- 1 名前：優しい名無しさん [2018/01/29(月) 22:31:34.23 ID:2/7CpzzBM.net]
- 次スレは>>970が立てること
立てられなかったら>>980まで他の人に頼みましょう
次スレの誘導は荒れ具合によって有無を判断すること
荒れやすいスレのため適宜判断お願いします
ワッチョイ有にするので !extend:on:vvvvv:1000:512 を!から本文一行目にコピペして下さい
※前スレ
精神障害者雇用再就職のスレッド97
mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1516276468/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured
- 101 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 08:29:05.47 ID:7agl7RrUM.net]
- >>94
そう、長く働いてほしいといいつつ、契約社員。
うちは正社員登用ありで釣り、実際は登用なし、バイト以下の扱いだよ。
いま、転職活動中。
- 102 名前：優しい名無しさん [2018/01/31(水) 08:31:07.08 ID:ZNqLaznBM.net]
- >>94
中小企業なら助成金は3年だな
ただ、確かあれは最低2年は雇用するってのが前提に書いてあったが、1年や半年、3ヶ月毎に更新する契約社員なら当てはまるのかわからない
しかし惜しいことしたわ
2社とも正社員の障害者枠で就職できたのに、3ヶ月もたなかった
片道1時間20分の電車（徒歩）通勤は朝が辛かった
試用期間をクリアしたら会社近くに引っ越す予定だったが、もたなかった
その後はいろいろ調べても最賃並の契約社員しかない
- 103 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 09:04:17.77 ID:vDM879i40.net]
- >>98
契約期間が半年だろうが更新する予定だったという体にすれば無問題。
そのため企業側は2年間は解雇にしない。解雇にすると補助金返還義務が発生するからね。
なので2年以内に正社員にしない企業では一生正社員になれないから辞めてOK。
それで企業側が困ってもこっちは知らないしｗ
関西圏は通勤30分以内が当たり前だけど、首都圏だと通勤1時間20分は一般的だな。
通勤が嫌で引っ越す気があるなら関西お勧めだよ。
- 104 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 09:12:54.11 ID:0puDv9iw0.net]
- 正直企業は罰金払ってろと思う
- 105 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 09:13:49.00 ID:mk50Q6+s0.net]
- 中途採用の場合、求人の理由を確認した方が良い。
障害者枠の有期契約で採用されたが、実態は産休の欠員補充で
ロクな引継ぎも受けられず、産休に入った社員さんと同じ
クオリティーを求められている。
私の障害のことは、仕事を振ってくる同僚は知らないようだ。
上司は経営会議で「派遣社員よりも安い障害者を雇ってやった」
と自慢している。
- 106 名前：優しい名無しさん [2018/01/31(水) 10:19:01.39 ID:/NGcPKqOM.net]
- >>99
関西（大阪府）なんだが、通勤30分以内当たり前なんかないよ
乗り換え無しなんか、御堂筋線くらいしかないぞ
自分は神戸と滋賀の企業だったからJR1本だが、どちらも1時間20分（家から駅、駅から会社の徒歩・チャリ含め）かかったわ
>>101
普通はそうかもしれんが、今は雇用率2.2％特需がある
気象庁とか、情報通信機構は産休職員の代替とちゃんと書いてあったな
- 107 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 10:21:07.33 ID:0puDv9iw0.net]
- 滋賀だと予備校に通ってたころからそれくらいの時間がかかってた。
- 108 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 11:05:25.91 ID:vKEvwWl70.net]
- 就労移行支援所行くなら、アルバイトのが履歴書の職歴に書くには良いよな？
- 109 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 11:06:14.00 ID:0puDv9iw0.net]
- 詐称でいいだろ。企業もお互い様。
- 110 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 11:20:13.82 ID:vKEvwWl70.net]
- 就労移行支援所のが良かったりする？
- 111 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 11:28:25.42 ID:lvND90cAp.net]
- 契約でも無期雇用転換があるからね
うちの会社は5年以上勤めてる人は障害者含め無条件で無期雇用だよ
一部上場企業だから遵守してるよ
