- 1 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/08/19(木) 21:25:08 ID:rpsRBthQ]
- 鬱で休職してしまった人、退職するかもしれない人、
退職してしまった人たちの情報交換のスレです。
前スレ
鬱で休職している人・退職した人 36
toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1269923937/
経済問題はこちら
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part22
toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1280656083/
- 312 名前：305 [2010/09/28(火) 02:25:00 ID:kl5Ta2jS]
- あ、別スレでのコテ使ってしまった。
すいません。
>>305
ありがとうございます。
せっかくたくさんの言葉を頂いたのですが、とりあえず今はバイト頑張ろうと思います。
そして自分の中にやりたいことが見つかった時に家族には迷惑かもしれませんが再スタートしようかと思います
- 313 名前：305 [2010/09/28(火) 02:27:21 ID:kl5Ta2jS]
- 安価ミスもやってる
駄目だこりゃ
>>312は>>310さんへのレスです
ちょっと落ち着いてきました
人騒がせですいません
とりあえず、今はバイト頑張ろうと思います
本当にありがとうございます
おやすみなさい
- 314 名前：310 [2010/09/28(火) 02:31:39 ID:dT8O4VVM]
- >>305
影ながら応援しています。
年配者からのアドバイスとしては・・・
「笑顔」と「明るさ」を忘れずにネ♪
- 315 名前：優しい名無しさん [2010/09/28(火) 03:02:59 ID:3zOontX+]
- 応援はしても 頑張れとは言わない
- 316 名前：優しい名無しさん [2010/09/28(火) 03:54:09 ID:rNHMjAg6]
-
鬱を治すと傷病手当がもらえない。
だから治らずにこのままでいい。退職でいい。
あわよくば障害年金までもらいたい。
そういう人はいるかな？
俺はそういう人。
- 317 名前：優しい名無しさん [2010/09/28(火) 03:55:48 ID:rNHMjAg6]
-
障害年金もらってる人は、治ると困るんじゃないかと思ったりもする。
- 318 名前：癒して [2010/09/28(火) 07:13:10 ID:x4nvJ8t+]
- 初めて相談します。休職の終わり、復帰ってどのような時でしょうか？
現状について；現在夫婦（子無）で転勤して2年半になりますが、3か月ほど前より休職しています。
新転地で2年半にもなるのに以前馴染めず、また職場関係も上手くいかない状況です。
そろそろ復帰を考え、医師と相談して前の土地での復帰を職場に相談していますが、個人のわがままで異動は難しく、そもそも病気が異動の理由になるかどうかも難しいといわれ、最低限での考慮なら可能といわれています。
仕事は営業と後方とに分かれ、後方の仕事をしており、中途で営業の経験は皆無なのですが、今回職場からの提案は仕事を変えるという対応で、つまり営業になります。
名目は、総務預かりの営業応援ということなのですが、自分自身不安がかなりあります。
話が長くなりましたが、最初に書いたとおり復帰の時期というのはどの時点なのでしょうか？
復帰したいがかなり不安がある状況で、すぐに休職になるのでは、と心配しているときは無理なのでしょうか？
今日は医師との面談の日で、皆さんのご意見を参考にしたいと思います。
ちなみに、医師からは3カ月の診断書とは形式上で、3か月で治す目標にしないようにとは言われました。
- 319 名前：優しい名無しさん [2010/09/28(火) 09:19:57 ID:dT8O4VVM]
- >>318
私は鬱克服者ですが・・・。
復職や転職のタイミングは人それぞれです。
あなたの鬱の原因は職場の人間関係なのでしょうか？
それとも仕事の内容なのでしょうか？
それとも新天地での生活でしょうか？
経験上、「人からのストレスは、人からしか癒されない」と同様、
「鬱の治療は、鬱の原因の克服しかありえない」と思ってます。
文章を読む限りでは、まだ復職時期ではないように思います。
医師を頼っても、皆の意見を募っても、最終的には自分自身で
「開き直って覚悟する」をしなければ、失敗（鬱再発・悪化）を
招くと思います。
- 320 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/09/28(火) 09:39:17 ID:ISN37rlA]
- >>318
自分は長い休職を２回繰り返し
復職後、５年後に再発、再休職、休職期間満了、退職した。
復職のタイミングとかは仕事を『しなければ』ではなく、『したい』と思う時とか言いますが、確かにそうだけど、だから復職後安定するかどうかは別問題で。だから、自分のタイミングとか思いでいかないと仕方ない。人夫々。
あと、再発は必ずする‥ぐらいの覚悟でいる事。
再発しても、軽く短くすんだら問題ないから。
自分はこの調節弁がなかなかうまく機能しなかった。だからもう忘れかけた５年目、昇格時期に再発し結局退職。
嫌な会社でなかっただけに悔しい思いしか残っていない。
- 321 名前：癒して [2010/09/28(火) 12:49:15 ID:x4nvJ8t+]
- >>319,320ありがとうございました。
今日医師と話をし、これから1カ月単位で復職に向けてリハビリをして行くことにしました。
大事なのは仕事をしなければならないのではなく、仕事をしたい、復帰をしたいと思う気持ちで、
現在はその中間にある感じなので少しずつリハビリをすることになりました。
がんばっていきます、無理しない程度に。
- 322 名前：優しい名無しさん [2010/09/28(火) 13:23:14 ID:dT8O4VVM]
- >>321
