- 1 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/20(火) 11:31:56.22 ID:j04aMNes.net]
- 次スレは>>970が立てること
立てられなかったら>>980まで他の人に頼みましょう
次スレの誘導は荒れ具合によって有無を判断すること
荒れやすいスレのため適宜判断お願いします
ワッチョイ有にするので !extend:on:vvvvv:1000:512 を!から本文一行目にコピペして下さい
※前スレ
精神障害者雇用再就職のスレッド99
mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1518364045/
- 891 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 16:20:37.60 ID:lhBSOBDP.net]
- >>873
自分だったら
何年働いたかにもよるが、半年くらい働いているなら、失業保険もらいながら、次探す
日が浅いなら生保も考える
実家なら少しゆっくりして、時短のバイトにして、次探す
そういう体験が多いなら、
できれば繰り返さないよう、特例子会社など人間関係で負荷のない仕事に
たまたまなら、契約から正社員めざす
本人にやめる気がないなら、しょうがないけどね
あなたのような心配してくれる人がいてうらやましいと思う
辛い状況が続くと、自分は〇んでしまうと思うので、断固逃げ出す
- 892 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 16:31:05.81 ID:vBfrPZh3.net]
- >>879
まあ、再就職が可能なら、定期的に解雇、失業保険の受給、再就職の永久ループが理想的だけど、そんなうまい話はないわな。
- 893 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 16:36:17.05 ID:ZQTtnLLS.net]
- 先週の水曜に受けた特例から連絡が全くこない。
今日か明日くらいまで待ってくれって言われてるけど採用ならとっくに連絡来てるよなぁ。
もう特例は受かる気しないから避けるか、実習前面談→実習→面接のステップがめんどい。
今週ずっと携帯気にしてるのが馬鹿らしくなってきた。
- 894 名前：優しい名無しさん [2018/03/01(木) 16:42:43.54 ID:ByrjXnYO.net]
- だから特例は身体と知的しかとらないと何度も言ってるだろ
バカ
- 895 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 16:48:52.28 ID:TcXx/AXS.net]
- お前が正しいワケ無いだろ
バカ
- 896 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 16:51:52.35 ID:hWhPwaPK.net]
- >>869
年齢的にSIerになるのは難しい。30過ぎるとプロマネのスキルが求められる。
社内SE（社内情シス部門でシステムの維持管理）なら、大丈夫と思う。
未経験ならヘルプデスクからスタートするとか。
- 897 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 17:55:50.63 ID:yh+fCZpg.net]
- 40代半ば
東京で行われた合同面接会、1次選考は受かりました
ただしパートだからここの人から見たらショボッて言われるレベル
2次選考って難しいんだろうか
- 898 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 18:15:59.37 ID:OA02GK3a.net]
- え○ttクラ○テ○っどうなの？
よくハロワでみるんだが。
スーパーマン探しかね。
- 899 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 18:20:18.77 ID:QwpEsuqs.net]
- >>868
クローズでいけるならクローズにすべきです
オープンは、役所がうるさいから障害者雇わないと→でも能力に不安がある→させる仕事が限られる→給料が安いとなりがちです
クローズならそういうことはないでしょう
ただ、配慮もなくなりますので、状態が安定している人でないと厳しいとは思います
健常者でも配慮事項が多い人は低待遇の場合が多いです
>>869
なれると思いますよ
ただ、SEで給料がいい人は仕事もハードなのが一般的です
- 900 名前：優しい名無しさん [2018/03/01(木) 18:23:35.89 ID:ByrjXnYO.net]
- この求人いいと思うけどどうだろう？
https://i.imgur.com/DLOYGru.jpg
- 901 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 18:30:07.88 ID:GmFN61bT.net]
- >>886
症状軽い人で有能な人探してるようですよ
採用まで選考時間長いし、給料は安いです
- 902 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 18:35:07.54 ID:ZQTtnLLS.net]
- もうオープンで受かる気しないわ。