- 112 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 12:22:03
]
- [ここ壊れてます]
- 113 名前：.83 ID:FgqBpst/0.net mailto: 無期雇用転換の影響で今後、非正規がどういう結果になるかわからなくなったな
今年の精神の就活はブラックボックスすぎる [] - [ここ壊れてます]
- 114 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 12:26:47.75 ID:7agl7RrUM.net]
- >>107
四年で首の会社もあるよ…
うちみたいに。
- 115 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 13:13:13.14 ID:774QKRzc0.net]
- 転職しようか迷っています
職場がかなり私の特性に合っていて
発達障害者は「疲れやすい」という特徴がありますが、元気が有り余るくらい快適に働けています
ただネトゲの時間帯が仲間と合いません
転職を考えるのは第三者の視点からみてどう思われますか？
- 116 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 13:15:35.80 ID:0puDv9iw0.net]
- 理由のレベルが低すぎてどうでもいい
- 117 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 13:23:25.80 ID:T6F79QqCM.net]
- >>110
ネタかＶＩＰでやれ
- 118 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 13:41:50.38 ID:774QKRzc0.net]
- 本気の悩みなんですが…
まあ転職すべきではないと考える人が多いみたいですね
もう少し先延ばしにして考え直してみます
- 119 名前：優しい名無しさん [2018/01/31(水) 16:21:36.95 ID:+DOTszWH0.net]
- >>113
職場と特性が噛み合うってそうそうないよ。
プライベートとのバランスと大事だけど、
ネトゲをやらないとストレスになるとか、よっぽどでない限りは転職しないほうが良いよ。
- 120 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 17:40:24.82 ID:774QKRzc0.net]
- >>114
「職場と特性が噛み合うってそうそうない」ていう言葉は結構心に来るものがありました
青い鳥を追ってるだけだったかもしれません
わざわざありがとうございました
- 121 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 18:34:04.18 ID:B7GKm4k/0.net]
- どこの会社でも理解の足りない上司というのはいるもんだ
- 122 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 18:35:19.34 ID:RjnxMNM60.net]
- >>93
そうだよ、どちらかというとお堅い方
これ以上は念の為控えておくよ
- 123 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 19:02:32.76 ID:vvdNTQsiM.net]
- >>105
本当にお互いさまだね
キツネとタヌキのなんとやらか
>>94
いい人材を正社員にしたいだろうからね
健常者でも障害者でも同じ
健常者の話だけど、ある会社は新卒は少なく、ほとんどが中途の契約でとって欲しい人材だけ正社員化するのが合理的だといっていた
新卒を育てない、選択的に正社員にすることで浮いたコストで給料をあげることで人を呼んでいるのだそう
仮に、補助金が正社員化への足かせになっているなら、補助金は廃止した方がいいと考えている？
あるいは、障害者を雇用している間は永遠に補助金を払うべきだと思っている？
低収入でいいなら、いわゆる正社員の仕事はそれなりにあると思うけど
- 124 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 19:04:15.48 ID:XzezPRJO0.net]
- >>107
上場企業の子会社の障害者雇用でも
「契約社員採用で5年以内に社員登用されないと雇い止め」って
書いてある求人見るぞ
例えばこれとか↓
https://www.search-core.com/search/detail/ID.html?job_id=150209001
- 125 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 19:10:13.56 ID:MTMEPiMy0.net]
- 募集人数５人くらいのA型の事務に落ちて、
そこそこ大手の事務月給２１万にオープンでひろってもらったオレ。
まだ入って２カ月だけどな。
ほんとどこでどうなるか人生わからんな。
- 126 名前：優しい名無しさん [2018/01/31(水) 19:46:07.40 ID:IeMDIxmU0.net]
- 就労可の診断書なんて当てにならないよ。
