- 1 名前：あ mailto:sage [2018/06/28(木) 05:40:15.04 ID:xkv7caCN0.net]
- 前スレ
キヤノン65【株式報酬型ストックオプション】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1522502502/
キヤノン64【CSMC】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1516796922/
キヤノン63【80周年記念配当】
lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1510144208/
キヤノン62【ロケット開発】
lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1504626555/
キヤノン61【制裁金】
lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1499439362/
キヤノン60【増収増益】
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1494340932/l50
キヤノン59【戦略的大転換】
mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1489633560/
キヤノン58【ダントツ作れ】
mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1486222103/
キヤノン57【メディカルと共に】
mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1482593462/
キヤノン56【3回連続下方修正】
mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1477839384/
キヤノン55【プール休止】
mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1471214191/
キヤノン54【借金経営】
mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1465576488/
キヤノン53【T芝医療買収】
yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1461420289/
- 920 名前：あ [2018/08/24(金) 02:08:38.47 ID:+KxxcOmU0.net]
- nomad-salaryman.com/post-8051
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。
出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
- 921 名前：ちびまるこ mailto:sage [2018/08/24(金) 06:54:23.36 ID:MDwOeyFF0.net]
- 50代くらいの所長部長の頭がわるいから、どうしようもないよね。40代の部長は頭いいけど
- 922 名前：あ mailto:sage [2018/08/24(金) 11:17:24.54 ID:cr7NyHK10.net]
- 死ぬほど悩んで一流大手メーカーを退職した
www.bee-excited.com/entry/otemakertaisyoku
これ出てくる単語が弊社っぽさあるよね
- 923 名前：あ mailto:sage [2018/08/24(金) 16:13:44.10 ID:ITc3/WMi0.net]
- >>895
ヘイシャッボ
- 924 名前：あ mailto:sage [2018/08/24(金) 17:16:45.86 ID:8cMHqsXi0.net]
- >>901
おれはこれを読んでSONYかなと思ったけど。
だって一流大手メーカーって書いてあるじゃん。
- 925 名前：あ mailto:sage [2018/08/24(金) 17:31:15.12 ID:ulMFJ30t0.net]
- >>901
>ふとしたときに開発部隊から「新しい機能できたよー！体験して！」みたいな声掛けを貰って
>新しい機能を体験することが最高に楽しかった。
弊社ではありえませんね
- 926 名前：あ mailto:sage [2018/08/24(金) 18:13:36.20 ID:N1EGKfhx0.net]
- 検査装置を開発してみない？
www.afpbb.com/articles/-/3187130
