(金) 18:51:57 ]
- なんか最近 求人いっぱい出してる・・・
- 506 名前：底値さん [2008/07/11(金) 19:51:56 ]
- 派遣
- 507 名前：底値さん [2008/07/11(金) 21:25:31 ]
- ザッツ辞めて、バイト始めて色んな娘と知り合うのも手だよな～。
- 508 名前：底値さん [2008/07/12(土) 13:22:36 ]
- 株式会社「雑」
- 509 名前：底値さん [2008/07/12(土) 15:07:27 ]
- SPIがよくても、現場で仕事ができない社員が
多すぎ。スキルアップとか言っても同じ職場、
同じ仕事じゃ
新卒も頭脳系より体力系の方が使える。
- 510 名前：底値さん [2008/07/12(土) 23:57:43 ]
- 三瓶 なすび みつまJAPAN
皆福島生まれ。この三人だけでも福島がどんな土地かどんな人間が育つ土壌かは容易にわかるよね。
- 511 名前：底値さん [2008/07/13(日) 01:31:42 ]
- 中畑 清、西田敏行、伊藤美咲…
素晴らしいジャマイカ
群馬のイナカッペ君よｗ
- 512 名前：底値さん mailto:sage [2008/07/13(日) 01:39:23 ]
- >>509
まとめると
僕は頭脳がないからSPIに落ちた体力バカの派遣でーす。
でおｋ？
- 513 名前：底値さん [2008/07/13(日) 01:53:21 ]
- >>512
でも、みんな同じ穴の貉♪
- 514 名前：はけん [2008/07/14(月) 00:31:48 ]
- なかにもSPI受けてた人いたんですね。他探すっても年齢とか今の給料よりって考えていると、中々ありませんもんね。
話、変わるけどJ2-45のあなた、もっと社員らしい仕事しら。
- 515 名前：底値さん [2008/07/14(月) 08:38:53 ]
- ↑しら…詰めが甘い。仕事中もそうなのか？お前がまず人並みのお仕事をしましょう。
- 516 名前：底値さん [2008/07/15(火) 00:22:18 ]
- あと、何年もつのですかね？
- 517 名前：底値さん mailto:sage [2008/07/15(火) 02:10:43 ]
- ↑あんたが職を失うまでか？いいとこ２年じゃないか？
- 518 名前：底値さん [2008/07/15(火) 08:52:57 ]
- 偽装 不正 企業の呆れた実態は山ほどあるけど、ザッツ福島で働いている私としてはどれも温すぎる。
雑誌記者の方々、空台車待ちだけで月に４、５万荒稼ぎしてるひとがいます。
ゲームサイト エロサイトを
- 519 名前：オー人事大〇内〇次 [2008/07/15(火) 08:54:26 ]
- 偽装 不正 企業の呆れた実態は山ほどあるけど、ザッツ福島で働いている私としてはどれも温すぎる。
雑誌記者の方々、空台車待ちだけで月に４、５万荒稼ぎしてるひとがいます。
ゲームサイト エロサイトを
- 520 名前：底値さん [2008/07/15(火) 22:50:15 ]
- ビデオテープとかカセットテープを作ってた会社、今どうなってるんだろう…
- 521 名前：底値さん [2008/07/16(水) 03:51:49 ]
- >>520
その会社からリストラされたんですか？
- 522 名前：底値さん mailto:sage [2008/07/16(水) 11:46:57 ]
- 今度受ける事になったんですが、ザッツのSPIってどうなんでしょうか？
- 523 名前：底値さん [2008/07/16(水) 17:16:55 ]
- 知人から聞いたのですが、ブルーレイの生産で売り上げ上がるから、将来見込み有る会社だよと紹介されました。
福島の求人で応募しようと思ったのですが、現状は違うんですか？
- 524 名前：底値さん [2008/07/16(水) 18:27:41 ]
- まず知人にブルーレイの生産で売り上げ上がる理由を聞くべきだと思いますが
- 525 名前：底値さん [2008/07/16(水) 21:42:56 ]
- >>522
聖○卒でも楽に受かる。口が達者なら直ぐに管理職になれると思う。
落ちたら相当な馬鹿と言わざるを得ない。
- 526 名前：底値さん mailto:sage [2008/07/17(木) 10:41:43 ]
- >>519
内部通報したら。
- 527 名前：底値さん [2008/07/17(木) 12:37:02 ]
- tadのブログ勤務時間中に更新しているけどいいの？
- 528 名前：底値さん [2008/07/17(木) 14:40:23 ]
- ＳＰＩが高くても
仕事は派遣社員以下！
- 529 名前：底値さん [2008/07/17(木) 22:03:04 ]
- 最近入社したけど、すごい会社だと実感！噂って本当なんだね。
- 530 名前：底値さん mailto:sage [2008/07/17(木) 23:24:44 ]