オープンだと身体と知的に枠を取られて内定取れる気がしないからクローズと並行してやろう。
クローズも自分の年齢と経歴じゃ難しいけど、正社員スタートなのは精神的に楽だし、キャリアを積んで働きたい思いもあるし。
- 903 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 18:36:19.90 ID:rrgxPm0w.net]
- >>885
ここはすごい人多すぎ。
俺は今月給制だけど採用時は時給750円に午前だけの勤務やぞ。
今やっと手取り16万プラス賞与も少しやが時給時代の苦労があるから十分すぎるわ。
- 904 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 18:39:05.71 ID:J4B9isp6.net]
- >>891
最初は時短で慣れていくのも充分素晴らしい
- 905 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 18:41:27.31 ID:hWhPwaPK.net]
- うそはうそであると見抜ける人でないと（掲示板を使うのは）難しい
- 906 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 18:44:16.08 ID:GZ5fw5sw.net]
- >>888
グロ
- 907 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 18:45:08.42 ID:Y+wIguXz.net]
- >>885
おめでとさん
>2次選考って難しいんだろうか
多分、本社面接になるんじゃないかな
早いとこハロワに行って、2次選考の中身を聞いてきて
- 908 名前：優しい名無しさん [2018/03/01(木) 19:18:07.66 ID:1adqBXmi.net]
- >>886
年中募集してるね
スーパーマン探しか環境悪くて離職率高いか？どちらもありうるね？確か社員がすごい上からだったかも
- 909 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 20:27:38.29 ID:r5KBodJS.net]
- 疲れる作業4日目終了。終わりが見えてきた。
こないだの合同面接会の返事、未だに来ないな。
こういう回答を出さない会社っていまだにあるんだね。
あー疲れた疲れた・・・。
- 910 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 20:41:05.01 ID:1adqBXmi.net]
- 本当ならそんな会社は公表すればいいじゃん
- 911 名前：優しい名無しさん [2018/03/01(木) 21:02:00.93 ID:GqvNnl+L.net]
- >>886
昔ここ受けたが、辞退した
二次面接の時、健常者の社員が子供に接するような態度とってきたのがショックでね
「カバンはそこに置いてくだちゃいね」「そんなに怖がらなくても大丈夫でちゅよ」みたいな感じ
30過ぎのオッサンに対する態度じゃねえだろ・・・
簡潔で短く指示してほしいという配慮はお願いしてたが、赤ちゃん言葉で話してほしいとは言ってないんだ
特例子会社って、こんな感じなの？？と驚いたよ
- 912 名前：優しい名無しさん [2018/03/01(木) 21:02:04.75 ID:ByrjXnYO.net]
- 回答を出さないのは不採用残念でした
- 913 名前：優しい名無しさん [2018/03/01(木) 21:05:22.76 ID:zsgMGoLY.net]
- 正社員に拘る人は、事務経・技術系（ITなど）以外に
このような求人はどうなんだろう？ 正社員・休み多い・ボーナスあり・交代制の可能性も
ttps://www.hellowork.go.jp/servicef/139030.do?screenId=139030&action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=13040&kyujinNumber2=%0A24208081&kyushokuUmuHidden=&kyushokuNumber1Hidden=&kyushokuNumber2Hidden=
こちらは、正社員・ボーナスあり・休み少ない
ttps://www.hellowork.go.jp/servicef/139030.do?screenId=139030&action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=13010&kyujinNumber2=%0A25689081&kyushokuUmuHidden=&kyushokuNumber1Hidden=&kyushokuNumber2Hidden=
- 914 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 21:06:06.00 ID:fV0b4gNG.net]
- >>900
そんなことよりお前はいい加減安価の付け方とImgurの使い方を覚えろ
それとIDコロ助の仕方もや
自分の情報ダダ漏れやぞ
- 915 名前：優しい名無しさん [2018/03/01(木) 21:07:47.61 ID:zsgMGoLY.net]
- 個人的には、こういうのが良いのではと思う。