大きな犯罪でも犯してないと、就労希望者には、
みんなに就労可の診断書を書くんだろう？
- 127 名前：優しい名無しさん [2018/01/31(水) 19:50:39.79 ID:eujyPHaU0.net]
- >>99
そういう事だったのか。
てことは、一年更新の契約社員の場合、二回目の更新で正社員もしくは無期雇用の話が出ないと、単なる雇用の調整弁になる可能性が大って事だな。
離職率の高い業界
- 128 名前：(セゾンやユニクロの例)は別として。 []
- [ここ壊れてます]
- 129 名前：優しい名無しさん [2018/01/31(水) 21:18:24.50 ID:4jhqRXjX0.net]
- >>119
ソースは詳しく見てないが、ある程度は想像していたが糞だな。
- 130 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 21:22:36.25 ID:RFCwqsyrp.net]
- 精神が女を持つとかあり得ない
許されない
- 131 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 21:25:44.99 ID:qZLQvRHOM.net]
- >>119
契約社員としては5年以上は雇えないから、5年経ったら正社員か解雇になる
当たり前といえば当たり前
- 132 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 21:57:21.47 ID:XzezPRJO0.net]
- >>125
別に半年契約を繰り返して
契約社員で５年以上雇っても違法じゃないよ
ただ、無期になる権利を行使されると雇止めができなくなるだけ
- 133 名前：優しい名無しさん [2018/01/31(水) 22:00:20.67 ID:eujyPHaU0.net]
- >>119
しっかり明示してくれてるだけ優良な会社だと思うよ。
大部分の企業は「長期で勤務してくれる人募集」とか言っておきながら、契約社員募集してる。
5年雇用すると、無期雇用に転換しなければならないから、そこで雇い止めになる。
- 134 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 22:01:15.17 ID:RjnxMNM60.net]
- >>125
？
今は無期雇用の契約社員という意味不明な立ち位置になるんじゃないの
無期雇用≠正社員だよ
- 135 名前：優しい名無しさん [2018/01/31(水) 22:08:14.46 ID:fRUw3dLOM.net]
- ここにいるやつ100％童貞だから！
キモイ！！
- 136 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 22:13:16.35 ID:sVx2eTyL0.net]
- ドコモも同じだったな
- 137 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 22:34:48.62 ID:9X9Hix9q0.net]
- 99です
>>102
一人暮らしの話だよ。例えば関西でワンルーム月6万円だと通勤30分圏内に住めるだろ？
首都圏だと1時間20分コースなんだわ。
ちなみに、派遣会社に依頼する時の相場（企業規模や立地により＋α）
◇庶務・雑用 3,000円～4,000円／時
◇一般事務 4,000円～5,000円／時
◇経理事務 6,000円～7,000円／時
◇IT系 8,000円～12,000円／時
直接雇用の契約社員で時給2,000円で雑用係採用しても派遣と同額かそれよりも安いんだよｗ
しかも補助金出るとか障害者雇用は企業にとってありがたい存在。
別に障害者雇用辞めて、障害年金をきちんと支払うようにすればいいけど、
安倍ちゃんはそんなことはしないｗ
- 138 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 22:43:49.20 ID:biDhWAMwK.net]
- ハロワで富士ゼロックスみたが、今日富士ゼロックス一万人リストラとあってワロタ
- 139 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 22:45:04.19 ID:yZDaqsTq0.net]
- いや～寒いな・・・明日は雪が降るかも・・らしい。
今日も仕事・勉強・プライベートが両立できた一日だった。
朝が寒くて自分に負けそうになる・・・。
- 140 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 22:57:28.87 ID:QHzbMXIp0.net]
- 3年以上の付き合いになる友人が、大手百貨店に実習を通じて就職を決めたわ。
今日は良い日だ。
- 141 名前：優しい名無しさん [2018/01/31(水) 22:59:12.28 ID:2shjFbRDM.net]
- 何ヵ月ぶりかで病院行ったわ。引きこもって病院すらバックレてた。フケと寝癖がヤバかったがそのままいった。怒られるかとビビッてたが普通にスルーだった。
バイトしようと思ったら雪
地球が俺に働くなと言ってるよ
年金を倍にして欲しい
一生自分を封印したい
