- 1 名前：三国人 [2013/06/22(土) 18:50:35.01 ID:FsFutdSr]
- スレ題名の通り、こちらは、メンヘラ（精神疾患）で休職・退社・解雇（失業）などで
傷病手当金/失業手当金で暮らしている香具師のスレです。
＜前スレ＞
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 36ヶ月目
toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1364407088/
（●の無い人は、unkar.org/とかwww.logsoku.com/とかdesktop2ch.info/とか使ってね）
- 29 名前：優しい名無しさん [2013/06/26(水) 11:21:48.48 ID:zo2tmxM9]
- どなたかお願いします。
電話を掛けようとするとパニックになるので、保険組合に問い合わせができないでいます…。
会社から有給休職期間 6/25〜12/24まで とある紙が届いたのですが、
この場合、12/25以降でないと傷病手当金は請求•支給されないのでしょうか？
休職自体は3月25日からしています。
一度、3/25〜4/25迄で請求したのですが、「給与があるため不支給」との紙か保険組合から届きました。
もしくは、特別給与の無い6/25〜7/24なら特別給与の差額分を傷病者手当金で支給
してもらえるのでしょうか？
(もう三ヶ月ほど休んでおり、3〜6月までは特別給与という名で給与をもらっていました。
有給給与の額は、特別給与の額より少ないです。)
（給与は月末締、25日払です。)
どなたか、よろしくお願いします。
- 30 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2013/06/26(水) 12:13:31.62 ID:R5qsylkP]
- >>29
標準報酬日額（標準報酬月額の30分の1）の2/3が基準です。
それ以上の給与をもらっていると不支給になります。それ以下の場合差額が支給されます。
- 31 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2013/06/26(水) 13:31:28.32 ID:hcyZguuT]
- 離職票が届いたので聞かせてください。
離職票には、労働契約期間満了による離職に○と、労働者の個人的な事情による離職(一身上の都合、転職希望)に○がしてあります。
具体的事情記載欄(事業主)には、病気・療養 契約満了につき 本人更新希望せず
と書いてあります。
手帳2級は過去に取得済みでうつで傷病手当金を4ヶ月貰っての満了退職です。
このスレを見てて意見書が必要とありますが、他には何が必要ですか？
あと離職者記入欄には、職務に耐えられない体調不良、けが等があったために○をし、意義なしでいいんでしょうか？
よろしくお願いします。
- 32 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2013/06/26(水) 21:33:01.14 ID:e3L2pX6L]
- 他スレよりこちらに移動してきました。
同じようなことあった方いらしたら教えてください。
退職後、初の申請は無事に通ったんだけど、（雇用保険受給資格者証のコピーを送れ）と
健保組合から手紙が来ました。
でも、これってハロワには延長届け出してるし、退職後には国保に切り替えたから、
離職票・延長届け・国保 この３点のコピー送付でＯＫかな？
失業保険と傷病手当金一緒に貰えるわけないから、何だかひっかけ問題みたいで気分悪い手紙なんだが。
電話は恐怖で出来るだけかけたくないので、上記3点セット送って何か言ってくるまで放置しとこうかと。
（内部処理はすごく早いので、多少振り込みが遅れても問題ないので）
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