【雀の涙の賞与】鴻海シャープの裏事情Part386

1 名前：あ [2023/11/28(火) 11:05:43.15 ID:jG1s4UhO0.net] 給与は食費とガソリン代ですべて消える。自社製品すら買えない。 頼みの賞与は鴻海傘下で大幅減額。 富裕層の管理職以上はウハウハ。（年収1000万円） 分断化されたアメリカと同様、分断化された社員たち。 ５ちゃんスレも分断。 ここでスレは統一達成。 みんな仲良くいきましょう。（管理職以上は除く） 前スレ 【フクロウ扇風機】シャープの裏事情Part385 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1698478083/ 【減給メガネ】シャープの裏事情Part385 https://news.yahoo.co.jp/articles/ead343c8fc094f7e81c464a38caa97e2b4e6a04d 101 名前：あ [2023/12/01(金) 18:03:03.72 ID:L/khG2Vz0.net] >>99 ヤニ亀西大和は早くタヒねよ 102 名前：名無しさん [2023/12/01(金) 22:24:21.02 .net] >>75 管理職以下ではなく管理職未満に押し付けてまっせ >>87 AV男優はハゲなのではなく見栄えで剃っていると聞きましたが 103 名前：あ [2023/12/02(土) 08:40:01.14 ID:FaUJ2tc50.net] 大学院時代の性格のひん曲がった教官は60代で変な顔のハゲジジイになった 顔に性格が出る 全部とは言わんが、ハゲには外れが多い ハゲハラだけは許す 104 名前：あ [2023/12/02(土) 11:47:23.98 ID:SnjZMiVe0.net] ハゲは性欲強すぎなんだよ だからロジックじゃなくタマキンでものを判断する 105 名前：名無しさん [2023/12/02(土) 17:12:14.86 ID:E2Lr6YPK0.net] オバサンは会社に不要なのですｗ https://twitter.com/Takechan_sxmsg/status/1730556848661741985 (deleted an unsolicited ad) 106 名前：あ [2023/12/02(土) 22:58:45.15 ID:z4fXSErL0.net] ホンダの裏事情から抜粋 309 あ 2023/12/01(金) 17:45:23.79 ID:F9MXV3p50 シャープの社員の辞めさせ方は職人芸 他社みたいに職務命令で部屋へ閉じ込めるヘマなんかしない 自分自身で隔離部屋へ行くよう、職権を巧みに使って誘導していく 訴えられても「いやいや、あの人は職務放棄して勝手にどっか 行ってしまいましたから」と裁判官を騙す自信満々の 本社とザ ーメンと腐れ管理職 明らかな人権侵害行為をしていても、自分のカネのためなら 良心は一切痛まない その結果が、この会社業積とこの株価とこの不透明な将来性 このつけは、全部管理職以下へきて、低賃金と低賞与 年間4か月の賞与って、どっか遠い国の出来事なんですか？ 310 名無しさん sage 2023/12/01(金) 18:08:58.40 ID:119n5wWx0 シャープみたいな外資系(台湾企業だが中国とズブズブ)と比較されてもな 107 名前：あ [2023/12/02(土) 23:07:40.55 ID:qIsa3zVX0.net] 中共ズブズブです 108 名前：あ [2023/12/03(日) 12:37:39.50 ID:3JddGevr0.net] ジャップ食品工場で働くグ工ンの給料、一線を越えるwww [448363188] https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1701570450/ 109 名前：あ [2023/12/03(日) 14:25:40.84 ID:HRVIRZrE0.net] ホンダの裏事情から抜粋 309 あ 2023/12/01(金) 17:45:23.79 ID:F9MXV3p50 シャープの社員の辞めさせ方は職人芸 他社みたいに職務命令で部屋へ閉じ込めるヘマなんかしない 自分自身で隔離部屋へ行くよう、職権を巧みに使って誘導していく 訴えられても「いやいや、あの人は職務放棄して勝手にどっか 行ってしまいましたから」と裁判官を騙す自信満々の 本社とザ ーメンと腐れ管理職 明らかな人権侵害行為をしていても、自分のカネのためなら 良心は一切痛まない その結果が、この会社業積とこの株価とこの不透明な将来性 このつけは、全部管理職以下へきて、低賃金と低賞与 年間4か月の賞与って、どっか遠い国の出来事なんですか？ 