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●富士通ウラ掲示板(その253)●



1 名前:名無しさん mailto:sage [2022/04/29(金) 20:04:59 ID:2A6Ua3Fm0.net]
※前スレ

●富士通ウラ掲示板(その252)●
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1649515101/

701 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/13(金) 18:22:31.34 ID:+2kcLJ4Q0.net]
レベル下げる気満々じゃんー

702 名前:仏様 [2022/05/13(金) 18:48:12.81 ID:ra3ZHnKj0.net]
>>674
それしか心の拠り所ないのだろう
死にゆくものの心中察してやれ

703 名前:名無しさん [2022/05/13(金) 19:25:28.40 .net]
今日は事業所で仕事でした。
ビーンズ武蔵中原の2階にある書店『すみよし書房』さんには、書籍だけでなく、おしゃれな文房具、バッグなどのファッション小物、そして川崎フロンターレのグッズや、元選手も含めたフロンターレ関係者の著作本も販売しています。
その、“フロンターレコーナー”は私もお気に入りで、こちらに来た時はいつも覗いていくのですが、今日はその横にあったカプセルトイマシーン(ガチャガチャ)を初めて試してみました。
ユニフォームのラバーキーホルダーと、選手の缶バッジのものがあります。
1回300円。
ユニフォームラバーキーホルダーにチャレンジしてみました。
なんと、ACLユニフォームデザインのものです。
出てきたのは、推しのレアンドロ・ダミアン選手のでした!
これは嬉しい!
私は、ダミアン選手のおひさまのような笑顔が大好きです。
勿論、昨年のMVPにも輝いた優秀な選手でもありますが、人間としても素晴らしい方だと思います。

704 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/13(金) 19:33:41.79 ID:Ph1/52Zl0.net]
>>677
性別がー学歴がーばっかりの高齢平社員
真っ先にリストラしろよ負け犬が
口ばっかで無駄な仕事増やしやがって

705 名前:名無し mailto:sage [2022/05/13(金) 19:34:00.64 ID:S0+9znvd0.net]
良かったね

706 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/13(金) 20:22:01.02 ID:l1c3tzQM0.net]
今週もクソみたいな仕事お疲れした!

707 名前:部外者 mailto:sage [2022/05/13(金) 21:45:35.51 ID:0gljAjWp0.net]
>>678
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!

708 名前:名無しさん [2022/05/13(金) 21:53:34.63 ID:5iASAFdU0.net]
学歴がすべてとは言わないが、学歴を否定することに必死なレスを見ると
いかに今の富士通の若手にFランが多いかということを感じる。

709 名前:名無しさん [2022/05/13(金) 22:21:19.02 ID:yhckqVKr0.net]
新人にF欄なんていないだろ
嘘つくなよ
40代後半以上に高卒や高専卒が紛れてる
そいつらがたいていゴミなの



710 名前:名無しさん [2022/05/13(金) 23:09:38.23 ID:QSkIZ2Sk0.net]
若い人の学歴否定は単なる煽りだろ
どちらかと言うことこのスレは学生時代にお受験で学歴だけは無駄に高くてプライド持って入社して、社内で成長せず底辺になった高齢の老害ヒラが多そう

711 名前:成果評価で著作権 [2022/05/13(金) 23:11:59.23 ID:jZGt+j+50.net]
成果評価シートの評価者コメント欄が意味不明過ぎで周りに晒した
すると、どこからか一次評価者がその情報を聞きつけたらしく、
「評価シートは関係社外秘だ、そんなことも分からないのか」
とのこと
しかしどこにもそんな表示がなされていないからその旨反論したら、
「だったら論点を変え、私は私のコメントの著作権を主張する、無断で他人に見せて良いものと悪いものが有る」
著作権ってアンタ
成果評価シート、しかも評価コメントで著作権を主張した評価者なんて過去に何人いたのだろうか

712 名前:名無しさん [2022/05/13(金) 23:12:55.05 ID:nGV/+NkP0.net]
>>684
同意

713 名前:名無しさん [2022/05/13(金) 23:13:39.20 ID:QSkIZ2Sk0.net]
人生のピークは大学入学
サークルはそこそこで当時今より人気のあった富士通に何となく入社
秋糞時代を経て文句だけ一丁前になって成長も出世もせず、愚痴を言う場は5chだけ

714 名前:名無しさん [2022/05/13(金) 23:13:54.77 ID:NjQ/bjcO0.net]
>>686
バカだねえほんと
小学生かよその上司