- 142 名前：優しい名無しさん [2018/01/31(水) 23:02:39.94 ID:+DOTszWH0.net]
- >>131
家賃月6万なら1時間以内でもあるよ。
- 143 名前：優しい名無しさん [2018/01/31(水) 23:03:14.67 ID:yZDaqsTq0.net]
- >>92
前向きっすな～
- 144 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 23:08:07.84 ID:+8kWJ3UHM.net]
- >>128
法律的に無期雇用の契約社員って認められているんだ？
- 145 名前：優しい名無しさん [2018/01/31(水) 23:10:30.92 ID:yZDaqsTq0.net]
- 雇用期間のない契約社員ってことだね。
待遇はそのまま。
なぜか5年経ったら正社員になれると勘違いしている人がいるけど・・。
- 146 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 23:11:20.68 ID:+8kWJ3UHM.net]
- 無期契約社員とは、契約社員と待遇が変わらない無期雇用社員のことを示すんだね
もともと正社員に明確(法律上)な定義がないから難しいけど
- 147 名前：優しい名無しさん [2018/01/31(水) 23:12:05.03 ID:fRUw3dLOM.net]
- 132
富士ゼロックス1万人リストラと言う事は
それにふづいして雇ってる
障害者200人もリストラか！
可哀想になあー
、
- 148 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 23:14:25.31 ID:+8kWJ3UHM.net]
- そう考えると、正社員になりたいとは言うものの、明確な定義がないんだよね
法律が実態に追い付いていないかどうかはともかく、正社員の定義がないから難しいよね
それでも正社員を望む人は多い
- 149 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 23:16:30.15 ID:+8kWJ3UHM.net]
- >>126
正社員というものが待遇がいいという意味なら、欲しい人材以外はやりたがらないかもね
- 150 名前：優しい名無しさん [2018/01/31(水) 23:17:39.08 ID:fRUw3dLOM.net]
- 132
富士ゼロックス1万人リストラと言う事は
それにふづいして雇ってる
障害者200人もリストラか！
可哀想になあー
せっかく大企業にはいったのに
、
- 151 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 23:25:51.91 ID:+8kWJ3UHM.net]
- こんな無知な俺みたいなのが、精神障害者雇用の検討しているんだから笑える
新卒採用、中途採用、人事異動、人事評価の経験があってもそんなもん
障害者雇用の検討には、人事のプロも入ってはいるけど、もともと経営企画的なことをしていて、メンヘラになって
半分ドロップアウトした俺がみたい
なのが採用の検討をしているというのが、精神障害者雇用の立ち位置なのかもしれない
- 152 名前：優しい名無しさん [2018/01/31(水) 23:31:37.70 ID:sGZVmscH0.net]
- >>101
産休の代替要員を安く雇いたいから障害者採用したってこと？
自分も、人件費を本社持ちでいろいろやらせられるからという理由で、支店に採用された、と後から聞いた
給料に見合わないクオリティー求められ、配慮も受けられないんじゃ、一般枠で応募した方がマシという話になってしまう
- 153 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/01/31(水) 23:46:03.09 ID:9X9Hix9q0.net]
- >>146
障害者手帳持ち＋低賃金＋即戦力という三拍子揃った人を企業は求めてる。
でも即戦力だったら普通は障害年金も出ない人だからもっと貰えてもおかしくないんだけどな。
企業は障害者を使い捨ての駒としか見てないから正社員雇用しないんだと思ってる。
ま、日本社会がそれを良しとしてるんだから変わらないだろうけどな。
- 154 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 00:10:16.03 ID:doqMzKZI0.net]
- >>138
うんー、民主党政権時代に決まったものらしいよ
正社員の定義は法律上はなくとも会社側には明確にあるというね…待遇という…
今いる会社の場合だと、契約社員は正社員と仕事内容は全く同じだと名言されている
それで給与は正社員の8割くらい、それ以外はボーナスの計算方法が変わるくらいでだいたい同じ
なんにせよ5年費やしてみないと安心できないってね…
- 155 名前：優しい名無しさん [2018/02/01(木) 00:43:33.97 ID:NGEXK79LM.net]
- 132
富士ゼロックス1万人リストラと言う事は
それにふづいして雇ってる
障害者200人もリストラか！
可哀想になあー
せっかく大企業にはいったのに
リストラされた障害者は途方にくれてるな
、