- 927 名前：あ [2018/08/24(金) 18:47:49.37 ID:s50PUoux0.net]
- 却下、そんなことよりコスト削減、コスト削減。目先の現金。
- 928 名前：あ mailto:sage [2018/08/24(金) 19:59:47.47 ID:chChjCMB0.net]
- 内製化だって所詮は車輪の再発明であって売上が伸びるわけではないんだよな。
既存事業が縮小していて新たな芽を育てる必要があるって言ってるのに、
そんなところにリソースを割いて遊ばせてるんだから、ほんと終わってる。
- 929 名前：あ mailto:sage [2018/08/24(金) 20:36:44.13 ID:cr7NyHK10.net]
- 部長、所長
課、事業部
この辺の表現がうちっぽい。
ソニーなら事業部って表現は出ないと思う
- 930 名前：あ mailto:sage [2018/08/24(金) 20:47:31.84 ID:HKizSCp00.net]
- クソみたいな僻地に工場つくるのだけはやめてくれよな
辞める人増えるよ
- 931 名前：名無しさん [2018/08/24(金) 21:20:26.46 ID:M1Hud5tl0.net]
- 出るお金を減らす。内製化以外に新規に外部からお金を事業がこれから先出てくるのに投資してほしい
自転車操業にしか見えない今・・・・
- 932 名前：名無しさん [2018/08/24(金) 21:22:13.59 ID:M1Hud5tl0.net]
- 商業印刷には夢がある・・・・・
化学の販売子会社がやってるからこの分野も業務用で頑張ってほしいです
皆さんのおすすめの潤滑油は何ですか？
- 933 名前：名無し mailto:sage [2018/08/24(金) 23:10:15.81 ID:zAc1X0k00.net]
- NVSはどうよ
- 934 名前：あ mailto:sage [2018/08/25(土) 00:04:13.36 ID:8rBcB0et0.net]
- >>908
どうしてそう思ったのか知らんけど
ソニーも事業部って表現は使うよ
- 935 名前：あ mailto:sage [2018/08/25(土) 01:20:49.84 ID:5OzfCXW60.net]
- >>913
え？あんた何者？なんでソニーの内情知ってんの？
- 936 名前：あ [2018/08/25(土) 04:49:11.95 ID:HFJkZ77U0.net]
- 内情知らんがソニーぽく思うけどな。
何より一般人からカメラだけの印象しかないキヤノンに一流という認識なんか持たれてないと思うけどね。
- 937 名前：あ [2018/08/25(土) 04:50:51.65 ID:HFJkZ77U0.net]
- 早い話が、キヤノン内で一流メーカーと言ってる新卒なりいるか？
むしろ、全員負け犬会社に入社したと思ってるだろよ。
- 938 名前：あ [2018/08/25(土) 07:02:10.01 ID:DkSGLIua0.net]
- >>900
50代の主任研究員クラスとか研究員クラスでも掛け算の小テストさせてみたい。
2桁の掛け算とかは計算用紙渡してもできない研究員がいると思う。
口が上手い奴は能力なしに権限強くしていくからこうなる。
そんな採点官の採点で落とされる奴が可哀そう。
- 939 名前：ちゃんとり mailto:sage [2018/08/25(土) 13:08:42.00 ID:wsVur5mq0.net]
- 鳥飼洋行
新人の頃飲み会のお金を集める時、協力会社の45くらいの人に
『これオヤジ狩りじゃないですからね』
って言ってケラケラ笑ってたなー
何がおかしかったんだろ？
鳥飼はお酒で失敗するって上司の人が言ってたけど、
まーシラフでも十分性格悪かったけどね
- 940 名前：あ mailto:sage [2018/08/25(土) 13:41:35.55 ID:7/3Xg0GR0.net]
- 鳥飼WHO定期
- 941 名前：あ mailto:sage [2018/08/25(土) 14:05:18.61 ID:JkaUqCla0.net]
- 質問失礼いたします。
化学メーカー勤務しておりますが御社に転職を考えております。
水系の塗装技術についての知識はあります。
戦力になるでしょうか？
- 942 名前：あ mailto:sage [2018/08/25(土) 16:17:42.87 ID:bvnVfq800.net]
- なると思うなら面接でアピールすれば良い
ならないと思ってるなら諦めろん
一つ言えることは、まともな社会人ならこんなところで相談なんかしない
- 943 名前：あ [2018/08/25(土) 17:20:13.07 ID:91ca0gjX0.net]
- いやいや、こんな北朝鮮企業、ここでの情報の方が為になる。
