- 82 名前：71 mailto:sage [2011/12/25(日) 13:21:59.44 ID:mTHZ8u2k]
- >>72
補足ありがとう。大体そんなもんだよね。
>>73
書き方が妙でごめん。
求人票を見る⇒ハロワの職員おどすかなんかで質問一覧を見せるのか⇒
ハロワ職員から質問電話くる
という感じ。
馬鹿野郎な質問が多い たいてい 精神の人
自分が精神で雇用されているから恥ずかしいなと思いながら対応する。
精神障害に理解のある会社ですか？
精神障碍者雇用実績ありますか？
月一回通院したいのですが、休ませてくれますか？
理解って、、
苦労して、差しさわりなく答えるのが大変
雇用実績 電話で対応している私がそうなんだよ。と言えないつらさ
通院⇒命に係わる人も多いのが障害者採用なので、そんなのよほどブラックでもない限り
休ませてくれる。求人票には、有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇
（特別休暇、通院休暇と書いてあれば、有給以外にも配慮があるってことくらい読み取れ）
精神の人は、ハロワ職員を通じてあまりにひどい質問が多い。
応募して、書類選考が通って面接に至ったときに質問してください。
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