- 1 名前：あ mailto:sage [2018/06/28(木) 05:40:15.04 ID:xkv7caCN0.net]
- 前スレ
キヤノン65【株式報酬型ストックオプション】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1522502502/
キヤノン64【CSMC】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1516796922/
キヤノン63【80周年記念配当】
lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1510144208/
キヤノン62【ロケット開発】
lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1504626555/
キヤノン61【制裁金】
lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1499439362/
キヤノン60【増収増益】
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1494340932/l50
キヤノン59【戦略的大転換】
mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1489633560/
キヤノン58【ダントツ作れ】
mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1486222103/
キヤノン57【メディカルと共に】
mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1482593462/
キヤノン56【3回連続下方修正】
mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1477839384/
キヤノン55【プール休止】
mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1471214191/
キヤノン54【借金経営】
mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1465576488/
キヤノン53【T芝医療買収】
yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1461420289/
- 1001 名前：県庁職員 [2018/08/26(日) 21:01:48.95 ID:iaoi3KzR0.net]
- というかお前ら大学はどこなの？理系が多いと思うけど明治理工レベル？
- 1002 名前：あ mailto:sage [2018/08/26(日) 21:09:33.14 ID:M4H0iY/j0.net]
- 芝浦工業
- 1003 名前：あ mailto:sage [2018/08/26(日) 21:17:04.77 ID:AmYGvdHR0.net]
- 大阪出身なんで、地元の同志社です。
そろそろ次スレ立てます。
- 1004 名前：あ mailto:sage [2018/08/26(日) 21:21:58.95 ID:AmYGvdHR0.net]
- 立てました。テンプレお願いします。120分10レスないとDAT落ちするはずです。
キヤノン67【サマータイム8年目】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1535286005/
- 1005 名前：あ mailto:sage [2018/08/27(月) 00:34:42.76 ID:0ynUxykc0.net]
- 新スレですが、27日の17:20までに61レス以上ないとDAT落ちします。
支援をよろしくお願いします。
- 1006 名前：あ [2018/08/27(月) 07:57:07.65 ID:ce/sloQx0.net]
- >>964
ビジネススキルも技術も社内政治力もない、私語ばかりして妨害してる者とか、
他人の知識を知ったかぶりして話したりする地頭悪い者ほど、
マネタイズとか上手く嘘をつけとか、上手くつけた嘘は情報共有とか、
転職してきた者からは異常丸出しの話を推進してるんだよ。
反論してるってことは、そこが分かってないな。その手はぬるま湯だから転職してきた者にも自覚してても感化された者も多いけどさ。
- 1007 名前：あ [2018/08/27(月) 19:41:33.61 ID:1kvoL7w90.net]
- 極東では恣意的に軽い知的障害は診断しません。
高い地位についている者はサイコパスというより単なる知的障害の場合があります。
- 1008 名前：あ mailto:sage [2018/08/27(月) 19:51:25.13 ID:G6pfkXPr0.net]
- 推進してるやらその手はぬるま湯やら草生える
文章読みづらいから試験勉強でもしてなさいな
- 1009 名前：CFC [2018/08/27(月) 21:24:21.19 ID:fd9CBqek0.net]
- ＣＦＣは秋に送別会を宿泊でおこなう。これがとんでもない。週刊誌が待ち構えてる。
東京の一流ホテルを使用して
会社のカネ使い研修という名の身内の送別会とセクハラパーティを予定してるらしい。
非常識なことに全国のＣＦＣの売店のお姉さん・おばさんを、全国からかき集め
年に数回の研修会と銘打ち、夜な夜なおじさんたちのホステスがわりに大セクハラ大会。
御手洗社長さんよ、ラグビーワールドカップ東京大会前に、社のスキャンダルで辞任確定
だね。残念だよ。東京オリンピックすら危ない。社名がけがれますよ。
数年前のキャノンマーケティングのセクハラ損害賠償事件がよみがえる。
キャノンも会社のカネ使って、宿泊して社員の送別会して、おまけにセクハラパーティ。
レベル最悪。週刊文春さん・週刊新潮さん、あとはよろしくお願いします。
- 1010 名前：あ [2018/08/28(火) 05:52:27.99 ID:uBeCZr8B0.net]
-
板復帰(OK!:Gather .dat file OK:NOT moving DAT 467 -> 467:Get subject.txt OK:Check subject.txt 467 -> 465:Overwrite OK)1.16, 0.86, 0.75
age subject:465 dat:467 rebuild OK!