鬱克服者ですが・・・
その「復職したい」と思う気持ちを大事になさって下さい。
経験上の話ですが、復職後も「やっぱり大丈夫かしら？」といった不安感が
また出てくると思いますが、それが当然かつ正常だと思ってください。
鬱病に限らず健康体でも不安はあります。
私は、自らの不安を消すために社内では「してもらうこと」よりも「してあげられること」
を意識して仕事をするようにしたした。
その結果、回りの目が温かくなったのを今も覚えています。
そして自信も少しずつ回復していったのを覚えています。
いい意味で自己中心的な中での「謙虚な気持ち」を忘れなければ、
きっと大丈夫です。・・・あとは小さな勇気と自信だけだと思います。
- 323 名前：優しい名無しさん [2010/09/28(火) 13:28:30 ID:dT8O4VVM]
- 追伸
「してあげること」っていうのは仕事に限らず、
早く行って掃除したり、率先してごみ捨てしたり、皆に声をかける
といった「自己満足的な行動」でもいいと思います。
「何もしない、何も言わない」では人には何も伝わりませんし・・・
鬱病に散々苦しめられましたが、今では鬱経験が私の中で支えになっています。
「鬱＝嫌い」という人が大半でしょうが、私は「鬱になるくらい素敵な人」だと
思えるようになりました。
- 324 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/09/28(火) 14:06:23 ID:+omPq7qv]
- >>309
その結論ってうつ病についての理解が全くないですね
評論家か医者気取りしてんじゃないよ！
- 325 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/09/28(火) 17:57:52 ID:SBXRhxb5]
- >>324
スルー推奨。
あと1カ月で一応の病休が切れますが，体調は必ずしも
良くはないです。薄い不安感や憂鬱感がとれず，だるさも。
でもあと1カ月。今すべきことってなんでしょう。リハビリって何すればいい？
- 326 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/09/28(火) 22:10:55 ID:vLojvw5n]
- 40過ぎて退職しちゃったから仕事したくても仕事がないよ
- 327 名前：優しい名無しさん [2010/09/28(火) 23:50:28 ID:rNHMjAg6]
- パートとかアルバイトも厳しい？
- 328 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/09/28(火) 23:53:47 ID:azMN6A2Q]
- >>327
326じゃないけど、けっこう厳しい
面接で落ちる
目がまだ死んでるのか、表情も暗いのか
- 329 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/09/29(水) 00:06:22 ID:PRrSUvob]
- 土方でいいじゃん？
- 330 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/09/29(水) 00:38:05 ID:aXvi4Jbg]
- １ヶ月の休職後、復職させると言われたのに２週間後にあっさり解雇すると言われた。
ただあと３ヶ月在籍してることにして私傷病手当ての手続きをしてくれるのだそうだ。
欝の原因は社長のパワハラ。
３ヶ月在籍しておく意味ってなんだろう。
なんとか回復してきて復職しようと電話したら解雇を言い渡されたので
なんかいっぺんに悪化して寝たきりになってしまった。
- 331 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/09/29(水) 01:58:27 ID:uD43mSJf]
- 1ヶ月休職してた。
今週の金曜日から復職だようわあああああああああああ！！！！！
休職してても気が休まらないし、かといって働くのも辛いしもうだめぽ。
- 332 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/09/29(水) 02:48:46 ID:jiQc2/6D]
- オレの経験上、人それぞれの症状にもよるが、休職1ヶ月は短すぎる。
最低3ヶ月は必要かと思うぞ。
- 333 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/09/29(水) 03:25:11 ID:j+v7gyYd]
- 1年半休職してる自分が本当にダメだと実感するわ・・・
うつは甘え、まさに自分にあるような言葉だよ。
- 334 名前：優しい名無しさん [2010/09/29(水) 16:18:55 ID:F9/UeMux]
- >>331
332の言うとおりで１ヶ月は短いと思う。休職して気が休まらないのは激しく同意。
むしろ針のむしろになるんだよね。自分責めたりして。
なぐさめになってないかもしれんが、休職と復職繰り返してる人も多い。
だめだったらまた休めばいいさ。それと傷病手当金・自立支援法の申請は
ちゃんとしてる？
>>333
事情は詳しくわからないけど、自責しているのは欝の症状と思われ。
ほんとに甘えてる人は、他人のせいにしてるお。デイケアではもっと
長期休職してる人ごろごろいるお。
- 335 名前：優しい名無しさん [2010/09/29(水) 16:20:15 ID:F9/UeMux]
- 補足。
休職初期は焦るけど、しばらくたつと気が楽になる人もいる。
- 336 名前：うつ通 [2010/09/29(水) 16:27:12 ID:6ej7fs+g]
- 俺も人間関係でおかしくなった。
上司にうまく取り込める人
うらやまー。
- 337 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/09/29(水) 16:35:47 ID:1hdOVStd]
- I thought what I'd do was.