- 仕事できるできないはどうでもいいんだけど、つまらない人多すぎだと思った
- 531 名前：底値さん [2008/07/18(金) 00:21:30 ]
- 空台車待ちどうにかしろや。
本末転倒だろ。
ちょっとした検査工程でも設けて、待ってる間なんかさせとけや。
- 532 名前：底値さん [2008/07/18(金) 04:11:29 ]
- >>530
１つ言える事は、お前も周りから同じように思われているってこと。
自分だけは“特別”って思えるお前は立派な雑社員だよw
- 533 名前：底値さん [2008/07/18(金) 04:27:20 ]
- >>531
本気で思ってるなら課長か部長に業務改善提案をしてみろ。
コスト削減、効率化に繋がる提案が今必要な時期だからな。
君の勇気と上司を納得させるスキルに期待してるよ。
多分言わないだろうがなw
- 534 名前：底値さん mailto:sage [2008/07/18(金) 06:49:53 ]
- ほらね、つまらん>>532
- 535 名前：底値さん [2008/07/18(金) 08:56:05 ]
- ↑ガキの典型
- 536 名前：底値さん mailto:sage [2008/07/18(金) 15:08:43 ]
- ↑そんな顔赤くすんなって
- 537 名前：底値さん mailto:sage [2008/07/18(金) 17:38:08 ]
- >>534-536
つまんねーガキどもだな
- 538 名前：底値さん [2008/07/18(金) 18:11:53 ]
- >>529 特定しました
- 539 名前：底値さん [2008/07/18(金) 18:52:25 ]
- 昇給があるのだから減給があっても
イイよ。
給料が高い人ほど仕事をしない
会社だから
クラスダウンとかすればいいのに
ボーナスも無し
それで退社すればラッキー
新入社員を入れて
会社も若返る
- 540 名前：底値さん [2008/07/18(金) 19:39:37 ]
- >>539 あンた いいこと言うねぇ
それならば、今 ザッツでかなり求人出してるけど、そこには月の残業30hって書いてるが、
ちゃんと残業代は出るんだろうね？
- 541 名前：底値さん [2008/07/18(金) 21:00:20 ]
- 台車どうにかしろ
- 542 名前：底値さん [2008/07/18(金) 21:03:33 ]
- 正に閑晩方式 ！
- 543 名前：底値さん [2008/07/18(金) 22:38:24 ]
- 中途採用で勤続10年の人より給料が高いのもね、おかしな話し、幹部候補らしいけど、勤怠が悪い使えない派遣以下である。ある程度、働いてから実績におおじて給料をあげるなら解るけど
あれじゃ、まじめに仕事してる人がかわいそう、わざと不良品を流す人がでてくるのも、うなずける。
- 544 名前：底値さん [2008/07/18(金) 22:51:23 ]
- >>538
誰だ？
- 545 名前：底値さん [2008/07/19(土) 00:13:56 ]
- >>543
何か読みにくいんだよなぁ
- 546 名前：底値さん mailto:sage [2008/07/19(土) 00:27:58 ]
- >>539 残念だけどさぁ人件費カットはまず現場作業員から。
役付は月40時間位は残業代稼ぐけどさ。
これから更なる人件費カットも下の人間からです。
もうすぐわかるからガッカリしないで頑張ろうね。
- 547 名前：底値さん mailto:sage [2008/07/20(日) 08:08:49 ]
- ∬ ∬
人
（＿_）
（＿＿）
（ ＿＿ ） ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ´∀｀） ＜ C班第5成型班長の霜山浩寿っつー奴 加齢臭 凄ぇ臭ぇんだけど？
（つ つ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
｜ ｜ |
（_＿）＿）
- 548 名前：底値さん mailto:sage [2008/07/20(日) 17:09:45 ]
- 頑張ってる証拠だな。男の勲章だ！
- 549 名前：底値さん [2008/07/20(日) 21:13:17 ]
- 一般企業は仕事のできない管理職からですよ。
- 550 名前：底値さん [2008/07/20(日) 21:52:50 ]
- >>547
通報しました。
一週間後を楽しみにね。
- 551 名前：底値さん [2008/07/20(日) 22:19:48 ]
- >>549
だからといってお前らに管理職は勤まらないぜ。
仕事出来ないように見える奴も、ある一定の条件はクリアしている。
お前ら惰性で生きている者には到底越えられないハードルだよ。
- 552 名前：底値さん [2008/07/20(日) 23:41:57 ]
- 一定？どこが