310 名無しさん sage 2023/12/01(金) 18:08:58.40 ID:119n5wWx0 シャープみたいな外資系(台湾企業だが中国とズブズブ)と比較されてもな 110 名前：あ [2023/12/03(日) 17:38:04.74 ID:k+T+/6nQ0.net] お前ら文句ばっかり言ってないで 自分の給料ぐらい稼ぐこと考えろ! 地雷除去ロボットなど 世界が欲しがる商品があるやろ! 111 名前：あ [2023/12/03(日) 18:06:38.17 ID:PeGsb8rI0.net] 無能管理職除去装置 112 名前：あ [2023/12/03(日) 19:23:09.96 ID:or+55Vmm0.net] >>110 上の「お気に入り」以外には、何かを考えたとしても提案する機会は与えられないんだよ 分かれよ この会社の仕組みくらい 113 名前：あ [2023/12/03(日) 19:25:56.26 ID:jqnhPGvw0.net] たまに新規事業コンペとかを形だけやってみても、結局出来レースだったもんなぁ 114 名前：あ [2023/12/03(日) 23:47:20.28 ID:cBylIopg0.net] 鷲塚さんが社長だったら、我々の人生は世界線が変わっていただろう 液晶投資は亀山で終了し他社と協業するべきだったな 115 名前：あ [2023/12/04(月) 07:07:29.12 ID:zVy/rP8S0.net] 今週も末席で晒し者 116 名前：あ [2023/12/04(月) 07:08:07.14 ID:kDlWKreV0.net] 末席晒しで追い込め自己都合退職 117 名前：あ [2023/12/04(月) 07:08:53.61 ID:pHDveAkf0.net] CDE評価で追い込め自己都合退職 118 名前：あ [2023/12/04(月) 07:14:55.39 ID:GpkqkURP0.net] 夢も希望もない人生の行き止まりに迷い込みたい新卒さん お待ちしております こんな会社で良ければ内定辞退せずに入社くださいませ 119 名前：あ [2023/12/04(月) 07:15:10.68 ID:GpkqkURP0.net] 奈良のスマートビジネスソリューション事業本部に配属される新卒さんは ロボティクス事へ配属される確率アップチケットにご当選です おめでとうございます 120 名前：あ [2023/12/04(月) 07:15:30.71 ID:fcwZ0Rzw0.net] ロボティクスは天理から大和郡山へ異動になった人が多いから、実は天理配属もヤバいという 121 名前：あ mailto:sage [2023/12/04(月) 10:57:53.39 ID:OGFWRl3N0.net] シャープスレがだんだん増えてるのおもろすぎる。 122 名前：あ [2023/12/04(月) 11:07:26.84 ID:PNbWHppF0.net] スレをハゲ 123 名前：あ [2023/12/04(月) 11:11:02.69 ID:PNbWHppF0.net] 1: 【僻地の精神病棟】鴻海シャープの裏事情Part363 (308) 2: 【三行名誉回復】シャープ奈良の裏事情Part61 (217) 3: 【減給メガネ】シャープの裏事情Part385 (798) 4: 【雀の涙の賞与】鴻海シャープの裏事情Part386 (122) 5: リコーグループの裏事情48　別れの片道切符 (578) 6: ウェﾉﾚシアについて語りましょPart40 (39) 7: ウェﾉﾚシアについて語りましょPart38 (44) 8: ウエﾉﾚシア について語りましょPart46 (413) 9: ウエﾉﾚシア について語りましょPart44 (621) 124 名前：あ [2023/12/04(月) 12:11:10.37 ID:L9o/5VU70.net] >>111 それがコスモクリーナーか 125 名前：あ [2023/12/04(月) 12:11:58.90 ID:rYOcy86f0.net] >>121 天理の現代サンがアフォみたいに新スレ立てるからな～ 126 名前：あ [2023/12/04(月) 12:12:31.50 ID:rYOcy86f0.net] 現代サンは先の事なんか考えずにスレ立てするんだもの 127 名前：あ [2023/12/04(月) 12:12:57.67 ID:rYOcy86f0.net] その、後先考えない感じ、シャープの管理職に向いてるよ 128 名前：あ mailto:sage [2023/12/04(月) 12:15:56.93 ID:A1BhSBQM0.net] 自分で建てないと気がすまないおじいちゃん 129 名前：あ [2023/12/04(月) 14:58:27.21 ID:6R9a0sFK0.net] ここで特定人物を事あるごとに叩いているやつは出世するだろうなあー（呆） 【精神科専門医/指導医が解説】優しいだけで利用される人と出世する人との違い https://www.youtube.com/watch?v=d8OCIyLrqFo 130 名前：あ [2023/12/04(月) 15:03:20.13 ID:6R9a0sFK0.net] >>125 溺れた犬を叩き潰すタイプの性格だな。 