I'd pretend I was one
of those deaf-mutes.
or should I ?
- 338 名前：優しい名無しさん [2010/09/29(水) 16:44:58 ID:6ej7fs+g]
- deaf-mute＝聾唖(ろうあ)者
という意味しか分からない・・・。
- 339 名前：優しい名無しさん [2010/09/29(水) 19:02:43 ID:aXvi4Jbg]
- みんな大手につとめてるんだね。
うちは二週間で解雇だったのに。
- 340 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/09/29(水) 19:10:40 ID:vlPb2i1+]
- 休職中
原因は職場、回復しても復職はない
退職届を出す勇気・気力はない
もう用無しなんだからクビにしてほしい
- 341 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/09/29(水) 19:15:50 ID:DDwFSmsc]
- >>340
一般的にそういう状態で重要な判断をしてはいけない、と言いますね。
回復したら考え方も変わってくるかもしれませんよ。
- 342 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/09/29(水) 20:05:45 ID:PRrSUvob]
- 大手は給料もいいけれど、その分仕事キツイ？
- 343 名前：優しい名無しさん [2010/09/29(水) 21:30:07 ID:Gpc7TG1i]
- >>342
人による。
毎日ただ来て、だらだら座って帰るやからも多い。
- 344 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/09/29(水) 21:35:19 ID:BdR37QtI]
- そんなに簡単に解雇なんてあり得んわ
ブラック杉だろ
- 345 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/09/29(水) 23:42:45 ID:NU+bdZpx]
- 鬱で退職したけど労災申請したら良かったなぁと
今になって思うよ。
鬱にされた上に仕事失うなんて馬鹿馬鹿しい。
でもまぁ、そんなエネルギーないんだよね。
鬱で退職するぐらいのときって。
職場に対する怒りの感情も湧かない。
そんな余裕すらないもんね。
- 346 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/09/30(木) 00:07:01 ID:CKYIAGvE]
- 337>>
僕は耳と目を閉じ、口をつぐんだ人間になろうと考えたんだ。
でもならざるべきか？
ライ麦畑で捕まえて+攻殻機動隊からの引用。
俺も良く見てた。
- 347 名前：優しい名無しさん [2010/09/30(木) 08:29:43 ID:IzNLR6K6]
- 復職するのも怖い。失業するのも怖い。転職するのも怖い。
息苦しい・・・。
- 348 名前：優しい名無しさん [2010/09/30(木) 08:40:00 ID:0N5NgKhN]
- 私も今休職中です。来月一杯でクビになります。
失業手当貰って年金貰って暮らします。
- 349 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/09/30(木) 08:48:19 ID:VmYfCae2]
- >>348
年金もらえるの？
- 350 名前：331 mailto:sage [2010/09/30(木) 09:50:37 ID:f4oJ2AU9]
- まさかレスがつくとは思わなかった。ありがとう。
>>332
お医者さんからも2ヵ月休職しろって言われたんだけど
金銭的なことを考えると1ヶ月が限界だったんだ。
あと、実家暮らしなんだけどあまり家庭環境が宜しくないから
この環境で2ヵ月休むメリットを見出せなかった。
>>334
自分を責めるのを通り越して自分のこと消したくなるよｗ
いや、実際笑い事じゃないんだけど。
自分、契約社員だから傷病手当ないんだ。
自立支援法については恥ずかしながら初めてその言葉知ったよ。
いよいよ明日から復帰か…。人と会う気分じゃないや。
- 351 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/09/30(木) 20:18:16 ID:7RshmR+D]
- 復帰して今日で二か月経った。
今のところ順調。
休職を4度も繰り返した自分が嘘みたい。
- 352 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/09/30(木) 21:27:31 ID:NRdXwAwd]
- >>351
よかったね。
復帰した時は、最初からフルタイムで働いてたの？
- 353 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/09/30(木) 21:48:12 ID:aMaIaPLj]
- 今日もベッドとソファから立ち上がることなく、一日が過ぎた。
- 354 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/09/30(木) 22:11:36 ID:xaCO1Sq2]
- >>346
Yes. Stand alone complex
- 355 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/09/30(木) 23:02:54 ID:CKYIAGvE]