- 1011 名前：あ [2018/08/28(火) 06:23:28.53 ID:qMDhoVPz0.net]
- このスレ終わらせてええんじゃない？
新スレに移動しよぜ。
- 1012 名前：あ [2018/08/28(火) 06:25:14.45 ID:qMDhoVPz0.net]
- 新スレ
itest.5ch.net/test/read.cgi/company/1535286005/
#
- 1013 名前：あ [2018/08/28(火) 06:25:43.92 ID:qMDhoVPz0.net]
- 新スレ
itest.5ch.net/test/read.cgi/company/1535286005/
##
- 1014 名前：あ [2018/08/28(火) 06:26:32.42 ID:qMDhoVPz0.net]
- 新スレ
itest.5ch.net/test/read.cgi/company/1535286005/
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- 1015 名前：あ [2018/08/28(火) 06:26:55.46 ID:qMDhoVPz0.net]
- 新スレ
itest.5ch.net/test/read.cgi/company/1535286005/
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- 1016 名前：あ [2018/08/28(火) 06:27:14.07 ID:qMDhoVPz0.net]
- 新スレ
itest.5ch.net/test/read.cgi/company/1535286005/
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- 1017 名前：あ [2018/08/28(火) 06:28:10.42 ID:hwB0cdHF0.net]
- 待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
- 1018 名前：あ [2018/08/28(火) 06:28:41.54 ID:hwB0cdHF0.net]
- 待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
- 1019 名前：あ [2018/08/28(火) 06:29:11.91 ID:hwB0cdHF0.net]
- 人事のステマにマジレスする必要はない。内部の人間ならわかる。
就活生は騙されるかもしれないが、内部の人間との人脈があれば実情がわかるし、進んでキヤノンを選ぶことはしない。
ただし「内部の人間」としてリクルーターはダメだ。リクルーターはポジティブなことしか言わない。
就活生に言っとく。
カメラはスマホに食われ、 プリンタはタブレットに食われてる（PDFで十分）。
俺が就活生のときに入社の決め手にしたのは、
「終身雇用」、「特許件数日本トップ」
だったが、入社してみてわかったことがあるから伝えておきたい。
終身雇用は会社のガンを排除できない悪いシステム。休憩室でずっとお茶のんでだべってる高給管理職をクビにできなかったりね。
特許に関しては、一人年間二件以上のノルマが課せられ、 いやいや出してる価値なし特許がほとんど。
特許件数と企業技術力は比例しない。ゼロックスに特許紛争で勝ったときの成功体験が捨てきれずにこうなってる。
あと、キヤノンは真似する社風。
ゼロから生み出す社風が皆無。
カメラもプリンタもみんな後追い。
露光装置関係はASMLにボロ負け。
ニコンといい勝負だが技術の第一線からは退いていると考えていい。
医療に関して、東芝メディカルは優良だけど、世界では勝てない。日本だけ。
監視カメラは今後ソフト（認識系）にかかってるけど、 今まで散々、情報系技術者を軽視して、ハード系技術者を重視してきたため、 そのつけがまわってる。優秀な情報系技術者がみんな退職していってる。
就活生、以上のことを踏まえて、最後は自分で判断してくれ。
- 1020 名前：あ [2018/08/28(火) 06:29:30.24 ID:hwB0cdHF0.net]
- nomad-salaryman.com/post-8051
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。
出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
- 1021 名前：あ [2018/08/28(火) 06:29:52.38 ID:hwB0cdHF0.net]
- 30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
- 1022 名前：あ [2018/08/28(火) 06:30:29.53 ID:NkDzPFdT0.net]
- 30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
- 1023 名前：あ [2018/08/28(火) 06:30:55.48 ID:NkDzPFdT0.net]
- 過労死の電通とか、赤字のリコーも時給高いんだーへぇ
あ、そういえば、うちも過労死の出してたな。あれって、残業つけれなくて家にお持ち帰りしていたやつでしょ。
残業つけれなくて、仕事を家にお持ち帰りしてる奴はいないのかなー。とか、私的コミュニケーション、自己啓発とか。
- 1024 名前：あ [2018/08/28(火) 06:31:31.11 ID:h0vq9yEO0.net]