嘘つき
一般企業なら窓際族レベルだ。
- 553 名前：底値さん [2008/07/21(月) 00:09:49 ]
- >>552
問題があると現場の部下のせいにして自分に火の粉が飛んでこないようにする…
という一定条件をクリアしてるんだよw
- 554 名前：底値さん mailto:sage [2008/07/21(月) 09:14:14 ]
- >>547
ここに名前が出るようじゃ香具師も消えるな
悪い人じゃないんだけどね
C班で不評みたいだし
- 555 名前：底値さん mailto:sage [2008/07/21(月) 12:25:35 ]
- >>551 今こそ聖域無き構造改革。
日勤者はゼロ残業！
多すぎる役職者、役職手当ての見直し。
それをせずに現場に入り４勤２休？素人同然で？
手取りいくらになっちゃうんだよ？ｗ
本末転倒ってこういうこと言うんだよね？俺、間違ってるかな
- 556 名前：底値さん [2008/07/21(月) 12:43:10 ]
- 管理職が交代制はやんねーよ？
台車はこびやるわけねーし
- 557 名前：底値さん mailto:sage [2008/07/21(月) 18:05:17 ]
- >>554
たれかしすぎw
- 558 名前：底値さん [2008/07/21(月) 19:05:25 ]
- 皆辞めちまえ！
- 559 名前：底値さん mailto:sage [2008/07/22(火) 09:30:16 ]
- 火の元に御用心
- 560 名前：底値さん [2008/07/23(水) 08:12:27 ]
- 若い時に班長とかやってＪ3クラスになり
数年後にオペレーターになり派遣社員と同等かそれ以下の仕事内容で定年までの30年間、高い給料を貰い続けるのは詐欺では。 能力制ですか？
こんな人あちこちにいますよね。
- 561 名前：底値さん [2008/07/23(水) 09:55:24 ]
- ↑一番おいしいパターンですねー
- 562 名前：底値さん mailto:sage [2008/07/23(水) 12:27:23 ]
- こんなとこでしか愚痴れないんですね。ヒガミ見苦しいわ。
- 563 名前：底値さん [2008/07/23(水) 13:06:14 ]
- ↑仕事中に愚痴ればいいわけ？
一番おいしいパターンは、やりたい仕事をやっている人間さ。これに勝る幸福はない。
- 564 名前：底値さん [2008/07/23(水) 18:18:44 ]
- じゃ、赤字！何とかしろ。
無駄に金を捨ててる
- 565 名前：底値さん mailto:sage [2008/07/23(水) 22:09:16 ]
- >>562
ヒガミ？まぁいいけどねｗ
社員一律年収400ﾏｿにしたらかなり人件費浮くんじゃない？実際この金額以上に会社に貢献してる人は何人いる？
俺は逆に年収アップになるけどｗ
冬のナスが危ないなんて温いこと言ってないでそこまでやりなよ！
俺は全然かまわんで～
- 566 名前：底値さん mailto:sage [2008/07/23(水) 23:43:31 ]
- そして戯言は何一つ届かずwww
- 567 名前：底値さん [2008/07/24(木) 09:47:21 ]
- ↑近所で有名なバカ
- 568 名前：底値さん [2008/07/24(木) 16:40:36 ]
- 電気代とか
休出代をケチるのもいいですが
無駄に給料の高い社員が多すぎ
- 569 名前：底値さん [2008/07/24(木) 19:01:18 ]
- お前らはカロリー消費でしか、会社の貢献度を測ることしか出来ないみたいだな。
- 570 名前：底値さん [2008/07/24(木) 20:29:11 ]
- ↑自分で読み返してみろ。
幼稚園並の文章だなw
お前が管理職じゃないことを切に願うよ
- 571 名前：底値さん [2008/07/24(木) 21:01:49 ]
- はいはい。
何かと言えば文章力文章力。
じゃあお前らは人生が破綻（はたん）している分、破綻の無い文章を入力するよう心がけてくださいな。
ずれたとこにこだわって揚げ足取ることばかりしているから、お前らの人生はちっとも前に進まないんだよ。
ほな、さいなら。
- 572 名前：底値さん [2008/07/24(木) 21:09:29 ]
- >>571
顔真っ赤にして負け犬の遠吠えw
大人気ないねーw
- 573 名前：底値さん [2008/07/24(木) 23:26:45 ]
- 仕事中にインターネットをしてる公務員とかわりないと思うよ！
- 574 名前：底値さん mailto:sage [2008/07/24(木) 23:56:22 ]
- >>572
1日中顔を真っ赤にしながら台車を行ったり来たりさせてるキミは偉いよ。
運搬しているのはメディアではなく、夢と希望だもんな？ がんばれ！
- 575 名前：底値さん [2008/07/25(金) 18:47:56 ]
- >>572