- 休職4ヶ月目。やっと充電開始までこぎ着けた感じ。でも今度は隠れていたSADが再発していた事が判明。
会社規則のリミットは残り3ヶ月。復帰してもSAD持ちの外回りって…
- 356 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/09/30(木) 23:20:43 ID:CKYIAGvE]
- 連投すいません。>>355です。
休職の理由は鬱と不安状態って診断でした。職種変えてバイト探します。こうやって文章にすると、何となく気持ちの整理が出来そうなんです。
チラ裏すいませんでした。
- 357 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/01(金) 17:03:00 ID:dwNusbQ5]
- 休職２ヵ月目
今から職場の飲み会に出てくる…
無駄に近いのも考えものだ。
断ればいいんだけど断れない。
あの人が喚きだしたらさっさと帰ってこよう…
- 358 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/01(金) 18:52:32 ID:1DIQuH8O]
- >>357
なか〜ま。
私も休職二ヶ月目（に突入）です。
職場が近くにあること自体がストレス
（＆うつで自活困難）だったので、
休職中は実家に戻ってます。
うつで休んでるのに職場飲みとか、もう地獄ですね。
関係のない同期と話すだけでも、精神磨り減っていくのに、
病気の原因とも言える職場の(上司込み)と
顔を会わせるとか。。。
絶対私には無理ですわ。
向こうは一体どんなつもりで、呑もうとか思うのか。。。
- 359 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/01(金) 19:53:23 ID:dwNusbQ5]
- >>358
帰宅しました。
向こうは気分転換に〜と軽い気持ちで誘ってるらしいですよ。
案の定、ある人が喚き始めたので切り上げました
前にターゲットにされて、家庭環境のことで泣くまで説教されて懲りたので。
どうもその場が自分中心じゃないと気が済まないみたいです。
その人も患ってる（双極性？？）ので、みんな恐れをなして止める人がいない。
熱血テンションについていくのに疲れました。
他の大多数はいい人で、もっと話したかっただけに残念。
みんな、私の様子を見て大丈夫そうと思ってるんだろうな
結構無理して繕ってるだけなんだけど。
断る勇気を持つことが回復への道か…
- 360 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/01(金) 21:09:11 ID:1DIQuH8O]
- >>359
お疲れ様でした。
向こうは、軽い気持ちでも結構きついですよね。
必死で笑顔作って、必死で話して、
私も１〜２時間ぐらいなら、何とか表情作れますけど、
説教モードとか突入したら、本気で泣くか『帰りに電車とガチ勝負』になると思います
やっぱり喚く人って何処の職場にもいるんですねぇ。
うちの職場にも、笑⇔怒の変化の激しすぎるボス猿様がいらっしゃいます。。。
（スイッチングも症状も激しすぎて誰も手を出せない辺りも・・・）
殆どの人が良い人なので、皆に早く恩返しが出来るよう、今は治療に専念しています。
＞みんな、私の様子を見て
そこもつらいですよね。
みんなに「回復してるのに休んでる」とか思われるかと思うと、それだけで涙が出そうになります。
私は、それが怖くて実家に帰るまでの間一歩も外に出られませんでしたし、
そして案の定、上司との面談では「君は病気には見えない。気持ちの持ち方だ。違う医師にも診断して貰え。etc...」
抗うつ剤も眠剤もお酒厳禁だから、それを理由に断ってみては？
ただ、会社復帰のためにも数名程度とはメールででもきちんと繋がりを保っておいた方がいいかも。。。
- 361 名前：優しい名無しさん [2010/10/01(金) 23:49:02 ID:QF5+9uYH]
- 休職中に飲み会なんて、普通は考えられないと思う。
ごく少数派なんじゃない？
俺も誘われたけど断ったよ。
鬱なら、死にそうな気迫を見せないと。
- 362 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/02(土) 00:08:56 ID:JVdLdJbZ]
- 死にそうな気迫を見せる気力もないんだよ多分
- 363 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/02(土) 00:22:16 ID:8iLsibU0]
- 参加したことで、職場の人たちからは
来れるくらいなんだなー
とは思われたかもしれないね
断るのは辛いけど、休んでる時は飲みに顔を出すのは
周りからの心象は良く無い気がする
- 364 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/02(土) 00:26:29 ID:d9Okhipq]
- 先月はじめ、上司から着信あったけど辛くて出られなかった
察してくれたようでそれからは来ない
- 365 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/02(土) 00:53:22 ID:ad4nCxtX]
- 退職フラグが立ったな
- 366 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/02(土) 01:00:16 ID:d9Okhipq]
- ああごめんすでに退職してるんだよ
もうお友達感覚でお花見なんかに呼ばれるよ