他人の成果評価を他の課員に見せる管理職とかも普通に居るからね

715 名前:汐留新橋 [2022/05/13(金) 23:19:05.99 ID:5gLm9hVR0.net]
>>688
学歴コンプの低学歴乙w

716 名前:名無しさん [2022/05/13(金) 23:20:43.99 ID:KBTm4Inn0.net]
>>686
笑えるな
著作権法10条1項2項を教えてやれ

第10条
この法律にいう著作物を例示すると、おおむね次のとおりである。
一 小説、脚本、論文、講演その他の言語の著作物
二 音楽の著作物
三 舞踊又は無言劇の著作物
四 絵画、版画、彫刻その他の美術の著作物
五 建築の著作物
六 地図又は学術的な性質を有する図面、図表、模型その他の図形の著作物
七 映画の著作物
八 写真の著作物
九 プログラムの著作物

2.事実の伝達にすぎない雑報及び時事の報道は、前項第一号に掲げる著作物に該当しない。

717 名前:成果評価で著作権 [2022/05/13(金) 23:21:46.63 ID:jZGt+j+50.net]
>>689
一時評価者から
「この罪は非常に大きいことは分かっているか」
とかskypeのチャットが来ていた
他にもskypeのチャットが多数
しかし今

718 名前:年度から上司でもないから無視したらskypeチャットを連投したみたい
今のグループはskypeを使わず、teamsでやり取りをしていて、skypeを起動していない
すると後でe-mailで不在着信したメッセージが有るとか通知が来て、ウワ何この必死なメッセージの数々って思った
[]
[ここ壊れてます]

719 名前:* [2022/05/13(金) 23:39:58 ID:x05gsgfg0.net]
福井の株式会社アスタってどあでしょうか?



720 名前:名無しさん [2022/05/13(金) 23:40:07 ID:KBTm4Inn0.net]
著作権法という言葉を知ってても法の趣旨を知らんのだろう
文化庁管轄から推測出来るように日本の文化発展のための創作者の権利保護のための法律なんだがな

しかしまあバカ管理職がプライド傷つけられて必死だな
評価コメントも適当な文字羅列やコピペ手抜きするカスが多すぎるんだよ
社外に流出させたなら情報漏洩で会社側から追い込まれるだろうが社内なら追い込まれる筋合いねえだろ

721 名前:* [2022/05/13(金) 23:40:18 ID:x05gsgfg0.net]
福井の株式会社アスタってどあでしょうか?

722 名前:* mailto:sage [2022/05/13(金) 23:42:47 ID:K9YQAxK00.net]
下請けの搾り汁飲んで生きながらえてるムシケラどもめ

723 名前:名無しさん [2022/05/13(金) 23:54:41 ID:0Kgyxeeh0.net]
停電!

724 名前:部外者 mailto:sage [2022/05/14(土) 00:12:50.14 ID:y885HBpV0.net]
>>697
早く直せ!富士通

725 名前:ななし mailto:sage [2022/05/14(土) 00:16:21.56 ID:pYmXdLIw0.net]
管理職でも日本語の文書作成できないやつ結構いるよな。日本語検定で足切りしよう

726 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/14(土) 00:58:05.23 ID:Wu1G/E2Z0.net]
格付け通達の6月にはこのスレは悲鳴であふれるであろうなぁ

727 名前:名無しさん [2022/05/14(土) 01:54:26 ID:LgaPwR2T0.net]
色々、クソな会社。
ブラック企業富士通。

728 名前:名無しさん [2022/05/14(土) 02:20:37.91 ID:oRxh6vKN0.net]
どうしちゃったんだ、こんな夜に。

729 名前: mailto:sage [2022/05/14(土) 02:33:22.20 ID:bdFSRULa0.net]
ど底辺のクソみたいな必死な投稿いろいろ笑えるな



730 名前:名無し [2022/05/14(土) 02:39:05.55 ID:L8IcnJW00.net]
>>663
おまえ収入より風俗代が大きそうだな

731 名前:112 mailto:sage [2022/05/14(土) 02:42:16.77 ID:xNw1V+2x0.net]
ホスティングで異動したらいいんじゃない。愚痴減るかもよ。

732 名前:あきる野 mailto:sage [2022/05/14(土) 02:57:21.37 ID:Tucu3dGA0.net]
非中核事業に位置付けている半導体部品部門のデバイスソリューション事業を中核事業にして欲しいな