- 30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
- 1025 名前：あ [2018/08/28(火) 06:32:04.64 ID:h0vq9yEO0.net]
- 待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
- 1026 名前：あ [2018/08/28(火) 06:32:53.57 ID:h0vq9yEO0.net]
- 人事のステマにマジレスする必要はない。内部の人間ならわかる。
就活生は騙されるかもしれないが、内部の人間との人脈があれば実情がわかるし、進んでキヤノンを選ぶことはしない。
ただし「内部の人間」としてリクルーターはダメだ。リクルーターはポジティブなことしか言わない。
就活生に言っとく。
カメラはスマホに食われ、 プリンタはタブレットに食われてる（PDFで十分）。
俺が就活生のときに入社の決め手にしたのは、
「終身雇用」、「特許件数日本トップ」
だったが、入社してみてわかったことがあるから伝えておきたい。
終身雇用は会社のガンを排除できない悪いシステム。休憩室でずっとお茶のんでだべってる高給管理職をクビにできなかったりね。
特許に関しては、一人年間二件以上のノルマが課せられ、 いやいや出してる価値なし特許がほとんど。
特許件数と企業技術力は比例しない。ゼロックスに特許紛争で勝ったときの成功体験が捨てきれずにこうなってる。
あと、キヤノンは真似する社風。
ゼロから生み出す社風が皆無。
カメラもプリンタもみんな後追い。
露光装置関係はASMLにボロ負け。
ニコンといい勝負だが技術の第一線からは退いていると考えていい。
医療に関して、東芝メディカルは優良だけど、世界では勝てない。日本だけ。
監視カメラは今後ソフト（認識系）にかかってるけど、 今まで散々、情報系技術者を軽視して、ハード系技術者を重視してきたため、 そのつけがまわってる。優秀な情報系技術者がみんな退職していってる。
就活生、以上のことを踏まえて、最後は自分で判断してくれ。
- 1027 名前：あ [2018/08/28(火) 06:33:26.65 ID:PmoT3gkC0.net]
- 新スレ
itest.5ch.net/test/read.cgi/company/1535286005/
- 1028 名前：あ [2018/08/28(火) 06:33:54.60 ID:l6jKlVP60.net]
- nomad-salaryman.com/post-8051
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。
出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
- 1029 名前：あ [2018/08/28(火) 06:34:19.56 ID:l6jKlVP60.net]
- 30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
- 1030 名前：あ [2018/08/28(火) 06:34:50.27 ID:7iY+u21Y0.net]
- 待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
- 1031 名前：あ [2018/08/28(火) 06:35:22.86 ID:7iY+u21Y0.net]
- 人事のステマにマジレスする必要はない。内部の人間ならわかる。
就活生は騙されるかもしれないが、内部の人間との人脈があれば実情がわかるし、進んでキヤノンを選ぶことはしない。
ただし「内部の人間」としてリクルーターはダメだ。リクルーターはポジティブなことしか言わない。
就活生に言っとく。
カメラはスマホに食われ、 プリンタはタブレットに食われてる（PDFで十分）。
俺が就活生のときに入社の決め手にしたのは、
「終身雇用」、「特許件数日本トップ」
だったが、入社してみてわかったことがあるから伝えておきたい。
終身雇用は会社のガンを排除できない悪いシステム。休憩室でずっとお茶のんでだべってる高給管理職をクビにできなかったりね。
特許に関しては、一人年間二件以上のノルマが課せられ、 いやいや出してる価値なし特許がほとんど。
特許件数と企業技術力は比例しない。ゼロックスに特許紛争で勝ったときの成功体験が捨てきれずにこうなってる。
あと、キヤノンは真似する社風。
ゼロから生み出す社風が皆無。
カメラもプリンタもみんな後追い。
露光装置関係はASMLにボロ負け。
ニコンといい勝負だが技術の第一線からは退いていると考えていい。
医療に関して、東芝メディカルは優良だけど、世界では勝てない。日本だけ。
監視カメラは今後ソフト（認識系）にかかってるけど、 今まで散々、情報系技術者を軽視して、ハード系技術者を重視してきたため、 そのつけがまわってる。優秀な情報系技術者がみんな退職していってる。
就活生、以上のことを踏まえて、最後は自分で判断してくれ。
- 1032 名前：あ [2018/08/28(火) 06:35:41.14 ID:7iY+u21Y0.net]
- 新スレ
itest.5ch.net/test/read.cgi/company/1535286005/
- 1033 名前：あ [2018/08/28(火) 06:36:05.03 ID:1FMQ1vj70.net]
- オワリ
- 1034 名前：1001 [Over 1000 Thread.net]
- このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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