ttps://www.hellowork.go.jp/servicef/139030.do?screenId=139030&action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=13040&kyujinNumber2=%0A22421781&kyushokuUmuHidden=&kyushokuNumber1Hidden=&kyushokuNumber2Hidden=
- 916 名前：優しい名無しさん [2018/03/01(木) 21:09:00.59 ID:GqvNnl+L.net]
- >>897
自分も通知待ちだよ
ハロワに人に聞いてみたら、この会社は応募者全員に通知出してないからもう少し待ってと言われた
あなたと違う会社かもしれないけど、ヤキモキせずにもう少し待とうぜ
- 917 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 21:10:57.34 ID:Y+wIguXz.net]
- >>897
新卒採用と重複し始めたからね
よほどいい人がいれば別だけど、大手の場合はまず新卒で障害者枠を埋めて、もし埋まらなかったら既卒や転職者から探す…ってことになるかもね
- 918 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 21:11:53.00 ID:hWhPwaPK.net]
- >>902
良く見つけたね
飲んでた茶を吹いたwww
- 919 名前：優しい名無しさん [2018/03/01(木) 21:18:11.07 ID:D1GdBlRY.net]
- >>884
社内SEの求人を探す前に学校行くべきだよね？
- 920 名前：優しい名無しさん [2018/03/01(木) 21:19:20.81 ID:GqvNnl+L.net]
- >>885
自分もこないだの面接会で受けた会社で、二次面接呼んでもらった
同じくパートだよ
年収300～400万とか、パートのショボショボ時給じゃ考えられないよねぇ・・・
二次面接、気負わず頑張ろう
- 921 名前：優しい名無しさん [2018/03/01(木) 21:19:23.54 ID:D1GdBlRY.net]
- >>887
知識ゼロだけどまず学校行くべき？
- 922 名前：優しい名無しさん [2018/03/01(木) 21:23:51.02 ID:r5KBodJS.net]
- >>904
普通に考えてみて、良い人はすぐに面接に呼ぶし、
まだ連絡が来ないってことは・・・そういうことかもね。
まぁ俺は転職活動を一旦ストップするかもだし、
今回のは結果は割とどうでもいいかな。
- 923 名前：優しい名無しさん [2018/03/01(木) 21:28:44.55 ID:r5KBodJS.net]
- >>886
こんな意味不明な伏字で皆よく分かるなｗ
- 924 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 21:33:33.32 ID:hWhPwaPK.net]
- >>907
資格を目指すために学校に行くのは良いと思う。
ITパスポートは独学でも受かるよ。
未経験でも、データーセンターのオペレーターやヘルプデスクの
募集があるので、まずはIT関連職の職歴を積むのも手かも。
- 925 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 21:33:45.84 ID:MhXj/ckY.net]
- 先日決まった企業にに念のため配慮事項ワードで送りましょうかって言ったら返事くれんのやが
配慮事項は面接の時話だけど忘れてそうだから提案したのに
まずいことしたかな
- 926 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 21:37:04.29 ID:F/ajjXKl.net]
- >>913
内定取り消しか...
- 927 名前：優しい名無しさん [2018/03/01(木) 21:42:43.74 ID:D1GdBlRY.net]
- >>912
ITパスポートって就活でも重宝されるの？
- 928 名前：優しい名無しさん [2018/03/01(木) 21:42:55.25 ID:+VBEiXmQ.net]
- >>893
俺も、ここ最近のスレの流れ見てて
その言葉を書き込みたい気分だったｗ
実際は、>>718-720 の下手な文章で書き込んでる人
の言ってる内容みたいなことだと思うし、
>>891 みたいなステップアップしていくのも
障害者雇用らしいなと思う。
スタートから、「正社員で年収350万以上！」は
こき使われても、逆に「障害者ゴリ押しうぜー」扱いで
社内ニートで干されても、一切文句言うなよってくらい
厳しいものだろう。
- 929 名前：優しい名無しさん [2018/03/01(木) 21:46:38.02 ID:+VBEiXmQ.net]
- 障害者雇用の低賃金問題は、
五体満足である、精神障害者の雇用がもっと浸透した時期で
ないと、マスコミも大きく扱ってこないのではないか？
少なくとも5年くらい後から、徐々に報道されだすかなと。
ただ、A型事業所問題とかもあったように、
福祉に使う税金には、世間の興味も高いから
1つ・2つ報道されだすと、色んな放送局で流されてきそうに思う。
- 930 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 21:50:04.90 ID:MhXj/ckY.net]
- >>914
うせやろ？
せっかく大手スーパーの総務に決まったんやが..
