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起業して人を雇うとき　労働基準法の疑問点と対策

117 名前：名無しさん＠どっと混む mailto:sage [2009/05/08(金) 13:04:32 ID:R8Bt2cbB0]
>>116
経営者が有利に出来る方法もある程度はあるのにね

年6回　給与改定とか規則できるんじゃないの？
昇給って書かないし、給与改定なら、年収の１０％までは下げられるわけだし
気に入らないなら辞めてよし　って出来るんじゃないの？

調べもせず言ってるから、間違ってたらごめん





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