733 名前:名無しさん [2022/05/14(土) 03:00:48.19 ID:N6Cx5u4y0.net]
どうせそのうち事業売却

734 名前:名無しさん [2022/05/14(土) 03:59:08.45 ID:M0sP4n8v0.net]
今後の中核事業はやはりAIクラウドだろうな

735 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/14(土) 06:19:16.04 ID:Zt9ENf2+0.net]
>>705
サーバかよ

736 名前:名無しさん [2022/05/14(土) 07:27:08.90 ID:AAPDXKxy0.net]
>>700
内容は別にして早く通達してほしい
てかジョブ型適用日に通達しないのはフザケてるとしか思えない

737 名前:名無し mailto:sage [2022/05/14(土) 08:04:38.32 ID:J2uKupmx0.net]
3月でちょっと早まったか、と思ったが、そうでもなかったか。

738 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/14(土) 08:27:47.33 ID:PH+Hs1rS0.net]
若手にFランが多いのは事実
会社が落ちぶれるのに応じて、入社する人材レベルは下がる

739 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/14(土) 08:30:02.62 ID:PH+Hs1rS0.net]
>>692
そのまま社内通報窓口に連絡せよ
なんとかway違反だろ



740 名前:名無しさん [2022/05/14(土) 08:47:28.67 .net]
社員が共用で使えるゾーンはきれいになったのですが、近くでオンライン会議をする人がいて、それが男性だと声が大きくてうるさくて集中できないため、別の静かな席へ移動しました。
昼は再びサイゼリヤ。
先週、500円

741 名前:ランチメニューに「野菜カレーのドリア」というのがあったので、それにしようと思っていたら、ぬわんと!ランチメニューが無い!!!! []
[ここ壊れてます]

742 名前:名無し [2022/05/14(土) 08:54:51.92 ID:Q4e8u2Yk0.net]
社内の有志で乱交倶楽部みたいなの作ろうと思うけどどうかな?
もちろん表沙汰にならないように
仕事や家庭で疲弊したて性に飢えているおじさんや人妻、血気盛んな若手社員もみんな集まってどこか貸し切って金曜日の夜は乱交パーティー。
最高じゃない?

743 名前:名無しさん [2022/05/14(土) 08:56:18.58 ID:UIWGq3BW0.net]
いや、若手のレベルは低い
大学進学率、少子化、ゆとり教育
昔の大卒と今の大卒を一緒にするな

744 名前:名無しさん [2022/05/14(土) 08:57:35.09 ID:UIWGq3BW0.net]
大学の偏差値のような表面的なもので判断する人間にはなりたくないものですね

745 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/14(土) 09:52:35.33 ID:vSiYv3Gg0.net]
>>717
>偏差値のような表面的なもの

大学の一般教養で統計学を選択しなかった?
高校の数学でも統計的推定という単元がありましたよね。

ひょっとして反ワクの人ですか?

746 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/14(土) 10:03:55.76 ID:BKKVIVwL0.net]
>>656
>ポスティング制度に年齢を書く欄はない。
こいつは何を言いたかったのだろう
募集する側の要件の話か?話がかみあわないなー

747 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/14(土) 10:16:01.74 ID:PH+Hs1rS0.net]
経済的な保証や待遇は大事ですが、すぐに社員が辞めてしまう、社員のモチベーションが低いと嘆く経営者に対しては、
「あなたの会社が働きがいを与えられず、楽しくないから辞めたんだ」と言いたい。

例えば、ディズニーランドへ行く人は、お金(入場料)を払ってでも行きます。
いちいちモチベーションを上げてからディズニーランドに行かなくても、多くの人は自然にわくわくするからです。
親しい友人とゴルフに行くときも同じです。
人は、楽しいことをするときには、自然とモチベーションややる気が上がるものなのです。

それを理解せず、働きがいを理解せず、社員のモチベーションを上げたいという経営者は、
「同じ給料で、もっと働いてくれないか、それでもっとピンハネをさせてくれ」
と言っているのと同じです。

748 名前:ななし mailto:sage [2022/05/14(土) 10:17:28.50 ID:pYmXdLIw0.net]
程なく老害や働かないオジサンに成り果てるの見てたら高学歴集める意義を感じないよな経営的には

メインの発注業務なんてマーチくらいでちょうどいい仕事

749 名前:名無し mailto:sage [2022/05/14(土) 10:26:21.05 ID:J2uKupmx0.net]
会社勤めはディズニーやゴルフの余興とは違うんだが