出世するよ、君は（白目） 131 名前：あ mailto:sage [2023/12/04(月) 15:15:45.56 ID:OGFWRl3N0.net] １０個ぐらい立てたら世間に異常さが伝わってええやん 132 名前：あ [2023/12/04(月) 15:17:37.41 ID:mKC/PCfL0.net] >>129 中途半端な高級車にのって、中途半端な高級な家に住んで、中途半端な 高級暮らしする豚よりは、 貧困な車にのって、貧困な家に住んで、貧困な暮らしをする人間 133 名前：あ [2023/12/04(月) 15:17:38.13 ID:mKC/PCfL0.net] >>129 中途半端な高級車にのって、中途半端な高級な家に住んで、中途半端な 高級暮らしする豚よりは、 貧困な車にのって、貧困な家に住んで、貧困な暮らしをする人間 134 名前：あ [2023/12/04(月) 15:20:48.81 ID:4NSX5IrK0.net] 高級車＝リンカーンコンチネンタル　ロールスロイスファントム これで出社する管理職や経営職がいたら土下座したるわ 男の見栄だけの中途半端にカネがかかる、中途半端な高級車に乗れないくせに」 135 名前：あ [2023/12/04(月) 15:24:53.76 ID:gOUtNwYD0.net] 管理職、経営職は見栄で、○○台という造成地に住むことが多く、 年数がたつと周囲はジジババばかりになって、結局限界集落化してしまって草 136 名前：あ [2023/12/04(月) 17:01:29.94 ID:V2ra9gZv0.net] アホ、ボケ、カスがあいさつ言葉の 自己愛性人格障害ジジイ、元管理職のい○いくんは ○○台 137 名前：あ [2023/12/04(月) 18:37:33.24 ID:P/htn0ZK0.net] 某子会社の社員にはアナウンスあったらしいが まだ報道されてないから書けないなぁ 138 名前：あ [2023/12/04(月) 18:43:01.28 ID:ez4/VuYJ0.net] >>137 また三行 139 名前：あ [2023/12/04(月) 18:47:23.39 ID:MDs/iJyG0.net] >>137 ロボホンがフクロウになるって？ 140 名前：あ mailto:sage [2023/12/04(月) 19:04:14.91 ID:4hAJHiao0.net] 三行にだけ書けないことが定期的に起こって書けないまままた時が過ぎていく 141 名前：あ [2023/12/04(月) 19:55:42.12 ID:ez4/VuYJ0.net] 必死になれば、型落ち中古の激安センチュリーを無理強いで 買って、出社用に使って貧困だが見栄を張ってやるか？ 142 名前：あ [2023/12/05(火) 06:34:48.34 ID:kvANGmQ20.net] パワハラ禁止の実行部隊の総務がパワハラ体質 「いうこと聞かないと処分も検討」と脅すことしかできないハゲ 威圧的な言動でいつも指示する高卒 143 名前：あ [2023/12/05(火) 06:40:00.24 ID:Z43vLCsD0.net] AGVが1500台売れている世界線では、報道されていないから書けない大改革によって秘密裏に三行氏が大抜擢されているんだろう 144 名前：あ [2023/12/05(火) 06:41:09.39 ID:rBBBEk8g0.net] >>141 センチュリーは自分で運転する車じゃないだろうが 145 名前：あ [2023/12/05(火) 07:20:57.51 ID:ZsUKQfrg0.net] パワハラ禁止の実行部隊の本社人事がパワハラ体質 「いうこと聞かないと処分も検討」と脅すことしかできないハゲ 威圧的な言動でいつも指示する高卒 146 名前：あ [2023/12/05(火) 14:28:20.94 ID:3xRVdUi60.net] ねみーわ だりーわ はやく、おうちに帰りたい 147 名前：あ [2023/12/05(火) 14:33:51.69 ID:OzPBlH8F0.net] >>146 俺もですよ 148 名前：あ mailto:sage [2023/12/05(火) 15:48:48.73 ID:gAb7RNSP0.net] 体が帰りたい帰りたいって駄々こねる 149 名前：あ [2023/12/05(火) 19:15:44.58 ID:pLGJOz0V0.net] ふふ奈良とか、アマン京都に泊まっているセレブを見ると 貧困シャープ社員はいつもミジメな気持ちになります。 