誓約書まで出したんやがやり直しかよ..
- 931 名前：優しい名無しさん [2018/03/01(木) 21:50:23.68 ID:r5KBodJS.net]
- IT系の資格なら最低でも基本情報くらいは必要かと。
ただIT未経験だと午後問題のアルゴリズムが厳しいかもな～。
ITパスポートは俺も独学で取れたよ。
- 932 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 21:51:52.75 ID:F/ajjXKl.net]
- >>918
誓約書まで書いてそんな訳ないな
普通に読んでないんじゃないか？
てか、配慮事項ぐらい面接時に書面にまとめて出しておけよ
- 933 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 21:52:09.82 ID:hWhPwaPK.net]
- >>915
TCP/IPやデータベースとか広く知識を習得できるので
無いよりはあった方がいい。
自分の経験では、面接の時に基本情報が評価された。
- 934 名前：優しい名無しさん [2018/03/01(木) 21:52:18.01 ID:J65LsRIx.net]
- >>821
若い人限定。
- 935 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 21:53:11.40 ID:NK0HIivG.net]
- ITパスポートはビジネス教養の試験だけど、知らない人にはITに詳しい人と評価される
- 936 名前：優しい名無しさん [2018/03/01(木) 21:53:50.66 ID:J65LsRIx.net]
- >>822
俺は全くそんなの無い。担当によって違うのか？
- 937 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 21:54:45.96 ID:I+5iJjQ8.net]
- 社内SEってピンキリだと思うよ。
社内のインフラ構築とかパソコン設定だけなら素人でも出来るけど
全社的なシステム構築やらベンダーコントロールまで入ってきたらシステムそのものに対する知見や、経営的な観点、リーダーシップなど普通の障害者には持ち合わせてないスキルまで要求される。
そこまで高度な仕事をさせるなら年収400万円は楽に超えるし、障害者枠でそこまでさせないだろうけどな。
- 938 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 21:55:53.66 ID:MhXj/ckY.net]
- >>920
聞かせてくださいって言われたから口頭で伝えちゃったわ
一応書面も用意したけど
- 939 名前：優しい名無しさん [2018/03/01(木) 21:56:00.30 ID:J65LsRIx.net]
- >>842
20代なら可能、40代なら無理。
- 940 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 21:58:25.43 ID:F/ajjXKl.net]
- >>926
履歴書と一緒に提出しとくんだよ
- 941 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 22:00:53.18 ID:MhXj/ckY.net]
- まあ精神病多いらしいし
入社後面談かな
- 942 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 22:10:16.31 ID:+NZNyQda.net]
- 書類審査と二次面接と筆記試験適性試験をパスして最後の面接に呼ばれたときに言われた一言。「以前に精神の人雇って酷い目にあったから正直、精神はちょっとねwww」
だったら最初の書類審査で落としてくれよ。
- 943 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 22:16:16.41 ID:c03VRPxc.net]
- >>924
入社した会社によって違うと思う
会社がエージェントの今後の介入をするかしないか選べるらしい
- 944 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 22:22:10.46 ID:I+5iJjQ8.net]
- >>930
面と向かって、そんな失礼なことを言う社会人がいるの？？
最終面接ってことは偉い人だろうから残念だわー。
- 945 名前：優しい名無しさん [2018/03/01(木) 22:37:25.93 ID:+VBEiXmQ.net]
- 配慮・配慮と言うけど、以前に下肢障害の人が話してたのでは
「障害者雇用の配慮なんか、ないも同然、あっても最初だけ。
俺なんか義足なのに、当たり前のように重い物運ばされるよ。
元々そういう仕事してたことがあるから、仕方ないけどさ・・・」
と言っていた。
その人は、学生時代はラグビーでロックやってて
佐川急便で働いてたことある人だから、例外かもしれんけど
歴史ある身体障害者でもそうらしいから、
配慮に過度の期待はしない方がいいかも。
- 946 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 23:12:05.87 ID:Y+wIguXz.net]