- 367 名前：優しい名無しさん [2010/10/02(土) 02:19:55 ID:fp1XIqYT]
- うつ病と診断され、去年５月から休職してる。発症のきっかけになったのは、ある女上司からの嫌味や無視。
仕事の要領が悪い自分が悪いんだって、仕事を覚えようと必死だった。そして女上司の顔色を伺う毎日。
常に気持ちがハラハラと緊張して、食事と睡眠をとることができなくなった。
休職してもう1年半になるけど、いまだに人と接するのが怖い。親しいはずの友人と一緒にいても、緊張して、どっと疲れてしまう。
一人でいると緊張はしなくて済むけれど、何もする気もおきなくて、ますます廃人のようになる。
怖いと感じながらでも、いろんな人と接していた方が、社会復帰できる？
- 368 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/02(土) 04:27:16 ID:eMIb5O2R]
- >>367
私もちょうど1年半たちます。原因までも一緒でびっくりした。
お金もなくなるし、休職期限も残りわずか。
部署異動をお願いして、薬飲みながらもいじでも復帰するつもり。
- 369 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/02(土) 05:07:08 ID:U3mbJBgW]
- >>367自分も同じような原因でした。汚いですが一週間お風呂に入れませんでした。
もうすぐ休職一年です。
今の会社は退職するつもりですが、次は自分にあった人と働ける職場を探したいとは思います。
毎日職場へ通うのがまずハードル高いです。。
- 370 名前：優しい名無しさん [2010/10/02(土) 13:05:06 ID:vNMeZUAn]
- >>367
自分が心地よいと思う人と接すればいいと思うよ。
オイラは、練習と暇つぶしを兼ねてハロワの相談員や役所の相談所に行ったりして
気分転換とかしてる。
経験上言える事は、「長く人と話してないと、話すことに苦手意識をもつ」。
でも、「怖い」と思ううちはやめた方がいいから・・・注意してね。
>>369
「自分にあった人と働ける職場」って一番難しいけど・・・応援してます。
オイラは管理職経験が長かったせいか、管理職に戻ったら劇的に治りました。
良く聞くけど、「上司はあまり鬱にならない」って本当だと思う。
鬱が治って再び管理職に戻った時、部下に二名の鬱っぽいスタッフが居たけど、
自分が経験したことで二人を理解することができる自分がそこに居た。
以前は部下に「○○さんは出来ない人の気持ちがわからない！」ってよく攻められたけど、
その気持ちが良く理解できるようになったのは財産だったと思う。
ちょっとしたことでも不安がる二人をよそに、他人に無関心な「仕事の出来る部下」に対して
逆に違和感を持つようにもなった。
今は会社の倒産で皆ばらばらだが、鬱っぽい二人とは数ヶ月に一回はお茶したり飲んだり
互いに良い関係を続けている。
世間では「自分が経験したことしか理解できない」って言うけど、本当だよね。
- 371 名前：優しい名無しさん [2010/10/02(土) 13:23:24 ID:fp1XIqYT]
- >>370
ありがとう。
徐々にやってみるね。
体験談で話してくれると、希望がわいてくる。
- 372 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/02(土) 23:24:57 ID:0vunJw85]
- >>350
契約社員で傷病手当なし？
私も契約だけど、いま受給してるよ。国保じゃなくて会社の健康保険入ってるならある筈だと思うんだけど……。
蛇足ですが、診断書も出したのに勤怠は「休職」じゃなくて「欠勤」扱い。人事課長に訊いたらうちの会社の契約社員には「休職」ってのがないんだって。
差別されてる感が増幅して、なかなか復職する意欲がわかない……。
- 373 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/02(土) 23:28:20 ID:F9NuGqZ9]
- >>372
それでも法律に違反していないなら仕方ない
実際の法律は知らないけれど…
- 374 名前：優しい名無しさん [2010/10/03(日) 01:33:40 ID:dZEA23Wk]
- >>350
もう調べたと思うけど、自立支援法は申請したほうがいいよ。
３割負担が１割になる。経済的に苦しいときにはかなり助かるし。
ちなみに東京だと条例で残りの１割も負担してくれる。てことで
自費負担０円！内科系とか関係のない部分は負担してくれないけど、
それでも大きい。
- 375 名前：350 mailto:sage [2010/10/03(日) 04:31:10 ID:F6zX7wdI]
- またレスがつくとは思わなかった。何度もレスして下さり、ありがとうございます。
>>372
私も社保入ってるけど、傷病手当の話は全くなかったなぁ。
もう復職してしまったんだけど、今からでも休職していた分の
傷病手当が出ないか会社に聞いてみます。
>>374
自立支援法ってもしかして昔○○条って呼ばれてたやつですか？
(○○の中には確か数字が入ったんですが思い出せない)
確か心療内科医に私の場合自立支援法は適用されないと言われた気がします。
どうやら症状が軽いものらしいので、適用外だとか。。
- 376 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/03(日) 07:23:32 ID:dVf34C1B]
- >>375
民法時効の2年前までなら、遡れるはず。
うちの健保はそんな感じ。
医師の記入欄があると思うんで、文書代がかかるから、