こうなったら、家計大赤字覚悟で奈良ホテルの オードリヘップバーンが泊まった部屋に泊まって みようか。 150 名前：あ [2023/12/05(火) 19:39:36.93 ID:Z9fRk3pH0.net] >>148 生体の3大アラート　発熱　痛み　疲労 こうやって安い給与、安い賞与で下らん仕事を指示され、しかも会社の 株価や業績は最低で、福利厚生もなく、ただ会社と家の往復をしていれば 命を削っているのとの同じ。 昔のシャープOBが退職後にそうそうに亡くなったかがわかってきた。 俺はこんな会社のせいで早死にするつもりはないからな。 151 名前：あ [2023/12/06(水) 04:03:58.77 ID:vMMMTTEI0.net] 種谷さん、今までの知財部門の活動にダメ出ししてるやん。間違いを認めてこそ優れた幹部 三行の特許kindle本でシャープの特許活動がいかに間違ってたかを理路整然と説明してるが、 ずーっと長年間違えた特許活動やってきてたんだから、インフィニティはシャープから完全に切り離して(責任取らせる意味で退職金は無し)、1から新しく社内に知財部門を新設すべき。 シャープCTO、特許は「量より質」　開発もコスパ重視に：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF2065G0Q3A121C2000000/ ――特許出願数は21年は10年前の4分の1、5年前の6割強の水準に減っています。 「特許の数は（意識的に）ここ数年で減らしている。 特許権の存続期間は20年だが、20年前に出した特許が今どれだけ役に立っているだろうか。 他社と提携できたり、他社製品を差し止めできたりするような有益な特許は実は少ない」 152 名前：あ [2023/12/06(水) 04:18:08.83 ID:vMMMTTEI0.net] ｢アイデア提案会｣を止めることが必要 これでは自社実施技術の特許保護が出来ない(知財デューデリジェンスで知財価値の算出結果が悪くなる) また、これだと責任が知財部員側ではなく、技術者側になるのよね だから｢活用できる特許が少ないこと｣の責任が技術者側になってしまう だから、｢アイデア提案会｣はとにかく完全禁止して、｢特許発掘(開発成果からの特許要件不備の立証困難部分の探し出し)｣をやらないとダメ これだと自社実施技術の特許保護が出来る(知財デューデリジェンスで知財価値の算出結果が良くなる) そして活用特許も増える(他社に活用できる特許というのは全て自社実施特許からだった) また、これだと責任が技術者側ではなく、知財部員側になる ｢自社実施技術の特許保護件数｣をKPIにすれば良いんだよね 153 名前：あ [2023/12/06(水) 06:23:21.06 ID:POSGpSsL0.net] 三行の言っていることの全く逆が正解 逆神三行 154 名前：あ [2023/12/06(水) 06:33:36.38 ID:vMMMTTEI0.net] >>153 中小企業、ベンチャー企業、製薬メーカーで ｢特許発掘｣より｢アイデア提案会｣がメインの特許活動なんてやるのは自殺行為ですがな 155 名前：なーんだよ [2023/12/06(水) 06:55:52.31 ID:5KdxKz1D0.net] >>151 なんだよ。もっともらしこと言ってるが、 金がないから特許のお金渋ってるだけだろ。 質って簡単に言うがそんな当たり特許ばかり 登録できたら、どこのメーカーも苦労しない。 三行もこのお偉いさんも素人素人。 そんな素人が会社の経営に関わってて会社立て直せるわけない。この人も会社が傾いた責任を取るべき一人今たまに会社にいるなんて、、、、、 156 名前：あ [2023/12/06(水) 07:03:25.81 ID:vMMMTTEI0.net] >>155 ｢当たり特許｣というのは実は｢自社実施特許｣からしか出てないのよ だから｢自社実施特許｣の取得を強化すれば｢当たり特許｣が出る可能性が高くなる 157 名前：あ [2023/12/06(水) 07:20:35.84 ID:Zja/0x1J0.net] >>156 これについて三行はどう思う？ 