- >>933
分かったから短文にしてくれ
アホみたいな行間いらん
- 947 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 23:23:23.48 ID:QwpEsuqs.net]
- >>909
資格にもよるかな
古い話で恐縮だけど昔の情報処理1種クラスなら独学でも可だけとね
学校に行く方が確実だけど最低1年はかかるよね
- 948 名前：優しい名無しさん [2018/03/01(木) 23:33:59.10 ID:GqvNnl+L.net]
- >>933
確かに配慮なんて無い、と思ってた方が後々「こんなはずでは・・・」と思わなくて済む
自分の場合は、業務が立て込むとフリーズしますって伝えてあるのに電話受けながら接客何人もこなして、新人バイトに教えて・・・が常態化している
前職の経験でカバーして見かけ上は何とかなってるけど、しんどいね
職場全体が忙しくなってくると、誰が困ってるとか、周囲も気にしてられなくなるのも理解できるし、仕方ないとは思う
クソ忙しくみんなが殺気立ってる時に「これやり方教えてくださぁい」と聞いてきた挙句、教えてくれたベテランの小さなミスを指摘した発達の子が、怒鳴られてたわ
障害だからKYも仕方ないよね、と思ってもらえる余裕（配慮）はそこには無い []- [ここ壊れてます]
- 950 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/01(木) 23:36:15.15 ID:QwpEsuqs.net]
- 極端な話、究極の配慮、考慮は社内ニートかもしない
それが希望かどうかは別として
- 951 名前：優しい名無しさん [2018/03/01(木) 23:46:13.83 ID:+VBEiXmQ.net]
- >>936
俺も、「３つも４つも、一気に仕事を頼まれると混乱したり
慌てたりするから、できるだけ1つずつ指示して欲しい」と伝えている。
しかし、実際はみんな忙しくなると、色んな人から
仕事を任されて、どうしても３つ４つと業務が重なってしまうね。
任された仕事を書き出し、いつまでやるべきかとか書いたりして
順序決めて進めて何とかしてる。
- 952 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 00:05:05.94 ID:IM4PE38A.net]
- 身体で怪我させれば責任追及される。体育会なブラックな会社っぽいから自分は正社員でも断るw
- 953 名前：優しい名無しさん [2018/03/02(金) 00:12:10.84 ID:OK33m1Ch.net]
- >>939
その下肢障害の人は
元は体動かす仕事ばかりで、障害者になってからは
慣れない事務仕事だから、持ちつ持たれつの部分もあるから
とは言ってたけどね。
見るからにラガーマンって感じの人だし
今でも運送業界とかの仕事ではない、単なる「荷物運�
- 954 名前：ﾑ」なら
そこらへんの一般人に負けないって言ってたから、まぁいいんじゃねｗ [] - [ここ壊れてます]
- 955 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 02:09:14.56 ID:JInoo8Ey.net]
- >>913
そういうのは採用決定してからか
面接の時に渡すもんだと思う
出来れば後者
- 956 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 02:10:49.81 ID:JInoo8Ey.net]
- >>930
大手でそんなリスクのある発言するとこは落ちて良いと思う
- 957 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 05:24:38.74 ID:rr1XcI5u.net]
- 障碍者雇用に夢見てる人は後で落胆すること間違いない
大企業に入れるのは元々能力があるけど鬱になって復職したような人だけだからね
- 958 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 06:08:18.90 ID:HkiWuBo7.net]
- 障害者雇用って安い労働力の調達手段な気がしてきた…
健常者と違って配慮事項があるにしても給料が安すぎだよな…
- 959 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 07:45:56.69 ID:Uq8960zg.net]
- >>944
派遣の単価が高騰してきたので、そのポストに
安く雇える障害者を入れる会社が増えているよ。
派遣で時給1650円で募集をかけている仕事が
障害枠で1000円とか。
- 960 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 07:50:30.51 ID:nCd4/tQZ.net]
- >>945
じゃあ、派遣で入った方がいいってことだなwww
- 961 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 07:53:22.67 ID:HkiWuBo7.net]
- 派遣の人材不足もあるかもな。
前いた会社の派遣がとんでもなく使えないのが来たからね。