健保か総務に確認をとってからのほうが吉。
自立支援法＝旧32条だね。
お医者さんによってまちまちなので、指定医取ってる精神科をお勧めしたい気がする。
- 377 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/03(日) 07:50:26 ID:9uYOHRt+]
- 「会社のための"うつ病"社員対策セミナー」がひどいと話題に
hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1286049016/
詳細：
ttp://www.nakagawa-consul.com/000023.html
ありえんよ中川さん
- 378 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/03(日) 07:57:55 ID:dVf34C1B]
- >>377
きっと、俺の上司、今頃これに申し込んでいるんだろうなぁ。。。
医者も中々復職可の診断出してくれないし、
合う抗うつ剤もなかなか見つからないし、
調子よければ、こんな時間にだって書き込みできるのに。
これからも「うつの病歴と言う十字架」を背負わなくちゃいけないんですねよ。
人生のリセットボタンは何処にあるんだろう。
- 379 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/03(日) 10:07:45 ID:9uYOHRt+]
- >>378
それは考えすぎじゃね
さすがに一般人から見てもこれはひどいって話になってるぐらいだもん
- 380 名前：優しい名無しさん [2010/10/03(日) 12:11:19 ID:O7FMBorn]
- blog.ameba.jp/ucs/entry/srventryupdateinput.do?id=10664368315
もうすぐ欝になるやつ
- 381 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/03(日) 13:32:34 ID:bDOfcK3i]
- 人生積んだ
アンパンで自殺考えてる
- 382 名前：優しい名無しさん [2010/10/03(日) 19:29:58 ID:eJejurwD]
- ウチの部署、自分を含めて3人もうつ病で休職してるの。
8人の部員で3人も。
退職した方が良いのかもと思案中です。
- 383 名前：優しい名無しさん [2010/10/03(日) 19:33:38 ID:ce631V0B]
- アモバン苦いから死ぬかもと考えている
- 384 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/03(日) 19:38:39 ID:yWq6rB5O]
- >>382
労基署に通報が先じゃないの？
- 385 名前：382 [2010/10/03(日) 20:11:00 ID:eJejurwD]
- >>384
戦う気力、体力と勇気がありません。
しかし、うつ病を発症した内の一人が弁護士に相談する事を考えているとの事。
その動きを会社側に知られたら、残る私たち二人がどういう扱いをされるのか、それも不安です。
他部署では自殺未遂をした方もいますが、この不況時に職を失する事も怖くて行動出来ません。
- 386 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/03(日) 20:17:20 ID:aNFJwoZ3]
- 無理に立ち向かわない方がいいよ。
妥協する（逃げる、退職する）のも勇気だよ。
- 387 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/03(日) 21:28:04 ID:SC/ZIPRn]
- >>385
３人で一緒に訴えてはいかがでしょうか？
会社に残る意思があるなら別ですが、辞めてもいい覚悟なら
うまくいけば職場を変えることができるでしょう
退職ということになっても会社は示談を申し出てくるはずです
退職金にかなりのプラスが期待できます
３人いれば細かな証拠は必要ないだろうし、基本は弁護士さんに任せればいいです
このような事例ではあなた自身が証言台に立つようなことはありませんよ
- 388 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/03(日) 22:29:53 ID:g6VFaVHW]
- 診断書に「抑うつ状態で休養加療を要する」って書いてもらった。
先生からは上司に５、６カ月休職するよう言いなさいって口頭で言われたんだけど
診断書には期間が書いてなくて、人事や上司がその期間休職するのを認めてくれるかが不安…
あと上司や人事以外の周りの同僚に、抑うつ状態なのがばれるのが嫌だ。
そうゆうのって上司や人事に口止めとかしてもらえるのかな…
周りには病名まではっきり伝えず「病気療養のため休職します」で通るのかな
- 389 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/03(日) 23:53:03 ID:M2LRT0Rp]
- ちょっと相談なんだが、
今休職が今月末で一年なんですが会社の規則では休職期間は一年までなんです。
私は復職も無理そうで、期間満了で退職しようと考えていたのですが、会社から連絡がきました。
このままいくと期間満了で退職になるので、一旦退職して療養に専念してはいかがですか？
回復して、また働きたいと思ったら再雇用という手があります。いかがですか？
という内容でした。今すぐ退職とは考えていなくてまだ返事はしていないのですが、
