- 1 名前：優しい名無しさん [2010/09/28(火) 22:14:27 ID:WYZqZvhZ]
- 気軽に書き込んで下さい。ていうか保守して
- 428 名前：ブログ主 mailto:sage [2011/11/18(金) 22:58:35.78 ID:SLnHDcvo]
- 担当医とは？自分だけわかる言葉を使われてもエスパーはいないんだが。わかるように書け。
会社の産業医なのか、普通の精神科の医者なのか意味不明。
そのコテハン？で何度も書き込んでいるようだが、
日本語不自由で頭悪いな。TPOが全く伝わらない。
会社がパワハラを認めたって、書面で貰ったのか？
口頭で言われただけなら認められたことにならないぞ。
- 429 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2011/11/18(金) 23:10:24.73 ID:PIl5RK3B]
- 誰だお前偉そうに
お前に聞いてないだろ
- 430 名前：優しい名無しさん [2011/11/18(金) 23:43:22.86 ID:u2TqNXzr]
- 労災に担当医の意見は関係ないのでは。
会社のサイン（←これが超最難関）をもらって、
申請書を出せば、あとは労基がやってくれるでしょ。
我輩も主治医、家族、カウンセラー、友人、何かの電話相談の人から反対されたよ。
でも出して認定GETしたよ。
ただ、審査の期間、鬱がひどくなること間違いなし！
さらに通らなかった時、最悪化は間違いないとおもた。
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