- 962 名前：優しい名無しさん [2018/03/02(金) 07:55:12.27 ID:eMbj1uOs.net]
- 3月から一般枠正社員で働き始めた
正直、健常者ぶるのは想定以上に精神的にも肉体的にも負担が大きい
2日目の出勤で朝から頭痛い
夜寝れてないし、疲れがとれてない
救いは、今日しのげば明日から2連休
やっぱ、給料や処遇が違うよね
先に決まった特例子会社けったけど、年収にすると倍以上違うし、正規雇用はでかい
障害年金が更新できるか・・・
- 963 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 07:57:25.25 ID:HkiWuBo7.net]
- 俺も一般枠にしようかなー
障害者雇用なんて派遣の替りに良いように使われて一生契約社員で終わらせるつもりなんだろうし、
そんなクソ企業の利益に貢献したくないし。
- 964 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 08:27:01.20 ID:nCd4/tQZ.net]
- まあ、障害の程度は人それぞれなんだろうね。
オレは統合失調症で手帳は３級だけど、クスリをちゃんと飲んでいるからか、日常的には困ったことはない。
障害者になって機能的に失ったものもないしね。
健常者のふりはできそうだし、クローズで探すか。
- 965 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 09:08:00.34 ID:XPiYKcPW.net]
- 最初契約社員。一年後正社員雇用有りの障害者求人どう思います？
- 966 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 09:36:50.58 ID:Ei8Ls9+l.net]
- >>951
会社次第かな？
正社員登用制度ありっていっても実績がどのくらいなのか？精神障害者からの登用実績があるのか？
自分のできる仕事なのか？
正社員登用のない会社より希望あるけどほとんど登用するつもりのない企業もあるし。
ただ俺だったら登用ありならとりあえず面接だけでも受けてみるかな？
- 967 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 10:11:44.48 ID:GOun0Y2f.net]
- 面接の逆質問なに聞いてる？
- 968 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 10:38:57.11 ID:+cVQO7O5.net]
- 5年経過して正社員の打診されたけど断って無期雇用の契約社員にしてもらいました
社員見てると大変そうだし細く長く生きたい
- 969 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 11:15:14.59 ID:XPiYKcPW.net]
- 少し疑問なのですが、正社員になれると障害者雇用ではなく、一般雇用になれるって事なんですか？
- 970 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 11:19:41.41 ID:nCd4/tQZ.net]
- >>955
いや、そういう事じゃない。
障害者枠でも正社員もあれば契約社員もあれば、パートもある。
- 971 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 11:44:56.36 ID:XPiYKcPW.net]
- >>955
ありがとうございます
- 972 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 11:47:51.96 ID:Ptz58ANS.net]
- >>953
俺が聞いたことあるのは、これまでの障害者雇用の実績と現在障害者雇用で勤められている方の仕事内容やキャリア
仮に辞められた方がみえたら、なぜ辞められたか（分かる範囲で）
- 973 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 11:50:25.70 ID:iRlESohb.net]
- 俺は過労死するのが理想
20年以上死にたいと思って来たけど自殺する勇気がない
鬱は甘え、怠けと言われるこの国で正反対に働き過ぎて死んだ真面目な人と思われた方が全然いい
- 974 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 11:56:34.34 ID:u8FVhaJp.net]
- >>959
そっか
過労死スレはないみたいだからスレ立てすると良いよ
ここ再就職スレだしね
- 975 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 12:09:07.37 ID:nCd4/tQZ.net]
- >>959
そう簡単には過労死なんてしないよ。
残念だったねwww
- 976 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 12:21:55.15 ID:UYeZeBxL.net]
- >>954
それもひとつの考え方ですよね
- 977 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 12:25:46.06 ID:UYeZeBxL.net]