極論にするのも知識が乏しいのに自信満々なのも似てるよね ひろゆき、瞬き激増で完全敗北！　米山隆一議員が語る“論破芸の正体”「彼はたんなる普通の人」 https://news.yahoo.co.jp/articles/fd4f2b220292ed448f3a1a8e4162f8ebf382dd2e 「彼は、相手の主張を“極論”にして返してくる。『そんなことは言ってない』と冷静に指摘するのが大事なんですが、いくら専門家でも急には言い返せません。しかも、ひろゆきさんは自信満々で言ってくるから、彼のほうが正しいような印象を与えるんです。他人が返答しづらい質問をする『芸』でしかない。議論が得意なわけでもないし、しかもじつは知識も乏しいんです」 158 名前：あ [2023/12/06(水) 07:28:33.16 ID:iL44Yyvo0.net] >>151 言ってることは正しいが今更感あるわ もう何やっても手遅れ 159 名前：あ mailto:sage [2023/12/06(水) 07:49:46.70 ID:i5Thl1T20.net] >>151 いいこというな 間違えを認めてこそ有能なんだぞ ずーっと長年間違えた社会人やってきた三行も1から新しく新入社員からやり直すべき 160 名前：あ [2023/12/06(水) 08:06:51.12 ID:dWWaFk9f0.net] >>151 そんなにKindle本売りたいんかw 161 名前：あ mailto:sage [2023/12/06(水) 08:18:00.71 ID:rp64AOqG0.net] いつもの三行の逆恨み 162 名前：あ [2023/12/06(水) 09:20:33.50 ID:/mjakxZ40.net] 中韓製品のラベルを貼り替えて売るだけのお仕事だから特許とか必要ないのでは？ 163 名前：あ mailto:sage [2023/12/06(水) 12:06:34.63 ID:trfQXWy70.net] 記念品買うから金だせよー 164 名前：あ [2023/12/06(水) 13:02:41.05 ID:I//EA3ph0.net] >>154 あなた三行ですがな 問題は、こんな基本的なことは三行がドヤ顔で指摘しなくても ここの特許がおかしかったことは前からわかっていたこと そして、今更になって元役員が間違いを認めるというあまりにも 認識のスピードの遅さ。これは称賛されるのではなく批判されるべき案件 を称賛している三行の事大主義に唖然とするだけ。 165 名前：あ [2023/12/06(水) 14:53:47.58 ID:L/9PYjfh0.net] 雀の涙の賞与　明日大公開！！！ 166 名前：あ [2023/12/06(水) 15:19:50.44 ID:fGpB9nPS0.net] >>163 最後まで所属員から金を毟り取って辞めていく 167 名前：あ [2023/12/06(水) 15:20:47.01 ID:jj8MfIdP0.net] >>165 銀行口座の残高だけ見ていると、ボーナスの振込があったことに気付かないのがシャープ社員 168 名前：あ [2023/12/06(水) 16:37:12.10 ID:PaBxlEEx0.net] はっきり言えば、この会社をあてにしていたら、60歳以降または65歳以降の 年金生活は地獄しか見えない （もっとも会議中に居眠りしかしてなく、年収1000万円の部長殿は 安泰老後なんだろう、くそったれが） 169 名前：あ [2023/12/06(水) 16:38:28.85 ID:PaBxlEEx0.net] なんでこんな経営しかできない管理職に高給を払っているのか 全く理解できんわ！！！(怒） 170 名前：あ [2023/12/06(水) 16:39:30.15 ID:PaBxlEEx0.net] なんでこんな経営しかできない管理職が、勝手に人の家族構成とか 学歴とか住所、実家住所の見放題なんだよ！！！(怒） 171 名前：あ [2023/12/06(水) 16:42:15.53 ID:tCfpx2H40.net] 出張の際　管理職　自家用車使用可 　　　　非管理職　不可 管理職であらずんば人であらず 172 名前：あ [2023/12/06(水) 16:58:16.76 ID:T1FBTcBY0.net] 1000万、1000万円の胸騒ぎー♪ 働かず、毟り取るだけー♪ 部長！ 部長！