特に、ネガティブな情報は、全部あってると考えていいぞ。入ってから後悔するなよ
- 944 名前：てつやじゃないよ [2018/08/25(土) 17:26:53.45 ID:3jyaxHeS0.net]
- 派遣切りが成果のいむらは加齢臭
げろくさゲロゲロゲロ
- 945 名前：あ [2018/08/25(土) 17:27:59.74 ID:3jyaxHeS0.net]
- 離婚でブスな娘はKO
まりな？だっけかなゲロゲロゲロ
- 946 名前：あ [2018/08/25(土) 17:33:33.51 ID:1CTTTuea0.net]
- ワロタ
あのB棟食堂使ってる体臭くさいハゲだろ？
あのキショい顔どーにかなんねーの？
今度、システム改善要望の端にでも書いとくかな
『体臭くせーし、顔がキショいから改善しろ』て
- 947 名前：あ mailto:sage [2018/08/25(土) 19:01:13.62 ID:o/S/4aXa0.net]
- 仕事忙しいだけで、やりがいないな
上が計画性ないもんだから、突発の仕事が多く入ってきてこっちの予定まで狂わされる
おまけに大分のクソ田舎にいつ異動になるかヒヤヒヤときたもんだ
- 948 名前：名無しさん mailto:sage [2018/08/25(土) 19:23:41.84 ID:lXY0w2+f0.net]
- 本社部門は人間関係がめんどいから入社した時に働いてた工場で
また働きたいんだけど、なかなか動かしてもらえないｗ
- 949 名前：a [2018/08/25(土) 19:44:02.72 ID:l58IG7vt0.net]
- 待遇の良い会社の裏事情レスは殆ど伸びない。
- 950 名前：あ mailto:sage [2018/08/25(土) 19:49:37.26 ID:bvnVfq800.net]
- 忙しい会社は伸びない
お前ら毎日毎日5chやる時間があっていいねワーク・ライフ・バランス笑
- 951 名前：あ [2018/08/25(土) 19:58:37.16 ID:GOXODpPS0.net]
- 待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
- 952 名前：あ [2018/08/25(土) 20:00:01.85 ID:hIppK6fe0.net]
- てか、炎上し過ぎだろこのスレ。よっぽど不平不満が多いんだろな。人事も特定出来てなさそうだし。
- 953 名前：あ [2018/08/25(土) 20:02:33.26 ID:hIppK6fe0.net]
- 次スレの準備よろしく。
スレ消化の速さも速いな。
- 954 名前：あ [2018/08/25(土) 20:17:33.99 ID:QXO49eDR0.net]
- 自動だから時間など要してないよ。
それに本気でレスしてるのは、オッサンたちだよ。ありがとね。
- 955 名前：あ [2018/08/25(土) 20:24:19.89 ID:ezCU+KuW0.net]
- 無能な奴ってホント滑稽だよね( '༥' )
- 956 名前：あ mailto:sage [2018/08/25(土) 20:48:46.07 ID:7BTftAzR0.net]
- サマータイム導入、世論は否定的な声が多いな
そんな中、弊社は絶賛実施中w
ワークライフバランス期間に実施すること？
１日は24時間で変わらないんだから、そんなやること増えるかっつーの！
- 957 名前：あ mailto:sage [2018/08/25(土) 21:03:02.38 ID:wyoudKPK0.net]
- >>932
次スレ立てるけど、気の利いたスレタイ考えてくれ
- 958 名前：名無しさん [2018/08/25(土) 21:12:32.63 ID:KkNN/i+70.net]
- People Counterてキヤノンが開発したんだ
うちの会社このソフトが入った筐体を入り口につけて来店数見てるよ
サンキューキヤノンガッツ
- 959 名前：あ [2018/08/25(土) 21:18:25.15 ID:HJPwxfHh0.net]
- スレタイ
ボランティア/強制労働・・・なんてどう？
- 960 名前：あ mailto:sage [2018/08/25(土) 21:27:57.94 ID:yid4Njf30.net]
- ぬるぽ
- 961 名前：あ [2018/08/25(土) 21:43:25.20 ID:4qjOE/qV0.net]
- サマータイム8年目
- 962 名前：名無しさん mailto:sage [2018/08/25(土) 21:51:10.54 ID:lXY0w2+f0.net]
- 怪鳥仁王立ち でも良いぞ
- 963 名前：あ mailto:sage [2018/08/25(土) 21:56:14.38 ID:dTOybT2E0.net]