- 156 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 04:44:46.11 ID:9R8Kzqon0.net]
- >>83
大企業ってそんなもんだぞw
俺も二社ほど転職したけど待遇はいいけど・・・ってやつ
日本が落ちぶれるのも分かるわ
- 157 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 09:10:07.27 ID:Xjm1bFurK.net]
- 嘱託 雇用期間定めなしってあったかどゆこと？
- 158 名前：優しい名無しさん [2018/02/01(木) 09:37:29.34 ID:ifSL+D6xM.net]
- >>131
ワンルームならあるね
車を持ってるから、市内だと駐車場代だけで18700円
6万は厳しいな
あと、前年度所得無いのに、賃貸借りれる？
働いてるなら大丈夫だが、働いてないのに借りるには、前年の課税証明書が必要だ
- 159 名前：優しい名無しさん [2018/02/01(木) 09:44:16.79 ID:ifSL+D6xM.net]
- NECの3000人削減もやばいよな
障害者は60人か
希望退職した人のドキュメンタリー（ルネサス山口）みたら、介護・ドライバー・自営（飲食店）
今より景気がはるかに悪いときだが、今もハロワ求人が医療・介護に偏ってるからな
いちからやり直す（新卒の）つもりじゃないと、必ず失敗する
- 160 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 10:1
]
- [ここ壊れてます]
- 161 名前：5:02.74 ID:FQMK5WRr0.net mailto: 俺達はどうなるんだ！？ []
- [ここ壊れてます]
- 162 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 10:54:01.74 ID:0FC9bIeT0.net]
- >>151
ずっと契約社員で正社員化はしませんってこと。
正社員が欲しい企業は最初から正社員採用する。それをしないのは何故か考えれば分かるでしょｗ
>>152
タイセイハウジーとかだと審査厳しいけど、普通のところなら行ける。
不動産会社に「転職組で去年の年収がないこと」を正直に話せば審査の通りそうな物件しか紹介されない。
住宅ローンだと無理よ。基本的に勤続3年（派遣・契約でもOK）だから。
- 163 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 10:57:10.08 ID:anj1oU0I0.net]
- ハロワ行ってきた
求人数は去年の倍以上増えてるけど正社員は全然増えていない
一番増えてるのは短時間アルバイトで精神を想定しているとのこと
担当者を通して電話してもらったが短時間希望ですね？と聞いてくるところが多かったのでフルタイムは厳しいかもしれない
量はともかく質は去年と大差ないか悪化しているような気がする
- 164 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 12:01:03.18 ID:0FC9bIeT0.net]
- なんかハロワに個人情報収集目的の変な求人あるなｗ
- 165 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 12:47:34.74 ID:cV9h2SUS0.net]
- >>156
お疲れ様です
ハロワは給料自体も、低くて悲しいな
正社員の文字見つけるのも大変だし
・正社員
・フルタイム
・パート
の3つで搾れるようにしてほしいなあ
- 166 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 13:04:50.57 ID:Xjm1bFurK.net]
- >>155ずっと契約社員？ 期間ないのに契約…どゆこと？
契約社員なら雇用期間定めありなイメージだが。
- 167 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 13:05:50.10 ID:Xjm1bFurK.net]
- >>153早いよなぁ オリンピック前にガタガタになりそうだな…
- 168 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 13:08:47.98 ID:Xjm1bFurK.net]
- >>156ハロワは一般就労枠も求人はめちゃ増えたが内容がアレな求人増えてんだけど…
- 169 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 13:18:12.20 ID:cV9h2SUS0.net]
- >>159
今年から、無期契約社員という雇用形態ができた
- 170 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 14:23:53.90 ID:n1idaWWDd.net]
- 精神は基本最初は正社員では雇わない
これはハロワ、エージェント、就労移行支援全てで同じ認識だった
- 171 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 15:19:49.74 ID:cB6IKTEhp.net]