このまま了承して退職した方がいいのでしょうか？
鬱の原因は会社でもあったので戻る気はあまりないのですが、
会社の好意的な発言を了承しないのもまずいのかなと思って…
ちなみに社員30人くらいの小さな会社です。
- 390 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/03(日) 23:56:47 ID:zAAk9csa]
- うちの会社の場合、
休職期間満了で退職＝解雇＝会社都合での退職
休職期間中の退職＝自己都合での退職
でした
ちょっと調べてみたほうがいいかも
- 391 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/04(月) 01:26:36 ID:Pt2camXr]
- >>389
同じような事を言われて退職したけど、再雇用の話は信じてなかったので
俺は会社都合での退職を条件に了承した。
再雇用の話を信用しなかったのは、そもそも人員削減してから仕事量が増えて
週6日出勤、残業月120時間以上の労働環境に加えて、厚生年金脱退するという行動に
出るようなブラックだったから。
あなたの労働環境はどうだったか判らないが、自主都合退社の方が会社には都合がいいんだよ
会社都合だと会社は労基に退職理由の書類提出しなきゃならないからね ←多いと労基から色々ある
あと、勤続年数で日数は変わるけど失業手当の支給額と期間が自己都合と会社都合で
倍は違うから気をつけて、自分の場合は会社都合退職で勤続10年以上だったから
失業給付は300日だったけどもし自己都合なら90日だったからね
- 392 名前：391 mailto:sage [2010/10/04(月) 01:30:17 ID:Pt2camXr]
- 訂正
× 失業給付は300日だったけどもし自己都合なら90日だったからね
○ 失業給付は240日+延長給付60日＝300日だったけどもし自己都合なら90日+60日＝150日だったからね
- 393 名前：優しい名無しさん [2010/10/04(月) 01:52:36 ID:uQmkIND1]
- >>383
アモバンは確かに苦いよな。
大目の水で流し込んでも苦味が残る。
しかし、これがないと眠れないんだよな。
- 394 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/04(月) 02:54:25 ID:RkWOk79J]
- >>389
オレも同じ様な感じの事を言われて休職満了で退職（傷病のため会社都合扱い）になった。
まあ、社交辞令程度に考えていたが、最近、症状が良くなってきて就活始めたので、
お世話になった挨拶と兼ねて、それとなく「まずはアルバイト待遇からでもどうでしょうか？」
みたいな感じで探ったんだけど、会社の返事は「どこかで“勤務した”実績がないと、今は厳しい」との
返事だった。
どうやら私が退職後、会社もいろいろ変わって、健康第一みたいな感じになったのと、業績もあまり
良くないらしかった。要は「今はウチで一度壊れたポンコツはいらねー」ってことなんだなと理解したよ。
復職時の会社の状況にもよると思うけど、基本的に再雇用はあまり期待しない方がイイと思うよ。
あなたの場合、その会社にあまり未練は無いみたいだから退職後に復調して、よっぽど就活に
苦労するようなら、「その節は…」って感じで挨拶がてら探ってみてはいかがでしょうか。
- 395 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/04(月) 02:55:48 ID:sI4nD8hT]
- >>389ですが、ありがとう！無知ですみません。
自己都合か会社都合の退職になるか、確認しなければなりませんよね。
ただ聞きにくい…場合によっては揉めて気まずいままの退社になりますね…
それは覚悟しなければならないのでしょうか？
- 396 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/04(月) 04:46:14 ID:LpwWMRR5]
- 休職期間満了で退職することになり、自己都合退職にするか、
満了による退職にするか迷っています。
今後再就職することを考えれば、自己都合の方がいいんでしょうか？
正直今すぐ働けると思えないので、金銭的には休職期間満了の方を選びたいですが、
解雇されたという履歴が残ると再就職が見つかりにくくならないか心配です。
ちなみに勤続年数的に、自己都合と会社都合で大幅に金額が変わるということはありません。
目先の多少の金額をとるべきか、この先の経歴をとるべきか。
今すぐに働くのは難しいし、でも働けるようになった時にそのせいで選択が狭まって
後悔はしたくないし、どうしたらいいのか・・
それともどっちの理由でも再就職にはあまり関係ないんでしょうか。
- 397 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/04(月) 05:37:19 ID:CsNvsvIs]
- 再就職にはあまり関係ないので、解雇にしてくれるなら解雇の方がいい。
解雇は再就職に不利だと洗脳されてる人多いが。
失業給付は確実に増えるし。
中小企業だと休職期間満了は自己都合にするとこが多いけどね。
つうか、今働けなくて空白期間作るんでしょ？
そっちの方がでかいわ。
- 398 名前：優しい名無しさん [2010/10/04(月) 07:16:21 ID:d0kiy6vC]
- 休職６ヶ月経過
復職できるかどうか不明
- 399 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/04(月) 08:28:27 ID:wK6bjkGS]
- 今日から休職です