- 一人でよくこんなに書き込めるな
一見ネガキャンしてるようで、事実のレスを埋もれさせようって魂胆だろ
- 964 名前：あ mailto:大分 [2018/08/25(土) 22:00:33.56 ID:yid4Njf30.net]
- 商業印刷に未来を感じてます
異端ですか？
- 965 名前：名無しさん [2018/08/25(土) 22:22:54.43 ID:KkNN/i+70.net]
- 攻殻機動隊が好きだから「キャッチャー・イン・ザ・ライ」を読みたくて、かなり昔に出張に行く前に、日本語訳の「ライ麦畑でつかまえて」を購入した
- 966 名前：う mailto:sag [2018/08/25(土) 22:52:25.86 ID:HukZOO070.net]
- 大分の発展具合に乾杯やで
- 967 名前：あ mailto:sage [2018/08/25(土) 23:22:42.49 ID:wyoudKPK0.net]
- キヤノン67【ボランティア/強制労働】
キヤノン67【サマータイム8年目】
キヤノン67【怪鳥仁王立ち】
- 968 名前：あ [2018/08/25(土) 23:35:58.10 ID:fLfQH8cl0.net]
- >>920
なりません。
技術力は評価の対象ではありません。
- 969 名前：あ [2018/08/25(土) 23:46:55.40 ID:fLfQH8cl0.net]
- 就活生全然集まらないらしいな。
ざまぁww
- 970 名前：あ mailto:sage [2018/08/25(土) 23:50:14.01 ID:lZPyjSAv0.net]
- >>946
サマータイム8年目に一票
事実だし、世間的に注目されてるワードでもあるし、サマータイム中の新スレだし
- 971 名前：あ mailto:sage [2018/08/26(日) 00:01:14.89 ID:H/h1Ybf30.net]
- 第188期 中間報告書より
「当上半期の連結売上高は前年同期比0.1%の増収となり、
当社株主に帰属する連結当期純利益は収益力向上の成果により、
前年同期比8.5%の増益となりました。」
売上高0.1%UPなのにに、純利益8.5%UP
収益力向上の成果=投資の先送りだから、お先真っ暗ですね
設備投資を要求してもどれだけ却下くらったことか
どうなっても、もう知らねぇ
- 972 名前：あ [2018/08/26(日) 00:46:11.73 ID:4CdGinkS0.net]
- 次のリストラはどこ？
- 973 名前：あ mailto:sage [2018/08/26(日) 01:27:41.67 ID:WBhxWSdA0.net]
- >>951
売上高推移を見る限りデバイス開発本部かな。次点でインクジェット事業本部。
それでCMOSセンサーをソニーから調達するようになって、
カメラは完全にソニーに主導権を握られる。
でもそれは今のお偉いさんが退職金をもらった後だから、構わないと。
今の経営陣は自分さえ逃げ切れればそれでいいって考え方のやつらばかりだからな。
でなければ、こんなに設備投資を渋ったりしない。
- 974 名前：あ [2018/08/26(日) 02:19:22.27 ID:eaxDgDi80.net]
- >>943
商業印刷ってhpとかじゃろ
うちの商業印刷ってどこ
- 975 名前：あ mailto:sage [2018/08/26(日) 02:28:54.97 ID:jk8m/MWk0.net]
- 今年も練習論文が完成しなかった
アーメン
- 976 名前：名無しさん mailto:sage [2018/08/26(日) 03:59:00.90 ID:BPUy8gFw0.net]
- 誰か辞めたやつでも昇格試験の無給労働を訴えないかな！？
受けなかったら
- 977 名前：評価に影響するし、明らかに無言の圧力かかってるやん []
- [ここ壊れてます]
- 978 名前：あ mailto:sage [2018/08/26(日) 07:48:00.22 ID:wy1SFGWd0.net]
- 圧力に負けず試験辞退頑張れ！
受けなかったら評価に影響する？ 気のせいだよ！
- 979 名前：あ [2018/08/26(日) 08:06:14.78 ID:N5j9bbRc0.net]
- >>947
技術力は評価の対象ではありません。
これは確か仕事ができない管理職が考え出した言葉だよね。
自分で勉強も仕事もしなくても技術力が手に入るから社内公認らしい。
若手は全員人生終わった。
- 980 名前：あ mailto:sage [2018/08/26(日) 09:22:48.85 ID:XBq/WCDt0.net]
- 試験辞退したら逆に評価上がったぞ。
ここ四年受けてないがずっとA1。