750 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/14(土) 10:28:20.98 ID:PH+Hs1rS0.net]
明治維新の志士たちは、金もうけを考えて行動したわけではなく、国を憂え、現状を変革しようという気概により命まで投げ出しました。
今の若者も、根っこの部分は同じです。

自分の仕事を通じて働きがいを感じ、その結果、自社を通じて社会を変えるとか、世の中を良くしてやろうという気概が持てれば、
社員たちにもやる気が出てくるし、会社もそういう方向へ変わっていくでしょう。
自然にモチベーションもアップします。

751 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/14(土) 10:43:03.65 ID:nWoM+lW00.net]
明治維新の連中が金に汚かったのは有名やろ

752 名前:名無し mailto:sage [2022/05/14(土) 10:52:56.57 ID:+f9v+XBV0.net]
現代は明治維新の時代とは違うんだが

753 名前:名無し [2022/05/14(土) 10:58:12.59 ID:krTo7/Af0.net]
お前ら何でそんなに真面目腐ってんの?笑
ここには風俗とか行ったことなさそうなガリ勉君しか居なさそうやな

754 名前:トトメス [2022/05/14(土) 11:17:15.53 ID:fL ]
[ここ壊れてます]

755 名前:UYtmpm0.net mailto: 半年くらい前、何もできないしやりたくない丸投げ50代PMが突然無断欠勤を何日もした、と過去スレに書き込んだ
昨日調べたらあのPMとその上の40代AMが共に3月末に辞めた模様
上乗せをたんまりもらって辞めたやつか
[]
[ここ壊れてます]

756 名前:名無しさん [2022/05/14(土) 11:28:37.26 ID:hRm59weK0.net]
>>716
少ないけど若手にも優秀な人間はいる
でも優秀な人材はデータあたりに行く
うちに来るのは残りカス
まれに来る優秀な人間は踏み台にして辞める

757 名前:名無しさん [2022/05/14(土) 11:33:18.51 ID:hRm59weK0.net]
格差社会なんで優秀な大卒は昔よりも超優秀で
ダメな大卒は箸にも棒にもかからない
富士通には上の方の人間はそもそも来ないし
来ても使いこなせる中堅もいない

758 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/14(土) 11:41:41.34 ID:qFi7d49g0.net]
優秀なら上司を使いこなすんだろうな
奴隷根性のやつしかおらん

759 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/14(土) 11:47:18.74 ID:b16dTdK70.net]
>>698

何でもかんでも富士通のせいにするなよ。



760 名前:名無しさん [2022/05/14(土) 12:04:57.07 ID:eQkuAwd60.net]
>>724
そもそもお金があっても幸せになれないのです。
ハーバード大学の卒業生を追った75年以上にもおよぶ調査では、結局、人間関係が安定している人が幸せの条件だったようです。
いくらたくさんお金があったとしても、休みの日に一緒に時間を過ごせる人がいないのは悲劇なわけです。
要するにこのスレの独身で風俗好きのすぐに他人のせいにするFJ批判住人はアホなのです。

761 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/14(土) 12:07:32.31 ID:+R44pArq0.net]
レベル通達って6月の何時頃なんだろうな

762 名前:名無しさん [2022/05/14(土) 12:10:09.54 .net]
G4レベル8でもう来たよw

763 名前:名無しさん [2022/05/14(土) 12:31:25.32 ID:OYpAidWv0.net]
>>733
日時の決まりはなくてフィードバック面談時に言われるんだろ

764 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/14(土) 12:47:15.65 ID:4QKkQuxa0.net]
>>732
>要するにこのスレの独身で風俗好きのすぐに他人のせいにするFJ批判住人はアホなのです
草不可避wwwwwww。
偏見の度合いがプロトタイプすぎてウケる。

765 名前:日本語検定 mailto:sage [2022/05/14(土) 13:01:49.79 ID:JJiKOvA/0.net]
すぐにwwとか使う人は、表現力乏しいバカだな

766 名前:ワク信 mailto:sage [2022/05/14(土) 13:09:20.63 ID:mKWCa6aw0.net]
そういえばワクチンパスポートどうなったのだろうな