- これから求人してますアピールの求人が増えますよ
- 172 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 16:22:19.28 ID:f8pwSlRo0.net]
- >>163
そりゃ精神障害者に対する偏見があるからだよ。
偏見のない会社なら能力あれば即戦力なら正社員だろ。
- 173 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 16:22:56.92 ID:f8pwSlRo0.net]
- × 偏見のない会社なら能力あれば即戦力なら正社員だろ。
○ 偏見のない会社なら即戦力なら正社員だろ。
訂正させてくれ。
- 174 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 16:35:01.37 ID:cEHuu2zw0.net]
- >>165
いや精神を雇ってる特例や一般企業でも基本この方針
まずは3ヶ月～6ヶ月様子見期間を作らないとヤバいからな
- 175 名前：優しい名無しさん [2018/02/01(木) 16:52:54.86 ID:f8pwSlRo0.net]
- >>167
その考え自体がおかしいんだって。
一般転職市場で契約社員採用なんて会社の方が少ないよ？
正社員で試用期間ありとかなら分かるけどね。
- 176 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 17:34:19.37 ID:y/VPyBLla.net]
- 正社員雇用とか雑用が多いんだけど、みんな都会住みなのか？
- 177 名前：優しい名無しさん [2018/02/01(木) 18:17:31.41 ID:WGbeyibln]
- 明日愛知県の三河（豊橋）の面接会行ってくる。
事前登録で４社受ける。
ハローワーク主催のやつです。
とりあえず頑張り過ぎない位でやっていきたいです。
- 178 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 18:14:55.79 ID:LdUt6WQF0.net]
- >>156
【社会】厚労省、精神障害者を雇いやすくする特例措置 来年４月から実施へ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1514112265/
↑これのせいで結局フルタイムの求人が
- 179 名前：さらに減りそうなんだよな・・・
短時間勤務じゃ一人暮らしは無理 [] - [ここ壊れてます]
- 180 名前：優しい名無しさん [2018/02/01(木) 18:45:38.67 ID:9vWDJyEEH]
- 面接受かるといいね
結果期待してるよ＾－＾
- 181 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 18:44:04.19 ID:WZc7zBoq0.net]
- >>162
一般的じゃないだけで、前からあったよ
- 182 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 18:55:20.46 ID:/Bamm4rVM.net]
- >>148
レスありがとう
健常者の例だけど、一部の身体の人も同じ状況(精神はオープンの人がいないのでどうなるかは不明です)
うちの会社は契約社員といわゆる正社員で給料テーブルが別れているけど、20代だと契約社員の方が高いかな
30代で同じくらい、40過ぎると正社員間の給料差が大きくなってくるから、正社員と契約社員にでの比較は難しい
うちは、正社員でも契約社員でも通勤手当や福利厚生は全く同じ
中途採用の場合だと、スキル、経験で、同じ年齢、学歴でも給料が違うのは当たり前
派遣社員の処遇は派遣会社が決めるけど、派遣さんには正社員より給料が高い人いるし、正社員の誘いも固辞されること少なくない
契約社員については無期雇用契約社員の人がどう選ぶかが気になる
これでも、ネットではホワイトと言われることが多い会社
非正規の人は正社員に憧れる人多いけど、正社員の実態をみたらどう思うんだろうとも思う
- 183 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 18:57:22.67 ID:/Bamm4rVM.net]
- >>171
重度身体障害が2倍にカウントされるのは身体優遇で差別だといい
精神障害者が短時間で一人にカウントされても文句をいい
難しいものだね
- 184 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 19:00:24.43 ID:/Bamm4rVM.net]
- >>168
どうやって勤怠が安定しているかを見極めるかだよね
能力だって簡単に見分けられないで苦労しているなか、勤怠にリスク要因のある精神を簡単に採れるかというはなし
雇用期間があるといっても、そんな簡単にはいかないからね
- 185 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 19:19:02.73 ID:JEH5DaC+a.net]
- >>175
ダブルカウントはまあ障害が重いからわかるが短時間は厚労省が見た目だけ雇用率あげたいのが見え見えだからね