- 981 名前：あ mailto:sage [2018/08/26(日) 09:52:00.26 ID:lWU3nA4h0.net]
- ユーザーだがCMOS外部からかうのはやめて
- 982 名前：あ [2018/08/26(日) 10:06:24.83 ID:qZV8kmGu0.net]
- ちなみに開発内の管理課などの担当は設計者に高評価出すために低評価が割り振られます
センター全部での相対評価だからね
だから頑張っても無駄
- 983 名前：あ mailto:sage [2018/08/26(日) 11:11:58.11 ID:+souVfTn0.net]
- 技術力は評価の対象ではないって、もしそうだとしても、そのままの意味で受け取るなよ。
技術力の有無に関わらず、結果的に組織に貢献する奴が評価されるんだよ。
- 984 名前：あ mailto:sage [2018/08/26(日) 11:17:58.51 ID:hFFXncZG0.net]
- まったくやる気が起きない…
他のやつはどうやってモチベ維持してるんだろうか
- 985 名前：927 mailto:sage [2018/08/26(日) 11:21:10.48 ID:AmYGvdHR0.net]
- >>946
スレタイの意見お願いします。
また、変更した方がいいテンプレも貼ってくれれば変更します
- 986 名前：あ mailto:sage [2018/08/26(日) 11:24:01.46 ID:M4H0iY/j0.net]
- >>961
その通り、どれだけ貢献してマネタイズ出来たかが問われるから
ビジネススキルや技術や社内政治力はあくまで道具でしか無い
つまり上からすれば技術だとかどうでもいい
成果を数字で出せないのは所属が悪いから異動しなさいな
- 987 名前：トリンドルはどこへいったのか [2018/08/26(日) 13:18:34.79 ID:hK0+RPB40.net]
- 鳥飼ちゃんターイム
- 988 名前：あ mailto:sage [2018/08/26(日) 15:07:52.88 ID:VB2yWIE30.net]
- >>959
お気持ちはありがたいのですが、とにかく上層部が無能なんですよ。
まず判断が遅い。
いかに自分が責任を取らないようにするかしか考えてなく、リーダーシップ無し。
失敗しないように検証を重ねてる間に他者はどんどん先に行っています。
次に人材活用が全くできていない。
人事ローテーションという名目で、無計画・無戦略に人を異動させるものだから、
現場は混乱し生産性は低下、そして混乱が治まってきたころにまた異動、
こんなんで画期的な製品を生み出したり、安定的な生産したりできるわけがないんです。
- 989 名前：あ [2018/08/26(日) 17:39:01.45 ID:igsahnRMU]
- >>それは屁理屈
何かを他人の責任にしているようではダメ。確かに一兵卒が大きなことを成す事は難しいかもしれないが、自分が自分たちがやらなければならない事を日々積み重ねることが大切。
変わらない、変えられない嘆くなら、賢者の選択するしかないね？
- 990 名前：う mailto:sage [2018/08/26(日) 17:49:55.64 ID:oQd7wibT0.net]
- 大分に来ればいいのに自然豊かだし
- 991 名前：あ [2018/08/26(日) 17:54:56.05 ID:oZ+yCJkS0.net]
- そう言えばMJスレってないの？
先だって統合されてるのか？笑
- 992 名前：あ mailto:sage [2018/08/26(日) 18:03:35.50 ID:FVymaGOn0.net]
- 本体でこの勢いなのにずっと人数の少ないMJでスレ作ったところで即dat落ちやろ
- 993 名前：あ mailto:sage [2018/08/26(日) 18:32:24.28 ID:NbY8q5eo0.net]
- 大分はすぐに閉鎖してほしい
それだけで安心して
- 994 名前：働くことができる []
- [ここ壊れてます]
- 995 名前：油 [2018/08/26(日) 18:51:16.02 ID:l8/hLlMn0.net]
- 学歴と仕事は関係ないですよね
僕、東海大だけどここの総合職に受かってみせるから
- 996 名前：名無しさん mailto:sage [2018/08/26(日) 19:09:44.36 ID:BPUy8gFw0.net]
- ウチの会社って総合職と一般職って分けてたっけ！？
全然記憶にないんだが・・・・・
- 997 名前：あ [2018/08/26(日) 19:19:11.68 ID:+6aDfp3+0.net]
- この会社で学歴はどう扱われるのか、うーんなんとも言えない
キヤノン英語検定の平均点ってどのぐらいなんだろうね
700とかかな？