- 正社員の定義が明確にあるわけではないですけど、無期雇用の契約社員が一般的になってきたら、ますます違いが曖昧になりますよね
正社員でも事務職、現業、研究などで給料テーブルが複数存在していますからね
- 978 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 12:29:26.72 ID:nCd4/tQZ.net]
- >>963
そもぞも、労働法では正社員の定義なんてなくて、単なる労使慣行だからね。
正社員と同じように働いていて、あなたは契約社員で待遇が悪いのは我慢しなさいなんて話はただの差別だからね。
- 979 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 13:00:16.86 ID:RMl289ah.net]
- >>953
逆質問は、自分が働いているイメージをする上で、不明瞭なことをきくのがいいらしい
>>958のようなことは自分も聞いている（同じ障害を抱えている方の雇用実績とキャリア）
あとベタなところで使うソフトとか、働くうえで必要な知識とかきいてる
- 980 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 14:00:13.35 ID:69oNzTcP.net]
- >>950
スレチだけど、クスリは何飲んでましたか？
- 981 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 14:20:15.61 ID:12W474b9.net]
- 非正規からの正社員化には抜け道が色々ある…
総合職と一般職など職種毎に給与テーブルを細分化する
評価制度の変更（社員のランク化）
管理職を増やして残業代支給を減らす(労働基準法41条の適用)
正社員としてアルバイトや非正規2-3人分の働きをすれば長期的に見て人件費抑制に繋がる
↑↑非正規を正社員化したユニクロやクレディセゾンなどが該当する。ユニクロの場合いきなり店長に昇格して労働量が倍増した事例が多い
- 982 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 15:13:57.86 ID:SIDJz7Am.net]
- はぁ・・・特例最終面接落ちて頭が真っ白になって何も手につかない。
着信あったから折り返したけどまさかの不採用連絡とは・・・。
また１から探すのが本当につらい・・。
どこも雇ってくれる気がしない・・・・。余計に精神がおかしくなりそう。
- 983 名前：優しい名無しさん [2018/03/02(金) 15:21:14.76 ID:gL2bD4+l.net]
- 統失や発達は特例は厳しいんじゃないか
- 984 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 15:46:56.39 ID:SIDJz7Am.net]
- >>969
いや、うつ単発だよ。
やっぱ知的とかしかとらないんだろうなぁ・・・・。
- 985 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 15:51:06.45 ID:UZnxzvc2.net]
- 一息入れて次に
- 986 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 16:25:12.44 ID:nCd4/tQZ.net]
- >>966
オランザピン、アキネトン、アトルバスタチンだよ。
- 987 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 16:26:45.97 ID:nCd4/tQZ.net]
- >>967
管理職でも残業代は払わなければいけないんだけどね、ホントは。
名ばかりの管理職で実質的は労働者というパターンもおおいけどな。
- 988 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 16:52:39.98 ID:zt4+lh+y.net]
- >>951
最初から正社員にするつもりがあるなら、正社員雇用にすると思うけど何で出来ないの？
って思うわ。
- 989 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 17:15:26.10 ID:XPiYKcPW.net]
- >>974
フルタイムで働ける事が条件らしいです。
勤怠が良くないと無理っぽいです。
- 990 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 17:34:03.15 ID:8iiutHRn.net]
- 今の時代、正社員にこだわらない方がいいのかな…もう30になっちゃったし
- 991 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/03/02(金) 17:34:17.05 ID:69oNzTcP.net]
- >>972
ありがとうございます！
軽症で機能障害がなかったのは幸いですね。羨ましいです。
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