月曜日の落ち込みから
解放されてちょっと楽
- 400 名前：優しい名無しさん [2010/10/04(月) 09:04:22 ID:RDEMWx9r]
- 休職 １年と少し 職場に鬱でダウンした人が結構出てね
まー職場側にも理解があるかな 鬱の再発ダウンも出てるから
僕は休職期間全部使うつもり まったり行きましょうや
- 401 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/04(月) 09:33:54 ID:tm6L/G1B]
- >>400
休職期間満了まで１年切ってるよね。
辞める腹積もりなの？
- 402 名前：400 [2010/10/04(月) 13:44:47 ID:RDEMWx9r]
- >>401
会社によると勤続年数で変わってくるみたい 僕の場合は２年半まで休めるんです
- 403 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/04(月) 15:13:00 ID:xnq5x+O+]
- >>388
誰もレスつけてないみたいなので…
ほとんど全員が復職までの期間がハッキリしないで休職します
休職すれば会社側は休職期間一杯の計算もするでしょう
とりあえず３ヶ月と書いてもらって復職できるまで回復していなければ追加で診断書を出せばいいと思います
うちの会社は「診断書もお金がかかるので次の診断書は復職可でいいよ」っていってくれました
- 404 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/04(月) 19:44:10 ID:9oV6INnr]
- 休職期間なんて、次の人生へ下る為の、
緩衝の為にある様なもんだと思う。
- 405 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/04(月) 20:11:36 ID:Pt2camXr]
- >>396
少しきつい言い方かもしれないけど、自己都合か会社規定で退職かどちらかに
するのかを選択するのは自身の判断で決めるしかないよ。
あなたも掲示板の書き込みに従って選択して、結果としてもしもその選択が
失敗だった時に後悔とかしたくないでしょ？
ここに居る人達は自分も含めて自分の事で精一杯。
自身の経験を話す事は出来るが、他人の人生まで決められないよ
- 406 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/04(月) 21:24:31 ID:cf/ST1uE]
- >>403
388です、ありがとうございます。
期間ははっきりわからない状態で休職に入ることが多いんですね。
私の診断書には期間が書いていないので、またもう一度期間が書かれた診断書を
追加で出さなければならないということになるのでしょうか？
とりあえず今書いてもらった診断書を出そうと思うのですが…
- 407 名前：優しい名無しさん [2010/10/04(月) 21:47:30 ID:uQmkIND1]
- 普通は「○ヶ月の療養を要する」と言う具合に
医者は書くと思うし、会社によるけど○ヶ月毎に必要なのが普通だし、
それを医者に言って合わせて書いてもらうのが普通。
- 408 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/04(月) 22:35:08 ID:cf/ST1uE]
- >>407
そうですよね。普通何カ月か書いていますよね…
診断書にまたお金がかかるのがきついので
とりあえず今週その診断書を提出します。
○カ月というには口頭で伝えるだけだと認めてもらえない事が多いのでしょうか…？
- 409 名前：優しい名無しさん [2010/10/04(月) 23:02:05 ID:RDEMWx9r]
- >>408
僕は口頭で書いてもらってますよ たぶんそれが普通かと思います
ちなみに僕は、３か月毎です 会社によっては○月○日〜○月○日
といった書き方が必要なようです。
- 410 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/04(月) 23:14:50 ID:NQIGjZLK]
- この板を読むのは、初めてなんですが。９月から不眠による鬱から、休職しています。
主治医からは、平均３ヶ月はかかるといわれています。
水曜日に、産業医（メインは内科）と面談です。（午前中）今日も、休職前に起きていた時間に起きようと思っていましたが、できませんでした。
そういうことも、伝えていいんですか？
- 411 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/10/04(月) 23:42:35 ID:blVdmV7t]
- >>409
まず口頭で伝えてみます。
それでダメだったらまた診断書書いていただきます。
アドバイスありがとうございました。
- 412 名前：優しい名無しさん [2010/10/04(月) 23:58:33 ID:RDEMWx9r]
- >>410
自分の事と思い考えてみました うまく表現できるかどうか…
主治医と産業医どちらの方が「自分にとって」信頼できるか に尽きるかと思います
また、できていた事ができなくなるのがウツだと思います。お医者さんにとっては
たくさんの中の一人かもしれません 今の状況次第ですが信頼できそうなら伝えた方がよいと思います
また どうか「平均」を気にしすぎないで下さい 本当に人それぞれですから
とりとめのない長文 大変しつれいしました
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