♪ 173 名前：あ [2023/12/06(水) 17:00:11.87 ID:T1FBTcBY0.net] 山下達郎の替え歌 きっと2カ月もないー♪ あすの賞与支給額ー♪ 最低だ―♪ ホ○ハイはー♪ 174 名前：あ [2023/12/06(水) 18:00:38.67 ID:Sqjd4T820.net] >>170 管理職が仲間内で勝手に暴露してるって労基にチクッたれ https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_getmail 175 名前：あ [2023/12/06(水) 18:51:57.22 ID:3PiE1AHk0.net] 夜7時30分からルシャナの水曜説法会があるでよ 今日はこれで楽しもうぜ https://www.youtube.com/live/7clWFnNJLno?si=uN5NoXiTqPqDeSSW 176 名前：あ [2023/12/06(水) 19:03:39.51 ID:2un4EP1e0.net] 会社が勝つ 心配だらけだけ、俺の冬賞与は〜 2か月に届く、明日はきっとない どんなに　激安で くじけそうでも 信じることを　決してやめないで〜 加齢UP　　加齢UP 傷つき傷ついて激安賞与にすこし疲れても Oh　もう一度夢みよう 2か月の過去賞与を知っているなら　Oh〜 工場の装置をみつけるたびに 資金の垂れ流し、僕らは知っている 激安賞与に、くじけそうになり 信じられない　最後の会社のやり放題 加齢UP　加齢UP 求めて奪われて与えて裏ぎられ、会社育つもの Oh　安ければ安いほど 仕事への情熱は薄れていくだろう　Oh 心配だらけだけ　院卒なのに 評価がされる明日は全くない どんなに困難で、くじけてしまい 信じられない　最後に会社勝つ 信じられない　最後に会社勝つ 177 名前：あ [2023/12/06(水) 19:18:52.70 ID:2un4EP1e0.net] 多分、明日の賞与支給額見たら腹立ってくるでしょうから以下↓を見て 今のうちに笑っておいてくだいませ 愛は桂三枝（現　6代目 桂 文枝） https://www.youtube.com/watch?v=7Jf3WvmvVNE 178 名前：あ [2023/12/06(水) 19:19:46.62 ID:JapKRfCp0.net] >>175 ふじたけだよね 179 名前：あ [2023/12/06(水) 19:31:09.06 ID:vMMMTTEI0.net] >>164 この日経記事が衝撃的なのは ｢シャープは(出願件数はかつては日本でも上位10位にはランク入り常連だったのに)強い特許が少ない｣ということを知財のTOPが日経で暴露したことなのね シャープが実は特許活動がボロクソというのは5ちゃんでこそ言われてはいたものの、公式には認めてなかったからね 種谷さんは知財部出身じゃないから知財部に対してしがらみが無いんだよ だから今回の記事のように特許活動の失敗を認めることが出来た。 これが知財部出身者なら子供じみた言い訳してたろう SBPJの大改革は知財部にしがらみがない種谷さんなら出来る。そこは期待していい 180 名前：あ [2023/12/06(水) 19:37:51.73 ID:JapKRfCp0.net] >>179 子供じみた言い訳で逃げ回る三行はどうなるの？ 181 名前：あ mailto:sage [2023/12/06(水) 19:38:24.85 ID:+qSaH81Q0.net] ああ　 逆張り三行が言っちゃったからまた何も変わらない 182 名前：あ [2023/12/06(水) 19:39:15.95 ID:Wbk5AgSB0.net] >>179 朝鮮の事大主義をそのまま受けづく三行 元シャープ社員で、シャープウォッチャーの自称液晶の父、某氏と同じ悪質さ 実際は実務ができないただの評論家 183 名前：あ [2023/12/06(水) 19:57:33.30 ID:UXCx6rjJ0.net] ザーメンにまで日和る 鮮人三行 184 名前：あ [2023/12/06(水) 20:00:41.20 ID:Wbk5AgSB0.net] 権力を批判して、いざ権力と闘ってくれるかと思いきや 権力に迎合する情けなさ→三行 まさに朝鮮半島の悪しき文化、事大主義 185 名前：あ [2023/12/06(水) 20:29:35.03 ID:vMMMTTEI0.net] >>182 実際の実務の関与度から考えると種谷さんのせいにするのはさすがに無理 種谷さんも知財部連中の被害者なのよ 186 名前：あ [2023/12/06(水) 20:32:09.79 ID:rWIktnyx0.net] 朝鮮人根性丸出しだね 187 名前：あ [2023/12/06(水) 20:52:07.51 ID:VpL4Ao8A0.net] 物の本質が見えてないようだな→三行 退職強要型追い出しパワハラの首謀は誰か知ってないな 