今月からはたらいてる社員だが、こんなひねくれた奴が一緒の会社かと思うと、ザッツがブラック企業なんだなとつ実感するよ。
- 576 名前：底値さん [2008/07/25(金) 19:05:34 ]
- ↑もうわかったから興奮しないで落ち着けよw
- 577 名前：底値さん [2008/07/25(金) 21:46:00 ]
- >>575
中途採用の奴の周囲にいることを自ら吐露している。
それはそれでお前しかいないから、今の内に謝っておきな。
大丈夫、なんかしらないけど、福島と山形は全国的に見ても、教育制度があれだから。
- 578 名前：底値さん [2008/07/26(土) 09:06:47 ]
- >>575 特定しました
- 579 名前：底値さん [2008/07/26(土) 12:37:10 ]
- >>574
ダッセェ表現だなオイ
古典落語ですか？ｗ
- 580 名前：底値さん mailto:sage [2008/07/26(土) 15:22:36 ]
- >>579
派遣乙！！！！
- 581 名前：底値さん [2008/07/26(土) 17:56:56 ]
- ↑ニート乙！！！！
- 582 名前：底値さん [2008/07/26(土) 19:46:43 ]
- 貧乏
- 583 名前：底値さん [2008/07/26(土) 21:06:08 ]
- ↑自己破産申請中ｗ
- 584 名前：底値さん mailto:sage [2008/07/27(日) 02:22:12 ]
- >>547
今更だが釣られてみる
× 成型
○ 成形
馬鹿検定１級 合格
派遣社員決定！
- 585 名前：底値さん [2008/07/27(日) 02:38:38 ]
- まだ成○で新米なんだけど、リーダーシップのあり、公私共に信頼できる上司って誰ですか？
係長とか、課長さんたくさんいるんで良くわからないです。
- 586 名前：底値さん [2008/07/27(日) 13:26:11 ]
- 公私共にとなると一人もいませんね。
あなたも、淡い期待は捨てて一個として自立する術を身に付けてみてはいかがかな。
- 587 名前：底値さん [2008/07/27(日) 17:35:23 ]
- >>586
ありがとうございます。
自立というか、上司の人に頼りたいとかじゃなくて、信頼関係が出来る、という意味だったんです。ありがとうございます。
- 588 名前：底値さん [2008/07/27(日) 22:09:14 ]
- 親しい人ほど、あなたの居ない所であなたの悪口を
あなたも、影で上司の悪口を言っても、ゴマスリをしてれば昇給も早いかもね。
社交辞令
- 589 名前：底値さん [2008/07/28(月) 07:47:19 ]
- ザッツ福島ごときが、昇給の話なぞするな。はたから見れば、昇給したと喜んでるやつの給与なんて……はっ。
- 590 名前：底値さん [2008/07/29(火) 12:33:04 ]
- 嫌いな、あんたと
一緒にご飯食べますよ
- 591 名前：底値さん [2008/07/29(火) 22:07:20 ]
- >>590おりこうさん
- 592 名前：底値さん mailto:sage [2008/07/30(水) 02:44:07 ]
- 収益出るまでは給料カット！
1.基本給3割カット
2. 夏、冬の賞与全額カット
3. 残業規制 月20h以内
年単位でかなりの金額が削減出来るよ。
高給取りは反対するだろうが税金だって累進課税なんだよ。
- 593 名前：底値さん mailto:sage [2008/07/30(水) 06:59:12 ]
- 歯抜けもいるぞ
- 594 名前：底値さん [2008/07/30(水) 07:53:00 ]
- たかひろくんこの頃ﾀﾞｻｲ髪型
- 595 名前：底値さん [2008/07/30(水) 17:29:31 ]
- 現場なんてＪ３もＪ１も仕事内容が変わらないのだから
格下げですよ。
むしろクラスが上がるごとに仕事をしない
ズル休みが多い
- 596 名前：底値さん [2008/07/30(水) 19:20:29 ]
- ↑仕事内容が同じじゃダメだよねー。
しかも班長より、給料が高いオペレーターって変だよ。
- 597 名前：底値さん [2008/07/30(水) 19:23:46 ]
- たぶん、夫婦で社員とか
だとどちらか退社になるのでは
前の会社がそうだった。
- 598 名前：底値さん [2008/07/30(水) 19:35:00 ]
- いるいる
- 599 名前：底値さん [2008/07/30(水) 20:53:28 ]
- >>597-598
余計な心配するな
お前ら派遣が先だw
- 600 名前：底値さん mailto:sage [2008/07/31(木) 17:42:31 ]
- >>584
ここは2ちゃんだゾ？
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