- 998 名前：名無しさん [2018/08/26(日) 19:48:18.78 ID:miqk+We80.net]
- 大分だけど経費削減より投資して新事業で売上利益を上げていってほしい
財布の紐絞るのは将来に不安しか感じない
ぬるぽ
- 999 名前：あ mailto:sage [2018/08/26(日) 20:20:21.77 ID:XBq/WCDt0.net]
- 四年連続で試験辞退してるんで気が楽だな。会社から給料貰えるだけ有難いし、なんの悩みもない。辞退してからずっとA1だし食うに困らないんでこのまま定年まで行きたいと思ってます。
- 1000 名前：名無しさん [2018/08/26(日) 20:31:47.25 ID:miqk+We80.net]
- コンポーネント関係で外貨稼げるレベルまで行ってほしいよね
これからは機械の時代だしね
- 1001 名前：県庁職員 [2018/08/26(日) 21:01:48.95 ID:iaoi3KzR0.net]
- というかお前ら大学はどこなの？理系が多いと思うけど明治理工レベル？
- 1002 名前：あ mailto:sage [2018/08/26(日) 21:09:33.14 ID:M4H0iY/j0.net]
- 芝浦工業
- 1003 名前：あ mailto:sage [2018/08/26(日) 21:17:04.77 ID:AmYGvdHR0.net]
- 大阪出身なんで、地元の同志社です。
そろそろ次スレ立てます。
- 1004 名前：あ mailto:sage [2018/08/26(日) 21:21:58.95 ID:AmYGvdHR0.net]
- 立てました。テンプレお願いします。120分10レスないとDAT落ちするはずです。
キヤノン67【サマータイム8年目】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1535286005/
- 1005 名前：あ mailto:sage [2018/08/27(月) 00:34:42.76 ID:0ynUxykc0.net]
- 新スレですが、27日の17:20までに61レス以上ないとDAT落ちします。
支援をよろしくお願いします。
- 1006 名前：あ [2018/08/27(月) 07:57:07.65 ID:ce/sloQx0.net]
- >>964
ビジネススキルも技術も社内政治力もない、私語ばかりして妨害してる者とか、
他人の知識を知ったかぶりして話したりする地頭悪い者ほど、
マネタイズとか上手く嘘をつけとか、上手くつけた嘘は情報共有とか、
転職してきた者からは異常丸出しの話を推進してるんだよ。
反論してるってことは、そこが分かってないな。その手はぬるま湯だから転職してきた者にも自覚してても感化された者も多いけどさ。
- 1007 名前：あ [2018/08/27(月) 19:41:33.61 ID:1kvoL7w90.net]
- 極東では恣意的に軽い知的障害は診断しません。
高い地位についている者はサイコパスというより単なる知的障害の場合があります。
- 1008 名前：あ mailto:sage [2018/08/27(月) 19:51:25.13 ID:G6pfkXPr0.net]
- 推進してるやらその手はぬるま湯やら草生える
文章読みづらいから試験勉強でもしてなさいな
- 1009 名前：CFC [2018/08/27(月) 21:24:21.19 ID:fd9CBqek0.net]
- ＣＦＣは秋に送別会を宿泊でおこなう。これがとんでもない。週刊誌が待ち構えてる。
東京の一流ホテルを使用して
会社のカネ使い研修という名の身内の送別会とセクハラパーティを予定してるらしい。
非常識なことに全国のＣＦＣの売店のお姉さん・おばさんを、全国からかき集め
年に数回の研修会と銘打ち、夜な夜なおじさんたちのホステスがわりに大セクハラ大会。
御手洗社長さんよ、ラグビーワールドカップ東京大会前に、社のスキャンダルで辞任確定
だね。残念だよ。東京オリンピックすら危ない。社名がけがれますよ。
数年前のキャノンマーケティングのセクハラ損害賠償事件がよみがえる。
キャノンも会社のカネ使って、宿泊して社員の送別会して、おまけにセクハラパーティ。
レベル最悪。週刊文春さん・週刊新潮さん、あとはよろしくお願いします。
- 1010 名前：あ [2018/08/28(火) 05:52:27.99 ID:uBeCZr8B0.net]
-
板復帰(OK!:Gather .dat file OK:NOT moving DAT 467 -> 467:Get subject.txt OK:Check subject.txt 467 -> 465:Overwrite OK)1.16, 0.86, 0.75
age subject:465 dat:467 rebuild OK!