自身も被害にあっているのにな 188 名前：あ [2023/12/06(水) 20:55:34.69 ID:P0lWFXSw0.net] 〇社にとっては、怒りの矛先が〇社へいかないで 三行へ行くから雇い甲斐があり、それに迎合して 自身の地位安泰だけを考え、SDTCを切り離せと乱暴な 書き込みを続ける 悪質だよ 189 名前：あ [2023/12/07(木) 06:22:01.74 ID:Syvrt5Au0.net] 優秀な人がそうそうに逃げたとは限らんぞ 性格と仕事の能力はカスだが、口だけうまいのも結構いた 某市役所へカスもだ ザーメン2号のようなやつ 190 名前：あ [2023/12/07(木) 06:36:23.65 ID:8ByHt1v70.net] 会社が勝つ 心配だらけだけ、俺の冬賞与は〜 2か月に届く、明日はきっとない どんなに　激安で くじけそうでも 信じることを　決してやめないで〜 加齢UP　　加齢UP 傷つき傷ついて激安賞与にすこし疲れても Oh　もう一度夢みよう 2か月の過去賞与を知っているなら　Oh〜 工場の装置をみつけるたびに 資金の垂れ流し、僕らは知っている 激安賞与に、くじけそうになり 信じられない　最後の会社のやり放題 加齢UP　加齢UP 求めて奪われて与えて裏ぎられ、会社育つもの Oh　安ければ安いほど 仕事への情熱は薄れていくだろう　Oh 心配だらけだけ　院卒なのに 評価がされる明日は全くない どんなに困難で、くじけてしまい 信じられない　最後に会社勝つ 信じられない　最後に会社勝つ 191 名前：あ [2023/12/07(木) 06:39:40.49 ID:aM0HQP5p0.net] >>179 なるほど 192 名前：あ [2023/12/07(木) 06:45:23.15 ID:1wNyd55C0.net] インフィニティってシャープ本体より 社員の平均年齢が高いだろう。それでいて成果全く出してないことを知財部トップが公に認めたし ここらで完全分離してドナドナするんじゃない？ 193 名前：あ [2023/12/07(木) 06:53:12.06 ID:qwhr2MyQ0.net] この会社はなあ 社用車を借りるときに、何の権限もないやつに免許証を見せないとダメなんだぜ 総務に免許証を見せるのも、あいつらの性格を考えると嫌だが、まあ仕方ない しかし、総務が勝手に指名した何の関係のないやつに個人情報が満載の免許証 を見せないと社用車が借りれないんだぜ コンプラアンスとうるさいくせに、自分たちの都合よいように法解釈、運用を 捻じ曲げる組織文化なんだよ、ここは 194 名前：あ [2023/12/07(木) 06:53:39.78 ID:qwhr2MyQ0.net] 賞与は給与の一部ってのが「社会通念」なんだが、法令上の給与ではない。 そこを突いて、賞与を徹底して下げていく会社なんだぜ。 部門が赤字なら部門分を0円とか。 さすがにやりすぎと反省したらしく、部門賞与が戻ったらたったの0.25か月 なんだぜ。おかしいだろ？この会社。 今日の午前９：００には怒りと諦念が渦巻くだろうな。 195 名前：あ [2023/12/07(木) 06:55:19.23 ID:qwhr2MyQ0.net] 組織的退職強要型パワハラをやっている部門が、「パワハラやめましょう」 ってなんのブラックジョークか、ここは 某部門のパワハラ「業務指示で問題ありません！」 社員のパワハラもどき「厳罰に処する」 そういう会社なんだよ、ここは 196 名前：あ [2023/12/07(木) 07:19:43.73 ID:lZcd2txI0.net] >>194 バックでエロ川が指南しとるからな ピストン攻撃で法律の穴をとことん突くよ(*´∀`*)ｱﾊﾝ♡ 197 名前：あ [2023/12/07(木) 07:25:42.37 ID:EZa4alaS0.net] >>192 ケンケン改めタケシタケシはもうドナドナされたでしょ 198 名前：あ mailto:sage [2023/12/07(木) 07:30:58.25 ID:ia4arIzU0.net] 0を0.25にしたっていってベアはゼロにするんじゃね 199 名前：あ [2023/12/07(木) 07:36:06.02 ID:1V11EeQi0.net] 賞与０か月じゃなく、０．２５か月だ！ドヤ！ （呆れ） 200 名前：あ [2023/12/07(木) 07:36:54.60 ID:1V11EeQi0.net] エロ川先生のご指南、さすがですなあー これで法令上問題ないでしょう。（棒読み）

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