- 116 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2014/04/16(水) 05:27:07.94 ID:qYYs5XWt0.net]
- そうですか？
「ハロワの求人内容≠実際の仕事内容」のケースもあるから、面接時に良く確認しておかないとね(これからの自分もだけど)。
それに組織体制等変更等で途中から(採用時と)仕事の内容を変えられる可能性だってあるしね。
昨今位から○○○○○とか結構煩いから(こっちは健常者ながら誰よりも制約有り杉でとても人のこと偉そうに言えるレヴェルぢゃ
ないけれど)雇用形態問わずマルチタスクに越したことはなさそうな感じだよね。
(昨今の○○○○○騒動？によって？)2000年台の正社員＝2010年台の契約社員の時代になってきたっぽいしね。
>契約社員だと姉の周りで結構決まってる人多かったので
>通るのかなと思っていたのですが実際そんな甘くはないようですね
お姉さんの周りの人の経歴や資質が分からないからそれについてのアドヴァイスは出来ないけれど、(これからの自分にも言えることけれど)
「通る通らない」よりも自分がそこに入ってやっていけるかを最重要視しないと、(昨今の○○○○○騒動？以降)雇用形態や立ち位置に見
合った働き方が出来てなかったらすぐ辞めさせられる世の中になってきたからね。
こっちも外部の言いなりにならず、(人材紹介通さない方向で)自分のペースでじっくりと頑張ります。
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