767 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/14(土) 13:19:08.20 ID:tdDMbh3G0.net]
結局AWSやAzure、GCPも自社のみで適切なインテグレーションを実現できないので
顧客との間を仲介する信頼できるベンダーを必要としているようだな
すり寄ってきているのが良くわかる
そうした役割がAccentureかアビームコンサルテイングか富士通かといった具合か

768 名前:名無しさん [2022/05/14(土) 13:34:33.80 ID:uNWPxcYU0.net]
>>732
おい、お前
俺個人を誹謗中傷したから降格な

769 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/14(土) 14:24:06.68 ID:domJxyoN0.net]
つまらん



770 名前:名無しさん [2022/05/14(土) 16:52:39 ID:UIWGq3BW0.net]
G4の大半はレベル10
G4-1,2なりたての若手はレベル9
G4でレベル8とか本気か?笑

771 名前:名無しさん [2022/05/14(土) 16:58:06 ID:uNWPxcYU0.net]
>>742
それなにか確実な情報?
G4-3でもある程度レベル9に落とされる人居そうだけど

772 名前:名無し mailto:sage [2022/05/14(土) 18:43:35.65 ID:xKB6HTi90.net]
>>741
G4なりたてだがレベル10になるって聞いたぞ

773 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/14(土) 20:35:47.81 ID:i4gK6yOh0.net]
>>712
まるで今までは厳選採用だったみたいじゃないか。
クソ社員がはびこるからクソ新卒で仲間を呼び集めんのよ。

774 名前:名無しさん [2022/05/14(土) 2 ]
[ここ壊れてます]

775 名前:2:33:33.81 ID:BIyUHFc10.net mailto: 既に自身のレベルは推測可能だ。 []
[ここ壊れてます]

776 名前:名無しさん [2022/05/15(日) 00:27:05.54 ID:374Ly0TU0.net]
結局GAFAも富士通のクラウド技術がなければインテグレーションすらできないのか。。

777 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/15(日) 00:48:27.63 ID:0jljw5LY0.net]
ジョブ型のオンライン教育受けたけど、カタカナばかりで何かピンとこなかった。

778 名前:名無しさん [2022/05/15(日) 03:54:56.16 ID:lCW8/HK30.net]
ニューイヤー駅伝優勝旗紛失騒動≠ェ終結へ 新調決定的で予算60万円

779 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/15(日) 06:34:05.66 ID:ZkeyA6e90.net]
>>748

パーパス
ブーカ
ウェルビーイング
エスデージース
サスティナビリティ
セルフブランディング
等々あるけれど、要は工数だろ。



780 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/15(日) 07:56:17.26 ID:asRA/dqI0.net]
>>749
60万円!?
60億円の賠償金の間違いだろ
富士通は責任の取り方ってものを知らないのか

781 名前:名無しさん [2022/05/15(日) 08:00:04.49 .net]
昨日(5/14)は整形外科リハビリの後、等々力陸上競技場での川崎フロンターレ×アビスパ福岡戦を見てきました。
コウテイさんの始球式も見させていただきました。
アビスパ福岡は、昨シーズンでフロンターレが敗戦を喫した相手です。
「フロンターレは何故か九州のチームに弱い」と言われていました。
前半は両者、無得点のまま折り返し。
何度も惜しいシーンはありましたが、得点までには至りませんでした。
そして、アビスパにあわや……というシーンでは、守護神ソンリョンがしっかりセーブして防戦していました。
後半10分、遠野が先制したら、試合の流れはフロンターレに傾き出しました。
それから5分後、車屋先生がゴール!
この時、VARになりましたが、得点が認められました。
その後も、アビスパに得点をされることもないまま、試合は終わりました。
昨年負けたリベンジは果たせました。
それにしても……ケンケツちゃんカチューシャしてる選手達、かわいすぎる?

782 名前:名無し mailto:age [2022/05/15(日) 08:19:24.51 ID:KCli6Luq0.net]
3月末の大量退職で上司2人(マネージャーと部長)がいなくなった
昨年度下期成果評価が間に合わぬまま、年次消化に入って退職したみたい
他チームの幹部が成果評価するのも待ったが掛かっている
成果評価のスケジュールも立てられないくらい急に退職が決まったのだろうか
今も両ポストは空いているが他チームへの統合も無く、e-learningでしのいでいる
どうなるやら

783 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/15(日) 08:29:49.49 ID:asRA/dqI0.net]
評価者がいなくなったということはこれまでの評価は全部リセットしてレベル8から開始だね
運がなかったと思って諦めようね

784 名前:部外者 mailto:sage [2022/05/15(日) 09:31:06.71 ID:mtyv6YRm0.net]
>>752
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー!