- 1011 名前：あ [2018/08/28(火) 06:23:28.53 ID:qMDhoVPz0.net]
- このスレ終わらせてええんじゃない？
新スレに移動しよぜ。
- 1012 名前：あ [2018/08/28(火) 06:25:14.45 ID:qMDhoVPz0.net]
- 新スレ
itest.5ch.net/test/read.cgi/company/1535286005/
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- 1013 名前：あ [2018/08/28(火) 06:25:43.92 ID:qMDhoVPz0.net]
- 新スレ
itest.5ch.net/test/read.cgi/company/1535286005/
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- 1014 名前：あ [2018/08/28(火) 06:26:32.42 ID:qMDhoVPz0.net]
- 新スレ
itest.5ch.net/test/read.cgi/company/1535286005/
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- 1015 名前：あ [2018/08/28(火) 06:26:55.46 ID:qMDhoVPz0.net]
- 新スレ
itest.5ch.net/test/read.cgi/company/1535286005/
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- 1016 名前：あ [2018/08/28(火) 06:27:14.07 ID:qMDhoVPz0.net]
- 新スレ
itest.5ch.net/test/read.cgi/company/1535286005/
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- 1017 名前：あ [2018/08/28(火) 06:28:10.42 ID:hwB0cdHF0.net]
- 待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
- 1018 名前：あ [2018/08/28(火) 06:28:41.54 ID:hwB0cdHF0.net]
- 待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
- 1019 名前：あ [2018/08/28(火) 06:29:11.91 ID:hwB0cdHF0.net]
- 人事のステマにマジレスする必要はない。内部の人間ならわかる。
就活生は騙されるかもしれないが、内部の人間との人脈があれば実情がわかるし、進んでキヤノンを選ぶことはしない。
ただし「内部の人間」としてリクルーターはダメだ。リクルーターはポジティブなことしか言わない。
就活生に言っとく。
カメラはスマホに食われ、 プリンタはタブレットに食われてる（PDFで十分）。
俺が就活生のときに入社の決め手にしたのは、
「終身雇用」、「特許件数日本トップ」
だったが、入社してみてわかったことがあるから伝えておきたい。
終身雇用は会社のガンを排除できない悪いシステム。休憩室でずっとお茶のんでだべってる高給管理職をクビにできなかったりね。
特許に関しては、一人年間二件以上のノルマが課せられ、 いやいや出してる価値なし特許がほとんど。
特許件数と企業技術力は比例しない。ゼロックスに特許紛争で勝ったときの成功体験が捨てきれずにこうなってる。
あと、キヤノンは真似する社風。
ゼロから生み出す社風が皆無。
カメラもプリンタもみんな後追い。
露光装置関係はASMLにボロ負け。
ニコンといい勝負だが技術の第一線からは退いていると考えていい。
医療に関して、東芝メディカルは優良だけど、世界では勝てない。日本だけ。
監視カメラは今後ソフト（認識系）にかかってるけど、 今まで散々、情報系技術者を軽視して、ハード系技術者を重視してきたため、 そのつけがまわってる。優秀な情報系技術者がみんな退職していってる。
就活生、以上のことを踏まえて、最後は自分で判断してくれ。
- 1020 名前：あ [2018/08/28(火) 06:29:30.24 ID:hwB0cdHF0.net]
- nomad-salaryman.com/post-8051
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。
出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
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