- 186 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 19:32:22.78 ID:goSECLcg0.net]
- 今日も寒いなぁ・・。今日は雪ということで、プライベートの活動はお休みだわ。
勉強はしっかりやったけど。
正社員化の話が出てるけど、俺は入社時は契約社員だったけど、正社員の話が来たな。
断ったけど。うちの正社員は相当忙しいから、正社員になって潰れるくらいなら
契約社員で長く続けた方がいいかな～って思ったわ。
- 187 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 19:37:44.27 ID:+1apsCJ/0.net]
- なんたる向上心のなさ
いわゆるクズですな
- 188 名前：優しい名無しさん [2018/02/01(木) 19:52:50.62 ID:goSECLcg0.net]
- ん？向上心のないって俺のこと？
どうなんだろうなぁ。目標に向かって勉強はそれなりにやってるし、
会社でもそれなりの実績出してるし、社会人のサークルにも入っているし、
向上心がないとは言い切れないかも。
- 189 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 20:01:27.68 ID:+1apsCJ/0.net]
- >>180
そう、オメーだよ
正社員が忙しくて責任が重いから断った？
お前一体会社で何がしたいんだ？
一生くすぶって底辺のままでいいのか？
- 190 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 20:06:27.03 ID:kpBflNpSM.net]
- >>131
嘘つくなよ
派遣そんなに高くない
一般事務なら派遣会社に払うのは2300円くらいだろ
派遣社員は時給1500円から1800円くらい
- 191 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 20:45:26.03 ID:j2Y0miSdM.net]
- >>181
人の生き方にけちつけんなよ。
価値観の押し売りだぞ。
- 192 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 20:46:47.66 ID:KnXoQRqB0.net]
- 他人を叩いてもお前がクズなのはかわらんよ。
- 193 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 21:14:36.04 ID:Xjm1bFurK.net]
- >>169人口１０万の田舎…
- 194 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 21:40:34.19 ID:r51kRcb30.net]
- >>182
本当なんだよ、これがｗ数年前に�
- 195 名前：艪ﾗると1.5倍～2倍になってるんだわ。
派遣時給1,800円なら派遣元の複利厚生入れて2,500円／時が直接コストで、
更に人件費やら利益やら上乗せされて4,000円／時くらい取らないとやっていけない。
ちなみに知人の経理経験者の時給は派遣で2,500円だった。
1年後に直接雇用の話が来て交渉の結果、時給4,000円＋交通費になったよｗ
そのくらい人件費は高騰してるんだわ。 [] - [ここ壊れてます]
- 196 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 21:42:09.93 ID:r51kRcb30.net]
- まぁ信じられなきゃ信じなければいいけどね。
派遣会社に企業が頼むコストを考えれば、障害者なんて外国人労働者よりも安いんだわ。
それが当たり前だと思ってる労働者がアホ。
- 197 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 22:02:43.20 ID:2TrJc2ay0.net]
- このスレの住人は若い人が多そう
初老の私は年齢フィルタに引っ掛かり
正社員になるのは諦めた
- 198 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 22:20:35.52 ID:FQMK5WRr0.net]
- 俺達ってのたれ死なないよな！？
生活保護あるよな？
- 199 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 22:21:28.93 ID:MOPbcW910.net]
- 精神って言っても色々あるとは思うけど、手帳持ってるほどのやつがフルタイムで働けるとは思えないでしょ
- 200 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/02/01(木) 22:23:56.54 ID:KnXoQRqB0.net]
- 発達だけど体力はあるから夕方4時から朝方5時まで週休1日の配送の仕事やってた。
けどそのヤバさに気づくのが遅いのも特性だったから気がついたら過労死寸前だった。
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