785 名前:名無しさん [2022/05/15(日) 09:35:59.55 ID:OFnEmGzI0.net]
>>753
退職勧奨への意趣返しだろ

786 名前:名無しさん [2022/05/15(日) 09:41:28.25 ID:lCW8/HK30.net]
>>753
部課長退職とは、元々不要な部署って事だろう。

787 名前:名無しさん [2022/05/15(日) 09:43:06.05 ID:lCW8/HK30.net]
部課長は以下の人たちは社内倒産扱い。

788 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/15(日) 10:03:13.08 ID:F+Aonm4K0.net]
>>758

「社内倒産」って何ですかぁ?

789 名前:ななし [2022/05/15(日) 10:05:05.06 ID:dMa/spcj0.net]
退職&賞与無(成果評価無だから)



790 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/15(日) 10:28:33.07 ID:rlYrMYIi0.net]
パンパース介護用

791 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/15(日) 10:38:08.70 ID:sVFqQfT90.net]
>>758


792 名前:自分にしか通じない造語作るアホ []
[ここ壊れてます]

793 名前:名無し mailto:sage [2022/05/15(日) 10:49:03.34 ID:WNWJ1bey0.net]
>>735
一次評価者も二次評価者もかわってるけど
去年の評価者から通達?
そんな訳はない

794 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/15(日) 10:59:20.17 ID:asRA/dqI0.net]
「どこの馬の骨かも分からない移籍組は1レベル低くして代わりに昔からの部下を1レベル高くしてやろwwww」

795 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/15(日) 11:37:38.97 ID:0XbgljbA0.net]
>>753
そりゃ年末に言われて、2月に進退を決めろ、だからなあ。
決めるにしても「次」を探して、結果次第だろうし。

796 名前:名無しさん [2022/05/15(日) 13:07:33.47 ID:/4xM/zNk0.net]
>>753
役職者なんて会社にそれなりに恩義感じてもいいはずなのに、その態度だからな・・・
ろくに挨拶もせず後始末もせず、有給消化して辞めるとか、新卒のガキじゃないんだから

これがこの会社の全てだよなあ
だれも会社に恩義を感じてない

797 名前:sss mailto:sage [2022/05/15(日) 13:18:17.29 ID:7SK6+0Jw0.net]
4月にsmからeになった人居るけど、退職の方が儲かるって訳じゃないのかなあ
なぜ残ったか不思議

798 名前:名無しさん [2022/05/15(日) 13:31:26.62 ID:/4xM/zNk0.net]
>>767
今回の3月の割り増し退職も対象者だけじゃね?
希望すれば誰でも、じゃないはず
自分の周りでもEになった人居るし

あと去年にBからMになったような奴とか間違いなく退職勧奨だったと思うのにしがみついてるんだよね
70歳まで仕事することが前提の世の中なっちゃったら、
55歳ぐらいで4000万もらって会社辞めるよりも、1000万をダラダラ貰ってしがみついたほうがいいよね
1億違うし
好き放題テレワークなら遊んでるのと変わらんし、「話し相手」も出来るw
老後に最適

・・・マジ死ねと思うよこいつら

799 名前:sss mailto:sage [2022/05/15(日) 13:46:21.88 ID:7SK6+0Jw0.net]
>>768
なるほど。全員ってわけじゃないのか。
確かにsmからmになってた人いる。
辞めたら4000万
55~65まで働いたら1億
納得したです。ありがとう



800 名前:名無しさん mailto:sage [2022/05/15(日) 13:50:25.40 ID:F+Aonm4K0.net]
>>769

まあ、そこまで会社の体力が持つかどうかは
気になるところ。

801 名前:名無しさん [2022/05/15(日) 13:52:22.41 ID:/4xM/zNk0.net]
エキスパートになったような人って、モチベーション保って仕事している人も当然居るけど、
屑になると誰も何も言えないのをいいことに、ほとんど遊んでるだけみたいになる奴居るからね・・・
数カ月テレワークを続けてる自慢しているような部下無し幹部とかも居るし
もうお前仕事してねえじゃん、っていう・・・

あの状態なら辞めて他の仕事したり話し相手を探しに徘徊するよりも、
会社に残ってたまに会議に顔出して偉そうな顔してたほうがいいよなあと
ああいうのが邪魔なのに・・・






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